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Verso 04

FACULDADE SENAI DE TECNOLOGIA MECATRNICA

SUMRIO

122.133.13.23.33.444.14.24.34.44.555.15.25.35.4678-

APRESENTAO O CURSO Perfil de Concluso do Curso ATRIBUIES E RESPONSABILIDADES Do Responsvel Pela Coordenao de Estgio Dos Docentes - Tcnicos de Ensino Do Estagirio Do Tecnlogo em Mecatrnica Industrial ESTGIO Matrcula Seguro de Acidentes Pessoais Dispensa de Estgio Supervisionado Carga Horria e Prazo Para a Concluso Resciso REALIZAO DO ESTGIO Local Critrios Para a Captao de oportunidade de estgio (Vagas) Remunerao Desenvolvimento e Avaliao do Estgio CONCLUSO DO PROCESSO DE ESTGIO REFERNCIAS NORMATIVAS CONTROLE DE REVISES

3 3 3 4 4 5 5 5 5 5 6 7 7 7 8 8 8 9 9 10 11 11

Regulamento de Estgio - Curso Superior de Tecnologia em Mecatrnica Industrial v.04

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1- APRESENTAO 1O presente documento contempla as normas e procedimentos a respeito do processo de desenvolvimento do estgio supervisionado do Curso Superior de Tecnologia em Mecatrnica Industrial. Entendese por Estgio Supervisionado, o tempo de prtica profissional supervisionada, durante o qual o aluno habilita-se no exerccio da profisso. 1-2O CURSO

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A Faculdade SENAI de Tecnologia Mecatrnica teve seu curso autorizado pela Portaria MEC 703/98 e seu regimento aprovado pela Portaria MEC N 78, de 12 de janeiro de 2001. O Curso foi reconhecido pela Portaria N 3614, de 19 de dezembro de 2002, publicada no Dirio Oficial da Unio de 20.12.2002, n 246, pg. 41, seo 1, e a partir do primeiro semestre de 2003, passou a denominar-se Curso Superior de Tecnologia em Mecatrnica Industrial. A organizao curricular do curso, estruturado por semestre e matrcula realizada por semestre letivo, com a durao de 2.667 horas + 400 horas de estgio, totalizando 3067 horas, est em extino, em funo da oferta do curso por competncia. A partir do 1 semestre de 2009, o curso estruturado por competncias passa ser desenvolvido em seis semestres e ofertado nos perodos manh (das 07h00 s 11h20 e noturno, das 18h30 s 22h50, totalizando 2.400 horas/aula de carga horria na fase escolar e mais 400 horas de estgio supervisionado na indstria, sendo o total geral de 2.800 horas). 2.1- Perfil de Concluso do Curso (vigncia jan/2003 a jun/2012) O Curso Superior de Tecnologia em Mecatrnica Industrial pretende que o profissional dele egresso atue nas reas de automao de manufatura e afins, embasado em uma slida capacitao cientfica e tecnolgica. Tal capacitao, proporcionada pelo domnio dos conhecimentos, habilidades e atitudes adquiridas, acrescidas das caractersticas pessoais, dever permitirlhe a anlise, interpretao e adaptao das possveis solues que a cincia e a tecnologia colocam sua disposio para:
efetuar

montagens de sistemas integrados eletroeletrnicos, eletropneumticos, eletrohidrulicos e mecnicos, empregados em equipamentos e processos automatizados, testando seu funcionamento de acordo com padres estabelecidos e normas especficas;

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aplicar diagnstico de falhas para localizao de defeitos em mquinas e

equipamentos automatizados, empregando instrumentos e aparelhos de teste. reparar e/ou substituir elementos mecnicos e eletroeletrnicos em equipamentos e sistemas automatizados; integrar equipes multiprofissionais com vistas ao projeto de implementao, atualizao e manuteno de equipamentos e sistemas automatizados; desenvolver produtos, utilizando recursos de computao grfica (CAD) em microcomputadores e estaes de engenharia, procedendo gerao dos respectivos programas de usinagem (CAM) e enviando-os s mquinas a Comando Numrico Computadorizado (CNC - DNC) e mquina de medio tridimensional a CNC (CAT); especificar, programar, operar, implantar e orientar a utilizao de mquinas CNC e Sistemas Flexveis de Manufatura (FMS); controlar, de acordo com os graus de tolerncia estabelecidos, a qualidade de produtos em processos de usinagem, empregando tcnicas, instrumentos e aparelhos especficos; coordenar grupos de trabalho e assistir tecnicamente profissionais da rea de manuteno de equipamentos e sistemas automatizados, zelando e responsabilizando-se pela higiene e segurana; especificar materiais, componentes, equipamentos e sistemas integrados a serem adquiridos, emitindo os competentes pareceres tcnicos; elaborar relatrios tcnicos referentes a testes, ensaios, experincias e inspees; utilizar recursos da microinformtica como ferramentas de trabalho no dia-adia; participar de equipes de desenvolvimento de projetos de automao de equipamentos e processos manufaturados, via controladores programveis (CLP); atuar na rea de produo-piloto, ensaios, desenvolvimento e pesquisa de produtos e processos manufaturados; localizar, recuperar, tratar, propagar e utilizar informaes tcnicas, por meio de acesso base de dados nacionais e internacionais; empregar conceitos e tcnicas de gesto da produo.

2.2- Perfil de Concluso do Curso (vigncia a partir de jan/2009) 1. Competncias Profissionais do Tecnlogo em Mecatrnica Industrial Unidade de Competncia n. 1: Desenvolver sistemas mecatrnicos de produo industrial seguindo normas tcnicas, ambientais, de qualidade, de segurana e de sade no trabalho. Elementos de Competncia 1.1 Levantar as necessidades do cliente. 1.2 Analisar as necessidades do cliente. 1.3 Conceber solues que atendam s demandas. 1.4 Apresentar as solues ao cliente. 1.5 Buscar a aprovao do cliente nas vrias etapas do desenvolvimento.
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1.6 Elaborar anteprojeto. 1.7 Elaborar o projeto detalhado. Unidade de Competncia n. 2: Implementar sistemas mecatrnicos de produo industrial seguindo normas tcnicas, ambientais, de qualidade, de segurana e de sade no trabalho. Elementos de Competncia 2.1 Participar da produo de sistemas mecnicos, eltricos, eletrnicos e computadorizados. 2.2 Realizar testes de plataforma (buy off) com acompanhamento do cliente 2.3 Participar da integrao de sistemas mecnicos, eltricos, eletrnicos e computadorizados. 2.4 Realizar start-up dos sistemas. 2.5 Capacitar tecnicamente o cliente. Unidade de Competncia n. 3: Manter sistemas mecatrnicos de produo industrial seguindo normas tcnicas, ambientais, de qualidade, de segurana e de sade no trabalho. Elementos de Competncia 3.1 Analisar a performance de sistemas mecatrnicos. 3.2 Elaborar plano de manuteno. 3.3 Participar da manuteno de sistemas mecnicos, eltricos, eletrnicos e computadorizados. 1-3ATRIBUIES E RESPONSABILIDADES
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3.1- Do Responsvel Pela Coordenao de Estgios A designao do Responsvel pela Coordenao de Estgio feita pelo Diretor da Escola. So atribuies e responsabilidades do Coordenador de Estgio: orientar os alunos sobre o Regulamento de Estgio da Escola. fazer a gesto, junto aos empregadores, no sentido de que os alunos que trabalhem fora da rea profissional do curso possam ser liberados de horas de trabalho para a realizao do estgio profissional obrigatrio; realizar visita concedente para avaliar as condies de concesso de estgio; realizar em parceria com a coordenao tcnica/pedaggica, a distribuio dos estagirios pelos docentes, compatibilizando dentro do possvel a rea de especializao do docente com o setor da empresa onde o aluno estiver estagiando, para que os docentes realizem visitas aos estagirios; manter atualizado os cadastros de estagirios e empresas; realizar a atualizao documento Controle e Avaliao de Estgio, emitir e assinar entregando-o Secretaria da Escola; coletar informaes com empresas e estagirios, sobre reformulaes que podero ser propostas visando alteraes ou adequaes na organizao curricular do curso;

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articular se com a equipe escolar para a divulgao das informaes sobre


o processo de superviso de estgios;

assegurar a qualidade da superviso de estgios e zelar pelo alcance dos


objetivos.

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Dos Docentes - Tcnicos de Ensino efetuar visita concedente para avaliar as condies de concesso de estgio. aplicar os instrumentos de Avaliao, definidos no Regulamento de Estgio.

3.3 - Do Estagirio assinar Termo de Compromisso para a realizao do estgio supervisionado; efetuar a matrcula, antes do incio do estgio; preencher e assinar a Proposta de Adeso do Seguro de Acidentes Pessoais; executar as atividades propostas de acordo com o estabelecido no termo de compromisso; elaborar e entregar a cada seis meses a partir do incio de estgio, o Relatrio de Atividades de estgio proposto neste Regulamento; realizar e entregar at uma semana aps a data do trmino do estgio, o Relatrio de estgio, auto avaliao proposto neste Regulamento e a declarao de horas estagiadas; assinar, se ajustado entre as partes, Termo Aditivo ao Termo de Compromisso assinado; acessar: http://www.sp.senai.br/mecatronica link estgio, onde sero encontrados todos os formulrios utilizados no processo de estgio. ESTGIO
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O estgio supervisionado deve propiciar a complementao do ensino e da aprendizagem a serem planejados, executados, acompanhados e avaliados em conformidade com os currculos, programas e calendrios escolares, a fim de se constiturem em instrumentos de integrao, em termos de treinamento prtico, de aperfeioamento tcnico-cultural, cientfico e de relacionamento humano. O aluno do Curso Superior de Tecnologia em Mecatrnica Industrial estar apto realizao do Estgio, a partir da sua matrcula no 1 semestre do curso. 1-4.1- Matrcula A matrcula no estgio dever ser efetuada, antes do incio do estgio e mediante a entrega dos documentos abaixo:
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termo de compromisso de estgio, devidamente assinado, pelo aluno, pelo responsvel se menor, e pela empresa concedente do estgio; plano de estgio preenchido e assinado pela empresa anexo ao termo de compromisso; proposta de adeso - Seguro de Acidentes Pessoais (SENAI/SP), devidamente preenchida e assinada; termo de acordo de cooperao, quando for o caso, com assinatura devidamente identificada. nenhum procedimento para matrcula dever ser realizado sem antes a unidade escolar ter avaliado satisfatoriamente a concedente para concesso de estgio.

4.1.1- Situaes especiais cuja documentao a ser apresentada diferenciada: Situao 1- Estagirio com vnculo empregatcio na empresa em rea correlata ao curso, inferior a 2 (dois) anos. Documentos: cpia da carteira profissional (pginas fotografia, qualificao civil e contrato de trabalho); ofcio da empresa concedendo o estgio, com perodo e plano de estgio. Situao 2- Estagirio na empresa onde o aluno proprietrio Documentos: cpia do contrato social da empresa, constando nome do aluno; plano de estgio.

4.1.2 - Termo Aditivo Havendo interesse das partes de alteraes em clusulas e condies estipuladas no Termo de Compromisso, pode ser firmado o Termo Aditivo ao Documento. 4.1.3- Alterao da Empresa Concedente de estgio A alterao da empresa concedente do estgio poder ser autorizada pela Escola, mediante a apresentao dos documentos da ltima empresa onde o aluno estagiou: declarao de horas estagiadas; avaliao do estagirio, preenchida pela empresa concedente do estgio; e relatrio de auto avaliao do estgio. 4.2- Seguro de Acidentes Pessoais

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Na vigncia regular do Termo de Compromisso de Estgio, a Faculdade providenciar o seguro de acidentes pessoais em favor do estagirio e esta clusula deve estar expressa no Termo de Compromisso de estgio. 2-4.3- Dispensa de Estgio Supervisionado O aluno que comprovar haver exercido, por dois ou mais anos, funes de competncia de tecnlogo ou em rea afim, poder ser dispensado da realizao do estgio supervisionado. Alunos que preencham esse requisito e se interessem pela dispensa, devero encaminhar solicitao escrita de dispensa de estgio Secretaria da Escola (Conforme modelo no site), anexando: cpia dos documentos comprobatrios do exerccio das funes correlatas as do Tecnlogo em Mecatrnica, por dois ou mais anos, sendo: cpia da carteira de trabalho e Previdncia Social (pginas da foto, qualificao civil e registro de trabalho); declarao da empresa, com descrio das funes que realiza ou realizou, consideradas como de responsabilidade tcnica; e relatrio de dispensa de estgio. A comisso de dispensa de estgio dever realizar exame da documentao apresentada pelo interessado, podendo, quando for o caso, realizar visita a empresa empregadora para comprovao das informaes prestadas. Aps anlise dos documentos, a comisso avaliar o aluno por meio do relatrio de dispensa de estgio para verificar se os objetivos do estgio foram cumpridos. Deferido o pedido, o interessado ter seu processo de estgio finalizado como Dispensado do estgio nos termos da Proposta Pedaggica da Faculdade. Indeferido o pedido, o aluno ser formalmente orientado a realizar o estgio, de acordo com as normas legais e orientaes em vigor. 4.4Carga Horria e Prazo para a Concluso
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O estgio supervisionado tem a durao, mnima, de 400 horas, e mxima igual durao do curso em horas (fase escolar + estgio), devendo ser realizado no prazo limite da integralizao curricular do curso, contado a partir da data da matrcula inicial no curso.

4.5 -

Resciso

No caso de resciso do Termo de Compromisso de Estgio, o estagirio dever entregar na Secretaria escolar: a declarao de horas estagiadas, relativas ao perodo estagiado; relatrio de estgio e auto avaliao dos estagirio;
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avaliao do estagirio, preenchida pela empresa concedente do estgio.

Aps a regularizao do processo de resciso, ser liberada a continuidade do estgio em outra empresa, cuja durao mxima no poder ultrapassar a diferena entre a soma das horas estagiadas em outras empresas e a durao do curso em horas. 1-5REALIZAO DO ESTGIO
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5.1- Local O estgio dever ser realizado, em empresas, rgos ou instituies ou profissionais liberais de nvel superior devidamente registrados em seus conselhos de fiscalizao , que tenham condies de proporcionar ao aluno, experincias profissional em situao real de trabalho, condizente com a sua formao. Havendo interesse por parte do aluno, em cumprir no exterior o perodo de estgio, h necessidade de que a proposta seja analisada pela coordenao de estgios e direo da escola, e submetida GED - Gerncia de Educao, juntamente com o programa do estgio previsto e as estratgias de avaliao a serem utilizadas. Para estgios realizados fora do Estado de So Paulo devem ser assegurados que os mesmos propiciem a complementao da aprendizagem e a integrao do aluno no mercado de trabalho e que fiquem asseguradas estratgias eficazes de acompanhamento e avaliao do referido estgio.

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5.2- Critrios para a captao de oportunidade de estgio (vagas) A escola envidar esforos na obteno de vagas de estgio para os seus alunos. Para tanto, o responsvel pela Coordenao de Estgios, executar, no mnimo, as seguintes aes: elaborar e manter cadastro da concedente; realizar visita a concedente; promover contatos buscando fidelizar a parceria firmada com as atuais e na obteno de novos concedentes; elaborar e manter cadastro de vagas; divulgar as vagas existentes. O estgio, no remunerado, poder ser desenvolvido em unidades escolares do SENAI/SP, mediante solicitao do interessado, possibilidade de atendimento da escola e autorizao do SENAI/SP. No caso de interesse do aluno, o mesmo deve requerer a concesso do estgio ao diretor da unidade e apresentar projeto de realizao. O estgio supervisionado poder ser cumprido em mais de uma empresa, sendo que, nesse caso, a coordenao do estgio deve alertar o aluno de que, embora a carga horria anterior seja considerada crdito para compor o total de horas, o seu estgio s ser considerado concludo quando encerrado o perodo na nova empresa e, consequentemente, o seu processo de formao. 5.3- Remunerao O estgio curricular no acarreta vnculo empregatcio, de qualquer natureza, podendo ser desenvolvido com ou sem remunerao. Quando remunerado, pago ao estagirio, em valores definidos a critrio da empresa concedente, bolsa de complementao educacional. Para o caso de estgio realizado nas dependncias das unidades escolares do SENAI-SP devem ser seguidas as normas definidas pela Diretoria Regional. 5.4Desenvolvimento e avaliao do estgio

As atividades desenvolvidas pelo estagirio, na empresa, devem estar planejadas (plano de estgio) e aprovadas pela Faculdade. Para garantir a conformidade das aes de desenvolvimento e avaliao foram estabelecidas as seguintes formas de monitoramento do estgio: relatrio de atividades; avaliao das condies para concesso de estgio; avaliao de desempenho na empresa; auto-avaliao do estgio; e reformulao de plano de estgio.

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5.4.1- Avaliao das condies para a concesso do estgio Realizada por meio de visita concedente. Na visita, o docente ou Coordenador de Estgios devero verificar se as instalaes da empresa concedente so prprias para a realizao do estgio e podero levantar os pontos fortes e as oportunidades de melhoria relacionadas ao perfil de concluso do curso em relao s necessidades da empresa e apresentar empresa os produtos e servios oferecidos pela Faculdade. 5.4.2- Avaliao do desempenho do estagirio avaliao de desempenho realizada pela Empresa - a empresa pode se manifestar sobre o desempenho do estagirio, por meio do documento fornecido pela Faculdade, Avaliao do Estagirio. avaliao de desempenho realizada pela Faculdade - a Faculdade pode avaliar o desempenho do estagirio na empresa, por meio dos documentos, Relatrio de Estgio e auto avaliao e Relatrio de Visita na Concedente. Critrio de Aprovao - a avaliao considerada anlise contnua do desempenho do estagirio nos vrios aspectos das experincias vivenciadas durante o estgio, ser realizada mediante a utilizao dos seguintes instrumentos: relatrio de estgio e auto avaliao, apresentados a cada seis meses a partir do incio do estgio; e avaliao do estagirio, apresentada no final do estgio, preenchida pelo supervisor do estagirio, designado pela empresa.

Aos instrumentos de avaliao: relatrio de estgio e autoavaliao e avaliao do estagirio, sero atribudos notas, expressas em nmeros inteiros de zero a cem, que traduziro o desempenho do estagirio. Ao trmino do estgio curricular obrigatrio, essas notas devero ser sintetizadas em uma nota final, que sendo igual ou superior a cinquenta, o estagirio ser considerado Habilitado. O estagirio ser continuamente orientado sobre os resultados de sua avaliao para que possa buscar a melhoria do seu desempenho. Os critrios de avaliao, so: pontualidade na entrega do relatrio (a cada seis meses); descrio tcnica das ferramentas e dos equipamentos utilizados; redao do relatrio com clareza, preciso e coerncia no uso da lngua Portuguesa; avaliao do estagirio pela empresa.

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5.4.3- Auto-avaliao do estgio Esta avaliao visa coletar as percepes do estagirio com relao ao processo de estgio, devendo ser realizada no mnimo at 50% da carga horria prevista para o estgio. 1-6CONCLUSO DO PROCESSO DE ESTGIO
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Podero finalizar o processo de estgio os alunos que possurem, no mnimo, 400 horas efetivamente estagiadas, no necessariamente consecutivas, sendo o limite mximo a durao do curso (fase escolar + estgio) em horas. O processo de estgio ser considerado concludo quando o aluno tiver: cumprido a carga horria mnima estipulada (400 horas), no necessariamente consecutivas; cumprido no mnimo 75% da fase escolar; entregue Coordenao de Estgios os seguintes documentos: declarao de horas estagiadas; avaliao do estagirio realizada pela empresa; relatrio de estgio e auto avaliao a cada seis meses; e obtido nota final (NF) igual ou superior a 50 (cinquenta) na Avaliao do Desempenho. 1-7REFERNCIAS NORMATIVAS
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O estgio supervisionado do Curso Superior de Tecnologia em Mecatrnica Industrial regulamentado com base na Resoluo CNE/CEB n 1, de 21 de janeiro de 2004, no Artigo 82 da Lei 9394/96; Lei 6494/77, Decreto 87.497/82, Lei n 11.788/08, Regimento da Faculdade SENAI de Tecnologia Mecatrnica, Projeto Pedaggico do Curso, Proposta Pedaggica e nos procedimentos corporativos. 8- CONTROLE DE REVISES VERSO DATA 03 04 NATUREZA DA ALTERAO

06/02/2010 Atualizao em conformidade com procedimentos corporativos. 21/06/2011 Atualizao do item 5.2 em conformidade com a AUDI-E. ELABORAO DATA 21/06/2011 APROVAO Marcos Cardozo Pereira DATA 22/06/2011

Comit da Qualidade

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