CÓD: OP-144JN-22

7908403517442

UFSM-RS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA
DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Comum aos Cargos de

Ensino Médio/Técnico e Superior:
Técnico em Contabilidade, Técnico de Tecnologia da Informação, Técnico de
Laboratório, Zootecnista, Meteorologista, Arquiteto e Urbanista e .Analista de
Tecnologia da Informação

EDITAL N. 006/2022-PROGEP, DE 21 DE JANEIRO DE 2022

• A Opção não está vinculada às organizadoras de Concurso Público. A aquisição do material não garante sua inscrição ou ingresso na
carreira pública,

• Sua apostila aborda os tópicos do Edital de forma prática e esquematizada,

• Dúvidas sobre matérias podem ser enviadas através do site: www.apostilasopção.com.br/contatos.php, com retorno do professor
no prazo de até 05 dias úteis.,

• É proibida a reprodução total ou parcial desta apostila, de acordo com o Artigo 184 do Código Penal.

Apostilas Opção, a Opção certa para a sua realização.

 ÍNDICE

Língua Portuguesa
1. Leitura e interpretação de gêneros textuais em diferentes mídias e semioses: objetivo(s) do texto, temática, estrutura composicional,
mecanismos de coesão; progressão sequencial do texto: manutenção temática, progressão tema-rema, progressão tópica, encadea-
mentos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 01
2. Significação de palavras e expressões em contexto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 09
3. Vozes do texto: discurso citado e discurso relatado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
4. Retextualização de porções textuais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
5. Classes de palavras: natureza, forma, função e emprego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
6. Concordância nominal e verbal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
7. Regência nominal e verbal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
8. Pontuação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
9. Problemas de elaboração frasal: frases fragmentadas, frases siamesas, frases ambíguas, erros de paralelismo, erros de comparação . . 23

Legislação
1. Constituição Da República Federativa Do Brasil De 1988 E Suas Respectivas Emendas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 01
2. Lei Nº 8.112, De 11 De Dezembro De 1990 - Regime Jurídico Dos Servidores Públicos Civis Da União, Das Autarquias E Das Fundações
Públicas Federais, E Suas Alterações . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 04
3. Lei Nº 8.429, De 2 De Junho De 1992. Dispõe Sobre As Sanções Aplicáveis Em Virtude Da Prática De Atos De Improbidade Administrati-
va, De Que Trata O § 4º Do Art. 37 Da Constituição Federal; E Dá Outras Providências. (Redação Dada Pela Lei Nº 14.230, De 2021)26
4. Decreto Nº 1171, De 22 De Junho De 1994 - Código De Ética Profissional Do Servidor Público Civil Do Poder Executivo Federal . . 35
5. Lei Nº 9784, De 29 De Janeiro De 1999 - Processo Administrativo No Âmbito Da Administração Pública Federal, E Suas Alterações37
6. Lei Nº 12.527, De 18 De Novembro De 2011. Regula O Acesso A Informações Previsto No Inciso Xxxiii Do Art. 5º, No Inciso Ii Do §3º Do
Art. 37 E No §2º Do Art. 216 Da Constituição Federal; Altera A Lei Nº 8.112, De 11 De Dezembro De 1990; Revoa A Lei Nº 11.111, De 5 De
Maio De 2005, E Dispositivos Da Lei Nº 7.159, De 8 De Janeiro De 1991; E Dá Outras Providências . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
7. Decreto Nº 7.724, De 16 De Maio De 2012. Regulamenta A Lei No 12.527, De 18 De Novembro De 2011, Que Dispõe Sobre O Acesso A
Informações Previsto No Inciso Xxxiii Do Caput Do Art. 5º, No Inciso Ii Do § 3º Do Art. 37 E No § 2º Do Art. 216 Da Constituição . . . . 50
8. Lei Nº 13.146, De 6 De Julho De 2015. Institui A Lei Brasileira De Inclusão Da Pessoa Com Deficiência (Estatuto Da Pessoa Com Defi-
ciência) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
9. Lei Nº 13.460, De 26 De Junho De 2017. Dispõe Sobre Participação, Proteção E Defesa Dos Direitos Do Usuário Dos Serviços Públicos
Da Administração Pública . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
10. Decreto Nº 9.094, De 17 De Julho De 2017. Regulamenta Dispositivos Da Lei Nº 13.460, De 26 De Junho De 2017. Dispõe Sobre A
Simplificação Do Atendimento Prestado Aos Usuários Dos Serviços Públicos, Institui O Cadastro De Pessoas Físicas - Cpf Como Instru-
mento Suficiente E Substitutivo Para A Apresentação De Dados Do Cidadão No Exercício De Obrigações E Direitos E Na Obtenção De
Benefícios, Ratifica A Dispensa Do Reconhecimento De Firma E Da Autenticação Em Documentos Produzidos No País E Institui A Carta
De Serviços Ao Usuário. (Redação Dada Pelos Decretos Nº 9.723, De 2019 E Nº 10.279, De 2020) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
11. Lei Nº 13.709, De 14 De Agosto De 2018. Lei Geral De Proteção De Dados Pessoais (Lgpd). (Redação Dada Pela Lei Nº 13.853, De
2019) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
12. Lei Nº 14.129, De 29 De Março De 2021. Dispõe Sobre Princípios, Regras E Instrumentos Para O Governo Digital E Para O Aumento Da
Eficiência Pública E Altera A Lei Nº 7.116, De 29 De Agosto De 1983, A Lei Nº 12.527, De 18 De Novembro De 2011 (Lei De Acesso À Infor-
mação), A Lei Nº 12.682, De 9 De Julho De 2012, E A Lei Nº 13.460, De 26 De Junho De 2017 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
13. Estatuto Da Universidade Federal De Santa Maria, Aprovado Pela Portaria 156 Do Ministério Da Educação, De 12 De Março De 2014, Com
As Alterações Posteriores (Resoluções N. 023/2016; N. 037/2016; N. 016/2017; E, N. 056/2021) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94
14. Regimento Geral Da Universidade Federal De Santa Maria, Com As Alterações Posteriores E Nos Termos Do Anexo Da Resolução Ufsm
N.016/2019, De 02.07.2019. 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
15. Princípios Da Administração Pública . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
 LÍNGUA PORTUGUESA

1. Leitura e interpretação de gêneros textuais em diferentes mídias e semioses: objetivo(s) do texto, temática, estrutura composicional,
mecanismos de coesão; progressão sequencial do texto: manutenção temática, progressão tema-rema, progressão tópica, encadea-
mentos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 01
2. Significação de palavras e expressões em contexto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 09
3. Vozes do texto: discurso citado e discurso relatado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
4. Retextualização de porções textuais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
5. Classes de palavras: natureza, forma, função e emprego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
6. Concordância nominal e verbal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
7. Regência nominal e verbal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
8. Pontuação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
9. Problemas de elaboração frasal: frases fragmentadas, frases siamesas, frases ambíguas, erros de paralelismo, erros de comparação . . 23
 LÍNGUA PORTUGUESA

Tipos textuais
LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE GÊNEROS TEXTUAIS A tipologia textual se classifica a partir da estrutura e da finali-
EM DIFERENTES MÍDIAS E SEMIOSES: OBJETIVO(S) DO dade do texto, ou seja, está relacionada ao modo como o texto se
TEXTO, TEMÁTICA, ESTRUTURA COMPOSICIONAL, ME- apresenta. A partir de sua função, é possível estabelecer um padrão
CANISMOS DE COESÃO; PROGRESSÃO SEQUENCIAL específico para se fazer a enunciação.
DO TEXTO: MANUTENÇÃO TEMÁTICA, PROGRESSÃO Veja, no quadro abaixo, os principais tipos e suas característi-
TEMA-REMA, PROGRESSÃO TÓPICA, ENCADEAMEN- cas:
TOS
Apresenta um enredo, com ações e
Compreender e interpretar textos é essencial para que o obje- relações entre personagens, que ocorre
tivo de comunicação seja alcançado satisfatoriamente. Com isso, é em determinados espaço e tempo. É
importante saber diferenciar os dois conceitos. Vale lembrar que o TEXTO NARRATIVO
contado por um narrador, e se estrutura
texto pode ser verbal ou não-verbal, desde que tenha um sentido da seguinte maneira: apresentação >
completo. desenvolvimento > clímax > desfecho
A compreensão se relaciona ao entendimento de um texto e
de sua proposta comunicativa, decodificando a mensagem explíci- Tem o objetivo de defender determinado
ta. Só depois de compreender o texto que é possível fazer a sua TEXTO ponto de vista, persuadindo o leitor a
interpretação. DISSERTATIVO partir do uso de argumentos sólidos.
A interpretação são as conclusões que chegamos a partir do ARGUMENTATIVO Sua estrutura comum é: introdução >
conteúdo do texto, isto é, ela se encontra para além daquilo que desenvolvimento > conclusão.
está escrito ou mostrado. Assim, podemos dizer que a interpreta- Procura expor ideias, sem a necessidade
ção é subjetiva, contando com o conhecimento prévio e do reper- de defender algum ponto de vista. Para
tório do leitor. isso, usa-se comparações, informações,
Dessa maneira, para compreender e interpretar bem um texto, TEXTO EXPOSITIVO
definições, conceitualizações etc. A
é necessário fazer a decodificação de códigos linguísticos e/ou vi- estrutura segue a do texto dissertativo-
suais, isto é, identificar figuras de linguagem, reconhecer o sentido argumentativo.
de conjunções e preposições, por exemplo, bem como identificar
Expõe acontecimentos, lugares, pessoas,
expressões, gestos e cores quando se trata de imagens.
de modo que sua finalidade é descrever,
TEXTO DESCRITIVO ou seja, caracterizar algo ou alguém. Com
Dicas práticas
isso, é um texto rico em adjetivos e em
1. Faça um resumo (pode ser uma palavra, uma frase, um con-
verbos de ligação.
ceito) sobre o assunto e os argumentos apresentados em cada pa-
rágrafo, tentando traçar a linha de raciocínio do texto. Se possível, Oferece instruções, com o objetivo de
adicione também pensamentos e inferências próprias às anotações. TEXTO INJUNTIVO orientar o leitor. Sua maior característica
2. Tenha sempre um dicionário ou uma ferramenta de busca são os verbos no modo imperativo.
por perto, para poder procurar o significado de palavras desconhe-
cidas.
3. Fique atento aos detalhes oferecidos pelo texto: dados, fon- Gêneros textuais
te de referências e datas. A classificação dos gêneros textuais se dá a partir do reconhe-
4. Sublinhe as informações importantes, separando fatos de cimento de certos padrões estruturais que se constituem a partir
opiniões. da função social do texto. No entanto, sua estrutura e seu estilo
5. Perceba o enunciado das questões. De um modo geral, ques- não são tão limitados e definidos como ocorre na tipologia textual,
tões que esperam compreensão do texto aparecem com as seguin- podendo se apresentar com uma grande diversidade. Além disso, o
tes expressões: o autor afirma/sugere que...; segundo o texto...; de padrão também pode sofrer modificações ao longo do tempo, as-
acordo com o autor... Já as questões que esperam interpretação do sim como a própria língua e a comunicação, no geral.
texto aparecem com as seguintes expressões: conclui-se do texto Alguns exemplos de gêneros textuais:
que...; o texto permite deduzir que...; qual é a intenção do autor • Artigo
quando afirma que... • Bilhete
• Bula
Tipologia Textual • Carta
A partir da estrutura linguística, da função social e da finali- • Conto
dade de um texto, é possível identificar a qual tipo e gênero ele • Crônica
pertence. Antes, é preciso entender a diferença entre essas duas • E-mail
classificações. • Lista
• Manual
• Notícia
• Poema
• Propaganda
• Receita culinária
• Resenha
• Seminário

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 LÍNGUA PORTUGUESA
Vale lembrar que é comum enquadrar os gêneros textuais em
determinados tipos textuais. No entanto, nada impede que um tex-
to literário seja feito com a estruturação de uma receita culinária,
por exemplo. Então, fique atento quanto às características, à finali-
dade e à função social de cada texto analisado.
ARGUMENTAÇÃO
O ato de comunicação não visa apenas transmitir uma
informação a alguém. Quem comunica pretende criar uma imagem
positiva de si mesmo (por exemplo, a de um sujeito educado,
ou inteligente, ou culto), quer ser aceito, deseja que o que diz
seja admitido como verdadeiro. Em síntese, tem a intenção de
convencer, ou seja, tem o desejo de que o ouvinte creia no que o
texto diz e faça o que ele propõe.
Se essa é a finalidade última de todo ato de comunicação, todo
texto contém um componente argumentativo. A argumentação é o
conjunto de recursos de natureza linguística destinados a persuadir
a pessoa a quem a comunicação se destina. Está presente em todo
tipo de texto e visa a promover adesão às teses e aos pontos de
vista defendidos.
As pessoas costumam pensar que o argumento seja apenas
uma prova de verdade ou uma razão indiscutível para comprovar a
veracidade de um fato. O argumento é mais que isso: como se disse
acima, é um recurso de linguagem utilizado para levar o interlocutor
a crer naquilo que está sendo dito, a aceitar como verdadeiro o que
está sendo transmitido. A argumentação pertence ao domínio da
retórica, arte de persuadir as pessoas mediante o uso de recursos
de linguagem.
Para compreender claramente o que é um argumento, é bom
voltar ao que diz Aristóteles, filósofo grego do século IV a.C., numa
obra intitulada “Tópicos: os argumentos são úteis quando se tem de
escolher entre duas ou mais coisas”.
Se tivermos de escolher entre uma coisa vantajosa e
uma desvantajosa, como a saúde e a doença, não precisamos
argumentar. Suponhamos, no entanto, que tenhamos de escolher
entre duas coisas igualmente vantajosas, a riqueza e a saúde. Nesse
caso, precisamos argumentar sobre qual das duas é mais desejável.
O argumento pode então ser definido como qualquer recurso que
torna uma coisa mais desejável que outra. Isso significa que ele atua
no domínio do preferível. Ele é utilizado para fazer o interlocutor
crer que, entre duas teses, uma é mais provável que a outra, mais
possível que a outra, mais desejável que a outra, é preferível à outra.
O objetivo da argumentação não é demonstrar a verdade de
um fato, mas levar o ouvinte a admitir como verdadeiro o que o
enunciador está propondo.
Há uma diferença entre o raciocínio lógico e a argumentação.
O primeiro opera no domínio do necessário, ou seja, pretende
demonstrar que uma conclusão deriva necessariamente das
premissas propostas, que se deduz obrigatoriamente dos
postulados admitidos. No raciocínio lógico, as conclusões não
dependem de crenças, de uma maneira de ver o mundo, mas
apenas do encadeamento de premissas e conclusões.
Por exemplo, um raciocínio lógico é o seguinte encadeamento:
A é igual a B.
A é igual a C.
Então: C é igual a B.
Admitidos os dois postulados, a conclusão é, obrigatoriamente,
que C é igual a A.
Outro exemplo:
Todo ruminante é um mamífero.
A vaca é um ruminante.
Logo, a vaca é um mamífero.
2
Admitidas como verdadeiras as duas premissas, a conclusão
também será verdadeira.
No domínio da argumentação, as coisas são diferentes. Nele,
a conclusão não é necessária, não é obrigatória. Por isso, deve-
se mostrar que ela é a mais desejável, a mais provável, a mais
plausível. Se o Banco do Brasil fizer uma propaganda dizendo-
se mais confiável do que os concorrentes porque existe desde a
chegada da família real portuguesa ao Brasil, ele estará dizendo-
nos que um banco com quase dois séculos de existência é sólido
e, por isso, confiável. Embora não haja relação necessária entre
a solidez de uma instituição bancária e sua antiguidade, esta tem
peso argumentativo na afirmação da confiabilidade de um banco.
Portanto é provável que se creia que um banco mais antigo seja
mais confiável do que outro fundado há dois ou três anos.
Enumerar todos os tipos de argumentos é uma tarefa quase
impossível, tantas são as formas de que nos valemos para fazer
as pessoas preferirem uma coisa a outra. Por isso, é importante
entender bem como eles funcionam.
Já vimos diversas características dos argumentos. É preciso
acrescentar mais uma: o convencimento do interlocutor, o
auditório, que pode ser individual ou coletivo, será tanto mais
fácil quanto mais os argumentos estiverem de acordo com suas
crenças, suas expectativas, seus valores. Não se pode convencer
um auditório pertencente a uma dada cultura enfatizando coisas
que ele abomina. Será mais fácil convencê-lo valorizando coisas
que ele considera positivas. No Brasil, a publicidade da cerveja vem
com frequência associada ao futebol, ao gol, à paixão nacional. Nos
Estados Unidos, essa associação certamente não surtiria efeito,
porque lá o futebol não é valorizado da mesma forma que no Brasil.
O poder persuasivo de um argumento está vinculado ao que é
valorizado ou desvalorizado numa dada cultura.
Tipos de Argumento
Já verificamos que qualquer recurso linguístico destinado
a fazer o interlocutor dar preferência à tese do enunciador é um
argumento. Exemplo:
Argumento de Autoridade
É a citação, no texto, de afirmações de pessoas reconhecidas
pelo auditório como autoridades em certo domínio do saber,
para servir de apoio àquilo que o enunciador está propondo. Esse
recurso produz dois efeitos distintos: revela o conhecimento do
produtor do texto a respeito do assunto de que está tratando; dá ao
texto a garantia do autor citado. É preciso, no entanto, não fazer do
texto um amontoado de citações. A citação precisa ser pertinente e
verdadeira. Exemplo:
“A imaginação é mais importante do que o conhecimento.”
Quem disse a frase aí de cima não fui eu... Foi Einstein. Para
ele, uma coisa vem antes da outra: sem imaginação, não há
conhecimento. Nunca o inverso.
Alex José Periscinoto.
In: Folha de S. Paulo, 30/8/1993, p. 5-2
A tese defendida nesse texto é que a imaginação é mais
importante do que o conhecimento. Para levar o auditório a aderir
a ela, o enunciador cita um dos mais célebres cientistas do mundo.
Se um físico de renome mundial disse isso, então as pessoas devem
acreditar que é verdade.
 LÍNGUA PORTUGUESA
Argumento de Quantidade
É aquele que valoriza mais o que é apreciado pelo maior
número de pessoas, o que existe em maior número, o que tem maior
duração, o que tem maior número de adeptos, etc. O fundamento
desse tipo de argumento é que mais = melhor. A publicidade faz
largo uso do argumento de quantidade.
Argumento do Consenso
É uma variante do argumento de quantidade. Fundamenta-se
em afirmações que, numa determinada época, são aceitas como
verdadeiras e, portanto, dispensam comprovações, a menos que
o objetivo do texto seja comprovar alguma delas. Parte da ideia
de que o consenso, mesmo que equivocado, corresponde ao
indiscutível, ao verdadeiro e, portanto, é melhor do que aquilo que
não desfruta dele. Em nossa época, são consensuais, por exemplo,
as afirmações de que o meio ambiente precisa ser protegido e de
que as condições de vida são piores nos países subdesenvolvidos.
Ao confiar no consenso, porém, corre-se o risco de passar dos
argumentos válidos para os lugares comuns, os preconceitos e as
frases carentes de qualquer base científica.
Argumento de Existência
É aquele que se fundamenta no fato de que é mais fácil aceitar
aquilo que comprovadamente existe do que aquilo que é apenas
provável, que é apenas possível. A sabedoria popular enuncia o
argumento de existência no provérbio “Mais vale um pássaro na
mão do que dois voando”.
Nesse tipo de argumento, incluem-se as provas documentais
(fotos, estatísticas, depoimentos, gravações, etc.) ou provas
concretas, que tornam mais aceitável uma afirmação genérica.
Durante a invasão do Iraque, por exemplo, os jornais diziam que o
exército americano era muito mais poderoso do que o iraquiano.
Essa afirmação, sem ser acompanhada de provas concretas, poderia
ser vista como propagandística. No entanto, quando documentada
pela comparação do número de canhões, de carros de combate, de
navios, etc., ganhava credibilidade.
Argumento quase lógico
É aquele que opera com base nas relações lógicas, como causa
e efeito, analogia, implicação, identidade, etc. Esses raciocínios
são chamados quase lógicos porque, diversamente dos raciocínios
lógicos, eles não pretendem estabelecer relações necessárias
entre os elementos, mas sim instituir relações prováveis, possíveis,
plausíveis. Por exemplo, quando se diz “A é igual a B”, “B é igual a
C”, “então A é igual a C”, estabelece-se uma relação de identidade
lógica. Entretanto, quando se afirma “Amigo de amigo meu é meu
amigo” não se institui uma identidade lógica, mas uma identidade
provável.
Um texto coerente do ponto de vista lógico é mais facilmente
aceito do que um texto incoerente. Vários são os defeitos que
concorrem para desqualificar o texto do ponto de vista lógico: fugir
do tema proposto, cair em contradição, tirar conclusões que não se
fundamentam nos dados apresentados, ilustrar afirmações gerais
com fatos inadequados, narrar um fato e dele extrair generalizações
indevidas.
Argumento do Atributo
É aquele que considera melhor o que tem propriedades típicas
daquilo que é mais valorizado socialmente, por exemplo, o mais
raro é melhor que o comum, o que é mais refinado é melhor que o
que é mais grosseiro, etc.
3
Por esse motivo, a publicidade usa, com muita frequência,
celebridades recomendando prédios residenciais, produtos de
beleza, alimentos estéticos, etc., com base no fato de que o
consumidor tende a associar o produto anunciado com atributos
da celebridade.
Uma variante do argumento de atributo é o argumento da
competência linguística. A utilização da variante culta e formal
da língua que o produtor do texto conhece a norma linguística
socialmente mais valorizada e, por conseguinte, deve produzir um
texto em que se pode confiar. Nesse sentido é que se diz que o
modo de dizer dá confiabilidade ao que se diz.
Imagine-se que um médico deva falar sobre o estado de
saúde de uma personalidade pública. Ele poderia fazê-lo das duas
maneiras indicadas abaixo, mas a primeira seria infinitamente mais
adequada para a persuasão do que a segunda, pois esta produziria
certa estranheza e não criaria uma imagem de competência do
médico:
- Para aumentar a confiabilidade do diagnóstico e levando em
conta o caráter invasivo de alguns exames, a equipe médica houve
por bem determinar o internamento do governador pelo período
de três dias, a partir de hoje, 4 de fevereiro de 2001.
- Para conseguir fazer exames com mais cuidado e porque
alguns deles são barrapesada, a gente botou o governador no
hospital por três dias.
Como dissemos antes, todo texto tem uma função
argumentativa, porque ninguém fala para não ser levado a sério,
para ser ridicularizado, para ser desmentido: em todo ato de
comunicação deseja-se influenciar alguém. Por mais neutro que
pretenda ser, um texto tem sempre uma orientação argumentativa.
A orientação argumentativa é uma certa direção que o falante
traça para seu texto. Por exemplo, um jornalista, ao falar de um
homem público, pode ter a intenção de criticá-lo, de ridicularizá-lo
ou, ao contrário, de mostrar sua grandeza.
O enunciador cria a orientação argumentativa de seu texto
dando destaque a uns fatos e não a outros, omitindo certos
episódios e revelando outros, escolhendo determinadas palavras e
não outras, etc. Veja:
“O clima da festa era tão pacífico que até sogras e noras
trocavam abraços afetuosos.”
O enunciador aí pretende ressaltar a ideia geral de que noras
e sogras não se toleram. Não fosse assim, não teria escolhido esse
fato para ilustrar o clima da festa nem teria utilizado o termo até,
que serve para incluir no argumento alguma coisa inesperada.
Além dos defeitos de argumentação mencionados quando
tratamos de alguns tipos de argumentação, vamos citar outros:
- Uso sem delimitação adequada de palavra de sentido tão
amplo, que serve de argumento para um ponto de vista e seu
contrário. São noções confusas, como paz, que, paradoxalmente,
pode ser usada pelo agressor e pelo agredido. Essas palavras
podem ter valor positivo (paz, justiça, honestidade, democracia)
ou vir carregadas de valor negativo (autoritarismo, degradação do
meio ambiente, injustiça, corrupção).
- Uso de afirmações tão amplas, que podem ser derrubadas por
um único contra exemplo. Quando se diz “Todos os políticos são
ladrões”, basta um único exemplo de político honesto para destruir
o argumento.
- Emprego de noções científicas sem nenhum rigor, fora do
contexto adequado, sem o significado apropriado, vulgarizando-as e
atribuindo-lhes uma significação subjetiva e grosseira. É o caso, por
exemplo, da frase “O imperialismo de certas indústrias não permite
 LÍNGUA PORTUGUESA
que outras crescam”, em que o termo imperialismo é descabido,
uma vez que, a rigor, significa “ação de um Estado visando a reduzir
outros à sua dependência política e econômica”.
A boa argumentação é aquela que está de acordo com a situação
concreta do texto, que leva em conta os componentes envolvidos
na discussão (o tipo de pessoa a quem se dirige a comunicação, o
assunto, etc).
Convém ainda alertar que não se convence ninguém com
manifestações de sinceridade do autor (como eu, que não costumo
mentir...) ou com declarações de certeza expressas em fórmulas
feitas (como estou certo, creio firmemente, é claro, é óbvio, é
evidente, afirmo com toda a certeza, etc). Em vez de prometer,
em seu texto, sinceridade e certeza, autenticidade e verdade, o
enunciador deve construir um texto que revele isso. Em outros
termos, essas qualidades não se prometem, manifestam-se na ação.
A argumentação é a exploração de recursos para fazer parecer
verdadeiro aquilo que se diz num texto e, com isso, levar a pessoa a
que texto é endereçado a crer naquilo que ele diz.
Um texto dissertativo tem um assunto ou tema e expressa um
ponto de vista, acompanhado de certa fundamentação, que inclui
a argumentação, questionamento, com o objetivo de persuadir.
Argumentar é o processo pelo qual se estabelecem relações
para chegar à conclusão, com base em premissas. Persuadir é
um processo de convencimento, por meio da argumentação, no
qual procura-se convencer os outros, de modo a influenciar seu
pensamento e seu comportamento.
A persuasão pode ser válida e não válida. Na persuasão
válida, expõem-se com clareza os fundamentos de uma ideia
ou proposição, e o interlocutor pode questionar cada passo
do raciocínio empregado na argumentação. A persuasão não
válida apoia-se em argumentos subjetivos, apelos subliminares,
chantagens sentimentais, com o emprego de “apelações”, como a
inflexão de voz, a mímica e até o choro.
Alguns autores classificam a dissertação em duas modalidades,
expositiva e argumentativa. Esta, exige argumentação, razões a favor
e contra uma ideia, ao passo que a outra é informativa, apresenta
dados sem a intenção de convencer. Na verdade, a escolha dos
dados levantados, a maneira de expô-los no texto já revelam uma
“tomada de posição”, a adoção de um ponto de vista na dissertação,
ainda que sem a apresentação explícita de argumentos. Desse
ponto de vista, a dissertação pode ser definida como discussão,
debate, questionamento, o que implica a liberdade de pensamento,
a possibilidade de discordar ou concordar parcialmente. A liberdade
de questionar é fundamental, mas não é suficiente para organizar
um texto dissertativo. É necessária também a exposição dos
fundamentos, os motivos, os porquês da defesa de um ponto de
vista.
Pode-se dizer que o homem vive em permanente atitude
argumentativa. A argumentação está presente em qualquer tipo de
discurso, porém, é no texto dissertativo que ela melhor se evidencia.
Para discutir um tema, para confrontar argumentos e posições,
é necessária a capacidade de conhecer outros pontos de vista e
seus respectivos argumentos. Uma discussão impõe, muitas vezes,
a análise de argumentos opostos, antagônicos. Como sempre,
essa capacidade aprende-se com a prática. Um bom exercício
para aprender a argumentar e contra-argumentar consiste em
desenvolver as seguintes habilidades:
- argumentação: anotar todos os argumentos a favor de
uma ideia ou fato; imaginar um interlocutor que adote a posição
totalmente contrária;
- contra-argumentação: imaginar um diálogo-debate e quais os
argumentos que essa pessoa imaginária possivelmente apresentaria
contra a argumentação proposta;
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- refutação: argumentos e razões contra a argumentação
oposta.
A argumentação tem a finalidade de persuadir, portanto,
argumentar consiste em estabelecer relações para tirar conclusões
válidas, como se procede no método dialético. O método dialético
não envolve apenas questões ideológicas, geradoras de polêmicas.
Trata-se de um método de investigação da realidade pelo estudo
de sua ação recíproca, da contradição inerente ao fenômeno
em questão e da mudança dialética que ocorre na natureza e na
sociedade.
Descartes (1596-1650), filósofo e pensador francês, criou
o método de raciocínio silogístico, baseado na dedução, que
parte do simples para o complexo. Para ele, verdade e evidência
são a mesma coisa, e pelo raciocínio torna-se possível chegar a
conclusões verdadeiras, desde que o assunto seja pesquisado em
partes, começando-se pelas proposições mais simples até alcançar,
por meio de deduções, a conclusão final. Para a linha de raciocínio
cartesiana, é fundamental determinar o problema, dividi-lo em
partes, ordenar os conceitos, simplificando-os, enumerar todos os
seus elementos e determinar o lugar de cada um no conjunto da
dedução.
A lógica cartesiana, até os nossos dias, é fundamental para a
argumentação dos trabalhos acadêmicos. Descartes propôs quatro
regras básicas que constituem um conjunto de reflexos vitais, uma
série de movimentos sucessivos e contínuos do espírito em busca
da verdade:
- evidência;
- divisão ou análise;
- ordem ou dedução;
- enumeração.
A enumeração pode apresentar dois tipos de falhas: a omissão
e a incompreensão. Qualquer erro na enumeração pode quebrar o
encadeamento das ideias, indispensável para o processo dedutivo.
A forma de argumentação mais empregada na redação
acadêmica é o silogismo, raciocínio baseado nas regras cartesianas,
que contém três proposições: duas premissas, maior e menor,
e a conclusão. As três proposições são encadeadas de tal forma,
que a conclusão é deduzida da maior por intermédio da menor. A
premissa maior deve ser universal, emprega todo, nenhum, pois
alguns não caracteriza a universalidade.
Há dois métodos fundamentais de raciocínio: a dedução
(silogística), que parte do geral para o particular, e a indução, que vai
do particular para o geral. A expressão formal do método dedutivo
é o silogismo. A dedução é o caminho das consequências, baseia-se
em uma conexão descendente (do geral para o particular) que leva
à conclusão. Segundo esse método, partindo-se de teorias gerais,
de verdades universais, pode-se chegar à previsão ou determinação
de fenômenos particulares. O percurso do raciocínio vai da causa
para o efeito. Exemplo:
Todo homem é mortal (premissa maior = geral, universal)
Fulano é homem (premissa menor = particular)
Logo, Fulano é mortal (conclusão)
A indução percorre o caminho inverso ao da dedução, baseiase
em uma conexão ascendente, do particular para o geral. Nesse caso,
as constatações particulares levam às leis gerais, ou seja, parte de
fatos particulares conhecidos para os fatos gerais, desconhecidos. O
percurso do raciocínio se faz do efeito para a causa. Exemplo:
O calor dilata o ferro (particular)
O calor dilata o bronze (particular)
O calor dilata o cobre (particular)
 LÍNGUA PORTUGUESA
O ferro, o bronze, o cobre são metais
Logo, o calor dilata metais (geral, universal)
Quanto a seus aspectos formais, o silogismo pode ser válido
e verdadeiro; a conclusão será verdadeira se as duas premissas
também o forem. Se há erro ou equívoco na apreciação dos
fatos, pode-se partir de premissas verdadeiras para chegar a uma
conclusão falsa. Tem-se, desse modo, o sofisma. Uma definição
inexata, uma divisão incompleta, a ignorância da causa, a falsa
analogia são algumas causas do sofisma. O sofisma pressupõe
má fé, intenção deliberada de enganar ou levar ao erro; quando o
sofisma não tem essas intenções propositais, costuma-se chamar
esse processo de argumentação de paralogismo. Encontra-se um
exemplo simples de sofisma no seguinte diálogo:
- Você concorda que possui uma coisa que não perdeu?
- Lógico, concordo.
- Você perdeu um brilhante de 40 quilates?
- Claro que não!
- Então você possui um brilhante de 40 quilates...
Exemplos de sofismas:
Dedução
Todo professor tem um diploma (geral, universal)
Fulano tem um diploma (particular)
Logo, fulano é professor (geral – conclusão falsa)
Indução
O Rio de Janeiro tem uma estátua do Cristo Redentor.
(particular)
Taubaté (SP) tem uma estátua do Cristo Redentor. (particular)
Rio de Janeiro e Taubaté são cidades.
Logo, toda cidade tem uma estátua do Cristo Redentor. (geral
– conclusão falsa)
Nota-se que as premissas são verdadeiras, mas a conclusão pode
ser falsa. Nem todas as pessoas que têm diploma são professores;
nem todas as cidades têm uma estátua do Cristo Redentor. Comete-
se erro quando se faz generalizações apressadas ou infundadas. A
“simples inspeção” é a ausência de análise ou análise superficial
dos fatos, que leva a pronunciamentos subjetivos, baseados nos
sentimentos não ditados pela razão.
Tem-se, ainda, outros métodos, subsidiários ou não
fundamentais, que contribuem para a descoberta ou comprovação
da verdade: análise, síntese, classificação e definição. Além desses,
existem outros métodos particulares de algumas ciências, que
adaptam os processos de dedução e indução à natureza de uma
realidade particular. Pode-se afirmar que cada ciência tem seu
método próprio demonstrativo, comparativo, histórico etc. A
análise, a síntese, a classificação a definição são chamadas métodos
sistemáticos, porque pela organização e ordenação das ideias visam
sistematizar a pesquisa.
Análise e síntese são dois processos opostos, mas interligados;
a análise parte do todo para as partes, a síntese, das partes para
o todo. A análise precede a síntese, porém, de certo modo, uma
depende da outra. A análise decompõe o todo em partes, enquanto
a síntese recompõe o todo pela reunião das partes. Sabe-se, porém,
que o todo não é uma simples justaposição das partes. Se alguém
reunisse todas as peças de um relógio, não significa que reconstruiu
o relógio, pois fez apenas um amontoado de partes. Só reconstruiria
todo se as partes estivessem organizadas, devidamente combinadas,
seguida uma ordem de relações necessárias, funcionais, então, o
relógio estaria reconstruído.
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Síntese, portanto, é o processo de reconstrução do todo
por meio da integração das partes, reunidas e relacionadas num
conjunto. Toda síntese, por ser uma reconstrução, pressupõe a
análise, que é a decomposição. A análise, no entanto, exige uma
decomposição organizada, é preciso saber como dividir o todo em
partes. As operações que se realizam na análise e na síntese podem
ser assim relacionadas:
Análise: penetrar, decompor, separar, dividir.
Síntese: integrar, recompor, juntar, reunir.
A análise tem importância vital no processo de coleta de ideias
a respeito do tema proposto, de seu desdobramento e da criação de
abordagens possíveis. A síntese também é importante na escolha
dos elementos que farão parte do texto.
Segundo Garcia (1973, p.300), a análise pode ser formal ou
informal. A análise formal pode ser científica ou experimental;
é característica das ciências matemáticas, físico-naturais e
experimentais. A análise informal é racional ou total, consiste
em “discernir” por vários atos distintos da atenção os elementos
constitutivos de um todo, os diferentes caracteres de um objeto ou
fenômeno.
A análise decompõe o todo em partes, a classificação estabelece
as necessárias relações de dependência e hierarquia entre as
partes. Análise e classificação ligam-se intimamente, a ponto de se
confundir uma com a outra, contudo são procedimentos diversos:
análise é decomposição e classificação é hierarquisação.
Nas ciências naturais, classificam-se os seres, fatos e fenômenos
por suas diferenças e semelhanças; fora das ciências naturais, a
classificação pode-se efetuar por meio de um processo mais ou
menos arbitrário, em que os caracteres comuns e diferenciadores
são empregados de modo mais ou menos convencional. A
classificação, no reino animal, em ramos, classes, ordens, subordens,
gêneros e espécies, é um exemplo de classificação natural, pelas
características comuns e diferenciadoras. A classificação dos
variados itens integrantes de uma lista mais ou menos caótica é
artificial.
Exemplo: aquecedor, automóvel, barbeador, batata, caminhão,
canário, jipe, leite, ônibus, pão, pardal, pintassilgo, queijo, relógio,
sabiá, torradeira.
Aves: Canário, Pardal, Pintassilgo, Sabiá.
Alimentos: Batata, Leite, Pão, Queijo.
Mecanismos: Aquecedor, Barbeador, Relógio, Torradeira.
Veículos: Automóvel, Caminhão, Jipe, Ônibus.
Os elementos desta lista foram classificados por ordem
alfabética e pelas afinidades comuns entre eles. Estabelecer
critérios de classificação das ideias e argumentos, pela ordem
de importância, é uma habilidade indispensável para elaborar
o desenvolvimento de uma redação. Tanto faz que a ordem seja
crescente, do fato mais importante para o menos importante, ou
decrescente, primeiro o menos importante e, no final, o impacto
do mais importante; é indispensável que haja uma lógica na
classificação. A elaboração do plano compreende a classificação
das partes e subdivisões, ou seja, os elementos do plano devem
obedecer a uma hierarquização. (Garcia, 1973, p. 302304.)
Para a clareza da dissertação, é indispensável que, logo na
introdução, os termos e conceitos sejam definidos, pois, para
expressar um questionamento, deve-se, de antemão, expor clara
e racionalmente as posições assumidas e os argumentos que as
justificam. É muito importante deixar claro o campo da discussão e
a posição adotada, isto é, esclarecer não só o assunto, mas também
os pontos de vista sobre ele.
 LÍNGUA PORTUGUESA
A definição tem por objetivo a exatidão no emprego da
linguagem e consiste na enumeração das qualidades próprias
de uma ideia, palavra ou objeto. Definir é classificar o elemento
conforme a espécie a que pertence, demonstra: a característica que
o diferencia dos outros elementos dessa mesma espécie.
Entre os vários processos de exposição de ideias, a definição
é um dos mais importantes, sobretudo no âmbito das ciências.
A definição científica ou didática é denotativa, ou seja, atribui às
palavras seu sentido usual ou consensual, enquanto a conotativa ou
metafórica emprega palavras de sentido figurado. Segundo a lógica
tradicional aristotélica, a definição consta de três elementos:
- o termo a ser definido;
- o gênero ou espécie;
- a diferença específica.
O que distingue o termo definido de outros elementos da
mesma espécie. Exemplo:
Na frase: O homem é um animal racional classifica-se:
Elemento especiediferença
a ser definidoespecífica
É muito comum formular definições de maneira defeituosa,
por exemplo: Análise é quando a gente decompõe o todo em
partes. Esse tipo de definição é gramaticalmente incorreto; quando
é advérbio de tempo, não representa o gênero, a espécie, a gente é
forma coloquial não adequada à redação acadêmica. Tão importante
é saber formular uma definição, que se recorre a Garcia (1973,
p.306), para determinar os “requisitos da definição denotativa”.
Para ser exata, a definição deve apresentar os seguintes requisitos:
- o termo deve realmente pertencer ao gênero ou classe em
que está incluído: “mesa é um móvel” (classe em que ‘mesa’ está
realmente incluída) e não “mesa é um instrumento ou ferramenta
ou instalação”;
- o gênero deve ser suficientemente amplo para incluir todos os
exemplos específicos da coisa definida, e suficientemente restrito
para que a diferença possa ser percebida sem dificuldade;
- deve ser obrigatoriamente afirmativa: não há, em verdade,
definição, quando se diz que o “triângulo não é um prisma”;
- deve ser recíproca: “O homem é um ser vivo” não constitui
definição exata, porque a recíproca, “Todo ser vivo é um homem”
não é verdadeira (o gato é ser vivo e não é homem);
- deve ser breve (contida num só período). Quando a definição,
ou o que se pretenda como tal, é muito longa (séries de períodos
ou de parágrafos), chama-se explicação, e também definição
expandida;d
- deve ter uma estrutura gramatical rígida: sujeito (o termo) +
cópula (verbo de ligação ser) + predicativo (o gênero) + adjuntos (as
diferenças).
As definições dos dicionários de língua são feitas por meio
de paráfrases definitórias, ou seja, uma operação metalinguística
que consiste em estabelecer uma relação de equivalência entre a
palavra e seus significados.
A força do texto dissertativo está em sua fundamentação.
Sempre é fundamental procurar um porquê, uma razão verdadeira
e necessária. A verdade de um ponto de vista deve ser demonstrada
6
com argumentos válidos. O ponto de vista mais lógico e racional
do mundo não tem valor, se não estiver acompanhado de uma
fundamentação coerente e adequada.
Os métodos fundamentais de raciocínio segundo a lógica
clássica, que foram abordados anteriormente, auxiliam o
julgamento da validade dos fatos. Às vezes, a argumentação é
clara e pode reconhecer-se facilmente seus elementos e suas
relações; outras vezes, as premissas e as conclusões organizam-se
de modo livre, misturando-se na estrutura do argumento. Por isso,
é preciso aprender a reconhecer os elementos que constituem um
argumento: premissas/conclusões. Depois de reconhecer, verificar
se tais elementos são verdadeiros ou falsos; em seguida, avaliar
se o argumento está expresso corretamente; se há coerência e
adequação entre seus elementos, ou se há contradição. Para isso
é que se aprende os processos de raciocínio por dedução e por
indução. Admitindo-se que raciocinar é relacionar, conclui-se que
o argumento é um tipo específico de relação entre as premissas e
a conclusão.
Procedimentos Argumentativos: Constituem os procedimentos
argumentativos mais empregados para comprovar uma afirmação:
exemplificação, explicitação, enumeração, comparação.
Exemplificação: Procura justificar os pontos de vista por meio
de exemplos, hierarquizar afirmações. São expressões comuns
nesse tipo de procedimento: mais importante que, superior a, de
maior relevância que. Empregam-se também dados estatísticos,
acompanhados de expressões: considerando os dados; conforme
os dados apresentados. Faz-se a exemplificação, ainda, pela
apresentação de causas e consequências, usando-se comumente as
expressões: porque, porquanto, pois que, uma vez que, visto que,
por causa de, em virtude de, em vista de, por motivo de.
Explicitação: O objetivo desse recurso argumentativo é explicar
ou esclarecer os pontos de vista apresentados. Pode-se alcançar
esse objetivo pela definição, pelo testemunho e pela interpretação.
Na explicitação por definição, empregamse expressões como: quer
dizer, denomina-se, chama-se, na verdade, isto é, haja vista, ou
melhor; nos testemunhos são comuns as expressões: conforme,
segundo, na opinião de, no parecer de, consoante as ideias de, no
entender de, no pensamento de. A explicitação se faz também pela
interpretação, em que são comuns as seguintes expressões: parece,
assim, desse ponto de vista.
Enumeração: Faz-se pela apresentação de uma sequência de
elementos que comprovam uma opinião, tais como a enumeração
de pormenores, de fatos, em uma sequência de tempo, em que são
frequentes as expressões: primeiro, segundo, por último, antes,
depois, ainda, em seguida, então, presentemente, antigamente,
depois de, antes de, atualmente, hoje, no passado, sucessivamente,
respectivamente. Na enumeração de fatos em uma sequência de
espaço, empregam-se as seguintes expressões: cá, lá, acolá, ali, aí,
além, adiante, perto de, ao redor de, no Estado tal, na capital, no
interior, nas grandes cidades, no sul, no leste...
Comparação: Analogia e contraste são as duas maneiras
de se estabelecer a comparação, com a finalidade de comprovar
uma ideia ou opinião. Na analogia, são comuns as expressões: da
mesma forma, tal como, tanto quanto, assim como, igualmente.
Para estabelecer contraste, empregam-se as expressões: mais que,
menos que, melhor que, pior que.
Entre outros tipos de argumentos empregados para aumentar
o poder de persuasão de um texto dissertativo encontram-se:
Argumento de autoridade: O saber notório de uma autoridade
reconhecida em certa área do conhecimento dá apoio a uma
afirmação. Dessa maneira, procura-se trazer para o enunciado a
credibilidade da autoridade citada. Lembre-se que as citações literais
no corpo de um texto constituem argumentos de autoridade. Ao
fazer uma citação, o enunciador situa os enunciados nela contidos
 LÍNGUA PORTUGUESA
na linha de raciocínio que ele considera mais adequada para
explicar ou justificar um fato ou fenômeno. Esse tipo de argumento
tem mais caráter confirmatório que comprobatório.
Apoio na consensualidade: Certas afirmações dispensam
explicação ou comprovação, pois seu conteúdo é aceito como válido
por consenso, pelo menos em determinado espaço sociocultural.
Nesse caso, incluem-se
- A declaração que expressa uma verdade universal (o homem,
mortal, aspira à imortalidade);
- A declaração que é evidente por si mesma (caso dos
postulados e axiomas);
- Quando escapam ao domínio intelectual, ou seja, é de
natureza subjetiva ou sentimental (o amor tem razões que a própria
razão desconhece); implica apreciação de ordem estética (gosto
não se discute); diz respeito a fé religiosa, aos dogmas (creio, ainda
que parece absurdo).
Comprovação pela experiência ou observação: A verdade de
um fato ou afirmação pode ser comprovada por meio de dados
concretos, estatísticos ou documentais.
Comprovação pela fundamentação lógica: A comprovação
se realiza por meio de argumentos racionais, baseados na lógica:
causa/efeito; consequência/causa; condição/ocorrência.
Fatos não se discutem; discutem-se opiniões. As declarações,
julgamento, pronunciamentos, apreciações que expressam opiniões
pessoais (não subjetivas) devem ter sua validade comprovada,
e só os fatos provam. Em resumo toda afirmação ou juízo que
expresse uma opinião pessoal só terá validade se fundamentada na
evidência dos fatos, ou seja, se acompanhada de provas, validade
dos argumentos, porém, pode ser contestada por meio da contra-
argumentação ou refutação. São vários os processos de contra-
argumentação:
Refutação pelo absurdo: refuta-se uma afirmação
demonstrando o absurdo da consequência. Exemplo clássico é a
contraargumentação do cordeiro, na conhecida fábula “O lobo e o
cordeiro”;
Refutação por exclusão: consiste em propor várias hipóteses
para eliminá-las, apresentando-se, então, aquela que se julga
verdadeira;
Desqualificação do argumento: atribui-se o argumento
à opinião pessoal subjetiva do enunciador, restringindo-se a
universalidade da afirmação;
Ataque ao argumento pelo testemunho de autoridade:
consiste em refutar um argumento empregando os testemunhos de
autoridade que contrariam a afirmação apresentada;
Desqualificar dados concretos apresentados: consiste em
desautorizar dados reais, demonstrando que o enunciador
baseou-se em dados corretos, mas tirou conclusões falsas ou
inconsequentes. Por exemplo, se na argumentação afirmou-se, por
meio de dados estatísticos, que “o controle demográfico produz o
desenvolvimento”, afirma-se que a conclusão é inconsequente, pois
baseia-se em uma relação de causa-feito difícil de ser comprovada.
Para contraargumentar, propõese uma relação inversa: “o
desenvolvimento é que gera o controle demográfico”.
Apresentam-se aqui sugestões, um dos roteiros possíveis para
desenvolver um tema, que podem ser analisadas e adaptadas
ao desenvolvimento de outros temas. Elege-se um tema, e, em
seguida, sugerem-se os procedimentos que devem ser adotados
para a elaboração de um Plano de Redação.
Tema: O homem e a máquina: necessidade e riscos da evolução
tecnológica
7
- Questionar o tema, transformá-lo em interrogação, responder
a interrogação (assumir um ponto de vista); dar o porquê da
resposta, justificar, criando um argumento básico;
- Imaginar um ponto de vista oposto ao argumento básico e
construir uma contra-argumentação; pensar a forma de refutação
que poderia ser feita ao argumento básico e tentar desqualificá-la
(rever tipos de argumentação);
- Refletir sobre o contexto, ou seja, fazer uma coleta de ideias
que estejam direta ou indiretamente ligadas ao tema (as ideias
podem ser listadas livremente ou organizadas como causa e
consequência);
- Analisar as ideias anotadas, sua relação com o tema e com o
argumento básico;
- Fazer uma seleção das ideias pertinentes, escolhendo as que
poderão ser aproveitadas no texto; essas ideias transformam-se
em argumentos auxiliares, que explicam e corroboram a ideia do
argumento básico;
- Fazer um esboço do Plano de Redação, organizando uma
sequência na apresentação das ideias selecionadas, obedecendo
às partes principais da estrutura do texto, que poderia ser mais ou
menos a seguinte:
Introdução
- função social da ciência e da tecnologia;
- definições de ciência e tecnologia;
- indivíduo e sociedade perante o avanço tecnológico.
Desenvolvimento
- apresentação de aspectos positivos e negativos do
desenvolvimento tecnológico;
- como o desenvolvimento científico-tecnológico modificou as
condições de vida no mundo atual;
- a tecnocracia: oposição entre uma sociedade
tecnologicamente desenvolvida e a dependência tecnológica dos
países subdesenvolvidos;
- enumerar e discutir os fatores de desenvolvimento social;
- comparar a vida de hoje com os diversos tipos de vida do
passado; apontar semelhanças e diferenças;
- analisar as condições atuais de vida nos grandes centros
urbanos;
- como se poderia usar a ciência e a tecnologia para humanizar
mais a sociedade.
Conclusão
- a tecnologia pode libertar ou escravizar: benefícios/
consequências maléficas;
- síntese interpretativa dos argumentos e contra-argumentos
apresentados.
Naturalmente esse não é o único, nem o melhor plano de
redação: é um dos possíveis.
Intertextualidade é o nome dado à relação que se estabelece
entre dois textos, quando um texto já criado exerce influência na
criação de um novo texto. Pode-se definir, então, a intertextualidade
como sendo a criação de um texto a partir de outro texto já
existente. Dependendo da situação, a intertextualidade tem
funções diferentes que dependem muito dos textos/contextos em
que ela é inserida.
O diálogo pode ocorrer em diversas áreas do conhecimento,
não se restringindo única e exclusivamente a textos literários.
 LÍNGUA PORTUGUESA
Em alguns casos pode-se dizer que a intertextualidade assume
a função de não só persuadir o leitor como também de difundir a
cultura, uma vez que se trata de uma relação com a arte (pintura,
escultura, literatura etc). Intertextualidade é a relação entre dois
textos caracterizada por um citar o outro.
A intertextualidade é o diálogo entre textos. Ocorre quando
um texto (oral, escrito, verbal ou não verbal), de alguma maneira,
se utiliza de outro na elaboração de sua mensagem. Os dois textos
– a fonte e o que dialoga com ela – podem ser do mesmo gênero
ou de gêneros distintos, terem a mesma finalidade ou propósitos
diferentes. Assim, como você constatou, uma história em
quadrinhos pode utilizar algo de um texto científico, assim como
um poema pode valer-se de uma letra de música ou um artigo de
opinião pode mencionar um provérbio conhecido.
Há várias maneiras de um texto manter intertextualidade com
outro, entre elas, ao citá-lo, ao resumi-lo, ao reproduzi-lo com
outras palavras, ao traduzi-lo para outro idioma, ao ampliá-lo, ao
tomá-lo como ponto de partida, ao defendê-lo, ao criticá-lo, ao
ironizá-lo ou ao compará-lo com outros.
Os estudiosos afirmam que em todos os textos ocorre algum
grau de intertextualidade, pois quando falamos, escrevemos,
desenhamos, pintamos, moldamos, ou seja, sempre que nos
expressamos, estamos nos valendo de ideias e conceitos que
já foram formulados por outros para reafirmá-los, ampliá-los
ou mesmo contradizê-los. Em outras palavras, não há textos
absolutamente originais, pois eles sempre – de maneira explícita ou
implícita – mantêm alguma relação com algo que foi visto, ouvido
ou lido.
Tipos de Intertextualidade
A intertextualidade acontece quando há uma referência
explícita ou implícita de um texto em outro. Também pode
ocorrer com outras formas além do texto, música, pintura, filme,
novela etc. Toda vez que uma obra fizer alusão à outra ocorre a
intertextualidade.
Por isso é importante para o leitor o conhecimento de mundo,
um saber prévio, para reconhecer e identificar quando há um
diálogo entre os textos. A intertextualidade pode ocorrer afirmando
as mesmas ideias da obra citada ou contestando-as.
Na paráfrase as palavras são mudadas, porém a ideia do
texto é confirmada pelo novo texto, a alusão ocorre para atualizar,
reafirmar os sentidos ou alguns sentidos do texto citado. É dizer
com outras palavras o que já foi dito.
A paródia é uma forma de contestar ou ridicularizar outros
textos, há uma ruptura com as ideologias impostas e por isso
é objeto de interesse para os estudiosos da língua e das artes.
Ocorre, aqui, um choque de interpretação, a voz do texto original
é retomada para transformar seu sentido, leva o leitor a uma
reflexão crítica de suas verdades incontestadas anteriormente, com
esse processo há uma indagação sobre os dogmas estabelecidos
e uma busca pela verdade real, concebida através do raciocínio e
da crítica. Os programas humorísticos fazem uso contínuo dessa
arte, frequentemente os discursos de políticos são abordados
de maneira cômica e contestadora, provocando risos e também
reflexão a respeito da demagogia praticada pela classe dominante.
A Epígrafe é um recurso bastante utilizado em obras, textos
científicos, desde artigos, resenhas, monografias, uma vez que
consiste no acréscimo de uma frase ou parágrafo que tenha alguma
relação com o que será discutido no texto. Do grego, o termo
“epígrafhe” é formado pelos vocábulos “epi” (posição superior) e
“graphé” (escrita). Como exemplo podemos citar um artigo sobre
Patrimônio Cultural e a epígrafe do filósofo Aristóteles (384 a.C.-322
a.C.): “A cultura é o melhor conforto para a velhice”.
8
A Citação é o Acréscimo de partes de outras obras numa
produção textual, de forma que dialoga com ele; geralmente vem
expressa entre aspas e itálico, já que se trata da enunciação de outro
autor. Esse recurso é importante haja vista que sua apresentação
sem relacionar a fonte utilizada é considerado “plágio”. Do Latim, o
termo “citação” (citare) significa convocar.
A Alusão faz referência aos elementos presentes em outros
textos. Do Latim, o vocábulo “alusão” (alludere) é formado por dois
termos: “ad” (a, para) e “ludere” (brincar).
Pastiche é uma recorrência a um gênero.
A Tradução está no campo da intertextualidade porque implica
a recriação de um texto.
Evidentemente, a intertextualidade está ligada ao
“conhecimento de mundo”, que deve ser compartilhado, ou seja,
comum ao produtor e ao receptor de textos.
A intertextualidade pressupõe um universo cultural muito
amplo e complexo, pois implica a identificação / o reconhecimento de
remissões a obras ou a textos / trechos mais, ou menos conhecidos,
além de exigir do interlocutor a capacidade de interpretar a função
daquela citação ou alusão em questão.
Intertextualidade explícita e intertextualidade implícita
A intertextualidade pode ser caracterizada como explícita ou
implícita, de acordo com a relação estabelecida com o texto fonte,
ou seja, se mais direta ou se mais subentendida.
A intertextualidade explícita:
– é facilmente identificada pelos leitores;
– estabelece uma relação direta com o texto fonte;
– apresenta elementos que identificam o texto fonte;
– não exige que haja dedução por parte do leitor;
– apenas apela à compreensão do conteúdos.
A intertextualidade implícita:
– não é facilmente identificada pelos leitores;
– não estabelece uma relação direta com o texto fonte;
– não apresenta elementos que identificam o texto fonte;
– exige que haja dedução, inferência, atenção e análise por
parte dos leitores;
– exige que os leitores recorram a conhecimentos prévios para
a compreensão do conteúdo.
PONTO DE VISTA
O modo como o autor narra suas histórias provoca diferentes
sentidos ao leitor em relação à uma obra. Existem três pontos
de vista diferentes. É considerado o elemento da narração que
compreende a perspectiva através da qual se conta a história.
Trata-se da posição da qual o narrador articula a narrativa. Apesar
de existir diferentes possibilidades de Ponto de Vista em uma
narrativa, considera-se dois pontos de vista como fundamentais: O
narrador-observador e o narrador-personagem.
Primeira pessoa
Um personagem narra a história a partir de seu próprio ponto
de vista, ou seja, o escritor usa a primeira pessoa. Nesse caso, lemos
o livro com a sensação de termos a visão do personagem podendo
também saber quais são seus pensamentos, o que causa uma
 LÍNGUA PORTUGUESA
leitura mais íntima. Da mesma maneira que acontece nas nossas
vidas, existem algumas coisas das quais não temos conhecimento e
só descobrimos ao decorrer da história.
Segunda pessoa
O autor costuma falar diretamente com o leitor, como um
diálogo. Trata-se de um caso mais raro e faz com que o leitor se
sinta quase como outro personagem que participa da história.
Terceira pessoa
Coloca o leitor numa posição externa, como se apenas
observasse a ação acontecer. Os diálogos não são como na narrativa
em primeira pessoa, já que nesse caso o autor relata as frases como
alguém que estivesse apenas contando o que cada personagem
disse.
Sendo assim, o autor deve definir se sua narrativa será
transmitida ao leitor por um ou vários personagens. Se a história
é contada por mais de um ser fictício, a transição do ponto de
vista de um para outro deve ser bem clara, para que quem estiver
acompanhando a leitura não fique confuso.
ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DO TEXTO E DOS PARÁ-
GRAFOS
São três os elementos essenciais para a composição de um tex-
to: a introdução, o desenvolvimento e a conclusão. Vamos estudar
cada uma de forma isolada a seguir:
Introdução
É a apresentação direta e objetiva da ideia central do texto. A
introdução é caracterizada por ser o parágrafo inicial.
Desenvolvimento
Quando tratamos de estrutura, é a maior parte do texto. O
desenvolvimento estabelece uma conexão entre a introdução e a
conclusão, pois é nesta parte que as ideias, argumentos e posicio-
namento do autor vão sendo formados e desenvolvidos com a fina-
lidade de dirigir a atenção do leitor para a conclusão.
Em um bom desenvolvimento as ideias devem ser claras e ap-
tas a fazer com que o leitor anteceda qual será a conclusão.
São três principais erros que podem ser cometidos na elabora-
ção do desenvolvimento:
- Distanciar-se do texto em relação ao tema inicial.
- Focar em apenas um tópico do tema e esquecer dos outros.
- Falar sobre muitas informações e não conseguir organizá-las,
dificultando a linha de compreensão do leitor.
Conclusão
Ponto final de todas as argumentações discorridas no desen-
volvimento, ou seja, o encerramento do texto e dos questionamen-
tos levantados pelo autor.
Ao fazermos a conclusão devemos evitar expressões como:
“Concluindo...”, “Em conclusão, ...”, “Como já dissemos antes...”.
Parágrafo
Se caracteriza como um pequeno recuo em relação à margem
esquerda da folha. Conceitualmente, o parágrafo completo deve
conter introdução, desenvolvimento e conclusão.
9
- Introdução – apresentação da ideia principal, feita de maneira
sintética de acordo com os objetivos do autor.
- Desenvolvimento – ampliação do tópico frasal (introdução),
atribuído pelas ideias secundárias, a fim de reforçar e dar credibili-
dade na discussão.
- Conclusão – retomada da ideia central ligada aos pressupos-
tos citados no desenvolvimento, procurando arrematá-los.
Exemplo de um parágrafo bem estruturado (com introdução,
desenvolvimento e conclusão):
“Nesse contexto, é um grave erro a liberação da maconha.
Provocará de imediato violenta elevação do consumo. O Estado
perderá o precário controle que ainda exerce sobre as drogas psico-
trópicas e nossas instituições de recuperação de viciados não terão
estrutura suficiente para atender à demanda. Enfim, viveremos o
caos. ”
(Alberto Corazza, Isto É, com adaptações)
Elemento relacionador: Nesse contexto.
Tópico frasal: é um grave erro a liberação da maconha.
Desenvolvimento: Provocará de imediato violenta elevação do
consumo. O Estado perderá o precário controle que ainda exerce
sobre as drogas psicotrópicas e nossas instituições de recuperação
de viciados não terão estrutura suficiente para atender à demanda.
Conclusão: Enfim, viveremos o caos.
SIGNIFICAÇÃO DE PALAVRAS E EXPRESSÕES EM CON-
TEXTO
Este é um estudo da semântica, que pretende classificar os
sentidos das palavras, as suas relações de sentido entre si. Conheça
as principais relações e suas características:
Sinonímia e antonímia
As palavras sinônimas são aquelas que apresentam significado
semelhante, estabelecendo relação de proximidade. Ex: inteligente
<—> esperto
Já as palavras antônimas são aquelas que apresentam signifi-
cados opostos, estabelecendo uma relação de contrariedade. Ex:
forte <—> fraco
Parônimos e homônimos
As palavras parônimas são aquelas que possuem grafia e pro-
núncia semelhantes, porém com significados distintos.
Ex: cumprimento (saudação) X comprimento (extensão); tráfe-
go (trânsito) X tráfico (comércio ilegal).
As palavras homônimas são aquelas que possuem a mesma
grafia e pronúncia, porém têm significados diferentes. Ex: rio (verbo
“rir”) X rio (curso d’água); manga (blusa) X manga (fruta).
As palavras homófonas são aquelas que possuem a mesma
pronúncia, mas com escrita e significado diferentes. Ex: cem (nu-
meral) X sem (falta); conserto (arrumar) X concerto (musical).
As palavras homógrafas são aquelas que possuem escrita igual,
porém som e significado diferentes. Ex: colher (talher) X colher (ver-
bo); acerto (substantivo) X acerto (verbo).
Polissemia e monossemia
As palavras polissêmicas são aquelas que podem apresentar
mais de um significado, a depender do contexto em que ocorre a
frase. Ex: cabeça (parte do corpo humano; líder de um grupo).
 LÍNGUA PORTUGUESA
Já as palavras monossêmicas são aquelas apresentam apenas
um significado. Ex: eneágono (polígono de nove ângulos).
Denotação e conotação
Palavras com sentido denotativo são aquelas que apresentam
um sentido objetivo e literal. Ex:Está fazendo frio. / Pé da mulher.
Palavras com sentido conotativo são aquelas que apresentam
um sentido simbólico, figurado. Ex: Você me olha com frieza. / Pé
da cadeira.
Hiperonímia e hiponímia
Esta classificação diz respeito às relações hierárquicas de signi-
ficado entre as palavras.
Desse modo, um hiperônimo é a palavra superior, isto é, que
tem um sentido mais abrangente. Ex: Fruta é hiperônimo de limão.
Já o hipônimo é a palavra que tem o sentido mais restrito, por-
tanto, inferior, de modo que o hiperônimo engloba o hipônimo. Ex:
Limão é hipônimo de fruta.
Formas variantes
São as palavras que permitem mais de uma grafia correta, sem
que ocorra mudança no significado. Ex: loiro – louro / enfarte – in-
farto / gatinhar – engatinhar.
Arcaísmo
São palavras antigas, que perderam o uso frequente ao longo
do tempo, sendo substituídas por outras mais modernas, mas que
ainda podem ser utilizadas. No entanto, ainda podem ser bastante
encontradas em livros antigos, principalmente. Ex: botica <—> far-
mácia / franquia <—> sinceridade.
VOZES DO TEXTO: DISCURSO CITADO E DISCURSO RE-
LATADO
Num texto, as personagens falam, conversam entre si, expõem
ideias. Quando o narrador conta o que elas disseram, insere na nar-
rativa uma fala que não é de sua autoria, cita o discurso alheio. Há
três maneiras principais de reproduzir a fala das personagens: o dis-
curso direto, o discurso indireto e o discurso indireto livre.
Discurso Direto
“Longe do olhos...”
- Meu pai! Disse João Aguiar com um tom de ressentimento que
fez pasmar o comendador.
- Que é? Perguntou este.
João Aguiar não respondeu. O comendador arrugou a testa e
interrogou o rosto mudo do filho. Não leu, mais adivinhou alguma
coisa desastrosa; desastrosa, entenda-se, para os cálculos conjun-
to-políticos ou políticos-conjugais, como melhor nome haja.
- Dar-se-á caso que... começou a dizer comendador.
- Que eu namore? Interrompeu galhofeiramente o filho.
Machado de Assis. Contos. 26ª Ed. São Paulo, Ática, 2002, p.
43.
O narrador introduz a fala das personagens, um pai e um filho,
e, em seguida, como quem passa a palavra a elas e as deixa falar.
Vemos que as partes introdutórias pertencem ao narrador (por
10
exemplo, disse João Aguiar com um tom de ressentimento que faz
pasmar o comendador) e as falas, às personagens, (por exemplo,
Meu pai!).
O discurso direto é o expediente de citação do discurso alheio
pela qual o narrador introduz o discurso do outro e, depois, repro-
duz literalmente a fala dele.
As marcas do discurso são:
- A fala das personagens é, de princípio, anunciada por um ver-
bo (disse e interrompeu no caso do filho e perguntou e começou a
dizer no caso do pai) denominado “verbo de dizer” (como recrutar,
retorquir, afirmar, obtem-perar declarar e outros do mesmo tipo),
que pode vir antes, no meio ou depois da fala das personagens (no
nosso caso, veio depois);
- A fala das personagens aparece nitidamente separada da fala
do narrador, por aspas, dois pontos, travessão ou vírgula;
- Os pronomes pessoais, os tempos verbais e as palavras que
indicam espaço e tempo (por exemplo, pronomes demonstrativos
e advérbios de lugar e de tempo) são usados em relação à pessoa
da personagem, ao momento em que ela fala diz “eu”, o espaço em
que ela se encontra é o aqui e o tempo em que fala é o agora.
Discurso Indireto
Observemos um fragmento do mesmo conto de Machado de
Assis:
“Um dia, Serafina recebeu uma carta de Tavares dizendo-lhe
que não voltaria mais à casa de seu pai, por este lhe haver mostrado
má cara nas últimas vezes que ele lá estivera.”
Idem. Ibidem, p. 48.
Nesse caso o narrador para citar que Tavares disse a Serafina,
usa o outro procedimento: não reproduz literalmente as palavras
de Tavares, mas comunica, com suas palavras, o que a personagem
diz. A fala de Tavares não chega ao leitor diretamente, mas por via
indireta, isto é, por meio das palavras do narrador. Por essa razão,
esse expediente é chamado discurso indireto.
As principais marcas do discurso indireto são:
- As falas das personagens também vem introduzidas por um
verbo de dizer;
- As falas das personagens constituem oração subordinada
substantiva objetiva direta do verbo de dizer e, portanto, são se-
paradas da fala do narrador por uma partícula introdutória normal-
mente “que” ou “se”;
- Os pronomes pessoais, os tempos verbais e as palavras que
indicam espaço e tempo (como pronomes demonstrativos e advér-
bios de lugar e de tempo) são usados e relação a narrador, ao mo-
mento em que ele fala e ao espaço em que está.
Passagem do Discurso Direto para o Discurso Indireto
Pedro disse:
- Eu estarei aqui amanhã.
No discurso direto, o personagem Pedro diz “eu”; o “aqui” é
o lugar em que a personagem está; “amanhã” é o dia seguinte ao
que ele fala. Se passarmos essa frase para o discurso indireto ficará
assim:
Pedro disse que estaria lá no dia seguinte.
 LÍNGUA PORTUGUESA
No discurso indireto, o “eu” passa a ele porque á alguém de
quem o narrador fala; estaria é futuro do pretérito: é um tempo re-
lacionado ao pretérito da fala do narrador (disse), e não ao presente
da fala do personagem, como estarei; lá é o espaço em que a perso-
nagem (e não o narrador) havia de estar; no dia seguinte é o dia que
vem após o momento da fala da personagem designada por ele.
Na passagem do discurso direto para o indireto, deve-se obser-
var as frases que no discurso direto tem as formas interrogativas,
exclamativa ou imperativa convertem-se, no discurso indireto, em
orações declarativas.
Ela me perguntou: quem está ai?
Ela me perguntou quem estava lá.
As interjeições e os vocativos do discurso direto desaparecem
no discurso indireto ou tem seu valor semântico explicitado, isto é,
traduz-se o significado que elas expressam.
O papagaio disse: Oh! Lá vem a raposa.
O papagaio disse admirado (explicitação do valor semântico
da interjeição oh!) que ao longe vinha a raposa.
Se o discurso citado (fala da personagem) comporta um “eu”
ou um “tu” que não se encontram entre as pessoas do discurso ci-
tante (fala do narrador), eles são convertidos num “ele”, se o discur-
so citado contém um “aqui” não corresponde ao lugar em que foi
proferido o discurso citante, ele é convertido num “lá”.
Pedro disse lá em Paris: - Aqui eu me sinto bem.
Eu (pessoa do discurso citado que não se encontra no discurso
citante) converte-se em ele; aqui (espaço do discurso citado que é
diferente do lugar em que foi proferido o discurso citante) transfor-
ma-se em lá:
- Pedro disse que lá ele se sentia bem.
Se a pessoa do discurso citado, isto é, da fala da personagem
(eu, tu, ele) tem um correspondente no discurso citante, ela ocupa
o estatuto que tem nesse último.
Maria declarou-me: - Eu te amo.
O “te” do discurso citado corresponde ao “me” do citante. Por
isso, “te” passa a “me”:
- Maria declarou-me que me amava.
No que se refere aos tempos, o mais comum é o que o verbo de
dizer esteja no presente ou no pretérito perfeito. Quando o verbo
de dizer estiver no presente e o da fala da personagem estiver no
presente, pretérito ou futuro do presente, os tempos mantêm-se
na passagem do discurso direto para o indireto. Se o verbo de dizer
estiver no pretérito perfeito, as alterações que ocorrerão na fala da
personagem são as seguintes:
Discurso Direto – Discurso Indireto
Presente – Pretérito Imperfeito
Pretérito Perfeito – Pretérito mais-que-perfeito
Futuro do Presente – Futuro do Pretérito
Joaquim disse: - Compro tudo isso.
- Joaquim disse que comprava tudo isso.
11
Joaquim disse: - Comprei tudo isso.
- Joaquim disse que comprara tudo isso.
Joaquim disse: - Comprarei tudo isso.
- Joaquim disse que compraria tudo isso.
Discurso Indireto Livre
“(...) No dia seguinte Fabiano voltou à cidade, mas ao fechar o
negócio notou que as operações de Sinhá Vitória, como de costume,
diferiam das do patrão. Reclamou e obteve a explicação habitual: a
diferença era proveniente de juros.
Não se conformou: devia haver engano. Ele era bruto, sim se-
nhor, via-se perfeitamente que era bruto, mas a mulher tinha miolo.
Com certeza havia um erro no papel do branco. Não se descobriu
o erro, e Fabiano perdeu os estribos. Passar a vida inteira assim
no toco, entregando o que era dele de mão beijada! Estava direito
aquilo? Trabalhar como negro e nunca arranjar carta de alforria!
Graciliano Ramos. Vidas secas.
28ª Ed. São Paulo, Martins, 1971, p. 136.
Nesse texto, duas vozes estão misturadas: a do narrador e a de
Fabiano. Não há indicadores que delimitem muito bem onde come-
ça a fala do narrador e onde se inicia a da personagem. Não se tem
dúvida de que o período inicial está traduzido a fala do narrador. A
bem verdade, até não se conformou (início do segundo parágrafo),
é a voz do narrador que está comandando a narrativa. Na oração
devia haver engano, já começa haver uma mistura de vozes: sob o
ponto de vista das marcas gramaticais, não há nenhuma pista para
se concluir, que a voz de Fabiano é que esteja sendo citada; sob o
ponto de vista do significado, porém, pode-se pensar numa recla-
mação atribuída a ele.
Tomemos agora esse trecho: “Ele era bruto, sim senhor, via-se
perfeitamente que era bruto, mas a mulher tinha miolo. Com certe-
za havia um erro no papel do branco.” Pelo conteúdo de verdade é
pelo modo de dizer, tudo nos induz a vislumbrar aí a voz de Fabiano
ecoando por meio do discurso do narrador. É como se o narrador,
sem abandonar as marcas linguísticas próprias de sua fala, estives-
se incorporando as reclamações e suspeitas da personagem, a cuja
linguagem pertencem expressões do tipo bruto, sim senhor e a mu-
lher tinha miolo. Até a repetição de palavras e uma certa entonação
presumivelmente exclamativa confirmam essa inferência.
Para perceber melhor o que é o discurso indireto livre, con-
frontemos uma frase do texto com a correspondente em discurso
direito e indireto:
- Discurso Indireto Livre
Estava direito aquilo?
- Discurso Direto
Fabiano perguntou: - Esta direito isto?
- Discurso Indireto
Fabiano perguntou se aquilo estava direito
Essa forma de citação do discurso alheio tem características
próprias que são tanto do discurso direto quanto do indireto. As
características do discurso indireto livre são:
- Não há verbos de dizer anunciando as falas das personagens;
- Estas não são introduzidas por partículas como “que” e “se”
nem separadas por sinais de pontuação;
 LÍNGUA PORTUGUESA
- O discurso indireto livre contém, como o discurso direto, ora-
ções interrogativas, imperativas e exclamativas, bem como interjei-
ções e outros elementos expressivos;
- Os pronomes pessoais e demonstrativos, as palavras indica-
doras de espaço e de tempo são usados da mesma forma que no
discurso indireto. Por isso, o verbo estar, do exemplo acima, ocorre
no pretérito imperfeito, e não no presente (está), como no discurso
direto. Da mesma forma o pronome demonstrativo ocorre na forma
aquilo, como no discurso indireto.
Funções dos diferentes modos de citar o discurso do outro
O discurso direto cria um efeito de sentido de verdade. Isso
porque o leitor ou ouvinte tem a impressão de que quem cita pre-
servou a integridade do discurso citado, ou seja, o que ele repro-
duziu é autêntico. É como se ouvisse a pessoa citada com suas pró-
prias palavras e, portanto, com a mesma carga de subjetividade.
Essa modalidade de citação permite, por exemplo, que se use
variante linguística da personagem como forma de fornecer pistas
para caracterizá-la. Sirva de exemplo o trecho que segue, um diálo-
go entre personagens do meio rural, um farmacêutico e um agricul-
tor, cuja fala é transcrita em discurso direto pelo narrador:
Um velho brônzeo apontou, em farrapos, à janela aberta o azul.
- Como vai, Elesbão?
- Sua bênção...
- Cheio de doenças?
- Sim sinhô.
- De dores, de dificuldades?
- Sim sinhô.
- De desgraças...
O farmacêutico riu com um tímpano desmesurado. Você é o
Brasil. Depois Indagou:
- O que você eu Elesbão?
- To precisando de uns dinheirinho e duns gênor. Meu arroi-
zinho tá bão, tá encanando bem. Preciso de uns mantimento pra
coiêta. O sinhô pode me arranjá com Nhô Salim. Depois eu vendo o
arroiz pra ele mermo.
- Você é sério, Elesbão?
- Sô sim sinhô!
- Quanto é que você deve pro Nhô Salim?
- Um tiquinho.
Oswaldo de Andrade. Marco Zero.
2ª Ed. Rio de Janeiro, Civilização Brasileira, 1974, p. 7-8.
Quanto ao discurso indireto, pode ser de dois tipos, e cada um
deles cria um efeito de sentido diverso.
- Discurso Indireto que analisa o conteúdo: elimina os ele-
mentos emocionais ou afetivos presentes no discurso direto, assim
como as interrogações, exclamações ou formas imperativas, por
isso produz um efeito de sentido de objetividade analítica. Com
efeito, nele o narrador revela somente o conteúdo do discurso da
personagem, e não o modo como ela diz. Com isso estabelece uma
distância entre sua posição e a da personagem, abrindo caminho
para a réplica e o comentário. Esse tipo de discurso indireto des-
personaliza discurso citado em nome de uma objetividade analítica.
Cria, assim, a impressão de que o narrador analisa o discurso citado
de maneira racional e isenta de envolvimento emocional. O discur-
so indireto, nesse caso, não se interessa pela individualidade do fa-
lante no modo como ele diz as coisas. Por isso é a forma preferida
nos textos de natureza filosófica, científica, política, etc., quando se
expõe as opiniões dos outros com finalidade de criticá-las, rejeitá-
-las ou acolhê-las.
12
- Discurso Indireto que analisa a expressão: serve para des-
tacar mais o modo de dizer do que o que se diz; por exemplo, as
palavras típicas do vocabulário da personagem citada, a sua ma-
neira de pronunciá-las, etc. Nesse caso, as palavras ou expressões
ressaltadas aparecem entre aspas. Veja-se este exemplo. De Eça de
Queirós:
...descobrira de repente, uma manhã, eu não devia trair Amaro,
“porque era papá do seu Carlinhos”. E disse-o ao abade; fez corar os
sessenta e quatro anos do bom velho (...).
O crime do Padre Amaro.
Porto, Lello e Irmão, s.d., vol. I, p. 314.
Imagine-se ainda que uma pessoa, querendo denunciar a for-
ma deselegante com que fora atendida por um representante de
uma empresa, tenha dito o seguinte:
A certa altura, ele me respondeu que, se eu não estivesse sa-
tisfeito, que fosse reclamar “para o bispo” e que ele já não estava
“nem aí” com “tipinhos” como eu.
Em ambos os casos, as aspas são utilizadas para dar destaque a
certas formas de dizer típicas das personagens citadas e para mos-
trar o modo como o narrador as interpreta. No exemplo de Eça de
Queirós, “porque era o papá de seu Carlinhos” contem uma expres-
são da personagem Amélia e mostra certa dose de ironia e malícia
do narrador. No segundo exemplo, as aspas destacam a insatisfação
do narrador com a deselegância e o desprezo do funcionário para
com os clientes.
O discurso indireto livre fica a meio caminho da subjetividade
e da objetividade. Tem muitas funções. Por exemplo, dá verossimi-
lhança a um texto que pretende manifestar pensamentos, desejos,
enfim, a vida interior de uma personagem.
Em síntese, demonstra um envolvimento tal do narrador com a
personagem, que as vozes de ambos se misturam como se eles fos-
sem um só ou, falando de outro modo, como se o narrador tivesse
vestido completamente a máscara da personagem, aproximando-a
do leitor sem a marca da sua intermediação.
Veja-se como, neste trecho: “O tímido José”, de Antônio de Al-
cântara Machado, o narrador, valendo-se do discurso indireto livre,
leva o leitor a partilhar do constrangimento da personagem, simu-
lando estar contaminado por ele:
(...) Mais depressa não podia andar. Garoar, garoava sempre.
Mas ali o nevoeiro já não era tanto felizmente. Decidiu. Iria indo no
caminho da Lapa. Se encontrasse a mulher bem. Se não encontrasse
paciência. Não iria procurar. Iria é para casa. Afinal de contas era
mesmo um trouxa. Quando podia não quis. Agora que era difícil
queria.
Laranja-da-china. In: Novelas Paulistanas.
1ª Ed. Belo Horizonte, Itatiaia/ São Paulo, Edusp, 1998, p.
184.
RETEXTUALIZAÇÃO DE PORÇÕES TEXTUAIS
Prezado Candidato, o tema acima supracitado, já foi abordado
em tópicos anteriores
 LÍNGUA PORTUGUESA

CLASSES DE PALAVRAS: NATUREZA, FORMA, FUNÇÃO

E EMPREGO

Classes de Palavras
Para entender sobre a estrutura das funções sintáticas, é preciso conhecer as classes de palavras, também conhecidas por classes
morfológicas. A gramática tradicional pressupõe 10 classes gramaticais de palavras, sendo elas: adjetivo, advérbio, artigo, conjunção, in-
terjeição, numeral, pronome, preposição, substantivo e verbo.
Veja, a seguir, as características principais de cada uma delas.

CLASSE CARACTERÍSTICAS EXEMPLOS

Menina inteligente...
Expressar características, qualidades ou estado dos seres Roupa azul-marinho...
ADJETIVO
Sofre variação em número, gênero e grau Brincadeira de criança...
Povo brasileiro...
A ajuda chegou tarde.
Indica circunstância em que ocorre o fato verbal
ADVÉRBIO A mulher trabalha muito.
Não sofre variação
Ele dirigia mal.
Determina os substantivos (de modo definido ou inde- A galinha botou um ovo.
ARTIGO finido) Uma menina deixou a mochila no ôni-
Varia em gênero e número bus.
Liga ideias e sentenças (conhecida também como conec-
Não gosto de refrigerante nem de pizza.
CONJUNÇÃO tivos)
Eu vou para a praia ou para a cachoeira?
Não sofre variação
Exprime reações emotivas e sentimentos Ah! Que calor...
INTERJEIÇÃO
Não sofre variação Escapei por pouco, ufa!
Atribui quantidade e indica posição em alguma sequên-
Gostei muito do primeiro dia de aula.
NUMERAL cia
Três é a metade de seis.
Varia em gênero e número
Posso ajudar, senhora?
Ela me ajudou muito com o meu traba-
Acompanha, substitui ou faz referência ao substantivo
PRONOME lho.
Varia em gênero e número
Esta é a casa onde eu moro.
Que dia é hoje?
Relaciona dois termos de uma mesma oração Espero por você essa noite.
PREPOSIÇÃO
Não sofre variação Lucas gosta de tocar violão.
Nomeia objetos, pessoas, animais, alimentos, lugares
A menina jogou sua boneca no rio.
SUBSTANTIVO etc.
A matilha tinha muita coragem.
Flexionam em gênero, número e grau.
Indica ação, estado ou fenômenos da natureza Ana se exercita pela manhã.
Sofre variação de acordo com suas flexões de modo, Todos parecem meio bobos.
VERBO tempo, número, pessoa e voz. Chove muito em Manaus.
Verbos não significativos são chamados verbos de liga- A cidade é muito bonita quando vista do
ção alto.

Substantivo
Tipos de substantivos
Os substantivos podem ter diferentes classificações, de acordo com os conceitos apresentados abaixo:
• Comum: usado para nomear seres e objetos generalizados. Ex: mulher; gato; cidade...
• Próprio: geralmente escrito com letra maiúscula, serve para especificar e particularizar. Ex: Maria; Garfield; Belo Horizonte...
• Coletivo: é um nome no singular que expressa ideia de plural, para designar grupos e conjuntos de seres ou objetos de uma mesma
espécie. Ex: matilha; enxame; cardume...
• Concreto: nomeia algo que existe de modo independente de outro ser (objetos, pessoas, animais, lugares etc.). Ex: menina; cachor-
ro; praça...
• Abstrato: depende de um ser concreto para existir, designando sentimentos, estados, qualidades, ações etc. Ex: saudade; sede;
imaginação...
• Primitivo: substantivo que dá origem a outras palavras. Ex: livro; água; noite...
• Derivado: formado a partir de outra(s) palavra(s). Ex: pedreiro; livraria; noturno...
• Simples: nomes formados por apenas uma palavra (um radical). Ex: casa; pessoa; cheiro...
• Composto: nomes formados por mais de uma palavra (mais de um radical). Ex: passatempo; guarda-roupa; girassol...

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Flexão de gênero
Na língua portuguesa, todo substantivo é flexionado em um dos dois gêneros possíveis: feminino e masculino.
O substantivo biforme é aquele que flexiona entre masculino e feminino, mudando a desinência de gênero, isto é, geralmente o final
da palavra sendo -o ou -a, respectivamente (Ex: menino / menina). Há, ainda, os que se diferenciam por meio da pronúncia / acentuação
(Ex: avô / avó), e aqueles em que há ausência ou presença de desinência (Ex: irmão / irmã; cantor / cantora).
O substantivo uniforme é aquele que possui apenas uma forma, independente do gênero, podendo ser diferenciados quanto ao gêne-
ro a partir da flexão de gênero no artigo ou adjetivo que o acompanha (Ex: a cadeira / o poste). Pode ser classificado em epiceno (refere-se
aos animais), sobrecomum (refere-se a pessoas) e comum de dois gêneros (identificado por meio do artigo).
É preciso ficar atento à mudança semântica que ocorre com alguns substantivos quando usados no masculino ou no feminino, trazen-
do alguma especificidade em relação a ele. No exemplo o fruto X a fruta temos significados diferentes: o primeiro diz respeito ao órgão
que protege a semente dos alimentos, enquanto o segundo é o termo popular para um tipo específico de fruto.

Flexão de número
No português, é possível que o substantivo esteja no singular, usado para designar apenas uma única coisa, pessoa, lugar (Ex: bola;
escada; casa) ou no plural, usado para designar maiores quantidades (Ex: bolas; escadas; casas) — sendo este último representado, geral-
mente, com o acréscimo da letra S ao final da palavra.
Há, também, casos em que o substantivo não se altera, de modo que o plural ou singular devem estar marcados a partir do contexto,
pelo uso do artigo adequado (Ex: o lápis / os lápis).

Variação de grau
Usada para marcar diferença na grandeza de um determinado substantivo, a variação de grau pode ser classificada em aumentativo
e diminutivo.
Quando acompanhados de um substantivo que indica grandeza ou pequenez, é considerado analítico (Ex: menino grande / menino
pequeno).
Quando acrescentados sufixos indicadores de aumento ou diminuição, é considerado sintético (Ex: meninão / menininho).

Novo Acordo Ortográfico

De acordo com o Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa, as letras maiúsculas devem ser usadas em nomes próprios de
pessoas, lugares (cidades, estados, países, rios), animais, acidentes geográficos, instituições, entidades, nomes astronômicos, de festas e
festividades, em títulos de periódicos e em siglas, símbolos ou abreviaturas.
Já as letras minúsculas podem ser usadas em dias de semana, meses, estações do ano e em pontos cardeais.
Existem, ainda, casos em que o uso de maiúscula ou minúscula é facultativo, como em título de livros, nomes de áreas do saber,
disciplinas e matérias, palavras ligadas a alguma religião e em palavras de categorização.

Adjetivo
Os adjetivos podem ser simples (vermelho) ou compostos (mal-educado); primitivos (alegre) ou derivados (tristonho). Eles podem
flexionar entre o feminino (estudiosa) e o masculino (engraçado), e o singular (bonito) e o plural (bonitos).
Há, também, os adjetivos pátrios ou gentílicos, sendo aqueles que indicam o local de origem de uma pessoa, ou seja, sua nacionali-
dade (brasileiro; mineiro).
É possível, ainda, que existam locuções adjetivas, isto é, conjunto de duas ou mais palavras usadas para caracterizar o substantivo. São
formadas, em sua maioria, pela preposição DE + substantivo:
• de criança = infantil
• de mãe = maternal
• de cabelo = capilar

Variação de grau
Os adjetivos podem se encontrar em grau normal (sem ênfases), ou com intensidade, classificando-se entre comparativo e superlativo.
• Normal: A Bruna é inteligente.
• Comparativo de superioridade: A Bruna é mais inteligente que o Lucas.
• Comparativo de inferioridade: O Gustavo é menos inteligente que a Bruna.
• Comparativo de igualdade: A Bruna é tão inteligente quanto a Maria.
• Superlativo relativo de superioridade: A Bruna é a mais inteligente da turma.
• Superlativo relativo de inferioridade: O Gustavo é o menos inteligente da turma.
• Superlativo absoluto analítico: A Bruna é muito inteligente.
• Superlativo absoluto sintético: A Bruna é inteligentíssima.

Adjetivos de relação
São chamados adjetivos de relação aqueles que não podem sofrer variação de grau, uma vez que possui valor semântico objetivo, isto
é, não depende de uma impressão pessoal (subjetiva). Além disso, eles aparecem após o substantivo, sendo formados por sufixação de um
substantivo (Ex: vinho do Chile = vinho chileno).

Advérbio
Os advérbios são palavras que modificam um verbo, um adjetivo ou um outro advérbio. Eles se classificam de acordo com a tabela
abaixo:

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CLASSIFICAÇÃO ADVÉRBIOS LOCUÇÕES ADVERBIAIS

DE MODO bem; mal; assim; melhor; depressa ao contrário; em detalhes
ontem; sempre; afinal; já; agora; doravante; pri- logo mais; em breve; mais tarde, nunca mais,
DE TEMPO
meiramente de noite
Ao redor de; em frente a; à esquerda; por per-
DE LUGAR aqui; acima; embaixo; longe; fora; embaixo; ali
to
DE INTENSIDADE muito; tão; demasiado; imenso; tanto; nada em excesso; de todos; muito menos
DE AFIRMAÇÃO sim, indubitavelmente; certo; decerto; deveras com certeza; de fato; sem dúvidas
DE NEGAÇÃO não; nunca; jamais; tampouco; nem nunca mais; de modo algum; de jeito nenhum
DE DÚVIDA Possivelmente; acaso; será; talvez; quiçá Quem sabe
Advérbios interrogativos
São os advérbios ou locuções adverbiais utilizadas para introduzir perguntas, podendo expressar circunstâncias de:
• Lugar: onde, aonde, de onde
• Tempo: quando
• Modo: como
• Causa: por que, por quê

Grau do advérbio
Os advérbios podem ser comparativos ou superlativos.
• Comparativo de igualdade: tão/tanto + advérbio + quanto
• Comparativo de superioridade: mais + advérbio + (do) que
• Comparativo de inferioridade: menos + advérbio + (do) que
• Superlativo analítico: muito cedo
• Superlativo sintético: cedíssimo

Curiosidades
Na linguagem coloquial, algumas variações do superlativo são aceitas, como o diminutivo (cedinho), o aumentativo (cedão) e o uso
de alguns prefixos (supercedo).
Existem advérbios que exprimem ideia de exclusão (somente; salvo; exclusivamente; apenas), inclusão (também; ainda; mesmo) e
ordem (ultimamente; depois; primeiramente).
Alguns advérbios, além de algumas preposições, aparecem sendo usados como uma palavra denotativa, acrescentando um sentido
próprio ao enunciado, podendo ser elas de inclusão (até, mesmo, inclusive); de exclusão (apenas, senão, salvo); de designação (eis); de
realce (cá, lá, só, é que); de retificação (aliás, ou melhor, isto é) e de situação (afinal, agora, então, e aí).

Pronomes
Os pronomes são palavras que fazem referência aos nomes, isto é, aos substantivos. Assim, dependendo de sua função no enunciado,
ele pode ser classificado da seguinte maneira:
• Pronomes pessoais: indicam as 3 pessoas do discurso, e podem ser retos (eu, tu, ele...) ou oblíquos (mim, me, te, nos, si...).
• Pronomes possessivos: indicam posse (meu, minha, sua, teu, nossos...)
• Pronomes demonstrativos: indicam localização de seres no tempo ou no espaço. (este, isso, essa, aquela, aquilo...)
• Pronomes interrogativos: auxiliam na formação de questionamentos (qual, quem, onde, quando, que, quantas...)
• Pronomes relativos: retomam o substantivo, substituindo-o na oração seguinte (que, quem, onde, cujo, o qual...)
• Pronomes indefinidos: substituem o substantivo de maneira imprecisa (alguma, nenhum, certa, vários, qualquer...)
• Pronomes de tratamento: empregados, geralmente, em situações formais (senhor, Vossa Majestade, Vossa Excelência, você...)

Colocação pronominal
Diz respeito ao conjunto de regras que indicam a posição do pronome oblíquo átono (me, te, se, nos, vos, lhe, lhes, o, a, os, as, lo, la,
no, na...) em relação ao verbo, podendo haver próclise (antes do verbo), ênclise (depois do verbo) ou mesóclise (no meio do verbo).
Veja, então, quais as principais situações para cada um deles:
• Próclise: expressões negativas; conjunções subordinativas; advérbios sem vírgula; pronomes indefinidos, relativos ou demonstrati-
vos; frases exclamativas ou que exprimem desejo; verbos no gerúndio antecedidos por “em”.

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Nada me faria mais feliz.

• Ênclise: verbo no imperativo afirmativo; verbo no início da frase (não estando no futuro e nem no pretérito); verbo no gerúndio não
acompanhado por “em”; verbo no infinitivo pessoal.
Inscreveu-se no concurso para tentar realizar um sonho.

• Mesóclise: verbo no futuro iniciando uma oração.

Orgulhar-me-ei de meus alunos.

DICA: o pronome não deve aparecer no início de frases ou orações, nem após ponto-e-vírgula.

Verbos
Os verbos podem ser flexionados em três tempos: pretérito (passado), presente e futuro, de maneira que o pretérito e o futuro pos-
suem subdivisões.
Eles também se dividem em três flexões de modo: indicativo (certeza sobre o que é passado), subjuntivo (incerteza sobre o que é
passado) e imperativo (expressar ordem, pedido, comando).
• Tempos simples do modo indicativo: presente, pretérito perfeito, pretérito imperfeito, pretérito mais-que-perfeito, futuro do pre-
sente, futuro do pretérito.
• Tempos simples do modo subjuntivo: presente, pretérito imperfeito, futuro.

Os tempos verbais compostos são formados por um verbo auxiliar e um verbo principal, de modo que o verbo auxiliar sofre flexão em
tempo e pessoa, e o verbo principal permanece no particípio. Os verbos auxiliares mais utilizados são “ter” e “haver”.
• Tempos compostos do modo indicativo: pretérito perfeito, pretérito mais-que-perfeito, futuro do presente, futuro do pretérito.
• Tempos compostos do modo subjuntivo: pretérito perfeito, pretérito mais-que-perfeito, futuro.
As formas nominais do verbo são o infinitivo (dar, fazerem, aprender), o particípio (dado, feito, aprendido) e o gerúndio (dando, fa-
zendo, aprendendo). Eles podem ter função de verbo ou função de nome, atuando como substantivo (infinitivo), adjetivo (particípio) ou
advérbio (gerúndio).

Tipos de verbos
Os verbos se classificam de acordo com a sua flexão verbal. Desse modo, os verbos se dividem em:
Regulares: possuem regras fixas para a flexão (cantar, amar, vender, abrir...)
• Irregulares: possuem alterações nos radicais e nas terminações quando conjugados (medir, fazer, poder, haver...)
• Anômalos: possuem diferentes radicais quando conjugados (ser, ir...)
• Defectivos: não são conjugados em todas as pessoas verbais (falir, banir, colorir, adequar...)
• Impessoais: não apresentam sujeitos, sendo conjugados sempre na 3ª pessoa do singular (chover, nevar, escurecer, anoitecer...)
• Unipessoais: apesar de apresentarem sujeitos, são sempre conjugados na 3ª pessoa do singular ou do plural (latir, miar, custar,
acontecer...)
• Abundantes: possuem duas formas no particípio, uma regular e outra irregular (aceitar = aceito, aceitado)
• Pronominais: verbos conjugados com pronomes oblíquos átonos, indicando ação reflexiva (suicidar-se, queixar-se, sentar-se, pen-
tear-se...)
• Auxiliares: usados em tempos compostos ou em locuções verbais (ser, estar, ter, haver, ir...)
• Principais: transmitem totalidade da ação verbal por si próprios (comer, dançar, nascer, morrer, sorrir...)
• De ligação: indicam um estado, ligando uma característica ao sujeito (ser, estar, parecer, ficar, continuar...)

Vozes verbais
As vozes verbais indicam se o sujeito pratica ou recebe a ação, podendo ser três tipos diferentes:
• Voz ativa: sujeito é o agente da ação (Vi o pássaro)
• Voz passiva: sujeito sofre a ação (O pássaro foi visto)
• Voz reflexiva: sujeito pratica e sofre a ação (Vi-me no reflexo do lago)

Ao passar um discurso para a voz passiva, é comum utilizar a partícula apassivadora “se”, fazendo com o que o pronome seja equiva-
lente ao verbo “ser”.

Conjugação de verbos
Os tempos verbais são primitivos quando não derivam de outros tempos da língua portuguesa. Já os tempos verbais derivados são
aqueles que se originam a partir de verbos primitivos, de modo que suas conjugações seguem o mesmo padrão do verbo de origem.
• 1ª conjugação: verbos terminados em “-ar” (aproveitar, imaginar, jogar...)
• 2ª conjugação: verbos terminados em “-er” (beber, correr, erguer...)
• 3ª conjugação: verbos terminados em “-ir” (dormir, agir, ouvir...)

Confira os exemplos de conjugação apresentados abaixo:

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Fonte: www.conjugação.com.br/verbo-lutar

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Fonte: www.conjugação.com.br/verbo-impor

Preposições
As preposições são palavras invariáveis que servem para ligar dois termos da oração numa relação subordinada, e são divididas entre
essenciais (só funcionam como preposição) e acidentais (palavras de outras classes gramaticais que passam a funcionar como preposição
em determinadas sentenças).

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Preposições essenciais: a, ante, após, de, com, em, contra,
para, per, perante, por, até, desde, sobre, sobre, trás, sob, sem, en-
tre.
Preposições acidentais: afora, como, conforme, consoante, du-
rante, exceto, mediante, menos, salvo, segundo, visto etc.
Locuções prepositivas: abaixo de, afim de, além de, à custa de,
defronte a, a par de, perto de, por causa de, em que pese a etc.
Ao conectar os termos das orações, as preposições estabele-
cem uma relação semântica entre eles, podendo passar ideia de:
• Causa: Morreu de câncer.
• Distância: Retorno a 3 quilômetros.
• Finalidade: A filha retornou para o enterro.
• Instrumento: Ele cortou a foto com uma tesoura.
• Modo: Os rebeldes eram colocados em fila.
• Lugar: O vírus veio de Portugal.
• Companhia: Ela saiu com a amiga.
• Posse: O carro de Maria é novo.
• Meio: Viajou de trem.
Combinações e contrações
Algumas preposições podem aparecer combinadas a outras pa-
lavras de duas maneiras: sem haver perda fonética (combinação) e
havendo perda fonética (contração).
• Combinação: ao, aos, aonde
• Contração: de, dum, desta, neste, nisso
Conjunção
As conjunções se subdividem de acordo com a relação estabe-
lecida entre as ideias e as orações. Por ter esse papel importante
de conexão, é uma classe de palavras que merece destaque, pois
reconhecer o sentido de cada conjunção ajuda na compreensão e
interpretação de textos, além de ser um grande diferencial no mo-
mento de redigir um texto.
Elas se dividem em duas opções: conjunções coordenativas e
conjunções subordinativas.
Conjunções coordenativas
As orações coordenadas não apresentam dependência sintáti-
ca entre si, servindo também para ligar termos que têm a mesma
função gramatical. As conjunções coordenativas se subdividem em
cinco grupos:
• Aditivas: e, nem, bem como.
• Adversativas: mas, porém, contudo.
• Alternativas: ou, ora…ora, quer…quer.
• Conclusivas: logo, portanto, assim.
• Explicativas: que, porque, porquanto.
Conjunções subordinativas
As orações subordinadas são aquelas em que há uma relação
de dependência entre a oração principal e a oração subordinada.
Desse modo, a conexão entre elas (bem como o efeito de sentido)
se dá pelo uso da conjunção subordinada adequada.
Elas podem se classificar de dez maneiras diferentes:
• Integrantes: usadas para introduzir as orações subordinadas
substantivas, definidas pelas palavras que e se.
• Causais: porque, que, como.
• Concessivas: embora, ainda que, se bem que.
• Condicionais: e, caso, desde que.
• Conformativas: conforme, segundo, consoante.
• Comparativas: como, tal como, assim como.
• Consecutivas: de forma que, de modo que, de sorte que.
• Finais: a fim de que, para que.
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• Proporcionais: à medida que, ao passo que, à proporção que.
• Temporais: quando, enquanto, agora.
Formação de Palavras
A formação de palavras se dá a partir de processos morfológi-
cos, de modo que as palavras se dividem entre:
• Palavras primitivas: são aquelas que não provêm de outra
palavra. Ex: flor; pedra
• Palavras derivadas: são originadas a partir de outras pala-
vras. Ex: floricultura; pedrada
• Palavra simples: são aquelas que possuem apenas um radi-
cal (morfema que contém significado básico da palavra). Ex: cabelo;
azeite
• Palavra composta: são aquelas que possuem dois ou mais
radicais. Ex: guarda-roupa; couve-flor
Entenda como ocorrem os principais processos de formação de
palavras:
Derivação
A formação se dá por derivação quando ocorre a partir de uma
palavra simples ou de um único radical, juntando-se afixos.
• Derivação prefixal: adiciona-se um afixo anteriormente à pa-
lavra ou radical. Ex: antebraço (ante + braço) / infeliz (in + feliz)
• Derivação sufixal: adiciona-se um afixo ao final da palavra ou
radical. Ex: friorento (frio + ento) / guloso (gula + oso)
• Derivação parassintética: adiciona-se um afixo antes e outro
depois da palavra ou radical. Ex: esfriar (es + frio + ar) / desgoverna-
do (des + governar + ado)
• Derivação regressiva (formação deverbal): reduz-se a pala-
vra primitiva. Ex: boteco (botequim) / ataque (verbo “atacar”)
• Derivação imprópria (conversão): ocorre mudança na classe
gramatical, logo, de sentido, da palavra primitiva. Ex: jantar (verbo
para substantivo) / Oliveira (substantivo comum para substantivo
próprio – sobrenomes).
Composição
A formação por composição ocorre quando uma nova palavra
se origina da junção de duas ou mais palavras simples ou radicais.
• Aglutinação: fusão de duas ou mais palavras simples, de
modo que ocorre supressão de fonemas, de modo que os elemen-
tos formadores perdem sua identidade ortográfica e fonológica. Ex:
aguardente (água + ardente) / planalto (plano + alto)
• Justaposição: fusão de duas ou mais palavras simples, man-
tendo a ortografia e a acentuação presente nos elementos forma-
dores. Em sua maioria, aparecem conectadas com hífen. Ex: beija-
-flor / passatempo.
Abreviação
Quando a palavra é reduzida para apenas uma parte de sua
totalidade, passando a existir como uma palavra autônoma. Ex: foto
(fotografia) / PUC (Pontifícia Universidade Católica).
Hibridismo
Quando há junção de palavras simples ou radicais advindos de
línguas distintas. Ex: sociologia (socio – latim + logia – grego) / binó-
culo (bi – grego + oculus – latim).
Combinação
Quando ocorre junção de partes de outras palavras simples ou
radicais. Ex: portunhol (português + espanhol) / aborrecente (abor-
recer + adolescente).
 LÍNGUA PORTUGUESA

Intensificação
Quando há a criação de uma nova palavra a partir do alargamento do sufixo de uma palavra existente. Normalmente é feita adicionan-
do o sufixo -izar. Ex: inicializar (em vez de iniciar) / protocolizar (em vez de protocolar).

Neologismo
Quando novas palavras surgem devido à necessidade do falante em contextos específicos, podendo ser temporárias ou permanentes.
Existem três tipos principais de neologismos:
• Neologismo semântico: atribui-se novo significado a uma palavra já existente. Ex: amarelar (desistir) / mico (vergonha)
• Neologismo sintático: ocorre a combinação de elementos já existentes no léxico da língua. Ex: dar um bolo (não comparecer ao
compromisso) / dar a volta por cima (superar).
• Neologismo lexical: criação de uma nova palavra, que tem um novo conceito. Ex: deletar (apagar) / escanear (digitalizar)

Onomatopeia
Quando uma palavra é formada a partir da reprodução aproximada do seu som. Ex: atchim; zum-zum; tique-taque.

CONCORDÂNCIA NOMINAL E VERBAL

Concordância é o efeito gramatical causado por uma relação harmônica entre dois ou mais termos. Desse modo, ela pode ser verbal
— refere-se ao verbo em relação ao sujeito — ou nominal — refere-se ao substantivo e suas formas relacionadas.
• Concordância em gênero: flexão em masculino e feminino
• Concordância em número: flexão em singular e plural
• Concordância em pessoa: 1ª, 2ª e 3ª pessoa

Concordância nominal
Para que a concordância nominal esteja adequada, adjetivos, artigos, pronomes e numerais devem flexionar em número e gênero,
de acordo com o substantivo. Há algumas regras principais que ajudam na hora de empregar a concordância, mas é preciso estar atento,
também, aos casos específicos.
Quando há dois ou mais adjetivos para apenas um substantivo, o substantivo permanece no singular se houver um artigo entre os
adjetivos. Caso contrário, o substantivo deve estar no plural:
• A comida mexicana e a japonesa. / As comidas mexicana e japonesa.

Quando há dois ou mais substantivos para apenas um adjetivo, a concordância depende da posição de cada um deles. Se o adjetivo
vem antes dos substantivos, o adjetivo deve concordar com o substantivo mais próximo:
• Linda casa e bairro.

Se o adjetivo vem depois dos substantivos, ele pode concordar tanto com o substantivo mais próximo, ou com todos os substantivos
(sendo usado no plural):
• Casa e apartamento arrumado. / Apartamento e casa arrumada.
• Casa e apartamento arrumados. / Apartamento e casa arrumados.

Quando há a modificação de dois ou mais nomes próprios ou de parentesco, os adjetivos devem ser flexionados no plural:
• As talentosas Clarice Lispector e Lygia Fagundes Telles estão entre os melhores escritores brasileiros.

Quando o adjetivo assume função de predicativo de um sujeito ou objeto, ele deve ser flexionado no plural caso o sujeito ou objeto
seja ocupado por dois substantivos ou mais:
• O operário e sua família estavam preocupados com as consequências do acidente.

CASOS ESPECÍFICOS REGRA EXEMPLO

É PROIBIDO Deve concordar com o substantivo quando há
É proibida a entrada.
É PERMITIDO presença de um artigo. Se não houver essa determinação,
É proibido entrada.
É NECESSÁRIO deve permanecer no singular e no masculino.
Mulheres dizem “obrigada” Homens
OBRIGADO / OBRIGADA Deve concordar com a pessoa que fala.
dizem “obrigado”.
As bastantes crianças ficaram doentes
Quando tem função de adjetivo para um com a volta às aulas.
substantivo, concorda em número com o substantivo. Bastante criança ficou doente com a
BASTANTE
Quando tem função de advérbio, permanece volta às aulas.
invariável. O prefeito considerou bastante a respeito
da suspensão das aulas.

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 LÍNGUA PORTUGUESA

É sempre invariável, ou seja, a palavra “menas” não Havia menos mulheres que homens na
MENOS
existe na língua portuguesa. fila para a festa.
As crianças mesmas limparam a sala
MESMO Devem concordar em gênero e número com a depois da aula.
PRÓPRIO pessoa a que fazem referência. Eles próprios sugeriram o tema da
formatura.
Quando tem função de numeral adjetivo, deve
Adicione meia xícara de leite.
concordar com o substantivo.
MEIO / MEIA Manuela é meio artista, além de ser
Quando tem função de advérbio, modificando um
engenheira.
adjetivo, o termo é invariável.
Segue anexo o orçamento.
Seguem anexas as informações
Devem concordar com o substantivo a que se adicionais
ANEXO INCLUSO
referem. As professoras estão inclusas na greve.
O material está incluso no valor da
mensalidade.

Concordância verbal
Para que a concordância verbal esteja adequada, é preciso haver flexão do verbo em número e pessoa, a depender do sujeito com o
qual ele se relaciona.

Quando o sujeito composto é colocado anterior ao verbo, o verbo ficará no plural:

• A menina e seu irmão viajaram para a praia nas férias escolares.

Mas, se o sujeito composto aparece depois do verbo, o verbo pode tanto ficar no plural quanto concordar com o sujeito mais próximo:
• Discutiram marido e mulher. / Discutiu marido e mulher.

Se o sujeito composto for formado por pessoas gramaticais diferentes, o verbo deve ficar no plural e concordando com a pessoa que
tem prioridade, a nível gramatical — 1ª pessoa (eu, nós) tem prioridade em relação à 2ª (tu, vós); a 2ª tem prioridade em relação à 3ª (ele,
eles):
• Eu e vós vamos à festa.

Quando o sujeito apresenta uma expressão partitiva (sugere “parte de algo”), seguida de substantivo ou pronome no plural, o verbo
pode ficar tanto no singular quanto no plural:
• A maioria dos alunos não se preparou para o simulado. / A maioria dos alunos não se prepararam para o simulado.

Quando o sujeito apresenta uma porcentagem, deve concordar com o valor da expressão. No entanto, quanto seguida de um subs-
tantivo (expressão partitiva), o verbo poderá concordar tanto com o numeral quanto com o substantivo:
• 27% deixaram de ir às urnas ano passado. / 1% dos eleitores votou nulo / 1% dos eleitores votaram nulo.

Quando o sujeito apresenta alguma expressão que indique quantidade aproximada, o verbo concorda com o substantivo que segue
a expressão:
• Cerca de duzentas mil pessoas compareceram à manifestação. / Mais de um aluno ficou abaixo da média na prova.

Quando o sujeito é indeterminado, o verbo deve estar sempre na terceira pessoa do singular:
• Precisa-se de balconistas. / Precisa-se de balconista.

Quando o sujeito é coletivo, o verbo permanece no singular, concordando com o coletivo partitivo:
• A multidão delirou com a entrada triunfal dos artistas. / A matilha cansou depois de tanto puxar o trenó.

Quando não existe sujeito na oração, o verbo fica na terceira pessoa do singular (impessoal):
• Faz chuva hoje

Quando o pronome relativo “que” atua como sujeito, o verbo deverá concordar em número e pessoa com o termo da oração principal
ao qual o pronome faz referência:
• Foi Maria que arrumou a casa.

Quando o sujeito da oração é o pronome relativo “quem”, o verbo pode concordar tanto com o antecedente do pronome quanto com
o próprio nome, na 3ª pessoa do singular:
• Fui eu quem arrumei a casa. / Fui eu quem arrumou a casa.

Quando o pronome indefinido ou interrogativo, atuando como sujeito, estiver no singular, o verbo deve ficar na 3ª pessoa do singular:

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 LÍNGUA PORTUGUESA

• Nenhum de nós merece adoecer.

Quando houver um substantivo que apresenta forma plural, porém com sentido singular, o verbo deve permanecer no singular. Ex-
ceto caso o substantivo vier precedido por determinante:
• Férias é indispensável para qualquer pessoa. / Meus óculos sumiram.

REGÊNCIA NOMINAL E VERBAL

A regência estuda as relações de concordâncias entre os termos que completam o sentido tanto dos verbos quanto dos nomes. Dessa
maneira, há uma relação entre o termo regente (principal) e o termo regido (complemento).
A regência está relacionada à transitividade do verbo ou do nome, isto é, sua complementação necessária, de modo que essa relação
é sempre intermediada com o uso adequado de alguma preposição.

Regência nominal
Na regência nominal, o termo regente é o nome, podendo ser um substantivo, um adjetivo ou um advérbio, e o termo regido é o
complemento nominal, que pode ser um substantivo, um pronome ou um numeral.
Vale lembrar que alguns nomes permitem mais de uma preposição. Veja no quadro abaixo as principais preposições e as palavras que
pedem seu complemento:
PREPOSIÇÃO NOMES
acessível; acostumado; adaptado; adequado; agradável; alusão; análogo; anterior; atento; benefício; comum;
A contrário; desfavorável; devoto; equivalente; fiel; grato; horror; idêntico; imune; indiferente; inferior; leal; necessário;
nocivo; obediente; paralelo; posterior; preferência; propenso; próximo; semelhante; sensível; útil; visível...
amante; amigo; capaz; certo; contemporâneo; convicto; cúmplice; descendente; destituído; devoto; diferente;
DE dotado; escasso; fácil; feliz; imbuído; impossível; incapaz; indigno; inimigo; inseparável; isento; junto; longe; medo;
natural; orgulhoso; passível; possível; seguro; suspeito; temeroso...
SOBRE opinião; discurso; discussão; dúvida; insistência; influência; informação; preponderante; proeminência; triunfo...
acostumado; amoroso; analogia; compatível; cuidadoso; descontente; generoso; impaciente; ingrato;
COM
intolerante; mal; misericordioso; ocupado; parecido; relacionado; satisfeito; severo; solícito; triste...
abundante; bacharel; constante; doutor; erudito; firme; hábil; incansável; inconstante; indeciso; morador;
EM
negligente; perito; prático; residente; versado...
atentado; blasfêmia; combate; conspiração; declaração; fúria; impotência; litígio; luta; protesto; reclamação;
CONTRA
representação...
PARA bom; mau; odioso; próprio; útil...

Regência verbal
Na regência verbal, o termo regente é o verbo, e o termo regido poderá ser tanto um objeto direto (não preposicionado) quanto um
objeto indireto (preposicionado), podendo ser caracterizado também por adjuntos adverbiais.
Com isso, temos que os verbos podem se classificar entre transitivos e intransitivos. É importante ressaltar que a transitividade do
verbo vai depender do seu contexto.

Verbos intransitivos: não exigem complemento, de modo que fazem sentido por si só. Em alguns casos, pode estar acompanhado
de um adjunto adverbial (modifica o verbo, indicando tempo, lugar, modo, intensidade etc.), que, por ser um termo acessório, pode ser
retirado da frase sem alterar sua estrutura sintática:
• Viajou para São Paulo. / Choveu forte ontem.

Verbos transitivos diretos: exigem complemento (objeto direto), sem preposição, para que o sentido do verbo esteja completo:
• A aluna entregou o trabalho. / A criança quer bolo.

Verbos transitivos indiretos: exigem complemento (objeto indireto), de modo que uma preposição é necessária para estabelecer o
sentido completo:
• Gostamos da viagem de férias. / O cidadão duvidou da campanha eleitoral.

Verbos transitivos diretos e indiretos: em algumas situações, o verbo precisa ser acompanhado de um objeto direto (sem preposição)
e de um objeto indireto (com preposição):
• Apresentou a dissertação à banca. / O menino ofereceu ajuda à senhora.

22
 LÍNGUA PORTUGUESA
PONTUAÇÃO
A ortografia oficial diz respeito às regras gramaticais referentes
à escrita correta das palavras. Para melhor entendê-las, é preciso
analisar caso a caso. Lembre-se de que a melhor maneira de memo-
rizar a ortografia correta de uma língua é por meio da leitura, que
também faz aumentar o vocabulário do leitor.
Neste capítulo serão abordadas regras para dúvidas frequentes
entre os falantes do português. No entanto, é importante ressaltar
que existem inúmeras exceções para essas regras, portanto, fique
atento!
Alfabeto
O primeiro passo para compreender a ortografia oficial é co-
nhecer o alfabeto (os sinais gráficos e seus sons). No português, o
alfabeto se constitui 26 letras, divididas entre vogais (a, e, i, o, u) e
consoantes (restante das letras).
Com o Novo Acordo Ortográfico, as consoantes K, W e Y foram
reintroduzidas ao alfabeto oficial da língua portuguesa, de modo
que elas são usadas apenas em duas ocorrências: transcrição de
nomes próprios e abreviaturas e símbolos de uso internacional.
Uso do “X”
Algumas dicas são relevantes para saber o momento de usar o
X no lugar do CH:
• Depois das sílabas iniciais “me” e “en” (ex: mexerica; enxer-
gar)
• Depois de ditongos (ex: caixa)
• Palavras de origem indígena ou africana (ex: abacaxi; orixá)
Uso do “S” ou “Z”
Algumas regras do uso do “S” com som de “Z” podem ser ob-
servadas:
• Depois de ditongos (ex: coisa)
• Em palavras derivadas cuja palavra primitiva já se usa o “S”
(ex: casa > casinha)
• Nos sufixos “ês” e “esa”, ao indicarem nacionalidade, título ou
origem. (ex: portuguesa)
• Nos sufixos formadores de adjetivos “ense”, “oso” e “osa” (ex:
populoso)
Uso do “S”, “SS”, “Ç”
• “S” costuma aparecer entre uma vogal e uma consoante (ex:
diversão)
• “SS” costuma aparecer entre duas vogais (ex: processo)
• “Ç” costuma aparecer em palavras estrangeiras que passa-
ram pelo processo de aportuguesamento (ex: muçarela)
Os diferentes porquês
Usado para fazer perguntas. Pode ser
POR QUE
substituído por “por qual motivo”
Usado em respostas e explicações. Pode
PORQUE
ser substituído por “pois”
O “que” é acentuado quando aparece
como a última palavra da frase, antes da
POR QUÊ
pontuação final (interrogação, exclamação,
ponto final)
É um substantivo, portanto costuma vir
PORQUÊ acompanhado de um artigo, numeral, adjetivo
ou pronome
23
Parônimos e homônimos
As palavras parônimas são aquelas que possuem grafia e pro-
núncia semelhantes, porém com significados distintos.
Ex: cumprimento (saudação) X comprimento (extensão); tráfe-
go (trânsito) X tráfico (comércio ilegal).
Já as palavras homônimas são aquelas que possuem a mesma
grafia e pronúncia, porém têm significados diferentes. Ex: rio (verbo
“rir”) X rio (curso d’água); manga (blusa) X manga (fruta).
PROBLEMAS DE ELABORAÇÃO FRASAL: FRASES FRAG-
MENTADAS, FRASES SIAMESAS, FRASES AMBÍGUAS,
ERROS DE PARALELISMO, ERROS DE COMPARAÇÃO
A reescrita é tão importante quanto a escrita, visto que, difi-
cilmente, sobretudo para os escritores mais cuidadosos, chegamos
ao resultado que julgamos ideal na primeira tentativa. Aquele que
observa um resultado ruim na primeira versão que escreveu terá,
na reescrita, a possibilidade de alcançar um resultado satisfatório.
A reescrita é um processo mais trabalhoso do que a revisão, pois,
nesta, atemo-nos apenas aos pequenos detalhes, cuja ausência não
implicaria em uma dificuldade do leitor para compreender o texto.
Quando reescrevemos, refazemos nosso texto, é um proces-
so bem mais complexo, que parte do pressuposto de que o autor
tenha observado aquilo que está ruim para que, posteriormente,
possa melhorar seu texto até chegar a uma versão final, livre dos er-
ros iniciais. Além de aprimorar a leitura, a reescrita auxilia a desen-
volver e melhorar a escrita, ajudando o aluno-escritor a esclarecer
melhor seus objetivos e razões para a produção de textos.
Nessa perspectiva, esse autor considera que reescrever seja
um processo de descoberta da escrita pelo próprio autor, que passa
a enfocá-la como forma de trabalho, auxiliando o desenvolvimento
do processo de escrever do aluno.
Operações linguísticas de reescrita:
A literatura sobre reescrita aponta para uma tipologia de ope-
rações linguísticas encontradas neste momento específico da cons-
trução do texto escrito.
- Adição, ou acréscimo: pode tratar-se do acréscimo de um ele-
mento gráfico, acento, sinal de pontuação, grafema (...) mas tam-
bém do acréscimo de uma palavra, de um sintagma, de uma ou de
várias frases.
- Supressão: supressão sem substituição do segmento suprimi-
do. Ela pode ser aplicada sobre unidades diversas, acento, grafe-
mas, sílabas, palavras sintagmáticas, uma ou diversas frases.
- Substituição: supressão, seguida de substituição por um ter-
mo novo. Ela se aplica sobre um grafema, uma palavra, um sintag-
ma, ou sobre conjuntos generalizados.
- Deslocamento: permutação de elementos, que acaba por mo-
dificar sua ordem no processo de encadeamento.
Graus de Formalismo
São muitos os tipos de registros quanto ao formalismo, tais
como: o registro formal, que é uma linguagem mais cuidada; o colo-
quial, que não tem um planejamento prévio, caracterizando-se por
construções gramaticais mais livres, repetições frequentes, frases
curtas e conectores simples; o informal, que se caracteriza pelo uso
de ortografia simplificada e construções simples ( geralmente usado
entre membros de uma mesma família ou entre amigos).
 LÍNGUA PORTUGUESA
As variações de registro ocorrem de acordo com o grau de for-
malismo existente na situação de comunicação; com o modo de
expressão, isto é, se trata de um registro formal ou escrito; com a
sintonia entre interlocutores, que envolve aspectos como graus de
cortesia, deferência, tecnicidade (domínio de um vocabulário espe-
cífico de algum campo científico, por exemplo).
Expressões que demandam atenção
– acaso, caso – com se, use acaso; caso rejeita o se
– aceitado, aceito – com ter e haver, aceitado; com ser e estar,
aceito
– acendido, aceso (formas similares) – idem
– à custa de – e não às custas de
– à medida que – à proporção que, ao mesmo tempo que, con-
forme
– na medida em que – tendo em vista que, uma vez que
– a meu ver – e não ao meu ver
– a ponto de – e não ao ponto de
– a posteriori, a priori – não tem valor temporal
– em termos de – modismo; evitar
– enquanto que – o que é redundância
– entre um e outro – entre exige a conjunção e, e não a
– implicar em – a regência é direta (sem em)
– ir de encontro a – chocar-se com
– ir ao encontro de – concordar com
– se não, senão – quando se pode substituir por caso não, se-
parado; quando não se pode, junto
– todo mundo – todos
– todo o mundo – o mundo inteiro
– não pagamento = hífen somente quando o segundo termo
for substantivo
– este e isto – referência próxima do falante (a lugar, a tempo
presente; a futuro próximo; ao anunciar e a que se está tratando)
– esse e isso – referência longe do falante e perto do ouvinte
(tempo futuro, desejo de distância; tempo passado próximo do pre-
sente, ou distante ao já mencionado e a ênfase).
Expressões não recomendadas
– a partir de (a não ser com valor temporal).
Opção: com base em, tomando-se por base, valendo-se de...
– através de (para exprimir “meio” ou instrumento).
Opção: por, mediante, por meio de, por intermédio de, se-
gundo...
– devido a.
Opção: em razão de, em virtude de, graças a, por causa de.
– dito.
Opção: citado, mencionado.
– enquanto.
Opção: ao passo que.
– inclusive (a não ser quando significa incluindo-se).
Opção: até, ainda, igualmente, mesmo, também.
– no sentido de, com vistas a.
Opção: a fim de, para, com a finalidade de, tendo em vista.
– pois (no início da oração).
Opção: já que, porque, uma vez que, visto que.
24
– principalmente.
Opção: especialmente, sobretudo, em especial, em particular.
EXERCÍCIOS
1. (FMPA – MG)
Assinale o item em que a palavra destacada está incorretamen-
te aplicada:
(A) Trouxeram-me um ramalhete de flores fragrantes.
(B) A justiça infligiu pena merecida aos desordeiros.
(C) Promoveram uma festa beneficiente para a creche.
(D) Devemos ser fieis aos cumprimentos do dever.
(E) A cessão de terras compete ao Estado.
.
2. (UEPB – 2010)
Um debate sobre a diversidade na escola reuniu alguns, dos
maiores nomes da educação mundial na atualidade.
Carlos Alberto Torres
1
O tema da diversidade tem a ver com o tema identidade. Por-
tanto, 2quando você discute diversidade, um tema que cabe muito no
3
pensamento pós-modernista, está discutindo o tema da 4diversida-
de não só em ideias contrapostas, mas também em 5identidades que
se mexem, que se juntam em uma só pessoa. E 6este é um processo
de aprendizagem. Uma segunda afirmação é 7que a diversidade está
relacionada com a questão da educação 8e do poder. Se a diversidade
fosse a simples descrição 9demográfica da realidade e a realidade fos-
se uma boa articulação 10dessa descrição demográfica em termos de
constante articulação 11democrática, você não sentiria muito a pre-
sença do tema 12diversidade neste instante. Há o termo diversidade
porque há 13uma diversidade que implica o uso e o abuso de poder,
de uma 14perspectiva ética, religiosa, de raça, de classe.
[…]
Rosa Maria Torres
15
O tema da diversidade, como tantos outros, hoje em dia, abre
16
muitas versões possíveis de projeto educativo e de projeto 17po-
lítico e social. É uma bandeira pela qual temos que reivindicar, 18e
pela qual temos reivindicado há muitos anos, a necessidade 19de
reconhecer que há distinções, grupos, valores distintos, e 20que a
escola deve adequar-se às necessidades de cada grupo. 21Porém, o
tema da diversidade também pode dar lugar a uma 22série de coisas
indesejadas.
[…]
Adaptado da Revista Pátio, Diversidade na educação: limites e
possibilidades. Ano V, nº 20, fev./abr. 2002, p. 29.
Do enunciado “O tema da diversidade tem a ver com o tema
identidade.” (ref. 1), pode-se inferir que
I – “Diversidade e identidade” fazem parte do mesmo campo
semântico, sendo a palavra “identidade” considerada um hiperôni-
mo, em relação à “diversidade”.
II – há uma relação de intercomplementariedade entre “diversi-
dade e identidade”, em função do efeito de sentido que se instaura
no paradigma argumentativo do enunciado.
III – a expressão “tem a ver” pode ser considerada de uso co-
loquial e indica nesse contexto um vínculo temático entre “diversi-
dade e identidade”.
Marque a alternativa abaixo que apresenta a(s) proposi-
ção(ões) verdadeira(s).
 LÍNGUA PORTUGUESA
(A) I, apenas
(B) II e III
(C) III, apenas
(D) II, apenas
(E) I e II
3. (UNIFOR CE – 2006)
Dia desses, por alguns momentos, a cidade parou. As televi-
sões hipnotizaram os espectadores que assistiram, sem piscar, ao
resgate de uma mãe e de uma filha. Seu automóvel caíra em um
rio. Assisti ao evento em um local público. Ao acabar o noticiário, o
silêncio em volta do aparelho se desfez e as pessoas retomaram as
suas ocupações habituais. Os celulares recomeçaram a tocar. Per-
guntei-me: indiferença? Se tomarmos a definição ao pé da letra,
indiferença é sinônimo de desdém, de insensibilidade, de apatia e
de negligência. Mas podemos considerá-la também uma forma de
ceticismo e desinteresse, um “estado físico que não apresenta nada
de particular”; enfim, explica o Aurélio, uma atitude de neutralida-
de.
Conclusão? Impassíveis diante da emoção, imperturbáveis
diante da paixão, imunes à angústia, vamos hoje burilando nossa
indiferença. Não nos indignamos mais! À distância de tudo, segui-
mos surdos ao barulho do mundo lá fora. Dos movimentos de mas-
sa “quentes” (lembram-se do “Diretas Já”?) onde nos fundíamos na
igualdade, passamos aos gestos frios, nos quais indiferença e dis-
tância são fenômenos inseparáveis. Neles, apesar de iguais, somos
estrangeiros ao destino de nossos semelhantes. […]
(Mary Del Priore. Histórias do cotidiano. São Paulo: Contexto,
2001. p.68)
Dentre todos os sinônimos apresentados no texto para o vo-
cábulo indiferença, o que melhor se aplica a ele, considerando-se
o contexto, é
(A) ceticismo.
(B) desdém.
(C) apatia.
(D) desinteresse.
(E) negligência.
4. (CASAN – 2015) Observe as sentenças.
I. Com medo do escuro, a criança ascendeu a luz.
II. É melhor deixares a vida fluir num ritmo tranquilo.
III. O tráfico nas grandes cidades torna-se cada dia mais difícil
para os carros e os pedestres.
Assinale a alternativa correta quanto ao uso adequado de ho-
mônimos e parônimos.
(A) I e III.
(B) II e III.
(C) II apenas.
(D) Todas incorretas.
5. (UFMS – 2009)
Leia o artigo abaixo, intitulado “Uma questão de tempo”, de
Miguel Sanches Neto, extraído da Revista Nova Escola Online, em
30/09/08. Em seguida, responda.
“Demorei para aprender ortografia. E essa aprendizagem con-
tou com a ajuda dos editores de texto, no computador. Quando eu
cometia uma infração, pequena ou grande, o programa grifava em
vermelho meu deslize. Fui assim me obrigando a escrever minima-
mente do jeito correto.
25
Mas de meu tempo de escola trago uma grande descoberta,
a do monstro ortográfico. O nome dele era Qüeqüi Güegüi. Sim,
esse animal existiu de fato. A professora de Português nos disse que
devíamos usar trema nas sílabas qüe, qüi, güe e güi quando o u é
pronunciado. Fiquei com essa expressão tão sonora quanto enig-
mática na cabeça.
Quando meditava sobre algum problema terrível – pois na pré-
-adolescência sempre temos problemas terríveis –, eu tentava me
libertar da coisa repetindo em voz alta: “Qüeqüi Güegüi”. Se numa
prova de Matemática eu não conseguia me lembrar de uma fórmu-
la, lá vinham as palavras mágicas.
Um desses problemas terríveis, uma namorada, ouvindo minha
evocação, quis saber o que era esse tal de Qüeqüi Güegüi.
– Você nunca ouviu falar nele? – perguntei.
– Ainda não fomos apresentados – ela disse.
– É o abominável monstro ortográfico – fiz uma falsa voz de
terror.
– E ele faz o quê?
– Atrapalha a gente na hora de escrever.
Ela riu e se desinteressou do assunto. Provavelmente não sabia
usar trema nem se lembrava da regrinha.
Aos poucos, eu me habituei a colocar as letras e os sinais no
lugar certo. Como essa aprendizagem foi demorada, não sei se con-
seguirei escrever de outra forma – agora que teremos novas regras.
Por isso, peço desde já que perdoem meus futuros erros, que servi-
rão ao menos para determinar minha idade.
– Esse aí é do tempo do trema.”
Assinale a alternativa correta.
(A) As expressões “monstro ortográfico” e “abominável mons-
tro ortográfico” mantêm uma relação hiperonímica entre si.
(B) Em “– Atrapalha a gente na hora de escrever”, conforme
a norma culta do português, a palavra “gente” pode ser substi-
tuída por “nós”.
(C) A frase “Fui-me obrigando a escrever minimamente do
jeito correto”, o emprego do pronome oblíquo átono está
correto de acordo com a norma culta da língua portuguesa.
(D) De acordo com as explicações do autor, as palavras pregüi-
ça e tranqüilo não serão mais grafadas com o trema.
(E) A palavra “evocação” (3° parágrafo) pode ser substituída
no texto por “recordação”, mas haverá alteração de sentido.
6. (FMU) Leia as expressões destacadas na seguinte passagem:
“E comecei a sentir falta das pequenas brigas por causa do tempero
na salada – o meu jeito de querer bem.”
Tais expressões exercem, respectivamente, a função sintática
de:
(A) objeto indireto e aposto
(B) objeto indireto e predicativo do sujeito
(C) complemento nominal e adjunto adverbial de modo
(D) complemento nominal e aposto
(E) adjunto adnominal e adjunto adverbial de modo
7. (PUC-SP) Dê a função sintática do termo destacado em: “De-
pressa esqueci o Quincas Borba”.
(A) objeto direto
(B) sujeito
(C) agente da passiva
(D) adjunto adverbial
(E) aposto
8. (MACK-SP) Aponte a alternativa que expressa a função sintá-
tica do termo destacado: “Parece enfermo, seu irmão”.
 LÍNGUA PORTUGUESA
(A) Sujeito
(B) Objeto direto
(C) Predicativo do sujeito
(D) Adjunto adverbial
(E) Adjunto adnominal
9. (OSEC-SP) “Ninguém parecia disposto ao trabalho naquela
manhã de segunda-feira”.
(A) Predicativo
(B) Complemento nominal
(C) Objeto indireto
(D) Adjunto adverbial
(E) Adjunto adnominal
10. (MACK-SP) “Não se fazem motocicletas como antigamen-
te”. O termo destacado funciona como:
(A) Objeto indireto
(B) Objeto direto
(C) Adjunto adnominal
(D) Vocativo
(E) Sujeito
11. (UFRJ) Esparadrapo
Há palavras que parecem exatamente o que querem dizer. “Es-
paradrapo”, por exemplo. Quem quebrou a cara fica mesmo com
cara de esparadrapo. No entanto, há outras, aliás de nobre sentido,
que parecem estar insinuando outra coisa. Por exemplo, “incuná-
bulo*”.
QUINTANA, Mário. Da preguiça como método de trabalho. Rio
de Janeiro, Globo. 1987. p. 83.
*Incunábulo: [do lat. Incunabulu; berço]. Adj. 1- Diz-se do livro
impresso até o ano de 1500./ S.m. 2 – Começo, origem.
A locução “No entanto” tem importante papel na estrutura do
texto. Sua função resume-se em:
(A) ligar duas orações que querem dizer exatamente a mesma
coisa.
(B) separar acontecimentos que se sucedem cronologicamen-
te.
(C) ligar duas observações contrárias acerca do mesmo assun-
to.
(D) apresentar uma alternativa para a primeira ideia expressa.
(E) introduzir uma conclusão após os argumentos apresenta-
dos.
12. (IBFC – 2013) Leia as sentenças:
É preciso que ela se encante por mim!
Chegou à conclusão de que saiu no prejuízo.
Assinale abaixo a alternativa que classifica, correta e respecti-
vamente, as orações subordinadas substantivas (O.S.S.) destacadas:
(A) O.S.S. objetiva direta e O.S.S. objetiva indireta.
(B) O.S.S. subjetiva e O.S.S. completiva nominal
(C) O.S.S. subjetiva e O.S.S. objetiva indireta.
(D) O.S.S. objetiva direta e O.S.S. completiva nominal.
13. (ADVISE-2013) Todos os enunciados abaixo correspondem
a orações subordinadas substantivas, exceto:
(A) Espero sinceramente isto: que vocês não faltem mais.
(B) Desejo que ela volte.
(C) Gostaria de que todos me apoiassem.
(D) Tenho medo de que esses assessores me traiam.
26
(E) Os jogadores que foram convocados apresentaram-se
ontem.
14. (PUC-SP) “Pode-se dizer que a tarefa é puramente formal.”
No texto acima temos uma oração destacada que é ________e
um “se” que é . ________.
(A) substantiva objetiva direta, partícula apassivadora
(B) substantiva predicativa, índice de indeterminação do
sujeito
(C) relativa, pronome reflexivo
(D) substantiva subjetiva, partícula apassivadora
(E) adverbial consecutiva, índice de indeterminação do sujeito
15. (UEMG) “De repente chegou o dia dos meus setenta anos.
Fiquei entre surpresa e divertida, setenta, eu? Mas tudo parece
ter sido ontem! No século em que a maioria quer ter vinte anos
(trinta a gente ainda aguenta), eu estava fazendo setenta. Pior: du-
vidando disso, pois ainda escutava em mim as risadas da menina
que queria correr nas lajes do pátio quando chovia, que pescava
lambaris com o pai no laguinho, que chorava em filme do Gordo e
Magro, quando a mãe a levava à matinê. (Eu chorava alto com pena
dos dois, a mãe ficava furiosa.)
A menina que levava castigo na escola porque ria fora de hora,
porque se distraía olhando o céu e nuvens pela janela em lugar de
prestar atenção, porque devagarinho empurrava o estojo de lápis
até a beira da mesa, e deixava cair com estrondo sabendo que os
meninos, mais que as meninas, se botariam de quatro catando lá-
pis, canetas, borracha – as tediosas regras de ordem e quietude se-
riam rompidas mais uma vez.
Fazendo a toda hora perguntas loucas, ela aborrecia os profes-
sores e divertia a turma: apenas porque não queria ser diferente,
queria ser amada, queria ser natural, não queria que soubessem
que ela, doze anos, além de histórias em quadrinhos e novelinhas
açucaradas, lia teatro grego – sem entender – e achava emocionan-
te.
(E até do futuro namorado, aos quinze anos, esconderia isso.)
O meu aniversário: primeiro pensei numa grande celebração,
eu que sou avessa a badalações e gosto de grupos bem pequenos.
Mas pensei, setenta vale a pena! Afinal já é bastante tempo! Logo
me dei conta de que hoje setenta é quase banal, muita gente com
oitenta ainda está ativo e presente.
Decidi apenas reunir filhos e amigos mais chegados (tarefa difí-
cil, escolher), e deixar aquela festona para outra década.”
LUFT, 2014, p.104-105
Leia atentamente a oração destacada no período a seguir:
“(...) pois ainda escutava em mim as risadas da menina que
queria correr nas lajes do pátio (...)”
Assinale a alternativa em que a oração em negrito e sublinhada
apresenta a mesma classificação sintática da destacada acima.
(A) “A menina que levava castigo na escola porque ria fora de
hora (...)”
(B) “(...) e deixava cair com estrondo sabendo que os meni-
nos, mais que as meninas, se botariam de quatro catando
lápis, canetas, borracha (...)”
(C) “(...) não queria que soubessem que ela (...)”
(D) “Logo me dei conta de que hoje setenta é quase banal
(...)”
16. (FUNRIO – 2012) “Todos querem que nós
____________________.”
 LÍNGUA PORTUGUESA
Apenas uma das alternativas completa coerente e adequada-
mente a frase acima. Assinale-a.
(A) desfilando pelas passarelas internacionais.
(B) desista da ação contra aquele salafrário.
(C) estejamos prontos em breve para o trabalho.
(D) recuperássemos a vaga de motorista da firma.
(E) tentamos aquele emprego novamente.
17. (ITA - 1997) Assinale a opção que completa corretamente
as lacunas do texto a seguir:
“Todas as amigas estavam _______________ ansiosas
_______________ ler os jornais, pois foram informadas de que as
críticas foram ______________ indulgentes ______________ ra-
paz, o qual, embora tivesse mais aptidão _______________ ciên-
cias exatas, demonstrava uma certa propensão _______________
arte.”
(A) meio - para - bastante - para com o - para - para a
(B) muito - em - bastante - com o - nas - em
(C) bastante - por - meias - ao - a - à
(D) meias - para - muito - pelo - em - por
(E) bem - por - meio - para o - pelas – na
18. (Mackenzie) Há uma concordância inaceitável de acordo
com a gramática:
I - Os brasileiros somos todos eternos sonhadores.
II - Muito obrigadas! – disseram as moças.
III - Sr. Deputado, V. Exa. Está enganada.
IV - A pobre senhora ficou meio confusa.
V - São muito estudiosos os alunos e as alunas deste curso.
(A) em I e II
(B) apenas em IV
(C) apenas em III
(D) em II, III e IV
(E) apenas em II
19. (CESCEM–SP) Já ___ anos, ___ neste local árvores e flores.
Hoje, só ___ ervas daninhas.
(A) fazem, havia, existe
(B) fazem, havia, existe
(C) fazem, haviam, existem
(D) faz, havia, existem
(E) faz, havia, existe
20. (IBGE) Indique a opção correta, no que se refere à concor-
dância verbal, de acordo com a norma culta:
(A) Haviam muitos candidatos esperando a hora da prova.
(B) Choveu pedaços de granizo na serra gaúcha.
(C) Faz muitos anos que a equipe do IBGE não vem aqui.
(D) Bateu três horas quando o entrevistador chegou.
(E) Fui eu que abriu a porta para o agente do censo.
21. (FUVEST – 2001) A única frase que NÃO apresenta desvio
em relação à regência (nominal e verbal) recomendada pela norma
culta é:
(A) O governador insistia em afirmar que o assunto principal
seria “as grandes questões nacionais”, com o que discordavam
líderes pefelistas.
(B) Enquanto Cuba monopolizava as atenções de um clube,
do qual nem sequer pediu para integrar, a situação dos outros
países passou despercebida.
(C) Em busca da realização pessoal, profissionais escolhem a
dedo aonde trabalhar, priorizando à empresas com atuação
social.
27
(D) Uma família de sem-teto descobriu um sofá deixado por
um morador não muito consciente com a limpeza da cidade.
(E) O roteiro do filme oferece uma versão de como consegui-
mos um dia preferir a estrada à casa, a paixão e o sonho à
regra, a aventura à repetição.
22. (FUVEST) Assinale a alternativa que preenche corretamen-
te as lacunas correspondentes.
A arma ___ se feriu desapareceu.
Estas são as pessoas ___ lhe falei.
Aqui está a foto ___ me referi.
Encontrei um amigo de infância ___ nome não me lembrava.
Passamos por uma fazenda ___ se criam búfalos.
(A) que, de que, à que, cujo, que.
(B) com que, que, a que, cujo qual, onde.
(C) com que, das quais, a que, de cujo, onde.
(D) com a qual, de que, que, do qual, onde.
(E) que, cujas, as quais, do cujo, na cuja.
23. (FESP) Observe a regência verbal e assinale a opção falsa:
(A) Avisaram-no que chegaríamos logo.
(B) Informei-lhe a nota obtida.
(C) Os motoristas irresponsáveis, em geral, não obedecem aos
sinais de trânsito.
(D) Há bastante tempo que assistimos em São Paulo.
(E) Muita gordura não implica saúde.
24. (IBGE) Assinale a opção em que todos os adjetivos devem
ser seguidos pela mesma preposição:
(A) ávido / bom / inconsequente
(B) indigno / odioso / perito
(C) leal / limpo / oneroso
(D) orgulhoso / rico / sedento
(E) oposto / pálido / sábio
25. (TRE-MG) Observe a regência dos verbos das frases reescri-
tas nos itens a seguir:
I - Chamaremos os inimigos de hipócritas. Chamaremos aos ini-
migos de hipócritas;
II - Informei-lhe o meu desprezo por tudo. Informei-lhe do meu
desprezo por tudo;
III - O funcionário esqueceu o importante acontecimento. O
funcionário esqueceu-se do importante acontecimento.
A frase reescrita está com a regência correta em:
(A) I apenas
(B) II apenas
(C) III apenas
(D) I e III apenas
(E) I, II e III
26. (INSTITUTO AOCP/2017 – EBSERH) Assinale a alternativa
em que todas as palavras estão adequadamente grafadas.
(A) Silhueta, entretenimento, autoestima.
(B) Rítimo, silueta, cérebro, entretenimento.
(C) Altoestima, entreterimento, memorização, silhueta.
(D) Célebro, ansiedade, auto-estima, ritmo.
(E) Memorização, anciedade, cérebro, ritmo.
 LÍNGUA PORTUGUESA
27. (ALTERNATIVE CONCURSOS/2016 – CÂMARA DE BANDEI-
RANTES-SC) Algumas palavras são usadas no nosso cotidiano de
forma incorreta, ou seja, estão em desacordo com a norma culta
padrão. Todas as alternativas abaixo apresentam palavras escritas
erroneamente, exceto em:
(A) Na bandeija estavam as xícaras antigas da vovó.
(B) É um privilégio estar aqui hoje.
(C) Fiz a sombrancelha no salão novo da cidade.
(D) A criança estava com desinteria.
(E) O bebedoro da escola estava estragado.
28. (SEDUC/SP – 2018) Preencha as lacunas das frases abaixo
com “por que”, “porque”, “por quê” ou “porquê”. Depois, assinale a
alternativa que apresenta a ordem correta, de cima para baixo, de
classificação.
“____________ o céu é azul?”
“Meus pais chegaram atrasados, ____________ pegaram trân-
sito pelo caminho.”
“Gostaria muito de saber o ____________ de você ter faltado
ao nosso encontro.”
“A Alemanha é considerada uma das grandes potências mun-
diais. ____________?”
(A) Porque – porquê – por que – Por quê
(B) Porque – porquê – por que – Por quê
(C) Por que – porque – porquê – Por quê
(D) Porquê – porque – por quê – Por que
(E) Por que – porque – por quê – Porquê
29. (CEITEC – 2012) Os vocábulos Emergir e Imergir são parô-
nimos: empregar um pelo outro acarreta grave confusão no que
se quer expressar. Nas alternativas abaixo, só uma apresenta uma
frase em que se respeita o devido sentido dos vocábulos, selecio-
nando convenientemente o parônimo adequado à frase elaborada.
Assinale-a.
(A) A descoberta do plano de conquista era eminente.
(B) O infrator foi preso em flagrante.
(C) O candidato recebeu despensa das duas últimas provas.
(D) O metal delatou ao ser submetido à alta temperatura.
(E) Os culpados espiam suas culpas na prisão.
30. (FMU) Assinale a alternativa em que todas as palavras estão
grafadas corretamente.
(A) paralisar, pesquisar, ironizar, deslizar
(B) alteza, empreza, francesa, miudeza
(C) cuscus, chimpazé, encharcar, encher
(D) incenso, abcesso, obsessão, luxação
(E) chineza, marquês, garrucha, meretriz
31. (VUNESP/2017 – TJ-SP) Assinale a alternativa em que todas
as palavras estão corretamente grafadas, considerando-se as regras
de acentuação da língua padrão.
(A) Remígio era homem de carater, o que surpreendeu D.
Firmina, que aceitou o matrimônio de sua filha.
(B) O consôlo de Fadinha foi ver que Remígio queria desposa-
-la apesar de sua beleza ter ido embora depois da doença.
(C) Com a saúde de Fadinha comprometida, Remígio não con-
seguia se recompôr e viver tranquilo.
(D) Com o triúnfo do bem sobre o mal, Fadinha se recuperou,
Remígio resolveu pedí-la em casamento.
(E) Fadinha não tinha mágoa por não ser mais tão bela; agora,
interessava-lhe viver no paraíso com Remígio.
32. (PUC-RJ) Aponte a opção em que as duas palavras são acen-
tuadas devido à mesma regra:
28
(A) saí – dói
(B) relógio – própria
(C) só – sóis
(D) dá – custará
(E) até – pé
33. (UEPG ADAPTADA) Sobre a acentuação gráfica das palavras
agradável, automóvel e possível, assinale o que for correto.
(A) Em razão de a letra L no final das palavras transferir a tonici-
dade para a última sílaba, é necessário que se marque graficamente
a sílaba tônica das paroxítonas terminadas em L, se isso não fosse
feito, poderiam ser lidas como palavras oxítonas.
(B) São acentuadas porque são proparoxítonas terminadas em
L.
(C) São acentuadas porque são oxítonas terminadas em L.
(D) São acentuadas porque terminam em ditongo fonético –
eu.
(E) São acentuadas porque são paroxítonas terminadas em L.
34. (IFAL – 2016 ADAPTADA) Quanto à acentuação das palavras,
assinale a afirmação verdadeira.
(A) A palavra “tendem” deveria ser acentuada graficamente,
como “também” e “porém”.
(B) As palavras “saíra”, “destruída” e “aí” acentuam-se pela
mesma razão.
(C) O nome “Luiz” deveria ser acentuado graficamente, pela
mesma razão que a palavra “país”.
(D) Os vocábulos “é”, “já” e “só” recebem acento por constituí-
rem monossílabos tônicos fechados.
(E) Acentuam-se “simpática”, “centímetros”, “simbólica” por-
que todas as paroxítonas são acentuadas.
35. (MACKENZIE) Indique a alternativa em que nenhuma pala-
vra é acentuada graficamente:
(A) lapis, canoa, abacaxi, jovens
(B) ruim, sozinho, aquele, traiu
(C) saudade, onix, grau, orquídea
(D) voo, legua, assim, tênis
(E) flores, açucar, album, virus
36. (IFAL - 2011)
Parágrafo do Editorial “Nossas crianças, hoje”.
“Oportunamente serão divulgados os resultados de tão impor-
tante encontro, mas enquanto nordestinos e alagoanos sentimos
na pele e na alma a dor dos mais altos índices de sofrimento da
infância mais pobre. Nosso Estado e nossa região padece de índices
vergonhosos no tocante à mortalidade infantil, à educação básica e
tantos outros indicadores terríveis.” (Gazeta de Alagoas, seção Opi-
nião, 12.10.2010)
O primeiro período desse parágrafo está corretamente pontua-
do na alternativa:
(A) “Oportunamente, serão divulgados os resultados de tão
importante encontro, mas enquanto nordestinos e alagoanos,
sentimos na pele e na alma a dor dos mais altos índices de
sofrimento da infância mais pobre.”
(B) “Oportunamente serão divulgados os resultados de tão
importante encontro, mas enquanto nordestinos e alagoanos
sentimos, na pele e na alma, a dor dos mais altos índices de
sofrimento da infância mais pobre.”
(C) “Oportunamente, serão divulgados os resultados de tão
importante encontro, mas enquanto nordestinos e alagoanos,
 LÍNGUA PORTUGUESA

sentimos na pele e na alma, a dor dos mais altos índices de sofrimento da infância mais pobre.”
(D) “Oportunamente serão divulgados os resultados de tão importante encontro, mas, enquanto nordestinos e alagoanos sentimos,
na pele e na alma a dor dos mais altos índices de sofrimento, da infância mais pobre.”
(E) “Oportunamente, serão divulgados os resultados de tão importante encontro, mas, enquanto nordestinos e alagoanos, sentimos,
na pele e na alma, a dor dos mais altos índices de sofrimento da infância mais pobre.”

37. (F.E. BAURU) Assinale a alternativa em que há erro de pontuação:

(A) Era do conhecimento de todos a hora da prova, mas, alguns se atrasaram.
(B) A hora da prova era do conhecimento de todos; alguns se atrasaram, porém.
(C) Todos conhecem a hora da prova; não se atrasem, pois.
(D) Todos conhecem a hora da prova, portanto não se atrasem.
(E) N.D.A

38. (VUNESP – 2020) Assinale a alternativa correta quanto à pontuação.

(A) Colaboradores da Universidade Federal do Paraná afirmaram: “Os cristais de urato podem provocar graves danos nas articula-
ções.”.
(B) A prescrição de remédios e a adesão, ao tratamento, por parte dos pacientes são baixas.
(C) É uma inflamação, que desencadeia a crise de gota; diagnosticada a partir do reconhecimento de intensa dor, no local.
(D) A ausência de dor não pode ser motivo para a interrupção do tratamento conforme o editorial diz: – (é preciso que o doente
confie em seu médico).
(E) A qualidade de vida, do paciente, diminui pois a dor no local da inflamação é bastante intensa!

39. (ENEM – 2018)

Física com a boca

Por que nossa voz fica tremida ao falar na frente do ventilador?
Além de ventinho, o ventilador gera ondas sonoras. Quando você não tem mais o que fazer e fica falando na frente dele, as ondas da
voz se propagam na direção contrária às do ventilador. Davi Akkerman – presidente da Associação Brasileira para a Qualidade Acústica – diz
que isso causa o mismatch, nome bacana para o desencontro entre as ondas. “O vento também contribui para a distorção da voz, pelo fato
de ser uma vibração que influencia no som”, diz. Assim, o ruído do ventilador e a influência do vento na propagação das ondas contribuem
para distorcer sua bela voz.
Disponível em: http://super.abril.com.br. Acesso em: 30 jul. 2012 (adaptado).

Sinais de pontuação são símbolos gráficos usados para organizar a escrita e ajudar na compreensão da mensagem. No texto, o sentido
não é alterado em caso de substituição dos travessões por
(A) aspas, para colocar em destaque a informação seguinte
(B) vírgulas, para acrescentar uma caracterização de Davi Akkerman.
(C) reticências, para deixar subetendida a formação do especialista.
(D) dois-pontos, para acrescentar uma informação introduzida anteriormente.
(E) ponto e vírgula, para enumerar informações fundamentais para o desenvolvimento temático.

29
 LÍNGUA PORTUGUESA

40. (FUNDATEC – 2016)

Sobre fonética e fonologia e conceitos relacionados a essas áreas, considere as seguintes afirmações, segundo Bechara:

I. A fonologia estuda o número de oposições utilizadas e suas relações mútuas, enquanto a fonética experimental determina a natu-
reza física e fisiológica das distinções observadas.
II. Fonema é uma realidade acústica, opositiva, que nosso ouvido registra; já letra, também chamada de grafema, é o sinal empregado
para representar na escrita o sistema sonoro de uma língua.
III. Denominam-se fonema os sons elementares e produtores da significação de cada um dos vocábulos produzidos pelos falantes da
língua portuguesa.

Quais estão INCORRETAS?

(A) Apenas I.
(B) Apenas II.
(C) Apenas III.
(D) Apenas I e II
(E) Apenas II e III.

41. (CEPERJ) Na palavra “fazer”, notam-se 5 fonemas. O mesmo número de fonemas ocorre na palavra da seguinte alternativa:
a) tatuar
b) quando
c) doutor
d) ainda
e) além

42. (OSEC) Em que conjunto de signos só há consoantes sonoras?

(A) rosa, deve, navegador;
(B) barcos, grande, colado;
(C) luta, após, triste;
(D) ringue, tão, pinga;
(E) que, ser, tão.

43. (UFRGS – 2010) No terceiro e no quarto parágrafos do texto, o autor faz referência a uma oposição entre dois níveis de análise de
uma língua: o fonético e o gramatical.
Verifique a que nível se referem as características do português falado em Portugal a seguir descritas, identificando-as com o número
1 (fonético) ou com o número 2 (gramatical).
( ) Construções com infinitivo, como estou a fazer, em lugar de formas com gerúndio, como estou fazendo.
( ) Emprego frequente da vogal tônica com timbre aberto em palavras como académico e antónimo,

30
 LÍNGUA PORTUGUESA

( ) Uso frequente de consoante com som de k final da sílaba, (E) de informações novas, nas duas ocorrências, motivo pelo
como em contacto e facto. qual são introduzidas de forma mais generalizada
( ) Certos empregos do pretérito imperfeito para designar fu-
turo do pretérito, como em Eu gostava de ir até lá por Eu gostaria 47. (UFMG-ADAPTADA) As expressões em negrito correspon-
de ir até lá. dem a um adjetivo, exceto em:
A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de (A) João Fanhoso anda amanhecendo sem entusiasmo.
cima para baixo, é: (B) Demorava-se de propósito naquele complicado banho.
(A) 2 – 1 – 1 – 2. (C) Os bichos da terra fugiam em desabalada carreira.
(B) 2 – 1 – 2 – 1. (D) Noite fechada sobre aqueles ermos perdidos da caatinga
(C) 1 – 2 – 1 – 2. sem fim.
(D) 1 – 1 – 2 – 2. (E) E ainda me vem com essa conversa de homem da roça.
(E) 1 – 2 – 2 – 1.
48. (UMESP) Na frase “As negociações estariam meio abertas
44. (FUVEST-SP) Foram formadas pelo mesmo processo as se- só depois de meio período de trabalho”, as palavras destacadas são,
guintes palavras: respectivamente:
(A) vendavais, naufrágios, polêmicas (A) adjetivo, adjetivo
(B) descompõem, desempregados, desejava (B) advérbio, advérbio
(C) estendendo, escritório, espírito (C) advérbio, adjetivo
(D) quietação, sabonete, nadador (D) numeral, adjetivo
(E) religião, irmão, solidão (E) numeral, advérbio

45. (FUVEST) Assinale a alternativa em que uma das palavras
não é formada por prefixação:
(A) readquirir, predestinado, propor
(B) irregular, amoral, demover
(C) remeter, conter, antegozar
(D) irrestrito, antípoda, prever
(E) dever, deter, antever
46. (UNIFESP - 2015) Leia o seguinte texto:
Você conseguiria ficar 99 dias sem o Facebook?
Uma organização não governamental holandesa está propondo
um desafio que muitos poderão considerar impossível: ficar 99 dias
sem dar nem uma “olhadinha” no Facebook. O objetivo é medir o
grau de felicidade dos usuários longe da rede social.
O projeto também é uma resposta aos experimentos psicológi-
cos realizados pelo próprio Facebook. A diferença neste caso é que
o teste é completamente voluntário. Ironicamente, para poder par-
ticipar, o usuário deve trocar a foto do perfil no Facebook e postar
um contador na rede social.
Os pesquisadores irão avaliar o grau de satisfação e felicidade
dos participantes no 33º dia, no 66º e no último dia da abstinência.
Os responsáveis apontam que os usuários do Facebook gastam
em média 17 minutos por dia na rede social. Em 99 dias sem acesso,
a soma média seria equivalente a mais de 28 horas, 2que poderiam
ser utilizadas em “atividades emocionalmente mais realizadoras”.
(http://codigofonte.uol.com.br. Adaptado.)
49. (ITA-SP)
Beber é mal, mas é muito bom.
(FERNANDES, Millôr. Mais! Folha de S. Paulo, 5 ago. 2001, p.
28.)
A palavra “mal”, no caso específico da frase de Millôr, é:
(A) adjetivo
(B) substantivo
(C) pronome
(D) advérbio
(E) preposição
50. (PUC-SP) “É uma espécie... nova... completamente nova!
(Mas já) tem nome... Batizei-(a) logo... Vou-(lhe) mostrar...”. Sob o
ponto de vista morfológico, as palavras destacadas correspondem
pela ordem, a:
(A) conjunção, preposição, artigo, pronome
(B) advérbio, advérbio, pronome, pronome
(C) conjunção, interjeição, artigo, advérbio
(D) advérbio, advérbio, substantivo, pronome
(E) conjunção, advérbio, pronome, pronome

Após ler o texto acima, examine as passagens do primeiro pa-

rágrafo: “Uma organização não governamental holandesa está pro-
pondo um desafio” “O objetivo é medir o grau de felicidade dos
usuários longe da rede social.”
A utilização dos artigos destacados justifica-se em razão:
(A) da retomada de informações que podem ser facilmen-
te depreendidas pelo contexto, sendo ambas equivalentes
semanticamente.
(B) de informações conhecidas, nas duas ocorrências, sendo
possível a troca dos artigos nos enunciados, pois isso não
alteraria o sentido do texto.
(C) da generalização, no primeiro caso, com a introdução de
informação conhecida, e da especificação, no segundo, com
informação nova.
(D) da introdução de uma informação nova, no primeiro caso,
e da retomada de uma informação já conhecida, no segundo.

31
 LÍNGUA PORTUGUESA

43 B
GABARITO
44 D
45 E
1 C 46 D
2 B 47 B
3 D 48 B
4 C 49 B
5 C 50 E
6 A
7 D
8 C
9 B
10 E
11 C
12 B
13 E
14 B
15 A
16 C
17 A
18 C
19 D
20 C
21 E
22 C
23 A
24 D
25 E
26 A
27 B
28 C
29 B
30 A
31 E
32 B
33 E
34 B
35 B
36 E
37 A
38 A
39 B
40 A
41 D
42 D

32
 LEGISLAÇÃO
1. Constituição Da República Federativa Do Brasil De 1988 E Suas Respectivas Emendas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 01
2. Lei Nº 8.112, De 11 De Dezembro De 1990 - Regime Jurídico Dos Servidores Públicos Civis Da União, Das Autarquias E Das Fundações
Públicas Federais, E Suas Alterações . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 04
3. Lei Nº 8.429, De 2 De Junho De 1992. Dispõe Sobre As Sanções Aplicáveis Em Virtude Da Prática De Atos De Improbidade Administrati-
va, De Que Trata O § 4º Do Art. 37 Da Constituição Federal; E Dá Outras Providências. (Redação Dada Pela Lei Nº 14.230, De 2021)26
4. Decreto Nº 1171, De 22 De Junho De 1994 - Código De Ética Profissional Do Servidor Público Civil Do Poder Executivo Federal . . 35
5. Lei Nº 9784, De 29 De Janeiro De 1999 - Processo Administrativo No Âmbito Da Administração Pública Federal, E Suas Alterações37
6. Lei Nº 12.527, De 18 De Novembro De 2011. Regula O Acesso A Informações Previsto No Inciso Xxxiii Do Art. 5º, No Inciso Ii Do §3º Do
Art. 37 E No §2º Do Art. 216 Da Constituição Federal; Altera A Lei Nº 8.112, De 11 De Dezembro De 1990; Revoa A Lei Nº 11.111, De 5 De
Maio De 2005, E Dispositivos Da Lei Nº 7.159, De 8 De Janeiro De 1991; E Dá Outras Providências . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
7. Decreto Nº 7.724, De 16 De Maio De 2012. Regulamenta A Lei No 12.527, De 18 De Novembro De 2011, Que Dispõe Sobre O Acesso A
Informações Previsto No Inciso Xxxiii Do Caput Do Art. 5º, No Inciso Ii Do § 3º Do Art. 37 E No § 2º Do Art. 216 Da Constituição . . . . 50
8. Lei Nº 13.146, De 6 De Julho De 2015. Institui A Lei Brasileira De Inclusão Da Pessoa Com Deficiência (Estatuto Da Pessoa Com Defici-
ência) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
9. Lei Nº 13.460, De 26 De Junho De 2017. Dispõe Sobre Participação, Proteção E Defesa Dos Direitos Do Usuário Dos Serviços Públicos
Da Administração Pública . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
10. Decreto Nº 9.094, De 17 De Julho De 2017. Regulamenta Dispositivos Da Lei Nº 13.460, De 26 De Junho De 2017. Dispõe Sobre A
Simplificação Do Atendimento Prestado Aos Usuários Dos Serviços Públicos, Institui O Cadastro De Pessoas Físicas - Cpf Como Instru-
mento Suficiente E Substitutivo Para A Apresentação De Dados Do Cidadão No Exercício De Obrigações E Direitos E Na Obtenção De
Benefícios, Ratifica A Dispensa Do Reconhecimento De Firma E Da Autenticação Em Documentos Produzidos No País E Institui A Carta
De Serviços Ao Usuário. (Redação Dada Pelos Decretos Nº 9.723, De 2019 E Nº 10.279, De 2020) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
11. Lei Nº 13.709, De 14 De Agosto De 2018. Lei Geral De Proteção De Dados Pessoais (Lgpd). (Redação Dada Pela Lei Nº 13.853, De
2019) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
12. Lei Nº 14.129, De 29 De Março De 2021. Dispõe Sobre Princípios, Regras E Instrumentos Para O Governo Digital E Para O Aumento Da
Eficiência Pública E Altera A Lei Nº 7.116, De 29 De Agosto De 1983, A Lei Nº 12.527, De 18 De Novembro De 2011 (Lei De Acesso À Infor-
mação), A Lei Nº 12.682, De 9 De Julho De 2012, E A Lei Nº 13.460, De 26 De Junho De 2017 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
13. Estatuto Da Universidade Federal De Santa Maria, Aprovado Pela Portaria 156 Do Ministério Da Educação, De 12 De Março De 2014, Com
As Alterações Posteriores (Resoluções N. 023/2016; N. 037/2016; N. 016/2017; E, N. 056/2021) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94
14. Regimento Geral Da Universidade Federal De Santa Maria, Com As Alterações Posteriores E Nos Termos Do Anexo Da Resolução Ufsm
N.016/2019, De 02.07.2019. 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
15. Princípios Da Administração Pública . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
 LEGISLAÇÃO

CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988 E SUAS RESPECTIVAS EMENDAS

Educação, Cultura e Desporto

Educação
A educação é tratada nos artigos 205 a 214, da Constituição. Constituindo-se em um direito de todos e um dever do Estado e da
família, a educação visa ao desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho.

Organização dos Sistemas de Ensino

Prevê o Art. 211, da CF, que: A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios organizarão em regime de colaboração seus
sistemas de ensino.

CAPÍTULO III
DA EDUCAÇÃO, DA CULTURA E DO DESPORTO
SEÇÃO I
DA EDUCAÇÃO

Art. 205. A educação, direito de todos e dever do Estado e da família, será promovida e incentivada com a colaboração da so-
ciedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho.

Art. 206. O ensino será ministrado com base nos seguintes princípios:
I - igualdade de condições para o acesso e permanência na escola;
II - liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar o pensamento, a arte e o saber;
III - pluralismo de ideias e de concepções pedagógicas, e coexistência de instituições públicas e privadas de ensino;
IV - gratuidade do ensino público em estabelecimentos oficiais;
V - valorização dos profissionais da educação escolar, garantidos, na forma da lei, planos de carreira, com ingresso exclusiva-
mente por concurso público de provas e títulos, aos das redes públicas;
VI - gestão democrática do ensino público, na forma da lei;
VII - garantia de padrão de qualidade.
VIII - piso salarial profissional nacional para os profissionais da educação escolar pública, nos termos de lei federal.
IX - garantia do direito à educação e à aprendizagem ao longo da vida. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
Parágrafo único. A lei disporá sobre as categorias de trabalhadores considerados profissionais da educação básica e sobre a
fixação de prazo para a elaboração ou adequação de seus planos de carreira, no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municípios.
Art. 207. As universidades gozam de autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial, e obe-
decerão ao princípio de indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão.
§ 1º É facultado às universidades admitir professores, técnicos e cientistas estrangeiros, na forma da lei.
§ 2º O disposto neste artigo aplica-se às instituições de pesquisa científica e tecnológica.

Art. 208. O dever do Estado com a educação será efetivado mediante a garantia de:
I - educação básica obrigatória e gratuita dos 4 (quatro) aos 17 (dezessete) anos de idade, assegurada inclusive sua oferta gra-
tuita para todos os que a ela não tiveram acesso na idade própria;
II - progressiva universalização do ensino médio gratuito;
III - atendimento educacional especializado aos portadores de deficiência, preferencialmente na rede regular de ensino;
IV - educação infantil, em creche e pré-escola, às crianças até 5 (cinco) anos de idade;
V - acesso aos níveis mais elevados do ensino, da pesquisa e da criação artística, segundo a capacidade de cada um;
VI - oferta de ensino noturno regular, adequado às condições do educando;
VII - atendimento ao educando, em todas as etapas da educação básica, por meio de programas suplementares de material
didático-escolar, transporte, alimentação e assistência à saúde.
§ 1º O acesso ao ensino obrigatório e gratuito é direito público subjetivo.
1 https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:Zf8RGtlpQiwJ
https://www.grancursosonline.com.br/download-demonstrativo/download-aula-pdf-demo/codigo/47mLWGgdrdc%253D+&c-
d=3&hl=pt-BR&ct=clnk&gl=br

1
 LEGISLAÇÃO
§ 2º O não-oferecimento do ensino obrigatório pelo Poder
Público, ou sua oferta irregular, importa responsabilidade da au-
toridade competente.
§ 3º Compete ao Poder Público recensear os educandos no
ensino fundamental, fazer-lhes a chamada e zelar, junto aos pais
ou responsáveis, pela frequência à escola.
Art. 209. O ensino é livre à iniciativa privada, atendidas as
seguintes condições:
I - cumprimento das normas gerais da educação nacional;
II - autorização e avaliação de qualidade pelo Poder Público.
Art. 210. Serão fixados conteúdos mínimos para o ensino
fundamental, de maneira a assegurar formação básica comum e
respeito aos valores culturais e artísticos, nacionais e regionais.
§ 1º O ensino religioso, de matrícula facultativa, constituirá
disciplina dos horários normais das escolas públicas de ensino
fundamental.
§ 2º O ensino fundamental regular será ministrado em lín-
gua portuguesa, assegurada às comunidades indígenas também
a utilização de suas línguas maternas e processos próprios de
aprendizagem.
Art. 211. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios
organizarão em regime de colaboração seus sistemas de ensino.
§ 1º A União organizará o sistema federal de ensino e o dos
Territórios, financiará as instituições de ensino públicas fede-
rais e exercerá, em matéria educacional, função redistributiva
e supletiva, de forma a garantir equalização de oportunidades
educacionais e padrão mínimo de qualidade do ensino mediante
assistência técnica e financeira aos Estados, ao Distrito Federal
e aos Municípios;
§ 2º Os Municípios atuarão prioritariamente no ensino fun-
damental e na educação infantil.
§ 3º Os Estados e o Distrito Federal atuarão prioritariamente
no ensino fundamental e médio.
§ 4º Na organização de seus sistemas de ensino, a União,
os Estados, o Distrito Federal e os Municípios definirão formas
de colaboração, de forma a assegurar a universalização, a qua-
lidade e a equidade do ensino obrigatório. (Redação dada pela
Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
§ 5º A educação básica pública atenderá prioritariamente
ao ensino regular.
§ 6º A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios
exercerão ação redistributiva em relação a suas escolas. (Incluí-
do pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
§ 7º O padrão mínimo de qualidade de que trata o § 1º des-
te artigo considerará as condições adequadas de oferta e terá
como referência o Custo Aluno Qualidade (CAQ), pactuados em
regime de colaboração na forma disposta em lei complementar,
conforme o parágrafo único do art. 23 desta Constituição. (Inclu-
ído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
Art. 212. A União aplicará, anualmente, nunca menos de
dezoito, e os Estados, o Distrito Federal e os Municípios vinte e
cinco por cento, no mínimo, da receita resultante de impostos,
compreendida a proveniente de transferências, na manutenção
e desenvolvimento do ensino.
§ 1º A parcela da arrecadação de impostos transferida pela
União aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios, ou pe-
los Estados aos respectivos Municípios, não é considerada, para
efeito do cálculo previsto neste artigo, receita do governo que a
transferir.
2
§ 2º Para efeito do cumprimento do disposto no «caput» des-
te artigo, serão considerados os sistemas de ensino federal, es-
tadual e municipal e os recursos aplicados na forma do art. 213.
§ 3º A distribuição dos recursos públicos assegurará priori-
dade ao atendimento das necessidades do ensino obrigatório, no
que se refere a universalização, garantia de padrão de qualidade
e equidade, nos termos do plano nacional de educação.
§ 4º Os programas suplementares de alimentação e assis-
tência à saúde previstos no art. 208, VII, serão financiados com
recursos provenientes de contribuições sociais e outros recursos
orçamentários.
§ 5º A educação básica pública terá como fonte adicional de
financiamento a contribuição social do salário-educação, reco-
lhida pelas empresas na forma da lei.
§ 6º As cotas estaduais e municipais da arrecadação da
contribuição social do salário-educação serão distribuídas pro-
porcionalmente ao número de alunos matriculados na educação
básica nas respectivas redes públicas de ensino.
§ 7º É vedado o uso dos recursos referidos no caput e nos
§§ 5º e 6º deste artigo para pagamento de aposentadorias e de
pensões. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
§ 8º Na hipótese de extinção ou de substituição de impos-
tos, serão redefinidos os percentuais referidos no caput deste
artigo e no inciso II do caput do art. 212-A, de modo que resul-
tem recursos vinculados à manutenção e ao desenvolvimento do
ensino, bem como os recursos subvinculados aos fundos de que
trata o art. 212-A desta Constituição, em aplicações equivalen-
tes às anteriormente praticadas. (Incluído pela Emenda Consti-
tucional nº 108, de 2020)
§ 9º A lei disporá sobre normas de fiscalização, de avaliação
e de controle das despesas com educação nas esferas estadual,
distrital e municipal. (Incluído pela Emenda Constitucional nº
108, de 2020)
Art. 212-A. Os Estados, o Distrito Federal e os Municípios
destinarão parte dos recursos a que se refere o caput do art.
212 desta Constituição à manutenção e ao desenvolvimento do
ensino na educação básica e à remuneração condigna de seus
profissionais, respeitadas as seguintes disposições: (Incluído
pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
I - a distribuição dos recursos e de responsabilidades entre
o Distrito Federal, os Estados e seus Municípios é assegurada
mediante a instituição, no âmbito de cada Estado e do Distri-
to Federal, de um Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da
Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação
(Fundeb), de natureza contábil; (Incluído pela Emenda Constitu-
cional nº 108, de 2020)
II - os fundos referidos no inciso I do caput deste artigo serão
constituídos por 20% (vinte por cento) dos recursos a que se refe-
rem os incisos I, II e III do caput do art. 155, o inciso II do caput do
art. 157, os incisos II, III e IV do caput do art. 158 e as alíneas “a” e
“b” do inciso I e o inciso II do caput do art. 159 desta Constituição;
(Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
III - os recursos referidos no inciso II do caput deste arti-
go serão distribuídos entre cada Estado e seus Municípios,
proporcionalmente ao número de alunos das diversas etapas
e modalidades da educação básica presencial matriculados nas
respectivas redes, nos âmbitos de atuação prioritária, conforme
estabelecido nos §§ 2º e 3º do art. 211 desta Constituição, ob-
servadas as ponderações referidas na alínea “a” do inciso X do
caput e no § 2º deste artigo; (Incluído pela Emenda Constitucio-
nal nº 108, de 2020)
 LEGISLAÇÃO
IV - a União complementará os recursos dos fundos a que
se refere o inciso II do caput deste artigo; (Incluído pela Emenda
Constitucional nº 108, de 2020)
V - a complementação da União será equivalente a, no mí-
nimo, 23% (vinte e três por cento) do total de recursos a que se
refere o inciso II do caput deste artigo, distribuída da seguinte
forma: (Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
a) 10 (dez) pontos percentuais no âmbito de cada Estado e
do Distrito Federal, sempre que o valor anual por aluno (VAAF),
nos termos do inciso III do caput deste artigo, não alcançar o
mínimo definido nacionalmente; (Incluído pela Emenda Consti-
tucional nº 108, de 2020)
b) no mínimo, 10,5 (dez inteiros e cinco décimos) pontos
percentuais em cada rede pública de ensino municipal, estadual
ou distrital, sempre que o valor anual total por aluno (VAAT), re-
ferido no inciso VI do caput deste artigo, não alcançar o mínimo
definido nacionalmente; (Incluído pela Emenda Constitucional
nº 108, de 2020)
c) 2,5 (dois inteiros e cinco décimos) pontos percentuais nas
redes públicas que, cumpridas condicionalidades de melhoria de
gestão previstas em lei, alcançarem evolução de indicadores a
serem definidos, de atendimento e melhoria da aprendizagem
com redução das desigualdades, nos termos do sistema nacional
de avaliação da educação básica; (Incluído pela Emenda Consti-
tucional nº 108, de 2020)
VI - o VAAT será calculado, na forma da lei de que trata o
inciso X do caput deste artigo, com base nos recursos a que se
refere o inciso II do caput deste artigo, acrescidos de outras re-
ceitas e de transferências vinculadas à educação, observado o
disposto no § 1º e consideradas as matrículas nos termos do
inciso III do caput deste artigo; (Incluído pela Emenda Constitu-
cional nº 108, de 2020)
VII - os recursos de que tratam os incisos II e IV do caput
deste artigo serão aplicados pelos Estados e pelos Municípios
exclusivamente nos respectivos âmbitos de atuação prioritária,
conforme estabelecido nos §§ 2º e 3º do art. 211 desta Consti-
tuição; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
VIII - a vinculação de recursos à manutenção e ao desenvol-
vimento do ensino estabelecida no art. 212 desta Constituição
suportará, no máximo, 30% (trinta por cento) da complementa-
ção da União, considerados para os fins deste inciso os valores
previstos no inciso V do caput deste artigo; (Incluído pela Emen-
da Constitucional nº 108, de 2020)
IX - o disposto no caput do art. 160 desta Constituição apli-
ca-se aos recursos referidos nos incisos II e IV do caput deste
artigo, e seu descumprimento pela autoridade competente im-
portará em crime de responsabilidade; (Incluído pela Emenda
Constitucional nº 108, de 2020)
X - a lei disporá, observadas as garantias estabelecidas nos
incisos I, II, III e IV do caput e no § 1º do art. 208 e as metas
pertinentes do plano nacional de educação, nos termos previs-
tos no art. 214 desta Constituição, sobre: (Incluído pela Emenda
Constitucional nº 108, de 2020)
a) a organização dos fundos referidos no inciso I do caput
deste artigo e a distribuição proporcional de seus recursos, as
diferenças e as ponderações quanto ao valor anual por aluno
entre etapas, modalidades, duração da jornada e tipos de esta-
belecimento de ensino, observados as respectivas especificida-
des e os insumos necessários para a garantia de sua qualidade;
(Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
b) a forma de cálculo do VAAF decorrente do inciso III do
caput deste artigo e do VAAT referido no inciso VI do caput des-
te artigo; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
3
c) a forma de cálculo para distribuição prevista na alínea “c”
do inciso V do caput deste artigo; (Incluído pela Emenda Consti-
tucional nº 108, de 2020)
d) a transparência, o monitoramento, a fiscalização e o con-
trole interno, externo e social dos fundos referidos no inciso I
do caput deste artigo, assegurada a criação, a autonomia, a ma-
nutenção e a consolidação de conselhos de acompanhamento e
controle social, admitida sua integração aos conselhos de edu-
cação; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
e) o conteúdo e a periodicidade da avaliação, por parte do
órgão responsável, dos efeitos redistributivos, da melhoria dos
indicadores educacionais e da ampliação do atendimento; (In-
cluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
XI - proporção não inferior a 70% (setenta por cento) de
cada fundo referido no inciso I do caput deste artigo, excluídos
os recursos de que trata a alínea “c” do inciso V do caput deste
artigo, será destinada ao pagamento dos profissionais da edu-
cação básica em efetivo exercício, observado, em relação aos
recursos previstos na alínea “b” do inciso V do caput deste ar-
tigo, o percentual mínimo de 15% (quinze por cento) para des-
pesas de capital; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 108,
de 2020)
XII - lei específica disporá sobre o piso salarial profissional
nacional para os profissionais do magistério da educação básica
pública; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
XIII - a utilização dos recursos a que se refere o § 5º do art.
212 desta Constituição para a complementação da União ao
Fundeb, referida no inciso V do caput deste artigo, é vedada.
(Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
§ 1º O cálculo do VAAT, referido no inciso VI do caput deste
artigo, deverá considerar, além dos recursos previstos no inciso
II do caput deste artigo, pelo menos, as seguintes disponibilida-
des: (Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
I - receitas de Estados, do Distrito Federal e de Municípios
vinculadas à manutenção e ao desenvolvimento do ensino não
integrantes dos fundos referidos no inciso I do caput deste arti-
go; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
II - cotas estaduais e municipais da arrecadação do salário-
-educação de que trata o § 6º do art. 212 desta Constituição;
(Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
III - complementação da União transferida a Estados, ao Dis-
trito Federal e a Municípios nos termos da alínea “a” do inciso V
do caput deste artigo. (Incluído pela Emenda Constitucional nº
108, de 2020)
§ 2º Além das ponderações previstas na alínea “a” do inciso
X do caput deste artigo, a lei definirá outras relativas ao nível
socioeconômico dos educandos e aos indicadores de disponi-
bilidade de recursos vinculados à educação e de potencial de
arrecadação tributária de cada ente federado, bem como seus
prazos de implementação. (Incluído pela Emenda Constitucional
nº 108, de 2020)
§ 3º Será destinada à educação infantil a proporção de 50%
(cinquenta por cento) dos recursos globais a que se refere a alí-
nea “b” do inciso V do caput deste artigo, nos termos da lei.”
(Incluído pela Emenda Constitucional nº 108, de 2020)
Art. 213. Os recursos públicos serão destinados às escolas
públicas, podendo ser dirigidos a escolas comunitárias, confes-
sionais ou filantrópicas, definidas em lei, que:
I - comprovem finalidade não-lucrativa e apliquem seus ex-
cedentes financeiros em educação;
 LEGISLAÇÃO
II - assegurem a destinação de seu patrimônio a outra escola
comunitária, filantrópica ou confessional, ou ao Poder Público,
no caso de encerramento de suas atividades.
§ 1º - Os recursos de que trata este artigo poderão ser des-
tinados a bolsas de estudo para o ensino fundamental e médio,
na forma da lei, para os que demonstrarem insuficiência de re-
cursos, quando houver falta de vagas e cursos regulares da rede
pública na localidade da residência do educando, ficando o Po-
der Público obrigado a investir prioritariamente na expansão de
sua rede na localidade.
§ 2º As atividades de pesquisa, de extensão e de estímulo e
fomento à inovação realizadas por universidades e/ou por ins-
tituições de educação profissional e tecnológica poderão receber
apoio financeiro do Poder Público. (Redação dada pela Emenda
Constitucional nº 85, de 2015)
Art. 214. A lei estabelecerá o plano nacional de educação, de
duração decenal, com o objetivo de articular o sistema nacional
de educação em regime de colaboração e definir diretrizes, obje-
tivos, metas e estratégias de implementação para assegurar a ma-
nutenção e desenvolvimento do ensino em seus diversos níveis,
etapas e modalidades por meio de ações integradas dos poderes
públicos das diferentes esferas federativas que conduzam a:
I - erradicação do analfabetismo;
II - universalização do atendimento escolar;
III - melhoria da qualidade do ensino;
IV - formação para o trabalho;
V - promoção humanística, científica e tecnológica do País.
VI - estabelecimento de meta de aplicação de recursos pú-
blicos em educação como proporção do produto interno bruto.
LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 - REGI-
ME JURÍDICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DA
UNIÃO, DAS AUTARQUIAS E DAS FUNDAÇÕES PÚBLI-
CAS FEDERAIS, E SUAS ALTERAÇÕES
LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
Regime Jurídico dos servidores públicos civis da união, das
autarquias e das fundações públicas federais, e suas alterações
Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis
da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
TÍTULO I
CAPÍTULO ÚNICO
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º Esta Lei institui o Regime Jurídico dos Servidores Pú-
blicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em regime es-
pecial, e das fundações públicas federais.
Art. 2º Para os efeitos desta Lei, servidor é a pessoa legal-
mente investida em cargo público.
Art. 3º Cargo público é o conjunto de atribuições e respon-
sabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser
cometidas a um servidor.
Parágrafo único. Os cargos públicos, acessíveis a todos os
brasileiros, são criados por lei, com denominação própria e ven-
cimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter
efetivo ou em comissão.
Art. 4º É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os
casos previstos em lei.
4
TÍTULO II
DO PROVIMENTO, VACÂNCIA, REMOÇÃO, REDISTRIBUIÇÃO
E SUBSTITUIÇÃO
CAPÍTULO I
DO PROVIMENTO
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 5º São requisitos básicos para investidura em cargo pú-
blico:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental.
§ 1º As atribuições do cargo podem justificar a exigência de
outros requisitos estabelecidos em lei.
§ 2º Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o
direito de se inscrever em concurso público para provimento de
cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de
que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20%
(vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.
§ 3º As universidades e instituições de pesquisa científica e
tecnológica federais poderão prover seus cargos com professo-
res, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas
e os procedimentos desta Lei.
Art. 6º O provimento dos cargos públicos far-se-á mediante
ato da autoridade competente de cada Poder.
Art.7º A investidura em cargo público ocorrerá com a posse.
Art.8º São formas de provimento de cargo público:
I - nomeação;
II - promoção;
V - readaptação;
VI - reversão;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegração;
IX - recondução.
SEÇÃO II
DA NOMEAÇÃO
Art.9º A nomeação far-se-á:
I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de
provimento efetivo ou de carreira;
II - em comissão, inclusive na condição de interino, para car-
gos de confiança vagos.
Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão
ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício,
interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das
atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá
optar pela remuneração de um deles durante o período da in-
terinidade.
Art. 10. A nomeação para cargo de carreira ou cargo iso-
lado de provimento efetivo depende de prévia habilitação em
concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a
ordem de classificação e o prazo de sua validade.
Parágrafo único. Os demais requisitos para o ingresso e o
desenvolvimento do servidor na carreira, mediante promoção,
serão estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de
carreira na Administração Pública Federal e seus regulamentos.
 LEGISLAÇÃO
SEÇÃO III
DO CONCURSO PÚBLICO
Art. 11. O concurso será de provas ou de provas e títulos,
podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuserem
a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira, condi-
cionada a inscrição do candidato ao pagamento do valor fixado
no edital, quando indispensável ao seu custeio, e ressalvadas as
hipóteses de isenção nele expressamente previstas.
Art. 12. O concurso público terá validade de até 2 (dois)
anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
§ 1º O prazo de validade do concurso e as condições de sua
realização serão fixados em edital, que será publicado no Diário
Oficial da União e em jornal diário de grande circulação.
§ 2º Não se abrirá novo concurso enquanto houver candi-
dato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não
expirado.
SEÇÃO IV
DA POSSE E DO EXERCÍCIO
Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo ter-
mo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as res-
ponsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que
não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das
partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.
§ 1º A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da
publicação do ato de provimento.
§ 2º Em se tratando de servidor, que esteja na data de pu-
blicação do ato de provimento, em licença prevista nos incisos I,
III e V do art. 81, ou afastado nas hipóteses dos incisos I, IV, VI,
VIII, alíneas «a», «b», «d», «e» e «f», IX e X do art. 102, o prazo
será contado do término do impedimento.
§ 3º A posse poderá dar-se mediante procuração específica.
§ 4º Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por
nomeação.
§ 5º No ato da posse, o servidor apresentará declaração
de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração
quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função
pública.
§ 6º Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse
não ocorrer no prazo previsto no § 1º deste artigo.
Art. 14. A posse em cargo público dependerá de prévia ins-
peção médica oficial.
Parágrafo único. Só poderá ser empossado aquele que for
julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo.
Art. 15. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do
cargo público ou da função de confiança.
§ 1º É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em
cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.
§ 2º O servidor será exonerado do cargo ou será tornado
sem efeito o ato de sua designação para função de confiança, se
não entrar em exercício nos prazos previstos neste artigo, obser-
vado o disposto no art. 18.
§ 3º À autoridade competente do órgão ou entidade para
onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe
exercício.
§ 4º O início do exercício de função de confiança coincidirá
com a data de publicação do ato de designação, salvo quando o
servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro mo-
tivo legal, hipótese em que recairá no primeiro dia útil após o
término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias
da publicação.
5
Art. 16. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do
exercício serão registrados no assentamento individual do ser-
vidor.
Parágrafo único. Ao entrar em exercício, o servidor apre-
sentará ao órgão competente os elementos necessários ao seu
assentamento individual.
Art. 17. A promoção não interrompe o tempo de exercício,
que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da
data de publicação do ato que promover o servidor.
Art. 18. O servidor que deva ter exercício em outro municí-
pio em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado,
cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez
e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do
ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do
cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o desloca-
mento para a nova sede.
§ 1º Na hipótese de o servidor encontrar-se em licença ou
afastado legalmente, o prazo a que se refere este artigo será
contado a partir do término do impedimento.
§ 2º É facultado ao servidor declinar dos prazos estabeleci-
dos no caput.
Art. 19. Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixa-
da em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos,
respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta
horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e
oito horas diárias, respectivamente.
§ 1º O ocupante de cargo em comissão ou função de con-
fiança submete-se a regime de integral dedicação ao serviço, ob-
servado o disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre
que houver interesse da Administração.
§ 2º O disposto neste artigo não se aplica a duração de tra-
balho estabelecida em leis especiais.
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para
cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório
por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua
aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempe-
nho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19).
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
§ 1º 4 (quatro) meses antes de findo o período do estágio
probatório, será submetida à homologação da autoridade com-
petente a avaliação do desempenho do servidor, realizada por
comissão constituída para essa finalidade, de acordo com o que
dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo,
sem prejuízo da continuidade de apuração dos fatores enumera-
dos nos incisos I a V do caput deste artigo.
§ 2º O servidor não aprovado no estágio probatório será
exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente
ocupado, observado o disposto no parágrafo único do art. 29.
§ 3º O servidor em estágio probatório poderá exercer quais-
quer cargos de provimento em comissão ou funções de direção,
chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação, e
somente poderá ser cedido a outro órgão ou entidade para ocu-
par cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em co-
missão do Grupo - Direção e Assessoramento Superiores - DAS,
de níveis 6, 5 e 4, ou equivalentes.
§ 4º Ao servidor em estágio probatório somente poderão
ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts.
81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para parti-
cipar de curso de formação decorrente de aprovação em concur-
so para outro cargo na Administração Pública Federal.
 LEGISLAÇÃO
§ 5º O estágio probatório ficará suspenso durante as licen-
ças e os afastamentos previstos nos arts. 83, 84, § 1º, 86 e 96,
bem assim na hipótese de participação em curso de formação, e
será retomado a partir do término do impedimento.
SEÇÃO V
DA ESTABILIDADE
Art. 21. O servidor habilitado em concurso público e empos-
sado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no
serviço público ao completar 2 (dois) anos de efetivo exercício.
(prazo 3 anos - vide EMC nº 19).
Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de
sentença judicial transitada em julgado ou de processo admi-
nistrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
SEÇÃO VI
DA TRANSFERÊNCIA
SEÇÃO VII
DA READAPTAÇÃO
Art. 24. Readaptação é a investidura do servidor em cargo
de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação
que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada
em inspeção médica.
§ 1º Se julgado incapaz para o serviço público, o readaptan-
do será aposentado.
§ 2º A readaptação será efetivada em cargo de atribuições
afins, respeitada a habilitação exigida, nível de escolaridade e
equivalência de vencimentos e, na hipótese de inexistência de
cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições como exceden-
te, até a ocorrência de vaga.
SEÇÃO VIII
DA REVERSÃO
Art. 25. Reversão é o retorno à atividade de servidor apo-
sentado:
I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insub-
sistentes os motivos da aposentadoria; ou
II - no interesse da administração, desde que:
a) tenha solicitado a reversão;
b) a aposentadoria tenha sido voluntária;
c) estável quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores
à solicitação;
e) haja cargo vago.
§ 1º A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resul-
tante de sua transformação.
§ 2º O tempo em que o servidor estiver em exercício será
considerado para concessão da aposentadoria.
§ 3º No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o
servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocor-
rência de vaga.
§ 4º O servidor que retornar à atividade por interesse da
administração perceberá, em substituição aos proventos da
aposentadoria, a remuneração do cargo que voltar a exercer,
inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia
anteriormente à aposentadoria.
§ 5º O servidor de que trata o inciso II somente terá os pro-
ventos calculados com base nas regras atuais se permanecer
pelo menos cinco anos no cargo.
§ 6º O Poder Executivo regulamentará o disposto neste ar-
tigo.
6
Art. 27. Não poderá reverter o aposentado que já tiver com-
pletado 70 (setenta) anos de idade.
SEÇÃO IX
DA REINTEGRAÇÃO
Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável
no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua
transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as van-
tagens.
§ 1º Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará
em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.
§ 2º Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocu-
pante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à in-
denização ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em
disponibilidade.
SEÇÃO X
DA RECONDUÇÃO
Art. 29. Recondução é o retorno do servidor estável ao car-
go anteriormente ocupado e decorrerá de:
I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;
II - reintegração do anterior ocupante.
Parágrafo único. Encontrando-se provido o cargo de origem,
o servidor será aproveitado em outro, observado o disposto no
art. 30.
SEÇÃO XI
DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO
Art. 30. O retorno à atividade de servidor em disponibili-
dade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo
de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente
ocupado.
Art. 31. O órgão Central do Sistema de Pessoal Civil determi-
nará o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade
em vaga que vier a ocorrer nos órgãos ou entidades da Adminis-
tração Pública Federal.
Parágrafo único. Na hipótese prevista no § 3º do art. 37, o
servidor posto em disponibilidade poderá ser mantido sob res-
ponsabilidade do órgão central do Sistema de Pessoal Civil da
Administração Federal - SIPEC, até o seu adequado aproveita-
mento em outro órgão ou entidade.
Art. 32. Será tornado sem efeito o aproveitamento e cas-
sada a disponibilidade se o servidor não entrar em exercício no
prazo legal, salvo doença comprovada por junta médica oficial.
CAPÍTULO II
DA VACÂNCIA
Art. 33. A vacância do cargo público decorrerá de:
I - exoneração;
II - demissão;
III - promoção;
IV - (Revogado);
V - (Revogado);
VI - readaptação;
VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulável;
IX - falecimento.
 LEGISLAÇÃO
Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do
servidor, ou de ofício.
Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á:
I - quando não satisfeitas as condições do estágio probató-
rio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em
exercício no prazo estabelecido.
Art. 35. A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de
função de confiança dar-se-á:
I - a juízo da autoridade competente;
II - a pedido do próprio servidor.
CAPÍTULO III
DA REMOÇÃO E DA REDISTRIBUIÇÃO
SEÇÃO I
DA REMOÇÃO
Art. 36. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou
de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança
de sede.
Parágrafo único. Para fins do disposto neste artigo, enten-
de-se por modalidades de remoção:
I - de ofício, no interesse da Administração;
II - a pedido, a critério da Administração;
III - a pedido, para outra localidade, independentemente do
interesse da Administração:
a) para acompanhar cônjuge ou companheiro, também ser-
vidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, que foi deslo-
cado no interesse da Administração;
b) por motivo de saúde do servidor, cônjuge, companheiro
ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu as-
sentamento funcional, condicionada à comprovação por junta
médica oficial;
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese
em que o número de interessados for superior ao número de
vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou
entidade em que aqueles estejam lotados.
SEÇÃO II
DA REDISTRIBUIÇÃO
Art. 37. Redistribuição é o deslocamento de cargo de provi-
mento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de
pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com
prévia apreciação do órgão central do SIPEC, observados os se-
guintes preceitos:
I - interesse da administração;
II - equivalência de vencimentos;
III - manutenção da essência das atribuições do cargo;
IV - vinculação entre os graus de responsabilidade e comple-
xidade das atividades;
V - mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilita-
ção profissional;
VI - compatibilidade entre as atribuições do cargo e as fina-
lidades institucionais do órgão ou entidade.
§ 1º A redistribuição ocorrerá exofficio para ajustamento de
lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços, in-
clusive nos casos de reorganização, extinção ou criação de órgão
ou entidade.
§ 2º A redistribuição de cargos efetivos vagos se dará me-
diante ato conjunto entre o órgão central do SIPEC e os órgãos e
entidades da Administração Pública Federal envolvidos.
7
§ 3º Nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou
entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no
órgão ou entidade, o servidor estável que não for redistribuído
será colocado em disponibilidade, até seu aproveitamento na
forma dos arts. 30 e 31.
§ 4º O servidor que não for redistribuído ou colocado em
disponibilidade poderá ser mantido sob responsabilidade do ór-
gão central do SIPEC, e ter exercício provisório, em outro órgão
ou entidade, até seu adequado aproveitamento.
CAPÍTULO IV
DA SUBSTITUIÇÃO
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou função de di-
reção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial
terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso
de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do
órgão ou entidade.
§ 1º O substituto assumirá automática e cumulativamente,
sem prejuízo do cargo que ocupa, o exercício do cargo ou fun-
ção de direção ou chefia e os de Natureza Especial, nos afasta-
mentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na
vacância do cargo, hipóteses em que deverá optar pela remune-
ração de um deles durante o respectivo período.
§ 2º O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do car-
go ou função de direção ou chefia ou de cargo de Natureza Espe-
cial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titu-
lar, superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporção dos
dias de efetiva substituição, que excederem o referido período.
Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares
de unidades administrativas organizadas em nível de assessoria.
TÍTULO III
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPÍTULO I
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAÇÃO
Art. 40. Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercí-
cio de cargo público, com valor fixado em lei.
Art. 41. Remuneração é o vencimento do cargo efetivo,
acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas
em lei.
§ 1º A remuneração do servidor investido em função ou car-
go em comissão será paga na forma prevista no art. 62.
§ 2º O servidor investido em cargo em comissão de órgão ou
entidade diversa da de sua lotação receberá a remuneração de
acordo com o estabelecido no § 1º do art. 93.
§ 3º O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vanta-
gens de caráter permanente, é irredutível.
§ 4º É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de
atribuições iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre
servidores dos três Poderes, ressalvadas as vantagens de caráter
individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho.
§ 5º Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao sa-
lário mínimo.
Art. 42. Nenhum servidor poderá perceber, mensalmente, a
título de remuneração, importância superior à soma dos valores
percebidos como remuneração, em espécie, a qualquer título,
no âmbito dos respectivos Poderes, pelos Ministros de Estado,
por membros do Congresso Nacional e Ministros do Supremo
Tribunal Federal.
 LEGISLAÇÃO
Parágrafo único. Excluem-se do teto de remuneração as
vantagens previstas nos incisos II a VII do art. 61.
Art. 43 (Revogado).
Art. 44. O servidor perderá:
I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem mo-
tivo justificado;
II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atra-
sos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que
trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de com-
pensação de horário, até o mês subsequente ao da ocorrência, a
ser estabelecida pela chefia imediata.
Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso
fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a crité-
rio da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo
exercício.
Art. 45. Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, ne-
nhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.
§ 1ºMediante autorização do servidor, poderá haver consig-
nação em folha de pagamento em favor de terceiros, a critério
da administração e com reposição de custos, na forma definida
em regulamento. (Redação dada pela Lei nº 13.172, de 2015).
§ 2º O total de consignações facultativas de que trata o § 1o
não excederá a 35% (trinta e cinco por cento) da remuneração
mensal, sendo 5% (cinco por cento) reservados exclusivamente
para: (Redação dada pela Lei nº 13.172, de 2015).
I - a amortização de despesas contraídas por meio de cartão
de crédito; ou (Incluído pela Lei nº 13.172, de 2015).
II - a utilização com a finalidade de saque por meio do cartão
de crédito.(Incluído pela Lei nº 13.172, de 2015).
Art. 46. As reposições e indenizações ao erário, atualizadas
até 30 de junho de 1994, serão previamente comunicadas ao
servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para pagamento,
no prazo máximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedi-
do do interessado.
§ 1º O valor de cada parcela não poderá ser inferior ao cor-
respondente a dez por cento da remuneração, provento ou pen-
são.
§ 2º Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês
anterior ao do processamento da folha, a reposição será feita
imediatamente, em uma única parcela.
§ 3º Na hipótese de valores recebidos em decorrência de
cumprimento a decisão liminar, a tutela antecipada ou a senten-
ça que venha a ser revogada ou rescindida, serão eles atualiza-
dos até a data da reposição.
Art. 47. O servidor em débito com o erário, que for demiti-
do, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilida-
de cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito.
Parágrafo único. A não quitação do débito no prazo previsto
implicará sua inscrição em dívida ativa.
Art. 48. O vencimento, a remuneração e o provento não se-
rão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos
de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.
CAPÍTULO II
DAS VANTAGENS
Art. 49. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor
as seguintes vantagens:
I - indenizações;
II - gratificações;
III - adicionais.
§1º As indenizações não se incorporam ao vencimento ou
provento para qualquer efeito.
8
§2º As gratificações e os adicionais incorporam-se ao ven-
cimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.
Art. 50. As vantagens pecuniárias não serão computadas,
nem acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros
acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idên-
tico fundamento.
SEÇÃO I
DAS INDENIZAÇÕES
Art. 51. Constituem indenizações ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - diárias;
III - transporte.
IV - auxílio - moradia.
Art. 52. Os valores das indenizações estabelecidas nos inci-
sos I a III do art. 51, assim como as condições para a sua conces-
são, serão estabelecidos em regulamento.
SUBSEÇÃO I
DA AJUDA DE CUSTO
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as des-
pesas de instalação do servidor que, no interesse do serviço,
passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio
em caráter permanente, vedado o duplo pagamento de indeni-
zação, a qualquer tempo, no caso de o cônjuge ou companheiro
que detenha também a condição de servidor, vier a ter exercício
na mesma sede.
§ 1º Correm por conta da administração as despesas de
transporte do servidor e de sua família, compreendendo passa-
gem, bagagem e bens pessoais.
§ 2º À família do servidor que falecer na nova sede são as-
segurados ajuda de custo e transporte para a localidade de ori-
gem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do óbito.
§ 3º Não será concedida ajuda de custo nas hipóteses de re-
moção previstas nos incisos II e III do parágrafo único do art. 36.
Art. 54 A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do
servidor, conforme se dispuser em regulamento, não podendo
exceder a importância correspondente a 3 (três) meses.
Art. 55. Não será concedida ajuda de custo ao servidor que
se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato ele-
tivo.
Art. 56. Será concedida ajuda de custo àquele que, não sen-
do servidor da União, for nomeado para cargo em comissão,
com mudança de domicílio.
Parágrafo único. No afastamento previsto no inciso I do art.
93, a ajuda de custo será paga pelo órgão cessionário, quando
cabível.
Art. 57. O servidor ficará obrigado a restituir a ajuda de cus-
to quando, injustificadamente, não se apresentar na nova sede
no prazo de 30 (trinta) dias.
SUBSEÇÃO II
DAS DIÁRIAS
Art. 58. O servidor que, a serviço, afastar-se da sede em
caráter eventual ou transitório para outro ponto do território
nacional ou para o exterior, fará jus a passagens e diárias des-
tinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinária com
pousada, alimentação e locomoção urbana, conforme dispuser
em regulamento.
 LEGISLAÇÃO
§ 1º A diária será concedida por dia de afastamento, sendo
devida pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite
fora da sede, ou quando a União custear, por meio diverso, as
despesas extraordinárias cobertas por diárias.
§ 2º Nos casos em que o deslocamento da sede constituir
exigência permanente do cargo, o servidor não fará jus a diárias.
§ 3º Também não fará jus a diárias o servidor que se deslocar
dentro da mesma região metropolitana, aglomeração urbana ou
microrregião, constituídas por municípios limítrofes e regular-
mente instituídas, ou em áreas de controle integrado mantidas
com países limítrofes, cuja jurisdição e competência dos órgãos,
entidades e servidores brasileiros considera-se estendida, salvo
se houver pernoite fora da sede, hipóteses em que as diárias
pagas serão sempre as fixadas para os afastamentos dentro do
território nacional.
Art. 59. O servidor que receber diárias e não se afastar da
sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integral-
mente, no prazo de 5 (cinco) dias.
Parágrafo único. Na hipótese de o servidor retornar à sede
em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, res-
tituirá as diárias recebidas em excesso, no prazo previsto no
caput.
SUBSEÇÃO III
DA INDENIZAÇÃO DE TRANSPORTE
Art. 60. Conceder-se-á indenização de transporte ao servi-
dor que realizar despesas com a utilização de meio próprio de
locomoção para a execução de serviços externos, por força das
atribuições próprias do cargo, conforme se dispuser em regula-
mento.
SUBSEÇÃO IV
DO AUXÍLIO- MORADIA
Art. 60-A.O auxílio - moradia consiste no ressarcimento das
despesas comprovadamente realizadas pelo servidor com alu-
guel de moradia ou com meio de hospedagem administrado por
empresa hoteleira, no prazo de um mês após a comprovação da
despesa pelo servidor.
Art. 60-B. Conceder-se-á auxílio - moradia ao servidor se
atendidos os seguintes requisitos:
I - não exista imóvel funcional disponível para uso pelo ser-
vidor;
II - o cônjuge ou companheiro do servidor não ocupe imóvel
funcional;
III - o servidor ou seu cônjuge ou companheiro não seja ou
tenha sido proprietário, promitente comprador, cessionário ou
promitente cessionário de imóvel no Município aonde for exer-
cer o cargo, incluída a hipótese de lote edificado sem averbação
de construção, nos doze meses que antecederem a sua nomea-
ção;
IV - nenhuma outra pessoa que resida com o servidor receba
auxílio - moradia;
V - o servidor tenha se mudado do local de residência para
ocupar cargo em comissão ou função de confiança do Grupo -
Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 4, 5 e 6, de
Natureza Especial, de Ministro de Estado ou equivalentes;
VI - o Município no qual assuma o cargo em comissão ou
função de confiança não se enquadre nas hipóteses do art. 58,
§ 3º, em relação ao local de residência ou domicílio do servidor;
9
VII - o servidor não tenha sido domiciliado ou tenha residi-
do no Município, nos últimos doze meses, aonde for exercer o
cargo em comissão ou função de confiança, desconsiderando-se
prazo inferior a sessenta dias dentro desse período; e
VIII - o deslocamento não tenha sido por força de alteração
de lotação ou nomeação para cargo efetivo.
IX - o deslocamento tenha ocorrido após 30 de junho de
2006.
Parágrafo único. Para fins do inciso VII, não será considera-
do o prazo no qual o servidor estava ocupando outro cargo em
comissão relacionado no inciso V.
Art. 60-C. (Revogado)
Art. 60-D. O valor mensal do auxílio - moradia é limitado a
25% (vinte e cinco por cento) do valor do cargo em comissão,
função comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado.
§ 1º O valor do auxílio - moradia não poderá superar 25%
(vinte e cinco por cento) da remuneração de Ministro de Estado.
§ 2º Independentemente do valor do cargo em comissão ou
função comissionada, fica garantido a todos os que preenche-
rem os requisitos o ressarcimento até o valor de R$ 1.800,00
(mil e oitocentos reais).
Art. 60-E. No caso de falecimento, exoneração, colocação de
imóvel funcional à disposição do servidor ou aquisição de imó-
vel, o auxílio - moradia continuará sendo pago por um mês.
SEÇÃO II
DAS GRATIFICAÇÕES E ADICIONAIS
Art. 61. Além do vencimento e das vantagens previstas nes-
ta Lei, serão deferidos aos servidores as seguintes retribuições,
gratificações e adicionais:
I - retribuição pelo exercício de função de direção, chefia e
assessoramento;
II - gratificação natalina;
III - (Revogado)
IV - adicional pelo exercício de atividades insalubres, peri-
gosas ou penosas;
V - adicional pela prestação de serviço extraordinário;
VI - adicional noturno;
VII - adicional de férias;
VIII - outros, relativos ao local ou à natureza do trabalho.
IX - gratificação por encargo de curso ou concurso.
SUBSEÇÃO I
DA RETRIBUIÇÃO PELO EXERCÍCIO DE FUNÇÃO DE DIRE-
ÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em
função de direção, chefia ou assessoramento, cargo de provi-
mento em comissão ou de Natureza Especial é devida retribui-
ção pelo seu exercício.
Parágrafo único. Lei específica estabelecerá a remuneração
dos cargos em comissão de que trata o inciso II do art.9º.
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal Nomi-
nalmente Identificada - VPNI a incorporação da retribuição pelo
exercício de função de direção, chefia ou assessoramento, cargo
de provimento em comissão ou de Natureza Especial a que se
referem os arts.3º e 10 da Lei no 8.911, de 11 de julho de 1994,
e o art.3º da Lei no 9.624, de 2 de abril de 1998.
Parágrafo único. A VPNI de que trata o caput deste artigo
somente estará sujeita às revisões gerais de remuneração dos
servidores públicos federais.
 LEGISLAÇÃO
SUBSEÇÃO II
DA GRATIFICAÇÃO NATALINA
Art. 63. A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze
avos) da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de de-
zembro, por mês de exercício no respectivo ano.
Parágrafo único. A fração igual ou superior a 15 (quinze)
dias será considerada como mês integral.
Art. 64. A gratificação será paga até o dia 20 (vinte) do mês
de dezembro de cada ano.
Parágrafo único. (VETADO).
Art. 65. O servidor exonerado perceberá sua gratificação
natalina, proporcionalmente aos meses de exercício, calculada
sobre a remuneração do mês da exoneração.
Art. 66. A gratificação natalina não será considerada para
cálculo de qualquer vantagem pecuniária.
SUBSEÇÃO III
DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO
Art. 67. (Revogado)
SUBSEÇÃO IV
DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE
OU ATIVIDADES PENOSAS
Art. 68 Os servidores que trabalhem com habitualidade em
locais insalubres ou em contato permanente com substâncias
tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicio-
nal sobre o vencimento do cargo efetivo.
§ 1º O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade
e de periculosidade deverá optar por um deles.
§ 2º O direito ao adicional de insalubridade ou periculosi-
dade cessa com a eliminação das condições ou dos riscos que
deram causa a sua concessão.
Art. 69. Haverá permanente controle da atividade de servi-
dores em operações ou locais considerados penosos, insalubres
ou perigosos.
Parágrafo único. A servidora gestante ou lactante será afas-
tada, enquanto durar a gestação e a lactação, das operações e
locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local
salubre e em serviço não penoso e não perigoso.
Art. 70. Na concessão dos adicionais de atividades penosas,
de insalubridade e de periculosidade, serão observadas as situa-
ções estabelecidas em legislação específica.
Art. 71. O adicional de atividade penosa será devido aos ser-
vidores em exercício em zonas de fronteira ou em localidades
cujas condições de vida o justifiquem, nos termos, condições e
limites fixados em regulamento.
Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores que operam
com Raios X ou substâncias radioativas serão mantidos sob con-
trole permanente, de modo que as doses de radiação ionizante
não ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria.
Parágrafo único. Os servidores a que se refere este artigo
serão submetidos a exames médicos a cada 6 (seis) meses.
SUBSEÇÃO V
DO ADICIONAL POR SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO
Art. 73. O serviço extraordinário será remunerado com
acréscimo de 50% (cinquenta por cento) em relação à hora nor-
mal de trabalho.
10
Art. 74. Somente será permitido serviço extraordinário para
atender a situações excepcionais e temporárias, respeitado o li-
mite máximo de 2 (duas) horas por jornada.
SUBSEÇÃO VI
DO ADICIONAL NOTURNO
Art. 75. O serviço noturno, prestado em horário compreen-
dido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do
dia seguinte, terá o valor - hora acrescido de 25% (vinte e cinco
por cento), computando-se cada hora como cinquenta e dois mi-
nutos e trinta segundos.
Parágrafo único. Em se tratando de serviço extraordinário, o
acréscimo de que trata este artigo incidirá sobre a remuneração
prevista no art. 73.
SUBSEÇÃO VII
DO ADICIONAL DE FÉRIAS
Art. 76. Independentemente de solicitação, será pago ao
servidor, por ocasião das férias, um adicional correspondente a
1/3 (um terço) da remuneração do período das férias.
Parágrafo único. No caso de o servidor exercer função de di-
reção, chefia ou assessoramento, ou ocupar cargo em comissão,
a respectiva vantagem será considerada no cálculo do adicional
de que trata este artigo.
SUBSEÇÃO VIII
DA GRATIFICAÇÃO POR ENCARGO
DE CURSO OU CONCURSO
Art. 76-A. A Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso
é devida ao servidor que, em caráter eventual:
I - atuar como instrutor em curso de formação, de desenvol-
vimento ou de treinamento regularmente instituído no âmbito
da administração pública federal;
II - participar de banca examinadora ou de comissão para
exames orais, para análise curricular, para correção de provas
discursivas, para elaboração de questões de provas ou para jul-
gamento de recursos intentados por candidatos;
III - participar da logística de preparação e de realização de
concurso público envolvendo atividades de planejamento, coor-
denação, supervisão, execução e avaliação de resultado, quando
tais atividades não estiverem incluídas entre as suas atribuições
permanentes;
IV - participar da aplicação, fiscalizar ou avaliar provas de
exame vestibular ou de concurso público ou supervisionar essas
atividades.
§ 1º Os critérios de concessão e os limites da gratificação de
que trata este artigo serão fixados em regulamento, observados
os seguintes parâmetros:
I - o valor da gratificação será calculado em horas, observa-
das a natureza e a complexidade da atividade exercida;
II - a retribuição não poderá ser superior ao equivalente a
120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais, ressalvada situa-
ção de excepcionalidade, devidamente justificada e previamen-
te aprovada pela autoridade máxima do órgão ou entidade, que
poderá autorizar o acréscimo de até 120 (cento e vinte) horas
de trabalho anuais;
III - o valor máximo da hora trabalhada corresponderá aos
seguintes percentuais, incidentes sobre o maior vencimento bá-
sico da administração pública federal:
 LEGISLAÇÃO
a) 2,2% (dois inteiros e dois décimos por cento), em se tra-
tando de atividades previstas nos incisos I e II do caput deste
artigo;
b) 1,2% (um inteiro e dois décimos por cento), em se tratan-
do de atividade prevista nos incisos III e IV do caput deste artigo.
§ 2º A Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso so-
mente será paga se as atividades referidas nos incisos do caput
deste artigo forem exercidas sem prejuízo das atribuições do
cargo de que o servidor for titular, devendo ser objeto de com-
pensação de carga horária quando desempenhadas durante a
jornada de trabalho, na forma do § 4º do art. 98 desta Lei.
§ 3º A Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso não
se incorpora ao vencimento ou salário do servidor para qual-
quer efeito e não poderá ser utilizada como base de cálculo para
quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de cálculo dos
proventos da aposentadoria e das pensões.
CAPÍTULO III
DAS FÉRIAS
Art. 77. O servidor fará jus a trinta dias de férias, que po-
dem ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, no caso de
necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja
legislação específica. (Férias de Ministro - Vide)
§1º Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigi-
dos 12 (doze) meses de exercício.
§2º É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao ser-
viço.
§3º As férias poderão ser parceladas em até três etapas,
desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da ad-
ministração pública.
Art. 78. O pagamento da remuneração das férias será efe-
tuado até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período,
observando-se o disposto no §1º deste artigo. (Férias de Minis-
tro - Vide)
§ 1°(Revogado);
§2º (Revogado);
§ 3º O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comis-
são, perceberá indenização relativa ao período das férias a que
tiver direito e ao incompleto, na proporção de um doze avos por
mês de efetivo exercício, ou fração superior a quatorze dias.
§ 4º A indenização será calculada com base na remuneração
do mês em que for publicado o ato exoneratório.
§ 5º Em caso de parcelamento, o servidor receberá o valor
adicional previsto no inciso XVII do art.7º da Constituição Fede-
ral quando da utilização do primeiro período.
Art. 79. O servidor que opera direta e permanentemente
com Raios X ou substâncias radioativas gozará 20 (vinte) dias
consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional,
proibida em qualquer hipótese a acumulação.
Parágrafo único. (Revogado).
Art. 80. As férias somente poderão ser interrompidas por
motivo de calamidade pública, comoção interna, convocação
para júri, serviço militar ou eleitoral, ou por necessidade do ser-
viço declarada pela autoridade máxima do órgão ou entidade.
(Férias de Ministro - Vide)
Parágrafo único. O restante do período interrompido será
gozado de uma só vez, observado o disposto no art. 77.
11
CAPÍTULO IV
DAS LICENÇAS
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 81. Conceder-se-á ao servidor licença:
I - por motivo de doença em pessoa da família;
II - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;
III - para o serviço militar;
IV - para atividade política;
V - para capacitação;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.
§ 1º A licença prevista no inciso I do caput deste artigo bem
como cada uma de suas prorrogações serão precedidas de exa-
me por perícia médica oficial, observado o disposto no art. 204
desta Lei.
§ 2º (Revogado)
§ 3º É vedado o exercício de atividade remunerada durante
o período da licença prevista no inciso I deste artigo.
Art. 82. A licença concedida dentro de 60 (sessenta) dias
do término de outra da mesma espécie será considerada como
prorrogação.
SEÇÃO II
DA LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA
EM PESSOA DA FAMÍLIA
Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por moti-
vo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos,
do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a
suas expensas e conste do seu assentamento funcional, median-
te comprovação por perícia médica oficial.
§ 1º A licença somente será deferida se a assistência direta
do servidor for indispensável e não puder ser prestada simulta-
neamente com o exercício do cargo ou mediante compensação
de horário, na forma do disposto no inciso II do art. 44.
§ 2º A licença de que trata o caput, incluídas as prorroga-
ções, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas
seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida
a remuneração do servidor; e
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem re-
muneração.
§ 3º O início do interstício de 12 (doze) meses será contado
a partir da data do deferimento da primeira licença concedida.
§ 4º A soma das licenças remuneradas e das licenças não
remuneradas, incluídas as respectivas prorrogações, concedidas
em um mesmo período de 12 (doze) meses, observado o dispos-
to no § 3º, não poderá ultrapassar os limites estabelecidos nos
incisos I e II do § 2º.
SEÇÃO III
DA LICENÇA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CÔNJUGE
Art. 84. Poderá ser concedida licença ao servidor para acom-
panhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro
ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício
de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
§ 1º A licença será por prazo indeterminado e sem remu-
neração.
 LEGISLAÇÃO
§ 2º No deslocamento de servidor cujo cônjuge ou compa-
nheiro também seja servidor público, civil ou militar, de qual-
quer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municípios, poderá haver exercício provisório em órgão ou
entidade da Administração Federal direta, autárquica ou funda-
cional, desde que para o exercício de atividade compatível com
o seu cargo.
SEÇÃO IV
DA LICENÇA PARA O SERVIÇO MILITAR
Art. 85. Ao servidor convocado para o serviço militar será
concedida licença, na forma e condições previstas na legislação
específica.
Parágrafo único. Concluído o serviço militar, o servidor terá
até 30 (trinta) dias sem remuneração para reassumir o exercício
do cargo.
SEÇÃO V
DA LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA
Art. 86. O servidor terá direito a licença, sem remuneração,
durante o período que mediar entre a sua escolha em conven-
ção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do
registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.
§ 1º O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde
desempenha suas funções e que exerça cargo de direção, chefia,
assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele será afasta-
do, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura
perante a Justiça Eleitoral, até o décimo dia seguinte ao do plei-
to.
§ 2º A partir do registro da candidatura e até o décimo dia
seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados
os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três
meses.
SEÇÃO VI
DA LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO
Art. 87. Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servi-
dor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exer-
cício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até
três meses, para participar de curso de capacitação profissional.
Parágrafo único. Os períodos de licença de que trata o caput
não são acumuláveis.
Art. 88. e 89 - (Revogado)
Art. 90. (VETADO).
SEÇÃO VII
DA LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES
Art. 91.A critério da Administração, poderão ser concedidas
ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em
estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particula-
res pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.
Parágrafo único. A licença poderá ser interrompida, a qual-
quer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do serviço.
12
SEÇÃO VIII
DA LICENÇA PARA O DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA
Art. 92. É assegurado ao servidor o direito à licença sem re-
muneração para o desempenho de mandato em confederação,
federação, associação de classe de âmbito nacional, sindicato
representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profis-
são ou, ainda, para participar de gerência ou administração em
sociedade cooperativa constituída por servidores públicos para
prestar serviços a seus membros, observado o disposto na alínea
c do inciso VIII do art. 102 desta Lei, conforme disposto em regu-
lamento e observados os seguintes limites:
I - para entidades com até 5.000 (cinco mil) associados, 2
(dois) servidores;
II - para entidades com 5.001 (cinco mil e um) a 30.000 (trin-
ta mil) associados, 4 (quatro) servidores;
III - para entidades com mais de 30.000 (trinta mil) associa-
dos, 8 (oito) servidores.
§ 1º Somente poderão ser licenciados os servidores eleitos
para cargos de direção ou de representação nas referidas enti-
dades, desde que cadastradas no órgão competente.
§ 2º A licença terá duração igual à do mandato, podendo ser
renovada, no caso de reeleição.
CAPÍTULO V
DOS AFASTAMENTOS
SEÇÃO I
DO AFASTAMENTO PARA SERVIR
A OUTRO ÓRGÃO OU ENTIDADE
Art. 93. O servidor poderá ser cedido para ter exercício em
outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, ou
do Distrito Federal e dos Municípios, nas seguintes hipóteses:
I - para exercício de cargo em comissão ou função de con-
fiança
II - em casos previstos em leis específicas.
§ 1º Na hipótese do inciso I, sendo a cessão para órgãos ou
entidades dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios,
o ônus da remuneração será do órgão ou entidade cessionária,
mantido o ônus para o cedente nos demais casos.
§ 2º Na hipótese de o servidor cedido a empresa pública ou
sociedade de economia mista, nos termos das respectivas nor-
mas, optar pela remuneração do cargo efetivo ou pela remune-
ração do cargo efetivo acrescida de percentual da retribuição do
cargo em comissão, a entidade cessionária efetuará o reembolso
das despesas realizadas pelo órgão ou entidade de origem
§ 3º A cessão far-se-á mediante Portaria publicada no Diário
Oficial da União.
§ 4º Mediante autorização expressa do Presidente da Repú-
blica, o servidor do Poder Executivo poderá ter exercício em ou-
tro órgão da Administração Federal direta que não tenha quadro
próprio de pessoal, para fim determinado e a prazo certo.
§ 5º Aplica-se à União, em se tratando de empregado ou
servidor por ela requisitado, as disposições dos §§ 1º e 2º deste
artigo.
§ 6º As cessões de empregados de empresa pública ou de
sociedade de economia mista, que receba recursos de Tesouro
Nacional para o custeio total ou parcial da sua folha de paga-
mento de pessoal, independem das disposições contidas nos
incisos I e II e §§ 1º e 2º deste artigo, ficando o exercício do em-
pregado cedido condicionado a autorização específica do Minis-
tério do Planejamento, Orçamento e Gestão, exceto nos casos
de ocupação de cargo em comissão ou função gratificada.
 LEGISLAÇÃO
§ 7° O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,
com a finalidade de promover a composição da força de traba-
lho dos órgãos e entidades da Administração Pública Federal,
poderá determinar a lotação ou o exercício de empregado ou
servidor, independentemente da observância do constante no
inciso I e nos §§ 1º e 2º deste artigo.
SEÇÃO II
DO AFASTAMENTO PARA EXERCÍCIO
DE MANDATO ELETIVO
Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-
-se as seguintes disposições:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, fi-
cará afastado do cargo;
II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do car-
go, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horário, perceberá as vanta-
gens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo ele-
tivo;
b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado
do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.
§ 1º No caso de afastamento do cargo, o servidor contribui-
rá para a seguridade social como se em exercício estivesse.
§ 2º O servidor investido em mandato eletivo ou classista
não poderá ser removido ou redistribuído de ofício para locali-
dade diversa daquela onde exerce o mandato.
SEÇÃO III
DO AFASTAMENTO PARA ESTUDO
OU MISSÃO NO EXTERIOR
Art. 95. O servidor não poderá ausentar-se do País para es-
tudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da Repú-
blica, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente
do Supremo Tribunal Federal.
§ 1º A ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a
missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permi-
tida nova ausência.
§ 2º Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não
será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse
particular antes de decorrido período igual ao do afastamento,
ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com
seu afastamento.
§ 3º O disposto neste artigo não se aplica aos servidores da
carreira diplomática.
§ 4º As hipóteses, condições e formas para a autorização de
que trata este artigo, inclusive no que se refere à remuneração
do servidor, serão disciplinadas em regulamento.
Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organis-
mo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coope-
re dar-se-á com perda total da remuneração.
SEÇÃO IV
DO AFASTAMENTO PARA PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMA
DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU NO PAÍS
Art. 96-A. O servidor poderá, no interesse da Administração,
e desde que a participação não possa ocorrer simultaneamente
com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário,
13
afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remu-
neração, para participar em programa de pós-graduação stricto
sensu em instituição de ensino superior no País.
§ 1º Ato do dirigente máximo do órgão ou entidade defini-
rá, em conformidade com a legislação vigente, os programas de
capacitação e os critérios para participação em programas de
pós-graduação no País, com ou sem afastamento do servidor,
que serão avaliados por um comitê constituído para este fim.
§ 2º Os afastamentos para realização de programas de mes-
trado e doutorado somente serão concedidos aos servidores ti-
tulares de cargos efetivos no respectivo órgão ou entidade há
pelo menos 3 (três) anos para mestrado e 4 (quatro) anos para
doutorado, incluído o período de estágio probatório, que não
tenham se afastado por licença para tratar de assuntos parti-
culares para gozo de licença capacitação ou com fundamento
neste artigo nos 2 (dois) anos anteriores à data da solicitação de
afastamento.
§ 3º Os afastamentos para realização de programas de pós-
-doutorado somente serão concedidos aos servidores titulares
de cargos efetivo no respectivo órgão ou entidade há pelo me-
nos quatro anos, incluído o período de estágio probatório, e
que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos
particulares ou com fundamento neste artigo, nos quatro anos
anteriores à data da solicitação de afastamento.
§ 4º Os servidores beneficiados pelos afastamentos previs-
tos nos §§ 1º, 2º e 3º deste artigo terão que permanecer no
exercício de suas funções após o seu retorno por um período
igual ao do afastamento concedido.
§ 5º Caso o servidor venha a solicitar exoneração do cargo
ou aposentadoria, antes de cumprido o período de permanência
previsto no § 4º deste artigo, deverá ressarcir o órgão ou enti-
dade, na forma do art. 47 da Lei no8.112, de 11 de dezembro de
1990, dos gastos com seu aperfeiçoamento.
§ 6º Caso o servidor não obtenha o título ou grau que jus-
tificou seu afastamento no período previsto, aplica-se o dispos-
to no § 5º deste artigo, salvo na hipótese comprovada de força
maior ou de caso fortuito, a critério do dirigente máximo do ór-
gão ou entidade.
§ 7º Aplica-se à participação em programa de pós-gradua-
ção no Exterior, autorizado nos termos do art. 95 desta Lei, o
disposto nos §§ 1º a 6º deste artigo.
CAPÍTULO VI
DAS CONCESSÕES
Art. 97. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-
-se do serviço:
I - por 1 (um) dia, para doação de sangue;
II - pelo período comprovadamente necessário para alis-
tamento ou recadastramento eleitoral, limitado, em qualquer
caso, a 2 (dois) dias;
III - por 8 (oito) dias consecutivos em razão de:
a) casamento;
b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou
padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos.
Art. 98. Será concedido horário especial ao servidor estu-
dante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário
escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do cargo.
§ 1º Para efeito do disposto neste artigo, será exigida a com-
pensação de horário no órgão ou entidade que tiver exercício,
respeitada a duração semanal do trabalho.
 LEGISLAÇÃO
§ 2º Também será concedido horário especial ao servidor
portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por
junta médica oficial, independentemente de compensação de
horário.
§ 3º As disposições constantes do § 2º são extensivas ao ser-
vidor que tenha cônjuge, filho ou dependente com deficiência.
(Redação dada pela Lei nº 13.370, de 2016).
§ 4º Será igualmente concedido horário especial, vinculado
à compensação de horário a ser efetivada no prazo de até 1 (um)
ano, ao servidor que desempenhe atividade prevista nos incisos
I e II do caput do art. 76-A desta Lei.
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no inte-
resse da administração é assegurada, na localidade da nova re-
sidência ou na mais próxima, matrícula em instituição de ensino
congênere, em qualquer época, independentemente de vaga.
Parágrafo único. O disposto neste artigo estende-se ao côn-
juge ou companheiro, aos filhos, ou enteados do servidor que vi-
vam na sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda,
com autorização judicial.
CAPÍTULO VII
DO TEMPO DE SERVIÇO
Art. 100. É contado para todos os efeitos o tempo de serviço
público federal, inclusive o prestado às Forças Armadas.
Art. 101. A apuração do tempo de serviço será feita em dias,
que serão convertidos em anos, considerado o ano como de tre-
zentos e sessenta e cinco dias.
Parágrafo único. (Revogado).
Art. 102. Além das ausências ao serviço previstas no art. 97,
são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em
virtude de:
I - férias;
II - exercício de cargo em comissão ou equivalente, em ór-
gão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, Municípios
e Distrito Federal;
III - exercício de cargo ou função de governo ou administra-
ção, em qualquer parte do território nacional, por nomeação do
Presidente da República;
IV - participação em programa de treinamento regularmen-
te instituído ou em programa de pós-graduação stricto sensu no
País, conforme dispuser o regulamento;
V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual, mu-
nicipal ou do Distrito Federal, exceto para promoção por mere-
cimento;
VI - júri e outros serviços obrigatórios por lei;
VII - missão ou estudo no exterior, quando autorizado o
afastamento, conforme dispuser o regulamento;
VIII - licença:
a) à gestante, à adotante e à paternidade;
b) para tratamento da própria saúde, até o limite de vinte e
quatro meses, cumulativo ao longo do tempo de serviço público
prestado à União, em cargo de provimento efetivo;
c) para o desempenho de mandato classista ou participação
de gerência ou administração em sociedade cooperativa consti-
tuída por servidores para prestar serviços a seus membros, ex-
ceto para efeito de promoção por merecimento;
d) por motivo de acidente em serviço ou doença profissio-
nal;
e) para capacitação, conforme dispuser o regulamento;
f) por convocação para o serviço militar;
14
IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
X - participação em competição desportiva nacional ou con-
vocação para integrar representação desportiva nacional, no
País ou no exterior, conforme disposto em lei específica;
XI - afastamento para servir em organismo internacional de
que o Brasil participe ou com o qual coopere.
Art. 103. Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria
e disponibilidade:
I - o tempo de serviço público prestado aos Estados, Municí-
pios e Distrito Federal;
II - a licença para tratamento de saúde de pessoal da família
do servidor, com remuneração, que exceder a 30 (trinta) dias em
período de 12 (doze) meses.
III - a licença para atividade política, no caso do art. 86, § 2º;
IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato
eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao in-
gresso no serviço público federal;
V - o tempo de serviço em atividade privada, vinculada à
Previdência Social;
VI - o tempo de serviço relativo a tiro de guerra;
VII - o tempo de licença para tratamento da própria saúde
que exceder o prazo a que se refere a alínea “b” do inciso VIII
do art. 102.
§ 1º O tempo em que o servidor esteve aposentado será
contado apenas para nova aposentadoria.
§ 2º Será contado em dobro o tempo de serviço prestado às
Forças Armadas em operações de guerra.
§ 3º É vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço
prestado concomitantemente em mais de um cargo ou função
de órgão ou entidades dos Poderes da União, Estado, Distrito
Federal e Município, autarquia, fundação pública, sociedade de
economia mista e empresa pública.
CAPÍTULO VIII
DO DIREITO DE PETIÇÃO
Art. 104. É assegurado ao servidor o direito de requerer aos
Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse legítimo.
Art. 105. O requerimento será dirigido à autoridade compe-
tente para decidi-lo e encaminhado por intermédio daquela a
que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 106. Cabe pedido de reconsideração à autoridade que
houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão, não po-
dendo ser renovado. (Vide Lei nº 12.300, de 2010)
Parágrafo único. O requerimento e o pedido de reconside-
ração de que tratam os artigos anteriores deverão ser despacha-
dos no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta)
dias.
Art. 107. Caberá recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsideração;
II - das decisões sobre os recursos sucessivamente interpos-
tos.
§ 1º O recurso será dirigido à autoridade imediatamente
superior à que tiver expedido o ato ou proferido a decisão, e,
sucessivamente, em escala ascendente, às demais autoridades.
§ 2º O recurso será encaminhado por intermédio da auto-
ridade a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 108. O prazo para interposição de pedido de reconside-
ração ou de recurso é de 30 (trinta) dias, a contar da publicação
ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida.
Art. 109. O recurso poderá ser recebido com efeito suspen-
sivo, a juízo da autoridade competente.
 LEGISLAÇÃO
Parágrafo único. Em caso de provimento do pedido de re-
consideração ou do recurso, os efeitos da decisão retroagirão à
data do ato impugnado.
Art. 110. O direito de requerer prescreve:
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão e de
cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem
interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de tra-
balho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo
quando outro prazo for fixado em lei.
Parágrafo único. O prazo de prescrição será contado da data
da publicação do ato impugnado ou da data da ciência pelo inte-
ressado, quando o ato não for publicado.
Art. 111. O pedido de reconsideração e o recurso, quando
cabíveis, interrompem a prescrição.
Art. 112. A prescrição é de ordem pública, não podendo ser
relevada pela administração.
Art. 113. Para o exercício do direito de petição, é assegurada
vista do processo ou documento, na repartição, ao servidor ou a
procurador por ele constituído.
Art. 114. A administração deverá rever seus atos, a qualquer
tempo, quando eivados de ilegalidade.
Art. 115. São fatais e improrrogáveis os prazos estabeleci-
dos neste Capítulo, salvo motivo de força maior.
TÍTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPÍTULO I
DOS DEVERES
Art. 116. São deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;
II - ser leal às instituições a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifes-
tamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao público em geral, prestando as informações requeri-
das, ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direi-
to ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;
c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública.
VI - levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do
cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando hou-
ver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra
autoridade competente para apuração;
VII - zelar pela economia do material e a conservação do
patrimônio público;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição;
IX - manter conduta compatível com a moralidade adminis-
trativa;
X - ser assíduo e pontual ao serviço;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de
poder.
Parágrafo único. A representação de que trata o inciso XII
será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autori-
dade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se
ao representando ampla defesa.
15
CAPÍTULO II
DAS PROIBIÇÕES
Art. 117. Ao servidor é proibido:
I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia
autorização do chefe imediato;
II - retirar, sem prévia anuência da autoridade competente,
qualquer documento ou objeto da repartição;
III - recusar fé a documentos públicos;
IV - opor resistência injustificada ao andamento de docu-
mento e processo ou execução de serviço;
V - promover manifestação de apreço ou desapreço no re-
cinto da repartição;
VI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos
previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua
responsabilidade ou de seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se
a associação profissional ou sindical, ou a partido político;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função
de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo
grau civil;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de ou-
trem, em detrimento da dignidade da função pública;
X - participar de gerência ou administração de sociedade
privada, personificada ou não personificada, exercer o comér-
cio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;
XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a re-
partições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previ-
denciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de
cônjuge ou companheiro;
XII - receber propina, comissão, presente ou vantagem de
qualquer espécie, em razão de suas atribuições;
XIII - aceitar comissão, emprego ou pensão de estado es-
trangeiro;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV - proceder de forma desidiosa;
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em
serviços ou atividades particulares;
XVII - cometer a outro servidor atribuições estranhas ao car-
go que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis
com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho;
XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando
solicitado.
Parágrafo único. A vedação de que trata o inciso X do caput
deste artigo não se aplica nos seguintes casos:
I - participação nos conselhos de administração e fiscal de
empresas ou entidades em que a União detenha, direta ou indi-
retamente, participação no capital social ou em sociedade coo-
perativa constituída para prestar serviços a seus membros;
II - gozo de licença para o trato de interesses particulares, na
forma do art. 91 desta Lei, observada a legislação sobre conflito
de interesses.
CAPÍTULO III
DA ACUMULAÇÃO
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituição, é
vedada a acumulação remunerada de cargos públicos.
§ 1º A proibição de acumular estende-se a cargos, empregos
e funções em autarquias, fundações públicas, empresas públi-
cas, sociedades de economia mista da União, do Distrito Federal,
dos Estados, dos Territórios e dos Municípios.
 LEGISLAÇÃO
§ 2º A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicio-
nada à comprovação da compatibilidade de horários.
§ 3º Considera-se acumulação proibida a percepção de ven-
cimento de cargo ou emprego público efetivo com proventos da
inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas re-
munerações forem acumuláveis na atividade.
Art. 119. O servidor não poderá exercer mais de um car-
go em comissão, exceto no caso previsto no parágrafo único do
art.9º, nem ser remunerado pela participação em órgão de de-
liberação coletiva.
Parágrafo único. O disposto neste artigo não se aplica à re-
muneração devida pela participação em conselhos de adminis-
tração e fiscal das empresas públicas e sociedades de economia
mista, suas subsidiárias e controladas, bem como quaisquer em-
presas ou entidades em que a União, direta ou indiretamente,
detenha participação no capital social, observado o que, a res-
peito, dispuser legislação específica.
Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acu-
mular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em
cargo de provimento em comissão, ficará afastado de ambos os
cargos efetivos, salvo na hipótese em que houver compatibili-
dade de horário e local com o exercício de um deles, declarada
pelas autoridades máximas dos órgãos ou entidades envolvidos.
CAPÍTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 121. O servidor responde civil, penal e administrativa-
mente pelo exercício irregular de suas atribuições.
Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou
comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário
ou a terceiros.
§ 1º A indenização de prejuízo dolosamente causado ao erá-
rio somente será liquidada na forma prevista no art. 46, na falta
de outros bens que assegurem a execução do débito pela via
judicial.
§ 2º Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o
servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva.
§ 3º A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucesso-
res e contra eles será executada, até o limite do valor da herança
recebida.
Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e con-
travenções imputadas ao servidor, nessa qualidade.
Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta de
ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo
ou função.
Art. 125. As sanções civis, penais e administrativas poderão
cumular-se, sendo independentes entre si.
Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor será
afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência
do fato ou sua autoria.
Art. 126-A. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado
civil, penal ou administrativamente por dar ciência à autorida-
de superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta,
a outra autoridade competente para apuração de informação
concernente à prática de crimes ou improbidade de que tenha
conhecimento, ainda que em decorrência do exercício de cargo,
emprego ou função pública.
16
CAPÍTULO V
DAS PENALIDADES
Art. 127. São penalidades disciplinares:
I - advertência;
II - suspensão;
III - demissão;
IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituição de cargo em comissão;
VI - destituição de função comissionada.
Art. 128. Na aplicação das penalidades serão consideradas a
natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela
provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes
ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Parágrafo único. O ato de imposição da penalidade mencio-
nará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.
Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos
de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e
XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regu-
lamentação ou norma interna, que não justifique imposição de
penalidade mais grave.
Art. 130. A suspensão será aplicada em caso de reincidên-
cia das faltas punidas com advertência e de violação das demais
proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de
demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.
§ 1º Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o
servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a
inspeção médica determinada pela autoridade competente, ces-
sando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determina-
ção.
§ 2º Quando houver conveniência para o serviço, a penali-
dade de suspensão poderá ser convertida em multa, na base de
50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou remunera-
ção, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.
Art. 131. As penalidades de advertência e de suspensão te-
rão seus registros cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5
(cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor
não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.
Parágrafo único. O cancelamento da penalidade não surtirá
efeitos retroativos.
Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administração pública;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repar-
tição;
VI - insubordinação grave em serviço;
VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, sal-
vo em legítima defesa própria ou de outrem;
VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos;
IX - revelação de segredo do qual se apropriou em razão do
cargo;
X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio
nacional;
XI - corrupção;
XII - acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções pú-
blicas;
XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal
de cargos, empregos ou funções públicas, a autoridade a que
se refere o art. 143 notificará o servidor, por intermédio de sua
 LEGISLAÇÃO
chefia imediata, para apresentar opção no prazo improrrogá-
vel de dez dias, contados da data da ciência e, na hipótese de
omissão, adotará procedimento sumário para a sua apuração e
regularização imediata, cujo processo administrativo disciplinar
se desenvolverá nas seguintes fases:
I - instauração, com a publicação do ato que constituir a co-
missão, a ser composta por dois servidores estáveis, e simulta-
neamente indicar a autoria e a materialidade da transgressão
objeto da apuração;
II - instrução sumária, que compreende indiciação, defesa
e relatório;
III - julgamento.
§ 1º A indicação da autoria de que trata o inciso I dar-se-á
pelo nome e matrícula do servidor, e a materialidade pela des-
crição dos cargos, empregos ou funções públicas em situação de
acumulação ilegal, dos órgãos ou entidades de vinculação, das
datas de ingresso, do horário de trabalho e do correspondente
regime jurídico.
§ 2º A comissão lavrará, até três dias após a publicação do
ato que a constituiu, termo de indiciação em que serão transcri-
tas as informações de que trata o parágrafo anterior, bem como
promoverá a citação pessoal do servidor indiciado, ou por in-
termédio de sua chefia imediata, para, no prazo de cinco dias,
apresentar defesa escrita, assegurando-se lhe vista do processo
na repartição, observado o disposto nos arts. 163 e 164.
§ 3º Apresentada a defesa, a comissão elaborará relatório
conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do servi-
dor, em que resumirá as peças principais dos autos, opinará so-
bre a licitude da acumulação em exame, indicará o respectivo
dispositivo legal e remeterá o processo à autoridade instaurado-
ra, para julgamento.
§ 4º No prazo de cinco dias, contados do recebimento do
processo, a autoridade julgadora proferirá a sua decisão, apli-
cando-se, quando for o caso, o disposto no § 3º do art. 167.
§ 5º A opção pelo servidor até o último dia de prazo para
defesa configurará sua boa-fé, hipótese em que se converterá
automaticamente em pedido de exoneração do outro cargo.
§ 6º Caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé,
aplicar-se-á a pena de demissão, destituição ou cassação de
aposentadoria ou disponibilidade em relação aos cargos, em-
pregos ou funções públicas em regime de acumulação ilegal,
hipótese em que os órgãos ou entidades de vinculação serão
comunicados.
§ 7º O prazo para a conclusão do processo administrativo
disciplinar submetido ao rito sumário não excederá trinta dias,
contados da data de publicação do ato que constituir a comis-
são, admitida a sua prorrogação por até quinze dias, quando as
circunstâncias o exigirem.
§ 8º O procedimento sumário rege-se pelas disposições des-
te artigo, observando-se, no que lhe for aplicável, subsidiaria-
mente, as disposições dos Títulos IV e V desta Lei.
Art. 134. Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade
do inativo que houver praticado, na atividade, falta punível com
a demissão.
Art. 135. A destituição de cargo em comissão exercido por
não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infra-
ção sujeita às penalidades de suspensão e de demissão.
Parágrafo único. Constatada a hipótese de que trata este
artigo, a exoneração efetuada nos termos do art. 35 será con-
vertida em destituição de cargo em comissão.
17
Art. 136. A demissão ou a destituição de cargo em comissão,
nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI do art. 132, implica a indis-
ponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, sem prejuízo
da ação penal cabível.
Art. 137. A demissão ou a destituição de cargo em comissão,
por infringência do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-
-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo
prazo de 5 (cinco) anos.
Parágrafo único. Não poderá retornar ao serviço público
federal o servidor que for demitido ou destituído do cargo em
comissão por infringência do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI.
Art. 138. Configura abandono de cargo a ausência intencio-
nal do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao
serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpolada-
mente, durante o período de doze meses.
Art. 140. Na apuração de abandono de cargo ou inassidui-
dade habitual, também será adotado o procedimento sumário
a que se refere o art. 133, observando-se especialmente que:
I - a indicação da materialidade dar-se-á:
a) na hipótese de abandono de cargo, pela indicação precisa
do período de ausência intencional do servidor ao serviço supe-
rior a trinta dias;
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicação dos dias
de falta ao serviço sem causa justificada, por período igual ou
superior a sessenta dias interpoladamente, durante o período
de doze meses;
II - após a apresentação da defesa a comissão elaborará re-
latório conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do
servidor, em que resumirá as peças principais dos autos, indica-
rá o respectivo dispositivo legal, opinará, na hipótese de aban-
dono de cargo, sobre a intencionalidade da ausência ao serviço
superior a trinta dias e remeterá o processo à autoridade instau-
radora para julgamento.
Art. 141. As penalidades disciplinares serão aplicadas:
I - pelo Presidente da República, pelos Presidentes das Casas
do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-
-Geral da República, quando se tratar de demissão e cassação
de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao
respectivo Poder, órgão, ou entidade;
II - pelas autoridades administrativas de hierarquia imedia-
tamente inferior àquelas mencionadas no inciso anterior quan-
do se tratar de suspensão superior a 30 (trinta) dias;
III - pelo chefe da repartição e outras autoridades na forma
dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de ad-
vertência ou de suspensão de até 30 (trinta) dias;
IV - pela autoridade que houver feito a nomeação, quando
se tratar de destituição de cargo em comissão.
Art. 142. A ação disciplinar prescreverá:
I - em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com de-
missão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e desti-
tuição de cargo em comissão;
II - em 2 (dois) anos, quanto à suspensão;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto á advertência.
§ 1º O prazo de prescrição começa a correr da data em que
o fato se tornou conhecido.
§ 2º Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-
-se às infrações disciplinares capituladas também como crime.
§ 3º A abertura de sindicância ou a instauração de processo
disciplinar interrompe a prescrição, até a decisão final proferida
por autoridade competente.
§ 4º Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a
correr a partir do dia em que cessar a interrupção.
 LEGISLAÇÃO
TÍTULO V
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 143. A autoridade que tiver ciência de irregularidade no
serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata,
mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, as-
segurada ao acusado ampla defesa.
§ 1º (Revogado);
§ 2º (Revogado);
§ 3º A apuração de que trata o caput, por solicitação da au-
toridade a que se refere, poderá ser promovida por autoridade
de órgão ou entidade diverso daquele em que tenha ocorrido
a irregularidade, mediante competência específica para tal fi-
nalidade, delegada em caráter permanente ou temporário pelo
Presidente da República, pelos presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da
República, no âmbito do respectivo Poder, órgão ou entidade,
preservadas as competências para o julgamento que se seguir
à apuração.
Art. 144. As denúncias sobre irregularidades serão objeto
de apuração, desde que contenham a identificação e o endereço
do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a
autenticidade.
Parágrafo único. Quando o fato narrado não configurar evi-
dente infração disciplinar ou ilícito penal, a denúncia será arqui-
vada, por falta de objeto.
Art. 145. Da sindicância poderá resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de
até 30 (trinta) dias;
III - instauração de processo disciplinar.
Parágrafo único. O prazo para conclusão da sindicância não
excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual pe-
ríodo, a critério da autoridade superior.
Art. 146. Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ense-
jar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 (trin-
ta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibi-
lidade, ou destituição de cargo em comissão, será obrigatória a
instauração de processo disciplinar.
CAPÍTULO II
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor
não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade
instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu
afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessen-
ta) dias, sem prejuízo da remuneração.
Parágrafo único. O afastamento poderá ser prorrogado por
igual prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, ainda que não
concluído o processo.
CAPÍTULO III
DO PROCESSO DISCIPLINAR
Art. 148. O processo disciplinar é o instrumento destinado
a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no
exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atri-
buições do cargo em que se encontre investido.
18
Art. 149. O processo disciplinar será conduzido por comis-
são composta de três servidores estáveis designados pela auto-
ridade competente, observado o disposto no § 3º do art. 143,
que indicará, dentre eles, o seu presidente, que deverá ser ocu-
pante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível
de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.
§ 1º A Comissão terá como secretário servidor designado
pelo seu presidente, podendo a indicação recair em um de seus
membros.
§ 2º Não poderá participar de comissão de sindicância ou
de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do acusado,
consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro
grau.
Art. 150. A Comissão exercerá suas atividades com indepen-
dência e imparcialidade, assegurado o sigilo necessário à eluci-
dação do fato ou exigido pelo interesse da administração.
Parágrafo único. As reuniões e as audiências das comissões
terão caráter reservado.
Art. 151. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes
fases:
I - instauração, com a publicação do ato que constituir a co-
missão;
II - inquérito administrativo, que compreende instrução, de-
fesa e relatório;
III - julgamento.
Art. 152. O prazo para a conclusão do processo disciplinar
não excederá 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação
do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação
por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem.
§ 1º Sempre que necessário, a comissão dedicará tempo in-
tegral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do
ponto, até a entrega do relatório final.
§ 2º As reuniões da comissão serão registradas em atas que
deverão detalhar as deliberações adotadas.
SEÇÃO I
DO INQUÉRITO
Art. 153. O inquérito administrativo obedecerá ao princípio
do contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a
utilização dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 154. Os autos da sindicância integrarão o processo dis-
ciplinar, como peça informativa da instrução.
Parágrafo único. Na hipótese de o relatório da sindicância
concluir que a infração está capitulada como ilícito penal, a au-
toridade competente encaminhará cópia dos autos ao Minis-
tério Público, independentemente da imediata instauração do
processo disciplinar.
Art. 155. Na fase do inquérito, a comissão promoverá a to-
mada de depoimentos, acareações, investigações e diligências
cabíveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando ne-
cessário, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa
elucidação dos fatos.
Art. 156. É assegurado ao servidor o direito de acompanhar
o processo pessoalmente ou por intermédio de procurador, ar-
rolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e
formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
§ 1º O presidente da comissão poderá denegar pedidos con-
siderados impertinentes, meramente protelatórios, ou de ne-
nhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
§ 2º Será indeferido o pedido de prova pericial, quando a
comprovação do fato independer de conhecimento especial de
perito.
 LEGISLAÇÃO
Art. 157. As testemunhas serão intimadas a depor mediante
mandado expedido pelo presidente da comissão, devendo a se-
gunda via, com o ciente do interessado, ser anexado aos autos.
Parágrafo único. Se a testemunha for servidor público, a ex-
pedição do mandado será imediatamente comunicada ao chefe
da repartição onde serve, com a indicação do dia e hora marca-
dos para inquirição.
Art. 158. O depoimento será prestado oralmente e reduzido
a termo, não sendo lícito à testemunha trazê-lo por escrito.
§ 1º As testemunhas serão inquiridas separadamente.
§ 2º Na hipótese de depoimentos contraditórios ou que se
infirmem, proceder-se-á à acareação entre os depoentes.
Art. 159. Concluída a inquirição das testemunhas, a comis-
são promoverá o interrogatório do acusado, observados os pro-
cedimentos previstos nos arts. 157 e 158.
§ 1º No caso de mais de um acusado, cada um deles será ou-
vido separadamente, e sempre que divergirem em suas declara-
ções sobre fatos ou circunstâncias, será promovida a acareação
entre eles.
§ 2º O procurador do acusado poderá assistir ao interroga-
tório, bem como à inquirição das testemunhas, sendo-lhe ve-
dado interferir nas perguntas e respostas, facultando-se lhe,
porém, reinquiri-las, por intermédio do presidente da comissão.
Art. 160. Quando houver dúvida sobre a sanidade mental do
acusado, a comissão proporá à autoridade competente que ele
seja submetido a exame por junta médica oficial, da qual partici-
pe pelo menos um médico psiquiatra.
Parágrafo único. O incidente de sanidade mental será pro-
cessado em auto apartado e apenso ao processo principal, após
a expedição do laudo pericial.
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a
indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele impu-
tados e das respectivas provas.
§ 1º O indiciado será citado por mandado expedido pelo
presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo
de 10 (dez) dias, assegurando-se lhe vista do processo na repar-
tição.
§ 2º Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum
e de 20 (vinte) dias.
§ 3º O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro,
para diligências reputadas indispensáveis.
§ 4º No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na
cópia da citação, o prazo para defesa contar-se-á da data de-
clarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a
citação, com a assinatura de (2) duas testemunhas.
Art. 162. O indiciado que mudar de residência fica obrigado
a comunicar à comissão o lugar onde poderá ser encontrado.
Art. 163. Achando-se o indiciado em lugar incerto e não sa-
bido, será citado por edital, publicado no Diário Oficial da União
e em jornal de grande circulação na localidade do último domi-
cílio conhecido, para apresentar defesa.
Parágrafo único. Na hipótese deste artigo, o prazo para de-
fesa será de 15 (quinze) dias a partir da última publicação do
edital.
Art. 164. Considerar-se-á revel o indiciado que, regularmen-
te citado, não apresentar defesa no prazo legal.
§ 1º A revelia será declarada, por termo, nos autos do pro-
cesso e devolverá o prazo para a defesa.
§ 2º Para defender o indiciado revel, a autoridade instaura-
dora do processo designará um servidor como defensor dativo,
que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo
nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indi-
ciado.
19
Art. 165. Apreciada a defesa, a comissão elaborará relatório
minucioso, onde resumirá as peças principais dos autos e men-
cionará as provas em que se baseou para formar a sua convic-
ção.
§ 1º O relatório será sempre conclusivo quanto à inocência
ou à responsabilidade do servidor.
§ 2º Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comis-
são indicará o dispositivo legal ou regulamentar transgredido,
bem como as circunstâncias agravantes ou atenuantes.
Art. 166. O processo disciplinar, com o relatório da comis-
são, será remetido à autoridade que determinou a sua instaura-
ção, para julgamento.
SEÇÃO II
DO JULGAMENTO
Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebi-
mento do processo, a autoridade julgadora proferirá a sua de-
cisão.
§ 1º Se a penalidade a ser aplicada exceder a alçada da au-
toridade instauradora do processo, este será encaminhado à au-
toridade competente, que decidirá em igual prazo.
§ 2º Havendo mais de um indiciado e diversidade de san-
ções, o julgamento caberá à autoridade competente para a im-
posição da pena mais grave.
§ 3º Se a penalidade prevista for a demissão ou cassação de
aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caberá às auto-
ridades de que trata o inciso I do art. 141.
§ 4º Reconhecida pela comissão a inocência do servidor, a
autoridade instauradora do processo determinará o seu arqui-
vamento, salvo se flagrantemente contrária à prova dos autos.
Art. 168. O julgamento acatará o relatório da comissão, sal-
vo quando contrário às provas dos autos.
Parágrafo único. Quando o relatório da comissão contrariar
as provas dos autos, a autoridade julgadora poderá, motivada-
mente, agravar a penalidade proposta, abrandá-la ou isentar o
servidor de responsabilidade.
Art. 169. Verificada a ocorrência de vício insanável, a auto-
ridade que determinou a instauração do processo ou outra de
hierarquia superior declarará a sua nulidade, total ou parcial, e
ordenará, no mesmo ato, a constituição de outra comissão para
instauração de novo processo.
§ 1º O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade
do processo.
§ 2º A autoridade julgadora que der causa à prescrição de
que trata o art. 142, § 2º, será responsabilizada na forma do
Capítulo IV do Título IV.
Art. 170. Extinta a punibilidade pela prescrição, a autorida-
de julgadora determinará o registro do fato nos assentamentos
individuais do servidor.
Art. 171. Quando a infração estiver capitulada como crime,
o processo disciplinar será remetido ao Ministério Público para
instauração da ação penal, ficando trasladado na repartição.
Art. 172. O servidor que responder a processo disciplinar só
poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamen-
te, após a conclusão do processo e o cumprimento da penalida-
de, acaso aplicada.
Parágrafo único. Ocorrida a exoneração de que trata o pará-
grafo único, inciso I do art. 34, o ato será convertido em demis-
são, se for o caso.
Art. 173. Serão assegurados transporte e diárias:
 LEGISLAÇÃO
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da
sede de sua repartição, na condição de testemunha, denunciado
ou indiciado;
II - aos membros da comissão e ao secretário, quando obri-
gados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realização
de missão essencial ao esclarecimento dos fatos.
SEÇÃO III
DA REVISÃO DO PROCESSO
Art. 174. O processo disciplinar poderá ser revisto, a qual-
quer tempo, a pedido ou de ofício, quando se aduzirem fatos
novos ou circunstâncias suscetíveis de justificar a inocência do
punido ou a inadequação da penalidade aplicada.
§ 1º Em caso de falecimento, ausência ou desaparecimento
do servidor, qualquer pessoa da família poderá requerer a revi-
são do processo.
§ 2º No caso de incapacidade mental do servidor, a revisão
será requerida pelo respectivo curador.
Art. 175. No processo revisional, o ônus da prova cabe ao
requerente.
Art. 176. A simples alegação de injustiça da penalidade não
constitui fundamento para a revisão, que requer elementos no-
vos, ainda não apreciados no processo originário.
Art. 177. O requerimento de revisão do processo será diri-
gido ao Ministro de Estado ou autoridade equivalente, que, se
autorizar a revisão, encaminhará o pedido ao dirigente do órgão
ou entidade onde se originou o processo disciplinar.
Parágrafo único. Deferida a petição, a autoridade compe-
tente providenciará a constituição de comissão, na forma do art.
149.
Art. 178. A revisão correrá em apenso ao processo originá-
rio.
Parágrafo único. Na petição inicial, o requerente pedirá dia
e hora para a produção de provas e inquirição das testemunhas
que arrolar.
Art. 179. A comissão revisora terá 60 (sessenta) dias para a
conclusão dos trabalhos.
Art. 180. Aplicam-se aos trabalhos da comissão revisora, no
que couber, as normas e procedimentos próprios da comissão
do processo disciplinar.
Art. 181. O julgamento caberá à autoridade que aplicou a
penalidade, nos termos do art. 141.
Parágrafo único. O prazo para julgamento será de 20 (vinte)
dias, contados do recebimento do processo, no curso do qual a
autoridade julgadora poderá determinar diligências.
Art. 182. Julgada procedente a revisão, será declarada sem
efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direi-
tos do servidor, exceto em relação à destituição do cargo em
comissão, que será convertida em exoneração.
Parágrafo único. Da revisão do processo não poderá resultar
agravamento de penalidade.
TÍTULO VI
DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 183. A União manterá Plano de Seguridade Social para
o servidor e sua família.
§ 1º O servidor ocupante de cargo em comissão que não
seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego efetivo
20
na administração pública direta, autárquica e fundacional não
terá direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social, com
exceção da assistência à saúde.
§ 2º O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem
direito à remuneração, inclusive para servir em organismo ofi-
cial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com
o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdência
social no exterior, terá suspenso o seu vínculo com o regime do
Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o
afastamento ou a licença, não lhes assistindo, neste período, os
benefícios do mencionado regime de previdência.
§ 3º Será assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem
remuneração a manutenção da vinculação ao regime do Plano
de Seguridade Social do Servidor Público, mediante o recolhi-
mento mensal da respectiva contribuição, no mesmo percentual
devido pelos servidores em atividade, incidente sobre a remu-
neração total do cargo a que faz jus no exercício de suas atribui-
ções, computando-se, para esse efeito, inclusive, as vantagens
pessoais.
§ 4º O recolhimento de que trata o § 3º deve ser efetuado
até o segundo dia útil após a data do pagamento das remunera-
ções dos servidores públicos, aplicando-se os procedimentos de
cobrança e execução dos tributos federais quando não recolhi-
das na data de vencimento.
Art. 184. O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura
aos riscos a que estão sujeitos o servidor e sua família, e com-
preende um conjunto de benefícios e ações que atendam às se-
guintes finalidades:
I - garantir meios de subsistência nos eventos de doença,
invalidez, velhice, acidente em serviço, inatividade, falecimento
e reclusão;
II - proteção à maternidade, à adoção e à paternidade;
III - assistência à saúde.
Parágrafo único. Os benefícios serão concedidos nos termos
e condições definidos em regulamento, observadas as disposi-
ções desta Lei.
Art. 185. Os benefícios do Plano de Seguridade Social do ser-
vidor compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxílio-natalidade;
c) salário-família;
d) licença para tratamento de saúde;
e) licença à gestante, à adotante e licença-paternidade;
f) licença por acidente em serviço;
g) assistência à saúde;
h) garantia de condições individuais e ambientais de traba-
lho satisfatórias;
II - quanto ao dependente:
a) pensão vitalícia e temporária;
b) auxílio-funeral;
c) auxílio-reclusão;
d) assistência à saúde.
§ 1º As aposentadorias e pensões serão concedidas e man-
tidas pelos órgãos ou entidades aos quais se encontram vincu-
lados os servidores, observado o disposto nos arts. 189 e 224.
§ 2º O recebimento indevido de benefícios havidos por frau-
de, dolo ou má-fé, implicará devolução ao erário do total auferi-
do, sem prejuízo da ação penal cabível.
 LEGISLAÇÃO
CAPÍTULO II
DOS BENEFÍCIOS
SEÇÃO I
DA APOSENTADORIA
Art. 186. O servidor será aposentado: (Vide art. 40 da Cons-
tituição)
I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais
quando decorrente de acidente em serviço, moléstia profissio-
nal ou doença grave, contagiosa ou incurável, especificada em
lei, e proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com pro-
ventos proporcionais ao tempo de serviço;
II - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de serviço, se homem, e aos
30 (trinta) se mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exercício em funções de
magistério se professor, e 25 (vinte e cinco) se professora, com
proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de serviço, se homem, e aos 25 (vinte
e cinco) se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos
60 (sessenta) se mulher, com proventos proporcionais ao tempo
de serviço.
§1º Consideram-se doenças graves, contagiosas ou incu-
ráveis, a que se refere o inciso I deste artigo, tuberculose ati-
va, alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna,
cegueira posterior ao ingresso no serviço público, hanseníase,
cardiopatia grave, doença de Parkinson, paralisia irreversível e
incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave,
estados avançados do mal de Paget (osteíte deformante), Sín-
drome de Imunodeficiência Adquirida - AIDS, e outras que a lei
indicar, com base na medicina especializada.
§2º Nos casos de exercício de atividades consideradas insa-
lubres ou perigosas, bem como nas hipóteses previstas no art.
71, a aposentadoria de que trata o inciso III, «a» e «c», observa-
rá o disposto em lei específica.
§3º Na hipótese do inciso I o servidor será submetido à junta
médica oficial, que atestará a invalidez quando caracterizada a
incapacidade para o desempenho das atribuições do cargo ou a
impossibilidade de se aplicar o disposto no art. 24.
Art. 187. A aposentadoria compulsória será automática, e
declarada por ato, com vigência a partir do dia imediato àquele
em que o servidor atingir a idade-limite de permanência no ser-
viço ativo.
Art. 188. A aposentadoria voluntária ou por invalidez vigora-
rá a partir da data da publicação do respectivo ato.
§ 1º A aposentadoria por invalidez será precedida de licença
para tratamento de saúde, por período não excedente a 24 (vin-
te e quatro) meses.
§ 2º Expirado o período de licença e não estando em condi-
ções de reassumir o cargo ou de ser readaptado, o servidor será
aposentado.
§ 3º O lapso de tempo compreendido entre o término da
licença e a publicação do ato da aposentadoria será considerado
como de prorrogação da licença.
§ 4º Para os fins do disposto no §1º deste artigo, serão con-
sideradas apenas as licenças motivadas pela enfermidade ense-
jadora da invalidez ou doenças correlacionadas.
§ 5º A critério da Administração, o servidor em licença para
tratamento de saúde ou aposentado por invalidez poderá ser
convocado a qualquer momento, para avaliação das condições
que ensejaram o afastamento ou a aposentadoria.
21
Art. 189. O provento da aposentadoria será calculado com
observância do disposto no § 3º do art. 41, e revisto na mesma
data e proporção, sempre que se modificar a remuneração dos
servidores em atividade.
Parágrafo único. São estendidos aos inativos quaisquer
benefícios ou vantagens posteriormente concedidas aos servi-
dores em atividade, inclusive quando decorrentes de transfor-
mação ou reclassificação do cargo ou função em que se deu a
aposentadoria.
Art. 190. O servidor aposentado com provento proporcional
ao tempo de serviço se acometido de qualquer das moléstias
especificadas no § 1º do art. 186 desta Lei e, por esse motivo, for
considerado inválido por junta médica oficial passará a perceber
provento integral, calculado com base no fundamento legal de
concessão da aposentadoria. (Redação dada pela Lei nº 11.907,
de 2009)
Art. 191. Quando proporcional ao tempo de serviço, o pro-
vento não será inferior a 1/3 (um terço) da remuneração da ati-
vidade.
Art. 192. (Revogado).
Art. 193. (Revogado).
Art. 194. Ao servidor aposentado será paga a gratificação
natalina, até o dia vinte do mês de dezembro, em valor equiva-
lente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento recebi-
do.
Art. 195. Ao ex-combatente que tenha efetivamente partici-
pado de operações bélicas, durante a Segunda Guerra Mundial,
nos termos da Lei nº 5.315, de 12 de setembro de 1967, será
concedida aposentadoria com provento integral, aos 25 (vinte e
cinco) anos de serviço efetivo.
SEÇÃO II
DO AUXÍLIO - NATALIDADE
Art. 196. O auxílio-natalidade é devido à servidora por mo-
tivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor
vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto.
§ 1º Na hipótese de parto múltiplo, o valor será acrescido de
50% (cinquenta por cento), por nascituro.
§ 2º O auxílio será pago ao cônjuge ou companheiro servi-
dor público, quando a parturiente não for servidora.
SEÇÃO III
DO SALÁRIO - FAMÍLIA
Art. 197. O salário-família é devido ao servidor ativo ou ao
inativo, por dependente econômico.
Parágrafo único. Consideram-se dependentes econômicos
para efeito de percepção do salário-família:
I - o cônjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os ente-
ados até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se estudante, até 24
(vinte e quatro) anos ou, se inválido, de qualquer idade;
II - o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante autori-
zação judicial, viver na companhia e às expensas do servidor, ou
do inativo;
III - a mãe e o pai sem economia própria.
Art. 198. Não se configura a dependência econômica quan-
do o beneficiário do salário-família perceber rendimento do tra-
balho ou de qualquer outra fonte, inclusive pensão ou provento
da aposentadoria, em valor igual ou superior ao salário-mínimo.
 LEGISLAÇÃO
Art. 199. Quando o pai e mãe forem servidores públicos
e viverem em comum, o salário-família será pago a um deles;
quando separados, será pago a um e outro, de acordo com a
distribuição dos dependentes.
Parágrafo único. Ao pai e à mãe equiparam-se o padrasto, a
madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos incapazes.
Art. 200. O salário-família não está sujeito a qualquer tri-
buto, nem servirá de base para qualquer contribuição, inclusive
para a Previdência Social.
Art. 201. O afastamento do cargo efetivo, sem remunera-
ção, não acarreta a suspensão do pagamento do salário-família.
SEÇÃO IV
DA LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE
Art. 202. Será concedida ao servidor licença para tratamen-
to de saúde, a pedido ou de ofício, com base em perícia médica,
sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.
Art. 203. A licença de que trata o art. 202 desta Lei será con-
cedida com base em perícia oficial.
§ 1º Sempre que necessário, a inspeção médica será reali-
zada na residência do servidor ou no estabelecimento hospitalar
onde se encontrar internado.
§ 2º Inexistindo médico no órgão ou entidade no local onde
se encontra ou tenha exercício em caráter permanente o servi-
dor, e não se configurando as hipóteses previstas nos parágrafos
do art. 230, será aceito atestado passado por médico particular.
§ 3º No caso do § 2º deste artigo, o atestado somente pro-
duzirá efeitos depois de recepcionado pela unidade de recursos
humanos do órgão ou entidade.
§ 4º A licença que exceder o prazo de 120 (cento e vinte)
dias no período de 12 (doze) meses a contar do primeiro dia de
afastamento será concedida mediante avaliação por junta mé-
dica oficial.
§ 5º A perícia oficial para concessão da licença de que trata o
caput deste artigo, bem como nos demais casos de perícia oficial
previstos nesta Lei, será efetuada por cirurgiões-dentistas, nas
hipóteses em que abranger o campo de atuação da odontologia.
Art. 204. A licença para tratamento de saúde inferior a 15
(quinze) dias, dentro de 1 (um) ano, poderá ser dispensada de
perícia oficial, na forma definida em regulamento.
Art. 205. O atestado e o laudo da junta médica não se refe-
rirão ao nome ou natureza da doença, salvo quando se tratar de
lesões produzidas por acidente em serviço, doença profissional
ou qualquer das doenças especificadas no art. 186, § 1º.
Art. 206. O servidor que apresentar indícios de lesões orgâ-
nicas ou funcionais será submetido à inspeção médica.
Art. 206-A. O servidor será submetido a exames médicos
periódicos, nos termos e condições definidos em regulamento.
Parágrafo único. Para os fins do disposto no caput, a União e
suas entidades autárquicas e fundacionais poderão:
I - prestar os exames médicos periódicos diretamente pelo
órgão ou entidade à qual se encontra vinculado o servidor;
II - celebrar convênio ou instrumento de cooperação ou par-
ceria com os órgãos e entidades da administração direta, suas
autarquias e fundações;
III - celebrar convênios com operadoras de plano de assis-
tência à saúde, organizadas na modalidade de autogestão, que
possuam autorização de funcionamento do órgão regulador, na
forma do art. 230; ou
IV - prestar os exames médicos periódicos mediante contra-
to administrativo, observado o disposto na Lei nº 8.666, de 21
de junho de 1993, e demais normas pertinentes.
22
SEÇÃO V
DA LICENÇA À GESTANTE, À ADOTANTE E DA LICENÇA
PATERNIDADE
Art. 207. Será concedida licença à servidora gestante por
120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuízo da remune-
ração.
§ 1º A licença poderá ter início no primeiro dia do nono mês
de gestação, salvo antecipação por prescrição médica.
§ 2º No caso de nascimento prematuro, a licença terá início
a partir do parto.
§ 3º No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do
evento, a servidora será submetida a exame médico, e se julga-
da apta, reassumirá o exercício.
§ 4º No caso de aborto atestado por médico oficial, a servi-
dora terá direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado.
Art. 208. Pelo nascimento ou adoção de filhos, o servidor
terá direito à licença paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.
Art. 209. Para amamentar o próprio filho, até a idade de seis
meses, a servidora lactante terá direito, durante a jornada de
trabalho, a uma hora de descanso, que poderá ser parcelada em
dois períodos de meia hora.
Art. 210. À servidora que adotar ou obtiver guarda judicial
de criança até 1 (um) ano de idade, serão concedidos 90 (noven-
ta) dias de licença remunerada.
Parágrafo único. No caso de adoção ou guarda judicial de
criança com mais de 1 (um) ano de idade, o prazo de que trata
este artigo será de 30 (trinta) dias.
SEÇÃO VI
DA LICENÇA POR ACIDENTE EM SERVIÇO
Art. 211. Será licenciado, com remuneração integral, o ser-
vidor acidentado em serviço.
Art. 212. Configura acidente em serviço o dano físico ou
mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou ime-
diatamente, com as atribuições do cargo exercido.
Parágrafo único. Equipara-se ao acidente em serviço o dano:
I - decorrente de agressão sofrida e não provocada pelo ser-
vidor no exercício do cargo;
II - sofrido no percurso da residência para o trabalho e vi-
ce-versa.
Art. 213. O servidor acidentado em serviço que necessite
de tratamento especializado poderá ser tratado em instituição
privada, à conta de recursos públicos.
Parágrafo único. O tratamento recomendado por junta mé-
dica oficial constitui medida de exceção e somente será admis-
sível quando inexistirem meios e recursos adequados em insti-
tuição pública.
Art. 214. A prova do acidente será feita no prazo de 10 (dez)
dias, prorrogável quando as circunstâncias o exigirem.
SEÇÃO VII
DA PENSÃO
Art. 215. Por morte do servidor, os seus dependentes, nas
hipóteses legais, fazem jus à pensão por morte, observados os
limites estabelecidos no inciso XI do caput do art. 37 da Consti-
tuição Federal e no art. 2º da Lei nº 10.887, de 18 de junho de
2004. (Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019)
Art. 216. (Revogado pela Lei nº 13.135, de 2015)
 LEGISLAÇÃO
Art. 217. São beneficiários das pensões:
I - o cônjuge; (Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
II - o cônjuge divorciado ou separado judicialmente ou de
fato, com percepção de pensão alimentícia estabelecida judicial-
mente; (Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
III - o companheiro ou companheira que comprove união
estável como entidade familiar; (Incluído pela Lei nº 13.135, de
2015)
IV - o filho de qualquer condição que atenda a um dos se-
guintes requisitos: (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
a) seja menor de 21 (vinte e um) anos; (Incluído pela Lei nº
13.135, de 2015)
b) seja inválido; (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
c) (Vide Lei nº 13.135, de 2015) (Vigência)
d) tenha deficiência intelectual ou mental; (Redação dada
pela Lei nº 13.846, de 2019)
V - a mãe e o pai que comprovem dependência econômica
do servidor; e (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
VI - o irmão de qualquer condição que comprove dependên-
cia econômica do servidor e atenda a um dos requisitos previs-
tos no inciso IV. (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
§ 1º A concessão de pensão aos beneficiários de que tratam
os incisos I a IV do caput exclui os beneficiários referidos nos
incisos V e VI. (Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
§ 2º A concessão de pensão aos beneficiários de que trata
o inciso V do caput exclui o beneficiário referido no inciso VI.
(Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
§ 3º O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho
mediante declaração do servidor e desde que comprovada de-
pendência econômica, na forma estabelecida em regulamento.
(Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
§ 4º (VETADO). (Incluído pela Lei nº 13.846, de 2019)
Art. 218. Ocorrendo habilitação de vários titulares à pensão,
o seu valor será distribuído em partes iguais entre os benefici-
ários habilitados. (Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
§ 1º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
§ 2º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
§ 3º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
Art. 219. A pensão por morte será devida ao conjunto dos
dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não, a
contar da data: (Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019)
I - do óbito, quando requerida em até 180 (cento e oiten-
ta dias) após o óbito, para os filhos menores de 16 (dezesseis)
anos, ou em até 90 (noventa) dias após o óbito, para os demais
dependentes; (Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019)
II - do requerimento, quando requerida após o prazo previs-
to no inciso I do caput deste artigo; ou (Redação dada pela Lei
nº 13.846, de 2019)
III - da decisão judicial, na hipótese de morte presumida.
(Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019)
§ 1º A concessão da pensão por morte não será protela-
da pela falta de habilitação de outro possível dependente e a
habilitação posterior que importe em exclusão ou inclusão de
dependente só produzirá efeito a partir da data da publicação
da portaria de concessão da pensão ao dependente habilitado.
(Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019)
§ 2º Ajuizada a ação judicial para reconhecimento da con-
dição de dependente, este poderá requerer a sua habilitação
provisória ao benefício de pensão por morte, exclusivamente
para fins de rateio dos valores com outros dependentes, vedado
o pagamento da respectiva cota até o trânsito em julgado da
respectiva ação, ressalvada a existência de decisão judicial em
contrário. (Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019)
23
§ 3º Nas ações em que for parte o ente público responsável
pela concessão da pensão por morte, este poderá proceder de
ofício à habilitação excepcional da referida pensão, apenas para
efeitos de rateio, descontando-se os valores referentes a esta
habilitação das demais cotas, vedado o pagamento da respecti-
va cota até o trânsito em julgado da respectiva ação, ressalva-
da a existência de decisão judicial em contrário. (Redação dada
pela Lei nº 13.846, de 2019)
§ 4º Julgada improcedente a ação prevista no § 2º ou § 3º
deste artigo, o valor retido será corrigido pelos índices legais de
reajustamento e será pago de forma proporcional aos demais
dependentes, de acordo com as suas cotas e o tempo de dura-
ção de seus benefícios. (Incluído pela Lei nº 13.846, de 2019)
§ 5º Em qualquer hipótese, fica assegurada ao órgão con-
cessor da pensão por morte a cobrança dos valores indevida-
mente pagos em função de nova habilitação. (Incluído pela Lei
nº 13.846, de 2019)
Art. 220. Perde o direito à pensão por morte: (Redação dada
pela Lei nº 13.135, de 2015)
I - após o trânsito em julgado, o beneficiário condenado pela
prática de crime de que tenha dolosamente resultado a morte
do servidor; (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
II - o cônjuge, o companheiro ou a companheira se compro-
vada, a qualquer tempo, simulação ou fraude no casamento ou
na união estável, ou a formalização desses com o fim exclusivo
de constituir benefício previdenciário, apuradas em processo
judicial no qual será assegurado o direito ao contraditório e à
ampla defesa. (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
Art. 221. Será concedida pensão provisória por morte presu-
mida do servidor, nos seguintes casos:
I - declaração de ausência, pela autoridade judiciária com-
petente;
II - desaparecimento em desabamento, inundação, incêndio
ou acidente não caracterizado como em serviço;
III - desaparecimento no desempenho das atribuições do
cargo ou em missão de segurança.
Parágrafo único. A pensão provisória será transformada em
vitalícia ou temporária, conforme o caso, decorridos 5 (cinco)
anos de sua vigência, ressalvado o eventual reaparecimento do
servidor, hipótese em que o benefício será automaticamente
cancelado.
Art. 222. Acarreta perda da qualidade de beneficiário:
I - o seu falecimento;
II - a anulação do casamento, quando a decisão ocorrer após
a concessão da pensão ao cônjuge;
III - a cessação da invalidez, em se tratando de beneficiá-
rio inválido, ou o afastamento da deficiência, em se tratando de
beneficiário com deficiência, respeitados os períodos mínimos
decorrentes da aplicação das alíneas a e b do inciso VII do caput
deste artigo; (Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019).
IV - o implemento da idade de 21 (vinte e um) anos, pelo
filho ou irmão; (Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
V - a acumulação de pensão na forma do art. 225;
VI - a renúncia expressa; e (Redação dada pela Lei nº 13.135,
de 2015)
VII - em relação aos beneficiários de que tratam os incisos I
a III do caput do art. 217: (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
a) o decurso de 4 (quatro) meses, se o óbito ocorrer sem
que o servidor tenha vertido 18 (dezoito) contribuições mensais
ou se o casamento ou a união estável tiverem sido iniciados em
menos de 2 (dois) anos antes do óbito do servidor; (Incluído pela
Lei nº 13.135, de 2015)
 LEGISLAÇÃO
b) o decurso dos seguintes períodos, estabelecidos de acor-
do com a idade do pensionista na data de óbito do servidor,
depois de vertidas 18 (dezoito) contribuições mensais e pelo
menos 2 (dois) anos após o início do casamento ou da união
estável: (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
1) 3 (três) anos, com menos de 21 (vinte e um) anos de ida-
de; (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
2) 6 (seis) anos, entre 21 (vinte e um) e 26 (vinte e seis) anos
de idade; (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
3) 10 (dez) anos, entre 27 (vinte e sete) e 29 (vinte e nove)
anos de idade; (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
4) 15 (quinze) anos, entre 30 (trinta) e 40 (quarenta) anos de
idade; (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
5) 20 (vinte) anos, entre 41 (quarenta e um) e 43 (quarenta e
três) anos de idade; (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
6) vitalícia, com 44 (quarenta e quatro) ou mais anos de ida-
de. (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
§ 1o A critério da administração, o beneficiário de pensão
cuja preservação seja motivada por invalidez, por incapacidade
ou por deficiência poderá ser convocado a qualquer momen-
to para avaliação das referidas condições. (Incluído pela Lei nº
13.135, de 2015)
§ 2o Serão aplicados, conforme o caso, a regra contida no
inciso III ou os prazos previstos na alínea “b” do inciso VII, ambos
do caput, se o óbito do servidor decorrer de acidente de qual-
quer natureza ou de doença profissional ou do trabalho, inde-
pendentemente do recolhimento de 18 (dezoito) contribuições
mensais ou da comprovação de 2 (dois) anos de casamento ou
de união estável. (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
§ 3o Após o transcurso de pelo menos 3 (três) anos e desde
que nesse período se verifique o incremento mínimo de um ano
inteiro na média nacional única, para ambos os sexos, corres-
pondente à expectativa de sobrevida da população brasileira ao
nascer, poderão ser fixadas, em números inteiros, novas idades
para os fins previstos na alínea “b” do inciso VII do caput, em ato
do Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão,
limitado o acréscimo na comparação com as idades anteriores
ao referido incremento. (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
§ 4o O tempo de contribuição a Regime Próprio de Previ-
dência Social (RPPS) ou ao Regime Geral de Previdência Social
(RGPS) será considerado na contagem das 18 (dezoito) contri-
buições mensais referidas nas alíneas “a” e “b” do inciso VII do
caput. (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)
§ 5º Na hipótese de o servidor falecido estar, na data de
seu falecimento, obrigado por determinação judicial a pagar
alimentos temporários a ex-cônjuge, ex-companheiro ou ex-
-companheira, a pensão por morte será devida pelo prazo re-
manescente na data do óbito, caso não incida outra hipótese de
cancelamento anterior do benefício. (Redação dada pela Lei nº
13.846, de 2019)
§ 6º O beneficiário que não atender à convocação de que
trata o § 1º deste artigo terá o benefício suspenso, observado o
disposto nos incisos I e II do caput do art. 95 da Lei nº 13.146, de
6 de julho de 2015. (Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019)
§ 7º O exercício de atividade remunerada, inclusive na con-
dição de microempreendedor individual, não impede a conces-
são ou manutenção da cota da pensão de dependente com defi-
ciência intelectual ou mental ou com deficiência grave. (Incluído
pela Lei nº 13.846, de 2019)
§ 8º No ato de requerimento de benefícios previdenciários,
não será exigida apresentação de termo de curatela de titular
ou de beneficiário com deficiência, observados os procedimen-
tos a serem estabelecidos em regulamento. (Incluído pela Lei nº
13.846, de 2019)
24
Art. 223. Por morte ou perda da qualidade de beneficiário,
a respectiva cota reverterá para os cobeneficiários. (Redação
dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
I - (Revogado); (Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
II - (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
Art. 224. As pensões serão automaticamente atualizadas na
mesma data e na mesma proporção dos reajustes dos vencimen-
tos dos servidores, aplicando-se o disposto no parágrafo único
do art. 189.
Art. 225. Ressalvado o direito de opção, é vedada a percep-
ção cumulativa de pensão deixada por mais de um cônjuge ou
companheiro ou companheira e de mais de 2 (duas) pensões.
(Redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015)
SEÇÃO VIII
DO AUXÍLIO - FUNERAL
Art. 226. O auxílio-funeral é devido à família do servidor fa-
lecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um
mês da remuneração ou provento.
§ 1º No caso de acumulação legal de cargos, o auxílio será
pago somente em razão do cargo de maior remuneração.
§ 2º (VETADO).
§ 3º O auxílio será pago no prazo de 48 (quarenta e oito) ho-
ras, por meio de procedimento sumaríssimo, à pessoa da família
que houver custeado o funeral.
Art. 227. Se o funeral for custeado por terceiro, este será
indenizado, observado o disposto no artigo anterior.
Art. 228. Em caso de falecimento de servidor em serviço
fora do local de trabalho, inclusive no exterior, as despesas de
transporte do corpo correrão à conta de recursos da União, au-
tarquia ou fundação pública.
SEÇÃO IX
DO AUXÍLIO - RECLUSÃO
Art. 229. À família do servidor ativo é devido o auxílio-reclu-
são, nos seguintes valores:
I - dois terços da remuneração, quando afastado por motivo
de prisão, em flagrante ou preventiva, determinada pela autori-
dade competente, enquanto perdurar a prisão;
II - metade da remuneração, durante o afastamento, em vir-
tude de condenação, por sentença definitiva, a pena que não
determine a perda de cargo.
§ 1º Nos casos previstos no inciso I deste artigo, o servidor
terá direito à integralização da remuneração, desde que absol-
vido.
§ 2º O pagamento do auxílio-reclusão cessará a partir do
dia imediato àquele em que o servidor for posto em liberdade,
ainda que condicional.
§ 3o Ressalvado o disposto neste artigo, o auxílio-reclusão
será devido, nas mesmas condições da pensão por morte, aos
dependentes do segurado recolhido à prisão. (Incluído pela Lei
nº 13.135, de 2015)
CAPÍTULO III
DA ASSISTÊNCIA À SAÚDE
Art. 230. A assistência à saúde do servidor, ativo ou inati-
vo, e de sua família compreende assistência médica, hospitalar,
odontológica, psicológica e farmacêutica, terá como diretriz bá-
sica o implemento de ações preventivas voltadas para a promo-
 LEGISLAÇÃO
ção da saúde e será prestada pelo Sistema Único de Saúde - SUS,
diretamente pelo órgão ou entidade ao qual estiver vinculado o
servidor, ou mediante convênio ou contrato, ou ainda na forma
de auxílio, mediante ressarcimento parcial do valor despendido
pelo servidor, ativo ou inativo, e seus dependentes ou pensio-
nistas com planos ou seguros privados de assistência à saúde, na
forma estabelecida em regulamento.
§ 1º Nas hipóteses previstas nesta Lei em que seja exigida
perícia, avaliação ou inspeção médica, na ausência de médico
ou junta médica oficial, para a sua realização o órgão ou enti-
dade celebrará, preferencialmente, convênio com unidades de
atendimento do sistema público de saúde, entidades sem fins
lucrativos declaradas de utilidade pública, ou com o Instituto
Nacional do Seguro Social - INSS.
§ 2º Na impossibilidade, devidamente justificada, da aplica-
ção do disposto no parágrafo anterior, o órgão ou entidade pro-
moverá a contratação da prestação de serviços por pessoa jurídi-
ca, que constituirá junta médica especificamente para esses fins,
indicando os nomes e especialidades dos seus integrantes, com
a comprovação de suas habilitações e de que não estejam res-
pondendo a processo disciplinar junto à entidade fiscalizadora da
profissão.
§ 3º Para os fins do disposto no caput deste artigo, ficam a
União e suas entidades autárquicas e fundacionais autorizadas a:
I - celebrar convênios exclusivamente para a prestação de
serviços de assistência à saúde para os seus servidores ou empre-
gados ativos, aposentados, pensionistas, bem como para seus
respectivos grupos familiares definidos, com entidades de au-
togestão por elas patrocinadas por meio de instrumentos jurí-
dicos efetivamente celebrados e publicados até 12 de fevereiro
de 2006 e que possuam autorização de funcionamento do ór-
gão regulador, sendo certo que os convênios celebrados depois
dessa data somente poderão sê-lo na forma da regulamentação
específica sobre patrocínio de autogestões, a ser publicada pelo
mesmo órgão regulador, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias
da vigência desta Lei, normas essas também aplicáveis aos con-
vênios existentes até 12 de fevereiro de 2006;
II - contratar, mediante licitação, na forma da Lei no 8.666,
de 21 de junho de 1993, operadoras de planos e seguros priva-
dos de assistência à saúde que possuam autorização de funcio-
namento do órgão regulador;
III - (VETADO)
§ 4º (VETADO)
§ 5º O valor do ressarcimento fica limitado ao total despen-
dido pelo servidor ou pensionista civil com plano ou seguro pri-
vado de assistência à saúde.
25
CAPÍTULO IV
DO CUSTEIO
TÍTULO VII
CAPÍTULO ÚNICO
DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTE-
RESSE PÚBLICO
TÍTULO VIII
CAPÍTULO ÚNICO
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 236. O Dia do Servidor Público será comemorado a vinte
e oito de outubro.
Art. 237. Poderão ser instituídos, no âmbito dos Poderes
Executivo, Legislativo e Judiciário, os seguintes incentivos fun-
cionais, além daqueles já previstos nos respectivos planos de
carreira:
I - prêmios pela apresentação de ideias, inventos ou traba-
lhos que favoreçam o aumento de produtividade e a redução
dos custos operacionais;
II - concessão de medalhas, diplomas de honra ao mérito,
condecoração e elogio.
Art. 238. Os prazos previstos nesta Lei serão contados em
dias corridos, excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do
vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia útil seguin-
te, o prazo vencido em dia em que não haja expediente.
Art. 239. Por motivo de crença religiosa ou de convicção fi-
losófica ou política, o servidor não poderá ser privado de quais-
quer dos seus direitos, sofrer discriminação em sua vida funcio-
nal, nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.
Art. 240. Ao servidor público civil é assegurado, nos termos
da Constituição Federal, o direito à livre associação sindical e os
seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como subs-
tituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, até um ano após
o final do mandato, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem ônus para a entidade sindical
a que for filiado, o valor das mensalidades e contribuições defi-
nidas em assembleia geral da categoria.
d) (Revogado);
e) (Revogado).
Art. 241. Consideram-se da família do servidor, além do côn-
juge e filhos, quaisquer pessoas que vivam às suas expensas e
constem do seu assentamento individual.
Parágrafo único. Equipara-se ao cônjuge a companheira ou
companheiro, que comprove união estável como entidade fa-
miliar.
Art. 242. Para os fins desta Lei, considera-se sede o muni-
cípio onde a repartição estiver instalada e onde o servidor tiver
exercício, em caráter permanente.
TÍTULO IX
CAPÍTULO ÚNICO
DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS
Art. 243. Ficam submetidos ao regime jurídico instituído por
esta Lei, na qualidade de servidores públicos, os servidores dos
Poderes da União, dos ex-Territórios, das autarquias, inclusive
as em regime especial, e das fundações públicas, regidos pela Lei
nº 1.711, de 28 de outubro de 1952 - Estatuto dos Funcionários
 LEGISLAÇÃO
Públicos Civis da União, ou pela Consolidação das Leis do Traba-
lho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de1º de maio de 1943,
exceto os contratados por prazo determinado, cujos contratos
não poderão ser prorrogados após o vencimento do prazo de
prorrogação.
§ 1º Os empregos ocupados pelos servidores incluídos no
regime instituído por esta Lei ficam transformados em cargos,
na data de sua publicação.
§ 2º As funções de confiança exercidas por pessoas não in-
tegrantes de tabela permanente do órgão ou entidade onde têm
exercício ficam transformadas em cargos em comissão, e manti-
das enquanto não for implantado o plano de cargos dos órgãos
ou entidades na forma da lei.
§ 3º As Funções de Assessoramento Superior - FAS, exer-
cidas por servidor integrante de quadro ou tabela de pessoal,
ficam extintas na data da vigência desta Lei.
§ 4º (VETADO).
§ 5º O regime jurídico desta Lei é extensivo aos serventu-
ários da Justiça, remunerados com recursos da União, no que
couber.
§ 6º Os empregos dos servidores estrangeiros com esta-
bilidade no serviço público, enquanto não adquirirem a nacio-
nalidade brasileira, passarão a integrar tabela em extinção, do
respectivo órgão ou entidade, sem prejuízo dos direitos ineren-
tes aos planos de carreira aos quais se encontrem vinculados os
empregos.
§ 7º Os servidores públicos de que trata o caput deste arti-
go, não amparados pelo art. 19 do Ato das Disposições Consti-
tucionais Transitórias, poderão, no interesse da Administração e
conforme critérios estabelecidos em regulamento, ser exonera-
dos mediante indenização de um mês de remuneração por ano
de efetivo exercício no serviço público federal.
§ 8º Para fins de incidência do imposto de renda na fonte e
na declaração de rendimentos, serão considerados como indeni-
zações isentas os pagamentos efetuados a título de indenização
prevista no parágrafo anterior.
§ 9º Os cargos vagos em decorrência da aplicação do dis-
posto no § 7º poderão ser extintos pelo Poder Executivo quando
considerados desnecessários.
Art. 244. Os adicionais por tempo de serviço, já concedidos
aos servidores abrangidos por esta Lei, ficam transformados em
anuênio.
Art. 245. A licença especial disciplinada pelo art. 116 da Lei
nº 1.711, de 1952, ou por outro diploma legal, fica transformada
em licença-prêmio por assiduidade, na forma prevista nos arts.
87 a 90.
Art. 246. (VETADO).
Art. 247. Para efeito do disposto no Título VI desta Lei, ha-
verá ajuste de contas com a Previdência Social, correspondente
ao período de contribuição por parte dos servidores celetistas
abrangidos pelo art. 243.
Art. 248. As pensões estatutárias, concedidas até a vigência
desta Lei, passam a ser mantidas pelo órgão ou entidade de ori-
gem do servidor.
Art. 249. Até a edição da lei prevista no § 1º do art. 231, os
servidores abrangidos por esta Lei contribuirão na forma e nos
percentuais atualmente estabelecidos para o servidor civil da
União conforme regulamento próprio.
Art. 250. O servidor que já tiver satisfeito ou vier a satisfa-
zer, dentro de 1 (um) ano, as condições necessárias para a apo-
sentadoria nos termos do inciso II do art. 184 do antigo Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis da União, Lei n° 1.711, de 28 de
outubro de 1952, aposentar-se-á com a vantagem prevista na-
quele dispositivo.
26
Art. 251. (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
Art. 252. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação,
com efeitos financeiros a partir do primeiro dia do mês subse-
quente.
Art. 253. Ficam revogadas a Lei nº 1.711, de 28 de outubro
de 1952, e respectiva legislação complementar, bem como as
demais disposições em contrário.
LEI Nº 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992. DISPÕE SOBRE
AS SANÇÕES APLICÁVEIS EM VIRTUDE DA PRÁTICA DE
ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA, DE QUE
TRATA O § 4º DO ART. 37 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL;
E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. (REDAÇÃO DADA PELA
LEI Nº 14.230, DE 2021)
LEI Nº 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992
Dispõe sobre as sanções aplicáveis em virtude da prática
de atos de improbidade administrativa, de que trata o § 4º do
art. 37 da Constituição Federal; e dá outras providências. (Re-
dação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, Faço saber que o Congresso
Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei:
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º O sistema de responsabilização por atos de impro-
bidade administrativa tutelará a probidade na organização do
Estado e no exercício de suas funções, como forma de assegurar
a integridade do patrimônio público e social, nos termos desta
Lei. (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
Parágrafo único. (Revogado). (Redação dada pela Lei nº
14.230, de 2021)
§ 1º Consideram-se atos de improbidade administrativa as
condutas dolosas tipificadas nos arts. 9º, 10 e 11 desta Lei, res-
salvados tipos previstos em leis especiais. (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
§ 2º Considera-se dolo a vontade livre e consciente de al-
cançar o resultado ilícito tipificado nos arts. 9º, 10 e 11 desta
Lei, não bastando a voluntariedade do agente. (Incluído pela Lei
nº 14.230, de 2021)
§ 3º O mero exercício da função ou desempenho de compe-
tências públicas, sem comprovação de ato doloso com fim ilícito,
afasta a responsabilidade por ato de improbidade administrati-
va. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 4º Aplicam-se ao sistema da improbidade disciplinado
nesta Lei os princípios constitucionais do direito administrativo
sancionador. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 5º Os atos de improbidade violam a probidade na organi-
zação do Estado e no exercício de suas funções e a integridade
do patrimônio público e social dos Poderes Executivo, Legisla-
tivo e Judiciário, bem como da administração direta e indireta,
no âmbito da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito
Federal. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 6º Estão sujeitos às sanções desta Lei os atos de improbi-
dade praticados contra o patrimônio de entidade privada que
receba subvenção, benefício ou incentivo, fiscal ou creditício,
de entes públicos ou governamentais, previstos no § 5º deste
artigo. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
 LEGISLAÇÃO
§ 7º Independentemente de integrar a administração indi-
reta, estão sujeitos às sanções desta Lei os atos de improbidade
praticados contra o patrimônio de entidade privada para cuja
criação ou custeio o erário haja concorrido ou concorra no seu
patrimônio ou receita atual, limitado o ressarcimento de prejuí-
zos, nesse caso, à repercussão do ilícito sobre a contribuição dos
cofres públicos. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 8º Não configura improbidade a ação ou omissão decor-
rente de divergência interpretativa da lei, baseada em jurispru-
dência, ainda que não pacificada, mesmo que não venha a ser
posteriormente prevalecente nas decisões dos órgãos de con-
trole ou dos tribunais do Poder Judiciário. (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
Art. 2º Para os efeitos desta Lei, consideram-se agente pú-
blico o agente político, o servidor público e todo aquele que
exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por
eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra
forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou
função nas entidades referidas no art. 1º desta Lei. (Redação
dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
Parágrafo único. No que se refere a recursos de origem pú-
blica, sujeita-se às sanções previstas nesta Lei o particular, pes-
soa física ou jurídica, que celebra com a administração pública
convênio, contrato de repasse, contrato de gestão, termo de
parceria, termo de cooperação ou ajuste administrativo equiva-
lente. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 3º As disposições desta Lei são aplicáveis, no que cou-
ber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou
concorra dolosamente para a prática do ato de improbidade.
(Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 1º Os sócios, os cotistas, os diretores e os colaboradores
de pessoa jurídica de direito privado não respondem pelo ato de
improbidade que venha a ser imputado à pessoa jurídica, salvo
se, comprovadamente, houver participação e benefícios diretos,
caso em que responderão nos limites da sua participação. (Inclu-
ído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 2º As sanções desta Lei não se aplicarão à pessoa jurídica,
caso o ato de improbidade administrativa seja também sancio-
nado como ato lesivo à administração pública de que trata a Lei
nº 12.846, de 1º de agosto de 2013. (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
Art. 4° (Revogado pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 5° (Revogado pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 6° (Revogado pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 7º Se houver indícios de ato de improbidade, a autori-
dade que conhecer dos fatos representará ao Ministério Público
competente, para as providências necessárias. (Redação dada
pela Lei nº 14.230, de 2021)
Parágrafo único. (Revogado). (Redação dada pela Lei nº
14.230, de 2021)
Art. 8º O sucessor ou o herdeiro daquele que causar dano ao
erário ou que se enriquecer ilicitamente estão sujeitos apenas à
obrigação de repará-lo até o limite do valor da herança ou do pa-
trimônio transferido. (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 8º-A A responsabilidade sucessória de que trata o art.
8º desta Lei aplica-se também na hipótese de alteração contra-
tual, de transformação, de incorporação, de fusão ou de cisão
societária. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
Parágrafo único. Nas hipóteses de fusão e de incorporação,
a responsabilidade da sucessora será restrita à obrigação de re-
paração integral do dano causado, até o limite do patrimônio
transferido, não lhe sendo aplicáveis as demais sanções previs-
27
tas nesta Lei decorrentes de atos e de fatos ocorridos antes da
data da fusão ou da incorporação, exceto no caso de simulação
ou de evidente intuito de fraude, devidamente comprovados.
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
CAPÍTULO II
DOS ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA
SEÇÃO I
DOS ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA QUE IM-
PORTAM ENRIQUECIMENTO ILÍCITO
Art. 9º Constitui ato de improbidade administrativa impor-
tando em enriquecimento ilícito auferir, mediante a prática de
ato doloso, qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em
razão do exercício de cargo, de mandato, de função, de emprego
ou de atividade nas entidades referidas no art. 1º desta Lei, e
notadamente: (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
I - receber, para si ou para outrem, dinheiro, bem móvel
ou imóvel, ou qualquer outra vantagem econômica, direta ou
indireta, a título de comissão, percentagem, gratificação ou pre-
sente de quem tenha interesse, direto ou indireto, que possa
ser atingido ou amparado por ação ou omissão decorrente das
atribuições do agente público;
II - perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para
facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem móvel ou imó-
vel, ou a contratação de serviços pelas entidades referidas no
art. 1° por preço superior ao valor de mercado;
III - perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para
facilitar a alienação, permuta ou locação de bem público ou o
fornecimento de serviço por ente estatal por preço inferior ao
valor de mercado;
IV - utilizar, em obra ou serviço particular, qualquer bem
móvel, de propriedade ou à disposição de qualquer das entida-
des referidas no art. 1º desta Lei, bem como o trabalho de ser-
vidores, de empregados ou de terceiros contratados por essas
entidades; (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
V - receber vantagem econômica de qualquer natureza, di-
reta ou indireta, para tolerar a exploração ou a prática de jogos
de azar, de lenocínio, de narcotráfico, de contrabando, de usura
ou de qualquer outra atividade ilícita, ou aceitar promessa de
tal vantagem;
VI - receber vantagem econômica de qualquer natureza, di-
reta ou indireta, para fazer declaração falsa sobre qualquer dado
técnico que envolva obras públicas ou qualquer outro serviço ou
sobre quantidade, peso, medida, qualidade ou característica de
mercadorias ou bens fornecidos a qualquer das entidades refe-
ridas no art. 1º desta Lei; (Redação dada pela Lei nº 14.230, de
2021)
VII - adquirir, para si ou para outrem, no exercício de man-
dato, de cargo, de emprego ou de função pública, e em razão
deles, bens de qualquer natureza, decorrentes dos atos descri-
tos no caput deste artigo, cujo valor seja desproporcional à evo-
lução do patrimônio ou à renda do agente público, assegurada
a demonstração pelo agente da licitude da origem dessa evolu-
ção; (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
VIII - aceitar emprego, comissão ou exercer atividade de
consultoria ou assessoramento para pessoa física ou jurídica
que tenha interesse suscetível de ser atingido ou amparado por
ação ou omissão decorrente das atribuições do agente público,
durante a atividade;
IX - perceber vantagem econômica para intermediar a libe-
ração ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;
 LEGISLAÇÃO
X - receber vantagem econômica de qualquer natureza, di-
reta ou indiretamente, para omitir ato de ofício, providência ou
declaração a que esteja obrigado;
XI - incorporar, por qualquer forma, ao seu patrimônio bens,
rendas, verbas ou valores integrantes do acervo patrimonial das
entidades mencionadas no art. 1° desta lei;
XII - usar, em proveito próprio, bens, rendas, verbas ou va-
lores integrantes do acervo patrimonial das entidades mencio-
nadas no art. 1° desta lei.
SEÇÃO II
DOS ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA QUE CAU-
SAM PREJUÍZO AO ERÁRIO
Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa que
causa lesão ao erário qualquer ação ou omissão dolosa, que
enseje, efetiva e comprovadamente, perda patrimonial, desvio,
apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou have-
res das entidades referidas no art. 1º desta Lei, e notadamente:
(Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
I - facilitar ou concorrer, por qualquer forma, para a inde-
vida incorporação ao patrimônio particular, de pessoa física ou
jurídica, de bens, de rendas, de verbas ou de valores integrantes
do acervo patrimonial das entidades referidas no art. 1º desta
Lei; (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
II - permitir ou concorrer para que pessoa física ou jurídica
privada utilize bens, rendas, verbas ou valores integrantes do
acervo patrimonial das entidades mencionadas no art. 1º desta
lei, sem a observância das formalidades legais ou regulamenta-
res aplicáveis à espécie;
III - doar à pessoa física ou jurídica bem como ao ente des-
personalizado, ainda que de fins educativos ou assistências,
bens, rendas, verbas ou valores do patrimônio de qualquer das
entidades mencionadas no art. 1º desta lei, sem observância das
formalidades legais e regulamentares aplicáveis à espécie;
IV - permitir ou facilitar a alienação, permuta ou locação de
bem integrante do patrimônio de qualquer das entidades referi-
das no art. 1º desta lei, ou ainda a prestação de serviço por parte
delas, por preço inferior ao de mercado;
V - permitir ou facilitar a aquisição, permuta ou locação de
bem ou serviço por preço superior ao de mercado;
VI - realizar operação financeira sem observância das nor-
mas legais e regulamentares ou aceitar garantia insuficiente ou
inidônea;
VII - conceder benefício administrativo ou fiscal sem a ob-
servância das formalidades legais ou regulamentares aplicáveis
à espécie;
VIII - frustrar a licitude de processo licitatório ou de proces-
so seletivo para celebração de parcerias com entidades sem fins
lucrativos, ou dispensá-los indevidamente, acarretando perda
patrimonial efetiva; (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
IX - ordenar ou permitir a realização de despesas não auto-
rizadas em lei ou regulamento;
X - agir ilicitamente na arrecadação de tributo ou de renda,
bem como no que diz respeito à conservação do patrimônio pú-
blico; (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
XI - liberar verba pública sem a estrita observância das nor-
mas pertinentes ou influir de qualquer forma para a sua aplica-
ção irregular;
XII - permitir, facilitar ou concorrer para que terceiro se en-
riqueça ilicitamente;
28
XIII - permitir que se utilize, em obra ou serviço particular,
veículos, máquinas, equipamentos ou material de qualquer na-
tureza, de propriedade ou à disposição de qualquer das enti-
dades mencionadas no art. 1° desta lei, bem como o trabalho
de servidor público, empregados ou terceiros contratados por
essas entidades.
XIV – celebrar contrato ou outro instrumento que tenha por
objeto a prestação de serviços públicos por meio da gestão as-
sociada sem observar as formalidades previstas na lei; (Incluído
pela Lei nº 11.107, de 2005)
XV – celebrar contrato de rateio de consórcio público sem
suficiente e prévia dotação orçamentária, ou sem observar as
formalidades previstas na lei. (Incluído pela Lei nº 11.107, de
2005)
XVI - facilitar ou concorrer, por qualquer forma, para a incor-
poração, ao patrimônio particular de pessoa física ou jurídica, de
bens, rendas, verbas ou valores públicos transferidos pela admi-
nistração pública a entidades privadas mediante celebração de
parcerias, sem a observância das formalidades legais ou regula-
mentares aplicáveis à espécie; (Incluído pela Lei nº 13.019, de
2014) (Vigência)
XVII - permitir ou concorrer para que pessoa física ou jurídi-
ca privada utilize bens, rendas, verbas ou valores públicos trans-
feridos pela administração pública a entidade privada mediante
celebração de parcerias, sem a observância das formalidades
legais ou regulamentares aplicáveis à espécie; (Incluído pela Lei
nº 13.019, de 2014) (Vigência)
XVIII - celebrar parcerias da administração pública com enti-
dades privadas sem a observância das formalidades legais ou re-
gulamentares aplicáveis à espécie; (Incluído pela Lei nº 13.019,
de 2014) (Vigência)
XIX - agir para a configuração de ilícito na celebração, na
fiscalização e na análise das prestações de contas de parcerias
firmadas pela administração pública com entidades privadas;
(Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
XX - liberar recursos de parcerias firmadas pela administra-
ção pública com entidades privadas sem a estrita observância
das normas pertinentes ou influir de qualquer forma para a sua
aplicação irregular. (Incluído pela Lei nº 13.019, de 2014, com a
redação dada pela Lei nº 13.204, de 2015)
XXI - (revogado); (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
XXII - conceder, aplicar ou manter benefício financeiro ou
tributário contrário ao que dispõem o caput e o § 1º do art. 8º-A
da Lei Complementar nº 116, de 31 de julho de 2003. (Incluído
pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 1º Nos casos em que a inobservância de formalidades le-
gais ou regulamentares não implicar perda patrimonial efetiva,
não ocorrerá imposição de ressarcimento, vedado o enriqueci-
mento sem causa das entidades referidas no art. 1º desta Lei.
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 2º A mera perda patrimonial decorrente da atividade eco-
nômica não acarretará improbidade administrativa, salvo se
comprovado ato doloso praticado com essa finalidade. (Incluído
pela Lei nº 14.230, de 2021)
 LEGISLAÇÃO
SEÇÃO III
DOS ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA QUE ATEN-
TAM CONTRA OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLI-
CA
Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que
atenta contra os princípios da administração pública a ação ou
omissão dolosa que viole os deveres de honestidade, de impar-
cialidade e de legalidade, caracterizada por uma das seguintes
condutas: (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
I - (revogado); (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
II - (revogado); (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
III - revelar fato ou circunstância de que tem ciência em ra-
zão das atribuições e que deva permanecer em segredo, propi-
ciando beneficiamento por informação privilegiada ou colocan-
do em risco a segurança da sociedade e do Estado; (Redação
dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
IV - negar publicidade aos atos oficiais, exceto em razão de
sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Es-
tado ou de outras hipóteses instituídas em lei; (Redação dada
pela Lei nº 14.230, de 2021)
V - frustrar, em ofensa à imparcialidade, o caráter concor-
rencial de concurso público, de chamamento ou de procedimen-
to licitatório, com vistas à obtenção de benefício próprio, direto
ou indireto, ou de terceiros; (Redação dada pela Lei nº 14.230,
de 2021)
VI - deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fa-
zê-lo, desde que disponha das condições para isso, com vistas
a ocultar irregularidades; (Redação dada pela Lei nº 14.230, de
2021)
VII - revelar ou permitir que chegue ao conhecimento de
terceiro, antes da respectiva divulgação oficial, teor de medida
política ou econômica capaz de afetar o preço de mercadoria,
bem ou serviço.
VIII - descumprir as normas relativas à celebração, fiscaliza-
ção e aprovação de contas de parcerias firmadas pela adminis-
tração pública com entidades privadas. (Redação dada pela Lei
nº 13.019, de 2014) (Vigência)
IX - (revogado); (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
X - (revogado); (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
XI - nomear cônjuge, companheiro ou parente em linha reta,
colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, da au-
toridade nomeante ou de servidor da mesma pessoa jurídica in-
vestido em cargo de direção, chefia ou assessoramento, para o
exercício de cargo em comissão ou de confiança ou, ainda, de
função gratificada na administração pública direta e indireta em
qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municípios, compreendido o ajuste mediante designações
recíprocas; (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
XII - praticar, no âmbito da administração pública e com re-
cursos do erário, ato de publicidade que contrarie o disposto no
§ 1º do art. 37 da Constituição Federal, de forma a promover
inequívoco enaltecimento do agente público e personalização
de atos, de programas, de obras, de serviços ou de campanhas
dos órgãos públicos. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 1º Nos termos da Convenção das Nações Unidas contra a
Corrupção, promulgada pelo Decreto nº 5.687, de 31 de janeiro
de 2006, somente haverá improbidade administrativa, na aplica-
ção deste artigo, quando for comprovado na conduta funcional
do agente público o fim de obter proveito ou benefício indevido
para si ou para outra pessoa ou entidade. (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
29
§ 2º Aplica-se o disposto no § 1º deste artigo a quaisquer
atos de improbidade administrativa tipificados nesta Lei e em
leis especiais e a quaisquer outros tipos especiais de improbida-
de administrativa instituídos por lei. (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
§ 3º O enquadramento de conduta funcional na categoria
de que trata este artigo pressupõe a demonstração objetiva da
prática de ilegalidade no exercício da função pública, com a indi-
cação das normas constitucionais, legais ou infralegais violadas.
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 4º Os atos de improbidade de que trata este artigo exi-
gem lesividade relevante ao bem jurídico tutelado para serem
passíveis de sancionamento e independem do reconhecimento
da produção de danos ao erário e de enriquecimento ilícito dos
agentes públicos. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 5º Não se configurará improbidade a mera nomeação ou
indicação política por parte dos detentores de mandatos eleti-
vos, sendo necessária a aferição de dolo com finalidade ilícita
por parte do agente. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
CAPÍTULO III
DAS PENAS
Art. 12. Independentemente do ressarcimento integral do
dano patrimonial, se efetivo, e das sanções penais comuns e de
responsabilidade, civis e administrativas previstas na legislação
específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito
às seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou
cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato: (Redação
dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
I - na hipótese do art. 9º desta Lei, perda dos bens ou va-
lores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, perda da função
pública, suspensão dos direitos políticos até 14 (catorze) anos,
pagamento de multa civil equivalente ao valor do acréscimo pa-
trimonial e proibição de contratar com o poder público ou de
receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou
indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da
qual seja sócio majoritário, pelo prazo não superior a 14 (cator-
ze) anos; (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
II - na hipótese do art. 10 desta Lei, perda dos bens ou valo-
res acrescidos ilicitamente ao patrimônio, se concorrer esta cir-
cunstância, perda da função pública, suspensão dos direitos po-
líticos até 12 (doze) anos, pagamento de multa civil equivalente
ao valor do dano e proibição de contratar com o poder público
ou de receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, di-
reta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurí-
dica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo não superior a 12
(doze) anos; (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
III - na hipótese do art. 11 desta Lei, pagamento de multa
civil de até 24 (vinte e quatro) vezes o valor da remuneração per-
cebida pelo agente e proibição de contratar com o poder públi-
co ou de receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios,
direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa
jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo não superior
a 4 (quatro) anos; (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
IV - (revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
Parágrafo único. (Revogado). (Redação dada pela Lei nº
14.230, de 2021)
§ 1º A sanção de perda da função pública, nas hipóteses dos
incisos I e II do caput deste artigo, atinge apenas o vínculo de
mesma qualidade e natureza que o agente público ou político
detinha com o poder público na época do cometimento da in-
 LEGISLAÇÃO
fração, podendo o magistrado, na hipótese do inciso I do caput
deste artigo, e em caráter excepcional, estendê-la aos demais
vínculos, consideradas as circunstâncias do caso e a gravidade
da infração. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 2º A multa pode ser aumentada até o dobro, se o juiz con-
siderar que, em virtude da situação econômica do réu, o valor
calculado na forma dos incisos I, II e III do caput deste artigo é
ineficaz para reprovação e prevenção do ato de improbidade.
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 3º Na responsabilização da pessoa jurídica, deverão ser
considerados os efeitos econômicos e sociais das sanções, de
modo a viabilizar a manutenção de suas atividades. (Incluído
pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 4º Em caráter excepcional e por motivos relevantes devi-
damente justificados, a sanção de proibição de contratação com
o poder público pode extrapolar o ente público lesado pelo ato
de improbidade, observados os impactos econômicos e sociais
das sanções, de forma a preservar a função social da pessoa ju-
rídica, conforme disposto no § 3º deste artigo. (Incluído pela Lei
nº 14.230, de 2021)
§ 5º No caso de atos de menor ofensa aos bens jurídicos tu-
telados por esta Lei, a sanção limitar-se-á à aplicação de multa,
sem prejuízo do ressarcimento do dano e da perda dos valores
obtidos, quando for o caso, nos termos do caput deste artigo.
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 6º Se ocorrer lesão ao patrimônio público, a reparação do
dano a que se refere esta Lei deverá deduzir o ressarcimento
ocorrido nas instâncias criminal, civil e administrativa que tiver
por objeto os mesmos fatos. (Incluído pela Lei nº 14.230, de
2021)
§ 7º As sanções aplicadas a pessoas jurídicas com base nesta
Lei e na Lei nº 12.846, de 1º de agosto de 2013, deverão obser-
var o princípio constitucional do non bis in idem. (Incluído pela
Lei nº 14.230, de 2021)
§ 8º A sanção de proibição de contratação com o poder pú-
blico deverá constar do Cadastro Nacional de Empresas Inidô-
neas e Suspensas (CEIS) de que trata a Lei nº 12.846, de 1º de
agosto de 2013, observadas as limitações territoriais contidas
em decisão judicial, conforme disposto no § 4º deste artigo. (In-
cluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 9º As sanções previstas neste artigo somente poderão ser
executadas após o trânsito em julgado da sentença condenató-
ria. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 10. Para efeitos de contagem do prazo da sanção de sus-
pensão dos direitos políticos, computar-se-á retroativamente o
intervalo de tempo entre a decisão colegiada e o trânsito em
julgado da sentença condenatória. (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
CAPÍTULO IV
DA DECLARAÇÃO DE BENS
Art. 13. A posse e o exercício de agente público ficam con-
dicionados à apresentação de declaração de imposto de renda e
proventos de qualquer natureza, que tenha sido apresentada à
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil, a fim de ser ar-
quivada no serviço de pessoal competente. (Redação dada pela
Lei nº 14.230, de 2021)
§ 1º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 2º A declaração de bens a que se refere o caput deste
artigo será atualizada anualmente e na data em que o agente
público deixar o exercício do mandato, do cargo, do emprego ou
da função. (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
30
§ 3º Será apenado com a pena de demissão, sem prejuízo de
outras sanções cabíveis, o agente público que se recusar a pres-
tar a declaração dos bens a que se refere o caput deste artigo
dentro do prazo determinado ou que prestar declaração falsa.
(Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 4º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
CAPÍTULO V
DO PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO E DO PROCESSO
JUDICIAL
Art. 14. Qualquer pessoa poderá representar à autoridade
administrativa competente para que seja instaurada investiga-
ção destinada a apurar a prática de ato de improbidade.
§ 1º A representação, que será escrita ou reduzida a termo
e assinada, conterá a qualificação do representante, as informa-
ções sobre o fato e sua autoria e a indicação das provas de que
tenha conhecimento.
§ 2º A autoridade administrativa rejeitará a representação,
em despacho fundamentado, se esta não contiver as formalida-
des estabelecidas no § 1º deste artigo. A rejeição não impede a
representação ao Ministério Público, nos termos do art. 22 des-
ta lei.
§ 3º Atendidos os requisitos da representação, a autoridade
determinará a imediata apuração dos fatos, observada a legisla-
ção que regula o processo administrativo disciplinar aplicável ao
agente. (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 15. A comissão processante dará conhecimento ao Mi-
nistério Público e ao Tribunal ou Conselho de Contas da existên-
cia de procedimento administrativo para apurar a prática de ato
de improbidade.
Parágrafo único. O Ministério Público ou Tribunal ou Conse-
lho de Contas poderá, a requerimento, designar representante
para acompanhar o procedimento administrativo.
Art. 16. Na ação por improbidade administrativa poderá ser
formulado, em caráter antecedente ou incidente, pedido de in-
disponibilidade de bens dos réus, a fim de garantir a integral
recomposição do erário ou do acréscimo patrimonial resultante
de enriquecimento ilícito. (Redação dada pela Lei nº 14.230, de
2021)
§ 1º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 1º-A O pedido de indisponibilidade de bens a que se refere
o caput deste artigo poderá ser formulado independentemente
da representação de que trata o art. 7º desta Lei. (Incluído pela
Lei nº 14.230, de 2021)
§ 2º Quando for o caso, o pedido de indisponibilidade de
bens a que se refere o caput deste artigo incluirá a investigação,
o exame e o bloqueio de bens, contas bancárias e aplicações fi-
nanceiras mantidas pelo indiciado no exterior, nos termos da lei
e dos tratados internacionais. (Redação dada pela Lei nº 14.230,
de 2021)
§ 3º O pedido de indisponibilidade de bens a que se refere o
caput deste artigo apenas será deferido mediante a demonstra-
ção no caso concreto de perigo de dano irreparável ou de risco
ao resultado útil do processo, desde que o juiz se convença da
probabilidade da ocorrência dos atos descritos na petição inicial
com fundamento nos respectivos elementos de instrução, após
a oitiva do réu em 5 (cinco) dias. (Incluído pela Lei nº 14.230, de
2021)
§ 4º A indisponibilidade de bens poderá ser decretada sem
a oitiva prévia do réu, sempre que o contraditório prévio puder
comprovadamente frustrar a efetividade da medida ou houver
 LEGISLAÇÃO
outras circunstâncias que recomendem a proteção liminar, não
podendo a urgência ser presumida. (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
§ 5º Se houver mais de um réu na ação, a somatória dos va-
lores declarados indisponíveis não poderá superar o montante
indicado na petição inicial como dano ao erário ou como enri-
quecimento ilícito. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 6º O valor da indisponibilidade considerará a estimativa
de dano indicada na petição inicial, permitida a sua substituição
por caução idônea, por fiança bancária ou por seguro-garantia
judicial, a requerimento do réu, bem como a sua readequação
durante a instrução do processo. (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
§ 7º A indisponibilidade de bens de terceiro dependerá da
demonstração da sua efetiva concorrência para os atos ilícitos
apurados ou, quando se tratar de pessoa jurídica, da instaura-
ção de incidente de desconsideração da personalidade jurídica,
a ser processado na forma da lei processual. (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
§ 8º Aplica-se à indisponibilidade de bens regida por esta
Lei, no que for cabível, o regime da tutela provisória de urgência
da Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015 (Código de Processo
Civil). (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 9º Da decisão que deferir ou indeferir a medida relativa
à indisponibilidade de bens caberá agravo de instrumento, nos
termos da Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015 (Código de
Processo Civil). (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 10. A indisponibilidade recairá sobre bens que assegurem
exclusivamente o integral ressarcimento do dano ao erário, sem
incidir sobre os valores a serem eventualmente aplicados a títu-
lo de multa civil ou sobre acréscimo patrimonial decorrente de
atividade lícita. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 11. A ordem de indisponibilidade de bens deverá priorizar
veículos de via terrestre, bens imóveis, bens móveis em geral,
semoventes, navios e aeronaves, ações e quotas de sociedades
simples e empresárias, pedras e metais preciosos e, apenas na
inexistência desses, o bloqueio de contas bancárias, de forma a
garantir a subsistência do acusado e a manutenção da atividade
empresária ao longo do processo. (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
§ 12. O juiz, ao apreciar o pedido de indisponibilidade de
bens do réu a que se refere o caput deste artigo, observará os
efeitos práticos da decisão, vedada a adoção de medida capaz
de acarretar prejuízo à prestação de serviços públicos. (Incluído
pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 13. É vedada a decretação de indisponibilidade da quantia
de até 40 (quarenta) salários mínimos depositados em caderne-
ta de poupança, em outras aplicações financeiras ou em conta-
-corrente. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 14. É vedada a decretação de indisponibilidade do bem
de família do réu, salvo se comprovado que o imóvel seja fruto
de vantagem patrimonial indevida, conforme descrito no art. 9º
desta Lei. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 17. A ação para a aplicação das sanções de que trata
esta Lei será proposta pelo Ministério Público e seguirá o pro-
cedimento comum previsto na Lei nº 13.105, de 16 de março
de 2015 (Código de Processo Civil), salvo o disposto nesta Lei.
(Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 1º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 2º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 3º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 4º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
31
§ 4º-A A ação a que se refere o caput deste artigo deverá ser
proposta perante o foro do local onde ocorrer o dano ou da pes-
soa jurídica prejudicada. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 5º A propositura da ação a que se refere o caput deste
artigo prevenirá a competência do juízo para todas as ações pos-
teriormente intentadas que possuam a mesma causa de pedir
ou o mesmo objeto. (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 6º A petição inicial observará o seguinte: (Redação dada
pela Lei nº 14.230, de 2021)
I - deverá individualizar a conduta do réu e apontar os ele-
mentos probatórios mínimos que demonstrem a ocorrência das
hipóteses dos arts. 9º, 10 e 11 desta Lei e de sua autoria, salvo
impossibilidade devidamente fundamentada; (Incluído pela Lei
nº 14.230, de 2021)
II - será instruída com documentos ou justificação que con-
tenham indícios suficientes da veracidade dos fatos e do dolo
imputado ou com razões fundamentadas da impossibilidade de
apresentação de qualquer dessas provas, observada a legislação
vigente, inclusive as disposições constantes dos arts. 77 e 80 da
Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015 (Código de Processo Ci-
vil). (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 6º-A O Ministério Público poderá requerer as tutelas pro-
visórias adequadas e necessárias, nos termos dos arts. 294 a 310
da Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015 (Código de Processo
Civil (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 6º-B A petição inicial será rejeitada nos casos do art. 330
da Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015 (Código de Processo
Civil), bem como quando não preenchidos os requisitos a que
se referem os incisos I e II do § 6º deste artigo, ou ainda quan-
do manifestamente inexistente o ato de improbidade imputado.
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 7º Se a petição inicial estiver em devida forma, o juiz man-
dará autuá-la e ordenará a citação dos requeridos para que a
contestem no prazo comum de 30 (trinta) dias, iniciado o prazo
na forma do art. 231 da Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015
(Código de Processo Civil). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de
2021)
§ 8º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 9º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 9º-A Da decisão que rejeitar questões preliminares susci-
tadas pelo réu em sua contestação caberá agravo de instrumen-
to. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 10. (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de
2021)
§ 10-A. Havendo a possibilidade de solução consensual, po-
derão as partes requerer ao juiz a interrupção do prazo para a
contestação, por prazo não superior a 90 (noventa) dias. (Incluí-
do pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 10-B. Oferecida a contestação e, se for o caso, ouvido o
autor, o juiz: (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
I - procederá ao julgamento conforme o estado do processo,
observada a eventual inexistência manifesta do ato de improbi-
dade; (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
II - poderá desmembrar o litisconsórcio, com vistas a otimi-
zar a instrução processual. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 10-C. Após a réplica do Ministério Público, o juiz proferirá
decisão na qual indicará com precisão a tipificação do ato de
improbidade administrativa imputável ao réu, sendo-lhe vedado
modificar o fato principal e a capitulação legal apresentada pelo
autor. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
 LEGISLAÇÃO
§ 10-D. Para cada ato de improbidade administrativa, deve-
rá necessariamente ser indicado apenas um tipo dentre aqueles
previstos nos arts. 9º, 10 e 11 desta Lei. (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
§ 10-E. Proferida a decisão referida no § 10-C deste artigo,
as partes serão intimadas a especificar as provas que pretendem
produzir. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 10-F. Será nula a decisão de mérito total ou parcial da ação
de improbidade administrativa que: (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
I - condenar o requerido por tipo diverso daquele definido
na petição inicial; (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
II - condenar o requerido sem a produção das provas por ele
tempestivamente especificadas. (Incluído pela Lei nº 14.230, de
2021)
§ 11. Em qualquer momento do processo, verificada a inexis-
tência do ato de improbidade, o juiz julgará a demanda improce-
dente. (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 12. (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 13. (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de
2021)
§ 14. Sem prejuízo da citação dos réus, a pessoa jurídica in-
teressada será intimada para, caso queira, intervir no processo.
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 15. Se a imputação envolver a desconsideração de pessoa
jurídica, serão observadas as regras previstas nos arts. 133, 134,
135, 136 e 137 da Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015 (Código
de Processo Civil). (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 16. A qualquer momento, se o magistrado identificar a
existência de ilegalidades ou de irregularidades administrativas
a serem sanadas sem que estejam presentes todos os requisi-
tos para a imposição das sanções aos agentes incluídos no polo
passivo da demanda, poderá, em decisão motivada, converter a
ação de improbidade administrativa em ação civil pública, regu-
lada pela Lei nº 7.347, de 24 de julho de 1985. (Incluído pela Lei
nº 14.230, de 2021)
§ 17. Da decisão que converter a ação de improbidade em
ação civil pública caberá agravo de instrumento. (Incluído pela
Lei nº 14.230, de 2021)
§ 18. Ao réu será assegurado o direito de ser interrogado so-
bre os fatos de que trata a ação, e a sua recusa ou o seu silêncio
não implicarão confissão. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 19. Não se aplicam na ação de improbidade administrati-
va: (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
I - a presunção de veracidade dos fatos alegados pelo autor
em caso de revelia; (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
II - a imposição de ônus da prova ao réu, na forma dos §§
1º e 2º do art. 373 da Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015
(Código de Processo Civil); (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
III - o ajuizamento de mais de uma ação de improbidade ad-
ministrativa pelo mesmo fato, competindo ao Conselho Nacio-
nal do Ministério Público dirimir conflitos de atribuições entre
membros de Ministérios Públicos distintos; (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
IV - o reexame obrigatório da sentença de improcedência
ou de extinção sem resolução de mérito. (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
§ 20. A assessoria jurídica que emitiu o parecer atestando
a legalidade prévia dos atos administrativos praticados pelo ad-
ministrador público ficará obrigada a defendê-lo judicialmente,
caso este venha a responder ação por improbidade administra-
tiva, até que a decisão transite em julgado. (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
32
§ 21. Das decisões interlocutórias caberá agravo de instru-
mento, inclusive da decisão que rejeitar questões preliminares
suscitadas pelo réu em sua contestação. (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
Art. 17-A. (VETADO): (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
I - (VETADO); (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
II - (VETADO); (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
III - (VETADO). (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 1º (VETADO). (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 2º (VETADO). (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 3º (VETADO). (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 4º (VETADO). (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
§ 5º (VETADO). (Incluído pela Lei nº 13.964, de 2019)
Art. 17-B. O Ministério Público poderá, conforme as circuns-
tâncias do caso concreto, celebrar acordo de não persecução
civil, desde que dele advenham, ao menos, os seguintes resulta-
dos: (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
I - o integral ressarcimento do dano; (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
II - a reversão à pessoa jurídica lesada da vantagem indevida
obtida, ainda que oriunda de agentes privados. (Incluído pela Lei
nº 14.230, de 2021)
§ 1º A celebração do acordo a que se refere o caput des-
te artigo dependerá, cumulativamente: (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
I - da oitiva do ente federativo lesado, em momento an-
terior ou posterior à propositura da ação; (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
II - de aprovação, no prazo de até 60 (sessenta) dias, pelo
órgão do Ministério Público competente para apreciar as pro-
moções de arquivamento de inquéritos civis, se anterior ao ajui-
zamento da ação; (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
III - de homologação judicial, independentemente de o acor-
do ocorrer antes ou depois do ajuizamento da ação de improbi-
dade administrativa. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 2º Em qualquer caso, a celebração do acordo a que se re-
fere o caput deste artigo considerará a personalidade do agente,
a natureza, as circunstâncias, a gravidade e a repercussão social
do ato de improbidade, bem como as vantagens, para o inte-
resse público, da rápida solução do caso. (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
§ 3º Para fins de apuração do valor do dano a ser ressarcido,
deverá ser realizada a oitiva do Tribunal de Contas competente,
que se manifestará, com indicação dos parâmetros utilizados, no
prazo de 90 (noventa) dias. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 4º O acordo a que se refere o caput deste artigo poderá
ser celebrado no curso da investigação de apuração do ilícito, no
curso da ação de improbidade ou no momento da execução da
sentença condenatória. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 5º As negociações para a celebração do acordo a que se
refere o caput deste artigo ocorrerão entre o Ministério Público,
de um lado, e, de outro, o investigado ou demandado e o seu
defensor. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 6º O acordo a que se refere o caput deste artigo poderá
contemplar a adoção de mecanismos e procedimentos internos
de integridade, de auditoria e de incentivo à denúncia de irregu-
laridades e a aplicação efetiva de códigos de ética e de conduta
no âmbito da pessoa jurídica, se for o caso, bem como de outras
medidas em favor do interesse público e de boas práticas admi-
nistrativas. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
 LEGISLAÇÃO
§ 7º Em caso de descumprimento do acordo a que se refere
o caput deste artigo, o investigado ou o demandado ficará im-
pedido de celebrar novo acordo pelo prazo de 5 (cinco) anos,
contado do conhecimento pelo Ministério Público do efetivo
descumprimento. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 17-C. A sentença proferida nos processos a que se refe-
re esta Lei deverá, além de observar o disposto no art. 489 da Lei
nº 13.105, de 16 de março de 2015 (Código de Processo Civil):
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
I - indicar de modo preciso os fundamentos que demons-
tram os elementos a que se referem os arts. 9º, 10 e 11 desta
Lei, que não podem ser presumidos; (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
II - considerar as consequências práticas da decisão, sempre
que decidir com base em valores jurídicos abstratos; (Incluído
pela Lei nº 14.230, de 2021)
III - considerar os obstáculos e as dificuldades reais do ges-
tor e as exigências das políticas públicas a seu cargo, sem pre-
juízo dos direitos dos administrados e das circunstâncias práti-
cas que houverem imposto, limitado ou condicionado a ação do
agente; (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
IV - considerar, para a aplicação das sanções, de forma isola-
da ou cumulativa: (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
a) os princípios da proporcionalidade e da razoabilidade;
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
b) a natureza, a gravidade e o impacto da infração cometida;
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
c) a extensão do dano causado; (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
d) o proveito patrimonial obtido pelo agente; (Incluído pela
Lei nº 14.230, de 2021)
e) as circunstâncias agravantes ou atenuantes; (Incluído
pela Lei nº 14.230, de 2021)
f) a atuação do agente em minorar os prejuízos e as conse-
quências advindas de sua conduta omissiva ou comissiva; (Inclu-
ído pela Lei nº 14.230, de 2021)
g) os antecedentes do agente; (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
V - considerar na aplicação das sanções a dosimetria das
sanções relativas ao mesmo fato já aplicadas ao agente; (Incluí-
do pela Lei nº 14.230, de 2021)
VI - considerar, na fixação das penas relativamente ao ter-
ceiro, quando for o caso, a sua atuação específica, não admitida
a sua responsabilização por ações ou omissões para as quais não
tiver concorrido ou das quais não tiver obtido vantagens patri-
moniais indevidas; (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
VII - indicar, na apuração da ofensa a princípios, critérios
objetivos que justifiquem a imposição da sanção. (Incluído pela
Lei nº 14.230, de 2021)
§ 1º A ilegalidade sem a presença de dolo que a qualifique
não configura ato de improbidade. (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
§ 2º Na hipótese de litisconsórcio passivo, a condenação
ocorrerá no limite da participação e dos benefícios diretos, ve-
dada qualquer solidariedade. (Incluído pela Lei nº 14.230, de
2021)
§ 3º Não haverá remessa necessária nas sentenças de que
trata esta Lei. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 17-D. A ação por improbidade administrativa é repres-
siva, de caráter sancionatório, destinada à aplicação de sanções
de caráter pessoal previstas nesta Lei, e não constitui ação civil,
vedado seu ajuizamento para o controle de legalidade de políti-
33
cas públicas e para a proteção do patrimônio público e social, do
meio ambiente e de outros interesses difusos, coletivos e indivi-
duais homogêneos. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
Parágrafo único. Ressalvado o disposto nesta Lei, o controle
de legalidade de políticas públicas e a responsabilidade de agen-
tes públicos, inclusive políticos, entes públicos e governamen-
tais, por danos ao meio ambiente, ao consumidor, a bens e direi-
tos de valor artístico, estético, histórico, turístico e paisagístico,
a qualquer outro interesse difuso ou coletivo, à ordem econômi-
ca, à ordem urbanística, à honra e à dignidade de grupos raciais,
étnicos ou religiosos e ao patrimônio público e social submetem-
-se aos termos da Lei nº 7.347, de 24 de julho de 1985. (Incluído
pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 18. A sentença que julgar procedente a ação funda-
da nos arts. 9º e 10 desta Lei condenará ao ressarcimento dos
danos e à perda ou à reversão dos bens e valores ilicitamente
adquiridos, conforme o caso, em favor da pessoa jurídica preju-
dicada pelo ilícito. (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 1º Se houver necessidade de liquidação do dano, a pessoa
jurídica prejudicada procederá a essa determinação e ao ulterior
procedimento para cumprimento da sentença referente ao res-
sarcimento do patrimônio público ou à perda ou à reversão dos
bens. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 2º Caso a pessoa jurídica prejudicada não adote as provi-
dências a que se refere o § 1º deste artigo no prazo de 6 (seis)
meses, contado do trânsito em julgado da sentença de proce-
dência da ação, caberá ao Ministério Público proceder à res-
pectiva liquidação do dano e ao cumprimento da sentença refe-
rente ao ressarcimento do patrimônio público ou à perda ou à
reversão dos bens, sem prejuízo de eventual responsabilização
pela omissão verificada. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 3º Para fins de apuração do valor do ressarcimento, deve-
rão ser descontados os serviços efetivamente prestados. (Incluí-
do pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 4º O juiz poderá autorizar o parcelamento, em até 48
(quarenta e oito) parcelas mensais corrigidas monetariamente,
do débito resultante de condenação pela prática de improbida-
de administrativa se o réu demonstrar incapacidade financeira
de saldá-lo de imediato. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 18-A. A requerimento do réu, na fase de cumprimento
da sentença, o juiz unificará eventuais sanções aplicadas com
outras já impostas em outros processos, tendo em vista a even-
tual continuidade de ilícito ou a prática de diversas ilicitudes,
observado o seguinte: (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
I - no caso de continuidade de ilícito, o juiz promoverá a
maior sanção aplicada, aumentada de 1/3 (um terço), ou a soma
das penas, o que for mais benéfico ao réu; (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
II - no caso de prática de novos atos ilícitos pelo mesmo su-
jeito, o juiz somará as sanções. (Incluído pela Lei nº 14.230, de
2021)
Parágrafo único. As sanções de suspensão de direitos políti-
cos e de proibição de contratar ou de receber incentivos fiscais
ou creditícios do poder público observarão o limite máximo de
20 (vinte) anos. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
CAPÍTULO VI
DAS DISPOSIÇÕES PENAIS
Art. 19. Constitui crime a representação por ato de impro-
bidade contra agente público ou terceiro beneficiário, quando o
autor da denúncia o sabe inocente.
 LEGISLAÇÃO
Pena: detenção de seis a dez meses e multa.
Parágrafo único. Além da sanção penal, o denunciante está
sujeito a indenizar o denunciado pelos danos materiais, morais
ou à imagem que houver provocado.
Art. 20. A perda da função pública e a suspensão dos direi-
tos políticos só se efetivam com o trânsito em julgado da sen-
tença condenatória.
§ 1º A autoridade judicial competente poderá determinar
o afastamento do agente público do exercício do cargo, do em-
prego ou da função, sem prejuízo da remuneração, quando a
medida for necessária à instrução processual ou para evitar a
iminente prática de novos ilícitos. (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
§ 2º O afastamento previsto no § 1º deste artigo será de
até 90 (noventa) dias, prorrogáveis uma única vez por igual pra-
zo, mediante decisão motivada. (Incluído pela Lei nº 14.230, de
2021)
Art. 21. A aplicação das sanções previstas nesta lei indepen-
de:
I - da efetiva ocorrência de dano ao patrimônio público, sal-
vo quanto à pena de ressarcimento e às condutas previstas no
art. 10 desta Lei; (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
II - da aprovação ou rejeição das contas pelo órgão de con-
trole interno ou pelo Tribunal ou Conselho de Contas.
§ 1º Os atos do órgão de controle interno ou externo serão
considerados pelo juiz quando tiverem servido de fundamento
para a conduta do agente público. (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
§ 2º As provas produzidas perante os órgãos de controle e
as correspondentes decisões deverão ser consideradas na for-
mação da convicção do juiz, sem prejuízo da análise acerca do
dolo na conduta do agente. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 3º As sentenças civis e penais produzirão efeitos em rela-
ção à ação de improbidade quando concluírem pela inexistên-
cia da conduta ou pela negativa da autoria. (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
§ 4º A absolvição criminal em ação que discuta os mesmos
fatos, confirmada por decisão colegiada, impede o trâmite da
ação da qual trata esta Lei, havendo comunicação com todos os
fundamentos de absolvição previstos no art. 386 do Decreto-Lei
nº 3.689, de 3 de outubro de 1941 (Código de Processo Penal).
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 5º Sanções eventualmente aplicadas em outras esferas
deverão ser compensadas com as sanções aplicadas nos termos
desta Lei. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 22. Para apurar qualquer ilícito previsto nesta Lei, o Mi-
nistério Público, de ofício, a requerimento de autoridade admi-
nistrativa ou mediante representação formulada de acordo com
o disposto no art. 14 desta Lei, poderá instaurar inquérito civil
ou procedimento investigativo assemelhado e requisitar a ins-
tauração de inquérito policial. (Redação dada pela Lei nº 14.230,
de 2021)
Parágrafo único. Na apuração dos ilícitos previstos nesta Lei,
será garantido ao investigado a oportunidade de manifestação
por escrito e de juntada de documentos que comprovem suas
alegações e auxiliem na elucidação dos fatos. (Incluído pela Lei
nº 14.230, de 2021)
34
CAPÍTULO VII
DA PRESCRIÇÃO
Art. 23. A ação para a aplicação das sanções previstas nesta
Lei prescreve em 8 (oito) anos, contados a partir da ocorrên-
cia do fato ou, no caso de infrações permanentes, do dia em
que cessou a permanência. (Redação dada pela Lei nº 14.230,
de 2021)
I - (revogado); (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
II - (revogado); (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
III - (revogado). (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 1º A instauração de inquérito civil ou de processo adminis-
trativo para apuração dos ilícitos referidos nesta Lei suspende o
curso do prazo prescricional por, no máximo, 180 (cento e oiten-
ta) dias corridos, recomeçando a correr após a sua conclusão ou,
caso não concluído o processo, esgotado o prazo de suspensão.
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 2º O inquérito civil para apuração do ato de improbidade
será concluído no prazo de 365 (trezentos e sessenta e cinco)
dias corridos, prorrogável uma única vez por igual período, me-
diante ato fundamentado submetido à revisão da instância com-
petente do órgão ministerial, conforme dispuser a respectiva lei
orgânica. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 3º Encerrado o prazo previsto no § 2º deste artigo, a ação
deverá ser proposta no prazo de 30 (trinta) dias, se não for caso
de arquivamento do inquérito civil. (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
§ 4º O prazo da prescrição referido no caput deste artigo
interrompe-se: (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
I - pelo ajuizamento da ação de improbidade administrativa;
(Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
II - pela publicação da sentença condenatória; (Incluído pela
Lei nº 14.230, de 2021)
III - pela publicação de decisão ou acórdão de Tribunal de
Justiça ou Tribunal Regional Federal que confirma sentença con-
denatória ou que reforma sentença de improcedência; (Incluído
pela Lei nº 14.230, de 2021)
IV - pela publicação de decisão ou acórdão do Superior Tri-
bunal de Justiça que confirma acórdão condenatório ou que re-
forma acórdão de improcedência; (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
V - pela publicação de decisão ou acórdão do Supremo Tri-
bunal Federal que confirma acórdão condenatório ou que refor-
ma acórdão de improcedência. (Incluído pela Lei nº 14.230, de
2021)
§ 5º Interrompida a prescrição, o prazo recomeça a correr
do dia da interrupção, pela metade do prazo previsto no caput
deste artigo. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 6º A suspensão e a interrupção da prescrição produzem
efeitos relativamente a todos os que concorreram para a prática
do ato de improbidade. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 7º Nos atos de improbidade conexos que sejam objeto do
mesmo processo, a suspensão e a interrupção relativas a qual-
quer deles estendem-se aos demais. (Incluído pela Lei nº 14.230,
de 2021)
§ 8º O juiz ou o tribunal, depois de ouvido o Ministério Pú-
blico, deverá, de ofício ou a requerimento da parte interessada,
reconhecer a prescrição intercorrente da pretensão sancionado-
ra e decretá-la de imediato, caso, entre os marcos interruptivos
referidos no § 4º, transcorra o prazo previsto no § 5º deste arti-
go. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
 LEGISLAÇÃO
Art. 23-A. É dever do poder público oferecer contínua capa-
citação aos agentes públicos e políticos que atuem com preven-
ção ou repressão de atos de improbidade administrativa. (Inclu-
ído pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 23-B. Nas ações e nos acordos regidos por esta Lei, não
haverá adiantamento de custas, de preparo, de emolumentos,
de honorários periciais e de quaisquer outras despesas. (Incluí-
do pela Lei nº 14.230, de 2021)
§ 1º No caso de procedência da ação, as custas e as demais
despesas processuais serão pagas ao final. (Incluído pela Lei nº
14.230, de 2021)
§ 2º Haverá condenação em honorários sucumbenciais em
caso de improcedência da ação de improbidade se comprovada
má-fé. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
Art. 23-C. Atos que ensejem enriquecimento ilícito, perda
patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapida-
ção de recursos públicos dos partidos políticos, ou de suas fun-
dações, serão responsabilizados nos termos da Lei nº 9.096, de
19 de setembro de 1995. (Incluído pela Lei nº 14.230, de 2021)
CAPÍTULO VIII
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 24. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 25. Ficam revogadas as Leis n°s 3.164, de 1° de junho de
1957, e 3.502, de 21 de dezembro de 1958 e demais disposições
em contrário.
DECRETO Nº 1171, DE 22 DE JUNHO DE 1994 - CÓDIGO
DE ÉTICA PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO CIVIL
DO PODER EXECUTIVO FEDERAL
DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994
Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil
do Poder Executivo Federal.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso das atribuições que
lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, e ainda tendo em vista o
disposto no art. 37 da Constituição, bem como nos arts. 116 e
117 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e nos arts. 10,
11 e 12 da Lei n° 8.429, de 2 de junho de 1992,
DECRETA:
Art. 1° Fica aprovado o Código de Ética Profissional do Servi-
dor Público Civil do Poder Executivo Federal, que com este baixa.
Art. 2° Os órgãos e entidades da Administração Pública Fe-
deral direta e indireta implementarão, em sessenta dias, as pro-
vidências necessárias à plena vigência do Código de Ética, inclu-
sive mediante a Constituição da respectiva Comissão de Ética,
integrada por três servidores ou empregados titulares de cargo
efetivo ou emprego permanente.
Parágrafo único. A constituição da Comissão de Ética será
comunicada à Secretaria da Administração Federal da Presidência
da República, com a indicação dos respectivos membros titulares
e suplentes.
Art. 3° Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Brasília, 22 de junho de 1994, 173° da Independência e 106°
da República.
ITAMAR FRANCO
35
ANEXO
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO
CIVIL DO PODER EXECUTIVO FEDERAL
CAPÍTULO I
SEÇÃO I
DAS REGRAS DEONTOLÓGICAS
I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência
dos princípios morais são primados maiores que devem nortear
o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora
dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder es-
tatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados
para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.
II - O servidor público não poderá jamais desprezar o ele-
mento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somen-
te entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o
inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente
entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no
art. 37, caput, e § 4°, da Constituição Federal.
III - A moralidade da Administração Pública não se limita à
distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da idéia de
que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalida-
de e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá
consolidar a moralidade do ato administrativo.
IV- A remuneração do servidor público é custeada pelos
tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele
próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a morali-
dade administrativa se integre no Direito, como elemento indis-
sociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como
conseqüência, em fator de legalidade.
V - O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante
a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu pró-
prio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade,
o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior
patrimônio.
VI - A função pública deve ser tida como exercício profissio-
nal e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor pú-
blico. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia
em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom
conceito na vida funcional.
VII - Salvo os casos de segurança nacional, investigações po-
liciais ou interesse superior do Estado e da Administração Pú-
blica, a serem preservados em processo previamente declarado
sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato admi-
nistrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejan-
do sua omissão comprometimento ético contra o bem comum,
imputável a quem a negar.
VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não
pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses
da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.
Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder
corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que
sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais
a de uma Nação.
IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedi-
cados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina.
Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indi-
retamente significa causar-lhe dano moral. Da mesma forma,
causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público,
deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui ape-
 LEGISLAÇÃO
nas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Esta-
do, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua
inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para
construí-los.
X - Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de
solução que compete ao setor em que exerça suas funções, per-
mitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de
atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude
contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente gra-
ve dano moral aos usuários dos serviços públicos.
XI - O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens
legais de seus superiores, velando atentamente por seu cum-
primento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos
erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes,
difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no
desempenho da função pública.
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de
trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que
quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
XIII - O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura
organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, co-
labora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade
pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engran-
decimento da Nação.
SEÇÃO II
DOS PRINCIPAIS DEVERES DO SERVIDOR PÚBLICO
XIV - São deveres fundamentais do servidor público:
a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função
ou emprego público de que seja titular;
b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendi-
mento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver si-
tuações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de
qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo
setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano
moral ao usuário;
c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integri-
dade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante
de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;
d) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição
essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade
a seu cargo;
e) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfei-
çoando o processo de comunicação e contato com o público;
f) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios
éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços
públicos;
g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, res-
peitando a capacidade e as limitações individuais de todos os
usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconcei-
to ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião,
cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de
causar-lhes dano moral;
h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de
representar contra qualquer comprometimento indevido da es-
trutura em que se funda o Poder Estatal;
i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de
contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer
favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de
ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;
36
j) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências
específicas da defesa da vida e da segurança coletiva;
l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua
ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo nega-
tivamente em todo o sistema;
m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qual-
quer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as pro-
vidências cabíveis;
n) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho,
seguindo os métodos mais adequados à sua organização e dis-
tribuição;
o) participar dos movimentos e estudos que se relacionem
com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo
a realização do bem comum;
p) apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas
ao exercício da função;
q) manter-se atualizado com as instruções, as normas de
serviço e a legislação pertinentes ao órgão onde exerce suas
funções;
r) cumprir, de acordo com as normas do serviço e as instru-
ções superiores, as tarefas de seu cargo ou função, tanto quanto
possível, com critério, segurança e rapidez, mantendo tudo sem-
pre em boa ordem.
s) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem
de direito;
t) exercer com estrita moderação as prerrogativas funcio-
nais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de fazê-lo contraria-
mente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e
dos jurisdicionados administrativos;
u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, po-
der ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público,
mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo
qualquer violação expressa à lei;
v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe
sobre a existência deste Código de Ética, estimulando o seu in-
tegral cumprimento.
SEÇÃO III
DAS VEDAÇÕES AO SERVIDOR PÚBLICO
XV - E vedado ao servidor público;
a) o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo,
posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para
si ou para outrem;
b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servi-
dores ou de cidadãos que deles dependam;
c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, coniven-
te com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de
Ética de sua profissão;
d) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício
regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral
ou material;
e) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu
alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister;
f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, capri-
chos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato
com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com
colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;
g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer
tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação
ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qual-
quer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influen-
ciar outro servidor para o mesmo fim;
 LEGISLAÇÃO
h) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva enca-
minhar para providências;
i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do
atendimento em serviços públicos;
j) desviar servidor público para atendimento a interesse par-
ticular;
l) retirar da repartição pública, sem estar legalmente auto-
rizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patri-
mônio público;
m) fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito
interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de
amigos ou de terceiros;
n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habi-
tualmente;
o) dar o seu concurso a qualquer instituição que atente con-
tra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;
p) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome
a empreendimentos de cunho duvidoso.
CAPÍTULO II
DAS COMISSÕES DE ÉTICA
XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pú-
blica Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em
qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas
pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética,
encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional
do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio
público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação
ou de procedimento susceptível de censura.
XVII - (Revogado pelo Decreto nº 6.029, de 2007)
XVIII - À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organis-
mos encarregados da execução do quadro de carreira dos ser-
vidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de
instruir e fundamentar promoções e para todos os demais pro-
cedimentos próprios da carreira do servidor público.
XIX-(Revogado pelo Decreto nº 6.029, de 2007)
XX - (Revogado pelo Decreto nº 6.029, de 2007)
XXI -(Revogado pelo Decreto nº 6.029, de 2007)
XXII - A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de
Ética é a de censura e sua fundamentação constará do respecti-
vo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência
do faltoso.
XXIII -(Revogado pelo Decreto nº 6.029, de 2007)
XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético,
entende-se por servidor público todo aquele que, por força de
lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de na-
tureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem
retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente
a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fun-
dações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas
e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde
prevaleça o interesse do Estado.
XXV - (Revogado pelo Decreto nº 6.029, de 2007)
37
LEI Nº 9784, DE 29 DE JANEIRO DE 1999 - PROCESSO
ADMINISTRATIVO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO
PÚBLICA FEDERAL, E SUAS ALTERAÇÕES
Processo administrativo
O Processo Administrativo Disciplinar tem como objetivo
apurar possíveis infrações disciplinares e, conforme o caso, apli-
car a penalidade cabível.
As regras disciplinares são de competência de cada ente fe-
derativo, que irão regular os devidos procedimentos disciplina-
res de seus respectivos servidores públicos.
Na esfera federal, temos o nosso estudo baseado na Lei
8.112/90, sendo o estatuto dos servidores públicos. Vale desta-
car, que as regras estatutárias não podem desrespeitar os prin-
cípios e as regras constitucionais.
Dentro da Lei 8.112/90 existem três modalidades de Proces-
so Administrativo Disciplinar, logo nas três hipóteses, por se tra-
tar de processo administrativo disciplinar é possível à existência
de uma penalidade ao final. São modalidades do PAD:
I. Processo Administrativo Disciplinar Simplificado/ Sindi-
cância (Art. 145 da Lei 8.112/90): possui como objetivo a apura-
ção das condutas que em tese são de menor potencial ofensivo,
pressupõe então que os tipos de penalidade a serem aplicadas
aqui possuem natureza leve.
Caso ao dar início a esta modalidade de PAD e, verifica-se
a não existência do fato, o PAD é arquivado, uma vez que está
ausente de provas/ elementos probatórios.
Por outro lado, caso o PAD simplificado seja confirmado,
aplica-se uma advertência, ou então, uma suspensão de até 30
dias ao servidor público.
Assim, a punição para condutas do servidor público de natu-
reza leve é de advertência ou suspensão de até 30 dias. Nota-se
que caso conclua-se, diante da apuração do PAD simplificado,
que a infração é gravíssima, finaliza-se o PAD simplificado e ins-
taura-se o PAD propriamente dito.
Ex. Ocorre uma denuncia de um servidor, que está venden-
do pão de mel dentro da administração pública, as pessoas sa-
bem que este servidor não sabe cozinhar. A autoridade recebe
a informação. Sabe-se que essa conduta não é gravíssima, assim
abre-se um PAD simplificado para apurar a situação, mas com a
informação de que a pessoa não sabe cozinhar, ao abrir o PAD
simplificado ele não se confirma, assim arquiva-se. No caso de
confirmação, por exemplo, não era pão de mel, mas cocada,
aqui não se arquiva o processo, mas aplica-se uma advertência.
Obs. Cuidado com o termo sindicância, na doutrina do Di-
reito Administrativo em Geral (Processo Administrativo – Lei
9.784/99), existe o termo sindicância, no sentido investigativo-
-inquisitório e acusatória- punitivo. Assim, dentro do Processo
Administrativo Geral, existem duas modalidades de sindicância.
O PAD simplificado possui uma sindicância punitiva/acusa-
tória, uma vez que ao final ela apresenta uma penalidade. Esta
distinção ocorre, pois, caso esteja-se diante de uma sindicância
investigativa/ inquisitória, não é necessário fornecer a ninguém
o direito de ampla defesa e contraditório, uma vez que não se
está acusando ninguém, mas apenas investigando.
Não existe muitas regras sobre o processo administrativo
disciplinar simplificado, de modo que, de maneira geral, utiliza-
-se o procedimento do propriamente dito como margem.
O prazo para a conclusão de um PAD simplificado é de 30
dias, ou seja, após o início da sindicância tem-se 30 dias para
encerrar, podendo ser prorrogados por mais 30 dias.
 LEGISLAÇÃO
II. Processo Administrativo Disciplinar Propriamente Dito:
utilizado nos casos de infrações gravíssimas. Este processo ad-
ministrativo disciplinar possui três fases, sendo elas:
* Primeira Fase: Compreende a instauração do processo.
Para a instauração do processo é necessário que o Administra-
dor Público tome conhecimento de uma conduta indisciplinar,
assim, é preciso conhecer a conduta, para depois instaurar um
PAD.
*Diante de uma denuncia anônima é preciso instaurar o
PAD? A Lei 8.112/90 de a entender que a denuncia anônima está
vedada de maneira geral para evitar o chamado denuncismo.
Uma vez que, a Lei fala que a denúncia deve ser clara, demons-
trando seu endereço, nome, ou seja, você tem que ser responsá-
vel pela sua denúncia – assumir a responsabilidade. Ocorre que,
nessa situação, ao exigir que a denúncia seja sempre clara, pode
estar evitando que certas denúncias cheguem à Administração
Pública. Assim, conclui-se que a denúncia anônima não deve ser
desconsiderada de fato, sendo necessário analisar a presença de
elementos concretos na denúncia anônima.
De modo que, ao receber a denúncia anônima a Autoridade
competente não pode abrir um PAD de prontidão. Mas, caso a
Autoridade verifique elementos concretos nesta denúncia anô-
nima, instaura-se um PAD de sindicância investigatório, se nes-
te processo for confirmado os elementos instaura-se um PAD
propriamente dito, para apurar a fundo as infrações e aplicar as
penalidades necessárias.
O PAD Propriamente Dito pode ser instaurado de prontidão
caso verifique-se uma conduta gravíssima, de uma denúncia cla-
ra (pessoa assumi a responsabilidade), desta forma percebe-se
que a sindicância não é pré-requisito para a instauração do PAD,
desde que a denúncia seja clara.
Um dos elementos da Portaria que instaura o PAD é o afas-
tamento preventivo da servidor público (Ato Administrativo –
Portaria). Esse afastamento ocorre, pois muitas vezes, os demais
servidores não se sentem confortáveis em testemunharem algo
com o acusado ainda ocupando o cargo, pois ele poderia utilizar
sua influência – por exemplo, se vocês testemunharem aconte-
cerá algo. Assim, o afastamento é utilizado como um acautela-
mento do Administrador Público em relação ao processo admi-
nistrativo disciplinar.
Vale ressaltar que o afastamento temporário não é uma puni-
ção, tendo em vista que ainda não houve PAD. Sendo assim, neste
afastamento é razoável que o servidor público continue receben-
do a sua remuneração. O prazo de afastamento temporário do
servidor público é de no máximo 60 dias, prorrogáveis, desde que
justificável, por mais 60 dias (Art. 147 da Lei 8.112/90).
Caso passe o período total de 120 dias (60 + 60 prorrogáveis),
e a Autoridade necessite de mais tempo para a investigação, não
tem como aumentar o prazo e o servidor continuar afastado, as-
sim o servidor retorna para o seu cargo e o PAD continua.
O Ato Administrativo que instaura o PAD indica o nome de
três servidores públicos para compor uma Comissão Processan-
te. Ou seja, uma autoridade instaura o PAD, sendo somente os
Ministros que possuem competência para tanto, entretanto não
são os Ministros que tocam o Processo Administrativo Discipli-
nar, mas sim uma Comissão Processante.
Dentro do ato de instauração o Ministro já indica os servi-
dores públicos, sendo a regra geral que a Comissão Processante
seja composta por três Servidores Estáveis (estabilidade é um
requisito – Artigo 149 da Lei 8.112/90). Um desses três Servi-
dores será Presidente da Comissão, este tem que ter o cargo
superior ou similar ao do servidor púbico acusado.
38
A regra geral prevê a estabilidade, pois esta funciona como
uma garantia do servidor público que compõe a comissão, de
modo a garantir que este não pode ser retirado/ perder o cargo
a não ser nas hipóteses do artigo 41 da CF, ou seja, não sofro
o risco de ser ameaça a ser mandada embora. (Obs. Não pode
estar este Servidor Público somente no cargo de comissão, uma
vez que cargos em comissão não possuem a estabilidade).
Obs. É muito comum na jurisprudência quando se anula um
processo administrativo, anula-se a comissão processante em
um sentido geral. Assim qual é o ato que a autoridade compe-
tente tem que fazer? Instaurar um novo PAD, com a nomeação
de novas pessoas para compor a comissão processante, uma vez
que a anterior foi desfeita, pois não garantiu a ampla defesa e o
contraditório. Caso anteriormente tenha ocorrido alguma nuli-
dade que tenha gerado o desfazimento da comissão processan-
te, pode esta mesma comissão ser escolhida novamente. Assim,
a Comissão Processante só não pode ser a mesma caso esta não
garanta o contraditório e a ampla defesa.
A Suspensão e Advertência podem ser aplicadas no PAD, no
momento em que o Servidor Público é suspenso ou advertido,
começa a correr um prazo para o cancelamento desse registro
de penalidades na sua ficha de servidor público. De modo que,
após 3 (para o caso de advertência) ou 5 (para a suspensão)
anos o servidor cometa outro ilícito/ não sofra nenhuma outra
sanção, ele não será considerado como reincidente. Assim, aqui
não se cancela os efeitos da suspensão e da advertência, mas o
Registro de Penalidades em sua ficha.
Prazo de Prescrição do PAD: o Servidor Público no exercício
da sua atividade, pratica uma conduta em que a penalidade típi-
ca é demissão, assim, o poder público / administração pública,
tem o prazo de 5 anos, a partir do conhecimento do fato da con-
duta pela autoridade competente para abrir um PAD, sob pena
de prescrição.
Caso a conduta leve a suspensão do servidor, a Administra-
ção Pública tem dois anos, a partir do conhecimento da conduta,
para abrir o PAD sob pena de prescrição.
Por outro lado, caso a conduta leve a advertência ao servi-
dor, a Administração Pública tem 180 dias, a partir do conhe-
cimento da conduta, para abrir o PAD, sob pena de prescrição.
Vale ressaltar, que nos três casos acima (demissão, suspen-
são e advertência), caso a Autoridade competente, tome conhe-
cimento da conduta e não instaure o PAD ela sofre as sanções da
Lei 8.112/90, ou seja, assume a responsabilidade.
Ademais, importante ressaltar que no momento em que o
PAD é aberto, o prazo prescricional do mesmo se interrompe
até a decisão da autoridade competente (Art. 142, § 3º da Lei
8.112/90). Entretanto existem discussões acerca da razoabilida-
de desse tempo de decisão da autoridade competente, de modo
que a previsão legal diverge da jurisprudencial.
A lei entende que a Autoridade tem o tempo necessário para
se chegar a uma decisão, já a jurisprudência, entende que, uma
vez interrompido o prazo prescricional do PAD, após 140 dias,
diante da ausência de uma decisão pela autoridade competente,
o prazo prescricional volta a correr. Isto é, uma vez instaurado
o PAD, a autoridade competente tem 140 dias para concluí-lo,
uma vez que o PAD normalmente deve durar 60 dias, prorrogá-
veis por mais 60, após isso a autoridade competente tem 20 dias
para julgá-lo – totalizando 140 dias.
* Segunda Fase: esta se subdivide em:
- Inquérito Administrativo: é tocado pela Comissão Proces-
sante, composta por três servidores públicos que possuem es-
tabilidade.
 LEGISLAÇÃO
- Instrução do Processo: nesta fase mantem-se a regra fun-
damental inserida no artigo 5º, inciso LV da Constituição Fede-
ral. Em que, toda fase de Processo Administrativo Disciplinar
será acompanhada pelo Servidor acusado, uma vez que, caso
não tenha este acompanhamento não existirá a possibilidade do
contraditório e nem da ampla defesa.
Outro princípio que rege esta fase é o Princípio da Oficia-
lidade, no sentido de que a Comissão Processante ao tocar o
inquérito administrativo age de ofício, não sendo necessário que
a Autoridade Administrativa de comandos para a Comissão Pro-
cessante.
Nesta fase também é necessário buscar a verdade material/
real, ou seja, a verdade mais próxima do que realmente acon-
teceu, nesse sentido, pode se falar que o PAD é muito parecido
com o processo penal.
Durante a Instrução do Processo serão tomadas todas as
medidas necessárias como, por exemplo: oitiva de testemunhas,
perícias, acareações, sempre com a possibilidade de o servidor
público causado intervir no procedimento, ou seja, apresentar
seus próprios laudos, testemunhas.
Nota-se que caso ocorra à violação ao contraditório e a am-
pla defesa, o PAD deverá ser arquivado.
Obs. É possível emprestar provas produzidas em processos
judicias em andamento? Sim, desde que esta prova emprestada
seja lícita.
Obs. É necessário que se dê a possibilidade de participação
de advogado, não podendo ser vedada a sua participação no
PAD.
Esta situação do Advogado gerou a Súmula Vinculante nº
5 do STF, que prevê que a falta de defesa técnica, ou seja, de
advogado em um PAD não ofende a Constituição Federal. Entre-
tanto o STJ acredita que é necessária a presença do advogado
no PAD. O que vale, neste caso, é a posição do STF na Súmula
Vinculante nº 5.
- Defesa
- Relatório
* Terceira Fase: Julgamento
LEI Nº 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999.
Regula o processo administrativo no âmbito da Administra-
ção Pública Federal.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso
Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1o Esta Lei estabelece normas básicas sobre o processo
administrativo no âmbito da Administração Federal direta e in-
direta, visando, em especial, à proteção dos direitos dos admi-
nistrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administração.
§ 1o Os preceitos desta Lei também se aplicam aos órgãos
dos Poderes Legislativo e Judiciário da União, quando no desem-
penho de função administrativa.
§ 2o Para os fins desta Lei, consideram-se:
I - órgão - a unidade de atuação integrante da estrutura da
Administração direta e da estrutura da Administração indireta;
II - entidade - a unidade de atuação dotada de personalida-
de jurídica;
III - autoridade - o servidor ou agente público dotado de po-
der de decisão.
39
Art. 2o A Administração Pública obedecerá, dentre outros,
aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilida-
de, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório,
segurança jurídica, interesse público e eficiência.
Parágrafo único. Nos processos administrativos serão obser-
vados, entre outros, os critérios de:
I - atuação conforme a lei e o Direito;
II - atendimento a fins de interesse geral, vedada a renúncia
total ou parcial de poderes ou competências, salvo autorização
em lei;
III - objetividade no atendimento do interesse público, veda-
da a promoção pessoal de agentes ou autoridades;
IV - atuação segundo padrões éticos de probidade, decoro
e boa-fé;
V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas
as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;
VI - adequação entre meios e fins, vedada a imposição de
obrigações, restrições e sanções em medida superior àquelas
estritamente necessárias ao atendimento do interesse público;
VII - indicação dos pressupostos de fato e de direito que de-
terminarem a decisão;
VIII – observância das formalidades essenciais à garantia
dos direitos dos administrados;
IX - adoção de formas simples, suficientes para propiciar
adequado grau de certeza, segurança e respeito aos direitos dos
administrados;
X - garantia dos direitos à comunicação, à apresentação
de alegações finais, à produção de provas e à interposição de
recursos, nos processos de que possam resultar sanções e nas
situações de litígio;
XI - proibição de cobrança de despesas processuais, ressal-
vadas as previstas em lei;
XII - impulsão, de ofício, do processo administrativo, sem
prejuízo da atuação dos interessados;
XIII - interpretação da norma administrativa da forma que
melhor garanta o atendimento do fim público a que se dirige,
vedada aplicação retroativa de nova interpretação.
CAPÍTULO II
DOS DIREITOS DOS ADMINISTRADOS
Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a
Administração, sem prejuízo de outros que lhe sejam assegura-
dos:
I - ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores,
que deverão facilitar o exercício de seus direitos e o cumprimen-
to de suas obrigações;
II - ter ciência da tramitação dos processos administrativos
em que tenha a condição de interessado, ter vista dos autos, ob-
ter cópias de documentos neles contidos e conhecer as decisões
proferidas;
III - formular alegações e apresentar documentos antes da
decisão, os quais serão objeto de consideração pelo órgão com-
petente;
IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo
quando obrigatória a representação, por força de lei.
CAPÍTULO III
DOS DEVERES DO ADMINISTRADO
Art. 4o São deveres do administrado perante a Administra-
ção, sem prejuízo de outros previstos em ato normativo:
 LEGISLAÇÃO
I - expor os fatos conforme a verdade;
II - proceder com lealdade, urbanidade e boa-fé;
III - não agir de modo temerário;
IV - prestar as informações que lhe forem solicitadas e cola-
borar para o esclarecimento dos fatos.
CAPÍTULO IV
DO INÍCIO DO PROCESSO
Art. 5o O processo administrativo pode iniciar-se de ofício
ou a pedido de interessado.
Art. 6o O requerimento inicial do interessado, salvo casos
em que for admitida solicitação oral, deve ser formulado por
escrito e conter os seguintes dados:
I - órgão ou autoridade administrativa a que se dirige;
II - identificação do interessado ou de quem o represente;
III - domicílio do requerente ou local para recebimento de
comunicações;
IV - formulação do pedido, com exposição dos fatos e de seus
fundamentos;
V - data e assinatura do requerente ou de seu representante.
Parágrafo único. É vedada à Administração a recusa imotiva-
da de recebimento de documentos, devendo o servidor orientar o
interessado quanto ao suprimento de eventuais falhas.
Art. 7o Os órgãos e entidades administrativas deverão ela-
borar modelos ou formulários padronizados para assuntos que
importem pretensões equivalentes.
Art. 8o Quando os pedidos de uma pluralidade de interes-
sados tiverem conteúdo e fundamentos idênticos, poderão ser
formulados em um único requerimento, salvo preceito legal em
contrário.
CAPÍTULO V
DOS INTERESSADOS
Art. 9o São legitimados como interessados no processo ad-
ministrativo:
I - pessoas físicas ou jurídicas que o iniciem como titulares
de direitos ou interesses individuais ou no exercício do direito
de representação;
II - aqueles que, sem terem iniciado o processo, têm direi-
tos ou interesses que possam ser afetados pela decisão a ser
adotada;
III - as organizações e associações representativas, no tocan-
te a direitos e interesses coletivos;
IV - as pessoas ou as associações legalmente constituídas
quanto a direitos ou interesses difusos.
Art. 10. São capazes, para fins de processo administrativo,
os maiores de dezoito anos, ressalvada previsão especial em ato
normativo próprio.
CAPÍTULO VI
DA COMPETÊNCIA
Art. 11. A competência é irrenunciável e se exerce pelos ór-
gãos administrativos a que foi atribuída como própria, salvo os
casos de delegação e avocação legalmente admitidos.
Art. 12. Um órgão administrativo e seu titular poderão, se
não houver impedimento legal, delegar parte da sua competên-
cia a outros órgãos ou titulares, ainda que estes não lhe sejam
hierarquicamente subordinados, quando for conveniente, em
razão de circunstâncias de índole técnica, social, econômica, ju-
rídica ou territorial.
40
Parágrafo único. O disposto no caput deste artigo aplica-se
à delegação de competência dos órgãos colegiados aos respec-
tivos presidentes.
Art. 13. Não podem ser objeto de delegação:
I - a edição de atos de caráter normativo;
II - a decisão de recursos administrativos;
III - as matérias de competência exclusiva do órgão ou au-
toridade.
Art. 14. O ato de delegação e sua revogação deverão ser
publicados no meio oficial.
§ 1o O ato de delegação especificará as matérias e poderes
transferidos, os limites da atuação do delegado, a duração e os
objetivos da delegação e o recurso cabível, podendo conter res-
salva de exercício da atribuição delegada.
§ 2o O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela
autoridade delegante.
§ 3o As decisões adotadas por delegação devem mencionar
explicitamente esta qualidade e considerar-se-ão editadas pelo
delegado.
Art. 15. Será permitida, em caráter excepcional e por moti-
vos relevantes devidamente justificados, a avocação temporária
de competência atribuída a órgão hierarquicamente inferior.
Art. 16. Os órgãos e entidades administrativas divulgarão
publicamente os locais das respectivas sedes e, quando conve-
niente, a unidade fundacional competente em matéria de inte-
resse especial.
Art. 17. Inexistindo competência legal específica, o processo
administrativo deverá ser iniciado perante a autoridade de me-
nor grau hierárquico para decidir.
CAPÍTULO VII
DOS IMPEDIMENTOS E DA SUSPEIÇÃO
Art. 18. É impedido de atuar em processo administrativo o
servidor ou autoridade que:
I - tenha interesse direto ou indireto na matéria;
II - tenha participado ou venha a participar como perito, tes-
temunha ou representante, ou se tais situações ocorrem quanto
ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau;
III - esteja litigando judicial ou administrativamente com o
interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro.
Art. 19. A autoridade ou servidor que incorrer em impedi-
mento deve comunicar o fato à autoridade competente, absten-
do-se de atuar.
Parágrafo único. A omissão do dever de comunicar o impe-
dimento constitui falta grave, para efeitos disciplinares.
Art. 20. Pode ser arguida a suspeição de autoridade ou ser-
vidor que tenha amizade íntima ou inimizade notória com algum
dos interessados ou com os respectivos cônjuges, companhei-
ros, parentes e afins até o terceiro grau.
Art. 21. O indeferimento de alegação de suspeição poderá
ser objeto de recurso, sem efeito suspensivo.
CAPÍTULO VIII
DA FORMA, TEMPO E LUGAR DOS ATOS DO PROCESSO
Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem
de forma determinada senão quando a lei expressamente a exi-
gir.
§ 1o Os atos do processo devem ser produzidos por escrito,
em vernáculo, com a data e o local de sua realização e a assina-
tura da autoridade responsável.
 LEGISLAÇÃO
§ 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma so-
mente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.
§ 3o A autenticação de documentos exigidos em cópia pode-
rá ser feita pelo órgão administrativo.
§ 4o O processo deverá ter suas páginas numeradas sequen-
cialmente e rubricadas.
Art. 23. Os atos do processo devem realizar-se em dias úteis,
no horário normal de funcionamento da repartição na qual tra-
mitar o processo.
Parágrafo único. Serão concluídos depois do horário normal
os atos já iniciados, cujo adiamento prejudique o curso regular
do procedimento ou cause dano ao interessado ou à Adminis-
tração.
Art. 24. Inexistindo disposição específica, os atos do órgão
ou autoridade responsável pelo processo e dos administrados
que dele participem devem ser praticados no prazo de cinco
dias, salvo motivo de força maior.
Parágrafo único. O prazo previsto neste artigo pode ser dila-
tado até o dobro, mediante comprovada justificação.
Art. 25. Os atos do processo devem realizar-se preferencial-
mente na sede do órgão, cientificando-se o interessado se outro
for o local de realização.
CAPÍTULO IX
DA COMUNICAÇÃO DOS ATOS
Art. 26. O órgão competente perante o qual tramita o pro-
cesso administrativo determinará a intimação do interessado
para ciência de decisão ou a efetivação de diligências.
§ 1o A intimação deverá conter:
I - identificação do intimado e nome do órgão ou entidade
administrativa;
II - finalidade da intimação;
III - data, hora e local em que deve comparecer;
IV - se o intimado deve comparecer pessoalmente, ou fazer-
-se representar;
V - informação da continuidade do processo independente-
mente do seu comparecimento;
VI - indicação dos fatos e fundamentos legais pertinentes.
§ 2o A intimação observará a antecedência mínima de três
dias úteis quanto à data de comparecimento.
§ 3o A intimação pode ser efetuada por ciência no processo,
por via postal com aviso de recebimento, por telegrama ou ou-
tro meio que assegure a certeza da ciência do interessado.
§ 4o No caso de interessados indeterminados, desconheci-
dos ou com domicílio indefinido, a intimação deve ser efetuada
por meio de publicação oficial.
§ 5o As intimações serão nulas quando feitas sem observân-
cia das prescrições legais, mas o comparecimento do adminis-
trado supre sua falta ou irregularidade.
Art. 27. O desatendimento da intimação não importa o reco-
nhecimento da verdade dos fatos, nem a renúncia a direito pelo
administrado.
Parágrafo único. No prosseguimento do processo, será ga-
rantido direito de ampla defesa ao interessado.
Art. 28. Devem ser objeto de intimação os atos do proces-
so que resultem para o interessado em imposição de deveres,
ônus, sanções ou restrição ao exercício de direitos e atividades e
os atos de outra natureza, de seu interesse.
41
CAPÍTULO X
DA INSTRUÇÃO
Art. 29. As atividades de instrução destinadas a averiguar e
comprovar os dados necessários à tomada de decisão realizam-
-se de ofício ou mediante impulsão do órgão responsável pelo
processo, sem prejuízo do direito dos interessados de propor
atuações probatórias.
§ 1o O órgão competente para a instrução fará constar dos
autos os dados necessários à decisão do processo.
§ 2o Os atos de instrução que exijam a atuação dos interes-
sados devem realizar-se do modo menos oneroso para estes.
Art. 30. São inadmissíveis no processo administrativo as
provas obtidas por meios ilícitos.
Art. 31. Quando a matéria do processo envolver assunto de
interesse geral, o órgão competente poderá, mediante despa-
cho motivado, abrir período de consulta pública para manifes-
tação de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver
prejuízo para a parte interessada.
§ 1o A abertura da consulta pública será objeto de divulga-
ção pelos meios oficiais, a fim de que pessoas físicas ou jurídicas
possam examinar os autos, fixando-se prazo para oferecimento
de alegações escritas.
§ 2o O comparecimento à consulta pública não confere, por
si, a condição de interessado do processo, mas confere o direito
de obter da Administração resposta fundamentada, que poderá
ser comum a todas as alegações substancialmente iguais.
Art. 32. Antes da tomada de decisão, a juízo da autoridade,
diante da relevância da questão, poderá ser realizada audiência
pública para debates sobre a matéria do processo.
Art. 33. Os órgãos e entidades administrativas, em matéria
relevante, poderão estabelecer outros meios de participação de
administrados, diretamente ou por meio de organizações e as-
sociações legalmente reconhecidas.
Art. 34. Os resultados da consulta e audiência pública e
de outros meios de participação de administrados deverão ser
apresentados com a indicação do procedimento adotado.
Art. 35. Quando necessária à instrução do processo, a au-
diência de outros órgãos ou entidades administrativas poderá
ser realizada em reunião conjunta, com a participação de titu-
lares ou representantes dos órgãos competentes, lavrando-se a
respectiva ata, a ser juntada aos autos.
Art. 36. Cabe ao interessado a prova dos fatos que tenha
alegado, sem prejuízo do dever atribuído ao órgão competente
para a instrução e do disposto no art. 37 desta Lei.
Art. 37. Quando o interessado declarar que fatos e dados
estão registrados em documentos existentes na própria Admi-
nistração responsável pelo processo ou em outro órgão adminis-
trativo, o órgão competente para a instrução proverá, de ofício,
à obtenção dos documentos ou das respectivas cópias.
Art. 38. O interessado poderá, na fase instrutória e antes
da tomada da decisão, juntar documentos e pareceres, requerer
diligências e perícias, bem como aduzir alegações referentes à
matéria objeto do processo.
§ 1o Os elementos probatórios deverão ser considerados na
motivação do relatório e da decisão.
§ 2o Somente poderão ser recusadas, mediante decisão fun-
damentada, as provas propostas pelos interessados quando se-
jam ilícitas, impertinentes, desnecessárias ou protelatórias.
Art. 39. Quando for necessária a prestação de informações
ou a apresentação de provas pelos interessados ou terceiros, se-
rão expedidas intimações para esse fim, mencionando-se data,
prazo, forma e condições de atendimento.
 LEGISLAÇÃO
Parágrafo único. Não sendo atendida a intimação, poderá o
órgão competente, se entender relevante a matéria, suprir de
ofício a omissão, não se eximindo de proferir a decisão.
Art. 40. Quando dados, atuações ou documentos solicita-
dos ao interessado forem necessários à apreciação de pedido
formulado, o não atendimento no prazo fixado pela Administra-
ção para a respectiva apresentação implicará arquivamento do
processo.
Art. 41. Os interessados serão intimados de prova ou dili-
gência ordenada, com antecedência mínima de três dias úteis,
mencionando-se data, hora e local de realização.
Art. 42. Quando deva ser obrigatoriamente ouvido um ór-
gão consultivo, o parecer deverá ser emitido no prazo máximo
de quinze dias, salvo norma especial ou comprovada necessida-
de de maior prazo.
§ 1o Se um parecer obrigatório e vinculante deixar de ser
emitido no prazo fixado, o processo não terá seguimento até a
respectiva apresentação, responsabilizando-se quem der causa
ao atraso.
§ 2o Se um parecer obrigatório e não vinculante deixar de
ser emitido no prazo fixado, o processo poderá ter prossegui-
mento e ser decidido com sua dispensa, sem prejuízo da respon-
sabilidade de quem se omitiu no atendimento.
Art. 43. Quando por disposição de ato normativo devam ser
previamente obtidos laudos técnicos de órgãos administrativos
e estes não cumprirem o encargo no prazo assinalado, o órgão
responsável pela instrução deverá solicitar laudo técnico de ou-
tro órgão dotado de qualificação e capacidade técnica equiva-
lentes.
Art. 44. Encerrada a instrução, o interessado terá o direito
de manifestar-se no prazo máximo de dez dias, salvo se outro
prazo for legalmente fixado.
Art. 45. Em caso de risco iminente, a Administração Pública
poderá motivadamente adotar providências acauteladoras sem
a prévia manifestação do interessado.
Art. 46. Os interessados têm direito à vista do processo e a
obter certidões ou cópias reprográficas dos dados e documentos
que o integram, ressalvados os dados e documentos de terceiros
protegidos por sigilo ou pelo direito à privacidade, à honra e à
imagem.
Art. 47. O órgão de instrução que não for competente para
emitir a decisão final elaborará relatório indicando o pedido ini-
cial, o conteúdo das fases do procedimento e formulará propos-
ta de decisão, objetivamente justificada, encaminhando o pro-
cesso à autoridade competente.
CAPÍTULO XI
DO DEVER DE DECIDIR
Art. 48. A Administração tem o dever de explicitamente emi-
tir decisão nos processos administrativos e sobre solicitações ou
reclamações, em matéria de sua competência.
Art. 49. Concluída a instrução de processo administrativo, a
Administração tem o prazo de até trinta dias para decidir, salvo
prorrogação por igual período expressamente motivada.
CAPÍTULO XII
DA MOTIVAÇÃO
Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com
indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:
I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;
42
II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;
III - decidam processos administrativos de concurso ou se-
leção pública;
IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo
licitatório;
V - decidam recursos administrativos;
VI - decorram de reexame de ofício;
VII - deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a ques-
tão ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatórios
oficiais;
VIII - importem anulação, revogação, suspensão ou convali-
dação de ato administrativo.
§ 1o A motivação deve ser explícita, clara e congruente, po-
dendo consistir em declaração de concordância com fundamen-
tos de anteriores pareceres, informações, decisões ou propos-
tas, que, neste caso, serão parte integrante do ato.
§ 2o Na solução de vários assuntos da mesma natureza, pode
ser utilizado meio mecânico que reproduza os fundamentos das
decisões, desde que não prejudique direito ou garantia dos in-
teressados.
§ 3o A motivação das decisões de órgãos colegiados e co-
missões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de
termo escrito.
CAPÍTULO XIII
DA DESISTÊNCIA E OUTROS CASOS
DE EXTINÇÃO DO PROCESSO
Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escri-
ta, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda,
renunciar a direitos disponíveis.
§ 1o Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia
atinge somente quem a tenha formulado.
§ 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o
caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Admi-
nistração considerar que o interesse público assim o exige.
Art. 52. O órgão competente poderá declarar extinto o pro-
cesso quando exaurida sua finalidade ou o objeto da decisão se
tornar impossível, inútil ou prejudicado por fato superveniente.
CAPÍTULO XIV
DA ANULAÇÃO, REVOGAÇÃO E CONVALIDAÇÃO
Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos,
quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por
motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direi-
tos adquiridos.
Art. 54. O direito da Administração de anular os atos ad-
ministrativos de que decorram efeitos favoráveis para os desti-
natários decai em cinco anos, contados da data em que foram
praticados, salvo comprovada má-fé.
§ 1o No caso de efeitos patrimoniais contínuos, o prazo de
decadência contar-se-á da percepção do primeiro pagamento.
§ 2o Considera-se exercício do direito de anular qualquer
medida de autoridade administrativa que importe impugnação
à validade do ato.
Art. 55. Em decisão na qual se evidencie não acarretarem
lesão ao interesse público nem prejuízo a terceiros, os atos que
apresentarem defeitos sanáveis poderão ser convalidados pela
própria Administração.
 LEGISLAÇÃO
CAPÍTULO XV
DO RECURSO ADMINISTRATIVO E DA REVISÃO
Art. 56. Das decisões administrativas cabe recurso, em face
de razões de legalidade e de mérito.
§ 1o O recurso será dirigido à autoridade que proferiu a de-
cisão, a qual, se não a reconsiderar no prazo de cinco dias, o
encaminhará à autoridade superior.
§ 2o Salvo exigência legal, a interposição de recurso adminis-
trativo independe de caução.
§ 3oSe o recorrente alegar que a decisão administrativa con-
traria enunciado da súmula vinculante, caberá à autoridade pro-
latora da decisão impugnada, se não a reconsiderar, explicitar,
antes de encaminhar o recurso à autoridade superior, as razões
da aplicabilidade ou inaplicabilidade da súmula, conforme o
caso. (Incluído pela Lei nº 11.417, de 2006).Vigência
Art. 57. O recurso administrativo tramitará no máximo por
três instâncias administrativas, salvo disposição legal diversa.
Art. 58. Têm legitimidade para interpor recurso administra-
tivo:
I - os titulares de direitos e interesses que forem parte no
processo;
II - aqueles cujos direitos ou interesses forem indiretamente
afetados pela decisão recorrida;
III - as organizações e associações representativas, no tocan-
te a direitos e interesses coletivos;
IV - os cidadãos ou associações, quanto a direitos ou inte-
resses difusos.
Art. 59. Salvo disposição legal específica, é de dez dias o pra-
zo para interposição de recurso administrativo, contado a partir
da ciência ou divulgação oficial da decisão recorrida.
§ 1o Quando a lei não fixar prazo diferente, o recurso admi-
nistrativo deverá ser decidido no prazo máximo de trinta dias, a
partir do recebimento dos autos pelo órgão competente.
§ 2o O prazo mencionado no parágrafo anterior poderá ser
prorrogado por igual período, ante justificativa explícita.
Art. 60. O recurso interpõe-se por meio de requerimento
no qual o recorrente deverá expor os fundamentos do pedido
de reexame, podendo juntar os documentos que julgar conve-
nientes.
Art. 61. Salvo disposição legal em contrário, o recurso não
tem efeito suspensivo.
Parágrafo único. Havendo justo receio de prejuízo de difí-
cil ou incerta reparação decorrente da execução, a autoridade
recorrida ou a imediatamente superior poderá, de ofício ou a
pedido, dar efeito suspensivo ao recurso.
Art. 62. Interposto o recurso, o órgão competente para dele
conhecer deverá intimar os demais interessados para que, no
prazo de cinco dias úteis, apresentem alegações.
Art. 63. O recurso não será conhecido quando interposto:
I - fora do prazo;
II - perante órgão incompetente;
III - por quem não seja legitimado;
IV - após exaurida a esfera administrativa.
§ 1o Na hipótese do inciso II, será indicada ao recorrente a
autoridade competente, sendo-lhe devolvido o prazo para re-
curso.
§ 2o O não conhecimento do recurso não impede a Admi-
nistração de rever de ofício o ato ilegal, desde que não ocorrida
preclusão administrativa.
Art. 64. O órgão competente para decidir o recurso poderá
confirmar, modificar, anular ou revogar, total ou parcialmente, a
decisão recorrida, se a matéria for de sua competência.
43
Parágrafo único. Se da aplicação do disposto neste artigo
puder decorrer gravame à situação do recorrente, este deverá
ser cientificado para que formule suas alegações antes da de-
cisão.
Art. 64-A.Se o recorrente alegar violação de enunciado da
súmula vinculante, o órgão competente para decidir o recurso
explicitará as razões da aplicabilidade ou inaplicabilidade da sú-
mula, conforme o caso. (Incluído pela Lei nº 11.417, de 2006).
Vigência
Art. 64-B.Acolhida pelo Supremo Tribunal Federal a recla-
mação fundada em violação de enunciado da súmula vinculante,
dar-se-á ciência à autoridade prolatora e ao órgão competente
para o julgamento do recurso, que deverão adequar as futuras
decisões administrativas em casos semelhantes, sob pena de
responsabilização pessoal nas esferas cível, administrativa e pe-
nal.(Incluído pela Lei nº 11.417, de 2006). Vigência
Art. 65. Os processos administrativos de que resultem san-
ções poderão ser revistos, a qualquer tempo, a pedido ou de ofí-
cio, quando surgirem fatos novos ou circunstâncias relevantes
suscetíveis de justificar a inadequação da sanção aplicada.
Parágrafo único. Da revisão do processo não poderá resultar
agravamento da sanção.
CAPÍTULO XVI
DOS PRAZOS
Art. 66. Os prazos começam a correr a partir da data da cien-
tificação oficial, excluindo-se da contagem o dia do começo e
incluindo-se o do vencimento.
§ 1o Considera-se prorrogado o prazo até o primeiro dia útil
seguinte se o vencimento cair em dia em que não houver expe-
diente ou este for encerrado antes da hora normal.
§ 2o Os prazos expressos em dias contam-se de modo con-
tínuo.
§ 3o Os prazos fixados em meses ou anos contam-se de data
a data. Se no mês do vencimento não houver o dia equivalente
àquele do início do prazo, tem-se como termo o último dia do
mês.
Art. 67. Salvo motivo de força maior devidamente compro-
vado, os prazos processuais não se suspendem.
CAPÍTULO XVII
DAS SANÇÕES
Art. 68. As sanções, a serem aplicadas por autoridade com-
petente, terão natureza pecuniária ou consistirão em obrigação
de fazer ou de não fazer, assegurado sempre o direito de defesa.
CAPÍTULO XVIII
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 69. Os processos administrativos específicos continua-
rão a reger-se por lei própria, aplicando-se-lhes apenas subsidia-
riamente os preceitos desta Lei.
Art. 69-A.Terão prioridade na tramitação, em qualquer ór-
gão ou instância, os procedimentos administrativos em que fi-
gure como parte ou interessado: (Incluído pela Lei nº 12.008,
de 2009).
I - pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta)
anos;(Incluído pela Lei nº 12.008, de 2009).
II - pessoa portadora de deficiência, física ou mental; (Incluí-
do pela Lei nº 12.008, de 2009).
 LEGISLAÇÃO
III – (VETADO) (Incluído pela Lei nº 12.008, de 2009).
IV - pessoa portadora de tuberculose ativa, esclerose múl-
tipla, neoplasia maligna, hanseníase, paralisia irreversível e
incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espon-
diloartrose anquilosante, nefropatia grave, hepatopatia grave,
estados avançados da doença de Paget (osteíte deformante),
contaminação por radiação, síndrome de imunodeficiência ad-
quirida, ou outra doença grave, com base em conclusão da me-
dicina especializada, mesmo que a doença tenha sido contraída
após o início do processo.(Incluído pela Lei nº 12.008, de 2009).
§ 1oA pessoa interessada na obtenção do benefício, juntan-
do prova de sua condição, deverá requerê-lo à autoridade admi-
nistrativa competente, que determinará as providências a serem
cumpridas. (Incluído pela Lei nº 12.008, de 2009).
§ 2oDeferida a prioridade, os autos receberão identificação
própria que evidencie o regime de tramitação prioritária. (Incluí-
do pela Lei nº 12.008, de 2009).
§ 3o(VETADO)(Incluído pela Lei nº 12.008, de 2009).
§ 4o(VETADO)(Incluído pela Lei nº 12.008, de 2009).
LEI Nº 12.527, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2011. REGU-
LA O ACESSO A INFORMAÇÕES PREVISTO NO INCISO
XXXIII DO ART. 5º, NO INCISO II DO §3º DO ART. 37
E NO70.
Art. §2º DOLei
Esta ART. 216em
entra DAvigor
CONSTITUIÇÃO
na data de suaFEDERAL;
publicação.
ALTERA A LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990;
REVOA A LEI Nº 11.111, DE 5 DE MAIO DE 2005, E DIS-
POSITIVOS DA LEI Nº 7.159, DE 8 DE JANEIRO DE 1991;
E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS
LEI Nº 12.527, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2011
Regula o acesso a informações previsto no inciso XXXIII do
art. 5º , no inciso II do § 3º do art. 37 e no § 2º do art. 216 da
Constituição Federal; altera a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro
de 1990; revoga a Lei nº 11.111, de 5 de maio de 2005, e dis-
positivos da Lei nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e dá outras
providências
A PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso
Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º Esta Lei dispõe sobre os procedimentos a serem ob-
servados pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios, com
o fim de garantir o acesso a informações previsto no inciso XXXIII
do art. 5º , no inciso II do § 3º do art. 37 e no § 2º do art. 216 da
Constituição Federal.
Parágrafo único. Subordinam-se ao regime desta Lei:
I - os órgãos públicos integrantes da administração direta
dos Poderes Executivo, Legislativo, incluindo as Cortes de Con-
tas, e Judiciário e do Ministério Público;
II - as autarquias, as fundações públicas, as empresas públi-
cas, as sociedades de economia mista e demais entidades con-
troladas direta ou indiretamente pela União, Estados, Distrito
Federal e Municípios.
Art. 2º Aplicam-se as disposições desta Lei, no que couber,
às entidades privadas sem fins lucrativos que recebam, para rea-
lização de ações de interesse público, recursos públicos direta-
44
mente do orçamento ou mediante subvenções sociais, contrato
de gestão, termo de parceria, convênios, acordo, ajustes ou ou-
tros instrumentos congêneres.
Parágrafo único. A publicidade a que estão submetidas as
entidades citadas no caput refere-se à parcela dos recursos pú-
blicos recebidos e à sua destinação, sem prejuízo das prestações
de contas a que estejam legalmente obrigadas.
Art. 3º Os procedimentos previstos nesta Lei destinam-se a
assegurar o direito fundamental de acesso à informação e de-
vem ser executados em conformidade com os princípios básicos
da administração pública e com as seguintes diretrizes:
I - observância da publicidade como preceito geral e do sigi-
lo como exceção;
II - divulgação de informações de interesse público, inde-
pendentemente de solicitações;
III - utilização de meios de comunicação viabilizados pela
tecnologia da informação;
IV - fomento ao desenvolvimento da cultura de transparên-
cia na administração pública;
V - desenvolvimento do controle social da administração
pública.
Art. 4º Para os efeitos desta Lei, considera-se:
I - informação: dados, processados ou não, que podem ser
utilizados para produção e transmissão de conhecimento, conti-
dos em qualquer meio, suporte ou formato;
II - documento: unidade de registro de informações, qual-
quer que seja o suporte ou formato;
III - informação sigilosa: aquela submetida temporariamen-
te à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibili-
dade para a segurança da sociedade e do Estado;
IV - informação pessoal: aquela relacionada à pessoa natu-
ral identificada ou identificável;
V - tratamento da informação: conjunto de ações referen-
tes à produção, recepção, classificação, utilização, acesso, re-
produção, transporte, transmissão, distribuição, arquivamento,
armazenamento, eliminação, avaliação, destinação ou controle
da informação;
VI - disponibilidade: qualidade da informação que pode ser
conhecida e utilizada por indivíduos, equipamentos ou sistemas
autorizados;
VII - autenticidade: qualidade da informação que tenha sido
produzida, expedida, recebida ou modificada por determinado
indivíduo, equipamento ou sistema;
VIII - integridade: qualidade da informação não modificada,
inclusive quanto à origem, trânsito e destino;
IX - primariedade: qualidade da informação coletada na fon-
te, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações.
Art. 5º É dever do Estado garantir o direito de acesso à in-
formação, que será franqueada, mediante procedimentos obje-
tivos e ágeis, de forma transparente, clara e em linguagem de
fácil compreensão.
CAPÍTULO II
DO ACESSO A INFORMAÇÕES E DA SUA DIVULGAÇÃO
Art. 6º Cabe aos órgãos e entidades do poder público, ob-
servadas as normas e procedimentos específicos aplicáveis, as-
segurar a:
I - gestão transparente da informação, propiciando amplo
acesso a ela e sua divulgação;
 LEGISLAÇÃO
II - proteção da informação, garantindo-se sua disponibilida-
de, autenticidade e integridade; e
III - proteção da informação sigilosa e da informação pes-
soal, observada a sua disponibilidade, autenticidade, integrida-
de e eventual restrição de acesso.
Art. 7º O acesso à informação de que trata esta Lei com-
preende, entre outros, os direitos de obter:
I - orientação sobre os procedimentos para a consecução de
acesso, bem como sobre o local onde poderá ser encontrada ou
obtida a informação almejada;
II - informação contida em registros ou documentos, produ-
zidos ou acumulados por seus órgãos ou entidades, recolhidos
ou não a arquivos públicos;
III - informação produzida ou custodiada por pessoa física
ou entidade privada decorrente de qualquer vínculo com seus
órgãos ou entidades, mesmo que esse vínculo já tenha cessado;
IV - informação primária, íntegra, autêntica e atualizada;
V - informação sobre atividades exercidas pelos órgãos e
entidades, inclusive as relativas à sua política, organização e ser-
viços;
VI - informação pertinente à administração do patrimônio
público, utilização de recursos públicos, licitação, contratos ad-
ministrativos; e
VII - informação relativa:
a) à implementação, acompanhamento e resultados dos
programas, projetos e ações dos órgãos e entidades públicas,
bem como metas e indicadores propostos;
b) ao resultado de inspeções, auditorias, prestações e to-
madas de contas realizadas pelos órgãos de controle interno e
externo, incluindo prestações de contas relativas a exercícios
anteriores.
§ 1º O acesso à informação previsto no caput não com-
preende as informações referentes a projetos de pesquisa e
desenvolvimento científicos ou tecnológicos cujo sigilo seja im-
prescindível à segurança da sociedade e do Estado.
§ 2º Quando não for autorizado acesso integral à informa-
ção por ser ela parcialmente sigilosa, é assegurado o acesso à
parte não sigilosa por meio de certidão, extrato ou cópia com
ocultação da parte sob sigilo.
§ 3º O direito de acesso aos documentos ou às informações
neles contidas utilizados como fundamento da tomada de deci-
são e do ato administrativo será assegurado com a edição do ato
decisório respectivo.
§ 4º A negativa de acesso às informações objeto de pedido
formulado aos órgãos e entidades referidas no art. 1º , quando
não fundamentada, sujeitará o responsável a medidas discipli-
nares, nos termos do art. 32 desta Lei.
§ 5º Informado do extravio da informação solicitada, pode-
rá o interessado requerer à autoridade competente a imediata
abertura de sindicância para apurar o desaparecimento da res-
pectiva documentação.
§ 6º Verificada a hipótese prevista no § 5º deste artigo, o
responsável pela guarda da informação extraviada deverá, no
prazo de 10 (dez) dias, justificar o fato e indicar testemunhas
que comprovem sua alegação.
Art. 8º É dever dos órgãos e entidades públicas promover,
independentemente de requerimentos, a divulgação em local de
fácil acesso, no âmbito de suas competências, de informações de
interesse coletivo ou geral por eles produzidas ou custodiadas.
§ 1º Na divulgação das informações a que se refere o caput,
deverão constar, no mínimo:
45
I - registro das competências e estrutura organizacional,
endereços e telefones das respectivas unidades e horários de
atendimento ao público;
II - registros de quaisquer repasses ou transferências de re-
cursos financeiros;
III - registros das despesas;
IV - informações concernentes a procedimentos licitatórios,
inclusive os respectivos editais e resultados, bem como a todos
os contratos celebrados;
V - dados gerais para o acompanhamento de programas,
ações, projetos e obras de órgãos e entidades; e
VI - respostas a perguntas mais frequentes da sociedade.
§ 2º Para cumprimento do disposto no caput, os órgãos e
entidades públicas deverão utilizar todos os meios e instrumen-
tos legítimos de que dispuserem, sendo obrigatória a divulgação
em sítios oficiais da rede mundial de computadores (internet).
§ 3º Os sítios de que trata o § 2º deverão, na forma de regu-
lamento, atender, entre outros, aos seguintes requisitos:
I - conter ferramenta de pesquisa de conteúdo que permita
o acesso à informação de forma objetiva, transparente, clara e
em linguagem de fácil compreensão;
II - possibilitar a gravação de relatórios em diversos forma-
tos eletrônicos, inclusive abertos e não proprietários, tais como
planilhas e texto, de modo a facilitar a análise das informações;
III - possibilitar o acesso automatizado por sistemas exter-
nos em formatos abertos, estruturados e legíveis por máquina;
IV - divulgar em detalhes os formatos utilizados para estru-
turação da informação;
V - garantir a autenticidade e a integridade das informações
disponíveis para acesso;
VI - manter atualizadas as informações disponíveis para
acesso;
VII - indicar local e instruções que permitam ao interessado
comunicar-se, por via eletrônica ou telefônica, com o órgão ou
entidade detentora do sítio; e
VIII - adotar as medidas necessárias para garantir a acessibi-
lidade de conteúdo para pessoas com deficiência, nos termos do
art. 17 da Lei nº 10.098, de 19 de dezembro de 2000, e do art.
9º da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência,
aprovada pelo Decreto Legislativo nº 186, de 9 de julho de 2008.
§ 4º Os Municípios com população de até 10.000 (dez mil)
habitantes ficam dispensados da divulgação obrigatória na in-
ternet a que se refere o § 2º , mantida a obrigatoriedade de
divulgação, em tempo real, de informações relativas à execução
orçamentária e financeira, nos critérios e prazos previstos no
art. 73-B da Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000 (Lei
de Responsabilidade Fiscal).
Art. 9º O acesso a informações públicas será assegurado
mediante:
I - criação de serviço de informações ao cidadão, nos órgãos
e entidades do poder público, em local com condições apropria-
das para:
a) atender e orientar o público quanto ao acesso a informa-
ções;
b) informar sobre a tramitação de documentos nas suas res-
pectivas unidades;
c) protocolizar documentos e requerimentos de acesso a in-
formações; e
II - realização de audiências ou consultas públicas, incentivo
à participação popular ou a outras formas de divulgação.
 LEGISLAÇÃO
CAPÍTULO III
DO PROCEDIMENTO DE ACESSO À INFORMAÇÃO
SEÇÃO I
DO PEDIDO DE ACESSO
Art. 10. Qualquer interessado poderá apresentar pedido de
acesso a informações aos órgãos e entidades referidos no art. 1º
desta Lei, por qualquer meio legítimo, devendo o pedido conter
a identificação do requerente e a especificação da informação
requerida.
§ 1º Para o acesso a informações de interesse público, a
identificação do requerente não pode conter exigências que in-
viabilizem a solicitação.
§ 2º Os órgãos e entidades do poder público devem viabi-
lizar alternativa de encaminhamento de pedidos de acesso por
meio de seus sítios oficiais na internet.
§ 3º São vedadas quaisquer exigências relativas aos moti-
vos determinantes da solicitação de informações de interesse
público.
Art. 11. O órgão ou entidade pública deverá autorizar ou
conceder o acesso imediato à informação disponível.
§ 1º Não sendo possível conceder o acesso imediato, na for-
ma disposta no caput, o órgão ou entidade que receber o pedido
deverá, em prazo não superior a 20 (vinte) dias:
I - comunicar a data, local e modo para se realizar a consul-
ta, efetuar a reprodução ou obter a certidão;
II - indicar as razões de fato ou de direito da recusa, total ou
parcial, do acesso pretendido; ou
III - comunicar que não possui a informação, indicar, se for
do seu conhecimento, o órgão ou a entidade que a detém, ou,
ainda, remeter o requerimento a esse órgão ou entidade, cienti-
ficando o interessado da remessa de seu pedido de informação.
§ 2º O prazo referido no § 1º poderá ser prorrogado por
mais 10 (dez) dias, mediante justificativa expressa, da qual será
cientificado o requerente.
§ 3º Sem prejuízo da segurança e da proteção das infor-
mações e do cumprimento da legislação aplicável, o órgão ou
entidade poderá oferecer meios para que o próprio requerente
possa pesquisar a informação de que necessitar.
§ 4º Quando não for autorizado o acesso por se tratar de
informação total ou parcialmente sigilosa, o requerente deverá
ser informado sobre a possibilidade de recurso, prazos e condi-
ções para sua interposição, devendo, ainda, ser-lhe indicada a
autoridade competente para sua apreciação.
§ 5º A informação armazenada em formato digital será for-
necida nesse formato, caso haja anuência do requerente.
§ 6º Caso a informação solicitada esteja disponível ao pú-
blico em formato impresso, eletrônico ou em qualquer outro
meio de acesso universal, serão informados ao requerente, por
escrito, o lugar e a forma pela qual se poderá consultar, obter
ou reproduzir a referida informação, procedimento esse que de-
sonerará o órgão ou entidade pública da obrigação de seu for-
necimento direto, salvo se o requerente declarar não dispor de
meios para realizar por si mesmo tais procedimentos.
Art. 12. O serviço de busca e fornecimento da informação
é gratuito, salvo nas hipóteses de reprodução de documentos
pelo órgão ou entidade pública consultada, situação em que po-
derá ser cobrado exclusivamente o valor necessário ao ressarci-
mento do custo dos serviços e dos materiais utilizados.
46
Parágrafo único. Estará isento de ressarcir os custos pre-
vistos no caput todo aquele cuja situação econômica não lhe
permita fazê-lo sem prejuízo do sustento próprio ou da família,
declarada nos termos da Lei nº 7.115, de 29 de agosto de 1983.
Art. 13. Quando se tratar de acesso à informação contida
em documento cuja manipulação possa prejudicar sua integri-
dade, deverá ser oferecida a consulta de cópia, com certificação
de que esta confere com o original.
Parágrafo único. Na impossibilidade de obtenção de cópias,
o interessado poderá solicitar que, a suas expensas e sob super-
visão de servidor público, a reprodução seja feita por outro meio
que não ponha em risco a conservação do documento original.
Art. 14. É direito do requerente obter o inteiro teor de deci-
são de negativa de acesso, por certidão ou cópia.
SEÇÃO II
DOS RECURSOS
Art. 15. No caso de indeferimento de acesso a informações
ou às razões da negativa do acesso, poderá o interessado inter-
por recurso contra a decisão no prazo de 10 (dez) dias a contar
da sua ciência.
Parágrafo único. O recurso será dirigido à autoridade hie-
rarquicamente superior à que exarou a decisão impugnada, que
deverá se manifestar no prazo de 5 (cinco) dias.
Art. 16. Negado o acesso a informação pelos órgãos ou enti-
dades do Poder Executivo Federal, o requerente poderá recorrer
à Controladoria-Geral da União, que deliberará no prazo de 5
(cinco) dias se:
I - o acesso à informação não classificada como sigilosa for
negado;
II - a decisão de negativa de acesso à informação total ou
parcialmente classificada como sigilosa não indicar a autoridade
classificadora ou a hierarquicamente superior a quem possa ser
dirigido pedido de acesso ou desclassificação;
III - os procedimentos de classificação de informação sigilo-
sa estabelecidos nesta Lei não tiverem sido observados; e
IV - estiverem sendo descumpridos prazos ou outros proce-
dimentos previstos nesta Lei.
§ 1º O recurso previsto neste artigo somente poderá ser
dirigido à Controladoria-Geral da União depois de submetido à
apreciação de pelo menos uma autoridade hierarquicamente su-
perior àquela que exarou a decisão impugnada, que deliberará
no prazo de 5 (cinco) dias.
§ 2º Verificada a procedência das razões do recurso, a Con-
troladoria-Geral da União determinará ao órgão ou entidade
que adote as providências necessárias para dar cumprimento ao
disposto nesta Lei.
§ 3º Negado o acesso à informação pela Controladoria-Geral
da União, poderá ser interposto recurso à Comissão Mista de
Reavaliação de Informações, a que se refere o art. 35.
Art. 17. No caso de indeferimento de pedido de desclassifica-
ção de informação protocolado em órgão da administração públi-
ca federal, poderá o requerente recorrer ao Ministro de Estado da
área, sem prejuízo das competências da Comissão Mista de Reava-
liação de Informações, previstas no art. 35, e do disposto no art. 16.
§ 1º O recurso previsto neste artigo somente poderá ser di-
rigido às autoridades mencionadas depois de submetido à apre-
ciação de pelo menos uma autoridade hierarquicamente supe-
rior à autoridade que exarou a decisão impugnada e, no caso das
Forças Armadas, ao respectivo Comando.
 LEGISLAÇÃO
§ 2º Indeferido o recurso previsto no caput que tenha como
objeto a desclassificação de informação secreta ou ultrassecre-
ta, caberá recurso à Comissão Mista de Reavaliação de Informa-
ções prevista no art. 35.
Art. 18. Os procedimentos de revisão de decisões denega-
tórias proferidas no recurso previsto no art. 15 e de revisão de
classificação de documentos sigilosos serão objeto de regula-
mentação própria dos Poderes Legislativo e Judiciário e do Mi-
nistério Público, em seus respectivos âmbitos, assegurado ao
solicitante, em qualquer caso, o direito de ser informado sobre
o andamento de seu pedido.
Art. 19. (VETADO).
§ 1º (VETADO).
§ 2º Os órgãos do Poder Judiciário e do Ministério Público
informarão ao Conselho Nacional de Justiça e ao Conselho Na-
cional do Ministério Público, respectivamente, as decisões que,
em grau de recurso, negarem acesso a informações de interesse
público.
Art. 20. Aplica-se subsidiariamente, no que couber, a Lei nº
9.784, de 29 de janeiro de 1999, ao procedimento de que trata
este Capítulo.
CAPÍTULO IV
DAS RESTRIÇÕES DE ACESSO À INFORMAÇÃO
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 21. Não poderá ser negado acesso à informação neces-
sária à tutela judicial ou administrativa de direitos fundamentais.
Parágrafo único. As informações ou documentos que ver-
sem sobre condutas que impliquem violação dos direitos huma-
nos praticada por agentes públicos ou a mando de autoridades
públicas não poderão ser objeto de restrição de acesso.
Art. 22. O disposto nesta Lei não exclui as demais hipóteses
legais de sigilo e de segredo de justiça nem as hipóteses de se-
gredo industrial decorrentes da exploração direta de atividade
econômica pelo Estado ou por pessoa física ou entidade privada
que tenha qualquer vínculo com o poder público.
SEÇÃO II
DA CLASSIFICAÇÃO DA INFORMAÇÃO QUANTO
AO GRAU E PRAZOS DE SIGILO
Art. 23. São consideradas imprescindíveis à segurança da
sociedade ou do Estado e, portanto, passíveis de classificação as
informações cuja divulgação ou acesso irrestrito possam:
I - pôr em risco a defesa e a soberania nacionais ou a integri-
dade do território nacional;
II - prejudicar ou pôr em risco a condução de negociações
ou as relações internacionais do País, ou as que tenham sido
fornecidas em caráter sigiloso por outros Estados e organismos
internacionais;
III - pôr em risco a vida, a segurança ou a saúde da popula-
ção;
IV - oferecer elevado risco à estabilidade financeira, econô-
mica ou monetária do País;
V - prejudicar ou causar risco a planos ou operações estraté-
gicos das Forças Armadas;
VI - prejudicar ou causar risco a projetos de pesquisa e de-
senvolvimento científico ou tecnológico, assim como a sistemas,
bens, instalações ou áreas de interesse estratégico nacional;
47
VII - pôr em risco a segurança de instituições ou de altas au-
toridades nacionais ou estrangeiras e seus familiares; ou
VIII - comprometer atividades de inteligência, bem como de
investigação ou fiscalização em andamento, relacionadas com a
prevenção ou repressão de infrações.
Art. 24. A informação em poder dos órgãos e entidades pú-
blicas, observado o seu teor e em razão de sua imprescindibili-
dade à segurança da sociedade ou do Estado, poderá ser classi-
ficada como ultrassecreta, secreta ou reservada.
§ 1º Os prazos máximos de restrição de acesso à informa-
ção, conforme a classificação prevista no caput, vigoram a partir
da data de sua produção e são os seguintes:
I - ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos;
II - secreta: 15 (quinze) anos; e
III - reservada: 5 (cinco) anos.
§ 2º As informações que puderem colocar em risco a segu-
rança do Presidente e Vice-Presidente da República e respecti-
vos cônjuges e filhos(as) serão classificadas como reservadas e
ficarão sob sigilo até o término do mandato em exercício ou do
último mandato, em caso de reeleição.
§ 3º Alternativamente aos prazos previstos no § 1º , poderá
ser estabelecida como termo final de restrição de acesso a ocor-
rência de determinado evento, desde que este ocorra antes do
transcurso do prazo máximo de classificação.
§ 4º Transcorrido o prazo de classificação ou consumado o
evento que defina o seu termo final, a informação tornar-se-á,
automaticamente, de acesso público.
§ 5º Para a classificação da informação em determinado grau
de sigilo, deverá ser observado o interesse público da informação e
utilizado o critério menos restritivo possível, considerados:
I - a gravidade do risco ou dano à segurança da sociedade e
do Estado; e
II - o prazo máximo de restrição de acesso ou o evento que
defina seu termo final.
SEÇÃO III
DA PROTEÇÃO E DO CONTROLE DE INFORMAÇÕES SIGILOSAS
Art. 25. É dever do Estado controlar o acesso e a divulgação
de informações sigilosas produzidas por seus órgãos e entida-
des, assegurando a sua proteção. (Regulamento)
§ 1º O acesso, a divulgação e o tratamento de informação
classificada como sigilosa ficarão restritos a pessoas que tenham
necessidade de conhecê-la e que sejam devidamente credencia-
das na forma do regulamento, sem prejuízo das atribuições dos
agentes públicos autorizados por lei.
§ 2º O acesso à informação classificada como sigilosa cria a
obrigação para aquele que a obteve de resguardar o sigilo.
§ 3º Regulamento disporá sobre procedimentos e medidas
a serem adotados para o tratamento de informação sigilosa, de
modo a protegê-la contra perda, alteração indevida, acesso,
transmissão e divulgação não autorizados.
Art. 26. As autoridades públicas adotarão as providências
necessárias para que o pessoal a elas subordinado hierarquica-
mente conheça as normas e observe as medidas e procedimen-
tos de segurança para tratamento de informações sigilosas.
Parágrafo único. A pessoa física ou entidade privada que,
em razão de qualquer vínculo com o poder público, executar
atividades de tratamento de informações sigilosas adotará as
providências necessárias para que seus empregados, prepostos
ou representantes observem as medidas e procedimentos de
segurança das informações resultantes da aplicação desta Lei.
 LEGISLAÇÃO
SEÇÃO IV
DOS PROCEDIMENTOS DE CLASSIFICAÇÃO
RECLASSIFICAÇÃO E DESCLASSIFICAÇÃO
Art. 27. A classificação do sigilo de informações no âmbito
da administração pública federal é de competência: (Regula-
mento)
I - no grau de ultrassecreto, das seguintes autoridades:
a) Presidente da República;
b) Vice-Presidente da República;
c) Ministros de Estado e autoridades com as mesmas prerro-
gativas;
d) Comandantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica; e
e) Chefes de Missões Diplomáticas e Consulares permanen-
tes no exterior;
II - no grau de secreto, das autoridades referidas no inciso
I, dos titulares de autarquias, fundações ou empresas públicas e
sociedades de economia mista; e
III - no grau de reservado, das autoridades referidas nos in-
cisos I e II e das que exerçam funções de direção, comando ou
chefia, nível DAS 101.5, ou superior, do Grupo-Direção e Asses-
soramento Superiores, ou de hierarquia equivalente, de acordo
com regulamentação específica de cada órgão ou entidade, ob-
servado o disposto nesta Lei.
§ 1º A competência prevista nos incisos I e II, no que se refe-
re à classificação como ultrassecreta e secreta, poderá ser dele-
gada pela autoridade responsável a agente público, inclusive em
missão no exterior, vedada a subdelegação.
§ 2º A classificação de informação no grau de sigilo ultrasse-
creto pelas autoridades previstas nas alíneas “d” e “e” do inciso
I deverá ser ratificada pelos respectivos Ministros de Estado, no
prazo previsto em regulamento.
§ 3º A autoridade ou outro agente público que classificar
informação como ultrassecreta deverá encaminhar a decisão de
que trata o art. 28 à Comissão Mista de Reavaliação de Infor-
mações, a que se refere o art. 35, no prazo previsto em regula-
mento.
Art. 28. A classificação de informação em qualquer grau de
sigilo deverá ser formalizada em decisão que conterá, no míni-
mo, os seguintes elementos:
I - assunto sobre o qual versa a informação;
II - fundamento da classificação, observados os critérios es-
tabelecidos no art. 24;
III - indicação do prazo de sigilo, contado em anos, meses
ou dias, ou do evento que defina o seu termo final, conforme
limites previstos no art. 24; e
IV - identificação da autoridade que a classificou.
Parágrafo único. A decisão referida no caput será mantida
no mesmo grau de sigilo da informação classificada.
Art. 29. A classificação das informações será reavaliada pela
autoridade classificadora ou por autoridade hierarquicamente
superior, mediante provocação ou de ofício, nos termos e prazos
previstos em regulamento, com vistas à sua desclassificação ou
à redução do prazo de sigilo, observado o disposto no art. 24.
(Regulamento)
§ 1º O regulamento a que se refere o caput deverá consi-
derar as peculiaridades das informações produzidas no exterior
por autoridades ou agentes públicos.
§ 2º Na reavaliação a que se refere o caput, deverão ser exa-
minadas a permanência dos motivos do sigilo e a possibilidade
de danos decorrentes do acesso ou da divulgação da informação.
48
§ 3º Na hipótese de redução do prazo de sigilo da informa-
ção, o novo prazo de restrição manterá como termo inicial a
data da sua produção.
Art. 30. A autoridade máxima de cada órgão ou entidade
publicará, anualmente, em sítio à disposição na internet e desti-
nado à veiculação de dados e informações administrativas, nos
termos de regulamento:
I - rol das informações que tenham sido desclassificadas nos
últimos 12 (doze) meses;
II - rol de documentos classificados em cada grau de sigilo,
com identificação para referência futura;
III - relatório estatístico contendo a quantidade de pedidos
de informação recebidos, atendidos e indeferidos, bem como in-
formações genéricas sobre os solicitantes.
§ 1º Os órgãos e entidades deverão manter exemplar da pu-
blicação prevista no caput para consulta pública em suas sedes.
§ 2º Os órgãos e entidades manterão extrato com a lista de
informações classificadas, acompanhadas da data, do grau de
sigilo e dos fundamentos da classificação.
SEÇÃO V
DAS INFORMAÇÕES PESSOAIS
Art. 31. O tratamento das informações pessoais deve ser
feito de forma transparente e com respeito à intimidade, vida
privada, honra e imagem das pessoas, bem como às liberdades
e garantias individuais.
§ 1º As informações pessoais, a que se refere este artigo,
relativas à intimidade, vida privada, honra e imagem:
I - terão seu acesso restrito, independentemente de classifi-
cação de sigilo e pelo prazo máximo de 100 (cem) anos a contar
da sua data de produção, a agentes públicos legalmente autori-
zados e à pessoa a que elas se referirem; e
II - poderão ter autorizada sua divulgação ou acesso por ter-
ceiros diante de previsão legal ou consentimento expresso da
pessoa a que elas se referirem.
§ 2º Aquele que obtiver acesso às informações de que trata
este artigo será responsabilizado por seu uso indevido.
§ 3º O consentimento referido no inciso II do § 1º não será
exigido quando as informações forem necessárias:
I - à prevenção e diagnóstico médico, quando a pessoa esti-
ver física ou legalmente incapaz, e para utilização única e exclu-
sivamente para o tratamento médico;
II - à realização de estatísticas e pesquisas científicas de evi-
dente interesse público ou geral, previstos em lei, sendo vedada
a identificação da pessoa a que as informações se referirem;
III - ao cumprimento de ordem judicial;
IV - à defesa de direitos humanos; ou
V - à proteção do interesse público e geral preponderante.
§ 4º A restrição de acesso à informação relativa à vida pri-
vada, honra e imagem de pessoa não poderá ser invocada com
o intuito de prejudicar processo de apuração de irregularidades
em que o titular das informações estiver envolvido, bem como
em ações voltadas para a recuperação de fatos históricos de
maior relevância.
§ 5º Regulamento disporá sobre os procedimentos para tra-
tamento de informação pessoal.
 LEGISLAÇÃO
CAPÍTULO V
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 32. Constituem condutas ilícitas que ensejam responsa-
bilidade do agente público ou militar:
I - recusar-se a fornecer informação requerida nos termos
desta Lei, retardar deliberadamente o seu fornecimento ou for-
necê-la intencionalmente de forma incorreta, incompleta ou im-
precisa;
II - utilizar indevidamente, bem como subtrair, destruir, inu-
tilizar, desfigurar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, in-
formação que se encontre sob sua guarda ou a que tenha acesso
ou conhecimento em razão do exercício das atribuições de car-
go, emprego ou função pública;
III - agir com dolo ou má-fé na análise das solicitações de
acesso à informação;
IV - divulgar ou permitir a divulgação ou acessar ou permitir
acesso indevido à informação sigilosa ou informação pessoal;
V - impor sigilo à informação para obter proveito pessoal ou
de terceiro, ou para fins de ocultação de ato ilegal cometido por
si ou por outrem;
VI - ocultar da revisão de autoridade superior competente
informação sigilosa para beneficiar a si ou a outrem, ou em pre-
juízo de terceiros; e
VII - destruir ou subtrair, por qualquer meio, documentos
concernentes a possíveis violações de direitos humanos por par-
te de agentes do Estado.
§ 1º Atendido o princípio do contraditório, da ampla defesa
e do devido processo legal, as condutas descritas no caput serão
consideradas:
I - para fins dos regulamentos disciplinares das Forças Arma-
das, transgressões militares médias ou graves, segundo os crité-
rios neles estabelecidos, desde que não tipificadas em lei como
crime ou contravenção penal; ou
II - para fins do disposto na Lei nº 8.112, de 11 de dezem-
bro de 1990, e suas alterações, infrações administrativas, que
deverão ser apenadas, no mínimo, com suspensão, segundo os
critérios nela estabelecidos.
§ 2º Pelas condutas descritas no caput, poderá o militar ou
agente público responder, também, por improbidade adminis-
trativa, conforme o disposto nas Leis nºs 1.079, de 10 de abril de
1950, e 8.429, de 2 de junho de 1992.
Art. 33. A pessoa física ou entidade privada que detiver in-
formações em virtude de vínculo de qualquer natureza com o
poder público e deixar de observar o disposto nesta Lei estará
sujeita às seguintes sanções:
I - advertência;
II - multa;
III - rescisão do vínculo com o poder público;
IV - suspensão temporária de participar em licitação e im-
pedimento de contratar com a administração pública por prazo
não superior a 2 (dois) anos; e
V - declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com
a administração pública, até que seja promovida a reabilitação
perante a própria autoridade que aplicou a penalidade.
§ 1º As sanções previstas nos incisos I, III e IV poderão ser
aplicadas juntamente com a do inciso II, assegurado o direito de
defesa do interessado, no respectivo processo, no prazo de 10
(dez) dias.
49
§ 2º A reabilitação referida no inciso V será autorizada so-
mente quando o interessado efetivar o ressarcimento ao órgão
ou entidade dos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo
da sanção aplicada com base no inciso IV.
§ 3º A aplicação da sanção prevista no inciso V é de compe-
tência exclusiva da autoridade máxima do órgão ou entidade pú-
blica, facultada a defesa do interessado, no respectivo processo,
no prazo de 10 (dez) dias da abertura de vista.
Art. 34. Os órgãos e entidades públicas respondem direta-
mente pelos danos causados em decorrência da divulgação não
autorizada ou utilização indevida de informações sigilosas ou
informações pessoais, cabendo a apuração de responsabilidade
funcional nos casos de dolo ou culpa, assegurado o respectivo
direito de regresso.
Parágrafo único. O disposto neste artigo aplica-se à pessoa
física ou entidade privada que, em virtude de vínculo de qual-
quer natureza com órgãos ou entidades, tenha acesso a infor-
mação sigilosa ou pessoal e a submeta a tratamento indevido.
CAPÍTULO VI
DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 35. (VETADO).
§ 1º É instituída a Comissão Mista de Reavaliação de Infor-
mações, que decidirá, no âmbito da administração pública fede-
ral, sobre o tratamento e a classificação de informações sigilosas
e terá competência para:
I - requisitar da autoridade que classificar informação como
ultrassecreta e secreta esclarecimento ou conteúdo, parcial ou
integral da informação;
II - rever a classificação de informações ultrassecretas ou
secretas, de ofício ou mediante provocação de pessoa interessa-
da, observado o disposto no art. 7º e demais dispositivos desta
Lei; e
III - prorrogar o prazo de sigilo de informação classificada
como ultrassecreta, sempre por prazo determinado, enquanto
o seu acesso ou divulgação puder ocasionar ameaça externa à
soberania nacional ou à integridade do território nacional ou
grave risco às relações internacionais do País, observado o prazo
previsto no § 1º do art. 24.
§ 2º O prazo referido no inciso III é limitado a uma única
renovação.
§ 3º A revisão de ofício a que se refere o inciso II do § 1º
deverá ocorrer, no máximo, a cada 4 (quatro) anos, após a rea-
valiação prevista no art. 39, quando se tratar de documentos
ultrassecretos ou secretos.
§ 4º A não deliberação sobre a revisão pela Comissão Mista
de Reavaliação de Informações nos prazos previstos no § 3º im-
plicará a desclassificação automática das informações.
§ 5º Regulamento disporá sobre a composição, organização
e funcionamento da Comissão Mista de Reavaliação de Informa-
ções, observado o mandato de 2 (dois) anos para seus integran-
tes e demais disposições desta Lei. (Regulamento)
Art. 36. O tratamento de informação sigilosa resultante de
tratados, acordos ou atos internacionais atenderá às normas e
recomendações constantes desses instrumentos.
Art. 37. É instituído, no âmbito do Gabinete de Segurança
Institucional da Presidência da República, o Núcleo de Segurança
e Credenciamento (NSC), que tem por objetivos: (Regulamento)
I - promover e propor a regulamentação do credenciamento
de segurança de pessoas físicas, empresas, órgãos e entidades
para tratamento de informações sigilosas; e
 LEGISLAÇÃO
II - garantir a segurança de informações sigilosas, inclusive
aquelas provenientes de países ou organizações internacionais
com os quais a República Federativa do Brasil tenha firmado tra-
tado, acordo, contrato ou qualquer outro ato internacional, sem
prejuízo das atribuições do Ministério das Relações Exteriores e
dos demais órgãos competentes.
Parágrafo único. Regulamento disporá sobre a composição,
organização e funcionamento do NSC.
Art. 38. Aplica-se, no que couber, a Lei nº 9.507, de 12 de
novembro de 1997, em relação à informação de pessoa, física ou
jurídica, constante de registro ou banco de dados de entidades
governamentais ou de caráter público.
Art. 39. Os órgãos e entidades públicas deverão proceder à
reavaliação das informações classificadas como ultrassecretas e
secretas no prazo máximo de 2 (dois) anos, contado do termo
inicial de vigência desta Lei.
§ 1º A restrição de acesso a informações, em razão da reava-
liação prevista no caput, deverá observar os prazos e condições
previstos nesta Lei.
§ 2º No âmbito da administração pública federal, a reavalia-
ção prevista no caput poderá ser revista, a qualquer tempo, pela
Comissão Mista de Reavaliação de Informações, observados os
termos desta Lei.
§ 3º Enquanto não transcorrido o prazo de reavaliação pre-
visto no caput, será mantida a classificação da informação nos
termos da legislação precedente.
§ 4º As informações classificadas como secretas e ultrasse-
cretas não reavaliadas no prazo previsto no caput serão conside-
radas, automaticamente, de acesso público.
Art. 40. No prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da vigên-
cia desta Lei, o dirigente máximo de cada órgão ou entidade da
administração pública federal direta e indireta designará autori-
dade que lhe seja diretamente subordinada para, no âmbito do
respectivo órgão ou entidade, exercer as seguintes atribuições:
I - assegurar o cumprimento das normas relativas ao acesso
a informação, de forma eficiente e adequada aos objetivos desta
Lei;
II - monitorar a implementação do disposto nesta Lei e apre-
sentar relatórios periódicos sobre o seu cumprimento;
III - recomendar as medidas indispensáveis à implementa-
ção e ao aperfeiçoamento das normas e procedimentos necessá-
rios ao correto cumprimento do disposto nesta Lei; e
IV - orientar as respectivas unidades no que se refere ao
cumprimento do disposto nesta Lei e seus regulamentos.
Art. 41. O Poder Executivo Federal designará órgão da admi-
nistração pública federal responsável:
I - pela promoção de campanha de abrangência nacional de
fomento à cultura da transparência na administração pública e
conscientização do direito fundamental de acesso à informação;
II - pelo treinamento de agentes públicos no que se refere
ao desenvolvimento de práticas relacionadas à transparência na
administração pública;
III - pelo monitoramento da aplicação da lei no âmbito da
administração pública federal, concentrando e consolidando a
publicação de informações estatísticas relacionadas no art. 30;
IV - pelo encaminhamento ao Congresso Nacional de relató-
rio anual com informações atinentes à implementação desta Lei.
Art. 42. O Poder Executivo regulamentará o disposto nesta
Lei no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a contar da data de
sua publicação.
Art. 43. O inciso VI do art. 116 da Lei no 8.112, de 11 de de-
zembro de 1990, passa a vigorar com a seguinte redação:
50
“Art. 116. ...................................................................
............................................................................................
VI - levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do
cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando hou-
ver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra
autoridade competente para apuração;
.................................................................................” (NR)
Art. 44. O Capítulo IV do Título IV da Lei nº 8.112, de 1990,
passa a vigorar acrescido do seguinte art. 126-A:
“Art. 126-A. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado
civil, penal ou administrativamente por dar ciência à autorida-
de superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta,
a outra autoridade competente para apuração de informação
concernente à prática de crimes ou improbidade de que tenha
conhecimento, ainda que em decorrência do exercício de cargo,
emprego ou função pública.”
Art. 45. Cabe aos Estados, ao Distrito Federal e aos Muni-
cípios, em legislação própria, obedecidas as normas gerais es-
tabelecidas nesta Lei, definir regras específicas, especialmente
quanto ao disposto no art. 9º e na Seção II do Capítulo III.
Art. 46. Revogam-se:
I - a Lei nº 11.111, de 5 de maio de 2005 ; e
II - os arts. 22 a 24 da Lei nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991.
Art. 47. Esta Lei entra em vigor 180 (cento e oitenta) dias
após a data de sua publicação.
Brasília, 18 de novembro de 2011; 190º da Independência e
123º da República.
DECRETO Nº 7.724, DE 16 DE MAIO DE 2012. REGU-
LAMENTA A LEI NO 12.527, DE 18 DE NOVEMBRO DE
2011, QUE DISPÕE SOBRE O ACESSO A INFORMAÇÕES
PREVISTO NO INCISO XXXIII DO CAPUT DO ART. 5º, NO
INCISO II DO § 3º DO ART. 37 E NO § 2º DO ART. 216 DA
CONSTITUIÇÃO
DECRETO Nº 7.724, DE 16 DE MAIO DE 2012
Regulamenta a Lei n° 12.527, de 18 de novembro de 2011,
que dispõe sobre o acesso a informações previsto no inciso
XXXIII docaputdo art. 5o, no inciso II do § 3odo art. 37 e no §
2odo art. 216 da Constituição.
A PRESIDENTA DA REPÚBLICA, no uso das atribuições que
lhe confere o art. 84,caput, incisos IV e VI, alínea “a”, da Cons-
tituição, e tendo em vista o disposto na Lei no12.527, de 18 de
novembro de 2011,
DECRETA:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art.1oEste Decreto regulamenta, no âmbito do Poder Exe-
cutivo federal, os procedimentos para a garantia do acesso à in-
formação e para a classificação de informações sob restrição de
acesso, observados grau e prazo de sigilo, conforme o disposto
naLei no12.527, de 18 de novembro de 2011, que dispõe sobre o
acesso a informações previsto noinciso XXXIII docaputdo art. 5o,
noinciso II do § 3odo art. 37e no§ 2odo art. 216 da Constituição.
 LEGISLAÇÃO
Art.2oOs órgãos e as entidades do Poder Executivo federal
assegurarão, às pessoas naturais e jurídicas, o direito de acesso
à informação, que será proporcionado mediante procedimentos
objetivos e ágeis, de forma transparente, clara e em linguagem
de fácil compreensão, observados os princípios da administra-
ção pública e as diretrizes previstas naLei no12.527, de 2011.
Art.3oPara os efeitos deste Decreto, considera-se:
I-informação - dados, processados ou não, que podem ser
utilizados para produção e transmissão de conhecimento, conti-
dos em qualquer meio, suporte ou formato;
II-dados processados - dados submetidos a qualquer ope-
ração ou tratamento por meio de processamento eletrônico ou
por meio automatizado com o emprego de tecnologia da infor-
mação;
III-documento - unidade de registro de informações, qual-
quer que seja o suporte ou formato;
IV-informação sigilosa - informação submetida temporaria-
mente à restrição de acesso público em razão de sua imprescin-
dibilidade para a segurança da sociedade e do Estado, e aquelas
abrangidas pelas demais hipóteses legais de sigilo;
V-informação pessoal - informação relacionada à pessoa
natural identificada ou identificável, relativa à intimidade, vida
privada, honra e imagem;
VI-tratamento da informação - conjunto de ações referen-
tes à produção, recepção, classificação, utilização, acesso, re-
produção, transporte, transmissão, distribuição, arquivamento,
armazenamento, eliminação, avaliação, destinação ou controle
da informação;
VII-disponibilidade - qualidade da informação que pode ser
conhecida e utilizada por indivíduos, equipamentos ou sistemas
autorizados;
VIII-autenticidade - qualidade da informação que tenha sido
produzida, expedida, recebida ou modificada por determinado
indivíduo, equipamento ou sistema;
IX-integridade - qualidade da informação não modificada,
inclusive quanto à origem, trânsito e destino;
X-primariedade - qualidade da informação coletada na fon-
te, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações;
XI-informação atualizada - informação que reúne os dados
mais recentes sobre o tema, de acordo com sua natureza, com os
prazos previstos em normas específicas ou conforme a periodici-
dade estabelecida nos sistemas informatizados que a organizam;
e menta de redirecionamento de página para o Portal Brasil e para
XII-documento preparatório-documento formal utilizado
como fundamento da tomada de decisão ou de ato administrati-
vo, a exemplo de pareceres e notas técnicas.
Art.4oA busca e o fornecimento da informação são gratuitos,
ressalvada a cobrança do valor referente ao custo dos serviços e
dos materiais utilizados, tais como reprodução de documentos,
mídias digitais e postagem.
Parágrafoúnico.Está isento de ressarcir os custos dos serviços
e dos materiais utilizados aquele cuja situação econômica não lhe
permita fazê-lo sem prejuízo do sustento próprio ou da família,
declarada nos termos daLei no7.115, de 29 de agosto de 1983.
CAPÍTULO II
DA ABRANGÊNCIA
Art.5oSujeitam-se ao disposto neste Decreto os órgãos da
administração direta, as autarquias, as fundações públicas, as
empresas públicas, as sociedades de economia mista e as de-
mais entidades controladas direta ou indiretamente pela União.
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§1oA divulgação de informações de empresas públicas, so-
ciedade de economia mista e demais entidades controladas pela
União que atuem em regime de concorrência, sujeitas ao dispos-
to noart. 173 da Constituição, estará submetida às normas per-
tinentes da Comissão de Valores Mobiliários, a fim de assegurar
sua competitividade, governança corporativa e, quando houver,
os interesses de acionistas minoritários.
§ 2o Não se sujeitam ao disposto neste Decreto as informa-
ções relativas à atividade empresarial de pessoas físicas ou ju-
rídicas de direito privado obtidas pelo Banco Central do Brasil,
pelas agências reguladoras ou por outros órgãos ou entidades
no exercício de atividade de controle, regulação e supervisão da
atividade econômica cuja divulgação possa representar vanta-
gem competitiva a outros agentes econômicos.
Art.6oO acesso à informação disciplinado neste Decreto não
se aplica:
I-às hipóteses de sigilo previstas na legislação, como fiscal,
bancário, de operações e serviços no mercado de capitais, co-
mercial, profissional, industrial e segredo de justiça; e
II-às informações referentes a projetos de pesquisa e desen-
volvimento científicos ou tecnológicos cujo sigilo seja imprescin-
dível à segurança da sociedade e do Estado, na forma do§1odo
art. 7oda Lei no12.527, de 2011.
CAPÍTULO III
DA TRANSPARÊNCIA ATIVA
Art.7oÉ dever dos órgãos e entidades promover, indepen-
dente de requerimento, a divulgação em seus sítios na Internet
de informações de interesse coletivo ou geral por eles produzi-
das ou custodiadas, observado o disposto nosarts. 7oe8oda Lei
no12.527, de 2011.
§1oOsórgãos e entidades deverão implementar em seus sí-
tios na Internet seção específica para a divulgação das informa-
ções de que trata ocaput.
§2oSerão disponibilizados nos sítios na Internet dos órgãos
e entidades, conforme padrão estabelecido pela Secretaria de
Comunicação Social da Presidência da República:
I-bannerna página inicial, que dará acesso à seção específica
de que trata o § 1o; e
II-barra de identidade do Governo federal, contendo ferra-
o sítio principal sobre aLei no12.527, de 2011.
§3oDeverão ser divulgadas, na seção específica de que trata
o § 1o, informaçõessobre:
I-estrutura organizacional,competências, legislação aplicá-
vel, principais cargos e seus ocupantes, endereçoe telefonesdas
unidades, horáriosde atendimento ao público;
II-programas, projetos, ações, obras e atividades, com indi-
cação da unidade responsável, principais metas e resultados e,
quando existentes, indicadores de resultado e impacto;
III-repasses ou transferências de recursos financeiros;
IV-execução orçamentária e financeira detalhada;
V-licitações realizadas e em andamento, com editais, ane-
xos e resultados, além doscontratosfirmados e notas de empe-
nho emitidas;
VI-remuneração e subsídio recebidos por ocupante de car-
go, posto, graduação, função e emprego público, incluídos os
auxílios, as ajudas de custo, osjetonse outras vantagens pecu-
niárias, além dos proventos de aposentadoria e das pensões
daqueles servidores e empregados públicos que estiverem na
 LEGISLAÇÃO
ativa, de maneira individualizada, conforme estabelecido em ato
do Ministro de Estado da Economia;(Redação dada pelo Decreto
nº 9.690, de 2019)
VII - respostas a perguntas mais frequentes da socieda-
de;(Redação dada pelo Decreto nº 8.408, de 2015)
VIII - contato da autoridade de monitoramento, designada
nos termos doart. 40 da Lei nº 12.527, de 2011, e telefone e
correio eletrônico do Serviço de Informações ao Cidadão - SIC; e
(Redação dada pelo Decreto nº 8.408, de 2015)
IX - programas financiados pelo Fundo de Amparo ao Traba-
lhador - FAT. (Incluído pelo Decreto nº 8.408, de 2015)
§4oAs informações poderão ser disponibilizadas por meio de
ferramenta de redirecionamento de página na Internet, quando
estiverem disponíveis em outros sítios governamentais.
§5oNo caso das empresas públicas, sociedades de economia
mista e demais entidades controladas pela União que atuem em
regime de concorrência, sujeitas ao disposto noart. 173 da Cons-
tituição, aplica-se o disposto no § 1odo art. 5o.
§ 6oO Banco Central do Brasil divulgará periodicamente in-
formações relativas às operações de crédito praticadas pelas
instituições financeiras, inclusive as taxas de juros mínima, má-
xima e média e as respectivas tarifas bancárias.
§7oA divulgação das informações previstas no § 3onão ex-
clui outras hipóteses de publicação e divulgação de informações
previstas na legislação.
§ 8ºAto conjunto dos Ministros de Estado da Controladoria-
-Geral da União e da Economia disporá sobre a divulgação dos
programas de que trata o inciso IX do § 3º, que será feita, obser-
vado o disposto no Capítulo VII:(Redação dada pelo Decreto nº
9.690, de 2019)
I - de maneira individualizada; (Incluído pelo Decreto nº
8.408, de 2015)
II -por meio de informações consolidadas disponibilizadas
no sítio eletrônico do Ministério da Economia; e(Redação dada
pelo Decreto nº 9.690, de 2019)
III - por meio de disponibilização de variáveis das bases de
dados para execução de cruzamentos, para fins de estudos e
pesquisas, observado o disposto no art. 13. (Incluído pelo De-
creto nº 8.408, de 2015)
Art.8ºOs sítios eletrônicos dos órgãos e das entidades, em
cumprimento às normas estabelecidas pelo Ministério da Eco-
nomia, atenderão aos seguintes requisitos, entre outros:(Reda-
ção dada pelo Decreto nº 9.690, de 2019)
I-conter formulário para pedido de acesso à informação;
II-conter ferramenta de pesquisa de conteúdo que permita
o acesso à informação de forma objetiva, transparente, clara e
em linguagem de fácil compreensão;
III-possibilitar gravação de relatórios em diversos formatos
eletrônicos, inclusive abertos e não proprietários, tais como pla-
nilhas e texto, de modo a facilitar a análise das informações;
IV-possibilitar acesso automatizado por sistemas externos
em formatos abertos, estruturados e legíveis por máquina;
V-divulgar em detalhes os formatos utilizados para estrutu-
ração da informação;
VI-garantir autenticidade e integridade das informações dis-
poníveis para acesso;
VII-indicar instruções que permitam ao requerente comu-
nicar-se, por via eletrônica ou telefônica, com o órgão ou enti-
dade; e
VIII-garantir a acessibilidade de conteúdo para pessoas com
deficiência.
52
CAPÍTULO IV
DA TRANSPARÊNCIA PASSIVA
SEÇÃO I
DO SERVIÇO DE INFORMAÇÃO AO CIDADÃO
Art.9oOs órgãos e entidades deverão criar Serviço de Infor-
mações ao Cidadão-SIC, com o objetivo de:
I-atender e orientar o público quanto ao acesso à informa-
ção;
II-informar sobre a tramitação de documentos nas unida-
des; e
III-receber e registrar pedidos de acesso à informação.
Parágrafo único. Compete ao SIC:
I-o recebimento do pedido de acesso e, sempre que possí-
vel, o fornecimento imediato da informação;
II-o registro do pedido de acesso em sistema eletrônico es-
pecífico e a entrega de número do protocolo, que conterá a data
de apresentação do pedido; e
III-o encaminhamento do pedido recebido e registrado à
unidade responsável pelo fornecimento da informação, quando
couber.
Art.10.O SIC será instalado em unidade física identificada,
de fácil acesso e aberta ao público.
§1oNas unidades descentralizadas em que não houver SIC
será oferecido serviço de recebimento e registro dos pedidos de
acesso à informação.
§2oSe a unidade descentralizada não detiver a informação,
o pedido será encaminhado ao SIC do órgão ou entidade central,
que comunicará ao requerente o número do protocolo e a data
de recebimento do pedido, a partir da qual se inicia o prazo de
resposta.
SEÇÃO II
DO PEDIDO DE ACESSO À INFORMAÇÃO
Art.11.Qualquer pessoa, natural ou jurídica, poderá formu-
lar pedido de acesso à informação.
§1oO pedido será apresentado em formulário padrão, dispo-
nibilizado em meio eletrônico e físico, no sítio na Internet e no
SIC dos órgãos e entidades.
§2oO prazo de resposta será contado a partir da data de
apresentação do pedido ao SIC.
§3oÉ facultado aos órgãos e entidades o recebimento de pe-
didos de acesso à informação por qualquer outro meio legítimo,
como contato telefônico, correspondência eletrônica ou física,
desde que atendidos os requisitos do art. 12.
§4oNa hipótese do § 3o, será enviada ao requerente comu-
nicação com o número de protocolo e a data do recebimento do
pedido pelo SIC, a partir da qual se inicia o prazo de resposta.
Art.12. O pedido de acesso à informação deverá conter:
I-nome do requerente;
II-número de documento de identificação válido;
III-especificação, de forma clara e precisa, da informação
requerida; e
IV-endereço físico ou eletrônico do requerente, para recebi-
mento de comunicações ou da informação requerida.
Art.13. Não serão atendidos pedidos de acesso à informa-
ção:
I-genéricos;
II-desproporcionais ou desarrazoados; ou
 LEGISLAÇÃO
III-que exijam trabalhos adicionais de análise, interpretação
ou consolidação de dados e informações, ou serviço de produ-
ção ou tratamento de dados que não seja de competência do
órgão ou entidade.
Parágrafoúnico.Na hipótese do inciso III docaput, o órgão
ou entidade deverá, caso tenha conhecimento, indicar o local
onde se encontram as informações a partir das quais o reque-
rente poderá realizar a interpretação, consolidação ou trata-
mento de dados.
Art.14.São vedadas exigências relativas aos motivos do pe-
dido de acesso à informação.
SEÇÃO III
DO PROCEDIMENTO DE ACESSO À INFORMAÇÃO
Art.15.Recebido o pedido e estando a informação disponí-
vel, o acesso será imediato.
§1oCaso não seja possível o acesso imediato, o órgão ou en-
tidade deverá, no prazo de até vinte dias:
I-enviar a informação ao endereço físico ou eletrônico in-
formado;
II-comunicar data, local e modo para realizar consulta à in-
formação, efetuar reprodução ou obter certidão relativa à in-
formação;
III-comunicar que não possui a informação ou que não tem
conhecimento de sua existência;
IV-indicar, caso tenha conhecimento, o órgão ou entidade
responsável pela informação ou que a detenha; ou
V-indicar as razões da negativa, total ou parcial, do acesso.
§2oNas hipóteses em que o pedido de acesso demandar ma-
nuseio de grande volume de documentos, ou a movimentação
do documento puder comprometer sua regular tramitação, será
adotada a medida prevista no inciso II do § 1o.
§3oQuando a manipulação puder prejudicar a integridade
da informação ou do documento, o órgão ou entidade deverá
indicar data, local e modo para consulta, ou disponibilizar cópia,
com certificação de que confere com o original.
§4oNa impossibilidade de obtenção de cópia de que trata
o § 3o, o requerente poderá solicitar que, às suas expensas e
sob supervisão de servidor público, a reprodução seja feita por
outro meio que não ponha em risco a integridade do documento
original.
Art.16.O prazo para resposta do pedido poderá ser prorro-
gado por dez dias, mediante justificativa encaminhada ao reque-
rente antes do término do prazo inicial de vinte dias.
Art.17.Caso a informação esteja disponível ao público em
formato impresso, eletrônico ou em outro meio de acesso uni-
versal, o órgão ou entidade deverá orientar o requerente quan-
to ao local e modo para consultar, obter ou reproduzir a infor-
mação.
Parágrafo único.Na hipótese do caputo órgão ou entidade
desobriga-se do fornecimento direto da informação, salvo se o
requerente declarar não dispor de meios para consultar, obter
ou reproduzir a informação.
Art.18.Quando o fornecimento da informação implicar re-
produção de documentos, o órgão ou entidade, observado o
prazo de resposta ao pedido, disponibilizará ao requerente Guia
de Recolhimento da União-GRU ou documento equivalente, para
pagamento dos custos dos serviços e dos materiais utilizados.
Parágrafo único.A reprodução de documentos ocorrerá no
prazo de dez dias, contado da comprovação do pagamento pelo
requerente ou da entrega de declaração de pobreza por ele fir-
53
mada, nos termos daLei no7.115, de 1983, ressalvadas hipóteses
justificadas em que, devido ao volume ou ao estado dos docu-
mentos, a reprodução demande prazo superior.
Art.19.Negado o pedido de acesso à informação, será en-
viada ao requerente, no prazo de resposta, comunicação com:
I-razões da negativa de acesso e seu fundamento legal;
II-possibilidade e prazo de recurso, com indicação da autori-
dade que o apreciará; e
III-possibilidade de apresentação de pedido de desclassifica-
ção da informação, quando for o caso, com indicação da autori-
dade classificadora que o apreciará.
§1oAs razões de negativa de acesso a informação classificada
indicarão o fundamento legal da classificação, a autoridade que
a classificou e o código de indexação do documento classificado.
§ 2oOs órgãos e entidades disponibilizarão formulário pa-
drão para apresentação de recurso e de pedido de desclassifi-
cação.
Art.20.O acesso a documento preparatório ou informação
nele contida, utilizados como fundamento de tomada de decisão
ou de ato administrativo, será assegurado a partir da edição do
ato ou decisão.
Parágrafo único. O Ministério da Fazenda e o Banco Central
do Brasil classificarão os documentos que embasarem decisões
de política econômica, tais como fiscal, tributária, monetária e
regulatória.
SEÇÃO IV
DOS RECURSOS
Art.21.No caso de negativa de acesso à informação ou de
não fornecimento das razões da negativa do acesso, poderá o
requerente apresentar recurso no prazo de dez dias, contado
da ciência da decisão, à autoridade hierarquicamente superior à
que adotou a decisão, que deverá apreciá-lo no prazo de cinco
dias, contado da sua apresentação.
Parágrafo único. Desprovido o recurso de que trata ocaput,
poderá o requerente apresentar recurso no prazo de dez dias,
contado da ciência da decisão, à autoridade máxima do órgão ou
entidade, que deverá se manifestar em cinco dias contados do
recebimento do recurso.
Art.22.No caso de omissão de resposta ao pedido de acesso
à informação, o requerente poderá apresentar reclamação no
prazo de dez dias à autoridade de monitoramento de que trata
oart. 40 da Lei no12.527, de 2011, que deverá se manifestar no
prazo de cinco dias, contado do recebimento da reclamação.
§1oO prazo para apresentar reclamação começará trinta
dias após a apresentação do pedido.
§2oA autoridade máxima do órgão ou entidade poderá de-
signar outra autoridade que lhe seja diretamente subordinada
como responsável pelo recebimento e apreciação da reclama-
ção.
Art.23.Desprovido o recurso de que trata o parágrafo único
do art. 21 ou infrutífera a reclamação de que trata o art. 22,
poderá o requerente apresentar recurso no prazo de dez dias,
contado da ciência da decisão, à Controladoria-Geral da União,
que deverá se manifestar no prazo de cinco dias, contado do
recebimento do recurso.
§1oA Controladoria-Geral da União poderá determinar que o
órgão ou entidade preste esclarecimentos.
§2oProvido o recurso, a Controladoria-Geral da União fixará
prazo para o cumprimento da decisão pelo órgão ou entidade.
 LEGISLAÇÃO
Art.24.No caso de negativa de acesso à informação, ou às
razões da negativa do acesso de que trata ocaputdo art. 21,
desprovido o recurso pela Controladoria-Geral da União, o re-
querente poderá apresentar, no prazo de dez dias, contado da
ciência da decisão, recurso à Comissão Mista de Reavaliação de
Informações, observados os procedimentos previstos no Capí-
tulo VI.
CAPÍTULO V
DAS INFORMAÇÕES CLASSIFICADAS EM GRAU DE SIGILO
SEÇÃO I
DA CLASSIFICAÇÃO DE INFORMAÇÕES QUANTO AO
GRAU E PRAZOS DE SIGILO
Art.25.São passíveis de classificação as informações consi-
deradas imprescindíveis à segurança da sociedade ou do Estado,
cuja divulgação ou acesso irrestrito possam:
I-pôr em risco a defesa e a soberania nacionais ou a integri-
dade do território nacional;
II-prejudicar ou pôr em risco a condução de negociações ou
as relações internacionais do País;
III-prejudicar ou pôr em risco informações fornecidas em
caráter sigiloso por outros Estados e organismos internacionais;
IV-pôr em risco a vida, a segurança ou a saúde da população;
V-oferecer elevado risco à estabilidade financeira, econômi-
ca ou monetária do País;
VI-prejudicar ou causar risco a planos ou operações estraté-
gicos das Forças Armadas;
VII-prejudicar ou causar risco a projetos de pesquisa e de-
senvolvimento científico ou tecnológico, assim como a sistemas,
bens, instalações ou áreas de interesse estratégico nacional, ob-
servado o disposto no inciso II docaputdo art. 6o;
VIII-pôr em risco a segurança de instituições ou de altas au-
toridades nacionais ou estrangeiras e seus familiares; ou
IX-comprometer atividades de inteligência, de investigação
ou de fiscalização em andamento, relacionadas com prevenção
ou repressão de infrações.
Art.26.A informação em poder dos órgãos e entidades, ob-
servado o seu teor e em razão de sua imprescindibilidade à segu-
rança da sociedade ou do Estado, poderá ser classificada no grau
ultrassecreto, secreto ou reservado.
Art.27.Para a classificação da informação em grau de sigilo,
deverá ser observado o interesse público da informação e utili-
zado o critério menos restritivo possível, considerados:
I-a gravidade do risco ou dano à segurança da sociedade e
do Estado; e
II-o prazo máximo de classificação em grau de sigilo ou o
evento que defina seu termo final.
Art.28.Os prazos máximos de classificação são os seguintes:
I-grau ultrassecreto: vinte e cinco anos;
II-grau secreto: quinze anos; e
III-grau reservado: cinco anos.
Parágrafo único.Poderá ser estabelecida como termo final
de restrição de acesso a ocorrência de determinado evento, ob-
servados os prazos máximos de classificação.
Art.29.As informações que puderem colocar em risco a
segurança do Presidente da República, Vice-Presidente e seus
cônjuges e filhos serão classificadas no grau reservado e ficarão
sob sigilo até o término do mandato em exercício ou do último
mandato, em caso de reeleição.
54
Art.30.A classificação de informação é de competência:
I-no grau ultrassecreto, das seguintes autoridades:
a)Presidente da República;
b)Vice-Presidente da República;
c)Ministros de Estado e autoridades com as mesmas prer-
rogativas;
d)Comandantes da Marinha, do Exército, da Aeronáutica; e
e)Chefes de Missões Diplomáticas e Consulares permanen-
tes no exterior;
II-no grau secreto, das autoridades referidas no inciso I do-
caput, dos titulares de autarquias, fundações, empresas públi-
cas e sociedades de economia mista; e
III-no grau reservado, das autoridades referidas nos incisos
I e II docapute das que exerçam funções de direção, comando
ou chefiado Grupo-Direção e Assessoramento Superiores-DAS,
nível DAS 101.5 ou superior, e seus equivalentes.
§1oÉ vedada a delegação da competência de classificação
nos graus de sigilo ultrassecreto ou secreto.(Repristinado pelo
Decreto nº 9.716, de 2019)
§2oO dirigente máximo do órgão ou entidade poderá dele-
gar a competência para classificação no grau reservado a agente
público que exerça função de direção, comando ou chefia.(Re-
pristinado pelo Decreto nº 9.716, de 2019)
§3oÉ vedada a subdelegação da competência de que trata o
§ 2 .(Repristinado pelo Decreto nº 9.716, de 2019)
o
§4o Os agentes públicos referidos no § 2odeverão dar ciência
do ato de classificação à autoridade delegante, no prazo de no-
venta dias.(Repristinado pelo Decreto nº 9.716, de 2019)
§5oA classificação de informação no grau ultrassecreto pelas
autoridades previstas nas alíneas “d” e “e” do inciso I docaput-
deverá ser ratificada pelo Ministro de Estado, no prazo de trinta
dias.
§6oEnquanto não ratificada, a classificação de que trata o §
5 considera-se válida, para todos os efeitos legais.
o
SEÇÃO II
DOS PROCEDIMENTOS PARA CLASSIFICAÇÃO DE INFORMA-
ÇÃO
Art.31.A decisão que classificar a informação em qualquer
grau de sigilo deverá ser formalizada no Termo de Classificação
de Informação-TCI, conforme modelo contido no Anexo, e con-
terá o seguinte:
I-código de indexação de documento;
II-grau de sigilo;
III-categoria na qual se enquadra a informação;
IV-tipo de documento;
V-data da produção do documento;
VI-indicação de dispositivo legal que fundamenta a classifi-
cação;
VII-razões da classificação, observados os critérios estabe-
lecidos no art. 27;
VIII-indicação do prazo de sigilo, contado em anos, meses ou
dias, ou do evento que defina o seu termo final, observados os
limites previstos no art. 28;
IX-data da classificação; e
X-identificação da autoridade que classificou a informação.
§1oO TCIseguirá anexo à informação.
§2oAsinformações previstas no inciso VII docaputdeverão
ser mantidas no mesmo grau de sigilo que a informação classi-
ficada.
 LEGISLAÇÃO
§3oA ratificação da classificação de que trata o § 5odo art. 30
deverá ser registrada no TCI.
Art.32.A autoridade ou outro agente público que classificar
informação no grau ultrassecreto ou secreto deverá encaminhar
cópia do TCI à Comissão Mista de Reavaliação de Informações
no prazo de trinta dias, contado da decisão de classificação ou
de ratificação.
Art.33.Na hipótese de documento que contenha informa-
ções classificadas em diferentes graus de sigilo, será atribuído
ao documento tratamento do grau de sigilo mais elevado, fican-
do assegurado o acesso às partes não classificadaspor meio de
certidão, extrato ou cópia, com ocultação da parte sob sigilo.
Art.34.Os órgãos e entidades poderão constituir Comissão
Permanente de Avaliação de Documentos Sigilosos-CPADS, com
as seguintes atribuições:
I-opinar sobre a informação produzida no âmbito de sua
atuação para fins de classificação em qualquer grau de sigilo;
II-assessorar a autoridade classificadora ou a autoridade
hierarquicamente superior quanto à desclassificação, reclassi-
ficação ou reavaliação de informação classificada em qualquer
grau de sigilo;
III-propor o destino final das informações desclassificadas,
indicando os documentos para guarda permanente, observado
odisposto naLei no8.159, de 8 de janeiro de 1991; e
IV-subsidiar a elaboração do rol anual de informações des-
classificadas e documentos classificados em cada grau de sigilo,
a ser disponibilizado na Internet.
SEÇÃO III
DA DESCLASSIFICAÇÃO E REAVALIAÇÃO DA INFORMAÇÃO
CLASSIFICADA EM GRAU DE SIGILO
Art.35.A classificação das informações será reavaliada pela
autoridade classificadora ou por autoridade hierarquicamente
superior, mediante provocação ou de ofício, para desclassifica-
ção ou redução do prazo de sigilo.
Parágrafoúnico.Para o cumprimento do disposto nocaput,
além do disposto no art. 27, deverá ser observado:
I-o prazo máximo de restrição de acesso à informação, pre-
visto no art. 28;
II-o prazo máximo de quatro anos para revisão de ofício das
informações classificadas no grau ultrassecreto ou secreto, pre-
visto no inciso I docaputdo art. 47;
III-a permanência das razões da classificação;
IV-a possibilidade de danos ou riscos decorrentes da divul-
gação ou acesso irrestrito da informação; e
V-a peculiaridade das informações produzidas no exterior
por autoridades ou agentes públicos.
Art.36.O pedido de desclassificação ou de reavaliação da
classificação poderá ser apresentado aos órgãos e entidades
independente de existir prévio pedido de acesso à informação.
Parágrafo único.O pedido de que trata ocaputserá endere-
çado à autoridade classificadora, que decidirá no prazo de trinta
dias.
Art.37.Negado o pedido de desclassificação ou de reavalia-
ção pela autoridade classificadora, o requerente poderá apre-
sentar recurso no prazo de dez dias, contado da ciência da ne-
gativa, ao Ministro de Estadoou à autoridade com as mesmas
prerrogativas, que decidirá no prazo de trinta dias.
§1oNos casos em que a autoridade classificadora esteja vin-
culada a autarquia, fundação, empresa pública ou sociedade de
economia mista,o recurso seráapresentado ao dirigente máximo
da entidade.
55
§2oNo caso das Forças Armadas, o recurso será apresentado
primeiramente perante o respectivo Comandante, e, em caso de
negativa, ao Ministro de Estado da Defesa.
§3oNo caso de informações produzidas por autoridades ou
agentes públicos no exterior, o requerimento de desclassifica-
ção e reavaliação será apreciado pela autoridade hierarquica-
mente superior que estiver em território brasileiro.
§4oDesprovido o recurso de que tratam ocapute os §§1oa 3o,
poderá o requerente apresentar recurso à Comissão Mista de
Reavaliação de Informações, no prazo de dez dias, contado da
ciência da decisão.
Art.38.A decisão da desclassificação, reclassificação ou re-
dução do prazo de sigilo de informações classificadas deverá
constar das capas dos processos, se houver, e de campo apro-
priado no TCI.
SEÇÃO IV
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art.39.As informações classificadas no grau ultrassecreto
ou secreto serão definitivamente preservadas, nos termos daLei
no8.159, de 1991, observados os procedimentos de restrição de
acesso enquanto vigorar o prazo da classificação.
Art.40.As informações classificadas como documentos de
guarda permanente que forem objeto de desclassificação serão
encaminhadas ao Arquivo Nacional, ao arquivo permanente do
órgão público, da entidade pública ou da instituição de caráter
público, para fins de organização, preservação e acesso.
Art.41.As informações sobre condutas que impliquem vio-
lação dos direitos humanos praticada por agentes públicos ou a
mando de autoridades públicas não poderão ser objeto de clas-
sificação em qualquer grau de sigilo nem ter seu acesso negado.
Art.42.Não poderá ser negado acesso às informações neces-
sárias à tutela judicial ou administrativa de direitos fundamen-
tais.
Parágrafoúnico.Orequerente deverá apresentar razões que
demonstrem a existência de nexo entre as informações requeri-
das e o direito que se pretende proteger.
Art.43.O acesso, a divulgação e o tratamento de informação
classificada em qualquer grau de sigilo ficarão restritos a pes-
soas que tenham necessidade de conhecê-la e que sejam cre-
denciadas segundo as normas fixadas pelo Núcleo de Segurança
e Credenciamento, instituído no âmbito do Gabinete de Segu-
rança Institucional da Presidência da República, sem prejuízo
das atribuições de agentes públicos autorizados por lei.
Art.44.As autoridades do Poder Executivo federal adotarão
as providências necessárias para que o pessoal a elas subordi-
nado conheça as normas e observe as medidas e procedimentos
de segurança para tratamento de informações classificadas em
qualquer grau de sigilo.
Parágrafoúnico.A pessoa natural ou entidade privada que,
em razão de qualquer vínculo com o Poder Público, executar ati-
vidades de tratamento de informações classificadas, adotará as
providências necessárias para que seus empregados, prepostos
ou representantes observem as medidas e procedimentos de se-
gurança das informações.
Art.45.A autoridade máxima de cada órgão ou entidade pu-
blicará anualmente,até o dia 1° de junho,em sítio na Internet:
I-rol das informações desclassificadas nos últimos doze me-
ses;
II-rol das informações classificadas em cada grau de sigilo,
que deverá conter:
 LEGISLAÇÃO
a) código de indexação de documento;
b) categoria na qual se enquadra a informação;
c) indicação de dispositivo legal que fundamenta a classifi-
cação; e
d) data da produção, data da classificação e prazo da clas-
sificação;
III-relatório estatístico com a quantidade de pedidos de
acesso à informação recebidos, atendidos e indeferidos; e
IV-informações estatísticas agregadas dos requerentes.
Parágrafoúnico.Os órgãos e entidades deverão manter em
meio físico as informações previstas nocaput,para consulta pú-
blica em suas sedes.
CAPÍTULO VI
DA COMISSÃO MISTA DE REAVALIAÇÃO DE INFORMAÇÕES
CLASSIFICADAS
Art.46.A Comissão Mista de Reavaliação de Informações,
instituída nostermos do§ 1odo art. 35 da Lei no12.527, de 2011,
será integrada pelos titulares dos seguintes órgãos:
I-Casa Civil da Presidência da República, que a presidirá;
II -Ministério da Justiça e Segurança Pública;(Redação dada
pelo Decreto nº 9.690, de 2019)
III-Ministério das Relações Exteriores;
IV-Ministério da Defesa;
V -Ministério da Economia;(Redação dada pelo Decreto nº
9.690, de 2019)
VI - Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Huma-
nos;(Redação dada pelo Decreto nº 9.690, de 2019)
VII -Gabinete de Segurança Institucional da Presidência da
República;(Redação dada pelo Decreto nº 9.690, de 2019)
VIII - Advocacia-Geral da União; e(Redação dada pelo Decre-
to nº 9.690, de 2019)
IX - Controladoria-Geral da União.(Redação dada pelo De-
creto nº 9.690, de 2019)
Parágrafoúnico.Cada integrante indicará suplente a ser de-
signado por ato do Presidente da Comissão.
Art.47. Compete àComissão Mista de Reavaliação de Infor-
mações:
I-rever, de ofício ou mediante provocação, a classificação de
informação no grau ultrassecreto ou secreto ou sua reavaliação,
no máximo a cada quatro anos;
II-requisitar da autoridade que classificar informação no
grau ultrassecreto ou secreto esclarecimento ou conteúdo, par-
cial ou integral, da informação, quando as informações constan-
tes do TCI não forem suficientes para a revisão da classificação;
III-decidir recursos apresentados contra decisão proferida:
a)pela Controladoria-Geral da União, em grau recursal, a pe-
dido de acesso à informação ou de abertura de base de dados,
ou às razões da negativa de acesso à informação ou de abertura
de base de dados; ou(Redação dada pelo Decreto nº 9.690, de
2019)
b)pelo Ministro de Estado ou autoridade com a mesma prer-
rogativa, em grau recursal, a pedido de desclassificação ou rea-
valiação de informação classificada;
IV-prorrogar por uma única vez, e por período determinado
não superior a vinte e cinco anos, o prazo de sigilo de informa-
ção classificada no grau ultrassecreto, enquanto seu acesso ou
divulgação puder ocasionar ameaça externa à soberania nacio-
nal, à integridade do território nacional ou grave risco às rela-
ções internacionais do País, limitado ao máximo de cinquenta
anos o prazo total da classificação; e
56
V-estabelecer orientações normativas de caráter geral a
fim de suprir eventuais lacunas na aplicação daLei no12.527, de
2011.
Parágrafoúnico.A não deliberação sobre a revisão de ofício
no prazo previsto no inciso I docaputimplicará a desclassificação
automática das informações.
Art.48.AComissão Mista de Reavaliação de Informaçõesse
reunirá, ordinariamente, uma vez por mês, e, extraordinaria-
mente, sempre que convocada por seu Presidente.
Parágrafoúnico.As reuniões serão realizadas com a presen-
ça de no mínimo seis integrantes.
Art.49.Os requerimentos de prorrogação do prazo de clas-
sificação de informação no grau ultrassecreto, a que se refere o
inciso IV docaputdo art. 47, deverão ser encaminhados àComis-
são Mista de Reavaliação de Informaçõesem até um ano antes
do vencimento do termo final de restrição de acesso.
Parágrafo único.O requerimento de prorrogação do prazo
de sigilo de informação classificada no grau ultrassecreto deverá
ser apreciado, impreterivelmente, em até três sessões subse-
quentes à data de sua autuação, ficando sobrestadas, até que
se ultime a votação, todas as demais deliberações da Comissão.
Art.50.A Comissão Mista de Reavaliação de Informaçõesde-
verá apreciar os recursos previstos no inciso III docaputdo art.
47, impreterivelmente, até a terceira reunião ordinária subse-
quente à data de sua autuação.
Art.51.A revisão de ofício da informação classificada no grau
ultrassecreto ou secreto será apreciada em até três sessões an-
teriores à data de sua desclassificação automática.
Art.52. As deliberações daComissão Mista de Reavaliação de
Informaçõesserão tomadas:
I-por maioria absoluta, quando envolverem as competên-
cias previstas nos incisos I e IV docaputdo art.47; e
II-por maioria simples dos votos, nos demais casos.
Parágrafoúnico.A Casa Civil da Presidência da República po-
derá exercer, além do voto ordinário, o voto de qualidade para
desempate.
Art.53.A Casa Civil da Presidência da República exercerá as
funções de Secretaria-Executiva daComissão Mista de Reavalia-
ção de Informações, cujas competências serão definidas em re-
gimento interno.
Art.54.AComissão Mista de Reavaliação de Informaçõesa-
provará, por maioria absoluta, regimento interno que disporá
sobre sua organização e funcionamento.
Parágrafo único. O regimento interno deverá ser publicado
no Diário Oficial da União no prazo de noventa dias após a ins-
talação da Comissão.
CAPÍTULO VII
DAS INFORMAÇÕES PESSOAIS
Art.55.As informações pessoais relativas à intimidade, vida
privada, honra e imagemdetidas pelos órgãos e entidades:
I-terão acesso restrito a agentes públicos legalmente auto-
rizados e a pessoa a que se referirem, independentemente de
classificação de sigilo, pelo prazo máximo de cem anos a contar
da data de sua produção; e
II-poderão ter sua divulgação ou acesso por terceiros auto-
rizados por previsão legal ou consentimento expresso da pessoa
a que se referirem.
Parágrafoúnico.Caso o titular das informações pessoais es-
teja morto ou ausente, os direitos de que trata este artigo assis-
tem ao cônjuge ou companheiro, aos descendentes ou ascen-
 LEGISLAÇÃO
dentes, conforme o disposto noparágrafo único do art. 20 da Lei
no10.406, de 10 de janeiro de 2002, e naLei no9.278, de 10 de
maio de 1996.
Art.56.O tratamento das informações pessoais deve ser fei-
to de forma transparente e com respeito à intimidade, vida pri-
vada, honra e imagem das pessoas, bem como às liberdades e
garantias individuais.
Art.57.O consentimento referido no inciso II docaputdo art.
55 não será exigido quando o acesso à informação pessoal for
necessário:
I-à prevenção e diagnóstico médico, quando a pessoa esti-
ver física ou legalmente incapaz, e para utilização exclusivamen-
te para o tratamento médico;
II-à realização de estatísticas e pesquisas científicas de evi-
dente interesse público ou geral, previstos em lei, vedada a
identificação da pessoa a que a informação se referir;
III-ao cumprimento de decisão judicial;
IV-à defesa de direitos humanos de terceiros; ou
V-à proteção do interesse público geral e preponderante.
Art.58.A restrição de acesso a informações pessoais de que
trata o art. 55 não poderá ser invocada:
I-com o intuito de prejudicar processo de apuração de irre-
gularidades, conduzido pelo Poder Público, em que o titular das
informações for parte ou interessado; ou
II-quando as informações pessoais não classificadas estive-
rem contidas em conjuntos de documentos necessários à recu-
peração de fatos históricos de maior relevância.
Art.59.O dirigente máximo do órgão ou entidade poderá, de
ofício ou mediante provocação, reconhecer a incidência da hi-
pótese do inciso II docaputdo art. 58, de forma fundamentada,
sobre documentos que tenha produzido ou acumulado, e que
estejam sob sua guarda.
§1oPara subsidiar a decisão de reconhecimento de que trata
ocaput, o órgão ou entidade poderá solicitar a universidades,
instituições de pesquisa ou outras entidades com notória expe-
riência em pesquisa historiográfica a emissão de parecer sobre
a questão.
§2oA decisão de reconhecimento de que trata ocaputserá
precedida de publicação de extrato da informação, com des-
crição resumida do assunto, origem e período do conjunto de
documentos a serem considerados de acesso irrestrito, com an-
tecedência de no mínimo trinta dias.
§3oApós a decisão de reconhecimento de que trata o § 2o, os
documentos serão considerados de acesso irrestrito ao público.
§4oNa hipótese de documentos de elevado valor histórico
destinados à guarda permanente, caberá ao dirigente máximo
do Arquivo Nacional, ou à autoridade responsável pelo arquivo
do órgão ou entidade pública que os receber, decidir, após seu
recolhimento, sobre o reconhecimento, observado o procedi-
mento previsto neste artigo.
Art.60.O pedido de acesso a informações pessoais observa-
rá os procedimentos previstos no Capítulo IV e estará condicio-
nado à comprovação da identidade do requerente.
Parágrafoúnico.O pedido de acesso a informações pessoais
por terceiros deverá ainda estar acompanhado de:
I-comprovação do consentimento expresso de que trata o
inciso II docaputdo art. 55, por meio de procuração;
II-comprovação das hipóteses previstas no art. 58;
III-demonstração do interesse pela recuperação de fatos
históricos de maior relevância, observados os procedimentos
previstos no art. 59; ou
57
IV-demonstração da necessidade do acesso à informação
requerida para a defesa dos direitos humanos ou para a prote-
ção do interesse público e geral preponderante.
Art.61.O acesso à informação pessoal por terceiros será
condicionado à assinatura de um termo de responsabilidade,
que disporá sobre a finalidade e a destinação que fundamenta-
ram sua autorização, sobre as obrigações a que se submeterá o
requerente.
§1oA utilização de informação pessoal por terceiros vincula-
-se à finalidade e à destinação que fundamentaram a autoriza-
ção do acesso, vedada sua utilização de maneira diversa.
§2oAquele que obtiver acesso às informações pessoais de
terceiros será responsabilizado por seu uso indevido, na forma
da lei.
Art.62.Aplica-se, no que couber, aLei no9.507, de 12 de no-
vembro de 1997, em relação à informação de pessoa, natural ou
jurídica, constante de registro ou banco de dados de órgãos ou
entidades governamentais ou de caráter público.
CAPÍTULO VIII
DAS ENTIDADES PRIVADAS SEM FINS LUCRATIVOS
Art.63.As entidades privadas sem fins lucrativos que rece-
berem recursos públicos para realização de ações de interesse
público deverão dar publicidade às seguintes informações:
I-cópia do estatuto social atualizado da entidade;
II-relação nominal atualizada dos dirigentes da entidade; e
III-cópia integral dos convênios, contratos, termos de par-
cerias, acordos, ajustes ou instrumentos congêneres realizados
com o Poder Executivo federal, respectivos aditivos, e relatórios
finais de prestação de contas, na forma da legislação aplicável.
§1oAs informações de que trata ocaputserão divulgadas em sí-
tio na Internet da entidade privada e em quadro de avisos de amplo
acesso público em sua sede.
§2oA divulgação em sítio na Internet referida no §1opoderá ser
dispensada, por decisão do órgão ou entidade pública, e mediante
expressa justificação da entidade, nos casos de entidades privadas
sem fins lucrativos que não disponham de meios para realizá-la.
§3o As informações de que trata ocaputdeverão ser publi-
cadas a partir da celebração do convênio, contrato, termo de
parceria, acordo, ajuste ou instrumento congênere, serão atua-
lizadas periodicamente e ficarão disponíveis até cento e oitenta
dias após a entrega da prestação de contas final.
Art.64.Os pedidos de informação referentes aos convênios,
contratos, termos de parcerias, acordos, ajustes ou instrumen-
tos congêneres previstos no art. 63 deverão ser apresentados
diretamente aos órgãos e entidades responsáveis pelo repasse
de recursos.
Parágrafo único.As entidades com personalidade jurídica
de direito privado constituídas sob a forma de serviço social
autônomo, destinatárias de contribuições, são diretamente res-
ponsáveis por fornecer as informações referentes à parcela dos
recursos provenientes das contribuições e dos demais recursos
públicos recebidos.(Redação dada pelo Decreto nº 9.781, de
2019)(Vigência)
Art. 64-A.As entidades com personalidade jurídica de direito
privado constituídas sob a forma de serviço social autônomo,
destinatárias de contribuições, divulgarão, independentemente
de requerimento, as informações de interesse coletivo ou geral
por elas produzidas ou custodiadas, inclusive aquelas a que se
referem os incisos I ao VIII do § 3º do art. 7º, em local de fácil
visualização em sítios oficiais na internet.(Incluído pelo Decreto
nº 9.781, de 2019)(Vigência)
 LEGISLAÇÃO
§ 1ºA publicidade a que estão submetidas as entidades cita-
das no caput refere-se à parcela dos recursos provenientes das
contribuições e dos demais recursos públicos recebidos e à sua
destinação, sem prejuízo das prestações de contas a que este-
jam legalmente obrigadas.(Incluído pelo Decreto nº 9.781, de
2019)(Vigência)
§ 2ºA divulgação das informações previstas no caput não ex-
clui outras hipóteses de publicação e divulgação de informações
previstas na legislação, inclusive na Lei de Diretrizes Orçamentá-
rias.(Incluído pelo Decreto nº 9.781, de 2019)(Vigência)
§ 3ºA divulgação de informações atenderá ao disposto no
§ 1º do art. 7º e no art. 8º.(Incluído pelo Decreto nº 9.781, de
2019)(Vigência)
Art. 64-B.As entidades com personalidade jurídica de direito
privado constituídas sob a forma de serviço social autônomo,
destinatárias de contribuições, também deverão criar SIC, ob-
servado o disposto nos arts. 9º ao art. 24.(Incluído pelo Decreto
nº 9.781, de 2019)(Vigência)
Parágrafo único.A reclamação de que trata o art. 22 será
encaminhada à autoridade máxima da entidade solicitada.(In-
cluído pelo Decreto nº 9.781, de 2019)(Vigência)
Art. 64-C.As entidades com personalidade jurídica de direito
privado constituídas sob a forma de serviço social autônomo,
destinatárias de contribuições, estarão sujeitas às sanções e aos
procedimentos de que trata o art. 66, hipótese em que a aplica-
ção da sanção de declaração de inidoneidade é de competên-
cia exclusiva da autoridade máxima do órgão ou da entidade da
administração pública responsável por sua supervisão.(Incluído
pelo Decreto nº 9.781, de 2019)(Vigência)
CAPÍTULO IX
DAS RESPONSABILIDADES
Art.65. Constituem condutas ilícitas que ensejam responsa-
bilidade do agente público ou militar:
I-recusar-se a fornecer informação requerida nos termos
deste Decreto, retardar deliberadamente o seu fornecimento ou
fornecê-la intencionalmente de forma incorreta, incompleta ou
imprecisa;
II-utilizar indevidamente, subtrair, destruir, inutilizar, desfi-
gurar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, informação que
se encontre sob sua guarda, a que tenha acesso ou sobre que
tenha conhecimento em razão do exercício das atribuições de
cargo, emprego ou função pública;
III-agir com dolo ou má-fé na análise dos pedidos de acesso
à informação;
IV-divulgar, permitir a divulgação, acessar ou permitir aces-
so indevido a informação classificada em grau de sigilo ou a in-
formação pessoal;
V-impor sigilo à informação para obter proveito pessoal ou
de terceiro, ou para fins de ocultação de ato ilegal cometido por
si ou por outrem;
VI-ocultar da revisão de autoridade superior competente in-
formação classificada em grau de sigilo para beneficiar a si ou a
outrem, ou em prejuízo de terceiros; e
VII-destruir ou subtrair, por qualquer meio, documentos
concernentes a possíveis violações de direitos humanos por par-
te de agentes do Estado.
§1oAtendido o princípio do contraditório, da ampla defesa
e do devido processo legal, as condutas descritas nocaputserão
consideradas:
58
I-para fins dos regulamentos disciplinares das Forças Arma-
das, transgressões militares médias ou graves, segundo os crité-
rios neles estabelecidos, desde que não tipificadas em lei como
crime ou contravenção penal; ou
II-para fins do disposto naLei no8.112, de 11 de dezembro
de 1990, infrações administrativas, que deverão ser apenadas,
no mínimo, com suspensão, segundo os critérios estabelecidos
na referida lei.
§2oPelas condutas descritas nocaput, poderá o militar ou
agente público responder, também, por improbidade adminis-
trativa, conforme o disposto nasLeis no1.079, de 10 de abril de
1950, eno8.429, de 2 de junho de 1992.
Art.66. A pessoa natural ou entidade privada que detiver
informações em virtude de vínculo de qualquer natureza com
o Poder Público e praticar conduta prevista no art. 65, estará
sujeita às seguintes sanções:
I-advertência;
II-multa;
III-rescisão do vínculo com o Poder Público;
IV-suspensão temporária de participar em licitação e im-
pedimento de contratar com a administração pública por prazo
não superior a dois anos; e
V-declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com
a administração pública, até que seja promovida a reabilitação
perante a autoridade que aplicou a penalidade.
§1oA sanção de multa poderá ser aplicada juntamente com
as sanções previstas nos incisos I, III e IV docaput.
§2oA multa prevista no inciso II docaputserá aplicada sem
prejuízo da reparação pelos danos e não poderá ser:
I-inferior a R$ 1.000,00 (mil reais)nem superior a R$
200.000,00 (duzentos mil reais), no caso de pessoa natural; ou
II-inferior a R$ 5.000,00 (cinco mil reais)nem superior a R$
600.000,00 (seiscentos mil reais), no caso de entidade privada.
§3oA reabilitação referida no inciso V docaputserá auto-
rizada somente quando a pessoa natural ou entidade privada
efetivar o ressarcimento ao órgão ou entidade dos prejuízos re-
sultantes e depois de decorrido o prazo da sanção aplicada com
base no inciso IV docaput.
§4oA aplicação da sanção prevista no inciso V docaputé de
competência exclusiva da autoridade máxima do órgão ou enti-
dade pública.
§5oO prazo para apresentação de defesa nas hipóteses pre-
vistas neste artigo é de dez dias, contado da ciência do ato.
CAPÍTULO X
DO MONITORAMENTO DA APLICAÇÃO DA LEI
SEÇÃO I
DA AUTORIDADE DE MONITORAMENTO
Art.67.O dirigente máximo de cada órgão ou entidade de-
signará autoridade que lhe seja diretamente subordinada para
exercer as seguintes atribuições:
I-assegurar o cumprimento das normas relativas ao acesso à
informação, de forma eficiente e adequada aos objetivos daLei
no12.527, de 2011;
II-avaliar e monitorar a implementação do disposto neste
Decreto e apresentar ao dirigente máximo de cada órgão ou en-
tidade relatório anual sobre o seu cumprimento, encaminhan-
do-o à Controladoria-Geral da União;
III-recomendar medidas para aperfeiçoar as normas e pro-
cedimentos necessários à implementação deste Decreto;
 LEGISLAÇÃO
IV-orientar as unidades no que se refere ao cumprimento
deste Decreto; e
V-manifestar-se sobre reclamação apresentada contra omis-
são de autoridade competente, observado o disposto no art. 22.
SEÇÃO II
DAS COMPETÊNCIAS RELATIVAS AO MONITORAMENTO
Art.68.Compete à Controladoria-Geral da União, observadas
as competências dos demais órgãos e entidades e as previsões
específicas neste Decreto:
I-definir o formulário padrão, disponibilizado em meio físico
e eletrônico, que estará à disposição no sítio na Internet e no SIC
dos órgãos e entidades, de acordo com o § 1odo art. 11;
II-promover campanha de abrangência nacional de fomento
à cultura da transparência na administração pública e conscien-
tização sobre o direito fundamental de acesso à informação;
III-promover o treinamento dos agentes públicos e, no que
couber, a capacitação das entidades privadas sem fins lucrati-
vos, no que se refere ao desenvolvimento de práticas relaciona-
das à transparência na administração pública;
IV-monitorar a implementação daLei no12.527, de 2011,
concentrando e consolidando a publicação de informações esta-
tísticas relacionadas no art. 45;
V-preparar relatório anual com informações referentes à
implementação daLei no12.527, de 2011, a ser encaminhado ao
Congresso Nacional;
VI-monitorar a aplicação deste Decreto, especialmente o
cumprimento dos prazos e procedimentos; e
VII-definir, em conjunto com a Casa Civil da Presidência da
República, diretrizes e procedimentos complementares necessá-
rios à implementação daLei no12.527, de 2011.
Art.69.Compete à Controladoria-Geral da União e ao Mi-
nistério da Economia, observadas as competências dos demais
órgãos e entidades e as previsões específicas deste Decreto, por
meio de ato conjunto:(Redação dada pelo Decreto nº 9.690, de
2019)
I-estabelecer procedimentos, regras e padrões de divulga-
ção de informações ao público, fixando prazo máximo para atua-
lização; e
II-detalhar os procedimentos necessários à busca, estrutu-
ração e prestação de informações no âmbito do SIC.
Art.70.Compete ao Gabinete de Segurança Institucional da
Presidência da República, observadas as competências dos de-
mais órgãos e entidades e as previsões específicas neste Decre-
to:
I-estabelecer regras de indexação relacionadas à classifica-
ção de informação;
II-expedir atos complementares e estabelecer procedimen-
tos relativos ao credenciamento de segurança de pessoas, ór-
gãos e entidades públicos ou privados, para o tratamento de
informações classificadas; e
III-promover, por meio do Núcleo de Credenciamento de Se-
gurança, o credenciamento de segurança de pessoas, órgãos e
entidades públicos ou privados, para o tratamento de informa-
ções classificadas.
59
CAPÍTULO XI
DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS
Art.71.Os órgãos e entidades adequarão suas políticas de
gestão da informação, promovendo os ajustes necessários aos
processos de registro, processamento, trâmite e arquivamento
de documentos e informações.
Art.72.Os órgãos e entidades deverão reavaliar as informa-
ções classificadas no grau ultrassecreto e secreto no prazo má-
ximo de dois anos, contado do termo inicial de vigência daLei
no12.527, de 2011.
§1oA restrição de acesso a informações, em razão da reava-
liação prevista nocaput, deverá observar os prazos e condições
previstos neste Decreto.
§2oEnquanto não transcorrido o prazo de reavaliação pre-
visto nocaput,será mantida a classificação da informação, obser-
vados os prazos e disposições da legislação precedente.
§3oAs informações classificadas no grau ultrassecreto e se-
creto não reavaliadas no prazo previsto nocaputserão conside-
radas, automaticamente, desclassificadas.
Art.73.A publicação anual de que trata o art. 45 terá inicio
em junho de 2013.
Art.74.O tratamento de informação classificada resultante
de tratados, acordos ou atos internacionais atenderá às normas
e recomendações desses instrumentos.
Art.75.Aplica-se subsidiariamente aLei no9.784, de 29 de ja-
neiro de 1999, aos procedimentos previstos neste Decreto.
Art.76. Este Decreto entra em vigor em 16 de maio de 2012.
LEI Nº 13.146, DE 6 DE JULHO DE 2015. INSTITUI A LEI
BRASILEIRA DE INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊN-
CIA (ESTATUTO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA)
LEI Nº 13.146, DE 6 DE JULHO DE 2015
Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiên-
cia (Estatuto da Pessoa com Deficiência).
A PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso
Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
LIVRO I
PARTE GERAL
TÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º É instituída a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com
Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), destinada a as-
segurar e a promover, em condições de igualdade, o exercício
dos direitos e das liberdades fundamentais por pessoa com defi-
ciência, visando à sua inclusão social e cidadania.
Parágrafo único. Esta Lei tem como base a Convenção sobre
os Direitos das Pessoas com Deficiência e seu Protocolo Facul-
tativo, ratificados pelo Congresso Nacional por meio do Decreto
Legislativo nº 186, de 9 de julho de 2008 , em conformidade com
o procedimento previsto no § 3º do art. 5º da Constituição da
República Federativa do Brasil , em vigor para o Brasil, no plano
 LEGISLAÇÃO
jurídico externo, desde 31 de agosto de 2008, e promulgados
pelo Decreto nº 6.949, de 25 de agosto de 2009 , data de início
de sua vigência no plano interno.
Art. 2º Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem
impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelec-
tual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barrei-
ras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade
em igualdade de condições com as demais pessoas.
§ 1º A avaliação da deficiência, quando necessária, será
biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e inter-
disciplinar e considerará: (Vigência)
I - os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo;
II - os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais;
III - a limitação no desempenho de atividades; e
IV - a restrição de participação.
§ 2º O Poder Executivo criará instrumentos para avaliação
da deficiência. (Vide Lei nº 13.846, de 2019)
Art. 3º Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:
I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para
utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários,
equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e
comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como
de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso pú-
blico ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na
rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;
II - desenho universal: concepção de produtos, ambientes,
programas e serviços a serem usados por todas as pessoas, sem
necessidade de adaptação ou de projeto específico, incluindo os
recursos de tecnologia assistiva;
III - tecnologia assistiva ou ajuda técnica: produtos, equi-
pamentos, dispositivos, recursos, metodologias, estratégias,
práticas e serviços que objetivem promover a funcionalidade,
relacionada à atividade e à participação da pessoa com deficiên-
cia ou com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, inde-
pendência, qualidade de vida e inclusão social;
IV - barreiras: qualquer entrave, obstáculo, atitude ou com-
portamento que limite ou impeça a participação social da pes-
soa, bem como o gozo, a fruição e o exercício de seus direitos
à acessibilidade, à liberdade de movimento e de expressão, à
comunicação, ao acesso à informação, à compreensão, à circula-
ção com segurança, entre outros, classificadas em:
a) barreiras urbanísticas: as existentes nas vias e nos espa-
ços públicos e privados abertos ao público ou de uso coletivo;
b) barreiras arquitetônicas: as existentes nos edifícios públi-
cos e privados;
c) barreiras nos transportes: as existentes nos sistemas e
meios de transportes;
d) barreiras nas comunicações e na informação: qualquer
entrave, obstáculo, atitude ou comportamento que dificulte ou
impossibilite a expressão ou o recebimento de mensagens e de
informações por intermédio de sistemas de comunicação e de
tecnologia da informação;
e) barreiras atitudinais: atitudes ou comportamentos que
impeçam ou prejudiquem a participação social da pessoa com
deficiência em igualdade de condições e oportunidades com as
demais pessoas;
f) barreiras tecnológicas: as que dificultam ou impedem o
acesso da pessoa com deficiência às tecnologias;
V - comunicação: forma de interação dos cidadãos que
abrange, entre outras opções, as línguas, inclusive a Língua
Brasileira de Sinais (Libras), a visualização de textos, o Braille,
o sistema de sinalização ou de comunicação tátil, os caracteres
60
ampliados, os dispositivos multimídia, assim como a linguagem
simples, escrita e oral, os sistemas auditivos e os meios de voz
digitalizados e os modos, meios e formatos aumentativos e al-
ternativos de comunicação, incluindo as tecnologias da informa-
ção e das comunicações;
VI - adaptações razoáveis: adaptações, modificações e ajus-
tes necessários e adequados que não acarretem ônus despro-
porcional e indevido, quando requeridos em cada caso, a fim de
assegurar que a pessoa com deficiência possa gozar ou exercer,
em igualdade de condições e oportunidades com as demais pes-
soas, todos os direitos e liberdades fundamentais;
VII - elemento de urbanização: quaisquer componentes de
obras de urbanização, tais como os referentes a pavimentação,
saneamento, encanamento para esgotos, distribuição de ener-
gia elétrica e de gás, iluminação pública, serviços de comunica-
ção, abastecimento e distribuição de água, paisagismo e os que
materializam as indicações do planejamento urbanístico;
VIII - mobiliário urbano: conjunto de objetos existentes nas
vias e nos espaços públicos, superpostos ou adicionados aos ele-
mentos de urbanização ou de edificação, de forma que sua mo-
dificação ou seu traslado não provoque alterações substanciais
nesses elementos, tais como semáforos, postes de sinalização
e similares, terminais e pontos de acesso coletivo às telecomu-
nicações, fontes de água, lixeiras, toldos, marquises, bancos,
quiosques e quaisquer outros de natureza análoga;
IX - pessoa com mobilidade reduzida: aquela que tenha, por
qualquer motivo, dificuldade de movimentação, permanente ou
temporária, gerando redução efetiva da mobilidade, da flexibili-
dade, da coordenação motora ou da percepção, incluindo idoso,
gestante, lactante, pessoa com criança de colo e obeso;
X - residências inclusivas: unidades de oferta do Serviço de
Acolhimento do Sistema Único de Assistência Social (Suas) lo-
calizadas em áreas residenciais da comunidade, com estruturas
adequadas, que possam contar com apoio psicossocial para o
atendimento das necessidades da pessoa acolhida, destinadas a
jovens e adultos com deficiência, em situação de dependência,
que não dispõem de condições de autossustentabilidade e com
vínculos familiares fragilizados ou rompidos;
XI - moradia para a vida independente da pessoa com defi-
ciência: moradia com estruturas adequadas capazes de propor-
cionar serviços de apoio coletivos e individualizados que respei-
tem e ampliem o grau de autonomia de jovens e adultos com
deficiência;
XII - atendente pessoal: pessoa, membro ou não da família,
que, com ou sem remuneração, assiste ou presta cuidados bá-
sicos e essenciais à pessoa com deficiência no exercício de suas
atividades diárias, excluídas as técnicas ou os procedimentos
identificados com profissões legalmente estabelecidas;
XIII - profissional de apoio escolar: pessoa que exerce ativi-
dades de alimentação, higiene e locomoção do estudante com
deficiência e atua em todas as atividades escolares nas quais se
fizer necessária, em todos os níveis e modalidades de ensino,
em instituições públicas e privadas, excluídas as técnicas ou os
procedimentos identificados com profissões legalmente estabe-
lecidas;
XIV - acompanhante: aquele que acompanha a pessoa com
deficiência, podendo ou não desempenhar as funções de aten-
dente pessoal.
 LEGISLAÇÃO
CAPÍTULO II
DA IGUALDADE E DA NÃO DISCRIMINAÇÃO
Art. 4º Toda pessoa com deficiência tem direito à igualdade
de oportunidades com as demais pessoas e não sofrerá nenhu-
ma espécie de discriminação.
§ 1º Considera-se discriminação em razão da deficiência
toda forma de distinção, restrição ou exclusão, por ação ou
omissão, que tenha o propósito ou o efeito de prejudicar, impe-
dir ou anular o reconhecimento ou o exercício dos direitos e das
liberdades fundamentais de pessoa com deficiência, incluindo a
recusa de adaptações razoáveis e de fornecimento de tecnolo-
gias assistivas.
§ 2º A pessoa com deficiência não está obrigada à fruição de
benefícios decorrentes de ação afirmativa.
Art. 5º A pessoa com deficiência será protegida de toda for-
ma de negligência, discriminação, exploração, violência, tortura,
crueldade, opressão e tratamento desumano ou degradante.
Parágrafo único. Para os fins da proteção mencionada no
caput deste artigo, são considerados especialmente vulneráveis
a criança, o adolescente, a mulher e o idoso, com deficiência.
Art. 6º A deficiência não afeta a plena capacidade civil da
pessoa, inclusive para:
I - casar-se e constituir união estável;
II - exercer direitos sexuais e reprodutivos;
III - exercer o direito de decidir sobre o número de filhos
e de ter acesso a informações adequadas sobre reprodução e
planejamento familiar;
IV - conservar sua fertilidade, sendo vedada a esterilização
compulsória;
V - exercer o direito à família e à convivência familiar e co-
munitária; e
VI - exercer o direito à guarda, à tutela, à curatela e à ado-
ção, como adotante ou adotando, em igualdade de oportunida-
des com as demais pessoas.
Art. 7º É dever de todos comunicar à autoridade competen-
te qualquer forma de ameaça ou de violação aos direitos da pes-
soa com deficiência.
Parágrafo único. Se, no exercício de suas funções, os juízes
e os tribunais tiverem conhecimento de fatos que caracterizem
as violações previstas nesta Lei, devem remeter peças ao Minis-
tério Público para as providências cabíveis.
Art. 8º É dever do Estado, da sociedade e da família assegu-
rar à pessoa com deficiência, com prioridade, a efetivação dos
direitos referentes à vida, à saúde, à sexualidade, à paternidade
e à maternidade, à alimentação, à habitação, à educação, à pro-
fissionalização, ao trabalho, à previdência social, à habilitação
e à reabilitação, ao transporte, à acessibilidade, à cultura, ao
desporto, ao turismo, ao lazer, à informação, à comunicação,
aos avanços científicos e tecnológicos, à dignidade, ao respeito,
à liberdade, à convivência familiar e comunitária, entre outros
decorrentes da Constituição Federal, da Convenção sobre os Di-
reitos das Pessoas com Deficiência e seu Protocolo Facultativo
e das leis e de outras normas que garantam seu bem-estar pes-
soal, social e econômico.
SEÇÃO ÚNICA
DO ATENDIMENTO PRIORITÁRIO
Art. 9º A pessoa com deficiência tem direito a receber aten-
dimento prioritário, sobretudo com a finalidade de:
I - proteção e socorro em quaisquer circunstâncias;
61
II - atendimento em todas as instituições e serviços de aten-
dimento ao público;
III - disponibilização de recursos, tanto humanos quanto tec-
nológicos, que garantam atendimento em igualdade de condi-
ções com as demais pessoas;
IV - disponibilização de pontos de parada, estações e termi-
nais acessíveis de transporte coletivo de passageiros e garantia
de segurança no embarque e no desembarque;
V - acesso a informações e disponibilização de recursos de
comunicação acessíveis;
VI - recebimento de restituição de imposto de renda;
VII - tramitação processual e procedimentos judiciais e ad-
ministrativos em que for parte ou interessada, em todos os atos
e diligências.
§ 1º Os direitos previstos neste artigo são extensivos ao
acompanhante da pessoa com deficiência ou ao seu atenden-
te pessoal, exceto quanto ao disposto nos incisos VI e VII deste
artigo.
§ 2º Nos serviços de emergência públicos e privados, a prio-
ridade conferida por esta Lei é condicionada aos protocolos de
atendimento médico.
TÍTULO II
DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS
CAPÍTULO I
DO DIREITO À VIDA
Art. 10. Compete ao poder público garantir a dignidade da
pessoa com deficiência ao longo de toda a vida.
Parágrafo único. Em situações de risco, emergência ou es-
tado de calamidade pública, a pessoa com deficiência será con-
siderada vulnerável, devendo o poder público adotar medidas
para sua proteção e segurança.
Art. 11. A pessoa com deficiência não poderá ser obrigada a
se submeter a intervenção clínica ou cirúrgica, a tratamento ou
a institucionalização forçada.
Parágrafo único. O consentimento da pessoa com deficiên-
cia em situação de curatela poderá ser suprido, na forma da lei.
Art. 12. O consentimento prévio, livre e esclarecido da pes-
soa com deficiência é indispensável para a realização de trata-
mento, procedimento, hospitalização e pesquisa científica.
§ 1º Em caso de pessoa com deficiência em situação de
curatela, deve ser assegurada sua participação, no maior grau
possível, para a obtenção de consentimento.
§ 2º A pesquisa científica envolvendo pessoa com deficiên-
cia em situação de tutela ou de curatela deve ser realizada, em
caráter excepcional, apenas quando houver indícios de benefí-
cio direto para sua saúde ou para a saúde de outras pessoas
com deficiência e desde que não haja outra opção de pesquisa
de eficácia comparável com participantes não tutelados ou cura-
telados.
Art. 13. A pessoa com deficiência somente será atendida
sem seu consentimento prévio, livre e esclarecido em casos de
risco de morte e de emergência em saúde, resguardado seu su-
perior interesse e adotadas as salvaguardas legais cabíveis.
CAPÍTULO II
DO DIREITO À HABILITAÇÃO E À REABILITAÇÃO
Art. 14. O processo de habilitação e de reabilitação é um
direito da pessoa com deficiência.
 LEGISLAÇÃO
Parágrafo único. O processo de habilitação e de reabilitação
tem por objetivo o desenvolvimento de potencialidades, talen-
tos, habilidades e aptidões físicas, cognitivas, sensoriais, psi-
cossociais, atitudinais, profissionais e artísticas que contribuam
para a conquista da autonomia da pessoa com deficiência e de
sua participação social em igualdade de condições e oportunida-
des com as demais pessoas.
Art. 15. O processo mencionado no art. 14 desta Lei baseia-
-se em avaliação multidisciplinar das necessidades, habilidades
e potencialidades de cada pessoa, observadas as seguintes di-
retrizes:
I - diagnóstico e intervenção precoces;
II - adoção de medidas para compensar perda ou limitação
funcional, buscando o desenvolvimento de aptidões;
III - atuação permanente, integrada e articulada de políticas
públicas que possibilitem a plena participação social da pessoa
com deficiência;
IV - oferta de rede de serviços articulados, com atuação in-
tersetorial, nos diferentes níveis de complexidade, para atender
às necessidades específicas da pessoa com deficiência;
V - prestação de serviços próximo ao domicílio da pessoa
com deficiência, inclusive na zona rural, respeitadas a organiza-
ção das Redes de Atenção à Saúde (RAS) nos territórios locais e
as normas do Sistema Único de Saúde (SUS).
Art. 16. Nos programas e serviços de habilitação e de reabi-
litação para a pessoa com deficiência, são garantidos:
I - organização, serviços, métodos, técnicas e recursos para
atender às características de cada pessoa com deficiência;
II - acessibilidade em todos os ambientes e serviços;
III - tecnologia assistiva, tecnologia de reabilitação, mate-
riais e equipamentos adequados e apoio técnico profissional, de
acordo com as especificidades de cada pessoa com deficiência;
IV - capacitação continuada de todos os profissionais que
participem dos programas e serviços.
Art. 17. Os serviços do SUS e do Suas deverão promover
ações articuladas para garantir à pessoa com deficiência e sua
família a aquisição de informações, orientações e formas de
acesso às políticas públicas disponíveis, com a finalidade de pro-
piciar sua plena participação social.
Parágrafo único. Os serviços de que trata o caput deste ar-
tigo podem fornecer informações e orientações nas áreas de
saúde, de educação, de cultura, de esporte, de lazer, de trans-
porte, de previdência social, de assistência social, de habitação,
de trabalho, de empreendedorismo, de acesso ao crédito, de
promoção, proteção e defesa de direitos e nas demais áreas que
possibilitem à pessoa com deficiência exercer sua cidadania.
CAPÍTULO III
DO DIREITO À SAÚDE
Art. 18. É assegurada atenção integral à saúde da pessoa
com deficiência em todos os níveis de complexidade, por inter-
médio do SUS, garantido acesso universal e igualitário.
§ 1º É assegurada a participação da pessoa com deficiência
na elaboração das políticas de saúde a ela destinadas.
§ 2º É assegurado atendimento segundo normas éticas e
técnicas, que regulamentarão a atuação dos profissionais de
saúde e contemplarão aspectos relacionados aos direitos e às
especificidades da pessoa com deficiência, incluindo temas
como sua dignidade e autonomia.
§ 3º Aos profissionais que prestam assistência à pessoa com
deficiência, especialmente em serviços de habilitação e de rea-
bilitação, deve ser garantida capacitação inicial e continuada.
62
§ 4º As ações e os serviços de saúde pública destinados à
pessoa com deficiência devem assegurar:
I - diagnóstico e intervenção precoces, realizados por equipe
multidisciplinar;
II - serviços de habilitação e de reabilitação sempre que
necessários, para qualquer tipo de deficiência, inclusive para a
manutenção da melhor condição de saúde e qualidade de vida;
III - atendimento domiciliar multidisciplinar, tratamento
ambulatorial e internação;
IV - campanhas de vacinação;
V - atendimento psicológico, inclusive para seus familiares e
atendentes pessoais;
VI - respeito à especificidade, à identidade de gênero e à
orientação sexual da pessoa com deficiência;
VII - atenção sexual e reprodutiva, incluindo o direito à fer-
tilização assistida;
VIII - informação adequada e acessível à pessoa com defi-
ciência e a seus familiares sobre sua condição de saúde;
IX - serviços projetados para prevenir a ocorrência e o de-
senvolvimento de deficiências e agravos adicionais;
X - promoção de estratégias de capacitação permanente das
equipes que atuam no SUS, em todos os níveis de atenção, no
atendimento à pessoa com deficiência, bem como orientação a
seus atendentes pessoais;
XI - oferta de órteses, próteses, meios auxiliares de locomo-
ção, medicamentos, insumos e fórmulas nutricionais, conforme
as normas vigentes do Ministério da Saúde.
§ 5º As diretrizes deste artigo aplicam-se também às insti-
tuições privadas que participem de forma complementar do SUS
ou que recebam recursos públicos para sua manutenção.
Art. 19. Compete ao SUS desenvolver ações destinadas à
prevenção de deficiências por causas evitáveis, inclusive por
meio de:
I - acompanhamento da gravidez, do parto e do puerpério,
com garantia de parto humanizado e seguro;
II - promoção de práticas alimentares adequadas e saudá-
veis, vigilância alimentar e nutricional, prevenção e cuidado
integral dos agravos relacionados à alimentação e nutrição da
mulher e da criança;
III - aprimoramento e expansão dos programas de imuniza-
ção e de triagem neonatal;
IV - identificação e controle da gestante de alto risco.
Art. 20. As operadoras de planos e seguros privados de saú-
de são obrigadas a garantir à pessoa com deficiência, no míni-
mo, todos os serviços e produtos ofertados aos demais clientes.
Art. 21. Quando esgotados os meios de atenção à saúde
da pessoa com deficiência no local de residência, será presta-
do atendimento fora de domicílio, para fins de diagnóstico e de
tratamento, garantidos o transporte e a acomodação da pessoa
com deficiência e de seu acompanhante.
Art. 22. À pessoa com deficiência internada ou em obser-
vação é assegurado o direito a acompanhante ou a atendente
pessoal, devendo o órgão ou a instituição de saúde proporcionar
condições adequadas para sua permanência em tempo integral.
§ 1º Na impossibilidade de permanência do acompanhante
ou do atendente pessoal junto à pessoa com deficiência, cabe
ao profissional de saúde responsável pelo tratamento justificá-la
por escrito.
§ 2º Na ocorrência da impossibilidade prevista no § 1º deste
artigo, o órgão ou a instituição de saúde deve adotar as provi-
dências cabíveis para suprir a ausência do acompanhante ou do
atendente pessoal.
 LEGISLAÇÃO
Art. 23. São vedadas todas as formas de discriminação con-
tra a pessoa com deficiência, inclusive por meio de cobrança de
valores diferenciados por planos e seguros privados de saúde,
em razão de sua condição.
Art. 24. É assegurado à pessoa com deficiência o acesso aos
serviços de saúde, tanto públicos como privados, e às informa-
ções prestadas e recebidas, por meio de recursos de tecnologia
assistiva e de todas as formas de comunicação previstas no inci-
so V do art. 3º desta Lei.
Art. 25. Os espaços dos serviços de saúde, tanto públicos
quanto privados, devem assegurar o acesso da pessoa com defi-
ciência, em conformidade com a legislação em vigor, mediante
a remoção de barreiras, por meio de projetos arquitetônico, de
ambientação de interior e de comunicação que atendam às es-
pecificidades das pessoas com deficiência física, sensorial, inte-
lectual e mental.
Art. 26. Os casos de suspeita ou de confirmação de violência
praticada contra a pessoa com deficiência serão objeto de notifi-
cação compulsória pelos serviços de saúde públicos e privados à
autoridade policial e ao Ministério Público, além dos Conselhos
dos Direitos da Pessoa com Deficiência.
Parágrafo único. Para os efeitos desta Lei, considera-se vio-
lência contra a pessoa com deficiência qualquer ação ou omis-
são, praticada em local público ou privado, que lhe cause morte
ou dano ou sofrimento físico ou psicológico.
CAPÍTULO IV
DO DIREITO À EDUCAÇÃO
Art. 27. A educação constitui direito da pessoa com defi-
ciência, assegurados sistema educacional inclusivo em todos os
níveis e aprendizado ao longo de toda a vida, de forma a alcan-
çar o máximo desenvolvimento possível de seus talentos e ha-
bilidades físicas, sensoriais, intelectuais e sociais, segundo suas
características, interesses e necessidades de aprendizagem.
Parágrafo único. É dever do Estado, da família, da comuni-
dade escolar e da sociedade assegurar educação de qualidade à
pessoa com deficiência, colocando-a a salvo de toda forma de
violência, negligência e discriminação.
Art. 28. Incumbe ao poder público assegurar, criar, desen-
volver, implementar, incentivar, acompanhar e avaliar:
I - sistema educacional inclusivo em todos os níveis e moda-
lidades, bem como o aprendizado ao longo de toda a vida;
II - aprimoramento dos sistemas educacionais, visando
a garantir condições de acesso, permanência, participação e
aprendizagem, por meio da oferta de serviços e de recursos de
acessibilidade que eliminem as barreiras e promovam a inclusão
plena;
III - projeto pedagógico que institucionalize o atendimen-
to educacional especializado, assim como os demais serviços e
adaptações razoáveis, para atender às características dos estu-
dantes com deficiência e garantir o seu pleno acesso ao currí-
culo em condições de igualdade, promovendo a conquista e o
exercício de sua autonomia;
IV - oferta de educação bilíngue, em Libras como primeira lín-
gua e na modalidade escrita da língua portuguesa como segunda
língua, em escolas e classes bilíngues e em escolas inclusivas;
V - adoção de medidas individualizadas e coletivas em am-
bientes que maximizem o desenvolvimento acadêmico e social
dos estudantes com deficiência, favorecendo o acesso, a per-
manência, a participação e a aprendizagem em instituições de
ensino;
63
VI - pesquisas voltadas para o desenvolvimento de novos
métodos e técnicas pedagógicas, de materiais didáticos, de
equipamentos e de recursos de tecnologia assistiva;
VII - planejamento de estudo de caso, de elaboração de pla-
no de atendimento educacional especializado, de organização
de recursos e serviços de acessibilidade e de disponibilização e
usabilidade pedagógica de recursos de tecnologia assistiva;
VIII - participação dos estudantes com deficiência e de suas
famílias nas diversas instâncias de atuação da comunidade es-
colar;
IX - adoção de medidas de apoio que favoreçam o desen-
volvimento dos aspectos linguísticos, culturais, vocacionais e
profissionais, levando-se em conta o talento, a criatividade, as
habilidades e os interesses do estudante com deficiência;
X - adoção de práticas pedagógicas inclusivas pelos progra-
mas de formação inicial e continuada de professores e oferta de
formação continuada para o atendimento educacional especia-
lizado;
XI - formação e disponibilização de professores para o aten-
dimento educacional especializado, de tradutores e intérpretes
da Libras, de guias intérpretes e de profissionais de apoio;
XII - oferta de ensino da Libras, do Sistema Braille e de uso
de recursos de tecnologia assistiva, de forma a ampliar habili-
dades funcionais dos estudantes, promovendo sua autonomia
e participação;
XIII - acesso à educação superior e à educação profissional
e tecnológica em igualdade de oportunidades e condições com
as demais pessoas;
XIV - inclusão em conteúdos curriculares, em cursos de ní-
vel superior e de educação profissional técnica e tecnológica,
de temas relacionados à pessoa com deficiência nos respectivos
campos de conhecimento;
XV - acesso da pessoa com deficiência, em igualdade de con-
dições, a jogos e a atividades recreativas, esportivas e de lazer,
no sistema escolar;
XVI - acessibilidade para todos os estudantes, trabalhadores
da educação e demais integrantes da comunidade escolar às edi-
ficações, aos ambientes e às atividades concernentes a todas as
modalidades, etapas e níveis de ensino;
XVII - oferta de profissionais de apoio escolar;
XVIII - articulação intersetorial na implementação de políti-
cas públicas.
§ 1º Às instituições privadas, de qualquer nível e modalida-
de de ensino, aplica-se obrigatoriamente o disposto nos incisos
I, II, III, V, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII e XVIII do
caput deste artigo, sendo vedada a cobrança de valores adicio-
nais de qualquer natureza em suas mensalidades, anuidades e
matrículas no cumprimento dessas determinações.
§ 2º Na disponibilização de tradutores e intérpretes da Li-
bras a que se refere o inciso XI do caput deste artigo, deve-se
observar o seguinte:
I - os tradutores e intérpretes da Libras atuantes na educa-
ção básica devem, no mínimo, possuir ensino médio completo e
certificado de proficiência na Libras; (Vigência)
II - os tradutores e intérpretes da Libras, quando direcio-
nados à tarefa de interpretar nas salas de aula dos cursos de
graduação e pós-graduação, devem possuir nível superior, com
habilitação, prioritariamente, em Tradução e Interpretação em
Libras. (Vigência)
Art. 29. (VETADO).
 LEGISLAÇÃO
Art. 30. Nos processos seletivos para ingresso e permanên-
cia nos cursos oferecidos pelas instituições de ensino superior
e de educação profissional e tecnológica, públicas e privadas,
devem ser adotadas as seguintes medidas:
I - atendimento preferencial à pessoa com deficiência nas
dependências das Instituições de Ensino Superior (IES) e nos ser-
viços;
II - disponibilização de formulário de inscrição de exames
com campos específicos para que o candidato com deficiência
informe os recursos de acessibilidade e de tecnologia assistiva
necessários para sua participação;
III - disponibilização de provas em formatos acessíveis para
atendimento às necessidades específicas do candidato com de-
ficiência;
IV - disponibilização de recursos de acessibilidade e de tec-
nologia assistiva adequados, previamente solicitados e escolhi-
dos pelo candidato com deficiência;
V - dilação de tempo, conforme demanda apresentada pelo
candidato com deficiência, tanto na realização de exame para
seleção quanto nas atividades acadêmicas, mediante prévia soli-
citação e comprovação da necessidade;
VI - adoção de critérios de avaliação das provas escritas, dis-
cursivas ou de redação que considerem a singularidade linguísti-
ca da pessoa com deficiência, no domínio da modalidade escrita
da língua portuguesa;
VII - tradução completa do edital e de suas retificações em
Libras.
CAPÍTULO V
DO DIREITO À MORADIA
Art. 31. A pessoa com deficiência tem direito à moradia dig-
na, no seio da família natural ou substituta, com seu cônjuge ou
companheiro ou desacompanhada, ou em moradia para a vida
independente da pessoa com deficiência, ou, ainda, em residên-
cia inclusiva.
§ 1º O poder público adotará programas e ações estratégi-
cas para apoiar a criação e a manutenção de moradia para a vida
independente da pessoa com deficiência.
§ 2º A proteção integral na modalidade de residência inclu-
siva será prestada no âmbito do Suas à pessoa com deficiência
em situação de dependência que não disponha de condições de
autossustentabilidade, com vínculos familiares fragilizados ou
rompidos.
Art. 32. Nos programas habitacionais, públicos ou subsidia-
dos com recursos públicos, a pessoa com deficiência ou o seu
responsável goza de prioridade na aquisição de imóvel para mo-
radia própria, observado o seguinte:
I - reserva de, no mínimo, 3% (três por cento) das unidades
habitacionais para pessoa com deficiência;
II - (VETADO);
III - em caso de edificação multifamiliar, garantia de acessi-
bilidade nas áreas de uso comum e nas unidades habitacionais
no piso térreo e de acessibilidade ou de adaptação razoável nos
demais pisos;
IV - disponibilização de equipamentos urbanos comunitários
acessíveis;
V - elaboração de especificações técnicas no projeto que
permitam a instalação de elevadores.
§ 1º O direito à prioridade, previsto no caput deste artigo,
será reconhecido à pessoa com deficiência beneficiária apenas
uma vez.
64
§ 2º Nos programas habitacionais públicos, os critérios de
financiamento devem ser compatíveis com os rendimentos da
pessoa com deficiência ou de sua família.
§ 3º Caso não haja pessoa com deficiência interessada nas
unidades habitacionais reservadas por força do disposto no in-
ciso I do caput deste artigo, as unidades não utilizadas serão
disponibilizadas às demais pessoas.
Art. 33. Ao poder público compete:
I - adotar as providências necessárias para o cumprimento
do disposto nos arts. 31 e 32 desta Lei; e
II - divulgar, para os agentes interessados e beneficiários, a
política habitacional prevista nas legislações federal, estaduais,
distrital e municipais, com ênfase nos dispositivos sobre acessi-
bilidade.
CAPÍTULO VI
DO DIREITO AO TRABALHO
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 34. A pessoa com deficiência tem direito ao trabalho de
sua livre escolha e aceitação, em ambiente acessível e inclusivo,
em igualdade de oportunidades com as demais pessoas.
§ 1º As pessoas jurídicas de direito público, privado ou de
qualquer natureza são obrigadas a garantir ambientes de traba-
lho acessíveis e inclusivos.
§ 2º A pessoa com deficiência tem direito, em igualdade de
oportunidades com as demais pessoas, a condições justas e fa-
voráveis de trabalho, incluindo igual remuneração por trabalho
de igual valor.
§ 3º É vedada restrição ao trabalho da pessoa com deficiên-
cia e qualquer discriminação em razão de sua condição, inclusi-
ve nas etapas de recrutamento, seleção, contratação, admissão,
exames admissional e periódico, permanência no emprego, as-
censão profissional e reabilitação profissional, bem como exi-
gência de aptidão plena.
§ 4º A pessoa com deficiência tem direito à participação e
ao acesso a cursos, treinamentos, educação continuada, planos
de carreira, promoções, bonificações e incentivos profissionais
oferecidos pelo empregador, em igualdade de oportunidades
com os demais empregados.
§ 5º É garantida aos trabalhadores com deficiência acessibi-
lidade em cursos de formação e de capacitação.
Art. 35. É finalidade primordial das políticas públicas de tra-
balho e emprego promover e garantir condições de acesso e de
permanência da pessoa com deficiência no campo de trabalho.
Parágrafo único. Os programas de estímulo ao empreende-
dorismo e ao trabalho autônomo, incluídos o cooperativismo e
o associativismo, devem prever a participação da pessoa com
deficiência e a disponibilização de linhas de crédito, quando ne-
cessárias.
ÇÃO II
DA HABILITAÇÃO PROFISSIONAL E REABILITAÇÃO
PROFISSIONAL
Art. 36. O poder público deve implementar serviços e pro-
gramas completos de habilitação profissional e de reabilitação
profissional para que a pessoa com deficiência possa ingressar,
continuar ou retornar ao campo do trabalho, respeitados sua
livre escolha, sua vocação e seu interesse.
 LEGISLAÇÃO
§ 1º Equipe multidisciplinar indicará, com base em critérios
previstos no § 1º do art. 2º desta Lei, programa de habilitação ou
de reabilitação que possibilite à pessoa com deficiência restau-
rar sua capacidade e habilidade profissional ou adquirir novas
capacidades e habilidades de trabalho.
§ 2º A habilitação profissional corresponde ao processo des-
tinado a propiciar à pessoa com deficiência aquisição de conhe-
cimentos, habilidades e aptidões para exercício de profissão ou
de ocupação, permitindo nível suficiente de desenvolvimento
profissional para ingresso no campo de trabalho.
§ 3º Os serviços de habilitação profissional, de reabilitação
profissional e de educação profissional devem ser dotados de
recursos necessários para atender a toda pessoa com deficiên-
cia, independentemente de sua característica específica, a fim
de que ela possa ser capacitada para trabalho que lhe seja ade-
quado e ter perspectivas de obtê-lo, de conservá-lo e de nele
progredir.
§ 4º Os serviços de habilitação profissional, de reabilitação
profissional e de educação profissional deverão ser oferecidos
em ambientes acessíveis e inclusivos.
§ 5º A habilitação profissional e a reabilitação profissional
devem ocorrer articuladas com as redes públicas e privadas,
especialmente de saúde, de ensino e de assistência social, em
todos os níveis e modalidades, em entidades de formação pro-
fissional ou diretamente com o empregador.
§ 6º A habilitação profissional pode ocorrer em empresas
por meio de prévia formalização do contrato de emprego da
pessoa com deficiência, que será considerada para o cumpri-
mento da reserva de vagas prevista em lei, desde que por tempo
determinado e concomitante com a inclusão profissional na em-
presa, observado o disposto em regulamento.
§ 7º A habilitação profissional e a reabilitação profissional
atenderão à pessoa com deficiência.
SEÇÃO III
DA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO TRABA-
LHO
Art. 37. Constitui modo de inclusão da pessoa com defi-
ciência no trabalho a colocação competitiva, em igualdade de
oportunidades com as demais pessoas, nos termos da legislação
trabalhista e previdenciária, na qual devem ser atendidas as re-
gras de acessibilidade, o fornecimento de recursos de tecnologia
assistiva e a adaptação razoável no ambiente de trabalho.
Parágrafo único. A colocação competitiva da pessoa com de-
ficiência pode ocorrer por meio de trabalho com apoio, observa-
das as seguintes diretrizes:
I - prioridade no atendimento à pessoa com deficiência com
maior dificuldade de inserção no campo de trabalho;
II - provisão de suportes individualizados que atendam a
necessidades específicas da pessoa com deficiência, inclusive a
disponibilização de recursos de tecnologia assistiva, de agente
facilitador e de apoio no ambiente de trabalho;
III - respeito ao perfil vocacional e ao interesse da pessoa
com deficiência apoiada;
IV - oferta de aconselhamento e de apoio aos empregado-
res, com vistas à definição de estratégias de inclusão e de supe-
ração de barreiras, inclusive atitudinais;
V - realização de avaliações periódicas;
VI - articulação intersetorial das políticas públicas;
VII - possibilidade de participação de organizações da socie-
dade civil.
65
Art. 38. A entidade contratada para a realização de processo
seletivo público ou privado para cargo, função ou emprego está
obrigada à observância do disposto nesta Lei e em outras nor-
mas de acessibilidade vigentes.
CAPÍTULO VII
DO DIREITO À ASSISTÊNCIA SOCIAL
Art. 39. Os serviços, os programas, os projetos e os benefí-
cios no âmbito da política pública de assistência social à pessoa
com deficiência e sua família têm como objetivo a garantia da
segurança de renda, da acolhida, da habilitação e da reabilita-
ção, do desenvolvimento da autonomia e da convivência fami-
liar e comunitária, para a promoção do acesso a direitos e da
plena participação social.
§ 1º A assistência social à pessoa com deficiência, nos ter-
mos do caput deste artigo, deve envolver conjunto articulado de
serviços do âmbito da Proteção Social Básica e da Proteção So-
cial Especial, ofertados pelo Suas, para a garantia de seguranças
fundamentais no enfrentamento de situações de vulnerabilida-
de e de risco, por fragilização de vínculos e ameaça ou violação
de direitos.
§ 2º Os serviços socioassistenciais destinados à pessoa com
deficiência em situação de dependência deverão contar com
cuidadores sociais para prestar-lhe cuidados básicos e instru-
mentais.
Art. 40. É assegurado à pessoa com deficiência que não pos-
sua meios para prover sua subsistência nem de tê-la provida por
sua família o benefício mensal de 1 (um) salário-mínimo, nos ter-
mos da Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993 .
CAPÍTULO VIII
DO DIREITO À PREVIDÊNCIA SOCIAL
Art. 41. A pessoa com deficiência segurada do Regime Ge-
ral de Previdência Social (RGPS) tem direito à aposentadoria nos
termos da Lei Complementar nº 142, de 8 de maio de 2013 .
CAPÍTULO IX
DO DIREITO À CULTURA, AO ESPORTE, AO TURISMO E
AO LAZER
Art. 42. A pessoa com deficiência tem direito à cultura, ao
esporte, ao turismo e ao lazer em igualdade de oportunidades
com as demais pessoas, sendo-lhe garantido o acesso:
I - a bens culturais em formato acessível;
II - a programas de televisão, cinema, teatro e outras ativi-
dades culturais e desportivas em formato acessível; e
III - a monumentos e locais de importância cultural e a es-
paços que ofereçam serviços ou eventos culturais e esportivos.
§ 1º É vedada a recusa de oferta de obra intelectual em for-
mato acessível à pessoa com deficiência, sob qualquer argumen-
to, inclusive sob a alegação de proteção dos direitos de proprie-
dade intelectual.
§ 2º O poder público deve adotar soluções destinadas à eli-
minação, à redução ou à superação de barreiras para a promo-
ção do acesso a todo patrimônio cultural, observadas as normas
de acessibilidade, ambientais e de proteção do patrimônio his-
tórico e artístico nacional.
Art. 43. O poder público deve promover a participação da
pessoa com deficiência em atividades artísticas, intelectuais,
culturais, esportivas e recreativas, com vistas ao seu protago-
nismo, devendo:
 LEGISLAÇÃO
I - incentivar a provisão de instrução, de treinamento e de
recursos adequados, em igualdade de oportunidades com as de-
mais pessoas;
II - assegurar acessibilidade nos locais de eventos e nos ser-
viços prestados por pessoa ou entidade envolvida na organiza-
ção das atividades de que trata este artigo; e
III - assegurar a participação da pessoa com deficiência em
jogos e atividades recreativas, esportivas, de lazer, culturais e
artísticas, inclusive no sistema escolar, em igualdade de condi-
ções com as demais pessoas.
Art. 44. Nos teatros, cinemas, auditórios, estádios, ginásios
de esporte, locais de espetáculos e de conferências e similares,
serão reservados espaços livres e assentos para a pessoa com
deficiência, de acordo com a capacidade de lotação da edifica-
ção, observado o disposto em regulamento.
§ 1º Os espaços e assentos a que se refere este artigo devem
ser distribuídos pelo recinto em locais diversos, de boa visibi-
lidade, em todos os setores, próximos aos corredores, devida-
mente sinalizados, evitando-se áreas segregadas de público e
obstrução das saídas, em conformidade com as normas de aces-
sibilidade.
§ 2º No caso de não haver comprovada procura pelos assen-
tos reservados, esses podem, excepcionalmente, ser ocupados
por pessoas sem deficiência ou que não tenham mobilidade re-
duzida, observado o disposto em regulamento.
§ 3º Os espaços e assentos a que se refere este artigo devem
situar-se em locais que garantam a acomodação de, no mínimo,
1 (um) acompanhante da pessoa com deficiência ou com mobi-
lidade reduzida, resguardado o direito de se acomodar proxima-
mente a grupo familiar e comunitário.
§ 4º Nos locais referidos no caput deste artigo, deve haver,
obrigatoriamente, rotas de fuga e saídas de emergência acessí-
veis, conforme padrões das normas de acessibilidade, a fim de
permitir a saída segura da pessoa com deficiência ou com mobi-
lidade reduzida, em caso de emergência.
§ 5º Todos os espaços das edificações previstas no caput
deste artigo devem atender às normas de acessibilidade em vi-
gor.
§ 6º As salas de cinema devem oferecer, em todas as ses-
sões, recursos de acessibilidade para a pessoa com deficiência.
(Vigência)
§ 7º O valor do ingresso da pessoa com deficiência não po-
derá ser superior ao valor cobrado das demais pessoas.
Art. 45. Os hotéis, pousadas e similares devem ser construí-
dos observando-se os princípios do desenho universal, além de
adotar todos os meios de acessibilidade, conforme legislação em
vigor. (Vigência) (Reglamento)
§ 1º Os estabelecimentos já existentes deverão disponibili-
zar, pelo menos, 10% (dez por cento) de seus dormitórios acessí-
veis, garantida, no mínimo, 1 (uma) unidade acessível.
§ 2º Os dormitórios mencionados no § 1º deste artigo deve-
rão ser localizados em rotas acessíveis.
CAPÍTULO X
DO DIREITO AO TRANSPORTE E À MOBILIDADE
Art. 46. O direito ao transporte e à mobilidade da pessoa
com deficiência ou com mobilidade reduzida será assegurado
em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, por
meio de identificação e de eliminação de todos os obstáculos e
barreiras ao seu acesso.
66
§ 1º Para fins de acessibilidade aos serviços de transporte
coletivo terrestre, aquaviário e aéreo, em todas as jurisdições,
consideram-se como integrantes desses serviços os veículos, os
terminais, as estações, os pontos de parada, o sistema viário e a
prestação do serviço.
§ 2º São sujeitas ao cumprimento das disposições desta Lei,
sempre que houver interação com a matéria nela regulada, a
outorga, a concessão, a permissão, a autorização, a renovação
ou a habilitação de linhas e de serviços de transporte coletivo.
§ 3º Para colocação do símbolo internacional de acesso nos
veículos, as empresas de transporte coletivo de passageiros de-
pendem da certificação de acessibilidade emitida pelo gestor
público responsável pela prestação do serviço.
Art. 47. Em todas as áreas de estacionamento aberto ao pú-
blico, de uso público ou privado de uso coletivo e em vias públi-
cas, devem ser reservadas vagas próximas aos acessos de circu-
lação de pedestres, devidamente sinalizadas, para veículos que
transportem pessoa com deficiência com comprometimento de
mobilidade, desde que devidamente identificados.
§ 1º As vagas a que se refere o caput deste artigo devem
equivaler a 2% (dois por cento) do total, garantida, no mínimo,
1 (uma) vaga devidamente sinalizada e com as especificações de
desenho e traçado de acordo com as normas técnicas vigentes
de acessibilidade.
§ 2º Os veículos estacionados nas vagas reservadas devem
exibir, em local de ampla visibilidade, a credencial de beneficiá-
rio, a ser confeccionada e fornecida pelos órgãos de trânsito,
que disciplinarão suas características e condições de uso.
§ 3º A utilização indevida das vagas de que trata este artigo
sujeita os infratores às sanções previstas no inciso XVII do art.
181 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trân-
sito Brasileiro) .
§ 3º A utilização indevida das vagas de que trata este ar-
tigo sujeita os infratores às sanções previstas no inciso XX do
art. 181 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de
Trânsito Brasileiro) . (Redação dada pela Lei nº 13.281, de 2016)
(Vigência)
§ 4º A credencial a que se refere o § 2º deste artigo é vincu-
lada à pessoa com deficiência que possui comprometimento de
mobilidade e é válida em todo o território nacional.
Art. 48. Os veículos de transporte coletivo terrestre, aqua-
viário e aéreo, as instalações, as estações, os portos e os ter-
minais em operação no País devem ser acessíveis, de forma a
garantir o seu uso por todas as pessoas.
§ 1º Os veículos e as estruturas de que trata o caput deste
artigo devem dispor de sistema de comunicação acessível que
disponibilize informações sobre todos os pontos do itinerário.
§ 2º São asseguradas à pessoa com deficiência prioridade e
segurança nos procedimentos de embarque e de desembarque
nos veículos de transporte coletivo, de acordo com as normas
técnicas.
§ 3º Para colocação do símbolo internacional de acesso nos
veículos, as empresas de transporte coletivo de passageiros de-
pendem da certificação de acessibilidade emitida pelo gestor
público responsável pela prestação do serviço.
Art. 49. As empresas de transporte de fretamento e de turis-
mo, na renovação de suas frotas, são obrigadas ao cumprimento
do disposto nos arts. 46 e 48 desta Lei. (Vigência)
Art. 50. O poder público incentivará a fabricação de veículos
acessíveis e a sua utilização como táxis e vans , de forma a garan-
tir o seu uso por todas as pessoas.
 LEGISLAÇÃO
Art. 51. As frotas de empresas de táxi devem reservar 10%
(dez por cento) de seus veículos acessíveis à pessoa com defi-
ciência. (Vide Decreto nº 9.762, de 2019) (Vigência)
§ 1º É proibida a cobrança diferenciada de tarifas ou de va-
lores adicionais pelo serviço de táxi prestado à pessoa com de-
ficiência.
§ 2º O poder público é autorizado a instituir incentivos fis-
cais com vistas a possibilitar a acessibilidade dos veículos a que
se refere o caput deste artigo.
Art. 52. As locadoras de veículos são obrigadas a oferecer
1 (um) veículo adaptado para uso de pessoa com deficiência, a
cada conjunto de 20 (vinte) veículos de sua frota. (Vide Decreto
nº 9.762, de 2019) (Vigência)
Parágrafo único. O veículo adaptado deverá ter, no mínimo,
câmbio automático, direção hidráulica, vidros elétricos e co-
mandos manuais de freio e de embreagem.
TÍTULO III
DA ACESSIBILIDADE
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 53. A acessibilidade é direito que garante à pessoa com
deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma indepen-
dente e exercer seus direitos de cidadania e de participação so-
cial.
Art. 54. São sujeitas ao cumprimento das disposições desta
Lei e de outras normas relativas à acessibilidade, sempre que
houver interação com a matéria nela regulada:
I - a aprovação de projeto arquitetônico e urbanístico ou de
comunicação e informação, a fabricação de veículos de trans-
porte coletivo, a prestação do respectivo serviço e a execução
de qualquer tipo de obra, quando tenham destinação pública
ou coletiva;
II - a outorga ou a renovação de concessão, permissão, auto-
rização ou habilitação de qualquer natureza;
III - a aprovação de financiamento de projeto com utilização
de recursos públicos, por meio de renúncia ou de incentivo fis-
cal, contrato, convênio ou instrumento congênere; e
IV - a concessão de aval da União para obtenção de emprés-
timo e de financiamento internacionais por entes públicos ou
privados.
Art. 55. A concepção e a implantação de projetos que tratem
do meio físico, de transporte, de informação e comunicação, in-
clusive de sistemas e tecnologias da informação e comunicação,
e de outros serviços, equipamentos e instalações abertos ao pú-
blico, de uso público ou privado de uso coletivo, tanto na zona
urbana como na rural, devem atender aos princípios do desenho
universal, tendo como referência as normas de acessibilidade.
§ 1º O desenho universal será sempre tomado como regra
de caráter geral.
§ 2º Nas hipóteses em que comprovadamente o desenho
universal não possa ser empreendido, deve ser adotada adap-
tação razoável.
§ 3º Caberá ao poder público promover a inclusão de con-
teúdos temáticos referentes ao desenho universal nas diretrizes
curriculares da educação profissional e tecnológica e do ensino
superior e na formação das carreiras de Estado.
67
§ 4º Os programas, os projetos e as linhas de pesquisa a
serem desenvolvidos com o apoio de organismos públicos de au-
xílio à pesquisa e de agências de fomento deverão incluir temas
voltados para o desenho universal.
§ 5º Desde a etapa de concepção, as políticas públicas deve-
rão considerar a adoção do desenho universal.
Art. 56. A construção, a reforma, a ampliação ou a mudança
de uso de edificações abertas ao público, de uso público ou pri-
vadas de uso coletivo deverão ser executadas de modo a serem
acessíveis.
§ 1º As entidades de fiscalização profissional das ativida-
des de Engenharia, de Arquitetura e correlatas, ao anotarem
a responsabilidade técnica de projetos, devem exigir a respon-
sabilidade profissional declarada de atendimento às regras de
acessibilidade previstas em legislação e em normas técnicas per-
tinentes.
§ 2º Para a aprovação, o licenciamento ou a emissão de cer-
tificado de projeto executivo arquitetônico, urbanístico e de ins-
talações e equipamentos temporários ou permanentes e para o
licenciamento ou a emissão de certificado de conclusão de obra
ou de serviço, deve ser atestado o atendimento às regras de
acessibilidade.
§ 3º O poder público, após certificar a acessibilidade de
edificação ou de serviço, determinará a colocação, em espaços
ou em locais de ampla visibilidade, do símbolo internacional de
acesso, na forma prevista em legislação e em normas técnicas
correlatas.
Art. 57. As edificações públicas e privadas de uso coletivo
já existentes devem garantir acessibilidade à pessoa com defi-
ciência em todas as suas dependências e serviços, tendo como
referência as normas de acessibilidade vigentes.
Art. 58. O projeto e a construção de edificação de uso priva-
do multifamiliar devem atender aos preceitos de acessibilidade,
na forma regulamentar. (Regulamento)
§ 1º As construtoras e incorporadoras responsáveis pelo
projeto e pela construção das edificações a que se refere o caput
deste artigo devem assegurar percentual mínimo de suas unida-
des internamente acessíveis, na forma regulamentar.
§ 2º É vedada a cobrança de valores adicionais para a aqui-
sição de unidades internamente acessíveis a que se refere o § 1º
deste artigo.
Art. 59. Em qualquer intervenção nas vias e nos espaços pú-
blicos, o poder público e as empresas concessionárias responsá-
veis pela execução das obras e dos serviços devem garantir, de
forma segura, a fluidez do trânsito e a livre circulação e acessibi-
lidade das pessoas, durante e após sua execução.
Art. 60. Orientam-se, no que couber, pelas regras de aces-
sibilidade previstas em legislação e em normas técnicas, obser-
vado o disposto na Lei nº 10.098, de 19 de dezembro de 2000 ,
nº 10.257, de 10 de julho de 2001 , e nº 12.587, de 3 de janeiro
de 2012 :
I - os planos diretores municipais, os planos diretores de
transporte e trânsito, os planos de mobilidade urbana e os pla-
nos de preservação de sítios históricos elaborados ou atualiza-
dos a partir da publicação desta Lei;
II - os códigos de obras, os códigos de postura, as leis de uso
e ocupação do solo e as leis do sistema viário;
III - os estudos prévios de impacto de vizinhança;
IV - as atividades de fiscalização e a imposição de sanções; e
V - a legislação referente à prevenção contra incêndio e pâ-
nico.
 LEGISLAÇÃO
§ 1º A concessão e a renovação de alvará de funcionamento
para qualquer atividade são condicionadas à observação e à cer-
tificação das regras de acessibilidade.
§ 2º A emissão de carta de habite-se ou de habilitação equi-
valente e sua renovação, quando esta tiver sido emitida ante-
riormente às exigências de acessibilidade, é condicionada à ob-
servação e à certificação das regras de acessibilidade.
Art. 61. A formulação, a implementação e a manutenção
das ações de acessibilidade atenderão às seguintes premissas
básicas:
I - eleição de prioridades, elaboração de cronograma e re-
serva de recursos para implementação das ações; e
II - planejamento contínuo e articulado entre os setores en-
volvidos.
Art. 62. É assegurado à pessoa com deficiência, mediante
solicitação, o recebimento de contas, boletos, recibos, extratos
e cobranças de tributos em formato acessível.
CAPÍTULO II
DO ACESSO À INFORMAÇÃO E À COMUNICAÇÃO
Art. 63. É obrigatória a acessibilidade nos sítios da internet
mantidos por empresas com sede ou representação comercial
no País ou por órgãos de governo, para uso da pessoa com defi-
ciência, garantindo-lhe acesso às informações disponíveis, con-
forme as melhores práticas e diretrizes de acessibilidade adota-
das internacionalmente.
§ 1º Os sítios devem conter símbolo de acessibilidade em
destaque.
§ 2º Telecentros comunitários que receberem recursos pú-
blicos federais para seu custeio ou sua instalação e lan houses
devem possuir equipamentos e instalações acessíveis.
§ 3º Os telecentros e as lan houses de que trata o § 2º deste
artigo devem garantir, no mínimo, 10% (dez por cento) de seus
computadores com recursos de acessibilidade para pessoa com
deficiência visual, sendo assegurado pelo menos 1 (um) equipa-
mento, quando o resultado percentual for inferior a 1 (um).
Art. 64. A acessibilidade nos sítios da internet de que trata o
art. 63 desta Lei deve ser observada para obtenção do financia-
mento de que trata o inciso III do art. 54 desta Lei.
Art. 65. As empresas prestadoras de serviços de telecomuni-
cações deverão garantir pleno acesso à pessoa com deficiência,
conforme regulamentação específica.
Art. 66. Cabe ao poder público incentivar a oferta de apa-
relhos de telefonia fixa e móvel celular com acessibilidade que,
entre outras tecnologias assistivas, possuam possibilidade de in-
dicação e de ampliação sonoras de todas as operações e funções
disponíveis.
Art. 67. Os serviços de radiodifusão de sons e imagens de-
vem permitir o uso dos seguintes recursos, entre outros:
I - subtitulação por meio de legenda oculta;
II - janela com intérprete da Libras;
III - audiodescrição.
Art. 68. O poder público deve adotar mecanismos de incen-
tivo à produção, à edição, à difusão, à distribuição e à comer-
cialização de livros em formatos acessíveis, inclusive em publi-
cações da administração pública ou financiadas com recursos
públicos, com vistas a garantir à pessoa com deficiência o direito
de acesso à leitura, à informação e à comunicação.
§ 1º Nos editais de compras de livros, inclusive para o abas-
tecimento ou a atualização de acervos de bibliotecas em todos
os níveis e modalidades de educação e de bibliotecas públicas, o
68
poder público deverá adotar cláusulas de impedimento à parti-
cipação de editoras que não ofertem sua produção também em
formatos acessíveis.
§ 2º Consideram-se formatos acessíveis os arquivos digitais
que possam ser reconhecidos e acessados por softwares leitores
de telas ou outras tecnologias assistivas que vierem a substituí-
-los, permitindo leitura com voz sintetizada, ampliação de carac-
teres, diferentes contrastes e impressão em Braille.
§ 3º O poder público deve estimular e apoiar a adaptação e
a produção de artigos científicos em formato acessível, inclusive
em Libras.
Art. 69. O poder público deve assegurar a disponibilidade
de informações corretas e claras sobre os diferentes produtos e
serviços ofertados, por quaisquer meios de comunicação empre-
gados, inclusive em ambiente virtual, contendo a especificação
correta de quantidade, qualidade, características, composição e
preço, bem como sobre os eventuais riscos à saúde e à seguran-
ça do consumidor com deficiência, em caso de sua utilização,
aplicando-se, no que couber, os arts. 30 a 41 da Lei nº 8.078, de
11 de setembro de 1990 .
§ 1º Os canais de comercialização virtual e os anúncios pu-
blicitários veiculados na imprensa escrita, na internet, no rádio,
na televisão e nos demais veículos de comunicação abertos ou
por assinatura devem disponibilizar, conforme a compatibilida-
de do meio, os recursos de acessibilidade de que trata o art. 67
desta Lei, a expensas do fornecedor do produto ou do serviço,
sem prejuízo da observância do disposto nos arts. 36 a 38 da Lei
nº 8.078, de 11 de setembro de 1990 .
§ 2º Os fornecedores devem disponibilizar, mediante solici-
tação, exemplares de bulas, prospectos, textos ou qualquer ou-
tro tipo de material de divulgação em formato acessível.
Art. 70. As instituições promotoras de congressos, seminá-
rios, oficinas e demais eventos de natureza científico-cultural
devem oferecer à pessoa com deficiência, no mínimo, os recur-
sos de tecnologia assistiva previstos no art. 67 desta Lei.
Art. 71. Os congressos, os seminários, as oficinas e os de-
mais eventos de natureza científico-cultural promovidos ou fi-
nanciados pelo poder público devem garantir as condições de
acessibilidade e os recursos de tecnologia assistiva.
Art. 72. Os programas, as linhas de pesquisa e os projetos a
serem desenvolvidos com o apoio de agências de financiamento
e de órgãos e entidades integrantes da administração pública
que atuem no auxílio à pesquisa devem contemplar temas volta-
dos à tecnologia assistiva.
Art. 73. Caberá ao poder público, diretamente ou em parce-
ria com organizações da sociedade civil, promover a capacitação
de tradutores e intérpretes da Libras, de guias intérpretes e de
profissionais habilitados em Braille, audiodescrição, estenotipia
e legendagem.
CAPÍTULO III
DA TECNOLOGIA ASSISTIVA
Art. 74. É garantido à pessoa com deficiência acesso a pro-
dutos, recursos, estratégias, práticas, processos, métodos e
serviços de tecnologia assistiva que maximizem sua autonomia,
mobilidade pessoal e qualidade de vida.
Art. 75. O poder público desenvolverá plano específico de
medidas, a ser renovado em cada período de 4 (quatro) anos,
com a finalidade de:
 LEGISLAÇÃO
I - facilitar o acesso a crédito especializado, inclusive com
oferta de linhas de crédito subsidiadas, específicas para aquisi-
ção de tecnologia assistiva;
II - agilizar, simplificar e priorizar procedimentos de impor-
tação de tecnologia assistiva, especialmente as questões atinen-
tes a procedimentos alfandegários e sanitários;
III - criar mecanismos de fomento à pesquisa e à produção
nacional de tecnologia assistiva, inclusive por meio de conces-
são de linhas de crédito subsidiado e de parcerias com institutos
de pesquisa oficiais;
IV - eliminar ou reduzir a tributação da cadeia produtiva e de
importação de tecnologia assistiva;
V - facilitar e agilizar o processo de inclusão de novos recur-
sos de tecnologia assistiva no rol de produtos distribuídos no
âmbito do SUS e por outros órgãos governamentais.
Parágrafo único. Para fazer cumprir o disposto neste artigo,
os procedimentos constantes do plano específico de medidas
deverão ser avaliados, pelo menos, a cada 2 (dois) anos.
CAPÍTULO IV
DO DIREITO À PARTICIPAÇÃO NA VIDA PÚBLICA E
POLÍTICA
Art. 76. O poder público deve garantir à pessoa com defi-
ciência todos os direitos políticos e a oportunidade de exercê-los
em igualdade de condições com as demais pessoas.
§ 1º À pessoa com deficiência será assegurado o direito de
votar e de ser votada, inclusive por meio das seguintes ações:
I - garantia de que os procedimentos, as instalações, os ma-
teriais e os equipamentos para votação sejam apropriados, aces-
síveis a todas as pessoas e de fácil compreensão e uso, sendo
vedada a instalação de seções eleitorais exclusivas para a pessoa
com deficiência;
II - incentivo à pessoa com deficiência a candidatar-se e a
desempenhar quaisquer funções públicas em todos os níveis de
governo, inclusive por meio do uso de novas tecnologias assisti-
vas, quando apropriado;
III - garantia de que os pronunciamentos oficiais, a pro-
paganda eleitoral obrigatória e os debates transmitidos pelas
emissoras de televisão possuam, pelo menos, os recursos elen-
cados no art. 67 desta Lei;
IV - garantia do livre exercício do direito ao voto e, para tan-
to, sempre que necessário e a seu pedido, permissão para que a
pessoa com deficiência seja auxiliada na votação por pessoa de
sua escolha.
§ 2º O poder público promoverá a participação da pessoa
com deficiência, inclusive quando institucionalizada, na condu-
ção das questões públicas, sem discriminação e em igualdade de
oportunidades, observado o seguinte:
I - participação em organizações não governamentais rela-
cionadas à vida pública e à política do País e em atividades e
administração de partidos políticos;
II - formação de organizações para representar a pessoa
com deficiência em todos os níveis;
III - participação da pessoa com deficiência em organizações
que a representem.
69
TÍTULO IV
DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA
Art. 77. O poder público deve fomentar o desenvolvimento
científico, a pesquisa e a inovação e a capacitação tecnológicas,
voltados à melhoria da qualidade de vida e ao trabalho da pes-
soa com deficiência e sua inclusão social.
§ 1º O fomento pelo poder público deve priorizar a geração
de conhecimentos e técnicas que visem à prevenção e ao tra-
tamento de deficiências e ao desenvolvimento de tecnologias
assistiva e social.
§ 2º A acessibilidade e as tecnologias assistiva e social de-
vem ser fomentadas mediante a criação de cursos de pós-gra-
duação, a formação de recursos humanos e a inclusão do tema
nas diretrizes de áreas do conhecimento.
§ 3º Deve ser fomentada a capacitação tecnológica de insti-
tuições públicas e privadas para o desenvolvimento de tecnolo-
gias assistiva e social que sejam voltadas para melhoria da fun-
cionalidade e da participação social da pessoa com deficiência.
§ 4º As medidas previstas neste artigo devem ser reavalia-
das periodicamente pelo poder público, com vistas ao seu aper-
feiçoamento.
Art. 78. Devem ser estimulados a pesquisa, o desenvolvi-
mento, a inovação e a difusão de tecnologias voltadas para am-
pliar o acesso da pessoa com deficiência às tecnologias da infor-
mação e comunicação e às tecnologias sociais.
Parágrafo único. Serão estimulados, em especial:
I - o emprego de tecnologias da informação e comunicação
como instrumento de superação de limitações funcionais e de
barreiras à comunicação, à informação, à educação e ao entre-
tenimento da pessoa com deficiência;
II - a adoção de soluções e a difusão de normas que visem a
ampliar a acessibilidade da pessoa com deficiência à computa-
ção e aos sítios da internet, em especial aos serviços de governo
eletrônico.
LIVRO II
PARTE ESPECIAL
TÍTULO I
DO ACESSO À JUSTIÇA
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 79. O poder público deve assegurar o acesso da pessoa
com deficiência à justiça, em igualdade de oportunidades com
as demais pessoas, garantindo, sempre que requeridos, adapta-
ções e recursos de tecnologia assistiva.
§ 1º A fim de garantir a atuação da pessoa com deficiência
em todo o processo judicial, o poder público deve capacitar os
membros e os servidores que atuam no Poder Judiciário, no Mi-
nistério Público, na Defensoria Pública, nos órgãos de segurança
pública e no sistema penitenciário quanto aos direitos da pessoa
com deficiência.
§ 2º Devem ser assegurados à pessoa com deficiência sub-
metida a medida restritiva de liberdade todos os direitos e ga-
rantias a que fazem jus os apenados sem deficiência, garantida
a acessibilidade.
§ 3º A Defensoria Pública e o Ministério Público tomarão as
medidas necessárias à garantia dos direitos previstos nesta Lei.
 LEGISLAÇÃO
Art. 80. Devem ser oferecidos todos os recursos de tecnolo-
gia assistiva disponíveis para que a pessoa com deficiência tenha
garantido o acesso à justiça, sempre que figure em um dos polos
da ação ou atue como testemunha, partícipe da lide posta em
juízo, advogado, defensor público, magistrado ou membro do
Ministério Público.
Parágrafo único. A pessoa com deficiência tem garantido o
acesso ao conteúdo de todos os atos processuais de seu interes-
se, inclusive no exercício da advocacia.
Art. 81. Os direitos da pessoa com deficiência serão garanti-
dos por ocasião da aplicação de sanções penais.
Art. 82. (VETADO).
Art. 83. Os serviços notariais e de registro não podem negar
ou criar óbices ou condições diferenciadas à prestação de seus
serviços em razão de deficiência do solicitante, devendo reco-
nhecer sua capacidade legal plena, garantida a acessibilidade.
Parágrafo único. O descumprimento do disposto no caput
deste artigo constitui discriminação em razão de deficiência.
CAPÍTULO II
DO RECONHECIMENTO IGUAL PERANTE A LEI
Art. 84. A pessoa com deficiência tem assegurado o direito
ao exercício de sua capacidade legal em igualdade de condições
com as demais pessoas.
§ 1º Quando necessário, a pessoa com deficiência será sub-
metida à curatela, conforme a lei.
§ 2º É facultado à pessoa com deficiência a adoção de pro-
cesso de tomada de decisão apoiada.
§ 3º A definição de curatela de pessoa com deficiência cons-
titui medida protetiva extraordinária, proporcional às necessi-
dades e às circunstâncias de cada caso, e durará o menor tempo
possível.
§ 4º Os curadores são obrigados a prestar, anualmente,
contas de sua administração ao juiz, apresentando o balanço do
respectivo ano.
Art. 85. A curatela afetará tão somente os atos relacionados
aos direitos de natureza patrimonial e negocial.
§ 1º A definição da curatela não alcança o direito ao próprio
corpo, à sexualidade, ao matrimônio, à privacidade, à educação,
à saúde, ao trabalho e ao voto.
§ 2º A curatela constitui medida extraordinária, devendo
constar da sentença as razões e motivações de sua definição,
preservados os interesses do curatelado.
§ 3º No caso de pessoa em situação de institucionalização,
ao nomear curador, o juiz deve dar preferência a pessoa que
tenha vínculo de natureza familiar, afetiva ou comunitária com
o curatelado.
Art. 86. Para emissão de documentos oficiais, não será exigi-
da a situação de curatela da pessoa com deficiência.
Art. 87. Em casos de relevância e urgência e a fim de pro-
teger os interesses da pessoa com deficiência em situação de
curatela, será lícito ao juiz, ouvido o Ministério Público, de oficio
ou a requerimento do interessado, nomear, desde logo, curador
provisório, o qual estará sujeito, no que couber, às disposições
do Código de Processo Civil .
70
TÍTULO II
DOS CRIMES E DAS INFRAÇÕES ADMINISTRATIVAS
Art. 88. Praticar, induzir ou incitar discriminação de pessoa
em razão de sua deficiência:
Pena - reclusão, de 1 (um) a 3 (três) anos, e multa.
§ 1º Aumenta-se a pena em 1/3 (um terço) se a vítima en-
contrar-se sob cuidado e responsabilidade do agente.
§ 2º Se qualquer dos crimes previstos no caput deste artigo
é cometido por intermédio de meios de comunicação social ou
de publicação de qualquer natureza:
Pena - reclusão, de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, e multa.
§ 3º Na hipótese do § 2º deste artigo, o juiz poderá determi-
nar, ouvido o Ministério Público ou a pedido deste, ainda antes
do inquérito policial, sob pena de desobediência:
I - recolhimento ou busca e apreensão dos exemplares do
material discriminatório;
II - interdição das respectivas mensagens ou páginas de in-
formação na internet.
§ 4º Na hipótese do § 2º deste artigo, constitui efeito da
condenação, após o trânsito em julgado da decisão, a destruição
do material apreendido.
Art. 89. Apropriar-se de ou desviar bens, proventos, pensão,
benefícios, remuneração ou qualquer outro rendimento de pes-
soa com deficiência:
Pena - reclusão, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.
Parágrafo único. Aumenta-se a pena em 1/3 (um terço) se o
crime é cometido:
I - por tutor, curador, síndico, liquidatário, inventariante,
testamenteiro ou depositário judicial; ou
II - por aquele que se apropriou em razão de ofício ou de
profissão.
Art. 90. Abandonar pessoa com deficiência em hospitais, ca-
sas de saúde, entidades de abrigamento ou congêneres:
Pena - reclusão, de 6 (seis) meses a 3 (três) anos, e multa.
Parágrafo único. Na mesma pena incorre quem não prover
as necessidades básicas de pessoa com deficiência quando obri-
gado por lei ou mandado.
Art. 91. Reter ou utilizar cartão magnético, qualquer meio
eletrônico ou documento de pessoa com deficiência destinados
ao recebimento de benefícios, proventos, pensões ou remune-
ração ou à realização de operações financeiras, com o fim de
obter vantagem indevida para si ou para outrem:
Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.
Parágrafo único. Aumenta-se a pena em 1/3 (um terço) se o
crime é cometido por tutor ou curador.
TÍTULO III
DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 92. É criado o Cadastro Nacional de Inclusão da Pessoa
com Deficiência (Cadastro-Inclusão), registro público eletrônico
com a finalidade de coletar, processar, sistematizar e disseminar
informações georreferenciadas que permitam a identificação e a
caracterização socioeconômica da pessoa com deficiência, bem
como das barreiras que impedem a realização de seus direitos.
§ 1º O Cadastro-Inclusão será administrado pelo Poder Exe-
cutivo federal e constituído por base de dados, instrumentos,
procedimentos e sistemas eletrônicos.
§ 2º Os dados constituintes do Cadastro-Inclusão serão ob-
tidos pela integração dos sistemas de informação e da base de
dados de todas as políticas públicas relacionadas aos direitos da
 LEGISLAÇÃO
pessoa com deficiência, bem como por informações coletadas,
inclusive em censos nacionais e nas demais pesquisas realiza-
das no País, de acordo com os parâmetros estabelecidos pela
Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e seu
Protocolo Facultativo.
§ 3º Para coleta, transmissão e sistematização de dados, é
facultada a celebração de convênios, acordos, termos de par-
ceria ou contratos com instituições públicas e privadas, obser-
vados os requisitos e procedimentos previstos em legislação
específica.
§ 4º Para assegurar a confidencialidade, a privacidade e as
liberdades fundamentais da pessoa com deficiência e os princí-
pios éticos que regem a utilização de informações, devem ser
observadas as salvaguardas estabelecidas em lei.
§ 5º Os dados do Cadastro-Inclusão somente poderão ser
utilizados para as seguintes finalidades:
I - formulação, gestão, monitoramento e avaliação das polí-
ticas públicas para a pessoa com deficiência e para identificar as
barreiras que impedem a realização de seus direitos;
II - realização de estudos e pesquisas.
§ 6º As informações a que se refere este artigo devem ser
disseminadas em formatos acessíveis.
Art. 93. Na realização de inspeções e de auditorias pelos ór-
gãos de controle interno e externo, deve ser observado o cum-
primento da legislação relativa à pessoa com deficiência e das
normas de acessibilidade vigentes.
Art. 94. Terá direito a auxílio-inclusão, nos termos da lei, a
pessoa com deficiência moderada ou grave que:
I - receba o benefício de prestação continuada previsto no
art. 20 da Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993 , e que passe
a exercer atividade remunerada que a enquadre como segurado
obrigatório do RGPS;
II - tenha recebido, nos últimos 5 (cinco) anos, o benefício
de prestação continuada previsto no art. 20 da Lei nº 8.742, de 7
de dezembro de 1993 , e que exerça atividade remunerada que
a enquadre como segurado obrigatório do RGPS.
Art. 95. É vedado exigir o comparecimento de pessoa com
deficiência perante os órgãos públicos quando seu deslocamen-
to, em razão de sua limitação funcional e de condições de acessi-
bilidade, imponha-lhe ônus desproporcional e indevido, hipóte-
se na qual serão observados os seguintes procedimentos:
I - quando for de interesse do poder público, o agente pro-
moverá o contato necessário com a pessoa com deficiência em
sua residência;
II - quando for de interesse da pessoa com deficiência, ela
apresentará solicitação de atendimento domiciliar ou fará re-
presentar-se por procurador constituído para essa finalidade.
Parágrafo único. É assegurado à pessoa com deficiência
atendimento domiciliar pela perícia médica e social do Instituto
Nacional do Seguro Social (INSS), pelo serviço público de saúde
ou pelo serviço privado de saúde, contratado ou conveniado,
que integre o SUS e pelas entidades da rede socioassistencial
integrantes do Suas, quando seu deslocamento, em razão de sua
limitação funcional e de condições de acessibilidade, imponha-
-lhe ônus desproporcional e indevido.
Art. 96. O § 6º -A do art. 135 da Lei nº 4.737, de 15 de ju-
lho de 1965 (Código Eleitoral) , passa a vigorar com a seguinte
redação:
“Art. 135. .................................................................
........................................................................................
71
§ 6º -A. Os Tribunais Regionais Eleitorais deverão, a cada
eleição, expedir instruções aos Juízes Eleitorais para orientá-los
na escolha dos locais de votação, de maneira a garantir acessi-
bilidade para o eleitor com deficiência ou com mobilidade redu-
zida, inclusive em seu entorno e nos sistemas de transporte que
lhe dão acesso.
....................................................................................” (NR)
Art. 97. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada
pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 , passa a vigo-
rar com as seguintes alterações:
“Art. 428. ..................................................................
...........................................................................................
§ 6º Para os fins do contrato de aprendizagem, a comprova-
ção da escolaridade de aprendiz com deficiência deve conside-
rar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com
a profissionalização.
...........................................................................................
§ 8º Para o aprendiz com deficiência com 18 (dezoito) anos
ou mais, a validade do contrato de aprendizagem pressupõe
anotação na CTPS e matrícula e frequência em programa de
aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualifi-
cada em formação técnico-profissional metódica.” (NR)
“Art. 433. ..................................................................
...........................................................................................
I - desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz,
salvo para o aprendiz com deficiência quando desprovido de
recursos de acessibilidade, de tecnologias assistivas e de apoio
necessário ao desempenho de suas atividades;
..................................................................................” (NR)
Art. 98. A Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989 , passa a
vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 3º As medidas judiciais destinadas à proteção de inte-
resses coletivos, difusos, individuais homogêneos e individuais
indisponíveis da pessoa com deficiência poderão ser propostas
pelo Ministério Público, pela Defensoria Pública, pela União, pe-
los Estados, pelos Municípios, pelo Distrito Federal, por associa-
ção constituída há mais de 1 (um) ano, nos termos da lei civil,
por autarquia, por empresa pública e por fundação ou sociedade
de economia mista que inclua, entre suas finalidades institucio-
nais, a proteção dos interesses e a promoção de direitos da pes-
soa com deficiência.
.................................................................................” (NR)
“Art. 8º Constitui crime punível com reclusão de 2 (dois) a 5
(cinco) anos e multa:
I - recusar, cobrar valores adicionais, suspender, procrasti-
nar, cancelar ou fazer cessar inscrição de aluno em estabeleci-
mento de ensino de qualquer curso ou grau, público ou privado,
em razão de sua deficiência;
II - obstar inscrição em concurso público ou acesso de al-
guém a qualquer cargo ou emprego público, em razão de sua
deficiência;
III - negar ou obstar emprego, trabalho ou promoção à pes-
soa em razão de sua deficiência;
IV - recusar, retardar ou dificultar internação ou deixar de
prestar assistência médico-hospitalar e ambulatorial à pessoa
com deficiência;
V - deixar de cumprir, retardar ou frustrar execução de or-
dem judicial expedida na ação civil a que alude esta Lei;
VI - recusar, retardar ou omitir dados técnicos indispensá-
veis à propositura da ação civil pública objeto desta Lei, quando
requisitados.
 LEGISLAÇÃO
§ 1º Se o crime for praticado contra pessoa com deficiên-
cia menor de 18 (dezoito) anos, a pena é agravada em 1/3 (um
terço).
§ 2º A pena pela adoção deliberada de critérios subjetivos
para indeferimento de inscrição, de aprovação e de cumprimen-
to de estágio probatório em concursos públicos não exclui a
responsabilidade patrimonial pessoal do administrador público
pelos danos causados.
§ 3º Incorre nas mesmas penas quem impede ou dificulta o
ingresso de pessoa com deficiência em planos privados de assis-
tência à saúde, inclusive com cobrança de valores diferenciados.
§ 4º Se o crime for praticado em atendimento de urgência e
emergência, a pena é agravada em 1/3 (um terço).” (NR)
Art. 99. O art. 20 da Lei nº 8.036, de 11 de maio de 1990 ,
passa a vigorar acrescido do seguinte inciso XVIII:
“Art. 20. ......................................................................
............................................................................................
..
XVIII - quando o trabalhador com deficiência, por prescri-
ção, necessite adquirir órtese ou prótese para promoção de
acessibilidade e de inclusão social.
..................................................................................” (NR)
Art. 100. A Lei nº 8.078, de 11 de setembro de 1990 (Código
de Defesa do Consumidor) , passa a vigorar com as seguintes
alterações:
“Art. 6º .......................................................................
............................................................................................
Parágrafo único. A informação de que trata o inciso III do
caput deste artigo deve ser acessível à pessoa com deficiência,
observado o disposto em regulamento.” (NR)
“Art. 43. ......................................................................
............................................................................................
§ 6º Todas as informações de que trata o caput deste arti-
go devem ser disponibilizadas em formatos acessíveis, inclusive
para a pessoa com deficiência, mediante solicitação do consu-
midor.” (NR)
Art. 101. A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991 , passa a
vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 16. ......................................................................
I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não
emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um)
anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental
ou deficiência grave;
............................................................................................
III - o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor
de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência
intelectual ou mental ou deficiência grave;
.................................................................................” (NR)
“Art. 77. .....................................................................
............................................................................................
§ 2º ..............................................................................
............................................................................................
II - para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmão, de
ambos os sexos, pela emancipação ou ao completar 21 (vinte
e um) anos de idade, salvo se for inválido ou tiver deficiência
intelectual ou mental ou deficiência grave;
...................................................................................
§ 4º (VETADO).
...................................................................................” (NR)
“Art. 93. (VETADO):
I - (VETADO);
II - (VETADO);
72
III - (VETADO);
IV - (VETADO);
V - (VETADO).
§ 1º A dispensa de pessoa com deficiência ou de beneficiário
reabilitado da Previdência Social ao final de contrato por prazo
determinado de mais de 90 (noventa) dias e a dispensa imoti-
vada em contrato por prazo indeterminado somente poderão
ocorrer após a contratação de outro trabalhador com deficiên-
cia ou beneficiário reabilitado da Previdência Social.
§ 2º Ao Ministério do Trabalho e Emprego incumbe esta-
belecer a sistemática de fiscalização, bem como gerar dados e
estatísticas sobre o total de empregados e as vagas preenchidas
por pessoas com deficiência e por beneficiários reabilitados da
Previdência Social, fornecendo-os, quando solicitados, aos sin-
dicatos, às entidades representativas dos empregados ou aos
cidadãos interessados.
§ 3º Para a reserva de cargos será considerada somente a
contratação direta de pessoa com deficiência, excluído o apren-
diz com deficiência de que trata a Consolidação das Leis do Tra-
balho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio
de 1943.
§ 4º (VETADO).” (NR)
“Art. 110-A. No ato de requerimento de benefícios operacio-
nalizados pelo INSS, não será exigida apresentação de termo de
curatela de titular ou de beneficiário com deficiência, observa-
dos os procedimentos a serem estabelecidos em regulamento.”
Art. 102. O art. 2º da Lei nº 8.313, de 23 de dezembro de
1991 , passa a vigorar acrescido do seguinte § 3º :
“Art. 2º .........................................................................
.............................................................................................
§ 3º Os incentivos criados por esta Lei somente serão con-
cedidos a projetos culturais que forem disponibilizados, sempre
que tecnicamente possível, também em formato acessível à
pessoa com deficiência, observado o disposto em regulamen-
to.” (NR)
Art. 103. O art. 11 da Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 ,
passa a vigorar acrescido do seguinte inciso IX:
“Art. 11. .....................................................................
............................................................................................
IX - deixar de cumprir a exigência de requisitos de acessibili-
dade previstos na legislação.” (NR)
Art. 104. A Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993 , passa a
vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 3º .....................................................................
..........................................................................................
§ 2º ...........................................................................
..........................................................................................
V - produzidos ou prestados por empresas que comprovem
cumprimento de reserva de cargos prevista em lei para pessoa
com deficiência ou para reabilitado da Previdência Social e que
atendam às regras de acessibilidade previstas na legislação.
...........................................................................................
§ 5º Nos processos de licitação, poderá ser estabelecida
margem de preferência para:
I - produtos manufaturados e para serviços nacionais que
atendam a normas técnicas brasileiras; e
II - bens e serviços produzidos ou prestados por empresas
que comprovem cumprimento de reserva de cargos prevista em
lei para pessoa com deficiência ou para reabilitado da Previdên-
cia Social e que atendam às regras de acessibilidade previstas
na legislação.
...................................................................................” (NR)
 LEGISLAÇÃO
“Art. 66-A. As empresas enquadradas no inciso V do § 2º e
no inciso II do § 5º do art. 3º desta Lei deverão cumprir, durante
todo o período de execução do contrato, a reserva de cargos
prevista em lei para pessoa com deficiência ou para reabilitado
da Previdência Social, bem como as regras de acessibilidade pre-
vistas na legislação.
Parágrafo único. Cabe à administração fiscalizar o cumpri-
mento dos requisitos de acessibilidade nos serviços e nos am-
bientes de trabalho.”
Art. 105. O art. 20 da Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de
1993 , passa a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 20. ......................................................................
.............................................................................................
§ 2º Para efeito de concessão do benefício de prestação
continuada, considera-se pessoa com deficiência aquela que
tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, in-
telectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais
barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na so-
ciedade em igualdade de condições com as demais pessoas.
............................................................................................
§ 9º Os rendimentos decorrentes de estágio supervisionado
e de aprendizagem não serão computados para os fins de cálcu-
lo da renda familiar per capita a que se refere o § 3º deste artigo.
.............................................................................................
§ 11. Para concessão do benefício de que trata o caput deste
artigo, poderão ser utilizados outros elementos probatórios da
condição de miserabilidade do grupo familiar e da situação de
vulnerabilidade, conforme regulamento.” (NR)
Art. 106. (VETADO).
Art. 107. A Lei nº 9.029, de 13 de abril de 1995 , passa a
vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 1º É proibida a adoção de qualquer prática discrimi-
natória e limitativa para efeito de acesso à relação de trabalho,
ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor,
estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissio-
nal, idade, entre outros, ressalvadas, nesse caso, as hipóteses de
proteção à criança e ao adolescente previstas no inciso XXXIII do
art. 7º da Constituição Federal. ” (NR)
“Art. 3º Sem prejuízo do prescrito no art. 2º desta Lei e nos
dispositivos legais que tipificam os crimes resultantes de pre-
conceito de etnia, raça, cor ou deficiência, as infrações ao dis-
posto nesta Lei são passíveis das seguintes cominações:
..................................................................................” (NR)
“Art. 4º ........................................................................
I - a reintegração com ressarcimento integral de todo o pe-
ríodo de afastamento, mediante pagamento das remunerações
devidas, corrigidas monetariamente e acrescidas de juros legais;
....................................................................................” (NR)
Art. 108. O art. 35 da Lei nº 9.250, de 26 de dezembro de
1995 , passa a vigorar acrescido do seguinte § 5º :
“Art. 35. ......................................................................
.............................................................................................
§ 5º Sem prejuízo do disposto no inciso IX do parágrafo úni-
co do art. 3º da Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 , a pes-
soa com deficiência, ou o contribuinte que tenha dependente
nessa condição, tem preferência na restituição referida no inciso
III do art. 4º e na alínea “c” do inciso II do art. 8º .” (NR)
Art. 109. A Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código
de Trânsito Brasileiro) , passa a vigorar com as seguintes altera-
ções:
“Art. 2º ...........................................................
73
Parágrafo único. Para os efeitos deste Código, são conside-
radas vias terrestres as praias abertas à circulação pública, as
vias internas pertencentes aos condomínios constituídos por
unidades autônomas e as vias e áreas de estacionamento de es-
tabelecimentos privados de uso coletivo.” (NR)
“Art. 86-A. As vagas de estacionamento regulamentado de
que trata o inciso XVII do art. 181 desta Lei deverão ser sinali-
zadas com as respectivas placas indicativas de destinação e com
placas informando os dados sobre a infração por estacionamen-
to indevido.”
“Art. 147-A. Ao candidato com deficiência auditiva é asse-
gurada acessibilidade de comunicação, mediante emprego de
tecnologias assistivas ou de ajudas técnicas em todas as etapas
do processo de habilitação.
§ 1º O material didático audiovisual utilizado em aulas teó-
ricas dos cursos que precedem os exames previstos no art. 147
desta Lei deve ser acessível, por meio de subtitulação com le-
genda oculta associada à tradução simultânea em Libras.
§ 2º É assegurado também ao candidato com deficiência au-
ditiva requerer, no ato de sua inscrição, os serviços de intérprete
da Libras, para acompanhamento em aulas práticas e teóricas.”
“Art. 154. (VETADO).”
“Art. 181. ...................................................................
..........................................................................................
XVII - .........................................................................
Infração - grave;
.................................................................................” (NR)
Art. 110. O inciso VI e o § 1º do art. 56 da Lei nº 9.615, de
24 de março de 1998 , passam a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 56. ....................................................................
...........................................................................................
VI - 2,7% (dois inteiros e sete décimos por cento) da arreca-
dação bruta dos concursos de prognósticos e loterias federais
e similares cuja realização estiver sujeita a autorização federal,
deduzindo-se esse valor do montante destinado aos prêmios;
.............................................................................................
§ 1º Do total de recursos financeiros resultantes do percen-
tual de que trata o inciso VI do caput , 62,96% (sessenta e dois
inteiros e noventa e seis centésimos por cento) serão destina-
dos ao Comitê Olímpico Brasileiro (COB) e 37,04% (trinta e sete
inteiros e quatro centésimos por cento) ao Comitê Paralímpico
Brasileiro (CPB), devendo ser observado, em ambos os casos, o
conjunto de normas aplicáveis à celebração de convênios pela
União.
..................................................................................” (NR)
Art. 111. O art. 1º da Lei nº 10.048, de 8 de novembro de
2000 , passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 1º As pessoas com deficiência, os idosos com idade
igual ou superior a 60 (sessenta) anos, as gestantes, as lactantes,
as pessoas com crianças de colo e os obesos terão atendimento
prioritário, nos termos desta Lei.” (NR)
Art. 112. A Lei nº 10.098, de 19 de dezembro de 2000 , passa
a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 2º .......................................................................
I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para
utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários,
equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e
comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como
de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso pú-
blico ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na
rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;
 LEGISLAÇÃO
II - barreiras: qualquer entrave, obstáculo, atitude ou com-
portamento que limite ou impeça a participação social da pes-
soa, bem como o gozo, a fruição e o exercício de seus direitos
à acessibilidade, à liberdade de movimento e de expressão, à
comunicação, ao acesso à informação, à compreensão, à circula-
ção com segurança, entre outros, classificadas em:
a) barreiras urbanísticas: as existentes nas vias e nos espa-
ços públicos e privados abertos ao público ou de uso coletivo;
b) barreiras arquitetônicas: as existentes nos edifícios públi-
cos e privados;
c) barreiras nos transportes: as existentes nos sistemas e
meios de transportes;
d) barreiras nas comunicações e na informação: qualquer
entrave, obstáculo, atitude ou comportamento que dificulte ou
impossibilite a expressão ou o recebimento de mensagens e de
informações por intermédio de sistemas de comunicação e de
tecnologia da informação;
III - pessoa com deficiência: aquela que tem impedimento
de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou senso-
rial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obs-
truir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade
de condições com as demais pessoas;
IV - pessoa com mobilidade reduzida: aquela que tenha, por
qualquer motivo, dificuldade de movimentação, permanente ou
temporária, gerando redução efetiva da mobilidade, da flexibili-
dade, da coordenação motora ou da percepção, incluindo idoso,
gestante, lactante, pessoa com criança de colo e obeso;
V - acompanhante: aquele que acompanha a pessoa com
deficiência, podendo ou não desempenhar as funções de aten-
dente pessoal;
VI - elemento de urbanização: quaisquer componentes de
obras de urbanização, tais como os referentes a pavimentação,
saneamento, encanamento para esgotos, distribuição de ener-
gia elétrica e de gás, iluminação pública, serviços de comunica-
ção, abastecimento e distribuição de água, paisagismo e os que
materializam as indicações do planejamento urbanístico;
VII - mobiliário urbano: conjunto de objetos existentes nas
vias e nos espaços públicos, superpostos ou adicionados aos ele-
mentos de urbanização ou de edificação, de forma que sua mo-
dificação ou seu traslado não provoque alterações substanciais
nesses elementos, tais como semáforos, postes de sinalização
e similares, terminais e pontos de acesso coletivo às telecomu-
nicações, fontes de água, lixeiras, toldos, marquises, bancos,
quiosques e quaisquer outros de natureza análoga;
VIII - tecnologia assistiva ou ajuda técnica: produtos, equi-
pamentos, dispositivos, recursos, metodologias, estratégias,
práticas e serviços que objetivem promover a funcionalidade,
relacionada à atividade e à participação da pessoa com deficiên-
cia ou com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, inde-
pendência, qualidade de vida e inclusão social;
IX - comunicação: forma de interação dos cidadãos que
abrange, entre outras opções, as línguas, inclusive a Língua
Brasileira de Sinais (Libras), a visualização de textos, o Braille,
o sistema de sinalização ou de comunicação tátil, os caracteres
ampliados, os dispositivos multimídia, assim como a linguagem
simples, escrita e oral, os sistemas auditivos e os meios de voz
digitalizados e os modos, meios e formatos aumentativos e al-
ternativos de comunicação, incluindo as tecnologias da informa-
ção e das comunicações;
X - desenho universal: concepção de produtos, ambientes,
programas e serviços a serem usados por todas as pessoas, sem
necessidade de adaptação ou de projeto específico, incluindo os
recursos de tecnologia assistiva.” (NR)
74
“Art. 3º O planejamento e a urbanização das vias públicas,
dos parques e dos demais espaços de uso público deverão ser
concebidos e executados de forma a torná-los acessíveis para
todas as pessoas, inclusive para aquelas com deficiência ou com
mobilidade reduzida.
Parágrafo único. O passeio público, elemento obrigatório de
urbanização e parte da via pública, normalmente segregado e
em nível diferente, destina-se somente à circulação de pedes-
tres e, quando possível, à implantação de mobiliário urbano e
de vegetação.” (NR)
“Art. 9º ........................................................................
Parágrafo único. Os semáforos para pedestres instalados
em vias públicas de grande circulação, ou que deem acesso aos
serviços de reabilitação, devem obrigatoriamente estar equipa-
dos com mecanismo que emita sinal sonoro suave para orienta-
ção do pedestre.” (NR)
“Art. 10-A. A instalação de qualquer mobiliário urbano em
área de circulação comum para pedestre que ofereça risco de
acidente à pessoa com deficiência deverá ser indicada mediante
sinalização tátil de alerta no piso, de acordo com as normas téc-
nicas pertinentes.”
“Art. 12-A. Os centros comerciais e os estabelecimentos
congêneres devem fornecer carros e cadeiras de rodas, motori-
zados ou não, para o atendimento da pessoa com deficiência ou
com mobilidade reduzida.”
Art. 113. A Lei nº 10.257, de 10 de julho de 2001 (Estatuto
da Cidade) , passa a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 3º ......................................................................
............................................................................................
III - promover, por iniciativa própria e em conjunto com os
Estados, o Distrito Federal e os Municípios, programas de cons-
trução de moradias e melhoria das condições habitacionais, de
saneamento básico, das calçadas, dos passeios públicos, do mo-
biliário urbano e dos demais espaços de uso público;
IV - instituir diretrizes para desenvolvimento urbano, in-
clusive habitação, saneamento básico, transporte e mobilidade
urbana, que incluam regras de acessibilidade aos locais de uso
público;
.................................................................................” (NR)
“Art. 41. ....................................................................
...........................................................................................
§ 3º As cidades de que trata o caput deste artigo devem ela-
borar plano de rotas acessíveis, compatível com o plano diretor
no qual está inserido, que disponha sobre os passeios públicos a
serem implantados ou reformados pelo poder público, com vis-
tas a garantir acessibilidade da pessoa com deficiência ou com
mobilidade reduzida a todas as rotas e vias existentes, inclusi-
ve as que concentrem os focos geradores de maior circulação
de pedestres, como os órgãos públicos e os locais de prestação
de serviços públicos e privados de saúde, educação, assistência
social, esporte, cultura, correios e telégrafos, bancos, entre ou-
tros, sempre que possível de maneira integrada com os sistemas
de transporte coletivo de passageiros.” (NR)
Art. 114. A Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002 (Código
Civil) , passa a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 3º São absolutamente incapazes de exercer pessoal-
mente os atos da vida civil os menores de 16 (dezesseis) anos.
I - (Revogado);
II - (Revogado);
III - (Revogado).” (NR)
“Art. 4º São incapazes, relativamente a certos atos ou à ma-
neira de os exercer:
 LEGISLAÇÃO
.....................................................................................
II - os ébrios habituais e os viciados em tóxico;
III - aqueles que, por causa transitória ou permanente, não
puderem exprimir sua vontade;
.............................................................................................
Parágrafo único . A capacidade dos indígenas será regulada
por legislação especial.” (NR)
“Art. 228. .....................................................................
.............................................................................................
II - (Revogado);
III - (Revogado);
.............................................................................................
§ 1º ..............................................................................
§ 2º A pessoa com deficiência poderá testemunhar em igual-
dade de condições com as demais pessoas, sendo-lhe assegura-
dos todos os recursos de tecnologia assistiva.” (NR)
“Art. 1.518 . Até a celebração do casamento podem os pais
ou tutores revogar a autorização.” (NR)
“Art. 1.548. ...................................................................
I - (Revogado);
....................................................................................” (NR)
“Art. 1.550. ..................................................................
.............................................................................................
§ 1º ..............................................................................
§ 2º A pessoa com deficiência mental ou intelectual em ida-
de núbia poderá contrair matrimônio, expressando sua vontade
diretamente ou por meio de seu responsável ou curador.” (NR)
“Art. 1.557. ................................................................
............................................................................................
III - a ignorância, anterior ao casamento, de defeito físico ir-
remediável que não caracterize deficiência ou de moléstia grave
e transmissível, por contágio ou por herança, capaz de pôr em
risco a saúde do outro cônjuge ou de sua descendência;
IV - (Revogado).” (NR)
“Art. 1.767. ..................................................................
I - aqueles que, por causa transitória ou permanente, não
puderem exprimir sua vontade;
II - (Revogado);
III - os ébrios habituais e os viciados em tóxico;
IV - (Revogado);
....................................................................................” (NR)
“Art. 1.768. O processo que define os termos da curatela
deve ser promovido:
.............................................................................................
IV - pela própria pessoa.” (NR)
“Art. 1.769 . O Ministério Público somente promoverá o pro-
cesso que define os termos da curatela:
I - nos casos de deficiência mental ou intelectual;
............................................................................................
III - se, existindo, forem menores ou incapazes as pessoas
mencionadas no inciso II.” (NR)
“Art. 1.771. Antes de se pronunciar acerca dos termos da
curatela, o juiz, que deverá ser assistido por equipe multidisci-
plinar, entrevistará pessoalmente o interditando.” (NR)
“Art. 1.772. O juiz determinará, segundo as potencialida-
des da pessoa, os limites da curatela, circunscritos às restrições
constantes do art. 1.782, e indicará curador.
Parágrafo único. Para a escolha do curador, o juiz levará em
conta a vontade e as preferências do interditando, a ausência de
conflito de interesses e de influência indevida, a proporcionali-
dade e a adequação às circunstâncias da pessoa.” (NR)
75
“Art. 1.775-A . Na nomeação de curador para a pessoa com
deficiência, o juiz poderá estabelecer curatela compartilhada a
mais de uma pessoa.”
“Art. 1.777. As pessoas referidas no inciso I do art. 1.767 re-
ceberão todo o apoio necessário para ter preservado o direito à
convivência familiar e comunitária, sendo evitado o seu recolhi-
mento em estabelecimento que os afaste desse convívio.” (NR)
Art. 115. O Título IV do Livro IV da Parte Especial da Lei nº
10.406, de 10 de janeiro de 2002 (Código Civil) , passa a vigorar
com a seguinte redação:
“TÍTULO IV
DA TUTELA, DA CURATELA E DA TOMADA DE DECISÃO
APOIADA”
Art. 116. O Título IV do Livro IV da Parte Especial da Lei nº
10.406, de 10 de janeiro de 2002 (Código Civil) , passa a vigorar
acrescido do seguinte Capítulo III:
“CAPÍTULO III
DA TOMADA DE DECISÃO APOIADA
Art. 1.783-A. A tomada de decisão apoiada é o processo pelo
qual a pessoa com deficiência elege pelo menos 2 (duas) pessoas
idôneas, com as quais mantenha vínculos e que gozem de sua
confiança, para prestar-lhe apoio na tomada de decisão sobre
atos da vida civil, fornecendo-lhes os elementos e informações
necessários para que possa exercer sua capacidade.
§ 1º Para formular pedido de tomada de decisão apoiada, a
pessoa com deficiência e os apoiadores devem apresentar ter-
mo em que constem os limites do apoio a ser oferecido e os
compromissos dos apoiadores, inclusive o prazo de vigência do
acordo e o respeito à vontade, aos direitos e aos interesses da
pessoa que devem apoiar.
§ 2º O pedido de tomada de decisão apoiada será requerido
pela pessoa a ser apoiada, com indicação expressa das pessoas
aptas a prestarem o apoio previsto no caput deste artigo.
§ 3º Antes de se pronunciar sobre o pedido de tomada de
decisão apoiada, o juiz, assistido por equipe multidisciplinar,
após oitiva do Ministério Público, ouvirá pessoalmente o reque-
rente e as pessoas que lhe prestarão apoio.
§ 4º A decisão tomada por pessoa apoiada terá validade e
efeitos sobre terceiros, sem restrições, desde que esteja inseri-
da nos limites do apoio acordado.
§ 5º Terceiro com quem a pessoa apoiada mantenha rela-
ção negocial pode solicitar que os apoiadores contra-assinem o
contrato ou acordo, especificando, por escrito, sua função em
relação ao apoiado.
§ 6º Em caso de negócio jurídico que possa trazer risco ou
prejuízo relevante, havendo divergência de opiniões entre a
pessoa apoiada e um dos apoiadores, deverá o juiz, ouvido o
Ministério Público, decidir sobre a questão.
§ 7º Se o apoiador agir com negligência, exercer pressão in-
devida ou não adimplir as obrigações assumidas, poderá a pes-
soa apoiada ou qualquer pessoa apresentar denúncia ao Minis-
tério Público ou ao juiz.
§ 8º Se procedente a denúncia, o juiz destituirá o apoiador
e nomeará, ouvida a pessoa apoiada e se for de seu interesse,
outra pessoa para prestação de apoio.
§ 9º A pessoa apoiada pode, a qualquer tempo, solicitar o
término de acordo firmado em processo de tomada de decisão
apoiada.
 LEGISLAÇÃO
§ 10. O apoiador pode solicitar ao juiz a exclusão de sua
participação do processo de tomada de decisão apoiada, sendo
seu desligamento condicionado à manifestação do juiz sobre a
matéria.
§ 11. Aplicam-se à tomada de decisão apoiada, no que cou-
ber, as disposições referentes à prestação de contas na curate-
la.”
Art. 117. O art. 1º da Lei nº 11.126, de 27 de junho de 2005
, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 1º É assegurado à pessoa com deficiência visual acom-
panhada de cão-guia o direito de ingressar e de permanecer com
o animal em todos os meios de transporte e em estabelecimen-
tos abertos ao público, de uso público e privados de uso coleti-
vo, desde que observadas as condições impostas por esta Lei.
.............................................................................................
§ 2º O disposto no caput deste artigo aplica-se a todas as
modalidades e jurisdições do serviço de transporte coletivo de
passageiros, inclusive em esfera internacional com origem no
território brasileiro.” (NR)
Art. 118. O inciso IV do art. 46 da Lei nº 11.904, de 14 de ja-
neiro de 2009 , passa a vigorar acrescido da seguinte alínea “k”:
“Art. 46. ......................................................................
...........................................................................................
IV - ..............................................................................
...........................................................................................
k) de acessibilidade a todas as pessoas.
.................................................................................” (NR)
Art. 119. A Lei nº 12.587, de 3 de janeiro de 2012 , passa a
vigorar acrescida do seguinte art. 12-B:
“Art. 12-B. Na outorga de exploração de serviço de táxi,
reservar-se-ão 10% (dez por cento) das vagas para condutores
com deficiência.
§ 1º Para concorrer às vagas reservadas na forma do caput
deste artigo, o condutor com deficiência deverá observar os se-
guintes requisitos quanto ao veículo utilizado:
I - ser de sua propriedade e por ele conduzido; e
II - estar adaptado às suas necessidades, nos termos da le-
gislação vigente.
§ 2º No caso de não preenchimento das vagas na forma es-
tabelecida no caput deste artigo, as remanescentes devem ser
disponibilizadas para os demais concorrentes.”
Art. 120. Cabe aos órgãos competentes, em cada esfera
de governo, a elaboração de relatórios circunstanciados sobre
o cumprimento dos prazos estabelecidos por força das Leis nº
10.048, de 8 de novembro de 2000 , e nº 10.098, de 19 de de-
zembro de 2000 , bem como o seu encaminhamento ao Minis-
tério Público e aos órgãos de regulação para adoção das provi-
dências cabíveis.
Parágrafo único. Os relatórios a que se refere o caput deste
artigo deverão ser apresentados no prazo de 1 (um) ano a contar
da entrada em vigor desta Lei.
Art. 121. Os direitos, os prazos e as obrigações previstos
nesta Lei não excluem os já estabelecidos em outras legislações,
inclusive em pactos, tratados, convenções e declarações inter-
nacionais aprovados e promulgados pelo Congresso Nacional, e
devem ser aplicados em conformidade com as demais normas
internas e acordos internacionais vinculantes sobre a matéria.
Parágrafo único. Prevalecerá a norma mais benéfica à pes-
soa com deficiência.
76
Art. 122. Regulamento disporá sobre a adequação do dis-
posto nesta Lei ao tratamento diferenciado, simplificado e fa-
vorecido a ser dispensado às microempresas e às empresas de
pequeno porte, previsto no § 3º do art. 1º da Lei Complementar
nº 123, de 14 de dezembro de 2006 .
Art. 123. Revogam-se os seguintes dispositivos: (Vigência)
I - o inciso II do § 2º do art. 1º da Lei nº 9.008, de 21 de
março de 1995 ;
II - os incisos I, II e III do art. 3º da Lei nº 10.406, de 10 de
janeiro de 2002 (Código Civil);
III - os incisos II e III do art. 228 da Lei nº 10.406, de 10 de
janeiro de 2002 (Código Civil);
IV - o inciso I do art. 1.548 da Lei nº 10.406, de 10 de janeiro
de 2002 (Código Civil);
V - o inciso IV do art. 1.557 da Lei nº 10.406, de 10 de janeiro
de 2002 (Código Civil);
VI - os incisos II e IV do art. 1.767 da Lei nº 10.406, de 10 de
janeiro de 2002 (Código Civil);
VII - os arts. 1.776 e 1.780 da Lei nº 10.406, de 10 de janeiro
de 2002 (Código Civil).
Art. 124. O § 1º do art. 2º desta Lei deverá entrar em vigor
em até 2 (dois) anos, contados da entrada em vigor desta Lei.
Art. 125. Devem ser observados os prazos a seguir discrimi-
nados, a partir da entrada em vigor desta Lei, para o cumprimen-
to dos seguintes dispositivos:
I - incisos I e II do § 2º do art. 28 , 48 (quarenta e oito) meses;
II - § 6º do art. 44, 84 (oitenta e quatro) meses; (Redação
dada pela Medida Provisória nº 1.025, de 2020)
III - art. 45 , 24 (vinte e quatro) meses;
IV - art. 49 , 48 (quarenta e oito) meses.
Art. 126. Prorroga-se até 31 de dezembro de 2021 a vigência
da Lei nº 8.989, de 24 de fevereiro de 1995 .
Art. 127. Esta Lei entra em vigor após decorridos 180 (cento
e oitenta) dias de sua publicação oficial .
LEI Nº 13.460, DE 26 DE JUNHO DE 2017. DISPÕE SO-
BRE PARTICIPAÇÃO, PROTEÇÃO E DEFESA DOS DIREI-
TOS DO USUÁRIO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS DA ADMI-
NISTRAÇÃO PÚBLICA
LEI Nº 13.460, DE 26 DE JUNHO DE 2017.
Dispõe sobre participação, proteção e defesa dos direitos
do usuário dos serviços públicos da administração pública.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso
Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º Esta Lei estabelece normas básicas para participação,
proteção e defesa dos direitos do usuário dos serviços públicos
prestados direta ou indiretamente pela administração pública.
§ 1º O disposto nesta Lei aplica-se à administração pública
direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, nos termos do inciso I do § 3º do art. 37 da Consti-
tuição Federal .
§ 2º A aplicação desta Lei não afasta a necessidade de cum-
primento do disposto:
 LEGISLAÇÃO
I - em normas regulamentadoras específicas, quando se tra-
tar de serviço ou atividade sujeitos a regulação ou supervisão; e
II - na Lei nº 8.078, de 11 de setembro de 1990, quando ca-
racterizada relação de consumo.
§ 3º Aplica-se subsidiariamente o disposto nesta Lei aos ser-
viços públicos prestados por particular.
Art. 2º Para os fins desta Lei, consideram-se:
I - usuário - pessoa física ou jurídica que se beneficia ou uti-
liza, efetiva ou potencialmente, de serviço público;
II - serviço público - atividade administrativa ou de presta-
ção direta ou indireta de bens ou serviços à população, exercida
por órgão ou entidade da administração pública;
III - administração pública - órgão ou entidade integrante da
administração pública de qualquer dos Poderes da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, a Advocacia Públi-
ca e a Defensoria Pública;
IV - agente público - quem exerce cargo, emprego ou função
pública, de natureza civil ou militar, ainda que transitoriamente
ou sem remuneração; e
V - manifestações - reclamações, denúncias, sugestões, elo-
gios e demais pronunciamentos de usuários que tenham como
objeto a prestação de serviços públicos e a conduta de agentes
públicos na prestação e fiscalização de tais serviços.
Parágrafo único. O acesso do usuário a informações será re-
gido pelos termos da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 .
Art. 3º Com periodicidade mínima anual, cada Poder e es-
fera de Governo publicará quadro geral dos serviços públicos
prestados, que especificará os órgãos ou entidades responsáveis
por sua realização e a autoridade administrativa a quem estão
subordinados ou vinculados.
Art. 4º Os serviços públicos e o atendimento do usuário se-
rão realizados de forma adequada, observados os princípios da
regularidade, continuidade, efetividade, segurança, atualidade,
generalidade, transparência e cortesia.
CAPÍTULO II
DOS DIREITOS BÁSICOS E DEVERES DOS USUÁRIOS
Art. 5º O usuário de serviço público tem direito à adequada
prestação dos serviços, devendo os agentes públicos e prestado-
res de serviços públicos observar as seguintes diretrizes:
I - urbanidade, respeito, acessibilidade e cortesia no atendi-
mento aos usuários;
II - presunção de boa-fé do usuário;
III - atendimento por ordem de chegada, ressalvados casos
de urgência e aqueles em que houver possibilidade de agenda-
mento, asseguradas as prioridades legais às pessoas com defici-
ência, aos idosos, às gestantes, às lactantes e às pessoas acom-
panhadas por crianças de colo;
IV - adequação entre meios e fins, vedada a imposição de
exigências, obrigações, restrições e sanções não previstas na le-
gislação;
V - igualdade no tratamento aos usuários, vedado qualquer
tipo de discriminação;
VI - cumprimento de prazos e normas procedimentais;
VII - definição, publicidade e observância de horários e nor-
mas compatíveis com o bom atendimento ao usuário;
VIII - adoção de medidas visando a proteção à saúde e a
segurança dos usuários;
IX - autenticação de documentos pelo próprio agente pú-
blico, à vista dos originais apresentados pelo usuário, vedada a
exigência de reconhecimento de firma, salvo em caso de dúvida
de autenticidade;
77
X - manutenção de instalações salubres, seguras, sinaliza-
das, acessíveis e adequadas ao serviço e ao atendimento;
XI - eliminação de formalidades e de exigências cujo custo
econômico ou social seja superior ao risco envolvido;
XII - observância dos códigos de ética ou de conduta aplicá-
veis às várias categorias de agentes públicos;
XIII - aplicação de soluções tecnológicas que visem a sim-
plificar processos e procedimentos de atendimento ao usuário
e a propiciar melhores condições para o compartilhamento das
informações;
XIV - utilização de linguagem simples e compreensível, evi-
tando o uso de siglas, jargões e estrangeirismos; e
XV - vedação da exigência de nova prova sobre fato já com-
provado em documentação válida apresentada.
XVI – comunicação prévia ao consumidor de que o serviço
será desligado em virtude de inadimplemento, bem como do dia
a partir do qual será realizado o desligamento, necessariamente
durante horário comercial. (Incluído pela Lei nº 14.015, de 2020)
Parágrafo único. A taxa de religação de serviços não será de-
vida se houver descumprimento da exigência de notificação pré-
via ao consumidor prevista no inciso XVI do caput deste artigo,
o que ensejará a aplicação de multa à concessionária, conforme
regulamentação.(Incluído pela Lei nº 14.015, de 2020)
Art. 6º São direitos básicos do usuário:
I - participação no acompanhamento da prestação e na ava-
liação dos serviços;
II - obtenção e utilização dos serviços com liberdade de es-
colha entre os meios oferecidos e sem discriminação;
III - acesso e obtenção de informações relativas à sua pes-
soa constantes de registros ou bancos de dados, observado o
disposto no inciso X do caput do art. 5º da Constituição Federal
e na Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 ;
IV - proteção de suas informações pessoais, nos termos da
Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 ;
V - atuação integrada e sistêmica na expedição de atesta-
dos, certidões e documentos comprobatórios de regularidade; e
VI - obtenção de informações precisas e de fácil acesso nos
locais de prestação do serviço, assim como sua disponibilização
na internet, especialmente sobre:
a) horário de funcionamento das unidades administrativas;
b) serviços prestados pelo órgão ou entidade, sua localiza-
ção exata e a indicação do setor responsável pelo atendimento
ao público;
c) acesso ao agente público ou ao órgão encarregado de re-
ceber manifestações;
d) situação da tramitação dos processos administrativos em
que figure como interessado; e
e) valor das taxas e tarifas cobradas pela prestação dos ser-
viços, contendo informações para a compreensão exata da ex-
tensão do serviço prestado.
VII – comunicação prévia da suspensão da prestação de ser-
viço. (Incluído pela Lei nº 14.015, de 2020)
Parágrafo único. É vedada a suspensão da prestação de ser-
viço em virtude de inadimplemento por parte do usuário que se
inicie na sexta-feira, no sábado ou no domingo, bem como em
feriado ou no dia anterior a feriado. (Incluído pela Lei nº 14.015,
de 2020)
Art. 7º Os órgãos e entidades abrangidos por esta Lei divul-
garão Carta de Serviços ao Usuário.(Vide Lei nº 14.129, de 2021)
(Vigência)
 LEGISLAÇÃO
§ 1º A Carta de Serviços ao Usuário tem por objetivo infor-
mar o usuário sobre os serviços prestados pelo órgão ou entida-
de, as formas de acesso a esses serviços e seus compromissos e
padrões de qualidade de atendimento ao público.
§ 2º A Carta de Serviços ao Usuário deverá trazer informa-
ções claras e precisas em relação a cada um dos serviços pres-
tados, apresentando, no mínimo, informações relacionadas a:
I - serviços oferecidos;
II - requisitos, documentos, formas e informações necessá-
rias para acessar o serviço;
III - principais etapas para processamento do serviço;
IV - previsão do prazo máximo para a prestação do serviço;
V - forma de prestação do serviço; e
VI - locais e formas para o usuário apresentar eventual ma-
nifestação sobre a prestação do serviço.
§ 3º Além das informações descritas no § 2º, a Carta de Ser-
viços ao Usuário deverá detalhar os compromissos e padrões de
qualidade do atendimento relativos, no mínimo, aos seguintes
aspectos:
I - prioridades de atendimento;
II - previsão de tempo de espera para atendimento;
III - mecanismos de comunicação com os usuários;
IV - procedimentos para receber e responder as manifesta-
ções dos usuários; e
V - mecanismos de consulta, por parte dos usuários, acerca
do andamento do serviço solicitado e de eventual manifestação.
§ 4º A Carta de Serviços ao Usuário será objeto de atualiza-
ção periódica e de permanente divulgação mediante publicação
em sítio eletrônico do órgão ou entidade na internet.
§ 5º Regulamento específico de cada Poder e esfera de Go-
verno disporá sobre a operacionalização da Carta de Serviços ao
Usuário.
§ 6º(Vide Lei nº 14.129, de 2021) (Vigência)
Art. 8º São deveres do usuário:
I - utilizar adequadamente os serviços, procedendo com ur-
banidade e boa-fé;
II - prestar as informações pertinentes ao serviço prestado
quando solicitadas;
III - colaborar para a adequada prestação do serviço; e
IV - preservar as condições dos bens públicos por meio dos
quais lhe são prestados os serviços de que trata esta Lei.
CAPÍTULO III
DAS MANIFESTAÇÕES DOS USUÁRIOS DE SERVIÇOS PÚBLICOS
Art. 9º Para garantir seus direitos, o usuário poderá apre-
sentar manifestações perante a administração pública acerca da
prestação de serviços públicos.
Art. 10. A manifestação será dirigida à ouvidoria do órgão ou
entidade responsável e conterá a identificação do requerente.
§ 1º A identificação do requerente não conterá exigências
que inviabilizem sua manifestação.
§ 2º São vedadas quaisquer exigências relativas aos moti-
vos determinantes da apresentação de manifestações perante
a ouvidoria.
§ 3º Caso não haja ouvidoria, o usuário poderá apresentar
manifestações diretamente ao órgão ou entidade responsável
pela execução do serviço e ao órgão ou entidade a que se subor-
dinem ou se vinculem.
§ 4º A manifestação poderá ser feita por meio eletrônico,
ou correspondência convencional, ou verbalmente, hipótese em
que deverá ser reduzida a termo.
78
§ 5º No caso de manifestação por meio eletrônico, prevista
no § 4º, respeitada a legislação específica de sigilo e proteção de
dados, poderá a administração pública ou sua ouvidoria reque-
rer meio de certificação da identidade do usuário.
§ 6º Os órgãos e entidades públicos abrangidos por esta Lei
deverão colocar à disposição do usuário formulários simplifica-
dos e de fácil compreensão para a apresentação do requerimen-
to previsto no caput , facultada ao usuário sua utilização.
§ 7º A identificação do requerente é informação pessoal
protegida com restrição de acesso nos termos da Lei nº 12.527,
de 18 de novembro de 2011 .
Art. 10-A. (Vide Lei nº 14.129, de 2021) (Vigência)
Art. 11. Em nenhuma hipótese, será recusado o recebimen-
to de manifestações formuladas nos termos desta Lei, sob pena
de responsabilidade do agente público.
Art. 12. Os procedimentos administrativos relativos à análi-
se das manifestações observarão os princípios da eficiência e da
celeridade, visando a sua efetiva resolução.
Parágrafo único. A efetiva resolução das manifestações dos
usuários compreende:
I - recepção da manifestação no canal de atendimento ade-
quado;
II - emissão de comprovante de recebimento da manifesta-
ção;
III - análise e obtenção de informações, quando necessário;
IV - decisão administrativa final; e
V - ciência ao usuário.
CAPÍTULO IV
DAS OUVIDORIAS
Art. 13. As ouvidorias terão como atribuições precípuas, sem
prejuízo de outras estabelecidas em regulamento específico:
I - promover a participação do usuário na administração pú-
blica, em cooperação com outras entidades de defesa do usuá-
rio;
II - acompanhar a prestação dos serviços, visando a garantir
a sua efetividade;
III - propor aperfeiçoamentos na prestação dos serviços;
IV - auxiliar na prevenção e correção dos atos e procedimen-
tos incompatíveis com os princípios estabelecidos nesta Lei;
V - propor a adoção de medidas para a defesa dos direitos
do usuário, em observância às determinações desta Lei;
VI - receber, analisar e encaminhar às autoridades compe-
tentes as manifestações, acompanhando o tratamento e a efe-
tiva conclusão das manifestações de usuário perante órgão ou
entidade a que se vincula; e
VII - promover a adoção de mediação e conciliação entre o
usuário e o órgão ou a entidade pública, sem prejuízo de outros
órgãos competentes.
Art. 14. Com vistas à realização de seus objetivos, as ouvi-
dorias deverão:
I - receber, analisar e responder, por meio de mecanismos
proativos e reativos, as manifestações encaminhadas por usuá-
rios de serviços públicos; e
II - elaborar, anualmente, relatório de gestão, que deverá
consolidar as informações mencionadas no inciso I, e, com base
nelas, apontar falhas e sugerir melhorias na prestação de servi-
ços públicos.
Art. 15. O relatório de gestão de que trata o inciso II do
caput do art. 14 deverá indicar, ao menos:
 LEGISLAÇÃO
I - o número de manifestações recebidas no ano anterior;
II - os motivos das manifestações;
III - a análise dos pontos recorrentes; e
IV - as providências adotadas pela administração pública nas
soluções apresentadas.
Parágrafo único. O relatório de gestão será:
I - encaminhado à autoridade máxima do órgão a que per-
tence a unidade de ouvidoria; e
II - disponibilizado integralmente na internet.
Art. 16. A ouvidoria encaminhará a decisão administrativa
final ao usuário, observado o prazo de trinta dias, prorrogável de
forma justificada uma única vez, por igual período.
Parágrafo único. Observado o prazo previsto no caput , a
ouvidoria poderá solicitar informações e esclarecimentos dire-
tamente a agentes públicos do órgão ou entidade a que se vin-
cula, e as solicitações devem ser respondidas no prazo de vinte
dias, prorrogável de forma justificada uma única vez, por igual
período.
Art. 17. Atos normativos específicos de cada Poder e esfera
de Governo disporão sobre a organização e o funcionamento de
suas ouvidorias.
CAPÍTULO V
DOS CONSELHOS DE USUÁRIOS
Art. 18. Sem prejuízo de outras formas previstas na legisla-
ção, a participação dos usuários no acompanhamento da pres-
tação e na avaliação dos serviços públicos será feita por meio de
conselhos de usuários.
Parágrafo único. Os conselhos de usuários são órgãos con-
sultivos dotados das seguintes atribuições:
I - acompanhar a prestação dos serviços;
II - participar na avaliação dos serviços;
III - propor melhorias na prestação dos serviços;
IV - contribuir na definição de diretrizes para o adequado
atendimento ao usuário; e
V - acompanhar e avaliar a atuação do ouvidor.
Art. 19. A composição dos conselhos deve observar os cri-
térios de representatividade e pluralidade das partes interessa-
das, com vistas ao equilíbrio em sua representação.
Parágrafo único. A escolha dos representantes será feita em
processo aberto ao público e diferenciado por tipo de usuário a
ser representado.
Art. 20. O conselho de usuários poderá ser consultado quan-
to à indicação do ouvidor.
Art. 21. A participação do usuário no conselho será conside-
rada serviço relevante e sem remuneração.
Art. 22. Regulamento específico de cada Poder e esfera de
Governo disporá sobre a organização e funcionamento dos con-
selhos de usuários.
CAPÍTULO VI
DA AVALIAÇÃO CONTINUADA DOS SERVIÇOS PÚBLICOS
Art. 23. Os órgãos e entidades públicos abrangidos por esta
Lei deverão avaliar os serviços prestados, nos seguintes aspec-
tos:
I - satisfação do usuário com o serviço prestado;
II - qualidade do atendimento prestado ao usuário;
III - cumprimento dos compromissos e prazos definidos para
a prestação dos serviços;
IV - quantidade de manifestações de usuários; e
79
V - medidas adotadas pela administração pública para me-
lhoria e aperfeiçoamento da prestação do serviço.
§ 1º A avaliação será realizada por pesquisa de satisfação
feita, no mínimo, a cada um ano, ou por qualquer outro meio
que garanta significância estatística aos resultados.
§ 2º O resultado da avaliação deverá ser integralmente pu-
blicado no sítio do órgão ou entidade, incluindo o ranking das
entidades com maior incidência de reclamação dos usuários na
periodicidade a que se refere o § 1º, e servirá de subsídio para
reorientar e ajustar os serviços prestados, em especial quanto
ao cumprimento dos compromissos e dos padrões de qualidade
de atendimento divulgados na Carta de Serviços ao Usuário.
Art. 24. Regulamento específico de cada Poder e esfera de
Governo disporá sobre a avaliação da efetividade e dos níveis de
satisfação dos usuários.
CAPÍTULO VII
DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 25. Esta Lei entra em vigor, a contar da sua publicação,
em:
I - trezentos e sessenta dias para a União, os Estados, o Dis-
trito Federal e os Municípios com mais de quinhentos mil habi-
tantes;
II - quinhentos e quarenta dias para os Municípios entre cem
mil e quinhentos mil habitantes; e
III - setecentos e vinte dias para os Municípios com menos
de cem mil habitantes.
DECRETO Nº 9.094, DE 17 DE JULHO DE 2017. REGU-
LAMENTA DISPOSITIVOS DA LEI Nº 13.460, DE 26 DE
JUNHO DE 2017. DISPÕE SOBRE A SIMPLIFICAÇÃO DO
ATENDIMENTO PRESTADO AOS USUÁRIOS DOS SER-
VIÇOS PÚBLICOS, INSTITUI O CADASTRO DE PESSOAS
FÍSICAS - CPF COMO INSTRUMENTO SUFICIENTE E
SUBSTITUTIVO PARA A APRESENTAÇÃO DE DADOS DO
CIDADÃO NO EXERCÍCIO DE OBRIGAÇÕES E DIREITOS E
NA OBTENÇÃO DE BENEFÍCIOS, RATIFICA A DISPENSA
DO RECONHECIMENTO DE FIRMA E DA AUTENTICAÇÃO
EM DOCUMENTOS PRODUZIDOS NO PAÍS E INSTITUI
A CARTA DE SERVIÇOS AO USUÁRIO. (REDAÇÃO DADA
PELOS DECRETOS Nº 9.723, DE 2019 E Nº 10.279, DE
2020)
DECRETO Nº 9.094, DE 17 DE JULHO DE 2017
Regulamenta dispositivos da Lei nº 13.460, de 26 de junho
de 2017 , dispõe sobre a simplificação do atendimento prestado
aos usuários dos serviços públicos, institui o Cadastro de Pesso-
as Físicas - CPF como instrumento suficiente e substitutivo para
a apresentação de dados do cidadão no exercício de obrigações
e direitos e na obtenção de benefícios, ratifica a dispensa do
reconhecimento de firma e da autenticação em documentos
produzidos no País e institui a Carta de Serviços ao Usuário. (Re-
dação dada pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA , no uso da atribuição que lhe
confere o art. 84, caput , inciso VI, alínea “a”, da Constituição,
 LEGISLAÇÃO
DECRETA:
Art. 1º Os órgãos e as entidades do Poder Executivo federal
observarão as seguintes diretrizes nas relações entre si e com os
usuários dos serviços públicos:
I - presunção de boa-fé;
II - compartilhamento de informações, nos termos da lei;
III - atuação integrada e sistêmica na expedição de atesta-
dos, certidões e documentos comprobatórios de regularidade;
IV - racionalização de métodos e procedimentos de contro-
le;
V - eliminação de formalidades e exigências cujo custo eco-
nômico ou social seja superior ao risco envolvido;
VI - aplicação de soluções tecnológicas que visem a simpli-
ficar processos e procedimentos de atendimento aos usuários
dos serviços públicos e a propiciar melhores condições para o
compartilhamento das informações;
VII - utilização de linguagem clara, que evite o uso de siglas,
jargões e estrangeirismos; e
VIII - articulação com os Estados, o Distrito Federal, os Mu-
nicípios e os outros Poderes para a integração, racionalização,
disponibilização e simplificação de serviços públicos.
Parágrafo único. Usuários dos serviços públicos são as pes-
soas físicas e jurídicas, de direito público ou privado, diretamen-
te atendidas por serviço público.
CAPÍTULO I
DA RACIONALIZAÇÃO DE EXIGÊNCIAS E DA TROCA DE IN-
FORMAÇÕES
Art. 2º Exceto se houver disposição legal em contrário, os
órgãos e as entidades do Poder Executivo federal que necessi-
tarem de documentos comprobatórios de regularidade da situa-
ção de usuários dos serviços públicos, de atestados, de certidões
ou de outros documentos comprobatórios que constem em base
de dados oficial da administração pública federal deverão obtê-
-los diretamente do órgão ou da entidade responsável pela base
de dados, nos termos do disposto no Decreto nº 10.046, de 9 de
outubro de 2019, e não poderão exigi-los dos usuários dos servi-
ços públicos. (Redação dada pelo Decreto nº 10.279, de 2020)
Art. 3º Na hipótese de os documentos a que se refere o art.
2º conterem informações de caráter sigiloso sobre os usuários
dos serviços públicos, o fornecimento pelo órgão ou pela enti-
dade responsável pela base de dados oficial deverá ser realizado
com observância dos requisitos de segurança da informação e
das restrições legais. (Redação dada pelo Decreto nº 10.279,
de 2020)
Parágrafo único. Quando não for possível a obtenção dos
documentos a que a que se refere o art. 2º diretamente do ór-
gão ou da entidade responsável pela base de dados oficial, a
comprovação necessária poderá ser feita por meio de declara-
ção escrita e assinada pelo usuário dos serviços públicos, que, na
hipótese de declaração falsa, ficará sujeito às sanções adminis-
trativas, civis e penais aplicáveis.
Art. 4º Os órgãos e as entidades responsáveis por bases de
dados oficiais da administração pública federal prestarão orien-
tações aos órgãos e às entidades públicos interessados para o
acesso às informações constantes das bases de dados, observa-
das as disposições legais aplicáveis.
Art. 5º No atendimento aos usuários dos serviços públicos,
os órgãos e as entidades do Poder Executivo federal observarão
as seguintes práticas:
80
I - gratuidade dos atos necessários ao exercício da cidada-
nia, nos termos da Lei nº 9.265, de 12 de fevereiro de 1996 ;
II - padronização de procedimentos referentes à utilização
de formulários, guias e outros documentos congêneres; e
III - vedação de recusa de recebimento de requerimentos
pelos serviços de protocolo, exceto quando o órgão ou a entida-
de for manifestamente incompetente.
§ 1º Na hipótese referida no inciso III do caput , os serviços
de protocolo deverão prover as informações e as orientações
necessárias para que o interessado possa dar andamento ao re-
querimento.
§ 2º Após a protocolização de requerimento, caso o agente
público verifique que o órgão ou a entidade do Poder Executivo
federal é incompetente para o exame ou a decisão da matéria,
deverá providenciar a remessa imediata do requerimento ao ór-
gão ou à entidade do Poder Executivo federal competente.
§ 3º Quando a remessa referida no § 2º não for possível, o
interessado deverá ser comunicado imediatamente do fato para
adoção das providências necessárias.
Art. 5º-A Para fins de acesso a informações e serviços, de
exercício de obrigações e direitos e de obtenção de benefícios
perante os órgãos e as entidades do Poder Executivo federal, o
número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas - CPF é sufi-
ciente e substitutivo para a apresentação dos seguintes dados:
(Incluído pelo Decreto nº 9.723, de 2019) (Vide Decreto nº
9.723, de 2019)
I - Número de Identificação do Trabalhador - NIT, de que
trata o inciso I do caput do art. 3º do Decreto nº 97.936, de 10
de julho de 1989 ; (Incluído pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
II - número do cadastro perante o Programa de Integração
Social - PIS ou o Programa de Formação do Patrimônio do Ser-
vidor Público - Pasep; (Incluído pelo Decreto nº 9.723, de
2019)
III - número e série da Carteira de Trabalho e Previdência
Social - CTPS, de que trata o art. 16 da Consolidação das Leis do
Trabalho, aprovado pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de
1943 ; (Incluído pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
IV - número da Permissão para Dirigir ou da Carteira Nacio-
nal de Habilitação, de que trata o inciso VII do caput do art. 19
da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Código de Trânsito
Brasileiro ; (Incluído pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
V - número de matrícula em instituições públicas federais de
ensino superior; (Incluído pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
VI - números dos Certificados de Alistamento Militar, de Re-
servista, de Dispensa de Incorporação e de Isenção de que trata
a Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964 ; (Incluído pelo De-
creto nº 9.723, de 2019)
VII - número de inscrição em conselho de fiscalização de
profissão regulamentada; (Incluído pelo Decreto nº 9.723,
de 2019)
VIII - número de inscrição no Cadastro Único para Progra-
mas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, de que trata o De-
creto nº 6.135, de 26 de junho de 2007 ; e (Incluído pelo
Decreto nº 9.723, de 2019)
IX - demais números de inscrição existentes em bases de da-
dos públicas federais. (Incluído pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
§ 1º O disposto no inciso IV do caput não se aplica aos pro-
cessos administrativos em trâmite nos órgãos federais do Siste-
ma Nacional de Trânsito para os quais seja necessário apresen-
tar o número da Permissão para Dirigir ou da Carteira Nacional
de Habilitação para obter acesso à informação. (Incluído
pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
 LEGISLAÇÃO
§ 2º O disposto no inciso VI do caput não se aplica aos
processos administrativos em trâmite nos órgãos federais vin-
culados ao Ministério da Defesa para os quais seja necessário
apresentar o número dos Certificados de Alistamento Militar,
de Reservista, de Dispensa de Incorporação ou de Isenção para
obter acesso à informação. (Incluído pelo Decreto nº 9.723,
de 2019)
§ 3º Os cadastros, formulários, sistemas e outros instrumen-
tos exigidos dos usuários para a prestação de serviço público
conterão campo de preenchimento obrigatório para registro do
número de inscrição no CPF. (Incluído pelo Decreto nº 9.723,
de 2019)
§ 4º Ato do Secretário Especial de Desburocratização, Ges-
tão e Governo Digital do Ministério da Economia poderá dispor
sobre outras hipótese, além das previstas no caput . (Inclu-
ído pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
§ 5º A substituição dos dados constantes nos incisos I a VIII
do caput pelo número de inscrição no CPF é ato preparatório à
implementação do Documento Nacional de Identidade a que se
refere o art. 8º da Lei nº 13.444, de 11 de maio de 2017 . (In-
cluído pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
Art. 6º As exigências necessárias para o requerimento serão
feitas desde logo e de uma só vez ao interessado, justificando-se
exigência posterior apenas em caso de dúvida superveniente.
Art. 7º Não será exigida prova de fato já comprovado pela
apresentação de documento ou informação válida.
Art.8º Para complementar informações ou solicitar esclare-
cimentos, a comunicação entre o órgão ou a entidade do Poder
Executivo federal e o interessado poderá ser feita por qualquer
meio, preferencialmente eletrônico.
Art. 9º Exceto se existir dúvida fundada quanto à autenti-
cidade ou previsão legal, fica dispensado o reconhecimento de
firma e a autenticação de cópia dos documentos expedidos no
País e destinados a fazer prova junto a órgãos e entidades do
Poder Executivo federal.
Art. 10. A apresentaç de documentos por usuários dos ser-
viços públicos poderá ser feita por meio de cópia autenticada,
dispensada nova conferência com o documento original.
§ 1º A autenticação de cópia de documentos poderá ser fei-
ta, por meio de cotejo da cópia com o documento original, pelo
servidor público a quem o documento deva ser apresentado.
§ 2º Constatada, a qualquer tempo, a falsificação de firma
ou de cópia de documento público ou particular, o órgão ou a
entidade do Poder Executivo federal considerará não satisfei-
ta a exigência documental respectiva e, no prazo de até cinco
dias, dará conhecimento do fato à autoridade competente para
adoção das providências administrativas, civis e penais cabíveis.
CAPÍTULO II
DA CARTA DE SERVIÇOS AO USUÁRIO
Art. 11. Os órgãos e as entidades do Poder Executivo federal
que prestam atendimento aos usuários dos serviços públicos,
direta ou indiretamente, deverão elaborar e divulgar Carta de
Serviços ao Usuário, no âmbito de sua esfera de competência.
§ 1º A Carta de Serviços ao Usuário tem por objetivo infor-
mar aos usuários: (Redação dada pelo Decreto nº 9.723, de
2019)
I - os serviços prestados pelo órgão ou pela entidade do Po-
der Executivo federal; (Incluído pelo Decreto nº 9.723, de
2019)
81
II - as formas de acesso aos serviços a que se refere o inciso
I; (Incluído pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
III - os compromissos e padrões de qualidade do atendimen-
to ao público; e (Incluído pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
IV - os serviços publicados no portal único gov.br, nos ter-
mos do disposto no Decreto nº 8.936, de 19 de dezembro de
2016. (Redação dada pelo Decreto nº 10.332, de 2020)
§ 2º Da Carta de Serviços ao Usuário, deverão constar infor-
mações claras e precisas sobre cada um dos serviços prestados,
especialmente as relativas:
I - ao serviço oferecido;
II - aos requisitos e aos documentos necessários para aces-
sar o serviço;
III - às etapas para processamento do serviço;
IV - ao prazo para a prestação do serviço;
V - à forma de prestação do serviço;
VI - à forma de comunicação com o solicitante do serviço; e
VII - aos locais e às formas de acessar o serviço.
§ 3º Além das informações referidas no § 2º, a Carta de Ser-
viços ao Usuário deverá, para detalhar o padrão de qualidade do
atendimento, estabelecer:
I - os usuários que farão jus à prioridade no atendimento;
II - o tempo de espera para o atendimento;
III - o prazo para a realização dos serviços;
IV - os mecanismos de comunicação com os usuários;
V - os procedimentos para receber, atender, gerir e respon-
der às sugestões e reclamações;
VI - as etapas, presentes e futuras, esperadas para a realiza-
ção dos serviços, incluídas a estimativas de prazos;
VII - os mecanismos para a consulta pelos usuários acerca
das etapas, cumpridas e pendentes, para a realização do serviço
solicitado;
VIII - o tratamento a ser dispensado aos usuários quando do
atendimento;
IX - os elementos básicos para o sistema de sinalização visu-
al das unidades de atendimento;
X - as condições mínimas a serem observadas pelas unida-
des de atendimento, em especial no que se refere à acessibilida-
de, à limpeza e ao conforto;
XI - os procedimentos para atendimento quando o sistema
informatizado se encontrar indisponível; e
XII - outras informações julgadas de interesse dos usuários.
§ 4º Na hipótese de o serviço se tratar de ato público de
liberação, nos termos definidos no § 6º do art. 1º da Lei nº
13.874, de 20 de setembro de 2019, a Carta de Serviços ao Usuá-
rio incluirá também: (Incluído pelo Decreto nº 10.178, de 2019)
Vigência
I - a listagem: (Incluído pelo Decreto nº 10.178, de 2019)
Vigência
a) de todos os documentos, taxas, tarifas, comprovantes,
pareceres e demais exigências necessárias à instrução do ato
público de liberação; (Incluída pelo Decreto nº 10.178, de
2019) Vigência
b) dos atos normativos que tratem do ato público de libera-
ção, inclusive aqueles não cogentes; e (Incluída pelo Decreto
nº 10.178, de 2019) Vigência
c) dos códigos do Cadastro Nacional de Atividades Econômi-
cas - CNAE referentes a atividades aptas a requererem a emissão
de ato público de liberação, exceto se a informação for desne-
cessária; (Incluída pelo Decreto nº 10.178, de 2019) Vigência
 LEGISLAÇÃO
II - a descrição resumida do fluxo de tramitação do proces-
so administrativo aplicável ao ato, incluídas as fases, os prazos,
as autoridades competentes para a decisão e o sistema recursal
disponível; (Incluído pelo Decreto nº 10.178, de 2019) Vigên-
cia
III - a descrição da aplicabilidade dos efeitos dos níveis de
risco; (Incluído pelo Decreto nº 10.178, de 2019) Vigência
IV - o prazo e as regras para efeitos da aprovação tácita; e
(Incluído pelo Decreto nº 10.178, de 2019) Vigência
V - o tempo médio de tramitação de pedidos análogos até a
decisão e as demais estatísticas relacionadas ao ato público de
liberação, conforme os critérios de mensuração definidos pelo
órgão ou pela entidade do Poder Executivo federal. (Incluído
pelo Decreto nº 10.178, de 2019) Vigência
CAPÍTULO III
DA RACIONALIZAÇÃO DAS NORMAS
Art. 12. A edição e a alteração das normas relativas ao aten-
dimento dos usuários dos serviços públicos observarão os princí-
pios da eficiência e da economicidade e considerarão os efeitos
práticos tanto para a administração pública federal quanto para
os usuários.
CAPÍTULO IV
DA SOLICITAÇÃO DE SIMPLIFICAÇÃO
Art. 13. Os usuários dos serviços públicos poderão apre-
sentar Solicitação de Simplificação aos órgãos e às entidades do
Poder Executivo federal, por meio de formulário próprio deno-
minado Simplifique!, sempre que vislumbrarem oportunidade
de simplificação ou melhoria do serviço público. (Redação
dada pelo Decreto nº 10.279, de 2020)
§ 1º A Solicitação de Simplificação deverá ser apresentada,
preferencialmente, por meio eletrônico, em canal único ofere-
cido pela Ouvidoria-Geral da União da Controladoria-Geral da
União. (Redação dada pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
§ 2º Sempre que recebida por meio físico, os órgãos e as
entidades deverão digitalizar a Solicitação de Simplificação e
promover a sua inserção no canal a que se refere o § 1º.
Art. 14. Do formulário Simplifique! deverá constar:
I - a identificação do solicitante;
II - a especificação do serviço objeto da simplificação;
III - o nome do órgão ou da entidade perante o qual o servi-
ço foi solicitado;
IV - (Revogado pelo Decreto nº 10.279, de 2020)
V - a proposta de melhoria do serviço. (Redação dada
pelo Decreto nº 10.279, de 2020)
Art. 15. Ato conjunto dos Ministros de Estado da Controla-
doria-Geral da União e da Economia disciplinará o procedimento
aplicável à Solicitação de Simplificação. (Redação dada pelo
Decreto nº 9.723, de 2019)
CAPÍTULO V
DAS SANÇÕES PELO DESCUMPRIMENTO
Art. 16. O servidor público ou o militar que descumprir o
disposto neste Decreto estará sujeito às penalidades previstas,
respectivamente, na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 ,
e na Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980 .
82
Parágrafo único. Os usuários dos serviços públicos que tive-
rem os direitos garantidos neste Decreto desrespeitados pode-
rão representar à Controladoria-Geral da União. (Redação
dada pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
Art. 17. Cabe à Controladoria-Geral da União e aos órgãos
integrantes do sistema de controle interno do Poder Executivo
federal zelar pelo cumprimento do disposto neste Decreto e
adotar as providências para a responsabilização dos servidores
públicos e dos militares, e de seus superiores hierárquicos, que
praticarem atos em desacordo com suas disposições. (Reda-
ção dada pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
CAPÍTULO VI
DA DIVULGAÇÃO AOS USUÁRIOS DOS SERVIÇOS PÚBLICOS
Art. 18. A Carta de Serviços ao Usuário, a forma de acesso,
as orientações de uso e as informações do formulário Simplifi-
que! deverão ser objeto de permanente divulgação aos usuários
dos serviços públicos, e mantidos visíveis e acessíveis ao público:
I - no portal único gov.br; e (Redação dada pelo Decreto nº
10.332, de 2020)
II - nos locais de atendimento, por meio de extração das in-
formações do portal único gov.br, em formato impresso. (Reda-
ção dada pelo Decreto nº 10.332, de 2020)
III - (Revogado pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
Art. 18-A. Fica vedado aos órgãos e às entidades da admi-
nistração pública federal solicitar ao usuário do serviço público
requisitos, documentos, informações e procedimentos cuja exi-
gibilidade não esteja informada no portal único gov.br. (Reda-
ção dada pelo Decreto nº 10.332, de 2020)
§ 1º (Revogado pelo Decreto nº 10.332, de 2020)
§ 2º A criação ou a alteração do rol de requisitos, docu-
mentos, informações e procedimentos do serviço público será
precedida de publicação no portal único gov.br. (Redação dada
pelo Decreto nº 10.332, de 2020)
§ 3º A Secretaria de Governo Digital da Secretaria Especial
de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério
da Economia disponibilizará os meios para publicação dos servi-
ços públicos no portal único gov.br e definirá as regras de acesso
e credenciamento e os procedimentos de publicação. (Redação
dada pelo Decreto nº 10.332, de 2020)
Art. 19. As informações do formulário Simplifique!, de que
trata o art. 14, serão divulgadas no painel de monitoramento do
desempenho dos serviços públicos prestados a que se refere o
inciso V do caput do art. 3º do Decreto nº 8.936, de 19 de de-
zembro de 2016 .
CAPÍTULO VII
DA AVALIAÇÃO E DA MELHORIA DOS SERVIÇOS PÚBLICOS
Art. 20. Os órgãos e as entidades do Poder Executivo federal
utilizarão ferramenta de pesquisa de satisfação dos usuários dos
seus serviços, disponível no endereço eletrônico www.gov.br/
governodigital e os dados obtidos subsidiarão a reorientação e o
ajuste da prestação dos serviços. (Redação dada pelo Decreto
nº 10.332, de 2020)
§ 1º Os canais de ouvidoria e as pesquisas de satisfação ob-
jetivam assegurar a efetiva participação dos usuários dos servi-
ços públicos na avaliação e identificar lacunas e deficiências na
prestação dos serviços.
§ 2º Os órgãos e as entidades do Poder Executivo federal
deverão dar ampla divulgação aos resultados das pesquisas de
satisfação.
 LEGISLAÇÃO
Art. 20-A. As avaliações da efetividade e dos níveis de sa-
tisfação dos usuários, de que trata o art. 24 da Lei nº 13.460,
de 2017 , serão feitas na forma definida em ato do Secretário
de Governo Digital da Secretaria Especial de Desburocratização,
Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia. (Inclu-
ído pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
Art. 20-B. A Secretaria de Governo Digital da Secretaria Es-
pecial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Minis-
tério da Economia publicará no portal único gov.br o ranking das
entidades com melhor avaliação de serviços por parte dos usuá-
rios, de que trata o § 2º do art. 23 da Lei nº 13.460, de 26 de ju-
nho de 2017. (Redação dada pelo Decreto nº 10.332, de 2020)
CAPÍTULO VIII
DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS]
Art. 21. A Controladoria-Geral da União terá prazo de cen-
to e oitenta dias, contado da data de publicação deste Decreto,
para disponibilizar os meios de acesso à Solicitação de Simpli-
ficação e ao Simplifique!. (Redação dada pelo Decreto nº
9.723, de 2019)
Art. 22. A Controladoria-Geral da União, por meio da Ouvi-
doria-Geral da União, e o Ministério da Economia, por meio da
Secretaria de Governo Digital da Secretaria Especial de Desbu-
rocratização, Gestão e Governo Digital, poderão expedir normas
complementares ao disposto neste Decreto. (Redação dada
pelo Decreto nº 9.723, de 2019)
Art. 23. O Decreto nº 8.936, de 2016 , passa vigorar com as
seguintes alterações:
“Art. 3º ..................................................................
.......................................................................................
V - ...........................................................................
........................................................................................
b) tempo médio de atendimento;
c) grau de satisfação dos usuários; e
d) número de Solicitações de Simplificação relativas ao ser-
viço.” (NR)
Art. 24. Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-
cação.
Art. 25. Ficam revogados:
I - o Decreto nº 6.932, de 11 de agosto de 2009 ; e
II - o Decreto nº 5.378, de 23 de fevereiro de 2005 .
Brasília, 17 de julho de 2017; 196º da Independência e 129º
da República.
LEI Nº 13.709, DE 14 DE AGOSTO DE 2018. LEI GERAL
DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS (LGPD). (REDAÇÃO
DADA PELA LEI Nº 13.853, DE 2019)
LEI Nº 13.709, DE 14 DE AGOSTO DE 2018.
Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). (Redação
dada pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso
Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
83
CAPÍTULO II
DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS
SEÇÃO I
DOS REQUISITOS PARA O TRATAMENTO DE DADOS PES-
SOAIS
Art. 7º O tratamento de dados pessoais somente poderá ser
realizado nas seguintes hipóteses:
I - mediante o fornecimento de consentimento pelo titular;
II - para o cumprimento de obrigação legal ou regulatória
pelo controlador;
III - pela administração pública, para o tratamento e uso
compartilhado de dados necessários à execução de políticas
públicas previstas em leis e regulamentos ou respaldadas em
contratos, convênios ou instrumentos congêneres, observadas
as disposições do Capítulo IV desta Lei;
IV - para a realização de estudos por órgão de pesquisa,
garantida, sempre que possível, a anonimização dos dados pes-
soais;
V - quando necessário para a execução de contrato ou de
procedimentos preliminares relacionados a contrato do qual
seja parte o titular, a pedido do titular dos dados;
VI - para o exercício regular de direitos em processo judi-
cial, administrativo ou arbitral, esse último nos termos da Lei nº
9.307, de 23 de setembro de 1996 (Lei de Arbitragem) ;
VII - para a proteção da vida ou da incolumidade física do
titular ou de terceiro;
VIII - para a tutela da saúde, exclusivamente, em procedi-
mento realizado por profissionais de saúde, serviços de saúde
ou autoridade sanitária; (Redação dada pela Lei nº 13.853, de
2019) Vigência
IX - quando necessário para atender aos interesses legítimos
do controlador ou de terceiro, exceto no caso de prevalecerem
direitos e liberdades fundamentais do titular que exijam a pro-
teção dos dados pessoais; ou
X - para a proteção do crédito, inclusive quanto ao disposto
na legislação pertinente.
§ 1º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 13.853, de 2019)
Vigência
§ 2º (Revogado). (Redação dada pela Lei nº 13.853, de 2019)
Vigência
§ 3º O tratamento de dados pessoais cujo acesso é público
deve considerar a finalidade, a boa-fé e o interesse público que
justificaram sua disponibilização.
§ 4º É dispensada a exigência do consentimento previsto no
caput deste artigo para os dados tornados manifestamente pú-
blicos pelo titular, resguardados os direitos do titular e os prin-
cípios previstos nesta Lei.
§ 5º O controlador que obteve o consentimento referido no
inciso I do caput deste artigo que necessitar comunicar ou com-
partilhar dados pessoais com outros controladores deverá obter
consentimento específico do titular para esse fim, ressalvadas
as hipóteses de dispensa do consentimento previstas nesta Lei.
§ 6º A eventual dispensa da exigência do consentimento
não desobriga os agentes de tratamento das demais obrigações
previstas nesta Lei, especialmente da observância dos princípios
gerais e da garantia dos direitos do titular.
§ 7º O tratamento posterior dos dados pessoais a que se
referem os §§ 3º e 4º deste artigo poderá ser realizado para no-
vas finalidades, desde que observados os propósitos legítimos e
 LEGISLAÇÃO
específicos para o novo tratamento e a preservação dos direitos
do titular, assim como os fundamentos e os princípios previstos
nesta Lei. (Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
Art. 8º O consentimento previsto no inciso I do art. 7º desta
Lei deverá ser fornecido por escrito ou por outro meio que de-
monstre a manifestação de vontade do titular.
§ 1º Caso o consentimento seja fornecido por escrito, esse
deverá constar de cláusula destacada das demais cláusulas con-
tratuais.
§ 2º Cabe ao controlador o ônus da prova de que o consen-
timento foi obtido em conformidade com o disposto nesta Lei.
§ 3º É vedado o tratamento de dados pessoais mediante ví-
cio de consentimento.
§ 4º O consentimento deverá referir-se a finalidades deter-
minadas, e as autorizações genéricas para o tratamento de da-
dos pessoais serão nulas.
§ 5º O consentimento pode ser revogado a qualquer mo-
mento mediante manifestação expressa do titular, por procedi-
mento gratuito e facilitado, ratificados os tratamentos realiza-
dos sob amparo do consentimento anteriormente manifestado
enquanto não houver requerimento de eliminação, nos termos
do inciso VI do caput do art. 18 desta Lei.
§ 6º Em caso de alteração de informação referida nos incisos
I, II, III ou V do art. 9º desta Lei, o controlador deverá informar
ao titular, com destaque de forma específica do teor das altera-
ções, podendo o titular, nos casos em que o seu consentimento
é exigido, revogá-lo caso discorde da alteração.
Art. 9º O titular tem direito ao acesso facilitado às informa-
ções sobre o tratamento de seus dados, que deverão ser dis-
ponibilizadas de forma clara, adequada e ostensiva acerca de,
entre outras características previstas em regulamentação para o
atendimento do princípio do livre acesso:
I - finalidade específica do tratamento;
II - forma e duração do tratamento, observados os segredos
comercial e industrial;
III - identificação do controlador;
IV - informações de contato do controlador;
V - informações acerca do uso compartilhado de dados pelo
controlador e a finalidade;
VI - responsabilidades dos agentes que realizarão o trata-
mento; e
VII - direitos do titular, com menção explícita aos direitos
contidos no art. 18 desta Lei.
§ 1º Na hipótese em que o consentimento é requerido, esse
será considerado nulo caso as informações fornecidas ao titu-
lar tenham conteúdo enganoso ou abusivo ou não tenham sido
apresentadas previamente com transparência, de forma clara e
inequívoca.
§ 2º Na hipótese em que o consentimento é requerido, se
houver mudanças da finalidade para o tratamento de dados pes-
soais não compatíveis com o consentimento original, o contro-
lador deverá informar previamente o titular sobre as mudanças
de finalidade, podendo o titular revogar o consentimento, caso
discorde das alterações.
§ 3º Quando o tratamento de dados pessoais for condição
para o fornecimento de produto ou de serviço ou para o exercí-
cio de direito, o titular será informado com destaque sobre esse
fato e sobre os meios pelos quais poderá exercer os direitos do
titular elencados no art. 18 desta Lei.
Art. 10. O legítimo interesse do controlador somente pode-
rá fundamentar tratamento de dados pessoais para finalidades
legítimas, consideradas a partir de situações concretas, que in-
cluem, mas não se limitam a:
84
I - apoio e promoção de atividades do controlador; e
II - proteção, em relação ao titular, do exercício regular de
seus direitos ou prestação de serviços que o beneficiem, respei-
tadas as legítimas expectativas dele e os direitos e liberdades
fundamentais, nos termos desta Lei.
§ 1º Quando o tratamento for baseado no legítimo interesse
do controlador, somente os dados pessoais estritamente neces-
sários para a finalidade pretendida poderão ser tratados.
§ 2º O controlador deverá adotar medidas para garantir a
transparência do tratamento de dados baseado em seu legítimo
interesse.
§ 3º A autoridade nacional poderá solicitar ao controlador
relatório de impacto à proteção de dados pessoais, quando o
tratamento tiver como fundamento seu interesse legítimo, ob-
servados os segredos comercial e industrial.
SEÇÃO II
DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS SENSÍVEIS
Art. 11. O tratamento de dados pessoais sensíveis somente
poderá ocorrer nas seguintes hipóteses:
I - quando o titular ou seu responsável legal consentir, de
forma específica e destacada, para finalidades específicas;
II - sem fornecimento de consentimento do titular, nas hipó-
teses em que for indispensável para:
a) cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo con-
trolador;
b) tratamento compartilhado de dados necessários à execu-
ção, pela administração pública, de políticas públicas previstas
em leis ou regulamentos;
c) realização de estudos por órgão de pesquisa, garantida,
sempre que possível, a anonimização dos dados pessoais sen-
síveis;
d) exercício regular de direitos, inclusive em contrato e em
processo judicial, administrativo e arbitral, este último nos ter-
mos da Lei nº 9.307, de 23 de setembro de 1996 (Lei de Arbitra-
gem) ;
e) proteção da vida ou da incolumidade física do titular ou
de terceiro;
f) tutela da saúde, exclusivamente, em procedimento rea-
lizado por profissionais de saúde, serviços de saúde ou autori-
dade sanitária; ou (Redação dada pela Lei nº 13.853, de 2019)
Vigência
g) garantia da prevenção à fraude e à segurança do titular,
nos processos de identificação e autenticação de cadastro em
sistemas eletrônicos, resguardados os direitos mencionados no
art. 9º desta Lei e exceto no caso de prevalecerem direitos e
liberdades fundamentais do titular que exijam a proteção dos
dados pessoais.
§ 1º Aplica-se o disposto neste artigo a qualquer tratamen-
to de dados pessoais que revele dados pessoais sensíveis e que
possa causar dano ao titular, ressalvado o disposto em legisla-
ção específica.
§ 2º Nos casos de aplicação do disposto nas alíneas “a” e “b”
do inciso II do caput deste artigo pelos órgãos e pelas entidades
públicas, será dada publicidade à referida dispensa de consenti-
mento, nos termos do inciso I do caput do art. 23 desta Lei.
§ 3º A comunicação ou o uso compartilhado de dados pes-
soais sensíveis entre controladores com objetivo de obter van-
tagem econômica poderá ser objeto de vedação ou de regula-
mentação por parte da autoridade nacional, ouvidos os órgãos
setoriais do Poder Público, no âmbito de suas competências.
 LEGISLAÇÃO
§ 4º É vedada a comunicação ou o uso compartilhado entre
controladores de dados pessoais sensíveis referentes à saúde
com objetivo de obter vantagem econômica, exceto nas hipó-
teses relativas a prestação de serviços de saúde, de assistência
farmacêutica e de assistência à saúde, desde que observado o §
5º deste artigo, incluídos os serviços auxiliares de diagnose e te-
rapia, em benefício dos interesses dos titulares de dados, e para
permitir: (Redação dada pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
I - a portabilidade de dados quando solicitada pelo titular;
ou (Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
II - as transações financeiras e administrativas resultantes
do uso e da prestação dos serviços de que trata este parágrafo.
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
§ 5º É vedado às operadoras de planos privados de assistên-
cia à saúde o tratamento de dados de saúde para a prática de
seleção de riscos na contratação de qualquer modalidade, assim
como na contratação e exclusão de beneficiários. (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
Art. 12. Os dados anonimizados não serão considerados
dados pessoais para os fins desta Lei, salvo quando o processo
de anonimização ao qual foram submetidos for revertido, utili-
zando exclusivamente meios próprios, ou quando, com esforços
razoáveis, puder ser revertido.
§ 1º A determinação do que seja razoável deve levar em
consideração fatores objetivos, tais como custo e tempo neces-
sários para reverter o processo de anonimização, de acordo com
as tecnologias disponíveis, e a utilização exclusiva de meios pró-
prios.
§ 2º Poderão ser igualmente considerados como dados pes-
soais, para os fins desta Lei, aqueles utilizados para formação
do perfil comportamental de determinada pessoa natural, se
identificada.
§ 3º A autoridade nacional poderá dispor sobre padrões e
técnicas utilizados em processos de anonimização e realizar ve-
rificações acerca de sua segurança, ouvido o Conselho Nacional
de Proteção de Dados Pessoais.
Art. 13. Na realização de estudos em saúde pública, os ór-
gãos de pesquisa poderão ter acesso a bases de dados pessoais,
que serão tratados exclusivamente dentro do órgão e estrita-
mente para a finalidade de realização de estudos e pesquisas
e mantidos em ambiente controlado e seguro, conforme prá-
ticas de segurança previstas em regulamento específico e que
incluam, sempre que possível, a anonimização ou pseudonimiza-
ção dos dados, bem como considerem os devidos padrões éticos
relacionados a estudos e pesquisas.
§ 1º A divulgação dos resultados ou de qualquer excerto do
estudo ou da pesquisa de que trata o caput deste artigo em ne-
nhuma hipótese poderá revelar dados pessoais.
§ 2º O órgão de pesquisa será o responsável pela segurança
da informação prevista no caput deste artigo, não permitida, em
circunstância alguma, a transferência dos dados a terceiro.
§ 3º O acesso aos dados de que trata este artigo será obje-
to de regulamentação por parte da autoridade nacional e das
autoridades da área de saúde e sanitárias, no âmbito de suas
competências.
§ 4º Para os efeitos deste artigo, a pseudonimização é o tra-
tamento por meio do qual um dado perde a possibilidade de
associação, direta ou indireta, a um indivíduo, senão pelo uso de
informação adicional mantida separadamente pelo controlador
em ambiente controlado e seguro.
85
SEÇÃO III
DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS DE CRIANÇAS E DE
ADOLESCENTES
Art. 14. O tratamento de dados pessoais de crianças e de
adolescentes deverá ser realizado em seu melhor interesse, nos
termos deste artigo e da legislação pertinente.
§ 1º O tratamento de dados pessoais de crianças deverá ser
realizado com o consentimento específico e em destaque dado
por pelo menos um dos pais ou pelo responsável legal.
§ 2º No tratamento de dados de que trata o § 1º deste arti-
go, os controladores deverão manter pública a informação sobre
os tipos de dados coletados, a forma de sua utilização e os pro-
cedimentos para o exercício dos direitos a que se refere o art.
18 desta Lei.
§ 3º Poderão ser coletados dados pessoais de crianças sem
o consentimento a que se refere o § 1º deste artigo quando a
coleta for necessária para contatar os pais ou o responsável le-
gal, utilizados uma única vez e sem armazenamento, ou para sua
proteção, e em nenhum caso poderão ser repassados a terceiro
sem o consentimento de que trata o § 1º deste artigo.
§ 4º Os controladores não deverão condicionar a participação
dos titulares de que trata o § 1º deste artigo em jogos, aplicações
de internet ou outras atividades ao fornecimento de informações
pessoais além das estritamente necessárias à atividade.
§ 5º O controlador deve realizar todos os esforços razoáveis
para verificar que o consentimento a que se refere o § 1º deste
artigo foi dado pelo responsável pela criança, consideradas as
tecnologias disponíveis.
§ 6º As informações sobre o tratamento de dados referidas
neste artigo deverão ser fornecidas de maneira simples, clara
e acessível, consideradas as características físico-motoras, per-
ceptivas, sensoriais, intelectuais e mentais do usuário, com uso
de recursos audiovisuais quando adequado, de forma a propor-
cionar a informação necessária aos pais ou ao responsável legal
e adequada ao entendimento da criança.
SEÇÃO IV
DO TÉRMINO DO TRATAMENTO DE DADOS
Art. 15. O término do tratamento de dados pessoais ocorre-
rá nas seguintes hipóteses:
I - verificação de que a finalidade foi alcançada ou de que os
dados deixaram de ser necessários ou pertinentes ao alcance da
finalidade específica almejada;
II - fim do período de tratamento;
III - comunicação do titular, inclusive no exercício de seu di-
reito de revogação do consentimento conforme disposto no § 5º
do art. 8º desta Lei, resguardado o interesse público; ou
IV - determinação da autoridade nacional, quando houver
violação ao disposto nesta Lei.
Art. 16. Os dados pessoais serão eliminados após o término
de seu tratamento, no âmbito e nos limites técnicos das ativi-
dades, autorizada a conservação para as seguintes finalidades:
I - cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo con-
trolador;
II - estudo por órgão de pesquisa, garantida, sempre que
possível, a anonimização dos dados pessoais;
III - transferência a terceiro, desde que respeitados os requi-
sitos de tratamento de dados dispostos nesta Lei; ou
IV - uso exclusivo do controlador, vedado seu acesso por
terceiro, e desde que anonimizados os dados.
 LEGISLAÇÃO
CAPÍTULO IV
DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS PELO PODER PÚ-
BLICO
SEÇÃO I
DAS REGRAS
Art. 23. O tratamento de dados pessoais pelas pessoas jurí-
dicas de direito público referidas no parágrafo único do art. 1º
da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de Acesso à
Informação) , deverá ser realizado para o atendimento de sua
finalidade pública, na persecução do interesse público, com o
objetivo de executar as competências legais ou cumprir as atri-
buições legais do serviço público, desde que:
I - sejam informadas as hipóteses em que, no exercício de
suas competências, realizam o tratamento de dados pessoais,
fornecendo informações claras e atualizadas sobre a previsão
legal, a finalidade, os procedimentos e as práticas utilizadas para
a execução dessas atividades, em veículos de fácil acesso, prefe-
rencialmente em seus sítios eletrônicos;
II - (VETADO); e
III - seja indicado um encarregado quando realizarem ope-
rações de tratamento de dados pessoais, nos termos do art. 39
desta Lei; e (Redação dada pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
IV - (VETADO). (Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigên-
cia
§ 1º A autoridade nacional poderá dispor sobre as formas de
publicidade das operações de tratamento.
§ 2º O disposto nesta Lei não dispensa as pessoas jurídicas
mencionadas no caput deste artigo de instituir as autoridades
de que trata a Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de
Acesso à Informação) .
§ 3º Os prazos e procedimentos para exercício dos direitos
do titular perante o Poder Público observarão o disposto em le-
gislação específica, em especial as disposições constantes da Lei
nº 9.507, de 12 de novembro de 1997 (Lei do Habeas Data) , da
Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999 (Lei Geral do Processo
Administrativo) , e da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011
(Lei de Acesso à Informação) .
§ 4º Os serviços notariais e de registro exercidos em caráter
privado, por delegação do Poder Público, terão o mesmo trata-
mento dispensado às pessoas jurídicas referidas no caput deste
artigo, nos termos desta Lei.
§ 5º Os órgãos notariais e de registro devem fornecer aces-
so aos dados por meio eletrônico para a administração pública,
tendo em vista as finalidades de que trata o caput deste artigo.
Art. 24. As empresas públicas e as sociedades de econo-
mia mista que atuam em regime de concorrência, sujeitas ao
disposto no art. 173 da Constituição Federal , terão o mesmo
tratamento dispensado às pessoas jurídicas de direito privado
particulares, nos termos desta Lei.
Parágrafo único. As empresas públicas e as sociedades de
economia mista, quando estiverem operacionalizando políticas
públicas e no âmbito da execução delas, terão o mesmo trata-
mento dispensado aos órgãos e às entidades do Poder Público,
nos termos deste Capítulo.
Art. 25. Os dados deverão ser mantidos em formato intero-
perável e estruturado para o uso compartilhado, com vistas à
execução de políticas públicas, à prestação de serviços públicos,
à descentralização da atividade pública e à disseminação e ao
acesso das informações pelo público em geral.
86
Art. 26. O uso compartilhado de dados pessoais pelo Poder
Público deve atender a finalidades específicas de execução de
políticas públicas e atribuição legal pelos órgãos e pelas enti-
dades públicas, respeitados os princípios de proteção de dados
pessoais elencados no art. 6º desta Lei.
§ 1º É vedado ao Poder Público transferir a entidades priva-
das dados pessoais constantes de bases de dados a que tenha
acesso, exceto:
I - em casos de execução descentralizada de atividade públi-
ca que exija a transferência, exclusivamente para esse fim espe-
cífico e determinado, observado o disposto na Lei nº 12.527, de
18 de novembro de 2011 (Lei de Acesso à Informação) ;
II - (VETADO);
III - nos casos em que os dados forem acessíveis publica-
mente, observadas as disposições desta Lei.
IV - quando houver previsão legal ou a transferência for res-
paldada em contratos, convênios ou instrumentos congêneres;
ou (Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
V - na hipótese de a transferência dos dados objetivar ex-
clusivamente a prevenção de fraudes e irregularidades, ou pro-
teger e resguardar a segurança e a integridade do titular dos
dados, desde que vedado o tratamento para outras finalidades.
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
§ 2º Os contratos e convênios de que trata o § 1º deste arti-
go deverão ser comunicados à autoridade nacional.
Art. 27. A comunicação ou o uso compartilhado de dados
pessoais de pessoa jurídica de direito público a pessoa de direito
privado será informado à autoridade nacional e dependerá de
consentimento do titular, exceto:
I - nas hipóteses de dispensa de consentimento previstas
nesta Lei;
II - nos casos de uso compartilhado de dados, em que será
dada publicidade nos termos do inciso I do caput do art. 23 desta
Lei; ou
III - nas exceções constantes do § 1º do art. 26 desta Lei.
Parágrafo único. A informação à autoridade nacional de que
trata o caput deste artigo será objeto de regulamentação. (In-
cluído pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
Art. 28. (VETADO).
Art. 29. A autoridade nacional poderá solicitar, a qualquer
momento, aos órgãos e às entidades do poder público a reali-
zação de operações de tratamento de dados pessoais, informa-
ções específicas sobre o âmbito e a natureza dos dados e ou-
tros detalhes do tratamento realizado e poderá emitir parecer
técnico complementar para garantir o cumprimento desta Lei.
(Redação dada pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
Art. 30. A autoridade nacional poderá estabelecer normas
complementares para as atividades de comunicação e de uso
compartilhado de dados pessoais.
SEÇÃO II
DA RESPONSABILIDADE
Art. 31. Quando houver infração a esta Lei em decorrência
do tratamento de dados pessoais por órgãos públicos, a autori-
dade nacional poderá enviar informe com medidas cabíveis para
fazer cessar a violação.
Art. 32. A autoridade nacional poderá solicitar a agentes do
Poder Público a publicação de relatórios de impacto à proteção
de dados pessoais e sugerir a adoção de padrões e de boas prá-
ticas para os tratamentos de dados pessoais pelo Poder Público.
 LEGISLAÇÃO
LEI Nº 14.129, DE 29 DE MARÇO DE 2021. DISPÕE SO-
BRE PRINCÍPIOS, REGRAS E INSTRUMENTOS PARA O
GOVERNO DIGITAL E PARA O AUMENTO DA EFICIÊN-
CIA PÚBLICA E ALTERA A LEI Nº 7.116, DE 29 DE AGOS-
TO DE 1983, A LEI Nº 12.527, DE 18 DE NOVEMBRO DE
2011 (LEI DE ACESSO À INFORMAÇÃO), A LEI Nº 12.682,
DE 9 DE JULHO DE 2012, E A LEI Nº 13.460, DE 26 DE
JUNHO DE 2017
LEI Nº 14.129, DE 29 DE MARÇO DE 2021
Dispõe sobre princípios, regras e instrumentos para o Go-
verno Digital e para o aumento da eficiência pública e altera a
Lei nº 7.116, de 29 de agosto de 1983, a Lei nº 12.527, de 18 de
novembro de 2011 (Lei de Acesso à Informação), a Lei nº 12.682,
de 9 de julho de 2012, e a Lei nº 13.460, de 26 de junho de 2017.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso
Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º Esta Lei dispõe sobre princípios, regras e instru-
mentos para o aumento da eficiência da administração pública,
especialmente por meio da desburocratização, da inovação, da
transformação digital e da participação do cidadão.
Parágrafo único. Na aplicação desta Lei deverá ser observa-
do o disposto nas Leis nºs 12.527, de 18 de novembro de 2011
(Lei de Acesso à Informação), 13.460, de 26 de junho de 2017,
13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados
Pessoais), e 5.172, de 25 de outubro de 1966 (Código Tributário
Nacional), e na Lei Complementar nº 105, de 10 de janeiro de
2001.
Art. 2º Esta Lei aplica-se:
I - aos órgãos da administração pública direta federal, abran-
gendo os Poderes Executivo, Judiciário e Legislativo, incluído o
Tribunal de Contas da União, e o Ministério Público da União;
II - às entidades da administração pública indireta federal,
incluídas as empresas públicas e sociedades de economia mista,
suas subsidiárias e controladas, que prestem serviço público, au-
tarquias e fundações públicas; e
III - às administrações diretas e indiretas dos demais entes
federados, nos termos dos incisos I e II do caput deste artigo,
desde que adotem os comandos desta Lei por meio de atos nor-
mativos próprios.
§ 1º Esta Lei não se aplica a empresas públicas e socieda-
des de economia mista, suas subsidiárias e controladas, que não
prestem serviço público.
§ 2º As referências feitas nesta Lei, direta ou indiretamente,
a Estados, Municípios e ao Distrito Federal são cabíveis somente
na hipótese de ter sido cumprido o requisito previsto no inciso
III do caput deste artigo.
Art. 3º São princípios e diretrizes do Governo Digital e da
eficiência pública:
I - a desburocratização, a modernização, o fortalecimento
e a simplificação da relação do poder público com a sociedade,
mediante serviços digitais, acessíveis inclusive por dispositivos
móveis;
87
II - a disponibilização em plataforma única do acesso às
informações e aos serviços públicos, observadas as restrições
legalmente previstas e sem prejuízo, quando indispensável, da
prestação de caráter presencial;
III - a possibilidade aos cidadãos, às pessoas jurídicas e aos
outros entes públicos de demandar e de acessar serviços públi-
cos por meio digital, sem necessidade de solicitação presencial;
IV - a transparência na execução dos serviços públicos e o
monitoramento da qualidade desses serviços;
V - o incentivo à participação social no controle e na fiscali-
zação da administração pública;
VI - o dever do gestor público de prestar contas diretamente
à população sobre a gestão dos recursos públicos;
VII - o uso de linguagem clara e compreensível a qualquer
cidadão;
VIII - o uso da tecnologia para otimizar processos de traba-
lho da administração pública;
IX - a atuação integrada entre os órgãos e as entidades en-
volvidos na prestação e no controle dos serviços públicos, com o
compartilhamento de dados pessoais em ambiente seguro quan-
do for indispensável para a prestação do serviço, nos termos da
Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção
de Dados Pessoais), e, quando couber, com a transferência de
sigilo, nos termos do art. 198 da Lei nº 5.172, de 25 de outubro
de 1966 (Código Tributário Nacional), e da Lei Complementar nº
105, de 10 de janeiro de 2001;
X - a simplificação dos procedimentos de solicitação, oferta
e acompanhamento dos serviços públicos, com foco na univer-
salização do acesso e no autosserviço;
XI - a eliminação de formalidades e de exigências cujo custo
econômico ou social seja superior ao risco envolvido;
XII - a imposição imediata e de uma única vez ao interessa-
do das exigências necessárias à prestação dos serviços públicos,
justificada exigência posterior apenas em caso de dúvida super-
veniente;
XIII - a vedação de exigência de prova de fato já comprovado
pela apresentação de documento ou de informação válida;
XIV - a interoperabilidade de sistemas e a promoção de da-
dos abertos;
XV - a presunção de boa-fé do usuário dos serviços públicos;
XVI - a permanência da possibilidade de atendimento pre-
sencial, de acordo com as características, a relevância e o públi-
co-alvo do serviço;
XVII - a proteção de dados pessoais, nos termos da Lei nº
13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados
Pessoais);
XVIII - o cumprimento de compromissos e de padrões de
qualidade divulgados na Carta de Serviços ao Usuário;
XIX - a acessibilidade da pessoa com deficiência ou com mo-
bilidade reduzida, nos termos da Lei nº 13.146, de 6 de julho de
2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência);
XX - o estímulo a ações educativas para qualificação dos
servidores públicos para o uso das tecnologias digitais e para a
inclusão digital da população;
XXI - o apoio técnico aos entes federados para implantação
e adoção de estratégias que visem à transformação digital da
administração pública;
XXII - o estímulo ao uso das assinaturas eletrônicas nas inte-
rações e nas comunicações entre órgãos públicos e entre estes
e os cidadãos;
 LEGISLAÇÃO
XXIII - a implantação do governo como plataforma e a pro-
moção do uso de dados, preferencialmente anonimizados, por
pessoas físicas e jurídicas de diferentes setores da sociedade,
resguardado o disposto nos arts. 7º e 11 da Lei nº 13.709, de 14
de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais),
com vistas, especialmente, à formulação de políticas públicas,
de pesquisas científicas, de geração de negócios e de controle
social;
XXIV - o tratamento adequado a idosos, nos termos da Lei nº
10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
XXV - a adoção preferencial, no uso da internet e de suas
aplicações, de tecnologias, de padrões e de formatos abertos
e livres, conforme disposto no inciso V do caput do art. 24 e no
art. 25 da Lei nº 12.965, de 23 de abril de 2014 (Marco Civil da
Internet); e
XXVI - a promoção do desenvolvimento tecnológico e da
inovação no setor público.
Art. 4º Para os fins desta Lei, considera-se:
I - (VETADO);
II - autosserviço: acesso pelo cidadão a serviço público pres-
tado por meio digital, sem necessidade de mediação humana;
III - base nacional de serviços públicos: base de dados que
contém as informações necessárias sobre a oferta de serviços
públicos de todos os prestadores desses serviços;
IV - dados abertos: dados acessíveis ao público, representa-
dos em meio digital, estruturados em formato aberto, processá-
veis por máquina, referenciados na internet e disponibilizados
sob licença aberta que permita sua livre utilização, consumo ou
tratamento por qualquer pessoa, física ou jurídica;
V - dado acessível ao público: qualquer dado gerado ou acu-
mulado pelos entes públicos que não esteja sob sigilo ou sob
restrição de acesso nos termos da Lei nº 12.527, de 18 de no-
vembro de 2011 (Lei de Acesso à Informação);
VI - formato aberto: formato de arquivo não proprietário,
cuja especificação esteja documentada publicamente e seja de
livre conhecimento e implementação, livre de patentes ou de
qualquer outra restrição legal quanto à sua utilização;
VII - governo como plataforma: infraestrutura tecnológica
que facilite o uso de dados de acesso público e promova a inte-
ração entre diversos agentes, de forma segura, eficiente e res-
ponsável, para estímulo à inovação, à exploração de atividade
econômica e à prestação de serviços à população;
VIII - laboratório de inovação: espaço aberto à participação
e à colaboração da sociedade para o desenvolvimento de ideias,
de ferramentas e de métodos inovadores para a gestão públi-
ca, a prestação de serviços públicos e a participação do cidadão
para o exercício do controle sobre a administração pública;
IX - plataformas de governo digital: ferramentas digitais e
serviços comuns aos órgãos, normalmente ofertados de forma
centralizada e compartilhada, necessárias para a oferta digital
de serviços e de políticas públicas;
X - registros de referência: informação íntegra e precisa
oriunda de uma ou mais fontes de dados, centralizadas ou des-
centralizadas, sobre elementos fundamentais para a prestação
de serviços e para a gestão de políticas públicas; e
XI - transparência ativa: disponibilização de dados pela ad-
ministração pública independentemente de solicitações.
Parágrafo único. Aplicam-se a esta Lei os conceitos da Lei
nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de
Dados Pessoais).
88
CAPÍTULO II
DA DIGITALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DA
PRESTAÇÃO DIGITAL DE SERVIÇOS PÚBLICOS - GOVERNO
DIGITAL
SEÇÃO I
DA DIGITALIZAÇÃO
Art. 5º A administração pública utilizará soluções digitais
para a gestão de suas políticas finalísticas e administrativas e
para o trâmite de processos administrativos eletrônicos.
Parágrafo único. Entes públicos que emitem atestados, cer-
tidões, diplomas ou outros documentos comprobatórios com
validade legal poderão fazê-lo em meio digital, assinados eletro-
nicamente na forma do art. 7º desta Lei e da Lei nº 14.063, de 23
de setembro de 2020.
Art. 6º Nos processos administrativos eletrônicos, os atos
processuais deverão ser realizados em meio eletrônico, exceto
se o usuário solicitar de forma diversa, nas situações em que
esse procedimento for inviável, nos casos de indisponibilidade
do meio eletrônico ou diante de risco de dano relevante à cele-
ridade do processo.
Parágrafo único. No caso das exceções previstas no caput
deste artigo, os atos processuais poderão ser praticados con-
forme as regras aplicáveis aos processos em papel, desde que
posteriormente o documento-base correspondente seja digita-
lizado.
Art. 7º Os documentos e os atos processuais serão válidos
em meio digital mediante o uso de assinatura eletrônica, desde
que respeitados parâmetros de autenticidade, de integridade e
de segurança adequados para os níveis de risco em relação à
criticidade da decisão, da informação ou do serviço específico,
nos termos da lei.
§ 1º Regulamento poderá dispor sobre o uso de assinatura
avançada para os fins de que tratam os seguintes dispositivos:
I - art. 2º-A da Lei nº 12.682, de 9 de julho de 2012;
II - art. 289 da Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976;
III - art. 2º da Lei nº 13.787, de 27 de dezembro de 2018;
IV - art. 282-A da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997
(Código de Trânsito Brasileiro);
V - (VETADO);
VI - art. 8º da Lei nº 12.618, de 30 de abril de 2012;
VII - art. 38 da Lei nº 11.977, de 7 de julho de 2009.
§ 2º O disposto neste artigo não se aplica às hipóteses le-
gais de anonimato.
Art. 8º Os atos processuais em meio eletrônico consideram-
-se realizados no dia e na hora do recebimento pelo sistema in-
formatizado de gestão de processo administrativo eletrônico do
órgão ou da entidade, o qual deverá fornecer recibo eletrônico
de protocolo que os identifique.
§ 1º Quando o ato processual tiver que ser praticado em
determinado prazo, por meio eletrônico, serão considerados
tempestivos os efetivados, salvo disposição em contrário, até as
23h59 (vinte e três horas e cinquenta e nove minutos) do último
dia do prazo, no horário de Brasília.
§ 2º A regulamentação deverá dispor sobre os casos e as
condições de prorrogação de prazos em virtude da indisponibili-
dade de sistemas informatizados.
 LEGISLAÇÃO
Art. 9º O acesso à íntegra do processo para vista pessoal do
interessado poderá ocorrer por intermédio da disponibilização
de sistema informatizado de gestão ou por acesso à cópia do
documento, preferencialmente em meio eletrônico.
Art. 10. A classificação da informação quanto ao grau de
sigilo e a possibilidade de limitação do acesso aos servidores au-
torizados e aos interessados no processo observarão os termos
da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de Acesso à
Informação), e das demais normas vigentes.
Art. 11. Os documentos nato-digitais assinados eletronica-
mente na forma do art. 7º desta Lei são considerados originais
para todos os efeitos legais.
Art. 12. O formato e o armazenamento dos documentos
digitais deverão garantir o acesso e a preservação das informa-
ções, nos termos da legislação arquivística nacional.
Art. 13. A guarda dos documentos digitais e dos processos
administrativos eletrônicos considerados de valor permanente
deverá estar de acordo com as normas previstas pela instituição
arquivística pública responsável por sua custódia.
SEÇÃO II
DO GOVERNO DIGITAL
Art. 14. A prestação digital dos serviços públicos deverá
ocorrer por meio de tecnologias de amplo acesso pela popula-
ção, inclusive pela de baixa renda ou residente em áreas rurais
e isoladas, sem prejuízo do direito do cidadão a atendimento
presencial.
Parágrafo único. O acesso à prestação digital dos serviços pú-
blicos será realizado, preferencialmente, por meio do autosserviço.
Art. 15. A administração pública participará, de maneira inte-
grada e cooperativa, da consolidação da Estratégia Nacional de Go-
verno Digital, editada pelo Poder Executivo federal, que observará
os princípios e as diretrizes de que trata o art. 3º desta Lei.
Art. 16. A administração pública de cada ente federado
poderá editar estratégia de governo digital, no âmbito de sua
competência, buscando a sua compatibilização com a estratégia
federal e a de outros entes.
SEÇÃO III
DAS REDES DE CONHECIMENTO
Art. 17. O Poder Executivo federal poderá criar redes de
conhecimento, com o objetivo de:
I - gerar, compartilhar e disseminar conhecimento e expe-
riências;
II - formular propostas de padrões, políticas, guias e ma-
nuais;
III - discutir sobre os desafios enfrentados e as possibilida-
des de ação quanto ao Governo Digital e à eficiência pública;
IV - prospectar novas tecnologias para facilitar a prestação
de serviços públicos disponibilizados em meio digital, o forneci-
mento de informações e a participação social por meios digitais.
§ 1º Poderão participar das redes de conhecimento todos
os órgãos e as entidades referidos no art. 2º desta Lei, inclusive
dos entes federados.
§ 2º Serão assegurados às instituições científicas, tecnoló-
gicas e de inovação o acesso às redes de conhecimento e o esta-
belecimento de canal de comunicação permanente com o órgão
federal a quem couber a coordenação das atividades previstas
neste artigo.
89
SEÇÃO IV
DOS COMPONENTES DO GOVERNO DIGITAL
SUBSEÇÃO I
DA DEFINIÇÃO
Art. 18. São componentes essenciais para a prestação digi-
tal dos serviços públicos na administração pública:
I - a Base Nacional de Serviços Públicos;
II - as Cartas de Serviços ao Usuário, de que trata a Lei nº
13.460, de 26 de junho de 2017; e
III - as Plataformas de Governo Digital.
SUBSEÇÃO II
DA BASE NACIONAL DE SERVIÇOS PÚBLICOS
Art. 19. Poderá o Poder Executivo federal estabelecer Base
Nacional de Serviços Públicos, que reunirá informações necessá-
rias sobre a oferta de serviços públicos em cada ente federado.
Parágrafo único. Cada ente federado poderá disponibilizar
as informações sobre a prestação de serviços públicos, confor-
me disposto nas suas Cartas de Serviços ao Usuário, na Base Na-
cional de Serviços Públicos, em formato aberto e interoperável
e em padrão comum a todos os entes.
SUBSEÇÃO III
DAS PLATAFORMAS DE GOVERNO DIGITAL
Art. 20. As Plataformas de Governo Digital, instrumentos
necessários para a oferta e a prestação digital dos serviços públi-
cos de cada ente federativo, deverão ter pelo menos as seguin-
tes funcionalidades:
I - ferramenta digital de solicitação de atendimento e de
acompanhamento da entrega dos serviços públicos; e
II - painel de monitoramento do desempenho dos serviços
públicos.
§ 1º As Plataformas de Governo Digital deverão ser aces-
sadas por meio de portal, de aplicativo ou de outro canal digital
único e oficial, para a disponibilização de informações institucio-
nais, notícias e prestação de serviços públicos.
§ 2º As funcionalidades de que trata o caput deste artigo
deverão observar padrões de interoperabilidade e a necessida-
de de integração de dados como formas de simplificação e de
eficiência nos processos e no atendimento aos usuários.
Art. 21. A ferramenta digital de atendimento e de acompa-
nhamento da entrega dos serviços públicos de que trata o inciso
I do caput do art. 20 desta Lei deve apresentar, no mínimo, as
seguintes características e funcionalidades:
I - identificação do serviço público e de suas principais etapas;
II - solicitação digital do serviço;
III - agendamento digital, quando couber;
IV - acompanhamento das solicitações por etapas;
V - avaliação continuada da satisfação dos usuários em rela-
ção aos serviços públicos prestados;
VI - identificação, quando necessária, e gestão do perfil pelo
usuário;
VII - notificação do usuário;
VIII - possibilidade de pagamento digital de serviços públi-
cos e de outras cobranças, quando necessário;
IX - nível de segurança compatível com o grau de exigência,
a natureza e a criticidade dos serviços públicos e dos dados uti-
lizados;
 LEGISLAÇÃO
X - funcionalidade para solicitar acesso a informações acer-
ca do tratamento de dados pessoais, nos termos das Leis nºs
12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de Acesso à Informa-
ção), e 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção
de Dados Pessoais); e
XI - implementação de sistema de ouvidoria, nos termos da
Lei nº 13.460, de 26 de junho de 2017.
Art. 22. O painel de monitoramento do desempenho dos
serviços públicos de que trata o inciso II do caput do art. 20 des-
ta Lei deverá conter, no mínimo, as seguintes informações, para
cada serviço público ofertado:
I - quantidade de solicitações em andamento e concluídas
anualmente;
II - tempo médio de atendimento; e
III - grau de satisfação dos usuários.
Parágrafo único. Deverá ser assegurada interoperabilidade e
padronização mínima do painel a que se refere o caput deste arti-
go, de modo a permitir a comparação entre as avaliações e os de-
sempenhos dos serviços públicos prestados pelos diversos entes.
Art. 23. Poderá o Poder Executivo federal:
I - estabelecer padrões nacionais para as soluções previstas
nesta Seção;
II - disponibilizar soluções para outros entes que atendam
ao disposto nesta Seção.
SEÇÃO V
DA PRESTAÇÃO DIGITAL DOS SERVIÇOS PÚBLICOS
Art. 24. Os órgãos e as entidades responsáveis pela pres-
tação digital de serviços públicos deverão, no âmbito de suas
competências:
I - manter atualizadas:
a) as Cartas de Serviços ao Usuário, a Base Nacional de Ser-
viços Públicos e as Plataformas de Governo Digital;
b) as informações institucionais e as comunicações de inte-
resse público;
II - monitorar e implementar ações de melhoria dos serviços
públicos prestados, com base nos resultados da avaliação de sa-
tisfação dos usuários dos serviços;
III - integrar os serviços públicos às ferramentas de notifica-
ção aos usuários, de assinatura eletrônica e de meios de paga-
mento digitais, quando aplicáveis;
IV - eliminar, inclusive por meio da interoperabilidade de
dados, as exigências desnecessárias ao usuário quanto à apre-
sentação de informações e de documentos comprobatórios
prescindíveis;
V - eliminar a replicação de registros de dados, exceto por
razões de desempenho ou de segurança;
VI - tornar os dados da prestação dos serviços públicos sob
sua responsabilidade interoperáveis para composição dos indi-
cadores do painel de monitoramento do desempenho dos servi-
ços públicos;
VII - realizar a gestão das suas políticas públicas com base
em dados e em evidências por meio da aplicação de inteligência
de dados em plataforma digital; e
VIII - realizar testes e pesquisas com os usuários para subsi-
diar a oferta de serviços simples, intuitivos, acessíveis e perso-
nalizados.
Art. 25. As Plataformas de Governo Digital devem dispor de
ferramentas de transparência e de controle do tratamento de
dados pessoais que sejam claras e facilmente acessíveis e que
permitam ao cidadão o exercício dos direitos previstos na Lei
nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de
Dados Pessoais).
90
§ 1º As ferramentas previstas no caput deste artigo devem:
I - disponibilizar, entre outras, as fontes dos dados pessoais,
a finalidade específica do seu tratamento pelo respectivo órgão
ou ente e a indicação de outros órgãos ou entes com os quais
é realizado o uso compartilhado de dados pessoais, incluído o
histórico de acesso ou uso compartilhado, ressalvados os casos
previstos no inciso III do caput do art. 4º da Lei nº 13.709, de 14
de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais);
II - permitir que o cidadão efetue requisições ao órgão ou à
entidade controladora dos seus dados, especialmente aquelas
previstas no art. 18 da Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018
(Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).
§ 2º A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)
poderá editar normas complementares para regulamentar o dis-
posto neste artigo.
Art. 26. Presume-se a autenticidade de documentos apre-
sentados por usuários dos serviços públicos ofertados por meios
digitais, desde que o envio seja assinado eletronicamente.
SEÇÃO VI
DOS DIREITOS DOS USUÁRIOS DA PRESTAÇÃO DIGITAL DE
SERVIÇOS PÚBLICOS
Art. 27. São garantidos os seguintes direitos aos usuários da
prestação digital de serviços públicos, além daqueles constantes
das Leis nºs 13.460, de 26 de junho de 2017, e 13.709, de 14 de
agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais):
I - gratuidade no acesso às Plataformas de Governo Digital;
II - atendimento nos termos da respectiva Carta de Serviços
ao Usuário;
III - padronização de procedimentos referentes à utilização
de formulários, de guias e de outros documentos congêneres,
incluídos os de formato digital;
IV - recebimento de protocolo, físico ou digital, das solicita-
ções apresentadas; e
V - indicação de canal preferencial de comunicação com o
prestador público para o recebimento de notificações, de men-
sagens, de avisos e de outras comunicações relativas à presta-
ção de serviços públicos e a assuntos de interesse público.
CAPÍTULO III
DO NÚMERO SUFICIENTE PARA IDENTIFICAÇÃO
Art. 28. Fica estabelecido o número de inscrição no Cadas-
tro de Pessoas Físicas (CPF) ou no Cadastro Nacional da Pessoa
Jurídica (CNPJ) como número suficiente para identificação do
cidadão ou da pessoa jurídica, conforme o caso, nos bancos de
dados de serviços públicos, garantida a gratuidade da inscrição
e das alterações nesses cadastros.
§ 1º O número de inscrição no CPF deverá constar dos ca-
dastros e dos documentos de órgãos públicos, do registro civil
de pessoas naturais, dos documentos de identificação de con-
selhos profissionais e, especialmente, dos seguintes cadastros
e documentos:
I - certidão de nascimento;
II - certidão de casamento;
III - certidão de óbito;
IV - Documento Nacional de Identificação (DNI);
V - Número de Identificação do Trabalhador (NIT);
VI - registro no Programa de Integração Social (PIS) ou no
Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pa-
sep);
 LEGISLAÇÃO
VII - Cartão Nacional de Saúde;
VIII - título de eleitor;
IX - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
X - Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou Permissão
para Dirigir;
XI - certificado militar;
XII - carteira profissional expedida pelos conselhos de fisca-
lização de profissão regulamentada;
XIII - passaporte;
XIV - carteiras de identidade de que trata a Lei nº 7.116, de
29 de agosto de 1983; e
XV - outros certificados de registro e números de inscrição
existentes em bases de dados públicas federais, estaduais, dis-
tritais e municipais.
§ 2º A inclusão do número de inscrição no CPF nos cadas-
tros e nos documentos de que trata o § 1º deste artigo ocorrerá
sempre que a instituição responsável pelos cadastros e pelos do-
cumentos tiver acesso a documento comprobatório ou à base de
dados administrada pela Secretaria Especial da Receita Federal
do Brasil do Ministério da Economia.
§ 3º A incorporação do número de inscrição no CPF à car-
teira de identidade será precedida de consulta à base de dados
administrada pela Secretaria Especial da Receita Federal do Bra-
sil do Ministério da Economia e de validação de acordo com essa
base de dados.
§ 4º Na hipótese de o requerente da carteira de identidade
não estar inscrito no CPF, o órgão de identificação realizará a
sua inscrição, caso tenha integração com a base de dados da
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil do Ministério
Economia.
§ 5º (VETADO).
CAPÍTULO IV
DO GOVERNO COMO PLATAFORMA
SEÇÃO I
DA ABERTURA DOS DADOS
Art. 29. Os dados disponibilizados pelos prestadores de ser-
viços públicos, bem como qualquer informação de transparência
ativa, são de livre utilização pela sociedade, observados os prin-
cípios dispostos no art. 6º da Lei nº 13.709, de 14 de agosto de
2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).
§ 1º Na promoção da transparência ativa de dados, o poder
público deverá observar os seguintes requisitos:
I - observância da publicidade das bases de dados não pes-
soais como preceito geral e do sigilo como exceção;
II - garantia de acesso irrestrito aos dados, os quais devem
ser legíveis por máquina e estar disponíveis em formato aberto,
respeitadas as Leis nºs 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei
de Acesso à Informação), e 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei
Geral de Proteção de Dados Pessoais);
III - descrição das bases de dados com informação suficiente
sobre estrutura e semântica dos dados, inclusive quanto à sua
qualidade e à sua integridade;
IV - permissão irrestrita de uso de bases de dados publica-
das em formato aberto;
V - completude de bases de dados, as quais devem ser dis-
ponibilizadas em sua forma primária, com o maior grau de gra-
nularidade possível, ou referenciar bases primárias, quando dis-
ponibilizadas de forma agregada;
91
VI - atualização periódica, mantido o histórico, de forma a
garantir a perenidade de dados, a padronização de estruturas
de informação e o valor dos dados à sociedade e a atender às
necessidades de seus usuários;
VII - (VETADO);
VIII - respeito à privacidade dos dados pessoais e dos dados
sensíveis, sem prejuízo dos demais requisitos elencados, confor-
me a Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Prote-
ção de Dados Pessoais);
IX - intercâmbio de dados entre órgãos e entidades dos dife-
rentes Poderes e esferas da Federação, respeitado o disposto no
art. 26 da Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de
Proteção de Dados Pessoais); e
X - fomento ao desenvolvimento de novas tecnologias desti-
nadas à construção de ambiente de gestão pública participativa
e democrática e à melhor oferta de serviços públicos.
§ 2º Sem prejuízo da legislação em vigor, os órgãos e as
entidades previstos no art. 2º desta Lei deverão divulgar na in-
ternet:
I - o orçamento anual de despesas e receitas públicas do
Poder ou órgão independente;
II - a execução das despesas e receitas públicas, nos termos
dos arts. 48 e 48-A da Lei Complementar nº 101, de 4 de maio
de 2000;
III - os repasses de recursos federais aos Estados, aos Muni-
cípios e ao Distrito Federal;
IV - os convênios e as operações de descentralização de re-
cursos orçamentários em favor de pessoas naturais e de organi-
zações não governamentais de qualquer natureza;
V - as licitações e as contratações realizadas pelo Poder ou
órgão independente;
VI - as notas fiscais eletrônicas relativas às compras públi-
cas;
VII - as informações sobre os servidores e os empregados
públicos federais, bem como sobre os militares da União, incluí-
dos nome e detalhamento dos vínculos profissionais e de remu-
neração;
VIII - as viagens a serviço custeadas pelo Poder ou órgão
independente;
IX - as sanções administrativas aplicadas a pessoas, a empre-
sas, a organizações não governamentais e a servidores públicos;
X - os currículos dos ocupantes de cargos de chefia e dire-
ção;
XI - o inventário de bases de dados produzidos ou geridos
no âmbito do órgão ou instituição, bem como catálogo de dados
abertos disponíveis;
XII - as concessões de recursos financeiros ou as renúncias
de receitas para pessoas físicas ou jurídicas, com vistas ao de-
senvolvimento político, econômico, social e cultural, incluída a
divulgação dos valores recebidos, da contrapartida e dos objeti-
vos a serem alcançados por meio da utilização desses recursos
e, no caso das renúncias individualizadas, dos dados dos bene-
ficiários.
§ 3º (VETADO).
Art. 30. Qualquer interessado poderá apresentar pedido de
abertura de bases de dados da administração pública, que deve-
rá conter os dados de contato do requerente e a especificação
da base de dados requerida.
§ 1º O requerente poderá solicitar a preservação de sua
identidade quando entender que sua identificação prejudicará
o princípio da impessoalidade, caso em que o canal responsável
deverá resguardar os dados sem repassá-los ao setor, ao órgão
ou à entidade responsável pela resposta.
 LEGISLAÇÃO
§ 2º Os procedimentos e os prazos previstos para o proces-
samento de pedidos de acesso à informação, nos termos da Lei
nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de Acesso à Informa-
ção), aplicam-se às solicitações de abertura de bases de dados
da administração pública.
§ 3º Para a abertura de base de dados de interesse públi-
co, as informações para identificação do requerente não podem
conter exigências que inviabilizem o exercício de seu direito.
§ 4º São vedadas quaisquer exigências relativas aos moti-
vos determinantes da solicitação de abertura de base de dados
públicos.
§ 5º Os pedidos de abertura de base de dados públicos,
bem como as respectivas respostas, deverão compor base de
dados aberta de livre consulta.
§ 6º Consideram-se automaticamente passíveis de abertura
as bases de dados que não contenham informações protegidas
por lei.
Art. 31. Compete a cada ente federado monitorar a aplica-
ção, o cumprimento dos prazos e os procedimentos para abertu-
ra dos dados sob seu controle.
Art. 32. (VETADO).
Art. 32. A existência de inconsistências na base de dados
não poderá obstar o atendimento da solicitação de abertura.
(Promulgação partes vetadas)
Art. 33. A solicitação de abertura da base de dados será con-
siderada atendida a partir da notificação ao requerente sobre a
disponibilização e a catalogação da base de dados para acesso
público no site oficial do órgão ou da entidade na internet.
Art. 34. É direito do requerente obter o inteiro teor da de-
cisão negativa de abertura de base de dados.
Parágrafo único. Eventual decisão negativa à solicitação de
abertura de base de dados ou decisão de prorrogação de pra-
zo, em razão de custos desproporcionais ou não previstos pelo
órgão ou pela entidade da administração pública, deverá ser
acompanhada da devida análise técnica que conclua pela invia-
bilidade orçamentária da solicitação.
Art. 35. (VETADO).
Art. 35. No caso de indeferimento de abertura de base de
dados, poderá o interessado interpor recurso contra a decisão
no prazo de 10 (dez) dias, contado de sua ciência. (Promul-
gação partes vetadas)
Parágrafo único. O recurso será dirigido à autoridade hie-
rarquicamente superior à que exarou a decisão impugnada, que
deverá manifestar-se no prazo de 5 (cinco) dias. (Promulga-
ção partes vetadas)
Art. 36. Os órgãos gestores de dados poderão disponibilizar
em transparência ativa dados de pessoas físicas e jurídicas para
fins de pesquisa acadêmica e de monitoramento e de avaliação
de políticas públicas, desde que anonimizados antes de sua dis-
ponibilização os dados protegidos por sigilo ou com restrição de
acesso prevista, nos termos da Lei nº 12.527, de 18 de novembro
de 2011 (Lei de Acesso à Informação).
Art. 37. Aplica-se subsidiariamente, no que couber, as dis-
posições da Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999, ao procedi-
mento de que trata este Capítulo.
92
SEÇÃO II
DA INTEROPERABILIDADE DE DADOS ENTRE ÓRGÃOS PÚ-
BLICOS
Art. 38. Os órgãos e as entidades responsáveis pela presta-
ção digital de serviços públicos detentores ou gestores de bases
de dados, inclusive os controladores de dados pessoais, confor-
me estabelecido pela Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018
(Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), deverão gerir suas
ferramentas digitais, considerando:
I - a interoperabilidade de informações e de dados sob ges-
tão dos órgãos e das entidades referidos no art. 2º desta Lei,
respeitados as restrições legais, os requisitos de segurança da
informação e das comunicações, as limitações tecnológicas e a
relação custo-benefício da interoperabilidade;
II - a otimização dos custos de acesso a dados e o reaprovei-
tamento, sempre que possível, de recursos de infraestrutura de
acesso a dados por múltiplos órgãos e entidades;
III - a proteção de dados pessoais, observada a legislação
vigente, especialmente a Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018
(Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).
Art. 39. Será instituído mecanismo de interoperabilidade
com a finalidade de:
I - aprimorar a gestão de políticas públicas;
II - aumentar a confiabilidade dos cadastros de cidadãos
existentes na administração pública, por meio de mecanismos
de manutenção da integridade e da segurança da informação
no tratamento das bases de dados, tornando-as devidamente
qualificadas e consistentes;
III - viabilizar a criação de meios unificados de identificação
do cidadão para a prestação de serviços públicos;
IV - facilitar a interoperabilidade de dados entre os órgãos
de governo;
V - realizar o tratamento de informações das bases de dados
a partir do número de inscrição do cidadão no CPF, conforme
previsto no art. 11 da Lei nº 13.444, de 11 de maio de 2017.
Parágrafo único. Aplicam-se aos dados pessoais tratados
por meio de mecanismos de interoperabilidade as disposições
da Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção
de Dados Pessoais).
Art. 40. Os órgãos abrangidos por esta Lei serão respon-
sáveis pela publicidade de seus registros de referência e pelos
mecanismos de interoperabilidade de que trata esta Seção.
§ 1º As pessoas físicas e jurídicas poderão verificar a exa-
tidão, a correção e a completude de qualquer um dos seus da-
dos contidos nos registros de referência, bem como monitorar o
acesso a esses dados.
§ 2º Nova base de dados somente poderá ser criada quando
forem esgotadas as possibilidades de utilização dos registros de
referência existentes.
Art. 41. É de responsabilidade dos órgãos e das entidades
referidos no art. 2º desta Lei os custos de adaptação de seus
sistemas e de suas bases de dados para a implementação da in-
teroperabilidade.
CAPÍTULO V
DO DOMICÍLIO ELETRÔNICO
Art. 42. Os órgãos e as entidades referidos no art. 2º desta
Lei, mediante opção do usuário, poderão realizar todas as comu-
nicações, as notificações e as intimações por meio eletrônico.
 LEGISLAÇÃO
§ 1º O disposto no caput deste artigo não gera direito sub-
jetivo à opção pelo administrado caso os meios não estejam dis-
poníveis.
§ 2º O administrado poderá, a qualquer momento e inde-
pendentemente de fundamentação, optar pelo fim das comuni-
cações, das notificações e das intimações por meio eletrônico.
§ 3º O ente público poderá realizar as comunicações, as
notificações e as intimações por meio de ferramenta mantida
por outro ente público.
Art. 43. As ferramentas usadas para os atos de que trata o
art. 42 desta Lei:
I - disporão de meios que permitam comprovar a autoria das
comunicações, das notificações e das intimações;
II - terão meios de comprovação de emissão e de recebi-
mento, ainda que não de leitura, das comunicações, das notifi-
cações e das intimações;
III - poderão ser utilizadas mesmo que legislação especial
preveja apenas as comunicações, as notificações e as intimações
pessoais ou por via postal;
IV - serão passíveis de auditoria;
V - conservarão os dados de envio e de recebimento por,
pelo menos, 5 (cinco) anos.
CAPÍTULO VI
DOS LABORATÓRIOS DE INOVAÇÃO
Art. 44. Os entes públicos poderão instituir laboratórios de
inovação, abertos à participação e à colaboração da sociedade
para o desenvolvimento e a experimentação de conceitos, de
ferramentas e de métodos inovadores para a gestão pública, a
prestação de serviços públicos, o tratamento de dados produzi-
dos pelo poder público e a participação do cidadão no controle
da administração pública.
Art. 45. Os laboratórios de inovação terão como diretrizes:
I - colaboração interinstitucional e com a sociedade;
II - promoção e experimentação de tecnologias abertas e
livres;
III - uso de práticas de desenvolvimento e prototipação de
softwares e de métodos ágeis para formulação e implementação
de políticas públicas;
IV - foco na sociedade e no cidadão;
V - fomento à participação social e à transparência pública;
VI - incentivo à inovação;
VII - apoio ao empreendedorismo inovador e fomento a
ecossistema de inovação tecnológica direcionado ao setor pú-
blico;
VIII - apoio a políticas públicas orientadas por dados e com
base em evidências, a fim de subsidiar a tomada de decisão e de
melhorar a gestão pública;
IX - estímulo à participação de servidores, de estagiários e
de colaboradores em suas atividades;
X - difusão de conhecimento no âmbito da administração
pública.
Art. 46. (VETADO).
93
CAPÍTULO VII
DA GOVERNANÇA, DA GESTÃO DE RISCOS, DO CONTROLE E
DA AUDITORIA
Art. 47. Caberá à autoridade competente dos órgãos e das
entidades referidos no art. 2º desta Lei, observados as normas e
os procedimentos específicos aplicáveis, implementar e manter
mecanismos, instâncias e práticas de governança, em consonân-
cia com os princípios e as diretrizes estabelecidos nesta Lei.
Parágrafo único. Os mecanismos, as instâncias e as práticas
de governança referidos no caput deste artigo incluirão, no mí-
nimo:
I - formas de acompanhamento de resultados;
II - soluções para a melhoria do desempenho das organiza-
ções;
III - instrumentos de promoção do processo decisório funda-
mentado em evidências.
Art. 48. Os órgãos e as entidades a que se refere o art. 2º
desta Lei deverão estabelecer, manter, monitorar e aprimorar
sistema de gestão de riscos e de controle interno com vistas à
identificação, à avaliação, ao tratamento, ao monitoramento e à
análise crítica de riscos da prestação digital de serviços públicos
que possam impactar a consecução dos objetivos da organiza-
ção no cumprimento de sua missão institucional e na proteção
dos usuários, observados os seguintes princípios:
I - integração da gestão de riscos ao processo de planeja-
mento estratégico e aos seus desdobramentos, às atividades,
aos processos de trabalho e aos projetos em todos os níveis da
organização, relevantes para a execução da estratégia e o alcan-
ce dos objetivos institucionais;
II - estabelecimento de controles internos proporcionais aos
riscos, de modo a considerar suas causas, fontes, consequências
e impactos, observada a relação custo-benefício;
III - utilização dos resultados da gestão de riscos para apoio
à melhoria contínua do desempenho e dos processos de gover-
nança, de gestão de riscos e de controle;
IV - proteção às liberdades civis e aos direitos fundamentais.
Art. 49. A auditoria interna governamental deverá adicionar
valor e melhorar as operações das organizações para o alcance
de seus objetivos, mediante a abordagem sistemática e discipli-
nada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de gover-
nança, de gestão de riscos e de controle, por meio da:
I - realização de trabalhos de avaliação e consultoria de for-
ma independente, conforme os padrões de auditoria e de ética
profissional reconhecidos internacionalmente;
II - adoção de abordagem baseada em risco para o planeja-
mento de suas atividades e para a definição do escopo, da natu-
reza, da época e da extensão dos procedimentos de auditoria;
III - promoção da prevenção, da detecção e da investigação
de fraudes praticadas por agentes públicos ou privados na utili-
zação de recursos públicos federais.
CAPÍTULO VIII
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 50. O acesso e a conexão para o uso de serviços públi-
cos poderão ser garantidos total ou parcialmente pelo governo,
com o objetivo de promover o acesso universal à prestação digi-
tal dos serviços públicos e a redução de custos aos usuários, nos
termos da lei.
Art. 51. O art. 3º da Lei nº 7.116, de 29 de agosto de 1983,
passa a vigorar com a seguinte redação:
 LEGISLAÇÃO
“Art. 3º . ..............................................................................
................................
.............................................................................................
................................
g) assinatura do dirigente do órgão expedidor;
h) número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF).
§ 1º A inclusão do número de inscrição no CPF na Carteira
de Identidade, conforme disposto na alínea “h” do caput deste
artigo, ocorrerá sempre que o órgão de identificação tiver aces-
so a documento comprobatório ou à base de dados administra-
da pela Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil.
§ 2º A incorporação do número de inscrição no CPF à Cartei-
ra de Identidade será precedida de consulta e de validação com
a base de dados administrada pela Secretaria Especial da Receita
Federal do Brasil.
§ 3º Na hipótese de o requerente da Carteira de Identidade
não estar inscrito no CPF, o órgão de identificação realizará a
sua inscrição, caso tenha autorização da Secretaria Especial da
Receita Federal do Brasil.” (NR)
Art. 52. O art. 12 da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de
2011 (Lei de Acesso à Informação), passa vigorar com a seguinte
redação:
“Art. 12. O serviço de busca e de fornecimento de informa-
ção é gratuito.
§ 1º O órgão ou a entidade poderá cobrar exclusivamente o
valor necessário ao ressarcimento dos custos dos serviços e dos
materiais utilizados, quando o serviço de busca e de fornecimen-
to da informação exigir reprodução de documentos pelo órgão
ou pela entidade pública consultada.
§ 2º Estará isento de ressarcir os custos previstos no § 1º
deste artigo aquele cuja situação econômica não lhe permita fa-
zê-lo sem prejuízo do sustento próprio ou da família, declarada
nos termos da Lei nº 7.115, de 29 de agosto de 1983.” (NR)
Art. 53. O caput do art. 3º da Lei nº 12.682, de 9 de julho de
2012, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 3º O processo de digitalização deverá ser realizado de
forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário,
a confidencialidade do documento digital, com o emprego de
assinatura eletrônica.
.............................................................................................
..................” (NR)
Art. 54. A Lei nº 13.460, de 26 de junho de 2017, passa a
vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 7º . ..............................................................................
...................................
.............................................................................................
....................................
§ 6º Compete a cada ente federado disponibilizar as infor-
mações dos serviços prestados, conforme disposto nas suas Car-
tas de Serviços ao Usuário, na Base Nacional de Serviços Públi-
cos, mantida pelo Poder Executivo federal, em formato aberto
e interoperável, nos termos do regulamento do Poder Executivo
federal.” (NR)
“Art. 10-A. Para fins de acesso a informações e serviços, de
exercício de direitos e obrigações ou de obtenção de benefícios
perante os órgãos e as entidades federais, estaduais, distritais
e municipais ou os serviços públicos delegados, a apresentação
de documento de identificação com fé pública em que conste o
número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) será
suficiente para identificação do cidadão, dispensada a apresen-
tação de qualquer outro documento.
94
§ 1º Os cadastros, os formulários, os sistemas e outros ins-
trumentos exigidos dos usuários para a prestação de serviço pú-
blico deverão disponibilizar campo para registro do número de
inscrição no CPF, de preenchimento obrigatório para cidadãos
brasileiros e estrangeiros residentes no Brasil, que será suficien-
te para sua identificação, vedada a exigência de apresentação de
qualquer outro número para esse fim.
§ 2º O número de inscrição no CPF poderá ser declarado
pelo usuário do serviço público, desde que acompanhado de do-
cumento de identificação com fé pública, nos termos da lei.
§ 3º Ato de cada ente federativo ou Poder poderá dispor
sobre casos excepcionais ao previsto no caput deste artigo.”
Art. 55. Esta Lei entra em vigor após decorridos:
I - 90 (noventa) dias de sua publicação oficial, para a União;
II - 120 (cento e vinte) dias de sua publicação oficial, para os
Estados e o Distrito Federal;
III - 180 (cento e oitenta) dias de sua publicação oficial, para
os Municípios.
Brasília, 29 de março de 2021; 200o da Independência e
133o da República.
ESTATUTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MA-
RIA, APROVADO PELA PORTARIA 156 DO MINISTÉRIO
DA EDUCAÇÃO, DE 12 DE MARÇO DE 2014, COM AS
ALTERAÇÕES POSTERIORES (RESOLUÇÕES N. 023/2016;
N. 037/2016; N. 016/2017; E, N. 056/2021)
ESTATUTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA
Aprovado pela PORTARIA N. 156, DE 12 DE MARÇO DE 2014
- Publicada no Diário Oficial da União em 13 de março de 2014.
O SECRETÁRIO DE REGULAÇÃO E SUPERVISÃO DA EDUCAÇÃO
SUPERIOR, no uso da atribuição que lhe confere Decreto n. 7.690,
de 2 de março de 2012, alterada pelo Decreto n. 8.066, de 7 de
agosto, tendo em vista o Decreto n. 5.773, de 9 de maio de 2006,
e suas alterações, a Portaria Normativa n. 40, de 12 de dezembro
de 2007, republicada em 29 de dezembro de 2010, do Ministério
da Educação, e a Resolução n. 01, de 13 de janeiro de 2011, da
Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação -
CNE/CES, conforme consta do Parecer n. 91/2014-CGF-PR/DIREG/
SERES/MEC e do Processo n. 23000.016335/2012-97, resolve:
Art. 1° Ficam aprovadas as alterações propostas no Estatuto
da Universidade Federal de Santa Maria - UFSM , mantida pelo
Ministério da Educação, com sede no Município de Santa Maria,
Estado do Rio Grande do Sul.
Art. 2° Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
ESTATUTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA
TÍTULO I
DA UNIVERSIDADE
Art. 1º A UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, com sede
na cidade de Santa Maria, estado do Rio Grande do Sul, criada pela
Lei n. 3.834-C, de 14 de dezembro de 1960, é uma Instituição fede-
ral de ensino superior, constituída como autarquia educacional de
regime especial e vinculada ao Ministério da Educação.
 LEGISLAÇÃO
Art. 2º A Universidade goza de autonomia didático-científi-
ca, disciplinar, administrativa e financeira, que será exercida na
forma do presente estatuto e da legislação em vigor.
Art. 3º A organização e o funcionamento da Universidade
reger-se-ão pela legislação federal pertinente e pelas disposi-
ções constantes dos seguintes documentos legais:
I - Lei n. 9.394, Diretrizes e Bases da Educação Nacional, pu-
blicada em 20 de dezembro de 1996;
II - o presente estatuto, que encerra as definições e formu-
lações básicas;
III - o Regimento Geral da UFSM, que regulará, com base no
estatuto, todos os aspectos comuns da vida universitária;
IV - os regimentos que complementarão o Regimento Geral
da UFSM, quanto às características próprias dos órgãos e das
unidades universitárias; e
V - Resoluções do Conselho Universitário e do Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extensão.
CAPÍTULO I
DAS FINALIDADES E DOS OBJETIVOS
Art. 4º A Universidade Federal de Santa Maria destina-se a:
I - promover, de forma indissociável, o ensino, a pesquisa e
a extensão;
II - fomentar o desenvolvimento tecnológico, científico, filo-
sófico, literário, artístico e desportivo;
III - formar profissionais e especialistas de nível superior;
IV - formar profissionais de educação básica de nível médio
e profissional nos diversos níveis e modalidades vinculadas ao
desenvolvimento nacional;
V - preparar recursos humanos qualificados, por meio dos
cursos de pós-graduação.
Art. 5º A Universidade Federal de Santa Maria tem como
objetivos:
I - FUNDAMENTAIS:
a) promover a educação integral;
b) desenvolver o ensino para a formação e o aperfeiçoa-
mento de profissionais, técnicos e pesquisadores de alto nível;
c) estimular a pesquisa pura ou aplicada;
d) incentivar a criação cultural e o desenvolvimento do espí-
rito científico e do pensamento reflexivo;
e) desenvolver a educação profissional nos diversos níveis:
básico, técnico e tecnológico;
f) fomentar a extensão, aberta à participação da popula-
ção, visando à difusão das conquistas e benefícios resultantes
da criação cultural e da pesquisa científica e tecnológica gerada
na Instituição;
g) divulgar os conhecimentos culturais, científicos e técnicos
que constituem patrimônio da humanidade; e
h) transmitir o saber por meio do ensino, de publicações e/
ou de outras formas de comunicação.
II - ESPECIAIS:
a) incentivar o estudo dos problemas relacionados com o
progresso da sua região geoeconômica, do Estado e do País;
b) colaborar com o poder público na solução dos problemas
nacionais, objetivando o desenvolvimento do País;
c) contribuir para o fortalecimento da paz e da solidariedade
universais; e
d) estimular o conhecimento dos problemas do mundo pre-
sente, em particular os nacionais e regionais; prestar serviços
especializados à comunidade e estabelecer com esta uma rela-
ção de reciprocidade.
95
Parágrafo único. Para a realização dos seus objetivos, pode-
rá ainda a Universidade criar cursos de extensão, fora da sede,
mediante prévia autorização do Conselho Nacional de Educação.
CAPÍTULO II
DOS PRINCÍPIOS E NORMAS DE ORGANIZAÇÃO
Art. 6º A Universidade Federal de Santa Maria organizar-se-
-á com observância dos seguintes princípios:
I - unidade de patrimônio e administração;
II - estrutura orgânica, com base em departamentos reuni-
dos em unidades coordenadas setorialmente;
III - unidade das funções de ensino, pesquisa e extensão, ve-
dada a duplicação de meios para fins idênticos ou equivalentes;
IV - racionalidade de organização, com plena utilização dos
recursos materiais e humanos;
V - universalidade de campo, pelo cultivo das áreas funda-
mentais do conhecimento humano, estudadas em si mesmas ou
relativas a perspectivas de ulteriores aplicações e de áreas téc-
nico-profissionais, e
VI - flexibilidade de métodos e critérios, com vistas às dife-
renças individuais dos alunos, às peculiaridades regionais e às
possibilidades de utilização dos conhecimentos para novos cur-
sos e programas de pesquisa.
CAPÍTULO III
DA CONSTITUIÇÃO DA UNIVERSIDADE
Art. 7º A UFSM terá a seguinte constituição:
I - Administração Superior.
II - Unidades de Ensino Superior consistentes nos seguintes
Centros de Ensino e Campi Fora de Sede:
a) Centro de Ciências Naturais e Exatas;
b) Centro de Ciências Rurais;
c) Centro de Ciências da Saúde;
d) Centro de Educação;
e) Centro de Ciências Sociais e Humanas;
f) Centro de Tecnologia;
g) Centro de Artes e Letras;
h) Centro de Educação Física e Desportos;
i) Campus da Universidade Federal de Santa Maria em Ca-
choeira do Sul;
j) Campus da Universidade Federal de Santa Maria em Pal-
meira das Missões;
k) Campus da Universidade Federal de Santa Maria - Frede-
rico Westphalen (UFSM - FW);
III - Unidades de Educação Básica, Técnica e Tecnológica:
a) Colégio Técnico Industrial de Santa Maria;
b) Colégio Politécnico da UFSM; e
c)Unidade de Educação Infantil lpê Amarelo.Artigo com re-
dação pela Resolução N. 016/2017
Art. 8º Para assistência e apoio às atividades de ensino, pes-
quisa e extensão, a UFSM contará com órgãos suplementares
centrais e setoriais.
 LEGISLAÇÃO
TÍTULO II
DA ADMINISTRAÇÃO
Art. 9º A administração e a coordenação das atividades da
UFSM far-se-ão em três níveis: Superior: Reitoria e Conselhos
Superiores; Intermediários: Unidades e Órgãos Suplementares;
Inferior: Departamentos.
CAPÍTULO I
DA ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR
Art. 10. A Administração Superior da UFSM é constituída e
desempenhada pelos seguintes órgãos:
I - de deliberação coletiva:
a) Conselho Universitário;
b) Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão; e
c) Conselho de Curadores.
II - de execução:
a) Reitoria.
Parágrafo único. Os serviços burocráticos dos Colegiados
Superiores a que se refere este artigo ficarão a cargo de uma
Secretaria.
SEÇÃO I
DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO
Art. 11. O Conselho Universitário, Colegiado Máximo de de-
liberação coletiva para assuntos administrativos e de definição
da política geral da UFSM, será composto de:
I - Reitor, como Presidente;
II - Vice-Reitor;
III - Diretores de Unidades de Ensino Superior;
IV - Diretores da Unidades de Educação Básica, Técnica e
Tecnológica;
V - um representante da categoria docente da educação bá-
sica, técnica e tecnológica;
VI - um representante da categoria docente magistério su-
perior por classe;
VII - dois representantes da categoria docente por Unidade
de Ensino Superior (Centros de Ensino e Campi Fora de Sede);
VIII - oito representantes da categoria técnico-administrati-
va em educação;
IX - oito representantes da categoria discente;
X - dois representantes dos servidores aposentados, sendo
um da categoria docente e outro da técnico-administrativa em
educação; e
XI - dois representantes da comunidade local e regional. Ar-
tigo com redação pela Resolução N. 016/2017.
§ 1º Na composição do Conselho Universitário, o corpo do-
cente ocupará, no mínimo, setenta por cento dos assentos.
§ 2º Os representantes a que se referem os incisos V e VI
e seus respectivos suplentes serão eleitos pelos docentes da
classe respectiva, para exercer mandato de dois anos, permitida
uma única recondução, de acordo com edital.
§ 3º Os representantes de que trata o inciso VII serão dois
docentes de cada unidade de ensino superior, devendo ser che-
fes de departamento e/ou coordenadores de curso de gradu-
ação ou pós-graduação, indicados pelo conselho de Centro de
Ensino e dos Campi Fora de Sede. Parágrafo com redação pela
Resolução N. 016/2017.
96
§ 4º Não havendo número suficiente de chefes de depar-
tamento e/ou coordenadores de curso, em relação ao inciso
VII, caberá ao conselho das unidades de ensino superior indi-
car outro docente. Parágrafo com redação pela Resolução N.
016/2017.
§ 5º Os representantes da categoria Técnico-Administrativa
em Educação de que trata o inciso VIII serão eleitos pelo voto
direto de seus pares por dois anos, permitida uma única recon-
dução, de acordo com edital.
§ 6º Os representantes da categoria discente de que trata o
inciso IX serão designados, anualmente, pelo Diretório Central
de Estudantes, na forma deste Estatuto e do Regimento Geral
da UFSM.
§ 7º Os representantes de que trata o inciso X serão eleitos
dentre seus pares, de acordo com edital.
§ 8º Os representantes de que trata o inciso XI serão eleitos
pelo Conselho Universitário, dentre os nomes indicados pelas
respectivas entidades representativas da comunidade, de acor-
do com edital.
§ 9º Os representantes a que se referem os §§ 7º e 8º serão
eleitos para um mandato de dois anos, permitida uma única re-
condução.
§ 10 Os Pró-Reitores de Planejamento, de Administração, de
Recursos Humanos e de Infraestrutura participarão das reuniões
do Conselho Universitário, na condição de assessores do Reitor,
com direito a voz e sem direito a voto.
§ 11 O Cargo Isolado de provimento efetivo, de nível supe-
rior, de Professor Titular-Livre do Magistério Superior estará en-
quadrado na Classe E com a denominação de Professor Titular,
para fins de representação no Conselho Universitário. Parágrafo
incluído pela Resolução N. 016/2017.
Art. 12. O Conselho Universitário reunir-se-á mensalmente
em sessão ordinária, ou, em caráter extraordinário, quando con-
vocado pelo Reitor, ou a requerimento de dois terços de seus
membros no mínimo, do qual conste o motivo da convocação e
os assuntos a serem tratados.
Parágrafo único. O Conselho Universitário deliberará so-
mente com a maioria simples de seus membros.
Art. 13. Ao Conselho Universitário compete:
I - fixar a política universitária;
II - exercer a jurisdição superior da Universidade;
III - aprovar o Estatuto e o Regimento Geral da Universidade
e suas modificações;
IV - aprovar os regimentos das unidades universitárias e do
Diretório Central de Estudantes;
V - aprovar a proposta orçamentária e o orçamento interno
da Universidade;
VI - aprovar a abertura de créditos adicionais ao orçamento
da Universidade;
VII - homologar a prestação de contas do Reitor, a ser en-
viada anualmente ao Ministério da Educação, após a aprovação
pelo Conselho de Curadores;
VIII - aprovar a aceitação de legados e donativos, bem como
autorizar os convênios que resultem na aplicação de recursos
especificados em seu orçamento;
IX - aprovar a celebração de convênios, acordos, ajustes e
outros instrumentos congêneres com governos estrangeiros ou
organismos internacionais e entidades estrangeiras ou nacio-
nais, públicas, autárquicas ou privadas;
X - indicar, em conjunto com o Conselho de Ensino, Pesquisa
e Extensão e Conselho de Curadores, a lista tríplice para o provi-
mento do cargo de Reitor e de Vice-Reitor;
 LEGISLAÇÃO
XI - deliberar sobre a concessão de títulos honoríficos e dig-
nidades universitárias;
XII - deliberar sobre a matéria disciplinar e administrativa;
XIII - apreciar a incorporação, agregação à Universidade de
instituições oficiais ou particulares de ensino, na forma da lei;
XIV - decidir, à vista dos planos aprovados pelo Conselho
de Ensino, Pesquisa e Extensão, sobre a criação de cursos de
graduação e de ensino médio, técnico e tecnológico, desde que
estes não impliquem a instituição de nova unidade universitária;
XV - decidir, à vista dos planos aprovados pelo Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extensão, sobre a criação de cursos de pós-
-graduação:
XVI - encaminhar proposta, aos órgãos federais competen-
tes, sobre a criação de unidades universitárias, desde que os
estudos respectivos não possam ser enquadrados nas unidades
existentes, por absoluta falta de afinidade;
XVII - decidir, após sindicância ou processo disciplinar, sobre
a intervenção em qualquer unidade universitária, respeitadas as
garantias constitucionais do contraditório e ampla defesa;
XVIII - homologar a proposta de destituição de diretor de
centro e de unidade descentralizada a ser encaminhada aos ór-
gãos governamentais competentes, quando aprovada por dois
terços dos componentes do conselho de centro e de unidade
descentralizada respectivo;
XIX - apurar responsabilidades do Reitor ou do Vice-Reitor e
adotar, em consequência, as providências cabíveis, na forma da
lei e do presente estatuto;
XX - propor aos órgãos governamentais competentes, em
parecer fundamentado, a destituição do Reitor ou Vice-Reitor,
antes de findar os respectivos mandatos, desde que provada sua
responsabilidade, respeitadas as garantias constitucionais do
contraditório e ampla defesa;
XXI - conhecer os atos do Reitor, na esfera administrativa;
XXII - julgar, como instância revisora, os recursos de deci-
sões do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, somente cabí-
veis nos casos de estrita arguição de ilegalidade;
XXIII - indicar os professores que integrarão o Conselho de
Curadores;
XXIV - deliberar sobre outras matérias que lhe sejam atribu-
ídas por lei, pelo presente estatuto e pelo Regimento Geral da
UFSM, bem como sobre as questões que neste ou nos regimen-
tos das unidades universitárias sejam omissas;
XXV - autorizar a aquisição ou venda de bens e direitos imo-
biliários; e
XXVI - autorizar o afastamento do reitor para o exterior.
Parágrafo único. O Regimento Interno do Conselho Univer-
sitário disporá sobre a ordem dos trabalhos, composição e fun-
cionamento de suas comissões permanentes.
Art. 14. O comparecimento às sessões do Conselho Universi-
tário é obrigatório, salvo motivo justificado, a critério do Conse-
lho, e preferencial a qualquer outra atividade universitária.
Parágrafo único. Às sessões do Conselho Universitário po-
derão comparecer, quando convocados pelo Reitor, docentes,
alunos ou membros do corpo técnico-administrativo em educa-
ção a fim de prestarem esclarecimentos sobre assuntos que lhes
forem pertinentes.
97
SEÇÃO II
DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO
Art. 15. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão é o ór-
gão superior deliberativo e consultivo da UFSM, para todos os
assuntos de ensino, pesquisa e extensão.
Parágrafo único. Na composição do Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão, o corpo docente ocupará, no mínimo, se-
tenta por cento dos assentos.
Art. 16. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão delibera-
rá somente com a maioria simples de seus membros.
§ 1º O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão funcionará
na forma como dispuserem este estatuto, o Regimento Geral da
UFSM e o respectivo regimento.
§ 2º O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão reunir-se-
-á quinzenalmente em sessão ordinária e, extraordinariamente,
quando convocado pelo Reitor ou a requerimento de, no míni-
mo dois terços dos seus membros, indicados os assuntos a se-
rem tratados.
Art. 17. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão compõe-
-se dos seguintes membros:
I - Reitor, como Presidente;
II - Vice-Reitor;
III - três representantes da categoria docente de cada Uni-
dade de Ensino Superior;
IV - um representante da categoria docente do magistério
superior por classe;
V - três representantes dos docentes da educação básica,
técnica e tecnológica;
VI - oito representantes da categoria técnico-administrativa
em educação; e
VII - oito representantes do corpo discente. Artigo com re-
dação pela Resolução N. 016/2017
§ 1º Os representantes de cada unidade de ensino superior
previstos no inciso III, desse artigo serão dois coordenadores de
curso e um chefe de departamento didático exceto o Campus da
UFSM em Cachoeira do Sul que terá três coordenadores de cur-
so, todos os representantes terão suplentes, eleitos como eles,
em sessão específica dos conselhos de cada uma das unidades
de ensino superior.Parágrafo com redação pela Resolução N.
016/2017
§ 2º O mandato dos membros indicados no inciso III será de
dois anos, permitida uma única recondução.
§ 3º Os representantes de que tratam os incisos IV, V, VI VII
VIII e IX e seus respectivos suplentes serão eleitos, a cada dois
anos, pelos integrantes das referidas categorias, permitida uma
única recondução consecutiva, de acordo com edital.
§ 4º Os representantes do corpo discente serão designados
anualmente pelo Diretório Central de Estudantes, na forma des-
te Estatuto e do Regimento Geral da UFSM.
§ 5º Os representantes do grupo de servidores técnico-ad-
ministrativos em educação serão eleitos, a cada dois anos, pelo
voto direto de seus pares, permitida uma única recondução con-
secutiva, de acordo com edital.
§ 6º Aplica-se ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão o
disposto no art. 14 e seu parágrafo único.
§ 7º Os Pró-Reitores de Graduação, de Pós-Graduação e Pes-
quisa, de Extensão e de Assuntos Estudantis e o Coordenador de
Ensino Médio, Técnico e Tecnológico participarão das reuniões
do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, na condição de as-
sessores do Reitor, com direito a voz e sem direito a voto.
 LEGISLAÇÃO
§ 8º O Cargo Isolado de provimento efetivo, de nível supe-
rior, de Professor Titular-Livre do Magistério Superior estará en-
quadrado na Classe E com a denominação de Professor Titular,
para fins de representação no Conselho de Ensino, Pesquisa e Ex-
tensão. Parágrafo incluído pela Resolução N. 016/2017
Art. 18. Compete ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão:
I - superintender e coordenar as atividades universitárias de
ensino, pesquisa e extensão;
II - aprovar o calendário escolar, normas sobre processo
de seleção para ingresso no ensino superior, currículos e pro-
gramas, matrículas, transferências, verificações de rendimento
escolar, aproveitamentos de estudos, regimes de pesquisa e ex-
tensão, além de outras matérias de sua competência;
III - deliberar sobre a criação, expansão, modificação e ex-
tinção de cursos;
IV - apreciar a elaboração da programação dos cursos;
V - decidir sobre a ampliação e diminuição de vagas;
VI - examinar a programação das pesquisas e das atividades
de extensão;
VI - emitir parecer sobre a distribuição, pelas várias unida-
des universitárias, dos cargos e funções de pessoal docente e
das bolsas para admissão de monitores;
VII - deliberar originariamente, ou em grau de recurso, so-
bre qualquer outra matéria de sua esfera de competência não
prevista neste estatuto ou nos regimentos;
IX - decidir sobre propostas, indicadores ou representações
de interesse da Universidade em assuntos de sua esfera de ação:
X - emitir outros pareceres em matéria de sua competência;
XI - indicar um representante no Conselho de Curadores;
XII - indicar, em conjunto com o Conselho Universitário e o
Conselho de Curadores, a lista tríplice para provimento do cargo
de Reitor e Vice-Reitor; e
XIII - exercer as demais atribuições que lhe sejam previstas
em lei, neste estatuto e no Regimento Geral da UFSM.
SEÇÃO II
DO CONSELHO DE CURADORES
Art. 19. O Conselho de Curadores é o órgão de controle e
fiscalização econômico-financeira da UFSM.
Parágrafo único. Na composição do Conselho de Curadores,
o corpo docente ocupará, no mínimo, setenta por cento dos as-
sentos.
Art. 20. O Conselho de Curadores compõe-se dos seguintes
membros:
I - Reitor, como Presidente, com direito a voz, sem direito
a voto;
II - Reitor cujo mandato antecedeu ao do Reitor atual;
III - três docentes e respectivos suplentes, indicados pelo
Conselho Universitário e não participantes de outro órgão cole-
giado da Universidade;
IV - dois docentes e respectivos suplentes indicados pelo
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, não participantes de
outro órgão colegiado da Universidade Federal de Santa Maria;
V - um representante da comunidade;
VI - um representante do grupo de servidores técnico-admi-
nistrativos em educação; e
VII - um representante do corpo discente.
§ 1º O representante da comunidade e seu suplente serão
eleitos pelo Conselho Universitário, dentre os nomes indicados
pelas entidades, para exercer mandato pelo prazo de dois anos,
permitida uma única recondução, não podendo integrar outros
órgãos colegiados da UFSM.
98
§ 2º O representante de que trata o inciso VI será eleito por
seus pares, de acordo com edital.
§ 3º Os membros dos incisos HJ, IV e VI exercerão o manda-
to por dois anos, permitida uma única recondução, de acordo
com edital.
§ 4º O representante do corpo discente será designado anu-
almente pelo Diretório Central de Estudantes, na forma deste
Estatuto e do Regimento Geral da UFSM.
§ 5º O Conselho de Curadores deliberará somente com a
maioria simples de seus membros.
Art. 21. Compete ao Conselho de Curadores:
I - aprovar as normas do seu funcionamento;
II - fiscalizar a execução orçamentária;
III - apreciar a prestação de contas anual do Reitor da Uni-
versidade a ser encaminhada ao Conselho Universitário;
IV - fiscalizar despesas com acordos ou convênios para rea-
lização de pesquisa;
V - fixar tabelas de taxas e outros emolumentos devidos à
Universidade e propor homologação ao Egrégio Conselho Uni-
versitário;
VI - apreciar a proposta orçamentária e o orçamento analí-
tico da Universidade;
VII - exercer outras atividades compatíveis com suas prerro-
gativas legais; e
VIII - indicar, em conjunto com o Conselho Universitário e o
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, a lista tríplice para o
provimento do cargo de Reitor e Vice-Reitor.
SEÇÃO IV
DA REITORIA
Art. 22. A Reitoria, exercida pelo Reitor, é o órgão que exe-
cuta, coordena e superintende todas as atividades universitá-
rias.
§ 1º O Reitor contará com assessores de nível superior para
suprir encargos com atividades específicas.
§ 2º Para atender ao disposto neste artigo, a Reitoria conta-
rá com os seguintes órgãos:
I - Gabinete do Reitor;
II - Gabinete do Vice-Reitor;
III - Pró-Reitoria de Administração;
IV - Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis;
V - Pró-Reitoria de Extensão;
VI - Pró-Reitoria de Graduação;
VII - Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa;
VIII - Pró-Reitoria de Planejamento;
IX - Pró-Reitoria de Infraestrutura;
X - Pró-Reitoria de Recursos Humanos;
XI - Órgãos Executivos da Administração Superior;
XII - Órgãos Suplementares Centrais; e
XIII - Coordenadoria de Educação Básica, Técnica e Tecnoló-
gica. Inciso com redação pela Resolução N. 037/2016
Art. 23. A composição e competência dos órgãos mencio-
nados no art. 22 e seus parágrafos constarão do Regimento da
Reitoria aprovado pelo Conselho Universitário.
Art. 24. A Reitoria será exercida pelo Reitor e, na sua ausên-
cia ou impedimento, pelo Vice-Reitor.
§ 1º Nas faltas ou impedimentos simultâneos do Reitor e
do Vice-Reitor, a Reitoria será exercida pelo Professor mais an-
tigo no Magistério Federal, em exercício na UFSM, dentre os di-
retores de unidades. Parágrafo com redação pela Resolução N.
037/2016
 LEGISLAÇÃO
§ 2º A substituição a que se refere o parágrafo anterior será
automática quando o afastamento for até trinta dias e, por por-
taria, quando o período de afastamento for superior.
Art. 25. O Reitor e o Vice-Reitor serão nomeados pelo Pre-
sidente da República, escolhidos dentre os indicados em listas
tríplices, elaboradas pelo Colegiado Máximo da Instituição, ou
por outro Colegiado que o englobe, instituído especificamente
para esse fim.
§ 1º Somente poderão compor as listas tríplices, além dos
doutores, os professores posicionados nos dois níveis mais ele-
vados, dentre os efetivamente ocupados, do Plano de Carreira
vigente.
§ 2º A votação será uninominal, devendo as listas serem
compostas com os três primeiros nomes mais votados, em es-
crutínio único, no qual cada eleitor vota em apenas um nome
para cada cargo a ser preenchido.
§ 3º O colégio eleitoral que organizar as listas tríplices ob-
servará, no mínimo, setenta por cento de participação de mem-
bros do corpo docente em sua composição.
§ 4º O Colegiado Máximo da Instituição poderá regulamen-
tar processo de consulta à comunidade universitária, proceden-
do à elaboração das listas tríplices, caso em que prevalecerão a
votação definida no parágrafo 2º e o peso de setenta por cento
dos votos para a manifestação do corpo docente no total dos
votos da comunidade.
Art. 26. O mandato de Reitor e de Vice-Reitor será exercido
em regime de dedicação exclusiva e terá a duração de quatro anos,
sendo permitida uma única recondução para o mesmo cargo.
Parágrafo único. A recondução será obrigatoriamente pre-
cedida dos procedimentos e critérios mencionados no caput e
nos §§ 1º ao 4º, do art. 25.
Art. 27. Nos casos de vacância dos cargos de Reitor ou Vi-
ce-Reitor, as listas a que se referem o caput e os §§ 1º ao 4º,
do art. 25, serão organizadas no prazo máximo de sessenta dias
após a abertura da vaga; e os mandatos dos dirigentes que vie-
rem a ser nomeados serão de quatro anos.
Art. 28. No caso de vacância e na impossibilidade de provi-
mento regular, o cargo de Reitor e de Vice-Reitor será provido,
pró-tempore, na forma da lei, mediante designação do Presiden-
te da República.
Art. 29. As listas para escolha e nomeação do Reitor e do
Vice-Reitor, acompanhadas do regulamento do processo de
consulta à comunidade universitária, quando esta tiver ocorri-
do, serão encaminhadas ao Ministério da Educação até sessenta
dias antes de findo o mandato do dirigente que estiver sendo
substituído.
Art. 30. O Reitor terá as seguintes atribuições, além de ou-
tras, implícita ou explicitamente previstas em lei, no presente
estatuto e nos regimentos:
I - coordenar, fiscalizar e superintender todas as atividades
universitárias;
II - representar a Universidade em juízo ou fora dele;
III - promover a elaboração da proposta orçamentária e do
orçamento interno da Universidade, para exame e aprovação
dos órgãos competentes;
IV - administrar as finanças da Universidade;
V - promover, perante o Conselho Universitário, a abertura
de créditos adicionais, quando o exigirem as necessidades do
serviço;
VI - nomear e licenciar pessoal do quadro único da Universi-
dade, bem como contratar e dispensar pessoal de acordo com a
legislação em vigor;
99
VII - nomear os Diretores de Unidades Universitárias;
VIII - conceder aos docentes as progressões e gratificações
funcionais de acordo com a legislação e baixar atos de remoção,
movimentação e afastamento temporário dos ocupantes de car-
gos e empregos de magistério;
IX - exercer o poder disciplinar na jurisdição de toda a Uni-
versidade;
X - conferir graus, assinar diplomas e certificados, outorgar
títulos e conferir dignidade;
XI - firmar convênios, acordos, ajustes e outros instrumen-
tos congêneres entre a Universidade e entidades públicas ou pri-
vadas, nacionais e internacionais, podendo para tanto delegar
poderes, quando necessário;
XII - instituir comissões especiais, de caráter permanente ou
temporário, para estudo de problemas específicos;
XIII - convocar e presidir as sessões do Conselho Universitá-
rio, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão e do Conselho
de Curadores, com direito a voto, inclusive o de qualidade, nos
dois primeiros colegiados;
XIV - fixar a pauta das sessões dos órgãos previstos no inciso
anterior, propondo ou encaminhando assuntos que devam ser
por eles apreciados;
XV - devolver para reexame, no prazo de dez dias, delibera-
ções do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão e do Conselho
Universitário;
XVI - tomar, em casos excepcionais, decisões ad referendum
dos órgãos competentes para aprová-las;
XVII - delegar competência e atribuições ao Vice-Reitor nos
termos da legislação vigente, definindo expressamente, em por-
taria, os limites da delegação;
XVIII - delegar atribuições aos Pró-Reitores, com vistas à
maior eficiência dos serviços, cancelando tais delegações, no
todo ou em partes, quando assim julgar conveniente;
XIX - baixar provimentos, resoluções e portarias decorrentes
de decisões dos Conselhos de Ensino, Pesquisa e Extensão e do
Conselho Universitário:
XX - apresentar relatório anual de gestão ao Conselho Uni-
versitário, no início de cada ano, remetendo cópia do documen-
to aprovado ao Ministério da Educação e ao Conselho Nacional
de Educação;
XXI - fiscalizar o cumprimento, pelo Diretório Central de Es-
tudantes, das disposições legais específicas;
XXII - desempenhar as demais atribuições inerentes à fun-
ção de Reitor;
XXIII - nomear os integrantes das Comissões Permanentes
existentes e das que vierem a ser criadas, indicando represen-
tantes da Administração Central, quando se fizer necessário;
XXIV - autorizar o afastamento de seus servidores para o
exterior;
XXV - autorizar a cessão de seus servidores;
XXVI - julgar processos administrativos, disciplinares e apli-
car penalidades, nas hipóteses de suspensão superior a 30 (trin-
ta) dias, de demissão e cassação de aposentadoria ou disponibi-
lidade de servidores pertencentes a seus quadros de pessoal; e
XXVII - exonerar de ofício os servidores ocupantes de cargos
de provimento efetivo ou converter a exoneração em demissão.
§ 1º As deliberações devolvidas para reexame pelo Reitor
previstas no inciso XV deste artigo serão apreciadas no prazo de
dez dias pelo respectivo Conselho.
§ 2º A manutenção das deliberações devolvidas pelo Reitor,
por dois terços dos membros do respectivo Conselho, importará
em aprovação definitiva da deliberação.
 LEGISLAÇÃO
§ 3º Das decisões previstas nos incisos XXVI e XXVII caberá
recurso ao Colegiado Máximo da Instituição.
Art. 31. As funções de pró-reitores serão especificadas no
Regimento Geral da UFSM e no Regimento da Reitoria.
§ 1º Os pró-reitores e seus substitutos serão de livre escolha
e nomeação do Reitor, podendo a escolha, recair em servidores
integrantes da carreira de técnicos administrativos em educa-
ção, desde que atendidos os requisitos mínimos previstos nos
artigos 4º ou 5º, conforme o caso, do Decreto N. 9.727/2019.
§ 2º Os pró-reitores exercerão suas funções em regime de
tempo integral e, facultativamente, em dedicação exclusiva, no
caso dos professores. Artigo com redação pela Resolução N.
056/2021
CAPÍTULO II
DAS UNIDADES UNIVERSITÁRIAS
Art. 32. A administração de cada uma das unidades universi-
tárias será feita por meio dos seguintes órgãos:
I - conselho de centro e de unidade descentralizada;
II - direção de unidade universitária;
III - colegiado departamental; e
IV - chefias de departamento.
SEÇÃO I
DO CONSELHO DE CENTRO E
DE UNIDADE DESCENTRALIZADA
Art. 33. O conselho de centro e de unidade descentralizada,
órgão deliberativo e consultivo da unidade universitária, com-
põe-se de:
I - diretor de unidade universitária, como Presidente;
II - vice-diretor de unidade universitária;
III - coordenador de cada curso de graduação alocado na
unidade universitária;
IV - coordenador de cada curso ou programa de pós-gradu-
ação alocado na unidade universitária;
V - chefes de departamento;
VI - representação dos servidores técnico-administrativos
em educação; e
VII - representação do corpo discente.
§ 1º As representações dos servidores técnico-administrati-
vos em educação e do corpo discente, definidas nos incisos VI e
VII, terão quantitativo definido no regimento interno da respec-
tiva unidade universitária, obedecido o disposto na legislação
vigente.
§ 2º A representação dos servidores técnico-administrativos
em educação e os representantes do corpo discente e seus res-
pectivos suplentes terão mandato de um ano.
Art. 34. Das deliberações do conselho de centro e de uni-
dade descentralizada caberá recurso, quando administrativo, ao
Conselho Universitário e, quando atinente ao ensino, à pesquisa
ou à extensão, ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, num
prazo de dez dias.
SEÇÃO II
DA DIREÇÃO DE CENTRO E DE UNIDADE DESCENTRALIZADA
Art. 35. A direção de unidade universitária, composta por
diretor e vice-diretor, supervisiona e coordena todas as ativida-
des da unidade, exercendo, para isso, seu mandato em regime
de tempo integral e, facultativamente, em dedicação exclusiva.
100
Art. 36. O diretor e o vice-diretor de unidade universitária
serão nomeados pelo Reitor, observados, para a escolha no âm-
bito da unidade, os mesmos procedimentos e critérios prescri-
tos no art. 25, deste Estatuto.
§ 1º O mandato de Diretor e Vice-Diretor de Unidade Uni-
versitária será de quatro anos, sendo permitida uma única re-
condução para o mesmo cargo.
§ 2º A recondução será obrigatoriamente precedida dos
procedimentos e critérios mencionados no caput e nos §§ 1º ao
4º, do art. 25, deste Estatuto.
§ 3º No caso de vacância dos cargos de Diretor e Vice-Dire-
tor de Unidade Universitária, as listas a que se referem o caput
e os $$ 12 ao 4º, do art. 25, serão organizadas no prazo máximo
de sessenta dias após a abertura da vaga, e os mandatos dos
dirigentes que vierem a ser nomeados serão de quatro anos.
§ 4º A destituição do diretor ou vice-diretor poderá ocorrer
por iniciativa do Reitor ou por solicitação do conselho de centro
ou de unidade descentralizada, por motivos considerados rele-
vantes, em processo regular, sempre que assim entenderem no
mínimo dois terços dos membros do conselho de centro ou de
unidade descentralizada, com aprovação do Conselho Universi-
tário.
§ 5º A designação de diretor e vice-diretor de unidade uni-
versitária pro tempore caberá ao Reitor, quando, por qualquer
motivo, estiverem vagos os cargos respectivos e não houver
condições para provimento regular imediato.
§ 6º O diretor de unidade universitária e de unidade descen-
tralizada será substituído, em seus afastamentos temporários e
impedimentos eventuais, pelo vice-diretor, sendo que, nas fal-
tas ou impedimentos simultâneos do diretor e do vice-diretor,
a direção será exercida pelo coordenador de curso mais antigo
no magistério federal da UFSM, em exercício na unidade, desde
que atenda as determinações prescritas na legislação vigente.
Parágrafo com redação pela Resolução N. 037/2016
§ 7º No caso de não atendimento do § 6º, será designado o
professor mais antigo no magistério federal da UFSM, em exer-
cício na unidade, desde que atenda às determinações prescritas
na legislação vigente. Parágrafo com redação pela Resolução N.
037/2016
SEÇÃO III
DO COLEGIADO DEPARTAMENTAL
Art. 37. Ao Colegiado Departamental, órgão de deliberação
coletiva do departamento, cabe a apreciação de assuntos de
natureza didática, científica e administrativa que não forem de
competência do colegiado de curso.
Art. 38. A composição do Colegiado Departamental será de-
finida pela respectiva Unidade Universitária em seu regimento
interno próprio, e sua competência será estabelecida no Regi-
mento Geral da UFSM.
SEÇÃO IV
DOS DEPARTAMENTOS DIDÁTICOS
Art. 39. O departamento, indivisível em sua organização,
será a menor fração da estrutura universitária.
Art. 40. O departamento, subunidade da estrutura universi-
tária, para efeito de organização administrativa, didático-cientí-
fica e de distribuição de pessoal, compreenderá disciplinas afins
e congregará os docentes respectivos com o objetivo comum de
ensino, pesquisa e extensão.
 LEGISLAÇÃO
Parágrafo único. Na criação ou reestruturação dos departa-
mentos, serão atendidos os seguintes requisitos:
I - agrupamento de disciplinas afins, abrangendo área signi-
ficativa de conhecimento;
II - disponibilidade de instalação e equipamento;
III - docentes de acordo com as exigências do desenvolvi-
mento de ensino, pesquisa e extensão na respectiva área;
IV - não duplicação de recursos materiais e humanos, para
fins idênticos ou equivalentes;
V - representação estudantil de acordo com o Regimento
Geral da UFSM e regimento interno da unidade; e
VI - servidores técnico-administrativos em educação.
Art. 41. Os departamentos da UFSM, distribuídos pelas di-
versas unidades universitárias, constarão dos anexos do Regi-
mento Geral da UFSM, a ser aprovado pelo Conselho Nacional
de Educação.
Art. 42. A chefia de departamento será exercida por um pro-
fessor designado e nomeado, pela Direção da Unidade Universi-
tária, eleito dentre os docentes lotados no departamento.
§ 1º Em cada departamento haverá um subchefe indicado
pelo chefe, a quem cabe substituí-lo nos seus impedimentos le-
gais e eventuais, devidamente designado pelo Reitor.
§ 2º O chefe de departamento exercerá o seu mandato obri-
gatoriamente em regime de tempo integral e, facultativamente,
em dedicação exclusiva.
§ 3º A chefia de departamento não poderá ser exercida
cumulativamente com a de diretor de centro ou de unidade des-
centralizada.
§ 4º O mandato de chefe de departamento terá a duração
de dois anos.
§ 5º Nos impedimentos simultâneos do chefe ou subche-
fe do departamento, exercerá a função de chefe o docente
mais antigo no quadro de carreira do Magistério Federal lota-
do no departamento. Parágrafo com redação pela Resolução N.
037/2016
Art. 43. O Regimento Geral da UFSM fixará as competências
dos departamentos e atribuições das chefias.
CAPÍTULO III
DAS UNIDADES DE EDUCAÇÃO BÁSICA, TÉCNICA E TECNO-
LÓGICA
Art. 44. A administração de cada uma das unidades de edu-
cação básica, técnica e tecnológica será feita por meio dos se-
guintes órgãos:Caput com redação pela Resolução N. 037/2016
I - conselho diretor de unidade;
II - direção de unidade; e
III - diretor de departamento.
SEÇÃO I
DO CONSELHO DE UNIDADE
Art. 45. O Conselho Diretor, órgão deliberativo e consultivo
de unidade de ensino básico, técnico e tecnológico, compõe-se
de:Caput com redação pela Resolução N. 037/2016
I - diretor de unidade;
II - diretor de departamento;
III - coordenador de cada um dos cursos existentes na uni-
dade;
IV - representação do corpo docente;
V - representação dos servidores técnico-administrativos
em educação; e
101
VI - representação do corpo discente.
§ 1º As representações dos docentes, dos servidores técni-
co-administrativos em educação e do corpo discente, definidas
nos incisos IV, V e VI, terão quantitativo definido no regulamen-
to interno da referida unidade de ensino médio, técnico e tecno-
lógico, obedecido o disposto no parágrafo único, do art. 56, da
Lei n. 9.394, de 1996.
§ 2º A representação dos docentes, dos servidores técnico-
-administrativos em educação e do corpo discente, e seus res-
pectivos suplentes terão mandato de um ano, permitida uma
única recondução.
Art. 46. Das deliberações do conselho de unidade de edu-
cação básica, técnica e tecnológica, caberá recurso ao Conselho
de Área da Coordenadoria de Educação Básica, Técnica e Tecno-
lógica e, posteriormente, ao Conselho Universitário, se adminis-
trativo, e ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, quando
atinente ao Ensino, num prazo de dez dias.Artigo com redação
pela Resolução N. 037/2016
SEÇÃO II
DA DIREÇÃO DE UNIDADE DE EDUCAÇÃO BÁSICA, TÉCNICA
E TECNOLÓGICA
Art. 47. A direção de unidade de educação básica, técnica e
tecnológica, composta por diretor e vice-diretor, supervisiona e
coordena todas as atividades da unidade, exercendo, para isso,
seu mandato em regime de tempo integral. Artigo com redação
pela Resolução N. 037/2016
Art. 48. O diretor e o vice-diretor de unidade de educação
básica, técnica e tecnológica serão nomeados pelo Reitor, de-
vendo os candidatos pertencerem ao quadro de docentes efeti-
vos do Magistério Federal lotados e em exercício nas respectivas
unidades. Artigo com redação pela Resolução N. 037/2016
§ 1º O mandato de diretor e vice-diretor de unidade de edu-
cação básica, técnica e tecnológica será de quatro anos, sendo
permitida uma única recondução para o mesmo cargo. Parágra-
fo com redação pela Resolução N. 037/2016
§ 2º A recondução será obrigatoriamente precedida dos
procedimentos e critérios previstos no regimento interno da
unidade.
§ 3º No caso de vacância dos cargos de diretor e vice-di-
retor de unidade de educação básica, técnica e tecnológica, as
listas serão organizadas no prazo máximo de sessenta dias após
a abertura da vaga, e os mandatos dos dirigentes que vierem a
ser nomeados será de quatro anos. Parágrafo com redação pela
Resolução N. 037/2016
§ 4º A destituição do diretor ou vice-diretor de unidade de
educação básica, técnica e tecnológica poderá ocorrer por ini-
ciativa do Reitor ou por solicitação do Conselho de Unidade de
educação básica, técnica e tecnológica, por motivos considera-
dos relevantes, em processo regular, sempre que assim enten-
derem no mínimo dois terços dos membros do conselho e unida-
de de educação básica, técnica e tecnológica, com aprovação do
Conselho Universitário.”Parágrafo com redação pela Resolução
N. 037/2016
§ 5º A designação de diretor e vice-diretor de unidade de
educação básica, técnica e tecnológica pro tempore caberá ao
Reitor, quando, por qualquer motivo, estiverem vagos os car-
gos respectivos e não houver condições para provimento regular
imediato. Parágrafo com redação pela Resolução N. 037/2016
 LEGISLAÇÃO
SEÇÃO III
DOS DEPARTAMENTOS DE EDUCAÇÃO BÁSICA, TÉCNICA E
TECNOLÓGICA
Art. 49. Os departamentos são subunidades da estrutura da
unidade da educação básica, técnica e tecnológica, para efeito
de planejamento, organização administrativa e didático-científi-
ca, congregando secretarias, coordenações e setores.Artigo com
redação pela Resolução N. 037/2016
Art. 50. Os diretores de departamento serão designados e
nomeados pelo diretor da unidade de educação básica, técnica
e tecnológica. Artigo com redação pela Resolução N. 037/2016
Art. 51. O regulamento interno de cada unidade de educa-
ção básica, técnica e tecnológica fixará as competências e atri-
buições dos diretores de departamentos. Artigo com redação
pela Resolução N. 037/2016
CAPÍTULO IV
DOS ÓRGÃOS SUPLEMENTARES SETORIAIS E DE APOIO
Art. 52. Os órgãos suplementares setoriais e de apoio vin-
culados às unidades universitárias serão os constantes dos regi-
mentos das unidades descentralizadas.
Art. 53. Os diretores dos órgãos suplementares setoriais se-
rão nomeados pelos respectivos Diretores de Centro e de Unida-
de Descentralizada.
Art. 54. Aos órgãos suplementares setoriais caberão ativida-
des de ensino, pesquisa e extensão em atendimento às subuni-
dades do respectivo centro ou de unidade descentralizada e/ou
subunidades da Instituição, bem como serviços à comunidade
externa.
Art. 55. Aos órgãos de apoio caberão atividades de assesso-
ria administrativa à direção e demais subunidades do respectivo
centro ou de unidade descentralizada.
Art. 56. Os órgãos suplementares setoriais e de apoio serão
integrados de servidores técnico-administrativos em educação.
TÍTULO III
DO REGIME DIDÁTICO-CIENTÍFICO
Art. 57. A organização dos trabalhos universitários far-se-á
com um sentido crescente de integração, não apenas de suas
unidades componentes, mas sobretudo das suas três funções
precípuas, de tal modo que o ensino e a pesquisa mutuamen-
te se enriqueçam e, projetando-se na comunidade por meio da
extensão, proporcionem soluções e recebam novas demandas
como matéria de estudo e investigação.
CAPÍTULO I
DO ENSINO
SEÇÃO I
DOS CURSOS
Art. 58. O ensino da UFSM será feito por meio de cursos nos
seguintes níveis, além de outros que se fizerem necessários:
I - graduação presencial e a distância;
II - pós-graduação Stricto Sensu;
III - pós-graduação Lato Sensu, presencial e a distância;
IV - Educação básica, técnica e tecnológica, presencial e a
distância. Artigo com redação pela Resolução N. 037/2016
102
Art. 59. Os cursos de graduação terão por objetivo a forma-
ção acadêmica ou profissional de candidatos que hajam conclu-
ído o ensino médio ou equivalente e tenham sido classificados
em processo seletivo, no limite das vagas pré-fixadas e na forma
que dispuserem o Regimento Geral da UFSM e as disposições do
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.
Art. 60. Os cursos de graduação poderão apresentar moda-
lidades diferentes, quanto ao número e a duração, para atender
às condições específicas do mercado regional, respeitados os
currículos fixados pela legislação vigente.
Art. 61. A pós-graduação terá por objetivo desenvolver é
aprofundar os estudos concluídos em nível de graduação, por
meio de programas de especialização, mestrado, doutorado e
outros.
§ 1º A especialização tem como principal objetivo o apri-
moramento técnico profissional, compreendendo cursos de na-
tureza específica que resultem no aprofundamento de conheci-
mentos, no desenvolvimento de habilidades e na formação ou
complementação de competências.
§ 2º O mestrado objetivará enriquecer a competência cien-
tífica e profissional dos graduados, podendo ser encarado como
fase preliminar ao doutorado ou nível terminal.
§ 3º O doutorado proporcionará formação científica e cultu-
ral, ampla e profunda, desenvolvendo a capacidade de pesquisa
e o poder criador nos diferentes ramos do saber.
Art. 62. Os cursos de pós-graduação estarão abertos à ma-
trícula, mediante seleção, observando-se a legislação vigente.
Art. 63. Os cursos de extensão visam difundir e atualizar co-
nhecimentos e técnicas de trabalho para elevar a eficiência e os
padrões culturais da comunidade e serão abertos a candidatos
que atendam aos requisitos estabelecidos pela Instituição.
Art. 64. Os cursos de educação básica serão ministrados pe-
las unidades de educação básica, técnica e tecnológica, obede-
cendo à legislação vigente que trata dessa vertente da educação.
Parágrafo único. Os cursos superiores poderão ser ministra-
dos pelas unidades universitárias e pelas unidades de educação
básica, técnica e tecnológica. Artigo com redação pela Resolu-
ção N. 037/2016
SEÇÃO II
DA ESTRUTURA DOS CURSOS E DO REGIME DIDÁTICO
Art. 65. Os cursos de graduação terão os seus currículos
constituídos por uma parte fixa e uma parte variável, observa-
das as diretrizes curriculares pertinentes.
Art. 66. Na organização dos cursos de graduação e de pós-
-graduação serão observadas a seguintes normas:
I - matrícula;
II - currículo hierarquizado com pré-requisito, quando for o
caso;
III - integralização de estudos; e
IV - regime de estudos.
Art. 67. O Regimento Geral da UFSM e demais publicações
oficiais da Instituição disporão sobre o estabelecido nos incisos
do artigo anterior, bem como sobre a prescrição de direito ao
prosseguimento de estudos interrompidos.
 LEGISLAÇÃO
SEÇÃO III
DOS COLEGIADOS E DAS COORDENAÇÕES DE CURSOS
Art. 68. A coordenação das atividades didático-pedagógicas
de cada curso de graduação e pós-graduação ficará a cargo de
um colegiado, constituído de representantes definidos pelo Re-
gimento Geral da UFSM.
Art. 69. Os cursos de graduação e pós-graduação serão co-
ordenados por professores nomeados pela Direção da Unidade
Universitária, após consulta a sua comunidade acadêmica.
CAPÍTULO II
DA PESQUISA
Art. 70. A pesquisa na UFSM terá como função específica a
busca de novos conhecimentos e técnicas e será ainda recurso
de educação, destinado ao cultivo da atitude científica indispen-
sável a uma completa formação de nível superior.
Art. 71. Os projetos de pesquisa tomarão, quanto possível,
como ponto de partida, os dados da realidade local, regional ou
nacional, sem, contudo, perder de vista as generalizações, em
contextos mais amplos, dos fatos descobertos e suas interpre-
tações.
Art. 72. A execução dos projetos de pesquisa será coorde-
nada:
I - pelo departamento;
II - pelo conselho de centro, de unidade descentralizada ou de
unidade de educação básica, técnica e tecnológica, quando vincu-
lada a mais de um departamento da mesma unidade universitária
ou unidade de educação básica, técnica e tecnológica; e
III - pela Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa, quando
a pesquisa abranger áreas de várias unidades. Artigo com reda-
ção pela Resolução N. 037/2016
CAPÍTULO III
DA EXTENSÃO
Art. 73. A UFSM contribuirá para o desenvolvimento da co-
munidade, por meio das ações de extensão.
Art. 74. A extensão poderá alcançar toda a coletividade ou
parte dela, por meio de instituições públicas ou privadas, abran-
gendo ações que serão realizadas na execução de planos espe-
cíficos.
Art. 75. As ações de extensão serão disciplinadas pelo Regi-
mento Geral da UFSM.
TÍTULO IV
DA COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA
Art. 76. A comunidade universitária é constituída pelos cor-
pos docente, discente e técnico-administrativo em educação.
Art. 77. O Regimento Geral da UFSM estabelecerá normas
sobre o regime disciplinar a que estão sujeitos os membros da
comunidade universitária.
103
CAPÍTULO I
DAS ATIVIDADES DO MAGISTÉRIO FEDERAL
Art. 78. Entende-se por atividades de magistério federal na
UFSM:
I - as pertinentes à pesquisa e ao ensino em todos os seus
níveis e modalidades que visem à produção, ampliação e trans-
missão do saber;
II - as que estendam à comunidade, sob a forma de cursos
e serviços especiais, as atividades de ensino e os resultados da
pesquisa; e
III - as inerentes à direção ou assessoramento exercidas por
professores na própria Instituição ou em órgãos do Ministério
da Educação.
Parágrafo único. São privativas dos integrantes da carreira
do magistério as funções de administração acadêmica, exceto
aquelas compreendidas nas áreas de planejamento, de admi-
nistração, de recursos humanos, de finanças ou de serviços ge-
rais e de infraestrutura. Artigo com redação pela Resolução N.
037/2016
CAPÍTULO II
DO CORPO DOCENTE
Art. 79. O corpo docente da UFSM será constituído pelos
integrantes das carreiras do Magistério Federal e pelos pro-
fessores temporários. Artigo com redação pela Resolução N.
037/2016
Art. 80. São atribuições do corpo docente as previstas para
as atividades de magistério federal. Artigo com redação pela Re-
solução N. 037/2016
CAPÍTULO III
DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO SUPERIOR
Art. 81. A carreira de Magistério Superior da UFSM será in-
tegrada pelas seguintes classes:
I - Professor Auxiliar;
II - Professor Assistente;
III - Professor Adjunto;
IV - Professor Associado; e
V - Professor Titular.
CAPÍTULO IV
DOS DOCENTES NÃO INTEGRANTES DA CARREIRA
Art. 82. A UFSM poderá contratar professores visitantes,
brasileiros ou estrangeiros, na forma da legislação vigente.
Art. 83. O Professor Visitante estrangeiro será pessoa de re-
conhecida competência técnico-científica, admitido após mani-
festação favorável do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão,
para atender a pós-graduação, a pesquisa e a extensão.
Art. 84. O Professor Substituto será admitido de acordo com
a legislação vigente e disposições normativas na Instituição.
 LEGISLAÇÃO
CAPÍTULO V
DOS PROVIMENTOS DOS CARGOS OU EMPREGOS
Art. 85. O provimento no magistério será feito de acordo
com a legislação específica em vigor.
Art. 86. O provimento no cargo de Professor Auxiliar far-se-á
na referência um (1) da classe, mediante concurso público de
provas e títulos, para cuja posse será exigido diploma de gradu-
ação em curso de nível superior, de acordo com o estabelecido
no edital do certame.
Art. 87. O provimento no cargo de Professor Assistente far-
-se-á por concurso público de Títulos e Provas para cuja posse
exigir-se-á no mínimo o grau de Mestre, de acordo com o esta-
belecido no edital do certame.
Art. 88. O provimento no cargo de Professor Adjunto far-se-
-á mediante concurso público de Títulos e Provas para cuja pos-
se exigir-se-á o grau de Doutor, de acordo com o estabelecido
no edital do certame.
Art. 89. O provimento para a classe de Professor Associado
far-se-á mediante avaliação específica, após cumprido o interstí-
cio mínimo de dois anos na classe de Professor Adjunto 4, e com
a posse do título de Doutor.
Art. 90. O provimento no cargo de Professor Titular far-se-á
mediante concurso público de Títulos e Provas, no qual poderá
inscrever-se o Professor Adjunto ou Associado bem como pesso-
as de notório saber.
Parágrafo único. O notório saber será reconhecido pelo
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão para pessoas de alta
qualificação científica.
Art. 91. Os integrantes das diversas classes da carreira do
magistério poderão ser promovidos dentro da classe, de uma
referência para outra ou de uma classe para outra, de acordo
com a titulação que vierem a adquirir, ou pelo tempo de serviço,
na forma da legislação em vigor.
Art. 92. A dispensa ou exoneração de pessoal docente pro-
cessar-se-á de acordo com a legislação em vigor.
Art. 93. A Pró-Reitoria de Recursos Humanos é a subunidade
incumbida de executar a política de pessoal docente, juntamen-
te com a Comissão Permanente de Pessoal Docente.
CAPÍTULO VI
DO CORPO DISCENTE
Art. 94. O corpo discente da UFSM será constituído por alu-
nos regulares e especiais.
§ 1º São considerados alunos regulares os alunos matricu-
lados em cursos de graduação, de pós-graduação e de educação
básica, técnica e tecnológica. Parágrafo com redação pela Reso-
lução N. 037/2016
§ 2º São considerados especiais todos os alunos que se ma-
tricularem em disciplinas isoladas dos cursos de graduação ou
de pós-graduação, sujeitos às exigências estabelecidas para os
alunos regulares.
§ 3º A passagem à condição de estudante regular dependerá
de acesso por processo seletivo da Instituição, e não importará,
necessariamente, no aproveitamento dos estudos concluídos
com êxito como aluno especial.
Art. 95. O ato de matrícula na UFSM importa em compro-
misso formal de aceitação e respeito ao estabelecido no pre-
sente estatuto, nos regimentos e normas baixadas pelos órgãos
competentes.
104
Art. 96. O processo de cancelamento de matrícula e vínculo
com a Instituição por decurso de prazo de integralização curricu-
lar dar-se-á no âmbito da Universidade na forma prevista em lei
e regulamentação aprovada pelo Conselho Universitário.
Art. 97. O desrespeito às autoridades universitárias, o desa-
tendimento ou transgressão dos atos que delas emanarem cons-
tituem falta disciplinar, punível na forma prescrita no Regimento
Geral da UFSM.
Art. 98. Com o objetivo de promover a maior integração do
corpo discente no contexto universitário e na vida social, deverá
a UFSM, suplementando-lhe a formação curricular específica:
I - estimular atividades esportivas, mantendo, para cumpri-
mento destas normas, orientação adequada e instalações espe-
ciais;
II - incentivar os programas que visam à formação cívica,
indispensável criação de uma consciência de direitos e deveres
de cidadão profissional;
III - propiciar a realização de programas culturais, sociais,
artísticos, cívicos e desportivos por parte dos alunos; e
IV - proporcionar aos estudantes, por meio de cursos e ser-
viços de extensão, oportunidades de participação em programas
de melhoria das condições de vida das comunidades, bem como
no processo de desenvolvimento regional e nacional.
Art. 99. A UFSM prestará assistência aos estudantes com
atuação em todos os níveis da estrutura universitária, de confor-
midade com as normas constantes do Regimento Geral da UFSM
e dos recursos específicos que para isso dispuser.
Art. 100. Os alunos da UFSM e a comunidade em geral esta-
rão sujeitos ao pagamento de taxas é emolumentos a serem fi-
xados, anualmente, pelo Conselho de Curadores, com aprovação
do Conselho Universitário.
Art. 101. A UFSM poderá ter monitores escolhidos dentre os
alunos dos cursos de graduação que demonstrarem capacidade
de desempenho no âmbito de disciplina já cursada.
Parágrafo único. A capacidade de desempenho será ajuizada
pelo exame da vida escolar do estudante e por meio de provas
específicas feitas de acordo com a legislação em vigor e norma-
tivas da UFSM.
Art. 102. O exercício da monitoria constitui título a ser con-
siderado para posterior ingresso na carreira do magistério supe-
rior no âmbito da UFSM.
Art. 103. O corpo discente terá representação com direito a
voz e voto nos órgãos colegiados da UFSM, bem como em comis-
sões, na forma deste estatuto e do Regimento Geral da UFSM e
da legislação específica.
Parágrafo único. A representação estudantil far-se-á de con-
formidade com a legislação em vigor e terá por objetivo a coope-
ração entre administradores, professores e alunos, no trabalho
universitário.
Art. 104. Os alunos regulares da UFSM terão como órgãos
de representação um DCE de âmbito universitário e diretórios
acadêmicos setoriais.
Parágrafo único. A organização, o funcionamento, os obje-
tivos e a composição do Diretório Central de Estudantes e dos
diretórios acadêmicos setoriais atenderão à legislação vigente,
constarão do Regimento Geral da UFSM e dependerão da apro-
vação de seus regimentos próprios, no primeiro caso pelo Con-
selho Universitário, e nos demais, pelo conselho de centro e de
unidade descentralizada respectivos.
 LEGISLAÇÃO
CAPÍTULO VII
DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO
Art. 105. O corpo técnico-administrativo em educação da
UFSM será constituído pelos servidores integrantes dos grupos
ocupacionais, de acordo com a natureza das respectivas ativi-
dades.
Parágrafo único. O pessoal técnico-administrativo em edu-
cação compreenderá os servidores pertencentes ao Quadro Per-
manente cujos direitos e vantagens são regulados pela legisla-
ção em vigor.
Art. 106. A Comissão Interna de Supervisão do Plano de Car-
reira dos Técnico-Administrativos em Educação é composta por
servidores integrantes do Plano de Carreira, tem a finalidade de
acompanhar, fiscalizar e avaliar a implementação do PCCTAE no
âmbito da UFSM e propor à Comissão Nacional de Supervisão as
alterações necessárias para seu aprimoramento.
TÍTULO V
DOS DIPLOMAS, CERTIFICADOS E TÍTULOS
Art. 107. Aos alunos regulares que venham a concluir cur-
so de graduação e de pós-graduação, com observância das exi-
gências contidas no presente Estatuto, no Regimento Geral da
UFSM e nos regimentos das respectivas unidades, a UFSM con-
ferirá os graus a que façam jus e expedirá os correspondentes
documentos comprobatórios.
Art. 108. Aos alunos especiais que concluírem seus estudos
com observância das exigências constantes dos respectivos pla-
nos ou programas, a Universidade expedirá correspondentes
certificados.
Art. 109. A UFSM poderá outorgar os seguintes títulos:
I - de Professor Emérito, a professor da UFSM que se haja
distinguido em suas atividades acadêmicas;
II - de Professor Honoris Causa, a professor ou cientista ilus-
tre que tenha prestado relevante serviço à UFSM; e
III - de Doutor Honoris Causa, a personalidade eminente
que tenha contribuído para o progresso da UFSM, do país ou
do mundo, ou que se haja distinguido por sua atuação em favor
das Ciências, da Tecnologia, das Letras, das Artes ou da Cultura
em geral.
§ 1º São considerados alunos regulares os alunos matricu-
lados em cursos de graduação, de pós-graduação e de educação
básica, técnica e tecnológica. Parágrafo com redação pela Reso-
lução N. 037/2016
§ 2º São considerados especiais todos os alunos que se ma-
tricularem em disciplinas isoladas dos cursos de graduação ou
de pós-graduação, sujeitos às exigências estabelecidas para os
alunos regulares.
§ 3º A passagem à condição de estudante regular dependerá
de acesso por processo seletivo da Instituição, e não importará,
necessariamente, no aproveitamento dos estudos concluídos
com êxito como aluno especial.
Art. 95. O ato de matrícula na UFSM importa em compro-
misso formal de aceitação e respeito ao estabelecido no pre-
sente estatuto, nos regimentos e normas baixadas pelos órgãos
competentes.
Art. 96. O processo de cancelamento de matrícula e vínculo
com a Instituição por decurso de prazo de integralização curricu-
lar dar-se-á no âmbito da Universidade na forma prevista em lei
e regulamentação aprovada pelo Conselho Universitário.
105
Art. 97. O desrespeito às autoridades universitárias, o desa-
tendimento ou transgressão dos atos que delas emanarem cons-
tituem falta disciplinar, punível na forma prescrita no Regimento
Geral da UFSM.
Art. 98. Com o objetivo de promover a maior integração do
corpo discente no contexto universitário e na vida social, deverá
a UFSM, suplementando-lhe a formação curricular específica:
I - estimular atividades esportivas, mantendo, para cumpri-
mento destas normas, orientação adequada e instalações espe-
ciais;
II - incentivar os programas que visam à formação cívica,
indispensável criação de uma consciência de direitos e deveres
de cidadão profissional;
III - propiciar a realização de programas culturais, sociais,
artísticos, cívicos e desportivos por parte dos alunos; e
IV - proporcionar aos estudantes, por meio de cursos e ser-
viços de extensão, oportunidades de participação em programas
de melhoria das condições de vida das comunidades, bem como
no processo de desenvolvimento regional e nacional.
Art. 99. A UFSM prestará assistência aos estudantes com
atuação em todos os níveis da estrutura universitária, de confor-
midade com as normas constantes do Regimento Geral da UFSM
e dos recursos específicos que para isso dispuser.
Art. 100. Os alunos da UFSM e a comunidade em geral esta-
rão sujeitos ao pagamento de taxas é emolumentos a serem fi-
xados, anualmente, pelo Conselho de Curadores, com aprovação
do Conselho Universitário.
Art. 101. A UFSM poderá ter monitores escolhidos dentre os
alunos dos cursos de graduação que demonstrarem capacidade
de desempenho no âmbito de disciplina já cursada.
Parágrafo único. A capacidade de desempenho será ajuizada
pelo exame da vida escolar do estudante e por meio de provas
específicas feitas de acordo com a legislação em vigor e norma-
tivas da UFSM.
Art. 102. O exercício da monitoria constitui título a ser con-
siderado para posterior ingresso na carreira do magistério supe-
rior no âmbito da UFSM.
Art. 103. O corpo discente terá representação com direito a
voz e voto nos órgãos colegiados da UFSM, bem como em comis-
sões, na forma deste estatuto e do Regimento Geral da UFSM e
da legislação específica.
Parágrafo único. A representação estudantil far-se-á de con-
formidade com a legislação em vigor e terá por objetivo a coope-
ração entre administradores, professores e alunos, no trabalho
universitário.
Art. 104. Os alunos regulares da UFSM terão como órgãos
de representação um DCE de âmbito universitário e diretórios
acadêmicos setoriais.
Parágrafo único. A organização, o funcionamento, os obje-
tivos e a composição do Diretório Central de Estudantes e dos
diretórios acadêmicos setoriais atenderão à legislação vigente,
constarão do Regimento Geral da UFSM e dependerão da apro-
vação de seus regimentos próprios, no primeiro caso pelo Con-
selho Universitário, e nos demais, pelo conselho de centro e de
unidade descentralizada respectivos.
 LEGISLAÇÃO
CAPÍTULO VII
DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO
Art. 105. O corpo técnico-administrativo em educação da
UFSM será constituído pelos servidores integrantes dos grupos
ocupacionais, de acordo com a natureza das respectivas ativi-
dades.
Parágrafo único. O pessoal técnico-administrativo em edu-
cação compreenderá os servidores pertencentes ao Quadro Per-
manente cujos direitos e vantagens são regulados pela legisla-
ção em vigor.
Art. 106. A Comissão Interna de Supervisão do Plano de Car-
reira dos Técnico-Administrativos em Educação é composta por
servidores integrantes do Plano de Carreira, tem a finalidade de
acompanhar, fiscalizar e avaliar a implementação do PCCTAE no
âmbito da UFSM e propor à Comissão Nacional de Supervisão as
alterações necessárias para seu aprimoramento.
TÍTULO V
DOS DIPLOMAS, CERTIFICADOS E TÍTULOS
Art. 107. Aos alunos regulares que venham a concluir cur-
so de graduação e de pós-graduação, com observância das exi-
gências contidas no presente Estatuto, no Regimento Geral da
UFSM e nos regimentos das respectivas unidades, a UFSM con-
ferirá os graus a que façam jus e expedirá os correspondentes
documentos comprobatórios.
Art. 108. Aos alunos especiais que concluírem seus estudos
com observância das exigências constantes dos respectivos pla-
nos ou programas, a Universidade expedirá correspondentes
certificados.
Art. 109. A UFSM poderá outorgar os seguintes títulos:
I - de Professor Emérito, a professor da UFSM que se haja
distinguido em suas atividades acadêmicas;
II - de Professor Honoris Causa, a professor ou cientista ilus-
tre que tenha prestado relevante serviço à UFSM; e
III - de Doutor Honoris Causa, a personalidade eminente
que tenha contribuído para o progresso da UFSM, do país ou
do mundo, ou que se haja distinguido por sua atuação em favor
das Ciências, da Tecnologia, das Letras, das Artes ou da Cultura
em geral.
Art. 123. As normas para realização dos concursos para
professor do magistério superior e magistério de ensino básico,
técnico e tecnológico serão fixadas pela UFSM, consoante dis-
puserem a legislação em vigor, o Regimento Geral da UFSM e as
resoluções dos Conselhos Superiores. Artigo com redação pela
Resolução N. 037/2016
Art. 124. Poderão ser nomeadas ou designadas para o exer-
cício de cargo de direção e função gratificada pessoas não per-
tencentes ao quadro ou tabela permanente da Instituição, até
o percentual máximo do total de cargos e funções previstas na
legislação vigente.
TÍTULO VIII
DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS
Art. 125. O Regimento Geral da UFSM será aprovado pelo
Conselho Universitário, em conformidade com a lei em vigor.
Parágrafo único. Os regimentos das unidades universitárias
serão submetidos ao Conselho Universitário, até sessenta dias
após a vigência do Regimento Geral da UFSM.
106
Art. 126. Enquanto não forem aprovados os respectivos re-
gimentos, as unidades universitárias, reger-se-ão, no que cou-
ber, pelos atuais regimentos, com as modificações constantes
deste estatuto e do Regimento Geral da UFSM, complementa-
dos, sempre que necessário, por normas estabelecidas pelos ór-
gãos competentes para a sua aprovação.
Art. 127. Para este Estatuto as expressões a seguir descritas,
devem ser interpretadas como:
I - maioria qualificada: é aquela em que se exigem, no míni-
mo, dois terços de votos favoráveis a uma proposição do total
de membros que compõem os conselhos ou colegiados;
II - maioria absoluta: é a manifestação ou presença do pri-
meiro número inteiro superior à metade dos membros que com-
põem os conselhos ou colegiados;
III - maioria simples: corresponde à maioria de votos, desde
que presente a maioria absoluta dos membros que compõem os
conselhos ou colegiados.
Art. 128. Na UFSM, quando da realização de eleições, caso
ocorra empate entre os candidatos, deverá ser declarado eleito
o mais velho em idade.
Art. 129. Este estatuto entra em vigor na data da publicação
no Diário Oficial da União do ato homologatório do Ministro da
Educação.
REGIMENTO GERAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
SANTA MARIA, COM AS ALTERAÇÕES POSTERIORES
E NOS TERMOS DO ANEXO DA RESOLUÇÃO UFSM N.
016/2019, DE 02.07.2019. 15
REGIMENTO GERAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA
MARIA - UFSM - NOVEMBRO DE 1987
TÍTULO I
DA ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA
Art. 1º - O Regimento Geral da Universidade Federal de
Santa Maria disciplinará, em complementação a seu Estatuto,
os aspectos de organização e funcionamento dos vários órgãos
e atividades administrativas e de ensino, pesquisa e extensão.
Art. 2º - À Administração e coordenação das atividades da
Universidade serão exercidas em três níveis: SUPERIOR, pela
Reitoria e Conselhos Superiores; INTERMEDIARIO, pelas Unida-
des de Ensino e órgãos Suplementares Setoriais; e INFERIOR, pe-
los Departamentos Didáticos.
§ 1º - No nível Superior será constituída e desempenhada
por órgãos de deliberação (Conselho Universitário; Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extensão; e Conselho de Curadores) e de Exe-
cução (Reitoria).
§ 2º - A Nível Intermediário, a administração da UFSM será
exercida em cada uma de suas Unidades de Ensino, através do
Conselho do Centro e Direção do Centro.
§ 3º - No Nível Inferior, a Administração será desempenhada
pelos Departamentos Didáticos.
Art. 3º - Nos diversos níveis poderão ainda ser criadas Co-
missões Especiais, de caráter permanente ou temporário, para
estudo de temas ou execução de projetos específicos ou coorde-
nação de determinadas atividades.
 LEGISLAÇÃO
CAPÍTULO I
DA ADMINISTRAÇÃO NO NÍVEL SUPERIOR
SEÇÃO I
DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO
Art. 4º - O Conselho Universitário, composto na forma do
Art. 11 do Estatuto, é o órgão superior de deliberação coletiva
para assuntos administrativos e de definição da política geral da
UFSM.
Art. 5º - As competências do Conselho Universitário são es-
tabelecidas no Art. 14 do Estatuto.
Parágrafo único - As normas de funcionamento deste Conse-
lho são fixadas em Regimento Interno Próprio.
SEÇÃO II
DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO
Art. 6º - O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, com-
posto na forma do Art. 18 do Estatuto, é o órgão superior deli-
berativo e consultivo da UFSH, para os assuntos de Ensino, Pes-
quisa e Extensão.
Art. 7º - As competências do Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extensão são estabelecidas no Art. 19 do Estatuto.
Parágrafo único - As normas de Funcionamento deste Con-
selho são estabelecidas em Regimento interno Próprio.
SEÇÃO III
DO CONSELHO DE CURADORES
Art. 8º - O Conselho de Curadores composto na forma do
Art. 21 do Estatuto é o órgão de controle e fiscalização econômi-
co-financeiro da UFSM.
Art. 9º - As competências do Conselho de Curadores são es-
tabelecidas no Art. 22 do Estatuto.
Parágrafo único - As normas de funcionamento deste Conse-
lho são estabelecidas em Regimento Interno Próprio.
SEÇÃO IV
DA SECRETARIA DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS SUPERIORES
Art. 10 - Os serviços burocráticos dos Colegiados Superiores
ficarão a cargo de uma Secretaria, que comportará uma estrutu-
ra definida em Regimento Próprio.
SEÇÃO V
DA REITORIA
Art. 11 - À Reitoria é o órgão que executa, coordena e supe-
rintende todas as atividades Universitárias.
Parágrafo único - Para atender o disposto neste artigo a Rei-
toria contará com os seguintes órgãos:
I - Gabinete do Reitor
II - Gabinete do Vice-Reitor
III - Pró-Reitoria de Graduação
IV - Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa
V - Pró-Reitoria de Extensão
VI - Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis
VII - Pró-Reitoria de Administração
VIII- Pró-Reitoria de Planejamento
IX - Coordenadoria do Ensino do 2º Grau
107
X - órgãos Executivos da Administração Superior
XI - órgãos Suplementares Centrais
Art. 12 - O Gabinete do Reitor é um órgão com competência
de prestar assessoria imediata ao Reitor e executar os serviços
técnico-administrativos de apoio e de Relações Públicas.
Parágrafo único - A composição e competência das unidades
do Gabinete do Reitor serão discriminadas em seu Regimento
Interno.
Art. 13 - O Gabinete do Vice-Reitor é um órgão com compe-
tência de prestar apoio administrativo ao Vice-Reitor.
Parágrafo único - Ao Vice-Reitor incumbe além de substituir
o Reitor, encarregar-se de assuntos da administração por dele-
gação.
Art. 14 - À Pró-Reitoria do Administração compete coorde-
nar, fiscalizar, supervisionar e dirigir os serviços administrativos
da Universidade e especificamente:
I - executar a política definida pela Conselho Universitário
referente a área administrativa;
II - promover a integração dos diversos órgãos na área ad-
ministrativa;
III - praticar atos de gestão administrativa;
IV - coordenar as atividades administrativas nas áreas de
Administração Financeira e Contabilidade, Material e Patrimô-
nio, Recursos Humanos, Serviços Gerais, Processamento de Da-
dos, Arquivo e Microfilmagem.
Parágrafo único - Ficam vinculados à Pró-Reitoria de Admi-
nistração, para fins de supervisão administrativa, os seguintes
órgãos: Departamento de Pessoal; Departamento de Material e
Patrimônio; Departamento de Contabilidade e Finanças: Núcleo
de Processamento de Dados, Prefeitura da Cidade Universitária,
Imprensa Universitária e Biblioteca Central.
Art. 15 - à Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis compete
organizar, dirigir, supervisionar e orientar as atividades univer-
sitárias, no campo cultural, social e de assistência e promover
políticas de integração de seus elementos docentes, discentes
e administrativos.
§ 1º - Fica vinculado à Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis,
para fins de supervisão administrativa, o Restaurante Universi-
tário.
§ 2º - Operam, sob a supervisão da Pró-Reitoria de Assuntos
Estudantis os Seguintes serviços:
I - Moradia Estudantil
II - União Universitária
III - Distribuição e Atendimento de Benefícios
Art. 16 - À Pró-Reitoria de Extensão compete contribuir para
o desenvolvimento da comunidade, através de cursos ou servi-
ços que serão realizados no cumprimento de programas, a es-
pecificamente:
I - executar a política definida pelo Conselho de Ensino, Pes-
quisa e Extensão, relativa à Cursos Ge extensão e serviços à co-
letividade;
II - manter o registro centralizado das atividades de exten-
são e serviços à coletividade;
III - coordenar as atividades dos órgãos suplementares a ela
vinculado, e dos serviços de extensão universitária;
IV - expedir os certificados dos cursos de extensão;
V - Promover e coordenar o intercâmbio cultural com Insti-
tuições Congêneres;
VI - manter contatos com entidades financiadoras de cursos
de extensão e serviços à comunidade;
VII - promover a divulgação dos trabalhos de extensão reali-
zados e em realização;
 LEGISLAÇÃO
VIII - articular-se com a Pró-Reitoria de Graduação, para a
manutenção de registros atualizados dos cursos de extensão;
IX - Promover, em caráter supletivo, programas de extensão
cultural;
Parágrafo único - Fica vinculado à Pró-Reitoria de Extensão,
para fins de supervisão administrativa, o Núcleo de Treinamento
Agrícola de Jaguari, a Rádio Universidade e o Instituto de Preser-
vação de Memória Cultural.
Art. 17 – À Pró-Reitoria de Graduação compete coordenar,
supervisionar e dirigir a execução das atividades do ensino de
graduação e especificamente:
I - executar a política definida pelo Conselho de Ensino, Pes-
quisa e Extensão no que diz respeito ao Ensino de Graduação;
II - orientar, coordenar e avaliar as atividades acadêmicas
em geral e estabelecer as correspondentes diretrizes;
III - analisar as propostas de currículos e suas alterações;
IV - analisar e regulamentar, a nível da Instituição, a legis-
lação do Ensino de Graduação com proposição e reformulação
de normas;
V - propor abertura e desativação de cursos, bem como o
remanejo de vagas entre os cursos da Universidade;
VI - examinar a proposta de convênios com entidades que
ofereçam campo de aplicação para as atividades de Ensino de
Graduação e das unidades de ensino da Instituição, bem como
outros convênios propostos no setor acadêmico;
VII - elaborar, publicar e manter atualizado o catálogo e o
ementário de disciplinas dos Cursos de Graduação;
VIII - propor e executar o vestibular da Universidade;
IX - analisar, sempre que solicitado, as propostas de inter-
câmbio entre a Universidade e as Instituições de 2º Grau de sua
área de influência, explicando sempre os objetivos específicos
da Universidade, a fim de assegurar a integração dos dois graus
de ensino;
X - analisar e coordenar a oferta de disciplinas, em nível se-
mestral;
XI - coordenar as publicações referentes às atividades aca-
dêmicas dos Departamentos Didáticos (Catálogo Geral da Uni-
versidade, Guia de Matrícula, Normas Gerais de Matrícula, ou-
tros trabalhos relativos às atividades acadêmicas);
Parágrafo único - Ficam vinculados à Pró-Reitoria de Gradu-
ação, para fins de supervisão administrativa, a Comissão Perma-
nente de Vestibular e o Departamento de Registros e Controle
Acadêmico.
Art. 18 - À Pró-Reitoria de Planejamento compete coordenar
as atividades de Planejamento, Orçamento e modernização ad-
ministrativa no âmbito da Universidade e especificamente:
I - propor diretrizes globais para a Universidade;
II - traduzir em objetivos e metas as diretrizes globais, coor-
denando a elaboração de planos e programas para implantá-los
e acompanhando a execução dos mesmos;
III - realizar estudos sobre a estrutura organizacional univer-
sidade, opinando sobre as mudanças na mesma;
IV - analisar os Regimentos dos órgãos da Universidade;
V - emitir, quando for o caso, parecer sobre convênios, con-
tratos, ajustes e acordos, compatibilizando-os com os Planos e
programas gerais da Universidade;
VI - propor o programa de expansão da Universidade, no
qual deverão estar estabelecidos a ordem de prioridade das di-
ferentes etapas e o planejamento geral;
VII - elaborar, supervisionar e acompanhar ou executar pro-
jetos estabelecidos no programa de expansão física da Univer-
sidade;
108
VIII - realizar estudos sobre a utilização do espaço físico e
instalações da Universidade, propondo medidas tendentes à ob-
tenção da máxima eficiência de seu uso;
IX - elaborar o orçamento da Universidade, acompanhando
e controlando a sua expansão orçamentária, assim como a dos
projetos financiados com recursos adicionais;
X - opinar sobre a abertura de créditos adicionais e sobre a
aplicação do ativo financeiro líquido para atendimento de des-
pesas;
XI - implementar, operar e coordenar um sistema universitá-
rio de informações, podendo mobilizar, para funcionamento do
mesmo, o Núcleo de Processamento de Dados;
XII - elaborar no âmbito de sua competência, projetos des-
tinados à obtenção de financiamento, solicitando, sempre que
necessário, a colaboração de outros órgãos;
XIII - estabelecer fluxos permanentes de informações entre
os demais órgãos, a fim de facilitar os processos de tomada de
decisão e coordenação das atividades da Universidade;
XIV - realizar estudos sobre estruturas e procedimentos
administrativos, propondo medidas para o seu contínuo aper-
feiçoamento e maior eficiência na execução das atividades da
Universidade;
XV - coordenar pesquisa institucional da Universidade;
XVI - analisar informações internas e externas à Universida-
de, necessárias à avaliação do esforço educacional e à tomada
de decisão sobre o mesmo.
Art. 19 - À Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa com-
pete coordenar, supervisionar e dirigir a execução das ativida-
des de ensino de Pós-Graduação; estimular e acompanhar as
atividades da pesquisa, e especificamente:
I - executar a política definida pelo Conselho de Ensino, Pes-
quisa e Extensão, relativa à Pós-Graduação e Pesquisa;
II - promover a integração das atividades dos diversos ór-
gãos na área de Pós-Graduação e Pesquisa;
III - implementar os planos de formação e aperfeiçoamento
do corpo docente e de outros profissionais universitários de ní-
vel superior;
IV - implementar e coordenar os planos de concessão de
bolsas de Pós-Graduação aos docentes da Universidade e outros
profissionais universitários;
V - promover a coleta sistemática e permanente de dados
capazes de permitir a avaliação quantitativa e qualitativa da pes-
quisa e do ensino de Pós-Graduação;
VI - elaborar e manter atualizado o catálogo dos cursos de
Pós-Graduação;
VII - expedir certificados de cursos de Pós-Graduação;
VIlI - analisar as propostas de cursos, matrículas e progra-
mas de Pós-Graduação, bem como treinamento de pessoal do-
cente e de outros profissionais universitários encaminhando-as,
com parecer, aos órgãos competentes para aprovação;
IX - coordenar a execução das tarefas ligadas aos programas
de Pós-Graduação;
X - articular-se, quando for o caso, com a Pró-Reitoria de
Graduação, no que se refere à admissão de docente;
XI - manter e coordenar contatos internacionais visando o
estabelecimento de convênios e programas de intercâmbio.
Parágrafo único - Fica vinculada à Pró-Reitoria de Pós-Gra-
duação e Pesquisa, para fins de supervisão administrativa, a As-
sessoria para Assuntos Internacionais.
Art. 20 - O Ensino de 2º Grau na UFSM será coordenado:
I - pelo Conselho de Área de Ensino de 2º Grau;
II - pela Coordenadoria de Ensino de 2º Grau.
 LEGISLAÇÃO
Art. 21 - O Conselho de área de Ensino de 2º Grau é o órgão
setorial de deliberação destinado a apreciar e coordenar os as-
suntos de interesse das Escolas de 2º Grau.
Art. 22 - O Conselho de área de Ensino de 2º Grau será inte-
grado pelos seguintes membros:
I - Diretor da Coordenadoria de Ensino de 2º Grau;
II - Diretores das Escolas de 2º Grau da UFSM;
III - Um representante dos servidores técnico-administrati-
vos em exercício nos colégios;
IV - Representação estudantil de 1/5 dos membros do con-
selho.
Parágrafo único - O presidente do Conselho de Área será o
Diretor da Coordenadoria de Ensino de 2º Grau da UFSH.
Art. 23 - Para efeitos de supervisão administrativa, estão
vinculadas à Coordenadoria de Ensino de 2º Grau as seguintes
Escolas:
I - Escola Técnica Industrial de Santa Maria;
II - Escola Agrotécnica Federal de Santa Maria;
III - Escola Agrotécnica Federal de Frederico Westphalen.
Art. 24 - O Diretor da Coordenadoria de Ensino de 2ª será
um Docente com experiência nesta área de ensino, e perten-
cente ao quadro de magistério de 2º Grau da UFSM, designado
pelo Reitor.
Art. 25 - À Coordenadoria de Ensino de 2º Grau compete:
I - estabelecer um elo de integração entre as Escolas de 2º
Grau da UFSM, e destas com a Reitoria, Pró-Reitorias e demais
órgãos da UFSM;
II - estabelecer a integração do Ensino de 2º Grau da UFSM
com o Sistema Estadual e Federal de Ensino;
III - elaborar o planejamento global anual para o Ensino de
2º Grau da UFSM;
IV - criar normas operacionais para as Escolas de 2º Grau,
no que tange aos aspectos administrativos, de ensino e técnico
buscando unidade de procedimento;
V - coordenar os projetos de melhoria de Ensino de es Grau
da UFSM;
VI - supervisionar as atividades administrativas, didáticas e
de produção das Escolas de 2º Grau da UFSM; e,
VIl - avaliar o planejamento das Escolas de 2º Grau da UFSM,
através de instrumentos necessários.
Art. 26 - As escolas de 2º Grau constituem uma das frações
básicas do Ensino da UFSH e têm como objetivos a formação de
profissionais de nível médio para atender a demanda do merca-
do de trabalho.
Art. 27 - A administração de cada uma das Escolas de 2º
Grau será feita através dos seguintes órgãos:
I - Colegiado da Escola de 2º Grau; e,
II – Direção.
Parágrafo único - Cada Escola de 2º Grau constitui uma Uni-
dade Orçamentária da UFSH, para todos os efeitos.
Art. 28 - O Colegiado da Escola de 2º Grau é o órgão delibe-
rativo, normativo e consultivo para assuntos didáticos, adminis-
trativos e disciplinares de cada Escola de 2º Grau da UFSM.
Art. 29 - O Colegiado da Escola de 2º Grau será constituído
pelos seguintes membros:
I - Diretor da Escola, como seu presidente;
II - Vice-Diretor;
III - Coordenador Pedagógico;
IV - Orientador Educacional;
V - Dois docentes representantes da área de Educação Ge-
ral;
109
VI - Dois docentes representantes da área de Formação Es-
pecial;
VII - Um representante dos servidores técnico-administra-
tivos; e,
VIII - Representação Estudantil de 1/5 do total dos membros
do Conselho.
Parágrafo único - Havendo mais de uma habilitação terá re-
presentante da área de formação especial de cada habilitação
sente na Escola.
Art. 30 - Compete ao Colegiado da Escola de 2º Grau:
I - aprovar o plano global da Escola, acompanhar o seu de-
senvolvimento e verificar as necessidades de ajustamento no
decorrer do ano letivo;
II - opinar e decidir sobre a filosofia, os objetivos, a orien-
tação pedagógica da Escola, além dos assuntos administrativos,
disciplinares e didáticos Sempre que escaparem da alçada da
direção;
III - analisar a proposta orçamentária da escola a ser remeti-
da a Coordenadoria de ensino de 2º Grau da UFSM;
IV - aprovar o encaminhamento de pedidos de abertura de
créditos adicionais ou suplementares, quando c exigirem as ne-
cessidades do serviço;
V - eleger a lista tríplice para Diretor e Vice-Diretor da Esco-
la, destinada à escolha e nomeação pelo Reitor;
VI - fixar o número de vagas a oferecer para o ingresso de
alunos na escola;
VII - aprovar o regimento do Grêmio Estudantil da Escola,
suas contas e o Plano Global de Aplicação dos Auxílios é Doações
recebidas;
VIII - definir normas e critérios para estágio curriculares;
IX - propor medidas para o bom desenvolvimento dos tra-
balhos escolares;
X - manter permanente pesquisa de mercado de trabalho
para identificar e adequar o ensino às exigências da comunidade
usuária;
XI - decidir sobre todos os aspectos da vida escolar do aluno;
XII - aprovar a realização de cursos não regulares, seminá-
rios, jornadas e outras atividades similares, fixando as respecti-
vas taxas;
XIII - autorizar a prestação de serviços, fixando as tabelas
de preços;
XIV - prepor modificações no Currículo do Curso e/ou outras
modificações que se fizerem necessárias introduzir no Regimen-
to interno da Escola;
XV - propor normas sobre a transferência compulsória de
alunos e deliberar sobre a imposição de penalidade aos mes-
mos, quando não previstas no Regimento Interno da Escola;
XVI - analisar e dar parecer aos pedidos de transferência
para ingresso na escola;
XVII - aprovar o seu Regimento e o Regimento Interno da
Escola;
XVIII - propor ao Conselho de área de Ensino de 2º Grau as
medidas para reformas, construções, ampliação e manutenção
das escolas; e,
XIX - deliberar sobre outras matérias que lhe sejam atribuí-
das por Lei, pelo Estatuto, pelo Regimento Interno da Escola, na
esfera de sua competência.
Art. 31 - O diretor da Escola de 2º Grau supervisionará e
dirigirá todas as atividades, exercendo para tanto seu mandato
em regime de tempo integral.
 LEGISLAÇÃO
Art. 32 - O Diretor será substituído nos seus impedimentos e
faltas pelo Vice-Diretor. Nas faltas ou impedimentos simultâne-
os do Diretor e do Vice-Diretor, a direção da escola será exercida
pelo professor mais antigo no magistério da UFSM, integrante
do Colegiado da Escola.
Art. 33 - Ao Diretor da Escola de 2º Grau incumbe:
I - integrar o Colegiado da Escola de 2º Grau, como seu pre-
sidente;
II - coordenar a elaboração e avaliação do Plano Global da
Escola;
III - representar a Escola e o Colegiado da Escola sempre que
se fizer necessário;
IV - cumprir e promover a efetivação das decisões do Cole-
giado;
V - dirigir o processo de seleção de novos alunos e matrícu-
las no âmbito da escola, em colaboração com o órgão central de
matrícula;
VI - supervisionar as atividades do pessoal docente e técnico
administrativo da Escola, particularmente quanto a frequência e
assiduidade;
VII - decidir, no caso de transgressão disciplinar de professo-
res e funcionários, até seu nível de competência;
VIII - examinar, decidindo em primeira instância, as ques-
tões suscitadas pelos corpos docente, discente e técnico-admi-
nistrativo;
IX - encaminhar, anualmente, à Coordenadoria de Ensino de
2º Grau, o Plano e o Relatório Anual da Escola;
X - autorizar e ordenar a despesa constante do orçamento
da escola, inclusive de convênios alocados atendendo, sempre,
o disposto na legislação vigente;
XI - cumprir e fazer cumprir a legislação vigente do Ensino
de 2º Grau, bem como as decisões emanadas da UFSM;
XII - conferir grau aos alunos formados;
XIII - baixar ordens de serviço, instruções, avisos e tomar
outras medidas que se fizerem necessárias, no recinto da escola;
XIV - desempenhar as demais atribuições inerentes a sua
função, determinadas em leis, no Estatuto e no Regimento Geral
da UFSM, e no Regimento Interno da Escola;
XV - encaminhar ao Colegiado da Escola solicitações para
abertura de créditos; e,
XVI - elaborar a proposta orçamentária anual que será sub-
metida ao Colegiado da Escola.
Parágrafo único - das decisões do diretor caberá recurso ao
Colegiado da Escola.
Art. 34 - A organização e competências das unidades de
cada Escola de 2º Grau são fixados em seu Regimento Interno.
Art. 35 - Os órgãos Executivos da Administração Superior,
para o que dispõe o Art. 11, são os seguintes:
I - Assessoria para Assuntos Internacionais;
II - Assessoria Técnica de Obras;
III - Procuradoria Jurídica;
IV - Departamento de Contabilidade e Finanças;
V - Departamento de Pessoal;
VI - Departamento de Material e Patrimônio;
VII - Departamento de Registro e Controle Acadêmico; e,
VIII - Prefeitura da Cidade Universitária
Parágrafo único - São comissões Permanentes diretamente
subordinadas à Reitoria:
I - Comissão Permanente de Vestibular;
II - Comissão Permanente de Pessoal Técnico;
III - Comissão Permanente de Pessoal Docente;
IV - Comissão Permanente de Acumulação de Cargos; e,
110
V - Comissão Permanente de Sindicância e Inquérito Admi-
nistrativo.
Art. 36 - À Assessoria para Assuntos Internacionais, órgão
de assessoramento direto ao Reitor, compete promover e coor-
denar as relações da Universidade com Instituições estrangeiras
de educação, ciência e cultura, bem como oferecer o suporte
necessário à execução de convênios e acordos internacionais;
Art. 37 - À Assessoria Técnica de Obras compete: planejar,
programar, projetar, fiscalizar, e/ou executar as obras e serviços
de engenharia e arquitetura da Universidade Federal de Santa
Maria, visando a implantação e acompanhamento do Plano Di-
retor do Campus.
Art. 38 - À Procuradoria Jurídica compete:
I - representar, juridicamente, a Universidade como autora,
ré, opoente ou assistente, na defesa e proteção de direitos e
interesses, nos diversos feitos;
II - exercer assessoria administrativa relacionada, de qual-
quer forma, com a matéria jurídica;
III - velar pelo cumprimento das leis, estatuto e regimento
na esfera da Universidade;
IV - atuar extrajudicialmente nas questões contenciosas em
que faz parte, ativa ou passivamente, a Universidade, ou qual-
quer de suas unidades;
V - emitir parecer sobre contratos, ajustes e convênios no
interesse da Universidade;
VI - emitir parecer sobre assuntos jurídicos submetidos a
seu exame; e,
VII - executar outras atividades correlatas ou necessárias à
eficiência de suas atribuições específicas.
Art. 39 - Ao Departamento de Pessoal compete planejar, or-
ganizar, coordenar e supervisionar os trabalhos, no âmbito da
Instituição, relativos às áreas de:
I - recrutamento, seleção e desenvolvimento de recursos
humanos;
II - classificação de cargos e empregos, bem como os rela-
cionados com cadastro, lotação e movimentação de pessoais;
III - legislação de pessoal;
IV - pagamento e averbação; e,
V - perícia médica.
Art. 40 - Ao Departamento de Registro e Controle Acadêmi-
co compete:
I - proceder a habilitação à matrícula (recebimento de docu-
mentos) de novos alunos da UFSM;
II - proceder inscrições em cursos de Pós-Graduação e Ex-
traordinários;
III - proceder a chamada de vestibulandos classificados para
o preenchimento de vagas;
IV - encaminhar às Secretarias de Educação ou históricos es-
colares de 2º grau dos novos alunos, para autenticação da vida
escolar;
V - elaborar editais de inscrição;
VI - proceder a organização da oferta de disciplina até sua
publicação aos alunos;
VII - realizar a consistência final da matrícula com assessora-
mento das coordenações;
VIII - manter atualizado o arquivo de alunos em atividades
e evadidos;
IX - preparar o material necessário à matrícula dos alunos de
Graduação e Pós-Graduação;
X - fornecer documentos escolares, tais como: atestados
diversos, históricos, guias de transferência, declarações, certifi-
cados, diplomas de Graduação e Pós-Graduação, certidões, etc;
 LEGISLAÇÃO
XI - proceder a atualização dos registros acadêmicos nos his-
tóricos escolares dos alunos bem como o lançamento de dispen-
sa de disciplina;
XII - fornecer o programa didático de disciplinas;
XIII - manter atualizados os dados estatísticos;
XIV - analisar e verificar o cumprimento do currículo dos cur-
sos de Graduação e Pós-Graduação para fins de conclusão;
XV - registrar os diplomas, por delegação de competência
do MEC, da UFSM bem como das Instituições de Ensina Superior
dos distritos Geo-Educacionais determinados pelo MEC;
XVI - realizar estudos e pesquisas de legislação acadêmica,
análise e interpretação de resoluções, portarias, pareceres e de-
cretos relacionados com o ensino;
XVII - registrar certificados de cursos extraordinários expe-
didos pela UFSM; e,
XVIII - elaborar proposta de Calendário Escolar de Gradua-
ção da UFSM.
Art. 41 - Ao Departamento de Material e Patrimônio com-
pete:
I - planejar, coordenar, supervisionar, executar e controlar
as funções relativas a área de material e patrimônio da Institui-
ção;
II - criar e executar operações que visam o aperfeiçoamento
dos procedimentos na área de material;
III - examinar e otimizar os processos de compra de mate-
riais e contratações de obras e serviços;
IV - aprimorar e manter um sistema de estoque de materiais
de consumo de forma a atender as necessidades da Instituição,
com vistas, inclusive, ao barateamento dos custos de aquisição
e operacionalização;
V - cumprir e fazer cumprir a legislação e normas inerentes
à área de sua atuação;
VI - colaborar com as subunidades envolvidas nos procedi-
mentos e manutenção e conservação de bens patrimoniais da
Instituição;
VII - conhecer e divulgar de forma sistematizada a orienta-
ção da Administração Superior da Instituição na área de material
e patrimônio; e,
VIII - sistematizar o controle de guarda e uso dos bens patri-
moniais que constituem o acervo da Instituição.
Art. 42 - Ao Departamento de Contabilidade e Finanças
compete:
I - executar, assessorar, supervisionar, orientar, controlar
e coordenar as áreas orçamentária, financeira e patrimonial da
Universidade;
II - produzir operações de contabilidade analítico e sintética
dos atos e fatos de gestão praticados pelas unidades adminis-
trativas;
III - exercer o acompanhamento e controle físico-financeiro
dos projetos e atividades da Universidade que envolvem aplica-
ções de recursos de qualquer origem, inclusive os decorrentes
de contratos, ajustes e de convênios;
IV - supervisionar e orientar as funções de administrativa
financeira e contabilidade dos órgãos integrantes da Universi-
dade;
V - executar atividades de auditoria contábil no âmbito da
UFSM;
VI - colaborar na elaboração da proposta orçamentária, or-
çamento interno e programação financeira, bem como acompa-
nhar sua execução;
VII - verificar a legitimidade do processamento dos atos e fa-
tos administrativos que dão origem à despesa e à boa e regular
aplicação dos dinheiros públicos;
111
VIII - manter controle a fim de verificar o cumprimento das
disposições legais e administrativas na arrecadação e aplicação
dos recursos próprios no âmbito da UFSM;
IX - zelar pela probidade na guarda e aplicação de dinheiros,
valores e outros bens da Universidade ou a ela confiados;
X - manter atualizado rol dos agentes responsáveis por di-
nheiro, valores e bens públicos;
XI - determinar diligências que se tornarem necessárias ins-
trução de processos na área de competência do departamento;
XII - fornecer aos órgãos de controle interno do Governo
peças e elementos exigidos por lei ou por solicitação dos órgãos
competentes;
XIII - oferecer às autoridades competentes, no âmbito da
UFSM, balancetes e balanços contábeis, posições orçamentá-
rias, financeiras e patrimoniais, e, ainda, relatórios e análises de
situações econômico-financeiras, inclusive acompanhamento
físico-financeiro;
XIV - elaborar o levantamento das Contas Anuais e organi-
zar os respectivos processos de tomada de contas, abrangendo
todas responsabilidades dos administradores e demais respon-
sáveis, obedecidas as normas pertinentes à matéria;
XV - efetivar levantamentos, com base nas informações
pertinentes, a fim de organizar processos de tomada de contas
especiais dos agentes responsáveis, para ser submetido à apre-
ciação e julgamento a cargo dos órgãos de controle;
XVI - promover a inscrição de despesas legalmente empe-
nhadas em restos a pagar e sua baixa das normas estabelecidas;
XVII - diligenciar, junto aos agentes responsáveis, para que
as irregularidades eventualmente constatadas em prestações de
contas sejam sanadas;
XVIII - elaborar processo de impugnação, quando o agen-
te deixar de sanar irregularidades diligenciadas, inscrevendo-os
na conta “Diversos Responsáveis”, quando compromissados em
decorrência da legislação, bem como dar baixa da inscrição dos
agentes que tenham sido liberados das respectivas responsabi-
lidades; e,
XIX - praticar todos os atos de gestão financeira no âmbito
da UFSM, inclusive movimentação de recursos, na forma da lei.
Art. 43 - À Prefeitura da Cidade Universitária compete:
I - planejar, coordenar, operar, manter é controlar os servi-
ços de telefonia;
II - planejar, coordenar, executar e controlar os serviços de
transporte oficial, os serviços de abastecimento, lavagem e lu-
brificação de veículos, máquinas e equipamentos;
III - coordenar, executar e supervisionar os serviços de vi-
gilância, os serviços de portaria, os serviços de elevadores e os
serviços de prevenção e combate ao fogo;
IV - administrar, controlar e fiscalizar a utilização dos apar-
tamentos residenciais;
V - controlar e fiscalizar os contratos de funcionamento de
bares e lancherias;
VI - coordenar a manutenção e execução de serviços de ser-
ralheria, carpintaria, marcenaria e artefatos de cimento;
VII - coordenar pequenos projetos, orçamentos e execução
de manutenção e reforma de prédios e infraestrutura do siste-
ma viário;
VIII - coordenar a execução de projetos elétricos em alta e
baixa tensão, orçamentos, concorrências, fiscalização, execução
de redes, manutenção preventiva ou corretiva e reformas em
geral;
IX - controlar o consumo e a despesa com água, luz e tele-
fone;
 LEGISLAÇÃO
X - planejar a compra de equipamento e materiais afetos a
sua área de atuação;
XI - coordenar, supervisionar e fiscalizar os serviços de lim-
peza e recolhimento de lixo;
XII - coordenar é executar as atividades de apoio relacio-
nados com formaturas, seminários, congressos, vestibulares e
afins;
XIII - coordenar e executar transportes internos de mobiliá-
rios e equipamentos;
XIV - coordenar e executar a manutenção da rede de abaste-
cimento de água e saneamento básico;
XV - coordenar e executar os serviços de urbanização em
ajardinamento e paisagismo, com produção em viveiro florestal;
XVI - coordenar e fiscalizar os contratos de manutenção;
XVII - elaborar e sugerir convênios com entidades públicas
e privadas;
XVIII - elaborar planos de aplicação de recursos orçamentá-
rios, oriundos de receitas próprias ou provindas de auxílios.
Art. 44 - À Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD)
compete:
l - Apreciar os assuntos concernentes a:
a) alteração do regime de trabalho docente;
b) avaliação do desempenho para a progressão funcional
dos docentes;
c) processos de ascensão funcional por titulação;
d) solicitações de afastamento para aperfeiçoamento, espe-
cialização, mestrado e doutorado;
e) estabelecimento de normas para concursos de admissão
de docentes e sua aplicação; e,
f) concessão de acréscimos salariais decorrentes de titula-
ção.
II — Desenvolver estudos e análises que permitam fornecer
subsídios para a fixação, aperfeiçoamento e modificação da po-
lítica de pessoal docente e de seus instrumentos.
Parágrafo único - As competências referidas na alíneas “a”,
“b” e “c” do inciso I deste artigo, serão exercidas pela CPPD em
consonância com os critérios e normas estabelecidas pelo Con-
selho de Ensino, Pesquisa e Extensão na forma prevista na legis-
lação vigente.
Art. 45 - A Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD)
será composta por duas Câmaras Deliberativas, a Câmara de
Magistério Superior e a Câmara de Magistério de 1º e 2º Graus,
cada uma com poderes decisórios independentes em sua área
de atuação.
Art. 46 - À Câmara de Magistério Superior será formada por
6 (seis) docentes, sendo um representante de cada classe de
carreira do Magistério Superior e dois representantes do Reitor.
Art. 47 - À câmara de Magistério de 1º e 2º Graus será for-
mada por 4(quatro) docentes, sendo um representante de cada
Colégio e um representante do Reitor.
Art. 48 - Os representantes de cada classe da carreira do
Magistério Superior e de cada Colégio terão o mandato de 2
(dois) anos, sendo permitida um única recondução.
§ 1º - Os representantes de que trata o presente artigo te-
rão 1º e 2º suplentes.
§ 2º - À escolha de representantes das classes da carreira
do Magistério Superior e de cada Colégio não poderá recair em
professor que tenha qualquer mandato na Universidade.
§ 3º - Os representantes de cada classe da carreira do Ma-
gistério Superior e de cada Colégio e seus respectivos suplentes,
serão eleitos diretamente, por processo eleitoral especialmente
convocado pelo Reitor, no mínimo quarenta e cinco dias antes
do término de cada mandato.
112
§ 4º - À convocação de eleição, através de Edital, deverá ser
publicada, no mínimo, quarenta e cinco dias antes da realização
da mesma.
§ 5º - Em caso de renúncia ou impedimento do represen-
tante efetivo, o primeiro suplente assumirá para completar o
período do mandato.
§ 6º - Ocorrendo vacância simultânea do representante efe-
tivo e de seus suplentes, de determinada classe ou Colégio, o
Reitor convocará eleição para completar mandato, se for perí-
odo superior a seis meses, ou completar o mandato e exercer o
seguinte, se for período inferior a seis meses.
Art. 49 - O funcionamento e as atribuições dos membros da
CPPD constarão do Regimento Internos próprio.
Art. 50 - À Comissão de Pessoal Técnico Administrativo -
CPPTA compete:
I - Apreciar assuntos concernentes:
a) aos processos de acompanhamento e avaliação para pro-
gressão funcional;
b) aos processos de seleção interna para efeito de ascensão
funcional;
c) às dispensas, exceto as voluntárias, aos afastamentos
para realização de cursos de Pós-Graduação e às transferências;
d) aos critérios de caráter geral necessários à elaboração de
concursos públicos e internos;
e) às readaptações;
II - Desenvolver estudos e análises, visando fornecimento de
subsídios para fixação, aperfeiçoamento e modificação da políti-
ca do pessoal técnico-administrativo.
III - colaborar com os órgãos próprios da Instituição no pla-
nejamento dos programas de treinamento e capacitação.
Art. 51 - À composição e o funcionamento da CPPTA consta-
rão de Regimento Interno próprio.
Art. 52 - à Comissão de Vestibular - COPERVES – compete
planejar, coordenar e executar os Concursos Vestibulares da
Universidade, adotando providências referentes à inscrição, ela-
boração, impressão, aplicação, supervisão e correção das provas
e à classificação de candidatos.
§ 1º - É de competência da Comissão, também, o estabele-
cimento de normas administrativas à execução e ao aprimora-
mento do processo.
§ 2º - À Coperves contará com uma Secretária de Apoio Ad-
ministrativo que executará os serviços burocráticos da Comis-
são.
Art. 53 - A COPERVES terá um Presidente e tantos membros
quantos necessários às suas atividades, todos professores da
Universidade, indicados pela Pró-Reitoria de Graduação e desig-
nados pelo Reitor.
Art. 54 - Tendo em vista as necessidades técnico-pedagógi-
cas e melhor desempenho de suas atribuições, a COPERVES po-
derá assessorar-se de grupos de trabalhos.
Art. 55 - A Comissão de Acumulação de Cargos - CPAC com-
pete instruir, analisar e emitir parecer em processos de acumu-
lação de cargos em que incidem servidores docentes e técnico-
-administrativos da Universidade Federal de Santa Maria.
Art. 56 - A Comissão será constituída de 5 (cinco) membros,
de livre escolha e designação do Reitor e presidida por um deles
a ser escolhido na primeira reunião.
Parágrafo único - Nas faltas ou impedimentos do Presiden-
te, assumirá a direção dos trabalhos o membro da Comissão, de
maior tempo na Instituição, presente na reunião.
Art. 57 - As deliberações serão tomadas por maioria simples
de votos, uma vez constatada a existência de “quorum”.
 LEGISLAÇÃO
Art. 58 - Constatada a ilicitude da acumulação, a Comissão
deverá submeter o Processo com parecer para o Reitor, para as
providências cabíveis.
Art. 59 - Da decisão que julgar ilícita a acumulação de Car-
gos, caberá recursos para o Reitor, a ser interposto no prazo da
15 (quinze) dias a contar da data em que o interessado receber
a notificação da decisão.
Art. 60 - Recebido o recurso pelo Presidente, será o mes-
mo submetido a plenário, na 1ª. reunião ordinária que se seguir,
para reforma ou confirmação da decisão.
Art. 61 - Confirmada a decisão, será o processo encaminha-
do ao Reitor, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, para aprecia-
ção e deliberação sobre o recurso.
Art. 62 - O Funcionamento e as atribuições dos membros CPAC
serão definidos em seu Regimento Interno.
Art. 63 - À Comissão Permanente de Sindicância e inquérito Ad-
ministrativo - COPSIA compete apreciar os processos de sindicância
da Reitoria e processos de Inquérito Administrativos da instituição.
Art. 64 - A COPSIA será constituída de 7 (sete) membros,
que integrarão 2 (duas) Comissões Processantes, sendo que um
desses membros será suplente.
Art. 65 - A Comissão terá um coordenador com incumbência
de coordenar todas as suas atividades, bem como de construir
comissões especiais para cada sindicância ou Inquérito Adminis-
trativo.
Art. 66 - O funcionamento e as atribuições dos membros da
COPSIA serão definidos em seu Regimento interno.
Art. 67 - Os órgãos Suplementares Centrais subordinam-se à
Reitoria e são enumerados a seguir:
I - Biblioteca Central;
II- Núcleo de Processamento de Dados;
III - Restaurante Universitário;
IV - Instituto da Preservação da Memória Cultural;
V - Núcleo de Treinamento Agrícola de Jaguari;
VI - Imprensa Universitária;
VII - Rádio Universidade.
Art. 68 - Os diretores dos órgão Suplementares Centrais –
serão designados pelo Reitor.
Art. 69 - Em cada órgão suplementar Central haverá uma
secretaria, cujo titular será designado pelo Reitor, por indicação
do diretor respectivo, dentre os servidores da Universidade.
Art. 70 - As competências, a estrutura e o funcionamento
dos órgãos suplementares centrais são definidos no Regimento
Interno da Reitoria, respeitando o que dispõe o Estatuto e o pre-
sente Regimento.
CAPÍTULO II
DA ADMINISTRAÇÃO NO NÍVEL INTERMEDIÁRIO
SEÇÃO I
DAS UNIDADES UNIVERSITÁRIAS
Art. 71 - À UFSM será constituída de 8 (oito) unidades, com
as seguintes denominações:
1 - Centro de Artes e Letras
2 - Centro de Ciências Naturais e Exatas
3 - Centro de Ciências Rurais
4 - Centro de Ciências da Saúde
5 - Centro de Ciências Sociais e Humanas
6 - Centro de Educação
7 - Centro de Educação Física e Desportos
8 - Centro de Tecnologia
113
Art. 72 - A Administração de cada uma das unidades univer-
sitárias será feita através dos seguintes órgãos:
I - Conselho do Centro
II - Direção do Centro
SEÇÃO II
DO CONSELHO DO CENTRO
Art. 73 - O Conselho do Centro, composto na forma de Art.
31 do Estatuto, é o órgão deliberativo e consultivo da Unidade
Universitária.
Art. 74 - São competências do Conselho de Centro:
I - exercer, como órgão Consultivo e deliberativo, a Jurisdi-
ção superior da unidade em matéria que não seja da atribuição
do Diretor;
II - aprovar os programas de ensino elaborados pelos depar-
tamentos, encaminhando-os ao Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extensão;
III - analisar e aprovar o regimento da unidade ou suas mo-
dificações e submetê-la ao Conselho Universitário;
IV - analisar e aprovar a organização e o funcionamento, no
centro, de cursos de extensão;
V - aprovar e encaminhar sugestões, ao Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão de organização e funcionamento de cursos
de especialização, aperfeiçoamento e Pós-Graduação;
VI - emitir parecer, quando a solicitado, sobre contratação
de professores;
VII - aprovar o plano de aplicação de recursos da unidade
com base nas propostas dos departamentos, encaminhando-as,
em tempo hábil à Reitoria, para elaboração do orçamento cerai
da Universidade;
VIII - propor à Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa, os
nomes dos membros do corpo docente, dos diferentes departa-
mentos, à Pós-Graduação;
IX - eleger, por votação secreta e uninominal, os nomes inte-
grantes das listas sêxtuplas, para escolha do Diretor;
X - decidir, em primeira instância, sobre a destituição de
membros do magistério;
XI - decidir, em primeira instância, sobre as sanções discipli-
nares previstas neste regimento geral;
XII - deliberar e resolver, em grau de recursos, sobre assun-
tos de natureza administrativa da Unidade;
XIII - julgar as contas do Diretório Acadêmico;
XIV - deliberar sobre providências previstas, corretivas ou
repressivas de atos de indisciplina coletiva;
XV - propor ao Conselho Universitário a concessão de títulos
de professor emérito e professor “Honoris Causa”;
XVI - aprovar o relatório do Diretor referente ao ano ante-
rior;
XVII - aprovar a programação anual dos trabalhos do Centro;
XVIII - apreciar proposta sobre à criação de novos cursos e
departamentos, bem como alteração na constituição dos já exis-
tentes, encaminhando o parecer ao CEPE;
XIX - exercer as demais atribuições conferidas por lei, esta-
tuto, regimento geral e regimento interno.
 LEGISLAÇÃO
SEÇÃO III
DA DIREÇÃO DO CENTRO
Art. 75 – A Direção do Centro é constituída pelo Diretor e
Vice-Diretor.
Art. 76 - À Direção do Centro compete:
I - praticar atos de gestão relativos a execução orçamentá-
ria, nas dotações e programas específicos do Centro;
II - autorizar afastamento de servidores Técnico-Administra-
tivos lotados no respectivo Centro;
III - autorizar a prorrogação de horário de trabalho dos ser-
vidores Técnico-Administrativos, observando a existência de re-
cursos orçamentários específicos;
IV - designar e dispensar os sub-chefes de departamentos
didáticos, encaminhando após, cópias das portarias, ao Depar-
tamento de Pessoal para anotações;
V - designar e dispensar os substitutos dos Coordenadores
de cursos, nos impedimentos legais ou eventuais dos titulares,
encaminhando após, cópias das Portarias ao Departamento de
Pessoal para anotações;
VI - designar e dispensar os substitutos dos Coordenadores
de cursos de Pós-Graduação, nos impedimentos legais e even-
tuais dos titulares, encaminhando após, cópias das Portarias ao
Departamento de Pessoal;
VII - emitir, através de portaria, atos relacionados com a
cedência, total ou parcial de horas de trabalho de docentes,
entre departamentos do próprio Centro, com a devida concor-
dância dos respectivos chefes de departamentos e sem prejuízo
da força de trabalho, encaminhando após, a respectiva Portaria
às Pró-Reitorias de Planejamento e de Graduação e ao Departa-
mento de Pessoal;
VIII - estabelecer tabelas de preços relativos a prestação de
serviço e de comercialização de produtos, dando ciência ao Con-
selho de Curadores e demais órgãos competentes;
IX - fixar valores das taxas a serem cobradas nas inscrições e
matrículas para os Cursos Extracurriculares e/ou Extensão;
X – autorizar, no âmbito do Centro, a realização de congres-
sos, conferências, simpósios, semanas, encontros e promoções
artísticas ou científicas;
XI - promover com apoio dos órgãos competentes, as for-
maturas dos cursos de Graduação e Pós-Graduação, promoções
culturais e científicas, cursos extracurriculares, seminários, pa-
lestras e outros afins;
XII - autorizar pedidos de férias de docentes em períodos
escolares mediante proposta justificada do órgão;
XIII - aplicar penas de advertência e repreensão e suspensão
em faltas graves, até no máximo de 15 (quinze) dias, a funcioná-
rios, docentes e discentes do respectivo Centro, obedecidas as
disposições legais, dando ciência aos órgãos competentes, bem
como determinar abertura de sindicâncias para apurar respon-
sabilidades;
XIV - decidir, no âmbito do próprio Centro, sobre o uso e
destinação do espaço físico;
XV - baixar atos normativos em sua esfera de competência.
Art. 77 - No Centro de Ciências da Saúde haverá um Conse-
lho de Administração, conforme dispõe o art. 35 do Estatuto,
que será o órgão deliberativo, consultivo e normativo para os
assuntos pertinentes ao Hospital Universitário da UFSM.
Art. 78 - O Conselho de Administração - CONAD será com-
posto:
I - pelo Diretor do CCS
II - pelos membros da Diretoria Executiva
114
III - pelos coordenadores dos Cursos de Graduação e Pós-
-Graduação do CCS em atuação no HUSM
IV - por três representantes dos servidores técnico-adminis-
trativos do HUSM, sendo um da Diretoria Administrativo, um da
Diretoria Clínica e um da Diretoria de Enfermagem
V - por representes discentes de área da saúde com atuação
no HUSM, cursos de Graduação e Pós-Graduação
VI - por um representante da Comissão Interinstitucional
Municipal de Saúde
VII - por um representante da Comissão Regional Interinsti-
tucional de Saúde
VIII - por um representante dos docentes que atuam no
HUSM
§ 1º - À presidência do CONRAD caberá ao Diretor do CCS.
§ 2º - Os representantes discentes da Graduação e Pós-Gra-
duação serão indicados por assembléia das respectivas catego-
rias.
§ 3º - Os representantes dos servidores e servidores téc-
nico-administrativos serão escolhidos em assembléia geral, por
seus pares.
Art. 79 - Ao Conselho de Administração - CONAD compete:
I - estabelecer as diretrizes do HUSM;
II - aprovar os planos globais de ação do HUSM;
IlI - avaliar as atividades do HUSM;
IV - homologar o orçamento anual a nível do HUSM;
V - homologar as propostas de convênios ou contratos;
VI - homologar o Regimento Interno do HUSM e suas modi-
ficações;
VII - homologar proposta de tabelas de preços de serviços.
Art. 80 - O CONAD se reunirá por convocação de seu presi-
dente, ordinariamente a cada trinta dias e, extraordinariamen-
te, sempre que se fizer necessário.
Art. 81 - O quorum para as reuniões será de 2/3 dos mem-
bros e as decisões serão tomadas por maioria simples.
SEÇÃO IV
DOS ÓRGÃOS SUPLEMENTARES SETORIAIS
Art. 82 - Aos órgãos Suplementares Setoriais poderão caber
funções de ensino, extensão e serviços nos termos do Regimento
da Unidade a que se subordinam e do seu respectivo Regimento.
Art. 83 - São órgãos suplementares setoriais:
I - Subordinados ao Centro de Artes e Letras:
1 - Coral
2 - Orquestra
3 - Laboratório de Línguas
4 - Laboratório de Iniciação e criatividade em Artes.
II - Subordinados ao Centro de Ciências Naturais e Exatas:
1 - Museu Educativo
2 - Planetário
3 Núcleo de Pesquisa de Produtos Naturais
4 Núcleo de Paleontologia
III - Subordinados ao Centro de Ciências rurais:
1 - Biotério
2 - Hospital Veterinário
3 - Usina de Beneficiamento de Leite
IV - Subordinados ao Centro de Ciências da Saúde:
1 - Hospital Universitário
2 - Laboratório de Análises Clínicas
3 - Laboratório Industrial: Farmacêutico
4 - Farmácia-Escola Comercial
 LEGISLAÇÃO
V - Subordinados ao Centro de Ciências Sociais e Humanas:
1 - Gabinete de Estudos e Apoio Institucional e Comunitário
VI - Subordinados ao Centro de Educação:
1 - Colegiado Especial de Licenciatura
2 - Serviço de Orientação Educacional
3 - Laboratório de Ensino e Instrução
VII - Subordinados ao Centro de Educação Física e Desportos:
1 - Divisão de Atividades Desportivas
2 - Laboratório de Pesquisa e Ensino do Movimento Humano;
VIII - Subordinados ao Centro de Tecnologia:
1 - Laboratório de Máquinas e Ferramentas
2 - Laboratório de Materiais de Construção Civil
3 - Núcleo de Estudos e Pesquisas Aeroespaciais
4- Núcleo Setorial de Informática
* A ser aprovado pelo Conselho Federal de Educação.
Art. 84 - A nomeação dos Diretores dos órgãos Suplementa-
res Setoriais é definida no Art. 42 do Estatuto.
CAPITULO III
DA ADMINISTRAÇÃO NO NÍVEL INFERIOR
SEÇÃO I
DOS COLEGIADOS DEPARTAMENTAIS
Art. 85 - A Administração no nível inferior se dará pelos Co-
legiados Departamentais e pelos Departamentos Didáticos.
Art. 86 - A composição do Colegiado do Departamento será
definida pelo respectivo Centro em seu Regimento Interno Pró-
prio.
Art. 87 - Compete ao Colegiado do Departamento:
I - conhecer e deliberar sobre assuntos de natureza didática
que não forem da competência dos colegiados de curso;
II - aprovar a realização de cursos não regulares, seminários,
jornadas e atividades similares e propor ao Conselho de Centro
o valor das correspondentes taxas de inscrição;
III - aprovar e propor ao Conselho do Centro a prestação de
serviços por parte do Departamento e o valor da corresponden-
te taxa;
IV - aprovar o Plano Departamental;
V - aprovar a constituição das Bancas examinadoras de con-
cursos público e de títulos e provas;
VI - aprovar, no âmbito de sua competência, a seleção, ad-
missão, cedência ou afastamento de pessoal docente e demais
servidores, bem como o regime de trabalho a ser cumprido, de
conformidade com as necessidades constantes do Plano Depar-
tamental;
VII - aprovar a constituição de bancas examinadoras de revi-
são de verificações de conhecimentos do corpo discente;
VIII - propor a realização de convênios com entidades e en-
caminhar aos órgãos competentes para aprovação;
IX - estabelecer e propor ao conselho do centro respectivo,
as normas operacionais do próprio Colegiado;
X - deliberar sobre a dispensa ou exoneração de professo-
res, na forma da lei;
XI — aprovar e propor ao Diretor do Centro a aplicação das
penalidades previstas na legislação específica, no Estatuto e Re-
gimento, a servidores, docentes e discentes;
XII - aprovar a realização de concurso para monitores de en-
sino, respeitadas as normas vigentes, e definir a constituição das
respectivas bancas examinadoras;
XIII - aprovar o plano de aplicação de recursos destinados
ao Departamento;
115
XIV - aprovar os trabalhos didáticos-científicos que devam
ser objeto de publicação oficial da Universidade;
XV - prestar assessoria e informações aos cursos, especial-
mente por ocasião dos processos de reformulações curriculares;
XVI - deliberar sobre a utilização dos equipamento e insta-
lações das oficinas e laboratórios sob a responsabilidade do De-
partamento;
XVIl - deliberar sobre outras matérias previstas em lei ou
estabelecidas pelo CEPE;
XVIII - das decisões do colegiado do Departamento caberá
recurso ao Conselho do Centro.
SEÇÃO II
DOS DEPARTAMENTOS
Art. 88 - O Departamento didático tem sua definição, com-
posição e gerência determinadas em estatuto.
Art. 89 - Os departamentos, de acordo com o Art. 38 do Es-
tatuto, estão distribuídos pelos diversos centros de ensino.
Art. 90 - Ao Departamento Didático compete:
I - elaborar os seus planos de trabalho e a parte que lhe
competir no plano geral de atividades da Universidade;
II - atribuir encargos de ensino, pesquisa e extensão ao pes-
soal docente que o integra;
III - coordenar o trabalho do pessoal docente, visando a uni-
dade e a eficiência do ensino, da pesquisa e da extensão;
IV - adotar ou sugerir, quando for o caso, as providências de
ordem didática, científica e administrativa que julgar aconselhá-
veis ao bom andamento de seus trabalhos;
V - elaborar a lista de oferta de disciplina do Departamento,
submetendo-a aos colegiados competentes;
VI - adotar providências para constante aperfeiçoamento de
seu pessoal técnico-administrativo e docente;
VII - propor a admissão do pessoal docente, observadas as
disposições estatutárias e regimentais;
VIII - propor ao colegiado do curso respectivo os programas
de ensino, bem como as cargas horárias, os créditos e os pré-re-
quisitos da disciplinas lotadas no Departamento;
IX - ministrar o ensino das disciplinas que lhe forem perti-
nentes, sempre que solicitado pelos cursos respectivos, à luz dos
recursos disponíveis;
X - assessorar os cursos, quando solicitado, especialmente
por ocasião da elaboração da oferta de disciplinas, em reformu-
lações curriculares e aproveitamento de estudos;
Art. 91 - Aos chefes dos Departamentos Didáticos incumbe:
I - representar o Departamento no Conselho do Centro, na
qualidade de membro nato, bem como nos demais setores da
Universidade;
II - supervisionar as atividades do pessoal docente e técni-
co-administrativo, particularmente quanto a frequência e assi-
duidade respondendo pelo desempenho global, no âmbito do
Departamento;
Ill - prestar todo o apoio aos coordenadores de cursos;
IV - coordenar e supervisionar as atividades do Departamen-
to e suas dependências;
V - encaminhar ao Diretor do Centro, dentro dos prazos exi-
gidos, os dados relativos ao Departamento, necessários à elabo-
ração do orçamento, e supervisionar a execução deste último;
VI - encaminhar para publicação, trabalhos didáticos-cientí-
ficos de interesse do Departamento;
 LEGISLAÇÃO
VII - encaminhar proposição do colegiado do Departamento,
ao Diretor do Centro, de convênios com entidades que ofereçam
campo de aplicação às atividades do Departamento;
VIII - encaminhar aos órgãos competentes, dentro dos pra-
zos previstos no Calendário Escolar, todas as informações relati-
vas ao corpo discente;
IX - exercer ação disciplinar no âmbito do Departamento;
X - examinar, decidindo em primeira instância, as questões
suscitadas pelos corpos docente, discente e administrativo;
XI - elaborar os planos de trabalho do Departamento, atri-
buindo encargos de ensino, pesquisa e extensão aos docentes
nele lotados;
XII - propor a substituição e a demissão de docentes;
XIII - opinar e encaminhar os pedidos de afastamento de
docentes para fins de aperfeiçoamento, ou prestação de assis-
tência técnica;
XIV - indicar, dentre os professores do Departamento, os
que devam exercer tarefas em substituição;
XV - deliberar e coordenar a utilização dos equipamentos e
instalações das oficinas e laboratórios sob a responsabilidade do
Departamento;
XVI - indicar, para designação, ao Diretor do Centro, os re-
presentantes do Departamento nos colegiados de centros;
XVII - compor comissões examinadoras para concursos des-
tinados ao provimento de cargos ou ao contrato de professores;
XVIII - compor Bancas Fiscais e Examinadoras destinadas a
realização dos trabalhos inerentes à avaliação do rendimento
escolar dos alunos;
XIX - elaborar tabelas de preços relativos à prestação de ser-
viços, para aprovação do Conselho do Centro;
XX - coordenar, no plano executivo, os Cursos de Especiali-
zação, Aperfeiçoamento e Extensão que se situem no âmbito do
Departamento;
XXI - encaminhar ao Diretor do Centro, devidamente instru-
ídos, os assuntos cujas soluções transcendam as suas: atribui-
ções;
XXII - convocar, formalmente, e presidir as reuniões depar-
tamentais;
XXIII - encaminhar, no final de cada ano, ao Diretor do Cen-
tro, o Relatório do seu Departamento;
XXIV - cumprir e fazer cumprir as disposições do Estatuto e
dos Regimentos, as decisões dos órgãos deliberativos da Univer-
sidade e da legislação concernente ao ensino;
XXV - exercer quaisquer outras atividades que lhe sejam
atribuídas por quem de direito, ou que sejam atinentes ao cargo.
CAPÍTULO IV
DA PESQUISA
Art. 92 - A pesquisa na Universidade Federal de Santa Ma-
ria tem sua atividade estruturada em níveis de planejamento,
vinculados a órgãos conforme a sua competência e que são os
seguintes:
a) à Reitoria compete propor a política de pesquisa ao Con-
selho de Ensino Pesquisa e Extensão;
b) à Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa, através do
Fundo de Incentivo à Pesquisa (FIPE), com os Centros e Departa-
mentos, compete proporcionar os meios de execução da política
de pesquisa da Universidade;
c) aos Centros através das Comissões de Pesquisa compete
definir os programas e linhas de pesquisa de cada área;
116
d) aos Departamentos, juntamente com os Pesquisadores
compete definir os projetos de pesquisa e executá-los.
Art.93 - O Fundo de Incentivo a Pesquisa (FIPE) visa incen-
tivar prioritariamente pesquisadores emergentes que tenham
dificuldades de obter recursos Junto às agências financiadoras
tradicionais e segue orientação emanada do Conselho Nacional
de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPg).
§ 1º - O Fundo de Incentivo a Pesquisa (FIPE) financia auxí-
lios à pesquisa e bolsas de iniciação à pesquisa, que serão con-
cedidas anualmente em número variável a alunos de graduação
e com valores a serem determinados, não estabelecendo vínculo
empregatício.
§ 2º - As finalidades e a composição do Conselho do Fundo
de Incentivo a Pesquisa, assim como a tramitação e aprovação
dos projetos de pesquisa constarão de regimento interno próprio.
Art. 94 - Cada Centro de Ensino disporá de uma Comissão
de Pesquisa.
Art. 95 - à Comissão de Pesquisa do Centro será composta
por 7 (sete) membros, sendo 2 (dois) indicados pelo conselho do
centro dentre seus membros, 4 (quatro) escolhidos pelos pesqui-
sadores do centro, dentre seus pares e 1 (um) representante do
Corpo discente, indicado pelo Diretório Acadêmico do Centro.
CAPITULO V
DA EXTENSÃO
Art. 96 - A política de Extensão da Instituição será definida
pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.
Art. 97 - À articulação, coordenação e supervisão dos pro-
gramas de extensão serão de competência da Pró-Reitoria de
Extensão.
Art. 98 - À execução dos programas de extensão será feita
pelos Departamentos Didáticos.
Art. 99 - Cada projeto de curso ou serviço de extensão terá
uma equipe designada pelo Departamento, quando envolver o
corpo docente, e pelo Curso, quando envolver o corpo discente.
Parágrafo único - cada equipe terá um servidor responsável,
designado pelo Departamento.
TITULO II
DO REGIME DIDÁTICO-CIENTÍFICO
CAPÍTULO I
DO ENSINO
SEÇÃO I
DOS CURSOS
Art.100 - O ensino da UFSM, será feito através de Cursos
conforme as modalidades constantes do artigo 45 do Estatuto.
Art.101 - Os Cursos de Graduação e Pós-Graduação serão
organizados de acordo com os artigos 52 e 52 do Estatuto.
Parágrafo único - O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão
mediante proposta fundamentada do Colegiado de Curso homo-
logada pelo Conselho do respectivo Centro, poderá autorizar
outro sistema organizacional para o desenvolvimento do ensino.
Art. 102 - O objetivo e a programação de cada disciplina será
definido pelo Curso através de seu Currículo e Objetivos Gerais.
Art.103 - Cada disciplina implicará em ume programação de
conteúdos, na área de conhecimento que define cada um dos
Departamentos, devendo esta programação ser desenvolvida no
tempo máximo do período letivo correspondente.
 LEGISLAÇÃO
Art. 104 - Serão atribuídos créditos aos alunos que satisfize-
rem os requisitos de aprovação nos estudos correspondentes de
cada disciplina.
Art.105 - Promoverá a Universidade, através da Pró-Reitoria
de Graduação, a publicação periódica do seu Catálogo Geral dos
Cursos, uno ou subdividido, do qual constará a relação das dis-
ciplinas curriculares, devendo cada título ser acompanhado de
sumária indicação de objetivos, conteúdos, bem como de carga-
-horária semanal e créditos correspondentes.
Art.106 - Integram o Currículo Pleno dos Cursos de Gradu-
ação, disciplinas correspondentes à matérias do Currículo míni-
mo fixado pelo CEPE e disciplinas ou atividades complementares
para atender a exigência de sua programação específica, a pecu-
liaridades regionais e a diferenças individuais dos alunos.
SEÇÃO II
DOS COLEGIADOS E DAS COORDENAÇÕES DE CURSO
Art.107 - A administração e coordenação das atividades di-
dáticas de cada Curso de Graduação e Pós-Graduação ficarão a
cargo de um colegiado.
Parágrafo único - Nos casos de Cursos de Graduação, o Co-
legiado poderá ser estabelecido por habilitação, Modalidade ou
Opção a critério do CEPE.
Art.108 - O Colegiado de Curso de Graduação compõe-se:
a) do Coordenador de Curso, como seu presidente;
b) do Coordenador substituto;
c) de um representante local do conselho da profissão ou
equivalente;
d) de uma representação docente, pertencente preferen-
cialmente a profissão objeto do Curso;
e) de uma representação estudantil na proporção de até 1/5
do total de seus membros.
Art. 109 - O Colegiado de Curso de Pós-Graduação compõe-se:
a) do Coordenador do Curso, como Presidente;
b) coordenador Substituto, como Vice-Presidente;
c) de dois docentes representantes da área de concentra-
ção.
Nos cursos em que houver mais de uma área de concentra-
ção, cada área será representada por um docente;
d) de um docente das disciplinas da área conexa;
e) de dois representantes do Corpo Discente, sendo um alu-
no que esteja cursando disciplinas e um em fase de elaboração
de Dissertação.
Art.110 - O CEPE baixará normas complementares à organi-
zação e funcionamento dos Colegiados de Curso de Graduação
e Pós-Graduação.
Art.111 - Aos Colegiados de Cursos de Graduação compete:
I - propor ao CEPE, através do Conselho do respectivo Cen-
tro, os Currículos plenos e suas alterações;
II - estabelecer a oferta de disciplina de cada período letivo;
III - fixar e propor ao CEPE, através do Conselho do respec-
tivo Centro, a carga horária e os créditos de cada disciplina do
currículo;
IV - fixar e propor ao CEPE, através do Conselho do respec-
tivo Centro, o termo médio de integralização curricular, dentro
dos prazos mínimos e máximos estabelecidos pelo CFE;
V - orientar, fiscalizar e coordenar a realização do Curso res-
pectivo;
VI - avaliar os currículos e estabelecer o controle didático-
-pedagógico, propondo aos Departamentos competentes as mo-
dificações necessárias;
117
VII - traçar as diretrizes gerais dos programas e estabelecer
os objetivos das disciplinas e do respectivo;
VIII - estabelecer o perfil do profissional a ser formado;
IX - harmonizar os programas a serem submetidos a aprecia-
ção do CEPE através do Conselho do respectivo;
X - propor a substituição ou treinamento de professores ou
outras providências necessárias à melhoria do ensino ministra-
do;
XI - representar aos órgãos competentes em caso de infra-
ção disciplinar;
XII - deliberar sobre aproveitamento de estudos, ouvindo o
Departamento respectivo, se necessário;
XIII - estabelecer, semestralmente, os critérios de seleção
para preenchimento de vagas destinadas a reingresso, transfe-
rências, mudanças de curso e graduados;
XIV - decidir sobre todos os aspectos da vida acadêmica do
grupo discente, tais como: adaptação curricular, matrícula, tran-
camento, opções, dispensas e cancelamento de matrícula, bem
como estabelecer o controle da respectiva integração curricular;
XV - zelar para que os horários das disciplinas sejam adequa-
dos à natureza das mesmas e do Curso;
XVI - definir e propor no CEPE normas e critério realização
de estágios curriculares;
XVII - exercer as demais atribuições que lhe sejam previstas
em lei ou estabelecidas pelo CEPE;
Parágrafo único - Das decisões do Colegiado de Curso cabe
recurso ao Conselho do Centro respectivo.
Art.112 - O Colegiado de Curso reunir-se-á ordinariamente,
duas vezes por semestre ou, extraordinariamente, sempre que
convocado pelo presidente ou maioria de seus membros.
Parágrafo único - O Colegiado de Curso deliberará somente
com a maioria de seus membros.
Art.113 - Aos Colegiados de Curso de Pós-Graduação com-
pete:
I - definir as linhas de pesquisa do Curso, em consonância
com os programas de pesquisa do Centro;
II - apreciar e homologar os projetos de dissertação de Mes-
trado e Doutorado do Corpo Discente;
III - definir as cargas horárias e os critérios dos currículos
dos Cursos, em articulação direta com os Departamentos, prin-
cipalmente para compatibilizar aquelas situações em que a dis-
ciplina pertence a mais de um Curso;
IV - decidir sobre aspectos da vida acadêmica do Corpo Dis-
cente, tais como: adaptação curricular, transferência e dispensa
de disciplinas;
V - homologar o piano de estudo dos alunos;
VI - determinar o critério para a distribuição de bolsas de
estudos alocados no Curso;
VII - propor alterações no número de vagas a serem ofereci-
das e a periodicidade do Curso;
VIII - deliberar sobre outras matérias que lhe sejam atribu-
ídas por lei ou pelo estatuto da UFSM, na esfera de sua compe-
tência.
Parágrafo único - das decisões dos Colegiados de Curso, ca-
berá recursos, em primeira instância, ao Conselho do Centro e
posteriormente ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.
Art.114 - Os Coordenadores dos Cursos de Graduação e dos
Cursos de Pós-Graduação serão designados conforme dispõem
os artigos 57 e 58 do Estatuto, respectivamente.
Art.115 - Ao Coordenador do Curso incumbe:
I - integrar o Conselho do Centro, na qualidade de membro
nato;
 LEGISLAÇÃO
II - elaborar proposta para a programação acadêmica a ser
desenvolvida e submetê-la ao Colegiado do Curso dentro dos
prazos previstos no Calendário Escolar;
III - convocar, por escrito, e presidir as reuniões do Colegia-
do do Curso;
IV - enviar, regularmente, à Pró-Reitoria de Graduação cópia
de Atas das reuniões do Colegiado de Curso;
V - providenciar na obtenção da nominata dos representan-
tes e zelar para que a representatividade do Colegiado do Curso
esteja de acordo com a legislação vigente;
VI - representar o Colegiado de Curso, sempre que se fizer
necessário;
VII - cumprir ou promover a efetivação das decisões do Co-
legiado de Curso;
VIII - promover as articulações e inter-relação que o Colegia-
do do Curso deverá manter com os diversos órgãos de adminis-
tração acadêmica;
IX - submeter ao diretor do Centro os assuntos que requei-
ram ação dos órgãos superiores;
X - assegurar a fiel observância dos programas e do regime
didático propondo, nos casos de infração, as medidas corretivas
adequadas;
XI - encaminhar ao órgão competente, através do Diretor
do Centro, as propostas de alteração curricular aprovadas pelo
Colegiado do Curso;
XII - orientar, coordenar e fiscalizar as atividades do Curso
e, quando de interesse, representar junto aos Departamentos
sobre a conveniência de substituir docente;
XIII - solicitar dos Departamentos, a cada semestre letivo, a
oferta das disciplinas necessárias ao desenvolvimento do curso;
XIV - promover a adaptação curricular dos alunos, quer nos
casos de transferência, quer nos demais casos previstos na le-
gislação vigente;
XV - exercer a coordenação da matrícula dos alunos, no âm-
bito do Curso, em colaboração com o órgão central de matrícula;
XVI - acompanhar e avaliar a execução curricular, propondo
aos Departamentos, medidas para melhor ajustamento do ensi-
no, da pesquisa e da extensão aos objetivos do Curso;
XVII - representar junto ao diretor do Centro e ao Chefe de
Departamento nos casos de transgressão disciplinar docente e
discente, e
XVIII - examinar, decidindo em primeira instância, questões
suscitadas pelo elenco discente.
SEÇÃO III
DO CONCURSO VESTIBULAR
Art.116 - A Universidade promoverá o ingresso de candida-
tos aos Cursos de Graduação mediante concurso vestibular.
Art.117 - A execução do concurso vestibular caberá à co-
missão Permanente de Vestibular (COPERVES), à qual compete a
elaboração da sistemática a ser adotada, com base na legislação
vigente e em atos adicionais.
Art.118 - O modelo do concurso vestibular será proposto
pela Comissão à Pró-Reitoria de Graduação, que o submeterá à
aprovação do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE).
Art.119 - As demais normas administrativas necessárias à
execução e ao aprimoramento do processo serão de competên-
cia da COPERVES.
Art.120 - À regulamentação do concurso será dada a conhe-
cimento público mediante Edital.
118
Art.121 - O concurso vestibular só é válido para o ano letivo
em que se realizar.
Art.122 - Não haverá vista, revisão ou recontagem de pontos
em qualquer uma das provas ou questões, não cabendo, portan-
to, qualquer espécie de recurso.
Art.123 - Além do concurso vestibular, poderá haver outras
formas de ingresso tais como reingresso, transferências, e ingres-
sos de graduados, na dependência de vagas, de acordo com nor-
mas aprovadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.
SEÇÃO IV
DA MATRÍCULA
Art.124 - Haverá dois tipos fundamentais de matrícula:
a) matrícula por disciplina;
b) matrícula no Curso/Trancamento Total.
Art.125 - A matrícula será feita semestralmente junto à Co-
ordenação do Curso nos períodos estabelecidos no Calendário
Escolar devidamente aprovado no CEPE.
Parágrafo único - O aluno que não puder comparecer pesso-
almente ao ato de matrícula, poderá efetuá-la por representan-
te seu, mediante procuração.
Art.126 - Na matrícula por convênio cultural, o aluno deverá
apresentar os documentos exigidos pelos órgãos governamen-
tais competentes.
Art.127 - Não será permitida a matrícula/vinculação simul-
tânea de um aluno a mais de um Curso, Habilitação, Modalidade
ou Opção, qualquer que seja o respectivo processo de obtenção
de vaga.
Parágrafo único - Ficam ressalvados os casos expressamente
previstos em legislação específica que permita a matrícula/vin-
culação simultânea e mais de uma Habilitação, Modalidade ou
Opção de um mesmo Curso.
Art.128 - Semestralmente será publicado, através do DER-
CA/PROGRAD, o Guia de Matrícula contendo:
a) informações gerais e procedimentos para realização das
matrículas;
b) normativas gerais de matrícula;
c) informações gerais sobre o Sistema Acadêmico.
SEÇÃO V
DA FREQUÊNCIA
Art.129 - A frequência às aulas teóricas, aulas práticas, semi-
nários e qualquer outra atividade escolar é obrigatória e permi-
tida somente a alunos regularmente matriculados.
§ 1º - À aprovação em qualquer disciplina somente será con-
cedida ao aluno que obtiver no mínimo 75% de frequência às
atividades escolares desta disciplina.
§ 2º - Compete ao professor ministrante da disciplina verifi-
car a situação de frequência dos alunos.
§ 3º - Será vedada a prestação de Avaliação Final (Exames de
Recuperação) na disciplina ao aluno que não alcançar frequência
mínima exigida de 75%.
SEÇÃO VI
DA VERIFICAÇÃO DO APROVEITAMENTO DA GRADUAÇÃO
Art. 130 - A Verificação do Aproveitamento será feita me-
diante a apreciação dos trabalhos escolares.
Art.131 - A apreciação individual de qualquer atividade de
graduação deverá ser expressa em notas de zero (0) a dez (10).
 LEGISLAÇÃO
Art.132 - Os alunos que por motivo devidamente Justificado
dentro de 48 horas, não comparecerem as atividades escolares
sujeitas a notas de avaliação, poderão realizá-las em outra opor-
tunidade, a critério do Chefe de Departamento.
Art.133 - Durante os períodos letivos serão feitas duas ava-
liações parciais, em períodos estabelecidos peio Calendário Es-
colar. Os resultados deverão ser encaminhados posteriormente
ao DERCA para registro.
Art.134 - Estará aprovado na disciplina independente de
Avaliação Final, o aluno que obtiver média aritmeticamente
igual ou superior a sete (7) nas avaliações parciais.
Art.135 - Haverá ainda uma situação “I” para significar tra-
balho incompleto. Caso o trabalho não seja cumprido no prazo
determinado quando da concessão da mesma, será transforma-
da em reprovado.
Art. 136 - À avaliação finai será realizada no estabelecido no
Calendário Escolar.
Art. 137 - Estará aprovado na Avaliação Final o aluno que
obtiver nota igual ou superior a cinco (5) resultante da média
aritmética da nota final do período com a média da avaliação
Final.
Parágrafo único - O CEPE, mediante proposta do respectivo
Colegiado de Curso, poderá autorizar normas especiais de Apro-
veitamento Escolar.
SEÇÃO VII
DA VERIFICAÇÃO DO APROVEITAMENTO
DA PÓS-GRADUAÇÃO
Art.138 - A avaliação de aproveitamento será dada por meio
de conceitos, que representam o resultado das avaliações das
atividades realizadas durante o desenvolvimento das disciplinas,
de acordo com o seguinte quadro:
AVALIAÇÃO DE RENDIMENTO ESCOLAR
SIGNIFICADO
CONCEITO
Excelente
A-Bom
B-Regular
C-Reprovado
D-Reprovado por Frequência
E-Incompleto
I diploma ou certificado a ser revalidado e instruído com docu-
Art.139 - O aluno que obtiver conceito D ou E em qualquer
disciplina, deverá repeti-la. Neste caso, como resultado final,
será atribuído o conceito posteriormente obtido.
Art.140 - O conceito I será atribuído ao aluno que deixar de
completar, por motivo justificado, uma pequena parte do total
das atividades programadas, devendo ser conceito provisório,
o qual será transformado automaticamente em outro conceito,
assim que as referidas atividades sejam completadas.
Parágrafo único - O prazo para o término das atividades po-
derá estender-se até o máximo da data limite para a entrega dos
resultados do período letivo subsequente.
Art.141 - A avaliação do rendimento será feita através da
média ponderada tomando-se como peso o número de créditos
por disciplinas, atribuindo-se aos conceitos os seguintes valores:
A=4
B=3
C=2
D=1
119
E=0
§ 1º - disciplinas às quais tenham sido atribuído o conceito
I, serão consideradas no cômputo a que se refere este artigo.
§ 2º - o conceito resultante da transformação do conceito
será computado no período em que og trabalhos forem com-
pletados.
Art.142 - O aluno será designado do Curso se obtiver média
cumulativa igual ou inferior a 2,9 (dois vírgula nove), em dois
períodos letivos consecutivos.
Art.143 - Ao aluno com frequência inferior a 75% será atri-
buido o conceito E.
Art.144 - O aluno que solicitar trancamento de matrícula,
dentro do prazo estipulado pelo Calendário Escolar, não terá
esse trancamento registrado em seu Histórico Escolar.
Art.145 - Cada professor responsável por disciplina, ou
orientador, informará no final de cada período didático, confor-
me Calendário Escolar, ao Departamento e também à Secretaria
Administrativa do Curso, do aproveitamento e dos créditos de
pesquisa obtidos pelos diferentes alunos sob sua responsabili-
dade.
Art.146 - Os casos omissos serão julgados pelo Colegiado
do Curso.
SEÇÃO VIII
DA REVALIDAÇÃO DE DIPLOMAS
E VALIDAÇÃO DE ESTUDOS
Art.147 - Os diplomas e certificados de cursos de graduação
e pós-graduação, expedido por estabelecimentos estrangeiros
de ensino superior, serão declarados equivalentes aos que são
concedidos no País e hábeis para os fins prescritos em Lei, me-
diante a devida revalidação por instituição brasileira.
Art.148 - São suscetíveis de revalidação os diplomas e cer-
tificados que correspondam, quanto ao currículo, aos títulos ou
habilitações conferidas por instituições brasileiras, entendida a
equivalência em sentido amplo, de modo a abranger áreas con-
gêneres, similares ou afins, aos que são oferecidos no Brasil.
Parágrafo único - A revalidação é dispensável nos casos pre-
vistos em acordo cultural entre o Brasil e o País de origem do
diploma ou certificado, subsistindo, porém, a obrigatoriedade
de registro, quando este for exigido pela legislação brasileira.
Art.149 - O processo de revalidação será instaurado me-
diante requerimento do interessado, acompanhado de cópia do
mentos referentes à instituição de origem, duração e currículo
do curso e histórico escolar do candidato, todos autenticados
pela autoridade consular e acompanhados de tradução oficial.
Parágrafo único - Aos refugiados que não possam exibir seus
diplomas e currículos será facultado o suprimento dos mesmos
pelos meios de prova em direito permitido.
Art.150 - O julgamento da equivalência, para efeito de reva-
lidação, será feito por uma Comissão especialmente designada
para tal fim, constituída de professores da própria instituição
ou outros estabelecimentos, que tenham a qualificação compa-
tível com a área do conhecimento e com o nível do título a ser
revalidado.
Art.151 - A comissão de que trata o artigo anterior deverá
examinar, entre outros, os seguintes aspectos:
I - qualificação conferida pelo título e adequação da docu-
mentação que o acompanha;
II - correspondência do cursa realizado o que é oferecido
no Brasil.
 LEGISLAÇÃO
Parágrafo único - À comissão poderá solicitar informações
ou documentação complementares que, a seu critério, forem
consideradas necessárias.
Art.152 - Quando surgirem dúvidas sobre a real equivalência
dos estudos realizados no exterior aos correspondentes nacio-
nais, poderá a comissão determinar que o candidato seja sub-
metido a exames e provas, destinados à caracterização dessa
equivalência e prestados em Língua Portuguesa.
§ 1º - No caso de Cursos de Graduação, os exames de provas
versarão sobre as matérias incluídas nos currículos dos cursos
correspondentes no Brasil, ou, na ausência destes, nos planos de
cursos aprovados pelo Conselho Federal de Educação.
§ 2º - Quando a comparação dos títulos e os resultados dos
exames e provas demonstrarem o não preenchimento das con-
dições exigidas para revalidação, deverá o candidato realizar es-
tudos complementares na própria instituição ou em outra em
que se ministre curso correspondente.
§ 3º - Em qualquer caso, exigir-se-á que o candidato haja
cumprido ou venha a cumprir os requisitos mínimos prescritos
para os cursos brasileiros correspondentes.
Art.153 - A Comissão elaborará relatório circunstanciado so-
bre os procedimentos adotados e, com base no entendimento
às exigências estabelecidas para o reconhecimento de equiva-
lência emitirá parecer conclusivo sobre a viabilidade da revali-
dação pretendida, a ser homologada pelo órgão competente na
estrutura da instituição.
Art.154 - Da decisão caberá recurso para o colegiado supe-
rior da Universidade ou Instituição Isolada, no prazo estipulado
em regimento e, do julgamento deste para o Conselho Federal
de Educação, dentro de 30 (trinta) dias.
Art.155 - Concluído o processo, o diploma ou certificado
será apostilado e seu termo de apostila assinado pelo dirigente
da instituição revalidante, devendo subsequentemente, proce-
der-se conforme o previsto na Legislação para os títulos conferi-
dos por instituições de ensino superior brasileiras.
Parágrafo único - A Instituição revalidante manterá registro,
em livro próprio, dos diplomas e certificados apostilados.
TÍTULO III
DA COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA
Art.156 - A Comunidade Universitária é integrada pelos cor-
pos docente, discente e técnico-administrativo da Universidade.
Parágrafo único - À Comunidade Universitária, quando reu-
nida, constituirá a Assembléia Universitária.
CAPÍTULO I
DAS ATIVIDADES DO PESSOAL DOCENTE
Art.157 - São consideradas atividades acadêmicas próprias
do pessoal docente de ensino superior:
I - as pertinentes ao ensino, pesquisa e extensão que, indis-
sociáveis, visem à aprendizagem, à produção do conhecimento,
à ampliação e transmissão do saber e da cultura;
II - as inerentes ao exercício de direção, assessoramento,
chefia, coordenação e assistência na própria instituição, além de
outras previstas na legislação vigente.
Art. 158 - São consideradas atividades próprias de pessoal
docente de 1º e 2º Graus:
I - as relacionadas, predominantemente, ao ensino, no âm-
bito das instituições de 1º e 2º Graus e as relacionadas à pesqui-
sa, bem como as que estendam à comunidade atividades sob a
forma de cursos e serviços especiais;
120
II - as inerentes ao exercício de direção, assessoramento,
chefia, coordenação e assistência na própria instituição, além de
outras previstas na legislação vigente.
CAPÍTULO II
DO CORPO DOCENTE
Art.159 - O corpo docente da UFSH será constituido pelos
professores integrantes das carreiras de Magistério Superior e
de Magistério de 1º e 2º Graus, pelos Professores Visitantes e
pelos Professores Substitutos.
Art. 160 - À carreira do Magistério Superior compreende as
seguintes classes:
I - Professor Titular
II - Professor Adjunto
III - Professor Assistente
IV - Professor Auxiliar
Parágrafo único - Cada classe compreende quatro níveis, de-
signados pelos números de 1 a 4, exceto a de Professor Titular
que possui um só nível.
Art.161 - À carreira do Magistério de 1º e 2º Graus compre-
ende as classes A,B,C,D,E e a de Professor Titular.
Parágrafo único - Cada classe compreende quatro níveis, de-
signados pelos números de 1 a 4, exceto a classe de Professor
Titular, que possui um só nível.
Art. 162 - À UFSM poderá contratar Professores Visitantes
na forma e prazos estabelecidos na legislação vigente.
Parágrafo único - O Professor Visitante deverá ser pessoa de
reconhecido renome e somente será contratado para atender
programas especiais de ensino, pesquisa ou extensão, de acordo
com normas estabelecidas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extensão.
Art.163 - A UFSM poderá contratar Professor Substituto na
forma e prazos estabelecidos na legislação vigente, para substi-
tuições eventuais de docentes das carreiras de Magistério.
Parágrafo único - Para os efeitos deste artigo consideram-
-se substituições eventuais aquelas realizadas para suprir a falta
de docente da carreira, decorrente de exoneração ou demissão,
falecimento, aposentadoria, afastamento para tratamento de
saúde ou licença gestante.
SEÇÃO I
DO INGRESSO NA CARREIRA
Art.164 - O ingresso na carreira do Magistério Superior dar-
-se-á mediante habilitação em concurso público de títulos e pro-
vas, somente podendo ocorrer no nível 1 de qualquer classe.
§ 1º - Quando o candidato habilitado em concurso já for do-
cente de outra instituição Federal de Ensino, a referida admissão
dar-se-á na classe para a qual realizou concurso, podendo ser
posicionado, de acordo com a legislação e normas vigentes, no
nível a que pertence na instituição anterior.
§ 2º - Para a inscrição no concurso a que se refere e artigo
será exigido:
a) Diploma de graduação em curso superior, para a classe de
Professor Auxiliar;
b) Grau de Mestre, para a classe de Professor Assistente;
c) Título de Doutor ou de livre Docente, para a classe de
Professor Adjunto.
§ 3º - O ingresso na classe de Professor Titular dar-se-á uni-
camente mediante habilitação em Concurso Público de Títulos e
Provas, no qual somente poderão se inscrever os portadores do
 LEGISLAÇÃO
título de Doutor ou Livre-docente, os Professores Adjuntos, bem
como pessoas de notório saber, reconhecido pelo Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extensão.
Art.165 - O ingresso na carreira de Magistério de 1º e 2º
Graus far-se-á mediante habilitação em Concurso Público de
Títulos e Provas e deverá ocorrer no nível inicial de qualquer
classe.
§ 1º - Quando o candidato habilitado em concurso já for
docente de outra Instituição Federal de Ensino, a referida ad-
missão dar-se-á na classe para a qual se realizou o concurso,
podendo ser posicionado de acordo com a legislação e normas
vigentes, no nível a que pertencia na Instituição anterior.
§ 2º - Para a inscrição no concurso exigir-se-á:
a) habilitação específica, obtida em curso de 2º Grau, para
a classe A;
b) habilitação específica obtida em Licenciatura de 1º Grau,
para a classe B;
c) habilitação específica obtida em Licenciatura Plena ou ha-
bilitação legal, para a classe C;
d) curso de Especialização, para a classe D; e
e) grau de Mestre, para a classe E.
§ 3º - Para o ingresso na classe de Professor Titular, poderão
inscrever-se os portadores do título de Doutor ou de Livre-Do-
cente, bem como pessoas de notório saber, além de professores
que, já pertencentes à carreira do Magistério de 1º e 2º Graus,
estejam na classe E, com o mínimo de 15 (quinze) anos de efeti-
vo exercício de magistério.
SEÇÃO II
DO REGIME DE TRABALHO
Art.166 - O Professor da carreira do Magistério Superior
será submetido a um dos seguintes regimes de trabalho:
I - dedicação exclusiva, com obrigação de prestar quarenta
horas semanais de trabalho em dois turnos diários completos
com impedimento do exercício de outra atividade seja ela priva-
da, inclusive autônoma ou pública.
II - tempo parcial, de vinte horas semanais de trabalho.
III - tempo integral com obrigação de prestar quarenta ho-
ras semanais de trabalho, em dois turnos diários completos, em
Centros que assim o desejarem conforme decisão do Conselho
de Ensino, Pesquisa e Extensão
Parágrafo único - No regime de dedicação exclusiva, admi-
tir-se-á:
a) participação em órgãos de deliberação coletiva relaciona-
da com as funções de Magistério;
b) participação em comissões julgadoras ou verificadoras,
relacionadas com o ensino ou a pesquisa;
c) percepção de direitos autorais ou correlatos; e
d) colaboração esporádica, remunerada ou não, em assun-
tos de sua especialidade e devidamente autorizada pela institui-
ção, de acordo com as normas aprovadas pelo Conselho Supe-
rior competente.
Art.167 - O Professor de carreira do Magistério de 1º e 2º
Graus, será submetido a um dos seguintes regimes de trabalho:
I - dedicação exclusiva, com obrigação de prestar quarenta
horas semanais de trabalho em dois turnos diários completos
com impedimento do exercício de outra atividade seja ela priva-
da, inclusive autônoma ou pública.
II - tempo parcial, de vinte horas semanais de trabalho.
Parágrafo único - No regime de dedicação exclusiva, admi-
tir-se-á:
121
a) participação em órgãos de deliberação coletiva relaciona-
da com as funções de Magistério;
b) participação em comissões julgadoras ou verificadoras,
relacionadas com o ensino ou a pesquisa;
c) percepção de direitos autorais ou correlatos; e
d) colaboração esporádica, remunerada ou não, em assun-
tos e sua especialidade e devidamente autorizada pela institui-
ção, de acordo com as normas aprovadas pelo Conselho Supe-
rior competente.
SEÇÃO III
DA PROGRESSÃO FUNCIONAL
Art.168 - A progressão nas carreiras do Magistério poderá
ocorrer exclusivamente por titulação e desempenho acadêmico,
nos termos das normas determinadas pelo Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão:
I - de um nível para outro, imediatamente superior, dentro
da mesma classe;
II - de uma para a outra classe, exceto para a de Professor
Titular.
§ 1º - À progressão de que trata o item I será feita após o
cumprimento pelo docente, do interstício de dois anos no nível
respectivo, mediante avaliação de desempenho ou interstício de
quatro anos de atividade em órgão público.
§ 2º - À progressão prevista no item II far-se-á sem interstí-
cio, por titulação ou mediante avaliação de desempenho acadê-
mico ao docente que não obtiver a titulação necessária, mas que
esteja, no mínimo, a dois anos no nível 4 da respectiva classes ou
com interstício de quatro anos de atividade em órgão público.
§ 3º - A progressão funcional por titulação para o Magistério
Superior dar-se-á, independente de interstício, para o nível inicial:
a) da classe de Professor Adjunto, mediante obtenção do
título de Doutor;
b) da classe de Professor Assistente, mediante a obtenção
do grau de Mestre.
§ 4º - À progressão funcional por titulação para o Magistério
de 1º e 2º Graus, prevista no item Il, dar-se-á, independente-
mente de interstício, para o nível inicial:
a) da classe E, mediante obtenção do grau de Mestre ou tí-
tulo de Doutor;
b) da classe D, mediante obtenção de certificado de Curso
de Especialização;
c) da classe C, mediante obtenção de licenciatura plena ou
habilitação legal;
d) da classe B, mediante obtenção de licenciatura de 1º
Grau.
SEÇÃO IV
DA TRANSFERÊNCIA OU MOVIMENTAÇÃO
Art.169 - A transferência de ocupante de cargo ou emprego
de magistério poderá ser feita entre as instituições Federais de
Ensino, desde que o docente possua, pelo menos, dois anos de
efetivo exercício no respectivo cargo ou emprego.
§ 1º - À transferência ou movimentação será efetivada através
de portaria conjunta dos dirigentes máximos das IFE envolvidas.
§ 2º - À transferência ou movimentação de docente abre
uma vaga na respectiva lotação da IFE de origem.
§ 3º - À transferência ou movimentação de docente poderá
ocorrer com ou sem permuta, ficando assegurados a continuida-
de da carreira, e todos os direitos e vantagens já adquiridas na
IFE de origem.
 LEGISLAÇÃO
SEÇÃO V
DO AFASTAMENTO
Art.170 - Os ocupantes de cargos ou empregos das carreiras
de Magistério poderão afastar-se de suas funções, assegurados
todos os direitos e vantagens a que fizer jus, em razão da ativi-
dade docente,
I - para aperfeiçoar-se em instituição nacional ou estrangei-
ra;
II - para prestar colaboração a outra instituição de ensino;
III - para comparecer a congresso ou reunião relacionada
com atividade acadêmicas;
IV - para participar de órgão de deliberação coletiva ou ou-
tros relacionados com as funções acadêmicas.
§ 1º - O prazo de autorização para afastamento previsto no
item I deste artigo não poderá exceder, em nenhuma hipótese,
o prazo de cinco anos.
§ 2º - O afastamento a que se refere o item II não poderá
exceder a quatro anos, após o que o docente perderá o cargo ou
emprego na Universidade.
§ 3º - À concessão do afastamento a que se refere o item I
importará no compromisso de, ao seu retorno, o servidor per-
manecer obrigatoriamente na UFSH por tempo igual ao do afas-
tamento, sob pena de indenização de todas as despesas.
§ 4º - Aplica-se o disposto neste artigo ao docente que reali-
za curso de Pós-Graduação na própria Universidade.
Art.171 - Os professores Titulares, Adjuntos e Assistentes,
bem como os integrantes das classes D, E e de Professor Titular
de te e 2º Graus que, após sete anos de efetivo quero no Ma-
gistério, em IFE vinculada ao Ministério da Educação, tenham
permanecido nos deis últimos anos no regime de dedicação ex-
clusiva ou de quarenta horas semanais, farão jus a seis meses
de licença sabática, assegurada a percepção da remuneração do
respectivo cargo ou emprego de carreira.
Parágrafo único - O gozo do semestre sabático tem por fim
permitir o afastamento do docente para a realização de estudos
e aprimoramento técnico-profissional e far-se-á de acordo com
normas aprovadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Exten-
são.
CAPÍTULO II
DO CORPO DISCENTE
Art.172 - A Universidade Federal de Santa Maria concederá
auxílio sob a forma de bolsa, aos alunos de qualquer nível que
demonstrarem efetivo aproveitamento e provarem falta ou in-
suficiência de Recursos.
Parágrafo único - O Conselho Universitário estabelecerá os
tipos de bolsa a serem instituídas bem como fixará as normas de
concessão e matéria disciplinadora a respeito.
Art.173 - Os alunos de graduação da Universidade, nos ter-
mos do art. 91 do Estatuto e legislação específica, terão como
órgão de representação um Diretório Central de Estudantes
(DCE), de âmbito universitário e de Diretórios Acadêmicos Se-
toriais.
Art.174 - Os alunos de nível médio organizar-se-ão em Grê-
mios Estudantis cada um vinculado a sua respectiva escola.
Art.175 - A composição, as atribuições e o funcionamento
Diretórios Central e Setoriais e dos Grêmios Estudantis, serão
fixadas em seus regimentos, respeitada a legislação em vigor e o
disposto no Estatuto da Universidade e no presente Regimento.
122
Art.176 - Os regimentos elaborados pelos Diretórios Seto-
riais deverão ser aprovados pelo Conselho do Centro correspon-
dente, o do Diretório Central pelo Conselho Universitário e o dos
Grêmios Estudantis pelo Colegiado da Escola correspondente.
Art.177 - Os recursos financeiros dos Diretórios e Grêmios
serão provenientes de contribuição dos estudantes, de promo-
ções e de subvenções que lhes forem consignadas.
§ 1º - Os auxílios e donativos subvencionados por institui-
ções públicas ou privadas serão encaminhados aos Diretórios e
Grêmios correspondentes através da Universidade, mediante
pianos de aplicações previamente elaborados e sujeitos a pres-
tação de contas.
§ 2º - As contribuições dos estudantes serão fixados pelas
entidades estudantis.
Art.178 - As entidades de representação estudantil deverão
manter registro contábil dos auxílios e subvenções do Poder Pú-
blico, devendo apresentar à Pró-Reitoria de Assuntos Estudantil
prestação de contas anual ou por final de gestão, quando não
coincidir o mandato com o ano civil, que será após submetida ao
Conselho de Curadores para exame e ao Conselho Universitário
para aprovação.
Parágrafo único - O não cumprimento desta norma ou a não
aprovação das contas impedirá a entidade estudantil de qual-
quer auxílio e/ou subvenção da UFSM e, se comprovado indevi-
do dos bens e recursos da entidade importará em responsabili-
dade civil, penal e disciplinar dos membros da Diretoria.
Art.179 - À fiscalização do cumprimento do estabelecido no
presente capítulo caberá à Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis
que representará contra a entidade faltosa ou omissa, acionado
os demais órgãos da Universidade, denunciando a infração, as
quais em instância máxima serão concluídas pelo Conselho Uni-
versitário.
Parágrafo único - Constatada infração à norma legal ou mal-
versação e dolo, mediante representação ao Conselho Univer-
sitário, poderá ser decretada intervenção na entidade faltosa,
adotando-se em consequência, procedimentos compatíveis a
legislação vigente.
CAPÍTULO III
DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
Art.180 - O corpo Técnico-Administrativo, constituido na
forma do artigo 93 do Estatuto, abrange duas categorias:
a) pessoal do Quadro Permanente;
b) pessoal da Tabela Permanente.
CAPÍTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
Art.181 - O regime disciplinar a que se refere o artigo 66 do
Estatuto, obedecerá aos preceitos da legislação em vigor, fixan-
do normas que incentivem o senso de responsabilidade e auto-
disciplina do pessoal docente, discente e técnico-administrativo
da Universidade.
Art.182 - As sanções disciplinares, além das previstas n legis-
lação aplicável a cada categoria a que se refere o artigo anterior,
são:
a) advertência;
b) repreensão;
c) suspensão/multa;
d) exclusão;
e) demissão.
 LEGISLAÇÃO
Art.183 - Na aplicação das sanções disciplinares previstas no
artigo anterior serão observadas as seguintes normas gerais:
a) a sanção de advertência será oral ou escrita e aplicada, no
primeiro caso, em particular;
b) a penalidade de suspensão, que não excederá de 30 dias,
acarretará o afastamento:
- do aluno de todas as atividades universitárias, pelo perío-
do equivalente à suspensão;
- do servidor, de todas as suas atividades normais, respeita-
do o disposto em lei exceto no caso da penalidade ser converti-
da em multa.
c) exceto a de advertência, as demais penalidades serão im-
postas por portarias, em que se indique o fundamento legal e o
motivo de sua aplicação, e constarão obrigatoriamente dos as-
sentamentos do aluno ou servidor;
d) as penas disciplinares levarão em conta a natureza e a
gravidade da infração e os danos que dela provierem para o en-
sino e a administração, considerados os antecedentes do aluno
ou do servidor;
e) a reincidência será considerada para agravamento da
pena;
f) a pena da exclusão de aluno será aplicada com bares nas
conclusões a que chegar a comissão designada pelo Reitor para
apurar, em inquérito disciplinar, a infração;
g) as penalidades impostas somente poderão ser canceladas
nos casos de pedido de reconsideração deferido ou recurso pro-
vido, apresentado ou interposto em tempo hábil, pelo aluno ou
servidor punido.
Art. 184 - Ao aluno sujeito a inquérito disciplinar não será
concedida transferência ou trancamento de matrícula antes da
conclusão do inquérito pela comissão encarregada.
Art.185 - O regime disciplinar é da competência do Reitor,
podendo este delegá-lo aos Diretores de Unidades ou Pró-Reito-
res para imposição de penas de advertência, repreensão e sus-
pensão, sendo que a pena de advertência poderá ser aplicada
pela chefia imediata.
Art.186 - Dos atos que impuserem penalidades disciplinares
caberá recurso ao Conselho Universitário.
§ 1º - Os recursos serão interpostos pelo interessado em
petição fundamentada e serão encaminhados por intermédio da
autoridade a que estiver subordinado, no prazo máximo de dez
(10) dias.
§ 2º - O Conselho Universitário será a última instância uni-
versitária em matéria disciplinar.
Art.187 - Ao pessoal contratado pelo regime de Consolida-
ção das Leis do Trabalho aplicar-se-ão as penalidades previstas
naquele diploma legal.
Art. 188 - Aos funcionários técnico-administrativos e docen-
tes da Universidade aplicar-se-ão as penalidades constantes do
Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da União.
Art.189 - Os regimentos internos a serem elaborados pelas
Unidades Universitárias poderão estabelecer normas comple-
mentares ao regime disciplinar do pessoal discente nas áreas
respectivas.
TÍTULO IV
DOS TÍTULOS HONORÍFICOS E
DIGNIDADES UNIVERSITÁRIAS
Art.190 - À Universidade poderá outorgar o título de Pro-
fessor Emérito a seus professores titulares que se hajam distin-
guido por atividades didáticas e de pesquisa, ou contribuído de
modo notável para o progresso da Instituição.
123
Art.191 - O título de Professor “Honoris Causa”, poderá ser
outorgado a mestres universitários a quem a Universidade quei-
ra homenagear.
Art.192 - O título de Doutor “Honoris Causa” poderá ser ou-
torgado:
a) a quem haja contribuido de modo eminente para o pro-
gresso das Ciências, Letras ou Artes.
b) a quem prestar relevantes serviços à Universidade no
campo das atividades culturais.
Art.153 - A “Medalha do Mérito Universitário” poderá ser
conferida a personalidades, docentes ou não, de destacada atu-
ação em prol do Ensino Superior Brasileiro e mormente, da Uni-
versidade Federal de Santa Maria.
Art.154 - A “Comenda do Mérito Universitário” será confe-
rida a docentes, com atividades no magistério superior, que se
tenham tornado merecedores pela prestação de serviços consi-
derados relevantes ao Ensino Universitário Brasileiro e especial-
mente à Universidade Federal de Santa Maria.
Art.195 - A iniciativa da proposta para o título de Professor
Emérito e Professor “Honoris Causa” poderá caber ao Conselho
Universitário, ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão ou
ao Conselho do Centro, sempre por maioria absoluta de seus
membros.
Art.196 - A proposta para concessão, tanto da “Comenda do
Mérito Universitário” quanto da “Medalha do Mérito Universitá-
rio” será de competência do Reitor ou de 05 (cinco) conselheiros
membros do Conselho Universitário, pelo menos, mediante ex-
pediente específico do qual conste ampla justificativa.
Art.197 - Em ambos os casos, antes referidos, será consi-
derada aprovada a proposta que alcançar, em votação secreta,
manifestação favorável de, no mínimo, dois terços (2/3) do total
dos conselheiros.
TÍTULO V
DO PATRIMÔNIO, DOS RECURSOS
E DO REGIME FINANCEIRO
Art.198 - As doações e legados mencionados no art.103 do
Estatuto, bem como os convênios serão aceitos ou celebrados
sempre em nome da Universidade.
Art. 199 - A Resolução do Conselho Universitário homolo-
gando resulta receita, ou autorizando sua celebração, importa,
simultâneamente, na autorização para a, abertura de créditos
até o limite da receita prevista e destinados ao cumprimento das
obrigações nele assumidas pela Universidade, conforme plano
de aplicação que acompanhar o texto do convênio.
Parágrafo único - Nos casos em que os recursos oriundos de
convênios não sejam aplicados no mesmo exercício financeiro
que este for celebrado, serão incorporados no orçamento geral
da Universidade para o exercício seguinte, contemplando-se na
despesa as dotações indispensáveis ao cumprimento do convê-
nio.
Art.200 - Os gestores de recursos provenientes de convê-
nios entregarão à Reitoria, dentro dos prazos legais ou conven-
cionados, a documentação indispensável para que ela organize
e apresente a devida prestação de contas do emprego dos re-
cursos recebidos.
Art.201 - Toda a arrecadação resultante de atividade pró-
pria das unidades e órgãos suplementares será recolhida ou
creditada à Universidade, sob título especial, e incorporada na
receita geral, vedada qualquer retenção.
 LEGISLAÇÃO
§ 1º - Salvo os suprimentos de fundos, é vedado o depósito Art. 210 - Os casos omissos neste Regimento Geral serão
de qualquer importância, pertencente à Universidade, em nome dirimidos peio Conselho Universitário.
da Unidade Universitária ou órgão suplementar, em conta pes- Art. 211 - Revogadas as disposições em contrário, o presen-
soal de qualquer servidor. te Regimento Geral, cumpridas as formalidades legais, entrará
§ 2º - Não se aplica o dispositivo no “caput” do artigo às Uni- em vigor na data de sua publicação.
dades Universitárias, órgãos suplementares e órgãos auxiliares
que hajam assumido personalidade jurídica própria e tenham ANEXOS
contabilidade autônoma, com autorização expressa do Conse-
lho Universitário. I - ORGÃOS COLEGIADOS:
§ 3º - À receita gerada pelas Unidades e órgãos Suplementa- 1 - Conselho Universitário
res, nos termos deste artigo, ficará a elas vinculada, só podendo 2 - Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão
ser aplicada por sua solicitação e no destino que especificamen- 3 - Conselho de Curadores
te indicarem, através de autorização orçamentária. II - ÓRGÃOS DIRETIVO - EXECUTIVOS
§ 4º - Até o limite da receita realizada nos Lermos deste 1 – Reitoria
artigo e de acordo com o plano de aplicação respectivo, fica o 1.1 - Gabinete do Reitor
Reitor autorizado a abrir créditos adicionais, independente de 1.2 - Gabinete do Vice-Reitor
autorização prévia do Conselho Universitário. 1.3 - órgãos de Direção e Assessoramento
Art. 202 - Para organização da proposta orçamentária as - Pró-Reitoria de Administração
Universidade, os Centros remeterão à Reitoria, devidamente - Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis
discriminada e justificada, a previsão das receitas e despesas de - Pró-Reitoria de Extensão
seus programas de trabalho, nos prazos fixados pela Reitoria. - Pró-Reitoria de Graduação
Art. 203 - Além das fontes mencionadas no artigo 102 do Es- - Pró-Reitoria de Planejamento
tatuto, os recursos financeiros da Universidade poderão provir - Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa
de empréstimos ou financiamentos. 1.4 - órgão de Ensino de 2º Grau
Art. 204 - No decorrer do exercício financeiro pode ser aber-
- Coordenadoria de Ensino de 22 Grau
tos créditos adicionais, suplementares ou especiais, quando o
1.5 - Órgãos Executivos da Administração Superior
exigirem as necessidades do serviço, mediante proposta do ór-
- Departamento de Contabilidade e Finanças
gão interessado.
- Departamento de Pessoal
§ 1º - À proposta originária de unidade ou de órgão suple-
- Departamento de Material e Patrimônio
mentar será previamente apreciado pelo respectivo Conselho de
- Departamento de Registro e Controle Acadêmico
Centro.
- Prefeitura da Cidade Universitária
§ 2º - O período de vigência dos créditos especiais será fi-
- Procuradoria Jurídica
xado no ato de sua abertura, e os créditos suplementares não
1.6 - Assessorias:
poderá ultrapassar o término do exercício financeiro.
- Assessoria de Informática
TITULO VI - Assessoria para Assuntos Internacionais
DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS - Assessoria Técnica de Obras
1.7 - Comissões Permanentes:
Art. 205 - À organização, o funcionamento e as atividades - Comissão Permanente de Vestibular
da Universidade reger-se-á pelo Estatuto, por este Regimento - Comissão Permanente de Pessoal Técnico-Administrativo
Geral, pelos Regimentos dos diversos setores, pelas normas e - Comissão Permanente de Pessoal Docente
ordens de serviço, nos termos da legislação em vigor. - Comissão Permanente de Acumulação de Cargos
Art.206 - O presente Regimento Geral somente poderá ser - Comissão Permanente de Sindicância e Inquérito Adminis-
modificado: trativo
a) por motivo de lei ou de alterações do Estatuto; 1.8 - órgãos Suplementares Centrais
b) por iniciativa do Reitor ou de um terço (1/3) dos mem- - Biblioteca Central
bros do Conselho Universitário, ou, ainda, de um terço (1/3) dos - Núcleo de Processamento de Dados
membros do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão. - Restaurante Universitário
Parágrafo único - À modificação proposta nos termos deste - Instituto de Preservação da Memória Cultural
artigo só se tornará válida se aprovada por dois terços (2/3) dos - Núcleo de Treinamento Agrícola de Jaguari
membros do Conselho Universitário. - Rádio Universidade
Art. 207 - O Conselho Universitário estabelecerá o quantum - Imprensa Universitária
da gratificação de presença a ser assegurado aos membros dos 1.9 Secretaria dos órgãos Colegiados
órgãos colegiados previstos no artigo 10 do Estatuto. CENTRO DE ARTES E LETRAS
Art. 208 - O Diretório Central de Estudantes, os Diretórios I – DIREÇÃO
Acadêmicos Setoriais e os Grêmios Estudantis organizar-se-ão 1. Conselho do Centro
na forma deste regimento no prazo de noventa dias após sua 2. Diretor
aprovação. 3. Vice-Diretor
Art. 209 - Dentro do prazo máximo de noventa dias, a con- II - CURSOS DE GRADUAÇÃO
tar da data de aprovação deste Regimento Geral, as unidades, 1 - Curso de Educação Artística (Lic. de 1º e 2º Graus)
setores e serviços que devam reger-se por Regimentos próprios, Habilitações: Artes Cênicas
promoverão sua elaboração ou adaptação das existentes, para Artes Plásticas
exame e aprovação do Conselho Universitário. Desenho

124
 LEGISLAÇÃO
Música 3 - Vice-diretor
2 - Curso de Letras (Lic. Plena) II – CURSOS DE GRADUAÇÃO
Habilitações: 1 – Curso de Agronomia
- Português - Licenciatura da Língua Portuguesa; 2 – Curso de Engenharia Florestal
- Português - Francês com respectivas Literaturas; e, 3 – Curso de Veterinária
- Português - Inglês com respectivas Literaturas. 4 – Curso de Zootecnia
3 - Curso de Comunicação Visual II – CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
4 - Música (bacharelado) 1 – Curso de Agronomia (Mestrado)
Opções: 2 – Curso de Extensão Rural (Mestrado)
- Canto; e, 3 – Curso de engenharia Agrícola (Mestrado)
- Instrumento. 4 – Curso de Medicina Veterinária (Mestrado)
5 - Desenho e Plástica (Bacharelado) 5 – Curso de Zootecnia (Mestrado)
Opções: 6 – Curso de Ciência e Tecnologia dos Alimentos (Mestrado)
- Arte Decorativa; 7 – Curso de Interpretação de Imagens Orbitais e Sub-Orbi-
- Desenho Artístico; tais (Especialização)
- Escultura; e, IV - DEPARTAMENTOS
- Pintura. 1 - Ciências Florestais
III - PÓS-GRADUAÇÃO 2 - Clínica de Grandes Animais
Letras 3 - Clínica de Pequenos Animais
IV – DEPARTAMENTOS 4 – Educação Agrícola e Extensão Rural
1 - Artes Visuais 5 – Engenharia Rural
2 - Letras Clássicas, Filosóficas e Linguística 6 - Defesa Fito-Sanitária
3 - Letras Estrangeiras e Modernas 7 - Fitotecnia
4 - Letras Vernáculas 8 - Medicina Veterinária Preventiva
5 - Música 9 - Solos
V - ÓRGÃOS SUPLEMENTARES SETORIAIS 10 - Tecnologia e Ciência dos Alimentos
1 - Coral 11 – Zootecnia
2 - Orquestra V - ÓRGÃOS SUPLEMENTARES SETORIAIS
3 - Laboratório de Línguas 1 - Biotério
4 - Laboratório de Iniciação e Criatividade em Artes. 2 - Hospital Veterinário
CENTRO DE CIÊNCIAS NATURAIS E EXATAS 3 - Usina de Beneficiamento do Leite
I – DIREÇÃO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
- Conselho do Centro I – DIREÇÃO
- Diretor 1 - Conselho do Centro
- Vice-Diretor 2 - Diretor
II - CURSOS DE GRADUAÇÃO 3 - Vice-Diretor
1 - Curso de Ciências (Lic. 1º Grau) II - CURSOS DE GRADUAÇÃO
2 - Curso de Química Industrial 1 - Curso de Enfermagem e Obstetrícia
3 - Curso de Ciências Biológicas (lic. Plena) 2 - Curso de Farmácia
4 - Curso de Física (Lic. Plena) Modalidades:
5 - Curso de Matemática (Lic. Plena) Farmacêutico
6 - Curso de Química (Lic. Plena) Farmacêutico Bioquímico
III - CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO Opções:
1 - Curso de Química (Mestrado) - Análises Clínicas;
2 - Curso de Física (Especialização) - Tecnologia dos Alimentos; e,
3 - Curso de Matemática (Especialização) - Farmácia Industrial.
IV – DEPARTAMENTOS 3- Curso de Fisioterapia
1 - Biologia 4 - Curso de Fonoaudiologia
2 - Estatística 5 - Curso de Medicina
3 - Física 6 - Curso de Odontologia
4 - Geociências III - CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
5 - Matemática 1 - Curso de Residência Médica
6 - Química 2 - Curso de Odontopediatria (Especialização)
V - ÓRGÃOS SUPLEMENTARES SETORIAIS IV - DEPARTAMENTOS
1 - Museu Educativo 1 - Análises Clínicas e Toxicológicas
2 - Planetário 2 - Cirurgia
3 - Núcleo de Paleontologia 3 - Clínica Médica
4 - Núcleo de Pesquisa de Produtos Naturais 4 - Enfermagem
CENTRO DE CIÊNCIAS RURAIS 5 - Estomatologia
I - DIREÇÃO 6 - Farmácia — Industrial
1 - Conselho de Centro 7 - Fisiologia
2 - Diretor 8 - Fisioterapia e Reabilitação

125
 LEGISLAÇÃO
9 - Ginecologia e Obstetrícia Habilitações:
10 - Microbiologia e Parasitologia - Deficientes Mentais; e,
11 - Morfologia - Deficientes de Audiocomunicação.
12 - Neuro-Psiquiatria 2 - Curso de Pedagogia (Licenciatura Plena)
13 - Odontologia Restauradora Habilitações:
14 - Otorrinofonoaudiologia - Magistério para a Pré-Escola e Matérias Pedagógicas do
15 - Patologia 2º Grau; e,
16 - Pediatria e Puericultura - Magistério para as Séries Iniciais do 1º Grau e Matérias
17 - Saúde da Comunidade Pedagógicas do 2º Grau.
V - ÓRGÃOS SUPLEMENTARES SETORIAIS III - CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
1 - Laboratório de Análises Clínicas 1 - Curso de Educação (Mestrado)
2 - Laboratório industrial Farmacêutico IV - DEPARTAMENTOS
3 - Hospital Universitário 1 - Administração Escolar
4 - Farmácia-Escola Comercial 2 - Educação Especial
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUNANAS 3 - Fundamentos da Educação
I - DIREÇÃO 4 - Metodologia do Ensino
1 - Conselho do Centro V - ÓRGÃOS SUPLEMENTARES
2 - Diretor 1 - Colegiado Especial das Licenciaturas
3 - Vice-Diretor 2 - Serviço de Orientação Educacional
II - CURSOS DE GRADUAÇÃO 3 - Laboratório de Ensino e Instrução
1 - Curso de Administração CENTRO DE TECNOLOGIA
2 - Curso de Arquivologia I - DIREÇÃO
Habilitações: 1 - Conselho do Centro
- Geral Arquivista 2 - Diretor
- Arquivos Empresariais 3 - Vice-diretor
- Arquivos Médicos II - CURSOS DE GRADUAÇÃO
3 - Curso de Ciências Contábeis 1 - Curso de Engenharia
4 - Curso de Ciências Econômicas Habilitações:
5 - Curso de Comunicação social - Engenharia Civil
Habilitação: - Engenharia Elétrica
- Jornalismo - Engenharia Mecânica
- Publicidade e Propaganda - Engenharia Química
- Relações Pública III — CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
6 - Curso de Direito 1 - Curso de Engenharia Elétrica (Mestrado)
7 - Curso de Filosofia 2 - Curso de Engenharia da Produção (Mestrado)
8 - Curso de Geografia IV - DEPARTAMENTOS
Modalidades: 1 - Expressão Gráfica
- Licenciatura Plena Bacharelado 2 - Estrutura e Construção Civil
9 – Curso de História (Licenciatura Plena) 3 - Hidráulica e Saneamento
III - CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 4 - Transportes
1 - Curso de Filosofia (Mestrado) 5 - Termotécnica, Processos e Operações Industriais
2 - Curso de História do Brasil (Especialização) 6 - Fabricação e Projeto de Máquinas
IV - DEPARTAMENTOS 7 - Engenharia Industrial
1 - Ciências Administrativas 8 - Eletromecânica e Sistema de Potência
2 - Ciências da Informação 9 - Eletrônica e Computação
3 - Ciências Econômicas V - ÓRGÃOS SUPLEMENTARES SETORIAIS
4 - Contabilidade 1 - Laboratório de Máquinas e Ferramentas
5 - Direito 2 – Laboratório de Materiais de Construção Civil
6 - Documentação 3 - Núcleo de Estudos e Pesquisas Espaciais
7 - História 4 - Núcleo Setorial de Informática
8 - Sociologia e Política
9 - Filosofia
10 - Psicologia
V - ÓRGÃOS SUPLEMENTARES PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1 - Gabinete de Estudos e Apoio Institucional e Comunitário
CENTRO DE EDUCAÇÃO Administração pública
I - DIREÇÃO Conceito
1 - Conselho do Centro Administração Pública em sentido geral e objetivo, é a ativi-
2 - Diretor dade que o Estado pratica sob regime público, para a realização
3 - Vice-Diretor dos interesses coletivos, por intermédio das pessoas jurídicas,
II - CURSOS DE GRADUAÇÃO órgãos e agentes públicos.
1 - Curso de Educação Especial (Licenciatura Plena)

126
 LEGISLAÇÃO
A Administração Pública pode ser definida em sentido am-
plo e estrito, além disso, é conceituada por Di Pietro (2009, p.
57), como “a atividade concreta e imediata que o Estado desen-
volve, sob regime jurídico total ou parcialmente público, para a
consecução dos interesses coletivos”.
Nos dizeres de Di Pietro (2009, p. 54), em sentido amplo, a
Administração Pública é subdividida em órgãos governamentais
e órgãos administrativos, o que a destaca em seu sentido subje-
tivo, sendo ainda subdividida pela sua função política e adminis-
trativa em sentido objetivo.
Já em sentido estrito, a Administração Pública se subdivide
em órgãos, pessoas jurídicas e agentes públicos que praticam
funções administrativas em sentido subjetivo, sendo subdividi-
da também na atividade exercida por esses entes em sentido
objetivo.
Em suma, temos:
SENTIDO Sentido amplo {órgãos governamentais e
SUBJETIVO órgãos administrativos}.
SENTIDO Sentido estrito {pessoas jurídicas, órgãos e
SUBJETIVO agentes públicos}.
SENTIDO Sentido amplo {função política e adminis-
OBJETIVO trativa}.
SENTIDO Sentido estrito {atividade exercida por
OBJETIVO esses entes}.
Existem funções na Administração Pública que são exercidas
pelas pessoas jurídicas, órgãos e agentes da Administração que
são subdivididas em três grupos: fomento, polícia administrativa
e serviço público.
Para melhor compreensão e conhecimento, detalharemos
cada uma das funções. Vejamos:
a. Fomento: É a atividade administrativa incentivadora do
desenvolvimento dos entes e pessoas que exercem funções de
utilidade ou de interesse público.
b. Polícia administrativa: É a atividade de polícia adminis-
trativa. São os atos da Administração que limitam interesses in-
dividuais em prol do interesse coletivo.
c. Serviço público: resume-se em toda atividade que a Ad-
ministração Pública executa, de forma direta ou indireta, para
satisfazer os anseios e as necessidades coletivas do povo, sob
o regime jurídico e com predominância pública. O serviço pú-
blico também regula a atividade permanente de edição de atos
normativos e concretos sobre atividades públicas e privadas, de
forma implementativa de políticas de governo.
A finalidade de todas essas funções é executar as políticas
de governo e desempenhar a função administrativa em favor do
interesse público, dentre outros atributos essenciais ao bom an-
damento da Administração Pública como um todo com o incen-
tivo das atividades privadas de interesse social, visando sempre
o interesse público.
A Administração Pública também possui elementos que a
compõe, são eles: as pessoas jurídicas de direito público e de
direito privado por delegação, órgãos e agentes públicos que
exercem a função administrativa estatal.
— Observação importante:
Pessoas jurídicas de direito público são entidades estatais
acopladas ao Estado, exercendo finalidades de interesse ime-
diato da coletividade. Em se tratando do direito público externo,
possuem a personalidade jurídica de direito público cometida
127
à diversas nações estrangeiras, como à Santa Sé, bem como a
organismos internacionais como a ONU, OEA, UNESCO.(art. 42
do CC).
No direito público interno encontra-se, no âmbito da admi-
nistração direta, que cuida-se da Nação brasileira: União, Esta-
dos, Distrito Federal, Territórios e Municípios (art. 41, incs. I, II
e III, do CC).
No âmbito do direito público interno encontram-se, no cam-
po da administração indireta, as autarquias e associações públi-
cas (art. 41, inc. IV, do CC). Posto que as associações públicas,
pessoas jurídicas de direito público interno dispostas no inc. IV
do art. 41 do CC, pela Lei n.º 11.107/2005,7 foram sancionadas
para auxiliar ao consórcio público a ser firmado entre entes pú-
blicos (União, Estados, Municípios e Distrito Federal).
Princípios da administração pública
De acordo com o administrativista Alexandre Mazza (2017),
princípios são regras condensadoras dos valores fundamentais
de um sistema. Sua função é informar e materializar o ordena-
mento jurídico bem como o modo de atuação dos aplicadores e
intérpretes do direito, sendo que a atribuição de informar de-
corre do fato de que os princípios possuem um núcleo de valor
essencial da ordem jurídica, ao passo que a atribuição de enfor-
mar é denotada pelos contornos que conferem à determinada
seara jurídica.
Desta forma, o administrativista atribui dupla aplicabilidade
aos princípios da função hermenêutica e da função integrativa.
Referente à função hermenêutica, os princípios são ampla-
mente responsáveis por explicitar o conteúdo dos demais parâ-
metros legais, isso se os mesmos se apresentarem obscuros no
ato de tutela dos casos concretos. Por meio da função integrati-
va, por sua vez, os princípios cumprem a tarefa de suprir eventu-
ais lacunas legais observadas em matérias específicas ou diante
das particularidades que permeiam a aplicação das normas aos
casos existentes.
Os princípios colocam em prática as função hermenêuticas
e integrativas, bem como cumprem o papel de esboçar os dispo-
sitivos legais disseminados que compõe a seara do Direito Admi-
nistrativo, dando-lhe unicidade e coerência.
Além disso, os princípios do Direito Administrativo podem
ser expressos e positivados escritos na lei, ou ainda, implícitos,
não positivados e não escritos na lei de forma expressa.
— Observação importante:
Não existe hierarquia entre os princípios expressos e implí-
citos. Comprova tal afirmação, o fato de que os dois princípios
que dão forma o Regime Jurídico Administrativo, são meramen-
te implícitos.
Regime Jurídico Administrativo: é composto por todos os
princípios e demais dispositivos legais que formam o Direito Ad-
ministrativo. As diretrizes desse regime são lançadas por dois
princípios centrais, ou supraprincípios que são a Supremacia do
Interesse Público e a Indisponibilidade do Interesse Público.
 LEGISLAÇÃO
Conclama a necessidade da sobreposi-
SUPREMACIA DO
ção dos interesses da coletividade sobre
INTERESSE PÚBLICO
os individuais.
Sua principal função é orientar a
INDISPONIBILIDA-
atuação dos agentes públicos para que
DE DO INTERESSE
atuem em nome e em prol dos interes-
PÚBLICO
ses da Administração Pública.
Ademais, tendo o agente público usufruído das prerrogati-
vas de atuação conferidas pela supremacia do interesse público,
a indisponibilidade do interesse público, com o fito de impedir
que tais prerrogativas sejam utilizadas para a consecução de in-
teresses privados, termina por colocar limitações aos agentes
públicos no campo de sua atuação, como por exemplo, a ne-
cessidade de aprovação em concurso público para o provimento
dos cargos públicos.
Princípios Administrativos
Nos parâmetros do art. 37, caput da Constituição Federal,
a Administração Pública deverá obedecer aos princípios da Le-
galidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência.
Vejamos:
– Princípio da Legalidade: Esse princípio no Direito Admi-
nistrativo, apresenta um significado diverso do que apresenta
no Direito Privado. No Direito Privado, toda e qualquer conduta
do indivíduo que não esteja proibida em lei e que não esteja
contrária à lei, é considerada legal. O termo legalidade para o Di-
reito Administrativo, significa subordinação à lei, o que faz com
que o administrador deva atuar somente no instante e da forma
que a lei permitir.
— Observação importante: O princípio da legalidade con-
sidera a lei em sentido amplo. Nesse diapasão, compreende-se
como lei, toda e qualquer espécie normativa expressamente dis-
posta pelo art. 59 da Constituição Federal.
– Princípio da Impessoalidade: Deve ser analisado sob duas
óticas:
a) Sob a ótica da atuação da Administração Pública em re-
lação aos administrados: Em sua atuação, deve o administrador
pautar na não discriminação e na não concessão de privilégios
àqueles que o ato atingirá. Sua atuação deverá estar baseada na
neutralidade e na objetividade.
b) Em relação à sua própria atuação, administrador deve
executar atos de forma impessoal, como dispõe e exige o pa-
rágrafo primeiro do art. 37 da CF/88 ao afirmar que: ‘‘A publi-
cidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos
órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de
orientação social, dela não podendo constar nomes, símbolos ou
imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou
servidores públicos.’’
– Princípio da Moralidade: Dispõe que a atuação adminis-
trativa deve ser totalmente pautada nos princípios da ética, ho-
nestidade, probidade e boa-fé. Esse princípio está conexo à não
corrupção na Administração Pública.
O princípio da moralidade exige que o administrador tenha
conduta pautada de acordo com a ética, com o bom senso, bons
costumes e com a honestidade. O ato administrativo terá que
obedecer a Lei, bem como a ética da própria instituição em que
128
o agente atua. Entretanto, não é suficiente que o ato seja prati-
cado apenas nos parâmetros da Lei, devendo, ainda, obedecer
à moralidade.
– Princípio da Publicidade: Trata-se de um mecanismo de
controle dos atos administrativos por meio da sociedade. A pu-
blicidade está associada à prestação de satisfação e informação
da atuação pública aos administrados. Via de regra é que a atu-
ação da Administração seja pública, tornando assim, possível o
controle da sociedade sobre os seus atos.
Ocorre que, no entanto, o princípio em estudo não é ab-
soluto. Isso ocorre pelo fato deste acabar por admitir exceções
previstas em lei. Assim, em situações nas quais, por exemplo,
devam ser preservadas a segurança nacional, relevante interes-
se coletivo e intimidade, honra e vida privada, o princípio da
publicidade deverá ser afastado.
Sendo a publicidade requisito de eficácia dos atos admi-
nistrativos que se voltam para a sociedade, pondera-se que os
mesmos não poderão produzir efeitos enquanto não forem pu-
blicados.
– Princípio da Eficiência: A atividade administrativa deverá
ser exercida com presteza, perfeição, rendimento, qualidade e
economicidade. Anteriormente era um princípio implícito, po-
rém, hodiernamente, foi acrescentado, de forma expressa, na
CFB/88, com a EC n. 19/1998.
São decorrentes do princípio da eficiência:
a. A possibilidade de ampliação da autonomia gerencial,
orçamentária e financeira de órgãos, bem como de entidades
administrativas, desde que haja a celebração de contrato de
gestão.
b. A real exigência de avaliação por meio de comissão es-
pecial para a aquisição da estabilidade do servidor Efetivo, nos
termos do art. 41, § 4º da CFB/88.
EXERCÍCIOS
1. De acordo com o Decreto nº 1.171/1994 (Código de Con-
duta do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal), são
deveres fundamentais do servidor público:
I. tratar cuidadosamente os usuários dos serviços, aperfei-
çoando o processo de comunicação e contato com o público.
II. omitir a verdade sobre fato que prejudique a Administra-
ção e beneficie o cidadão.
III. ser assíduo e freqüente ao serviço.
IV. facilitar a fiscalização de todos os atos ou serviços por
quem de direito.
Estão corretos os itens:
(A) I, II e III
(B) II, III e IV
(C) I, III e IV
(D) I, II e IV
(E) I, II, III e IV
 LEGISLAÇÃO
2. De acordo com o Decreto nº 1.171/1994 (Código de Con-
duta do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal), é ve-
dado ao servidor público:
I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal.
II. desviar servidor público para atendimento a interesse
particular.
III. fazer uso, em benefício próprio, de informação privile-
giada obtida em razão do cargo.
IV. manter consigo, fora da repartição onde exerce suas fun-
ções, o computador portátil (notebook) que recebeu para uso
no interesse do serviço.
Estão corretos os itens:
(A) I, II e III
(B) II, III e IV
(C) I, III e IV
(D) I, II e IV
(E) I, II, III e IV
3. Em relação ao Código de Ética Profissional do Servidor Pú-
blico Civil do Poder Executivo Federal, de que tratam o Decreto
n.º 1.171/1994 e o Decreto n.º 6.029/2007, assinale a alterna-
tiva correta.
(A) Se um servidor houver de avaliar a prática de ato ine-
rente à sua função e verificar que se trata de ato legal e
oportuno, saberá que, automaticamente, terá sido atendido
o elemento ético do ato.
(B) Apesar de relevante, o componente da moralidade do
ato administrativo está fora do universo da legalidade; é as-
pecto extralegal do ato.
(C) Para que um ato atenda aos princípios éticos, não basta
levar em conta o aspecto da economicidade.
(D) Em virtude da proteção constitucional à privacidade, os
atos da vida particular do servidor público não devem ser
considerados para nenhum efeito funcional.
(E) A fim de preservar as pessoas envolvidas e os legítimos
interesses do poder público, os atos administrativos, em
princípio, não devem ser divulgados.
4. Um servidor público titular de cargo efetivo foi nomeado
para um cargo de Ministro de Estado. Ao deixar o cargo de Mi-
nistro esse servidor
(A) estará obrigado a retornar ao cargo efetivo.
(B) não poderá retornar ao cargo efetivo, no período de
quarentena, se houver conflito de interesses.
(C) se retornar ao cargo efetivo, fará jus à remuneração des-
se cargo e mais à remuneração do cargo de Ministro, duran-
te o período de quatro meses.
(D) poderá dispor, durante o período de quarentena, dos
bens e pessoal que estavam à sua disposição quando ocupa-
va o cargo de Ministro.
(E) estará impedido de se aposentar do cargo efetivo, du-
rante o período de quarentena.
5. Sobre o tema do conflito de interesses no serviço público,
assinale a opção correta.
(A) A participação de autoridades públicas em conselhos fis-
cais e de administração em empresas privadas é absoluta-
mente vedada.
(B) O trabalho meramente voluntário em organizações do
terceiro setor, sem finalidade lucrativa, não é apto a suscitar
conflitos de interesses com a Administração.
129
(C) Suscita conflito de interesses o exercício de atividade
que possa transmitir à opinião pública dúvida sobre a inte-
gridade da autoridade.
(D) A caracterização do conflito de interesses depende da
obtenção de algum ganho pela autoridade pública.
(E) A ausência de integral dedicação aos cargos caracte- riza
conflito de interesses apenas quando tratar-se de cargos de
provimento efetivo.
6. Nos termos da exposição de motivos, que dispõe sobre
proposta de código da conduta da alta administração federal,
julgue o item que se segue.
Muitas questões éticas que envolvem o comportamento dos
integrantes da alta administração federal não constituem viola-
ção de normas legais e não são passíveis de punição específica, e
sim de caráter político. Esse é o caso da advertência, da censura
ética e, em casos mais graves, da exoneração.
( ) CERTO
( ) ERRADO
7. Atenção: Esta questões refere-se ao Código de Conduta
da Alta Administração Federal.
No que concerne à conduta ética das autoridades públicas,
é correto afirmar:
(A) Além da declaração de bens e rendas, a autoridade pú-
blica, no prazo de trinta dias contados de sua posse, enviará
à Comissão de Ética Pública informações sobre sua situação
patrimonial que, real ou potencialmente, possa suscitar
conflito com o interesse público.
(B) Na ausência de lei dispondo sobre prazo diverso, será
de quatro meses, contados da exoneração, o período de in-
terdição para atividade incompatível com o cargo anterior-
mente exercido.
(C) A autoridade pública que tiver participação de três por
cento do capital de sociedade de economia mista deverá
tornar público este fato.
(D) É permitido à autoridade pública o exercício não remu-
nerado do encargo de mandatário, inclusive para a prática
de atos de comércio.
(E) É vedada à autoridade pública a aceitação de presentes
de autoridades estrangeiras nos casos protocolares em que
houver reciprocidade.
8. O Decreto-Lei nº. 4.657, de 4 de setembro de 1942, com
suas posteriores alterações, é conhecida como a Lei de Intro-
dução às normas do Direito Brasileiro. Em consonância com as
determinações do referido Decreto-Lei
(A) a lei começa a vigorar em todo o país noventa dias de-
pois de oficialmente publicada.
(B) a lei começa a vigorar em todo o país trinta dias depois
de oficialmente publicada.
(C) ninguém se escusa de cumprir a lei, salvo alegando que
não a conhece.
(D) as correções a texto de lei já em vigor consideram-se lei
nova.
9. Considerando o que dispõe o Decreto n.° 9.830/2019, a de-
cisão que se baseia exclusivamente em valores jurídicos abstratos
(A) é nula, devendo ser desconsiderada e substituída.
(B) é anulável, cabendo à parte prejudicada recorrer.
(C) considera normas jurídicas com alto grau de indetermi-
nação.
 LEGISLAÇÃO
(D) não indica as consequências práticas que podem ser vis-
lumbradas no caso. ANOTAÇÕES
(E) é incongruente na indicação e na análise das normas e
dos fatos.

10. A Lei no 12.527 de 2011, que regula o direito à informação ______________________________________________________

produzida em órgãos públicos integrantes da administração direta
dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, afirma que o cida- ______________________________________________________
dão tem o direito fundamental de acesso à informação, definida
como dados, processados ou não, que podem ser utilizados para
______________________________________________________
produção e transmissão de conhecimento, contidos em qualquer
meio, suporte ou formato. O sigilo, ou seja, a restrição temporária
______________________________________________________
de acesso público, é garantido à informação cuja preservação do
conhecimento geral é imprescindível à segurança da sociedade e
do Estado. Fora nessa exceção, as demais informações de inte- ______________________________________________________
resse público e sem classificação sigilosa têm a publicidade como
preceito geral. Elas, portanto, devem ser divulgadas ______________________________________________________
(A) pelos departamentos de comunicação dos órgãos públicos.
(B) mediante solicitação de pessoa física ou jurídica interes- ______________________________________________________
sada.
(C) por iniciativa do órgão público e independentemente de ______________________________________________________
solicitações.
(D) quando há disponibilidade de tecnologias da informação. ______________________________________________________
(E) nos órgãos em que já existe controle social da adminis-
tração. ______________________________________________________

______________________________________________________

GABARITO ______________________________________________________

______________________________________________________

1 C ______________________________________________________
2 A
3 C ______________________________________________________

4 B ______________________________________________________
5 C
6 CERTO ______________________________________________________

7 B
______________________________________________________
8 D
9 C ______________________________________________________
10 C
______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

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