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12 de Outubro de 2021

Carteira de trabalho digital

 Desde setembro de 2019, a CTPS em meio físico não é mais necessária para
a contratação, na grande maioria dos casos, uma vez que já está disponível
a CTPS digital. Para utilizar a nova ferramenta é necessário que a empresa e
o funcionário tenham realizado cadastro no site do governo. Após o
cadastro, basta solicitar que o trabalhador informe o número do CPF no
momento da contratação, para realizar o registro na CTPS.

Todas as anotações que eram feitas na carteira de trabalho de papel, agora

deverão ser feitas digitalmente, desta forma, além do registro do vínculo
trabalhista, todas as anotações referentes a férias, salário, função, rescisão
serão feitas apenas eletronicamente.

A CTPS na modalidade digital não é válida como documento de

identificação, sua utilização limita-se para fins de acompanhamento do
contrato de trabalho.

A CTPS digital veio para substituir a CTPS física, porém recomenda-se que
não seja feito o descarte da carteira antiga.

O prazo legal para registrar o vínculo trabalhista da CTPS digital continua o

mesmo, ou seja até cinco dias do início do labor.

Disponível em: https://fabiolag.jusbrasil.com.br/artigos/1213487042/carteira-de-trabalho-digital