GESTÃO PÚBLICA

PARTE 2 (GABARITO)
 Ano: 2019 Banca: UFMT Órgão: COREN-MT Prova: UFMT - 2019 - COREN-MT – Administrador - Sobre Administração
Científica, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Foi a primeira tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da
Administração, sendo usada a observação e a mensuração. Contudo é muito
criticada por pretender criar uma ciência sem o cuidado de apresentar
comprovação científica de suas proposições e princípios. Seu método empírico e
concreto traz um conhecimento alcançado pela evidência e baseia-se em dados
singulares e observáveis.
( ) Henri Fayol (1841-1925) é considerado o fundador da Administração Científica, suas
ideias foram publicadas no livro Administration Industrielle et Générale em 1916,
Paris.
( ) A Organização Racional do Trabalho (ORT) foi a resposta às críticas, substituindo os
métodos empíricos por científicos. Se fundamenta na: Análise do trabalho e
estudo dos tempos e movimentos; Estudo da fadiga humana; Divisão do trabalho e
especialização do operário; Supervisão funcional; Desenho de tarefas e cargos;
Incentivos salariais e prêmios de produção; Conceito de homo economicus;
Condições Ambientais de trabalho; Padronização de Métodos e de Máquinas.
( ) Possui características próximas da Teoria das Relações Humanas; a observação
metódica e paciente da execução de cada operação de uma determinada tarefa
possibilitou eliminar desperdício e proporcionar mais tempo livre ao operário,
fortalecendo a ênfase nas pessoas.
a) F, F, V, V
b) F, V, F, V
c) V, V, V, F
d) V, F, V, F

GABARITO: D
 Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CRF - SE
Prova: Quadrix - 2019 - CRF - SE –
Administrador - Acerca da evolução da
administração, julgue o item.

A escola de administração de Taylor

enfatizava a análise da divisão do trabalho, de
modo que a abordagem da administração era
de baixo para cima (dos operários para os
gerentes).
( ) certo
( ) errado
GABARITO: ERRADO
 Ano: 2019 Banca: IBADE Órgão: IF-RO Prova: IBADE -
2019 - IF-RO - Tecnólogo em Gestão Pública - O
sistema que propunha longas jornadas de trabalho,
para a sua organização com a diminuição de qualquer
perda de tempo na produção, baseando cada fase do
processo de trabalho em passos cuidadosamente
cronometrados, baixos salários, elevado grau de
hierarquização com o intuito de eliminar processos
longos e inúteis é denominado, entre as alternativas
abaixo, como sistema de produção:
a) Fordista
b) Toyotista
c) Taylorista
d) Fayolista
e) Volvista
GABARITO: C
 Ano: 2019 Banca: IF-BA Órgão: IF Baiano Prova:
IF-BA - 2019 - IF Baiano – Administrador - A
ênfase principal da teoria administrativa de
Frederick Taylor, conhecida como teoria
científica, está relacionada com:
a) Estrutura
b) Pessoas
c) Tarefas
d) Ambiente
e) Tarefas, pessoas e estrutura
GABARITO: C
 Ano: 2019 Banca: IDECAN Órgão: UNIVASF Prova: IDECAN - 2019 -
UNIVASF - Administrador - A Administração Científica é um
modelo de administração criado pelo americano Frederick
Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e
que se baseia na aplicação do método científico na
Administração com o intuito de garantir o melhor
custo/benefício aos sistemas produtivos. Em seu segundo livro
“Principles of Scientific Management” (Princípios de
Administração Científica), publicado em 1911, Taylor
apresenta seus estudos e introduz os quatro princípios
fundamentais da Administração Científica. Neste contexto,
assinale a alternativa que não corresponde a um destes
princípios.
a) Princípio do Planejamento
b) Princípio da Execução
c) Princípio do Controle
d) Princípio do Preparo
e) Princípio do Ajuste
GABARITO: E
 Ano: 2019 Banca: IDECAN Órgão: UNIVASF Prova:
IDECAN - 2019 - UNIVASF - Administrador -
Empirismo pela ciência, foco na tarefa,
racionalidade do trabalho, adaptação do
trabalhador ao trabalho, não consideração dos
fatores sociais e psicológicos, dando mais ênfase
nas tarefas mediante um conjunto de rotinas, são
características pertinentes à:
a) Teoria clássica
b) Teoria neoclássica
c) Administração científica
d) Teoria das relações humanas
e) Teoria burocrática
GABARITO: C
 Ano: 2019 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PGE-PE Prova: CESPE -
2019 - PGE-PE - Analista Administrativo de Procuradoria - Recursos
Humanos - A questão dos recursos humanos nas organizações
passou por diversas abordagens ao longo do tempo e,
consequentemente, por diferentes escolas de administração.
A esse respeito, julgue o item que se segue.

A Escola da Administração Científica deu ênfase, entre

outros aspectos, à análise do trabalho e aos estudos de
tempos e movimentos como forma de racionalizar a execução
das tarefas pelos operários; além disso, contemplou algumas
ações típicas de administração de recursos humanos, como o
desenho de cargos, os incentivos salariais e os prêmios por
produção.
( ) certo
( ) errado

GABARITO: CERTO
 Ano: 2018 Banca: UFMT Órgão: Prefeitura de Várzea Grande - MT Prova: UFMT - 2018 - Prefeitura de Várzea Grande - MT
- rofissional de Nível Superior completo do SUS - Administrador - Em relação à abordagem da Administração
Científica, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Os sistemas de pagamento dessa época (pagamento por dia de trabalho e

pagamento por peça produzida) tinham o efeito de fazer o trabalhador acreditar
que seu esforço beneficiava apenas o patrão.
( ) Na segunda fase do movimento da Administração Científica, a ênfase se deu na
produtividade do trabalhador para o aprimoramento dos métodos de trabalho e
pautou-se num desenvolvimento teórico e se tornou um sistema de administração
mais abrangente.
( ) A Administração Científica ainda não pensava em selecionar cientificamente e
depois treinar, instruir e desenvolver o trabalhador, que no passado escolhia seu
próprio trabalho e treinava-se o melhor que podia.
( ) Estudos de tempos e movimentos, padronização de ferramentas e instrumentos,
conveniência de uma área de planejamento, cartão de instruções, sistemas de
pagamento de acordo com o desempenho e cálculo de custos são mecanismos ou
técnicas definidos por Taylor.

a) V, F, F, V
b) V, V, F, V
c) F, F, V, F
d) F, V, V, F
GABARITO: B