Sindicatos das Empresas

Créditos: Modelo disponibiilizado por

Delmiro martins

Cód. Sindicato dos Empregados Data Base Contato

Sindicatos dos Empregados nas Empresas de

00001 Maio
Transportes Rodoviários Carga Niterói

Sind. Trab. Nas Industrias de Aliment. de Patricia e

00002 Julho
Niteroi Sebastião

Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias

00003 Metalurgicas, Mecânicas e de Material Maio
Elétrico de Niterói

00004 SENALBA / RJ com SINDILIVRE Maio

Sindicato dos Empregados no Comércio de

00005 Agosto
Niterói (Gêneros Alimentícios)

Sindicato dos Trabalhadores nas Industrias

00006 Março Ester
do Vestuário de São Gonçalo

Sindicato dos Empregados no Comércio de

00007 Julho
São Gonçalo, Itaborai, e Maricá

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 Sindicatos das Empresas

SINTEC - Sindicato dos profissionais

00008 Maio
técnicos industriais de nivel médio do RJ.

00009 SENALBA / RJ com SECRASO Maio

Federação dos Empregados em Turismo e

00010 Maio
Hospitalidade do Rio de Janeiro

Sinticom - Sindicato dos Trabalhadores do

00011 plano de construção civil e do mobiliário de Maio
São gonçalo e Região

SESNIT - Sind. dos empregados em estab. de

00012 Julho
serv. de saúde de Niterói e SG

SEEN - Sindicato dos Empregados de

00013 Janeiro
Edificios de Niterói e SG

00014 SENALBA / BH Setembro

Sind. Dos empregados no comércio de Cabo

00015 Maio
Frio, Arraial do Cabo, Buzios, etc.

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 Sindicatos das Empresas

Sindicato dos empregados no comércio de

00016 Março
niterói (sindilojas)

Sindicato dos Auxiliares Administrativos

00017 Março
escolares do estado do Rio de Janeiro

Sindicato dos Securitários do Estado do Rio

00018 Janeiro
de Janeiro.

Sindicato dos Trabalhadores e Profissionais

00019 de Turismo do Estado do Rio de Janeiro. Abril
www.sintur.org.br

Sindicato dos Empregados no Comércio

00020 Março
Hoteleiro e Similares de Niterói

SINCOND - Sindicato dos Condomínios de

Janeiro
Niteroi e São Gonçalo

SINDSALÕES

SIND DOS TRAB EM ASSEIO INSTAL

MANUT DE ELEV DE CASA DE DIVER
EMPRESA DE COMPRA VENDA
Maio
LOCACAO , ADMIN IMOVEIS BARBEA
INST BELEZA CABELEIR SENHORA
LIMPEZ (SINTACLUNS)

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 Sindicatos das Empresas
Sind. Da Ind. Alf. E Conf. Roupas de
Maio
Homem de Niterói (patronal MAV)

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Relatório de Sindicatos

Endereço Telefones Pisos Mínimos Refeições

Almoço: 14,50
Motorista Caminhão: R$ 1.012,00
Rua General Castrioto, 449 - Barreto - 2628.8946 Jantar:
Motorista Utilitário: R$ 880,00
Niterói - RJ. 2628.4747 14,50 Pernoite:
Ajudante Motorista: R$ 770,00
27,00

Gerente: R$ 1.152,36
Confeiteiro: R$
3045.1757
Rua Dr. Pio Borges, 2555 - Pita - São 1.125,36 Padeiro: R$
8625.9408
Gonçalo 1.045,44 Ajud. Padeiro: R$
2628.8222
832,00 Balconista/Caixa R$
676,00

Rua Cadete Xavier Leal, 31 - Centro - 2719.5623 Ajudante: R$ 678,87

Niterói - RJ. 2622.1983 Profissional: R$ 1.149,18

Auxiliares: R$ 733,00 Cursos Livres

R. XV de Novembro, 182 sobrado - 2717.3195 Auxiliares: R$ 726,00 Informática
Centro - Niteroi. CEP: 24.020-120 2721.1344 Coordenador: R$ 918,00
Instrutores: R$ 11,00 Hora / aula

Quando
Rua Cadete Xavier Leal, 13 - Centro - R$ 630,00 para Caixas pagar quebra de trabalhar
2620.1878
Niterói - RJ caixa de R$ 32,00 domingo pagar
R$ 10,50

R$ 832,50 para profissionais e R$

Rua Sá Carvalho, 60 - Brasilândia - São
2605.7653 710,40 para auxiliares R$ 678,00 para
Gonçalo - RJ
acabador, boy e serviços gerais

Quando
Rua Dr. Feliciano Sodré, 214 Sala 405 - R$ 630,00. Para Caixas pagar quebra trabalhar
2712.2375
Rodo - São Gonçalo de caixa de R$ 32,00 domingo pagar
R$ 10,50

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Rua da Lapa, 200 Salas 207 a 209 -
Centro - Rio de Janeiro
R. XV de Novembro, 182 sobrado -
Centro - Niteroi. CEP: 24.020-120
Av. 13 de Maio, 23 Sala 1102 - Centro
- Rio de Janeiro - RJ. CEP: 20.031-000
Av. Presidente Kennedy, 217 - Centro - 2712.5020
São Gonçalo - RJ.
Rua Doutor Fróes da Cruz, 30 - Centro
- Niterói - RJ. CEP: 24.030-030
Rua Dr. Fróes da Cruz, 26 - Centro -
Niterói - RJ.
Rua Plombagina, 605 - Floresta - Belo
(31)3421.1041
Horizonte - MG. CEP: 31.110-090
Av. Teixeira e Souza, 49 Sala 201 -
Centro - Cabo Frio - RJ.
Sindicatos das Empresas
Refeição:
Microempresa:
Microempresas - R$ 1.356,09 Pequeno
2532.5119 R$ 8,00 p/ Dia.
Porte - R$ 1.604,59
Pequeno Porte
R$ 19,00 p/ Dia.
R$ 803,00.
2717.3195
Para caixas pagar quebra de caixa
2721.1344
de 10% do Piso Salarial
R$ 729,58 - Copeiros, Serv. Gerais
R$ 756,46 - funções
administrativas
Desatualizados 2011
Gerente, Coordenador 1.672,00
Cesta Básica
(marceneiro, lustrador, etc) 1089,00 (verificar
2712.5735
(Carpinteiro, pintor, lixador,etc) 985,60 produtos)
(Meio oficial em geral e vigia)
805,20
Serv. Gerais, Servente, Aux. Escritório,
Faxineiro - 729,58 Cozinheiro,
Lavadeira, Manicure, Motoboy - 756,48
2621.0566
Atend. Consultorio, Recepcionista,
2621.5824
Porteiro, Motorista - 810,24 Telefonista,
Telemarketing, Aux. Enfermagem -
834,78
Zelador, Porteiro chefe - 920,26
Porteiro Diurno / Noturno -
891,36 Faxineiro / aux. Serv. Ger. -
814,00
Faxineiro / Administração 622,00
Instrutor turma até 10 alunos 8,00
Instrutor turma até 20 alunos 9,60
Instrutor turma até 30 alunos 10,40
Instrutor turma até 40 alunos 14,50
Vendedores e Caixa - 833,00
Outras funções - 803,00
Página 6

Rua Cadete Xavier Leal, 13 - Centro -
Niterói - RJ.
Rua dos Andradas, 96 Salas 802, 803 e
7o Andar - Centro - Rio de Janeiro
Rua Alvaro Alvin, 21 13o e 22o Andar
- Centro - Rio de Janeiro - RJ
Rua 7 de Setembro, 98 - Cob. 01/02 - 2509.0892
Centro - Rio de Janeiro - RJ.
Av. Ernani do Amaral Peixoto, 178 -
101 - Centro - Niteroi - RJ.
Av Ernani do Amaral Peixoto nº 300 sl
1201 - Centro - Niteroi - RJ
Rua Dr Fróes Cruz, 22 - Niterói RJ
Sindicatos das Empresas
em experiência - R$ 622,00
aos domingos
após a experiência - R$ 700,00
pagar R$ 9,50
Telemarketing - R$ 730,00
1o Nivel - Serv. Gerais, Faxineiros,
Porteiros, Inspetor - R$ 561,64
2o. Nivel - Aux. Secretaria, Educ.
Infantil, Fundamental, R$ 589,61
R$ 15,18 por
dia com
Portaria, Limpeza, vigias - R$ 802,53
participação de
Empregados da Categoria - R$ 918,25
1% do
funcionário
G1 - Mensag., Servente e Serv. Gerais -
R$ 730,00 G2 - Recepcionista R$
745,00 G3 - Aux. Escrit., Recepcionista
Bilingue e Aux. Eventos - R$ 796,00
G4 - Aux. Operações, Administ., Depto.
Reservas, Atend. Vendas Nac. e Emis. R$ 10,00 por
Passagens Rod. - R$ 878,00 dia sem
2507.6087 desconto do
funcionário
G5 - Emissor, Atend. Vendas Internac.,
Assist. Operações, Assist. Eventos,
Promotores e Op. Câmbio - R$ 1.003,00
G6-Chefe oper, Sup, tesour. R$
1.153,00 G7 - Gerentes R$ 1.355,00
NIVEL I - R$ 720,00 (Aux. Serv. Gerais,
Balconistas, Atendente, Servente, etc.)
NIVEL II - R$ 780,00 (Aj. Cozinha,
Cumin, Lancheiro, Copeiros, etc.)
NIVEL III - R$ 810,00 (Garçons,
Cozinheiros, Caixa, Saladeiros, etc.)
NIVEL IV - R$ 835,00 (Recepcionista,
Aux. Escritório, Administrativo, etc.)
NIVEL V - R$ 970,00 (Chefe de
Cozinha, Suschimans, Chefe de fila)
2620.4263
2622.9195
Manicure / Depiladora / Cabeleireiros /
2620.3237
Maquiadores / Esteticistas R$ 832,10
8671.0426
2719.9953
2717.8064
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2717.1459

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ndicatos

Abono Tempo de Contribuições dos Contribuições

Horas Extras
Pecuniário Serviço Empregados Patronais
1a. Parc. 350,00
Completados 2
(10/09/2012)
anos pagar 5%
2a.
sobre o piso do
Parc. 350,00
ajudante (38,50)
(10/03/2013)
Assistencial 2012
Assistencial 7% do (R$570,00)3x190,0
salario mensal. 0
Mensalidade 1a. Parc. 31/07/12
Sindical R$ 24,88 2a. Parc.31/10/12
3a. Parc. 28/02/13
Mensalidade
Sindical 1% do
após 5 anos Assistencial 2012
salario mensal,
ininterruptos R$ 282,10 (para
100% sempre limitado a R$ 25,00
pagar 5% do empresas com até
Assistencial: 1% do
salário mensal 10 funcionários)
salário de Julho/12
pagar até 10/08/12
5% sobre o total
bruto da folha de
maio/2012 a
Assistencial
recolher até
R$ 9,99 por func. A
15/07/12 mínimo de
recolher em 10/08/12
179,00 e em
15/10/12 mínimo de
50,00

Assistencial:
50% as 02 até 05 func.: 40,00
Assistencial: R$
primeiras e 80% até 10 func.: 60,00
18,00
as excedentes até 25 func.: 100,00
Recolher até 30/09

5% da folha de
50% abril/2013 a recolher
até 30/05/2013

Assistencial:
50% as 02 até 05 func.: 40,00
Assistencial: R$
primeiras e 80% até 10 func.: 60,00
18,00
as excedentes até 25 func.: 100,00
Recolher até 30/09

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 Sindicatos das Empresas

70% as 2
primeiras e 110% 5% para cada 5 4% do valor bruto
a partir da 3a anos de 3% do salario no mês da folha no mês do
hora. E 120% em vinculação a que houver o reajuste reajuste, sendo no
dia de folga ou mesma empresa. mínimo R$ 98,00
feriado

Assistencial 2% da folha de
2a a sabado 50%
R$ 20,00 por func. A maio/2013 ou
e domingos e
recolher até 5 dias mínimo de R$
feriados 100%
úteis após o desconto. 120,00 até 08/06/13

Assistencial:
descontar 02 dias do
salário de maio
recolhendo através de
depósito no banco do
50% brasil Ag. 0392-1 C/C
707.115-9
Contribuição
Colaborativa: R$
3,50 por funcionário a
partir de maio/2012

50% as 02
primeiras e 100%
as excedentes

2% por ano
R$ 40,00 seria confederativa 2%
completo até no
100% pago em sobre o menor piso
maximo 15
março/2012 (R$ 14,85)
anuênios

50% as 02
primeiras e 100%
as excedentes

Assistencial
Assistencial na folha
sindicato enviará a
de junho e dezembro /
120% feriados guia. Valor R$
2013 8% de cada
96,00 vencto:
funcionário
30/08/13

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 Sindicatos das Empresas

70%

A cada Três anos

tem direito a 3%
sobre o maior
piso salarial, não
podendo
ultrapassar o
limite de 24%.

Assistencial
2a a sabado A cada três anos
3% de maio /
100% domingos tem direito ao
2013 e 3% de
e feriados 200% valor de R$ 50,90
setembro / 2013

Assistencial
Triênio - A cada Patronal - R$
três anos tem Assistencial - 2,5% 140,00 a ser
Dia Útil - 50%,
direito a 5% do do salário de depositado na conta
Domingos e
Salário Base até o Abril/2012 e 2,5% do corrente 35133-3
Feriados - 100%
limite de R$ salário de Julho/2012 Itaú Agência São
90,00 José - 0310 no mês
de agosto/2012

R$ 30,00 por
empregado a ser
recolhida até
10/04/2013 a titulo
de contribuição
assistencial patronal

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 Sindicatos das Empresas

Outras Observações

Ad. Noturno 20% Gestante tem estabilidade até 6 meses

após o parto.

Insalubridade 20% do piso do ajudante. Tem que haver

teste para promoção a profissional a cada 12 meses.
Período de Experiencia maximo de 60 dias.

Fica assegurado o valor mínimo de 50% do salário do

mês anterior ao instrutor que for impedido de dar aulas
pelo empregador. Plano Odontológico e Auxilio funeral
no valor mensal de R$ 10,64. Auxilio Creche no valor de
20% do salário mínimo nacional nos 6 meses seguintes ao
retorno da maternidade. 15 de outubro feriado do
sindicato.

Gestante tem estabilidade até 5 meses após o parto. Dia

do comerciário 3a. Segunda feira de outubro é vedado o
trabalho de qualquer funcionário do comércio.

Ad. Noturno 30%. Auxilio funeral de 1 salario mínimo

nacional no caso de falecimento do funcionário. Não pode
demitir funcionário prestes a se aposentar (01 ano
faltando).

Gestante tem estabilidade até 5 meses após o parto. Dia

do comerciário 3a. Segunda feira de outubro é vedado o
trabalho de qualquer funcionário do comércio.

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 Sindicatos das Empresas

Computa-se na jornada de trabalho o tempo gasto no

trajeto do trabalhador, ao local onde será feito o trabalho
externo até o retorno a empresa. Sobreaviso as horas
serão pagos na razão de 1/3 do salário hora normal.
Computa-se para efeito de hora extra, a hora do
acionamento do funcionário. Adicional Noturno 37,14%

Adicional Noturno 30%. Auxilio Creche pagar

mensalmente 10% do piso salarial por filho mediante
apresentação de despesas do mesmo e comprovação
médica do problema. Gestante tem estabilidade até 5
meses após o parto. Dia comemorativo: 04/10

Insalubridade 40% do salário minimo

VT o desconto é de 5% do salário. Licença casamento é

de 4 dias corridos.

Quebra de Caixa de 3% do salario de caixa (833,00)

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 Sindicatos das Empresas

Quebra de Caixa no valor de R$ 53,00

Licença casamento ou morte é de 7 dias.

Licença FALECIMENTO do Conjuge, ascendentes e

descendentes, CASAMENTO, NASCIMENTO do filho,
no decorrer da primeira semana - 5 DIAS
CONSECUTIVOS. ESTABILIDADES DIVERSAS
VERIFICAR CONVENÇÃO.

Adic. Noturno 20%, Experiência não permitida para ex-

funcionários que tenham saído a menos de 1 ano,
estabilidade Gestante de 60 dias após o retorno ao
trabalho.

GARÇONS - têm que ter no contracheques acréscimo de

30 % do salário a título de estimativa de gorjetas. AVISO
PRÉVIO - Empregados maiores de 55 anos que tenham
mais de 5 anos de emprsa tem direito a aviso prévio
especial de 60 dias, não acumulando com a lei
12.506/2011.

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Sindicatos das Empresas

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