VIDA, SAÚDE E SHOW TREINAMENTOS

EMPRESARIAIS E COM DE BRINDES

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Proposta de Prestação de Serviços de Palestras Online

Segue proposta de relação de custos para (01) apresentação - SIPAT

formato Teatro/Show com data a ser definida 2021.

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Palestras Online formato Show Teatralizadas.

Nas palestras online formato Show Teatralizadas, vamos sublinhar a
importância do bem-estar, motivação, saúde e segurança do trabalho. As
Palestras online terão duração aproximada de no máximo 00h:30m onde será
apresentado conteúdo informativo muito bem elaborado.
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Objetivos de Nossas Palestras Online:

 Buscar o desenvolvimento de pessoas para que possam fazer a

diferença no ambiente de trabalho;
 Proporcionar que o participante identifique seu talento e valorize seu
trabalho;
 Melhorar produtividade – Valores e convivência;
 Demonstrar onde será aplicado o resultado do trabalho bem
executado;
 Demonstrar que existem oportunidades em meio às dificuldades, ação
e pró atividade.

Outros temas e palestras em nossos portfólios.

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Palestras Online Customizadas:
 Nossas palestras online formato Teatro/Show podem ser customizadas
e modificadas conforme a necessidade da empresa contratante.
Basta apresentar com alguns dias de antecedência os tópicos que devem ser
abordados no evento, objetivos e pontos estratégicos para que possamos
preparar caso necessário adaptações no roteiro das apresentações.

Não serão realizadas brincadeiras de cunho sexual, étnico ou racial.

Que possam vir a constranger, os colaboradores da empresa.
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Sugestão de Temas para SIPAT

1ª – Segurança Do Trabalho
 Atos inseguros e o quase acidente; (COMPORTAMENTO SEGURO)
 Protocolos, omissões e uso dos E.P.I’s/E.P.C’s;
 Morte perda e redução da capacidade de trabalho;
 Percepção de riscos; (autoconfiança e auto exclusão).
 Afastamento do trabalho por pequenos descuidos;
 Efeitos do acidente na vida da pessoa;
 Como atingir metas com segurança;
 Eventos adversos como evitá-los;
 Planejamento, prioridades e as atitudes básicas de segurança;
 Cultura de saúde segurança dentro e fora do ambiente de trabalho;

2ª – Qualidade De Vida
 Stress e cansaço;
 Alimentação saudável; (Pirâmide Alimentar).
 Doenças ocupacionais relacionadas;
 Práticas de atividades físicas,
 Importância do sono e envelhecimento precoce;
 05 principais passos para melhorar a qualidade de vida da pessoa;

3ª – Segurança No Trânsito
 Imprudência, negligência e imperícia;
 Direção defensiva, preventiva e corretiva;
 Comportamento e conduta;
 Regra dos três – cuidado cortesia e educação (Violência no Trânsito).

4ª – Dst’s E Aids – Alcoolismo Tabagismo E Outras Drogas

5ª – Meio Ambiente
  Redução, reutilização e reciclagem do lixo doméstico; (Três - R’s)
 Redução do consumo de energia elétrica e redução do consumo de
água potável; (água consumo inteligente).
 Impactos ambientais; (Comportamento Causa/Efeito).
 Direitos do cidadão em relação ao meio ambiente e deveres do cidadão
em relação ao meio ambiente;

6ª – Inclusão Social
 O Que é Inclusão Social;
 Conceito de inclusão social;
 Inclusão Social e Sua Estratégia;
 Adaptações para inclusão;
 A inclusão e exclusão em relação a pessoas de maior idade;
 A inclusão entendida pela exclusão;
 Políticas de Inclusão;
 Proteção Social Básica e a Proteção Social Especial;

7ª – Ergonomia No Trabalho E Doenças Ocupacionais Relacionadas

 Programa de postura para cada atividade;
 Esforço repetitivo; (LER/DORT)
 Pausa obrigatória; (Prevenção De Doenças Relacionadas)
 Ginástica laboral; (Importância)
 Condicionamento físico e emocional básico para o trabalho;

8ª – Educação Financeira
 Administração do tempo;
 Aprender a consumir;
 Mudança de hábitos e costumes em relação à utilização do dinheiro;
 Responsabilidade dos colaboradores e seus Familiares;
 Crédito consignado sem necessidade;
 Equilíbrio Financeiro e a independência financeira passo a passo;
 Controle de gastos, de gastador a poupador, gastos domésticos,
destinação de rendimentos, planilha de orçamento, controle
emocional;

9ª – Motivação/Superação E Relacionamentos Interpessoais

 Automotivação, comportamento e conduta do colaborador dentro do
ambiente de trabalho;
 Divisão entre vida pessoal e profissional, entendimento e
compreensão em situações adversas;
 Stress e falta de perspectivas;
  Preconceitos e discriminações;
 Animosidade e intrigas;

10ª – BPF – Boas Práticas De Fabricação

 Higiene Pessoal;
 Higiene e manutenção dos ambientes;
 Higiene correta das mãos e botas ao entrar na indústria;
 Higiene dos uniformes, equipamentos, e.p.i’s – e.p.c’s;
 Atos anti-higiênicos; (coçar, espirrar, limpar nariz etc...)
 Consumo de alimentos somente em locais apropriados (refeitórios e
áreas autorizadas)
 Atitudes higiênicas (puxar a descarga de vasos sanitários, jogar papel
no lixo – manter ambiente de trabalho limpo e organizado).
 Conceitos dos 05 sensos – utilização, organização, saúde limpeza e
autodisciplina;
 Nessa palestra procuramos trabalhar a Consciência do trabalhador em
relação a forma que ele desenvolve sua atividade. Procuramos mostrar
que quando praticamos nossas atividades e não seguimos
corretamente as normas de produção estabelecidas não garantimos a
qualidade do produto.

11ª – Os 05 Sensos – Utilização, Organização, Saúde, Limpeza E

Autodisciplina; - 05’s
 Maior produtividade pela perda de tempo procurando por objetos;
 Redução de despesas e melhor aproveitamento de materiais;
 Melhoria da qualidade de produtos, diminuição de acidentes de
trabalho;
 Melhor satisfação do trabalhador em seu ambiente de trabalho;

12ª – Assédio Moral - Modelos de gestão e assédio moral no trabalho

 Identificando situações;
 Como preparar os gestores para essa situação?
 Como se posiciona a justiça Criminal?
 Impacto interno na empresa;
 Como prevenir;

13ª – Campanha de Prevenção Outubro Rosa

 Tipos de câncer;
 Importância do auto exame;
  Impacto interno na empresa e na família;
 Fatores de risco;
 Como prevenir.
 Tratamento;

14ª – Campanha de Prevenção Novembro Azul

 Tipos de câncer;
 Importância da prevenção e do diagnóstico precoce;
 Impacto interno na empresa e na família;
 Fatores de risco;
 Tratamento.

15ª – Síndrome do Pensamento Acelerado

 Sintomas físicos e psicológicos;
 Impacto interno na empresa e na família;
Fatores de risco

16ª – Palestra Interativa Stress e Ansiedade no Trabalho

 Fatores que aumentam o Stress no Trabalho;

 Depressão ou Ansiedade - Stress crônico
 Transtornos Alimentares - o Stress e o desequilíbrio alimentar
compulsão ou abstinência;
 Insônia - Alterações do padrão do sono provocadas por pressões no
trabalho, depressão e ansiedade;
 Síndrome de Burnout ou esgotamento profissional - Fator físico e
mental, causado pelo desgaste da rotina intensa;
 Síndrome do pânico - Transtorno que pode ser causado por stress ou
propensão genética;
 Queda se imunidade - O stress diminui a imunidade da pessoa, que
pode desenvolver uma série de doenças;
 Enxaqueca - Comprovado por estudos que o stress e a pressão do
trabalho causam enxaqueca;
 Diabetes- hábitos associados ao stress podem afetar a glicemia e
causar diabetes;
17ª – Covid-19/Coronavírus

 Surgimento;
 Meios de transmissão;
 Meios de prevenção;
 Primeiros sintomas;
 Como evitar o novo Coronavírus no ambiente de trabalho;
 Como diferenciar o novo Coronavírus da gripe comum;
 Preparação emocional e psicológica quanto ao COVID 19;
 Adequações necessárias para Home office;
 O novo normal pós COVID 19;
 Faça sua parte também no local de trabalho.

Relação de Custos:

Honorários (01) Palestra Show Teatralizada: R$ 960,00

Emissão de NF e custos tributários: Inclusos.
Validade da proposta: 30/12/2021
Condição de pagamento: 15 dias após a realização do evento mediante
transferência ou depósito bancário.

Nossa empresa opera com todas as certidões tributárias e trabalhistas que são exigidas
para prestação de serviços em órgãos públicos e privados em dia.

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Desejamos-lhes uma excelente semana!