MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 27/2016

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 03110.013701/2016-25
Descrição do
Quantidade Unidade Posto (R$) Total mensal (R$)
Serviço

Telefonista 11 Posto R$ 3,125.03 R$ 34,375.33

E GESTÃO

16-25

Total Anual (R$)

R$ 412,503.96
RAZÃO SOCIAL: ABISOLUTA ADIMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS EIRELI - ME
CNPJ: 21.228.407/0001-40
ENDEREÇO:Rua Senador Mourão, 11 Santa Monica Belo Horizonte / MG
FONE: (31) 2528-0504
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

1 Tipo de serviço
Salário da Categoria Profissional (NÚMERO DE REGISTRO NO MTE:
2 DF000075/2016

3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual)

4 Data base da categoria (dia/mês/ano)

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Composição da Remuneração
A Salário Base
B Outros (especificar)
Total da Remuneração

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

Valor unitário/dia
2 Benefícios Mensais e Diários (R$)

A Vale Transporte (considerando 22 dias úteis) R$ 4.00

Auxílio alimentação (Cláusula da Convenção

Coletiva de Trabalho) (considerando 22 dias úteis)
B R$ 27.50
Plano de Saúde (Cláusula da Convenção Coletiva
C de Trabalho) R$ 150.00
Assistência Odontológica (Cláusula da Convenção
D Coletiva de Trabalho) R$ 5.00
Seguro de Vida e Auxílio Funeral (Cláusula da
E Convenção Coletiva de Trabalho) R$ 2.50
Outros (especificar) (Cláusula XX da Convenção
F Coletiva de Trabalho)
Total de Benefícios mensais e diários R$ 871.78

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos Diversos
A Uniformes, conforme Anexo II-A
B Outros (especificar)
Total de Insumos diversos
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições
Encargos previdenciários, FGTS e outras
4.1 contibuições %
A INSS 20.00%
B SESI ou SESC 1.50%
C SENAI ou SENAC 1.00%
D INCRA 0.20%
E Salário Educação 2.50%
F FGTS 8.00%
G Seguro acidente do trabalho 3.00%
H SEBRAE 0.60%
TOTAL 36.80%

Submódulo 4.2 – 13º (décimo terceiro) salário

4.2 13º Salário %
A 13 º Salário 8.33%
Subtotal 8.33%
Incidência dos encargos previstos no submódulo
4.1 sobre 13º Salário 3.07%
C
TOTAL 11.40%

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade: %

A Afastamento maternidade 0.02%
Incidência dos encargos previstos no submódulo
4.1 sobre afastamento maternidade 0.01%
B
TOTAL 0.03%

Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão %
A Aviso prévio indenizado 0.4200%
Incidência do FGTS sobre o aviso prévio
indenizado 0.0300%
B
Multa sobre FGTS e contribuições sociais sobre o
C aviso prévio indenizado 0.2400%
D Aviso prévio trabalhado 1.1500%
Incidência dos encargos previstos no submódulo
4.1 sobre o aviso prévio trabalhado 0.4200%
E
Multa sobre o FGTS e contribuições sociais sobre
F o aviso prévio trabalhado 4.7600%
TOTAL 7.0200%

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente

Composição do Custo de Reposição do

4.5 Profissional Ausente %
A Férias e terço constitucional de férias 12.10%
B Ausência por doença 0.40%
C Licença paternidade 0.03%
D Ausências legais 0.40%
E Ausência por Acidente de trabalho 0.03%
F Outros (especificar)
Subtotal 12.96%
G Incidência dos encargos previstos no submódulo
4.1 sobre o Custo de reposição do profissional 3.93%
ausente
TOTAL 16.89%
 Quadro - Resumo – Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas %

Encargos previdenciários, FGTS e outras
4.1 contribuições 36.80%
4.2 13º (décimo terceiro) salário 11.40%
4.3 Afastamento maternidade 0.03%
4.4 Custo de rescisão 7.0200%
4.5 Custo de reposição do profissional ausente 16.89%
4.6 Outros (especificar)
TOTAL 72.14%

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro %
A Custos Indiretos 1.00%
B Lucro 1.00%
C Tributos 8.65%
PIS 0.65%
COFINS 3.00%
ISS 5.00%
Total

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)

A Módulo 1 – Composição da Remuneração
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários
C Módulo 3 – Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e
outros)
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas
Subtotal (A + B +C+ D)
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro
Valor total por empregado
RELI - ME

UÇÃO CONTRATUAL

stos referente à mão-de-obra

Serviços Terceirizados
R$ 1,112.00

Telefonista
1/1/2016

EMUNERAÇÃO
Valor (R$)
R$ 1,112.00

R$ 1,112.00

AIS E DIÁRIOS

Valor Mensal (R$)

R$ 109.28

R$ 605.00

150.00

5.00

2.50

871.78

VERSOS
Valor (R$)
R$ 12.54
R$ -
R$ 12.54
E TRABALHISTAS
GTS e outras contribuições

Valor (R$)
R$ 222.40
R$ 16.68
R$ 11.12
R$ 2.22
R$ 27.80
 R$ 88.96
R$ 33.36
R$ 6.67
R$ 409.22

ceiro) salário
Valor (R$)
R$ 92.63
R$ 92.63
R$ 34.09
R$ 126.72

Maternidade

Valor (R$)
R$ 0.22

R$ 0.11

R$ 0.33

a Rescisão
Valor (R$)
R$ 4.67
R$ 0.33

R$ 2.67
R$ 12.79

R$ 4.67

R$ 52.93
R$ 78.06

Profissional Ausente

Valor (R$)
R$ 134.55
R$ 4.45
R$ 0.33
R$ 4.45
R$ 0.33
R$ -
R$ 144.12

R$ 43.70
R$ 187.82
sociais e trabalhistas

Valor (R$)

R$ 409.22
R$ 126.72
R$ 0.33
R$ 78.06
R$ 187.82

R$ 802.15

RIBUTOS E LUCRO
Valor (R$)
R$ 27.98
R$ 28.26
R$ 270.32
R$ 20.31
R$ 93.75
R$ 156.25
R$ 326.56

(R$)
R$ 1,112.00
R$ 871.78
R$ 12.54
R$ 802.15
R$ 2,798.47
R$ 326.56
R$ 3,125.03
281%
UNIFORME TOTAL DE R$ 150,48 / 12,54 (03 CAMISAS OU TRÊS POLOS AO ANO)