1- O QUE ENTENDE POR HIGIENE NO TRABALHO E SEGURANÇA NO
TRABALHO? (2V) A HIGIENE NO TRABALHO PROPOE COMBATER, DUM PONTO DE VISTA NÃO MEDICO, AS DOENCAS PROFISSIONAIS, IDENTIFICANDO OS FACTORES QUE PODEM EFECTUAR O AMBIENTE DO TRABALHO E O TRABALHADOR, VISANDO ELIMINAR OU REDUZIR OS RISCOS PROFISSIONAIS (CONDICOES INSEGURAS DE TRABALHO QUE PODEM AFECTAR A SAUDE, SEGURANCA E BEM ESTAR DO TRABALHADOR). A SEGURANCA NO TRABALHO PROPOE-SE COMBATER, TAMBEM DUM PONTO DE VIST NÃO MEDICO, OS ACIDENTES DE TRABALHO, QUER ELIMINANDO AS CONDICOES INSEGURAS DO AMBIENTE, QUER EDUCANDO OS TRABALHADORES A UTILIZAREM AS MEDIDAS PREVENTIVAS 2- SOBRE O HISTORIAL DA HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO, APÓS O APARECIMENTO DA PRIMEIRA DOENÇA DE TRANALHO AS CLICAS PROVOCADA PELO CHUMBO DE TRABALHO DE EXTRAÇÃO DE METAL. A- DIGA QUEM FOI CONSIDERADO O FUNDADOR DA MEDICINA DO TRABALHO E DA HIGIENE NO TRABALHO. (2V) BERNARDO RAMAZZINI, E CONSIDERADO O FUNDADOR DA MEDICINA. B- QUE SÉCULO INICIOU A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL? (2V) A REVOLUCAO INDUSTRIAL TEVE INICIO NO MEIO DO SECULO XVIII 3. QUAIS SÃO FACTORES QUE AFECTAM A HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO, E DEIA DOIS EXEMPLOS DE UM DELES. (2,5V) RESPOSTA: MAQUINA E FERRAMENTAS, CONDICOES DE ORGANIZACAO, LAY- OUT MAL FEITO, ARMAZENAMENTO PERIGOSO, FALTA DE EQUIPAMENTO DE PROTECCAO INDIVIDUAL-EPI. ILUMINACAO, CALOR, FRIO, POEIRA RUIDO. FALTA DE CUMPRIMENTO DE ORDENS(NÃO USAR EPI), LIGADO A NATUREZA DO TRABALHO(ERROS NA ARMAZENAGEM). 4. QUAIS SÃO AS IMPLICAÇÕES QUE SURGEM POR FALTA DE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO? (3V) RESPOSTA: PERDA SIGNIFICATIVA DE PRODUTIVIDADE; ACIDENTES DE TRABALHO RECORRENTES; PERDA DE TRABALHADORES: INSATISFACAO DO TRABALHADOR. 5. DEFINE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO. (3V) RESPOSTA: RESPOSTA: A HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO SÃO DUAS ACTIVIDADES RELACIONADAS COM O OBJECTIVO DE GARANTIR CONDICOES DE TRABALHO CAPAZES DE MENTER UM NIVEL DE SAUDE DOS TRABALHADORES DE UMA EMPRESA 6. DIGA QUAL A DIFERENÇA ENTRE A LESÃO CORPORAL E A PERTURBAÇÃO FUNCIONAL. (3V) RESPOSTA: LESAO CORPORAL EE QUALQUER DANO PRODUZIDO NO CORPO HUMANO, SEJA ELE LEVE, COMO POR EXEMPLO O TRABALHADOR NA SUA ACTIVIDADE CORTA O SEU DEDO OU PODE SER GRAVE PERDER UM MEMBRO. PERTURBACAO FUNCIONAL EE O PREJUIZO DO FUNCIONAMENTO DE QUALQUER ORGAO OUSENTIDO. TEMOS COMO EXEMPLO NA ACTIVIDADE FUNCIONAL O RABALHADOR PERDE A VISAO OU AUDICAO. ELE DEIXA DE VER OU OUVIR. A FUNCAO DESSES MEMBROS ESTA INVALIDA. 7. O ACIDENTE DE TRABALHO PODE LEVAR O TRABALHADOR A SE AUSENTAR NA EMPRESA POR HORAS, DIAS, MESES OU PARA SEMPRE. E ESSAS CAUSAS SÃO CLASSIFICADAS COMO ACIDENTE SEM AFASTAMENTO E ACIDENTE COM AFASTAMENTO. A- O QUE ENTENDE POR AFASTAMENTO TOTAL E PERMANENTE, DEIA TRÊS EXEMPLOS. (2,5V) O AFASTAMENTO TOTAL E PERMANENTE EE A IVALIDEZ INCURAVEL PARA O TRABALHO. OU SEJA EE A INCAPACIDADE DE EXECER UMA ACTIVIDADE QUE O TRAALHADOR ANTES DO ACIDENTE EXERCIA. EXEMPLOS: PERDA DOS MEMBROS SUPERIORES, PERDA DA VISAO E PERDA DA AUDICAO.