99487-7460

94-7016 (11)
(43) 996 (43) 3357-1433

SIPAT SHOW
PORTIFÓLIO DE PALESTRAS
SIPAT 2020

A Sipat Show Paleteatro Empresarial foi desenvolvida para atender as

necessidades crescentes nos segmentos de saúde e segurança do trabalho.
Trabalhamos com palestras formato show e teatralizadas que utilizam-se
dos elementos existentes no teatro, na música e na mágica para exemplificar os
temas abordados durante a SIPAT.

Nosso compromisso é desenvolver o potencial de pessoas a partir do

aprimoramento de seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
Nossas atividades são desenvolvidas para serem apresentadas em Sipat's,
campanhas de prevenção de acidentes do trabalho e eventos corporativos.

Procuramos fazer com que os funcionários, colaboradores e terceirizados

criem cada vez mais a consciência da importância de atitudes de prevenção
dentro e fora do ambiente de trabalho.
Palestras
PALESTRAS teatralizadas:
TEATRALIZADAS E COM MÁGICAS:
O conceito de "Palestra Show" foi desenvolvido pela Sipat Show
buscando apresentar algo que fosse animado, lúdico e interativo, sempre com
muito bom humor é transmitindo o tema escolhido com muita responsabilidade
e clareza.

As palestras no formato show são classificadas em duas categorias:

- Palestra Show com Mágica, realizada por mágicos profissionais que

utilizam mágicas associadas ao tema escolhido, dinâmicas interativas e a
participação do público.
- Palestra Show com Teatro, realizada por atores profissionais que
utilizam esquetes e personagens que abordam o tema escolhido de forma
divertida, dinâmicas e participação do público.
Palestras
PALESTRAS teatralizadas:
TEATRALIZADAS E COM MÁGICAS:
1ª – Segurança Do Trabalho:
· Atos inseguros e o quase acidente; (COMPORTAMENTO SEGURO)
· Protocolos, omissões e uso dos E.P.I's/E.P.C's;
· Morte perda e redução da capacidade de trabalho;
· Percepção de riscos; (autoconfiança e auto exclusão).
· Afastamento do trabalho por pequenos descuidos;
· Efeitos do acidente na vida da pessoa;
· Como atingir metas com segurança;
· Eventos adversos como evitá-los;
· Planejamento, prioridades e as atitudes básicas de segurança;
· Cultura de saúde segurança dentro e fora do ambiente de trabalho;

2ª – Qualidade De Vida:
· Stress e cansaço;
· Alimentação saudável; (Pirâmide Alimentar).
· Doenças ocupacionais relacionadas;
· Práticas de atividades físicas,
· Importância do sono e envelhecimento precoce;
· 05 principais passos para melhorar a qualidade de vida da pessoa;

3ª – Segurança No Trânsito:
· Imprudência, negligência e imperícia;
· Direção defensiva, preventiva e corretiva;
· Comportamento e conduta;
· Regra dos três – cuidado cortesia e educação (Violência no Trânsito).

4ª – Dst's E Aids – Alcoolismo Tabagismo E Outras Drogas;

5ª – Meio Ambiente:
·
· Redução, reutilização e reciclagem do lixo doméstico; (Três - R's)
· Redução do consumo de energia elétrica e redução do consumo de água
potável; (água consumo inteligente).
· Impactos ambientais; (Comportamento Causa/Efeito).
· Direitos do cidadão em relação ao meio ambiente e deveres do cidadão
em relação ao meio ambiente;
Palestras
PALESTRAS teatralizadas:
TEATRALIZADAS E COM MÁGICAS:
6ª – Inclusão Social:
· O Que é Inclusão Social;
· Conceito de inclusão social;
· Inclusão Social e Sua Estratégia;
· Adaptações para inclusão;
· A inclusão e exclusão em relação a pessoas de maior idade;
· A inclusão entendida pela exclusão;
· Políticas de Inclusão;
· Proteção Social Básica e a Proteção Social Especial;

7ª – Ergonomia No Trabalho E Doenças Ocupacionais Relacionadas:

· Programa de postura para cada atividade;
· Esforço repetitivo; (LER/DORT)
· Pausa obrigatória; (Prevenção De Doenças Relacionadas)
· Ginástica laboral; (Importância)
· Condicionamento físico e emocional básico para o trabalho;

8ª – Educação Financeira:
· Administração do tempo;
· Aprender a consumir;
· Mudança de hábitos e costumes em relação à utilização do dinheiro;
· Responsabilidade dos colaboradores e seus Familiares;
· Crédito consignado sem necessidade;
· Equilíbrio Financeiro e a independência financeira passo a passo;
· Controle de gastos, de gastador a poupador, gastos domésticos,
destinação de rendimentos, planilha de orçamento, controle emocional;

9ª – Motivação/Superação E Relacionamentos Interpessoais:

· Automotivação, comportamento e conduta do colaborador dentro do
ambiente de trabalho;
· Divisão entre vida pessoal e profissional, entendimento e compreensão
em situações adversas;
· Stress e falta de perspectivas;
· Preconceitos e discriminações;
· Animosidade e intrigas;
Palestras
PALESTRAS teatralizadas:
TEATRALIZADAS E COM MÁGICAS:
10ª – BPF – Boas Práticas De Fabricação:
· Higiene Pessoal;
· Higiene e manutenção dos ambientes;
· Higiene correta das mãos e botas ao entrar na indústria;
· Higiene dos uniformes, equipamentos, e.p.i's – e.p.c's;
· Atos anti-higiênicos; (coçar, espirrar, limpar nariz etc...)
· Consumo de alimentos somente em locais apropriados (refeitórios e
áreas autorizadas)
· Atitudes higiênicas (puxar a descarga de vasos sanitários, jogar papel no
lixo – manter ambiente de trabalho limpo e organizado).
· Nessa palestra procuramos trabalhar a Consciência do trabalhador em
relação a forma que ele desenvolve sua atividade. Procuramos mostrar
que quando praticamos nossas atividades e não seguimos corretamente
as normas de produção estabelecidas não garantimos a qualidade do
produto.

11ª – Os 05 Sensos – Utilização, Organização, Saúde, Limpeza E

Autodisciplina; - 05's:
· Maior produtividade pela perda de tempo procurando por objetos;
· Redução de despesas e melhor aproveitamento de materiais;
· Melhoria da qualidade de produtos, diminuição de acidentes de trabalho;
· Melhor satisfação do trabalhador em seu ambiente de trabalho;

12ª – Assédio Moral - Modelos de gestão e assédio moral no trabalho:

· Identificando situações;
· Como preparar os gestores para essa situação?
· Como se posiciona a justiça Criminal?
· Impacto interno na empresa;
· Como prevenir;

13ª – Campanha de Prevenção Outubro Rosa e Novembro Azul:

· Tipos de câncer;
· Importância do auto exame;
· Impacto interno na empresa e na família;
· Fatores de risco;
· Como prevenir.

15ª – Síndrome do Pensamento Acelerado;

· Sintomas físicos e psicológicos;
· Impacto interno na empresa e na família;
Fatores de risco
Objetivos de nossas palestras:
Ÿ Buscar o desenvolvimento de pessoas para que possam fazer a diferença
no ambiente de trabalho;
Ÿ Proporcionar que o participante identifique seu talento e valorize seu
trabalho;
Ÿ Melhorar produtividade – Valores e convivência;
Ÿ Demonstrar onde será aplicado o resultado do trabalho bem executado;
Ÿ Demonstrar que existem oportunidades em meio às dificuldades, ação e
pró atividade;
(Tema pode ser definido conforme necessidade da empresa).
Outros temas e palestras em nossos portfólios.
As palestras formato show podem ser customizadas, ou seja modificadas
conforme a necessidade da empresa.
Basta apresentar com antecedência os tópicos que serão abordados
durante o evento, objetivos e pontos estratégicos para que possamos
preparar caso necessário adaptações no roteiro das apresentações.