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UASG 323105 Estudo Técnico Preliminar 3/2021

Estudo Técnico Preliminar 3/2021

1. Informações Básicas
Número do processo: 48062.000141/2021-67

2. Descrição da necessidade
2.1 Considerações que fundamentam  a necessidade dessa contratação:

2.1.1 Tendo em vista que o CONTRATO Nº 04/2021/2021 é uma Contratação EMERGENCIAL de empresa especializada
para prestação de serviços de limpeza, asseio e conservação, com cedência de mão de obra, no prazo de 180 dias,
com data de encerramento prevista para  01/04/2022 (SEI nº3040192), faz-se necessário a abertura de procedimento licitatório
visando uma nova contratação, a fim de que os referidos serviços não sofram solução de continuidade, o que acarretaria
transtornos ao funcionamento do Órgão e consequentemente à consecução dos objetivos institucionais;

2.1.2 Esta contratação é de serviço de natureza essencial e sua interrupção compromete a saúde das pessoas e a higienização das
instalações físicas da ANM/BAHIA, causando diversos transtornos, inclusive comprometimento do funcionamento regular da
Unidade;

2.1.3 Imprescindibilidade dos  serviços de limpeza e conservação para que as instalações da ANM/BA tenham condições de
habitabilidade e seus bens não pereçam por falta de conservação;

2.1.4 Devido à importância destes serviços e no intuito de sempre melhor atender aos objetivos da ANM/BA, faz-se necessária a
contratação de empresa especializada, uma vez que não se dispõe de recursos humanos no quadro de pessoal e materiais para
realização dessas atividades. Ressalta-se que a contratação dos serviços em questão visa suprir a lacuna deixada pela Lei nº 9.632
/1998, que dispõe sobre a extinção de cargos no âmbito da Administração Pública Federal Direta, Autárquica e Fundacional. 

2.1.5 A conservação/manutenção patrimonial, assim como outras atividades que visam dar suporte à estrutura dos serviços
prestados à sociedade, de acordo com o contido no Art. 1º do Decreto nº 2.271/1997, são definidas como acessórias à atividade
fim da Instituição, podendo, ser objeto de execução indireta e constituindo uma alternativa para a melhoria do desempenho da
gestão das atividades de apoio, pois trata-se de serviço essencial para a Administração.

2.1.6 A contratação dos serviços em questão justifica-se em face da necessidade de profissionais nas áreas de limpeza, asseio e
conservação. A interrupção desses serviços  poderá comprometer a continuidade das atividades institucionais  por isso  a
contratação deve estender-se por mais de um exercício financeiro e continuamente.

2.1.7 Pretende-se alcançar, com a presente contratação, a conciliação entre os menores custos possíveis e o atendimento
adequado das necessidades da Administração. O benefício direto para Administração resultante da contratação em questão
constitui-se na preservação do patrimônio público e auxilia na execução das funções precípuas da Instituição, garantindo a
limpeza e a conservação dos bens móveis, bem como, a conservação predial, disponibilizando aos servidores, colaboradores e
visitantes um ambiente limpo e asseado para o desenvolvimento de suas funções e prevenindo a proliferação de insetos e
consequente disseminação de doenças no ambiente de trabalho.

2.1.8 Diante das considerações citadas acima,  identifica-se a necessidade de abertura de procedimento administrativo, 
através Pregão Eletrônico,  para contratação de empresa especializada na prestação de serviços de limpeza e conservação
predial, pela essencialidade dos resultados dos serviços como meio de proporcionar um ambiente adequado à  permanência e
trânsitos das pessoas que fazem uso de suas instalações, bem como a preservação do patrimônio público.

3. Área requisitante
Área Requisitante Responsável
Divisão de Gestão Administrativa/BAHIA Valdimeire Barbosa da Silva

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4. Descrição dos Requisitos da Contratação


4.1 Descrição dos Requisitos da Contratação

4.1.1 Será celebrado Contrato de natureza continuada com a empresa vencedora da licitação;

4.1.2 O Contrato com a empresa vencedora da licitação terá vigência de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por interesse
das partes até o limite de 60 (sessenta) meses, de acordo com o que estabelece a Lei nº 8.666/93, em virtude da caracterização
contínua e ininterrupta da demanda pelos serviços de limpeza nas áreas internas e  externas da ANM/BA, que não podem ser
suspensos, sob pena de prejudicar o andamento das atividades fins da Instituição.

4.2 Requisitos necessários ao atendimento da necessidade

4.2.1 Os serviços serão prestados no Edifício Sede da ANM/BA, localizado no município de Salvador, de segunda a sexta-feira,
no horário compreendido entre 07:00 e 17:30h, a ser ajustado à critério da ANM/BA e conforme a necessidade, perfazendo o
total de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com intervalo mínimo de 01 (uma) hora de almoço.

4.2.2 Na prestação dos serviços a futura Contratada disponibilizará insumos, materiais e equipamentos necessários para a sua
execução, observando toda a legislação e normas especificas.

4.2.3 A futura Contratada deve ser especializada no fornecimento dos serviços, comprovando a habilidade técnica para execução
do objeto da contratação, por meio de apresentação de Atestado(s) de Capacidade Técnica emitido por pessoa jurídica de direito
público ou privado, para o qual tenha executado serviços compatíveis com o pleiteado na contratação, observando o que
determina a Instrução Normativa n° 05 SEGES/MP/2017 e alterações.

4.2.4 Para que o objeto da contratação seja atendido, é necessário o atendimento de requisitos mínimos, dentre eles os de
qualidade e capacidade de execução, tanto no fornecimento dos materiais, quanto na realização dos serviços, portanto a
contratada deverá fornecer mão de obra capacitada com conhecimento e experiência na atividade.

4.2.5 De acordo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), as categorias profissionais empregadas nos serviços são:

Auxiliar de Limpeza - Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) 5143-20  (SEI nº 2809071)


Jardineiro   - Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) 6220-10 (SEI nº 2809066)
Auxiliar de Manutenção Predial - CBO 5143-10 -  (SEI nº 2809071​)

4.2.6 Quando da composição dos custos do serviço, a prestação dos serviços terá como parâmetro as orientações do Caderno de
Logística de Limpeza referente a prestação de serviços de limpeza, asseio e conservação do SLTI/MPOG, bem como, os termos
da Convenção Coletiva de Trabalho e Anexos no Estado da Bahia,  referente as categorias acima referidas.

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: 2022/2022

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000008/2022

DATA DE REGISTRO NO MTE: 06/01/2022

NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR000135/2022

NÚMERO DO PROCESSO: 14022.101336/2022-69

DATA DO PROTOCOLO: 06/01/2022

4.2.7 Na proposta de preços, deverá constar a relação de todos os materiais, insumos, utensílios e equipamentos que serão
disponibilizados para a perfeita execução dos serviços, com as respectivas quantidades, especificações, bem como os cálculos da
depreciação dos equipamentos, os quais deverão ser compatíveis com os valores que forem apresentados na planilha de custos e
nos memoriais de cálculos, para controle por parte da ANM/BA.

4.2.8 Para efeito da contratação inicial ou no decorrer do Contrato poderão ser criadas, excluídas ou acrescidas áreas de limpeza
ou poderá ocorrer alteração de produtividade por metro quadrado ou do quantitativo de material e equipamentos, de acordo com
as conveniências do Contratante, sendo, contudo, obedecido o disposto no art. 65 da Lei 8.666/93.

4.2.9 Na presente contratação será utilizada a Conta Depósito Vinculada, para fins do disposto no  Art. 18 da Instrução
Normativa n° 5 SEGES/MP/2017.

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4.2.10 Será exigida do licitante a apresentação de declaração de que tem pleno conhecimento das condições necessárias para a
prestação do serviço.

4.3  Natureza da Contratação

4.3.1 O objeto do presente estudo enquadra-se na classificação de serviços de natureza continuada, conforme definido no Art. 15
da IN nº. 05/2017.

Art. 15. Os serviços prestados de forma contínua são aqueles que, pela sua essencialidade, visam atender à necessidade pública de forma permanente e contínua, por mais
de um exercício financeiro, assegurando a integridade do patrimônio público ou o funcionamento das atividades finalísticas do órgão ou entidade, de modo que sua
interrupção possa comprometer a prestação de um serviço público ou o cumprimento da missão institucional.

4.3.2 Ainda quanto a sua natureza, os serviços em questão classificam-se como serviços comuns, de acordo com o que
preceituam os termos da Lei n. 10.520/2002, do Decreto nº. 3.555/2000 e Decreto nº 10.024/2019, uma vez que seus padrões de
desempenho e qualidade podem ser objetivamente definidos por meio de especificações usuais no mercado.

4.4 Perfil dos profissionais a serem contratados

4.4.1 Para a execução dos serviços, a Contratada deverá disponibilizar profissionais pertencentes às categorias de ocupação
conforme a Classificação Brasileira de Ocupações - CBO, constantes nos quadros abaixo:

AUXILIAR DE LIMPEZA:

SALÁRIO PELA ADMINISTRAÇÃO DA ANM/BAHIA:


CATEGORIA
CATSER CBO
PROFISSIONAL
R$1.212,03 (um mil duzentos e doze reais e três centavos)

De acordo com a  CCT 2022/2022

 Este Estudo foi baseado na seguinte CCT e Anexos:

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: 2022/2022

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000008/2022

AUXILIAR DE
27782 5143-20 DATA DE REGISTRO NO MTE: 06/01/2022
LIMPEZA

NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR000135/2022

NÚMERO DO PROCESSO: 14022.101336/2022-69

DATA DO PROTOCOLO: 06/01/2022

Descrição
Executam serviços limpeza e conservação de imóveis. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham
sumária das
seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
atribuições

Formação e Ensino fundamental completo ou prática profissional nas ocupações elencadas nesta família (faxineiro, piscineiro, auxiliar de limpeza, de manutenção,
experiência etc.)

Trabalho como assalariado e com carteira assinada; as atividades são realizadas em recintos fechados e a céu aberto. Trabalho individualmente ou em
Condições gerais
equipe, com ou sem supervisão permanente. A jornada de trabalho é de 44h semanais, de segunda a sexta-feira. Algumas das atividades são exercidas
de trabalho
em grandes alturas,ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição.

- Limpar superfícies (paredes, pisos, etc..)


- Aspirar pó
- Lavar pisos

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- Encerar pisos
- Remover sujeira
- Varrer pisos
- Secar pisos
- Passar pano
- Limpar cortinas e persianas
- Recolher lixo

- Controlar o estoque de material


- Verificar validade de produtos químicos e de limpeza
- Verificar qualidade de produtos químicos e de limpeza
Atividades - Avaliar tipo de superfície a ser trabalhada
- Avaliar grau de sujidade
- Avaliar tipo de sujeira
- Selecionar produtos e material
- Preparar produtos
- Diluir produtos (químicos e de limpeza)
- Dosar produtos químicos
- Solicitar equipamentos e materiais
- Solicitar compra de produtos químicos e de limpeza

- Inspecionar local a ser trabalhado


- Isolar área para manutenção e limpeza
- Montar andaime
- Operar equipamentos

- Outras, compatíveis com as atividades da categoria

- Demonstra resistência física

- Demonstra paciência

- Trabalhar em equipe

- Demonstrar iniciativa

- Demonstrar prudência

- Demonstrar equilíbrio físico

- Reconhecer limitações pessoais

- Demonstrar capacidade de trabalhar em alturas

Competências
- Contornar situações adversas
Pessoais

- Demonstrar agilidade

- Demonstrar destreza manual

- Demonstrar criatividade

- Demonstrar cortesia

- Demonstrar capacidade visual espacial

- Demonstrar capacidade de equilíbrio emocional

- Demonstrar capacidade de análise

- Demonstrar capacidade de autocontrole

- peneira/escova/bucha/pano

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- mangueira com 50m de comprimento

- pá com cabo longo para coleta de lixo

- rodo de 90 cm c/cabo madeira

- balde plástico, resistente, com alça, com capacidade para 10 litros

- epi's (mascara, alcool em gel, luvas)

- conjunto de aspiração Produtos químicos ( cloro)

- kit limpa vidro (rodo, extensor, bucha)

balde alicate/martelo/chave de fenda/chave inglesa

Recursos de - enceradeira grande, industrial, 400


trabalho
- produtos de limpeza

- vassoura piaçava

- vassoura de pelo de 60 cm com cabo madeira

- vassoura de pelo de 90 cm com cabo madeira

- escada metálica com 6 degraus

- kit- limpeza de vidros com cabo de 9 m, suporte L.T

- kit- limpeza de vidros imantado para limpeza simultânea de duas Faces

- máquina de lavar de alta pressão, porte doméstico (tipo lava-jato)

- carrinhos funcionais novos completos, contendo: placas sinalizadoras (cuidado piso molhado, banheiro em manutenção ou interditado)

- carrinhos novos completos (240 litros) para coleta seletiva de material reciclável

- outros, compatíveis com as atividades da categoria

JARDINEIRO:

SALÁRIO PELA ADMINISTRAÇÃO DA ANM/BAHIA:

CATEGORIA
CATSER CBO R$ 1.273,17 (um mil duzentos e setenta e três reais e dezessete centavos)
PROFISSIONAL

De acordo com a  CCT 2022/2022

 Este Estudo foi baseado na seguinte CCT e Anexos:

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: 2022/2022

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000008/2022

JARDINEIRO 24317 6220-10 DATA DE REGISTRO NO MTE: 06/01/2022

NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR000135/2022

NÚMERO DO PROCESSO: 14022.101336/2022-69

DATA DO PROTOCOLO: 06/01/2022

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Prepara, conserva e limpa áreas verde, compreendendo: capina, corte, replantio, adubação periódica, irrigação, varredura, pulverização simples e
Descrição polvilhamento. Faz a repicagem e o transplante das mudas, incluindo desmate, transporte e embalagem. Requisita o material necessário ao
sumária das trabalho. Executa outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
atribuições
 

Ensino fundamental completo ou prática profissional nas ocupações elencadas nesta família. (trabalhadores agropecuários, florestais e da
Formação e pesca, trabalhadores na exploração agropecuária, ​trabalhadores agrícolas, etc.) 
experiência
 

Trabalho como assalariado e com carteira assinada; as atividades são realizadas em recintos fechados e a céu aberto. Trabalho individualmente ou em
Condições gerais
equipe, com ou sem supervisão permanente. A jornada de trabalho é de 44h semanais, de segunda a sexta-feira. Algumas das atividades são exercidas
de trabalho
em grandes alturas, ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído.

- Rastelar plantações

- Medir espaçamento entre mudas e sementes de plantas

- Sulcar solo

- Cavar solo

- Introduzir sementes em solo

- Introduzir mudas em solo

Atividades - Forrar solo com cobertura vegetal

- Adubar covas, plantações e jardins

- Plantar cobertura vegetal

- Efetuar manutenções de primeiro nível em equipamentos

- Lavar ferramentas e equipamentos

- Guardar equipamentos em instalações

- Outras, compatíveis com as atividades da categoria

- Demonstrar força física

- Demonstrar sensibilidade com plantas

- Demonstrar habilidade manual

- Demonstra resistência física

- Demonstra paciência

- Demonstrar iniciativa

- Demonstrar prudência

Competências
- Demonstrar equilíbrio físico
Pessoais

- Contornar situações adversas

- Demonstrar agilidade

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- Demonstrar criatividade

- Demonstrar cortesia

- Demonstrar capacidade visual espacial

- Demonstrar capacidade de equilíbrio emocional

- Demonstrar capacidade de autocontrole

- EPI

Recursos de
- Ferramentas adequadas a execução do trabalho
trabalho

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL:

SALÁRIO PELA ADMINISTRAÇÃO DA ANM/BAHIA:

CATEGORIA REGISTRO DA
CATSER CBO R$ 1.327,76 (um mil trezentos e vinte e sete reais e setenta e seis centavos)
PROFISSIONAL CONVENÇÃO COLETIVA 

De acordo com a  CCT 2022/2022

 Este Estudo foi baseado na seguinte CCT e Anexos:

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: 2022/2022

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000008/2022


AUXILIAR DE
MANUTENÇÃO 1627 5143-10 DATA DE REGISTRO NO MTE: 06/01/2022
PREDIAL
NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR000135/2022

NÚMERO DO PROCESSO: 14022.101336/2022-69

DATA DO PROTOCOLO: 06/01/2022

Descrição Executar atividades auxiliares dentro das diversas áreas da manutenção (encanamento, alvenaria, pintura, jardinagem, marcenaria/carpintaria,
sumária das serralheria, locomoção de móveis, eletricidade, ar condicionado) conforme orientação recebidas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene,
atribuições qualidade e proteção ao meio ambiente.

Ensino fundamental completo ou prática profissional nas ocupações elencadas nesta família. (Encarregado de serviço, Encarregado de de serviços
Formação e gerais de manutenção, etc.)
experiência
 

Trabalho como assalariado e com carteira assinada; as atividades são realizadas em recintos fechados e a céu aberto. Trabalho individualmente ou em
Condições gerais
equipe, com ou sem supervisão permanente. A jornada de trabalho é de 44h semanais, de segunda a sexta-feira. Algumas das atividades são exercidas
de trabalho
em grandes alturas, ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído.

- Executar os serviços de manutenção predial, elétrica, hidráulica e marcenaria

- Utilizar, ferramentas e equipamentos apropriados para cada tipo de atividade, inclusive trabalhos em altura, fazendo uso dos acessórios de segurança
exigidos, conforme legislação vigente.

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- Cuidar da segurança dos usuários e funcionários, durante a execução dos serviços de manutenção.

Atividades - Limpar e organizar os locais onde foram realizados os serviços de manutenção, removendo entulhos, varrendo, eliminando resíduos e manchas.

- Zelar pela conservação dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados nos serviços de manutenção, requisitando sua reposição quando
necessário.

- Controlar o estoque de materiais, peças, componentes, ferramentas e equipamentos

- Outras, compatíveis com as atividades da categoria

- Demonstrar força física

- Demonstrar habilidade manual

- Demonstra resistência física

- Demonstra paciência

- Demonstrar iniciativa

- Demonstrar prudência

- Demonstrar equilíbrio físico


Competências
Pessoais
- Contornar situações adversas

- Demonstrar agilidade

- Demonstrar criatividade

- Demonstrar cortesia

- Demonstrar capacidade visual espacial

- Demonstrar capacidade de equilíbrio emocional

- Demonstrar capacidade de autocontrole

- EPI
Recursos de
trabalho
- Ferramentas adequadas a execução do trabalho

4.4.2  A Contratada deverá fornecer aos trabalhadores empregados na execução do contrato, uniformes (compreendendo peças
adequadas ao exercício da função, sem qualquer repasse do custo para o empregado), bem como equipamentos de segurança em
quantidade e especificações condizentes com a atividade a ser desempenhada na ANM/BA. O fornecimento de uniformes e
EPI´S devem observar o disposto na legislação vigente.

4.4.3   Os indicadores de avaliação, mensuração de efetividade e medição finalística para pagamento da contratação serão
realizados a partir do Instrumento de Medição de Resultados-IMR, conforme previsão na Instrução Normativa 05/2017 do
MPOG.

4.4.4  A modalidade de pagamento desta contratação se dará pela metodologia do fato gerador, conforme previsão na Instrução
Normativa 05/2017 do MPOG.

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5. CRITÉRIOS E PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE


Critérios e práticas de Sustentabilidade que devem ser veiculados e práticas de Sustentabilidade que devem ser veiculados
como especificação técnica do objeto 

5.1  Elaborar e manter um programa interno de treinamento de seus empregados, visando a otimização e economia de recursos e
na redução da poluição ambiental, quando da execução dos serviços contratados, tais como uso racional de água, economia de
energia elétrica, economia de materiais, separação de resíduos e materiais recicláveis, observadas as normas vigentes, devendo
ainda a Contratada:

a) orientar regularmente os profissionais acerca da adequada metodologia de  otimização dos serviços, dando ênfase à
economia no emprego de material e a racionalização de energia elétrica no uso dos equipamentos; 

b) utilizar, quando disponíveis no mercado, materiais que sejam reciclados, reutilizados e biodegradáveis, bem como
priorizar o emprego de mão-de-obra, materiais, tecnologias e matérias-primas de origem local para execução e operação
do objeto, bem como respeitar as Normas Brasileiras – NBR publicadas pela Associação Brasileira de Normas Técnicas
sobre resíduos sólidos.

b.1) A comprovação do disposto acima poderá ser feita mediante apresentação de declaração da empresa, assinalando
que cumpre os critérios ambientais exigidos. A Contratante poderá realizar diligências para verificar a adequação quanto
às exigências.

c) atender, no que couber, o disposto no Decreto nº 7746/12, que regulamentou o artigo 3, “caput”, da Lei 8.666/93, a
Lei 12.305/10 – Política Nacional de Resíduos Sólidos, a Instrução Normativa SLTI/MP n. 1, de 19/01/10, e a legislação
e normas ambientais, no que incidentes.

5.2  O disposto no item imediatamente anterior não impedirá a exigência de observância de outras práticas de sustentabilidade
ambiental que venham a ser regulamentadas ou exigidas por norma posterior.

5.3   Atender à política de tratamento de resíduos sólidos, utilizando recipientes para coleta e descarte seletivos nas cores
definidas pelas autoridades competentes.

5.4  Não utilizar produtos que contenham o benzeno em sua composição, conforme Resolução – RDC n.º 252, de 16/9/2003.

5.5  O descumprimento de normas ambientais constatadas durante a execução do Contrato será comunicado pela GER/ANM/BA
ao órgão de fiscalização do Município, do Estado ou da União.

Critérios e práticas de Sustentabilidade que devem ser veiculados como obrigação da Contratada

5.6 A Contratada deverá adotar e cumprir boas práticas de sustentabilidade, baseadas na otimização e economia de recursos e na
redução da poluição ambiental, quando da execução dos serviços contratados, conforme o previsto na legislação e demais
normativos em vigor, em especial:

a) É de responsabilidade da Contratada na prestação dos serviços contratados, cumprir a legislação ambiental, para a gestão
sustentável dos serviços.

b) É obrigação da Contratada disponibilizar equipe técnica qualificada, devidamente registrada, para a prestação dos serviços,
materiais de limpeza, bem como os demais materiais e equipamentos necessários à execução das atividades de limpeza dos
ambientes relativos à contratação.

c) A Contratada deverá observar a legislação trabalhista relativa à jornada de trabalho, às normas coletivas da categoria
profissional e as normas internas de segurança e saúde do trabalho.

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d) É obrigação da Contratada treinar e capacitar periodicamente seus empregados no atendimento das Normas Internas e de
Segurança e Medicina do Trabalho, bem como prevenção de incêndio, práticas de redução do consumo de água, energia e
redução da geração de resíduos para implementação das lições aprendidas durante a prestação dos serviços.

e) É de responsabilidade da Contratada o fornecimento dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) em bom estado de
utilização aos seus funcionários, prezando pela saúde e segurança durante a execução da prestação dos serviços.

f) A Contratada deve manter equipamentos e demais materiais necessários à prestação dos serviços em bom estado de
funcionamento evitando danos às pessoas e ao estado das instalações hidrossanitárias e elétricas.

g) A Contratada deverá observar às recomendações técnicas e legais para o fornecimento dos saneantes domissanitários, sacos de
lixo, papel higiênico, produtos químicos, etc.

h) Os serviços de limpeza que necessitem de veículos automotores para execução das atividades, devem reduzir as emissões de
gases poluentes, utilizando modelos de veículos classificados como A ou B pelo Programa Brasileiro de Etiquetagem Veicular e
utilizar biocombustíveis para abastecimento.

i) É obrigação da Contratada adotar medidas para evitar o desperdício da água potável, com verificação da normalização de
equipamentos quanto ao seu funcionamento (se estão regulados, quebrados ou com defeitos), bem com práticas de racionalização.

j) A Contratada deverá racionalizar o consumo de energia elétrica com a utilização de equipamentos mais eficientes, que
possuam a Etiqueta Nacional de Conservação de Energia (ENCE), conforme regulamentações, para os casos possíveis.

k) Só será admitida a utilização de equipamentos de limpeza que possuam o Selo Ruído, indicando o nível de potência sonora,
conforme a Resolução específica do CONAMA e observações do INMETRO, que possam reduzir o risco à saúde física e mental
dos trabalhadores, bem como os demais usuários expostos às condições adversas de ruídos que caracterizem poluição sonora no
ambiente de trabalho.

l) A Contratada deverá adotar práticas de redução de geração de resíduos sólidos, realizando a separação dos resíduos recicláveis
descartados pelo órgão, na fonte geradora, e a coleta seletiva conforme legislação específica.

m) É obrigação da Contratada respeitar as Normas Brasileiras (NBRs) sobre resíduos sólidos, bem como a Política Nacional de
Resíduos Sólidos.

n) A Contratada deverá utilizar apenas embalagens recicláveis na prestação do serviço, incentivando sua utilização ou
substituição por fontes renováveis.

o) As pilhas e baterias utilizadas na execução dos serviços, em equipamentos ou outros materiais de responsabilidade da
contratada, deverão possuir composição que respeite os limites máximos de chumbo, cádmio e mercúrio, conforme Resolução
CONAMA nº 401/2008.

p) A Contratada deverá recolher as lâmpadas fluorescentes e os pneus de veículos utilizados para prestação dos serviços, para
descartá-los junto ao sistema de coleta do fabricante, distribuidor, importador, comerciante ou revendedor conforme sistema de
Logística Reversa previsto em legislação específica.

q) É obrigação da Contratada a apresentação da composição química dos produtos utilizados na prestação do serviço, quando
solicitado da contratante.

r) É proibida a utilização de saneantes domissanitários de Risco I listados no art. 5º da Resolução nº 336/1999 na prestação dos
serviços, conforme Resolução ANVISA RE nº 913, de 25 de junho de 2001.

s) É permitido o uso de saneantes domissanitários produzidos com substâncias biodegradáveis, estabelecidas na Resolução
ANVISA RDC nº 180, de 3 de outubro de 2006, bem como de produtos desinfetantes domissanitários, previsto na Resolução
ANVISA RDC nº 34, de 16 de agosto 2010.

t) É de responsabilidade da Contratada a verificação da não utilização de produtos de limpeza que observem a utilização de
Substâncias Perigosas, Biodegrabilidade dos Tensoativos, Toxicidade Aquática e Teor de Fósforo acima dos limites
estabelecidos por regulamentos ou legislação apropriada.

u) É obrigação da Contratada a utilização de produtos de limpeza, preferencialmente, de origem animal e que sejam
biodegradáveis;

v) É proibida a utilização de produtos de limpeza e conservação oriundos e/ou derivados de Organismos Geneticamente
Modificados (OGM) ou de plantas em risco de extinção.

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w) É permitida a utilização de produtos que, comprovadamente, sejam derivados de matérias primas totalmente naturais.

x) É permitido o uso de sabonetes que não contenham agentes antimicrobianos, exceto para locais que sejam exigidos por normas
afetas à saúde e outras regulamentações.

z) O fornecimento de produtos e serviços deve ser acompanhado de Instrumento de Medição de Resultado (IMR) que assegurem
a qualidade, disponibilidade, tempo de atendimento e correção de defeitos dentro de parâmetros compatíveis com as atividades de
sustentabilidade previstas, utilizando os seguintes indicadores:

z.1) Utilização de produtos de limpeza nas especificações técnicas previstas no edital, que sejam menos agressivos ao meio
ambiente ou de menor impacto ambiental.

z.2) Ausência de sujidades e manchas nos pisos, tetos, paredes, móveis, persianas e cortinas, vidros, sanitários, lavatórios e
chuveiros.

z.3) Esvaziamento de lixeiras em ⅔ por turno, obedecendo às características adotadas para a coleta seletiva e reciclagem de
resíduos.

z.4) Disponibilização de Equipamentos de Proteção Individual, por empregado.

z.5) Utilização de uniformes em condições apresentáveis e nas especificações determinadas.

z.6) Ausência de defeito em torneiras e válvulas de descarga que economizem água.

z.7) Reuso da água de limpeza para ambientes externos.

z.8) Uso de equipamentos mais eficientes para a limpeza e que consumam menos energia elétrica.

z.9) Uso de equipamentos de limpeza que emitam menos ruídos e sejam menos prejudiciais à saúde e à qualidade de vida do
empregado e dos usuários.

z.10) Ausência de resíduos nos ambientes de trabalho ou nos locais nos quais se presta o serviço.

z.11) Número de ocorrência necessária para a manutenção de equipamentos decorrente do mau funcionamento e/ou limpeza
necessária para esses objetos (bens ou materiais).

5.7 O disposto no item imediatamente anterior não impedirá a exigência de observância de outras práticas de sustentabilidade
ambiental que venham a ser regulamentadas ou exigidas por norma posterior.

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6. Levantamento de Mercado
6.1  A Equipe de Planejamento observou que no mercado do Estado da Bahia existem ofertantes dos serviços de limpeza e
conservação, onde predominam três principais tipos de soluções, conforme seguem detalhamentos:

SOLUÇÃO DESCRIÇÃO

Este tipo de aquisição engloba juntamente com a mão de obra contratada os materiais
Solução 1
inerentes à execução dos serviços, além disso, a metodologia de apuração dos valores da
remuneração da contratada é por metro quadrado.
Aquisição dos
Modelo já difundido e recomendado na IN SLTI/MPOG nº 02/2008 MPOG e IN SEGES
serviços com
/MPDG nº 05/2017, e utilizado nas contratações anteriores da ANM/BA e outros Órgãos.
fornecimento de
Tem fácil adequação a utilização do Instrumento de Medição de Resultados (IMR) com
materiais incluso
base na qualidade/quantidade dos serviços prestados.

Nesta modalidade, para a aquisição dos materiais de consumo de limpeza necessários à


execução dos serviços, torna-se necessário realizar uma segunda licitação para a aquisição
dos materiais.
Solução 2 Considera-se que realizar uma licitação exclusivamente para aquisição de materiais de
limpeza seria economicamente dispendioso, não obstante, poderia gerar riscos como atrasos
Aquisição dos na entrega, falta de produtos de limpeza e ferramentas ou algum item ser deserto na
serviços sem a licitação por falta de interessados no fornecimento, o que é bastante comum;
inclusão de materiais Considera-se também que, conforme as quantidades de aquisição de materiais para a
execução dos serviço  seria gerado impacto de itens e volume no almoxarifado da ANM
/BA, exigindo consequentemente atenção permanente para a manutenção das condições de
armazenamento.

Solução 3
Neste modelo de contratação, realiza-se a aquisição do serviço juntamente com os
Aquisição de serviços, materiais, porém é necessário realizar os controles dos materiais fornecidos pela empresa
com fornecimento de Contratada, solicitando que a empresa ao final do mês fature somente o valor efetivamente
materiais, sendo que utilizado.
os materiais são A solução, portanto, demandaria maior tempo e controle por parte da fiscalização do
apartados do Contrato, pois o servidor a ser designado para essa tarefa ficaria quase exclusivamente para
faturamento da mão controlar o montante de material utilizado na execução dos serviços.
de obra

7. Descrição da solução como um todo


Análise e Escolha Entre as Soluções Existentes

7.1 Ao apreciar as soluções  descritas no item 6. e ponderando os encargos de cada uma delas, assim como os preceitos legais
implícitos em cada uma das opções, entende-se como formato mais adequado o apresentado pela SOLUÇÃO 1 - Aquisição dos
serviços com fornecimento de materiais incluso, essa metodologia já é utilizada em diversas Unidades Regionais da ANM nas
contratações de serviços desta natureza.

7.2 Considerando as necessidades da ANM/BA, a solução mais adequada é:

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Prestação contínua de serviços de limpeza, asseio, conservação, higienização e jardinagem com fornecimento de
materiais por empresas especializadas e que se encontre em situação regular perante a legislação e Órgãos competentes
responsáveis pelo acompanhamento e fiscalização dessa atividade;
Contratação de empresa que possua  e comprove  a capacidade técnica para execução dos serviços e as habilitações
necessárias à efetiva contratação, em observância às normas estabelecidas para a contratação desses serviços.

7.3 Ressalta-se ainda que os serviços de limpeza e conservação são de baixa complexidade técnica e são prestados por empresas
que atuam no ramo de negócio administração e locação de mão de obra, inclusos ou não, os insumos necessários a realização dos
serviços, o que explica a ampla concorrência nesse setor.

7.4 A SOLUÇÃO 1 escolhida atende as determinações legais, reduz a dedicação de força de trabalho exclusiva para controle de
materiais de consumo de limpeza, conferindo à contratada o ônus deste controle e mesmo assim mostrando-se a opção mais
econômica à Instituição.

7.5 Ressaltamos que a opção pela SOLUÇÃO 1, ponderou metodologias de contratações de instituições externas, como exemplo
a do MINISTÉRIO DA ECONOMIA - Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO) - Regional Salvador, Código da
UASG: 803050, Pregão Eletrônico Nº 01804/2020 e avaliou-se que este modelo melhor se adapta a nossa realidade.

7.6 Por fim, deve-se registrar que o modelo proposto da SOLUÇÃO 1  também se adequa às cobranças atuais dos Órgãos de
Controle, quanto a uma gestão de serviços por resultados, uma vez que a cobrança dos serviços por metro quadrado, juntamente
ao Instrumento de Medição por Resultado (IMR) ANEXO I - permite o alinhamento entre as necessidades da organização e a
qualidade dos serviços que estão sendo prestados

7.7 A SOLUÇÃO 1 proposta observa as orientações contidas no Caderno de Logística específico para serviço de limpeza, asseio
e conservação do SLTI/MPOG, atualmente no Ministério da Economia, o qual dispõe sobre os principais aspectos da contratação
desse serviço no âmbito da Administração Pública Federal Direta, Autárquica e Fundacional.

Justificativa da escolha do tipo de solução a contratar: SOLUÇÃO 1 - Aquisição dos serviços com fornecimento de
materiais incluso

7.8 A contratação dos serviços de limpeza, asseio e conservação tem amparo no Decreto n° 9.507, de 2018, sendo considerados
como serviços comuns, pois contam com especificações usuais de mercado e padrões de desempenho e qualidade definidos em
Cadernos Técnicos elaborado pelo Ministério do Planejamento  (ME) e na  IN SEGES/MPDG nº 05, de 2017, os quais serão
seguidos para esta contratação.

7.9 Os serviços serão contratados com base nas áreas físicas a serem limpas e detalhadas pela ANM-BAHIA, com produtividade
máxima e mínima, conforme estabelecidos na Instrução Normativa nº 05, de 2017 e na Portaria SEGES/MPDG nº 213, de 2017,
e custo unitário por metro quadrado (m²).

7.10 Nos valores a serem pagos já estarão inclusos: o fornecimento da mão de obra, dos materiais de consumo, dos equipamentos
e acessórios necessários a perfeita execução dos serviços.

7.11 Os serviços constituem-se em atividades materiais acessórias, instrumentais e complementares à área de competência legal
da ANM- BAHIA, e não gera vínculo empregatício entre os empregados da Contratada e a Administração Contratante, vedando-
se qualquer relação entre estes que caracterize pessoalidade e subordinação direta.

7.12 A contratação integrada da mão de obra e insumos representa um avanço na gestão e controle dos serviços, além da redução
do custo administrativo com a realização de várias licitações.

7.13 Quanto ao instrumento de controle interno previsto no Art. 18 da IN/SEGES/MP nº 5, de 2017, será adotado o pagamento
através do instrumento da conta-depósito vinculada, considerando ser uma forma de controle mais antiga, vigente desde 2009, já
adotado pela grande maioria dos órgãos públicos, o que possibilita o melhor desempenho na fiscalização do cumprimento das
obrigações contratuais e legais da empresa Contratada.

7.14 Para buscar alcançar os resultados foi estabelecido ao longo da elaboração deste Estudo o Instrumento de Medição de
Resultado-IMR,  o qual define indicadores tangíveis e objetivamente observáveis, bem como comprováveis, para se aferir os
níveis de prestação de serviços pretendidos com as devidas adequações de pagamento.

7.15. Ao longo deste estudo preliminar, concomitante, foi confeccionado o Mapa de Riscos, que será atualizado em todas as fases
relativas ao planejamento desta contratação, de maneira a avaliar e minimizar os riscos implícitos no objeto pleiteado tanto na
fase de planejamento quanto na fase de gestão e fiscalização do contrato.

7.16. A futura emissão do Termo de Referência e Edital juntamente com seus respectivos anexos facilitarão a visualização por
parte dos licitantes interessados, das obrigações implícitas para participação do certame.

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7.17 Justificativas quanto a escolha da SOLUÇÃO 1  conforme classificação do objeto como COMUM e DE SERVIÇOS
CONTÍNUOS COM DEDICAÇÃOEXCLUSIVA DE MÃO DE OBRA:

a) Os serviços pretendidos com essa contratação são considerados “comuns” pois enquadram-se na classificação nos termos do
parágrafo único, do art. 1°, da Lei 10.520, de 2002 “Consideram-se bens e serviços comuns, para os fins e efeitos deste artigo,
aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações
usuais no mercado.”. 

b) Justifica-se a contratação de  SERVIÇOS  CONTÍNUOS COM DEDICAÇÃO EXCLUSIVA DE MÃO DE OBRA, pois
haverá cessão de mão-de-obra pela Contratada, ou seja, se  faz necessário que a futura Contratada mantenha, em período integral
e de forma exclusiva, funcionários à disposição da Administração, para que executem tarefas de seu interesse. Os serviços são
considerados CONTINUADOS (contínuos), visto que a interrupção destes pode  comprometer a continuidade das atividades da
Administração e cuja necessidade de contratação deva estender-se por mais de um exercício financeiro e continuamente.

c) Quanto aos requisitos da contratação e as especificações da SOLUCÃO 1 a contratar, a Equipe de Planejamento declara que
"os requisitos da contratação e as especificações exigidas são aquelas estritamente necessárias, comumente encontradas no
mercado, descartando-se exigências irrelevantes e desnecessárias que impeçam a participação de potenciais empresas do ramo
ou que direcionem a contratação para alguma marca, fabricante ou prestador específico".

d) A Equipe de Planejamento afirma que "o objeto da execução indireta NÃO envolve atividades relacionadas a tomada de
decisão, realização de atos administrativos ou posicionamento institucional nas áreas de planejamento, coordenação,
supervisão e controle, e que NÃO são atividades inerentes às categorias funcionais abrangidas pelo plano de carreiras e cargos
da ANM, mas, apenas, atividades materiais, auxiliares, acessórias, instrumentais ou complementares aos assuntos que
constituem área de competência legal da Agência".

7.18 VISTORIA PARA A CONTRATAÇÃO

7. 18.1 Para o correto dimensionamento e elaboração de sua proposta,  poderá  ser realizada  vistoria nas instalações do local de
execução dos serviços, acompanhado por servidor designado para esse fim, de segunda à sexta-feira, das 09 horas às 16 horas.
Para a vistoria, o representante legal  da empresa deverá estar devidamente identificado, apresentando documento de identidade
civil e documento expedido pela empresa comprovando sua habilitação para a realização da vistoria.

7. 18.2 A vistoria opcional ao imóvel onde está localizada a GER/ANM/BA deverá ocorrer em todos os locais de prestação dos
serviços, tomando conhecimento detalhado de todo o serviço objeto desta contratação, avaliando in loco o grau de complexidade
do mesmo para funcionamento dos postos de trabalho, permitindo o adequado atendimento das exigências técnicas desse
documento e o conhecimento das condições locais para cumprimento das obrigações objeto da contratação, de forma a identificar
eventual necessidade de adaptações que se fizerem necessárias para a devida prestação dos serviços.

7.18,3 A não realização da vistoria, quando facultativa, não poderá embasar posteriores alegações de desconhecimento das
instalações, dúvidas ou esquecimentos de quaisquer detalhes dos locais da prestação dos serviços, devendo a empresa vencedora
assumir os ônus dos serviços decorrentes.

7.18,4  A empresa deverá declarar que tomou conhecimento de todas as informações e das condições locais para o cumprimento
das obrigações objeto dessa contratação.

7.19 Justifica-se a não participação de Consórcios ou Empresas Estrangeiras em função desta contratação não se tratar de
prestação complexa e de grandes dimensões, é uma contratação classificada como serviço comum. E, dadas as características do
mercado, as empresas podem, sozinhas, participar da licitação e posteriormente fornecer o objeto. Ao contrário, permitir o
consorciamento traria potencial risco de restrição à competição. Ademais, os Acórdãos nº 1.305/2013 – TCU – Plenário, nº 1.636
/2007 - TCU – Plenário e nº 566/2006 - TCU - Plenário, são no sentido de que a permissão de empresas participarem da licitação
pública reunidas em consórcio recai na discricionariedade da Administração. Por fim, não será admitida a participação de
consórcios.

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8. Estimativa das Quantidades a serem Contratadas


Método utilizado para a estimativa das quantidades a serem contratadas

8.1 Estima-se as seguintes quantidades a serem contratadas:

Cargo CBO Quantitativo

Auxiliar de Limpeza (44 horas


5143-20 3
semanais)

Jardineiro (44 horas semanais) 6220-10 1

Auxiliar de Manutenção
5143-10 1
Predial (44 horas semanais)

Total 5

8.2 Ressaltamos que para compor o quadro acima foram observados:

a) os limites mínimos e máximos relacionados no anexo VI-B, IN SEGES/MPDG nº 05/2017;

b) os Custos dos Valores Limites Serviços de Limpeza e Conservação para o Estado da Bahia e Caderno de Limpeza do
Planejamento, Orçamento e Gestão;

c) o histórico dos contratos anteriores (CONTRATO Nº 02/2019 - PROCESSO 8062.000084/2019-00 e CONTRATO Nº 04/2021
/2021 - PROCESSO Nº 48062.000327/2021-16);

d) as  restrições orçamentárias da ANM/BA;

e) a discriminação dos tipos e frequências dos serviços (conforme Termo de Referência), bem como os quantitativos relativos a
materiais, insumos, equipamentos e EPIs necessários na prestação do serviço.

8.3 Histórico das Contratações - Período 2019 a 2022:

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8.4 A quantidade estabelecida na contratação referente aos serviços de limpeza, asseio, conservação, higienização  terá como
base a área física a ser limpa estabelecendo-se o custo por metro quadrado, observadas a peculiaridade, a produtividade, a
periodicidade e a frequência de cada tipo de serviço, de acordo com os parâmetros estabelecidos no Caderno de Logística da
SEGES/MP e Instrução Normativa nº. 05/2017 e alterações posteriores.

8.5 A adoção da produtividade de metros quadrados por serventes, definido na IN nº 05, de 5/2017, objetiva a busca de fatores
econômicos favoráveis à Administração Pública sem prejudicar a execução dos serviços.

8.6 Os índices de produtividade adotados como referência serão os estabelecidos no “Estudo sobre a Composição dos Custos dos
Valores Limites Serviços de Limpeza e Conservação”, calculados para uma jornada de trabalho de 44 (quarenta e quatro) horas
semanais, de segunda a sexta-feira, observada a periodicidade prevista no Termo de Referência, adequados às condições locais,
para que o número de auxiliar de limpeza na Unidade seja sempre inteiro, evitando-se aproximações que ensejariam desequilíbrio
no contrato.

 8.7 As faixas de produtividade a serem adotadas para estimativa do valor da contratação serão aquelas estabelecidas na Portaria
nº 21.262, de 23 de setembro de 2020, de acordo com o item 8 do Anexo VI-B da IN nº. 05/2017/SEGES. Os serviços serão
contratados com base nas áreas físicas a serem limpas com produtividade mínima estabelecidas na Portaria nº 21.262, de 23 de
setembro de 2020 e Instrução Normativa nº 49, de 30 de junho de 2020, e custo unitário por metro quadrado (m²):

(*) Não é objeto dessa contratação os serviços de capinação e a roçagem  de aproximadamente 3.000 m2 (três mil metros quadrados) da área lateral e dos fundos do terreno
da ANM/BA - PROCESSO SEI Nº 48062.000549/2020-58.

(*) Para maiores detalhamento das Medidas das áreas ANM-BA consultar o ANEXO desse Estudo Técnico Preliminar.

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8.8 Quanto às áreas ajardinadas previstas para serem atendidas nesta a contratação, o quantitativo a ser contratado é baseado
na experiência das contratações anteriores e no acompanhamento dos serviços de limpeza em áreas externas abertas com o
histórico de prestação deste serviço.

8.8.1 Aqui trata-se de estimar a quantidade de horas técnicas necessárias para a execução dos serviços  na ANM/BA tendo por
base a prestação de serviços nos contratos anteriores e considerando as características botânicas do acervo de plantas da ANM
/BA, que possuem necessidades específicas relacionadas à manutenção, periodicidade de rega e poda etc.

8.8.2 Assim sendo, considerando o volume do acervo e ainda com base na execução contratual atual, o seguinte
dimensionamento de execução dos serviços/horas foi estimado:

a) execução do serviço diariamente, reduzindo o risco de perda de espécimes por falta de cuidados adequados;

b) Carga horária semanal de 44 horas, distribuída entre os dias de segunda a sexta-feira, considerando a mão de obra de 1 (um)
profissional jardineiro, para que não haja períodos ociosos. 

8.8.3 Com base nas informações acima, a Equipe de Planejamento chegou a um quantitativo estimado de 220 (duzentas e vinte)
horas técnicas/mês para o posto de jardineiro, suficiente para a execução dos serviços nas instalações da ANM/BA.

8.9 A contratação do auxiliar de manutenção predial tem como fundamento básico viabilizar a operação bem como manutenção
preventiva e corretiva das instalações elétricas, civis e hidrossanitárias de áreas externas e internas da ANM/BA.

8.9.1 O prédio da ANM/BA, que tem como base 02 blocos, sendo que um tem dois andares e o outro conta com o térreo e o
subsolo, não possui elevador, dois halls e um salão nobre. A Unidade sofreu uma grande reforma estrutural no ano
de  2014,  reduzindo grandes demandas de serviços, mas necessita de permanente manutenção das instalações para que os
servidores e colaboradores  possam desenvolver as suas atividades e contribuir para o cumprimento da missão institucional.

8.9.2 Neste contexto, é imprescindível que as edificações e suas instalações prediais funcionem de forma ininterrupta em
adequadas condições, sendo esta a principal motivação para a contratação da função auxiliar de manutenção predial. Diante do
exposto, fica claro que os serviços relativos a manutenção predial devem ser prestados de forma contínua, pela sua
essencialidade, visto que a interrupção da prestação contratual prolongada pode comprometer o funcionamento deste Órgão.

8.9.3 O modelo aqui proposto já é utilizado, com eficiência, no contrato atual e anteriores na ANM/BA. Verificou–se que esse
tipo de solução é a que está sendo prestigiada por diversos órgãos públicos, mormente possuírem imóveis que necessitam de
manutenção. O quantitativo estabelecido foi determinado pela experiência na Gestão de Contratos que engloba esse tipo de
contratação.

8.9.4 De acordo com o levantamento feito por esta Equipe de Planejamento  e considerando ainda diligências realizadas para a
ANM/BA para a contratação vigente, faz-se necessário o dimensionamento de contratação estimada:

a)  Carga horária semanal de 44 horas, distribuída entre os dias de segunda a sexta-feira

b) Considerando a mão de obra de 1 (um) profissional auxiliar de manutenção predial  para que não haja períodos ociosos.  Com
base nas informações acima, a Equipe de Planejamento chegou a um quantitativo estimado de 220 (duzentas e vinte) horas
técnicas/mês para o posto de auxiliar de manutenção predial, suficiente para a execução dos serviços nas instalações da ANM/BA.

8.10 Com relação aos colaboradores descritos no item 8.1:

a) Pelo menos um dos empregados a ser alocado no Contrato deverá ser do sexo feminino.

b) Todos os funcionários devem estar trajando os uniformes completos e portando crachás fornecidos pela empresa desde o
primeiro dia de trabalho;

  c) A empresa deverá possuir supervisor(es) habilitado(s) e capacitado(s) para atender as demandas da ANM/BA e
dos funcionários;

 d) A empresa deve possuir cadastro reserva de funcionários aptos a cobrirem os postos no caso de ausências e férias;

e) A contratação dos colaboradores deverá ter como base a Convenção Coletiva Sindicato das Empresas de Serviços e Limpeza
Ambiental do Estado da Bahia, conforme descrito abaixo:

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: 2022/2022

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: BA000008/2022

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DATA DE REGISTRO NO MTE: 06/01/2022

NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR000135/2022

NÚMERO DO PROCESSO: 14022.101336/2022-69

DATA DO PROTOCOLO: 06/01/2022

f) Os salários mínimos vigentes (pisos salariais) dos profissionais colocados à disposição da CONTRATANTE, para a prestação
dos serviços objeto desta contratação, deverão ser fixados, para as respectivas categorias, tomando-se por parâmetro aqueles
dispostos na Convenção Coletiva vigente, registrada pelo MTE, firmada entre SINDICATO DAS EMPRESAS DE SERVICOS E
LIMPEZA AMBIENTAL DO ESTADO DA BAHIA - SEAC/BA, CNPJ n. 13.713.607/0001-60 e SINDILIMP-BA SIND.TRAB.
LIMPEZA PUBLICA,COML,INDL, HOSPITALAR,ASSEIO, PREST. SERV.EM GERAL, CONSERVACAO,
JARDINAGEM E CONTROLE DE PRAGAS INTERMUNICIPAL, CNPJ n. 32.700.148/0001-25.

9. Estimativa do Valor da Contratação


Valor (R$): 230.856,48

Método utilizado para estimativa de preços ou meio de previsão dos preços referenciais 

9.1 Com a escolha do tipo de prestação do serviço que englobará juntamente com a mão de obra contratada os materiais inerentes
à execução dos serviços, a estimativa de preço foi baseada no valor da mão de obra, e terá conformidade com a legislação
trabalhista, tributária e previdenciária, bem como os benefícios previstos na Convenção Coletiva de Trabalho vigente, valores dos
insumos (Uniformes, EPI’s – Equipamentos de proteção individual, e EPC’s – Equipamentos de proteção coletiva, materiais de
consumo, materiais de média e longa duração e os equipamentos).

Custo estimado da contratação

9.2  Os preços estimados de referência serão produzidos pela elaboração e posterior preenchimento de planilhas de custo e
formação de preços - PCFP, conforme a legislação vigente, Convenção Coletiva, Preços de Mercado dos insumos, de acordo com
a disciplina o subitem 2.9, Anexo V, da IN SEGES/MPDG nº 05/2017, abaixo transcrito:

b) No caso de  serviços com regime de dedicação exclusiva de mão de obra,  o custo estimado da contratação deve
contemplar o valor máximo global e mensal estabelecido em decorrência da identificação dos elementos que compõem o
preço dos serviços, definidos da seguinte forma:

b.1.  por meio do preenchimento da planilha de custos e formação de preços, observados os custos dos itens
referentes ao serviço, podendo ser motivadamente dispensada naquelas contratações em que a natureza do seu objeto
torne inviável ou desnecessário o detalhamento dos custos para aferição da exequibilidade dos preços praticados; (Anexo
V, item 2.8, IN SEGES/MPDG nº 05/2017) - Grifou-se

9.3 Para cálculo do custo da tarifa de transporte municipal deverá ser considerado o valor vigente da tarifa do transporte coletivo
por ônibus no perímetro urbano da cidade de Salvador.

9.4 Para cálculo dos custos dos insumos (uniforme) deverá ser empreendida pesquisa mercadológica e o resultado lançado no
item correspondente das planilhas orçamentárias.

9.5 Para os itens da planilha orçamentária que decorrem de dados estatísticos deverá ser considerado as incidências utilizadas no
Caderno Técnico do Serviço de Limpeza para o Estado da Bahia, elaborado pelo Ministério da Economia.

9.6 Para cálculo dos custos indiretos, lucro e tributos devem ser considerados a legislação vigente e as orientações do caderno
acima mencionado para o regime de tributação lucro presumido.

9.7 Estima-se o valor anual desta contratação em R$  230.856,48 (duzentos e trinta mil, oitocentos e cinquenta e seis reais e
quarenta e oito centavos).

9.8 Na prestação dos serviços serão consideradas as seguintes  Áreas Interna e Externas e produtividade:

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9.9 Com a definição da produtividade foi possível quantificar o número de mão de obra necessária. O número de contratados e as
necessidades dos serviços da ANM/BA serviram de base para a estimativa da quantidade de materiais. Foi utilizado também usou
como referência o histórico de consumo das contratações anteriores (CONTRATO Nº 02/2019 e CONTRATO Nº 04/2021/2021).

9.10 Na elaboração da  Planilha de Custos e Formação de Preços, na qual refletirá o custo estimado da presente contratação, será
tomado como base, entre outros, os seguintes itens:

a) Valores da mão-de-obra e seus componentes estabelecidos na Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2022,  NÚMERO


DE REGISTRO NO MTE: BA000008/2022, DATA DE REGISTRO NO MTE: 06/01/2022.

b) Custo da tarifa de Transporte Municipal, vigente, na cidade de Salvador;

c) Custos dos insumos utilizados na prestação dos serviços (uniformes, material de consumo, utensílios e equipamentos),
obtidos através de pesquisa mercadológica, cujos resultados devem ser lançados nos campos correspondentes da planilha
de Custos e Formação de Preços;

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9.11 Para os itens da Planilha de Custos e Formação de Preços que advêm de dados estatísticos, percentuais de tributos, custos
indiretos e lucro considerou-se as incidências utilizadas no CADERNO TÉCNICO DO SERVIÇO DE LIMPEZA 2017 (última
edição), para o Estado da BAHIA;

9.12 No processo  48062.000327/2021-16   de mesmo objeto, realizado pela ANM/BA,  CONTRATO EMERGENCIAL Nº 04
/2021/2021, realizado em setembro de 2021, foram obtidos os seguintes valores  da contratação, conforme MAPA DE PREÇOS
Nº 285/2021/SELOG-BA/ANM.

Processo 48062.000327/2021-16 - Contratação EMERGENCIAL - 2021  

Valor Doc.
Item Empresas Participantes CNPJ nº 
Mensal SEI nº

1 ROD SERVIÇOS DE TRANSPORTE E MÃO DE OBRA LTDA. 02.962.798/0001-88 R$ 21.759,76 2888633

2 INOVE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS EIRELI 12.778.433/0001-51 R$ 17.947,95 2893931

3 EPIC SERVIÇOS E LOCAÇÕES LTDA 07.244.760/0001-93 R$ 21.482,13 2893935

4 ANCEL LIMPEZA URBANIZAÇÃO E PAISAGISMO LTDA.  08.662.653/0001-48 R$ 16.814,72 2893999

5 ALL SERVICE SERVIÇOS ATIVOS LTDA. 40.567.600/0001-50 R$15.193,41  2894020

HIDRA AMBIENTAL CONSERVAÇÃO MANUTENÇÃO E


6  10.340.322/0001-33 R$ 17.900,05 2894059
SERVIÇOS LTDA.

7 WMC EMPREENDIMENTOS LTDA. 24.652.392/0001-31  R$ 18.734,67 2894155

ABRIL SOLUÇÕES, MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS E


8 27.205.700/0001-79 R$ 20.027,00 2894415
COMÉRCIO DE PEÇAS LTDA.

9 ESTILO SOLUÇÕES EMPRESARIAIS EIRELI 08.563.754/0001-61 R$ 17.817.06 2894441

9.12.1 Considerando a média das 09 propostas recebidas pelos  fornecedores, naquela contratação,  obtivemos a estimativa
MENSAL do valor da contratação de R$ 19.238,04 e ANUAL de R$ 230.856,48.

9.12.2 A metodologia de cálculo utilizada  conforme previsto no  Art. 6º da  INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 73, DE 5 DE
AGOSTO DE 2020: 

"Art. 6º Serão utilizados, como métodos para obtenção do preço estimado, a média, a mediana ou o menor dos valores obtidos na pesquisa de preços, desde que o cálculo
incida sobre um conjunto de três ou mais preços, oriundos de um ou mais dos parâmetros de que trata o art. 5º, desconsiderados os valores inexequíveis, inconsistentes e os
excessivamente elevados."

9.12.3 Foi utilizada a função MÉDIA que afere a tendência central que é o local do centro de um grupo de números em uma
distribuição estatística.

9.12.4 Os valores iniciais estimados, informados neste estudo, poderão sofrer alterações em função da composição das Planilhas
de Custos e Formação e Preços, etapa posterior a ser desenvolvida para esta contratação.

9.12.5  Os valores unitários apurados  no item 9.12.1  encontram-se dentro dos limites mínimo e máximo estabelecidos
pela Portaria SEGES/MP nº 213, de 2019, atualizado em 03/09/2020.

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Custo máximo mensal R$26.495,20

Custo máximo anual R$317.942,40

10. Justificativa para o Parcelamento ou não da Solução


Método utilizado para avaliar se o objeto é divisível e justificativas para o parcelamento ou não da solução

10.1  Considerando o disposto na IN 05/2017, o objeto da licitação será um serviço global e devido à natureza do serviço, o
mesmo não deve ser parcelado entre fornecedores distintos, pois o parcelamento poderá inviabilizar a execução contratual.

10.2 Pretende-se realizar a referida contratação dos serviços em grupo único por valor global, pois entende-se que nesta
formatação há ganho de eficiência na gestão das equipes de trabalho. A contratação será  composta por Grupo Único de itens, que
para que não haja prejuízo para o conjunto da solução ou perda de economia de escala, dessa forma, o objeto não deve ser divido
ou parcelado, visto que tal procedimento não restringe a participação de licitantes.

10.3 Levou-se em consideração também as similaridades de atividades e a finalidade de viabilizar um melhor aproveitamento de
servidores dispensados à gestão e fiscalização de contratos, haja vista a carência de funcionários preparados para exercer tal
encargo na ANM/BA. O  desdobramento em mais de um grupo ou itens possibilitaria a fragmentação em mais de uma avença, e
por consequência aumentaria a demanda para acompanhamento de suas execuções.

10.4 Além disso, a formatação em grupo único facilita a comunicação dos gestores e fiscais do futuro contrato com os
prestadores do serviço, otimizando assim a execução do contrato, aproximando a gestão pública dos princípios da administração
pública gerencial. Desse modo, entende-se que o parcelamento poderia inviabilizar a execução contratual, podendo vir a
ocasionar além do baixo rendimento operacional, conflitos na execução dos serviços, gerando possíveis prejuízos à
Administração.

10.5 Considera-se também o O Acórdão/TCU 1214/2013-Plenário, em seu item 9.1.16 afirma que “deve ser evitado o
parcelamento de serviços não especializados, a exemplo de limpeza, copeiragem, garçom, sendo objeto de parcelamento os
serviços em que reste comprovado que as empresas atuam no mercado de forma segmentada por especialização, a exemplo de
manutenção predial, ar condicionado, telefonia, serviços de engenharia em geral, áudio e vídeo, informática”.

10.6  Quanto a exclusividade/Benefício ME/EPP: nesta contratação não se aplica o disposto no artigo 48 da Lei Complementar
nº 123/2006, tendo em vista o disposto no artigo 49 da referida lei, no qual o tratamento diferenciado e simplificado para as
microempresas e empresas de pequeno porte não será vantajoso para a Administração Pública ou representará prejuízo ao
conjunto ou complexo do objeto a ser contratado.

11. Contratações Correlatas e/ou Interdependentes


11.1 Não há Contrações correlatas e/ou interdependentes que atendam ao objeto ora proposto.

12. Alinhamento entre a Contratação e o Planejamento


Alinhamento da contratação com o plano de desenvolvimento institucional e/ou planejamento estratégico do Órgão;

12.1 O objeto referenciado neste Estudo está alinhado ao Plano de Desenvolvimento Institucional e/ou Planejamento Estratégico
da ANM/BA, bem como a despesa foi inserida no Planejamento de Gerenciamento de Contratações (PGC) - 2022.

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12.2 Trata-se de contratação ordinária, rotineira e habitual da Administração, já previstas nas leis orçamentárias anual e
destinadas à manutenção de ações governamentais preexistentes. 

12.3 Os cargos para executar as atividades pretendidas nesta contratação foram extintos do serviço público federal pela Lei 9.632,
de 1998.

Art. 2º As atividades correspondentes aos cargos extintos ou em extinção, constantes dos Anexos desta Lei, poderão ser
objeto de execução indireta, conforme vier a ser disposto em regulamento. (Art. 2º, Lei nº 9.632, de 1998)

12.4 A Lei 11.046, de 2004, que dispõe sobre a criação de Carreiras e do Plano Especial de Cargos do DNPM, não prevê a
execução de atividades correlatas às decorrentes desta contratação.

Art. 4º 

...

Parágrafo único. Serão extintos os cargos de nível auxiliar do Quadro de Pessoal do DNPM referidos no art. 3º desta
Lei que estiverem vagos na data da publicação desta Lei ou vierem a vagar. (Art. 4º, Lei nº 11.046, de 2004)

12.5 A ANM-BAHIA não dispõe em seu quadro de pessoal de servidores para realizar o tipo de serviço objeto desta contratação.

12.6 A Portaria MPDG nº 443, de 2018 (atual Ministério da Economia), que regulamenta o Decreto nº 9.507, de 2018, que dispõe
sobre a execução indireta, mediante contratação, de serviços pela Administração Pública Federal Direta, Autárquica e
Fundacional, assim prevê:

Art . 1º No âmbito da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional, serão preferencialmente objeto de
execução indireta, dentre outros, os seguintes serviços: (Grifou-se)

[...]

VII - conservação e jardinagem;

XIV - limpeza;

12.7 Desta forma, considerando a Lei 11.046/2004 e o Decreto nº 9.507/2018, verifica-se que a execução do serviços pretendidos
podem ser transferidos para iniciativa privada;

12.8 Os recursos orçamentários necessários as ações de apoio a  atividade finalística  da Autarquia estão previstos na Lei
Orçamentária Anual e disponibilizados a ANM através de Programas de Trabalho específicos para tal finalidade.

13. ITENS DO PLANEJAMENTO ANUAL DA CONTRATAÇ

UG: 323105

Gestão/UASG: 32396

Programa/Atividade: 22122003220000001

PTRES: 173500

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PO: Ano 2022

Fonte: 0141032184

Elemento de Despesa: 3.3.90.37.02 - Limpeza e Conservação

14. INDICAÇÃO DA FONTE DE RECURSOS PARA A CO

UG: 323105

Gestão/UASG: 32396

Programa/Atividade: 22122003220000001

PTRES: 173500

PO: Ano 2022

Fonte: 0141032184

Elemento de Despesa: 3.3.90.37.02 - Limpeza e Conservação

15. Benefícios a serem alcançados com a contratação


DEMONSTRATIVO DOS RESULTADOS PRETENDIDOS EM TERMOS DE ECONOMICIDADE E DE MELHOR
APROVEITAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS OU FINANCEIROS DISPONÍVEIS

15.1 Pretende-se com a contratação da solução proposta em estudo, garantir a continuidade do serviço de limpeza e conservação
e jardinagem, visando atender com eficácia as demandas diárias da ANM/BA.

15.2 Os serviços demandados são importantes e necessários, visto que contribuem para a manutenção da condição salutar do
ambiente de trabalho, promovendo a saúde e o bem-estar dos servidores e colaboradores deste Órgão, assim como o bom
andamento das atividades.

16. Providências a serem Adotadas


16.1 Necessidade de capacitação para os gestores e fiscais envolvidos na contratação proposta, conforme a metodologia trazida
pela IN SEGES/MP nº 05/2017.

16.2 Treinamento do empregado terceirizado a fim de adquirir o conhecimento necessário para a perfeita execução de suas
atividades, sob responsabilidade da futura Contratada.

16.3  A ANM/BA designará, antes da assinatura do Contrato e início da execução dos serviços contratados um espaço para uso
da contratada, o que a empresa contratada não precisará compulsoriamente acatar.

16.4 Também antes da assinatura do contrato e do início da execução dos serviços, a ANM/BA proverá local para refeições e
acesso a vestiários e instalações sanitários.

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17. Possíveis Impactos Ambientais


17.1 Envio para Aterro Sanitários de matérias possíveis de serem reutilizados, reciclados ou reaproveitados;

17.2 Descarte apropriado dos resíduos de podação e capinação realizados na ANM/BA.

18. RESULTADOS PRETENDIDOS


18.1 Considera esta Equipe de Planejamento que é dever da Administração Pública, por seus gestores, promover a conservação
dos ambientes de suas organizações, no intuito de que as atividades técnicas e administrativas ali realizadas se desenvolvam
satisfatoriamente.

18.2. Nesse sentido, prover a realização dos serviços em acordo aos níveis de mensuração e avaliação preconizados a IN 05/2017
é também um dos resultados almejados nesta contratação e para os serviços propostos os indicadores estão no  Instrumento de
Medição por Resultado - IMR que a norteia e será um valioso auxílio não só para a qualificação dos serviços do objeto, bem
como para prover uma política continuada de qualificação de fornecedores o que é de extrema importância para a Administração.

19. Declaração de Viabilidade


Esta equipe de planejamento declara viável esta contratação.

19.1. Justificativa da Viabilidade

Diante de todo o exposto neste estudo preliminar a contratação mostra-se viável em termos de disponibilidade e
competitividade de mercado, de modo que restou claro à equipe que procedeu à realização dos estudos em tela que é
possível contratar os serviços nos termos propostos.
Os requisitos relevantes para contratação foram adequadamente levantados e analisados neste estudo.

20. Responsáveis

LYGIA MARIA MARINHO DE CARVALHO


Analista Administrativo/ Equipe de Planejamento
 
 

VALDIMEIRE BARBOSA DA SILVA


Agente Administrativo/Equipe de Planejamento

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Lista de Anexos
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diretamente a este documento.

Anexo I - Anexo_I_TR_Dimensionamento_das_areas_ANM_BA.pdf (65.66 KB)


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Anexo I -
Anexo_I_TR_Dimensionamento_das_areas_ANM_BA.
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Anexo I - Termo de Referência

Produtividade Área a ser limpa


LARGURA COMPRIMENTO METROS Tipo de área Mão de obra
AMBIENTE mínima de Frequência em função da
(m²) (m²) QUADRADOS (m²) (IN 5/17) necessária
referência (m²) frequência (m²)
Banheiro Masculino 1º andar 3,77 3,78 14,25 250 Diária 2x 28,50 0,11
Banheiro Feminino 1º andar 3,77 3,78 14,25 250 Diária 2x 28,50 0,11
Banheiro Térreo Masculino 3,80 3,80 14,44 250 Diária 2x 28,88 0,12
Banheiro Térreo Feminino 3,80 3,80 14,44 250 Diária 2x 28,88 0,12
Banheiro Térreo PNE Masculino 3,35 1,87 6,26 250 Diária 1x 6,26 0,03
Banheiro Térreo PNE Feminino 3,35 1,87 6,26 250 Diária 1x 6,26 0,03
Banheiros
Banheiro Térreo Administração 1,74 1,80 3,13 250 Diária 1x 3,13 0,01
Banheiro Térreo Gabinete 1,81 1,92 3,48 250 Diária 1x 3,48 0,01
Vestiário Masculino Subsolo 3,82 5,73 21,89 250 Diária 1x 21,89 0,09
Vestiário Feminino Subsolo 3,68 5,79 21,31 250 Diária 1x 21,31 0,09
Banheiro Masculino Subsolo 1,82 5,77 10,50 250 Diária 1x 10,50 0,04
Banheiro Feminino Subsolo 1,82 5,77 10,50 250 Diária 1x 10,50 0,04
DIAEM 7,80 14,20 110,76 1000 Diária 1x 110,76 0,11
Anexo DIAEM 2,89 3,92 11,33 1000 Diária 1x 11,33 0,01
DIFAM 12,07 16,04 193,60 1000 Diária 1x 193,60 0,19
DIREM 12,05 15,09 181,83 1000 Diária 1x 181,83 0,18
Apoio DIREM 6,10 11,00 67,10 1000 Diária 1x 67,10 0,07
Arquivo corrente 8,60 15,83 136,14 Pisos frios 1000 Diária 1x 136,14 0,14
Chefia DIFAM 3,86 6,20 23,93 1000 Diária 1x 23,93 0,02
Chefia DIREM 3,94 6,20 24,43 1000 Diária 1x 24,43 0,02
Controle de área 3,94 6,20 24,43 1000 Diária 1x 24,43 0,02
Sala servidor rede 3,94 6,20 24,43 1000 Diária 1x 24,43 0,02
Copa 1º andar 3,80 2,82 10,72 1000 Diária 2x 21,43 0,02
Áreas com
Hall 1º andar 3,83 11,40 43,66 1250 Diária 1x 43,66 0,03
espaços livres
Sala reunião (Gerência) 3,87 5,82 22,52 1000 Diária 1x 22,52 0,02
Gerência 3,79 5,82 22,06 1000 Diária 1x 22,06 0,02
Secretária (gerência) 3,86 7,80 30,11 1000 Diária 1x 30,11 0,03
Acessoria 3,94 6,00 23,64 1000 Diária 1x 23,64 0,02
Procuradoria 3,94 6,00 23,64 1000 Diária 1x 23,64 0,02
Pisos frio
Dívida ativa 6,10 7,89 48,13 1000 Diária 1x 48,13 0,05
Diplan 5,97 7,91 47,22 1000 Diária 1x 47,22 0,05
Chefia Diplan 3,97 5,87 23,30 1000 Diária 1x 23,30 0,02
Recursos humanos 3,70 6,00 22,20 1000 Diária 1x 22,20 0,02
Sala do Cidadão 3,94 6,10 24,03 1000 Diária 1x 24,03 0,02
Áreas com
Hall térro 7,91 21,20 167,69 1250 Diária 1x 167,69 0,13
espaços livres
Protocolo 4,16 6,29 26,17 1000 Diária 1x 26,17 0,03
Sala de equipamentos térreo 3,93 7,97 31,32 1000 Diária 1x 31,32 0,03
Administração 7,94 13,85 109,97 Pisos frio 1000 Diária 1x 109,97 0,11
Chefia Administração 3,80 13,83 52,55 1000 Diária 1x 52,55 0,05
Sala SELOG 3,86 5,83 22,50 1000 Diária 1x 22,50 0,02
Áreas com
Salão nobre 13,90 19,92 276,89 1250 Quinzenal 138,44 0,11
espaços livres
Copa subsolo 3,73 5,77 21,52 1000 Diária 1x 21,52 0,02
Refeitório 3,40 3,92 13,33 1000 Diária 1x 13,33 0,01
Sala da Associação 5,87 5,87 34,46 1000 Quinzenal 17,23 0,02
Pisos frio
Sala dos motoristas 4,40 5,90 25,96 1000 Diária 1x 25,96 0,03
Biblioteca 5,83 7,70 44,89 1000 Semanal 11,22 0,01
Almoxarifado 5,95 11,94 71,04 1000 Semanal 17,76 0,02
Pisos
Estacionamento subsolo 9,50 45,60 433,20 pavimentados Semanal 108,30 0,05
adjacentes/con 2200
Estacionamento térreo 18,10 27,60 tíguos às Semanal 124,89 0,06
499,56 edificações
Varrição de
Estacionamento superior 36,60 47,50 1.738,50 passeios e 6000 Semanal 434,63 0,07
arruamentos
Face interna -
(ver detalhamento na planilha
Janelas e esquadrias face interna 566,36 sem exposição 360 Quinzenal 283,18 0,79
ao lado)
a riscos

Área Física Total (m²) 5.415,85


Área Física a ser limpa (m²) 2.954,70
Mão de obra necessária (nº serventes) 3,49

Conversão das áreas internas para a produtividade padrão


ÁREAS INTERNAS (produtividade 1.000 m²)

Área convertida
Área física Produtividade de Mão de obra
Descrição da área para a
(m²) referência (m²) necessária
produtividade m²
-Pisos frios 1.455,81 1.000 1.455,81
-Áreas com espaços livres 349,80 1.250 279,84
-Banheiros 198,10 250 792,39
Somatório das ÁREAS INTERNAS convertidas para a produtividade
2.528,04 2,53
1000m²

ÁREAS EXTERNAS (produtividade 2200m²)


Área convertida
Área física Produtividade de para a Mão de obra
Descrição da área
(m²) referência (m²) produtividade necessária
2000m²
-Pisos pavimentados
adjacentes/contíguos às 233,19 2.200 233,19
edificações
-Varrição de passeios e arruamento 434,63 6.000 159,36
Somatório das ÁREAS EXTERNAS convertidas para a produtividade
392,55 0,18
2200m²

ESQUADRIAS EXTERNAS (produtividade 360m²)


Área convertida
Área física Produtividade de para a Mão de obra
Descrição da área
(m²) referência (m²) produtividade necessária
300m²
-Face interna - sem exposição a
283,18 360 283,18
riscos
Somatório das áreas das ESQUADRIAS EXTERNAS convertidas para a
283,18 0,79
produtividade 360m²

Mão de obra necessária (nº serventes) 3,49

JANELAS E ESQUADRIAS ALTURA LARGURA M2


DIAEM 2,44 7,84 19,13
DIAEM 1,78 7,84 13,96
Banheiro 1º andar 0,72 3,60 2,59
Chefia DIREM 2,44 3,90 9,52
Controle de área 2,44 3,92 9,56
Sala servidor 2,44 3,94 9,61
DIFAM 4,88 15,90 77,59
Chefia DIFAM 2,44 3,86 9,42
Arquivo corrente 1,64 7,26 11,91
Arquivo corrente 2,55 3,92 10,00
DIREM 3,48 15,90 55,33
Sala apoio DIREM 1,64 10,89 17,86
HALL 1º andar 2,49 2,10 5,23
HALL térreo 2,59 22,19 57,47
HALL térreo 1,72 3,64 6,26
Sala de equipamentos 1,72 3,64 6,26
Administração 6,86 14,56 99,88
Chefia Administração 3,44 7,26 24,97
Banheiro térreo 0,57 3,57 2,03
Sala do cidadão 1,72 3,64 6,26
Dívida Ativa 3,44 7,28 25,04
Procuradoria 1,72 3,64 6,26
Acessoria 1,72 3,64 6,26
Gerência 1,72 3,64 6,26
Sala de Rernião da Gerência 1,72 3,64 6,26
Chefia DIPLAN 1,71 3,64 6,22
DIPLAN 1,71 7,28 12,45
Recursos humanos - - -
Salão nobre 0,95 14,56 13,83
Salão nobre 0,87 18,20 15,83
Salão nobre 0,82 7,28 5,97
Biblioteca 0,98 7,26 7,11
Almoxarifado 0,98 10,92
Área Física Total (m²) 566,36

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