LAÍS VILARONGA

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Lisbon, 10/10/2022

Subject: Human Resources Professional

Frederica Voltolin,

Como profissional de Gestão, especializada em Recursos Humanos, ao ler o vosso anúncio de Junior Human
Resources Consultant, fiquei entusiasmada com a oportunidade de trabalhar convosco dentro desta área que
sou tão apaixonada. Estou certa que posso contribuir com a vossa operação, pois tenho experiência no
desenvolvimento e consolidação de departamentos de RH.

Na minha função atual eu realizo recrutamento e seleção, manutenção da gestão por competências na
empresa da minha família com 20 funcionários, cujos profissionais são maioritariamente da área de TI e também
realizo a avaliação do desempenho, projeto que implantei em 2021 como tese do meu Mestrado. Com o projeto
pude:

• Eliminar o turnover voluntário na empresa, problema que fazia a empresa perder de 3 a 4 profissionais por
ano;
• Aumentar em 30% a satisfação laboral aquecendo o clima organizacional;
• Criar um banco de candidatos com frquentes candidaturas espontâneas.

Minha experiência como filha de empresários é meu primeiro diferencial pois, devido à minha jornada
profissional e pessoal, eu compreendo com maior ênfase os interesses e necessidades das organizações e
desenvolvi a habilidade de, acima de tudo, intermediar e alinhar expectativas entre a empresa e o colaborador,
pois viso a produtividade. O facto de a empresa ser pequena também me faz ter a flexibilidade como meu
segundo diferencial, pois sempre necessitei executar atividades de áreas diferentes para atender às demandas.

Faço o que é necessário para que eu e minha equipa possamos atingir o objetivo.

Sou brasileira, cidadã portuguesa e trabalho há mais de 10 anos na empresa da minha família no Brasil. Residente
em Portugal há mais de 3 anos, hoje, com o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos finalizado, procuro a opo
rtunidade de viver um novo desafio profissional.

Peço chance de conversar convosco para nos conhecermos.

Atenciosamente,
Laís Vilaronga