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28/11/2017 DINAMICAS PASSO A PASSO: DINMICA - APRESENTAO DIFERENTE

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Dinmicas e tcnicas para trabalhar com grupos ou individualmente. nfase em crescimento pessoal.Inditas e releituras. Vdeos,
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Para o instrutor-Conhecer melhor o grupo, suas dificuldades e 2...
necessidades.
DESCRIO: o facilitador explica ao grupo que iro se apresentar, porm de
uma maneira diferente, isto : do ponto de vista de outra pessoa que iro
escolher. Por expl. fulana escolhe sua me para apresenta-la. Ela dever se
apresentar assim: Eu Joana, sou me de fulana. Fulana divertida, nervosa,
uma boa filha, etc. ... Esta apresentao deve representar como a me de fulana
a enxerga. A apresentao deve ser feita na primeira pessoa, Eu Joana me de
fulana e a pessoa apresentada na terceira pessoa ( a fulana).
PROCESSO:
1- O facilitador deve comear com a apresentao escolhendo um membro da
famlia, parente ou amigo para apresentar-se a fim de elucidar e reforar como
deve ser o procedimento da atividade.
2. Aps ter se apresentado, pedir para que cada um dos participantes,
individualmente, se apresente seguindo as normas da atividade.
. importante que o facilitador enfatize que a pessoa deve dizer o que a pessoa
escolhida diria dela e no o que ela mesma pensa de si.
. O facilitador deve, sempre, perceber se a pessoa est se apresentando ela
prpria e se no, conduzi-la para que retorne a proposta da dinmica que : a
pessoa escolhida por ela a apresentar. Por expl. A pessoa diz eu sou assim,
assado, etc. Alert-la para que diga. A fulana assim...
3. Durante as apresentaes, permitir e estimular que o grupo faa perguntas.
Seguindo nosso expl.: Joana, diz que fulana fica nervosa quando ela pede para
que arrume sua prpria cama. O grupo pode perguntar a Joana, porque fulana
fica nervosa. Ou por expl., Joana, diz que fulana muito criativa e espirituosa.
Perguntar a Joana. Porque acha que fulana tem essas qualidades? NA COMPRA DE NOSSOS 2 LIVROS
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4. Ao decorrer do desenvolvimento da atividade o facilitador deve contribuir para
que o grupo possa se ajudar e estimular em busca de se entrosar e estreitar os
laos de amizade e confiana.
5. Ao final da atividade perguntar:
- O que acharam da experincia.
- Como se sentiram durante o processo.
- Conseguiram perceber algo novo e diferente em si prprios e na pessoa que
escolheram para apresent-los.

http://www.dinamicaspassoapasso.com.br/2011/02/dinamica-apresentacao-diferente.html 1/16
28/11/2017 DINAMICAS PASSO A PASSO: DINMICA - APRESENTAO DIFERENTE

O INSTRUTOR/FACILITADOR PRECISA ESTAR ATENTO PARA:


- O grupo est tendo uma postura de respeito mtuo.
- Quais necessidades e carncias que o grupo apresenta?
- Propor atividades futuras no intuito de trabalhar as necessidades e carncias.

VARIAO DA ATIVIDADE: Essa atividade pode ser usada como


tcnica de Levantamento de Necessidades para grupos de
desenvolvimento e crescimento pessoal.
Ou para Pesquisa de Clima Organizacional, mudando-se a
pessoa escolhida para apresentar a pessoa. Nesse caso: o
superior hierrquico , ou colegas de trabalho.

NUMEROLOGIA PESSOAL/
OBS: Em todos os casos de utilizao dessa atividade o EMPRESARIAL
facilitador precisa ser gabaritado para saber lidar com as
emoes e sentimentos do grupo.

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By DinamicasPassoaPasso Lilian s fevereiro 15, 2011


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Marcadores: anlise de clima organizacional, Dinamica de Apresentao Diferente, dinamicas para


autoconhecimento, dinamicas para fortalecimento de vculos de amizade, levantamento de
necessidade

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Lilian Bendilatti via Google+ 2 anos atrs - Compartilhada publicamente



Veja, dinmica em nosso blog de dinamicas: Apresentao Diferente.
Acesse: http://www.dinamicaspassoapasso.com.br/2011/02/dinamica-
apresentacao-diferente.html
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1 Responder

Eli silva 1 ano atrs - Compartilhada publicamente



Obrigada Lilian!
Adoro seu blog!

1 Responder

DinamicasPassoaPasso Lilian
1 ano atrs

Que bom!!!
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http://www.dinamicaspassoapasso.com.br/2011/02/dinamica-apresentacao-diferente.html 2/16

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