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LGPD:

A PROTEÇÃO DE DADOS
NA SUA EMPRESA
A promulgação da Lei Geral de Proteção de Dados - Lei nº 13.709, de 14 de agosto
de 2018 - popularmente conhecida como LGPD, trouxe um grande impacto no
desenvolvimento das atividades rotineiras das empresas, posto que, a adaptação de
todos os ramos empresariais se faz necessária a presente implementação.

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Quando tratamos da LGPD, não importa o
tamanho da empresa ou seu ramo de atuação, mas
sim do volume de dados que a empresa coleta ao
longo de sua existência e o impacto proveniente da
falta de informação ou não adequação à quantidade
de informações coletadas.

Ressalta-se que os documentos e informações


coletadas deverão estar delineados com clareza e o
sigilo exigido decorrente das atividades ali prestadas
junto aos clientes, fornecedores, empregados e
prestadores de serviços.
A LGPD visa a proteção da privacidade,
intimidade, honra e imagem de qualquer pessoa.

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Desde o momento em que um cliente
entra em sua empresa ou te contrata, todos
os procedimentos são registrados, tantos os
dados gerais, que identificam o paciente e
seus hábitos, quanto aos dados sensíveis, que
podem fazer parte das informações coletadas
que mostram as preferências sexuais,
identificam cor de pele e a religião a qual
pertencem.

Toda empresa, seja ela um comércio pequeno, ou uma grande


indústria, coletam dados e será necessário a criação de uma política
de privadecida e normas de contutas para o tratamento desses
dados, e assim justificar a finalidade da coleta e de qual forma irá
funcionar posteriormente o descarte dos mesmos.
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Independente da forma como estes estabelecimentos têm armazenado seus dados,
a clínica terá que se adaptar à nova legislação, a qual já têm prazo estabelecido para
iniciar a fiscalização efetiva em janeiro de 2022. as empresas que não se adequarem a
nova legislação poderão incorrer em penalidades que podem ser desde uma
advertência, multa simples, suspensão do exercício das atividades, proibição parcial ou
total das atividades ou terão que arcar com multas que podem chegar em até 2% do
faturamento sob o seu último exercício.

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1. Só termo de consentimento não tem validade!

A LGPD visa proteger os dados, os dados são as informações as quais pode se


identificar o indivíduo, isso quer dizer que TODAS as informações que passam pelos
colaboradores de uma empresa sejam eles gestores, operadores, administrativos em todo
o ambiente empresarial, sejam eles cadastros, análise de crédito, emissão de documentos,
logins e senhas e demais que possam identificar o titular dos dados e que estão passíveis
à adequação da legislação vigente.

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Compreende-se que para que haja o
atendimento ao cliente é necessário que
os profissionais que ali irão desenvolver
as atividades necessárias precisem ter o
acesso às informações essenciais para as
o cadatrado e a formalização da
negociação, e a partir de agora, apenas o
termo de consentimento livre e
esclarecido sem a devida adequação da
LGPD não assegura a eficácia do presente
termo assinado.
Para a adequação ser efetiva leva- se em
consideração todas etapas da utilização
destes dados, isto é, a coleta,
armazenamento, transmissão, tanto
interna quanto externa.
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2.Compliance e a LGPD

A adequação dos procedimentos empresariais devem transparecer para os


funcionários, e também aos pacientes que a empresa já está se adequando à LGPD.
E esta função é de responsabilidade do Compliance, que é responsável legal pela
transparência em todos os procedimentos da empresa, em todas as suas áreas, e
implementar a transparência na cultura organizacional, isso inclui a adequação à
regulamentação.

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3.DPO - ENCARREGADO DE DADOS

Todas as empresas, incluindo clínicas e hospitais,


deverão nomear um ENCARREGADO DE
PROTEÇÃO DE DADOS. Esta é uma nova função
que surge com a LGPD. Conhecida também como
DPO, sigla em inglês que siginifica Data Protect
Officer.
Este profissional se responsabilizará por assegurar
o compliance, ou seja, a execução da política
interna de dados. Isso significa que dentro da
organização ele asssegurará que todos os níveis de
colaboradores estejam cumprindo com com os
procedimentos de tratamento de dados segundo a
LGPD, tanto os sócios, quanto os auxiliares,
terceirizados.

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Isso não significa que o DPO deverá ser um expert em Tecnologia de Informação (TI) que
proteja contra o ataque de hackers. A proteção de dados vai muito além do digital, se
estende também ao presencial. Por exemplo locais de cadastramento, se não tiver um
procedimento correto para evitar que formulários escritos à mão não estejam acessíveis, pois
também configura vazamento de informações.
A recomendação é que a posição de DPO dentro de uma empresa seja preenchida por um
profissional que reúna habilidades de comunicação e conhecimentos multidisciplinares, além de
especialização em LGPD, claro. Pois quando necessário este profissional deverá avaliar e
orientar equipe, se comunicar com os cliente e empregados e também com a ANPD
(Agência Nacional de Proteção de Dados).

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4.A terceirização do DPO

É possível também terceirizar a função de gestão de segurança da informação para


outras empresas de acordo com as regras de contratação de parceiros. O sistema deve
ser seguro e deverá conter um protocolo eficiente de proteção de dados.

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5.Usuários e seus direitos

Os titulares dos dados têm direito em saber exatamente quais dados estão
armazenados, por qual objetivo e por quanto tempo estarão guardados.
Os mesmos têm a liberdade de corrigir, editar ou ratificar as informações sobre
si mesmos desde que isso não interfira nas obrigações inerentes aos registros
médicos.
Em alguns casos a LGPD se sobrepõe às legislações vigentes, como é o caso
de exclusão de dados.
De acordo com a legislação médica, visto que um prontuário deverá ficar
guardado por 20 anos, por isso a orientação é buscar assessoria jurídica para que o
caso seja analisado.

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Conclusão
A LGPD surgiu para garantir transparência no armazenamento e tratamento de dados,
a fim de manter a confidencialidade e a privacidade.
Para a saúde é um avanço principalmente quando se leva em consideração que a
legislação permite uma melhor adequação à área tecnológica.

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