NORMAS DA EMPRESA

A Panificadora Santa Ana quer encorajar um ambiente de trabalho seguro e agradável.

Isso só será possível se todos cooperarem e se comprometerem com padrões apropriados de
comportamento.

A seguir está uma lista de comportamentos que a empresa considera inaceitáveis.

Qualquer funcionário envolvido nesses comportamentos está sujeito a ações disciplinares,
inclusive reprimendas, advertências, suspensão ou demissão:

1. Não estar no local de trabalho ou pronto para trabalhar no horário

determinado;
2. Destruir, danificar intencionalmente ou roubar objetos de outras
pessoas ou da empresa;
3. Brigar ou se envolver em brincadeiras ou conduta indisciplinada;
4. Recusar-se a executar as instruções estabelecidas pela empresa;
5. Abandonar o local de trabalho (exceto por necessidades pessoais
justificadas por meio de atestados ou declarações) sem permissão;
6. Ignorar as obrigações durante o horário de trabalho;
7. Comparecer ao trabalho sob influência de álcool ou drogas;
8. Usar linguagem ameaçadora ou abusiva com um colega de trabalho;
9. Fazer troca de horário com outro funcionário sem permissão prévia;
10. Não usar o fardamento e equipamentos de segurança (EPIS) conforme
os padrões definidos pela empresa;
11. Chegar atrasado ao trabalho sem justificativa;
12. Não cuidar corretamente, negligenciar ou abusar das ferramentas e
equipamentos da empresa;
13. Fazer uso de celular durante o horário de trabalho.

GESTORA: Ana Maria Correia de Araújo