Este documento estabelece diretrizes para a apresentação do Plano de Trabalho dos docentes da Universidade de Caxias do Sul, definindo prazos, atividades que devem constar, carga horária mínima de ensino de acordo com o tipo de vínculo e função do docente.
Este documento estabelece diretrizes para a apresentação do Plano de Trabalho dos docentes da Universidade de Caxias do Sul, definindo prazos, atividades que devem constar, carga horária mínima de ensino de acordo com o tipo de vínculo e função do docente.
Este documento estabelece diretrizes para a apresentação do Plano de Trabalho dos docentes da Universidade de Caxias do Sul, definindo prazos, atividades que devem constar, carga horária mínima de ensino de acordo com o tipo de vínculo e função do docente.
O Reitor da Universidade de Caxias do Sul, no uso de
suas atribuições estatutárias e regimentais,
RESOLVE
Art. 1.º Até 45 (quarenta e cinco) dias antes do início dos
períodos extensivos (primeiro e segundo semestre) de cada ano, deverão os docentes apresentar ao respectivo departamento ou centro, por escrito, em formulário próprio, sua proposta de Plano de Trabalho para cada semestre.
Art. 2.º O Plano de Trabalho deverá se orientar pelas
horas de que o docente efetivamente dispõe, ou seja, de 36 a 40 horas semanais para o regime de tempo integral e as correspondentes horas semanais para o regime de horista, respeitando os limites expressos nos tetos de horas de cada unidade.
Parágrafo Único. Nos programas de pós-graduação
stricto sensu, o vínculo pleno com a Instituição é o de regime de tempo integral.
Art. 3.º As horas destinadas ao ensino serão sempre
expressas em número de horas semanais. Parágrafo Único. São consideradas atividades de ensino as aulas em cursos de graduação, pós-graduação e em outros cursos regulares.
Art. 4.º Os docentes permanentes dos programas de pós-
graduação stricto sensu ministrarão, no mínimo, 8 (oito) horas semanais em disciplinas de graduação, pós-graduação, ou outros cursos regulares, ficando as horas restantes para a pesquisa, a orientação de alunos e outras atividades.
§ 1.º Os docentes colaboradores de programas de pós-
graduação strico sensu poderão reduzir a carga horária semanal de ensino até o mínimo de 12 (doze) horas semanais, e os docentes integrantes de Núcleos de Pesquisa (NPs), Núcleos de Inovação e Desenvolvimento (NIDs), institutos de pesquisa com programas de pesquisa aprovados pela instância competente poderão reduzir a carga horária semanal de ensino até o mínimo de 16 (dezesseis) horas semanais.
§ 2.º As vagas para os programas de pesquisa serão
definidas de acordo com critérios a serem estabelecidos em instrumento específico.
Art. 5.º Os docentes de tempo integral não-incluídos no
artigo anterior destinarão 50% (cinqüenta por cento) de sua carga horária semanal ao ensino, excluídas as horas de orientação de estágios e monografias.
Art. 6.º Os docentes de tempo integral em função
administrativa poderão reduzir sua carga horária semanal de ensino até o mínimo de 3 (três) horas semanais.
§ 1.º Considera-se função administrativa a administração
de órgãos e programas institucionais da Universidade, as chefias acadêmicas e as atividades na administração geral. § 2.º A redução das atividades de ensino por exercício de função administrativa será proporcional ao grau de dedicação exigida pela função, o qual pode ser pleno, médio ou mínimo.
Art. 7.º O docente horista destinará sua carga horária
integralmente ao ensino, salvo declaração de interesse institucional.
Art. 8.º As atividades não destinadas ao ensino serão
relacionadas no Plano de Trabalho do docente, nos campos específicos, indicando o horário em que serão desenvolvidas.
Art. 9.º Caberá à direção da unidade compatibilizar, por
consenso ou negociação, as propostas do Plano de Trabalho dos docentes, de forma a atender às necessidades acadêmicas e administrativas, respeitando o teto de horas da unidade.
Art. 10 Os Planos de Trabalho dos docentes serão
homologados pelos Conselhos das Unidades e informados no sistema acadêmico para acompanhamento e controle.
Art. 11 Revogadas as disposições em contrário, em
especial a Portaria nº 215-98, a Portaria 180-06 e a Portaria 180ª-07, esta Portaria entra em vigor na presente data.