CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM PSICOPEDAGOGIA

COMPETÊNCIAS INTRAPESSOAIS E INTERPESSOAIS

ALUNA: AMANDA MARIA DA COSTA SANTOS

PROFESSOR. THIBERIO

TURMA 038 TURNO NOITE

FORTALEZA CEARÁ 2023

 RESPONDA AOS SEGUINTES QUESTIONAMENTOS

1. Conceitue as competências Intrapessoais e Interpessoais e relate sobre a

importância dessas competências na vida cotidiana.

R. As competências intrapessoais e interpessoais são tipos de inteligências

necessárias para desenvolvermos diversas habilidades no decorrer de nossas vidas
por exemplo a competência Intrapessoais diz respeito a mim mesmo , ou seja a
capacidade de me conhecer e assim saber minhas emoções ,minhas motivações
,aprender a me desenvolver , ter a habilidade de definir metas profissionais e
pessoais , já a competência Interpessoal favorece a relação com o outro
,desenvolve a empatia,saber trabalhar em grupo , comunicação , desenvolve uma
melhor convivência tanto no âmbito profissional quanto no familiar e social .
Por isso elas são muito importantes no dia a dia pois através dessas competências
nos desenvolvemos e conseguimos fazer as tarefas do dia a dia e tem mais as duas
caminham sempre juntas eu só consigo desenvolver a interpessoal se eu
desenvolver a intrapessoal.,com isso quero dizer que para eu ter habilidades com
próximo preciso primeiro me auto conhecer e saber minhas habilidades para poder
interagir em sociedade.

2. Disserte sobre algumas atividades que colaboram para o desenvolvimento

das inteligências Interpessoais e Interpessoais.

Inteligência Interpessoal:
1. Trabalho em equipe:colaborar, comunicar e cooperar com outras pessoas. Isso ajuda a
desenvolver habilidades de liderança, empatia ,escuta ,comunicação e etc.

2 Ter bom humor para lidar com as diversas situações do dia a dia

3 Escuta ativa , saber lidar com o diferente , ter empatia ,gostar de ajudar e etc.

Inteligência Intrapessoal:
1. Autoconhecimento: Realizar atividades de reflexão e autoanálise, para conhecer melhor
seus valores, interesses, habilidades e metas pessoais.

2. Procurar oportunidades de autodesenvolvimento: Investir em cursos, workshops ou

leituras que ajudem a expandir conhecimentos, habilidades e competências pessoais.

3 Autocuidado cuidar de sua saúde mental e física com uma boa alimentação e prática de
atividade física, manter exames médicos em dia , fazer meditação e etc.
Essas são apenas algumas sugestões de atividades que podem colaborar para o
desenvolvimento das inteligências intra e interpessoais e que devemos sempre está em
busca de mais conhecimentos para sempre estarmos evoluindo .

3-Elabore um planejamento contendo Objetivo geral e metodologia, utilizando

um jogo pedagógico que trabalhe as competências Intrapessoais e
Interpessoais.

R-Planejamento: Jogo Pedagógico para Desenvolvimento das Competências

Intrapessoais e Interpessoais

Objetivo Geral: O Desenvolvimento das competências interpessoais e intrapessoais dos

participantes através de jogos pedagógicos dentro e fora do ambiente empresarial e escolar
.

Metodologia: Primeiro iremos formar pequenos grupos de 4 ou 5 pessoas

dependendo do número de participantes no ambiente , pode ser grupo de alunos
,colaboradores se for empresa ou com qualquer grupo que você está trabalhando
no momento , lembrar colocar primeiro os grupos para interagir entre si e depois
com os demais grupos depois explicar como vai ser o jogo e suas regras ou formas
de jogar .

1. Definição do grupo: Formação de pequenos grupos diversificados

2. Seleção do jogo: Escolher um jogo pedagógico adequado para aquele ambiente e de

acordo com a idade dos participantes e esse jogo tem que trabalhar as competências
intrapessoais e interpessoais, alguns exemplos de jogos pedagógicos mais adequados são
quebra cabeças ,jogos de tabuleiros , jogos de equilibrio ,jogos das emoções, jogos que
trabalhe comunicação , memória e percepção , jogo de habilidades manuais em equipe e
etc

3. Introdução ao jogo:fazer a explicação de como vai funcionar o jogo escolhido e suas

regras e forma de como tudo vai acontecer .

4. Divisão em equipes: Divida os participantes em equipes, de forma bem variada para

poder ter interação com pessoas que pensam diferentes

5. Desenvolvimento do jogo: Realização do jogo e com isso desenvolver trabalho em

equipe ,controle de emoções,empatia ,comunicação, se conhecer e conhecer o
outro,respeito , saber ouvir ,habilidades cognitivas e sociais e muito mais.
3. Elabore um planejamento contendo Objetivo geral e metodologia, utilizando
um jogo pedagógico que trabalhe as competências Intrapessoais e
Interpessoais.