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LEI MUNICIPAL Nº 6.946, DE 05/04/2012 Art. 6º O provimento dos cargos públicos far-se-á mesmo cargo, em concurso anterior com prazo de § 3º À autoridade competente do órgão ou entidade
DISPÕE SOBRE O REGIME JURÍDICO DOS mediante ato da autoridade competente do Executivo, validade não expirado. para onde for nomeado ou designado o servidor
SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE do dirigente superior de Autarquia ou Fundação Art. 13. O edital do concurso estabelecerá os compete dar-lhe exercício.
PETRÓPOLIS. Pública. requisitos a serem obtidos pelos candidatos, § 4º O início do exercício de função de confiança
A CÂMARA MUNICIPAL DE PETRÓPOLIS observando-se: constará em portaria de designação, publicada no
DECRETOU E EU SANCIONO A SEGUINTE Art. 7º A investidura em cargo público ocorrerá com a I - as provas deverão aferir, com caráter obrigatório, Diário Oficial do Município.
posse. os conhecimentos específicos exigidos para o Art. 18. O início do exercício e as alterações que nele
LEI Nº 6.946 DE 04 DE ABRIL DE 2012 Art. 8º São formas de provimento de cargo público: exercício do cargo; ocorram serão comunicados ao órgão de pessoal, que
I - nomeação; II - os pontos correspondentes aos títulos não os registrará no assentamento individual do servidor.
TÍTULO I - DO REGIME JURÍDICO ÚNICO II - readaptação; poderão exceder um quinto (1/5) do total dos pontos Parágrafo único. A frequência do servidor, durante
CAPÍTULO ÚNICO - DAS DISPOSIÇÕES III - reversão; do concurso; cada mês, será:
PRELIMINARES IV - aproveitamento; I - controlada mediante registro de ponto, do qual
V - reintegração; Seção IV - Da Posse e do Exercício constará, explicitamente, o número de dias em que
Art. 1º Esta Lei institui o Regime Jurídico Único dos VI - recondução. Art. 14. Posse é a aceitação expressa das atribuições, efetivamente trabalhou e as alterações porventura
Servidores Públicos da Administração Direta, Poder deveres e responsabilidades inerentes ao cargo ocorridas;
Legislativo, Fundações e Autarquias do Município de Seção II - Da Nomeação público, com o compromisso de bem servir, II - comunicada ao órgão de pessoal.
Petrópolis. Art. 9º A nomeação far-se-á: formalizada com a assinatura do termo pela Art. 19. A promoção e a progressão funcional não
Art. 2º Para os efeitos desta Lei, servidor é a pessoa I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo autoridade competente e pelo empossado. interrompem o tempo de exercício, que é contado no
legalmente investida em cargo público. isolado de provimento efetivo ou de carreira; § 1º A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias novo posicionamento na carreira a partir da data de
Art. 3º Cargo público é o conjunto de atribuições e II - em comissão, inclusive na condição de interino, contados da publicação do ato de provimento, publicação do ato que promover o servidor.
responsabilidades previstas na estrutura para cargos de confiança vagos. prorrogável por mais 30 (trinta), a requerimento do Art. 20. Nenhum servidor poderá ser colocado à
organizacional que devem ser cometidas a um Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em interessado. disposição ou, de qualquer forma, ter exercício em
servidor. comissão poderá ser nomeado para ter exercício, § 2º Em se tratando de servidor em férias, em repartição diversa daquela em que estiver lotado,
Parágrafo único. Os cargos públicos, acessíveis a interinamente, em outro cargo de confiança, sem licença ou afastado por qualquer motivo legal, o prazo salvo nos casos previstos neste Estatuto ou mediante
todos os brasileiros, são criados por lei, com prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, será contado do término do impedimento. prévia autorização do Prefeito, formalizada em
denominação própria e vencimento pago pelos cofres hipótese em que deverá optar pela remuneração de § 3º Só haverá posse nos casos de provimento de portaria.
municipais, para provimento em caráter efetivo ou em um deles durante o período da interinidade. cargo por nomeação. § 1º Nesta última hipótese, o afastamento só será
comissão. Art. 10. A nomeação para cargo de carreira ou cargo § 4º No ato da posse, o servidor apresentará permitido para fim determinado e por prazo certo, com
Art. 4º É proibida a prestação de serviços gratuitos, isolado de provimento efetivo depende de prévia declaração de bens e valores que constituem seu a concordância do servidor.
salvo os casos previstos em lei. habilitação em concurso público de provas ou de patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não § 2º Deverá sempre constar da Portaria o objeto do
provas e títulos, obedecidos à ordem de classificação de outro cargo, emprego ou função pública. afastamento, o prazo de sua duração e se é ele com
TÍTULO II - DO PROVIMENTO, VACÂNCIA, e o prazo de sua validade. § 5º Será tornado sem efeito o ato de provimento se ou sem ônus para o Município.
LOTAÇÃO, REDISTRIBUIÇÃO E SUBSTITUIÇÃO Parágrafo único. Os demais requisitos para o a posse não ocorrer no prazo previsto no § 1º deste Art. 21. Os servidores cumprirão jornada de trabalho
CAPÍTULO I - DO PROVIMENTO ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira, artigo. fixada em razão das atribuições pertinentes aos
Seção I - Disposições Gerais serão estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do Art. 15. São competentes para dar posse: respectivos cargos, respeitada a duração máxima do
sistema de carreira na Administração Pública I - o Prefeito aos dirigentes dos órgãos que lhe são trabalho semanal de 40 (quarenta) horas e
Art. 5º São requisitos básicos para investidura em Municipal e seus regulamentos. diretamente subordinados; observados os limites mínimo e máximo de 4 (quatro)
cargo público: II - o Secretário de Administração e os dirigentes horas e 8 (oito) horas diárias, excetuando-se regime
I - a nacionalidade brasileira; Seção III - Do Concurso Público superiores de Autarquia e Fundação Pública aos de plantão.
II - o gozo dos direitos políticos; Art. 11. O concurso será de provas ou de provas e Diretores, Assessores e Chefes de órgãos; § 1º Entre duas jornadas de trabalho haverá um
III - a quitação com as obrigações militares e títulos, podendo ser realizado em etapas, conforme III - o órgão de pessoal, nos demais casos. período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para
eleitorais; dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano Art. 16. A posse em cargo público dependerá de descanso, salvo em casos de imperiosa necessidade
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício de carreira, condicionada a inscrição do candidato ao prévia inspeção médica oficial. do serviço, devidamente justificada.
do cargo; pagamento do valor fixado no edital, quando Parágrafo único. Só poderá ser empossado aquele § 2º A jornada de trabalho que exceder 6 (seis)
V - a idade mínima de dezoito anos salvo, indispensável ao seu custeio, e ressalvadas as que for julgado apto física e mentalmente para o horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para
emancipação conforme dispuser a lei; hipóteses de isenção nele expressamente previstas. exercício do cargo. repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de
VI - aptidão física e mental. Art. 12. O concurso público terá validade de até 2 Art. 17. Exercício é o efetivo desempenho das uma hora, não podendo exceder a duas horas.
§ 1º As atribuições do cargo podem justificar a (dois) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, atribuições do cargo público ou da função de § 3º Ocorrendo necessidade imperiosa poderá a
exigência de outros requisitos estabelecidos em lei. por igual período. confiança. duração da jornada de trabalho exceder ao limite legal
§ 2º Às pessoas portadoras de deficiência é § 1º O prazo de validade do concurso e as condições § 1º É de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor ou convencionado, seja para fazer face a motivo de
assegurado o direito de se inscrever em concurso de sua realização serão fixados em edital, que será empossado em cargo público entrar em exercício, força maior, seja para atender à realização ou
público para provimento de cargo cujas atribuições publicado no Diário Oficial do Município e em jornal contados da data da posse. conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução
sejam compatíveis com a deficiência de que são diário de grande circulação. § 2º O servidor será exonerado do cargo ou será possa acarretar prejuízo manifesto.
portadoras; para tais pessoas serão reservados § 2º Não se convocará candidato em concurso mais tornado sem efeito o ato de sua designação para § 4º O ocupante de cargo em comissão ou função
percentuais das vagas oferecidas no concurso, recente, enquanto houver candidato aprovado para o função de confiança, se não entrar em exercício nos de confiança submete-se a regime de integral
conforme estabelecido em lei. prazos previstos neste artigo. dedicação ao serviço, podendo ser convocado sempre

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que houver interesse da Administração, sem direito a Art. 28. O servidor em estágio probatório poderá VIII - licença-prêmio; § 3º No caso do inciso I, encontrando-se provido o
qualquer vantagem adicional sobre a remuneração. exercer quaisquer cargos de provimento em comissão IX - provas escolares justificadas antecipadamente. cargo, o servidor exercerá suas atribuições como
§ 5º É vedada a fixação de escala de plantão com ou funções de direção, chefia ou assessoramento no excedente, até a ocorrência de vaga.
cumprimento total de horas semanais inferior a 20 órgão ou entidade da Administração Pública do Seção VI - Da Estabilidade § 4º O servidor que retornar à atividade por interesse
(vinte) e 40 (quarenta) horas. município de Petrópolis. Art. 38. São estáveis após 3 (três) anos de efetivo da administração perceberá, em substituição aos
§ 6º Poderá ser atribuído o cumprimento da jornada Art. 29. Ao servidor em estágio probatório somente exercício os servidores nomeados para cargos de proventos da aposentadoria, a remuneração do cargo
de trabalho mediante escalas de plantão. poderão ser concedidas às licenças e os provimento efetivo em virtude de concurso público. que voltar a exercer, inclusive com as vantagens de
§ 7º O disposto neste artigo não se aplica à duração afastamentos previstos nos arts. 127, 141 incisos I a § 1º Para a aquisição da estabilidade é obrigatória à natureza pessoal que percebia anteriormente à
de trabalho estabelecido em leis especiais. VII, 174, 175 e 176 incisos I a III, desta Lei. avaliação especial de desempenho, realizada no aposentadoria.
Art. 22. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado Art. 30. O estágio probatório ficará suspenso durante período de estágio probatório. § 5º O servidor de que trata o inciso II somente terá
para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a as licenças previstas nos incisos IV, V e VII do Art. § 2º A estabilidade diz respeito ao serviço público e os proventos calculados com base nas regras atuais
estágio probatório por período de 3 (três) anos, 141, e quando o servidor for nomeado para ocupar não ao cargo. se permanecerem pelo menos 5 (cinco) anos no
durante o qual a sua aptidão e capacidade serão cargo em comissão. Art. 39. O servidor estável só perderá o cargo em cargo.
objetos de avaliação para o desempenho do cargo, virtude de sentença judicial transitada em julgado, ou § 6º Em nenhum caso poderá efetuar-se a reversão
observados os seguintes fatores: de decisão em processo administrativo disciplinar no sem que, mediante inspeção médica, fique provada a
I - assiduidade e pontualidade; Seção V - Do Exercício da Função de Confiança qual lhe seja assegurado o contraditório e ampla capacidade para o exercício do cargo.
II - disciplina; Art. 31. A função gratificada é instituída por Lei para defesa. Art. 44. Não poderá reverter o aposentado que já tiver
III - sociabilidade; atender encargos de direção, chefia, assessoramento Seção VII - Da Readaptação completado 70 (setenta) anos de idade.
IV - adaptabilidade; ou coordenação de serviços, tarefas ou atividades, Art. 40. Readaptação é a investidura do servidor em
V - ética profissional; sendo privativa de servidor público de provimento cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis Seção IX - Da Reintegração
VI - capacidade de iniciativa; efetivo do quadro permanente. com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade Art. 45. A reintegração é a reinvestidura do servidor
VII - desenvolvimento e produtividade; Parágrafo único. Os servidores fiscais e agentes física ou mental verificada em inspeção médica. estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
VIII - responsabilidade. fiscais, quando ocupantes de cargo em comissão ou § 1º Se julgado incapaz para o serviço público, o resultante de sua transformação, quando invalidada a
Art. 23. O servidor em estágio probatório não poderá função gratificada, diretamente relacionada com a readaptando será aposentado. sua demissão por decisão administrativa ou judicial,
ser cedido ou colocado à disposição para outros administração fisco-tributário, não perderão o direito à § 2º A readaptação será efetivada em cargo de com ressarcimento de todas as vantagens.
órgãos públicos ou entidades. percepção do adicional de produtividade. atribuições afins, respeitada a habilitação exigida, § 1º Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o
Art. 24. Mesmo na condição de estável, o servidor que Art. 32. A designação para o exercício de função nível de escolaridade e equivalência de vencimentos servidor ficará em disponibilidade, observado o
for nomeado para outro cargo de natureza gratificada será formalizada em portaria da autoridade e, na hipótese de inexistência de cargo vago, o disposto nos artigos 47 a 53.
permanente, estará sujeito a estágio probatório para competente. servidor exercerá suas atribuições como excedente, § 2º Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual
confirmação no novo cargo. Art. 33. O valor da função gratificada será percebido até a ocorrência de vaga. ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem
Art. 25. As aferições periódicas do estágio probatório, cumulativamente com o vencimento do cargo de Art. 41. Verificada a inaptidão parcial, o órgão direito à indenização ou aproveitado em outro cargo,
que não excederão a 6 (seis) meses serão realizadas provimento efetivo. responsável pela avaliação médica do município ou, ainda, posto em disponibilidade.
pelo órgão de lotação do servidor e avaliadas por Art. 34. Será tornada sem efeito a designação do indicará, dentre as tarefas do cargo, as que não
comissão constituída para essa finalidade sendo servidor que não entrar no exercício da função possam ser exercidas pelo servidor. Seção X - Da Recondução
submetidas à homologação da autoridade gratificada no prazo de 2 (dois) dias, a contar do ato Art. 42. A atribuição e a delimitação de tarefas far-se- Art. 46. Recondução é o retorno do servidor estável
competente, em prazo e forma fixados em de investidura. ão mediante portaria do órgão central de pessoal. ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:
regulamento a entrar em vigor até 90 (noventa) dias Art. 35. A designação de função gratificada não I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro
da publicação da presente Lei. poderá recair em servidor de outra entidade pública Seção VIII - Da Reversão cargo, no caso de o servidor ser estável no cargo
Art. 26. Quatro meses antes de findo o período do posto à disposição do Município. Art. 43. Reversão é o retorno à atividade no serviço anterior;
estágio probatório, será submetida à homologação da Art. 36. Os ocupantes de cargos em comissão ou público municipal de servidor aposentado, podendo II - reintegração do anterior ocupante.
autoridade competente a avaliação do desempenho funções de confiança serão nomeados de acordo com ocorrer na Administração Pública municipal direta, III - pela desistência do estágio probatório a que é
do servidor, realizada por comissão constituída para as normas constitucionais e orgânicas. autárquica e fundacional: submetido, e ser reconduzido ao cargo inacumulável
essa finalidade, de acordo com o que dispuser a lei ou Art. 37. O servidor não fará jus à gratificação nos I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar ocupado anteriormente.
o regulamento da respectiva carreira ou cargo, sem afastamentos de efetivo exercício do cargo, exceto insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou Parágrafo único. Encontrando-se provido o cargo de
prejuízo da continuidade de apuração dos fatores nos casos de: II - no interesse da administração, desde que, origem, o servidor será aproveitado em outro,
enumerados nos incisos I a VIII do Art. nº 22. I - férias; cumulativamente: observado o disposto no Art. 51.
Parágrafo único. A inobservância dos prazos acima II - casamento; a) tenha solicitado a reversão;
descritos, por parte da Administração Pública, III - luto; b) a aposentadoria tenha sido voluntária; Seção XI - Da Disponibilidade e do
acarretará na imediata aprovação do Servidor não IV - serviço eleitoral por prazo não excedente de 30 c) estável quando na atividade; Aproveitamento
aferido/avaliado junto ao estágio probatório, (trinta) dias, no período imediatamente anterior e d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos Art. 47. O servidor estável será posto em
atribuindo-lhe, consequentemente, a imediata subsequente às eleições; anteriores à solicitação; disponibilidade quando for declarado por lei extinto ou
estabilidade. V - licença decorrente de acidente em serviço, e) haja cargo vago. desnecessário o cargo de que era titular e não for
Art. 27. O servidor não aprovado no estágio probatório agressão não provocada ou de doença profissional; § 1º A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no possível seu imediato aproveitamento.
será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo VI - tratamento de saúde; cargo resultante de sua transformação. Art. 48. O tempo de serviço de servidor em
anteriormente ocupado, observado o disposto no Art. VII - para repouso à gestante, à adotante e § 2º O tempo em que o servidor estiver em exercício disponibilidade será contado para efeito de
nº 46. paternidade; será considerado para concessão da aposentadoria. aposentadoria e férias.

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Art. 49. Extinguindo-se o cargo, o servidor estável Art. 57. Lotação é a colocação do servidor na Art. 59. Dar-se-á substituição de titular de cargo em serviço e pelo qual se verifica, diariamente, a sua
ficará em disponibilidade com provento igual ao secretaria ou repartição em que deva ter exercício. comissão ou de função gratificada, durante seu entrada e saída.
vencimento e vantagens até seu obrigatório § 1º O deslocamento do servidor de uma para outra impedimento legal, quando se tornar indispensável tal Art. 65. Os Secretários Municipais e titulares de
aproveitamento em outro cargo de natureza e secretaria far-se-á por relotação, através de portaria providência em face das necessidades de serviço. Autarquias e Fundações poderão, atendendo à
vencimento compatíveis com o que ocupava. da Secretaria de Administração e de Recursos Art. 60. Os substitutos serão previamente designados natureza de determinados serviços ou em
Parágrafo único. Restabelecido o cargo, ainda que Humanos da P.M.P. pelo dirigente máximo da administração direta, circunstâncias especiais, autorizar horário de trabalho
com denominação modificada, será obrigatoriamente § 2º Tanto as lotações iniciais, como as autarquia ou fundação pública. diferente do normal para um dado órgão, para
aproveitado nele o servidor posto em disponibilidade subsequentes, poderão ser feitas a pedido ou de § 1º Quando houver a necessidade de assumir o determinadas atividades ou mesmo para um servidor,
quando de sua extinção. ofício. substituto, inexistindo este poderá o Chefe do Poder desde que seja cumprido o número de horas
Art. 50. Aproveitamento é a forma de investidura do § 3º Na nomeação de cargo em comissão ou Executivo, Dirigente Superior de autarquia ou semanais estabelecido.
servidor em disponibilidade em cargo de provimento designação de função gratificada, a lotação é fundação pública, mediante portaria, designar outro
equivalente, por sua natureza e retribuição, àquele de compreendida no próprio ato. servidor estável. CAPÍTULO II - DO REPOUSO SEMANAL
que era titular. Havendo mais de um concorrente à § 4º Nas fundações e autarquias compete ao § 2º O substituto perceberá o vencimento ou a Art. 66. O servidor tem direito a repouso remunerado,
mesma vaga, será preferido o que estiver a mais respectivo órgão de pessoal a colocação e gratificação durante o período de afastamento do em 1 (um) dia a cada semana, preferencialmente aos
tempo em disponibilidade, no caso de empate, o que deslocamento do servidor nas repartições. titular. domingos, bem como nos dias feriados civis e
contar mais tempo de serviço municipal e, em caso de § 5º A colocação e o deslocamento de servidores Art. 61. Em caso excepcional, atendida a religiosos.
novo empate, o mais idoso. dentro da mesma secretaria compete ao respectivo conveniência da administração, o titular do cargo de § 1º A remuneração do dia de repouso
Art. 51. O retorno à atividade de servidor em secretário. direção ou chefia poderá ser nomeado ou designado, corresponderá a um dia normal de trabalho.
disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento cumulativamente, como substituto para outro cargo da § 2º Consideram-se já remunerados os dias de
obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos Seção II - Da Redistribuição mesma natureza, até que se verifique a nomeação ou repouso semanal do servidor mensalista ou
compatíveis com o anteriormente ocupado. Art. 58. Redistribuição é o deslocamento de cargo de designação do titular e, neste caso, somente plantonista, cujo vencimento remunera 30 (trinta) ou
Art. 52. Será tornado sem efeito o aproveitamento e provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do perceberá o vencimento correspondente a um cargo. proporcionalmente aos dias de plantão.
cassada a disponibilidade se o servidor não entrar em quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade Art. 67. Perderá a remuneração do repouso semanal
exercício no prazo legal, salvo doença comprovada do Poder Público Municipal observado os seguintes TÍTULO III - DO REGIME DE TRABALHO obrigatório o servidor que tiver faltado ao serviço
por junta médica oficial. preceitos: CAPÍTULO I - DO HORÁRIO E DO PONTO salvo, motivo legal ou moléstia comprovada.
Art. 53. O órgão de pessoal determinará o imediato I - interesse da Administração; Parágrafo único. Da mesma forma, o servidor que
aproveitamento de servidor em disponibilidade em II - equivalência de vencimentos; Art. 62. O horário normal de trabalho de cada cargo exercer suas atividades sob o regime de plantão,
vaga que vier a ocorrer nos órgãos ou entidades da III - manutenção da essência das atribuições do ou função é o estabelecido na legislação específica, perderá a remuneração do repouso intrajornada, em
Administração Pública Municipal. cargo; não podendo ser superior a 8 (oito) horas diárias e a caso de falta injustificada ao serviço.
IV - vinculação entre os graus de responsabilidade e 40 (quarenta) horas semanais, exceto em regime de Art. 68. Nos serviços públicos ininterruptos poderá ser
CAPÍTULO II - DA VACÂNCIA complexidade das atividades; plantão. exigido trabalho nos dias feriados civis e religiosos,
Art. 54. A vacância do cargo público decorrerá de: V - mesmo nível de escolaridade, especialidade ou Art. 63. Atendendo à conveniência ou à necessidade hipótese em que as horas trabalhadas serão pagas
I - exoneração; habilitação profissional; do serviço, e mediante acordo escrito, poderá ser com acréscimo de 100% (cem por cento), salvo a
II - demissão; VI - compatibilidade entre as atribuições do cargo e instituído sistema de compensação de horário, concessão de outro dia de folga compensatória.
III - readaptação; as finalidades institucionais do órgão ou entidade. hipótese em que a jornada diária poderá ser superior
IV - aposentadoria; § 1º A redistribuição ocorrerá ex officio para a 8 (oito) horas, sendo o excesso de horas TÍTULO IV - DOS DIREITOS E VANTAGENS
V - posse em outro cargo inacumulável; ajustamento de lotação e da força de trabalho às compensado pela correspondente diminuição em CAPÍTULO I - DO TEMPO DE SERVIÇO
VI - falecimento. necessidades dos serviços, inclusive nos casos de outro dia, observada sempre a jornada máxima
Art. 55. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a reorganização, extinção ou criação de órgão ou semanal. Art. 69. A apuração do tempo de serviço será feita em
pedido do servidor, ou de ofício. entidade. § 1º O sistema de compensação de horas será dias.
Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á: § 2º A redistribuição de cargos efetivos vagos se formalizado em livro de registro específico para esse Parágrafo único. O número de dias será convertido
I - quando não satisfeitas as condições do estágio dará mediante ato entre os órgãos e entidades da fim, no qual constará o número de horas trabalhadas em anos, considerando o ano com 365 (trezentos e
probatório; Administração Pública Municipal. a mais e, ao lado, o dia e a forma de compensação. sessenta e cinco) dias.
II - quando, tendo tomado posse, o servidor não § 3º Nos casos de reorganização ou extinção de § 2º O total de horas a serem compensadas não Art. 70. Além das ausências ao serviço justificadas,
entrar em exercício no prazo estabelecido. órgão ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua poderá ultrapassar a 5 (cinco) dias de afastamento do serão consideradas como de efetivo exercício os
III - na hipótese de sentença judicial transitada em desnecessidade no órgão ou entidade, o servidor serviço. afastamentos em virtude de:
julgado, observado o disposto no Art. 39. estável que não for redistribuído será colocado em § 3º O livro de horas creditadas e compensadas fará I - férias;
Art. 56. A exoneração de cargo em comissão e a disponibilidade, até seu aproveitamento na forma do parte da documentação oficial da Secretaria, II - casamento;
dispensa de função de confiança dar-se-á: Art. 47. Fundação ou Autarquia de origem onde o servidor III - luto;
I - a juízo da autoridade competente; § 4º O servidor que não for redistribuído ou colocado estiver lotado. IV - exercício de cargo de provimento em comissão,
II - a pedido do próprio servidor. em disponibilidade poderá ser mantido sob Art. 64. A frequência do servidor será controlada: no Município;
responsabilidade do órgão central de pessoal, e ter I - pelo ponto; V - convocação para o serviço militar obrigatório;
CAPÍTULO III - DA LOTAÇÃO E DA exercício provisório, em outro órgão ou entidade, até II - pela forma determinada, quanto aos servidores VI - júri e outros serviços obrigatórios por Lei;
REDISTRIBUIÇÃO seu adequado aproveitamento. não sujeitos ao ponto. VII - missão ou estudo em qualquer parte do
Parágrafo único. Ponto é o registro, mecânico ou território nacional ou no estrangeiro, quando
Seção I - Da Lotação CAPÍTULO IV - DA SUBSTITUIÇÃO não, que assinala o comparecimento do servidor ao

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autorizado pela autoridade competente, sem prejuízo Art. 79. Se o servidor faltar ao trabalho § 2º As gratificações e os adicionais incorporam-se
da remuneração; CAPÍTULO II - DO VENCIMENTO E DA injustificadamente durante qualquer dia útil da a remuneração ou provento, nos casos e condições
VIII - realização de provas, na forma prevista neste REMUNERAÇÃO semana, ser-lhe-á descontado o domingo, o mesmo indicados em lei.
Estatuto; acontecendo em relação ao feriado se a falta ocorrer
IX - licença; Art. 75. Vencimento é a retribuição pecuniária pelo em dia contíguo. Seção I - Das Indenizações
a) prêmio; exercício de cargo público, com valor fixado em lei. § 1º Em caso de servidor plantonista que faltar ao Art. 85. Constituem indenizações ao servidor:
b) à gestante, à adotante e paternidade; Art. 76. Remuneração é o vencimento do cargo trabalho injustificadamente durante qualquer dia, ser- I - diárias;
c) para tratamento de saúde, inclusive por efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias lhe-á descontado o(s) dia(s) subsequentes de repouso II - vale transporte;
acidente em serviço, agressão não provocada ou estabelecidas em lei. remunerado. III - auxílio transporte;
moléstia profissional; § 1º A remuneração do servidor investido em função § 2º Considerar-se-á falta grave a ausência IV - auxílio alimentação;
d) para tratamento de saúde de pessoa da família, ou cargo em comissão será paga na forma prevista no imotivada de servidor plantonista nos dias de feriados, V - licença-prêmio nos moldes do Art. 164.
quando licença remunerada; Art. 99. seus prolongamentos e/ou pontos facultativos.
e) para concorrer a cargo eletivo e exercê-lo; § 2º O vencimento do cargo efetivo, acrescido das Art. 80. Salvo por imposição legal, ou mandado Subseção I - Das Diárias
f) para desempenho de mandato classista; vantagens de caráter permanente, é irredutível. judicial, nenhum desconto incidirá sobre a Art. 86. Ao servidor que, por determinação da
g) nos demais casos previstos em Lei. § 3º É assegurada a isonomia de vencimentos para remuneração ou provento. autoridade competente, se deslocar eventual ou
§ 1º Constitui tempo de serviço municipal, para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas, Parágrafo único. Mediante autorização do servidor, transitoriamente do Município, no desempenho de
todos os efeitos legais, o tempo ficto e o anteriormente ressalvadas as vantagens de caráter individual e as poderá haver consignação em folha de pagamento a suas atribuições ou em missão ou estudo de interesse
prestado ao Município, pelo servidor, qualquer que relativas à natureza ou ao local de trabalho. favor de terceiros, a critério da administração e com da Administração, serão concedidas, além do
tenha sido sua forma de admissão. § 4º Nenhum servidor receberá remuneração inferior reposição de custos, na forma definida em transporte, inclusive locomoção urbana, diárias para
§ 2º É vedada à contagem cumulativa de tempo de ao salário mínimo. regulamento. cobrir as despesas com alimentação e pousada
serviço prestado, concomitantemente, em mais de um Art. 77. É vedado ao servidor, ressalvadas as Art. 81. As reposições e indenizações ao erário, conforme estabelecidas em regulamento próprio.
cargo ou função, de órgãos ou entidades dos Poderes vantagens de caráter individual, assim como, as atualizadas, serão previamente comunicadas ao Art. 87. É indispensável que as solicitações de diárias
da União, Estado, Distrito Federal e Municípios, relativas à natureza ou ao local de trabalho, perceber servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para sejam completamente preenchidas em impressos
inclusive tempo de contribuição na atividade privada. mensalmente importância superior à soma dos pagamento, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, próprios, e autorizada expressamente, pelo titular do
Art. 71. O afastamento para o exercício de mandato valores percebidos pelo Prefeito de Petrópolis. podendo ser parceladas, a pedido do interessado. órgão, autarquia ou fundação pública.
eletivo será computado para todos os efeitos legais, Parágrafo único. Excluem-se do teto de § 1º O valor de cada parcela não poderá ser superior Art. 88. As diárias serão pagas antecipadamente, de
exceto para promoção. remuneração as vantagens decorrentes de: ao correspondente a 10% (dez por cento) da uma só vez, a exceção dos casos de emergência, em
Art. 72. O tempo de serviço público federal, inclusive I - gratificação natalina; remuneração, provento ou pensão. que poderão ser processadas no decorrer do
militar, estadual e municipal, prestado à Administração II - adicional por tempo de serviço; § 2º Quando o pagamento indevido houver ocorrido afastamento, a critério da autoridade concedente.
Direta, Indireta e Fundacional, será computado III - adicional pelo exercício de atividades no mês anterior ao do processamento da folha, a Parágrafo único. As propostas de concessão de
integralmente para fins de avanço, gratificações e insalubres, perigosas ou penosas; reposição será feita uma única parcela. diárias, quando o afastamento iniciar-se a partir da
adicionais por tempo de serviço, aposentadoria e IV - adicional pela prestação de serviço § 3º Na hipótese de valores recebidos em sexta-feira, bem como os que incluam sábados,
disponibilidade. extraordinário; decorrência de cumprimento à decisão liminar, a tutela domingos e feriados, deverão ser expressamente
Art. 73. Para efeito de aposentadoria e V - adicional noturno; antecipada ou a sentença que venha a ser revogada justificadas.
disponibilidade, computar-se-á integralmente o VI - adicional de férias. ou rescindida, serão eles atualizados pela taxa Art. 89. Não será compensada, em hipótese alguma,
tempo: Art. 78. O servidor perderá: referencial, ou outra que venha a substituir, até a data qualquer despesa que exceder aquela previamente
I - de serviço prestado pelo servidor em função ou I - a remuneração e demais vantagens do dia em da reposição. estabelecida a título de diária.
órgão público federal, estadual ou municipal, inclusive que faltar ao serviço, sem motivo justificado; Art. 82. O servidor em débito com o erário, que for Art. 90. A concessão de diárias que exceder a 50%
em organizações autárquicas e fundacionais; II - a parcela de remuneração diária, proporcional demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria (cinquenta por cento) do vencimento recebido pelo
II - de serviço ativo nas forças armadas e auxiliares, aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as ou disponibilidade cassada, terá o prazo de 60 servidor no respectivo mês incidirá tributação e
prestado durante a paz, computando-se pelo dobro o concessões de que trata o Art. 176, e saídas (sessenta) dias para quitar o débito. encargos sociais, observada a legislação federal
tempo em operação de guerra; antecipadas, salvo na hipótese de compensação de Parágrafo único. A não quitação do débito no prazo especifica que disciplina a matéria.
III - de serviço prestado em sociedade de economia horário, até o mês subsequente ao da ocorrência, a previsto implicará sua inscrição em dívida ativa. Art. 91. O servidor que receber diária e não se afastar
mista nas quais tenha participado o Município, desde ser estabelecida pela chefia imediata; Art. 83. O vencimento, a remuneração e o provento da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-
que relativo a período de vigência desta condição; III - o vencimento ou remuneração do cargo efetivo não serão objetos de arresto, sequestro ou penhora, las integralmente, no prazo de 3 (três) dias.
IV - de trabalho prestado à instituição de caráter salvo, o direito de opção e o de acumulação, nos exceto nos casos de prestação de alimentos Parágrafo único. Na hipótese de o servidor retornar
privado que tiver sido transformada em casos de nomeação para cargo em comissão. resultante de decisão judicial. ao Município em prazo menor do que o previsto para
estabelecimento de serviço público; IV - o vencimento ou remuneração durante o seu afastamento restituirá as diárias recebidas em
V - em que o servidor: afastamento decorrente de: CAPÍTULO III - DAS VANTAGENS excesso em igual prazo.
a) esteve em disponibilidade remunerada; a) prisão preventiva; Art. 84. Além do vencimento, poderão ser pagas ao Art. 92. Obedecendo ao princípio do prévio empenho,
b) já esteve aposentado; b) condenação judicial, por sentença definitiva que servidor as seguintes vantagens: a concessão de diária será processada no prazo de
c) esteve de licença para desempenho de estabeleça e/ou não substitua pena privativa de I - indenizações; até 2 (dois) dias anteriores ao deslocamento do
mandato classista. liberdade e, ainda, que não determine demissão. II - gratificações; servidor, exceto nos casos de urgência que se
Art. 74. Não será computado o tempo de serviço Parágrafo único. Para todos os efeitos, far-se-á a III - adicionais. processará conforme o disposto no Art. 88.
gratuito, exceto o de mandato legislativo municipal proporção das faltas equivalentes a 30 (trinta) dias, no § 1º As indenizações não se incorporam ao
anterior à nomeação, para efeitos do artigo anterior. caso de trabalho em regime de plantão. vencimento ou provento para qualquer efeito.

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Art. 93. Nos casos em que o deslocamento da sede Subseção I - Da Retribuição pelo Exercício de índices, ou de novas tabelas que venham ser Parágrafo único. O servidor fará jus ao adicional a
constituir exigência permanente do cargo, o servidor Função de Direção, Chefia e Assessoramento estabelecidas concernentes a esta subseção. partir do mês em que completar o triênio.
não fará jus a diárias. Art. 99. Ao servidor ocupante de cargo efetivo Art. 103. O artigo anterior não é aplicável aos Art. 111. A cada triênio de serviço público
investido em função de direção, chefia ou servidores designados para a substituição durante o corresponderá a adição de 5% (cinco por cento), cuja
Subseção II - Do Vale-Transporte assessoramento, cargo de provimento em comissão período de férias bem como, eventuais ausências ou concessão será automática.
Art. 94. O vale-transporte será antecipado ao servidor ou de Natureza Especial é devida retribuição pelo seu impedimentos do titular.
que o utilizará unicamente para suas despesas de exercício. Art. 104. Ao servidor público que já atingiu Subseção IV - Dos Adicionais de Insalubridade e
deslocamento residência-trabalho e vice-versa, no Parágrafo único. Lei específica estabelecerá a incorporação relativa à função gratificada, cargo em Periculosidade
âmbito municipal, e apenas através do sistema de remuneração dos cargos em comissão de que trata o comissão ou ambos, será facultado pedido de revisão Art. 112. Os servidores que trabalhem com
transporte coletivo público urbano, gerido diretamente inciso II do Art. 9º. desta incorporação obtida, nas seguintes situações: habitualidade em locais insalubres ou em contato
ou mediante concessão ou permissão de linhas Art. 100. A designação para o exercício de função I - desempenho de função gratificada ou cargo em permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou
regulares e com tarifas fixadas pela autoridade gratificada é de provimento restrito recaindo comissão de maior elevação do que o incorporado; com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o
competente, excluídos os serviços seletivos e os exclusivamente em servidor ocupante de cargo efetivo II - exoneração do cargo em comissão ou destituição vencimento do cargo efetivo.
especiais. do quadro permanente. da função gratificada; § 1º O servidor que fizer jus aos adicionais de
Parágrafo único. Os deslocamentos em intervalos Art. 101. Os cargos em comissão são de livre III - divergência do valor da incorporação recebida insalubridade e de periculosidade deverá optar por um
para repouso ou alimentação, durante a jornada de provimento podendo ser recrutados dentro ou fora do com a efetivamente desempenhada. deles.
trabalho, não ensejam a concessão de vale- setor público, reservando-se, conforme definição em Art. 105. Quando o servidor já perceber incorporação § 2º O direito ao adicional de insalubridade ou
transporte. regulamento, percentual para os servidores de de cargo em comissão ou função gratificada relativa periculosidade cessa com a eliminação das condições
Art. 95. A administração direta, autarquias bem como carreira. aos 120 (cento e vinte) meses fará jus, além de sua ou dos riscos que deram causa a sua concessão.
as fundações públicas participarão dos gastos de Parágrafo único. Os ocupantes dos cargos remuneração, a 50% (cinquenta por cento) do valor do Art. 113. Haverá permanente controle da atividade de
deslocamento do servidor com a parcela que exceder mencionados no caput deste artigo deverão cargo ou função enquanto permanecer no seu servidores em operações ou locais considerados
a 6% (seis por cento) de seu vencimento básico do comprovar referências que atestem sua qualificação exercício. insalubres ou perigosos.
cargo, proporcional aos dias úteis do mês. ao cargo pretendido. Parágrafo único. Os valores pecuniários do período Parágrafo único. A servidora gestante ou lactante
Art. 102. Ao servidor detentor de cargo de provimento de que trata este artigo "in fine" não poderão ser objeto será afastada, enquanto durar a gestação e a
Subseção III - Do Auxílio Transporte efetivo que permaneça ou tenha permanecido durante de nova incorporação, sendo facultado ao servidor, lactação, das operações e locais previstos neste
Art. 96. O servidor receberá em pecúnia, auxílio 60 (sessenta) meses consecutivos ou intercalados no apenas o pedido de revisão disposto no artigo artigo, exercendo suas atividades em local salubre e
transporte correspondente à necessidade do seu desempenho de função gratificada, cargo em anterior. em serviço não perigoso.
deslocamento em atividade para seu local de trabalho, comissão ou ambos, e tenha efetuado a respectiva Art. 114. Na concessão dos adicionais de atividades
nos termos de lei específica que regulamentará a contribuição previdenciária, terá incorporado à Subseção II - Da Gratificação Natalina de insalubridade e de periculosidade, serão
matéria. remuneração, para todos os efeitos legais, a Art. 106. A gratificação natalina corresponde a 1/12 observadas as situações estabelecidas em legislação
importância equivalente a 50% (cinquenta por cento) (um doze avos) da remuneração vigente a ser específica.
Subseção IV - Do Auxílio Alimentação da média aritmética dos valores entre as funções calculada pela média aritmética das parcelas Art. 115. Os locais de trabalho e os servidores que
Art. 97. O auxílio alimentação é devido ao servidor gratificadas e da diferença entre o padrão do cargo de remuneratórias, por mês de exercício do respectivo operam com Raios X ou substâncias radioativas serão
ativo, nos termos e condições estabelecidos em provimento efetivo e das remunerações ou subsídios ano. mantidos sob controle permanente, de modo que as
regulamento. dos cargos em comissão exercidos no período. Parágrafo único. A fração igual ou superior a 15 doses de radiação ionizante não ultrapassem o nível
§ 1º Ocorrendo outro período de 60 (sessenta) (quinze) dias será considerada como mês integral. máximo previsto na legislação própria.
Seção II - Das Gratificações e Adicionais meses de permanência, fará jus, ao restante da Art. 107. A gratificação será paga em até duas Parágrafo único. Os servidores a que se refere este
Art. 98. Além do vencimento e das vantagens incorporação nos moldes do caput deste artigo, sendo parcelas, devendo a primeira ser paga até o dia 30 do artigo serão submetidos a exames médicos a cada 6
previstas nesta Lei, serão deferidos aos servidores as o valor apurado acrescido ao valor da incorporação já mês de novembro e a segunda até o dia 20 (vinte) do (seis) meses.
seguintes retribuições, gratificações e adicionais: obtido anteriormente. mês de dezembro de cada ano.
I - retribuição pelo exercício de função de direção, § 2º Computar-se-ão para todos os efeitos legais, as Art. 108. O servidor exonerado perceberá sua Subseção V - Do Adicional por Serviço
chefia e assessoramento; permanências já ocorridas nos cargos em comissão e gratificação natalina, proporcionalmente aos meses Extraordinário
II - gratificação natalina; funções gratificadas, ou ambos, à vista de seus de exercício. Art. 116. O serviço extraordinário será remunerado
III - adicional por tempo de serviço; assentamentos funcionais. O servidor que no ato da Art. 109. A gratificação natalina não será considerada com acréscimo de no mínimo 50% (cinquenta por
IV - adicional pelo exercício de atividades insalubres publicação da presente Lei, já possuir mais de 60 para cálculo de qualquer vantagem pecuniária. cento) em relação à hora normal de trabalho.
e perigosas; (sessenta) ou 120 (cento e vinte) meses consecutivos § 1º A hora extra trabalhada de segunda-feira a
V - adicional pela prestação de serviço ou intercalados entre função gratificada e cargo em Subseção III - Do Adicional por Tempo de Serviço sexta será paga com acréscimo de 50% (cinquenta
extraordinário; comissão, fará jus à média aritmética destes, Art. 110. O adicional por tempo de serviço é devido à por cento).
VI - adicional noturno; respeitando sempre os maiores valores obtidos. razão de 5% (cinco por cento) a cada 3 (três) anos de § 2º A hora extra trabalhada aos sábados, domingos
VII - adicional de férias; § 3º A incorporação deverá ser solicitada pelo serviço público efetivo prestado, inclusive o ficto, ao e feriados será paga com acréscimo de 100% (cem
VIII - gratificação por encargo de curso ou concurso; interessado, sendo devida a partir da data de município, estado e união no que se refere à por cento).
IX - gratificação por quebra de caixa; protocolo. administração direta, às autarquias e às fundações § 3º A jornada trabalhada em dia decretado como de
X - adicional de produtividade; § 4º A incorporação que trata este artigo será públicas, incidente exclusivamente sobre o ponto facultativo não é considerada hora extra, não se
XI - outros, relativos ao local ou à natureza do limitada em uma única vez, sendo reajustada na vencimento básico do cargo efetivo, ainda que aplicando o disposto no "caput".
trabalho. mesma data de revisão geral anual e sem distinção de investido o servidor em função ou cargo de confiança. Art. 117. É vedado convocar servidor para prestar
serviço extraordinário em número de horas semanais

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que excedam em 50% (cinquenta por cento) do fixados em regulamento, observadas a natureza e a Art. 133. Sempre que as férias forem concedidas após contada do término do prazo mencionado no Art. 128
regime estabelecido para o respectivo cargo. complexidade da atividade exercida. o prazo de que trata o Art. 128, a Administração ou, se for o caso, na data do ato exoneratório.
Parágrafo único. Salvo em casos excepcionais, Pública pagará em dobro a respectiva remuneração. Art. 140. Ao servidor que estiver usufruindo férias na
devidamente justificados, não poderá o trabalho Subseção IX - Da Gratificação por Quebra de Parágrafo único. A Administração Pública terá o data da aposentadoria ou da demissão, assim como
extraordinário exceder a duas horas diárias e, neste Caixa prazo de 36 (trinta e seis) meses, a contar da data de aos sucessores de servidor que faleceu durante o
caso, a prorrogação será, no máximo, de duas horas Art. 125. Aos ocupantes da classe de Tesoureiro e publicação do presente estatuto, para conceder as período de gozo de férias, não caberá nenhuma
diárias. Chefe da tesouraria, quando no exercício das férias já vencidas, bem como as vincendas neste restituição.
Art. 118. Será punido o servidor que atestar atribuições inerentes ao seu cargo, será concedida período sem o ônus do pagamento em dobro.
falsamente a prestação de plantão ou serviço uma gratificação de 20% (vinte por cento) sobre o Art. 134. Excepcionalmente o servidor que opera CAPÍTULO V - DAS LICENÇAS
extraordinário. nível de suas respectivas classes. direta e permanentemente com Raios X ou Seção I - Disposições Gerais
Art. 119. O serviço extraordinário, mediante acordo de substâncias radioativas gozará 20 (vinte) dias Art. 141. Conceder-se-á ao servidor licença:
compensação com folga, não será remunerado. consecutivos de férias, por semestre de atividade I - para tratamento de saúde;
Art. 120. O serviço extraordinário poderá ser realizado Subseção X - Do Adicional de Produtividade profissional, proibida em qualquer hipótese a II - à gestante, à adotante e paternidade;
sob a forma de plantões para assegurar o Art. 126. Os servidores regularmente investidos no acumulação. III - por acidente em serviço;
funcionamento dos serviços municipais. cargo de Fiscal, com efetivo exercício nos setores de Art. 135. As férias somente poderão ser interrompidas IV - por motivo de doença em pessoa da família;
fiscalização do município, receberão como por motivo de calamidade pública, comoção interna, V - por motivo de afastamento do cônjuge ou
Subseção VI - Do Adicional Noturno pagamento adicional, quotas de produtividade, convocação para júri, serviço militar ou eleitoral, ou companheiro servidor público;
Art. 121. O serviço noturno, prestado em horário mediante aplicações de pontos em conformidade com por necessidade do serviço declarada pela autoridade VI - para o serviço militar;
compreendido entre vinte e duas horas de um dia e 5 o estabelecido em regulamento específico. máxima do órgão ou entidade. VII - para atividade política;
(cinco) horas do dia seguinte, terá o valor-hora Parágrafo único. O restante do período interrompido VIII - prêmio;
acrescido de 25% (vinte e cinco por cento). CAPÍTULO IV - DAS FÉRIAS será gozado de uma só vez, observado o disposto no IX - para tratar de interesses particulares;
Parágrafo único. Às horas extras prestadas no Art. 127. Todo servidor terá direito anualmente ao Art. 127. X - para desempenho de mandato classista.
período noturno, será aplicado o disposto no caput gozo de um período de 30 (trinta) dias de férias, sem Art. 136. O servidor que não tenha completado 12 § 1º A licença prevista no inciso IV do caput deste
deste artigo. prejuízo da remuneração. (doze) meses de efetivo exercício e que venha a artigo bem como cada uma de suas prorrogações será
Art. 122. O adicional pela prestação do serviço Art. 128. As férias serão concedidas pela usufruir as licenças especificadas nos incisos IV, V, VI, precedida de exame por perícia médica oficial,
noturno não será extensivo aos: Administração Pública nos 12 (doze) meses VII e IX do Art. 141, quando retornar, terá que observado o disposto no Art. 143 desta Lei.
I - ocupantes de cargos em comissão e função subsequentes à data em que o servidor tiver adquirido completar o referido período. § 2º É vedado o exercício de atividade remunerada
gratificada; o direito. Art. 137. No caso de vacância de cargo efetivo durante o período da licença prevista no inciso IV
II - professores, devido à diferenciação no Art. 129. É vedado levar à conta de férias qualquer ocupado por servidor regido por este estatuto, deste artigo.
pagamento de adicionais. falta ao serviço. decorrente de posse em outro cargo inacumulável, Art. 142. Ao servidor ocupante de cargo em comissão
Art. 130. A remuneração das férias de servidor não será exigido período aquisitivo de 12 (doze) só será concedida licença:
Subseção VII - Do Adicional de Férias ocupante de cargo efetivo ou em comissão será meses de efetivo exercício para efeito de concessão I - para tratamento de saúde, desde que haja sido
Art. 123. Independentemente de solicitação, será acrescida do valor integral do adicional de férias, de férias no novo cargo, desde que o servidor tenha submetido à inspeção médica para ingresso e julgado
pago ao servidor, por ocasião das férias, um adicional correspondente a um terço da remuneração. cumprido essa exigência no cargo anterior. apto;
correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do Art. 131. As férias poderão ser parceladas em 2 (dois) Parágrafo único. O servidor que não tiver 12 (doze) II - nos casos dos incisos II e III do Art. 141.
período das férias. períodos de 15 (quinze) dias, ou 3 (três) períodos de meses de efetivo exercício no cargo anterior deverá Art. 143. A licença concedida dentro de 60 (sessenta)
Parágrafo único. No caso de o servidor exercer 10 (dez) dias, ambos de forma consecutiva, desde que complementar esse período exigido para concessão dias do término de outra da mesma espécie será
função de direção, chefia ou assessoramento, ou assim requeridas pelo servidor, e no interesse da de férias no novo cargo. considerada como prorrogação.
ocupar cargo em comissão, a respectiva vantagem Administração Pública. Art. 138. Após cada período de 12 (doze) meses de
será considerada no cálculo do adicional de que trata Parágrafo único. No caso especificado neste artigo, vigência do ingresso do servidor no serviço público Seção II - Da Licença para Tratamento de Saúde
este artigo. o servidor receberá o valor adicional previsto no Art. municipal, o mesmo terá direito a férias na seguinte Art. 144. A licença para tratamento de saúde será
123 na utilização do primeiro período. proporção: concedida a pedido ou ex-ofício.
Subseção VIII - Da Gratificação por Encargo de Art. 132. Os pagamentos das férias e do adicional I - 30 (trinta) dias corridos, quando não houver § 1º Para licença até 30 (trinta) dias, a inspeção será
Curso ou Concurso estipulado no Art. 123 serão calculados com base na faltado injustificadamente ao serviço mais de 5 (cinco) feita por médico do município ou contratado para este
Art. 124. A Gratificação por Encargo de Curso ou média do período aquisitivo aplicando-se os valores vezes; fim.
Concurso é devida ao servidor que, em caráter da data de concessão das férias. II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver § 2º Para licença superior a 30 (trinta) dias será
eventual: § 1º Os adicionais por tempo de serviço, tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas injustificadas; necessária a inspeção por junta médica.
I - atuar como instrutor em curso de formação, de produtividade, serviço extraordinário, noturno, III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de Art. 145. Em se tratando de lesões produzidas por
desenvolvimento ou de treinamento regularmente insalubre ou perigoso e outros, relativos ao local ou à 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas injustificadas; acidente, de doença profissional ou de qualquer das
instituído no âmbito da Administração Pública natureza do trabalho, servirão de base no cálculo da IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de moléstias enumeradas no § 1º do presente artigo, o
Municipal; remuneração das férias. 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas atestado médico ou laudo da Junta deverão fazer
II - participar da aplicação, fiscalizar ou avaliar § 2º Quando ocorrer alteração da situação funcional injustificadas. circunstanciada referência à doença de que sofra o
provas de exame vestibular ou de concurso público ou ou remuneratória no período das férias, o acerto será Art. 139. O servidor terá o prazo de cinco anos para servidor.
supervisionar essas atividades. efetuado proporcionalmente aos dias do mês em que requerer o direito às férias § 1º A licença será concedida ao servidor atingido
Parágrafo único. Os critérios de concessão e os ocorreu o reajuste ou alteração. Parágrafo único. O início da prescrição do direito de por invalidez em virtude de acidente em serviço,
limites da gratificação de que trata este artigo serão reclamar a concessão ou pagamento das férias é moléstia profissional ou tuberculose ativa, alienação

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mental, neoplasia maligna, cegueira posterior ao Art. 150. Para amamentar o próprio filho, até idade de Seção V - Da Licença por Motivo de Doença em a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua
ingresso no Serviço Público Municipal, lepra, 01 (um) ano, a servidora terá direito, durante a jornada Pessoa da Família candidatura perante a Justiça Eleitoral.
cardiopatia grave, doença de Parkinson, paralisia de trabalho, a uma hora, que poderá ser parcelada em Art. 158. Poderá ser concedida licença ao servidor por § 1º O servidor candidato a cargo eletivo na
irreversível e incapacitante, espediloartrose, 2 (dois) períodos de 1/2 (meia) hora. motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos localidade onde desempenha suas funções e que
arquilosante, nefropatia grave, estados avançados de Art. 151. Ao servidor que adotar ou obtiver termo de pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, exerça cargo de direção, chefia, assessoramento,
doença de Paget (osteíte deformante), Síndrome de guarda e responsabilidade para fins de adoção de ou dependente que viva a suas expensas e conste do arrecadação ou fiscalização, dele será afastado, a
Imunodeficiência Adquirida - AIDS, e outras moléstias criança, ficam estendidos os direitos que assistirem ao seu assentamento funcional, mediante comprovação partir do dia imediato ao do registro de sua
que a lei indicar, com base nas conclusões da pai e à mãe naturais, previstos neste Estatuto. por perícia médica oficial. candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o 10º
medicina especializada, quando a inspeção médica § 1º No caso de adoção ou guarda judicial de criança § 1º A licença somente será deferida se a (décimo) dia seguinte ao do pleito.
não concluir pela necessidade imediata de até um ano de idade, o período de licença à servidora assistência direta do servidor for indispensável e não § 2º A partir do registro da candidatura e até o 10º
aposentadoria. será de 120 (cento e vinte dias). puder ser prestada simultaneamente com o exercício (décimo) dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus
§ 2º A inspeção médica, no caso do parágrafo § 2º No caso de adoção ou guarda judicial de criança do cargo ou mediante compensação de horário, na à licença, assegurado os vencimentos do cargo
anterior, será feita obrigatoriamente por uma Junta a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade, o forma do disposto no inciso II do Art. 78. efetivo, somente pelo período de 3 (três) meses.
composta por 3 (três) médicos. período de licença à servidora será de 60 (sessenta) § 2º A licença será concedida, sem prejuízo da
§ 3º Será integral o vencimento ou a remuneração dias. remuneração do cargo efetivo, por até 30 (trinta) dias, Seção IX - Da Licença-Prêmio
de servidor licenciado para tratamento de saúde, § 3º No caso de adoção ou guarda judicial de criança podendo ser prorrogada por até 30 (trinta) dias e, Art. 163. Após cada 5 (cinco) anos de efetivo exercício
acidente em serviço, atacado de doença profissional a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade, excedendo estes prazos, sem remuneração, por até no serviço público municipal, o servidor terá direito a
ou das moléstias enumeradas no § 1º, do presente o período de licença à servidora será de 30 (trinta) 90 (noventa) dias. uma licença a título de prêmio pelo prazo de 3 (três)
artigo. dias. § 3º Não será concedida nova licença em período meses, com todos os vencimentos e demais
Art. 146. No curso da licença o servidor abster-se-á § 4º A licença-maternidade só será concedida inferior a 12 (doze) meses do término da última licença vantagens do cargo efetivo, inclusive as
de atividade remunerada, sob pena de interrupção mediante apresentação do termo de guarda e concedida. incorporações auferidas no período.
imediata da mesma licença com perda total de responsabilidade à adotante ou guardiã. § 1º Não se concederá a licença-prêmio se houver o
vencimento ou remuneração, até que reassuma o Art. 152. Os casos patológicos verificados antes ou Seção VI - Da Licença por Motivo de Afastamento servidor em cada quinquênio:
cargo. depois do parto e decorrentes deste, serão objeto de do Cônjuge Servidor Público I - sofrido pena disciplinar, exceto a de
Art. 147. Será punido com a pena de advertência, o licença para tratamento de saúde. Art. 159. Poderá ser concedida licença com prejuízo advertência;
servidor que recusar a inspeção médica, cessando os Art. 153. A servidora gestante em serviço de natureza da remuneração e da contagem de tempo de efetivo II - faltado injustificadamente ao serviço mais de
efeitos da pena, logo que se verifique a inspeção. braçal terá direito a ser aproveitada em função exercício, ao servidor para acompanhar cônjuge ou 15 (quinze) dias no quinquênio.
compatível com seu estado, a contar do 5º (quinto) companheiro que foi deslocado para outro ponto do § 2º A licença-prêmio será deferida ao servidor que
Seção III - Da Licença à Gestante, à Adotante e mês de gestação, e sem prejuízo do que estabelece território nacional, para o exterior ou para o exercício a requerer, respeitadas sempre as necessidades do
Paternidade esta Seção. de mandato eletivo dos Poderes Executivo e serviço.
Art. 148. Será concedida licença à servidora gestante, Legislativo. § 3º Sendo de interesse do serviço, a licença-prêmio
por 180 (cento e oitenta) dias consecutivos, podendo Seção IV - Da Licença por Acidente em Serviço Parágrafo único. A licença dependerá de pedido a pedido do servidor, poderá ser convertida em 3 (três)
ser prorrogada, sem prejuízo da remuneração. Art. 154. Será licenciado, com remuneração integral, devidamente instruído, que deverá ser renovado de 2 meses de pecúnia, pagos a critério da Administração
§ 1º Os critérios de prorrogação da licença que trata o servidor acidentado em serviço. (dois) em 2 (dois) anos; finda a sua causa, o servidor Pública, em 3 (três) mensalidades iguais e sucessivas,
este artigo serão fixados em regulamento. Art. 155. Configura acidente em serviço o dano físico deverá reassumir o exercício dentro de 30 (trinta) dias, ou de uma só vez, a todo servidor que no decurso da
§ 2º A licença poderá ter início no 1º (primeiro) dia ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, a partir dos quais a sua ausência será computada vigência da referida licença, permanecer no
do 9º (nono) mês de gestação, salvo antecipação por mediata ou imediatamente, com as atribuições do como falta ao trabalho. desempenho de suas funções.
prescrição médica. cargo exercido. Art. 160. Para a concessão da licença para § 4º Deverá a Administração Pública seguir
§ 3º No caso de nascimento prematuro, a licença Parágrafo único. Equipara-se ao acidente em acompanhar companheiro há necessidade de que rigorosamente a ordem de solicitação para a decisão
terá início a partir do parto. serviço o dano: seja reconhecida a união estável entre o homem e a quanto à transformação em pecúnia, extensivo a
§ 4º No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias I - decorrente de agressão sofrida e não mulher como entidade familiar, de acordo com a execução do pagamento devido.
do evento, a servidora será submetida a exame provocada pelo servidor no exercício do cargo; legislação específica. § 5º Ao usufruir a licença prêmio, o servidor que
médico e, julgada apta, reassumirá o exercício. II - sofrido no percurso da residência para o exercer cargo de direção, chefia ou assessoramento,
§ 5º No caso de aborto, atestado por médico oficial, trabalho e vice-versa. Seção VII - Da Licença para o Serviço Militar dele será afastado.
a servidora terá direito a 30 (trinta) dias de repouso Art. 156. O servidor acidentado em serviço que Art. 161. Ao servidor convocado para o serviço militar § 6º A servidora após a licença gestante, terá
remunerado. necessite de tratamento especializado poderá ser será concedida licença, na forma e condições prioridade na concessão da licença-prêmio,
§ 6º Em caso de falecimento da mãe, o pai ou o tratado em instituição privada, à conta de recursos previstas na legislação específica. respeitadas sempre as necessidades do serviço.
responsável legal, servidor, terá direito ao mesmo públicos. Parágrafo único. Concluído o serviço militar, o Art. 164. A Administração Pública terá até o final do
tempo de licença constante no caput deste artigo. Parágrafo único. O tratamento recomendado por servidor terá até 30 (trinta) dias sem remuneração quinquênio seguinte para conceder o gozo da licença-
Art. 149. Pelo nascimento de filho, o servidor terá junta médica oficial constitui medida de exceção e para reassumir o exercício do cargo. prêmio, sob pena de, não o fazendo, indenizá-la em
direito à licença paternidade de 8 (oito) dias somente será admissível quando inexistirem meios e espécie e de uma só vez ao servidor que a tenha
consecutivos. recursos adequados em instituição pública. Seção VIII - Da Licença para Atividade Política requerido ao menos uma vez, a partir da publicação
Parágrafo único. Quando servidor adotante, a Art. 157. A prova do acidente será feita no prazo de Art. 162. O servidor terá direito a licença, sem da presente Lei.
licença será a contar da data do termo de guarda e 10 (dez) dias, prorrogável quando as circunstâncias o remuneração, durante o período que mediar entre a Art. 165. Ao servidor que estiver em vias de se
responsabilidade. exigirem. sua escolha em convenção partidária, como candidato aposentar, independentemente de ter requerido, será
automaticamente concedida à licença-prêmio nos

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últimos meses que antecederem a aposentadoria ou União, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos exercício no serviço público e tempo no cargo efetivo § 3º Os afastamentos para realização de programas
indenizada em espécie, a critério da Administração Municípios, nas seguintes hipóteses: na concessão de aposentadoria. de pós-doutorado somente serão concedidos aos
Pública, nos moldes do Art. 163. I - para exercício ou não de cargo em comissão ou servidores titulares de cargo efetivo no respectivo
Art. 166. As indenizações previstas nos artigos 164 e função de confiança; Seção II - Do Afastamento para Exercício de órgão ou entidade há pelo menos 4 (quatro) anos,
165 ficam fixadas no valor resultante dos vencimentos II - em casos previstos em leis específicas. Mandato Eletivo incluído o período de estágio probatório, e que não
e demais vantagens do cargo efetivo, inclusive as § 1º Na hipótese do inciso I, sendo a cessão para Art. 174. Ao servidor investido em mandato eletivo tenham se afastado por licença para tratar de
incorporações auferidas no período. órgãos ou entidades da União, dos Estados, do aplicam-se as seguintes disposições: assuntos particulares, para gozo de licença
Art. 167. Aplica-se o disposto no Art. 164, para as Distrito Federal ou dos Municípios, o ônus da I - tratando-se de mandato federal, estadual ou capacitação ou com fundamento neste artigo nos 4
licenças-prêmio já adquiridas e não usufruídas, a remuneração será do órgão ou entidade cessionária, municipal, ficará afastado do cargo; (quatro) anos anteriores à data da solicitação de
partir da publicação da presente Lei. mantido o ônus para o cedente nos demais casos. II - investido no mandato de Prefeito, será afastado afastamento.
§ 2º Na hipótese de o servidor cedido a empresa do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua § 4º Os servidores beneficiados pelos afastamentos
Seção X - Da Licença para Tratar de Interesses pública ou sociedade de economia mista, nos termos remuneração; previstos nos §§ 1º, 2º e 3º deste artigo terão que
Particulares das respectivas normas, optar pela remuneração do III - investido no mandato de vereador: permanecer no exercício de suas funções após o seu
cargo efetivo ou pela remuneração do cargo efetivo a) havendo compatibilidade de horário, perceberá retorno por um período igual ao do afastamento
Art. 168. A critério da Administração, poderão ser acrescida de percentual da retribuição do cargo em as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da concedido.
concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, comissão, a entidade cessionária efetuará o remuneração do cargo eletivo; § 5º Caso o servidor venha a solicitar exoneração do
desde que não esteja em estágio probatório, licenças reembolso das despesas realizadas pelo órgão ou b) não havendo compatibilidade de horário, será cargo ou aposentadoria, antes de cumprido o período
para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até entidade de origem. afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua de permanência previsto no § 4º deste artigo, deverá
3 (três) anos consecutivos, sem remuneração, vedada § 3º A cessão far-se-á mediante Portaria publicada remuneração. ressarcir o órgão ou entidade, na forma do Art. 82, dos
a sua prorrogação. no Diário Oficial do Município. § 1º No caso de afastamento do cargo, o servidor gastos com seu aperfeiçoamento.
§ 1º A licença poderá ser interrompida, a qualquer Art. 171. Na cessão de servidores para outro ente contribuirá para a seguridade social como se em § 6º Caso o servidor não obtenha o título ou grau
tempo, a pedido do servidor ou no interesse do federativo, em que o pagamento da remuneração seja exercício estivesse. que justificou seu afastamento no período previsto,
serviço. ônus do órgão ou da entidade cessionária, será de sua § 2º O servidor investido em mandato eletivo ou aplica-se o disposto no § 5º deste artigo, salvo na
§ 2º A licença que trata este artigo só poderá ser responsabilidade: classista não poderá ser removido ou redistribuído de hipótese comprovada de força maior ou de caso
solicitada novamente após um interstício de 3 (três) I - o desconto da contribuição devida pelo servidor; ofício para localidade diversa daquela onde exerce o fortuito, a critério do dirigente máximo do órgão ou
anos do termino do último período concedido. e mandato. entidade.
II - a contribuição devida pelo ente de origem.
Seção XI - Da Licença para o Desempenho de § 1º Caberá ao cessionário efetuar o repasse das Seção III - Do Afastamento para Participação em CAPÍTULO VII - DAS CONCESSÕES
Mandato Classista contribuições do ente federativo e do servidor ao Programa de Pós Graduação Stricto Sensu no Art. 176. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor
Art. 169. É assegurado ao servidor direito à licença Instituto de Previdência e Assistência Social do País. ausentar-se do serviço:
para desempenho de mandato em Central, Servidor Público do Município de Petrópolis - INPAS. Art. 175. O servidor poderá, no interesse da I - por 1 (um) dia, para doação de sangue;
Confederação, Federação, de âmbito nacional ou § 2º Caso o cessionário não efetue o repasse das Administração, e desde que a participação não possa II - por 1 (um) dia, para se alistar como eleitor;
Sindicato representativo da categoria, com direito à contribuições ao Instituto de Previdência e Assistência ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo ou III - por 8 (oito) dias consecutivos em razão de:
opção pela remuneração, resguardando os direitos e Social do Servidor Público do Município de Petrópolis mediante compensação de horário, afastar-se do a) casamento;
vantagens inerentes à carreira de cada um em - INPAS no prazo legal, caberá ao órgão cedente exercício do cargo efetivo, com a respectiva b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais,
conformidade com Art. 34 da Lei Orgânica do efetuá-lo, buscando o reembolso de tais valores junto remuneração, para participar em programa de pós- madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob
Município. ao cessionário. graduação stricto sensu em instituição de ensino guarda ou tutela e irmãos.
§ 1º Somente poderão ser licenciados os servidores § 3º O termo ou ato de cessão do servidor com ônus superior no País. Art. 177. Será concedido horário especial ao servidor
eleitos para cargos de direção executiva nas referidas para o cessionário, deverá prever a responsabilidade § 1º Ato do dirigente máximo do órgão ou entidade estudante, quando comprovada a incompatibilidade
entidades, até o máximo de 3 (três) por entidade, deste pelo desconto, recolhimento e repasse das definirá, em conformidade com a legislação vigente, entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo
mediante apresentação das atas das assembleias contribuições previdenciárias ao INPAS, conforme os programas de capacitação e os critérios para do exercício do cargo.
registradas em cartório. valores informados mensalmente pelo cedente. participação em programas de pós-graduação no § 1º Para efeito do disposto neste artigo, será
§ 2º A licença terá duração igual à do mandato, Art. 172. Nas hipóteses de cessão, licenciamento ou País, com ou sem afastamento do servidor, que serão exigida a compensação de horário no órgão ou
podendo ser prorrogada ilimitadamente no caso de afastamento de servidor, o cálculo da contribuição avaliados por uma comissão constituída para este fim. entidade que tiver exercício, respeitada a duração
reeleição. será feito de acordo com a remuneração do cargo § 2º Os afastamentos para realização de programas semanal do trabalho.
§ 3º O servidor ocupante de cargo em comissão ou efetivo de que o servidor é titular. de mestrado e doutorado somente serão concedidos § 2º Também será concedido horário especial ao
função gratificada deverá desincompatibilizar-se do Art. 173. O servidor afastado ou licenciado aos servidores titulares de cargos efetivos no servidor portador de deficiência, quando comprovada
cargo ou função quando empossado no mandato de temporariamente do exercício do cargo efetivo sem respectivo órgão ou entidade há pelo menos 3 (três) a necessidade por junta médica oficial,
que trata este artigo. recebimento de remuneração por parte da Prefeitura anos para mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado, independentemente de compensação de horário.
Municipal de Petrópolis, somente contará o respectivo incluído o período de estágio probatório, que não § 3º As disposições do parágrafo anterior são
CAPÍTULO VI - DOS AFASTAMENTOS tempo de afastamento ou licenciamento para fins de tenham se afastado por licença para tratar de extensivas ao servidor que tenha cônjuge, filho ou
Seção I - Do Afastamento para Servir a Outro aposentadoria, mediante o recolhimento mensal das assuntos particulares para gozo de licença dependente portador de deficiência física, exigindo-
Órgão ou Entidade contribuições, conforme lei específica. capacitação ou com fundamento neste artigo nos 2 se, porém, neste caso, compensação de horário na
Art. 170. O servidor poderá ser cedido para ter § 1º A contribuição efetuada durante o afastamento (dois) anos anteriores à data da solicitação de forma do inciso II do Art. 78.
exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da do servidor não será computada para cumprimento afastamento. § 4º Será igualmente concedido horário especial,
dos requisitos de tempo de carreira, tempo de efetivo vinculado à compensação de horário a ser efetivada

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no prazo de até 1 (um) ano, ao servidor que Art. 188. Para o exercício do direito de petição, é CAPÍTULO II - DAS PROIBIÇÕES XVIII - utilizar pessoal ou recursos materiais da
desempenhe atividade prevista no inciso I do caput do assegurada vista do processo ou documento, na Art. 193. Ao servidor é proibido: repartição em serviços ou atividades particulares;
Art. 124 desta Lei. repartição, ao servidor ou a procurador por ele I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem XIX - cometer a outro servidor atribuições estranhas
Art. 178. O servidor que se valer do disposto no artigo constituído. prévia autorização do chefe imediato; ao cargo que ocupa, exceto em situações de
anterior fica obrigado a trazer perfeitamente em dia a Art. 189. A administração deverá rever seus atos, a II - retirar, sem prévia anuência da autoridade emergência e transitórias;
tarefa que lhe competir. qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. competente, qualquer documento ou objeto da XX - exercer quaisquer atividades que sejam
Parágrafo único. Havendo necessidade, o chefe do Art. 190. São fatais e improrrogáveis os prazos repartição; incompatíveis com o exercício do cargo ou função e
servidor providenciará para que o mesmo complete estabelecidos neste Capítulo, salvo motivo de força III - recusar fé a documentos públicos; com o horário de trabalho;
sua tarefa fora do horário de trabalho, sem direito a maior. IV - opor resistência injustificada ao andamento de XXI - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais
perceber gratificação por serviço extraordinário. documento e processo ou execução de serviço; quando solicitado.
CAPÍTULO IX - DO DIREITO DE GREVE V - promover manifestação de apreço ou desapreço XXII - retirar, modificar ou substituir livro ou
CAPÍTULO VIII - DO DIREITO DE PETIÇÃO Art. 191. Enquanto não houver regulamentação por no recinto da repartição; documento de órgão municipal, com o fim de criar
Art. 179. É assegurado ao servidor o direito de Lei Complementar do Art. 37, VII, da Constituição VI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora direito ou obrigação, ou de alterar a verdade dos fatos,
requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito Federal que trata sobre o direito de greve dos dos casos previstos em lei, o desempenho de bem como apresentar documento falso com a mesma
ou interesse legítimo. servidores públicos, há de se aplicar, no que couber, atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu finalidade;
Art. 180. O requerimento será dirigido à autoridade os ditames da Lei nº 7.783/89, devendo os serviços subordinado; XXIII - revelar fato ou informação de natureza
competente para decidi-lo. essenciais à sociedade serem mantidos VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de sigilosa, de que tenha ciência em razão do cargo ou
Art. 181. Cabe pedido de reconsideração à autoridade integralmente. filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a função, salvo quando se tratar de depoimento em
que houver expedido o ato ou proferido a primeira partido político; processo judicial, policial ou administrativo;
decisão, não podendo ser renovado. TÍTULO V - DO REGIME DISCIPLINAR VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou XXIV - dedicar-se, nos locais e horas de trabalho, a
Art. 182. Caberá recurso: CAPÍTULO I - DOS DEVERES função de confiança, cônjuge, companheiro ou palestras, leituras ou quaisquer outras atividades
I - do indeferimento do pedido de reconsideração; Art. 192. São deveres do servidor: parente até o segundo grau civil; estranhas ao serviço, inclusive ao trato de interesse
II - das decisões sobre os recursos sucessivamente I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal de natureza particular;
interpostos. cargo; ou de outrem, em detrimento da dignidade da função XXV - deixar de prestar declaração em processo
Parágrafo único. O recurso será dirigido à II - ser leal às instituições a que servir; pública; administrativo disciplinar, quando regularmente
autoridade imediatamente superior à que tiver III - observar as normas legais e regulamentares; X - fazer contratos de natureza comercial ou intimado;
expedido o ato ou proferido a decisão, e, IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando industrial com a Administração Municipal, por si ou
sucessivamente, em escala ascendente, às demais manifestamente ilegais; como representante de outrem; CAPÍTULO III - DA ACUMULAÇÃO
autoridades. V - atender com presteza: XI - exercer comércio ou participar de sociedades Art. 194. É vedada a acumulação remunerada de
Art. 183. O prazo para interposição de pedido de a) ao público em geral, prestando as informações comerciais, exceto como acionista quotista ou cargos públicos.
reconsideração ou de recurso é de 30 (trinta) dias, a requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo; comanditário; § 1º Excetuam-se da regra deste artigo, mediante a
contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, b) à expedição de certidões requeridas para XII - ser diretor ou integrar conselho de empresas comprovação escrita perante a autoridade
da decisão recorrida. defesa de direito ou esclarecimento de situações de fornecedoras ou prestadoras de serviços, ou que administrativa do Município da compatibilidade de
Art. 184. O recurso poderá ser recebido, com efeito interesse pessoal; realizem qualquer modalidade de contrato com o horário:
suspensivo, a juízo da autoridade competente. c) às requisições para a defesa da Fazenda Município, sob pena de demissão do serviço público, a) de 2 (dois) cargos de professor;
Parágrafo único. Em caso de provimento do pedido Pública. inclusive quando se tratar de função de confiança do b) a de 1 (um) cargo de professor com outro
de reconsideração ou do recurso, os efeitos da VI - levar ao conhecimento da autoridade superior Município, bem como exercente de cargo em técnico ou científico;
decisão retroagirão à data do ato impugnado. as irregularidades de que tiver ciência em razão do comissão; c) a de 2 (dois) cargos ou empregos privativos de
Art. 185. O direito de requerer prescreve: cargo; XIII - exercer, mesmo fora das horas de trabalho, profissionais de saúde, com profissões
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão VII - zelar pela economia do material e a emprego ou função em empresa, estabelecimento ou regulamentadas.
e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, conservação do patrimônio público; instituição que tenha relações industriais ou § 2º A proibição de acumular estende-se a cargos,
ou que afetem interesse patrimonial e créditos VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição; comerciais com o Município, em matéria que se empregos e funções em autarquias, fundações
resultantes das relações de trabalho; IX - manter conduta compatível com a moralidade relacione com a finalidade da repartição em que esteja públicas, empresas públicas, sociedades de
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, administrativa; lotado; economia mista da União, do Distrito Federal, dos
salvo quando outro prazo for fixado em lei. X - ser assíduo e pontual ao serviço; XIV - atuar, como procurador ou intermediário junto Estados, dos Territórios e dos Municípios.
§ 1º O prazo de prescrição será contado da data da XI - tratar com urbanidade as pessoas; a repartições públicas municipais, salvo quando se § 3º A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica
publicação do ato impugnado ou da data da ciência XII - representar contra ilegalidade, omissão ou tratar de percepção de vencimentos, remuneração, condicionada à comprovação da compatibilidade de
pelo interessado, quando o ato não for publicado. abuso de poder. provento ou vantagem de parente, consanguíneo ou horários.
§ 2º Não correrá a prescrição enquanto o processo XIII - submeter-se à inspeção médica determinada afim, até o segundo grau civil; § 4º Considera-se acumulação proibida a percepção
administrativo estiver em análise. por autoridade competente, salvo justa causa. XV - exigir, solicitar ou receber propinas, comissões, de vencimento de cargo ou emprego público efetivo
Art. 186. O pedido de reconsideração e o recurso, Parágrafo único. A representação de que trata o presentes ou vantagens de qualquer espécie em com proventos da inatividade, salvo quando os cargos
quando cabíveis, interrompem a prescrição. inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e razão do cargo ou função, ou aceitar promessa de tais de que decorram essas remunerações forem
Art. 187. A prescrição é de ordem pública, não apreciada pela autoridade superior àquela contra a vantagens; acumuláveis na atividade, eletivos ou cargos em
podendo ser relevada pela administração. qual é formulada, assegurando-se ao representando XVI - praticar usura sob qualquer de suas formas; comissão declarados em lei de livre nomeação.
ampla defesa. XVII - proceder de forma desidiosa;

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Art. 195. O servidor não poderá exercer mais de um CAPÍTULO V - DAS PENALIDADES Art. 208. A destituição de função de confiança terá por II - instrução sumária, que compreende indiciação,
cargo em comissão, exceto no caso previsto no Art. 203. São penalidades disciplinares: fundamento a falta de exação no cumprimento do defesa e relatório;
parágrafo único do Art. 9º. I - advertência; dever. III - julgamento.
Parágrafo único. O disposto neste artigo não se II - multa; Parágrafo único. O disposto neste artigo não impede § 1º A indicação da autoria de que trata o inciso I
aplica à remuneração devida pela participação em III - suspensão; a aplicação da pena disciplinar cabível quando o dar-se-á pelo nome e matrícula do servidor, e a
conselhos de administração e fiscal das empresas IV - destituição de função de confiança; destituído for, também, ocupante de cargo efetivo; materialidade pela descrição dos cargos, empregos
públicas e sociedades de economia mista, suas V - demissão; bem como, não importa em limitação do poder ou funções públicas em situação de acumulação
subsidiárias e controladas, bem como quaisquer VI - cassação de aposentadoria ou disponibilidade; discricionário da autoridade competente de designar e ilegal, dos órgãos ou entidades de vinculação, das
empresas ou entidades em que a União, direta ou VII - destituição de cargo em comissão. dispensar ocupante de função de confiança. datas de ingresso, do horário de trabalho e do
indiretamente, detenha participação no capital social, Art. 204. Na aplicação das penalidades, serão Art. 209. A pena de demissão será aplicada nos casos correspondente regime jurídico.
observado o que, a respeito, dispuser legislação consideradas a natureza e a gravidade da infração de: § 2º A Subcomissão lavrará, até 10 (dez) dias após
específica. cometida, os danos que dela provierem para o serviço I - crime contra a Administração Pública; a publicação do ato de instauração, termo de
Art. 196. O servidor vinculado ao regime desta Lei, público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e II - abandono do cargo; indiciação em que serão transcritas as informações de
que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando os antecedentes funcionais. III - inassiduidade habitual; que trata o parágrafo anterior, bem como promoverá a
investido em cargo de provimento em comissão, ficará Parágrafo único. O ato de imposição da penalidade IV - improbidade administrativa; citação pessoal do servidor indiciado, ou por
afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na mencionará sempre o fundamento legal e a causa da V - incontinência pública e escandalosa no ambiente intermédio de sua chefia imediata, para, no prazo de
hipótese em que houver compatibilidade de horário e sanção disciplinar. de trabalho; 10 (dez) dias, apresentar defesa escrita,
local com o exercício de um deles, declarada pelas Art. 205. A advertência será aplicada, nos casos de VI - insubordinação grave em serviço; assegurando-se-lhe vista do processo na repartição,
autoridades máximas dos órgãos ou entidades violação de proibição constante do Art. 193, incisos I VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a observado o disposto nos arts. 246 e 247.
envolvidos. a VII, XX a XXI, XXIV a XXV, e de inobservância de particular, salvo em legítima defesa própria ou de § 3º Apresentada à defesa, a Subcomissão
dever funcional previsto em lei, regulamentação ou outrem; elaborará relatório conclusivo quanto à inocência ou à
CAPÍTULO IV - DAS RESPONSABILIDADES norma interna, que não justifique imposição de VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos; responsabilidade do servidor, em que resumirá as
Art. 197. Pelo exercício irregular de suas atribuições, penalidade mais grave. IX - revelação de segredo do qual se apropriou em peças principais dos autos, opinará sobre a licitude da
o servidor responde administrativa, civil e penalmente. § 1º A pena de advertência será aplicada por escrito razão do cargo; acumulação em exame, indicará o respectivo
Art. 198. A responsabilidade civil decorre de ato e comunicada ao órgão de pessoal. X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do dispositivo legal e remeterá o processo à autoridade
omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte § 2º Não será aplicada novamente a pena de patrimônio municipal; instauradora, para julgamento.
em prejuízo ao erário ou a terceiros. advertência ao servidor que esta tenha sofrido por XI - corrupção; § 4º No prazo de 10 (dez) dias, contados do
§ 1º A indenização de prejuízo dolosamente duas vezes no período de 12 (doze) meses, XII - acumulação ilegal de cargos, empregos ou recebimento do processo, a autoridade julgadora
causado ao erário somente será liquidada na forma aplicando-se pena mais grave. funções públicas; proferirá a sua decisão.
prevista no Art. 81, na falta de outros bens que Art. 206. A suspensão será aplicada em caso de XIII - ineficiência comprovada, com caráter de § 5º A opção pelo servidor até o último dia de prazo
assegurem a execução do débito pela via judicial. reincidência das faltas punidas com advertência e de habitualidade, no desempenho dos encargos de sua para defesa configurará sua boa-fé, hipótese em que
§ 2º Tratando-se de dano causado a terceiros, violação das demais proibições que não tipifiquem competência; se converterá automaticamente em pedido de
responderá o servidor perante a Fazenda Municipal infração sujeita a penalidade de demissão, não XIV - reincidência em falta já punida com exoneração do outro cargo.
em ação regressiva. podendo exceder de 90 (noventa) dias. suspensão; § 6º Caracterizada a acumulação ilegal e provada a
§ 3º A obrigação de reparar o dano estende-se aos § 1º Será punido com suspensão de até 15 (quinze) XV - transgressão dos incisos IX a XVIII, XXII e XXIII má-fé, aplicar-se-á a pena de demissão, destituição
sucessores e contra eles será executada, até o limite dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a do Art. 193. ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade em
do valor da herança recebida. ser submetido à inspeção médica determinada pela Parágrafo único. Será, ainda, demitido o servidor relação aos cargos, empregos ou funções públicas em
Art. 199. A responsabilidade penal abrange os crimes autoridade competente, cessando os efeitos da que, nos termos da lei penal, incorrer na pena regime de acumulação ilegal, hipótese em que os
e contravenções imputadas ao servidor nessa penalidade uma vez cumprida a determinação. acessória de perda da função pública. órgãos ou entidades de vinculação serão
qualidade. § 2º O servidor, enquanto suspenso, perderá todos Art. 210. Detectada a qualquer tempo a acumulação comunicados.
Art. 200. A responsabilidade civil-administrativa os direitos e vantagens decorrentes do exercício do ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a § 7º O prazo para a conclusão do processo
resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no cargo. autoridade a que se refere o Art. 222, notificará o administrativo disciplinar submetido ao rito sumário
desempenho do cargo ou função, ou fora dele, quando § 3º Quando houver conveniência para o serviço, a servidor, por intermédio de sua chefia imediata, para não excederá 60 (sessenta) dias, contados da data de
comprometedores da dignidade e do decoro da função pena de suspensão poderá ser convertida em multa, apresentar opção no prazo improrrogável de 10 (dez) publicação do ato de instauração, admitida a sua
pública. na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de dias, contados da data da ciência e, na hipótese de prorrogação por até 30 (trinta) dias, quando as
Art. 201. As sanções civis, penais e administrativas remuneração, obrigado, neste caso, o servidor, a omissão, adotará procedimento sumário para a sua circunstâncias o exigirem.
poderão cumular-se, sendo independentes entre si, permanecer em serviço durante o número de horas de apuração e regularização imediata, cujo processo § 8º O procedimento sumário rege-se pelas
bem como as instâncias civil, penal e administrativa. trabalho normal. administrativo disciplinar se desenvolverá nas disposições deste artigo, observando-se, no que lhe
Parágrafo único. Só é admissível, porém, a ação Art. 207. O servidor que tiver sido punido com pena seguintes fases: for aplicável, subsidiariamente, as disposições dos
disciplinar ulterior à absolvição no juízo penal, quando, de advertência poderá requerer o cancelamento das I - instauração, com a publicação do despacho que Títulos V e VI desta Lei.
embora afastada a qualificação do fato como crime, respectivas notas em seus assentamentos, decorridos determiná-la, identificando qual das Subcomissões Art. 211. Será cassada a aposentadoria ou a
persista, residualmente, falta disciplinar. 5 (cinco) anos da decisão final que as aplicou. Processantes da Comissão Permanente de Inquérito disponibilidade do inativo que houver praticado, na
Art. 202. A responsabilidade administrativa do Parágrafo único. O cancelamento da penalidade não Administrativo o promoverá, e simultaneamente atividade, falta punível com a demissão.
servidor será afastada no caso de absolvição criminal surtirá efeitos retroativos. indicar a autoria e a materialidade da transgressão Art. 212. A destituição de cargo em comissão exercido
que negue a existência do fato ou sua autoria. objeto da apuração; por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos

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casos de infração sujeita às penalidades de II - pelos titulares das entidades da Administração I - arquivamento do processo; necessário à elucidação do fato ou exigido pelo
suspensão e de demissão. Indireta; II - aplicação de penalidade de advertência ou interesse da administração.
Parágrafo único. Constatada a hipótese de que trata III - pelo Secretário de Administração e de Recursos suspensão de até 15 (quinze) dias; § 1º As reuniões e as audiências das Subcomissões
este artigo, a exoneração efetuada nos termos do Art. Humanos na pena de suspensão de até 30 (trinta) III - instauração de processo disciplinar. terão caráter reservado.
56 será convertida em destituição de cargo em dias; Parágrafo único. O prazo para conclusão da § 2º As reuniões das Subcomissões serão
comissão. IV - pelas demais autoridades por delegação de sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser registradas em atas que deverão detalhar as
Art. 213. A demissão ou a destituição de cargo em competência. prorrogado a critério da autoridade superior, por igual deliberações adotadas.
comissão, nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI do Art. Parágrafo único. A pena de multa será aplicada período e uma única vez. Art. 232. O processo disciplinar se desenvolve nas
209, implica a indisponibilidade dos bens e o somente no caso previsto no Art. 206, pela autoridade Art. 225. Sempre que o ilícito praticado pelo servidor seguintes fases:
ressarcimento ao erário, sem prejuízo da ação penal que impuser a suspensão. ensejar a imposição de penalidade de suspensão por I - instauração, com a publicação do ato que
cabível. Art. 219. As penas poderão ser agravadas pelas mais de 15 (quinze) dias, de demissão, cassação de identificar qual das Subcomissões Processantes o
Art. 214. A demissão ou a destituição de cargo em seguintes circunstâncias: aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição de promoverá;
comissão, por infringência do Art. 193, incisos IX a I - conluio para a prática de infração; cargo em comissão, será obrigatória a instauração de II - inquérito administrativo, que compreende
XIV, XVIII e XXIII incompatibiliza o ex-servidor para II - acumulação de infrações; processo disciplinar. instrução, defesa e relatório;
nova investidura em cargo público municipal, pelo III - reincidência genérica ou específica na infração. III - julgamento.
prazo de 5 (cinco) anos. Art. 220. A ação disciplinar prescreverá: CAPÍTULO II - DO AFASTAMENTO PREVENTIVO Art. 233. O prazo para a conclusão do processo
Parágrafo único. Não poderá retornar ao serviço I - em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis Art. 226. Como medida cautelar e a fim de que o disciplinar não excederá 90 (noventa) dias, contados
público municipal, o servidor que for demitido ou com demissão, cassação de aposentadoria ou servidor não venha a influir na apuração da da data de publicação da instauração, admitida a sua
destituído do cargo em comissão por infringência do disponibilidade e destituição de cargo em comissão; irregularidade, a autoridade instauradora do processo prorrogação uma única vez e por igual prazo, quando
Art. 209, incisos I, IV, VIII, X e XI. II - em 2 (dois) anos, quanto à suspensão; disciplinar poderá determinar o seu afastamento do as circunstâncias o exigirem.
Art. 215. Configura abandono de cargo a ausência III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto à exercício do cargo, pelo prazo de até 90 (noventa) § 1º A juízo do Presidente da Comissão Permanente
intencional do servidor ao serviço por trinta dias advertência. dias, sem prejuízo da remuneração. de Inquérito Administrativo, nos casos devidamente
consecutivos. § 1º O prazo de prescrição começa a correr da data Parágrafo único. O afastamento poderá ser justificados, poderá haver prorrogações por períodos
Art. 216. Entende-se por inassiduidade habitual a falta em que o fato se tornou conhecido. prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os não excedentes a 90 (noventa) dias.
ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, § 2º Os prazos de prescrição previstos na lei penal seus efeitos, ainda que não concluído o processo. § 2º A não observância desses prazos não
interpoladamente, durante o período de 12 (doze) aplicam-se às infrações disciplinares capituladas acarretará nulidade do processo, importando, porém,
meses anteriores a última falta constatada. também como crime. quando não se tratar de sobrestamento e não houver
Parágrafo único. Para efeito de contagem de faltas § 3º A abertura de sindicância ou a instauração de motivo devidamente justificado, em responsabilidade
serão consideradas as hipóteses elencadas nos processo disciplinar interrompe a prescrição, até a CAPÍTULO III - DO PROCESSO DISCIPLINAR administrativa dos membros da Subcomissão.
artigos 79 e 80 considerando-se como faltas, os dias decisão final proferida por autoridade competente. Art. 227. O processo disciplinar é o instrumento § 3º O sobrestamento do processo administrativo
em que o servidor perdeu sua remuneração. § 4º Interrompido o curso da prescrição, o prazo destinado a apurar responsabilidade de servidor por disciplinar só ocorrerá em caso de absoluta
Art. 217. Na apuração de abandono de cargo ou começará a correr a partir do dia em que cessar a infração praticada no exercício de suas atribuições, ou impossibilidade de prosseguimento, a juízo do
inassiduidade habitual, também será adotado o interrupção. que tenha relação com as atribuições do cargo em que Presidente da Comissão.
procedimento sumário a que se refere o Art. 210 Art. 221. A prescrição depois de transitar em julgado se encontre investido.
observando-se especialmente que: a penalidade administrativa disciplinar regula-se pela Art. 228. Promoverá o processo uma das Seção I - Do Inquérito
I - a indicação da materialidade dar-se-á: pena aplicada e verifica-se nos prazos fixados no Subcomissões Processantes da Comissão Art. 234. O inquérito administrativo obedecerá ao
a) na hipótese de abandono de cargo, pela artigo anterior, os quais se aumentam de 1/3 (um Permanente de Inquérito Administrativo da Secretaria princípio do contraditório, assegurada ao acusado,
indicação precisa do período de ausência intencional terço), se o apenado é reincidente. de Administração e de Recursos Humanos. ampla defesa, com a utilização dos meios e recursos
do servidor ao serviço igual ou superior a 30 (trinta) § 1º Cada Subcomissão terá como secretário, admitidos em direito.
dias; TÍTULO VI - DO PROCESSO ADMINISTRATIVO servidor efetivo designado pelo respectivo presidente; Art. 235. Os autos da sindicância integrarão o
b) no caso de inassiduidade habitual, pela DISCIPLINAR § 2º Não se aplica a regra estabelecida neste artigo processo disciplinar, como peça informativa da
indicação dos dias de falta ao serviço sem causa CAPÍTULO I - DISPOSIÇÕES GERAIS às entidades da Administração Indireta, promovendo instrução.
justificada, por período igual ou superior a 60 o processo o órgão que nestas tiver as atribuições da Parágrafo único. Na hipótese de o relatório da
(sessenta) dias interpoladamente, durante o período Art. 222. A autoridade que tiver ciência de Comissão. sindicância concluir que a infração está capitulada
de 12 (doze) meses. irregularidade no serviço público é obrigada a Art. 229. Os membros de Subcomissão serão como ilícito penal, a autoridade competente
II - após a apresentação da defesa a comissão promover a sua apuração imediata, mediante escolhidos dentre servidores ocupantes de cargo de encaminhará cópia dos autos ao Ministério Público,
elaborará relatório conclusivo quanto à inocência ou à sindicância ou processo administrativo disciplinar, provimento efetivo, devendo o presidente ou um independentemente da imediata instauração do
responsabilidade do servidor, em que resumirá as assegurada ao acusado, ampla defesa. membro ser, ao menos, Bacharel em Direito. processo disciplinar.
peças principais dos autos, indicará o respectivo Art. 223. As denúncias sobre irregularidades serão Art. 230. O membro da Subcomissão, sempre que Art. 236. Na fase do inquérito, a Subcomissão
dispositivo legal, opinará, na hipótese de abandono de objeto de apuração, desde que contenham a necessário, dedicará todo o tempo aos trabalhos promoverá a tomada de depoimentos, acareações,
cargo, sobre a intencionalidade da ausência ao identificação e o endereço do denunciante e sejam próprios, ficando, em tais casos, dispensado do investigações e diligências cabíveis, objetivando a
serviço superior a 30 (trinta) dias e remeterá o formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. serviço na repartição durante o curso das reuniões, coleta de prova, recorrendo, quando necessário, a
processo à autoridade instauradora para julgamento. Parágrafo único. Quando o fato narrado não diligências e elaboração do relatório. técnicos e peritos, de modo a permitir a completa
Art. 218. As penalidades disciplinares serão configurar evidente infração disciplinar ou ilícito penal, Art. 231. A Comissão exercerá suas atividades com elucidação dos fatos.
aplicadas: a denúncia será arquivada, por falta de objeto. independência e imparcialidade, assegurado o sigilo § 1º Os órgãos municipais atenderão,
I - pelo Prefeito; Art. 224. Da sindicância poderá resultar: independentemente de autuações, no prazo máximo

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de 7 (sete) dias, as solicitações das Subcomissões, Parágrafo único. O incidente de sanidade mental Art. 246. Apreciada a defesa, a comissão elaborará Art. 253. Quando a infração estiver capitulada como
inclusive requisições de técnicos e peritos, devendo será processado em auto apartado e apenso ao relatório minucioso, onde resumirá as peças principais crime, cópia do processo disciplinar será remetida ao
comunicar no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a processo principal, após a expedição do laudo pericial. dos autos e mencionará as provas em que se baseou Ministério Público para instauração da ação penal.
impossibilidade, devidamente justificada, do Art. 242. Tipificada a infração disciplinar, será para formar a sua convicção. Art. 254. O servidor que responder a processo
atendimento no prazo estabelecido. formulada a indiciação do servidor, com a § 1º O relatório será sempre conclusivo quanto à disciplinar só poderá ser exonerado a pedido, ou
§ 2º A inobservância do disposto acima importa, ao especificação dos fatos a ele imputados e das inocência ou à responsabilidade do servidor. aposentado voluntariamente, após a conclusão do
titular do órgão ou servidor, em responsabilidade respectivas provas. § 2º Reconhecida a responsabilidade do servidor, a processo e o cumprimento da penalidade, acaso
administrativa. § 1º O indiciado será citado por mandado expedido comissão indicará o dispositivo legal ou regulamentar aplicada.
Art. 237. É assegurado ao servidor o direito de pelo presidente da subcomissão para apresentar transgredido, bem como as circunstâncias agravantes § 1º Na hipótese de abandono do cargo, sem
acompanhar o processo pessoalmente ou por defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, ou atenuantes. prejuízo para a Administração Pública, poderá ser
intermédio de procurador, arrolar e reinquirir assegurando-se-lhe vista do processo na repartição. Art. 247. O processo disciplinar, com o relatório da aceita a solicitação de exoneração a pedido, a critério
testemunhas, produzir provas e contraprovas e § 2º Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comissão, será remetido à autoridade que determinou da autoridade julgadora.
formular quesitos, quando se tratar de prova pericial. comum e de 20 (vinte) dias. a sua instauração, para julgamento. § 2º Ocorrida a exoneração de que trata o parágrafo
§ 1º O presidente da subcomissão poderá denegar § 3º O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo único, inciso I do Art. 55, o ato será convertido em
pedidos considerados impertinentes, meramente dobro, para diligências reputadas indispensáveis. Seção II - Do Julgamento demissão, se for o caso.
protelatórios, ou de nenhum interesse para o § 4º No caso de recusa do indiciado em apor o ciente Art. 248. No prazo de 30 (trinta) dias, contados do
esclarecimento dos fatos. na cópia da citação, o prazo para defesa contar-se-á recebimento do processo, a autoridade julgadora Seção III - Da Revisão do Processo
§ 2º Será indeferido o pedido de prova pericial, da data declarada, em termo próprio, pelo membro da proferirá a sua decisão. Art. 255. Dentro do prazo de 5 (cinco) anos, contados
quando a comprovação do fato independer de subcomissão que fez a citação, com a assinatura de Parágrafo único. Reconhecida pela comissão a da data da decisão final, poderá ser requerida a
conhecimento especial de perito. duas testemunhas. inocência do servidor, a autoridade instauradora do revisão do processo administrativo de que resultou
Art. 238. As testemunhas serão intimadas a depor Art. 243. O indiciado que mudar de residência fica processo determinará o seu arquivamento, salvo se pena disciplinar, quando se aduzam fatos novos ou
mediante mandado expedido pelo presidente da obrigado a comunicar à subcomissão o lugar onde flagrantemente contrária à prova dos autos. circunstâncias suscetíveis de justificar a inocência do
subcomissão, devendo a segunda via, com o ciente poderá ser encontrado. Art. 249. O julgamento acatará o relatório da punido ou a inadequação da penalidade aplicada.
do interessado, ser anexado aos autos. Art. 244. Achando-se o indiciado em lugar incerto e comissão, salvo quando contrário às provas dos § 1º Em caso de falecimento, ausência ou
Parágrafo único. Se a testemunha for servidor não sabido, será citado por edital, publicado por 3 autos. desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da
público, a intimação será feita por intermédio de sua (três) vezes no Diário Oficial do Município, para Parágrafo único. Quando o relatório da comissão família poderá requerer a revisão do processo.
chefia imediata, com a indicação do dia e hora apresentar defesa, contando-se o prazo da última contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora § 2º No caso de incapacidade mental do servidor, a
marcados para inquirição. publicação. poderá, motivadamente, agravar a penalidade revisão será requerida pelo respectivo curador.
Art. 239. O depoimento será prestado oralmente e Parágrafo único. Na hipótese deste artigo, o prazo proposta abrandá-la ou isentar o servidor de Art. 256. No processo revisional, o ônus da prova
reduzido a termo, não sendo lícito à testemunha trazê- para defesa será de 15 (quinze) dias a partir da última responsabilidade. cabe ao requerente.
lo por escrito. publicação do edital. Art. 250. Se a autoridade julgadora entender que os Art. 257. A simples alegação de injustiça da
§ 1º As testemunhas serão inquiridas Art. 245. Considerar-se-á revel o indiciado que, fatos não foram apurados devidamente, determinará o penalidade não constitui fundamento para a revisão,
separadamente. regularmente citado, não apresentar defesa no prazo reexame do inquérito. que requer elementos novos, ainda não apreciados no
§ 2º Na hipótese de depoimentos contraditórios ou legal. § 1º Na hipótese do artigo, os autos retornarão à processo originário.
que se infirmem, proceder-se-á à acareação entre os § 1º A revelia será declarada, por termo, nos autos Subcomissão para cumprimento das diligências Art. 258. O requerimento de revisão do processo será
depoentes. do processo e devolverá o prazo para a defesa. expressamente determinadas e consideradas dirigido à autoridade julgadora do processo disciplinar.
Art. 240. Concluída a inquirição das testemunhas, a § 2º Para defender o indiciado revel, o Presidente da indispensáveis à decisão da autoridade julgadora. Art. 259. Deferida a petição, a autoridade competente
comissão promoverá o interrogatório do acusado, Subcomissão solicitará ao Sindicato da Categoria a § 2º Verificado o caso tratado neste artigo, o prazo providenciará a instauração, identificando
observados os procedimentos previstos nos arts. 238 indicação de um dos membros de seu corpo jurídico de julgamento será contado da data do novo subcomissão, com composição distinta da que
e 239. e/ou de um servidor efetivo, que, independente do recebimento do processo. processou o Processo Administrativo Disciplinar a ser
§ 1º No caso de mais de um acusado, cada um deles cargo que ocupe, seja Advogado, para, como Art. 251. Verificada a ocorrência de vício insanável, a revisto, que o promoverá na forma do Capítulo III do
será ouvido separadamente, e sempre que divergirem defensor dativo, defender o indiciado, ressalvado o autoridade que determinou a instauração do processo Título VI desta Lei.
em suas declarações sobre fatos ou circunstâncias, seu direito, a todo tempo, de nomear outro de sua ou outra de hierarquia superior declarará a sua Art. 260. A revisão correrá em apenso ao processo
será promovida a acareação entre eles. confiança. nulidade, total ou parcial, e ordenará, no mesmo ato, originário.
§ 2º O procurador do acusado poderá assistir ao § 3º Ao defensor dativo será assegurada à a constituição de outra Subcomissão para instauração Parágrafo único. Na petição inicial, o requerente
interrogatório, bem como à inquirição das percepção de um Jeton ao final de cada processo, de novo processo. pedirá dia e hora para a produção de provas e
testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas equivalente a 50% (cinquenta por cento) daquele § 1º O julgamento fora do prazo legal não implica inquirição das testemunhas que arrolar.
perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porém, recebido pelo sindicante. nulidade do processo.
reinquiri-las, por intermédio do presidente da § 4º Inexistindo indicação sindical de defensores § 2º A autoridade julgadora que der causa à Art. 261. A comissão revisora terá 90 (noventa) dias
comissão. dativos, o presidente da Comissão designará, de prescrição de que trata o Art. 220, § 2º, será para a conclusão dos trabalhos.
Art. 241. Quando houver dúvida sobre a sanidade ofício, servidor efetivo, que independente do cargo responsabilizada na forma do Capítulo IV do Título V Art. 262. Aplicam-se aos trabalhos da comissão
mental do acusado, a comissão proporá à autoridade que ocupe, seja advogado, para, como defensor desta Lei. revisora, no que couber, as normas e procedimentos
competente que ele seja submetido a exame por junta dativo, defender o indiciado, sem prejuízo do Art. 252. Extinta a punibilidade pela prescrição, a próprios da comissão do processo disciplinar.
médica oficial, da qual participe pelo menos um percebimento do Jeton de que trata o parágrafo autoridade julgadora determinará o registro do fato Art. 263. O julgamento caberá à autoridade que
médico psiquiatra. anterior, devido ao advogado. nos assentamentos individuais do servidor. aplicou a penalidade.

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Parágrafo único. O prazo para julgamento será de Autarquias, inclusive as de regime especial, e b) aposentadoria compulsória; permanência no serviço, assegurada a opção prevista
30 (trinta) dias, contados do recebimento do processo, Fundações Públicas; e, c) aposentadoria voluntária por idade e tempo de em legislação.
no curso do qual a autoridade julgadora poderá II - os aposentados nos cargos efetivos citados no contribuição; § 2º Para o fiel cumprimento do disposto no caput
determinar diligências. inciso I. d) aposentadoria voluntária por idade; deste artigo, o Poder Executivo e Legislativo, suas
Art. 264. Julgada procedente a revisão, será § 1º Fica excluído do disposto no caput o servidor e) salário-família. Autarquias e Fundações, encaminharão à época a
declarada sem efeito a penalidade aplicada, ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão II - quanto ao dependente: documentação necessária para a concessão do
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, declarado em lei de livre nomeação e exoneração, a) pensão por morte; benefício.
exceto em relação à destituição do cargo em bem como de outro cargo temporário ou emprego b) auxílio-reclusão. Seção III - Da Aposentadoria Voluntária por Idade e
comissão, que será convertida em exoneração. público. Tempo de Contribuição
Parágrafo único. Da revisão do processo não poderá § 2º Na hipótese de lícita acumulação remunerada Seção I - Da Aposentadoria por Invalidez Art. 275. O servidor fará jus à aposentadoria
resultar agravamento de penalidade. de cargos efetivos, o servidor mencionado neste artigo Art. 273. A aposentadoria por invalidez será devida ao voluntária, por idade e tempo de contribuição, com
será segurado obrigatório do Regime Próprio de segurado que, estando ou não em gozo de licença proventos calculados na forma prevista em legislação
TÍTULO VII - DA SEGURIDADE SOCIAL DO Previdência Social em relação a cada um dos cargos para tratamento de saúde, for considerado incapaz de em vigor, desde que preencha os seguintes requisitos:
SERVIDOR ocupados. readaptação para o exercício de seu cargo ou outro I - tempo mínimo de 10 (dez) anos de efetivo
CAPÍTULO I - DISPOSIÇÕES GERAIS § 3º O segurado aposentado que exerça ou venha a de atribuições e atividades compatíveis com a exercício no serviço público federal, estadual, distrital
Art. 265. O Município manterá, mediante sistema exercer cargo em comissão, cargo temporário, limitação que tenha sofrido, respeitada a habilitação e/ou municipal; e
contributivo, plano de seguridade social para o emprego público ou mandato eletivo, vincula-se, exigida, e ser-lhe-á paga a partir da data do laudo II - tempo mínimo de 5 (cinco) anos de efetivo
servidor e sua família. obrigatoriamente, ao Regime Geral de Previdência médico-pericial que declarar a incapacidade e exercício no cargo efetivo em que se dará a
Art. 266. O Plano de Seguridade Social visa a dar Social. enquanto permanecer nessa condição. aposentadoria; e
cobertura aos riscos a que estão sujeitos o servidor e § 4º O servidor titular de cargo efetivo amparado por § 1º Os proventos da aposentadoria por invalidez III - 60 (sessenta) anos de idade e 35 (trinta e cinco)
sua família, e compreende um conjunto de benefícios Regime Próprio de Previdência Social, que se afastar serão proporcionais ao tempo de contribuição, exceto anos de tempo de contribuição, se homem, e 55
e ações que atendam às seguintes finalidades: do cargo efetivo quando nomeado para o exercício de se decorrentes de acidente em serviço, moléstia (cinquenta e cinco) anos de idade e 30 (trinta) anos de
I - garantir meios de subsistência nos eventos de cargo em comissão, continua vinculado profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, tempo de contribuição, se mulher.
invalidez, doença, acidente em serviço, idade exclusivamente a esse regime previdenciário, não hipóteses em que os proventos serão integrais, § 1º Os requisitos de idade e tempo de contribuição
avançada, reclusão e morte; e sendo devidas contribuições ao Regime Geral de calculado com base no fundamento legal de previstos neste artigo serão reduzidos em 5 (cinco)
II - proteção à família. Previdência Social sobre a remuneração concessão de aposentadoria. anos, para o professor que comprove exclusivamente
correspondente ao cargo em comissão. § 2º A concessão de aposentadoria por invalidez tempo de efetivo exercício da função de magistério na
CAPÍTULO II - DOS BENEFICIÁRIOS § 5º Quando houver acumulação de cargo efetivo e dependerá da verificação da condição de educação básica.
Seção I - Dos Segurados cargo em comissão, com exercício concomitante e incapacidade, mediante exame médico-pericial do § 2º Para fins do disposto no parágrafo anterior,
Art. 267. O servidor público titular de cargo efetivo compatibilidade de horários, haverá o vínculo e o órgão competente. considera-se função de magistério as exercidas por
permanece vinculado ao Regime Próprio de recolhimento ao Regime Próprio de Previdência § 3º O pagamento do benefício de aposentadoria por professores no desempenho de atividades
Previdência Social, nas seguintes situações: Social, pelo cargo efetivo e, ao Regime Geral de invalidez decorrente de doença mental somente será educativas, quando exercidas em estabelecimento de
I - quando cedido, com ou sem ônus para o Previdência Social, pelo cargo em comissão. feito ao curador do segurado, condicionado à educação básica, formada pela educação infantil,
cessionário, a órgão ou entidade da administração Art. 270. A perda da condição de segurado do Regime apresentação do termo de curatela, ainda que ensino fundamental e médio, em seus diversos níveis
direta e indireta de quaisquer dos entes federativos; Próprio de Previdência Social ocorrerá nas hipóteses provisório. e modalidades, incluídas, além do exercício da
II - quando licenciado; de morte, exoneração ou demissão. § 4º O aposentado que voltar a exercer atividade docência, as de direção de unidade escolar e as de
III - durante o afastamento do cargo efetivo para o laboral terá a aposentadoria por invalidez permanente coordenação e assessoramento pedagógico.
exercício de mandato eletivo em quaisquer dos entes Seção II - Dos Dependentes cessada, a partir da data do retorno, inclusive em caso
federativos; Art. 271. São beneficiários do Regime Próprio de de exercício de cargo eletivo. Seção IV - Da Aposentadoria Voluntária por Idade
IV - durante o afastamento do país por cessão ou Previdência Social, na condição de dependente do § 5º O segurado aposentado por invalidez fica
licenciamento com remuneração. segurado: obrigado, a submeter-se a exames médico-periciais a Art. 276. O servidor fará jus à aposentadoria
§ 1º O recolhimento das contribuições relativas aos I - o cônjuge, a companheira, o companheiro, e o realizarem-se anualmente, mediante convocação. voluntária por idade, com proventos proporcionais ao
servidores cedidos e licenciados será feito com base filho não emancipado, de qualquer condição, menor § 6º O não comparecimento do segurado no prazo tempo de contribuição, calculados na forma prevista
na remuneração do cargo efetivo de que o servidor for de 18 (dezoito) anos ou inválido; designado para a realização da perícia médica em lei regulamentar, desde que preencha,
titular. II - os pais; ou implicará na suspensão do pagamento do benefício. cumulativamente, os seguintes requisitos:
§ 2º O segurado, exercente de mandato de III - o irmão não emancipado, de qualquer condição, I - tempo mínimo de 10 (dez) anos de efetivo
Vereador, que ocupe, concomitantemente, o cargo menor de 18 (dezoito) anos ou inválido. Seção II - Da Aposentadoria Compulsória exercício no serviço público federal, estadual, distrital
efetivo e o mandato filia-se ao Regime Próprio de Parágrafo único. A dependência econômica das Art. 274. O servidor homem ou mulher será e/ou municipal;
Previdência Social, pelo cargo efetivo, e ao Regime pessoas indicadas no inciso I é presumida e das aposentado compulsoriamente aos 70 (setenta) anos II - tempo mínimo de 5 (cinco) anos de efetivo
Geral de Previdência Social, pelo mandato eletivo. demais deve ser comprovada. de idade, com proventos proporcionais ao tempo de exercício no cargo efetivo em que se dará a
Art. 268. O servidor efetivo requisitado da União, do contribuição, calculados na forma estabelecida em aposentadoria; e
Estado, do Distrito Federal ou de outro Município CAPÍTULO III - DO PLANO DE BENEFÍCIOS legislação em vigor. III - 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem,
permanece filiado ao regime previdenciário de origem. Art. 272. Os benefícios do Plano de Seguridade Social § 1º A aposentadoria será declarada por ato da e 60 (sessenta) anos de idade, se mulher.
Art. 269. São segurados do município: do servidor compreendem: autoridade competente, com vigência a partir do dia
I - o servidor público titular de cargo efetivo dos I - quanto ao servidor: em que o servidor atingir a idade-limite de Seção V - Do Salário-Família
órgãos dos Poderes Executivo e Legislativo, suas a) aposentadoria por invalidez;

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Art. 277. O salário-família é devido ao servidor ativo Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da Art. 286. O pagamento da cota individual da pensão associação sindical e os seguintes direitos, entre
ou ao inativo, por dependente econômico. parcela excedente a este limite, se o falecimento por morte cessa: outros, dela decorrentes:
Parágrafo único. Consideram-se dependentes ocorrer quando o servidor ainda estiver em atividade. I - pela morte do pensionista; I - de ser representado pelo sindicato, inclusive
econômicos para efeito de percepção do salário § 1º Será concedida pensão provisória nos II - para o dependente menor de idade, ao completar como substituto processual;
família: seguintes casos: 18 (dezoito) anos, salvo se for inválido, ou pela II - de obrigatoriamente haver a participação dos
I - os filhos, inclusive os enteados até 14 a) por ausência de segurado declarada em emancipação, ainda que inválido, exceto, neste caso, sindicatos para fiscalizarem as fases do processo de
(quatorze) anos de idade ou, se inválido, de qualquer sentença; se a emancipação for decorrente de colação de grau concurso público, desde a elaboração dos editais até
idade; b) por morte presumida do segurado decorrente científico em curso de ensino superior; ou a homologação e publicação dos resultados;
II - o menor de 14 (quatorze) anos que, mediante do seu desaparecimento em acidente, desastre ou III - pela cessação da invalidez, confirmada por III - de descontar, de forma prioritária, em folha de
autorização judicial, viver na companhia e às catástrofe. laudo médico pericial. pagamento, no mínimo 30% (trinta por cento), sem
expensas do servidor, ou do inativo. § 2º A pensão provisória será transformada em Art. 287. Com a extinção da cota do último ônus para a entidade sindical a que for filiado e/ou
Art. 278. Quando o pai e mãe forem servidores definitiva quando declarado o óbito do segurado pensionista, a pensão por morte será encerrada. associado, o valor das mensalidades, convênios
públicos e viverem em comum, o salário-família será ausente ou daquele cuja morte era presumida, e será assistenciais e contribuições definidas no Estatuto,
pago a um deles; quando separados, será pago a um cessada na hipótese do eventual reaparecimento do Seção VII - Do Auxílio Reclusão Regimento Interno e/ou em Assembleia Geral da
e outro, de acordo com a distribuição dos segurado, ficando os dependentes desobrigados da Art. 288. O auxílio-reclusão será concedido aos categoria, entre outras legislações aplicadas à
dependentes. reposição dos valores recebidos, salvo comprovada dependentes do servidor recolhido à prisão que não espécie, tudo em concordância com as entidades
Parágrafo único. Ao pai e à mãe equiparam-se o má-fé. perceba remuneração dos cofres públicos, nem esteja Sindicais;
padrasto, a madrasta e, na falta destes, os § 3º Os valores referidos neste artigo serão em gozo de licença para tratamento de saúde ou de IV - as consignações terão suas listagens
representantes legais dos incapazes. corrigidos pelos mesmos índices aplicados aos aposentadoria. encaminhadas obrigatoriamente pela entidade em até
Art. 279. O valor da cota a ser pago referente ao benefícios do Regime Geral de Previdência Social. § 1º O valor pago ao dependente a título de auxílio o dia 5 (cinco) do mês, e o repasse deverá ser feito
salário-família obedecerá ao estipulado pelo Regime § 4º O direito à pensão configura-se na data da reclusão terá como teto o limite estabelecido pelo em até 5 (cinco) dias úteis após o desconto. As
Geral de Previdência Social. morte do segurado, sendo o benefício concedido com Regime Geral de Previdência Social. informações prestadas pelas entidades sindicais são
§ 1º O direito à cota do salário família é definido em base na legislação vigente na data do óbito, vedado o § 2º O pagamento do auxílio-reclusão cessará a de total responsabilidade das mesmas, não cabendo
razão da remuneração que seria devida ao servidor no recálculo em razão do reajustamento do limite máximo partir do dia imediato àquele em que o servidor for interferência do ente público.
mês, independentemente do número de dias dos benefícios do Regime Geral de Previdência posto em liberdade, ainda que condicional. Art. 295. Consideram-se da família do servidor, além
efetivamente trabalhados. Social. do cônjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam às
§ 2º Todas as importâncias que integram o salário- Art. 282. A pensão será rateada entre todos os TÍTULO VIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS suas expensas e constem do seu assentamento
de-contribuição serão consideradas como parte dependentes em partes iguais e não será protelada CAPITULO ÚNICO individual.
integrante da remuneração do mês, exceto o 13º pela falta de habilitação de outro possível dependente. Art. 289. O Dia do Servidor Público será comemorado Parágrafo único. Equipara-se ao cônjuge a
salário e o adicional de férias previsto no inciso XVII § 1º O cônjuge ausente não exclui do direito à a 28 (vinte e oito) de outubro. companheira ou companheiro, que comprove união
do Art. 7º da C.R., para efeito de definição do direito pensão por morte o companheiro ou a companheira, Art. 290. Poderão ser instituídos, no âmbito dos estável como entidade familiar.
à cota do salário-família. que somente fará jus ao benefício mediante prova de Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, os Art. 296. São isentos da taxa de expediente, os
§ 3º A cota do salário-família é devida dependência econômica. seguintes incentivos funcionais, além daqueles já requerimentos, certidões e outros papéis e atos que
proporcionalmente aos dias trabalhados nos meses § 2º A habilitação posterior que importe inclusão ou previstos nos respectivos planos de carreira: na ordem administrativa, interessem à qualidade do
de ingresso e exoneração no serviço público. exclusão de dependente só produzirá efeitos a contar I - prêmios pela apresentação de ideias, inventos ou servidor público ativo ou inativo.
Art. 280. O salário família não está sujeito a qualquer da data de entrada do requerimento. trabalhos que favoreçam o aumento de produtividade Art. 297. Esta Lei entra em vigor na data de sua
tributo, nem servirá de base para qualquer Art. 283. Será admitido o recebimento, pelo e a redução dos custos operacionais; publicação, com efeitos financeiros a partir do 1º
contribuição, inclusive para a Previdência Social. dependente, de até duas pensões no âmbito do II - concessão de medalhas, diplomas de honra ao (primeiro) de julho de 2012.
Regime próprio de Previdência Social, exceto a mérito, condecoração e elogio. Art. 298. Ficam revogadas as Leis nº 3.884 de 15 de
Seção VI - Da Pensão por Morte pensão deixada por cônjuge, companheiro ou Art. 291. O vencimento dos servidores públicos julho de 1977, nº 3.936 de 11 de agosto de 1978, nº
Art. 281. A pensão por morte será devida ao conjunto companheira, limitada à percepção de somente uma, somente poderá ser fixado ou alterado por lei, 3.937 de 11 de agosto de 1978, nº 4.097 de 04 de
dos dependentes do segurado, quando do seu ressalvado o direito de opção pela mais vantajosa. observada a iniciativa do Poder Executivo, janeiro de 1982, nº 4.156 de 26 de abril de 1983, nº
falecimento e consistirá numa renda mensal Art. 284. A condição legal de dependente, para fins assegurada a revisão geral anual, sempre no mês de 4.200 de 20 de janeiro de 1984, nº 4.587 de 23 de
correspondente à: desta Lei, é aquela verificada na data do óbito do julho de cada ano e sem distinção de índices. novembro de 1988 e nº 5.340 de 04 de julho de 1997,
I - totalidade dos proventos percebidos pelo segurado, observados os critérios de comprovação de Art. 292. Os prazos previstos nesta Lei serão bem como as demais disposições em contrário.
aposentado na data anterior à do óbito, observado o dependência econômica. contados em dias corridos, excluindo-se o dia do
limite máximo estabelecido pelo Regime Geral de § 1º A habilitação de dependente inválido requer começo e incluindo-se o do vencimento, ficando Mando, portanto, a todos a quem o conhecimento da
Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por sempre a comprovação desta condição por inspeção prorrogado, para o 1º (primeiro) dia útil seguinte, o presente Lei competir, que a executem e façam
cento) da parcela excedente a este limite; ou médica. prazo vencido em dia em que não haja expediente. executar, fiel e inteiramente como nela se contém.
II - totalidade da remuneração do servidor no cargo § 2º A invalidez ou a alteração de condições quanto Art. 293. Por motivo de crença religiosa ou de Gabinete da Prefeitura Municipal de Petrópolis, em 04
efetivo na data anterior à do óbito, constituída pelos ao dependente, supervenientes à morte do segurado, convicção filosófica ou política, o servidor não poderá de abril de 2012.
vencimentos e pelas vantagens pecuniárias não darão origem a qualquer direito à pensão. ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer __________________
permanentes do respectivo cargo estabelecidas em lei Art. 285. Não terá direito à pensão o cônjuge que, ao discriminação em sua vida funcional, nem eximir-se do Paulo Mustrangi
municipal, acrescidos dos adicionais de caráter tempo do falecimento do segurado, estiver dele cumprimento de seus deveres. Prefeito
individual e das vantagens pessoais permanentes, até divorciado ou separado judicialmente. Art. 294. Ao servidor público civil é assegurado, nos Projeto: GP 128 CMP 682/12
o limite máximo do Regime Geral de Previdência termos da Constituição Federal, o direito à livre Autor: Prefeito Municipal

Professor: Carlos Andrade  Professor: Carlos Andrade 

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