Caderno de Exercicios SST

1
Núcleo de Educação a Distância

R. Maria Matos, nº 345 - Loja 05
Centro, Cel. Fabriciano - MG, 35170-111
www.graduacao.faculdadeunica.com.br | 0800 724 2300
GRUPO PROMINAS DE EDUCAÇÃO.

Material Didático- Ayeska Machado
Processo Criativo- Pedro Henrique Coelho Fernandes
Diagramação- Heitor Gomes Andrade
PRESIDENTE: Valdir Valério, Diretor Executivo: Dr. Willian Ferreira, Gerente Geral: Riane Lopes,
Gerente de Expansão: Ribana Reis, Gerente Comercial e Marketing: João Victor Nogueira
O Grupo Educacional Prominas é uma referência no cenário educacional e com ações voltadas para
a formação de profissionais capazes de se destacar no mercado de trabalho.
O Grupo Prominas investe em tecnologia, inovação e conhecimento. Tudo isso é responsável por
fomentar a expansão e consolidar a responsabilidade de promover a aprendizagem.
2
3
QUESTÃO 1
Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: TRE-PR Prova: FCC - 2017 - TRE-PR
- Analista Judiciário - Medicina do Trabalho
Uma empresa metalúrgica de grau de risco 3, com 203 trabalha-
dores, tem Fator Acidentário de Prevenção − FAP de 1,1543, no
último ano teve 13 acidentes de trabalho com Comunicação de Aci-
dente de Trabalho − CAT e 2 casos de acidente de trabalho sem
CAT (conforme informações do cálculo do FAP), têm trabalhadores
distribuídos em 3 turnos de trabalho. Para o dimensionamento do
SESMT deverá ser considerado:
a) número de trabalhadores e número de CAT no último ano.
b) valor do FAP e número de trabalhadores.
c) grau de risco e número de CAT no último ano.
d) grau de risco e número de trabalhadores.
e) número de trabalhadores e número de turnos que são distribuídos.
QUESTÃO 2
Ano: 2017 Banca: CONSULPLAN Órgão: TRE-RJ Prova: CONSUL-
PLAN - 2017 - TRE-RJ - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho
O SESMT tem, como objetivo geral, tomar medidas técnicas pre-
ventivas de acidente do trabalho ou doenças ocupacionais de
modo a proteger os trabalhadores em relação aos riscos profi s-
sionais que porventura existam no ambiente de trabalho. Qual dos
profi ssionais a seguir NÃO faz parte do SESMT?
a) Enfermeiro do trabalho.
b) Fisioterapeuta do trabalho.
c) Auxiliar de enfermagem do trabalho.
d) Engenheiro de segurança do trabalho.
QUESTÃO 3
Ano: 2017 Banca: IADES Órgão: Correios Provas: IADES - 2017 -
Correios - Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior
Com base nas previsões expostas na Norma Regulamentadora n°
4 (NR-4), assinale a alternativa correta.
a) Ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Tra-
balho é permitido o exercício de outras atividades na empresa durante
o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia
de Segurança e em Medicina do Trabalho.
b) Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Me-
dicina do Trabalho devem ser compostos exclusivamente por médico
do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e enfermeiro do tra-
balho.
4
c) Apenas as empresas privadas manterão, obrigatoriamente, Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Traba-
lho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do
trabalhador no local de trabalho.
d) O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o
enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 4 horas (tempo par-
cial) ou 8 horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Traba-
lho.
e) O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco
da atividade principal e ao número total de empregados do estabeleci-
mento, observadas as exceções previstas na NR-4.
QUESTÃO 4
Sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho − CAT, regulamen-
tada pela Lei n° 8.213/1991:
a) Nos casos de morte a comunicação pelo empregador deverá ocorrer
até o sétimo dia útil da ocorrência.
b) A emissão da comunicação pelo empregador deverá ocorrer até o
quinto dia útil da ocorrência.
c) Tanto a empresa, quanto o empregador doméstico, devem comunicar
acidente de trabalho.
d) Nos casos de morte a comunicação pelo empregador deverá ocorrer
até o terceiro dia útil da ocorrência.
e) A emissão da comunicação pelo empregador deverá ocorrer até o
sétimo dia útil da ocorrência.
QUESTÃO 5
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRF - 2ª REGIÃO Prova: FCC - 2012 -
TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho
O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia
de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do
risco da atividade principal e ao número total de empregados do
estabelecimento. Em todos os graus de risco, o profi ssional que
deve integrar necessariamente o SESMT em maior número é o
a) Engenheiro de Segurança do Trabalho.
b) Médico do Trabalho.
c) Enfermeiro do Trabalho.
d) Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
5
e) Técnico de Segurança do Trabalho.
QUESTÃO 6
Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Prova: COPESE -
UFPI - 2015 - UFPI - Enfermeiro do Trabalho
O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medi-
cina do Trabalho- SESMT, cuja finalidade é de promover a saúde
e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, está
estabelecido no artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho-
-CLT e é regulamentado pela Norma Regulamentadora 4. Em rela-
ção a este Serviço, é INCORRETO afirmar:
a) Seu dimensionamento vincula-se à gradação do risco da atividade
principal e ao número total de empregados do estabelecimento, obser-
vadas as exceções previstas na NR 4.
b) As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administra-
ção direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que pos-
suam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho –
CLT, devem manter obrigatoriamente em funcionamento o SESMT.
c) O dimensionamento do Serviço tem suas particularidades definidas
pela NR-4, mas em geral pode incluir os seguintes profissionais: médico
do trabalho, enfermeiro do trabalho, odontólogo do trabalho, técnico de
enfermagem do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho, enge-
nheiro de segurança do trabalho e técnico de segurança do trabalho.
d) Quando, em uma empresa, mais de 50% (cinquenta por cento) dos
empregados exercem atividade cuja gradação de risco seja de grau su-
perior ao da atividade principal da empresa, o SESMT deve ser dimen-
sionado em função do maior grau de risco, obedecendo ao disposto na
NR-4.
e) Uma empresa poderá constituir um SESMT centralizado para aten-
der a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, indepen-
dente da distância a ser percorrida entre o Serviço e cada um dos es-
tabelecimentos, desde que respeite o dimensionamento em função do
total de empregados e do risco, conforme recomendações da NR-4.
QUESTÃO 7
Ano: 2017 Banca: IADES Órgão: Correios Prova: IADES - 2017 - Cor-
reios - Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior
De acordo com a Norma Regulamentadora n° 9 (NR-9), que trata
dos riscos ambientais, a elaboração, a implementação, o acompa-
nhamento e a avaliação do PPRA poderão ser feitos
a) mediante acordo coletivo, envolvendo plano elaborado pela CIPA e
executado pela Divisão de Proteção do Trabalho.
6
b) pela Delegacia Regional do Trabalho.
c) pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).
d) pelo SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do
empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto na Norma Re-
gulamentadora.
e) pelo Corpo de Bombeiros, em conjunto com a Diretoria de Recursos
Humanos, apoiada pela Divisão de Proteção ao Trabalho.
QUESTÃO 8
Em relação aos Serviços Especializados em Engenharia de Segu-
rança e em Medicina do trabalho (SESMT), marque a assertiva IN-
CORRETA.
a) O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco
da atividade principal e ao número total de empregados do estabeleci-
mento, constantes dos Quadros I e II, observadas as exceções previs-
tas na NR 6.
b) Os SESMT devem ser compostos por Médico do Trabalho, Enge-
nheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho,
Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar ou Técnico em Enfermagem do Tra-
balho.
c) Os profissionais integrantes do SESMT devem possuir formação e re-
gistro profissional em conformidade com o disposto na regulamentação
da profissão e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo
Conselho Profissional, quando existente.
d) Enfermeiro do trabalho é o enfermeiro portador de certificado de con-
clusão de curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, em
nível de pós-graduação, ministrado por universidade ou faculdade que
mantenha curso de graduação em enfermagem.
e) Auxiliar de enfermagem do trabalho é o auxiliar de enfermagem ou
técnico de enfermagem portador de certificado de conclusão de curso
de qualificação de auxiliar de enfermagem do trabalho, ministrado por
instituição especializada reconhecida e autorizada pelo Ministério da
Educação.
QUESTÃO 9
Analise as afirmativas a seguir.
I. Aplicar os conhecimentos técnicos ao ambiente de trabalho e a
7
todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos,
de modo a reduzir até eliminar os riscos existentes à saúde do
trabalhador.
II. Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao
máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-
-la, conforme dispõe a NR 5.
III. Elaborar planos de controle de efeitos de catástrofes, de dispo-
nibilidade de meios que visem ao combate a incêndios e ao salva-
mento e de imediata atenção à vítima deste ou de qualquer outro
tipo de acidente.
São atribuições do SESMT as afirmativas
a) I, II e III.
b) I e II, apenas.
c) I e III, apenas.
d) II e III, apenas.
QUESTÃO 10
Ano: 2018 Banca: DEPSEC Órgão: UNIFAP Prova: DEPSEC - 2018 -
UNIFAP - Engenheiro em Segurança do Trabalho
Marque a alternativa CORRETA considerando o que cabe ao em-
pregador quanto ao EPI.
a) Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.
b) Responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI.
c) Solicitar a emissão do CA, conforme o anexo II da NR-6.
d) Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
e) Providenciar a avaliação da conformidade no âmbito do SINMETRO.
QUESTÃO 11
É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado
eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção
de Acidentes − CIPA desde o registro de sua candidatura até um
período após o final de seu mandato, que é de
a) 18 meses.
b) 12 meses.
c) 24 meses.
d) 6 meses.
e) 3 meses.
QUESTÃO 12
8
O Mapa de Riscos tem como objetivos reunir as informações ne-
cessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança
e saúde no trabalho na empresa. Segundo a Classificação dos Ris-
cos Ocupacionais que consta no Anexo IV, da NR-5, os riscos de
natureza química são padronizados pela cor:
a) Amarelo
b) Marrom
c) Vermelho
d) Azul
e) Verde
QUESTÃO 13
Quanto às atribuições da CIPA e de acordo com a NR 5, assinale a
assertiva INCORRETA.
a) Divulgar os riscos do processo de trabalho elaborados pela Empresa
no mapa de riscos, sem a participação dos trabalhadores e com asses-
soria do SESMT, quando houver.
b) Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisa-
ção de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores.
c) Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas
de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de
ação nos locais de trabalho.
d) Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saú-
de no trabalho.
e) Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de
trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer ris-
cos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
QUESTÃO 14
Ano: 2017 Banca: IBGP Órgão: CISSUL - MG Prova: IBGP - 2017 -
CISSUL - MG - Médico do Trabalho
Sobre acidentes do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
a) Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a ser-
viço da empresa provocando lesão corporal ou perturbação funcional
que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária,
da capacidade para o trabalho.
b) As doenças ocupacionais e os acidentes de trajeto são legalmente
equiparados aos acidentes de trabalho típicos, dando ao empregado os
9
mesmos direitos, como isenção de carência para benefícios do INSS do
tipo auxílio-doença acidentário.
c) Para combater os efeitos nocivos da subnotificação, foi instituído
pela Lei n. 11.430/2006 o Nexo Técnico Epidemiológico, que autoriza
ao INSS reconhecer a doença como de natureza ocupacional, tão so-
mente a partir da predominância de determinadas doenças em certas
atividades econômicas.
d) A emissão de Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), com ou
sem afastamento, dará ao empregado garantia, pelo prazo mínimo de
doze meses, da manutenção do seu contrato de trabalho na empresa.
QUESTÃO 15
Ano: 2017 Banca: IBGP Órgão: CISSUL - MG Prova: IBGP - 2017 -
CISSUL - MG - Médico do Trabalho
Sobre acidentes do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
a) Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a ser-
viço da empresa provocando lesão corporal ou perturbação funcional
que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária,
da capacidade para o trabalho.
b) As doenças ocupacionais e os acidentes de trajeto são legalmente
equiparados aos acidentes de trabalho típicos, dando ao empregado os
mesmos direitos, como isenção de carência para benefícios do INSS do
tipo auxílio-doença acidentário.
c) Para combater os efeitos nocivos da subnotificação, foi instituído
pela Lei n. 11.430/2006 o Nexo Técnico Epidemiológico, que autoriza
ao INSS reconhecer a doença como de natureza ocupacional, tão so-
mente a partir da predominância de determinadas doenças em certas
atividades econômicas.
d) A emissão de Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), com ou
sem afastamento, dará ao empregado garantia, pelo prazo mínimo de
doze meses, da manutenção do seu contrato de trabalho na empresa.
QUESTÃO 16
Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 20ª REGIÃO (SE) Prova: FCC
- 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Medicina do
Trabalho
Na organização da primeira eleição para a Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes − CIPA de uma empresa é necessário veri-
ficar o dimensionamento conforme o número de trabalhadores da
empresa e o
a) número de técnicos de segurança do SESMT.
b) gasto percentual com a folha de pagamento.
10
c) fator acidentário de prevenção previdenciário.
d) agrupamento do setor econômico pela CNAE.
e) coeficiente de acidente de trabalho.
QUESTÃO 17
Ano: 2015 Banca: EXATUS Órgão: BANPARÁ Prova: EXATUS - 2015
- BANPARÁ - Médico do Trabalho
A CIPA que tem como objetivo a prevenção de doenças e acidentes
decorrentes do trabalho e te como incumbência inclusive, a pro-
moção de programas relacionados à segurança e saúde do traba-
lhador como campanhas educativas demonstrando os efeitos no-
civos do tabagismo. A NR que trata da obrigatoriedade da CIPA é?
a) NR 4.
b) NR 5.
c) NR 7.
d) NR 9.
e) NR 15.
QUESTÃO 18
Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco da Amazô-
nia Prova: CESGRANRIO - 2015 - Banco da Amazônia - Técnico
Científico - Medicina do Trabalho
Nos termos da NR 05, aprovada pelo Ministério do Trabalho, as
empresas devem organizar a Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes.
O processo eleitoral redunda na indicação dos membros da referi-
da comissão e, em caso de empate na votação dos candidatos, o
critério de desempate estabelecido pela NR 05 é o de maior tempo
de
a) permanência em atividade gerencial
b) serviço no estabelecimento
c) especialização no setor
d) experiência na função
e) carteira assinada
QUESTÃO 19
Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: COMLURB Prova: IBFC - 2016 -
COMLURB - Engenheiro de Segurança do Trabalho
O mapa de riscos constitui-se como a representação gráfica dos
riscos de acidentes que podem ocorrer em diferentes locais de tra-
balho, inerentes ou não ao processo produtivo. No mapa de risco,
os principais riscos ocupacionais são classificados em grupos, de
11
acordo com a sua natureza e cada grupo possui uma padronização
das cores específica, sendo que os Riscos Químicos estão classi-
ficados como:
a) Grupo 1 - cor verde.
b) Grupo 3 - cor amarela.
c) Grupo 4 - cor azul.
d) Grupo 2 - cor vermelha.
QUESTÃO 20
Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho
A elaboração do mapa de riscos é uma atribuição da(o)
a) SESMT, com auxílio dos membros da CIPA.
b) CIPA, com auxílio dos trabalhadores e do SESMT.
c) SESMT, com auxílio dos trabalhadores.
d) médico coordenador do PCMSO.
e) responsável pelo PPRA, pois o mapa é parte integrante deste.
12
QUESTÃO 21
A respeito da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), assina-
le a alternativa correta.
a) Não é aplicável quando se trata de doença ocupacional.
b) Deve ser emitida quando ocorre acidente de trajeto no deslocamento
residência/trabalho/residência.
c) Deve ser registrada on-line; considera-se o registro manual na agên-
cia do INSS inválido para o devido valor documental.
d) Devem-se emitir duas vias apenas. Uma para o empregado e outra
para empresa.
e) Devem-se emitir três vias apenas. Uma para o empregado, uma para
a empresa e outra para o INSS.
QUESTÃO 22
Ano: 2017 Banca: IADES Órgão: Correios Prova: IADES - 2017 - Cor-
reios - Médico do Trabalho Júnior
Nas empresas desobrigadas a constituir Serviço Especializado
em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT),
cabe ao empregador selecionar o equipamento de proteção indivi-
dual (EPI) adequado ao risco, mediante orientação do
a) técnico em segurança do trabalho.
b) técnico em enfermagem do trabalho.
c) profissional tecnicamente habilitado, ouvida a Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes (CIPA), ou, na falta desta, o designado e os
trabalhadores usuários.
d) gerente de recursos humanos.
e) profissional habilitado, indicado pela Superintendência Regional do
Trabalho.
QUESTÃO 23
Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: FCC
- 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Medicina do
Trabalho
Em relação aos serviços médicos de empresa, as empresas obri-
gadas a constituir Serviços Especializados em Engenharia de Se-
gurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) deverão exigir dos
profi ssionais que os integram comprovação de que satisfazem os
seguintes requisitos:
I. O enfermeiro do trabalho deverá ser enfermeiro portador de certi-
fi cado de conclusão de curso de especialização, obtido em cursos
13
de qualificação em enfermagem do trabalho, ministrado por insti-
tuição especializada reconhecida e autorizada pelo Ministério do
Trabalho.
II. O engenheiro de segurança do trabalho deverá ser engenheiro
ou arquiteto portador de certificado de conclusão de curso de es-
pecialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível
de pós-graduação.
III. O médico do trabalho deverá ser portador de certificado de con-
clusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em
nível de pós-graduação, ou portador de certificado de residência
médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou de-
nominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de
Residência Médica, do Ministério de Educação, ambos ministrados
por universidades ou faculdade que mantenha Curso de gradua-
ção em Medicina.
está correto o que se afirma em I e III, apenas.
b) está correto o que se afirma em I e II, apenas.
c) está correto o que se afirma em II e III, apenas.
d) está correto o que se afirma em II, apenas.
e) está correto o que se afirma em I, II e III.
QUESTÃO 24
Para os profissionais que compõem o SESMT é exigido o cumpri-
mento de carga horária diária. Qual a carga horária exigida por dia
para o médico do trabalho nas atividades do SESMT, de acordo
com a legislação?
De 1h (tempo parcial) a 2h (tempo integral).
b) De 2h (tempo parcial) a 4h (tempo integral).
c) De 3h (tempo parcial) a 6h (tempo integral).
d) De 6h (tempo parcial) a 8h (tempo integral).
QUESTÃO 25
Ano: 2017 Banca: CPCON Órgão: UEPB Prova: CPCON - 2017 -
UEPB - Técnico em Segurança do Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como
objetivo alertar para a prevenção de acidentes e doenças decorren-
tes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do tra-
balhador. De acordo com a NR 5, assinale a alternativa que revela
ações CORRETAS nesse sentido.
14
a) As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes com en-
caminhamento de cópias para todos os membros. As atas devem ficar
no estabelecimento à disposição da fiscalização do sindicato dos traba-
lhadores e do INSS.
b) O presidente e o vice-presidente da CIPA devem, no prazo mínimo
de 55 (cinquenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso,
constituir a Comissão Eleitoral – CE, que será responsável pela organi-
zação e acompanhamento do processo eleitoral.
c) O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo
máximo de 15 (quinze) dias, contados a partir da data da posse.
d) O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a
ordem decrescente de votos recebidos, observará, fielmente, o dimen-
sionamento previsto no Quadro I desta NR, sem qualquer alteração.
e) O empregador poderá garantir que seus indicados tenham a repre-
sentação necessária para a discussão e encaminhamento das soluções
de questões de segurança e saúde no trabalho analisadas na CIPA.
QUESTÃO 26
O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) é parte
integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no
campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhado-
res, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas
Regulamentadoras – NR’s, em especial com o Programa de Con-
trole Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO. A NR 9 estabele-
ce os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados
na execução do PPRA, podendo tais parâmetros serem ampliados
mediante negociação coletiva de trabalho. Para efeito desta NR,
consideram-se riscos ambientais, os abaixo elencados:
a) Ergonômicos, de Acidente e Físicos.
b) Físicos, Ergonômicos, de Acidente, Químicos e Biológicos.
c) Físicos, de Acidente, Químicos e Biológicos.
d) Físicos, Ergonômicos, Químicos e Biológicos.
e) Físicos, Químicos e Biológicos.
QUESTÃO 27
Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: COMLURB Prova: IBFC - 2016 -
COMLURB - Engenheiro de Segurança do Trabalho
De acordo com a norma ABNT NBR 7195/95 que estipula as cores
que devem ser usadas para prevenção de acidentes, empregadas
para identificar e advertir contra riscos, está correto o que se afir-
15
ma em:
a) O verde deve ser empregado para identificar caixas contendo equipa-
mentos de proteção individual.
b) O amarelo deve ser empregado em faixas para demarcar passadiços,
passarelas e corredores pelos quais circulam exclusivamente pessoas.
c) A cor vermelha deve ser usada para assinalar perigo, como por exem-
plo em partes móveis e perigosas de máquinas e equipamentos.
d) A cor azul é utilizada para caracterizar “segurança” e deve ser empre-
gada nas faixas de delimitação de áreas destinadas à armazenagem.
QUESTÃO 28
Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: CODEBA Prova: FGV - 2016 - CODE-
BA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Um sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho que bus-
ca o atendimento das etapas de Planejamento, Execução, Controle
e Ação – PDCA, permite atuar, respectivamente, na
a) localização dos riscos; execução do planejamento; acompanhamento
dos indicadores e correção ou padronização de procedimentos.
b) localização dos riscos; correção ou padronização de procedimentos;
acompanhamento dos indicadores e estabelecimentos de planos de
ação.
c) estabelecimentos de planos de ação para diminuição dos riscos; exe-
cução do planejamento; acompanhamento dos indicadores e verifica-
ção das metas.
d) estabelecimentos de planos de ação para diminuição dos riscos; lo-
calizar os riscos; acompanhamento dos indicadores e verificação das
metas de segurança.
e) verificação das metas de segurança; execução do planejamento;
acompanhamento dos indicadores e correção ou padronização de pro-
cedimentos.
QUESTÃO 29
Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: CODEBA Prova: FGV - 2016 - CODE-
BA - Engenheiro de Segurança do Trabalho
As condições ambientais de trabalho são importantes na avaliação
da segurança do trabalhador. Considere um mergulhador profi s-
sional que desenvolve o seu trabalho cumprindo todas as medidas
de segurança cabíveis.
A respeito dessa situação é correto afi rmar que é possível
a) eliminar o perigo.
b) eliminar o risco.
c) diminuir o perigo.
16
d) diminuir o risco.
e) diminuir o perigo e o risco.
QUESTÃO 30
Ano: 2018 Banca: FGV Órgão: Banestes Prova: FGV - 2018 - Banes-
tes - Técnico em Segurança do Trabalho
Texto associado
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento
emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de traje-
to bem como uma doença ocupacional.
A CAT de reabertura deverá ser emitida:
a) em situação de afastamento do trabalho em período menor que 15
dias consecutivos;
b) com as informações da época do acidente, exceto quanto ao afasta-
mento, último dia trabalhado, atestado médico e data da emissão;
c) em situação que requer assistência médica em período menor que 15
dias consecutivos;
d) exclusivamente para casos de afastamento em virtude de agrava-
mento de lesão de acidente do trabalho;
e) exclusivamente para casos de afastamento por agravamento de
doença profissional ou do trabalho.
QUESTÃO 31
Ano: 2013 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2013 - EB-
SERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Leia a sentença e, de acordo com o descrito nas normas de segu-
rança do trabalho, preencha as lacunas correta e respectivamente.
“Todo acidente acontece porque ele é provocado. Há duas razões
que sempre fazem acontecer um acidente: _____________________
e ________________”
a) Ato inseguro; condição insegura.
b) Falta de experiência; cansaço.
c) Ato inseguro; falta de experiência.
d) Excesso de confiança; condição insegura.
QUESTÃO 32
Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: CELESC Prova: FEPESE - 2018 -
CELESC - Técnico em Segurança do Trabalho
Como é denominado o documento emitido exclusivamente para
casos de falecimento decorrente de acidente ou doença profi ssio-
nal ou do trabalho?
a) CAT de reabertura
17
b) CAT de comunicação de óbito
c) Reconhecimento de óbito
d) Declaração de óbito
e) Atestado de óbito
QUESTÃO 33
Ano: 2018 Banca: COPERVE - UFSC Órgão: UFSC Prova: COPER-
VE - UFSC - 2018 - UFSC - Técnico em Eletromecânica
Medidas de proteção para o trabalho em máquinas e equipamentos
devem ser adotadas para garantir a saúde e a integridade física dos
trabalhadores. Assinale a alternativa que lista, em ordem de maior
para menor prioridade, as medidas de proteção aos trabalhadores.
a) Medidas de proteção individual; medidas de proteção coletiva; medi-
das administrativas ou de organização do trabalho.
b) Medidas de proteção individual; uso de EPIs.
c) Medidas de proteção individual; medidas de proteção coletiva.
d) Medidas de proteção coletiva; medidas administrativas ou de organi-
zação do trabalho; medidas de proteção individual.
e) Medidas administrativas ou de organização do trabalho; medidas de
proteção coletiva; medidas de proteção individual.
QUESTÃO 34
Ano: 2018 Banca: UFPR Órgão: UFPR Prova: UFPR - 2018 - UFPR -
Médico do Trabalho
Ficam desobrigadas de indicar médico coordenador as empresas
de graus de risco 1 e 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, com até:
a) 10 empregados.
b) 15 empregados.
c) 20 empregados.
d) 25 empregados.
e) 30 empregados.
QUESTÃO 35
Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SA-
BESP - Enfermeiro do Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora − NR 4, as empresas
que desenvolvem suas atividades em um mesmo polo industrial ou
comercial podem constituir SESMT (Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) comum, or-
ganizado pelas próprias empresas interessadas. Porém, isto deve
estar previsto nas Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho
das categorias envolvidas e ter seu funcionamento analisado na
18
periodicidade
a) quinzenal.
b) semestral.
c) mensal.
d) trimestral.
e) anual.
QUESTÃO 36
PLAN - 2017 - TRE-RJ - Analista Judiciário - Medicina Clínica Geral
NÃO é considerado acidente de trabalho:
a) Trabalhador que sofre um atropelamento saindo do trabalho.
b) Trabalhador com carga horária de 60h semanais residente na Bahia
que contrai dengue.
c) Trabalhador com carga horária de 20h semanais que inicia quadro
depressivo por bullying feito por seus colegas de trabalho.
d) Trabalhador que se lesiona realizando uma função que não consta
em sua carteira de trabalho dentro da empresa contratante.
QUESTÃO 37
Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CES-
GRANRIO - 2014 - Petrobras - Médico do Trabalho Júnior
Segundo a NR 4, os Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) deverão ser dimensio-
nados de acordo com os seguintes critérios:
a) grau de risco da atividade principal da empresa e resultado médio do
seu FAP/NTEP
b) grau de risco da atividade principal da empresa e número total de
empregados
c) número total de empregados e número médio de admissões e demis-
sões por ano
d) resultado médio do FAP/NTEP da empresa e número total de empre-
gados
e) grau de risco da atividade principal da empresa e número de filiais ou
de frentes de trabalho em funcionamento
QUESTÃO 38
Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC
- 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Medicina (do
Trabalho)
Considere os seguintes profissionais:

19
I. Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
II. Engenheiro de Segurança do Trabalho
III. Fonoaudiólogo do Trabalho
IV. Enfermeiro do Trabalho
V. Técnico de Segurança do Trabalho
VI. Psicólogo do Trabalho
VII. Médico do Trabalho
VIII. Odontologista do Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora 4 − SERVIÇOS
ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDI-
CINA DO TRABALHO, o dimensionamento do SESMT deve contar
com os seguintes profissionais:
a) I, II, III, IV, V e VII.
b) I, II, IV, V e VII.
c) III, IV, VI, VII e VIII.
d) III, IV, V e VII.
e) IV, V e VIII.
QUESTÃO 39
Ano: 2011 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2011
- CPTM - Médico do trabalho
Têm como objetivo promover a saúde e proteger a integridade do
trabalhador no local de trabalho. O dimensionamento do pessoal
depende do grau de risco da atividade principal e do número de
trabalhadores. A equipe é formada por técnico de segurança do
trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, auxiliar de enfer-
magem do trabalho, enfermeiro do trabalho e médico do trabalho.
Os objetivos e características descritas correspondem à:
a) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR 9)
b) Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medici-
na do Trabalho (NR 4)
c) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR 8)
d) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (NR 5)
e) Atividades e Operações Insalubres (NR 15)
QUESTÃO 40
Ano: 2012 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2012
- SPTrans - Médico do trabalho
Considerando a Norma Regulamentadora NR-4, que trata dos Ser-
viços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho (SESMT), assinale a alternativa correta.
a) Todo o ônus decorrente da instalação e manutenção do SESMT é
20
devido ao empregador.
b) Os SESMT de empresas oficiais do Estado estão dispensados de
registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
c) O curso de Engenharia de Segurança do Trabalho em nível de pós-
-graduação não pode certificar um arquiteto.
d) O dimensionamento dos SESMT independe do grau de risco da em-
presa.
e) O enfermeiro do trabalho deverá dedicar, no mínimo, 6 (seis) horas
por dia para as atividades do SESMT.
21
QUESTÃO 41
Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC
- 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho
Defi ne a Norma Regulamentadora que trata do embargo ou inter-
dição:
a) Embargo e interdição são medidas de urgência, adotadas a partir
da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e
iminente ao trabalhador.
b) A interdição implica paralisação total quando se tratar de estabele-
cimento e setor de serviço, e parcial quando se tratar de máquina ou
equipamento.
c) Durante a vigência da interdição ou do embargo, não podem ser de-
senvolvidas atividades necessárias à correção da situação de grave e
iminente risco, ainda que adotadas medidas de proteção adequadas
dos trabalhadores envolvidos.
d) Os empregados receberão os salários como se estivessem em efeti-
vo exercício até o segundo mês de paralisação decorrente da imposição
de interdição ou embargo.
e) O embargo implica a paralisação parcial, enquanto a interdição impli-
ca a paralisação total da obra.
QUESTÃO 42
Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: TRT - 9ª REGIÃO (PR) Prova: FCC -
2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Médico do trabalho
De acordo com a NR 3, que regulamenta sobre embargo ou inter-
dição, considere:
I. A interdição ou embargo só poderá ser requerida pelo Delegado
Regional do Trabalho, após avaliar laudo técnico que demonstre
risco ao trabalhador.
II. Ao interditar uma obra ou estabelecimento, o Delegado Regional
do Trabalho emite um AAI - Aviso de Auto de Infração e as adequa-
ções deverão ser efetuadas em até 30 dias.
III. O embargo importará paralisação total ou parcial da obra.
IV. Da decisão do Delegado do Trabalho ou Delegado do Trabalho
Marítimo poderão os interessados recorrer, no prazo de 15 dias,
ao órgão competente, ao qual é facultado dar o efeito suspensivo.
V. A interdição importará paralisação total ou parcial do estabeleci-
mento, setor de serviço, máquina ou equipamento.
É correto o que consta APENAS em
a) I e III.
b) II e IV.
c) I e IV.
22
d) II e V.
e) III e V.
QUESTÃO 43
Preencha as lacunas, nas defi nições abaixo relacionadas, com o
termo com o qual a descrição tem correspondência, de acordo
com o que estabelece a Lei 8.123, de 24 de julho de 1991:
1. ________________ é produzida ou desencadeada pelo exercício
do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da res-
pectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho, da Previ-
dência Social;
2. __________________ é a adquirida ou desencadeada em função
de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso
I desta Lei.
3. _________________ é o que ocorre pelo exercício do trabalho a
serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício
do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta
Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cau-
se a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
A alternativa que apresenta a sequência CORRETA é:
a) Doença Profissional, Doença do Trabalho, Acidente Profissional.
b) Doença do Trabalho, Doença Profissional, Acidente do Trabalho.
c) Doença do Trabalho, Doença Profissional, Acidente Profissional.
d) Doença Profissional, Doença do Trabalho, Acidente do Trabalho.
e) Doença Profissional, Doença do Trabalho, Acidente de Trajeto.
QUESTÃO 44
GRANRIO - 2018 - Petrobras - Médico do Trabalho Júnior
Um funcionário comparece ao serviço de saúde da empresa, du-
rante o expediente, com o nariz sangrando. Ao ser questionado
pelo médico, informa que levou um soco de um colega de trabalho,
a quem não pagou uma dívida.
Essa situação indica que
a) o sindicato é o único órgão autorizado a tomar providências porque,
sendo a questão pessoal, a empresa não pode interferir.
b) o médico deve apenas prestar os cuidados de saúde e liberar o em-
pregado para o trabalho.
23
c) o funcionário agredido deve procurar uma delegacia, porque a em-
presa nada pode fazer por se tratar de um problema pessoal.
d) os empregados envolvidos na situação devem ser demitidos por justa
causa.
e) a Comunicação de Acidente de Trabalho deve ser emitida, já que foi
uma ocorrência equiparada a acidente de trabalho.
QUESTÃO 45
Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: CELESC Prova: FEPESE - 2018 -
CELESC - Técnico em Segurança do Trabalho
Como é defi nido o valor do prejuízo material decorrente de aciden-
tes?
A) Custo elementar
B) Custo de acidentes
C) Custo reembolsável
D) Valor referencial segurado
E) Índice acidental de referência
QUESTÃO 46
Ano: 2018 Banca: CS-UFG
Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de
Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Enfermeiro do Tra-
balho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) tem por obje-
tivo prevenir a ocorrência de acidentes e de doenças relacionadas
ao trabalho, contribuindo com a preservação da vida e a promoção
da saúde do trabalhador. Deve ser composta de representantes do
empregador e dos empregados, cabendo aos empregados, dentre
outras, a atribuição de
a) observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quan-
to à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
b) coordenar e supervisionar as atividades da Cipa, zelando para que os
objetivos propostos sejam alcançados.
c) requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões
que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores.
d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e nas condições
de trabalho, visando a identificar situações que podem trazer riscos à
saúde dos trabalhadores.
QUESTÃO 47
Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP
- Enfermeiro do Trabalho
24
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes terá por atribui-
ções, dentre outras:
I. Identifi car os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa
de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores,
com assessoria do Serviços Especializados em Engenharia de Se-
gurança e em Medicina do Trabalho − SESMT, onde houver.
II. Elaborar plano de trabalho que possibilite ação preventiva na
solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
III. Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre
questões que tenham interferido na segurança e saúde dos traba-
lhadores.
IV. Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamenta-
doras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de
trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho.
V. Requisitar à empresa as cópias das Comunicações de Acidentes
do Trabalho (CAT) emitidas.
Está correto o que afi rma em
a) I, II, III e V, apenas.
b) II, III e IV, apenas.
c) I, IV e V, apenas.
d) II, III e V, apenas.
e) I, II, III, IV e V.
QUESTÃO 48
Ano: 2015 Banca: IADES Órgão: ELETROBRAS Prova: IADES - 2015
- ELETROBRAS - Médico do Trabalho
Em conformidade com a Norma Regulamentadora n° 4 (NR 4) do
Ministério do Trabalho e Emprego, para fi ns de dimensionamento
estabelecido na referida norma, no que se refere aos empregados
situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal, não serão
considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da
empresa de engenharia principal responsável, nos termos da re-
gulamentação, cabendo organizar os Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, os canteiros
de obras e as frentes de trabalho com
a) até 500 empregados.
b) mais de 1.000 empregados.
c) mais de 3.000 empregados.
d) menos de 1.000 empregados.
e) até 800 empregados.
25
QUESTÃO 49
GRANRIO - 2014 - Petrobras - Enfermeiro(a) do Trabalho Júnior
Numa empresa de petróleo, de acordo com a NR 4, o engenheiro
de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do
trabalho, que atuam no SESMT em tempo parcial, cada um deles
deverá dedicar, por dia, às atividades dos serviços especializados
em engenharia de segurança e em medicina do trabalho, o mínimo
de
a) 1 hora
b) 2 horas
c) 3horas
d) 4 horas
e) 6 horas
QUESTÃO 50
Ano: 2015 Banca: IADES Órgão: ELETROBRAS Prova: IADES - 2015
- ELETROBRAS - Médico do Trabalho
Quanto à Norma Regulamentadora n° 4 (NR 4), assinale a alterna-
tiva correta.
a) As empresas que possuem mais de 50% de seus empregados em
estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja
de grau superior ao da atividade principal da empresa poderão dimen-
sionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho (SESMT), em função do menor grau de risco,
considerando a proporção de funcionários em cada área.
b) Para os técnicos de segurança do trabalho e auxiliares de enferma-
gem do trabalho, o dimensionamento será feito por canteiro de obra ou
frente de trabalho, conforme anexo dessa norma.
c) Apenas as empresas privadas manterão, obrigatoriamente, SESMT,
estando as públicas isentas desta obrigatoriedade.
d) Ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Tra-
balho é permitido o exercício de outras atividades na empresa, durante
o horário de sua atuação nos SESMT.
e) O empregador será responsável por 50% do ônus decorrente da ins-
talação e manutenção dos SESMT, sendo os demais 50% divididos en-
tre os empregados e descontados em folha de pagamento.
QUESTÃO 51
Ano: 2015 Banca: IBFC Órgão: EMBASA Prova: IBFC - 2015 - EMBA-
SA - Analista de Saneamento - Médico do Trabalho
Sobre o que compete aos integrantes dos SESMT, pela NR-4, assi-
26
nale a alternativa incorreta:
a) Manter permanente relacionamento com a CIPA.
b) Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do traba-
lho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.
c) Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do tra-
balho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
d) Exercer atividades essencialmente de prevenção, sendo vedado o
atendimento de emergência.
QUESTÃO 52
Ano: 2012 Banca: ESPP Órgão: BANPARÁ Prova: ESPP - 2012 -
BANPARÁ - Médico do trabalho
Considere uma empresa que atua na área da construção de redes
de abastecimento de água, coleta de esgoto e possui 4.775 traba-
lhadores. Para o adequado dimensionamento do SESMT (Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Tra-
balho), o número mínimo de engenheiros de segurança do trabalho
e de técnicos de segurança do trabalho deverá ser respectivamen-
te:
a) 1 e 5.
b) 2 e 8.
c) 2 e 6.
d) 1 e 8.
e) 3 e 10.
QUESTÃO 53
A respeito da OHSAS 18000, assinale a alternativa correta.
a) É uma certificação destinada apenas a empresas que expõem
trabalhadores à insalubridade.
b) Assim como o PCMSO, a respectiva implantação fica sob responsa-
bilidade somente dos médicos do trabalho.
c) O pouco uso da OSHAS 18000 deve-se ao fato de ela não ser com-
patível com a ISO 9000.
d) É uma das ferramentas que podem compor o Sistema de Gestão de
Segurança e Saúde Ocupacional.
e) O uso limitado desse sistema no Brasil se deve ao fato de as NR
(Normas Regulamentadoras) não se adaptarem à estrutura britânica,
formatada pelo grupo BSI.
27
QUESTÃO 54
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: FCC -
2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Medicina do Tra-
balho
Sobre os profi ssionais que integram os Serviços Especializados
em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é correto
afi rmar:
a) A função de Engenheiro de Segurança do Trabalho pode ser assumi-
da por engenheiro ou arquiteto com pós-graduação em Engenharia de
Segurança do Trabalho.
b) O médico que integra estas equipes deve ter pós- graduação ou re-
sidência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou
denominação equivalente, ou em clínica médica geral.
c) É permitido o exercício concomitante de outras atividades na
empresa durante o horário de atuação nos Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
d) Somente para a função de Técnico de Segurança do Trabalho não é
exigido o registro profissional expedido pelo Ministério do Trabalho.
e) Os profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenha-
ria de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser sempre empre-
gados da empresa.
QUESTÃO 55
Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: FCC -
2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Medicina do
Trabalho
De acordo com a NR-2 Inspeção Prévia,
a) todo estabelecimento novo, até 90 dias depois de iniciar suas ativida-
des, deverá solicitar aprovação de suas instalações ao órgão regional
do MTb que, após realizar a inspeção, emitirá o Certificado de Aprova-
ção de Instalações - CAI.
b) a empresa poderá encaminhar ao órgão regional do MTb uma decla-
ração das instalações do estabelecimento novo, que poderá ser aceita
pelo referido órgão, para fins de fiscalização, quando não for possível
realizar a inspeção prévia antes de o estabelecimento iniciar suas ati-
vidades.
c) para assegurar que o novo estabelecimento inicie suas atividades
livre de riscos de acidentes e ou doenças do trabalho, além da inspeção
prévia e da declaração de instalações, é necessário o relatório circuns-
tanciado a ser emitido pelo órgão regional do MTb.
d) as empresas são obrigadas a submeter à apreciação prévia do órgão
regional do MTb os projetos de construção e respectivas instalações.
28
e) a empresa está dispensada de solicitar aprovação do órgão regio-
nal do MTb, quando ocorrer modificações substanciais nas instalações
e nos equipamentos de seus estabelecimentos, devendo nesse caso,
apenas comunicar as alterações a esse órgão.
QUESTÃO 56
Considerando as especificações normatizadas na NR 2 que trata
da Inspeção Prévia, é correto afirmar:
a) Todo estabelecimento novo só poderá iniciar as atividades após o
órgão competente realizar a inspeção prévia e emitir o Certificado de
Aprovação de Instalações - CAI.
b) A empresa deverá comunicar e solicitar a aprovação do órgão regio-
nal do MTb sempre que ocorrer qualquer modificação nas instalações e/
ou nos equipamentos de seu(s) estabelecimento(s).
c) A inspeção prévia e a declaração de instalações constituem os ele-
mentos capazes de assegurar que o novo estabelecimento inicie suas
atividades livre de riscos de acidentes e/ou de doenças do trabalho.
d) É obrigatório às empresas submeterem à apreciação prévia do órgão
regional do MTb os projetos de construção e respectivas instalações.
e) Será passível de multa e interdição o estabelecimento que iniciar
suas atividades sem a inspeção prévia.
QUESTÃO 57
Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: FCC -
2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Medicina do
Trabalho
Com relação às competências e âmbitos dos órgãos relacionados
à segurança e medicina do trabalho especificados na NR-1, Dispo-
sições Gerais, é correto afirmar:
a) A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão
regional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar
as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho.
b) A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST tem por com-
petência conhecer, em última instância, os recursos voluntários ou de
ofício das decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho,
em matéria de segurança e saúde no trabalho.
c) A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o único órgão regional
competente para adotar medidas necessárias à fiel observância dos
preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do tra-
balho.
29
d) As atribuições de fiscalização e/ou de orientação às empresas, quan-
to ao cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segu-
rança e medicina do trabalho não podem ser delegadas a outros órgãos
federais, estaduais e municipais.
e) À Delegacia Regional do Trabalho - DRT não compete atender
requisitos judiciais para a realização de perícias sobre segurança e
medicina do trabalho. Na ausência de Médico do Trabalho ou Engenheiro
de Segurança do Trabalho, registrado no MTb, na localidade, o juiz de-
verá nomear perito para o atendimento do requisito judicial.
QUESTÃO 58
Ano: 2011 Banca: CESGRANRIO Órgão: Transpetro Prova: CES-
GRANRIO - 2011 - Transpetro - Médico do trabalho
A NR-01 – Disposições Gerais – NÃO estabelece como uma obriga-
ção do empregado
a) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamenta-
doras.
b) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e
saúde do trabalho, inclusive as O.S. do empregador.
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamen-
tadoras.
d) participar da elaboração dos programas de prevenção de acidentes.
e) usar o EPI fornecido pelo empregador.
QUESTÃO 59
Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC
- 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho
Segundo a NR-1:
a) Empregado é a pessoa física que presta serviços de natureza even-
tual ou não, a empregador, sob a de- pendência deste e mediante re-
muneração.
b) Empresa é o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos,
canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras, cons-
tituindo a organização de que se utiliza o empregador para atingir seus
objetivos.
c) Estabelecimento é a menor unidade administrativa ou operacional
compreendida na mesma empresa.
d) Canteiro de obra é a área do trabalho móvel e temporária, onde se
desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição
ou reparo de uma obra.
e) Frente de trabalho é a área de trabalho fixa e temporária, onde se
desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição
30
ou reparo de uma obra.
QUESTÃO 60
Considerando a aplicação das Normas Regulamentadoras NR,
analise os conceitos:
I. Estabelecimento: cada uma das unidades da empresa, funcio-
nando em lugares diferentes.
II. Frente de trabalho: área de trabalho fixa e temporária, onde se
desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demo-
lição ou reparo em uma obra.
III. Canteiro de obra: área de trabalho móvel e temporária, onde se
desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demo-
lição ou reparo de uma obra.
IV. Empresa: estabelecimento ou conjunto de estabelecimentos,
canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras,
constituindo a organização de que se utiliza o empregador para
atingir seus objetivos.
V. Setor de serviço: a menor unidade administrativa ou operacional
compreendida no mesmo estabelecimento.
É correto o que consta APENAS em
I, II e IV.
b) I, III e V.
c) II, III e V.
d) I, IV e V.
e) II, III e IV.
31
01 02 03 04 05
B B E C E
06 07 08 09 10
E D A A A
11 12 13 14 15
B C A D E
16 17 18 19 20
D B B D B
21 22 23 24 25
B C C C B
26 27 28 29 30
E A A D B
31 32 33 34 35
A B D C B
36 37 38 39 40
B B B B A
EIS
41 42 43 44 45
A E D E B
46 47 48 49 50
A E D C B
51 52 53 54 55
D E D A B
56 57 58 59 60
C B D B D
32
33

Caderno de Exercicios SST

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Caderno de Exercicios SST

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

1

Núcleo de Educação a Distância

GRUPO PROMINAS DE EDUCAÇÃO.

Você também pode gostar