FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DE TREINAMENTOS

TREINAMENTO: PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE DATA: 30/06/2018

LÍDERES
INSTRUTOR: ROSANE LUZ LOCAL: EMPRESA
PROGRAMA E 1 2 3 4 5
METODOLOGIA FRACO REGULAR BOM MUITO BOM ÓTIMO

Objetivos Atingidos
Equilíbrio entre teoria e prática
Adequação do material didático
ORGANIZAÇÃO 1 2 3 4 5
FRACO REGULAR BOM MUITO BOM ÓTIMO
Pontualidade
Instalações
Recursos Audiovisuais
INSTRUTOR 1 2 3 4 5
FRACO REGULAR BOM MUITO BOM ÓTIMO
Domínio do assunto
Clareza e objetividade na exposição
Capacidade de esclarecer dúvidas
AUTO AVALIAÇÃO 1 2 3 4 5
(SEU CONHECIMENTO SOBRE O FRACO REGULAR BOM MUITO BOM ÓTIMO
ASSUNTO)
Antes do treinamento
Após o treinamento.
Cite o que de mais importante às aulas estão lhe oferecendo e em que irá auxiliá-lo no desempenho de
suas funções.
Reposta:

O que, no seu ponto de vista, não atendeu suas expectativas? E porquê?

Resposta:

Observações e Sugestões: