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FUNÇÃO: JARDINEIRO
1 OBJETIVO
Este documento tem a seguinte finalidade:
1. Informar ao colaborador os riscos inerentes ao desenvolvimento de sua atividade, bem como as medidas de prevenção que o mesmo
deverá adotar para se prevenir de tais riscos;
2. Informar sobre as Obrigações e Proibições que deverão ser observadas;
3. Medidas Gerais de Segurança Preventiva;
4. Informar sobre o termo de responsabilidade.
2 DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
Cuida da manutenção do jardim e gramados da empresa, capinando, mantendo limpo e livre de ervas daninhas, plantando, etc.; efetua a poda
das plantas e gramados, aparando-as em épocas determinadas, com tesouras apropriadas, para assegurar o desenvolvimento adequado dos
mesmos; renovando-lhes as partes danificadas, transplantando mudas, cuida da manutenção das placas do jardim; verifica para que as pessoas
não pisem na grama, arranquem plantas e flores, etc.; faz canteiros e conserta os que estiverem danificados, para atender a estética local; coleta
resíduos de poda, realizando varrição e rastelamento, limpeza de canaletas; utiliza o soprador para soprar aparas de grama e folhas sobre o
chão; aplica produtos para eliminação de matos; outros afins.
3 RISCOS DA ATIVIDADE
RISCOS OCUPACIONAIS POSSÍVEIS LESÕES MEDIDA PREVENTIVA
Utilização de colete refletivo, em caso de serviços nas áreas públicas e de movimentação de veículos.
É proibido retirar as proteções das máquinas; A falta de proteções poderá ocasionar acidentes graves;
MEDIDAS
MITIGADORAS
ABRANGÊNCIA
EXISTENTES
FREQÜÊNCIA
SEVERIDADE
RISCO PURO
EFETIVIDADE DOS RISCO
ATIVIDADE FUNÇÃO QUANDO
Substituição
Proc. Adm.
Eliminação
Cont. Eng.
CONTROLES RESIDUAL
EPI
Corte de Grama, Poda,
Limpeza de Calçadas e
Abastecimento de
Jardineiro 1 1 2 2 N S S S S 95% 0,1 Permanente
Maquinas
5 OBRIGAÇÕES
a) Cumprir todas as normas e instruções de segurança e saúde repassadas pela empresa em treinamento;
b) Adotar todas as medidas preventivas relacionadas no item 3 deste documento como forma de se prevenir
contra possíveis lesões;
c) Acatar todas as instruções repassadas pela supervisão imediata;
d) Comunicar imediatamente a supervisão imediata qualquer situação que possa gerar risco de acidente;
e) Comunicar imediatamente a supervisão imediata ou ao representante de segurança ou a área de RH, a
ocorrência de qualquer acidente de trabalho, acidente de trajeto e ou doenças ocupacionais, assim como os
incidentes;
f) Cumprir todos os procedimentos e instruções de trabalho;
g) Somente executar tarefa para a qual esteja plenamente habilitado e autorizado;
h) Cumprir todos os procedimentos e normas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional
implantados;
i) Cuidar de todos os EPI’s e equipamentos sob a sua guarda, e só utilizá-los para o fim que se destinam.
6 PROIBIÇÕES
a) Executar tarefas para as quais não esteja habilitado e autorizado;
b) Deixar de cumprir os regulamentos e normas da empresa e as obrigações listadas neste documento;
c) Brincadeiras e atitudes semelhantes que possam colocar em risco a integridade das pessoas e do
patrimônio.
d) Usar adornos de qualquer tipo, exceto brincos pequenos.
7 MEDIDAS GERAIS DE SEGURANÇA PREVENTIVA
1. Não atravessar na frente de veículos em movimento.
2. Informar condições inseguras ao seu superior.
3. Passar por palestra de integração de novos colaboradores do cliente e da Verzani
4. Participar de treinamentos de segurança de acordo com as NR’s.
5. Acompanhar o desenvolvimento de tarefas sempre com foco prevencionista.
6. Utilizar os EPI´s obrigatórios nas áreas que os exijam.
7. No caso de passagens em áreas de muito movimento, tomar os devidos cuidados com o trânsito de veículos
(atenção e concentração).
8. Atenção nos deslocamentos em locais com piso em condição escorregadia.
9. Realização de movimentos seriados durante a atividade diária evitando fadigas.
10. Nunca realizar improvisos durante as atividades diárias.
11. Não desligar os aparelhos elétricos eventualmente deixados ligados sem solicitação prévia.
8 TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro que li este documento e que fui orientado sobre o conteúdo do mesmo, sendo informado de todos
os riscos inerentes a minha função e as medidas preventivas que devo adotar.
Estou ciente que o não cumprimento do estabelecido neste documento me sujeita as medidas disciplinares
cabíveis de acordo com as normas internas da empresa e as penalidades legais aplicáveis contidas na
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) Artigo 158, § único, letras “a” e “b” e artigo 482.
9 PROTOCOLO
Nome do colaborador
Cargo Jardineiro
RE
Posto de trabalho Embraer Faria Lima, Taubaté, EDE
Assinatura do colaborador
Local São José dos Campos DATA: / /2021
1º Via funcionário-2º via arquivada no prontuário DP- 3º Via Fiscalização