Lei 4620 Cejuris

65
99
98
07
ir a
iv e
Ol
LEI Nº 4620, DE 11 DE OUTUBRO DE 2005.
os
ss
Pa
DISPÕE SOBRE A REESTRUTURAÇÃO DOS CARGOS DO QUADRO ÚNICO DE PESSOAL DO PODER
JUDICIÁRIO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.
io
lav
A Governadora do Estado do Rio de Janeiro,
8F
Faço saber que a Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
79
CAPÍTULO I - DISPOSIÇÕES GERAIS
65
Art. 1º - Ficam criadas as carreiras de Analista Judiciário e Técnico de Atividade Judiciária do Quadro Único de Pessoal do
Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro, que passam a ser regidas pelas disposições desta Lei.
99
98
Art. 2º - O Quadro Único de Pessoal compreende os cargos de:
07
I – provimento efetivo, organizados em carreira;
II – provimento em comissão.
ira
ive
Art. 3º - É serventuário do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro todo titular de cargo de provimento efetivo, criado por lei
e remunerado pelo erário estadual.
Ol
os
Parágrafo único - O regime disciplinar do serventuário do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro estende-se:
I – ao servidor ocupante exclusivamente de cargo em comissão; ss
II – aos servidores públicos de outros órgãos que estejam à disposição do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro.
Pa
io
lav
Entendendo
8F
79
A Lei Estadual nº 4.620 de 11 de outubro de 2005 promoveu a reestruturação dos cargos do quadro do Poder Judiciário do Estado do Rio
65
de Janeiro enquadrando-os em duas novas carreiras (Analista Judiciário e Técnico de Atividade Judiciária) na forma dos art.17 e 18, em
99
padrão remuneratório nunca inferior ao percebido antes da vigência desta Lei (art.19).
98
Os servidores à época, titulares dos cargos de Técnico Judiciário II, Técnico Judiciário III e Escrivão e dos cargos singulares de nível
07
superior, foram enquadrados na carreira de Analista Judiciário do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro (Art.17). Os servidores
ira
titulares do cargo de Técnico Judiciário I e dos cargos singulares de nível médio foram enquadrados na carreira de Técnico de Atividade
ive
Judiciária (Art.18).
Ol
A Administração Pública se estrutura funcionalmente em quadro de pessoal onde são inseridos os cargos públicos organizados de acordo
s
so
com sua natureza e peculiaridades.

s
Os Cargos públicos se apresentam como um conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional de um
Pa
órgão público. São criados por lei e organizados de acordo com sua natureza e grau de complexidade em quadros de pessoal. Possuem
io
lav
denominação própria e remuneração paga pelos cofres públicos, sendo acessíveis a todos os brasileiros que preencham os requisitos
F
legais.
98
O Quadro Único de Pessoal do Poder Judiciário instituído pela Lei Estadual 4.620/2005 compreende cargos de provimento efetivo,
7
65
organizados em carreira e cargos de provimento em comissão (Art.2º).

99
Os cargos de provimento efetivo classificam-se em cargos de carreira ou cargos isolados (ou singular). Os cargos efetivos de carreira são
8
integrados por classes. O provimento de tais cargos se dará na classe inicial, após concurso público e as demais classes, em regra, são
79
providas via promoção. Após três anos de efetivo exercício no cargo e avaliação de desempenho o servidor efetivo adquirirá estabilidade.
a0
No Quadro Único de pessoal do Poder Judiciário do Rio de Janeiro todos os cargos públicos de provimento efetivo são organizados em
eir
liv
carreira, (Art.2º, I) e seus titulares são designados como SERVENTUÁRIOS (Art.3º).

sO
Os cargos de provimento em comissão por sua vez destinam-se a encargos de direção, chefia e assessoramento (Art.37, V CRFB/88) e
o
são providos mediante livre escolha da autoridade competente (Art.37, II CRFB/88), no caso do Poder Judiciário do Estado do Rio de
ss
Janeiro, a autoridade competente é o Presidente do TJ RJ (Art.17, X do LODJERJ – Lei 6956/15).

Pa
vio
Fla
65
99
98
07
ir a
iv e
Os ocupantes exclusivamente de cargos comissionados terão os mesmos direitos e deveres previstos em lei aos ocupantes de cargos
Ol
efetivos, desde que compatíveis com a precariedade de sua relação jurídica com a Administração Pública e sujeitam-se ao mesmo regime
os
disciplinar previsto aos SERVENTUÁRIOS do Poder Judiciário (art.3º).
ss
A Constituição Federal (Art.37, V) exige que a lei reserve casos, condições e percentuais mínimos de cargos comissionados aos servidores
Pa
efetivos de carreira. O Poder Judiciário do Rio de Janeiro, através da Lei Estadual nº 4620/05 (Art. 9º), cumprindo o comando
io
constitucional, estabeleceu reserva mínima de 80% (setenta e cinco por cento) dos cargos em comissão a serem preenchidos por
lav
serventuários ativos e inativos (servidores efetivos) do Poder Judiciário do Estado.
8F
79
QUADRO ÚNICO DE PESSOAL
65
DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
99
Constituído de CARGOS PÚBLICOS, criados por lei e remunerados pelo erário estadual, de
98
PROVIMENTO:
07
ira
EFETIVO, ORGANIZADOS EM EM COMISSÃO
ive
CARREIRAS DE:
Ol
os
Analista Judiciário serão reservados no mínimo de 80%, exclusivamente,
Técnico de Atividade Judiciária ss
para os servidores efetivos do Judiciário. Nomeados
Pa
pelo Presidente do TJ (art.17, X LODJERJ)
O regime disciplinar do serventuário estende-se ao
io
servidor ocupante exclusivamente de cargo em

lav
comissão
8F
Seus titulares são designados como

79
SERVENTUÁRIO
65
99
As carreiras são estruturadas em três classes, sendo “A” a primeira e “C” a última, cada qual subdividida em quatro
98
padrões remuneratórios. O ingresso se dará na Classe A mediante concurso público de provas ou provas e títulos e a
07
nomeação será assinada pelo Presidente do TJ (art.17, IX LODJERJ)

ira
ive
Ol
CAPÍTULO II - DA CARREIRA
s
so
Art. 4º - As carreiras de Analista Judiciário e Técnico de Atividade Judiciária constituem-se dos cargos de provimento efetivo, com a mesma denominação,
s
cuja estrutura, dividida em classes e padrões, em áreas distintas de atividade, encontra-se disposta no Anexo I.
Pa
§ 1º – As atribuições dos cargos, nas áreas de atividade, serão descritas em Regulamento, bem como a distribuição de vagas do Quadro Único de
io
Pessoal, observadas as atribuições específicas dos cargos anteriormente ocupados, sem prejuízo de seu novo enquadramento.
F lav
§ 2º - As áreas de atividade estabelecidas pelo Regulamento poderão comportar grupos e especialidades.

98
ANEXO I
7
65
CARGO CLASSE PADRÃO ÁREA

99
12
8
11
C
79
10
a0
9
8
JUDICIÁRIA
eir
7
ANALISTA JUDICIÁRIO
B 6
liv
ADMINISTRATIVA
5
sO
4
3
o
ss
A 2
1
Pa
vio
Fla
65
99
98
07
ir a
iv e
12
11
Ol
C
10
os
9
8
ss
JUDICIÁRIA
7
TÉCNICO DE ATIVIDADE JUDICIÁRIA
Pa
B 6
ADMINISTRATIVA
5
io
4
lav
3
A 2
8F
1
79
65
99
* Art. 5° - A chefia de serventia judicial de primeira instância é função de confiança de livre indicação do magistrado titular, dentre
98
os ocupantes de cargo de Analista Judiciário ou Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade, comprovadamente
07
capacitados para a função e que não tenham desabonadoras em sua folha funcional, na forma de Resolução a ser estabelecida pelo
Conselho da Magistratura.
ira
ive
§ 1° - Ao servidor que se encontrar na direção de serventias de Juízo e de Juizados Especiais é conferida a denominação funcional de
Chefe de Serventia.
Ol
os
§ 2° - É vedada a nomeação para os cargos de que trata esta Lei de pessoas que estejam respondendo ou sofrido sanção por ato
ss
de improbidade administrativa, conforme Lei Federal n° 8.429, de 02 de junho de 1992, ou ainda se enquadrem nas condições de
inelegibilidade da Lei Complementar Federal n° 135, de 04 de junho de 2010 e do inciso XXIX do Art. 77 da Constituição do Estado do
Pa
Rio de Janeiro.
io
* Nova redação dada pela Lei 6471/2013.

lav
8F
O Chefe de Serventia de primeira instância está hierárquica e funcionalmente subordinado ao Juiz titular da vara ou juizado
79
especial e a ele compete principalmente, dentre outras funções, exercer a chefia direta da serventia, organizando, comandando
65
99
e supervisionando todos os seus serviços e atividades, segundo as diretrizes traçadas pelo Juiz e obedecidas as instruções
98
gerais baixadas pela Corregedoria Geral da Justiça.

07
Trata-se de uma função de confiança de livre indicação do Juiz Titular, dentre técnicos e analistas, sem especialidade, ao qual
ira
será atribuída gratificação pelo seu exercício com simbologia CAI-6 e com valor estabelecido no Anexo VII da Lei nº
ive
4620/2005.
Ol
O Chefe da Serventia exerce a administração do pessoal em exercício ou vinculado funcionalmente à sua serventia, zelando
s
so
pela manutenção da disciplina, da ordem e da hierarquia. Distribui os serviços da serventia, designando os servidores
s
Pa
responsáveis por cada atribuição, inclusive as de processamento, sendo ainda responsável pelo controle e frequência diária
io
dos servidores vinculados à serventia e ainda organiza as férias e licenças dos seus subordinados e demais servidores,
lav
submetendo, quando necessário, as respectivas escalas e requerimentos à aprovação do Juiz.

F
98
O chefe da Serventia deve comparecer, diariamente, à serventia do juízo, cumprindo a carga horária de trabalho que lhe for
7
65
estabelecida, mantendo a serventia aberta e em regular funcionamento durante o horário de expediente. Acompanha os
99
indicadores de desempenho, monitorando os dados estatísticos do cartório mensalmente, através dos relatórios expedidos pelo
8
79
sistema.
a0
Devido a natureza de suas atribuições, o Chefe de Serventia não poderá ausentar-se do cartório sem que nele permaneça
eir
quem legalmente o substitua. O substituto será designado, mediante indicação do Chefe de Serventia, com a anuência do Juiz.
liv
No impedimento ou falta ocasional do Chefe de Serventia e de seu Substituto, a substituição caberá ao Analista Judiciário com
sO
maior tempo de serviço no cartório, declarando-se essa circunstância, expressamente, nos atos que praticar.
o
ss
Pa
vio
Fla
65
99
98
07
ir a
iv e
Na hipótese da serventia não contar com Analista Judiciário, a substituição caberá ao Técnico de Atividade Judiciária com
Ol
maior tempo de serviço no cartório, declarando-se essa circunstância, expressamente, nos atos que praticar.
os
ss
Em caso de vacância da função de Chefe de Serventia, passa a responder desde logo pelo expediente da serventia o seu
Pa
Substituto anteriormente designado, salvo ato dispondo de modo diverso.
io
lav
8F
CHEFE DE SERVENTIA 1ª INTÂNCIA
79
hierárquica e funcionalmente subordinado ao Juiz titular da vara ou juizado especial
65
99
Função de confiança livre indicação do Juiz será atribuída gratificação CAI-6, a que fará jus
98
Titularidade, dentre técnicos e analistas, sem enquanto permanecer no efetivo desempenho da
07
especialidade função (Art.14)
ira
não poderá ausentar-se do cartório sem que nele permaneça quem legalmente o substitua.
ive
O substituto será designado, mediante indicação do Chefe de Serventia, com a anuência do Juiz
Ol
os
Se aprendeu então responda... ss
Pa
(Analista Executor de Mandados – FGV – 2014) A partir dos distintos aspectos afetos ao Quadro Único de Pessoal do Poder
Judiciário do Estado do Rio de Janeiro, é correto afirmar que:
io
a) as atribuições dos cargos de provimento efetivo e de provimento em comissão, bem como a distribuição das vagas, serão descritas em
lav
Regulamento;
8F
b) é considerado serventuário do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro todo titular de cargo de provimento efetivo ou em comissão,
criado por lei e remunerado pelo erário estadual;
79
c) as carreiras de Analista Judiciário e Técnico de Atividade Judiciária somente são divididas em classes, com áreas distintas de atividade;
65
d) a chefia de serventia judicial de primeira instância é conferida conforme a ordem de classificação no concurso para Analis ta Judiciário ou
Técnico de Atividade Judiciária;
99
e) a chefia de serventia judicial de primeira instância é livremente conferida, pelo Corregedor-Geral da Justiça, ao Analista Judiciário ou
98
Técnico de Atividade judiciária de sua escolha.

07
A
(Analista Judiciário, questão adaptada – CESPE - 2008) Acerca da Lei n.º 4.620/2005, que dispõe sobre a reestruturação dos
ira
cargos do quadro único de pessoal do Poder Judiciário do estado do Rio de Janeiro, assinale a opção correta.
ive
A) O quadro único de pessoal compreende os cargos de provimento efetivo, organizados em carreira, excluídos os cargos de provimento
em comissão.
Ol
B) A direção de serventia judicial de primeira instância é privativa do titular de cargo de analista judiciário da área judiciária que integrar a
s
última classe e padrão da carreira, não podendo ser ocupada por analista judiciário que integre o padrão inferior da mesma classe.
so
C) O regime disciplinar do serventuário do Poder Judiciário do estado do Rio de Janeiro estende-se ao servidor ocupante exclusivamente
s
de cargo em comissão e aos servidores públicos de outros órgãos que estejam à disposição do Poder Judiciário do estado do Rio de
Pa
Janeiro.
io
D) Promoção é a passagem do servidor para o padrão de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe.
lav
E) Progressão funcional é a passagem do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe imediatamente
superior.
F
98
CAPÍTULO III - DO INGRESSO

7
65
99
Art. 6º - O ingresso nas carreiras do Quadro Único do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro será mediante concurso público de
provas, ou de provas e títulos, no primeiro padrão remuneratório da classe inicial da respectiva carreira, observados os limites
8
79
legais das despesas com pessoal e a escolaridade exigida para o ingresso em cada carreira.
a0
* Parágrafo único. Em caso de concurso regionalizado, os candidatos serão classificados por região, para os fins de provimento do
eir
cargo, só podendo haver remoção para outra região após dois anos da nomeação, de acordo com a lotação aprovada e observado o
liv
interesse da Administração.
* Incluído pela Lei 6282/2012.
osO
Art. 7º - Os requisitos de escolaridade para ingresso nas carreiras do Quadro Único, atendidas, quando for o caso, formação
ss
especializada e experiência profissional definidas em Regulamento e especificadas nos editais de concurso, são os seguintes:
Pa
vio
Fla
65
99
98
07
ir a
iv e
I – para a carreira de Analista Judiciário, o nível superior completo;
II – para a carreira de Técnico de Atividade Judiciária, o nível médio completo ou curso técnico equivalente;
Ol
III – para o cargo de Analista Judiciário na especialidade de cumprimento de mandados (Oficial de Justiça Avaliador), o nível superior
os
completo em Direito.
ss
Pa
io
Entendendo e memorizando...
lav
8F
A Constituição dispõe que o concurso público é condição para a investidura em cargo e empregos públicos (Art.37 CRFB/88) , em razão da
79
necessidade do Estado conferir efetividade ao princípio de que todos são iguais perante a lei. A exigência, vigente em todos os níveis da
65
Administração Pública, por ser um imperativo constitucional, somente pode ser excepcionada em situações especiais apontadas no próprio
99
texto constitucional, a exemplo do que ocorre com o provimento do cargo em comissão (Art. 37, II CRFB/88), além de outras previsões de
98
provimento derivado como a promoção na carreira (Art. 39, § 2º CRFB/88); reintegração decorrente de decisão judicial (Art. 41, § 2º
07
CRFB/88); recondução ou o aproveitamento do atual ocupante do cargo em virtude de reintegração do ocupante anterior (Art. 41, § 2º
ira
CRFB/88); aproveitamento do servidor que estava em disponibilidade face extinção de seu cargo (Art. 41, § 3º CRFB/88).
ive
O ingresso nas carreiras do Quadro Único do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro será mediante concurso público de provas, ou de
Ol
provas e títulos, no primeiro padrão remuneratório da classe inicial da respectiva carreira, observados os limites legais das despesas com
os
pessoal e a escolaridade exigida para o ingresso em cada carreira ss
Pa
io
CARREIRAS DE ANALISTA E TÉCNICO

lav
8F
CARREIRAS ESCOLARIDADE INGRESSO NAS CARREIRAS DO JUDICIÁRIO:

I – Analista Nível superior
79
II – Técnico Nível médio - mediante concurso público de provas ou de

65
III - Analista Executor de Nível superior completo em provas e títulos, no primeiro padrão remuneratório
99
Mandados Direito. da classe inicial da respectiva carreira,

98
observados os limites legais das despesas com

07
são estruturadas em três CLASSES, sendo “A” a primeira e “C” a pessoal e a escolaridade.
ira
última, cada qual subdividida em quatro PADRÕES

ive
REMUNERATÓRIOS.
Ol
s
so
Art. 8°. O desenvolvimento do serventuário nas carreiras de que trata esta Lei ocorrerá entre os padrões remuneratórios, a cada 02
s
(dois) anos, mediante promoção ou progressão funcional.

Pa

io
§ 1º - Progressão funcional é a passagem do servidor para o padrão de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma
lav
classe.
F
98
§ 2º - Promoção é a passagem do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe imediatamente
7
superior.
65
99
§ 3º - A promoção ou progressão funcional deverá atender os critérios e pré-requisitos estabelecidos em Regulamento, observado
o interstício estabelecido no caput.
8
79

* § 4º - A classificação que o serventuário obteve, no concurso público para o provimento de seu cargo, deverá ser observada na primeira
a0
progressão.
eir
* Revogado pela Lei nº 6282/2012.

* § 5º - Em caso de concurso regionalizado, os candidatos serão classificados por região, para os fins de provimento do cargo, e em quadro
liv
geral, para os fins do § 3º deste artigo, só podendo haver remoção para outra região após dois anos da nomeação, de acordo com a
sO
lotação aprovada e observado o interesse da Administração.

* Revogado pela Lei nº 6282/2012.
o
ss
Pa
vio
Fla
65
99
98
07
ir a
iv e
§ 6º Não haverá promoção ou progressão funcional prevista no caput durante o período em que a despesa de pessoal ultrapassar aquela
fixada no parágrafo único do art. 22 da Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de 2000, conforme dispuser o Regulamento a que
Ol
se refere o § 3º deste artigo.
os
ss
* Revogado pela Lei 9401/2021.
Pa
* Art. 8º-A A promoção ou progressão funcional prevista no art. 8º, caput, ocorrerá em:
I – 03 (três) anos, caso o total de servidores efetivos ativos seja maior que 12.900 (doze mil e novecentos) servidores e menor que 13.150
io
lav
(treze mil, cento e cinquenta) servidores;
II – 04 (quatro) anos, caso o total de servidores efetivos ativos seja igual ou maior a 13.150 (treze mil, cento e cinquenta) servidores.
8F
Parágrafo único. A transição entre os prazos dispostos no art. 8º, caput e incisos I e II do Art. 8º-A será tratada no Regulamento a que se
refere o § 3º do art. 8º.
79
65
99
Entendendo e memorizando...
98
07
Os cargos efetivos, quanto sua estrutura, classificam-se em cargos de carreira ou cargos isolados (ou singular). No Quadro
ira
Único de pessoal do Poder Judiciário do Rio de Janeiro todos os cargos públicos de provimento efetivo são organizados
em carreira, (Art.2º, I).
ive
Os cargos efetivos de carreira são integrados por classes. O provimento de tais cargos se dará na classe inicial por
Ol
nomeação, após concurso público e as demais classes, em regra, são providas via promoção.
os
O desenvolvimento do serventuário nas carreiras de Técnico e Analista do Quadro Único do Poder Judiciário mediante
progressão funcional e promoção. ss
Pa
io
DESENVOLVIMENTO DO SERVENTUÁRIO NAS CARREIRAS

lav
- ocorrerá a cada 2 anos e deverá atender pré-requisitos estabelecidos em Regulamento

8F
79
Progressão Promoção
65
movimentação do servidor de um padrão movimentação do servidor do último padrão

99
remuneratório para o seguinte, dentro de uma remuneratório de uma classe para o primeiro da classe
mesma classe. seguinte
98
07
ira
Se aprendeu então responda:

ive
Ol
(Técnico de Atividade Judiciária – FGV – 2014, questão adaptada) Sobre o tema “Desenvolvimento do Serventuário nas
Carreiras de que trata a Lei nº 4620/2005”, é correto afirmar que:
s
so
a) como regra o desenvolvimento do serventuário nas carreiras ocorrerá entre os padrões remuneratórios, a cada 02 (dois) anos;
s
b) a progressão funcional e a promoção dependem da vacância de cargos;

Pa
c) a antiguidade é o único critério a ser observado na hipótese de progressão funcional e promoção;

d) o critério do merecimento prepondera sobre os demais para fins de progressão funcional e promoção;
io
e) o número de vagas pode interferir no direito do serventuário à progressão funcional e à promoção.

lav
A
F
98
CAPÍTULO IV
7
65
DOS CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES GRATIFICADAS

99
8
Art. 9º - O provimento dos cargos em comissão, de direção, chefia e assessoramento, será reservado no mínimo de oitenta por cento,
79
exclusivamente, para os serventuários ativos e inativos do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro.
a0

Parágrafo único - Não integram a reserva prevista neste artigo os cargos em comissão de assessoramento direto a desembargador.
eir
liv
Art. 10 - O exercício de função gratificada é privativo de serventuário ativo do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro.
sO
§ 1º - A função gratificada cujo exercício exija habilitação específica, inexistente no Quadro Único de Pessoal do Poder Judiciário do Estado
o
do Rio de Janeiro, poderá ser exercida por servidor público titular de cargo de provimento efetivo do Estado do Rio de Janeiro.
ss
Pa
vio
Fla
65
99
98
07
ir a
iv e
§ 2º - O número de funções gratificadas excepcionadas no parágrafo anterior não poderá ser superior a trinta por cento do total.
Ol
§ 3º - Os servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo poderão optar pela não incidência dos valores percebidos pelo
os
exercício de cargo em comissão ou função gratificada na base de cálculo para o custeio do sistema de previdência.
ss
* Art. 11. Os cargos de provimento em comissão e as funções gratificadas de que trata este Capítulo, bem como as funções comissionadas
Pa
no âmbito do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro, encontram-se dispostos no Anexo VI, desta Lei.
io
* Nova redação dada pela Lei nº 6963/2015.
lav
* § 1º. A remuneração e as atribuições dos cargos e funções de que trata o caput encontram-se estabelecidas nos Anexos VII e VIII,
8F
respectivamente, desta Lei.
79
* § 2º. A remuneração dos cargos de provimento em comissão de Diretor Geral e Chefe de Gabinete, símbolos DG e CG, respectivamente,
65
quando ocupados por servidor efetivo do Quadro Único de Pessoal, ou servidor requisitado de outro órgão, corresponde a 75% (setenta e
99
cinco por cento) do valor estabelecido no Anexo VII desta Lei.
98
* Revogado pela Lei 9401/2021.
07
* § 3º. Fica atribuído o símbolo CAI-6 à função gratificada de Secretário de Juiz criada pela Lei nº 2.369, de 26 de dezembro de 1994,
ira
que passa a ser remunerada na forma do Anexo VII desta Lei.
ive
* § 4º. A remuneração dos cargos e funções de que trata o caput não poderá ultrapassar o valor atribuído ao subsídio de
Ol
desembargador do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro.
os
* § 5º. O Órgão Especial, desde que não implique em aumento de despesas, poderá extinguir e transformar os cargos e funções de
que trata o caput. ss
Pa
* Incluídos pela Lei nº 6963/2015.
io
* § 6º Ficam criadas as Funções Gratificadas de Chefia e Assistência Intermediária, Símbolos CAI-1 e CAI-2, sem aumento de
lav
despesa.
8F

79
65
Nos termos do artigo 37, V da Constituição as atribuições de confiança no âmbito da Administração Pública são direção, chefia
99
e assessoramento. O exercício desses encargos de confiança poderá ocorrer através da investidura em cargo em comissão ou
98
pela designação de um servidor efetivo para uma função de confiança, designada pela Lei Estadual nº 4620/2005 como
07
Funções Gratificadas.
ira
ive
Ol
O cargo comissionado é provido mediante livre escolha da autoridade competente. A Constituição dá ao Administrador Público
s
liberdade para preencher parte dos cargos públicos que tem a sua disposição com pessoas de sua confiança, dispensando-se
sso
o concurso público, podendo nomear servidores efetivos, empregados públicos ou pessoas estranhas ao serviço público
Pa
(Art.37, II CRBF/88).
io
lav
A Constituição da República exige, todavia, que a lei reserve casos, condições e percentuais de cargos comissionados que
F
98
devam ser preenchidos por servidores efetivos de carreira (Art.37, V CRBF/88). O Poder Judiciário do Rio de Janeiro, através
7
65
da Lei Estadual 4620/05 (artigo 9º), cumprindo o comando constitucional, estabeleceu reserva mínima de 80% (setenta e cinco
99
por cento) dos cargos em comissão do Quadro único de Pessoal a serem preenchidos por serventuários ativos e inativos
8
79
(servidores efetivos) do Poder Judiciário do Estado. Não integram a reserva mínima de 80% (setenta e cinco por cento), os
a0
cargos em comissão de assessoramento direto a desembargador.

eir
liv
A Administração Pública, se entender não ser conveniente a criação de cargos públicos comissionados, propõe a criação,
sO
através de lei, de funções de confiança para o desempenho de encargos de direção, chefia ou assessoramento, atribuindo-os,
o
ss
Pa
vio
Fla
65
99
98
07
ir a
iv e
de forma exclusiva e obrigatória a servidores titulares de cargos efetivos (Art.37,V CRFB/88). Pelo desempenho de tais
Ol
encargos, os servidores efetivos designados, perceberão gratificação de função.
os
ss
O exercício de função de confiança no âmbito do Quadro Único de Pessoal do Poder Judiciário, designada pela Lei 4.620
Pa
como função gratificada, é privativo de serventuário ativo do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro (Art.10). A função
io
lav
gratificada cujo exercício exija habilitação específica, inexistente no Quadro Único de Pessoal do Poder Judiciário do Estado do
8F
Rio de Janeiro, poderá ser exercida por servidor público titular de cargo de provimento efetivo do Estado do Rio de Janeiro
79
65
CARGO COMISSIONADO e FUNÇÃO GRATIFICADA
99
SIMILARIDADES
VÍNCULO PRECÁRIO - livre nomeação e exoneração (no cargo em comissão), livre designação e dispensa (na função gratificada).
98
DESEMPENHO DE ATRIBUIÇÕES: de direção, chefia e assessoramento.
07
DIREITO DE OPÇÃO: servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo poderão optar pela não incidência dos valores percebidos
ira
pelo exercício de cargo em comissão ou função gratificada na base de cálculo para o custeio do sistema de previdência.
ive
Ol
DIFERENÇAS
os
CARGO COMISSIONADO FUNÇÃO GRATIFICADA
Investidura de qualquer pessoa, devendo ser reservado no Exercício privativo de serventuário ativo do Poder Judiciário do
ss
mínimo de 80%, exclusivamente, para serventuários ativos e Estado. Exceção: função gratificada cujo exercício exija
Pa
inativos do Judiciário do Estado. habilitação específica, inexistente no Quadro do Judiciário,
Não integram a reserva os cargos em comissão de exercida neste caso, por servidor efetivo do Estado, limitadas
io
assessoramento direto a desembargador. a 30% do total.

lav
Nomeação: livre Designação: livre

8F
Exoneração: livre Dispensa: livre

79
O Órgão Especial, desde que não implique em aumento de despesas, poderá extinguir e transformar os cargos e funções de confiança.
65
(Técnico Atividade Judiciária, questão adaptada – CESPE - 2008) A respeito da Lei estadual n.º 4.620/2005, que dispõe sobre a
99
unificação e a reestruturação dos quadros de pessoal e institui a carreira de serventuário do Poder Judiciário do estado do Rio de
98
Janeiro, julgue os itens subsequentes.

07
I - É serventuário do Poder Judiciário do estado do Rio de Janeiro todo titular de cargo de provimento efetivo, criado por lei e remunerado
pelo erário estadual. Assim, o regime disciplinar do serventuário do Poder Judiciário do estado do Rio de Janeiro não se este nde ao
ira
servidor ocupante exclusivamente de cargo em comissão.

ive
II - O desenvolvimento do serventuário nas carreiras de que trata a referida lei ocorrerá mediante progressão funcional e promoção.
Ol
III - Ao servidor que se encontrar na direção de serventias de juízo e de juizados especiais é conferida a denominação funcional de Chefe
de Serventia.
s
IV - O exercício de função gratificada é permitido tanto a serventuário ativo do Poder Judiciário do estado do Rio de Janeiro quanto a
so
aposentado.
s
Pa
Estão certos apenas os itens

A) I e II.
io
B) I e IV.
lav
C) II e III.
D) III e IV.
F
E) IV.
98
C
7
(Técnico Atividade Judiciária - CESPE - 2008, questão adaptada) Com base na Lei estadual n.º 4.620/2005, julgue os seguintes
65
itens.
99
I - O exercício de função gratificada é privativo de serventuário ativo do Poder Judiciário do estado do Rio de Janeiro.
8
II - Pelo menos 75% dos cargos de direção e chefia no âmbito do Poder Judiciário serão reservados, exclusivamente, para serventuários
79
ativos do Poder Judiciário do estado do Rio de Janeiro.

a0
III - O TJRJ admite a progressão funcional, por meio da passagem do servidor para o padrão de vencimento imediatamente superior dentro
de uma mesma classe.
eir
IV - A progressão funcional e a promoção dependem da vacância de cargos.

liv
V - Promoção é a passagem do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe imediatamente superior.
sO
A quantidade de itens certos é igual a

A) 0.
o
B) 1.
ss
C) 2.
Pa
vio
Fla
65
99
98
07
ir a
iv e
D) 3.
E) 4.
Ol
D
os
(Analista Comissário da Infância e Juventude – FCC -2012) Robson, desembargador, deseja nomear Fabiano, funcionário público
aposentado há 10 anos, para exercer função gratificada em seu gabinete. De acordo com a Lei no 4.626/05, Fabiano:
ss
(A) não poderá exercer a função gratificada, pois para o seu exercício a aposentadoria deveria ter sido concedida, no máximo, 05 anos
Pa
antes da nomeação.
io
(B) poderá exercer a função gratificada, pois foi investido de função pública antes da concessão de sua aposentadoria.
lav
(C) não poderá exercer a função gratificada, pois para o seu exercício a aposentadoria deveria ter sido concedida, no máximo, 02 anos
antes da nomeação.
8F
(D) poderá exercer a função gratificada, desde que o Conselho da Magistratura aprove a nomeação.
(E) não poderá exercer a função gratificada, pois ela é privativa de serventuário ativo do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro.
79
E
65
CAPÍTULO V DA REMUNERAÇÃO
99
Art. 12 – Às carreiras do Quadro Único de Pessoal do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro corresponderão as classes
98
estabelecidas na tabela do Anexo I, designadas como A, B e C, divididas em padrões, sendo A a inicial e C a final.
07
Art. 13 - Os serventuários do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro perceberão os valores constantes do Anexo III, integrando sua
ira
remuneração, além do vencimento:
ive
I – Gratificação de Atividade Judiciária – GAJ, correspondente a cem por cento sobre o valor do vencimento do cargo, observada dedicação
Ol
exclusiva que cumpra carga mínima de oito horas diárias e quarenta horas semanais de trabalho, sem prejuízo da situação regulada nos §§
os
1.º e 2.º do art. 20 desta Lei;
ss
II – Adicional de Padrão Judiciário – APJ, correspondente a cem por cento sobre o valor do vencimento do cargo.
Pa
io
* § 1°. Sobre o vencimento e as demais parcelas remuneratórias mencionadas neste artigo, incidirá o adicional por tempo de serviço, a que
lav
fará jus o servidor a cada três anos de efetivo exercício no serviço público, correspondente a cinco por cento, à exceção do primeiro triênio,
que corresponde a dez por cento de acréscimo.
8F

79
* § 2°. O adicional por tempo de serviço é limitado a 60 % (sessenta por cento) do vencimento e das demais parcelas remuneratórias
65
mencionadas neste artigo, sendo computado, para fins de sua concessão, o período exercido pelo servidor em cargo e emprego público da
99
Administração Direta e Indireta federal, estaduais e municipais.

98

07
* Art. 13-A. As férias anuais remuneradas a que se referem os arts. 90 e seguintes, todos do Decreto Estadual nº 2.479, de 08 de março de
ira
1979, poderão ser convertidas em pecúnia indenizatória, a critério exclusivo da Administração.

ive
Ol
* Art. 13-B. A licença-prêmio prevista nos arts. 129 e seguintes do Decreto Estadual nº 2.479, de 08 de março de 1979, poderá ser
convertida em pecúnia indenizatória a critério exclusivo da Administração.
s
so

s
Pa
Vencimento é a retribuição pelo efetivo exercício do cargo, correspondente à referência ou símbolo fixado em lei que levará
io
em conta desde a natureza, os requisitos de investidura e as peculiaridades de cada cargo.

lav
Além do vencimento, o servidor poderá receber vantagens pecuniárias.

F
Os serventuários do Poder Judiciário do Estado perceberão os valores remuneração, que corresponde além do vencimento, a
98
Gratificação de Atividade Judiciária – GAJ, correspondente a cem por cento sobre o valor do vencimento do cargo, observada
7
65
dedicação exclusiva que cumpra carga mínima de oito horas diárias e quarenta horas semanais de trabalho, e o Adicional de
Padrão Judiciário – APJ, correspondente a cem por cento sobre o valor do vencimento do cargo, além do adicional por tempo
99
de serviço.
8
79
REMUNERAÇÃO
a0
Além de outras vantagens previstas em lei, a remuneração dos serventuários do Poder Judiciário do Estado do Rio
de Janeiro é composta pelo:
eir
liv
sO
Gratificação de Atividade Adicional de Padrão Adicional por tempo de serviço,

o
Vencimento Judiciária – GAJ. Judiciário – APJ. incidirá sobre o vencimento e as

ss
correspondente a 100% sobre o correspondente a 100% demais parcelas remuneratórias.

Pa
vio
Fla
65
99
98
07
ir a
iv e
valor do vencimento, por sobre o valor do vencimento
dedicação exclusiva (oito horas do cargo.
Ol
diárias e quarenta horas
os
semanais de trabalho)
ss
Pa
A cada 03 anos de efetivo exercício no serviço público, o servidor fará jus a 5% de acréscimo, à exceção do
primeiro triênio, que corresponde a 10% de acréscimo, limitado a 60% do vencimento e as vantagens, sendo
io
computado, para fins de sua concessão, o período exercido pelo servidor em cargo e emprego público da
lav
Administração Direta e Indireta federal, estaduais e municipais.
8F
Fica estabelecido o dia 1º de maio para a revisão geral anual da remuneração prevista no art. 37, X, CF.
79
65
* Art. 14 – Ao serventuário a que se refere o artigo 5º desta Lei, que desempenhar função de Chefe de
99
Serventia de Primeira Instância será atribuída gratificação CAI-6, a que fará jus enquanto permanecer no efetivo desempenho
98
da função, ressalvadas as situações constituídas sob a égide da Lei nº 2400 de 17 de maio de 1995.
07
ira
* §§ 1º ao 4º revogados pela Lei 6963/2015.
ive
* Art. 15. O Analista Judiciário na Especialidade de Execução de Mandados, enquanto permanecer no
Ol
exercício de suas funções específicas, receberá gratificação de locomoção correspondente a 30% (trinta por cento) sobre a
os
remuneração do padrão do respectivo cargo. (NR)
* Nova redação dada pela Lei nº 5905/2011. ss
Pa
§ 1º - A gratificação de que trata o caput deste artigo integrará os proventos de inatividade, na forma da
io
legislação aplicável à aposentadoria do serventuário.

lav
§ 2º - Os Analistas Judiciários na especialidade de execução de mandados não deixarão de receber a

8F
gratificação de locomoção no caso de afastamento até trinta dias, ou em prazo superior nos casos de licença médica e de
gestante.
79
65
§ 3º - Ao Analista Judiciário na especialidade de Execução de Mandados é conferida a denominação funcional

99
de Oficial de Justiça Avaliador.

98
* § 4º O Analista Judiciário na Especialidade de Execução de Mandados que desempenhar função de direção

07
da Central de Cumprimento de Mandados receberá gratificação pelo exercício desta função, no valor de 20% (vinte por cento)
sobre a remuneração do padrão do respectivo cargo". (NR)
ira

ive
Ol
* Art. 16. Fica designado o dia 1 ° de setembro de cada ano para a revisão geral anual prevista no art. 37, X,
da Constituição Federal.
s

so
s
Pa
* Parágrafo único - O percentual de reajuste aplicado à remuneração dos cargos de provimento efetivo não
poderá ser inferior ao aplicado à remuneração dos cargos em comissão e das funções gratificadas e comissionadas de que
io
trata esta Lei.

lav

F
* Art. 16. Fica designado o dia 1° de maio de cada ano para a revisão geral anual prevista no art. 37, X, da
98
Constituição Federal.
7
65

99
8
(ANALISTA JUDICIÁRIO – CESPE – 2008, questão adaptada) Julgue os seguintes itens com base na Lei n.º 4.620/2005.
79
I - Ao analista judiciário na especialidade de execução de mandados é conferida a denominação funcional de oficial de justiça
a0
avaliador.
II - O analista judiciário na especialidade de execução de mandados que desempenhar função de direção da Central de
eir
Cumprimento de Mandados receberá gratificação pelo exercício desta função, no valor de 25% sobre a remuneração do
liv
padrão do respectivo cargo.

sO
III - O exercício de função gratificada é privativo de serventuário ativo do Poder Judiciário do estado do Rio de Janeiro.
IV - Ao servidor que se encontrar na direção de serventias de juízo e de juizados especiais é conferida a denominação
o
funcional de escrivão.
ss
A quantidade de itens certos é igual a:

Pa
vio
Fla
65
99
98
07
ir a
iv e
A) 0.
B) 1.
Ol
C) 2.
os
D) 3.
E) 4.
ss
C
Pa
(Técnico de Atividade Judiciária - CESPE - 2008) Ainda acerca da Lei estadual n.º 4.620/2005, assinale a opção correta.
io
A) Para a execução de mandados, os analistas judiciários não receberão a gratificação de locomoção.
lav
B) A classificação do serventuário no concurso público que originou a sua nomeação e posse será levada em consideração
nas progressões na carreira.
8F
C) A gratificação de titularidade não integra os proventos de aposentadoria.
D) Não haverá remoção de servidor da região para a qual concorreu no concurso público para outra região.
79
E) Ao analista judiciário na especialidade de execução de mandados é conferida a denominação funcional de oficial de justiça
65
avaliador.
99
E
98
CAPÍTULO VI
07
DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
ira
Art. 17 - Os atuais servidores titulares dos cargos de Técnico Judiciário II, Técnico Judiciário III e Escrivão e dos cargos
ive
singulares de nível superior serão enquadrados na carreira de Analista Judiciário do Poder Judiciário do Estado do Rio de
Ol
Janeiro, dividida nas áreas distintas de atividade dispostas no Anexo II.
os
Art. 18 - Os atuais servidores titulares do cargo de Técnico Judiciário I e dos cargos singulares de nível médio serão
ss
enquadrados na carreira de Técnico de Atividade Judiciária do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro, dividida nas
Pa
áreas distintas de atividade dispostas no Anexo II.
io
lav
ANEXO II
8F
SITUAÇÃO ANTERIOR SITUAÇÃO NOVA

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR CARREIRA DE NÍVEL SUPERIOR
79
CARGO CLASSE ÍNDICE CARGO CLASSE PADRÃO ÁREA

65
ESCRIVÃO 12
99
TÉCNICO JUDICIÁRIO III

D 2000 11
98
TÉCNICO JUDICIÁRIO II C
ANALISTA DE O&M
07
10
ANALISTA DE SISTEMAS
OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR 9
ira
COMISSÁRIO DE JUSTIÇA DA
ive
INFÂNCIA E JUVENTUDE C 1800 8

OFICIAL DE SEGURANÇA II
Ol
7 JUDICIÁRIA
ARQUITETO / BIBLIOTECÁRIO ANALISTA
B
CONTADOR /ADMINISTRADOR JUDICIÁRIO
s
6 ADMINISTRATIVA
so
ASSISTENTE SOCIAL
PSICÓLOGO / ODONTÓLOGO
s
B 1600 5
Pa
MÉDICO / ENFERMEIRO
ENGENHEIRO/ ENGENHEIRO 4
io
CIVIL/ENGENHEIRO ELÉTRICO/
3
lav
ENGENHEIRO
A
MECÂNICO/TAQUÍGRAFO/
A 1400 2
F
TÉCNICO DE COMUNICAÇÃO
98
SOCIAL 1
7
65
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO CARREIRA DE NÍVEL MÉDIO

99
CARGO CLASSE ÍNDICE CARGO CLASSE PADRÃO ÁREA

D 1200 12
8
79
C 1100 11
TÉCNICO JUDICIÁRIO I C
B 900 TÉCNICO 10
a0
A 850 9
eir
D 1200 DE 8 JUDICIÁRIA
OFICIAL DE SEGURANÇA I
C 1100 7
liv
ARTÍFICE DE ARTES GRÁFICAS B

B 900 ATIVIDADE 6 ADMINISTRATIVA
TÉCNICO EM CONTABILIDADE
sO
A 850 5
B 1200 JUDICIÁRIA 4
PROGRAMADOR
o
A 1100 A 3
ss
OPERADOR DE INFORMÁTICA B 900 2

Pa
vio
Fla
65
99
98
07
ir a
iv e
A 850
1
MOTORISTA ÚNICA 1000
Ol
os
Art. 19 - Os servidores não serão enquadrados em padrão remuneratório inferior, em decorrência da reestruturação d e cargos, à percebida antes da
vigência desta Lei.
ss
* Parágrafo único Revogado pela Lei 6963/2015.
Pa
Art. 20 - A jornada normal de trabalho dos cargos efetivos de que trata esta Lei será fixada em Regulamento, respeitada a prestação de
io
lav
08 (oito) horas diárias ou 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, observada a legislação federal específica.
§ 1º – O regulamento de que trata o caput deste artigo poderá estabelecer jornada de trabalho especial de, no mínimo, 20 (vinte)
8F
horas semanais, observada, em cada caso, a proporcionalidade dos vencimentos sobre o total da remuneração constante do Anexo
III desta Lei, de acordo com os respectivos padrões de vencimento.
79
§ 2º - A proporcionalidade a que se refere o parágrafo anterior será aplicada sobre toda a remuneração, incluindo-se as vantagens
65
de caráter pessoal, que sejam calculadas em razão do vencimento.
99
§ 3º - Dentro da jornada normal de trabalho, será assegurado intervalo para descanso.
98
Art. 21 - Até que se promova a implementação desta Lei, na forma prevista no artigo 27 e seus parágrafos, ficam mantidos os valores
07
nominais de remuneração dos cargos em comissão e das funções gratificadas do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro,
estabelecidos antes de sua vigência.
ira
ive
Art. 22 - A criação, extinção e transformação de cargos do Quadro Único do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro deverão ser
Ol
realizadas de forma a atingir o percentual ideal de cargos previsto no Anexo IV.
os
Parágrafo único – O Órgão Especial poderá, desde que não implique em aumento de despesas, extinguir e transformar cargos do
ss
Quadro Único do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro, a fim de atingir o percentual ideal de cargos do Anexo IV.
Pa
Art. 23 - O atual quadro de vagas do Quadro Único de Pessoal do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro será estabelecido por
io
Regulamento, que especificará o enquadramento dos servidores nas carreiras de que trata a presente Lei.
lav
Parágrafo único - Fica autorizado o aumento de despesa com pessoal do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro em até 1% (um por
cento) para o exercício de 2005 e 1% (um por cento) para o exercício de 2006, objetivando o enquadramento dos servidores nas carreiras
8F
de que trata a presente Lei.

79
Art. 24 - Não se aplica o disposto no caput e § 1º do artigo 10 ao servidor que na data de vigência da presente Lei já se encontre no
65
exercício de função gratificada.

99
98
Art. 25 - Ficam ressalvadas as situações constituídas sob a égide da Lei nº 3.893, de 19 de julho de 2002.
07
Art. 26 - Aplicam-se aos servidores inativos do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro as mesmas regras aplicáveis aos
ira
serventuários ativos do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro, nos termos do disposto na Constituição Federal.
ive
Art. 27 - O Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro procederá, no prazo de noventa dias a contar de sua vigência, à
Ol
regulamentação necessária à implementação desta Lei.

s
so
§ 1º – A implementação de que trata o caput deste artigo dar-se-á com efeitos funcionais e financeiros após noventa dias de sua
s
regulamentação.
Pa
§ 2º - O Regulamento observará a denominação funcional dos cargos singulares estabelecidos pela Lei nº 3.893/02
io
lav
Art. 28 - As despesas decorrentes desta Lei serão atendidas pelas dotações orçamentárias próprias, ficando o Poder Executivo autorizado
F
a abrir créditos suplementares.

98
Art. 29 - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial, revogadas as disposições em contrário, em especial os
7
65
artigos 6º, § 1º e 12, §§ 3º e 4º da Lei nº 793, de 05 de novembro de 1984; o § 1º do artigo 10, da Lei nº 3.309, de 30 de novembro de 1999;
e a Lei nº 3.893, de 19 de julho de 2002.
899
79
Rio de Janeiro, 11 de outubro de 2005.

a0
ROSINHA GAROTINHO
eir
liv
osO
ss
Pa
vio
Fla

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65

com sua natureza e peculiaridades.

organizados em carreira e cargos de provimento em comissão (Art.2º).

carreira, (Art.2º, I) e seus titulares são designados como SERVENTUÁRIOS (Art.3º).

Janeiro, a autoridade competente é o Presidente do TJ RJ (Art.17, X do LODJERJ – Lei 6956/15).

servidor ocupante exclusivamente de cargo em

Seus titulares são designados como

nomeação será assinada pelo Presidente do TJ (art.17, IX LODJERJ)

§ 2º - As áreas de atividade estabelecidas pelo Regulamento poderão comportar grupos e especialidades.

CARGO CLASSE PADRÃO ÁREA

* Nova redação dada pela Lei 6471/2013.

gerais baixadas pela Corregedoria Geral da Justiça.

submetendo, quando necessário, as respectivas escalas e requerimentos à aprovação do Juiz.

Técnico de Atividade judiciária de sua escolha.

CAPÍTULO III - DO INGRESSO

CARREIRAS DE ANALISTA E TÉCNICO

CARREIRAS ESCOLARIDADE INGRESSO NAS CARREIRAS DO JUDICIÁRIO:

II – Técnico Nível médio - mediante concurso público de provas ou de

Mandados Direito. da classe inicial da respectiva carreira,

observados os limites legais das despesas com

última, cada qual subdividida em quatro PADRÕES

(dois) anos, mediante promoção ou progressão funcional.

* Nova redação dada pela Lei 8627/2019.

* Nova redação dada pela Lei 8627/2019.

* Revogado pela Lei nº 6282/2012.

lotação aprovada e observado o interesse da Administração.

DESENVOLVIMENTO DO SERVENTUÁRIO NAS CARREIRAS

- ocorrerá a cada 2 anos e deverá atender pré-requisitos estabelecidos em Regulamento

movimentação do servidor de um padrão movimentação do servidor do último padrão

Se aprendeu então responda:

b) a progressão funcional e a promoção dependem da vacância de cargos;

c) a antiguidade é o único critério a ser observado na hipótese de progressão funcional e promoção;

e) o número de vagas pode interferir no direito do serventuário à progressão funcional e à promoção.

DOS CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES GRATIFICADAS

* Nova redação dada pela Lei 9270/2021.

* Incluído pela Lei 9401/2021.

cargos em comissão de assessoramento direto a desembargador.

assessoramento direto a desembargador. a 30% do total.

Nomeação: livre Designação: livre

Exoneração: livre Dispensa: livre

Janeiro, julgue os itens subsequentes.

servidor ocupante exclusivamente de cargo em comissão.

Estão certos apenas os itens

ativos do Poder Judiciário do estado do Rio de Janeiro.

IV - A progressão funcional e a promoção dependem da vacância de cargos.

A quantidade de itens certos é igual a

* Incluído pela Lei 6282/2012.

Administração Direta e Indireta federal, estaduais e municipais.

* Incluído pela Lei 6282/2012.

1979, poderão ser convertidas em pecúnia indenizatória, a critério exclusivo da Administração.

* Incluído pela Lei 9401/2021.

em conta desde a natureza, os requisitos de investidura e as peculiaridades de cada cargo.

Além do vencimento, o servidor poderá receber vantagens pecuniárias.

Gratificação de Atividade Adicional de Padrão Adicional por tempo de serviço,

Vencimento Judiciária – GAJ. Judiciário – APJ. incidirá sobre o vencimento e as

correspondente a 100% sobre o correspondente a 100% demais parcelas remuneratórias.

legislação aplicável à aposentadoria do serventuário.

§ 2º - Os Analistas Judiciários na especialidade de execução de mandados não deixarão de receber a

§ 3º - Ao Analista Judiciário na especialidade de Execução de Mandados é conferida a denominação funcional

de Oficial de Justiça Avaliador.

* § 4º O Analista Judiciário na Especialidade de Execução de Mandados que desempenhar função de direção

* Nova redação dada pela Lei nº 5905/2011.