Anexo I

ESTADO DE SANTA CATARINA
MUNICÍPIO DE CHAPECÓ
ANEXO I
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
NÍVEIS SEC, DAS-1, DAS-2, DAS-3, DAS-3, DAS-5, DAS-6, DAS-7
Código: 42.1.01
Nome do Cargo: Controlador Geral do Município
Nível: SEC
Número de Vagas: 01
Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Controladoria Geral do Município; baixar Instruções Normativas relativos a
assuntos de competência da Controladoria Geral do Município; apresentar junto com o Balanço Geral do Município, relatório sintético da
execução do Orçamento e a situação da administração financeira municipal; propor ao Chefe do Poder Executivo Municipal, medidas que devem
ser observadas pelas Secretarias e órgão vinculados ou jurisdicionados para a melhoria do sistema de controle interno, objetivando a eficiência e a
eficácia da administração municipal; acompanhar e avaliar os resultados das ações advindas dos órgãos integrantes do Sistema de Controle
Interno; desempenhar outras atribuições determinadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal; executar outras atribuições afins.
Código: 42.1.02
Nome do Cargo: Procurador Geral do Município
Nível: SEC
Atribuições: representar defender, judicial e extrajudicialmente, os direitos e interesses do Município; promover a cobrança judicial da Dívida
Ativa do Município, ou de quaisquer outras dívidas que não forem quitadas nos prazos legais ou contratuais; emitir parecer nos processos
administrativos; auxiliar na elaboração de contratos, projetos de lei, justificativas de veto, portarias e instruções normativas, regulamentos e outros
documentos de natureza jurídica; prestar assessoramento jurídico aos órgãos da Prefeitura e ao Prefeito Municipal; orientar as Comissões de
Sindicância e Processos Administrativos; administrar a Procuradoria Geral do Município; delegar competências e distribuir tarefas aos
Consultores Jurídicos e Procuradores Municipais; requisitar parecer técnico e procedimentos administrativos fiscal e processos legislativos;
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preparar relatórios periódicos das atividades exercidas na Procuradoria Geral; requisitar servidores efetivos para prestarem serviços técnicos na
Procuradoria, nas áreas tributária, administrativa e legislativa; coordenar as atividades de Execução Fiscal; prestar assessoramento, orientação e
defesa administrativa ou judicial dos órgãos da Administração Pública Municipal Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal de Chapecó;
executar outras atribuições afins.
Código: 42.1.03
Nome do Cargo: Contador Geral do Município
Nível: SEC
Atribuições: fazer escriturar as operações contábeis de natureza orçamentária, financeira e patrimonial, mantendo-as atualizadas; providenciar o
registro atualizado dos contratos que determinam rendas ou acarretam ônus para os cofres da Prefeitura; providenciar o registro das contas para
cujo controle haja necessidade de desdobramento; fazer conferir os saldos das contas com os apresentados pela Secretaria de Fazenda e
Administração; promover registro contábil dos bens patrimoniais, propondo as providências necessárias e acompanhamento as variações havidas;
acompanhar a movimentação das despesas realizadas com recursos dos fundos sob a responsabilidade do Município; controlar a movimentação
das contas bancárias, efetuando a conciliação mensal dos saldos; proceder à verificação dos valores contábeis e dos bens escriturados existentes;
comunicar a existência de diferença nas prestações de contas, quando não tenha sido logo coberta, sob pena de responder com o responsável pela
omissão; opinar sobre a devolução de fianças, cauções e depósitos; fazer instruir e registrar as requisições de adiantamento; providenciar a
escrituração dos lançamentos relativos às operações contábeis visando demonstrar a receita e despesa; articular-se com a unidade de
processamento de dados a fim de receber em dia os relatórios sobre a receita e despesa devidamente classificados por fontes e por rubrica; fazer
elaborar diariamente, em coordenação com a Secretaria de Fazenda e Administração, o boletim sintético do movimento de caixa, evidenciados as
disponibilidades e os depósitos bancários; preparar os balancetes mensais da situação orçamentária e financeira da Prefeitura e coordenar a
elaboração do balanço com os respectivos anexos, assinando-os; conferir e classificar o movimento diário da arrecadação e preparar o boletim
diário da receita; realizar o encerramento do exercício, demonstrando as variações ocorridas na situação patrimonial; controlar retiradas e
depósitos bancários, conferindo os extratos de contas correntes; programar, dirigir e supervisionar os serviços relativos a empenho das despesas e
verificação da conformidade dos comprovantes; propor, no início de cada exercício financeiro, a emissão de empenhos, globais ou por estimativa,
das dotações orçamentárias que comportem esse regime; registrar o empenho prévio das despesas da Prefeitura; conferir os processos de empenho
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das despesas e visar os que forem aprovados; fazer acompanhar a execução orçamentária, na fase de emprenho prévio; preparar balancetes
mensais da execução orçamentária; articular-se com os demais órgãos da administração municipal, visando obter os registros dos bens adquiridos
pela Prefeitura; efetuar a contabilidade dos órgãos da Administração Pública Municipal Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal de
Chapecó; executar outras atribuições afins.
Código: 42.1.04
Nome do Cargo: Assessor de Comunicação Social
Nível: SEC
Atribuições: promover ações que informem o público sobre os atos do governo municipal, por meio de canais de comunicação disponíveis,
desenvolver a política de comunicação social do Poder executivo, definindo diretrizes para o alinhamento das informações à opinião pública;
coletar, redigir e transmitir aos meios de comunicação social, informações relativas aos interesses da administração públicas; manter um sistema
de arquivamento dos elementos usados para a confecção do material informativo, tanto divulgado como recebido; atuar no sentido de que exista
perfeito relacionamento entre os órgão da administração, tanto interna como externamente, com os meios de comunicação social e, a partir daí
com a opinião pública, visando a promoção do Município; promover entrevistas ou encontros do interesse da Administração Municipal; manter
um sistema interno para recolhimento de matéria informativa; elaborar boletins, programas de apresentações oportunas para a imprensa, rádio ou
televisão; atuar, emprestar apoio e colaboração aos demais órgãos da Administração, por ocasião de atos e solenidades pública: planejar e
executar campanhas institucionais ou de interesse público no âmbito da Administração Municipal; preparar minuta de pronunciamentos oficiais,
na forma solicitada pelo Prefeito Municipal; manter-se atualizada sobre notícias, temas, assuntos ou outras divulgações que interessem à
Administração Municipal; registrar, fotograficamente, os acontecimentos e eventos municipais; planejar e conduzir pesquisas de opinião pública;
editar o Boletim Oficial do Município e outras publicações jornalísticas ou institucionais de interesse da Administração Municipal; elaborar
material jornalístico para a difusão de atos e fatos da Administração Municipal, de acordo com a especificidade de cada veículo de comunicação
social, seja rádio, jornal, televisão ou revista especializada; administrar a publicidade legal do Município; coordenar a criação e aprovar as peças
publicitárias para campanhas institucionais e de interesse público, com prévia e expressa autorização do Prefeito Municipal; elaborar e administrar
o Plano de Comunicação Social do Município, contemplando políticas e ações nos setores de assessoria de comunicação social, relações públicas,
publicidade e propaganda, com prévia e expressa autorização do Prefeito; coordenar e divulgar as informações de comunicação dos órgãos da
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Administração Pública Municipal Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal; executar outras atribuições afins.
Código: 42.1.11
Nome do Cargo: Secretário de Coordenação de Governo e Gestão
Nível: SEC
Atribuições: prestar assistência e assessorar direta e imediatamente ao Prefeito na gestão e administração dos negócios públicos; coordenar,
supervisionar e assegurar a execução do expediente e das atividades do Prefeito; administrar as dependências do Gabinete do Prefeito; zelar pela
preservação dos documentos oficiais; controlar o atendimento de munícipes e visitantes nas dependências do Gabinete do Prefeito; realizar em
nome do Prefeito diligências e inspeções nos órgãos e entidades da Administração Pública Municipal, de acordo com as determinações prévia e
expressamente fixadas pelo Prefeito; dar apoio administrativo aos órgãos colegiados da Administração Pública Municipal; zelar pela higidez da
publicação dos atos oficiais; desempenhar missões específicas, formal e expressamente atribuídas pelo Chefe do Poder Executivo; assessorar o
Poder Executivo Municipal na representação com as autoridades, comunidade e demais esferas; coordenar as ações do Governo Municipal;
articular politicamente as ações governamentais de forma integrada, compartilhada e desconcentrada; acolher e executar as reivindicações, por
meio das administrações regionais, de acordo com o plano estratégico de governo; executar o orçamento do Gabinete do Prefeito na sua
integralidade; executar outras atribuições afins.
Código: 42.1.12
Nome do Cargo: Secretário de Fazenda
Nível: SEC
Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Secretaria de Fazenda; gerir a política municipal de finanças públicas; controlar
a arrecadação, pagamentos, prestação de contas, gestão de compras, licitações e contratos; coordenar as ações tributárias, fiscalização tributárias
mobiliária e imobiliária; desenvolver outras ações determinadas pelo Prefeito Municipal.
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Código: 42.1.13
Nome do Cargo: Secretário de Desenvolvimento Urbano
Nível: SEC
Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Secretaria de Desenvolvimento Urbano; gerir a política municipal de
desenvolvimento urbano; gerir as obras públicas municipais; velar pelo cumprimento do Plano Diretor de Desenvolvimento Territorial; do Código
de Obras; Código de Meio Ambiente e Código de Posturas; promover a fiscalização de obras públicas e particulares; desenvolver outras ações
determinadas pelo Prefeito Municipal.
Código: 42.1.14
Nome do Cargo: Secretário de Desenvolvimento Econômico
Nível: SEC
Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Secretaria de Desenvolvimento Econômico; gerir a política municipal de
desenvolvimento econômico; desenvolver outras ações determinadas pelo Prefeito Municipal.
Código: 42.1.15
Nome do Cargo: Secretário de Assistência Social
Nível: SEC
Atribuições: gestionar a política de assistência social do município, alinhada as normas operacionais do suas; representar o executivo municipal
nos atos relativos a política de assistência social, sempre que se fizer necessário; coordenar as questões de ordem administrativa, financeira e
funcional relativas aos serviços, projetos e programas da secretaria; administrar as receitas e despesas, assinar ajustes, convênios, contratos,
parcerias e demais atos da secretaria; planejar e organizar as ações da secretaria, visando o aprimoramento da gestão e a sustentabilidade da
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organização; coordenar as atividades de aperfeiçoamento e desenvolvimento dos trabalhadores do suas; divulgar atos, normas e resoluções da
secretaria; promover a articulação entre a secretaria e órgãos de controle social, entidades e parceiros,visando fortalecer a rede sócio assistencial.
Código: 42.1.16
Nome do Cargo: Secretário de Cultura
Nível: SEC
Atribuições: gerir a política municipal de cultura; gerir a política municipal de patrimônio histórico e memória; prever e prover os recursos
necessários e o bom andamento dos serviços; praticar atos de administração de recursos humanos, na forma da legislação vigente; orientar e
controlar as atividades operacionais, bem como gerir o patrimônio da Secretaria; assinar acordos, ajustes e termos de compromisso; exercer outras
atribuições definidas por lei ou determinadas pelo Prefeito Municipal.
Código: 42.1.17
Nome do Cargo: Secretário de Serviços Urbanos e Infraestrutura
Nível: SEC
Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Secretaria de Obras e Serviços Urbanos; planejar, executar e controlar as ações
voltadas ao desenvolvimento da política de obras e serviços urbanos e rurais; planejar, organizar, executar e controlar as obras e infraestrutura;
desenvolver outras ações determinadas pelo Prefeito Municipal.
Código: 42.1.18
Nome do Cargo: Secretário de Juventude, Esporte e Lazer
Nível: SEC
Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Secretaria de Juventude, Esporte e Lazer; planejar, executar e controlar as ações
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voltadas ao desenvolvimento da política de juventude, esporte e lazer; desenvolver outras ações determinadas pelo Prefeito Municipal.
Código: 42.1.19
Nome do Cargo: Secretário de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente
Nível: SEC
Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Secretaria de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente; planejar, executar e
controlar as ações voltadas a implantação e aprimoramento da política de desenvolvimento rural; gerir a política municipal de agricultura e
abastecimento; gerir a política municipal de meio ambiente; gerir a política municipal de desenvolvimento rural desenvolver outras ações
determinadas pelo Prefeito Municipal.
Código: 42.1.20
Nome do Cargo: Secretário de Defesa do Cidadão
Nível: SEC
Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Secretaria de Segurança Urbana; planejar, executar e controlar as ações voltadas
ao desenvolvimento das políticas de segurança pública e defesa do cidadão; coordenar as ações de trânsito e transportes públicos; controlar os
serviços de transporte coletivo urbano, táxi e dos prestadores de serviços com motocicleta; desenvolver outras ações determinadas pelo Prefeito
Municipal;
Código: 42.1.21
Nome do Cargo: Secretário de Saúde
Nível: SEC
Atribuições: efetuar o planejamento e a gestão pública da saúde, no âmbito municipal, o desenvolvimento de políticas sociais, ambientais e
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econômicas, visando a redução do risco de doença e de outros agravos, em obediência à legislação vigente e aos princípios e diretrizes do Sistema
Único de Saúde – Sistema Único de Saúde; viabilizar o acesso universal e contínuo a serviços de saúde de qualidade e resolutivos; efetivar a
integralidade em seus vários aspectos, a integração de ações programáticas e demanda espontânea, articulação das ações de promoção à saúde,
prevenção de agravos, vigilância em saúde, tratamento e reabilitação, trabalho de forma interdisciplinar e em equipe, e coordenação do cuidado na
rede de serviços; desenvolver relações de vínculo e responsabilização entre as equipes e a população adscrita garantindo a continuidade das ações
de saúde e a longitudinalidade do cuidado; valorizar os profissionais de saúde por meio do estímulo e do acompanhamento constante de sua
formação e capacitação; realizar avaliação e acompanhamento sistemático dos resultados alcançados, como parte do processo de planejamento e
programação; estabelecer mecanismos para a gestão da ética, com enfoque na conformidade de conduta como instrumento de sustentabilidade e
melhoria da gestão pública do Sistema Único de Saúde, bem como a sua implementação no âmbito municipal; coordenar a elaboração de
propostas do Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e do Orçamento Anual da Secretaria, bem como do Plano Municipal de Saúde e
do Relatório de Gestão Municipal e demais instrumentos e normatizações necessárias ao planejamento municipal da saúde; estimular a
participação popular e o controle social.
Código: 42.1.22
Nome do Cargo: Secretário de Articulação Institucional
Nível: SEC
Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Secretaria de Articulação Institucional; planejar, executar e controlar as ações
voltadas a captação de recursos e a formalização de acordos institucionais e congêneres; realizar a articulação com outras esferas de governo, no
âmbito Estadual, Federal e Municipal, bem como com entidades e organizações sem fins lucrativos; promover o controle da execução dos acordos
institucionais e a apresentação de projetos; ; desenvolver outras ações determinadas pelo Prefeito Municipal.
Código: 42.1.23
Nome do Cargo: Secretário de Educação
Nível: SEC
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Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Secretaria de Educação; gerir a política municipal de educação; a política
municipal de alimentação escolar; coordenar o Projeto Político Pedagógico; coordenar o planejamento, organização, administração, execução,
coordenação, orientação, supervisão e controle da Rede Municipal de Ensino, constituída pelas Instituições de Ensino Fundamental e de Educação
Infantil mantidas pelo poder público municipal e pela articulação na colaboração entre os órgãos e Instituições do Sistema Municipal e Ensino e
com outros Sistemas de Ensino; desenvolver outras ações determinadas pelo Prefeito Municipal.
Código: 42.1.24
Nome do Cargo: Secretário de Habitação
Nível: SEC
Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Secretaria de Habitação; planejar, executar e controlar as ações voltadas ao
desenvolvimento da política de habitação e regularização fundiária; desenvolver outras ações determinadas pelo Prefeito Municipal.
Código: 42.1.30
Nome do Cargo: Superintendente Regional
Nível: DAS-1
Atribuições: coordenar as atividades de implementação das políticas públicas urbanas, ambientais e sociais no nível local, visando à eficiência na
prestação dos serviços, à melhoria da qualidade de vida da população, à gestão democrática dos recursos públicos e a garantia do controle social.
Código: 42.2.01
Nome do Cargo: Procurador Geral Adjunto
Nível: DAS-2
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Atribuições: representar o Município, bem como os órgãos da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal, judicial e
extrajudicialmente em qualquer juízo ou tribunal, atuando nos feitos em que ele tenha interesse, inclusive em matéria tributária e fiscal; exercer as
funções de consultoria jurídica e assessoramento ao Prefeito e à Administração Pública Municipal Direta e Indireta; realizar o controle da
legalidade da Administração Pública Municipal Direta e Indireta; assessorar e substituir o Procurador Geral do Município em caso de
eventualidade ou impedimento.
Código: 42.2.02
Nome do Cargo: Contador Geral Adjunto
Nível: DAS-2
Atribuições: fazer escriturar as operações contábeis de natureza orçamentária, financeira e patrimonial, mantendo-as atualizadas; providenciar o
registro atualizado dos contratos que determinam rendas ou acarretam ônus para os cofres da Prefeitura; providenciar o registro das contas para
cujo controle haja necessidade de desdobramento; fazer conferir os saldos das contas com os apresentados pela Secretaria de Fazenda e
Administração; promover registro contábil dos bens patrimoniais, propondo as providências necessárias e acompanhamento as variações havidas;
acompanhar a movimentação das despesas realizadas com recursos dos fundos sob a responsabilidade do Município; controlar a movimentação
das contas bancárias, efetuando a conciliação mensal dos saldos; proceder à verificação dos valores contábeis e dos bens escriturados existentes;
comunicar a existência de diferença nas prestações de contas, quando não tenha sido logo coberta, sob pena de responder com o responsável pela
omissão; opinar sobre a devolução de fianças, cauções e depósitos; fazer instruir e registrar as requisições de adiantamento; providenciar a
escrituração dos lançamentos relativos às operações contábeis visando demonstrar a receita e despesa; articular-se com a unidade de
processamento de dados a fim de receber em dia os relatórios sobre a receita e despesa devidamente classificados por fontes e por rubrica; fazer
elaborar diariamente, em coordenação com a Secretaria de Fazenda e Administração, o boletim sintético do movimento de caixa, evidenciados as
disponibilidades e os depósitos bancários; preparar os balancetes mensais da situação orçamentária e financeira da Prefeitura e coordenar a
elaboração do balanço com os respectivos anexos, assinando-os; conferir e classificar o movimento diário da arrecadação e preparar o boletim
diário da receita; realizar o encerramento do exercício, demonstrando as variações ocorridas na situação patrimonial; controlar retiradas e
depósitos bancários, conferindo os extratos de contas correntes; programar, dirigir e supervisionar os serviços relativos a empenho das despesas e
verificação da conformidade dos comprovantes; propor, no início de cada exercício financeiro, a emissão de empenhos, globais ou por estimativa,
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das dotações orçamentárias que comportem esse regime; registrar o empenho prévio das despesas da Prefeitura; conferir os processos de empenho
das despesas e visar os que forem aprovados; fazer acompanhar a execução orçamentária, na fase de emprenho prévio; preparar balancetes
mensais da execução orçamentária; articular-se com os demais órgãos da administração municipal, visando obter os registros dos bens adquiridos
pela Prefeitura; executar outras atribuições afins; assessorar e substituir o Contador Geral do Município em caso de eventualidade ou
impedimento.
Código: 42.2.03
Nome do Cargo: Controlador Geral Adjunto
Nível: DAS-2
Atribuições: supervisionar, coordenar e orientar as atividades da Controladoria Geral do Município; baixar Instruções Normativas relativos a
assuntos de competência da Controladoria Geral do Município; apresentar junto com o Balanço Geral do Município, relatório sintético da
execução do Orçamento e a situação da administração financeira municipal; propor ao Chefe do Poder Executivo Municipal, medidas que devem
ser observadas pelas Secretarias e órgão vinculados ou jurisdicionados para a melhoria do sistema de controle interno, objetivando a eficiência e a
eficácia da administração municipal; acompanhar e avaliar os resultados das ações advindas dos órgãos integrantes do Sistema de Controle
Interno; desempenhar outras atribuições determinadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal; executar outras atribuições afins; assessorar e
substituir o Controlador Geral do Município em caso de eventualidade ou impedimento.
Código: 42.2.04
Nome do Cargo: Oficial de Gabinete
Nível: DAS-2
Atribuições: redigir a correspondência oficial do Gabinete do Prefeito; assessorar o Prefeito em suas funções; assessorar o Prefeito Municipal no
atendimento à população e entidades; auxiliar o Prefeito Municipal quanto ao fornecimento de informações, pareceres e outros documentos de
natureza técnico-administrativa; elaborar, supervisionar, examinar e analisar o conteúdo e a técnica de redação de atos submetidos à deliberação
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governamental; autorizar a publicação de leis, mensagens, decretos e demais atos legislativos e administrativos de sua responsabilidade
coordenar, orientar e executar as ações pertinentes ao Sistema Administrativo de Atos do Processo Legislativo; efetuar a integração entre o
Gabinete do Prefeito, Câmara de Vereadores e a sociedade, por meio de coordenação, acompanhamento e execução do processo legislativo no
Poder Executivo; examinar e analisar o conteúdo e a técnica legislativa de anteprojetos de lei, mensagens e demais documentos relativos ao
processo legislativo que serão submetidos à apreciação da Câmara de Vereadores; elaborar, consultando os órgãos da administração pública
municipal envolvidos no processo, as razões de veto do Prefeito Municipal, quando da sanção de leis; ordenar, controlar e encaminhar as
respostas do Poder Executivo a pedidos de informações, requerimentos, moções e indicações oriundas do Poder Legislativo; orientar os órgãos da
administração pública municipal relativamente ao conteúdo, à produção formal e à técnica de atos legislativos oriundos do Poder Executivo e
executar tarefas e missões que lhe forem determinadas pelo Prefeito Municipal;
Código: 42.2.05
Nome do Cargo: Assessor Executivo
Nível: DAS-2
Atribuições: produzir informações, pareceres e outros documentos de natureza técnico-administrativa e política; executar tarefas e missões que
lhe forem determinadas pelo Prefeito Municipal; assistir ao Prefeito Municipal no seu relacionamento com o Poder Legislativo Municipal em
conjunto com a Secretaria de Coordenação de Governo; cumprir outras atribuições que lhe forem cometidas por ato expresso do Prefeito
Municipal, especialmente de tarefas relacionadas ao acompanhamento do processo legislativo; efetuar, conjuntamente com a Secretaria de
Governo, o atendimento de munícipes e visitantes nas dependências do Gabinete do Prefeito.
Código: 42.2.06
Nome do Cargo: Coordenador de Defesa do Consumidor
Nível: DAS-2
Atribuições: Assessorar o prefeito na formulação da política Municipal de proteção e defesa do consumidor; Propor, planejar, elaborar, coordenar
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a política Municipal de defesa dos direitos e interesses dos consumidores; Acompanhar a execução e o desempenho das atividades do PROCON,
contando com o conselho Municipal de Defesa do Consumidor - CONDECON, para revisão e atualização de normas que digam respeito ao
sistema de defesa do consumidor; Gestionar junto aos órgãos da administração Federal, Estadual ou Municipal, bem como junto ao PROCON
Estadual e outros órgãos de defesa do consumidor, visando estabelecer mecanismos de cooperação ou atuação em conjunto; Determinar
providências para que as reclamações ou pedidos que forem dirigidos ao PROCON Municipal ofereçam pronta e eficaz solução; Firmar convênios
ou acordos de cooperação, aprovados previamente pelo CONDECON; Estimular, incentivar e orientar a criação e organização de associações e
entidades de defesa do consumidor no Município e apoiar as existentes; Encaminhar as reclamações não resolvidas administrativamente pelo
PROCON Municipal à assistência Judiciária, através da Curadoria de Defesa do Consumidor do Ministério Público da Comarca de Chapecó;
Apresentar ao Executivo, e ao Legislativo, relatório mensal e anual das atividades desenvolvidas pelo PROCON Municipal; Velar para que seja
sempre mantida a compatibilização entre as atividades e funções do PROCON com as exigências legais de proteção ao consumidor; Emitir
pareceres conclusivos nas questões que lhe forem solicitadas, principalmente quando de apurações decorrentes de ações judiciais; Buscar
intercâmbio jurídico com o PROCON Estadual; Estudar permanentemente o fluxo de atividades do PROCON, propondo as devidas alterações em
função de novas necessidades de atualização e aumento de eficiência dos serviços prestados; Evitar que o PROCON seja utilizado como arma de
represália infundada ou desrespeito contra uma classe ou categoria; Conscientizar também o produtor, fornecedor ou prestador de serviço do seu
papel frente ao consumidor, através de trabalhos conjuntos com entidades representativas de classes.
Código: 42.2.11
Nome do Cargo: Diretor de Comunicação Social
Nível: DAS-2
Atribuições: auxiliar o Assessor de Comunicação Social nas atividades da Assessoria de Comunicação Social; coordenar as atividades de
cerimonial, protocolo, inaugurações e outras ações de comunicação social; auxiliar o Assessor de Comunicação Social nas atividades relativas a
divulgação dos atos e noticias da Administração Pública; executar outras tarefas determinadas pelo Assessor de Comunicação Social..
Código: 42.2.12
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Nome do Cargo: Diretor de Gestão Administrativa
Nível: DAS-2
Atribuições: auxiliar o Secretário de Coordenação de Governo e Gestão nas atividades inerentes a Secretaria; coordenar, superintender e executar
as atividades administrativas do desenvolvimento organizacional, com autoridade funcional e faculdades para delegar competência, suprindo a
Administração Pública Municipal de recursos humanos e materiais; executar outras tarefas determinadas pela autoridade superior.
Código: 42.2.13
Nome do Cargo: Diretor de Gestão de Compras
Nível: DAS-2
Atribuições: auxiliar o Secretário de Coordenação de Governo e Gestão nas atividades inerentes a Secretaria; constituir registro de preços;
promover pesquisa de mercado referente às modalidades previstas na legislação de licitações, bem como, dos valores das contratações diretas
realizadas pelos órgãos e entidades da Administração Pública Direta e Indireta; organizar e manter atualizado o Cadastro Geral de Licitantes do
Município; elaborar e publicar os respectivos editais de acordo com a legislação vigente; disponibilizar à Comissão Permanente de Licitações, todos
os documentos e informações necessárias ao bom andamentos dos processos licitatórios; executar outras tarefas determinadas pela autoridade
superior.
Código: 42.2.14
Nome do Cargo: Diretor de Planejamento e Gestão
Nível: DAS-2
Atribuições: auxiliar o Secretário de Coordenação de Governo e Gestão nas atividades inerentes a Secretaria; coordenar a política de
planejamento e gestão da Administração Municipal; realizar o planejamento do Poder Executivo Municipal executar outras tarefas determinadas
pela autoridade superior.
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Código: 42.2.15
Nome do Cargo: Diretor de Tributação
Nível: DAS-2
Atribuições: auxiliar o Secretário de Coordenação de Governo e Gestão nas atividades inerentes a Secretaria; coordenar, superintender e executar
as atividades administrativas relativas a política tributária mobiliária e imobiliária do Município de Chapecó; coordenar as atividades de
fiscalização tributária municipal; executar outras tarefas determinadas pela autoridade superior.
Código: 42.2.16
Nome do Cargo: Diretor de Finanças
Nível: DAS-2
Atribuições: auxiliar o Secretário de Coordenação de Governo e Gestão nas atividades inerentes a Secretaria; supervisionar e fazer executar as
atividades de suas Gerências; elaborar o calendário de recebimentos e pagamentos; tomar contas; realizar perícias contábeis; participar e receber
colaboração das demais Gerências da Estrutura Administrativa, na elaboração do Orçamento-Programa e Plano Plurianual de Investimentos do
Município; executar a política econômica-financeira do Município, aplicando os princípios básicos da administração pública, mormente o
controle; articular-se com a Contadoria Geral do Município, objetivando a perfeita interligação e articulação entre ambas, para o bom desempenho
das respectivas atribuições; arrecadar as receitas municipais na forma estabelecida, legal e formalmente; manter a guarda do numerário e valores
municipais; escriturar a movimentação dos recursos financeiros do Município; movimentar recursos financeiros do Município, na forma
autorizada, obedecendo aos princípios gerais dos registros contábeis públicos; pagar despesas autorizadas e devidamente processadas;
movimentar recursos financeiros do Município, através da via bancária; efetuar o recolhimento das contribuições destinadas ao Instituto do
Sistema Municipal de Previdência – SIMPREVI e ao Fundo Municipal de Assistência do Servidor Público Municipal - FAS, na forma dos
respectivos regulamentos; executar outras tarefas determinadas pela autoridade superior.
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Código: 42.2.17
Nome do Cargo: Diretor de Agricultura
Nível: DAS-2
Atribuições: efetuar assessoramento e planejamento da Secretaria, intermediário entre a Secretaria e suas Gerências, planejar, executar e
controlar, na forma da lei, a política agrícola no Município, com a participação efetiva do setor de produção, envolvendo produtores e
trabalhadores rurais, bem como dos setores de comercialização e de armazenamento da produção; executar outras tarefas determinadas pela
autoridade superior.
Código: 42.2.18
Nome do Cargo: Diretor de Meio Ambiente
Nível: DAS-2
Atribuições: efetuar assessoramento e planejamento da Secretaria, intermediário entre a Secretaria e suas Gerências, planejar, executar e
controlar, na forma da lei, a política de meio ambiente no Município; executar outras tarefas determinadas pela autoridade superior.
Código: 42.2.19
Nome do Cargo: Diretor de Planejamento Urbano
Nível: DAS-2
Atribuições: coordenar o planejamento e a coordenação das atividades desenvolvidas pelas Gerências; dirigir a política de planejamento urbano
de Chapecó; analisar e manifestar-se referente ao parcelamento do solo urbano e rural, incluindo loteamentos, desmembramentos, fracionamentos,
retificações administrativas e unificação; gerir a Comissão Interna de Parcelamento do Solo, análise e aprovação de parcelamentos do solo em
geral; a realização de estudos e a adoção de ações que visem a melhoria urbanística de Chapecó; executar a política de planejamento urbano;
ordenar o pleno desenvolvimento das funções sociais da cidade, visando garantir o bem estar de seus habitantes; coordenar o planejamento,
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organizar, dirigir e controlar as atividades relativas a estudos e pesquisas, necessárias ao acompanhamento do PDDTC compreendendo a sede do
município e vilas distritais; redefinir a circunscrição física territorial da sede e distritos que compõem o município de Chapecó; colaborar no
planejamento do PDDTC e no desenvolvimento territorial de Chapecó; coordenar a apresentação das atividades do Conselho Municipal de
Desenvolvimento Territorial - CMDT; ordenar e reordenar o Parcelamento do Solo Urbano, mediante adoção de uma política de uso e ocupação
do solo que garanta o controle da expansão urbana, o controle dos vazios urbanos, a proteção e recuperação do ambiente cultural e a manutenção
de características do ambiente natural.
Código: 42.2.20
Nome do Cargo: Diretor de Obras Públicas e Mobilidade Urbana
Nível: DAS-2
Atribuições: desenvolvimento de ações e projetos voltados a execução de obras públicas; coordenar a execução dos projetos de obras públicas;
dirigir as ações, programas e projetos de mobilidade urbana;
Código: 42.2.21
Nome do Cargo: Diretor de Controle de Expansão Urbana
Nível: DAS-2
Atribuições: planejar e coordenar as atividades de suas Gerências; cumprir com as incumbências determinadas pelo Secretário de
Desenvolvimento Urbano; planejar e coordenar as ações de análise e aprovação de projetos; analisar e manifestar-se referente ao parcelamento do
solo urbano e rural, incluindo loteamentos, desmembramentos, fracionamentos, retificações administrativas e unificação; gerir a Comissão Interna
de Parcelamento do Solo, análise e aprovação de parcelamentos do solo em geral; executar a política de planejamento urbano; ordenar o pleno
desenvolvimento das funções sociais da cidade, visando garantir o bem estar de seus habitantes; coordenar o planejamento, organizar, dirigir e
controlar as atividades relativas a estudos e pesquisas, necessárias ao acompanhamento do PDDTC compreendendo a sede do município e vilas
distritais; redefinir a circunscrição física territorial da sede e distritos que compõem o município de Chapecó; colaborar no planejamento do
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PDDTC e no desenvolvimento territorial de Chapecó; coordenar a apresentação das atividades do Conselho Municipal de Desenvolvimento
Territorial - CMDT; ordenar e reordenar o Parcelamento do Solo Urbano, mediante adoção de uma política de uso e ocupação do solo que garanta
o controle da expansão urbana, o controle dos vazios urbanos, a proteção e recuperação do ambiente cultural e a manutenção de características do
ambiente natural;.executar outras atribuições determinadas pela autoridade superior.
Código: 42.2.22
Nome do Cargo: Diretor de Infraestrutura Urbana
Nível: DAS-2
Atribuições: coordenar e supervisionar os serviços prestados por suas Gerências; coordenar as ações de obras públicas; coordenar o pátio de
máquinas e equipamentos do Município; coordenar as ações e serviços de apoio às Superintedências Regionais; executar outras atribuições
determinadas pela autoridade superior.
Código: 42.2.23
Nome do Cargo: Diretor de Serviços Urbanos
Nível: DAS-2
Atribuições: supervisionar, coordenar e controlar as atividades de suas Gerências; coordenar as ações de serviços urbanos; assessorar o Secretário
de Obras e Serviços Urbanos nos trabalhos administrativos e financeiros da Secretara; desenvolver outras atividades determinadas pelo Secretário
de Obras e Serviços Urbanos.
Código: 42.2.24
Nome do Cargo: Diretor de Infraestrutura Rural
Nível: DAS-2
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Atribuições: supervisionar, coordenar e controlar as atividades de suas Gerências; coordenar as ações de serviços rurais; assessorar o Secretário
de Obras e Serviços Urbanos nos trabalhos de infraestrutura rural; coordenar as ações de manutenção, abertura e recuperação de estradas rurais;
desenvolver outras atividades determinadas pelo Secretário de Obras e Serviços Urbanos.
Código: 42.2.25
Nome do Cargo: Diretor de Desenvolvimento Econômico
Nível: DAS-2
Atribuições: promover e incentivar o desenvolvimento econômico, mediante a execução de ações que visem o incentivo a empreendimentos;
superintender, coordenar e controlar as atividades de suas Gerências; divulgar as ações de desenvolvimento econômico; coordenar as ações de
incentivo ao empreendedorismo; coordenar as ações de geração de emprego e renda; desenvolver outras atividades relacionadas e de interesse da
Diretoria, que lhe sejam atribuídas pela autoridade competente.
Código: 42.2.26
Nome do Cargo: Diretor de Juventude
Nível: DAS-2
Atribuições: promover e incentivar o desenvolvimento da política de juventude; implementar Programas, Projetos e Serviços que contemplem o
segmento juvenil partindo da sua singularidade, e como sujeito de direitos e deveres; coordenar os processos de Planejamento; articular, organizar
programas e projetos sociais direcionados a juventude; assessorar na elaboração de projetos de pesquisa para subsidiar estudos e definir
prioridades em relação às demandas e necessidades; participar da formulação das diretrizes da política pública em assuntos de sua área;
acompanhar o desenvolvimento de ações; assessorar na elaboração de projetos de seu interesse; assessorar e articular com outros órgão do
Município; propor a realização de estudos, pesquisas e projetos; discutir com a sociedade e movimentos sociais; organizar e participar de Fóruns,
encontros, reuniões e seminários em assuntos de sua área; exercer outras competências correlatas
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Código: 42.2.27
Nome do Cargo: Diretor de Segurança
Nível: DAS-2
Atribuições: desenvolver e implantar políticas que promovam a proteção ao cidadão, articulando e integrando os organismos governamentais e a
sociedade de forma motivadora, visando a organizar e ampliar a capacidade de defesa ágil e solidária das comunidades de Chapecó e dos bens
próprios municipais; o planejamento operacional, a definição e a execução da política de defesa social do município; a coordenação das ações de
defesa social; a articulação com as instâncias públicas federal e estadual e com a sociedade visando a potencializar as ações e os resultados na
área da segurança pública; a atualização e o monitoramento do sistema de informações estratégicas de defesa social; a administração dos
mecanismos de proteção do patrimônio público municipal e de seus usuários; a implantação, em conjunto com os demais afins, do Plano
Municipal de Segurança.
Código: 42.2.28
Nome do Cargo: Diretor de Fiscalização de Trânsito e Transportes Públicos
Nível: DAS-2
Atribuições: organizar e coordenar a política municipal de transportes públicos; definir, executar e fiscalizar o serviço dos agentes municipais de
trânsito; desenvolver outras ações determinadas pelo Secretário de Segurança Urbana.
Código: 42.2.29
Nome do Cargo: Diretor de Captação de Recursos e Convênios
Nível: DAS-2
Atribuições: assessorar o Secretário de Articulação Institucional na captação de recursos junto ao Governo do Estado, União Federal e os órgãos
de financiamento público nacionais e internacionais; efetuar consultas aos órgãos públicos estaduais e federais para fins de apresentação de
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projetos de captação de recursos; efetuar consultas a entidades do setor privado, fundações privadas e outras entidades para fins de apresentação
de projetos de captação de recursos; assessorar o Secretário de Secretário de Articulação Institucional na apresentação de projetos de captação de
recursos na esfera estadual, nacional e internacional; acompanhar e emitir relatórios referentes ao andamento dos projetos de captação de
recursos; articular-se com os demais órgãos públicos municipais para a confecção de projetos de captação de recursos; coordenar a execução de
convênios pela Administração Municipal.
Código: 42.2.30
Nome do Cargo: Diretor de Proteção Social Básica
Nível: DAS-2
Atribuições: coordenar as questões de ordem administrativa, financeira e funcional relativas aos serviços, projetos e programas de proteção social
básica; assumir e representar, em caso de necessidade, o secretário municipal de assistência social.
Código: 42.2.31
Nome do Cargo: Diretor de Proteção Social Especial
Nível: DAS-2
Atribuições: coordenar as questões de ordem administrativa, financeira e funcional relativas aos serviços de proteção social especial; dirigir a
política de proteção social especial no Município de Chapecó.
Código: 42.2.32
Nome do Cargo: Diretor de Administração, Finanças e Infraestrutura
Nível: DAS-2
Atribuições: assistir o Secretário de Saúde na tarefa de gerir o Fundo Municipal de Saúde ou quaisquer outros recursos transferidos por órgãos
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governamentais; participar da elaboração do planejamento e da proposta orçamentária, discriminando receitas e despesas com base na estimativa
da produção de serviços, bem como, o acompanhamento e a avaliação dos indicadores estabelecidos; coordenar e executar o apoio logístico
referente ao transporte, manutenção geral e insumos necessários para execução das atividades e ações desenvolvidas pela Secretaria de Saúde;
estabelecer e controlar contratos de serviços, convênios e outros ajustes firmados pelo Município na área da saúde, articuladamente com a
Secretaria de Fazenda e Administração; planejar, organizar, executar e controlar as atividades financeiras, perícias contábeis, prestações de contas
ou diligências e pagar despesas autorizadas e devidamente processadas, da Secretaria de Saúde e movimentar recursos financeiros do Fundo
Municipal de Saúde, através da via bancária; manter e controlar o registro de materiais e patrimônio da Secretaria de Saúde, de forma articulada
com a Secretaria de Fazenda e Administração; executar as atividades referentes à contabilidade e compras da Secretaria de Saúde, de forma
articulada com a Secretaria de Fazenda e Administração; executar as atividades relativas à gestão de pessoas, observando a legislação em vigor.
Código: 42.2.33
Nome do Cargo: Diretor de Atenção à Saúde
Nível: DAS-2
Atribuições: participar da formulação e implementação da política de assistência à saúde, observados os princípios e diretrizes do Sistema Único
de Saúde; planejar, orientar e avaliar as ações e serviços prestados à população nos Centros de Saúde da Família, Centros Integrados de Saúde e
outros serviços e programas aprovados no Plano Municipal de saúde, em articulação com as demais instâncias da Secretaria de Saúde; definir,
coordenar e assessorar o sistema de redes integradas de ações e serviços de saúde; identificar os serviços de referência para o estabelecimento de
padrões técnicos de assistência à saúde; elaborar e propor normas para disciplinar as relações entre as instâncias gestoras do Sistema Único de
saúde e os serviços privados contratados de assistência à saúde; promover o desenvolvimento de ações estratégicas voltadas para a reorientação
do modelo de atenção à saúde, tendo como eixo estruturador as ações de atenção básica em saúde; participar da elaboração, implantação e
implementação de normas, instrumentos, indicadores e métodos que fortaleçam a qualidade e a capacidade de gestão do Sistema Único de Saúde,
no município; promover a integração dos setores da saúde e da educação no sentido de fortalecer as instituições formadoras de profissionais
atuantes na área; contribuir para a eqüidade, apoiando e articulando grupos sociais que demandam políticas específicas de saúde; participar na
coordenação da Política de Monitoramento e Avaliação da Gestão do Sistema Único de Saúde, por meio da análise de seu desenvolvimento, da
identificação e disseminação de experiências inovadoras, produzindo subsídios para a tomada de decisões e a organização dos serviços; assumir a
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direção técnica, organizar, supervisionar e avaliar o atendimento e produção médica em toda a rede de serviços prestados pela Secretaria de
Saúde; supervisionar e monitorar o uso de equipamentos médicos de diagnóstico; participar na seleção e contratação dos profissionais que
compõem as equipes multiprofissionais de saúde, em conformidade com a legislação vigente; definir em conjunto com as demais Gerências os
diferentes fluxos de referência e contra-referência para serviços básicos e de maior complexidade ou de apoio diagnóstico, de acordo com a rede
instalada;
Código: 42.2.34
Nome do Cargo: Diretor de Regulação, Controle, Avaliação e Auditoria
Nível: DAS-2
Atribuições: analisar o desempenho, resolutividade, capacidade técnico-administrativa, gestão contábil e financeira das unidades de Saúde,
prestadoras de serviços públicos de saúde, sejam elas municipais, contratadas ou conveniadas ao Sistema Único de Saúde, visando a melhoria
permanente da assistência à população; apurar todas as denúncias referentes a irregularidades cometidas pela rede de serviços, bem como propor e
apoiar a adoção de medidas para a sua correção; avaliar a estrutura dos processos aplicados e dos resultados alcançados para aferir sua adequação
aos critérios de eficiência, eficácia e efetividade; auditar a Rede de Serviços, a fim de assegurar qualidade da assistência aos usuários, a regulação
dos procedimentos executados e a correta utilização dos recursos financeiros próprios e transferidos; programar e executar Auditorias baseadas
em análise dos dados contidos nos Sistemas de Informação de Saúde; realizar Auditoria Contábil e Financeira, observando o uso adequado dos
recursos, conforme previsto no Plano Municipal de Saúde e nas Programações estabelecidas e pactuadas, verificando a legalidade, eficiência e
racionalidade da Gestão; verificar a regularidade dos procedimentos praticados por Pessoa Física ou Jurídica, mediante Exame analítico e
operacional; elaborar protocolos, normas e parâmetros de Auditoria e dos fluxos dos serviços executados na rede municipal de saúde; gerenciar os
convênios, as contratações de serviços privados ou terceirizados e credenciamentos de serviços de saúde da rede municipal e ou regional; verificar
a qualidade, processar e alimentar as bases de dados nacionais com os dados, ações e serviços produzidos pelo sistema de saúde municipal,
mantendo-os atualizados; coordenar, elaborar e controlar a Programação Pactuada e Integralizada – PPI, juntamente com a Secretaria de Saúde e
as demais pactuações dos serviços de média e alta complexidade com entes públicos,filantrópicos ou privados.
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Código: 42.2.35
Nome do Cargo: Diretor Administrativo
Nível: DAS-2
Atribuições: coordenar, planejar e avaliar, juntamente com as gerências de Recursos Humanos, Apoio Administrativo e de Suprimentos, as ações
administrativas a serem executadas, de modo a garantir a efetivação das ações da Diretoria Pedagógica; garantir, com qualidade e eficiência, os
recursos físicos, humanos e materiais necessários ao pleno funcionamento das Unidades Escolares e da Secretaria de Educação; acompanhar e
incentivar as ações das Gerências de Recursos Humanos, Apoio Administrativo e Suprimentos; responsabilizar-se pela supervisão e
acompanhamento de todos os editais lançados pela Secretaria de Educação; desempenhar outras atividades inerentes à Diretoria, delegadas pelo
Secretário de Educação.
Código: 42.2.36
Nome do Cargo: Diretor Pedagógico
Nível: DAS-2
Atribuições: coordenar, planejar e avaliar, juntamente com as gerências, os projetos a serem implantados e as ações a serem implementadas pelas
Gerências de Educação Infantil, Ensino Fundamental, Educação Especial e Educação de Jovens e Adultos, ou seja, na Educação Básica da Rede
Municipal; buscar constantemente, junto com sua equipe, acompanhar as inovações da área educacional e a constante melhoria dos indicadores de
qualidade; planejar e executar, juntamente com as Gerências de Ensino Fundamental, Educação Infantil, Educação Especial e Educação de Jovens
e Adultos, a formação continuada dos Educadores da Rede Municipal; coordenar as bibliotecas escolares e a biblioteca do professor;
responsabilizar-se pela elaboração do Calendário Escolar; desempenhar outras atividades inerentes à Diretoria, delegadas pelo Secretário de
Educação.
Código: 42.2.37
Nome do Cargo: Diretor de Esporte e Lazer
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Nível: DAS-2
Atribuições: realizar a administração técnica da Secretaria de Esporte e Lazer, bem como o desenvolvimento de projetos voltados ao esporte e
lazer no município de Chapecó.
Código: 42.2.38
Nome do Cargo: Diretor de Administração, Finanças e Gestão do Trabalho
Nível: DAS-2
Atribuições: gerir financeira, administrativa e funcional da Secretaria; executar as prestações de contas dos Fundos; a organização das rotinas
administrativas da Secretaria; administrar dos bens patrimoniais sob responsabilidade da Secretaria; elaboração e apresentação de boletins de
execução financeira aos órgãos de controle social;
Código: 42.2.39
Nome do Cargo: Diretor de Gestão Educacional
Nível: DAS-2
Atribuições: coordenar a gestão do planejamento estratégico; planejar e articular a gestão dos recursos financeiros; formular diretrizes e definir
critérios de gestão financeira, pedagógica, administrativa, de pessoas e de inovação; elaborar projetos para captação de recursos junto ao Estado e
União; desempenhar outras atividades inerentes à Diretoria, delegadas pelo Secretário de Educação.
Código: 42.3.01
Nome do Cargo: Ouvidor
Nível: DAS-3
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Atribuições: gerenciar os trabalhos da Ouvidoria Municipal; atender as reclamações formuladas pelos cidadãos, de forma individual ou coletiva,
ou por entidades, relativas à prestação de serviços solicitada aos órgãos da Administração Pública Municipal Direta ou Indireta.
Código: 42.3.02
Nome do Cargo: Administrador de Espaço Público
Nível: DAS-3
Atribuições: administrar o Centro de Cultura e Eventos Plínio Arlindo De Nes, executando conjuntamente com outros órgãos da administração
municipal os serviços necessários para sua conservação, ampliação e preservação; administrar o Parque de Exposições Tancredo de Almeida
Neves, executando conjuntamente com outros órgãos da administração municipal os serviços necessários para sua conservação, ampliação e
preservação; administrar o Aeroporto Municipal Serafin Enoss Bertaso; desenvolver ações, projetos e programas voltados a melhoria do
Aeroporto Municipal; articular-se com as demais Secretarias, Diretorias e Gerência, com vistas a realização de serviços públicos necessários para
a administração do Aeroporto Municipal; administrar os terminais de passageiros, urbano e do interior; administrar Museus, Galerias de Arte e
outros espaços públicos desta natureza; administrar outros espaços públicos que vierem a ser criados ou estruturados pelo Poder Executivo
Municipal.
Código: 42.3.03
Nome do Cargo: Comandante da Guarda Municipal
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar as ações da Guarda Municipal em sua função de proteger o patrimônio, os bens, os serviços e as instalações públicas
municipais e o meio ambiente e fiscalizar o uso de vias urbanas e estradas municipais, em conformidade com a legislação vigente; articular-se
com órgãos municipais, estaduais e federais e com a sociedade civil para o desenvolvimento de ações de segurança; executar outras atribuições
delegadas pelo Diretor e/ou Secretário.
101
Código: 42.3.04
Nome do Cargo: Chefe de Gabinete do Prefeito
Nível: DAS-3
Atribuições: auxiliar na coordenação das atividades do Gabinete do Prefeito; assessorar o Prefeito em suas funções; auxiliar na organização do
Gabinete do Prefeito e auxiliar na elaboração e execução da agenda do Prefeito Municipal.
Código: 42.3.05
Nome do Cargo: Coordenador de Defesa Civil
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar as ações da Defesa Civil; elaborar o Plano Municipal de Defesa Civil; articular-se com órgãos municipais, estaduais e
federais e com a sociedade civil para o desenvolvimento de ações de defesa civil; apresentar projetos na área de defesa civil; executar outras
atribuições delegadas pelo Secretário de Defesa do Cidadão e pelo Diretor de Defesa do Cidadão.
Código: 42.3.06
Nome do Cargo: Consultor Administrativo
Nível: DAS-3
Atribuições: efetuar a guarda da documentação legal emitida pelo Gabinete do Prefeito; executar a administração de pessoal e dos serviços do
Gabinete do Prefeito; efetuar o controle da legislação municipal e da documentação oficial emitido pelo Gabinete do Prefeito; prestar assistência
administrativa e assessorar direta e imediatamente ao Secretário de Coordenação de Governo e Gestão na gestão e administração dos negócios
públicos; administrar sob a aprovação do Secretário de Coordenação de Governo e Gestão as dependências do Gabinete do Prefeito; zelar pela
preservação dos documentos oficiais; dar apoio administrativo aos órgãos colegiados da Administração Pública Municipal; assessorar o
Secretário de Coordenação de Governo e Gestão na execução do orçamento da Secretaria de Coordenação de Governo e Gestão e do Gabinete do
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Prefeito na sua integralidade.
Código: 42.3.07
Nome do Cargo: Chefe de Gabinete do Vice-Prefeito
Nível: DAS-3
Atribuições: auxiliar na coordenação das atividades do Gabinete do Vice-Prefeito; assessorar o Vice-Prefeito em suas funções; auxiliar na
organização do Gabinete do Vice-Prefeito e auxiliar na elaboração e execução da agenda do Prefeito Vice-Municipal.
Código: 42.3.08
Nome do Cargo: Consultor Jurídico
Nível: DAS-3
Atribuições: desempenhar ações de defesa do Município de Chapecó no âmbito jurídico; emitir parecer jurídico referente a solicitações das
Secretarias, Fundações ou Autarquias; orientar, no âmbito jurídico, às Secretarias, Fundações ou Autarquias; desenvolver outras ações
determinadas pelo Procurador Geral do Município.
Código: 42.3.11
Nome do Cargo: Gerente de Fiscalização das Relações de Consumo
Nível: DAS-3
Atribuições: promover a fiscalização em estabelecimentos comerciais com vistas ao cumprimento da legislação de proteção ao consumidor;
elaborar estudos relativos as relações de consumo; emitir os atos necessários para assegurar o direito do consumidor; expedir notificações e
aplicar multas relativas as relações de consumo; determinar conjuntamente com o Diretor as diligências especiais no atendimento de reclamações
formuladas pelos consumidores, notadamente aquelas que necessitam de verificação "in loco" para a comprovação da possível prática infrativa;
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fiscalizar, de forma preventiva dos direitos do consumidor, em todas suas etapas, incluindo a lavratura de autos relacionados ao ato praticado;
promover a fiscalização da publicidade dos produtos e serviços, coibindo aquelas consideradas enganosas e abusivas; promover a comunicação às
autoridades competentes das infrações as relações de consumo; expedir notificação; participar de "blitz"; receber amostra de produtos apreendidos
ou recolhidos por suspeita de estarem em desacordo com as normas expedidas pelos órgãos competentes; encaminhar amostras para análises e
parecer de órgãos competentes; receber resultados e pareceres das análises, instruir os processos e devolvê-los ao setor interessado; orientar e
realizar coletas de amostra de produtos suspeitos, conforme as normas da fiscalizatórias; vistoriar a realização do serviço, objeto da reclamação,
emitindo parecer e visando instruir o processo em tramitação; exercer qualquer outra atividade fiscalizatória prevista em leis e regulamentos
pertinentes.
Código: 42.3.12
Nome do Cargo: Gerente de Relacionamento com a Mídia
Nível: DAS-3
Atribuições: realizar o relacionamento com a mídia local, regional, nacional e internacional, visando a divulgação das ações do Poder Executivo
Municipal; elaborar material jornalístico para a difusão de atos e fatos da Administração Municipal, de acordo com a especificidade de cada
veículo de comunicação social, seja rádio, jornal, televisão ou revista especializada; promover entrevistas ou encontros do interesse da
Administração Municipal.
Código: 42.3.13
Nome do Cargo: Gerente de Gestão de Pessoal
Nível: DAS-3
Atribuições: recrutar, selecionar, admitir e treinar o pessoal do Quadro do Poder Executivo; registrar a movimentação de pessoal, com o registro
de admissão ou demissão e demais anotações funcionais pertinentes; providenciar o cumprimento das obrigações e encargos sociais, na forma
estabelecida; elaborar e supervisionar a aplicação de concurso público para o ingresso de pessoal; realizar enquadramento, reenquadramento,
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transposição, progressão funcional, transferência e demais atos pertinentes à vida funcional do servidor, procedendo o respectivo registro;
controlar a carga horária e o ponto dos servidores municipais; elaborar as folhas de pagamento dos servidores ativos e inativos do Município;
elaborar, tempestivamente, as folhas referentes às contribuições dos servidores e do Município aos Fundos Municipais de Previdência e
Assistência, para o devido recolhimento, conforme determinado nos respectivos regulamentos; promover sindicâncias, processos disciplinares e
administrativos para apurar a denúncia de possíveis irregularidades cometidas por servidor municipal; conceder férias e licenças regulares;
conceder mérito funcional e elogio, após ato do Prefeito Municipal; aplicar penalidades disciplinares ao servidor municipal incurso em ilícito
previsto em lei; lavrar apostilamentos funcionais; promover e executar os serviços relativos à segurança básica e necessária ao trabalho; efetuar a
política de gestão de pessoas no Poder Executivo Municipal; desenvolver treinamentos e demais atos visando a qualificação do serviço público;
coordenar as ações de implementação de planos, projetos e ações voltadas aos servidores públicos municipais.
Código: 42.3.14
Nome do Cargo: Gerente de Controle de Compras
Nível: DAS-3
Atribuições: efetuar o controle de compras realizadas pela Administração Municipal; efetuar o controle de licitações; monitorar os preços
praticados com vistas a evitar abusos.
Código: 42.3.15
Nome do Cargo: Gerente de Contratos
Nível: DAS-3
Atribuições: elaborar e publicar os contratos municipais de acordo com a legislação vigente; gerenciar o sistema de contratos do município,
registrando data de início e término dos mesmos; efetuar o controle dos contratos municipais, observando a data de encerramento dos mesmos;
articular-se com os demais órgãos da administração pública municipal direta e indireta visando o desenvolvimento dos contratos firmados;
observar a necessidade de realização de aditivos contratuais; solicitar informações aos demais órgãos municipais quanto a execução dos contratos;
105
informar às Secretarias Municipais as datas de início e término dos contratos..
Código: 42.3.16
Nome do Cargo: Gerente de Modernização da Administração Pública
Nível: DAS-3
Atribuições: garantir processo permanente de inovação da gestão institucional no Poder Executivo, visando à eficiência, à eficácia e à efetividade
na administração pública; executar políticas e diretrizes afetas à modernização institucional, da articulação de iniciativas e projetos das áreas de
modernização da gestão, especialmente no que tange aos instrumentos de contratualização, da coordenação de projetos e iniciativas de
racionalização e reestruturação dos processos administrativos e da coordenação de políticas e diretrizes do uso e governança de Tecnologia da
Informação e Comunicações - TIC, entre outros instrumentos de modernização e avaliação institucional; desenvolver e implementar mecanismos
alternativos de gerenciamento de políticas públicas, em especial o estabelecimento de parcerias com a sociedade civil para implantação de
políticas não-exclusivas do Município; propor, elaborar, e coordenar projetos e iniciativas de racionalização e reestruturação de processos de
trabalho; pesquisar, desenvolver, adaptar e difundir metodologias e ferramentas de reestruturação de processos; formular e propor diretrizes
estratégicas, políticas e orientação para a oferta e a prestação de serviços e para a difusão de informações por meio eletrônico, pelos órgãos e
entidades do Poder Executivo; gerenciar, em parceria com órgãos, entidades e unidades responsáveis pela modernização administrativa, a
concepção, o desenvolvimento e a implementação de produtos e serviços de informação de interesse para a consecução dos programas e projetos
estratégicos; executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas pelo Secretário de Coordenação de Governo e Gestão.
Código: 42.3.17
Nome do Cargo: Gerente de Projetos Estruturantes
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar a elaboração de projetos estruturantes e projetos especiais; desenvolver atividades de prospecção para oportunidades de
captação de recursos financeiros junto a governos, instituições e organismos financiadores estaduais, nacionais e internacionais, objetivando o
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desenvolvimento de ações, programas e projetos de interesse do Município; coordenar a elaboração de projetos de investimento com
financiamento de organismos multilaterais e bilaterais; gerenciar a execução de projetos de investimento com financiamento de organismos
multilateraism bilaterais, estaduais, nacionais e internacionais.
Código: 42.3.18
Nome do Cargo: Gerente de Acesso à Informação
Nível: DAS-3
Atribuições: prestar informações aos cidadãos, nos termos da legislação vigente, no tocante ao acesso à informação dos Órgãos da Administração
Pública Municipal; coordenar as ações da política municipal de acesso à informação; buscar informações junto aos Órgãos da Administração
Pública Municipal com vistas a atender a solicitações de cidadãos quanto a informações do Poder Executivo Municipal; executar outras tarefas,
determinadas pelo Secretário de Coordenação de Governo e Gestão.
Código: 42.3.19
Nome do Cargo: Gerente do Almoxarifado Central
Nível: DAS-3
Atribuições: coletar, estocar, controlar, movimentar e distribuir materiais, conforme procedimentos adequados; promover medidas visando à
programação de estoques e compras; manter atualizado o controle de materiais; propor medidas para inclusão no Orçamento Municipal de
dotação para materiais; promover sindicâncias e inquéritos para apurar irregularidades e responsabilidades, quanto ao uso e destino de materiais
solicitados e entregues; manter dados estatísticos sobre materiais, seu consumo, durabilidade, estado, preços e necessidades; promover a guarda e
zelo dos materiais de consumo e permanentes; prestar contas e responder pelo material.
Código: 42.3.20
Nome do Cargo: Gerente de Desempenho de Governo
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Nível: DAS-3
Atribuições: prospectar, desenvolver e implementar instrumentos de contratualização de resultados para incentivar as organizações na busca da
melhoria da eficiência, eficácia e efetividade dos programas governamentais; desenvolver e implementar o processo de avaliação de desempenho
institucional, por meio de acordos de resultados, visando oferecer à sociedade instrumentos objetivos de mensuração do desempenho dos órgãos e
entidades; planejar, acompanhar, avaliar e monitorar os indicadores de desempenho institucional dos órgãos e entidades que tenham celebrado
instrumentos de contratualização de resultados, visando à geração de insumos para o planejamento governamental; monitorar a qualidade e
realizar pesquisa de satisfação dos usuários dos serviços públicos; avaliar a melhoria de desempenho dos processos organizacionais
reestruturados, a partir da formulação e acompanhamento de indicadores.
Código: 42.3.21
Nome do Cargo: Gerente de Tributos Mobiliários
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar os programas, projetos e funções afetos a sua área de atuação; estabelecer a política tributária relativa aos tributos
mobiliários juntamente com o Secretário de Fazenda; planejar, coordenar executar, controlar e avaliar as atividades de administração tributária e
fiscal em relação aos tributos mobiliários e as taxas incidentes; estabelecer diretrizes e expedir normas complementares quanto à matéria de sua
competência; propor medidas para o aperfeiçoamento da legislação tributária afetas a sua área de atuação; prestar assessoramento em assuntos de
sua competência ao Secretário de Fazenda; gerenciar as ações de fiscalização e aplicação de sanções.
Código: 42.3.22
Nome do Cargo: Gerente de Tributos Imobiliários
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar os programas, projetos e funções afetos a sua área de atuação; estabelecer a política tributária relativa aos tributos
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imobiliários juntamente com o Secretário de Fazenda; planejar, coordenar executar, controlar e avaliar as atividades de administração tributária e
fiscal em relação aos tributos imobiliários e as taxas incidentes sobre bens imóveis; estabelecer diretrizes e expedir normas complementares
quanto à matéria de sua competência; propor medidas para o aperfeiçoamento da legislação tributária afetas a sua área de atuação; prestar
assessoramento em assuntos de sua competência ao Secretário de Fazenda; gerenciar as ações de fiscalização e aplicação de sanções.
Código: 42.3.23
Nome do Cargo: Gerente de Pagamentos e Prestação de Contas
Nível: DAS-3
Atribuições: efetuar pagamentos devidos pelo Erário Municipal; desenvolver, conjuntamente, as atividades definidas para a Diretoria de Finanças;
efetuar a prestação de contas de recursos recebidos através de convênios, repasses, transferência, termos de cooperação técnica ou outros
instrumentos contratuais; desenvolver outras atividades determinadas pelo Secretário de Fazenda.
Código: 42.3.24
Nome do Cargo: Gerente de Estímulo às Atividades Rurais
Nível: DAS-3
Atribuições: incentivar a implantação de hortas comunitárias nos bairros e comunidades do interior, onde elas não existem; orientar as
comunidades que já possuem as suas hortas, no sentido de aumentar a.qualidade, produtividade e variedade de produtos cultivados, bem como na
sua adequada comercialização e consumo; organizar e implementar as feiras livres e feiras do peixe, com a comercialização dos produtos
diretamente do produtor ao consumidor; organizar, ao nível municipal, feiras e exposições agropecuárias; participar de eventos e promoções
relacionadas com o setor agropecuário e demais atividades de produção primária; organizar e implementar, ao nível municipal, um centro de
abastecimento de hortifrutigranjeiros, com a finalidade de agilizar a comercialização e o consumo destes produtos; desenvolver e apoiar ações
voltadas ao desenvolvimento, da agricultura no Município; promover medidas, visando a aplicação correta de defensivos e fertilizantes,
incentivando a proteção do solo; promover ações visando a preservação do meio ambiente; incentivar o ensino agrícola formal e informal,
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articuladamente com as demais Secretarias Municipais; promover e apoiar ações voltadas ao desenvolvimento da pecuária no Município;
desenvolver ações objetivando a prática da inseminação artificial e outras que visem ao melhoramento genético dos rebanhos; promover medidas
visando a educação e a defesa sanitária animal e vegetal; promover a execução de açudagens, irrigação e demais práticas visando o
desenvolvimento da piscicultura; coordenar os trabalhos referentes à área de microbacias; apoiar o cooperativismo, o associativismo, a pesquisa, a
extensão rural, a integração agroindustrial e outras formas de organização do produtor e da produção; promover medidas visando o
desenvolvimento de atividades de estímulo à economia doméstica; apoiar e incentivar o desenvolvimento da apicultura e demais práticas do setor
primário, no Município; incentivar o armazenamento e silagens, visando a formação de estoques regulares; promover medidas visando auxiliar o
abastecimento por meio da produção de hortifrutigranjeiros; incentivar a industrialização, a conservação e a comercialização de produtos
agropecuários; orientar os produtores relativamente à abertura de crédito rural junto aos órgãos financeiros públicos e privados; planejar,
coordenar e dirigir a elaboração do Plano Diretor Rural, visando à ordenação do crescimento e desenvolvimento da zona rural; criar mecanismos
de apoio à mecanização e infra-estrutura da propriedade rural; promover ações de apoio à eletrificação e telefonia rurais, articuladamente com os
órgãos governamentais estaduais e federais; desenvolver ações voltadas para o abastecimento de água potável e de boa qualidade, junto a
agrovilas e propriedades rurais; incentivar a implantação de equipamentos sociais e obras de infra-estrutura básica, visando incentivar a
permanência do agricultor na zona rural; promover a implantação de viveiros para a produção de mudas de essências florestais, visando o
florestamento e o reflorestamento; incentivar o desenvolvimento e a implantação de indústrias artesanais rurais; desincumbir-se de outras
atividades que lhe forem atribuídas pela autoridade competente; gerenciar as atividades de inspeção sanitária.
Código: 42.3.25
Nome do Cargo: Gerente de Licenciamento Ambiental
Nível: DAS-3
Atribuições: planejar e coordenar a execução das atividades relativas ao licenciamento ambiental em conformidade com as Políticas Públicas do
Município; coordenar as ações e as atividades da Gerência, de modo a integrar as ações de Licenciamento Ambiental, visando sua maior eficácia;
supervisionar e orientar a análise técnica dos processos de Licenciamento Ambiental e de Autorização de Corte de Árvores; coordenar a aplicação
de normas e procedimentos referentes à adoção de técnicas de identificação de passivos ambiental, de remediação ambiental de áreas
contaminadas, bem como de relatórios de análise de risco à saúde humana; decidir sobre recursos administrativos interpostos nos processos de
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licenciamento ambiental; coordenar a aplicação de sanções administrativas realizadas pela Gerência; coordenar o atendimento ao público externo,
no âmbito da Gerência; propor ações de cunho informativo, visando a regularização de atividades sujeitas ao licenciamento ambiental; elaborar
propostas de normatização e regulamentação a serem aplicadas no licenciamento ambiental;
Código: 42.3.26
Nome do Cargo: Gerente de Fiscalização do Meio Ambiente
Nível: DAS-3
Atribuições: promover a fiscalização ambiental no Município de Chapecó; articular-se com os demais órgãos da Administração Municipal,
Estadual e Federal com vistas a realização de fiscalização das normas ambientais; desenvolver programas preventivos, atender e orientar as
instituições e comunidades nos acidentes envolvendo transportes de produtos perigosos; receber, triar, encaminhar e atender denúncias de
agressão ao meio ambiente; exercer a fiscalização de novas fontes de poluição; fiscalizar e autuar infrações ambientais, e penalizar nos limites da
delegação; manter relacionamento com instituições afins, objetivando operações em conjunto; desenvolver estudos baseados em dados obtidos
em atividades de campo, evidenciando os resultados práticos alcançados; organizar, coordenar, controlar e executar as ações de fiscalização e
proteção dos recursos naturais; fornecer informações e manter atualizado banco de dados sobre os serviços de fiscalização; desenvolver outras
atividades relacionadas com a fiscalização ambiental.
Código: 42.3.27
Nome do Cargo: Gerente de Mobilidade Urbana
Nível: DAS-3
Atribuições: organizar, planejar e gerenciar a mobilidade urbana de pessoas e veículos no município, inclusive de transporte coletivo; gerenciar as
ações municipais relativas a mobilidade urbana.
Código: 42.3.28
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Nome do Cargo: Gerente de Obras Urbanas
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar as atividades de execução de obras e serviços públicos de infra-estrutura urbana, urbanização e edificações, em
colaboração com os demais órgãos da Secretaria; coordenar a execução de obras públicas urbanas, visando ao pleno funcionamento dos sistemas
viário e de drenagem, das edificações e áreas públicas; apoiar os demais órgãos da Secretaria no controle e na fiscalização das normas
urbanísticas, ambientais e de trânsito; executar as obras públicas urbanas utilizando os equipamentos, veículos e materiais sob sua
responsabilidade; articular-se com as demais Gerências da Secretaria com vistas a realizar as obras públicas urbanas; articular-se com as demais
Secretarias Municipais com vistas a execução de obras públicas urbanas; zelar pela conservação dos bens públicos municipais sob sua
responsabilidade; desenvolver outras atividades destinadas à consecução de seus objetivos; gerenciar a usina de asfalto.
Código: 42.3.29
Nome do Cargo: Gerente de Suporte às Superintendências Regionais
Nível: DAS-3
Atribuições: gerenciar as atividades de máquinas que serão disponibilizadas às Superintendências Regionais; prestar suporte de máquinas e
equipamentos às Superintendências Regionais; executar serviços de obras solicitadas pelas Superintendências Regionais; articular-se com outras
Gerências e Secretarias com vistas a atender as solicitações das Superintendências Regionais; executar outras solicitações realizadas pelo Diretor
e/ou Secretário.
Código: 42.3.30
Nome do Cargo: Gerente de Conservação de Bens Públicos
Nível: DAS-3
Atribuições: gerenciar a conservação dos bens públicos municipais; efetuar ações com vistas a conservação dos bens do patrimônio do Município
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de Chapecó; gerenciar, supervisionar e fiscalizar a execução do programa de manutenção de Próprios municipais a cargo da Secretaria, cuidando
para sejam obedecidos os cronogramas e padrões de qualidade estabelecidos; fiscalizar e efetuar as medições de serviços executados, conforme
normas e padrões da Secretaria e sugerir aplicação de multas e sanções aos executores inadimplentes; gerenciar a execução do levantamento das
necessidades de manutenção dos Próprios municipais e manter atualizado seu cadastro; realizar a guarda, operação e manutenção de materiais,
equipamentos e máquinas utilizadas na realização de obras e serviços de sua área de atuação; desenvolver outras atividades destinadas à
consecução de seus objetivos; gerenciar as ações relativas a coleta de resíduos sólidos, iluminação pública, serviços de pintura e sinalização
viárias, recolhimento de entulhos, carpintaria, pintura e reparos elétricos.
Código: 42.3.31
Nome do Cargo: Gerente de Manutenção de Praças e Parques
Nível: DAS-3
Atribuições: efetuar a manutenção de praças e parques municipais; gerenciar as ações públicas de manutenção de praças e parques do município;
planejar, programar e executar as ações para a conservação e a manutenção periódica das áreas verdes, praças e parques municipais; orientar os
trabalhos relativos a paisagismo e plantio de espécies arbóreas e forrageiras em áreas públicas e Próprios municipais; manter e ampliar a
arborização de ruas, criando faixas verdes que conectem praças, parques ou áreas verdes; articular-se com o Horto Municipal para preparação de
mudas de flores, arbustos e árvores utilizadas para manutenção e recomposição das praças, parques, logradouros e áreas verdes do município;
recuperar áreas verdes degradadas de importância paisagístico-ambiental; coordenar e acompanhar o trabalho do pessoal de campo; promover a
guarda e o controle da utilização dos equipamentos e máquinas sob sua responsabilidade; efetuar as medições de serviços prestados por terceiros,
conforme normas e padrões da Secretaria, e sugerir aplicação de multas e sanções aos executores inadimplentes; desenvolver outras atividades
destinadas à consecução de seus objetivos.
Código: 42.3.32
Nome do Cargo: Gerente de Obras Rurais
Nível: DAS-3
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Atribuições: coordenar as atividades de execução de obras e serviços públicos de infra-estrutura rural e edificações, em colaboração com os
demais órgãos da Secretaria; coordenar a execução de obras públicas rurais, visando ao pleno funcionamento dos sistemas viário e de drenagem,
das edificações e áreas públicas; executar as obras públicas rurais utilizando os equipamentos, veículos e materiais sob sua responsabilidade;
articular-se com as demais Gerências da Secretaria com vistas a realizar as obras públicas rurais; articular-se com as demais Secretarias
Municipais com vistas a execução de obras públicas rurais; zelar pela conservação dos bens públicos municipais sob sua responsabilidade;
desenvolver outras atividades destinadas à consecução de seus objetivos.
Código: 42.3.33
Nome do Cargo: Gerente de Incentivo ao Empreendedorismo
Nível: DAS-3
Atribuições: gerenciar as ações municipais relativas ao incentivo ao empreendedorismo; gerenciar a política municipal de incentivo ao
empreendedorismo; planejar, controlar e executar as ações municipais de incentivo ao empreendedorismo; articular-se com a sociedade civil
quanto ao fomento de suas ações; buscar parcerias para o desenvolvimento de suas ações; fomentar a instalação de empreendimentos comerciais,
industriais e de prestação de serviços no município de Chapecó; proporcionar incentivos para o desenvolvimento de novos empreendimentos;
desenvolver ações públicas com vistas a implantação de Distritos Industriais; gerenciar os Distritos Industriais já implantados pelo Poder
Executivo Municipal; desenvolver outras atividades delegadas pelo Diretor e/ou Secretário.
Código: 42.3.34
Nome do Cargo: Gerente de Segurança Patrimonial
Nível: DAS-3
Atribuições: gerenciar a segurança dos bens públicos do Poder Executivo Municipal; coordenar os serviços de vigilância do patrimônio do
Município de Chapecó; elaborar projetos e ações de segurança patrimonial do Município de Chapecó; coordenar ações, conjuntamente com outros
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órgãos públicos, com vistas a garantir a segurança dos bens públicos do Município de Chapecó; executar outras atribuições definidas pelo Diretor
e/ou Secretário.
Código: 42.3.35
Nome do Cargo: Gerente de Fiscalização de Trânsito
Nível: DAS-3
Atribuições: realizar a fiscalização de trânsito no Município de Chapecó; gerenciar as atividades dos Agentes Municipais de Trânsito; articular-se
com os demais órgãos de segurança pública com vistas a gestionar as ações de trânsito; gerenciar os serviços de lançamentos e impugnação de
multas sob responsabilidade do Município de Chapecó; gerenciar os serviços de fiscalização eletrônica de velocidade; gerenciar as atividades de
trânsito no município de Chapecó; desenvolver e coordenar a política municipal de trânsito; gestão da central de monitoramento eletrônico com
câmeras de vídeo; gerenciar os serviços de notificações e aplicações de penalidades previstas em lei e regulamentos municipais; organizar e
controlar o serviço de estacionamento regulamentado; desenvolver estudos e projetos na área de trânsito; desenvolver ações visando a educação,
sinalização e segurança no trânsito.
Código: 42.3.36
Nome do Cargo: Gerente de Fiscalização de Transportes Públicos
Nível: DAS-3
Atribuições: gerenciar a fiscalização dos transportes públicos; fiscalizar os concessionárias do transporte coletivo urbano; fiscalizar os
concessionários do transporte coletivo do interior; fiscalizar os serviços de transporte escolar; desenvolver estudos e projetos na área de
transportes; gerenciar e fiscalizar as atividades de transportes no município de Chapecó; administrar e fiscalizar os serviços de transporte público
de passageiros nas categorias de táxi e moto-táxi.
Código: 42.3.37
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Nome do Cargo: Gerente de Renda e Cidadania
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar e gerenciar a execução dos programas de inclusão produtiva; gerenciar o apoio ao artesanato e a economia solidária;
gerenciar os programas de enfrentamento à pobreza; gerenciar os programas de transferência de renda.
Código: 42.3.38
Nome do Cargo: Gerente de Gestão do SUAS
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar e gerenciar a vigilância social no município; efetuar o monitoramento e avaliação dos programas, projetos e serviços da
secretaria e entidades sócio Assistenciais; coordenar as ferramentas e tecnologias de informação do suas; coordenar e acompanhar o
planejamento; coordenar as atividades de capacitação continuada dos trabalhadores do SUAS.
Código: 42.3.39
Nome do Cargo: Gerente de Segurança Alimentar e Nutricional
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar a execução dos programas de segurança alimentar: restaurantes populares, cozinha comunitária, programa de aquisição de
alimentos e banco de alimentos; desenvolver ações de educação alimentar e combate à insegurança alimentar, junto ás famílias.
Código: 42.3.40
Nome do Cargo: Gerente de Serviço de Proteção Social Básica
Nível: DAS-3
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Atribuições: coordenar os centros de referência de assistência social; coordenar os serviços de convivência para crianças, adolescentes, idosos,
mulheres e pessoas com deficiência; coordenar os programas cidade do idoso e umic- universidade da melhor idade de chapecó; coordenar a
concessão de benefícios eventuais e atendimentos emergenciais às famílias.
Código: 42.3.41
Nome do Cargo: Gerente de Média Complexidade
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar a execução dos serviços dos CREAS - centros de referência especializados de assistência social; resgate social, abordagem
social de rua e acompanhamento à famílias subsidiadas.
Código: 42.3.42
Nome do Cargo: Gerente de Alta Complexidade
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar a execução dos serviços do sistema de acolhimento para crianças e adolescentes; gerenciar os serviços de acolhimento
para adultos casa abrigo para mulheres vítimas de violência e casa de passagem.
Código: 42.3.43
Nome do Cargo: Gerente de Apoio de Superintendência Regional
Nível: DAS-3
Atribuições: gerir administrativamente a Superintendência Regional; auxiliar o Superintende Regional no desenvolvimento de suas ações; efetuar
a gestão de serviços e pessoas da Superintendência; participar do planejamento estratégico da Superintendência Regional; apoiar o
Superintendente Regional nas ações de sua pasta; realizar outras ações determinadas pelo Superintendente Regional.
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Código: 42.3.44
Nome do Cargo: Gerente de Patrimônio
Nível: DAS-3
Atribuições: administrar o patrimônio municipal; promover o cadastro dos bens municipais, realizando inventários periódicos; providenciar o
competente registro legal do tombamento de objetos móveis e imóveis considerados de interesse artístico, cultural ou de valor histórico para o
Município; solicitar compras ou aquisições, vendas ou alienações, na forma prevista na legislação pertinente; providenciar a documentação legal
das doações ativas e passivas; promover os atos bons e necessários à escrituração e registro dos bens imóveis; promover o recebimento,
tombamento, identificação, cadastro, avaliação, reavaliação, incorporação, carga e descarga de bens patrimoniais.
Código: 42.3.45
Nome do Cargo: Gerente de Normatização de Procedimentos
Nível: DAS-3
Atribuições: normatizar os processos e procedimentos da Administração Pùblica Municipal; gerenciar a normatização dos órgãos da
administração direta e indireta do Poder Executivo Municipal; assessorar o órgão de Controle Interno quanto a normas e procedimentos da
Administração Municipal; desenvolver outras atividades determinadas pelo Controlador Geral do Município.
Código: 42.3.46
Nome do Cargo: Gerente de Serviços Gerais
Nível: DAS-3
Atribuições: administrar os serviços e encargos gerais do Município; regulamentar, orientar e supervisionar os serviços de zeladoria e segurança
do Município, bem como o controle de portaria, entradas e saídas, dos órgãos públicos municipais; supervisionar e administrar os serviços de
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copa e cozinha, suprindo as necessidades de materiais às mesmas; supervisionar e administrar os serviços de telefone, fax e correios do
Município; organizar e supervisionar o arquivo de documentos municipais; promover a incineração de documentos, na forma em que o
regulamento estabelecer; administrar ou delegar sua administração, os serviços gerais referentes a cemitérios municipais; fiscalizar os serviços de
cemitérios particulares; fiscalizar, localizar e licenciar os serviços funerários delegados a terceiros; racionalizar o uso de veículos oficiais;
dimensionar a frota de veículos de acordo com a necessidade e a realidade econômico-financeira; controlar e avaliar os gastos com veículos;
aumentar a segurança dos usuários; moralizar o uso de veículos oficiais, mediante controle físico da frota; regulamentar as questões referentes ao
licenciamento, uso e manutenção, mantendo permanentemente atualizado um cadastro individual de cada veículo, com informações e
características específicas de cada um; exercer autoridade sobre gastos e projetos de renovação de frota; propor a redução da frota à quantidade
mínima necessária; padronizar a frota de acordo com a finalidade do uso; disciplinar a utilização escalonada dos condutores e veículos, de acordo
com a necessidade de serviço; criar condições que facilitem a cada condutor dirigir, regularmente, o mesmo veículo; desenvolver outras
atividades necessárias ao bom desempenho da Gerência, que lhe sejam cometidas pela autoridade competente; desincumbir-se de outras
atividades que lhe forem delegadas pela autoridade competente.
Código: 42.3.47
Nome do Cargo: Gerente de Administração, Finanças e Gestão do Trabalho
Nível: DAS-3
Atribuições: gerenciar as atividades de capacitação continuada dos trabalhadores do SUAS; gerenciar as atividades administratias e financeiras
da Diretoria e da Secretaria; executar as atribuições administrativas e financeiras, juntamente com o Diretor; desempenhar outras atribuições
determinadas pelo Diretor e/ou Secretário.
Código: 42.3.48
Nome do Cargo: Gerente de Parcelamento do Solo e Informações Cartográficas
Nível: DAS-3
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Atribuições: colaborar no planejamento do Plano Diretor de Desenvolvimento Territorial de Chapecó; planejar, normatizar e dirigir as atividades
de engenharia de tráfego; elaborar cartografias temáticas; elaborar mapas para definição do potencial construtivo; relacionar os dados do cadastro
municipal como apoio à Secretaria de Fazenda e Administração; efetuar a atualização constante de nomes de logradouros públicos, e do Mapa
Urbano Básico (MUB) com desmembramentos, unificações, reordenamentos e novos loteamentos; efetuar a elaboração de apresentações dos
projetos que seguem para o Conselho Municipal de Desenvolvimento Territorial (CMDT); analisar e manifestar-se referente a Consulta Prévia de
Parcelamento do Solo urbano e rural; fornecer a Consulta Prévia para parcelamento do Solo; fornecer o Alvará para Parcelamento do Solo,
observando a legislação vigente; promover a atualização de mapas e croquis; efetuar a revalidação de alvarás de parcelamento do solo; análise e
manifestação referente a logradouros no município de Chapecó; análise e manifestação quanto ao pedido de descaucionamento de lotes.
Código: 42.3.49
Nome do Cargo: Gerente de Elaboração de Projetos e Obras Públicas
Nível: DAS-3
Atribuições: programar, organizar, orientar, dirigir, executar e controlar as atividades de elaboração de projetos arquitetônicos, hidro-sanitários,
elétricos, estruturais, viários, saneamento, rodoviários e outros necessários à execução de obras e serviços públicos; opinar sobre estudos e
projetos submetidos a exame; levantar e manter dados atualizados, objetivando a composição de preços e a quantificação orçamentária de
projetos, obras e outros empreendimentos correlatos aos serviços de engenharia; fiscalizar, na área de sua respectiva competência, a correta
aplicação do Plano Diretor de Desenvolvimento Territorial de Chapecó e demais legislação pertinente; desenvolver outras atividades relacionadas
com a elaboração de projetos e engenharia, que lhe forem delegadas pela autoridade competente; acompanhar a execução de contratos celebrados
para a elaboração de projetos de qualquer natureza aplicados a obras públicas.
Código: 42.3.50
Nome do Cargo: Gerente de Análise e Aprovação de Projetos
Nível: DAS-3
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Atribuições: análise e manifestação referente à aprovação ou rejeição de projetos de edificações encaminhados à Secretaria de Planejamento;
fornecer o Alvará de Aprovação de Projeto Arquitetônico e/ou de Construção, observando a legislação vigente; análise e manifestação referente à
numeração predial, compreendendo a residencial, comercial, industrial e outros que forem consultados, no município de Chapecó; fornecer a
numeração predial, quando solicitado; análise e manifestação referente à solicitação de Alvará de Habite-se, compreendendo análise documental e
in loco do solicitado; análise e manifestação referente à Consulta prévia para fins de construção e funcionamento no município de Chapecó;
fornecer a Consulta Prévia para construção e funcionamento observando a legislação vigente; análise e manifestação referente à solicitação para
perfuração de Poço Artesiano.
Código: 42.3.51
Nome do Cargo: Gerente de Fiscalização de Obras e Posturas
Nível: DAS-3
Atribuições: promover a fiscalização de obras públicas e contratos celebrados para a realização das mesmas; supervisionar, controlar e executar
as medições de serviços de obras; efetuar o recebimento de obras públicas executadas de acordo com o contrato, projetos e especificações;
acompanhar o andamento de obras públicas realizadas pelo Município de Chapecó; notificar, quando necessário, empresas contratadas para a
realização de obras públicas que descumprirem prazos descritos no respectivo contrato ou ato congênere; proceder a entrega de obra pública
finalizada, à respectiva Secretaria Municipal, competente para gerir o espaço público; controlar a expedição de Ordens de Serviço para obras
públicas; desempenhar outras atividades determinadas pelo superior hierárquico.
Código: 42.3.52
Nome do Cargo: Gerente de Equipamentos
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar a execução de ações de infraestrutura urbana e rural no município de Chapecó; articular com os demais órgãos públicos e
a sociedade o levantamento de áreas e equipamentos públicos necessários; gerenciar as atividades de implantação de áreas e equipamentos
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públicos; disponibilizar, sob a coordenação do Diretor de Obras e Infraestrutura o fornecimento de equipamentos para a utilização pelas
Superintendências Regionais; administrar a Usina de Asfalto.
Código: 42.3.53
Nome do Cargo: Gerente de Estradas
Nível: DAS-3
Atribuições: projetar, orçar e supervisionar serviços referentes à manutenção de estradas e acessos rurais; programar as equipes para execução
dos serviços; manter o cadastro técnico das estradas rurais; responder pelo programa de patrulha agrícola, na assistência aos pequenos agricultores
e fomento a política agrícola do Município; vistoriar e analisar as solicitações dos munícipes; requisitar e controlar, sob a supervisão do Diretor,
os materiais utilizados nos trabalhos da Gerência; fiscalizar a execução dos trabalhos desenvolvidos por empresas contratadas; desenvolver outras
atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pelo Diretor e Secretário.
Código: 42.3.54
Nome do Cargo: Gerente de Geração de Emprego e Renda
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar a política municipal voltada para a geração de emprego e renda; efetuar a identificação e cadastramento de oportunidades,
emprego e renda, em parcerias com a iniciativa privada e sociedade civil organizada; estimular e incentivar a efetiva implantação do Distrito
Industrial e/ou mini-distritos e administrar todos os assuntos referentes ao seu funcionamento; estimular e apoiar a instalação de empresas
produtoras de bens e serviços de informática e tecnologia de ponta.
Código: 42.3.55
Nome do Cargo: Gerente de Cultura
Nível: DAS-3
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Atribuições: formular, coordenar, executar e apoiar programas de incentivo ao desenvolvimento cultural; gerenciar a política municipal de
cultura; desenvolver ações públicas de desenvolvimento da cultura chapecoense.
Código: 42.3.56
Nome do Cargo: Gerente de Patrimônio Histórico e Memória
Nível: DAS-3
Atribuições: propor e acompanhar a política e a ação de proteção e valorização do patrimônio cultural; pesquisar, editar e divulgar estudos
relacionados com o patrimônio histórico e memória de Chapecó; identificar e cadastrar, mantendo sob sua guarda e responsabilidade arquivo
atualizado da área cultural; identificar e orientar a preservação do patrimônio histórico; supervisionar as atividades de museu e galerias públicas,
bem como outros projetos e ações culturais e de patrimônio histórico; desenvolver outras atividades determinadas pelo Secretário.
Código: 42.3.57
Nome do Cargo: Gerente de Projetos e Eventos
Nível: DAS-3
Atribuições: coordenar e gerenciar a realização de eventos organizados, patrocinados ou que venham a ter a colaboração da Secretaria de
Cultura; elaborar, propor e gerenciar projetos culturais no âmbito do município de Chapecó; acompanhar a execução de programas, projetos e
eventos culturais realizados no município de Chapecó; desenvolver outras atribuições que lhe forem conferidas pelo Secretário.
Código: 42.3.58
Nome do Cargo: Gerente de Habitação
Nível: DAS-3
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Atribuições: conduzir a política habitacional do Município de Chapecó, dirigida às famílias em situação de vulnerabilidade social,
proporcionando o acesso a moradia; planejar, organizar, executar e controlar as atividades da política habitacional da Secretaria de Habitação;
administrar, conjuntamente com outros órgãos públicos, o Fundo Municipal de Habitação de Interesse Social; efetuar levantamentos, estudos,
pareceres e outros documentos necessários ao desenvolvimento de projetos habitacionais, articuladamente com outros órgãos da administração
municipal visando o desenvolvimento das atividades da Gerência; executar outras atividades atribuídas pelo Secretário de Habitação. efetuar o
cadastramento de interessados em ingressar no programa de habitação popular, desenvolvido pelo Município; selecionar, com base nas
informações cadastrais, os casos prioritários de atendimento, desde que atendidos os requisitos básicos estabelecidos; administrar a execução do
programa habitacional, com a construção de moradias populares e demais projetos, com vistas a minimizar o déficit habitacional no Município;
promover e incentivar a participação efetiva das comunidades nos projetos desenvolvidos pela Gerência; promover, articuladamente com órgãos
da administração estadual e federal, o desenvolvimento de programas e projetos de atendimento à comunidade; articular-se com as demais
Gerências e Secretarias, para maior unidade nas atividades realizadas; desincumbir-se de outras tarefas que lhe forem delegadas pela autoridade
competente.
Código: 42.3.59
Nome do Cargo: Gerente de Regularização Fundiária
Nível: DAS-3
Atribuições: conduzir a política de regularização fundiária do Município de Chapecó; planejar, organizar, executar e controlar as atividades da
política regularização fundiária da Secretaria de Habitação; administrar, conjuntamente com outros órgãos públicos, o Fundo Municipal de
Regularização Fundiária; efetuar levantamentos, estudos, pareceres e outros documentos necessários ao desenvolvimento de projetos de
regularização fundiária, articuladamente com outros órgãos da administração municipal visando o desenvolvimento das atividades da Gerência;
executar outras atividades atribuídas pelo Secretário de Habitação.
Código: 42.3.60
Nome do Cargo: Gerente de Acompanhamento Social
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Nível: DAS-3
Atribuições: gerenciar as atividades sociais desenvolvidas pela Secretaria de Habitação; efetuar o acompanhamento social dos projetos e ações de
habitação e regularização fundiária; efetuar o acompanhamento social das famílias atendidas pela política de habitação e regularização fundiária;
desenvolver outras atividades de acompanhamento social determinados pelo Secretário de Habitação..
Código: 42.3.61
Nome do Cargo: Gerente Técnico
Nível: DAS-3
Atribuições: organizar, coordenar, dirigir, supervisionar e controlar as atividades técnicas necessárias à consecução dos objetivos da política
municipal de esporte e lazer; elaborar programas e projetos, bem como relatórios das atividades da área sob sua responsabilidade; supervisionar e
coordenar a execução dos programas e projetos; manter contatos com órgãos federal, estaduais e municipais e da área privada visando à
integração de programas e projetos; coordenar a realização das promoções da Secretaria; organizar, coordenar, dirigir, supervisionar e controlar as
atividades técnicas e projetos esportivos; elaborar e coordenar programas e projetos especiais, de iniciação esportiva, de competição e de alto
rendimento, bem como apresentar relatórios das atividades da área sob sua responsabilidade; supervisionar e coordenar junto com os professores e
técnicos especialistas, a execução dos programas, projetos e eventos; exercer outras atribuições de natureza técnica determinadas pelo Diretor ou
Secretário.
Código: 42.3.62
Nome do Cargo: Gerente de Patrimônio e Materiais
Nível: DAS-3
Atribuições: administrar o patrimônio e materiais utilizados pela Diretoria de Esporte e Lazer; solicitar compras ou aquisições, vendas ou
alienações, na forma prevista na legislação pertinente; promover o recebimento, tombamento, identificação, cadastro, avaliação, reavaliação,
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incorporação, carga e descarga de bens patrimoniais; realizar outras atividades relativas à administração de material e patrimônio que lhe forem
cometidas na forma desta Lei; efetuar o controle administrativo da Secretaria de Esporte e Lazer.
Código: 42.3.63
Nome do Cargo: Gerente de Projetos de Integração
Nível: DAS-3
Atribuições: gerenciar projetos de integração dentro da política municipal de juventude; desenvolver ações de integração entre os diversos ramos
da sociedade; executar projetos de integração com o público jovem; realizar estudos, levantamentos e projetos de integração; realizar outras
atividades determinadas pelo Diretor de Juventude.
Código: 42.3.64
Nome do Cargo: Gerente de Acompanhamento de Projetos
Nível: DAS-3
Atribuições: acompanhar e emitir relatórios referentes ao andamento dos projetos de captação de recursos; efetuar o controle dos recursos
recebidos através de projetos de captação de recursos; gerenciar os projetos apresentados ao Governo do Estado, União Federal e a órgãos de
financiamento público nacionais e internacionais; desenvolver outras tarefas determinadas pelo Diretor de Captação de Recursos.
Código: 42.3.65
Nome do Cargo: Gerente de Execução de Convênios
Nível: DAS-3
Atribuições: administrar, de forma centralizada e articuladamente com os demais órgãos da Administração envolvidos, os acordos institucionais
firmados pelo Município com empresas ou entidades privadas; controlar os acordos firmados, observando o fiel e pleno cumprimento das
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cláusulas e condições firmadas entre as partes; acompanhar a execução dos acordos, bem como fiscalizar a correta aplicação dos recursos,
conforme o seu objeto, não admitindo qualquer desvio de finalidade; providenciar, tempestivamente e na forma da legislação pertinente, as
prestações de contas referentes aos acordos firmados; informar à Secretaria de Articulação Institucional a fase de execução do objeto dos
acordos, tomando toda e qualquer providência oportuna para o seu regular curso; solicitar, tempestivamente, a renovação de prazos, quando do
interesse da Administração Municipal; exigir e cobrar dos órgãos e/ou de terceiros interessados, o fornecimento de todas as informações, papéis,
laudos, perícias, memoriais, relatórios e qualquer outra espécie documental, necessários a perfeita execução dos acordos, especialmente quanto ao
seu objeto, formalidades e tempestividade; desincumbir-se de outras atividades que lhe forem delegadas pela autoridade competente.
Código: 42.3.66
Nome do Cargo: Gerente de Assuntos Indígenas
Nível: DAS-3
Atribuições: gerenciar dos assuntos relacionados as comunidades indígenas localizadas no município de Chapecó; coordenar grupos de trabalho e
comissões que tratem de assuntos indígenas, gestionar com os demais órgãos da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal
ações visando o atendimento de demandas e pleitos das comunidades indígenas; promover elo de ligação entre o poder público municipal e as
comunidades indígenas; desenvolver outras atividades que lhe forem atribuídas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal ou pelo Secretário.
Código: 42.3.67
Nome do Cargo: Gerente de Fiscalização de Obras Públicas
Nível: DAS-3
Atribuições: promover a fiscalização de obras públicas e contratos celebrados para a realização das mesmas; supervisionar, controlar e executar
as medições de serviços de obras; efetuar o recebimento de obras públicas executadas de acordo com o contrato, projetos e especificações;
acompanhar o andamento de obras públicas realizadas pelo Município de Chapecó; notificar, quando necessário, empresas contratadas para a
realização de obras públicas que descumprirem prazos descritos no respectivo contrato ou ato congênere; proceder a entrega de obra pública
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finalizada, à respectiva Secretaria Municipal, competente para gerir o espaço público; controlar a expedição de Ordens de Serviço para obras
públicas; desempenhar outras atividades determinadas pelo superior hierárquico.
Código: 42.4.01
Nome do Cargo: Ouvidor da Guarda Municipal
Nível: DAS-4
Atribuições: fiscalizar, investigar, auditar as ações da Guarda Municipal; propor políticas de qualificação das atividades desenvolvidas pelos
integrantes da Guarda Municipal; desenvolver outras atribuições determinadas pelo Secretário de Segurança Urbana.
Código: 42.4.02
Nome do Cargo: Sub-comandante da Guarda Municipal
Nível: DAS-4
Atribuições: Assessorar o Comandante; Supervisionar seus subordinados e manter atualizado e sob controle, toda documentação relativa aos
serviços executados pelos guardas municipais; Manter em dia os livros de parte, mapas, relações e publicações de acordo com as normas da
corporação; Organizar e manter atualizado o plano de chamada emergencial da guarda municipal, com os respectivos endereços e telefones dos
componentes da mesma; Relacionar e organizar o arquivo e toda documentação de instrução para facilitar consultas e inspeções; Confeccionar as
escalas de serviço; Apresentar sugestões diversas para aperfeiçoar os trabalhos realizados pela guarda municipal; Ministrar Instruções e ou
auxiliar os instrutores quando da realização da mesmas; Manter em dia o histórico da guarda municipal; Cumprir e fazer cumprir as normas e o
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regimento interno, bem como os demais regulamentos; Imprimir a todos os seus atos, a máxima correção, pontualidade e justiça; Franquear o
acesso a documentação referente a atos infracionais e ou cometimento de crime, sempre que solicitado pelo Corregedor e ou Ouvidor além das
requisições da Justiça e ou Policiais; Assinar documentos ou tomar providências de caráter urgente, na ausência ou impedimento dos comandante
dando-lhe ciência na primeira oportunidade; Velar assiduamente pela conduta dos guardas municipais. Levar ao conhecimento do comandante
verbalmente ou por escrito, todas as ocorrências que não lhe caibam resolver; encaminhar ao comandante, devidamente informados, todos os
documentos que dependam da decisão deste; Responsabilizar-se pela implantação da Filosofia de Guarda Comunitária, no âmbito do município,
integrando-se com os demais órgãos de segurança existente na jurisdição. Manter sob controle o Armamento, Munição e Equipamento, relatando
em caráter de urgência toda e qualquer alteração, para que possa ser tomada providências imediatas. Manter sob controle a frota de Veículos da
Guarda Municipal, bem como fiscalizar o seu emprego. Substituir o Comandante nos impedimentos.
Código: 42.4.03
Nome do Cargo: Corregedor da Guarda Municipal
Nível: DAS-4
Atribuições: apurar infrações disciplinares atribuídas aos servidores públicos municipais ocupantes do cargo de provimento efetivo de Guarda
Municipal; desenvolver ações preventivas das ações da Guarda Municipal; desenvolver outras atribuições determinadas pela autoridade
competente.
Código: 42.4.04
Nome do Cargo: Assessor Executivo de Secretaria
Nível: DAS-4
Atribuições: assessorar diretamente os Secretários Municipais e Diretores Presidentes de Fundação nas atribuições que lhe são atinentes;
desempenhar ações administrativas visando a guarda, conservação, expedição e recebimento de documentação pela Secretaria ou Fundação a que
estiver lotado; coordenar ações pontuais determinadas por ato do Secretário ou Diretor Presidente de Fundação; desempenhar outras atribuições
129
determinadas pelo Secretário ou Diretor Presidente de Fundação a que estiver subordinado; coordenar a agenda do Secretário ou Diretor
Presidente de Fundação; efetuar o assessoramento executivo dos Conselhos Municipais vinculados a Secretário ou Diretor Presidente de
Fundação que estiver lotado; administrar o gabinete do Secretário ou Diretor Presidente de Fundação que estiver lotado; recepcionar autoridades e
cidadãos que procuram o órgão ao qual estiver lotado; redigir relatórios, correspondências e outros documentos determinados pelo Secretário ou
Diretor Presidente de Fundação ao qual estiver subordinado.
Código: 42.4.05
Nome do Cargo: Administrador de Restaurante Popular
Nível: DAS-4
Atribuições: administrar os Restaurantes Populares do município de Chapecó; elaborar estudos financeiros e administrativos para a gestão dos
Restaurantes Populares; articular-se com os demais órgãos da Administração Municipal com vistas ao fiel cumprimento dos objetivos do
Restaurante Popular; planejar, conjuntamente com as demais Secretarias e Fundações, a necessidades do Restaurante Popular; efetuar solicitações
de compras e recebimento de materiais mediante autorização do superior hierárquico; desenvolver outras atividades determinadas pelo superior
hierárquico.
Código: 42.5.01
Nome do Cargo: Assistente de Diretoria e Gerência
Nível: DAS-5
Atribuições: assessorar diretamente os Diretores e Gerentes nas atribuições que lhe são atinentes; desempenhar ações administrativas visando a
guarda, conservação, expedição e recebimento de documentação pela Gerência ou Diretoria a que estiver lotado; desempenhar outras atribuições
determinadas pelo Diretor ou Gerente a que estiver lotado; auxiliar na administração da Diretoria ou Gerência a que estiver lotado; redigir
relatórios, correspondências e outros documentos determinados pelo Diretor ou Gerente ao qual estiver subordinado.
130
Código: 42.5.02
Nome do Cargo: Assistente de Comunicação
Nível: DAS-5
Atribuições: assistir diretamente o Assessor de Imprensa, Secretário ou Diretor Presidente de Fundação, no âmbito da comunicação social e
jornalismo; efetuar o registro de todas as ações públicas realizadas pelo órgão ao qual estiver lotado; controlar as informações do órgão ao qual
estiver lotado, para divulgação e envio à Assessoria de Imprensa; realizar outras atividades de cunho jornalístico determinados pelo Assessor de
Imprensa.
Código: 42.6.01
Nome do Cargo: Coordenador de Equipe
Nível: DAS-6
Atribuições: coordenar as ações de equipes de trabalho; desempenhar ações que visem a execução efetiva dos serviços públicos, em especial na
equipe ao qual estiver coordenando; controlar administrativamente as ações da equipe a que estiver coordenando; responder diretamente ao
superior hierárquico ao qual estiver vinculado; desenvolver outras atribuições determinadas pelo Secretário ou Diretor Presidente de Fundação ao
qual estiver lotado; supervisionar as atividades de equipes de trabalho dos órgãos municipais da Administração Direta e Indireta do Poder
Executivo Municipal
Código: 42.7.01
Nome do Cargo: Chefe de Setor
Nível: DAS-7
Atribuições: chefiar setores do Poder Executivo Municipal; dar suporte necessário à Secretaria ou Fundação a que estiver lotado, no âmbito das
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informações administrativas e técnicas necessárias para a execução dos serviços públicos; controlar administrativamente as ações do setor ao qual
estiver vinculado; chefiar ações públicas determinadas pelo Secretário ou Presidente de Fundação, com vistas a realização de serviços públicos;
efetuar o controle de pessoal do setor ao qual chefia; providenciar o material necessário para a execução dos serviços do setor; organizar o
atendimento ao público do setor ao qual está vinculado; prestar informações à população e aos superiores hierárquicos referentes ao setor que
chefia; realizar outras atribuições determinadas pelo Secretário ou Presidente de Fundação, ao qual está subordinado.
132

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