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O Senhor disse aos seus discípulos: “Sobre esta pedra edificarei a minha
Igreja” (Mateus 16:18), porque Ele sabia que o ministério que levantaria
deveria ser fundamentado em pessoas que estivessem dispostas a serem
formadas como verdadeiros discípulos seus. Jesus sabia que a maneira
mais efetiva de levantar um ministério era através de 12 pessoas, e Ele se
focou em pessoas simples, entre elas pescadores, cobradores de impostos e
pessoas que passavam despercebidas pelas multidões.
POR QUE JESUS ESCOLHEU 12 PESSOAS? POR QUE NÃO ESCOLHEU
MAIS OU MENOS DO QUE ESSE NÚMERO?
Ainda na criação, Deus estabeleceu doze meses para governar cada ano; os
dias seriam governados por dois períodos de doze horas em cada um; para
governar o povo de Israel, estabeleceu as doze tribos, o que nos confirma
que o número “doze” representa “governo”. Jesus mesmo falou aos seus
discípulos: “Acaso o dia não tem doze horas? ”; se colocarmos nos princípios
da Visão, isso quer dizer: “Acaso o líder não tem 12 discípulos? ”. Assim
como durante o dia temos 12 horas constantes de luz, da mesma forma o
líder é luz para a sua geração quando tem a sua equipe de 12.
Vejamos juntos alguns conselhos práticos para a liderança de como
estabelecer uma equipe de 12 conforme o coração de Deus:
1. DEVEMOS INVESTIR O TEMPO NECESSÁRIO NA SUA FORMAÇÃO
Jesus foi exemplo em levantar uma equipe de 12, mas Ele não fez isso da
noite para o dia, mas dispôs da totalidade do seu tempo para compartilhar
com eles, conhecê-los profundamente e saber quais eram as suas
necessidades. É importante supervisionar se eles estão crescendo em sua
relação com Deus, porque devem ser pessoas que amem a oração e a
Palavra.
A formação leva tempo, porque o discipular é um trabalho contínuo, mas do
qual veremos um grande fruto.
2. É IMPORTANTE TER UM CONTATO PESSOAL E CONTÍNUO COM OS
DISCÍPULOS
3. ESCOLHER PESSOAS COM ESPÍRITO FIÉL
4. LIDERAR COM AMOR