Prof.

Mara Camisassa
Auditora Fiscal do Trabalho
Engenheira Eletricista
CONCURSO SENADO FEDERAL
Edital publicado em 23 agosto
CARGO: ENGENHEIRO DO TRABALHO

QUESTÕES FGV
(2021) As alternativas a seguir apresentam algumas obrigações do
empregador relacionadas aos equipamentos de proteção individual
(EPI) utilizados pelos seus empregados durante as atividades
laborais, à exceção de uma. Assinale-a:

A) responsabilizar-se pela higienização periódica;

B) adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
C) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
D) exigir o uso do EPI;
E) responsabilizar-se pela guarda e conservação.
(2021) Com as recentes alterações das Normas Regulamentadoras, a caracterização da atividade ou
operação insalubre é realizada através da avaliação quantitativa do calor com base na metodologia e
nos procedimentos descritos na Norma de Higiene Ocupacional NHO 06 (2ª edição - 2017) da
FUNDACENTRO. O Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo Médio e a Taxa Metabólica Média - a
serem considerados na avaliação da exposição ao calor, devem ser tomados no período mais
desfavorável do ciclo de trabalho. Em conformidade com os dispositivos da NR-15, Anexo III, esse
período é de:
A) 30 minutos corridos, alternando atividade e descanso;
B) 60 minutos corridos;
C) 60 minutos, alternando atividade e descanso;
D) 90 minutos de sua jornada de trabalho;
E) 90 minutos, alternando atividade e descanso.

NR15, Anexo 3 CALOR

2.4 O Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo Médio - e a Taxa Metabólica Média - , a
serem considerados na avaliação da exposição ao calor, devem ser aqueles que, obtidos no
período de 60 (sessenta) minutos corridos, resultem na condição mais crítica de exposição.
(2021) Sobre as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), analise as afirmativas a seguir a luz
da NR5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

I. O empregador designará entre seus representantes o vice-presidente da CIPA e os representantes dos

empregados escolherão, entre os titulares, o presidente.
II. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
III. Os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após o término do
mandato anterior.

Assinale:

A)se somente a afirmativa I estiver correta.

B) se somente a afirmativa II estiver correta.
C) se somente a afirmativa III estiver correta.
D) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
E) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
(2021) Uma empresa que atua na área de coleta de resíduos possui 300 funcionários.
Nessa empresa, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho (SESMT) deve ser composto, no mínimo, pelos seguintes profissionais:

A) 1 técnico de segurança do trabalho;

B) 2 técnicos de segurança do trabalho;
C) 1 técnico de segurança do trabalho e 1 médico do trabalho;
D) 2 técnicos de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do trabalho e 1
médico do trabalho;
E) 3 técnicos de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do trabalho e 1
médico do trabalho.
 Grau N. de Empregados no estabelecimento 50 a 101 251 501 1001 2001 3501 Acima de 5000 para cada
de Risco Técnicos 100 a a a a a a grupo de 4000 ou fração
250 500 1000 2000 3500 5000 acima de 2000**

1 Técnico Seg. Trabalho 1 1 1 2 1

Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1 1*
Aux. Enferm. do Trabalho 1 1 1
Enfermeiro do Trabalho 1*
Médico do Trabalho 1* 1* 1 1*

2 Técnico Seg. Trabalho 1 1 2 5 1

Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1 1 1*
Aux. Enferm. do Trabalho 1 1 1 1
Enfermeiro do Trabalho 1
Médico do Trabalho 1* 1 1 1

3 Técnico Seg. Trabalho 1 2 3 4 6 8 3

Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1 1 2 1
Aux. Enferm. do Trabalho 1 2 1 1
Enfermeiro do Trabalho 1
Médico do Trabalho 1* 1 1 2 1

4 Técnico Seg. Trabalho 1 2 3 4 5 8 10 3

Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1* 1 1 2 3 1
Aux. Enferm. do Trabalho 1 1 2 1 1
Enfermeiro do Trabalho 1
Médico do Trabalho 1* 1* 1 1 2 3 1
(2021) Uma empresa que atua na área de coleta de resíduos possui 300 funcionários.
Nessa empresa, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho (SESMT) deve ser composto, no mínimo, pelos seguintes profissionais:

A) 1 técnico de segurança do trabalho;

B) 2 técnicos de segurança do trabalho;
C) 1 técnico de segurança do trabalho e 1 médico do trabalho;
D) 2 técnicos de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do trabalho e 1
médico do trabalho;
E) 3 técnicos de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do trabalho e 1
médico do trabalho.
CNPJ SENADO FEDERAL
10.788.628/0001-57

Quadro I NR4
 Grau N. de Empregados no estabelecimento 50 a 101 251 501 1001 2001 3501 Acima de 5000 para cada
de Risco Técnicos 100 a a a a a a grupo de 4000 ou fração
250 500 1000 2000 3500 5000 acima de 2000**

1 Técnico Seg. Trabalho 1 1 1 2 1

Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1 1*
Aux. Enferm. do Trabalho 1 1 1
Enfermeiro do Trabalho 1*
Médico do Trabalho 1* 1* 1 1*

2 Técnico Seg. Trabalho 1 1 2 5 1

Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1 1 1*
Aux. Enferm. do Trabalho 1 1 1 1
Enfermeiro do Trabalho 1
Médico do Trabalho 1* 1 1 1

3 Técnico Seg. Trabalho 1 2 3 4 6 8 3

Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1 1 2 1
Aux. Enferm. do Trabalho 1 2 1 1
Enfermeiro do Trabalho 1
Médico do Trabalho 1* 1 1 2 1

4 Técnico Seg. Trabalho 1 2 3 4 5 8 10 3

Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1* 1 1 2 3 1
Aux. Enferm. do Trabalho 1 1 2 1 1
Enfermeiro do Trabalho 1
Médico do Trabalho 1* 1* 1 1 2 3 1
CONSTITUIÇÃO DO SESMT

Administração
pública
(2021) A legislação de saúde e segurança ocupacional em vigor no Brasil
define agentes químicos como sendo as substâncias, compostos ou
produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas
formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que,
pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser
absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
Por essa definição, são agentes químicos:

A) as tintas embaladas;
B) os medicamentos em estoque;
C) os combustíveis armazenados em postos de gasolina;
D) as graxas e lubrificantes usados em manutenção;
E) os produtos de limpeza estocados.
(2021) Um perito pode ser solicitado a emitir laudos caracterizando
situações de insalubridade, nos termos da Lei nº 6.514/1977 e da NR-15.
A visita técnica do perito constitui a única prova pericial necessária
quando o agente de risco for:

A) pressões hiperbáricas;
B) calor;
C)vibração;
D) agentes biológicos;
E) ruído de impacto.
NR15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
15.1 São consideradas atividades ou operações insalubres as
que se desenvolvem:
15.1.1 Acima dos limites de tolerância previstos nos Anexos n.º
1, 2, 3, 5, 11 e 12;
15.1.3 Nas atividades mencionadas nos Anexos n.º 6, 13 e 14;
15.1.4 Comprovadas através de laudo de inspeção do local de
trabalho, constantes dos Anexos n.º 7, 8, 9 e 10.

Anexo 7: Radiações não ionizantes

Anexo 8: Vibração
Anexo 9: Frio
Anexo 10: Umidade
(2021) Um perito pode ser solicitado a emitir laudos caracterizando
situações de insalubridade, nos termos da Lei nº 6.514/1977 e da NR-15.
A visita técnica do perito constitui a única prova pericial necessária
quando o agente de risco for:

A) pressões hiperbáricas;
B) calor;
Anexo 7: Radiações não ionizantes
C)vibração; Anexo 8: Vibração
D) agentes biológicos; Anexo 9: Frio
E) ruído de impacto.
Anexo 10: Umidade
(2021) Um ambiente de trabalho foi inspecionado por um perito
que, em sua vistoria, constatou a presença de máquinas
operativas causadoras de ruídos. Ao realizar a avaliação do
ambiente, verificou-se a necessidade de considerá-lo insalubre,
uma vez que foi medido um nível de ruído de:

A) 90 decibéis após 2 horas de exposição;

B) 87 decibéis após 4 horas de exposição;
C) 100 decibéis após 30 minutos de exposição;
D) 86 decibéis após 8 horas de exposição;
E) 85 decibéis após 7 horas de exposição.
(2021) Um ambiente de trabalho foi inspecionado por um perito
que, em sua vistoria, constatou a presença de máquinas
operativas causadoras de ruídos. Ao realizar a avaliação do
ambiente, verificou-se a necessidade de considerá-lo insalubre,
uma vez que foi medido um nível de ruído de:

A) 90 decibéis após 2 horas de exposição;

B) 87 decibéis após 4 horas de exposição;
C) 100 decibéis após 30 minutos de exposição;
D) 86 decibéis após 8 horas de exposição;
E) 85 decibéis após 7 horas de exposição.
85 8 horas

90 4 horas

95 2 horas

100 1 hora
(2021) O ambiente interno de uma fábrica apresenta os
seguintes dados: temperatura de bulbo úmido natural de 17°
C e temperatura de globo de 20° C.

Nessas condições, o Índice de Bulbo Úmido Termômetro de

Globo – IBUTG, em graus Celsius, é:

A) 17,2;
B) 17,9;
C) 18;
D) 18,6;
E) 20.
Sobrecarga térmica - IBUTG

Termômetro de
TBN bulbo úmido Umidade do ar
natural

TG Termômetro de
globo Calor radiante

TBS
Termômetro de Temperatura do
mercúrio comum ar
Como calcular o IBUTG (NHO6 !)

Ambientes internos ou
externos sem carga solar

IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg

Como calcular o IBUTG (NHO6 !)

Ambientes externos com carga solar

IBUTG = 0,7 tbn + 0,2 tg + 0,1 tbs

S de Sol !!
(2021) O ambiente interno de uma fábrica apresenta os seguintes dados:
temperatura de bulbo úmido natural de 17° C e temperatura de globo de 20° C.
Nessas condições, o Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo – IBUTG, em
graus Celsius, é:

A) 17,2;
B) 17,9;
C) 18;
D) 18,6;
E) 20.
IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg
IBUTG = (0,7x17)+(0,3x20)
IBUTG = 17,9o C
(2021) No desenvolvimento das atividades produtivas, um dos fatores causadores de acidente de trabalho
é a queda decorrente do trabalho em altura, sem qualquer planejamento. Em conformidade com a NR-35
- Trabalho em Altura, no planejamento do trabalho devem ser adotadas medidas, de acordo com a
seguinte hierarquia:

A) medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de execução; medidas
que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execução do trabalho de outra
forma; e medidas que minimizem as consequências da queda, quando o risco de queda não puder ser
eliminado;
B) medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execução do
trabalho de outra forma; medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de
execução; e medidas que minimizem as consequências da queda, quando o risco de queda não puder ser
eliminado;
C) medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execução do
trabalho de outra forma; medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de
execução; e medidas que minimizem as consequências da queda, quando o risco de queda for iminente;
D) medidas de isolamento e a sinalização no entorno da área de trabalho; medidas de estabelecimento
dos sistemas e pontos de ancoragem; e medidas das condições meteorológicas adversas;
E) medidas que minimizem o risco de queda de materiais e ferramentas; medidas de trabalhos
simultâneos que apresentem riscos específicos; e medidas de atendimento aos requisitos de segurança e
saúde contidos nas demais normas regulamentadoras
NR35 - 35.4.2 No planejamento do trabalho devem ser adotadas,
de acordo com a seguinte hierarquia:
a) medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir
meio alternativo de execução;
b) medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na
impossibilidade de execução do trabalho de outra forma;
c) medidas que minimizem as consequências da queda, quando o
risco de queda não puder ser eliminado.

Proteção individual Proteção coletiva

(2021) No desenvolvimento das atividades produtivas, um dos fatores causadores de acidente de trabalho
é a queda decorrente do trabalho em altura, sem qualquer planejamento. Em conformidade com a NR-35
- Trabalho em Altura, no planejamento do trabalho devem ser adotadas medidas, de acordo com a
seguinte hierarquia:

A) medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de execução; medidas
que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execução do trabalho de outra
forma; e medidas que minimizem as consequências da queda, quando o risco de queda não puder ser
eliminado;
B) medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execução do
trabalho de outra forma; medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de
execução; e medidas que minimizem as consequências da queda, quando o risco de queda não puder ser
eliminado;
C) medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execução do
trabalho de outra forma; medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de
execução; e medidas que minimizem as consequências da queda, quando o risco de queda for iminente;
D) medidas de isolamento e a sinalização no entorno da área de trabalho; medidas de estabelecimento
dos sistemas e pontos de ancoragem; e medidas das condições meteorológicas adversas;
E) medidas que minimizem o risco de queda de materiais e ferramentas; medidas de trabalhos
simultâneos que apresentem riscos específicos; e medidas de atendimento aos requisitos de segurança e
saúde contidos nas demais normas regulamentadoras
(2021) Quanto aos pagamentos dos adicionais de insalubridade e periculosidade correspondentes à
NR–15 – Atividades e Operações Insalubres - e à NR–16 – Atividades e Operações Perigosas, analise
as afirmativas a seguir, assinalando V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
( ) O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de
adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a 20%, para insalubridade de grau
médio.
( ) No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau
médio, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.
( ) O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de
adicional de 30%, incidente sobre o salário, com os acréscimos resultantes de gratificações.
( ) É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da periculosidade,
mediante parecer técnico elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do
trabalho, nos termos do Art. 195 da CLT.
( ) Todas as áreas de risco previstas na NR-16 devem ser delimitadas, sob responsabilidade do
empregador.
A sequência correta é:
A) V, V, V, V, V;
B) V, V, V, F, F;
C) F, V, V, F, F;
D) V, F, F, F, V;
E) F, F, F, V, V.
 CERTO
( ) O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao
trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo
da região, equivalente a 20%, para insalubridade de grau médio.

NR15 Texto geral

15.2 O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo
com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção
de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a:
15.2.1 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
15.2.2 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio; 15.2.3
10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo;
 ERRADO
( ) No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade,
será apenas considerado o de grau médio, para efeito de acréscimo
salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.

NR15 Texto geral

15.3 No caso de incidência de mais de um fator de
insalubridade, será apenas considerado o de grau mais
elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada
a percepção cumulativa.
 ERRADO
( ) O exercício de trabalho em condições de periculosidade
assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30%,
incidente sobre o salário, com os acréscimos resultantes de
gratificações.

NR16 16.2 O exercício de trabalho em condições de

periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de
adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o
salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações,
prêmios ou participação nos lucros da empresa.
 ERRADO
( ) É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização
da periculosidade, mediante parecer técnico elaborado por médico do
trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, nos termos do Art. 195 da
CLT.

NR16 - 16.3 É responsabilidade do empregador a

caracterização ou a descaracterização da periculosidade,
mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho
ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos termos do
artigo 195 da CLT.
 CERTO

( ) Todas as áreas de risco previstas na NR-16 devem ser

delimitadas, sob responsabilidade do empregador.

NR16 16.8 Todas as áreas de risco previstas nesta NR

devem ser delimitadas, sob responsabilidade do
empregador.
(2021) Quanto aos pagamentos dos adicionais de insalubridade e periculosidade correspondentes à
NR–15 – Atividades e Operações Insalubres - e à NR–16 – Atividades e Operações Perigosas, analise
as afirmativas a seguir, assinalando V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
( ) O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de
adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a 20%, para insalubridade de grau
médio.
( ) No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau
médio, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.
( ) O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de
adicional de 30%, incidente sobre o salário, com os acréscimos resultantes de gratificações.
( ) É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da periculosidade,
mediante parecer técnico elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do
trabalho, nos termos do Art. 195 da CLT.
( ) Todas as áreas de risco previstas na NR-16 devem ser delimitadas, sob responsabilidade do
empregador.
A sequência correta é:
A) V, V, V, V, V;
B) V, V, V, F, F;
C) F, V, V, F, F;
D) V, F, F, F, V;
E) F, F, F, V, V.
(2021) Em conformidade com a NR-18 - Indústria da Construção Civil, os
canteiros de obras devem dispor de alojamentos mantidos em permanente
estado de conservação, higiene e limpeza, bem como fornecimento de água
potável, filtrada e fresca, para os trabalhadores por meio de bebedouros de
jato inclinado ou equipamento similar que garanta as mesmas condições.

Para um grupo de 200 trabalhadores alojados, o número de bebedouros

necessários é:
A) 2;
B) 4;
C) 8;
D)16;
E)32.
ÁGUA POTÁVEL
Filtrada e fresca

Canteiro de obras, frentes de trabalho e

alojamentos

Bebedouro ou equivalente:
01 unidade para cada grupo de 25
trabalhadores ou fração

Vedado o uso de copos coletivos

Em instalações elétricas devem ser previstas medidas de controle, de forma
a garantir a segurança no trabalho. Das opções apresentadas a seguir,
assinale a que configura uma medida de controle.

A) A manutenção do prontuário das instalações.

B) A sinalização de advertência nas instalações.
C) O adequado dimensionamento dos equipamentos e suas respectivas
localizações.
D) A existência de intertravamento para impedir a reenergização.
E) A definição do esquema de aterramento no projeto.
MEDIDAS DE CONTROLE

Diagramas unifilares

Prontuário das
instalações elétricas

Proteção coletiva

Proteção individual
Em conformidade com a NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços em
Eletricidade, Trabalho em Proximidade é aquele durante o qual o trabalhador
pode entrar na zona controlada, ainda que seja com uma parte do seu corpo ou
com extensões condutoras, representadas por materiais, ferramentas ou
equipamentos que manipule. Do mesmo modo, a NR-10 estabelece raios de
delimitação de zonas de risco, controlada e livre, em função da faixa de tensão
nominal da instalação elétrica em kV.

O valor do raio de delimitação entre zona de risco e controlada, em metros, para

uma faixa de tensão nominal da instalação elétrica maior ou igual a 30 e menor
que 36, é:
A) 0,56;
B) 0,58;
C) 0,60;
D) 0,63;
E) 0,83.
ZONA DE RISCO E ZONA CONTROLADA
Espaços radiais
Distâncias no ar que delimitam radialmente
as zonas de risco, controlada e livre

ZR – Zona de Risco
ZC - Zona Controlada
ZL – Zona Livre
PE – Ponto Energizado

Trabalho em
proximidade
Em conformidade com a NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços em
Eletricidade, Trabalho em Proximidade é aquele durante o qual o trabalhador
pode entrar na zona controlada, ainda que seja com uma parte do seu corpo ou
com extensões condutoras, representadas por materiais, ferramentas ou
equipamentos que manipule. Do mesmo modo, a NR-10 estabelece raios de
delimitação de zonas de risco, controlada e livre, em função da faixa de tensão
nominal da instalação elétrica em kV.

O valor do raio de delimitação entre zona de risco e controlada, em metros, para

uma faixa de tensão nominal da instalação elétrica maior ou igual a 30 e menor
que 36, é:
A) 0,56;
B) 0,58;
C) 0,60;
D) 0,63;
E) 0,83.
A NR–15 – Atividades e Operações Insalubres, em seu Anexo XIII, estabelece a
relação das atividades e operações envolvendo agentes químicos, consideradas
insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho. Trata-se
de atividade contemplada com Insalubridade de Grau Mínimo:

A) cromagem eletrolítica dos metais;

B) emprego de defensivos organofosforados;
C) limpeza de peças ou motores com óleo diesel aplicado sob pressão
(nebulização);
D) fabricação e transporte de cal e cimento nas fases de grande exposição a
poeiras;
E) operações com o timbó
A ginástica laboral contribui com efeitos positivos tanto para o empregado como para o
empregador. Com isso, uma empresa disponibiliza para seus funcionários 4 horas diárias de
sua jornada de trabalho para a prática de exercícios com duas fontes sonoras simultâneas
constantes e uniformes de 88 dB (A).

Nas condições acima descritas, o ambiente laboral da academia é considerado pela NR–15 –
Atividade e Operações Insalubres, Anexo I, como:

A) salubre, com Nível de Ruído Equivalente de 88 dB (A) e com Máxima Exposição Diária
Permissível de 4 horas e 30 minutos;
B) insalubre, com Nível de Ruído Equivalente de 176 dB (A) e com Máxima Exposição Diária
Permissível de 8 horas, em grau médio;
C) salubre, com Nível de Ruído Equivalente de 91 dB (A) e com Máxima Exposição Diária
Permissível de 5 horas;
D) salubre, com Nível de Ruído Equivalente de 91 dB (A) e com Máxima Exposição Diária
Permissível de 4 horas e 30 minutos;
E) insalubre, com Nível de Ruído Equivalente de 91 dB (A) e com Máxima Exposição Diária
Permissível de 3 horas e 30 minutos, em grau médio.
85 8 horas

90 4 horas

95 2 horas

100 1 hora
LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA
RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE
A ginástica laboral contribui com efeitos positivos tanto para o empregado como para o
empregador. Com isso, uma empresa disponibiliza para seus funcionários 4 horas diárias de
sua jornada de trabalho para a prática de exercícios com duas fontes sonoras simultâneas
constantes e uniformes de 88 dB (A).

Nas condições acima descritas, o ambiente laboral da academia é considerado pela NR–15 –
Atividade e Operações Insalubres, Anexo I, como:

A) salubre, com Nível de Ruído Equivalente de 88 dB (A) e com Máxima Exposição Diária
Permissível de 4 horas e 30 minutos;
B) insalubre, com Nível de Ruído Equivalente de 176 dB (A) e com Máxima Exposição Diária
Permissível de 8 horas, em grau médio;
C) salubre, com Nível de Ruído Equivalente de 91 dB (A) e com Máxima Exposição Diária
Permissível de 5 horas;
D) salubre, com Nível de Ruído Equivalente de 91 dB (A) e com Máxima Exposição Diária
Permissível de 4 horas e 30 minutos;
E) insalubre, com Nível de Ruído Equivalente de 91 dB (A) e com Máxima Exposição Diária
Permissível de 3 horas e 30 minutos, em grau médio.
(2021) Em empresa têxtil, a CIPA designa uma comissão para acompanhar uma inspeção no
maquinário de estamparia e corte de tecidos. A comissão da CIPA tem competência para
realizar o seguinte procedimento:

A) interditar a máquina ou setor onde considere que haja risco grave e iminente à saúde e
segurança dos trabalhadores;
B) requisitar ao empregador e analisar informações de questões que interferiram na
segurança e saúde dos trabalhadores;
C) elaborar plano de trabalho que possibilite ação corretiva na solução de problemas de
saúde e segurança do trabalho;
D)identificar os riscos do processo de trabalho e requerer o mapa de riscos elaborado pelo
SESMT;
E) realizar, anualmente, em conjunto com o SESMT, verificações nos ambientes de trabalho
e a SIPAT.
Na linha de montagem de uma empresa, há duas máquinas operando e deseja-se
acrescentar uma terceira. Cada uma das máquinas em operação tem um nível de
pressão sonora de 80 dB e, por requisito de projeto, deseja-se que o nível de pressão
sonora das três máquinas combinadas não ultrapasse 90 dB. Admitindo que log(2) = 0,3,
o nível de pressão sonora dessa terceira máquina deve ser, no máximo, de

A) 85 dB
B) 86 dB
C)87 dB
D) 88 dB
E) 89 dB
(2021) Em consonância com os dispositivos da NR35 – trabalho em altura, é correto
afirmar que:

A) a aptidão para o trabalho em altura é avaliada e consignada na Permissão de

Trabalho pelo responsável pela autorização;
B) para atividades rotineiras de trabalho em altura, a análise de risco pode estar
contemplada no procedimento operacional;
C) a Permissão de Trabalho tem validade limitada à duração da atividade da obra, sem
restrição do turno de trabalho;
D) atividades de trabalho em altura não rotineiras dispensam a autorização prévia de
Permissão de Trabalho;
E) o empregador deve realizar treinamento se houver retorno de afastamento ao
trabalho por período superior a trinta dias
Segundo o Quadro I dos anexos à NR7, o ácido delta amino levulínico é a substância
indicada para realizar a monitorização biológica em trabalhadores expostos
A) à anilina.
B) ao chumbo inorgânico.
C) ao chumbo tetraetila.
D) ao cromo hexavalente.
E) ao mercúrio inorgânico
Segundo o Quadro I dos anexos à NR7, o ácido metilhipúrico é a substância
indicada para realizar a monitorização biológica em trabalhadores
expostos ao:
A) tolueno.
B) tricloroetano.
C) tricloroacetileno.
D) estireno.
E) xileno.
(2021) Os seguintes riscos foram mapeados pelo TST em uma serralheria
localizada em um galpão com pouca ventilação: “umidade; fumos
metálicos; fungos; esforço físico intenso; gás". Eles são classificados,
respectivamente, como riscos:

A) físico, químico, biológico, ergonômico, químico;

B) químico, físico, biológico, biológico, físico;
C) biológico, químico, físico, ergonômico, químico;
D) físico, biológico, biológico, ergonômico, químico;
E) químico, biológico, químico, físico, físico.
Segundo os termos e definições constantes no Anexo I da NR
– 01, atualizada pela Portaria nº 915, de 30/7/2019, uma
área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem
operações de apoio e execução à construção, demolição ou
reforma é definida como:
A) obra;
B) frente de trabalho;
C) local de trabalho;
D) setor de serviço;
E) canteiro de obra.
Em relação aos treinamentos dos trabalhadores previstos na nova redação
da NR– 01 – Disposições Gerais –, Portaria nº 915 de 30/7/2019, é correto
afirmar que:

A) o treinamento inicial deve ocorrer assim que o trabalhador iniciar suas

funções ou de acordo com o prazo especificado em NR;
B) o treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade
estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado
pelo empregador;
C) o treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao
trabalho por período superior a noventa dias;
D) o conteúdo prático do treinamento, previsto em NR específica, não pode
ser realizado na modalidade de ensino a distância ou semipresencial;
E) para efeito de periodicidade de realização de novo treinamento, é
considerada a data do treinamento mais recente convalidado ou
complementado.
NR1 - CAPACITAÇÃO

O aproveitamento de conteúdos deve ser registrado no

certificado, mencionando o conteúdo e a data de realização do
treinamento aproveitado

A validade do novo treinamento passa a considerar a data do

treinamento mais antigo aproveitado.
Na reforma de um grande galpão, com a demolição de estruturas de
concreto com o uso de marteletes, o TST realizou mensurações dos níveis
de ruído ambiental em duas distintas áreas. Na área 1, a medida foi de 90
decibéis e na área 2 foi de 95 decibéis. Para esses níveis de exposição,
segundo o Anexo I da NR-15, a jornada de trabalho nas áreas 1 e 2 deve
ser, respectivamente, de:

A) 4 horas e 2 horas;
B) 5 horas e 3 horas;
C) 6 horas e 4 horas;
D) 7 horas e 5 horas;
E) 8 horas e 6 horas.
85 8 horas

90 4 horas

95 2 horas

100 1 hora
Na reforma de um grande galpão, com a demolição de estruturas de
concreto com o uso de marteletes, o TST realizou mensurações dos níveis
de ruído ambiental em duas distintas áreas. Na área 1, a medida foi de 90
decibéis e na área 2 foi de 95 decibéis. Para esses níveis de exposição,
segundo o Anexo I da NR-15, a jornada de trabalho nas áreas 1 e 2 deve
ser, respectivamente, de:

A) 4 horas e 2 horas;
B) 5 horas e 3 horas;
C) 6 horas e 4 horas;
D) 7 horas e 5 horas;
E) 8 horas e 6 horas.
Um dos aspectos importantes a serem observados em ergonomia é
conhecido como layout, que corresponde à/ao:

A) postura do empregado ao manusear um equipamento.

B) tempo de descanso entre atividades sucessivas.
C) nível de ruído ao qual o empregado está submetido.
D) arranjo físico do posto de trabalho.
E) quantidade de pessoas em determinado ambiente.
(2021) O fornecimento e o uso do Equipamento de Proteção Individual (EPI) estão
regulamentados pela Portaria nº 3.214/78 em sua Norma Regulamentadora nº 6
(NR-6) - Equipamentos de Proteção Individual. Entre as opções a seguir assinale a
que não corresponde ao previsto no texto legal.

A) EPI é todo meio ou dispositivo de uso pessoal destinado a preservar a integridade

física do trabalhador, durante o exercício de suas atividades no trabalho.
B) O EPI tem por finalidade atenuar a ação de agentes agressivos presentes no meio
ambiente do trabalho.
C) O EPI deve ser usado, em última instância, quando não for possível a adoção de
medidas de proteção coletiva e quando o tempo de exposição ao risco for limitado.
D) O empregador deve treinar, fornecer e repor, gratuitamente, os EPI’s.
E) O trabalhador é responsável pela aquisição, manutenção e higienização dos EPI´s.
(A) EPI é todo meio ou dispositivo de uso pessoal destinado a preservar a
integridade física do trabalhador, durante o exercício de suas atividades no
trabalho.

6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR,

considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo
ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à
proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no
trabalho.
B) O EPI tem por finalidade atenuar a ação de agentes agressivos presentes
no meio ambiente do trabalho.

6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR,

considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou
produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à
proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no
trabalho.
C) O EPI deve ser usado, em última instância, quando não for possível a
adoção de medidas de proteção coletiva e quando o tempo de exposição ao
risco for limitado.

6.3 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado

ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes
circunstâncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra
os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e,
c) para atender a situações de emergência.
D) O empregador deve treinar, fornecer e repor, gratuitamente, os EPI’s.

6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:

c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente
em matéria de segurança e saúde no trabalho;
d) O empregador deve orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado,
guarda e conservação do EPI;
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;

CLT, art. 462 - Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do
empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de
contrato coletivo.
§ 1º - Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será lícito, desde de que esta
possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo do empregado.
E) O trabalhador é responsável pela aquisição, manutenção e higienização
dos EPI´s.

6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:

a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
(2021) O fornecimento e o uso do Equipamento de Proteção Individual (EPI) estão
regulamentados pela Portaria nº 3.214/78 em sua Norma Regulamentadora nº 6
(NR-6) - Equipamentos de Proteção Individual. Entre as opções a seguir assinale a
que não corresponde ao previsto no texto legal.

A) EPI é todo meio ou dispositivo de uso pessoal destinado a preservar a integridade

física do trabalhador, durante o exercício de suas atividades no trabalho.
B) O EPI tem por finalidade atenuar a ação de agentes agressivos presentes no meio
ambiente do trabalho.
C) O EPI deve ser usado, em última instância, quando não for possível a adoção de
medidas de proteção coletiva e quando o tempo de exposição ao risco for limitado.
D) O empregador deve treinar, fornecer e repor, gratuitamente, os EPI’s.
E) O trabalhador é responsável pela aquisição, manutenção e higienização dos EPI´s.
Segundo o Anexo 1 da NR 15, o limite de tolerância para o
ruído contínuo é de

A) 85 dB (A) ou 100% da dose.

B) 83 dB (C) ou 50% da dose.
C) 85 dB (C) ou 100% da dose.
D) 83 dB ou 40% da dose.
E) 80 dB (A) ou 50% da dose.
QUESTÃO – CÁLCULO DA DOSE
CÁLCULO DA DOSE DIÁRIA DE RUÍDO

6. Se durante a jornada de trabalho ocorrerem dois ou mais períodos de exposição a

ruído de diferentes níveis, devem ser considerados os seus efeitos combinados, de
forma que, se a soma das seguintes frações exceder a unidade, a exposição estará
acima do limite de tolerância:

Referente a cada ruído presente no ambiente de trabalho!

Cn = Tempo de exposição a determinado nível de ruído

Tn = Máxima exposição diária permissível a determinado nível de
ruído (Quadro I Anexo 1)
DOSE DIÁRIA DE RUÍDO

DOSE

SE DOSE > 1 ATIVIDADE INSALUBRE

CÁLCULO DA DOSE DIÁRIA DE RUÍDO

Ʃ
QUESTÃO – CÁLCULO DA DOSE
Trabalhador está exposto aos seguintes níveis de ruído
com os seguintes tempos de exposição:

Qual a dose
87 3 diária de ruído?
90 2
92 1

DOSE = (3/6) + (2/4) +(1/3) = ½ + ½ +1/3 = 1,33

87dB 90dB 92dB

DOSE >1 !! ATIVIDADE INSALUBRE !!

(2021) Alguns agentes podem causar danos à saúde do
trabalhador no ambiente de trabalho, pela sua natureza,
intensidade ou concentração. Assinale a opção que apresenta
os agentes que se configuram formalmente como riscos
ambientais, segundo a Norma Regulamentadora (NR) 9.

A) Químicos, mecânicos e ergonômicos.

B) Ergonômicos, biológicos e químicos.
C) Físicos, mecânicos e ergonômicos.
D) Biológicos, físicos e mecânicos.
E) Químicos, biológicos e físicos.
Relacione as ações para reenergização de instalações elétricas às respectivas descrições.
(1) Ação 1
(2) Ação 2
(3) Ação 3
(4) Ação 4
(5) Ação 5

( ) remoção do aterramento temporário, da equipotencialização e das proteções adicionais.

( ) remoção da sinalização de impedimento de reenergização.
( ) destravamento, se houver, e religação dos dispositivos de seccionamento.
( ) retirada da zona controlada de todos os trabalhadores não envolvidos no processo de
reenergização.
( ) retirada das ferramentas, utensílios e equipamentos.

Assinale a opção que mostra a ordem correta dessas ações.

A) 3 – 4 – 5 – 2 – 1.
B) 3 – 5 – 4 – 1 – 2.
C) 4 – 3 – 5 – 2 – 1.
D) 4 – 3 – 5 – 1 – 2.
E) 5 – 4 – 3 – 1 – 2.
NR10, 10.5.2 O estado de instalação desenergizada deve ser mantido até
a autorização para reenergização, devendo ser reenergizada respeitando
a sequência de procedimentos abaixo:
a) retirada das ferramentas, utensílios e equipamentos;
b) retirada da zona controlada de todos os trabalhadores não
envolvidos no processo de reenergização;
c) remoção do aterramento temporário, da equipotencialização e das
proteções adicionais;
d) remoção da sinalização de impedimento de reenergização;
e) destravamento, se houver, e religação dos dispositivos de
seccionamento.
Sobre os sistemas de proteção individual contra quedas (SPIQ) e os sistemas de
proteção coletiva contra quedas (SPCQ), analise as afirmativas a seguir.
I. Os SPIQs devem ser utilizados sempre que não for possível a implantação
de SPCQs.
II. O SPIQ é composto por sistema de ancoragem, elemento de ligação e
equipamento de proteção individual.
III. O SPIQ deve ser selecionado de forma que a força de impacto transmitida
ao trabalhador seja, no máximo, igual ao seu próprio peso, quando de uma
eventual queda.

Está correto o que se afirma em :

A) I, somente.
B) II, somente.
C) III, somente.
D) I e II, somente.
E) II e III, somente.
ELEMENTOS DOS SISTEMAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
CONTRA QUEDAS (SPIQ)

2
1 - EQUIPAMENTO DE
PROTEÇÃO INDIVIDUAL
3
2 – SISTEMA DE ANCORAGEM
1
3 – ELEMENTO DE LIGAÇÃO
(talabarte)
Relacione as atribuições dos gestores do SESMT ou da CIPA às suas respectivas
atribuições. (1) SESMT (2) CIPA
( ) elabora e acompanha plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em
segurança e saúde no trabalho
( ) Aplica os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao
ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e
equipamentos, de modo a reduzir e até eliminar os riscos existentes à saúde do
trabalhador.
( ) Responsabiliza-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto
nas Normas Regulamentadoras aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou
seus estabelecimentos.
Assinale a opção que mostra a relação correta, segundo a ordem apresentada.
A) 1 – 2 – 1.
B) 1 – 1 – 2.
C) 2 – 2 – 1.
D) 2 – 1 – 1.
E) 2 – 1 – 1.
A respeito de trabalhos realizados em altura, avalie as afirmativas a seguir.
I. As medidas de proteção individual devem se antecipar a todas as demais.
II. As condições impeditivas para a realização de um trabalho são restritas às
condições do ambiente de trabalho.
III. Os trabalhos em altura não rotineira devem ser previamente autorizados.

Está correto o que se afirma em:

A) I, somente.
B) II, somente.
C) III, somente.
D) I e II, somente.
E) II e III, somente.
A respeito de movimentação de cargas em locais de trabalho, avalie as afirmativas
a seguir.
I. Todo equipamento utilizado para movimentação de carga deve ter a
indicação de sua capacidade de trabalho.
II. Os operadores de equipamentos de transporte motorizado deverão estar
identificados durante a execução do trabalho.
III. O transporte manual de sacos sobre prancha é proibido.

Está correto o que se afirma em

A) I, somente.
B) II, somente.
C) III, somente.
D) I e II, somente.
E) II e III, somente.
 Transporte manual de sacos

Distância máxima 60 metros

Impulsão de vagonetes,
Se distância carros, carretas, carros de
> 60m mão apropriados, ou qq tipo
de tração mecanizada

Uso de pranchas
VEDADO sobre vãos >=1m de
extensão

Largura mínima
Pranchas 0,50m
De acordo com a Norma de Proteção Individual, a aquisição do EPI adequado ao risco
existente em determinada atividade é de competência:

A) da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

B) dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho.
C) da Comissão Tripartite Paritária Permanente.
D) da Comissão Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho.
E) da Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho.

6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:

a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
6.5 Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho – SESMT [...] recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, composta por
representantes do empregador e dos empregados, deve atender à seguinte
norma:

A) O empregado eleito para o cargo de direção da CIPA não pode ser demitido.
B) Os representantes dos empregados deverão ter a aprovação do empregador.
C) As atividades normais do integrante da CIPA podem ser modificadas, para
atender às necessidades da empresa.
D) O empregador designará, entre seus representantes, o presidente da CIPA.
E) O secretário será escolhido entre ao membros eleitos.
A respeito da Norma Regulamentadora sobre Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho – NR4, analise as afirmativas a seguir.
I. O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança deve
considerar o número total de empregados do estabelecimento.
II. As empresas devem possuir médicos para a constituição dos Serviços Especializados
em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
III. As soluções corretivas e preventivas para a melhoria da segurança do trabalho
devem ser conduzidas pela CIPA.

Está correto o que se afirma em:

A) I, somente.
B) II, somente.
C) III, somente.
D) I e II, somente.
E) II e III, somente.
A respeito dos equipamentos de proteção Individual - EPI e das
medidas de proteção coletiva, assinale a afirmativa correta.

A) A obrigatoriedade da solicitação do EPI é do empregado.

B) Durante as medidas de proteção coletiva, o EPI não é obrigatório.
C) Os EPI e os equipamentos para proteção coletiva devem ser
produzidos pela própria empresa.
D) Os EPI não podem ser postos à venda sem certificado de
aprovação.
E) O INMETRO deve aprovar os EPI e as medidas de proteção coletiva.
Os representantes do empregador e dos empregados da
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA terão
mandatos de:
A) um ano sem direito à reeleição.
B)um ano com direito a uma reeleição.
C) um ano com direito a duas reeleições.
D) dois anos com direito a uma reeleição.
E) dois anos com direito a duas reeleições.
As opções a seguir apresentam EPCs utilizados na área
de saúde, à exceção de um. Assinale-o.

A) Autoclave.
B) Centrífuga.
C) Óculos de segurança.
D) Lava-olhos.
E) Sinalização laboratorial.
O ruído pode ter ação sobre o sistema nervoso, induzindo, por
exemplo, fadiga, irritabilidade, alterações de memória dentre
outros efeitos. Assim, para evitá-los, um trabalhador, com jornada
de 8 horas, tem como limite de tolerância, para ruído contínuo ou
intermitente,

A) 70 dB
B) 75 dB
C) 80 dB
D) 85 dB
E) 90 dB
O trabalho em andaimes requer uma série de cuidados para
garantir a segurança do trabalhador. Em particular, nos
andaimes suspensos, a largura mínima útil da plataforma de
trabalho deve ser de:

A) 0,45 m
B) 0,55 m
C) 0,65 m
D) 0,85 m
E) 0,90 m
A figura a seguir apresenta as zonas de risco (ZR), controlada (zcP) e livre (ZL) para
manutenção de um ponto energizado (PE). Sabendo que a tensão nominal do PE é de
500 kV, os raios de delimitação entre a zona de risco e controlada (Rc) e entre a zona
controlada e livre (Rc) valem, respectivamente,

A) 0,20 m e 0,70 m.
B) 0,56 m e 1,56 m.
C) 1,20 m e 3,20 m.
D) 3,20 m e 4,20 m.
E) 5,20 m e 7,20 m.
Na CIPA de uma empresa, os representantes do empregador são indicados
pelo(s):

A) próprio empregador, que também designa o presidente da CIPA.

B) próprio empregador, que também designa o vice-presidente da CIPA.
C) empregados que, dentre os indicados, também designam o presidente
da CIPA.
D) empregados que, dentre os indicados, também designam o vice-
presidente da CIPA.
E) empregados que, dentre os indicados, também designam o secretário
geral da CIPA.
Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em uma empresa, analise
as afirmativas a seguir.

I. A CIPA tem por atribuição responsabilizar-se, tecnicamente, pela orientação quanto

ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa.
II. Cabe aos empregados observar e aplicar, no ambiente de trabalho, as
recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
III. Cabe à empresa promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e
suplentes, antes da posse.
Está correto o que se afirma em

A) I, somente.
B) II, somente.
C) III, somente.
D) I e III, somente.
E) II e III, somente.
Para garantir a segurança e o conforto dos trabalhadores de uma edificação, o
terraço de uma edificação deve dispor de guarda-corpo com altura mínima de:

A) 70 cm a partir do nível do pavimento.

B) 80 cm a partir do nível do pavimento.
C) 90 cm a partir do nível do pavimento.
D) 100 cm a partir do nível do pavimento.
E) 110 cm a partir do nível do pavimento.

18.9.4.2 A proteção, quando constituída de anteparos rígidos em sistema de

guarda-corpo e rodapé, deve atender aos seguintes requisitos:
a) travessão superior a 1,2 m de altura [...]
Sistema guarda-corpo e rodapé
Resistência à Deflexão
Altura carga horizontal máxima

Travessão
1,20m 90kgf/m <= 0,076m
superior

Travessão
0,70m 66kgf/m
intermediário

0,15m
(altura mínima;
Rodapé rente à
22kgf/m
superfície)
Sistema guarda-corpo e rodapé

1,20m
0,70m
0,15m
(mín)
Quanto à NR33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados, analise as afirmativas a
seguir, assinalando V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
( ) O empregador deve desenvolver e implantar programas de capacitação quando houver razão para
acreditar que existam desvios na utilização ou nos procedimentos de entrada nos espaços confinados ou
que os conhecimentos não sejam adequados.
( ) São subsidiariamente responsáveis pelo cumprimento da NR33 os contratantes e contratados.
( ) São medidas técnicas de prevenção disponibilizar os procedimentos e Permissão de Entrada e
Trabalho para o conhecimento dos trabalhadores autorizados, seus representantes e fiscalização do
trabalho.
( ) Os procedimentos de entrada em espaços confinados devem ser revistos quando da solicitação do
SESMT ou CIPA.
( ) Cabe ao empregador indicar formalmente o responsável técnico pelo cumprimento NR33 e identificar
os espaços confinados existentes no estabelecimento.
A sequência correta é:
A) V, V, V, V, V;
B) V, V, V, F, F;
C) F, V, F, V, F;
D) F, F, V, F, V;
E) V, F, F, V, V.
Sobre o trabalho em espaço confinado (NR 33), assinale a afirmativa correta.
A) É a área não projetada para ocupação contínua, que tem meios limitados de
entrada e saída.
B) É o espaço que retém gás, vapor ou névoa inflamável em concentrações
superiores a 70% do LIE (Limite Inferior de Explosividade).
C) É a área que mantém concentração de oxigênio atmosférico abaixo de 16,5 %.
D) É o espaço que apresenta condições ambientais para autorização de entrada e
para avaliação de riscos mecânicos
E) Nesse espaço, a supervisão de entrada é de responsabilidade do gestor da área
demandante do serviço.
 Espaço Confinado
Não projetado Que possua meios
para ocupação limitados de entrada
humana contínua e saída

Qualquer Cuja ventilação

área ou Para remover
existente é
contaminantes
ambiente insuficiente

Ou onde possa existir a deficiência ou

enriquecimento de oxigênio
O trabalho em espaços confinados apresenta vários riscos ocupacionais. Nesse tipo de
trabalho, há um trabalhador denominado vigia, que possui a função de:
A) encerrar a permissão de entrada e trabalho após o término dos serviços.
B) assegurar que os serviços de emergência e salvamento estejam disponíveis e que os
meios para aciona-los estejam operantes.
C) cancelar os procedimentos de entrada e trabalho, quando necessário.
D) executar os testes, conferir os equipamentos e os procedimentos contidos na permissão
de entrada e trabalho.
E) permanecer fora do espaço confinado, junto à entrada, em contato permanente com os
trabalhadores autorizados.
A respeito de trabalhos em locais confinados, analise as afirmativas a seguir.
I. O empregador é o responsável em identificar os locais de trabalho confinado.
II. A permissão para o trabalhador entrar em um local confinado é dada pelo Chefe da Planta.
III. O empregado deve ser responsável pelos procedimentos de emergência em locais confinados.
Está correto o que se afirma em:
A) I, somente.
B) II, somente.
C) III, somente.
D) I e II, somente.
E) II e III, somente.

33.2.1 Cabe ao Empregador: b) identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento;

Glossário: Responsável Técnico: profissional habilitado para identificar os espaços confinados
existentes na empresa e elaborar as medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais e de
emergência e resgate.
(2021) A tabela a seguir indica o regime de trabalho, por hora, de um trabalhador
em função do índice de bulbo úmido e termômetro de globo (IBUTG).

Considerando que o trabalhador executa tarefa moderada em um ambiente sem carga solar e que as
temperaturas de bulbo úmido natural e de globo valem 25°C e 45°C, seu regime de trabalho por hora
deve ser:

A) contínuo.
B) 40 minutos de trabalho e 20 minutos de descanso.
C) 50 minutos de trabalho e 10 minutos de descanso.
D) 45 minutos de trabalho e 15 minutos de descanso.
E) não é permitido o trabalho sem a adoção de medidas adequadas de controle.
As condições de trabalho devem atender às questões ergonômicas, a fim de proporcionar
o conforto e a segurança dos trabalhadores.
No que se refere ao mobiliário de um operador de caixa de supermercado, assinale a
afirmativa que não corresponde a uma condição ergonômica correta.
A) Atender às características antropométricas de 90% dos trabalhadores.
B) Assegurar a postura para o trabalho na posição sentada e em pé.
C) Respeitar os ângulos limites e as trajetórias naturais dos movimentos, durante a
execução das tarefas.
D) Manter uma cadeira de trabalho com assento e encosto para apoio lombar.
E) Colocar apoio para os pés somente para o caso do trabalhador não alcançar o chão.

3.1 Em relação ao mobiliário do checkout e às suas dimensões, incluindo distâncias e

alturas, no posto de trabalho deve-se:
f) colocar apoio para os pés, independente da cadeira;
O aro de aço NÃO é Apoio para os pés,
apoio para os pés! independente da cadeira
APOIO PARA OS PÉS: TEXTO GERAL NR17

Para adaptação do mobiliário às

dimensões antropométricas do
trabalhador, pode ser utilizado
apoio para os pés sempre que o
trabalhador não puder manter a
planta dos pés completamente
apoiada no piso. X
O PCA - Programa de Conservação Auditiva (PCA)
visa prevenir doenças causadas pela exposição ao
ruído. Uma destas doenças é conhecida pela sigla
A) PAIRE.
B) POCRI.
C) PARCI.
D) PORIE.
E) PAIRO.
A Norma Regulamentadora 7 – NR-7 estabelece diretrizes e requisitos para o
desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus
empregados em relação aos riscos ocupacionais. Sobre o PCMSO, de acordo com a
NR-7, é correto afirmar que:

A) são diretrizes do PCMSO subsidiar o encaminhamento de empregados ao SUS e

elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA);
B) o médico responsável pelo PCMSO é, necessariamente, o único responsável pela
elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
C) o responsável pelo PCMSO será, em todas as circunstâncias, um médico com a
especialidade em Medicina do Trabalho;
D) o PCMSO não deve incluir ações de vigilância passiva da saúde ocupacional;
E) o PCMSO não deve ter caráter de seleção de pessoal.
DIRETRIZES

AÇÕES DE VIGILÂNCIA À SAÚDE

Exames médicos dirigidos que incluam,

além dos previstos na NR7, a coleta de
ATIVA dados sobre sinais e sintomas de agravos à
saúde relacionados aos riscos
ocupacionais.

Demanda espontânea de empregados

PASSIVA que procurem serviços médicos
Trabalhador de uma indústria metalúrgica, após cinco anos de trabalho, teve
diagnosticado início de perda auditiva induzida por ruído (PAIR). Trata-se de uma
característica da PAIR:

A) ser sempre do tipo neurossensorial, lesando na orelha interna as células do Órgão de

Corti;
B) apresentar progressão significativa bilateralmente mesmo na exposição descontinuada;
C) ser sempre bilateral, de tipo misto, evoluindo com padrões audiométricos distintos em
cada um dos lados;
D) apresentar, inicialmente, perdas maiores nas frequências de 500, 1000 e 2000 hertz;
E) produzir perda auditiva tipo neurossensorial profunda, reversível se cessada a
exposição.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO) inclui a realização obrigatória dos seguintes
exames médicos:

A) periódico e de mudança de risco ocupacional, apenas.

B) admissional e demissional, apenas.
C) admissional, periódico e demissional, apenas.
D) admissional, periódico, de mudança de risco ocupacional
e demissional, apenas.
E) admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de
mudança de risco ocupacional e demissional, apenas.
A respeito das informações do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), definido no
item 7.5.19.1 da NR7, analise as afirmativas a seguir. (alterada)
I. Deverá conter razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;
II. Deverá indicar a descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e
classificados no PGR que necessitem de controle médico previsto no PCMSO, ou
a sua inexistência;
III. indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e
complementares a que foi submetido o empregado;
Está correto o que se afirma em

A) I, somente.
B) I e II, somente.
C) I e III, somente.
D) II e III, somente.
E) I, II e III.
O exame médico de retorno ao trabalho, deverá ser realizado,
obrigatoriamente, pelo trabalhador ausente por período igual ou
superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de
natureza ocupacional ou não,

A) no dia imediatamente anterior ao da data do retorno ao trabalho

B) antes que o empregado reassuma suas funções
C) na primeira semana anterior à volta ao trabalho
D) em até três dias após o retorno ao trabalho
E) no período de trinta dias corridos após a volta ao trabalho
A perda auditiva decorrente de exposição a níveis de pressão sonora
elevados não é indicativa de inaptidão para o trabalho. Além do
traçado audiométrico ou da evolução sequencial de exames
audiométricos, devem ser considerados os fatores listados a seguir, à
exceção de um. Assinale-o.

A) A exposição ocupacional a níveis de pressão sonora elevados.

B) A capacitação profissional do trabalhador examinado.
C) A idade e o sexo do trabalhador.
D) O tempo de exposição pregressa a níveis de pressão sonora
elevados.
E) A exposição não ocupacional a níveis de pressão sonora elevados.
Sobre a periodicidade do Exame Audiométrico Ocupacional,
definido no Anexo I do Quadro II da NR7, assinale a
afirmativa incorreta.

A) apenas na admissão.
B) a cada três meses, após a admissão.
C) a cada seis meses, após a admissão.
D) anualmente.
E) apenas na demissão
NR7 ANEXO II – EXAME AUDIOMÉTRICO

PERIODICIDADE MÍNIMA
Admissão
Anualmente, a partir da admissão(regra geral, mas há exceções)
Demissão (pode ser aceito exame audiométrico realizado até 120 dias antes da data
de finalização do contrato de trabalho)
NR7 ANEXO IV – EXAME AUDIOMÉTRICO

AUDIOMETRIA DO 6º MÊS APÓS A ADMISSÃO

Anexo IV - Controle médico ocupacional de exposição a condições

hiperbáricas.
1. Trabalhador na construção civil exposto a condições hiperbáricas
2. Guias internos de câmaras hiperbáricas multiplace
3. Mergulhadores profissionais
Sobre a periodicidade do Exame Audiométrico Ocupacional,
definido no Anexo I do Quadro II da NR7, assinale a
afirmativa incorreta.

A) apenas na admissão.
B) a cada três meses, após a admissão.
C) a cada seis meses, após a admissão.
D) anualmente.
E) apenas na demissão
OBRIGADA
Mara Camisassa