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ESPECIALISTA
EM VDR
1 QUESTÕES CORPORATIVAS
2 Documentos constitutivos, acordos operacionais, estatutos internos, licenças comerciais, certificados de autoridade e certificados de capital
Informações e documentação sobre joint ventures, aquisições e/ou alienações de subsidiárias, afiliadas ou ativos importantes da Empresa.
4 (últimos cinco anos)
6 Biografias da gestão
10 Lista de todos os estados ou países onde a Empresa realiza negócios, possui funcionários ou administra/arrenda ativos
14 Certificado de boa reputação de cada Secretaria de estado na qual a Empresa realiza negócios
15 Relatórios de status ativo do estado de incorporação referente aos últimos três anos
16 Acordos sobre trustes votantes, assinaturas, ofertas, chamadas, opções e títulos conversíveis
2 FINANCEIRO
2 Respostas a questionamentos de auditoria e cartas de opinião de consultores jurídicos nos últimos três anos
18 Detalhes sobre quaisquer esforços de reestruturação incluindo custos, prazos, justificativa e impacto na DRE (histórico e projetado)
20 Funil de aquisição, incluindo raciocínio estratégico, preço esperado de compra, DRE projetado, sinergias, status, prazos
21 Detalhes sobre a estratégia para novos produtos, custos e impacto na DRE (histórico e projetado)
Cronograma detalhado de capex, incluindo rupturas entre manutenção, crescimento e novos produtos e aquisição (cinco anos histórico e
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projetado)
24 Composição anual das vendas, volume e margem bruta por produto, região e cliente
30 Detalhes do SG&A
35 Passivos extrapatrimoniais
37 Custos de transporte
38 Lista de sistemas de inventários para rastrear a entrada e a saída de mercadorias e localizar mercadorias obsoletas
Correspondências do auditor nos últimos cinco anos (referem-se a cartas enviadas à administração descrevendo áreas passíveis de
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aprimoramento em termos de lucros e eficiência)
42a Pesquisar a existência de cláusulas que aumentem a dívida se a Empresa for vendida
42b Verificar se há partes relacionadas que emprestaram dinheiro à Empresa (inclui gerência, investidores e acionistas)
43 Lista de passivos não registrados os quais, normalmente, são identificados ao entrevistar o vendedor ou os funcionários
44a As projeções devem incluir a receita por tipo de produto, cliente e canal
As projeções devem incluir também todas as demonstrações financeiras, como balanços patrimoniais, demonstrações de fluxo de caixa e
44b
dinheiro em caixa
44c Lista de agentes de crescimento e possíveis clientes
44f Qualquer risco constatado nos mercados estrangeiros, como inflação, conflito político e taxas de câmbio
45 Estrutura de capital
46 Lista de despesas não operacionais (qualquer empresa lança despesas operacionais nesta categoria para aumentar seus ganhos)
Registros públicos (caso se trate de uma Empresa de capital aberto, será necessário apresentar um relatório anual Formulário 10-K, um relatório
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trimestral Formulário 10-Q e outras questões no Formulário 8-K)
4 Lista de inventário, incluindo o resultado da última contagem física do estoque, reconciliada com o balanço contábil na data da contagem física
7 Aging do inventário
3 Notas promissórias
4 Contratos de empréstimo
6 Lista das principais vendas e compras de equipamentos nos últimos três anos
7 Resumo das políticas de depreciação e vida útil econômica dos ativos fixos, por categoria
3 Vendas dos 25 principais clientes (últimos cinco anos), com margem de lucro bruto e de contribuição
6 Perdas do cliente nos últimos cinco anos, inclusive os maiores clientes e a lógica
4 Lista dos principais fornecedores no total, por região e por produto final, na extensão disponível
2 Orçamentos e planos operacionais referentes a períodos futuros (em particular, planos detalhados)
2 Detalhes sobre políticas de reconhecimento de receita, políticas de descontos e abatimentos de vendas e procedimentos de concessão
4 Descrição de competidores, incluindo pontos fortes, pontos fracos, posição de mercado e base de concorrência
Informações sobre o processo de desenvolvimento de negócios (ou seja, como as oportunidades são identificadas, como as ofertas são
2 determinadas etc.)
4 Lista de artigos e comunicados de imprensa/RP sobre a Empresa nos últimos três anos
2b Compensação e comissão
2c Organização
2d Produtividade
2e Correspondência de habilidades
3 Média da cota
4 Ciclo de vendas
5 Cronograma de contratação
3 OPERAÇÕES
1 Principais medidas de qualidade rastreadas nos últimos três anos
2 Principais medidas de produtividade rastreadas nos últimos três anos (ou seja, receita e produção por funcionário, utilização da fabricação etc.)
4 Fluxo do processo do pedido (como os pedidos são recebidos, quais detalhes são incluídos, como os pedidos são enviados)
4 CONTRATOS
1 Contratos de suprimento e fornecimento relevantes
Cópias de contratos firmados entre a Empresa e diretores, executivos, afiliadas e uma porcentagem mínima de 5% (cinco por cento) de
5 acionistas
Contratos de empréstimo, linhas de crédito, obrigações industriais, derivativos, cartas de crédito, notas promissórias, acordos de segurança,
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detalhes de financiamentos, garantias, empréstimos de equipamentos e outros documentos financeiros
13 Contratos e transcrições de cartas de alienação de bens de qualquer fusão ou aquisição realizada nos últimos cinco anos
15 Acordos de exclusividade
16 Acordos de franquia
17 Acordos de indenização
19 Todos os contratos ou acordos que fornecem consentimento de terceiros para esta transação proposta
5 RELAÇÕES TRABALHISTAS
2 Manuais, políticas e código de conduta do funcionário — incluindo políticas sobre férias, licenças médicas, benefícios, feriados e licença paga
9 Lista de todos os executivos que prestam serviços à Empresa, informando a remuneração correspondente (mais recente)
Detalhes sobre os trabalhadores temporários que prestam serviços à Empresa (por exemplo, data de início e término da prestação dos serviços,
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salário e área de trabalho)
Lista de trabalhadores autônomos que prestam serviços à Empresa, contendo nome, data inicial da prestação dos serviços, remuneração e
12 descrição dos serviços prestados (últimos cinco anos e acumulado do ano)
Lista de empresas terceirizadas que prestam serviços à Empresa, contendo nome, data inicial da prestação dos serviços, valor, descrição dos
13 serviços prestados e termos contratuais (últimos cinco anos e acumulado do ano)
14 Lista de todos os funcionários que trabalham por meio de contratos temporários (mais recentes)
16 Lista de alegações, demissões equivocadas e litígios por discriminação nos últimos três anos
20 Descrição de qualquer litígio trabalhista, arbitragem ou ação reclamatória, solucionada ou em andamento, nos últimos três anos
26 Acordos de confidencialidade, não concorrência ou semelhantes para funcionários atuais e para aqueles atualmente em vigor
9 Biografias resumidas da alta gestão, incluindo histórico de emprego, idade, tempo na Empresa, anos no cargo atual
14 Confiança, anuidade, investimento garantido ou outros veículos de financiamento e contratos de consultor de investimentos
21 Todos os planos, cartilhas , apólices e contratos de saúde, vida, invalidez, remuneração dos trabalhadores e outros benefícios do tipo seguro
Lista atual de contribuições de empregados e empregadores ou taxas mensais de prêmios para planos de saúde e seguro de vida e prêmios
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brutos nos últimos 24 meses
Estimativa do valor presente do passivo de saúde e seguro de vida pós-aposentadoria para aposentados atuais e o passivo emergente para
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futuros aposentados
Relatórios de experiência em sinistros e dados relacionados (provisões de sinistros etc.) dos últimos 24 meses para planos de saúde e seguro de
24 vida divididos entre aposentados e funcionários ativos
25 Data de contratação de cada funcionário e ex-funcionário com direito a benefícios de seguro de vida e tipo de cobertura oferecida
27 Evidência de conformidade com a Seção 409A da Receita Federal no que diz respeito a opções de ações
30 Respostas dos advogados às solicitações dos auditores em conexão com as auditorias do nos últimos três anos
Relatórios e registros junto ao governo, incluindo Receita Federal, Ministério do Trabalho, Fundos de Pensão, Valores Mobiliários e secretarias
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estaduais de desemprego nos últimos três anos
Reivindicações, ações e procedimentos (exceto reivindicações de benefícios normais) pendentes ou ameaçados em conexão com qualquer
32 benefício de funcionário ou assunto relacionado ao emprego, incluindo demissão ilícita, indenizações trabalhistas e benefícios de desemprego
nos últimos três anos
Lista de fechamentos de fábricas e demissões em massa cobertas pela WARN (lei americana de Requalificação e Adaptação do Trabalhador) e
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avisos referentes a esses eventos
34 Análise que apoia os valores das demonstrações financeiras para pensões, ativos e passivos de benefícios médicos pós-aposentadoria e outros
Análise dos custos desse plano (caixa, bem como passivo acumulado/não provisionado) dos três exercícios fiscais anteriores e do período
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intermediário até o momento
6 IMPOSTOS
6 Natureza e localização dos ativos da Empresa e seus respectivos valores justos de mercado e bases tributárias
13 Todos os relatórios de auditoria e registros de impostos trabalhistas dos últimos cinco anos
7 QUESTÕES AMBIENTAIS
4 Passivos ambientais
8 Descrição dos métodos de descarte da Empresa de materiais perigosos, produtos recicláveis etc.
4 Todos os processos pendentes contra a Empresa – detalhes, todos os registros judiciais, planejamento de contingência
5 Todos os processos pendentes iniciados pela Empresa – detalhes, todos os registros judiciais, planejamento de contingência
9 Qualquer questão envolvida em registros da Hart-Scott-Rodino junto à Comissão Federal do Comércio (FTC)
14 Documentação referente a quaisquer ações, investigações ou procedimentos governamentais referentes à Empresa nos últimos três anos
Cronograma atual de seguro listando cada seguro em vigor, companhia de seguros, tipo de cobertura, prazo da apólice, valor segurado ou
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limites de responsabilidade e prêmio anual, incluindo, entre outros:
1a Remuneração de funcionários
1b Passivo geral
1c Pessoal e propriedade
1d Diretores e executivos
1e Erros e omissões
1f Pessoa-chave
1h Diretores e administradores
1i Erros e omissões
1j Veículo
1k Propriedade intelectual
2 Documentação sobre reclamações de seguros e recusas de cobertura nos últimos três anos, incluindo toda a correspondência em relação a elas
4 Se autosseguro, detalhes dos sinistros pagos nos últimos três anos e o período intermediário mais recente
5 Com relação à responsabilidade geral e à responsabilidade por produtos, estimativa de vendas da Empresa e histórico de perdas
6 Com relação à remuneração dos trabalhadores, folha de pagamento anual estimada por classe (administrativa, vendas, almoxarifado)
7 Lista de todos os veículos da Empresa e uma lista de motoristas contendo: nome e número e situação da carteira de motorista
9 LITÍGIOS
Declarações e outras documentações relevantes (incluindo avaliações de reclamações feitas internamente ou por advogados) em processos
5 judiciais pendentes a favor ou contra a Empresa.
6 Cópias dos atuais decretos de consentimento, ordens, liminares, decretos administrativos ou julgamentos contra a Empresa
9 Qualquer documento que faça parte dos procedimentos junto a um órgão regulatório
12 Listagem de inventário não vendido de produtos envolvidos em qualquer marca registrada atual ou litígio de patente
Documentação referente a reivindicações pendentes de qualquer tipo por ou contra a Empresa (por exemplo, quebra de contrato, concorrência,
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violação de direitos de propriedade, danos tóxicos e ambientais, nos país ou no exterior, e arquivo de reclamações de clientes)
10 PROPRIEDADE INTELECTUAL
2 Liste e descreva software, hardware e sistemas de TI relevantes usados para operar a Empresa que geram relatórios financeiros e de gestão
3 Lista de licenças de software adquiridas para análise de outras empresas e outros casos de uso
5 Cópias de todos os acordos de consultoria, acordos de invenções e licenças de propriedade intelectual para e da Empresa
7 Contratos de locação/sublocação
Avisos/correspondências relevantes, incluindo cartas ou acordos laterais, supostas inadimplências, renovação de contratos de arrendamento,
8 servidões/ônus
9 Contratos para melhorias de capital
12 SETOR
6 Principais concorrentes por canal, incluindo receita estimada, participação de marketing, principais clientes, prioridades estratégicas etc.
2 Pessoa-chave
5 Custos de desenvolvimento
6 Status do MVP
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