O PAPEL DA ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO NA MELHORIA DA

PRODUTIVIDADE NAS EMPRESAS

Ethiene de Araújo Ribeiro 1, Matheus Vicente Rocha 2, Odete Aparecida Moraes 3,

Claudinete Salvato Lima4

Faculdade de Tecnologia Thereza Porto Marques (FAETEC)

Rua São Sebastião, 25, Centro, Jacareí SP.
1, 2, 3 0
Cursando 5 período de Gestão de Produção Industrial, mvicenterocha@hotmail.com
4
Professora orientadora, claudinete@gmail.com

Resumo- O rápido aumento da tecnologia associado a novos métodos de organização do trabalho

requer mudanças mais rígidas e significativas nos padrões ergonomia e segurança no trabalho. Uma
empresa precisa constituir uma equipe de segurança do trabalho tanto pelos aspectos legais quanto pelo
aumento da produtividade e da qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas no trabalho.
Neste contexto, a ergonomia torna-se fundamental para que o trabalho seja fonte de saúde e eficiência
produtiva para as pessoas e organizações. Ela possibilita que o trabalho seja bem dimensionado,
otimizando sua eficácia ao mesmo tempo permitindo a saúde e prevenção de certas doenças ocupacionais.
Este artigo tem por objetivo discutir a importância da ergonomia nas organizações, analisando o papel dos
serviços de segurança do trabalho na prevenção e redução de acidentes e doenças ocupacionais
decorrentes dos serviços que os funcionários prestam para as empresas.

Palavras-chave: Ergonomia, Prevenção, Produtividade, Segurança do trabalho.

Área do Conhecimento: Engenharia Industrial

Introdução importância da ergonomia nas organizações,

O rápido aumento da tecnologia associado a
novos métodos de organização do trabalho requer
mudanças mais rígidas e significativas nos
padrões ergonomia e segurança no trabalho.
Neste contexto, os serviços de Segurança são
aplicados de acordo com a organização de cada
empresa, as quais procuram colocar em prática os
recursos possíveis para conseguir a prevenção de
acidentes, porém, a implantação destes serviços
pode fracassar se as diretrizes básicas não forem
bem desenvolvidas em seus vários aspectos.
Uma empresa precisa constituir uma equipe de
segurança do trabalho tanto pelos aspectos legais
quanto pelo aumento da produtividade e da
qualidade dos produtos, melhorando as relações
humanas no trabalho.
As atividades produtivas de homens e
mulheres não são simples como pode parecer,
pois há necessidade de um estudo mais
elaborado. Nesse momento entra a ergonomia,
que propõe produzir o entendimento para que as
mudanças possam ser feitas.
De acordo com o relatório elaborado pela
Organização Internacional do Trabalho (OIT),
cerca de cinco mil trabalhadores morrem no
mundo todos os dias por causa de acidentes e
doenças relacionadas ao trabalho, devido à falta
de segurança preventiva, serviços médicos e
compensação para acidentes ou doenças. Com
base neste cenário, este artigo visa discutir a
analisando o papel dos serviços de segurança do
trabalho na prevenção e redução de acidentes e
doenças ocupacionais decorrentes dos serviços
que os funcionários prestam para as empresas.
Metodologia
A metodologia utilizada neste trabalho é
baseada numa pesquisa teórica, exploratória, e
observacional, através de revisão literária e
fundamentação teórica de diferentes autores além
de dados obtidos através de uma empresa de
Higiene Pessoal localizada no Vale do Paraíba.
Este artigo está baseado na análise de
resultados de atividades aplicadas à ergonomia,
que trouxeram melhorias tanto em termos de
conforto e melhoria no clima organizacional quanto
em relação aos ganhos em produtividade. Para
isto, são utilizados estudos teóricos e práticos,
através da obtenção de dados referentes às
práticas de ergonomia na empresa analisada.
Resultados
De acordo com a caracterização legal de
acidente do trabalho, é necessário existir uma
conexão entre os três elementos:
Trabalho
Acidente;
Acidente
Lesão
Lesão
Incapacidade

XIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica e 1

IX Encontro Latino Americano de Pós-Graduação – Universidade do Vale do Paraíba
 A figura 2 mostra o exemplo da atividade de
A segurança busca minimizar os acidentes no acondicionamento de produtos em caixa de
trabalho. A palavra acidente significa ato embarque. Neste caso, o funcionário tem por
imprevisto e perfeitamente evitável. Na maioria objetivo armazenar o produto final na caixa de
dos casos, as estatísticas de acidente do trabalho embarque e paletizar as caixas, onde realiza
por lei consideram também os acidentes de vários movimentos com os braços, cansando os
percurso, ou seja, aqueles que ocorrem no trajeto ombros e as pernas por trabalharem em pé.
do emprego de sua casa para a organização, ou
vice-versa. Os acidentes de Trabalho classificam- Figura 2- Atividade de Acondicionamento de
se em: produtos em caixa de embarque
1. Acidente sem afastamento. Após o
acidente, o empregado continua
trabalhando.
2. Acidente com afastamento. É aquele
que pode resultar em:
- Incapacidade temporária;
- Incapacidade permanente parcial;
- Incapacidade total permanente;
- Morte.
A prevenção de acidentes dentro das
Organizações depende de dois agentes:
1- A própria empresa, tendo a consciência de
que implantar um sistema de Segurança no
Trabalho com uma equipe para coordenação trará
benefícios mútuos; A figura 3 mostra o exemplo de uma situação
2- O próprio funcionário, seguindo rigidamente em que um colaborador manuseia uma placa de
o procedimento de Segurança e usando todos os ferro dobrando sua coluna vertebral.
equipamentos necessários para desenvolver suas
atividades. Figura 3: Atividade de manuseio de placa de ferro
A figura 1 apresenta um programa de
Ergonomia aplicado numa empresa de higiene
pessoal do Vale em Paraíba, no início de 2008,
divididos em 6 passos.

Figura 1- Escala de Maturidade Ergonômica

A figura 4 ilustra o abastecimento de matéria-

prima nas máquinas, feitos por baldes carregados
pelos próprios colaboradores.
Foram obtidos alguns exemplos de atividades
aplicadas à Ergonomia que trouxeram melhorias
tanto na produtividade, quanto no conforto e
facilidade para os funcionários desenvolverem
suas atividades.

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IX Encontro Latino Americano de Pós-Graduação – Universidade do Vale do Paraíba

Figura 4 - abastecimento de matéria-prima nas
máquinas
Discussão
Depois da aplicação do programa de
Ergonomia, o modo de trabalho dos colaboradores
melhorou de forma significativa e a produção
aumentou.
No levantamento da barra de ferro os próprios
funcionários deram uma idéia prática e viável, que
foi adotada e aplicada na empresa, conforme
ilustra a figura 5. Foi criado um gancho que se
encaixava na barra e as levantavam sem precisar
abaixar, não causando assim mais fadigas nos
colaboradores.
Figura 5- Aplicação de método ergonômico
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IX Encontro Latino Americano de Pós-Graduação – Universidade do Vale do Paraíba
No abastecimento das máquinas foi criado um
reservatório com um volante e rodinhas para
facilitar o transporte do produto até a máquina,
conforme mostra a figura 6. Assim o funcionário
não precisa mais usar o balde que era uma forma
bastante prejudicial para sua integridade física.
Figura 6- Reservatório com volante e rodas para
transporte de produtos
Depois de ser aplicado o programa de
Ergonomia, a produtividade da Empresa
aumentou, pois foram eliminados vários
movimentos que eram desnecessários causando
fadigas nos funcionários e atrasando o andamento
da produção. Após a implantação do programa os
colaboradores trabalham num ambiente mais
ergonômico, com condições totais de segurança
no trabalho e a consciência de que, caso haja
algum desconforto em suas atividades devem
comunicar de imediato, para que a empresa
procure uma solução rápida e eficaz. É sempre
bom lembrar que a prevenção é uma ferramenta
muito importante na Ergonomia para se garantir a
Segurança dentro do trabalho.
Com o programa, os funcionários assumem
uma postura de responsabilidade que consiste em:
• Comunicar qualquer sintoma de dor/
desconforto
3
 • Procurar ajuda médica – AMBULATÓRIO colaboradores estará sempre segura, não
MÉDICO causando nenhuma doença ocupacional ou danos
• Informar oportunidades de melhorias em maiores. A empresa também ganha com isso
seu Posto de trabalho porque elimina movimentos desnecessários
• Seguir procedimentos descritos nos fazendo ganhar tempo, eliminar desperdícios e
manuais elevar sua produtividade.
• Realizar somente movimentos
necessários Referências
• Eliminar os movimentos e atividades
desnecessárias AYRES, D. A.; CORRÊA, J. P. Manual de
prevenção de acidentes do trabalho, São Paulo:
Atlas, 2001.
Conclusão
FOX, E.; MATHEWS, D. Bases fisiológicas da
A Ergonomia é fundamental para que o educação física e dos desportos. Rio de Janeiro:
trabalho seja fonte de saúde e produtividade para Interamericana, 3ª ed., 1983.
as pessoas e organizações. Ela possibilita que o
trabalho seja bem dimensionado, otimizando sua IDALBERTO C., Recursos Humanos, São Paulo:
eficácia ao mesmo tempo permitindo a saúde e Atlas, Edição Compactada, 1991.
prevenção de certas doenças ocupacionais.
A tecnologia no mundo atual apesar de ter KNOPLICH, J. Enfermidades da Coluna Vertebral.
facilitado muito a vida das pessoas, também as Rio de Janeiro: Panamericana, 1986.
tornou mais sedentárias, ou seja, mais
preguiçosas. Apesar desta mudança em seu OLIVEIRA, C. A., Procedimentos Técnicos em
padrão de comportamento, o homem é um ser Segurança e Saúde no Trabalho, São Paulo: LTr,
ativo e que necessita de movimentos para o seu 2002.
bem- estar geral.
As condições gerais de vida, assim como as de WISNER, A. A Inteligência no Trabalho: Textos
trabalho, contribuem para tornar muitos selecionados de ergonomia. Fundacentro,1994.
trabalhadores inaptos a executar tarefas que lhes
são propostas. A exposição a agressões, de
diferentes origens e características, sofridas
diariamente é um fator extremamente negativo na
qualidade de vida dos trabalhadores. Para a
execução de uma tarefa, em um determinado
posto de trabalho, muitas vezes o trabalhador gera
sobrecargas mecânicas em suas estruturas ósteo-
mio-articulares, principalmente quando assumem
posturas ocupacionais ou funcionais inadequadas
em função de um posto de trabalho mal projetado.
Uma determinada postura de trabalho, mantida
por tempo prolongado, pode levar à continua
tensão dos músculos mais solicitados e gerar
distúrbios circulatórios e metabólicos, além de
causar dor ou lesão muscular.
Uma doença muito comum causada pelo
trabalho é o stress, que pode ter várias causas e
afetar diferentemente as pessoas. Não é possível
estabelecer uma forma única para preveni-lo ou
combatê-lo, mas há diversas medidas que podem
ser adotadas, tais como: o enriquecimento das
tarefas, o desenho do posto de trabalho,
treinamento, a prática de ginástica laboral, etc.
Durante o trabalho em qualquer que seja a
organização, todo o corpo do homem é submetido
a condicionantes. Conclui-se que é de grande
valia a aplicação da Ergonomia dentro das
empresas, pois assim a integridade dos

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