Certificação de Entidade Formadora para o Curso de Formação para representante do

empregador, empregador ou trabalhador designado, para o desenvolvimento de

atividades de segurança no trabalho

Objetivos
 Este instrumento visa orientar a entidade no processo de demonstração de cumprimento
dos requisitos de certificação.

Orientações de preenchimento
 Todas as peças enviadas em requerimento devem ser identificadas neste formulário e
devidamente enquadradas / referenciadas na memória descritiva inserida em cada campo;
 Podem constituir peças remetidas para anexo, por exemplo, descritivos de diferentes
metodologias entre outros suportes e instrumentos caracterizadores da atividade
formativa;
 Todas as evidências de cumprimento, aplicáveis, discriminadas Capítulo XV devem ser
enviadas pela entidade. A sua ausência inviabiliza a análise processual;
 Os campos correspondentes a descritivos devem respeitar a dimensão (número de
caracteres) prevista. Informação considerada importante ou pertinente que ultrapasse a
dimensão do campo deverá ser enviada em anexo.

Observações:

1. O formulário deverá ser preenchido corretamente;

2. Os documentos referidos em Capítulo XV são essenciais para a análise do

requerimento;

3. A comunicação referente à tramitação processual será feita através do email,

nomeadamente, solicitação de pagamento de taxa ou elementos adicionais;

4. A certificação de entidade formadora está sujeita ao pagamento de taxa;

5. Os dados recolhidos são processados automaticamente e destinam-se à gestão, pela

ACT, no âmbito do processo Certificação de Entidades Formadoras dos Cursos de
Formação inicial de Técnico Superior de Segurança no Trabalho, de Técnico de
Segurança no Trabalho e do Curso de Formação para o desenvolvimento de atividades
de Segurança e Saúde no Trabalho por Representante do
Empregador/Empregador/Trabalhador Designado;

6. Os titulares dos dados podem aceder à informação que lhes respeite e solicitar, por
escrito, junto da ACT, a sua atualização, correção ou eliminação;
7. A concordância com a tramitação processual por via eletrónica visa a celeridade do
processo e implicará que todos os atos associados (com exceção da faturação e do
envio do Certificado de Entidade Formadora) seja efetuado por email.

Versão 12/2020
 Certificação de Entidade Formadora para o Curso de Formação para representante do
empregador, empregador ou trabalhador designado, para o desenvolvimento de
atividades de segurança no trabalho
(nos termos da alínea b) do n.º 2 do art.º 77.º da Lei n.º 102/2009 de 10 de setembro alterada e republicada
pela Lei n.º 3/2014 de 28 de janeiro)

I - IDENTIFICAÇÃO DA ENTIDADE FORMADORA

Nome ou designação social da empresa      

Nome ou designação comercial da empresa      

Morada da sede da empresa      

Localidade       Código Postal      -    

Concelho       Distrito      

Telefone / Telemóvel       Fax      

E-mail      

Número de identificação de pessoa coletiva      

Responsável pelo requerimento      

II – ÂMBITO DE INTERVENÇÃO DA ENTIDADE FORMADORA

(breve descrição do âmbito de intervenção da atividade e historial da entidade)
     

III - ESPAÇOS DE FORMAÇÃO/ LOCAL DE REALIZAÇÃO

Sala de formação Escolha um item. Área (mínimo 2 m2/formando)     m2

III.1 Descrição da sala de formação

(especifique equipamento e quantidades (quadro, mesas, cadeiras, meios audiovisuais, condições de iluminação, ambiente
térmico etc.)
     

Morada      

Localidade       Código Postal      -    

Concelho       Distrito      

Telefone / Telemóvel       Fax      

Versão 12/2020
 IV - IDENTIFICAÇÃO DO PEDIDO

Curso de Formação para representante do empregador, empregador ou trabalhador designado, para

Designação do curso o desenvolvimento de atividades de segurança no trabalho

Carga Horária     h

Forma de organização Escolha um item.

Regime Escolha um item.

Data de realização InícioClique aqui para introduzir uma data. Fim Clique aqui para introduzir uma data.

DESENVOLVIMENTO DO CURSO DE FORMAÇÃO

V - RECURSOS PEDAGÓGICOS

Programa de formação (com identificação de módulos e respetivos conteúdos programáticos) 1

Recursos Pedagógicos de apoio ao formando Escolha um item.

Endereço para aceder à plataforma informática 2

     

Utilizador3       Palavra-chave4      

VI – DESCRITIVO DE METODOLOGIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE FORMADORES

     

VII – IDENTIFICAÇÃO DA EQUIPA TÉCNICA

(indicar coordenadores e formadores)
TP
Nome Coordenador Formador Módulo a ministrar CCP (TST /
TSST)
           
           
           
           
           
           
           

1
Enviar em anexo e deverão ser identificadas as cargas horárias de cada módulo
2
Preencher se aplicável
3
Preencher se aplicável
4
Preencher se aplicável

Versão 12/2020
 VIII – RESPONSÁVEL PELO CURSO DE FORMAÇÃO

Nome      
Telefone / Telemóvel      
E-mail      

IX – FORMANDOS

Número de formandos previsto    

X - METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO5

Descritivo da metodologia de avaliação diagnostica, coerente e adequada (instrumentos vs objetivos; metodologias vs público
alvo;…)
     

Descritivo da metodologia de avaliação de aprendizagem, coerente e adequada (instrumentos vs objetivos; metodologias vs

público alvo;…)
     

Descritivo da metodologia de avaliação de reação, coerente e adequada (instrumentos vs objetivos; metodologias vs público
alvo;…)
     

XI – PONDERAÇÃO DA AVALIAÇÃO FINAL

Fórmula utilizada para avaliação final6      

XII – DESCRITIVO DE METODOLOGIA DE ACOMPANHAMENTO DO PROCESSO FORMATIVO

(tratamento estatístico das avaliações, avaliação dos questionários de satisfação, análise de atas de avaliação ou de reuniões
extraordinárias, tratamento de reclamações e/ou sugestões)
     

5
Enviar, em anexo, instrumentos utilizados no processo de avaliação (fichas de avaliação, testes sumativos, questionário etc.)
6
Deverá refletir os diferentes momentos do processo formativo

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 XIII – REGIME DE ASSIDUIDADE

XIV – MODELO DE CERTIFICADO DE FORMAÇÃO A ATRIBUIR NO FINAL DA FORMAÇÃO

Diploma legal aplicável      

XV - LISTA DE DOCUMENTOS A ENVIAR EM ANEXO

1. Pacto social ou estatuto

2. Número de pessoa coletiva

3. Certidão comprovativa de situação tributária regularizada

4. Certidão comprovativa de situação contributiva regularizada

5. Manual de formação

6. Cronograma de desenvolvimento da ação

7. Fichas curriculares atualizadas da equipa técnica datadas e assinadas

8. Certificados de Competências Pedagógicas da equipa técnica

9. Termos de aceitação dos formadores

10. Títulos Profissionais de TST/TSST da equipa técnica (se aplicável)

11. Instrumentos de avaliação da formação

Autorização para assunção de compromisso para pagamento de taxa (se entidade pública)
12.
Se sim, qual o nº de compromisso:      

14. Outra documentação

Qual?      

Autorizo que a tramitação processual seja realizada através de correio eletrónico conforme o
disposto Artigo 63.º do Código do Procedimento Administrativo

O formulário, devidamente preenchido, juntamente com os documentos anexos, deve ser enviado para
dree.formacao@act.gov.pt
Caso os ficheiros ultrapassem os 10Mb, deverão ser remetidos em suporte de CD ou em pen disk para Avª.
Casal Ribeiro, 18-A 1000-092 Lisboa ao cuidado da Divisão de Regulação de Entidades Externas.

Para mais esclarecimentos:

Atendimento telefónico - 21 792 4500 (quarta-feira e sexta-feira das 09.30h às 12.30h)
E-mail –.dree.formacao@act.gov.pt

Data Clique aqui para introduzir uma data.

Assinatura ___________________________________________

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