MUNICÍPIO DE ELÓI MENDES

CNPJ: 20.347.225/0001-26 - Fone: (35) 3264-1077 - Fax: (35) 3264-1983

R: Cel. Antônio P. Mendes, 225 - CEP: 37.110-000 - Elói Mendes – MG

LEI Nº 1.337, DE 30 DE JANEIRO DE 2013.

“Cria cargos que menciona e dá

outras providências”.

Faço saber que a Câmara Municipal decreta e eu sanciono a

seguinte Lei:

Art. 1º. Ficam criados, na estrutura organizacional da

Prefeitura Municipal de Elói Mendes, no âmbito da Secretaria
de Desenvolvimento e Promoção Social, os seguintes cargos:

Nº DENOMINAÇÃO NÍVEL PROVIMENTO RECRUTAMENTO

CARGOS
01 SECRETÁRIO DE C-2 COMISSIONADO AMPLO
DESENVOLVIMENTO E
PROMOÇÃO SOCIAL
02 FACILITADOR SOCIAL C-9 COMISSIONADO AMPLO

01 ORIENTADOR SOCIAL C-8 COMISSIONADO AMPLO

Art. 2º. Fica criado, na estrutura organizacional da

Prefeitura Municipal de Elói Mendes, no âmbito da Secretaria
de Obras Públicas e Serviços Urbanos, o seguinte cargo:

Nº DENOMINAÇÃO NÍVEL PROVIMENTO RECRUTAMENTO

CARGOS
01 ENCARREGADO DO C-8 COMISSIONADO AMPLO
ATERRO SANITÁRIO E
DO REMANEJAMENTO
DE RESÍDUOS
SÓLIDOS

Art. 3º. Ficam criados, na estrutura organizacional da

Prefeitura Municipal de Elói Mendes, no âmbito da Secretaria
de Educação e Cultura, os seguintes cargos:

Nº DENOMINAÇÃO NÍVEL PROVIMENTO RECRUTAMENTO

CARGOS
01 ENCARREGADO DO C-8 COMISSIONADO AMPLO
TRANSPORTE ESCOLAR
01 ASSESSOR DE C-2.1 COMISSIONADO AMPLO
MANUTENÇÃO DA
FROTA ESCOLAR
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Art. 4º. Fica criado, na estrutura organizacional da

Prefeitura Municipal de Elói Mendes, no âmbito da Secretaria
de Administração, o seguinte cargo:

Nº DENOMINAÇÃO NÍVEL PROVIMENTO RECRUTAMENTO

CARGOS
01 COORDENADOR DE C-5 COMISSIONADO AMPLO
POLÍTICA DE
DESENVOLVIMENTO,
EMPREGO E RENDA

Art. 5º. Ficam criados, na estrutura organizacional da

Prefeitura Municipal de Elói Mendes, no âmbito da Secretaria
de Obras Públicas e Serviços Urbanos, os seguintes cargos:

Nº DENOMINAÇÃO NÍVEL PROVIMENTO RECRUTAMENTO

CARGOS
01 ENCARREGADO DE C-8 COMISSIONADO AMPLO
MANUTENÇÃO E
CONTROLE DE
VEÍCULOS
01 ASSESSOR DE C-2.1 COMISSIONADO AMPLO
PLANEJAMENTO E
PROJETOS

Parágrafo único: Para fins desta Lei, fica criado o nível

de vencimento C-2.1, na Tabela de Vencimentos dos Cargos em
Comissão, com valor correspondente a R$3.000,00 (três mil
reais).

Art. 6º. Fica extinto o cargo de Diretor de Departamento

Agropecuária e Meio Ambiente e criado, no âmbito da
Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente, os seguintes
cargos:

Nº DENOMINAÇÃO NÍVEL PROVIMENTO RECRUTAMENTO

CARGOS
01 DIRETOR DE C-4 COMISSIONADO AMPLO
DEPARTAMENTO
AGROPECUÁRIO
01 DIRETOR DE C-4 COMISSIONADO AMPLO
DEPARTAMENTO DE
MEIO AMBIENTE

Art. 7º. Ficam criados, na estrutura organizacional da

Prefeitura Municipal de Elói Mendes, no âmbito da Secretaria
Municipal de Educação e Cultura, os seguintes cargos, cujas
atribuições são as já constantes do Plano de Cargos e
Salários dos servidores do Executivo Municipal.
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CNPJ: 20.347.225/0001-26 - Fone: (35) 3264-1077 - Fax: (35) 3264-1983
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Nº DENOMINAÇÃO NÍVEL PROVIMENTO RECRUTAMENTO

CARGOS
03 PROFESSOR PII - E-8-1 EFETIVO AMPLO
EDUCAÇÃO FÍSICA
10 PROFESSOR PI E-8-1 EFETIVO AMPLO

12 AUXILIAR DE E-1 EFETIVO AMPLO

SERVIÇOS
ADMINISTRATIVOS

Art. 8º. Os requisitos necessários para preenchimento dos

cargos ora criados e suas respectivas atribuições estão
dispostas no Anexo I, desta Lei.

Art. 9º. As despesas para execução desta Lei correrão por

conta de dotações orçamentárias específicas dos próximos
exercícios e pelas dotações orçamentárias abaixo do orçamento
vigente:

02.09.08.244.0052.4.201.3190.11.00
02.09.08.243.0122.4.193.3190.11.00
02.10.15.452.0504.4.233.3190.11.00
02.06.01.12.361.0407.4110.3190.11.00
02.03.04.122.0052.4.022.3190.11.00
02.10.15.451.0052.4.218.3190.11.00
02.11.20.601.0052.4.253.3190.11.00
02.06.02.12.361.0403.4.132.3190.11.00
02.06.01.12.361.0403.4.099.3190.11.00

Art. 10. Esta Lei entra em vigor na data de sua

publicação.

Elói Mendes (MG), em 30 de janeiro de 2013.

WILIAM CADORINI
Prefeito Municipal

GILSON DIAS TAVARES

Secretário de Finanças
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ANEXO I

CARGO: SECRETÁRIO DE DESENVOLVIMENTO E PROMOÇÃO SOCIAL

ESCOLARIDADE:
ENSINO MÉDIO COMPLETO

PRÉ-REQUISITOS: Experiência no serviço público

CARGA HORÁRIA: 8 hs diárias e 40hs semanais com dedicação

exclusiva

ATRIBUIÇÕES GERAIS:
Encarregar-se da organização e administração dos serviços da
Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Promoção Social.

ATRIBUIÇÕES CARACTERÍSTICAS:
- Supervisionar e dirigir as atividades dos chefes de
serviço, orientando-os, supervisionando o desenvolvimento
das equipes de trabalho do departamento;
- Elaborar, em conjunto com o Prefeito, o relatório anual do
Departamento;
- Realizar, anualmente e junto com a comissão designada para
este fim, a avaliação de desempenho de seu departamento,
conforme regulamento a ser baixado pelo Prefeito
Municipal;
- Prestar assessoramento relacionado com trabalhos
auxiliares de pesquisas e interpretação;
- Auxiliar o Assessor de Planejamento no que concerne ao
relacionamento do Executivo com os órgãos governamentais e
os municípios;
- Participar de revisão, compatibilização, coordenação de
planos, projetos e programas;
- Elaborar pareceres e relatórios e propor medidas técnicas
relacionadas com a respectiva área de atuação;
- Desenvolver atividades específicas determinadas pela
autoridade superior;
- Executar tarefas inerentes a cargos de direção, chefia e
assessoramento.

FORMA DE PROVIMENTO: Cargo FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo

comissionado
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CARGO: ORIENTADOR SOCIAL

ESCOLARIDADE:
ENSINO MÉDIO COMPLETO

PRÉ-REQUISITOS: Carteira Nacional de Habilitação na categoria

“B”

CARGA HORÁRIA: 8hs diárias e 40hs semanais

ATRIBUIÇÕES GERAIS:
Dirigir e desenvolver atividades sócio-educativas constantes
de programas dos governos federal e estadual voltados para
crianças e adolescentes.

ATRIBUIÇÕES CARACTERÍSTICAS:
- realizar o planejamento das atividades dos programas
governamentais;
- facilitar o processo de integração dos coletivos sob sua
responsabilidade;
- mediar os processos grupais, fomentando a participação
democrática dos jovens e a sua organização, no sentido do
alcance dos objetivos do Serviço sócio-educativo de convívio;
- desenvolver, diretamente com os jovens, os conteúdos e
atividades que lhes são atribuídos no traçado metodológico dos
programas governamentais;
- registrar a freqüência diária dos jovens ao serviço scio´-
educativo e encaminhar os dados para o gestor municipal, ou a
quem ele designar, nos prazos previamente estipulados;
- avaliar o desempenho dos jovens no serviço sócio-educativo,
informando ao CRAS as necessidades de acompanhamento individual
e familiar;
- acompanhar o desenvolvimento de oficinas e atividades
ministradas por outros profissionais, atuando no sentido da
integração da equipe dos programas governamentais;
- atuar como interlocutor do serviço sócio-educativo junto às
escolas dos jovens, em assuntos que prescindam da presença do
coordenador do CRAS, encarregado da articulação
interinstitucional dos programas governamentais, no território;
- participar, juntamente com o técnico de referência do CRAS, de
reuniões com as famílias dos jovens, para as quais for
convidado;
- participar e desenvolver campanhas educativas de convívio e
inserção social nas área social, saúde, educação, meio-ambiente
ou qualquer outra de interesse público;
- outras atividades inerentes ao cargo.

FORMA DE PROVIMENTO: Cargo FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo

comissionado
 MUNICÍPIO DE ELÓI MENDES
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CARGO: FACILITADOR SOCIAL

ESCOLARIDADE:
ENSINO MÉDIO COMPLETO

PRÉ-REQUISITOS: Carteira Nacional de Habilitação na categoria

“B”

CARGA HORÁRIA: 8hs diárias e 40hs semanais

ATRIBUIÇÕES GERAIS:
Sob a coordenação do Orientador Social, dirigir e desenvolver
atividades sócio-educativas constantes dos programas dos governos
federal e estadual voltados para crianças e adolescentes.

ATRIBUIÇÕES CARACTERÍSTICAS:
- auxiliar o Orientador Social no planejamento das atividades dos
programas governamentais;
- facilitar o processo de integração dos coletivos sob sua
responsabilidade;
- mediar os processos grupais, fomentando a participação
democrática dos jovens e a sua organização, no sentido do
alcance dos objetivos do serviço sócio-educativo de convívio;
- desenvolver, diretamente com os jovens, os conteúdos e
atividades que lhes são atribuídos no traçado metodológico dos
programas governamentais;
- pautar suas oficinas nas orientações e referências pedagógicos
fornecidos pelo MDS às equipes técnicas dos serviço sócio-
educativo;
- interagir permanentemente com o Orientador Social, de forma a
garantir a integração das atividades aos conteúdos e percursos
sócio-educativos desenvolvidos com os jovens;
- participar das atividades de capacitação dos programas
governamentais;
- outras atividades inerentes ao cargo.

FORMA DE PROVIMENTO: Cargo FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo

comissionado
 MUNICÍPIO DE ELÓI MENDES
CNPJ: 20.347.225/0001-26 - Fone: (35) 3264-1077 - Fax: (35) 3264-1983
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CARGO: ENCARREGADO DO ATERRO SANITÁRIO E DO REMANEJAMENTO DE

RESÍDUOS SÓLIDOS

ESCOLARIDADE:
ENSINO MÉDIO COMPLETO

PRÉ-REQUISITOS: Carteira Nacional de Habilitação na categoria

“B”

CARGA HORÁRIA: 8hs diárias e 40hs semanais

ATRIBUIÇÕES GERAIS:
Sob a coordenação do Secretário Municipal de Obras Públicas e
Serviços Urbanos, dirigir e desenvolver atividades voltadas para
otimizarem a capacidade do Aterro Sanitário e coordenar as
atividades voltadas para o remanejamento de resíduos sólidos,
sempre visando a reciclagem.

ATRIBUIÇÕES CARACTERÍSTICAS:
- dirigir as ações voltadas para a utilização regular e racionada
do Aterro Sanitário;
- dirigir ações que visem o remanejamento de resíduos sólidos,
sempre visando à facilitação do processo de reciclagem;
- assessorar o Secretário de Obras Públicas e Serviços Urbanos,
bem como qualquer outra autoridade, na implantação da coleta
seletiva do lixo no âmbito do município;
- desenvolver ações, em conjunto com municípios limítrofes, com o
Estado e com a União, visando à implantação de processos de
coleta de lixo modernos e que facilitem à reciclagem e a coleta
seletiva;
- dirigir e coordenar os servidores empregados na coleta do lixo
e no Aterro Sanitário;
- dar suporte às empresas e entidades privadas, cuja atividade
social está ligada à coleta seletiva e à reciclagem;
- facilitar o processo de integração das pessoas sob sua
responsabilidade;
- coordenar e dirigir ações voltadas para realização de palestras
e seminários nas escolas e em outros locais apropriados para a
divulgação e implantação da coleta seletiva visando o
aprimoramento da reciclagem;
- outras atividades inerentes ao cargo.

FORMA DE PROVIMENTO: Cargo FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo

comissionado
 MUNICÍPIO DE ELÓI MENDES
CNPJ: 20.347.225/0001-26 - Fone: (35) 3264-1077 - Fax: (35) 3264-1983
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CARGO: ENCARREGADO DO TRANSPORTE ESCOLAR

ESCOLARIDADE:
ENSINO MÉDIO COMPLETO

PRÉ-REQUISITOS: Carteira de habilitação na categoria “B”

CARGA HORÁRIA: 8hs diárias e 40hs semanais

ATRIBUIÇÕES GERAIS:
Sob a coordenação do Secretário Municipal de Educação e Cultura,
dirigir e desenvolver atividades voltadas para o controle das
ações e práticas empregadas no transporte escolar municipal.

ATRIBUIÇÕES CARACTERÍSTICAS:
- dirigir as ações voltadas para o controle das ações e práticas
empregadas no transporte escolar municipal;
- chefiar e coordenar métodos que propiciem maior segurança e
conforto para os usuários do transporte escolar;
- dirigir, sob a coordenação do Secretário Municipal de Educação
e Cultura, as medições das linhas do transporte escolar;
- desenvolver ações em conjunto com outras secretarias do governo
visando à otimização dos métodos empregados no transporte
escolar, sempre visando à eficiência no gasto público;
- desenvolver atividades de controle, em parceria com a
Secretaria de Obras Públicas e Serviços Urbanos, dos gastos com
manutenção dos veículos empregados no transporte escolar;
- coordenar, em parceria com a Secretaria de Obras Públicas e
Serviços Urbanos, ações voltadas para a manutenção e restauração
das estradas rurais;
- participar de reuniões temáticas com assuntos da sua área de
atuação, sempre visando otimizar o transporte escolar municipal;
- coordenar ações voltadas para a nucleação de escolas rurais e
para alteração de itinerários de linhas escolares, sempre
visando conciliar o gasto público com a segurança e conforto dos
usuários do serviço;
- dirigir e controlar, sob a coordenação do Secretário de
Educação e Cultura, o serviço de transporte escolar terceirizado
a particulares, bem como a fiscalização das medições das linhas
do transporte escolar;
- dirigir e coordenar os servidores empregados no transporte
escolar;
- facilitar o processo de integração das pessoas sob sua
responsabilidade;
- coordenar e dirigir ações voltadas para realização de palestras
e seminários nas escolas e em outros locais apropriados para a
divulgação e implantação de processos de melhorias no transporte
escolar;
- outras atividades inerentes ao cargo.

FORMA DE PROVIMENTO: Cargo FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo

comissionado
 MUNICÍPIO DE ELÓI MENDES
CNPJ: 20.347.225/0001-26 - Fone: (35) 3264-1077 - Fax: (35) 3264-1983
R: Cel. Antônio P. Mendes, 225 - CEP: 37.110-000 - Elói Mendes – MG

CARGO: COORDENADOR DE POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO, EMPREGO E

RENDA

ESCOLARIDADE:
ENSINO MÉDIO COMPLETO

PRÉ-REQUISITOS: Carteira de habilitação na categoria “B”

CARGA HORÁRIA: 8hs diárias e 40hs semanais

ATRIBUIÇÕES GERAIS:
Sob a coordenação do Secretário Municipal de Administração,
dirigir e desenvolver atividades voltadas para a política de
desenvolvimento, emprego e renda do Município.

ATRIBUIÇÕES CARACTERÍSTICAS:
- dirigir as ações voltadas para a política de desenvolvimento,
emprego e renda do Município;
- coordenar ações voltadas para a realização de parcerias com
outros órgãos do governo, bem como com outros Municípios, com o
Estado e com a União visando o desenvolvimento do Município no
que diz respeito à maior oferta de postos de trabalho;
- desenvolver, em parceria com outros órgãos do governo, métodos
e programas de capacitação de mão-de-obra;
- assessorar, coordenar e dirigir programas de incentivo
empresarial visando à captação de empresas para o Município;
- coordenar programas e ações voltadas para a diversificação das
atividades rurais e urbanas para o aumento de postos de
trabalho;
- dirigir e coordenar os servidores sob sua responsabilidade;
- facilitar o processo de integração das pessoas sob sua
responsabilidade;
- coordenar e dirigir ações voltadas para realização de palestras
e seminários nas escolas e em outros locais apropriados para a
divulgação e implantação de processos de capacitação de mão-de-
obra;
- dirigir e coordenar ações voltadas para a negociação com
empresas interessadas em se instalarem no Município;
- chefiar o processo de fiscalização das empresas beneficiadas
por programas municipais de incentivo empresarial;
- coordenar a realização de parcerias com empresas já instaladas
para fomentar a criação de novas vagas de trabalho;
- outras atividades inerentes ao cargo.

FORMA DE PROVIMENTO: Cargo FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo

comissionado
 MUNICÍPIO DE ELÓI MENDES
CNPJ: 20.347.225/0001-26 - Fone: (35) 3264-1077 - Fax: (35) 3264-1983
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CARGO: ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO E CONTROLE DE VEÍCULOS

ESCOLARIDADE:
ENSINO FUNDAMENTAL

PRÉ-REQUISITOS: Carteira de habilitação na categoria “B”

CARGA HORÁRIA: 8hs diárias e 40hs semanais

ATRIBUIÇÕES GERAIS:
Sob a coordenação do Secretário Municipal de Obras Públicas e
Serviços Urbanos, dirigir e desenvolver atividades voltadas para
o controle da manutenção dos veículos de propriedade do
Município.

ATRIBUIÇÕES CARACTERÍSTICAS:
- dirigir as ações voltadas para o controle da manutenção e da
recuperação dos veículos e máquinas do município;
- estabelecer parcerias com outros órgãos do governo para o
melhor controle e utilização da frota municipal;
- coordenar programas de racionamento da utilização de veículos e
máquinas da frota municipal, sempre visando sua melhor
utilização;
- estabelecer programação de controle de gastos com a manutenção
de veículos e máquinas;
- dirigir e coordenar os servidores sob sua responsabilidade;
- facilitar o processo de integração das pessoas sob sua
responsabilidade;
- coordenar e dirigir ações voltadas para realização de palestras
e seminários com servidores municipais para o melhor
aproveitamento da frota municipal;
- coordenar a fiscalização de serviços mecânicos terceirizados;
- coordenar a aquisição de peças de reposição nos veículos da
frota municipal;
- outras atividades inerentes ao cargo.

FORMA DE PROVIMENTO: Cargo FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo

comissionado
 MUNICÍPIO DE ELÓI MENDES
CNPJ: 20.347.225/0001-26 - Fone: (35) 3264-1077 - Fax: (35) 3264-1983
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CARGO: ASSESSOR DE PLANEJAMENTO E PROJETOS

ESCOLARIDADE:
SUPERIOR COMPLETO EM ARQUITETURA E URBANISMO OU ENGENHARIA
CIVIL

PRÉ-REQUISITOS: Carteira de habilitação na categoria “B”

CARGA HORÁRIA: 6hs diárias e 30hs semanais

ATRIBUIÇÕES GERAIS:
Sob a coordenação do Secretário Municipal de Obras Públicas e
Serviços Urbanos, dirigir e desenvolver atividades voltadas para
o desenvolvimento urbanístico ordenado do Município.

ATRIBUIÇÕES CARACTERÍSTICAS:
- dirigir e assessoras as ações voltadas para o desenvolvimento
urbanístico ordenado do Município;
- estabelecer parcerias com outros órgãos de governo, bem como
outros municípios, Estado e União;
- coordenar ações voltadas para a modernização das práticas
empregadas no Setor de Cadastro Municipal;
- coordenar a fiscalização dos planos existentes voltados para o
crescimento ordenado do Município;
- estabelecer parcerias com entidades da iniciativa privada que
possuem ações ligadas ao desenvolvimento ordenado do Município;
- coordenar e dirigir ações voltadas para a educação e divulgação
de leis urbanísticas;
- coordenar a análise de processos de parcelamento do solo urbano
e de projetos de construções e reformas;
- dirigir e coordenar os servidores sob sua responsabilidade;
- facilitar o processo de integração das pessoas sob sua
responsabilidade;
- coordenar e dirigir ações voltadas para realização de palestras
e seminários voltados para o crescimento urbanístico ordenado do
município;
- coordenar a fiscalização em loteamentos;
- outras atividades inerentes ao cargo.

FORMA DE PROVIMENTO: Cargo FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo

comissionado
 MUNICÍPIO DE ELÓI MENDES
CNPJ: 20.347.225/0001-26 - Fone: (35) 3264-1077 - Fax: (35) 3264-1983
R: Cel. Antônio P. Mendes, 225 - CEP: 37.110-000 - Elói Mendes – MG

CARGO: ASSESSOR DE MANUTENÇÃO DA FROTA ESCOLAR

ESCOLARIDADE: Ensino fundamental

PRÉ-REQUISITOS: Carteira de habilitação na categoria “B”

CARGA HORÁRIA: 8hs diárias e 40hs semanais

ATRIBUIÇÕES GERAIS:
Sob a coordenação do Secretário Municipal de Educação, dirigir e
desenvolver atividades voltadas para a coordenação da
fiscalização da frota municipal escolar.

ATRIBUIÇÕES CARACTERÍSTICAS:
- coordenar as ações voltadas para o controle da manutenção e da
recuperação dos veículos da frota escolar;
- estabelecer parcerias com outros órgãos do governo para o
melhor controle e utilização da frota escolar;
- coordenar programas de racionamento da utilização de veículos
da frota escolar;
- estabelecer programação de controle de gastos com a manutenção
dos veículos da frota escolar;
- dirigir e coordenar os servidores sob sua responsabilidade;
- facilitar o processo de integração das pessoas sob sua
responsabilidade;
- coordenar e dirigir ações voltadas para realização de palestras
e seminários com servidores municipais para o melhor
aproveitamento da frota escolar;
- coordenar a fiscalização de serviços mecânicos terceirizados;
- coordenar a aquisição de peças de reposição nos veículos da
frota escolar;
- dirigir e coordenar a fiscalização da utilização dos veículos
da frota escolar de forma a zelar pela segurança das crianças;
- outras atividades inerentes ao cargo.

FORMA DE PROVIMENTO: Cargo FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo

comissionado
 MUNICÍPIO DE ELÓI MENDES
CNPJ: 20.347.225/0001-26 - Fone: (35) 3264-1077 - Fax: (35) 3264-1983
R: Cel. Antônio P. Mendes, 225 - CEP: 37.110-000 - Elói Mendes – MG

CARGO: DIRETOR DE DEPARTAMENTO AGROPECUÁRIO

ESCOLARIDADE:
ENSINO MÉDIO COMPLETO

PRÉ-REQUISITOS: Carteira de habilitação na categoria “B”

CARGA HORÁRIA: 8hs diárias e 40hs semanais

ATRIBUIÇÕES GERAIS:
Sob a coordenação do Secretário Municipal de Agricultura e Meio
Ambiente, dirigir e desenvolver atividades voltadas para o
controle das ações voltadas para a atividade agropecuária no
Município.

ATRIBUIÇÕES CARACTERÍSTICAS:
- dirigir as ações voltadas para o controle das atividades
agropecuárias no município;
- chefiar e coordenar métodos que propiciem o desenvolvimento
agropecuário no município;
- substituir o Secretário de Agricultura e Meio Ambiente sempre
que necessário;
- coordenar as políticas e programas voltados para a
diversificação da atividade agropecuária;
- desenvolver ações em conjunto com outras secretarias do governo
visando à otimização dos métodos empregados na atividade
agropecuária;
- coordenar, em parceria com a Secretaria de Obras Públicas e
Serviços Urbanos, ações voltadas para a manutenção e restauração
das estradas rurais;
- participar de reuniões temáticas com assuntos da sua área de
atuação;
- dirigir e controlar, sob a coordenação do Secretário de
Agricultura e Meio Ambiente, os projetos voltados para a área
agropecuária;
- facilitar o processo de integração das pessoas sob sua
responsabilidade;
- coordenar e dirigir ações voltadas para realização de palestras
e seminários nas escolas e em outros locais apropriados para a
divulgação e implantação de processos de melhorias nas práticas
agropecuárias;
- outras atividades inerentes ao cargo.

FORMA DE PROVIMENTO: Cargo FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo

comissionado
 MUNICÍPIO DE ELÓI MENDES
CNPJ: 20.347.225/0001-26 - Fone: (35) 3264-1077 - Fax: (35) 3264-1983
R: Cel. Antônio P. Mendes, 225 - CEP: 37.110-000 - Elói Mendes – MG

CARGO: DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE MEIO AMBIENTE

ESCOLARIDADE:
ENSINO MÉDIO COMPLETO

PRÉ-REQUISITOS: Carteira de habilitação na categoria “B”

CARGA HORÁRIA: 8hs diárias e 40hs semanais

ATRIBUIÇÕES GERAIS:
Sob a coordenação do Secretário Municipal de Agricultura e Meio
Ambiente, dirigir e desenvolver atividades voltadas para o
controle das ações voltadas para o meio-ambiente.

ATRIBUIÇÕES CARACTERÍSTICAS:
- dirigir as ações voltadas para o controle das atividades
relacionadas com o meio-ambiente;
- chefiar e coordenar métodos que propiciem o desenvolvimento
sustentável no município;
- coordenar programas e políticas na área ambiental;
- desenvolver ações em conjunto com outras secretarias do governo
visando à otimização dos métodos empregados na atividade
ambiental;
- coordenar, em parceria com a Secretaria de Obras Públicas e
Serviços Urbanos, ações voltadas para a manutenção e restauração
das estradas rurais;
- participar de reuniões temáticas com assuntos da sua área de
atuação;
- dirigir e controlar, sob a coordenação do Secretário de
Agricultura e Meio Ambiente, os projetos voltados para a área
ambiental;
- facilitar o processo de integração das pessoas sob sua
responsabilidade;
- coordenar e dirigir ações voltadas para realização de palestras
e seminários nas escolas e em outros locais apropriados para a
divulgação e implantação de processos de melhorias nas práticas
agropecuárias;
- outras atividades inerentes ao cargo.

FORMA DE PROVIMENTO: Cargo FORMA DE RECRUTAMENTO: Amplo

comissionado