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Aperte aqui para conhecer o Legislação Mapeada para o TRE

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Aperte aqui para conhecer o Legislação Mapeada para o TRE

Parabéns futuro(a) servidor público do Tribunal Regional Eleitoral (TRE), por ter dado
esse passo importante para sua aprovação. Temos a plena convicção de que este material
irá facilitar os seus estudos.

Saiba que você acaba de ter acesso edital verticalizado do TRE para Técnico Judiciário
– Área Administrativa. Nele você terá acesso conteúdo programático que será cobrado no
referido concurso.

Caso tenha qualquer dúvida, você pode entrar em contato conosco enviando seus
questionamentos para o seguinte e-mail: cadernomapeado@gmail.com

Bora pra cima

Bons estudos

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A leitura da legislação é fundamental para o concurso do TRE. Segundo análise estatística dos
últimos concursos, verificamos que 95% das questões das disciplinas de direito são resolvidas apenas
com o conhecimento da letra da Lei.

Diante disso, é imprescindível que você faça o estudo constante da lei, pois isso fará com que você
evolua bastante em sua preparação e aumente e muito as suas chances de ser aprovado no certame
quando o edital for publicado.

Afinal, você já estará preparado e certamente garantirá uma pontuação bem alta no concurso do
Tribunal Regional Eleitoral.

Ahhh ... não se esqueça de criar um cronograma de leitura da lei, pois isso fará com que o seu estudo
seja organizado e simples.

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CONTEÚDO ESTUDO QUESTÕES REVISÃO

Ortografia oficial.

Acentuação gráfica.

Flexão nominal e verbal.

Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação.

Advérbios.

Conjunções coordenativas e subordinativas.

Emprego de tempos e modos verbais.

Vozes do verbo.

Concordância nominal e verbal.

Regência nominal e verbal.

Sintaxe.

Ocorrência de crase.

Pontuação.

Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e

incorretas).

Intelecção de texto.

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CONTEÚDO ESTUDO QUESTÕES REVISÃO

Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei

nº 8.112/1990 e alterações posteriores).

Processo Administrativo no âmbito da Administração

Pública Federal (Lei nº 9.784/1999 e alterações posteriores).

Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 e

alterações posteriores).

Organização da Carreira dos Servidores do Poder Judiciário

da União (Lei nº 11.416/2006 e suas alterações).

CONTEÚDO ESTUDO QUESTÕES REVISÃO

Lei nº 13.146/2015 e alterações posteriores

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CONTEÚDO ESTUDO QUESTÕES REVISÃO

Constituição: conceito e classificação; poder constituinte;

interpretação; aplicabilidade das normas constitucionais.

Controle de constitucionalidade.

Dos princípios fundamentais.

Dos direitos e garantias fundamentais.

Da organização do Estado: Da organização Político-

Administrativa; Da União; Dos Estados Federados; Dos

Municípios; Do Distrito Federal e dos Territórios.

Da Administração Pública (Disposições Gerais; Dos

Servidores Públicos).

Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do

Poder Executivo; Do Poder Judiciário (Disposições Gerais;

Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de

Justiça; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes

Federais; Dos Tribunais e Juízes Eleitorais; Dos Tribunais e

Juízes dos Estados);

Das Funções Essenciais à Justiça.

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CONTEÚDO ESTUDO QUESTÕES REVISÃO

Administração pública. Regime jurídico administrativo.

Princípios constitucionais e legais da Administração Pública.

Princípios administrativos implícitos.

Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro (Decreto-

lei nº 4.657/1942 atualizado) e sua aplicação na

Administração Pública.

Poderes da Administração Pública. Poderes e deveres dos

administradores públicos. Uso e abuso do poder.

Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos

públicos. Aspectos gerais da Administração Direta.

Autarquias. Empresas públicas e sociedades de economia

mista. Fundações públicas. Consórcios públicos. Agências.

Entes de colaboração e entidades paraestatais.

Ato administrativo. Conceito, características e atributos.

Elementos e requisitos de validade. Classificação dos atos

administrativos. Formação e efeitos. Extinção, revogação,

invalidação e convalidação. Cassação e caducidade.

Responsabilidade civil da Administração Pública.

Controle da Administração Pública.

Serviços públicos (Lei 13.460/17).

Nova Lei de Licitações e contratos (Lei 14.133/21).

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Agentes públicos: Classificação. Cargo, emprego e função

pública. Provimento e investidura. Exercício e afastamentos.

Direito de Greve. Regime constitucional dos servidores

públicos na Constituição Federal. Regime de emprego

público e disposições da CLT aplicáveis. Responsabilidade

civil, administrativa e penal dos agentes públicos. Processo

administrativo disciplinar.

Obs.: Esse assunto refere-se à Lei 8.112/90 e é melhor

estudado na disciplina de normas aplicáveis aos servidores

públicos federais, que está elencada na parte de

conhecimentos gerais.

CONTEÚDO ESTUDO QUESTÕES REVISÃO

Código Eleitoral (Lei nº 4.737/1965 e alterações posteriores)

Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar nº 64/1990 e

alterações posteriores).

Lei dos Partidos Políticos (Lei nº 9.096/1995 e alterações

posteriores).

Lei das Eleições (Lei nº 9.504/1997 e alterações posteriores).

Fornecimento Gratuito de Transporte, em Dias de Eleição, a

Eleitores Residentes nas Zonas Rurais (Lei nº 6.091/1974 e

alterações posteriores).

Súmulas do TSE.

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CONTEÚDO ESTUDO QUESTÕES REVISÃO

Características básicas das organizações formais modernas:

tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e

critérios de departamentalização.

Processo organizacional: planejamento, direção,

comunicação, controle e avaliação.

Gestão de processos.

Gestão da Qualidade.

Gestão de Projetos.

Planejamento Estratégico.

Excelência nos serviços públicos.

Empreendedorismo governamental e novas lideranças no

setor público.

Convergências e diferenças entre a gestão pública e a

gestão privada.

O paradigma do cliente na gestão pública.

Comportamento Organizacional: relações

indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho.

Competência interpessoal.

Gerenciamento de conflitos.

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Clima e cultura organizacional.

Gestão por competência.

Administração de Recursos Materiais: funções e objetivos

da administração de materiais; classificação e especificação

de materiais.

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