Texto informativo

Curso: EFA- Animador/a Sociocultural PRO Ação Nº: IGAPIC1A1

UFCD/Módulo: 4260 Data: 14/11/22

Formador: Soraia Oliveira Rúbrica:

Formando: Classificação:
Escala de Avaliação a utilizar: 0 a 9 valores (Insuficiente); 10 a 13
valores (Suficiente); 14 a 16 valores (Bom); 17 a 20 valores (Muito
bom)

ANÁLISE SWOT

O que é uma análise SWOT?

Uma análise SWOT é uma técnica usada para identificar forças,
oportunidades, fraquezas e ameaças para a sua empresa ou até para um
projeto específico. Embora seja principalmente usada por organizações —
desde pequenas empresas e organizações sem fins lucrativos até grandes
corporações —, a análise SWOT pode ser usada tanto para fins pessoais
quanto profissionais.
Apesar de simples, a análise SWOT é uma ferramenta poderosa para
identificar um balanço atual, qual o caminho a evitar, a melhorar e a
percorrer. Ajuda a fazer um ponto de situação quando realizada com
transparência.

O que significa SWOT?

De maneira simples, a sigla SWOT inglesa significa strenghts, weaknesses,
opportunities e threats, ou forças, oportunidades, fraquezas e ameaças na
sigla portuguesa FOFA.
É importante analisar cada um desses fatores para que se consiga planear
bem em busca do desenvolvimento organizacional, e é aí que entra esta
análise.
Quando é analisada de maneira conjunta, a estrutura SWOT pode
proporcionar uma visão mais ampla de onde está e de como dar o próximo
passo.
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Escala de Avaliação a utilizar: 0 a 9 valores (Insuficiente); 10 a 13
valores (Suficiente); 14 a 16 valores (Bom); 17 a 20 valores (Muito
bom)
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Escala de Avaliação a utilizar: 0 a 9 valores (Insuficiente); 10 a 13
valores (Suficiente); 14 a 16 valores (Bom); 17 a 20 valores (Muito
bom)