São equipamentos utilizados para prevenir os acidentes e as doenças decorrentes

do trabalho. A ciência e as tecnologias colocam à nossa disposição uma série de

medidas e equipamentos de proteção coletiva e individual.
 As NR são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. O não cumprimento das
disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao
empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.
• NR 01 - Disposições Gerais • NR 20 - Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e
• NR 02 - Inspeção Prévia combustíveis
• NR 03 - Embargo ou Interdição • NR 21 - Trabalhos a Céu Aberto
• NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em • NR 22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
Medicina do Trabalho • NR 23 - Proteção Contra Incêndios
• NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes • NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
• NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI • NR 25 - Resíduos Industriais
• NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional • NR 26 - Sinalização de Segurança
• NR 08 - Edificações • NR 27 - Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho
• NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais • NR 28 - Fiscalização e Penalidades
• NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade • NR 29 - Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
• NR 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio • NR 30 - Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
de Materiais • NR 31 - Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária
• NR 12 - Máquinas e Equipamentos Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura
• NR 13 - Caldeiras, Vasos de Pressão e Tabulações e Tanques • NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de
Metálicos de Armazenamento Saúde
• NR 14 - Fornos • NR 33 - Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
• NR 15 - Atividades e Operações Insalubres • NR 34 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
• NR 16 - Atividades e Operações Perigosas Construção, Reparação e Desmonte Naval
• NR 17 - Ergonomia • NR 35 - Trabalho em Altura
• NR 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da • NR 36 - Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e
Construção Processamento de Carnes e Derivados
• NR 19 - Explosivos • NR 37 - Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo
 É todo equipamento utilizado para
atender a vários trabalhadores ao
mesmo tempo, destinado à proteção
do trabalhador a riscos suscetíveis de
ameaçar a segurança e a saúde no
trabalho;

 Destacam-se por serem mais

rentáveis e duráveis para a empresa;

 Os tipos de EPC que existem são em

grande número;
 Exemplos:

- Ventilação dos locais de trabalho;

- Proteção de partes móveis de

máquinas e equipamentos;

- Isolamento ou afastamento de
máquina muito ruidosa;

- Sinalização de segurança;
 Exemplos:

- Extintores de incêndio;

- Tela de proteção contra quedas de

materiais;

- Iluminação adequada;

- Proteção nas escadas através de corrimão,

rodapé e pastilha antiderrapante.
 É todo produto ou dispositivo que tem
por objetivo proteger o trabalhador,
INDIVIDUALMENTE, contra um ou mais
riscos que ameacem sua segurança,
saúde e integridade física durante sua
atividade laboral.

 O uso desses equipamentos é

obrigatório em ambientes com riscos;

 Não reduzem o “risco e/ou perigo”,

apenas adequam o indivíduo ao meio
ambiente e ao grau de exposição;

 Deve oferecer proteção contra riscos

ambientais específicos existentes no
local de trabalho (químicos, físicos e
biológicos);
QUANDO DEVE SER FORNECIDO EPI?

 Sempre que as medidas de ordem

geral não ofereçam completa proteção
contra os riscos de acidentes do trabalho
ou de doenças profissionais e do trabalho;

 Enquanto as medidas de proteção

coletiva estiverem sendo implantadas;

 Para atender situações de emergência;

TIPOS DE EPI

 Luvas;

 Jaleco ou avental;

 Máscaras de proteção;

 Toucas ou gorros;

 Botas ou calçados de segurança;

 Pró-pés;

 Protetores auriculares;

 Óculos de segurança;
RESPONSABILIDADES:

Cabe ao empregador:
a) adquirir o EPI adequado ao risco da atividade;
b) tornar obrigatório o seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente;
d) orientar e treinar o trabalhador quanto a seu uso, guarda e conservação;
e) substituí-lo imediatamente quando extraviado ou danificado;
f) responsabilizar-se por sua manutenção e higienização periódica;
RESPONSABILIDADES:

Cabe ao empregado:

a) usar o equipamento, utilizando-o apenas

para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se por sua guarda e
conservação;
c) comunicar qualquer alteração que o
torne impróprio para uso;
d) cumprir as determinações do
empregador sobre seu uso adequado;
 Quem é considerado trabalhador de saúde?

Todo o trabalhador que se insere direta ou indiretamente na prestação de serviços

de saúde, no interior dos estabelecimentos de saúde ou em atividades de saúde,
podendo deter ou não formação específica para o desempenho de funções referentes
ao setor.

Ex: Enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem, nutricionistas e técnicos em nutrição e

dietética, fisioterapeutas, médicos, farmacêuticos, biólogos, biomédicos, técnicos de laboratório,
técnicos em radiologia, seguranças, recepcionistas, auxiliar de higienização, hotelaria, copeiras,
assistentes sociais, auxiliares administrativos, auxiliares de necropsia, entre outros.
 INSTITUTOS MÉDICOS LEGAIS (IML)

Ligados a Secretarias de Segurança Pública,

mas com profissionais de saúde atuantes
(médicos, farmacêuticos, biólogos, psicólogos,
enfermeiros, técnicos de radiologia, necropsia,
etc);

SERVIÇOS DE VERIFICAÇÃO DE ÓBITOS

(SVO)

Sob a governança do Ministério da Saúde;

SERVIÇOS FUNERÁRIOS

São fiscalizados e regulamentados pelos

municípios. Organização do processo de
trabalho é orientado pela ANVISA.
 Instituída em Novembro de 2005;

 Estabelece as diretrizes básicas para a

implementação de medidas de proteção à
segurança e a saúde dos TRABALHADORES EM
SERVIÇOS DE SAÚDE;

 Recomenda para cada situação de risco, a

adoção de medidas preventivas e a
capacitação dos trabalhadores para o trabalho
seguro;

 Abrange as seguintes situações de exposição a

riscos para a saúde do profissional:
• Riscos biológicos;
• Riscos químicos;
• Da radiação ionizante;

 Todos os hospitais, clinicas ou locais destinados

a saúde, pública ou particular, de forma direta ou
indireta, devem observar o que diz a NR 32.
 A NR-32 prevê que todos os trabalhadores
cujas funções possuam risco de exposição
a agentes biológicos, por obrigatoriedade,
devem utilizar vestimenta adequada.

O fornecimento do traje é de
responsabilidade do empregador, sem que
o trabalhador precise arcar com qualquer
custo para a aquisição.

 É também obrigação assegurar o uso de

materiais perfurocortantes com
dispositivo de segurança, em número
suficiente, em todos os setores.
 Todos os locais que possuam a
possibilidade de exposição aos agentes
biológicos devem conter lavatório
exclusivo para a higienização das
mãos, provido de água corrente,
sabonete líquido, toalha descartável e
lixeira provida de sistema de abertura
sem contato.
 O empregador deve proibir, nos
ambientes destinados a saúde:

- Utilização imprópria de pias para atividades

diversas;
- O uso de adornos ou manuseio de lentes de
contato, além do ato de fumar no ambiente de
trabalho;
- O consumo ou armazenamento de
alimentos e bebidas em locais não
apropriados para este fim;
- A utilização de calçados abertos;
- Os trabalhadores devem ser instruídos a
não deixar o local de trabalho, portanto os
EPIs ou vestimentas destinadas as suas
atividades laborais;
- O empregador deverá fornecer local
apropriado para o fornecimento de
vestimentas limpas, e o depósito das
vestimentas usadas;
Todos os trabalhadores do setor de saúde deverão receber gratuitamente o
programa de imunização ativa contra tétano, difteria, influenza e hepatite B.
 Todas as ocorrências de acidentes e incidentes devem ser relatadas, não importa a
gravidade, ao responsável pela área, e o trabalhador deve exigir a abertura da
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);

Em caso de exposição ao material biológico, essa notificação deve ser realizada

imediatamente após o ocorrido, além de comunicar o Serviço de Segurança e Saúde
do Trabalho, e o empregado deve ser submetido a avaliação médica, sendo necessário a
realização de exames laboratoriais dependendo do grau de exposição.
LINKS:

https://www3.uepg.br/crrq/seguranca-quimica/epi-epr-e-epc/

https://saude.es.gov.br/Media/sesa/LACEN/MAN.NQ01.003%20-%20REV%2003%20-
%20MANUAL%20DE%20BIOSSEGURANCA%20.pdf

http://redeetec.mec.gov.br/images/stories/pdf/eixo_amb_saude_seguranca/tec_seguranca/
seg_trabalho/291012_seg_trab_a10.pdf

http://ead.ifap.edu.br/netsys/public/livros/LIVROS%20SEGURAN%C3%87A%20DO%20TR
ABALHO/M%C3%B3dulo%20IV/20%20EPI%20e%20EPC/Livro_EPI%20e%20EPC.pdf

http://www.biosseguranca.uff.br/sites/default/files/Biosseguranca_em_Laboratorios_de_Pes
quisa_EPI_EPC.pdf

http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR32.pdf