Meta 6

META 6 29/12/2022
Tempo Tempo Previsão de

Data Sugestão de Ordenação Relevância Acertos/Total
(Exercícios) (Tarefa) Revisão?
1) Português 5
2) Leis - Decretos -
10
Jurisprudências
3) Informática 8
4) Leis - Decretos -
10
Jurisprudências
5) Raciocínio Lógico 7
6) Políticas Públicas 3
7) Direito Constitucional 9
8) Políticas Públicas 8
9) Direito Administrativo 7
10) Direito Administrativo 5
Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

1
"Para passar em concurso público não basta estudar muito, é preciso estudar certo"
Equipe de professores orientadores - LS Sistema de Ensino
META 6 29/12/2022
TAREFAS DE ESTUDO
1) Português
Tarefa - assunto: Concordância. Sintaxe. Conjunção. - Relevância 5
Anotações do aluno e TecConcursos
Tarefa:
Assuntos:
● Concordâncias Verbal e Nominal – Relevância 5

● Sintaxe (Orações Coordenadas e Subordinadas) – Relevância 4
● Conjunções – Relevância 4
Resolução de Questões (TEC Concursos):
Atividade 1
- Resolva as questões do caderno abaixo (total de questões: 30) - tempo ideal: 30 minutos.
Nome do Caderno: LS Concursos – Concordâncias Verbal e Nominal- PPGG DF - #06.01
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2JtHn
- Após a identificação dos temas nos quais suas dúvidas se encaixam, faça uma revisão dos
conceitos que teve mais dificuldade. Utilize, para isso, suas anotações, o material teórico pelo qual
você estava estudando antes da publicação do edital e os artigos da lei seca correspondente. Se
preferir realizar uma revisão mais ampla, relacionada a todos os assuntos desta tarefa, fique à
vontade, mas procure não atrasar o andamento de sua meta.
Sugestão de descanso, caso seja necessário: 10 a 15 minutos.
Atividade 2
- Resolva as questões do caderno abaixo (total de questões: 30) - tempo ideal: 50 minutos.
Nome do Caderno: LS Concursos – Sintaxe e Conjunções - PPGG DF - #06.02
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2JtLv
Abaixo, segue uma ATIVIDADE EXTRA (Facultativa) com assuntos mesclados.

Qual o objetivo desta atividade extra?
Situação 1: Caso você seja avançado na matéria e possua tempo de sobra, você poderá fazê-la como
complemento às atividades 1 e 2.

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Situação 2: Caso você seja avançado na matéria e NÃO possua tempo de sobra, você poderá
substituir as atividades 1 e 2 pela atividade extra.
Atividade Extra (Facultativa):

Simulado de assuntos mesclados.
Total de questões: 40
Tempo ideal: 45 minutos.
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2K4BB
Nome do Caderno: LS Concursos - PPGG DF - Português - Extra - #06
Há orientações adicionais sobre resolução dos exercícios nas últimas 3 páginas de sua meta.
Dicas e Conteúdo:
Concordância Verbal:
- Cuidado para não confundir “haja vista” com o particípio do verbo “ver”.
- Na locução verbal, é o verbo auxiliar que se flexiona, não o principal.
- Se a palavra “se” for pronome apassivador, a frase estará na voz passiva e haverá sujeito na frase.
Por tanto, com ele, o verbo deverá concordar.
- Sujeito composto ligado por “ou” com ideia de exclusão ou retificação, verbo concorda com o
núcleo mais próximo. Quando o “ou” apresentar ideia de adição, o verbo irá aparecer no plural.
- Na locução verbal, é o verbo auxiliar que se flexiona, não o principal.
- Se a palavra “se” for pronome apassivador, a frase estará na voz passiva e haverá sujeito na frase.
Nesse caso, o verbo deverá concordar esse sujeito.
- Os verbos “dever”, “poder” e “costumar” podem aparecer tanto no singular quanto no plural
quando fazem parte da seguinte estrutura: “dever”, “poder” ou “costumar” + “se” + verbo no
infinitivo + termo no plural. (ex: não se deve esconder as verdades; não se devem esconder as
verdades).
Concordância Nominal:
- Para fazer a concordância do adjetivo é necessário saber qual sua função sintática (Adjunto
adnominal, predicativo do sujeito ou predicativo do objeto). Se você não lembra muito bem dessa
parte, volte nas suas anotações e faça uma rápida revisão.
- Se o adjetivo estiver posposto concordará com o substantivo mais próximo ou com todos os
substantivos, sem que isso represente alteração semântica.
- Para fazer a concordância de um adjetivo primeiro avalie sua função sintática, depois veja se ele
está anteposto ou posposto ao substantivo.
- É importante ficar atento ao adjetivo “possível” e às expressões “haja vista” e “olhos vistos”.
- Colocar as frases na ordem direta e entender se a classe gramatical da palavra é variável
(pronome, adjetivo, numeral) ou invariável (advérbio, palavra denotativa e locuções prepositivas),
vai te ajudar na hora de fazer uso da concordância nominal.
- A concordância da palavra “mesmo” deve ser feita de acordo com o seu sentido na frase (reforço
ou inclusão). Fique atento, essa palavra aparece bastante em prova.

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- Quando o adjetivo se referir a uma oração, ele ficará no masculino singular.
Termos da Oração:
- Entenda a distinção entre “Frase X Oração X Período”: a. FRASE: É todo enunciado que possui um
SENTIDO COMPLETO; b. ORAÇÃO: É a frase que CONTÉM um VERBO ou uma locução verbal; c.
PERÍODO: É a frase organizada em orações.
- SUJEITO: a. Termo sobre o qual se faz uma declaração; b. Concorda em número e pessoa com o
verbo da oração; c.É uma função substantiva da oração, ou seja, são representados por
substantivos e as palavras de valor substantivo; d. Observe a formação do “SUJEITO
INDETERMINADO” com a utilização do pronome oblíquo “SE” (índice de indeterminação do
sujeito). Isso ocorre em verbos de ligação, intransitivos, transitivos indiretos ou transitivos diretos
cujos objetos diretos estejam preposicionados. Nesses casos, os verbos ficam SEMPRE na terceira
pessoa do singular (Exemplo: Ficou-se feliz / Vive-se bem).
- Tenha cuidado para distinguir o “SE” (índice de indeterminação do sujeito) e o “SE” (pronome
apassivador).
- Atenção ao verbo “HAVER” no sentido de “EXISTIR, ACONTECER”. Ele será um verbo IMPESSOAL e,
portanto, deve ser usado na terceira pessoa do singular (Exemplo: Houve muitas discussões após o
jogo). Cuidado com casos em que o verbo “HAVER” não é impessoal, ou seja, há um sujeito na
oração (OBS: Os verbos “EXISTER, ACONTECER e OCORRER” são PESSOAIS. Portanto, devem
concordar com o sujeito da oração).
- Cuidado com o verbo “FAZER” com sentido de “tempo decorrido ou fenômeno da natureza”. Ele
também é IMPESSOAL e deve ser usado na terceira pessoa do singular (Exemplo: Faz dias que não
o vejo). Quando a oração possuir um sujeito, o verbo será flexionado de acordo com o sujeito.
- O verbo “SER” indicando distância ou tempo concordará com a expressão que indicado distância
ou tempo.
- PREDICADO: a. É tudo aquilo que se declara a respeito do sujeito. b. Atente-se, pois os verbos
podem variar de regime de acordo com o sentido que possuem na oração, ou seja, podem atuar
exprimindo uma ação/acontecimento (predicado verbal) ou como um verbo de ligação (predicado
nominal).
- OBJETO DIRETO: a. Normalmente aparecem sem preposição; b. Pode vir em formato de oração
(oração subordinada substantiva objetiva direta); c. Pronomes oblíquos (“o, a, os, as”) podem
representar um complemento verbal direto; d. Alguns “objetos diretos” podem vir preposicionados.
Atente-se que é a regência do verbo e não a preposição que determinará um complemento verbal
como Objeto Direto.
- OBJETO INDIRETO: a. Normalmente aparece com preposição; b. Pode vir em formato de oração
(oração subordinada substantiva objetiva indireta); c. Pronomes oblíquos (“lhe, lhes”) podem
representar um complemento verbal indireto.
- AGENTE DA PASSIVA: a. Refere-se ao termo que pratica a ação quando a oração estiver na Voz
Passiva.
- COMPLEMENTO NOMINAL: a. Sempre preposicionado; b. Complementa advérbio, adjetivo ou
substantivo abstrato; c. Indica o “alvo ou paciente”; d. Pode ser exercido por uma oração (oração
subordinada substantiva completiva nominal).
- ATENÇÃO! Saiba diferenciar Complemento Nominal de Adjunto Adnominal.
- ADJUNTO ADNOMINAL: a. O mesmo substantivo pode vir acompanhado de mais de um adjunto

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adnominal.
- ADJUNTO ADVERBIAL: a. Pode modificar: Adjetivo, Verbo ou outro Advérbio.
- APOSTO: a. É o termo que irá explicar ou esclarecer determinado elemento do texto; b. Atente-se
para não confundir com o “Vocativo”. Uma maneira de diferenciá-los é tentar utilizar uma
interjeição, por exemplo, “Ó”. Caso o elemento seja um aposto ele não admitirá o uso dessa
interjeição.
- VOCATIVO: a. A função do vocativo é chamar ou interpelar a pessoa a quem nos dirigimos; b.
Cuidado para não o confundir com o SUJEITO da oração.
- PREDICATIVO: Sempre ocorre no Predicado. Acrescenta algo ao sujeito ou ao objeto por meio de
qualquer verbo. É constituído por substantivo, adjetivo, pronome ou numeral.
. O Predicativo do Sujeito pode estar acompanhado de “verbo de ligação” ou “verbo de ação”.
. O Predicativo do objeto é uma extensão semântica do verbo (ele é pedido pelo verbo, se retirar o
sentido muda).
Dica: retire o Predicativo do Objeto da frase, se o verbo mudar o sentido é a confirmação que ele é
Predicativo do Objeto.
. O Predicativo do Objeto pode vir com preposição.
. Atenção para não confundir Predicativo do Objeto (se refere ao objeto) com Objeto Indireto (se
refere ao verbo).

Período Composto - Orações Coordenadas:

- As orações coordenadas assindéticas vêm sem conectivo; Ex: Corra, não mate, não bata o carro.
- Para classificar as orações coordenadas sindéticas (aditivas, adversativas, alternativas, conclusivas,
explicativas fique atento à conjunção.
- Somente a oração que tiver a conjunção (síndeto) é que será a oração coordenada sindética. A
outra oração será coordenada assindética (pois não terá conjunção).
- Conjunção "pois" após o verbo: oração coordenada sindética conclusiva; Conjunção "pois" antes
do verbo: oração coordenada sindética explicativa).
Período Composto – Orações Subordinadas Substantivas:
- Quando a oração subordinada substantiva é subjetiva, o verbo da oração sempre aparece: a) na 3ª
pessoa do singular (Ex: Urge que chegue cedo); b) com Expressões na Voz Passiva (Ex: Diz-se que
ele falou a verdade); c) com Verbo de Ligação + Predicativo (Ex: Está claro que ele não mentiu).
Substitua sempre por "ISTO".
- A preposição, na oração subordinada substantiva objetiva indireta, é facultativa. Mas ela
permanece com essa classificação (Ex: Preciso que você chegue logo - preciso de algo - oração
subordinada substantiva objetiva indireta).
- As orações subordinadas substantivas predicativas sempre aparecem com um verbo e ligação
(Ex: Minha esperança é que amanhã chova - minha esperança é ISTO).
- As orações subordinadas substantivas apositivas sempre aparecem isoladas por sinal de
pontuação (dois pontos, travessão ou vírgula). Ex: Há uma esperança: que ele seja solto.
- Oração Subordinada Substantiva Agente da Passiva aparece sem conjunção. Vem com
preposição POR ou DE. Vem sempre na Voz Passiva Analítica. Ex: Foi trocado por o queria mal.
Orações Subordinadas Adverbiais e Adjetivas:
- As orações subordinadas adverbiais vêm introduzidas por conjunções subordinativas adverbiais.

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- Atente-se ao fato que o verbo da oração subordinada adverbial comparativa pode estar implícito.
Ex: É bonito como o pai.
- É importante saber diferenciar as orações subordinadas adverbiais causais das consecutivas. Uma
boa forma de fazer isto é, num primeiro momento, organizar a ordem cronológica dos fatos e
identificar as orações que indicam causa e consequência e depois identificar qual é a oração
subordinada e a oração principal.
- As orações subordinadas adjetivas irão sempre se referir ao substantivo da Oração Principal. São
iniciadas por pronomes relativos.
- Toda oração adjetiva (restritiva ou explicativa), sintaticamente, será um adjunto adnominal.
- A inserção ou a supressão de vírgulas nas orações subordinadas adjetivas acarretam alteração
semântica no período. Sem vírgulas é restritiva. Com vírgulas é explicativa.
- As orações subordinadas adjetivas restritivas e explicativas se diferenciam pela função semântica
e se assemelham pela função sintática (adjunto adnominal).
Orações Reduzidas:
- Somente as orações subordinadas é que podem ser reduzidas.
- As orações reduzidas "perderam" a conjunção ou o pronome relativo (mas podem vir com
preposição). O verbo da oração vem na forma nominal (infinitivo, gerúndio ou particípio).

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Termo "Não Obstante":
- O "não obstante" é um curinga da adversidade. Pode ser:
a) Conjunção Coordenativa Adversativa (="porém", o verbo vai estar no indicativo);

b) Conjunção Subordinativa Adverbial Concessiva (="embora", verbo estará no subjuntivo);
c) Preposição Acidental (="apesar de", verbo no infinitivo).
Funções Sintáticas do Pronome Relativo:
A Palavra" Que":
1) O “que” com função de palavra de realce costuma aparecer acompanhado de “quase” => “quase
que”

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2) Fique atento à classificação do “que” na expressão “é que”. Cuidado! As palavras dessa expressão
nem sempre aparecem juntas na frase.
3) Acrescente a função do “que” como conjunção adverbial concessiva ao seu material de apoio.
4) O “que” pode exercer função sintática quando for: substantivo, advérbio, pronome indefinido,
pronome indefinido interrogativo e pronome relativo.
A Palavra "Se":
1) Para descobrir se o “se” é partícula apassivadora, verifique a transitividade do verbo (VTD ou
VTDI) e a possibilidade de transformar a frase em passiva analítica.
2) Observe que o “se” com função de pronome recíproco sempre trará o verbo no plural.
3) Para facilitar a identificação do “se” como pronome indeterminador do sujeito (PIS), substitua-o
por uma expressão com sentido indeterminado (qualquer um, alguém, todos)
4) É importante ficar atento aos verbos pronominais e suas conjugações.
5) Os verbos “lembrar” e “esquecer” são especiais, pois podem aparecer ou não acompanhados pelo
pronome “se”, e terão sua classificação (transitivo direto ou indireto) relacionada ao uso desse
pronome.
6) Como a classificação do “se” é muito importante, segue um esquema para te ajudar a resolver as
questões de forma mais rápida:
a. diante de um “se”, pergunte-se primeiro se ele é partícula apassivadora (P.A)
b. caso o “se” não seja P.A, verifique se é pronome indeterminador do sujeito (PIS).
c. diante de um “se”, nunca pergunte-se primeiro se ele é uma palavra de realce.
d. Fique atento aos verbos pronominais.
7) Cuidado!!! O “se” só tem função sintática na frase quando é pronome reflexivo ou recíproco.
"Porque" - Revisão Teórica:

1) A classificação do “porque” exige um pouco de paciência. Por isso preocupe-se em acompanhar
e entender a explicação da professora e deixe para fazer as suas anotações um pouco mais pra
frente, quando a professora fará um quadro resumitivo.
2) O "porque", que é conjunção, pode ser: a) conjunção explicativa; b) conjunção causal; c)
conjunção final.
3) O "por que" poder: a) pronome relativo (trocar por "pelo qual"; b) pronome
indefinido/interrogativo ou advérbio interrogativo, podendo vir em uma pergunta direta ou
indireta (trocar por "por que motivo").
4) Vale observar que, em alguns casos, o uso do “porque” está relacionado ao uso do “que”.
5) Antes de classificar o “por que”, fique atento se ele se refere a verbo ou substantivo.
Conjunção
Esse assunto despenca em prova!
- É uma classe de palavras responsável por ligar orações. Por vezes pode unir palavras em uma
relação de coordenação.
- Esse assunto (Preposição e Conjunção) podem vir nos editais como "Coesão e Coerência".
- Preposições e conjunções podem ser substituídas uma por outra. Ocorrendo isso, podem ser
necessárias alterações na estrutura da frase.
- Dica: para a analisar o valor semântico, olhe para a expressão que vem depois da conjunção.

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- Conjunção coordenativa liga orações de sentido completo ou termos que têm a mesma função
gramatical.
- As Conjunções Coordenativas classificam-se em: ADITIVAS, ADVERSATIVAS, ALTERNATIVAS
(alternância ou escolha), CONCLUSIVAS, EXPLICATIVAS
- Atenção que a conjunção "nem" (e + não) é conjunção ADITIVA, não alternativa.
- A conjunção "pois", com sentido de conclusão, assim o será se for deslocado (após o verbo). Ex: Ele
estava pronto, não ficou, pois, nervoso.
- Cuidado: é importante saber que as conjunções adversativas, além da ideia de
contraste/oposição, também podem apresentar ideia de compensação/ressalva.
- É muito importante saber que algumas bancas usam conclusão como sinônimo de
consequência.
- Nas Conjunções Subordinativas Integrantes, a oração por elas introduzida completa ou integra o
sentido da principal (mas não têm valor semântico). Inicia uma oração substantiva. Pode ser: QUE
ou SE.
- Dica: troque pelo pronome substantivo ISSO.
- As Conjunções Subordinativas Adverbiais Concessivas introduzem uma oração que traz ideia
contrária à da principal, sem impedir a realização da outra oração.
- A conjunção concessiva sempre leva o verbo para o subjuntivo.
- Saiba o significado de porquanto (equivale a "porque") e não o confunda com portanto. Fique
esperto que isso cai em prova!
- A Conjunção Subordinativa Causal: é um fato que faz com que outro ocorra.
- O "que" terá ideia de consequência se tiver como antecedente na oração principal uma palavra
como "tal, tão, cada, tanto, tamanho".
- Dicas para CAUSA x EFEITO: 1) Sentir o "cheiro" de causa e efeito; 2) Organizar cronologicamente
os acontecimentos (a "causa" acontece antes do "efeito"); 3) A conjunção recebe o nome da ideia
que vem "após" ela (NÃO antes).
- A preposição “POR” pode ter valor tanto de “agente” quanto de “paciente”. Exemplo: Trabalho
feito POR você (valor de “agente”); Venceremos POR você (valor de “paciente”).

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2) Leis - Decretos - Jurisprudências
Tarefa - assunto: Revisão - Plano Distrital de Políticas para Mulheres - Relevância 10
PPGG-DF - Plano Distrital de Políticas para Mulheres para PPGG-DF - 2022 (Pós-Edital) -
Estratégia Concursos - 2022 - Leandro Signori
Tarefa:
Assuntos: Plano Distrital de Política para Mulheres - Partes 1 e 2.
1 - Revisão
Revise por seus resumos e anotações, como se fosse a semana da prova, todos os pontos
estudados até a presente tarefa (indicados acima).
Cronometre o tempo de revisão para que você tenha ideia do tempo que será necessário e o que
você pode aprimorar para a reta final.
2 - Questões Erradas/Favoritas/Em dúvida
Refaça as questões que você marcou que errou e as questões que ficou em dúvida das aulas 01 e
02 do curso indicado ou do material que você está utilizando.

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3) Informática
Tarefa - assunto: 2.4 Edição de textos, planilhas e apresentações Microsoft Office - Excel -
Relevância 8
. - . - 2022 - .
Tarefa:
Assuntos:
- 2.4 Edição de textos, planilhas e apresentações Microsoft Office - Excel (relevância 8)
Atividade 1
Resolva as questões 01 a 25 (total de questões: 25) - tempo ideal: 50 minutos.
Nome do Caderno: LS - PPGG DF - Informática - CADERNO 11
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2J2Le
Após a identificação dos temas nos quais suas dúvidas se encaixam, faça uma revisão dos
A ordem de atividades indicada na tarefa (questões primeiro, revisão depois) não é obrigatória,
apenas recomendada para otimização do tempo.
Atividade 2
Nome do Caderno: LS - PPGG DF - Informática - CADERNO 12
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2J2NZ

Nome do Caderno: LS - PPGG DF - Informática - CADERNO EXTRA 06
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2HElD

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Dicas e Conteúdo:
EXCEL
Introdução ao Excel
Conceitos Básicos
- Excel é um produto da suíte MS-Office, é um editor de planilhas eletrônicas, pode ser

utilizado para a criação de gráficos, sua área de trabalho é formada por linhas e
colunas, que contém células e é excelente para a manipulação de planilhas de cálculo.
Contexto Histórico
- Apesar de ser produzido pela Microsoft, há versões do Excel para computadores

da Apple e também para sistemas móveis como Windows Phone, Android e
iOS. Detalhe: NÃO existem versões para o Sistema Operacional Linux.
Planilhas ou Folhas de Cálculo: são basicamente tabelas para realização de cálculos ou

apresentação de dados, compostas por linhas e colunas.
Novidades Excel 2013
- A primeira coisa que você verá quando abrir o Excel é uma nova aparência. Ela é mais
organizada, mas também foi desenvolvida para ajudar você a obter resultados com aparência
profissional rapidamente.
Novas funções do Excel
- Você encontrará várias funções novas nas categorias de função de matemática,

trigonometria, estatística, engenharia, dados e hora, pesquisa e referência, lógica e
texto.

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Criar o gráfico certo para seus dados
- O Excel recomenda os gráficos mais adequados com base em seus dados usando
Recomendações de gráfico. Dê uma rápida olhada para ver como seus dados
aparecerão em diferentes gráficos, depois, basta selecionar aquele que mostrar as
ideias que você deseja apresentar.
Salvar em um novo formato de arquivo
- Agora você pode salvar e abrir arquivos no novo formato de arquivo Planilha Strict
Open XML (*.xlsx). Esse formato permite que você leia e grave datas ISO8601 para
solucionar um problema de ano bissexto em 1900.
- Leia com atenção todas as novidades do EXCEL 2013 e adicione no seu material de revisão.
- A boa notícia é que a Versão 2016 trouxe pouquíssimas novidades. No entanto, uma delas foi
uma das mais interessantes e se chama Diga-me o que você deseja fazer. Este recurso ajuda
usuários a realizar tarefas de forma mais rápida. Além de ser uma ótima ferramenta para
quem não sabe bem onde estão os campos e menus, é ótimo para aumentar a produtividade
no dia a dia.

- Outra novidade foi a Pesquisa Inteligente! Esse recurso permite você possa fazer pesquisas
sobre um termo de uma célula ou vários termos em várias células, com resultados vindos da
web – por meio de um buscador – e da biblioteca do próprio Excel.
- Por fim, há também seis novos tipos de gráficos: Cascata, Histograma, Pareto, Caixa e Caixa
Estreita, Treemap e Explosão Solar.
- O MS-Excel 2019 trouxe novas funções, tais como: CONCAT, SES, MÁXIMOSES, MÍNIMOSES,
PARÂMETRO e UNIRTEXTO.
Interface Gráfica

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Visão Geral
- Muita atenção à visão geral, pois isso ajudará a resolver questões, pois muitas vezes a banca
já coloca como primeira opção de escolha algum menu inexistente ou escolhe um que não
tem relação com o que se deseja usar.
Barra de Títulos
- Trata-se da barra superior do MS-Excel que exibe o nome da pasta de trabalho que está
sendo editada. Na barra de títulos estão localizados os botões tradicionais: Minimizar,
Restaurar e Fechar.
Barra de Ferramentas de Acesso Rápido

- Sabe aquele recurso que você usa toda hora? Para isso, existe a Barra de Ferramentas de
Acesso Rápido, localizada no canto superior esquerdo, que permite adicionar outros
comandos de uso frequente.
- Observem que eu posso adicionar na minha Barra de Ferramentas opções como Novo
Arquivo, Abrir Arquivo, Impressão Rápida, Visualizar Impressão e Imprimir, Verificação
Ortográfica, Desfazer, Refazer, Classificar, Modo de Toque/Mouse, entre vários outros.
- Portanto, a barra de ferramentas de acesso rápido é personalizável e permite que novos
botões sejam adicionados ou removidos.
Barra de Fórmulas
- Inicialmente, deve-se saber que fórmulas são expressões que formalizam relações entre
termos.
- A Barra de Fórmulas do Excel serve para que você insira alguma função que referencia
células de uma ou mais planilhas da mesma pasta de trabalho ou até mesmo de uma pasta
de trabalho diferente. Se você quiser fazer, por exemplo, a soma de números de um intervalo
de células, poderá utilizar a função SOMA. É importante ressaltar que podemos criar nossas
próprias fórmulas.

Faixa de Opções
Conceitos Básicos
- Quando inicializarmos o Excel, a primeira coisa que visualizamos é uma lista de arquivos
abertos recentemente e uma lista de modelos pré-fabricados e disponibilizados para
utilização dos usuários. Caso não queira utilizar nenhum desses modelos e queira criar um do
zero, basta clicar em PASTA DE TRABALHO EM BRANCO.

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Fórmulas e Funções
Conceitos Básicos
- O MS-Excel é basicamente um conjunto de tabelas para realização de cálculos ou

apresentação de dados, compostas por linhas e colunas. E como são realizados esses
cálculos? Eles são realizados por meio de fórmulas e funções, muita atenção às fórmulas
porque muitos erram estas questões nas provas.
Fórmula:
- Sequência de valores constantes, operadores, referências a células e, até mesmo,

outras funções pré-definidas.
- A fórmula contém:
- Constantes, valor fixo ou estático que não é modificado no MS-Excel.
- Operadores, que especificam o tipo de cálculo que se pretende efetuar nos

elementos de uma fórmula, tal como: adição, subtração, multiplicação ou divisão.
- Referências, que é localização de uma célula ou intervalo de células. Deste

modo, pode-se usar dados que estão espalhados na planilha – e até em outras
planilhas – em uma fórmula.
- Funções, que são fórmulas predefinidas (ou automáticas) que permite executar
cálculos de forma simplificada.
ATENÇÃO: você pode criar suas próprias fórmulas ou você pode utilizar uma função
pré-definida que já vem integrada no MS-Excel.
ATENÇÃO: Guia Fórmulas, o uso das fórmulas é assunto em que as bancas têm criado
maior dificuldade nas provas. Tenha muita atenção ao uso correto das fórmulas e seus
resultados, pois isso te trará pontos valiosos nesta matéria. Saber formatar os dados é
algo que também costuma cair em provas.
Funções (cai muito em concurso):
- Instrumento que tem como objetivo retornar um valor ou uma informação dentro de uma
planilha
- Principais funções:
● SOMA

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● ARRED
● SOMASE
● SOMASES
● CONT.NUM
● CONT.SE
● MAXIMO
● MINIMO
● MAIOR
● MENOR
- ATENÇÃO: Ainda que não seja o assunto mais interessante, é importantíssimo que você
decore, pelo menos, as principais funções listadas acima. Vamos lá !!! Esse esforço será
recompensado!!!!
Funções de Pesquisa e Referência
- Principais Funções de Pesquisa e Referência:
- PROCV
- PROCH
- PROCX
- ESCOLHER
Funções Lógicas
- Principais Funções Lógicas
- SE
- CONCATENAR
- ESQUERDA
- DIREITA
Funções Data/Hora
- Principais Funções Data/Hora
- HOJE
- AGORA
- DIA.DA.SEMANA
CONCEITOS AVANÇADOS

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GRÁFICOS
- Um gráfico é um desenho que representa um numeral de forma amigável, auxiliando

na transmissão de uma informação. O MS-Excel apresenta mais de 15 tipos de gráficos
(além de subtipos), estude os gráficos do EXCEL.
CLASSIFICAÇÃO E FILTROS
- A classificação de dados é uma parte importante da análise de dados.

- Colocar uma lista de nomes em ordem alfabética, compilar uma lista de níveis de
inventário de produtos, do mais alto para o mais baixo, ou organizar linhas por cores ou
ícones.
- A classificação de dados ajuda a visualizar e a compreender os dados de modo mais
rápido e melhor, organizar e localizar dados desejados e, por fim, tomar decisões mais
efetivas.
- Você pode classificar dados por texto (A a Z ou Z a A), números (dos menores para os
maiores ou dos maiores para os menores) e datas e horas (da mais antiga para o mais
nova e da mais nova para a mais antiga) em uma ou mais colunas.
- Também é possível classificar de acordo com uma lista personalizada criada por você
(Ex: Grande, Médio e Pequeno) ou por formato, incluindo cor da célula, cor da fonte ou
conjunto de ícones.
MACROS
- sequência de procedimentos executados com a finalidade de realizar e automatizar

tarefas repetitivas ou recorrentes.
- maioria das Macros são escritas em uma linguagem chamada Visual Basic
Applications (VBA, ou apenas VB).

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META 6 29/12/2022
4) Leis - Decretos - Jurisprudências
Tarefa - assunto: 5 Lei Complementar n° 840/2011. (Regime Jurídico dos servidores

públicos civis do Distrito Federal, das autarquias e das fundações públicas distritais),
todos os capítulos, títulos e dispositivos legais. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacância. 4.2.6
Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remuneração. - Relevância 10
PPGG-DF - Direito Administrativo e Lei Complementar n° 840/2011 - 2022 (Pós-Edital) -

Estratégia Concursos - 2022 - Equipe Direito Constitucional Estratégia Concursos
Tarefa:
Caro aluno, agora estudaremos as aulas do curso PPGG-DF - Direito Administrativo e Lei
Complementar n° 840/2011 - 2022 (Pós-Edital) referentes a Lei 840/2011.
Vamos às nossas atividades!

Assuntos: 5 Lei Complementar n° 840/2011. (Regime Jurídico dos servidores públicos civis do
Distrito Federal, das autarquias e das fundações públicas distritais), todos os capítulos, títulos e
dispositivos legais. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacância. 4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade.
4.2.7 Remuneração.
Atividade 1
- Estude a teoria da Aula 15 - Assunto Noções Iniciais até Assunto Nomeação (provimento
originário) - até antes do item Reversão (páginas 03 a 18).
Atividade 2
- Estude a teoria da Aula 15 - Assunto Reversão até Assunto Acumulação (páginas 18 a 40).
Observações:
1) Caso você esteja utilizando versão de material diferente, oriente-se pelos assuntos indicados.
2) Evite fazer o seu resumo nesse momento, deixe para elaborá-lo quando fizer a primeira rodada
de questões sobre o tema e estiver revisando os comentários. Nesse momento, o ideal é obter um
entendimento mais geral sobre o tema, entender os fundamentos. Pode até fazer pequenas
marcações, mas sem elaborar um resumo extenso.
Dicas e Conteúdo:

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Caro aluno, faça a leitura com calma e tenha sempre aberta a lei seca para acompanhamento, que
você encontra disponível através do
link: http://www.fazenda.df.gov.br/aplicacoes/legislacao/legislacao/TelaSaidaDocumento.cfm?txtNu
mero=840&txtAno=2011&txtTipo=4&txtParte=.

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META 6 29/12/2022
5) Raciocínio Lógico
Tarefa - assunto: Revisão - Conjuntos numéricos. Operações, propriedades e aplicações

(coma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). Logica de
Argumentação. Estruturas Lógicas. - Relevância 7
Anotações do Próprio Aluno e TecConcursos
Tarefa:
Assuntos a serem revisados:
● Conjuntos numéricos. Operações, propriedades e aplicações (coma, subtração, multiplicação,

divisão, potenciação e radiciação) – Relevância 07
● Logica de Argumentação – Relevância 06
● Estruturas Lógicas – Relevância 06

Atividade 1)
Questões Erradas/Favoritas/Em dúvida
Refaça as questões que você errou e marcou como favorita (que devem incluir as erradas e que
houve dúvida), relativas ao assunto abaixo:
● Conjuntos numéricos. Operações, propriedades e aplicações (coma, subtração, multiplicação,

divisão, potenciação e radiciação) – Relevância 07

Atividade 2)
Questões Erradas/Favoritas/Em dúvida
Refaça as questões que você errou e marcou como favorita (que devem incluir as erradas e que
houve dúvida), relativas ao assunto abaixo:
● Logica de Argumentação – Relevância 06

● Estruturas Lógicas – Relevância 06
Dicas e Conteúdo:
Procure fazer a revisão sem descanso, para já treinar para a semana da prova, pois na última
semana normalmente há um desgaste maior por conta da revisão geral de muitas matérias.
Você deverá montar um caderno de questões contendo essas que você “favoritou” (isso inclui os
dois cadernos de questões da tarefa + o caderno extra de questões (caso tenha resolvido);
Aproveite essa oportunidade para trabalhar mais e melhor a compreensão dos tópicos de cada
questão que você destacou.

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META 6 29/12/2022
6) Políticas Públicas
Tarefa - assunto: REVISÃO: Políticas Públicas. Formulação e implementação de políticas

públicas. Análise de Políticas Públicas. Análise das Estratégias e dos Resultados das
Políticas Públicas. - Relevância 3
PPGG-DF - Políticas Públicas e Gestão Governamental - 2022 (Pós-Edital) - Estratégia Concursos

- 2022 - Rodrigo Rennó
Tarefa:
Assuntos a serem revisados nesta tarefa:
● Aula 01: Políticas Públicas Processo de formulação e desenvolvimento de políticasClassificação

ou Tipos de PolíticasClassificação de LowiClassificações de Teixeira Ciclo de Políticas
PúblicasConstrução da AgendaFormulação de Políticas PúblicasImplementação Burocratas e
discricionariedade no processo de elaboração de políticas públicasA Burocracia como Ator
PolíticoModelos de Análise Teoria do Equilíbrio PontuadoCoalizões de DefesaEscolha Racional
Institucional Papel das instituições nas políticas públicasImpacto na Crise do EstadoA Teoria
da Escolha Pública – “Public Choice”
● Aula 02: Conceito de ControleTipos de ControleMomento do ControleControle Estratégico,
Tático e OperacionalOutras Classificações de ControleConceitos de Eficiência, Eficácia e
Efetividade aplicados à Administração PúblicaUso de controles e indicadores de
produtividadeTipologia de Indicadores de Graças RuaVariáveis dos IndicadoresQualidade dos
IndicadoresOutros Conceitos UtilizadosObjetivos, Metas e PlanosPúblico-alvoAvaliação de
Programas e Projetos GovernamentaisControle Censitário e por AmostragemMétodos
Quantitativos e QualitativosTipos de avaliação: análise custo-benefício e análise custo-
efetividadeColeta, análise e interpretação de informações quantitativas e qualitativas para
avaliação de programas governamentaisMétodos de Coleta de DadosTécnicas de Coleta dos
DadosMétodo de Análise dos DadosO Fator Humano no Processo de ControleEfeitos
Comportamentais no Processo de ControleAbordagens Estratégicas ao Controle
ComportamentalTécnicas de Controle Comportamental

1 - Revisão
Revise por seus resumos e anotações, como se fosse a semana da prova, todos os pontos
estudados até a presente tarefa.
Obs.: Faça a revisão dos pontos mais relevantes para os pontos menos relevantes, consoante tabela
de relevância passada na primeira tarefa. Essa ordenação já é um treino para a revisão final.
Cronometre o tempo de revisão para que você tenha ideia do tempo que será necessário e o que
você pode aprimorar para a reta final.

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2 - Questões Erradas/Favoritas/Em dúvida
Refaça as questões que você errou e destacou nas respectivas aulas (que devem incluir as erradas
e que houve dúvida).
Dicas e Conteúdo:
Procure fazer a revisão sem descanso, para já treinar para a semana da prova, pois na última
semana normalmente há um desgaste maior por conta da revisão geral de muitas matérias.

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META 6 29/12/2022
7) Direito Constitucional
Tarefa - assunto: Administração pública. Disposições gerais, servidores públicos. -

Relevância 9
Material próprio do aluno.
Tarefa:
Assuntos: Administração pública. Disposições gerais, servidores públicos.
Atividade 1
Resolva as questões 01 a 34 (total de questões: 34) - tempo ideal: 68minutos.
Nome do Caderno: LS - PPGG DF - D. Constitucional - CADERNO 11
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2HNsm
Após a identificação dos temas nos quais suas dúvidas se encaixam, faça uma revisão dos
A ordem de atividades indicada na tarefa (questões primeiro, revisão depois) não é obrigatória,
apenas recomendada para otimização do tempo.
Atividade 2
Nome do Caderno: LS - PPGG DF - D. Constitucional - CADERNO 12
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2HNrx

Nome do Caderno: LS - PPGG DF - D. Constitucional - CADERNO EXTRA 05
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2HBjd

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META 6 29/12/2022
Dicas e Conteúdo:
Sobre a Administração
● Os órgãos públicos devem ser criados e extintos por lei (artigo 48, XI, da CF).
● Não se admite a criação e nem a extinção por decreto (artigo 84, VI, da CF).
● Mas, no Poder Legislativo, os órgãos são criados por Resolução da Câmara (artigo 51, IV, da CF)
e por Resolução do Senado (artigo 52, XIII, da CF), pois configuram a prerrogativa de cada Casa
do Congresso Nacional de dispor sobre sua própria organização e funcionamento.
● O órgão público é despersonalizado. Não detém capacidade processual. A capacidade
processual é atribuída à pessoa jurídica a que faz parte o órgão.
Atenção!!!
● Excepcionalmente, tem-se admitido personalidade judiciária a órgãos mais elevados do Poder

Público, aqueles de envergadura constitucional, quando defendem as suas prerrogativas e
competências. Por exemplo: Seria cabível um mandado de segurança impetrado por Câmara
Municipal contra Prefeito (órgãos do Executivo e do Legislativo que integram a mesma pessoa
política – o Município).
Sobre os Princípios Administrativos

Princípios Expressos no art. 37, caput da CF: LEGALIDADE, IMPESSOALIDADE, MORALIDADE,
PUBLICIDADE e EFICIÊNCIA
LEGALIDADE: toda a atividade da Administração Pública deve estar pautada na lei. O agente
público só poderá fazer aquilo que a lei autorizar. ## O particular, por sua vez, poderá fazer tudo o
que a lei não proibir.
Os atos administrativos ilegais são inválidos e poderão ser anulados pela própria Administração ou
pelo Judiciário (mediante provocação). Atenção >>Ver súmula 473/STF.
● Súmula 14: Não é admissível, por ato administrativo, restringir, em razão da idade, inscrição em
concurso para cargo público.
● Súmula 683: O limite de idade para a inscrição em concurso público só se legitima em face do
art. 7º, XXX, da Constituição, quando possa ser justificado pela natureza das atribuições do
cargo a ser preenchido.
● Súmula Vinculante 44: Só por lei se pode sujeitar a exame psicotécnico a habilitação de
candidato a cargo público.

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META 6 29/12/2022
IMPESSOALIDADE: tem por objetivo a promoção de igualdade de tratamento aos administrados

que se encontrem em idêntica situação jurídica. Os atos devem ser praticados de acordo com a lei
e para atender interesse público, sem privilégios ou perseguições. Não havendo essa observância,
será considerado desvio de finalidade e o ato será NULO.
● A impessoalidade (dupla acepção) 1) a satisfação do interesse público como finalidade;2) a

vedação à promoção pessoal do administrador público.
MORALIDADE: exige que os agentes públicos devem respeitar as leis, atuar de forma honesta,
proba, com lealdade e boa-fé e com fundamento nos padrões éticos de conduta (o nepotismo viola
a moralidade. Súmula vinculante n. 13 do STF). A inobservância desse princípio implica também a
ofensa aos princípios da legalidade e da impessoalidade. A imoralidade pode caracterizar
improbidade administrativa.
● Os Princípios da Moralidade e da Impessoalidade associados ao Princípio da Eficiência,

justificam a vedação ao nepotismo. Os gestores públicos, ao fazerem a nomeação de pessoa
para ocupar cargo público, devem primar sempre pelo interesse público, de maneira que
deverão escolher a pessoa pela capacidade técnica, pela condição de contribuir para com o
bem comum e não para dar “emprego” ou meio de sustento a parentes.
● Não são abarcadas pela vedação ao nepotismo as nomeações de parentes para cargos
políticos (Ministro de Estado, Secretário de Governo Estadual ou Municipal, Diplomatas)
● Atenção!!! Para o Supremo Tribunal Federal, a proibição de nomeação de parentes para cargos
comissionados e funções de confiança não depende de lei formal, porque tal vedação é fruto
dos princípios constitucionais da Administração Pública contidos no caput do artigo 37 da Lei
Maior, artigo que tem aplicabilidade imediata, direta e integral (RE 570.392).
● Na mesma decisão, ficou consignado que não é privativa do Chefe do Executivo a iniciativa
para apresentar projetos de lei sobre nepotismo na Administração Pública.
PUBLICIDADE: estabelece o dever de transparência da Administração, de dar publicidade de sua

atuação aos administrados, sendo o sigilo a exceção(nas hipóteses previstas na CF).
O Princípio da Publicidade tem duas acepções:
● 1) exigência de divulgar em órgão oficial, como requisito de eficácia, os atos administrativos

que buscam a produção de efeitos externos;
● 2) exigência de transparência da atuação administrativa.
Os atos administrativos devem ser publicados em órgão de imprensa, ou afixados em

determinados locais em repartições públicas, ou divulgados por meio da Internet. Essa
determinação de publicidade está vinculada ao direito de informação, consagrado no artigo 5º da
Constituição Federal, que assegura a todos o recebimento de informações pessoais ou de interesse
coletivo.
● A negativa de acesso às informações (ou o fornecimento parcial ou incorreto) é

inconstitucional e pode ser combatida por meio de ações constitucionais: habeas data,

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META 6 29/12/2022
quando se tratar de informação pessoal; mandado de segurança quando se tratar de

informação de interesse coletivo.
● O Princípio da Publicidade deve ser harmonizado com os Princípios da Razoabilidade e da
Proporcionalidade, a fim de que não se exija do Estado a prática excessiva e não haja violação
ao direito de intimidade dos indivíduos e nem da segurança do próprio Estado.
EFICIÊNCIA: prima pelos melhores resultados práticos, por meio da melhor atuação possível, de
forma célere e com redução dos desperdícios. É o dever de qualidade do serviço prestado.
● O núcleo desse princípio é a determinação de produtividade, economicidade, celeridade,

desburocratização e presteza.
Alguns princípios reconhecidos ou implícitos: SUPREMACIA DO INTERESSE PÚBLICO,

AUTOTUTELA, INDISPONIBILIDADE, CONTINUIDADE DO SERVIÇO PÚBLICO, RAZOABILIDADE,
PROPORCIONALIDADE
PRINCÍPIO DA SUPREMACIA DO INTERESSE PÚBLICO: o interesse público deve prevalecer sobre o

interesse privado.
PRINCÍPIO DA AUTOTUTELA: cabe à Administração Pública, de ofício, corrigir os seus atos quando
manifestamente equivocados ou ilegais, para restabelecer a situação de regularidade.
Pode a Administração reexaminar atos quanto aos aspectos de mérito, a partir de conveniência e
oportunidade de seu desfazimento.
PRINCÍPIO DA INDISPONIBILIDADE: exige que os bens públicos só possam ser alienados nos casos
e na forma estabelecidos por lei.
PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE DOS SERVIÇOS PÚBLICOS: o interesse público não guarda

dequação com descontinuidade e paralisação na Administração, de maneira que os serviços
públicos não podem ser interrompidos.
PRINCÍPIO DA RAZOABILIDADE: firmado nos Princípios da Legalidade e da Finalidade, exige

congruência lógica entre as situações postas e as decisões administrativas.
PRINCÍPIO DA PROPORCIONALIDADE: é princípio implícito, aplicável a Administração. Este

princípio está relacionado ao excesso de poder. Tem por finalidade conter os atos públicos que
ultrapassem os limites adequados para atingir o objetivo pretendido.
Organização da Administração Pública

São formas de atuação da Administração Pública:
● centralização: ocorre quando o Estado executa suas tarefas diretamente, isto é, por meio de
seus agentes e órgãos.
● descentralização: o Estado atua indiretamente, por meio de outras entidades.
● desconcentração: o Estado desmembra órgãos para alcançar melhor organização estrutural.

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A descentralização fundamenta a organização da Administração Pública em duas grandes

categorias: Administração Direta e Administração Indireta.
● Administração Direta: o Estado acumula a execução e a titularidade de serviço público. o

Estado executa as suas tarefas por meio de seus órgãos internos (Ministérios, Secretarias,
Controladorias).
● Administração Indireta: executam tarefas de interesse das pessoas políticas às quais se
vinculam e que lhes foram delegadas. O próprio Estado executa algumas de suas funções, mas
de modo descentralizado.
Constitui a Administração Indireta:

AUTARQUIAS:
● somente por lei específica poderá ser criada autarquia. A iniciativa dessa lei é privativa do
Chefe do Executivo (artigo 61, § 1º, da CRFB/88). Conquanto a criação e a extinção de
autarquias dependam de lei, sua organização interna é feita por ato administrativo
(normalmente decreto do Executivo).
● Têm suas causas processadas e julgadas pela Justiça Federal, não importando a condição de
autoras, rés, assistentes ou oponentes, exceto as de falência, acidente de trabalho e as sujeitas
à Justiça do Trabalho ou Justiça Eleitoral.
● Gozam de imunidade tributária condicionada, uma vez que a Constituição Federal no artigo
150, § 2º, veda a instituição de impostos sobre o patrimônio, a renda e os serviços das
autarquias, desde que vinculados a suas finalidades essenciais ou às que dela decorram.
EMPRESAS PÚBLICAS E SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA:
● são pessoas jurídicas de direito privado, integrantes da Administração Indireta, criadas por
autorização legal. Atenção!!! Não é a lei que as cria; a lei apenas autoriza a criação de pessoas
jurídicas de direito privado.
● As Empresas Públicas podem assumir distintas formas jurídicas, conforme a adequação à sua
natureza, para que o Governo exerça atividades gerais de caráter econômico ou, dependendo
da circunstância, execute a prestação de serviços públicos.
● As Sociedades de Economia Mista assumem a forma de sociedades anônimas, cujo controle
acionário pertence ao Poder Público. Têm por objetivo prioritário a exploração de atividades
gerais de caráter econômico, embora em certas situações prestem serviços públicos.
● São sujeitas ao regime próprios das empresas privadas, inclusive quanto aos direitos e
obrigações civis, comerciais, trabalhistas e tributários (§ 1º). Não poderão gozar de privilégios
fiscais não extensivos às do setor privado (§ 2º).
● No que tange ao foro das ações em que figuram como autoras, rés, assistentes ou oponentes,
a Constituição Federal privilegiou as Empresas Públicas federais, que têm os seus litígios
processados e julgados pela Justiça Federal (artigo 109, I). Por outro lado, as Sociedades e
Economia Mista têm as suas ações processadas e julgadas perante a Justiça Estadual,
conforme Súmula 556 do STF.
● O pessoal das Empresas Públicas e das Sociedades de Economia Mista se submete ao regime
trabalhista comum(CLT).

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FUNDAÇÕES PÚBLICAS:
● As de direito público são criadas por lei. As de direito privado têm sua criação autorizada por
lei, mas o ato constitutivo é o Registro Civil de Pessoas Jurídicas (a lei autoriza a criação da
entidade; o registro dá início à sua personalidade jurídica).
● A fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público (quer sejam de direito público ou de
direito privado) gozam de imunidade tributária relativa aos impostos sobre renda, patrimônio
e serviços.
As fundações públicas de direito público, por serem espécies de autarquias, estão sujeitas aos
mesmos regramentos atribuídos àquelas entidades.
● Os fins a que se destinam as fundações públicas são sempre sociais e suas atividades são
caracterizadas como serviço público.
Cargos, empregos e funções públicas:
● Cargos, empregos e funções públicas devem, em regra, ser criados e extintos por meio de lei. A
definição das atribuições de cargo público, bem como eventuais alterações dessas atribuições,
também exigem lei formal.
● A criação, a transformação e a extinção de cargos, empregos e funções públicas, no âmbito
federal, são competências do Congresso Nacional, com a sanção do Presidente da República
(artigo 48, X, da CRFB/88), isto é, tais competências são exercidas por meio de lei. A iniciativa
dessa lei é privativa do Presidente da República, que atua como chefe da Administração
Pública (artigo 61, § 1º, da CF).
● Os cargos, empregos e funções públicas dos quadros da Câmara dos Deputados e do Senado
Federal são criados, transformados e extintos por Resolução da Casa Legislativa (e não por lei),
conforme disposto nos artigos 51, IV e 52, XIII, ambos da Constituição Federal.
● Os cargos, empregos e funções públicas do Poder Judiciário são efetuados por meio de lei,
cuja iniciativa é privativa do Supremo Tribunal Federal, de Tribunal Superior ou de Tribunal de
Justiça, conforme o caso (artigo 96, II, “b”, da CRFB/88).
● No âmbito do Executivo, os cargos públicos vagos poderão ser extintos por decreto do
Presidente da República, sem a necessidade de lei (artigo 84, VI, da CF).
Ingresso no serviço público:
● A investidura em cargo ou emprego público depende, em regra, de aprovação prévia em

concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade
do cargo ou emprego, na forma prevista em lei. Exceção - Não se exige concurso apenas para:
1) nomeações para cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração; e2)
contratação temporária de excepcional interesse público.
● Os cargos em comissão e as funções de confiança destinam-se apenas às atribuições de
direção, chefia e assessoramento.
● As funções de confiança apenas podem ser ocupadas por servidores públicos ocupantes de
cargos efetivos (concursados). Os cargos em comissão podem ser ocupados por servidores
de carreira, nos casos e nos percentuais mínimos definidos por lei, e por terceiros não

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META 6 29/12/2022
integrantes dos quadros efetivos da Administração (não concursados).

● O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual
período (artigo 37, III).
● Cabe à Administração fixar discricionariamente o prazo de validade do concurso, respeitado,
evidentemente, o limite de dois anos. De igual maneira, a decisão de prorrogar ou não o prazo
de validade é livre do Poder Público.
● O prazo de validade começa a ser contado a partir da homologação do certame. A prorrogação
poderá ocorrer, mediante ato próprio, ainda dentro do prazo de validade. A prorrogação não
pode ser feita depois de expirada a validade do concurso.
● Durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em
concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos
concursados para assumir cargo ou emprego na carreira (artigo 37, IV).
Estabilidade:
● A CF assegura aos servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de

concurso público, após três anos de efetivo exercício, a ESTABILIDADE.
● Dois são os requisitos constitucionais(CUMULATIVOS) para a aquisição da estabilidade: a)
Requisito temporal: três anos de efetivo exercíciob) Requisito qualitativo: resultado satisfatório
em avaliação especial de desempenho feita por comissão instituída para essa finalidade (a
avaliação especial de desempenho se tornou obrigatória após a EC19/98).
● A estabilidade garante ao servidor público que preencher os requisitos para a sua aquisição
que a perda do cargo público só poderá ocorrer em quatro hipóteses (artigos 41, § 1º e 169, § 4º,
ambos da CRFB/88): 1. em virtude de sentença judicial transitada em julgado;2. mediante
processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;3. mediante procedimento
de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla
defesa; 4. excesso de despesa com pessoal.
● Acerca da perda do cargo por sentença judicial transitada em julgado, caso seja invalidada a
sentença judicial, o servidor estável será REINTEGRADO, e o eventual ocupante da vaga, se
estável, RECONDUZIDO ao cargo de origem, SEM DIREITO A INDENIZAÇÃO, APROVEITADO
em outro cargo ou posto em DISPONIBILIDADE com remuneração proporcional ao tempo de
serviço (artigo 41, § 2º, da CRFB/88).
● A Constituição Federal trata de formas derivadas de provimento de cargo público: a)
reintegração: é a volta ao cargo anteriormente ocupado em razão de a sentença que
determinou a demissão ter sido invalidada;b) a recondução: no caso de reintegração de
servidor, aquele que estava ocupando o cargo, se estável, deverá deixá-lo e voltar ao cargo
anterior;c) disponibilidade: forma de provimento derivado aplicável ao servidor estável em
razão de extinção de cargo ou de declaração de sua desnecessidade, situação em que o
servidor fará jus a remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado
aproveitamento em outro cargo.
● Os empregados públicos não fazem jus à estabilidade, salvo aqueles admitidos em período
anterior ao advento da EC 19/1998. A estabilidade é garantia aos servidores públicos
estatutários.
Estágio probatório:

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META 6 29/12/2022
● O estágio probatório é o período em que o servidor é aferido quanto aos requisitos necessários
ao desempenho do cargo (adequação, disciplina, assiduidade, interesse no serviço, dentre
outros). O prazo do estágio é de 03 anos.
Vitaliciedade:
● A vitaliciedade é prerrogativa especial conferida a determinadas categorias de agentes

públicos, dadas as especificidades das funções exercidas. Os detentores de vitaliciedade
apenas se sujeitam à perda de seus cargos em virtude de sentença judicial transitada em
julgado, garantidos, evidentemente, o contraditório e a ampla defesa.
● Éassegurada a magistrados (artigo 95, I, da CF), membros do Ministério Público (artigo 128, §
5º, I, “a”, da CF) e integrantes dos Tribunais de Contas (artigo 73, § 3º, da CF).
● Vale ressaltar que defensores públicos, advogados públicos e delegados de polícia são
servidores públicos submetidos ao prazo trienal para a aquisição da estabilidade no cargo.
Essas categorias não fazem jus à vitaliciedade.
Licitação:
● A Constituição Federal fixou, como regra geral, a necessidade de processo de licitação pública
para a contratação de obras, serviços, compras e alienações.
● A licitação é um procedimento que visa à satisfação do interesse público, pautando-se pelo
princípio da isonomia.
● Tem duplo propósito: 1. proporcionar à Administração a possibilidade de realizar o negócio
mais vantajoso e2. assegurar aos administrados a oportunidade de concorrerem, em igualdade
de condições, à contratação pretendida pela Administração.
Improbidade Administrativa:
● A Constituição Federal estabelece no § 4º do artigo 37 que os atos de improbidade

administrativa importarão a suspensão dos direitos políticos, a perda da função pública,
a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei,
sem prejuízo da ação penal cabível.
● A ação civil de improbidade administrativa deverá ser ajuizada perante magistrado de
primeiro grau (Pet. 4089 AgR). NESSAS AÇÕES, NÃO HÁ FORO POR PRERROGATIVA DE
FUNÇÃO.
● Atenção!!! O Supremo Tribunal Federal mudou o entendimento quanto à possibilidade de o
agente responder cumulativamente por crime de responsabilidade (artigo 102, I, “c”, da DF e
Lei 1.079/1950) e por improbidade administrativa (Lei 8.429/1992). No julgamento do Agravo
Regimental na Pet. 3240, o Tribunal fixou a tese de que os agentes políticos, com exceção do
presidente da República, encontram-se sujeitos a um duplo regime
sancionatório, e se submetem tanto à responsabilização civil pelos atos de improbidade
administrativa quanto à responsabilização político-administrativa por crimes de
responsabilidade.O Supremo Tribunal Federal, no RE 852.475, fixou tese com repercussão geral
reconhecida, para dispor que “são imprescritíveis as ações de ressarcimento ao erário
fundadas na prática de ato doloso tipificado na Lei de Improbidade Administrativa”.

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META 6 29/12/2022
● A ação de improbidade administrativa tem natureza extrapenal e pode ser impetrada pelo MP
ou pela pessoa jurídica interessada. A Defensoria Pública não é legitimada para esse tipo de
ação, visto que sua atuação volta-se à orientação jurídica, a promoção dos direitos humanos e
a defesa, em todos os graus, judicial e extrajudicial, dos direitos individuais e coletivos, de
forma integral e gratuita, aos necessitados, nos termos do art. 134 da CF.

Responsabilidade Civil
● O artigo 37, § 6º, da Constituição Federal, optou pela aplicação da teoria da responsabilidade
objetiva do Estado. É desnecessário provar a existência de dolo ou culpa do agente causador
do dano, basta o fato administrativo, o dano e o nexo causal.
● Nas hipóteses em que o Estado tem o dever de indenizar o lesado, depois de condenado, tem
a possibilidade de ingressar com ação regressiva contra o agente causador do dano, desde
que consiga comprovar que o agente agiu com dolo ou com culpa (responsabilidade do
agente é subjetiva)
● A ação por danos causados por agente público deve ser ajuizada contra o Estado ou a pessoa
jurídica de direito privado prestadora de serviço público, sendo parte ilegítima para a ação o
autor do ato, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa
● (RE 1.027.633 – repercussão geral). O Estado causa danos aos particulares por ato comissivo ou
omissivo. Na primeira hipótese, a responsabilidade do estado é objetiva e fica materializada
pela presença dos pressupostos (fato administrativo, dano, nexo de causalidade). Na segunda
hipótese, será preciso distinguir se a omissão constitui responsabilidade civil para o Estado,
pois nem toda conduta omissiva retrata desleixo da Administração em cumprir um dever
legal.
Servidores Públicos:
Direitos dos servidores públicos:
● a)o direito à livre associação sindical: Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses
coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas. Para
que o sindicato atue em defesa da categoria (interesse individual ou coletivo; em âmbito
judicial ou extrajudicial), não é necessária prévia autorização da pessoa filiada, porque o
sindicato atua sempre em substituição
processual.
● b)direito de greve: O direito de greve é a garantia de autodefesa do servidor em face do Poder
Público Ainda não foi criada a lei específica exigida pela Constituição para regulamentar o
direito de greve do servidor público, mas por força de decisão do Supremo Tribunal Federal
proferida no mandado de injunção MI 670/ES, tal direito já pode ser exercido, uma vez que a
decisão judicial supriu a omissão legislativa e determinou que a Lei 7.783/1989 (lei destinada
aos trabalhadores) fosse aplicada aos servidores públicos até a criação da legislação
específica.Militares das Forças Armadas e os integrantes das polícias militares e dos corpos de
bombeiros militares não têm direito de greve (artigo 142, parágrafo 3º, da CRFB/88).Nos
termos da jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, embora policiais civis, federais,
ferroviários federais e rodoviários federais sejam servidores públicos civis, não fazem jus ao

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META 6 29/12/2022
direito de greve previsto no artigo 37, VII, da CRFB/88, em razão da essencialidade do serviço
que prestam à sociedade.Essa mesma interpretação foi estendida aos integrantes das guardas
municipais. Assim, todos os integrantes da segurança pública não podem fazer greve (ARE
654.432).
Da remuneração e do subsídio:
● A remuneração e o subsídio dos servidores públicos somente poderão ser fixados ou alterados
por lei específica. Essa lei específica será: a) iniciativa privativa do Presidente da República:
para cargos da estrutura do Poder Executivo da União (artigo 61, § 1º, II, “a”, da CRFB/88);b)
iniciativa privativa da Câmara: para cargos administrativos da estrutura da Câmara dos
Deputados (artigo 51, IV, da CRFB/88);c) iniciativa privativa do Senado: para cargos
administrativos da estrutura do Senado Federal (artigo 52, XIII, da CRFB/88);d) iniciativa
privativa do Supremo Tribunal Federal, de Tribunal Superior ou do Tribunal de Justiça: para
cargos dos serviços auxiliares e dos juízos que lhe forem vinculados, bem como a fixação de
subsídio de seus membros e dos juízes, inclusive dos tribunais inferiores, se houver (artigo 48,
XV e artigo 96, II, “b”, da CRFB/88);e) iniciativa privativa do Procurador Geral da República: para
a política remuneratória e os planos de carreira de seus membros e servidores (artigo 127, § 2º,
da CRFB/88).f) Iniciativa privativa do Defensor Público-Geral: para propor, ao respectivo Poder
Legislativo, leis que tratem da remuneração de seus servidores, bem como a fixação do
subsídio dos defensores públicos (artigo 134, § 4º, combinado com 96, II, da Constituição
Federal).
● Com relação à revisão geral anual da remuneração ou do subsídio dos servidores públicos, o
Supremo Tribunal Federal se posiciona no sentido de ser da iniciativa privativa do Chefe do
Executivo de cada ente federado, nos termos do artigo 61, II, “a”, da Constituição Federal. A
revisão geral anual tem o propósito de eventualmente, em caso de inflação, recompor o poder
de compra da remuneração do servidor.
Teto remuneratório:
● O limite geral, aplicável à Administração Pública Direta, autárquica, fundacional, aos membros
de qualquer dos Poderes, aos ocupantes de mandatos eletivos, aos agentes políticos em geral
e aos que recebem proventos, pensões ou quaisquer outras espécies remuneratórias, no
âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, é o subsídio mensal, em
espécie, fixado em lei, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal.
● A respeito de empresas públicas e de sociedades de economia mista (e suas subsidiárias), o
teto só será aplicável àquelas que receberem recursos da União, dos Estados, do Distrito
Federal ou dos Municípios para pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em geral (§
9º do artigo 37 da CRFB/88).
● A Constituição Federal garante aos ocupantes de cargos e empregos públicos a
irredutibilidade de subsídio e de vencimentos (37, XV), respeitados os tetos. Essa proteção
apenas assegura a irredutibilidade de valor nominal e não contempla o valor real, o poder
aquisitivo.
Vedações:

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● Regra: não podem acumular cargos e empregos públicos. Essa proibição alcança empregos
e funções, autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista e suas
subsidiárias e as sociedades controladas direta ou indiretamente pelo Poder Público. Exceção:
se houver compatibilidade de horários, será possível fazer a cumulação remunerada dos
seguintes cargos: a) dois cargos de professor;b) um cargo de professor com outro técnico ou
científico;c) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões
regulamentadas.
● No âmbito da Administração, são pacíficas as seguintes acumulações: a) a de dois cargos de
professor;b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;c) a de dois cargos ou
empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.d) mandato de
vereador e cargo ou função pública (art. 38, III da CF/88e) cargo de magistério público e cargo
de juiz (art. 95, parágrafo único, I da CF/88f) Proventos de aposentadoria pelo regime próprio
de previdência social de cargos acumuláveis na forma da Constituição, proventos de
aposentadoria do RPPS com cargo eletivo e cargos em comissão (art. 37, § 10º, da CF/88).g)
cargo de magistrado e exercício de função eleitoral em Tribunal Eleitoralh) A Emenda
Constitucional 77/2014 estendeu aos profissionais de saúde que atuam nas Forças Armadas a
possibilidade de acumulação lícita de cargos e empregos públicos.

Previdência:
● Estão submetidos a regime próprio de previdência apenas os servidores públicos efetivos.

● Os agentes públicos ocupantes exclusivamente de cargos comissionados (de livre nomeação e
exoneração), de emprego público, de cargo temporário, inclusive mandato eletivo estão
sujeitos ao Regime Geral de Previdência (artigo 40, § 13).
● Atenção!!! Parlamentares não mais estão submetidos a regime especial de previdência!
● O parágrafo 20 do artigo 40 da Constituição Federal, com redação dada pela Emenda
Constitucional 103, vedou a existência de mais de um regime próprio de previdência social e
mais de um órgão ou entidade gestora desse regime em cada ente federativo, abrangidos
todos os poderes, órgãos e entidades autárquicas e fundacionais.
● A aposentadoria do servidor público pode ser classificada de três formas diferentes: por
incapacidade permanente para o trabalho;compulsória e voluntária (artigo 40, § 1º, da
CRFB/88)Os casos especiais de aposentadoria poderão ser estabelecidos por cada ente
federativo, mas por meio de lei complementar.
● Atenção!!!! agora não apenas a União trata do assunto, por meio de lei complementar, mas
cada ente federativo.
● Os dependentes de ocupantes dos cargos de agentes penitenciários, de agente
socioeducativo ou de policial (federal, ferroviário, rodoviário, civil, da Câmara e ou Senado)
serão tratados por
● lei de forma diferenciada quando o óbito for decorrente de agressão sofrida no exercício ou
em razão da função.
● Os entes federativos, por iniciativa do Chefe do Executivo, devem instituir, por lei, regime de
previdência complementar para servidores públicos ocupantes de cargo efetivo, respeitada,
evidentemente, as suas respectivas obrigações quanto aos valores de aposentadoria e de
pensão decorrentes de regime próprio de previdência social.

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● O regime de previdência complementar ficará a cargo de entidade fechada de previdência

complementar ou de entidade aberta (cuidado!) de previdência complementar e oferecerá
plano de benefícios somente na modalidade contribuição definida.
● Os servidores que tiverem ingressado no serviço público até a data da publicação do ato de
instituição do correspondente regime de previdência complementar serão integrados ao
regime apenas se expressamente assim fizerem a opção (artigo 40, § 16).
● Regras de transição Por força do princípio da segurança jurídica, foram criadas algumas regras
de transição para fins de concessão da aposentadoria e do cálculo dos valores dos proventos e
da pensão.Ao servidores públicos federais que à data de promulgação da Emenda
Constitucional 103/2019 já tinham cumprido os requisitos da legislação anterior, fica
assegurada a concessão de aposentadoria e de pensão por morte, observados os critérios da
legislação vigente na data em que foram atendidos os requisitos.O servidor público federal
que tenha ingressado no serviço público em cargo efetivo até a data de entrada em vigor da
Emenda Constitucional 103/2019 poderá aposentar-se voluntariamente quando preencher,
cumulativamente, os seguintes requisitos:
Para o professor que comprovar exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de
magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio, os requisitos cumulativos são:

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● O servidor público que tiver ingressado no cargo até 31/12/2003 e que não tiver optado pelo
regime de previdência complementar fará jus a proventos integrais de aposentadorias
concedidas, desde que tenha, no mínimo, 62 anos de idade, se mulher, e 65 anos de idade, se
homem. Para os titulares do cargo de professor, 57 anos de idade, se mulher, e 60 anos de
idade, se homem.
● O policial civil do Distrito Federal, o policial legislativo da Câmara e do Senado, os policiais
federais, rodoviários federais e ferroviários federais, os agentes federais penitenciários ou
socioeducativos que tenham ingressado na respectiva carreira até a data de entrada em vigor
da Emenda Constitucional 103/2019 poderão aposentar-se, na forma da Lei Complementar
51/1985, observada a idade mínima de 55 anos para ambos os sexos.

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8) Políticas Públicas
Tarefa - assunto: Controle Social. - Relevância 8
PPGG-DF - Políticas Públicas e Gestão Governamental - 2022 (Pós-Edital) - Estratégia Concursos

- 2022 - Rodrigo Rennó
Tarefa:
Assuntos desta tarefa:
● Transparência
● Controle Social
● Noções sobre Governo Aberto
● Parceria para Governo Aberto - Open Government Partnership
● Portal da Transparência
● Transparência no Contexto da LRF
● Do Relatório Resumido da Execução Orçamentária -RREO
● Do Relatório de Gestão Fiscal -RGF
● Lei e Decreto de Acesso à Informação (Decreto nº 7.724/2012 e Lei nº 12.527/2011)
● Restrições de Acesso
● Abrangência da LAI
● Sanções e Responsabilidades
● Acesso às Informações
● Possibilidade de Cobrança
● Recursos
● Acesso às Remunerações – debate

Atividade 1
- Estude a teoria da Aula 03 - Assunto TRANSPARÊNCIA até Assunto DO RELATÓRIO DE GESTÃO
FISCAL - RGF (páginas 06 a 21).
Atividade 2
- Estude a teoria da Aula 03 - Assunto LEI E DECRETO DE ACESSO À INFORMAÇÃO até Assunto
ACESSO ÀS REMUNERAÇÕES - DEBATE (páginas 22 a 33).
Dicas e Conteúdo:
- Ser transparente é dar acesso para a sociedade de todos os atos e decisões públicas.

Transparência:

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● Envolve dar acesso para a sociedade de todos os atos e decisões públicas

● Está associada ao conceito de Accountability
● Possibilita o Controle Social

Formas de Controle Social:
● Possibilidade de qualquer cidadão denunciar irregularidades ao TCU (ou outros tribunais de

contas);
● Possibilidade de qualquer cidadão entrar com uma ação popular que vise anular ato lesivo ao
patrimônio público. Desta forma, um cidadão qualquer pode entrar com uma denúncia se
considerar que algum agente público está gerindo mal os recursos públicos, se avaliar que
uma obra pública está superfaturada etc.;
● Obrigação dos entes governamentais de disponibilizar ao contribuinte as contas públicas;
● Orçamento participativo;
● Audiências públicas;
● Conselhos gestores de políticas públicas;
● Conselhos municipais.

Princípios do Governo Aberto:
● Transparência
● Prestação de Contas e Responsabilização ( Accountability )
● Participação Cidadã
● Tecnologia e Inovação

Objetivos de um Governo Aberto de acordo com a OGP:
● Aumentar a disponibilidade de informações sobre atividades governamentais

● Apoiar a participação social
● Implementar os padrões mais altos de integridade profissional na Administração
● Ampliar o acesso a novas tecnologias para fins de abertura e prestação de contas

Requisitos mínimos para a participação de um governo como membro da OGP:
● Transparência Fiscal Publicação rotineira e consistente dos dados orçamentários

● Acesso à Informação Deve haver uma lei de acesso à informação que garanta o direito do
cidadão aos dados e informações que são essenciais ao governo aberto.
● Divulgação de declarações patrimoniais por autoridades Regras que demandam a
disponibilização dos dados de renda e patrimônio dos agentes políticos eleitos e agentes
públicos.
● Participação cidadã Para que o Governo Aberto exista são necessárias liberdades civis e uma
abertura para a participação social e engajamento dos cidadãos na definição das políticas

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públicas e ações governamentais.

Ações do nosso governo para desenvolver o Governo Aberto:
● Banco de Preço da Administração Pública Federal

● Projeto Cidades Digitais
● Dados Educacionais Abertos
● Abertura dos dados da execução do orçamento da União e das compras governamentais
● Sistema Eletrônico para Consultas Públicas

Lei de Responsabilidade Fiscal
● Exige dos governos diversos instrumentos de transparência atualmente consagrados:

Relatório de Gestão Fiscal – RGF QuadrimestralRelatório Resumido de Execução Orçamentária
-RREO BimestralPossui: Balanço PatrimonialDemonstrativo da Execução das Receitas e
Despesas
● Disponibilização, em tempo real, de informações pormenorizadas sobre a execução
orçamentária e financeira da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios (Lei da
Transparência da Gestão Fiscal – LC 131/2009)
● Muita atenção aos artigos da LRF: 48, 48-A, 49;
● Princípios orientam as melhores normas sobre acesso à informação: Máxima
DivulgaçãoObrigação de PublicarPromoção de um Governo AbertoLimitações das
ExceçõesProcedimentos que Facilitem o AcessoModeração dos Custos

Situações passíveis de sofrer restrição de acesso (art. 23 da LAI)
● Pôr em risco a defesa e a soberania nacionais ou a integridade do território nacional;

● Prejudicar ou pôr em risco a condução de negociações ou as relações internacionais do País,
ou as que tenham sido fornecidas em caráter sigiloso por outros Estados e organismos
internacionais;
● Pôr em risco a vida, a segurança ou a saúde da população;
● Oferecer elevado risco à estabilidade financeira, econômica ou monetária do País;
● Prejudicar ou causar risco a planos ou operações estratégicos das Forças Armadas;
● Prejudicar ou causar risco a projetos de pesquisa e desenvolvimento científico ou tecnológico,
assim como a sistemas, bens, instalações ou áreas de interesse estratégico nacional;
● Pôr em risco a segurança de instituições ou de altas autoridades nacionais ou estrangeiras e
seus familiares;
● Comprometer atividades de inteligência, bem como de investigação ou fiscalização em
andamento, relacionadas com a prevenção ou repressão de infrações.

Muita atenção com os prazos de restrição abaixo previstos na Lei de Acesso às Informações:

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● Informação Ultrassecreta – 25 anos (renovável apenas uma única vez)

● Informação Secreta – 15 anos
● Informação Reservada – 05 anos

Abrangência da LAI
● Órgãos da Administração Direta de todos os poderes

● Entidades da Administração Indireta, incluindo empresas públicas, sociedades de economia
mista, fundações e autarquias
● Entidades privadas sem fins lucrativos que recebam repasse de recursos públicos

Com a finalidade de garantir a transparência na gestão fiscal, fica mantida a divulgação dos
seguintes instrumentos, para os municípios com até 50.000 (cinquenta mil) habitantes:
● PPA, LOA e LDO

● Prestação de Contas e respectivo parecer prévio
● RREO
● RGF

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9) Direito Administrativo
Tarefa - assunto: Poderes da administração pública - Relevância 7
Material de revisão do aluno + TEC Concursos.
Tarefa:
Assuntos: 5 Poderes da administração pública. 5.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de

polícia. 5.2 Uso e abuso do poder.
Atividade 1
- Resolva todas as questões do caderno abaixo (total de questões: 25) - tempo ideal: 37 minutos.
LS - Direito Administrativo - PPGG/DF (Gestor) - caderno 13
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2KLiH
Atividade 2
Resolva todas as questões do caderno abaixo (total de questões: 25) - tempo ideal: 37 minutos.
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2KLiI


Total de questões: 30.
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2HIyk
LS - Direito Administrativo - PPGG/DF (Gestor) - caderno extra 07

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Dicas e Conteúdo:
● Poderes da Administração Pública
1. Poderes Administrativos:

a. Definição: prerrogativas concedidas pelo ordenamento jurídico aos agentes públicos para
habilitá-los à incessante busca de fins públicos.
b. Características:
1. objetivam a realização do interesse público;
2. prerrogativas dos agentes estatais;
3. poderes instrumentais, poderes-deveres, limitados, irrenunciáveis;
4. obrigatoriedade de seu exercício.
3. Abuso de poder – se dá tanto por ato comissivo (fazer algo que não deveria ser feito)
quanto por ato omissivo (deixar de fazer algo que deveria ser feito) somente no caso de omissão
específica (inércia configura desrespeito a uma obrigação expressamente prevista em lei). Ato
praticado com abuso de poder pode ser invalidado pela própria Administração (autotutela) ou pelo
Poder Judiciário (controle judicial). Duas espécies de abuso de poder:
a. excesso de poder: quando a autoridade atua ultrapassando limites da sua
competência;
b. desvio de poder (ou desvio de finalidade): quando a autoridade pratica um ato que
é de sua competência, porém com finalidade diferente da prevista, ou contrária ao interesse
público.

2. Poder hierárquico:
a. Superior distribui e escalona funções; dá ordens e fiscaliza a atuação dos subordinados;
pode delegar ou avocar competências (com algumas ressalvas); pode rever os atos dos
subordinados.
b. O subordinado deve obedecer ás ordens do superior, exceto as manifestadamente ilegais.
c. Poder de Fiscalizar
d. Poder de Delegar e Avocar competências. Pode delegar ainda que para órgão não
subordinado hierarquicamente. Avocação deve ocorrer somente em situações de caráter
excepcional e por motivos relevantes devidamente justificados.
e. São atos insuscetíveis de delegação a a edição de atos de caráter normativo, a a decisão
de recursos administrativos e as matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade.
f. Poder de dirimir controvérsias de competência
3. Poder disciplinar:

a. Consiste em apurar infrações, e, em decorrência, aplicar penalidades.
b. Se submete ao poder disciplinar o indivíduo que possua vínculo específico com a
Administração.

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META 6 29/12/2022
c. Pode ter caráter discricionário quanto a escolha das sanções legalmente cabíveis e sua
gradação MAS NUNCA na escolha da sanção.
d. Processo administrativo em que sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa
devem sempre preceder a aplicação de sanção disciplinar. A decisão de aplicação de penalidade
disciplinar deve ser sempre motivada.
e. Poder Disciplinar ≠ Poder Punitivo do Estado !!
4. Poder regulamentar:

a. Competência constitucional atribuída aos chefes de Poder Executivo para que editem
normas gerais e abstratas de detalhamento as leis, viabilizando a sua fiel execução.
b. Diferente de poder normativo, que são os demais atos normativos emitidos pelas demais
autoridades da Administração Direta e Indireta, como Ministros, Secretários, e dirigentes de
agências reguladoras.
c. Publicados por meio de decreto.
d. Três tipos de regulamento:
1. Regulamento executivo – norma geral e abstrata / não inova a ordem jurídica / ato
normativo secundário / elaborado pelo Chefe do Poder Executivo / não pode ser objeto de controle
de constitucionalidade.
2. Regulamento autônomo – norma geral e abstrata / inova a ordem jurídica / ato
normativo primário / elaborado pelo Chefe do Poder Executivo / pode ser objeto de controle de
constitucionalidade.
3. Regulamento autorizado – norma geral e abstrata / inova a ordem jurídica em
matérias iminentemente técnicas / ato normativo secundário / elaborado pelo órgão que for
autorizado por lei / não pode ser objeto de controle de constitucionalidade.
e. Distinção entre regulamentos jurídicos e administrativos:
1. Jurídicos - criam normas para fora da Administração Pública, que vinculam todos os
cidadãos de maneira geral, tais como as normas inseridas no poder de polícia.
2. Administrativos - versam sobre a organização administrativa ou relacionadas aos
particulares que possuem um vínculo específico com o Estado, como os concessionários de
serviços públicos.
5. Poder de polícia:

a. Faculdade conferida ao Estado de estabelecer regras restritivas e condicionadoras do
exercício de direitos e garantias individuais, tendo em vista o interesse público.
b. Sentidos:
1. Amplo: atos do Executivo e do Legislativo (edição de leis) que condicionem a
propriedade e a liberdade do indivíduo em prol do interesse coletivo.
2. Atos do Poder Executivo que impliquem limitação da propriedade e da liberdade
individual em favor da coletividade, podendo ser intervenções gerais e abstratas (como os
regulamentos), ou concretas e específicas (como as licenças e autorizações).
c. Polícia administrativa:
1. incide sobre bens, direitos ou atividades;
2. se difunde por toda a Administração;
3. age mais preventivamente, mas pode atuar de forma repressiva;

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4. foca no ilícito administrativo.

d. Polícia judiciária:
1. atua sobre as pessoas;
2. privativa de órgãos especializados, como a Polícia Federal;
3. age mais na repressão, mas pode atuar de forma preventiva;
4. foca no ilícito penal.
e. Serviço Público x Poder de Polícia – o 1º fornece comodidades ou utilidades aos
administrados, o 2º restringe atuação livre dos particulares visando o bem da coletividade.
f. Técnicas de ordenação:
1. Técnica de informação - Estado invade a liberdade das pessoas e exige que elas
prestem informações sobre a sua própria pessoa (física ou jurídica) ou sobre atividades por elas
desenvolvidas. Ex.: a obrigação de apresentação da declaração anual de imposto de renda.
2. Técnica do condicionamento - Estado impõe aos cidadãos o cumprimento de
exigências legais para que possam exercer livremente certas atividades. Ex.: aprovação em prova
do DETRAN como condição para obtenção da CNH.
3. Técnica sancionatória - Estado impõe sanções aos particulares que violem regras
necessárias ao desempenho de determinadas atividades. Ex.: multa de trânsito.
g. Competência para exercício do poder de polícia – em regra, é da mesma pessoa que
possui competência para regular a matéria, devendo seguir o sistema de partilha das
competências previsto na Constituição Federal, podendo ser privativa ou de forma concorrente
pelos entes federativos.
h. Meios de atuação do poder de polícia:
1. atos normativos: edição de leis pelo Legislativo, e de decretos, resoluções, portarias,
instruções normativas pelo Executivo;
2. atos administrativos e operações materiais de aplicação ao caso concreto: adoção
de medidas preventivas para evitar que o indivíduo descumpra a lei, como a fiscalização e a
vistoria.
i. Ciclo de polícia:
1. ordem de polícia - norma legal que estabelece a obrigação de fazer ou deixar de
fazer algum comportamento em razão do interesse público;
2. consentimento de polícia - ato administrativo de anuência do Poder Público, que
possibilita a utilização da propriedade particular ou o exercício de alguma atividade privada, em
conformidade com a ordem de polícia;
3. fiscalização de polícia - averiguar se estão sendo cumpridas as normas relativas aos
bens e atividades que receberam consentimento de polícia;
4. sanções de polícia - objetivo de repreender o infrator e restabelecer o atendimento
do interesse público.
j. Atributos peculiares do poder de polícia:
1. Discricionariedade – é a regra, sendo exceção (ato vinculado) quando o requerente
preenche os requisitos legais para obtenção (ex. – alvará).
2. Autoexecutoriedade – ocorre em duas situações - estar prevista expressamente em
lei / há situação de urgência que demande a execução direta da medida. A ausência de uma
dessas situações torna a execução do ato abusivo.
3. Coercibilidade - faz com que o ato seja imposto ao particular, independentemente

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de sua concordância.
k. Poder de polícia originário x delegado – o 1º é exercido pelos órgãos dos próprios entes
federativos, cujo fundamento é a própria repartição de competências materiais e legislativas
constante na Constituição Federal; o 2º é atribuído às pessoas de direito público da Administração
Indireta, delegação esta que deve ser feita por meio de lei do ente federativo que detém o poder
de polícia originário.
l. Limites do exercício do poder de polícia – respeito à proporcionalidade entre os meios e os
fins. Atos de polícia que sofram vícios de legalidade ou que se mostrem desproporcionais devem
ser anulados pelo Judiciário (controle judicial) ou pela própria administração (exercício da
autotutela).
m. Prescrição - cinco anos para a ação punitiva para apuração da infração e a consequente
aplicação da sanção de polícia, contados da data da prática do ato ou, no caso de infração
permanente ou continuada, do dia em que tiver cessado. Tratando-se o objeto da ação punitiv

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10) Direito Administrativo
Tarefa - assunto: Estado, governo e administração pública; Regime jurídico administrativo

- Relevância 5
Material de revisão do aluno + TEC Concursos.
Tarefa:
Assuntos: 1 Estado, governo e administração pública. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito
administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 6 Regime jurídico administrativo. 6.1 Conceito.
6.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública.
Atividade 1
- Resolva todas as questões do caderno abaixo (total de questões: 20) - tempo ideal: 35 minutos.
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2KLmJ
Atividade 2
Resolva todas as questões do caderno abaixo (total de questões: 19) - tempo ideal: 34 minutos.
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2KLmN


Total de questões: 30.
Link do caderno de questões: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2HIym

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META 6 29/12/2022
LS - Direito Administrativo - PPGG/DF (Gestor) - caderno extra 08
Dicas e Conteúdo:
Regime Jurídico Administrativo
1. Normas jurídicas – duas espécies - os princípios jurídicos e as regras jurídicas.
1.1 Princípios Jurídicos:
1.1.1 Possuem caráter mais abstrato, indicando as finalidades a serem alcançadas.
1.1.2 Comandos normativos abstratos e genéricos e, por isso mesmo, aplicáveis a inúmeras
situações.
1.1.3 Não existe hierarquia entre princípios e não existem princípios absolutos.
1.1.4 “Mandamento nuclear de um sistema, disposição fundamental que se irradia sobre
diferentes normas, compondo-lhes o espírito e servindo de critério para exata compreensão e
inteligência delas, exatamente porque define a lógica e a racionalidade do sistema normativo,
conferindo-lhe a tônica que lhe dá sentido harmônico.”
1.2 Regras Jurídicas:
1.2.1 Comandos direcionados a regular situação determinada, possuindo, portanto, caráter
menos abstrato.
1.2.2 Regras jurídicas colidentes – aplicar os critérios hierárquico, cronológico e da
especificidade.
2. Regime jurídico da Administração:

2.1 Sentido genérico, que abrange os dois regimes jurídicos aos quais o Poder Público se
submete, o de direito privado e o de direito público.
3. Regime Jurídico Administrativo:

3.1 Se refere às característica que individualizam a ação da administração pública quando
comparada com a atuação dos particulares em geral.
3.2 Sentido restrito, servindo para indicar o conjunto de normas de direito público que
caracterizam o Direito Administrativo, estabelecendo prerrogativas que colocam a Administração
Pública numa posição privilegiada nas suas relações com os particulares e também restrições que
buscam evitar que ela se afaste da busca do bem comum.
3.3 A supremacia do interesse público justifica a concessão de prerrogativas, enquanto a
indisponibilidade do interesse impõe um rol de restrições à atuação administrativa.
3.4 Interesse público primário - relacionado à satisfação de necessidades coletivas, buscada pelo
exercício das atividades-fim do Poder Público.
3.5 Interesse público secundário - interesse individual do próprio Estado, relacionado à
manutenção das receitas públicas e à defesa do patrimônio público, através de atividades-meio do
Poder Público.

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META 6 29/12/2022
Atenção! Caso você não tenha o material indicado, não há qualquer prejuízo para seu estudo desde
que siga os assuntos e tópicos expressamente citados e consulte seu professor orientador em caso
de dúvida sobre o que estudar. O professor orientador dirá se o material que você pretende utilizar
está adequado (mesmo não sendo o expresso na tarefa) e irá orientá-lo da mesma forma. A LS
entende que o mercado de materiais didáticos para concursos é amplo e o aluno pode encontrar
algum material não indicado na meta que seja apropriado ao seu estudo. Nesse caso, como as
dicas são segregadas por assuntos, as mesmas são integralmente ajustáveis a quaisquer materiais
de excelência do mercado. Lembrete importante! Caso o material indicado esteja disponível para
venda, procure comprá-lo diretamente no site de venda para não gerar qualquer atraso ou óbice
no cumprimento da meta.
Nossa missão
"Conduzir nossos alunos, por meio de um planejamento personalizado, rumo à aprovação em

concursos públicos, de forma otimizada, construindo uma relação de confiança, ética e respeito"
Nossa visão
"Consolidar o estudo planejado como ferramenta de transformação, difundindo o acesso à

aprovação ao maior número possível de pessoas"
Nossos valores
• Honestidade
• Inovação
• Trabalho em equipe
• Atendimento humanizado
• Excelência técnica

48

Meta 6

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META 6 29/12/2022

Tempo Tempo Previsão de

10) Direito Administrativo 5

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

Tarefa - assunto: Concordância. Sintaxe. Conjunção. - Relevância 5

Anotações do aluno e TecConcursos

● Concordâncias Verbal e Nominal – Relevância 5

Resolução de Questões (TEC Concursos):

Sugestão de descanso, caso seja necessário: 10 a 15 minutos.

Abaixo, segue uma ATIVIDADE EXTRA (Facultativa) com assuntos mesclados.

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

Atividade Extra (Facultativa):

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

- Quando o adjetivo se referir a uma oração, ele ficará no masculino singular.

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

Período Composto - Orações Coordenadas:

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

Termo "Não Obstante":

- O "não obstante" é um curinga da adversidade. Pode ser:

a) Conjunção Coordenativa Adversativa (="porém", o verbo vai estar no indicativo);

Funções Sintáticas do Pronome Relativo:

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

"Porque" - Revisão Teórica:

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

2) Leis - Decretos - Jurisprudências

Tarefa - assunto: Revisão - Plano Distrital de Políticas para Mulheres - Relevância 10

Sugestão de descanso, caso seja necessário: 10 a 15 minutos.

2 - Questões Erradas/Favoritas/Em dúvida

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

Resolução de Questões (TEC Concursos):

Sugestão de descanso, caso seja necessário: 10 a 15 minutos.

Atividade Extra (Facultativa):

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

- Excel é um produto da suíte MS-Office, é um editor de planilhas eletrônicas, pode ser

- Apesar de ser produzido pela Microsoft, há versões do Excel para computadores

Planilhas ou Folhas de Cálculo: são basicamente tabelas para realização de cálculos ou

Novidades Excel 2013

Novas funções do Excel

- Você encontrará várias funções novas nas categorias de função de matemática,

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

Criar o gráfico certo para seus dados

Salvar em um novo formato de arquivo

Novidades Excel 2016

Novidades Excel 2019

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

Barra de Ferramentas de Acesso Rápido

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

- O MS-Excel é basicamente um conjunto de tabelas para realização de cálculos ou

- Sequência de valores constantes, operadores, referências a células e, até mesmo,

- Constantes, valor fixo ou estático que não é modificado no MS-Excel.

- Operadores, que especificam o tipo de cálculo que se pretende efetuar nos

- Referências, que é localização de uma célula ou intervalo de células. Deste

Funções (cai muito em concurso):

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

Funções de Pesquisa e Referência

- Principais Funções de Pesquisa e Referência:

Rúben Alexandre da silva - 749.970.171-91

- Um gráfico é um desenho que representa um numeral de forma amigável, auxiliando

- A classificação de dados é uma parte importante da análise de dados.

- sequência de procedimentos executados com a finalidade de realizar e automatizar