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Tema Problema

O DESENVOLVIMENTO DE NOVAS ATITUDES NO


TRABALHO E NO EMPREGO: O
EMPREENDEDORISMO

rea de Integrao
Noo de Trabalho

Fora de Trabalho:
Toda a atividade humana orientada para a
consecuo de um objetivo (produo de B e
S, prestao de uma consulta mdica,
realizao de uma obra de arte).
Noo de Trabalho

Trabalho:
o elemento atravs do qual realizamos as
funes que nos propomos concretizar.
Noo de Emprego

Emprego:
o posto de trabalho, a situao que relaciona
juridicamente trabalhador e entidade
patronal.
Impacto das Novas Tecnologias

Homem primitivo: inventou o machado de


pedra

Mais tarde: aprendeu a trabalhar os metais.

Introduo da mquina: Revoluo Industrial


Reduo do esforo humano.
Impacto das Novas Tecnologias

A cada tecnologia, uma poca:


. Idade da pedra, do ferro, do bronze e at
sociedade de informao.

Mundo atual: TIC Revoluo na produo de


bens e servios.
Impacto das Novas Tecnologias

TIC: transforma todas atividades:

Fbricas
Servios
Agricultura
Impacto das Novas Tecnologias

Efeitos das Inovaes Tecnolgicas:


. Emprego
. Processos de produo.

As novas tecnologias conduzem a aumentar:


. A produtividade;
. A flexibilizao da produo;
Impacto das Novas Tecnologias

. A qualidade e fiabilidade dos produtos;


. A competitividade;
. Os ganhos obtidos com a reduo dos custos
de produo
Impacto das Novas Tecnologias

Impacto das novas tecnologias no emprego:


. Substituio do homem, pela tecnologia, nas
tarefas mais repetitivas, pesadas ou
perigosas;
. Desaparecimento de antigas profisses;
. Aparecimento de novas profisses;
. Novas formas de trabalho;
. Deslocalizao do emprego.
Impacto das Novas Tecnologias

Desaparecimento de Antigas Profisses:


Dactilografia, telefonista, atendimento
bancrio, etc.

Surgimento de novas profisses:


Trabalhadores que controlam as mquinas
(por ex, controlam os robs);
Impacto das Novas Tecnologias

engenheiros que concebem as mquinas,


programadores;

Atividades de processamento e transferncia


de informao;

Arquitetos de webpages, designers grficos,


analistas de sistemas, gestores de lojas
virtuais, etc.
Impacto das Novas Tecnologias

Novas Formas de Trabalho:


Teletrabalho;
Alterao da localizao espacial do emprego:
off shore work
Terciarizao da Economia

Aumento das atividades tercirias: servios


intermdios s empresas, de consultadoria,
gesto, estudos de mercado, jurdicos,
financeiros, contabilsticos, etc. e das
profisses tercirias (gestores de servios
administrativos, juristas, especialistas em
marketing, etc.)
Terciarizao da Economia

Razes:
. Intensificao da diviso do trabalho quer
entre empresas, quer no interior das
empresas;
. Crescente desmaterializao dos processos
produtivos (consequncia das
transformaes tecnolgicas automao,
TIC).
O Papel do Capital Humano

Bill Gates: Revoluo da Informao

Outros autores: Revoluo da Inteligncia

Recursos clssicos: trabalho e capital

Atualmente: Informao e Conhecimento


O Papel do Capital Humano

Capital Humano: trabalhadores do saber


(criam, processam e distribuem informao).

Empresas mais dinmicas: inteligncia


intensiva.
O Papel do Capital Humano

Hoje, a riqueza de um pas depende


principalmente do potencial de
conhecimentos que possui e do capital
humano de que dispe.
O Papel do Capital Humano

Aumento do emprego nas reas de servios,


nomeadamente na rea das novas
tecnologias, tais como:
. Gesto da Informao e do conhecimento;
. Infotecnologias;
. Sade.
A Formao ao Longo da Vida

fundamental aprender ao longo da vida:


.Formao profissional;
. Educao de adultos;
. Estgios de formao;
. Reconverso ou reciclagem.
Papel das Organizaes do
Trabalho

. Associativismo profissional: mediadores da


ao coletiva dos seus membros e
orientadores da profisso.

. Sindicatos: negociaes coletivas de trabalho,


definio de remuneraes, melhoria das
condies de trabalho, defesa do emprego,
etc.;
Papel das Organizaes do
Trabalho

Associaes profissionais e sindicais:


melhorar, atualizar e reciclar as qualificaes
dos trabalhadores.

Ordens: dos mdicos, dos engenheiros, dos


arquitetos, dos advogados, dos economistas,
etc..
Modelos de Relaes de Trabalho

. Dcada de 70 do sculo XX:

Produo em grupo
Trabalho em equipa
Teletrabalho
Produo em Grupo

Trabalhadores constituem grupos de trabalho


que colaboram entre si no processo de
produo

Trabalhadores no executam uma s tarefa,


repetitiva e montona, do processo
produtivo, mas envolvem-se em toda a
cadeia de produo.
Produo em Grupo

Exemplo: crculos de controlo de qualidade. 5 a


12 trabalhadores que se renem
regularmente para refletir, discutir e
apresentar solues para problemas da
empresa.
Produo em Grupo

Principais objetivos dos crculos de controlo da


qualidade:
. Aumentar a motivao dos trabalhadores;

. Disseminar o esprito para a qualidade;

. Garantir a qualidade do produto;


Produo em Grupo

. Aumentar a produtividade do trabalho;

. Reduzir os custos e diminuir as perdas;

. Melhorar a comunicao e o relacionamento


humano na empresa.
O Trabalho de Equipa

Utilizado especialmente para o setor dos


servios.

Constituio de equipas de trabalho com vista


realizao de um determinado projeto,
cabendo a cada elemento a realizao de
uma tarefa.
O Trabalho de Equipa

Findo o projeto, o trabalhador integra outro


projeto, podendo realizar uma tarefa
completamente diferente.

Vantagens: evita-se a rotina; ganha-se


flexibilidade e capacidade de adaptao a
novas situaes e esprito criativo.
Teletrabalho

Realizao do trabalho feito a partir de casa ou


outro local que no a empresa (recurso a
TIC).
Teletrabalho

Vantagens para as empresas:


. Menores despesas em instalaes;
. Menores custos em reestruturaes
empresariais;
. Aumento de produtividade;
. Eliminao de horas de trabalho perdidas
(no h atrasos de transportes, greves, etc.).
Teletrabalho

Vantagens para os Trabalhadores:

. Aumenta a possibilidade de trabalho das


pessoas deficientes;
. Aumenta a autonomia e flexibilidade de
horrio;
. Aumenta o tempo disponvel para assistncia
familiar;
Teletrabalho

. Reduz os gastos de transporte;


. Elimina o tempo de espera em transportes.

Vantagens para a Sociedade em Geral:


. Preservao do ambiente atravs da reduo
do uso de transportes;
. Diminuio dos gastos com o crescimento e
manuteno da rede viria;
Teletrabalho

. Reduo do problema do congestionamento


do trnsito;
. Diminuio dos gastos em combustveis;
. Propicia a reduo das assimetrias regionais.
Teletrabalho

Os 4 direitos de quem trabalha distncia:


. Direito ao isolamento;
. Direito Insero na empresa;
. Direito Informao;
. Direito Negociao.
O Empreendedorismo

O Trabalhador deve ser inovador e criativo,


i.e., empreendedor.

Pode-se ser empreendedor no local de


trabalho (empreendedor interno).
O Empreendedorismo

Caratersticas da atitude empreendedora:

. Responsabilidade pessoal no desempenho


das atividades;
. Responsabilidade pessoal na insero nas
equipas de trabalho;
O Empreendedorismo

. Esprito de iniciativa;
. Assuno de riscos;
. Identificao de Oportunidades e saber
aproveit-las;
. Persistncia.