Este documento relata um acidente fora do horário de trabalho. Ele contém informações sobre a data, hora e local do acidente, além dos detalhes sobre a parte do corpo atingida e o tipo de lesão sofrida pela pessoa acidentada. Também inclui perguntas sobre possíveis fatores psicológicos, familiares, de relacionamento ou falta de treinamento que podem ter contribuído para o acidente.
Descrição original:
Título original
FICHA DE ANÁLISE DE ACIDENTES E INCIDENTES NÃO VINCULADO A EMPRESA
Este documento relata um acidente fora do horário de trabalho. Ele contém informações sobre a data, hora e local do acidente, além dos detalhes sobre a parte do corpo atingida e o tipo de lesão sofrida pela pessoa acidentada. Também inclui perguntas sobre possíveis fatores psicológicos, familiares, de relacionamento ou falta de treinamento que podem ter contribuído para o acidente.
Este documento relata um acidente fora do horário de trabalho. Ele contém informações sobre a data, hora e local do acidente, além dos detalhes sobre a parte do corpo atingida e o tipo de lesão sofrida pela pessoa acidentada. Também inclui perguntas sobre possíveis fatores psicológicos, familiares, de relacionamento ou falta de treinamento que podem ter contribuído para o acidente.
FICHA DE ANÁLISE DE ACIDENTES E INCIDENTES NÃO VINCULADOS AO
TRABALHO (Fora do horário de trabalho) Data do Acidente: / / Hora do Acidente: horas Data da Análise: / / Hora da Análise: horas Nome do(a) Acidentado(a):- Setor:- Ocupação: Idade: Horário de Trabalho: Turno? Sim ( ) Não ( ) Parte do corpo atingida: Tipo de lesão: Acidente ocorrido no: ( )futebol ( )caminhada ( ) corrida ( ) bicicleta ( ) moto ( )carro ( ) acidente doméstico ( ) outros___________________________________________________
Descrição do acidente ou afastamento (A descrição deverá ser feita pelo acidentado)
Problema psicológico? Sim ( ) Não ( ) Problema familiar? Sim ( ) Não ( ) Problema de relacionamento no trabalho? Sim ( ) Não ( ) Cansaço? Sim ( ) Não ( ) Problema financeiro ou de doença? Sim ( ) Não ( ) Falta de treinamento, orientação ou experiência? Sim ( ) Não ( ) O que, dentro ou fora da empresa pode ter contribuído para sua desatenção ou preocupação?