ROTEIRO – APRESENTAÇÃO FUNÇÃO E PROPOSTA SALARIAL

MOTORISTA ENTREGADOR
- Breve introdução dos candidatos:
▪ Nome, idade, estado civil, mora onde e experiências profissionais.
FUNÇÃO: Motorista entregador (dirigir + entregar/descarregar).
▪ Não tem caminhão fixo (ferista, folguista).
▪ Cuidado com o caminhão: Limpeza interna (cabine + baú).
▪ Entregas: Todo território brasileiro.
▪ Rotas: Logística traça a rota. Motorista não define rota.
▪ Abordagem com o cliente é feita pelo motorista.
▪ Romaneio e notas fiscais são responsabilidades do motorista (Canhotos: data,
identificação e assinatura).
▪ Chapa: cada cidade tem o chapa fixo. Auxiliar no descarregamento.
▪ Motorista ganha por rotas.
TIPOS DE CAMINHÕES VB: 154 caminhões.
▪ SCANIA 310: 19
▪ SCANIA 320: 10
▪ SCANIA 360: 40
▪ VM 330: 13
▪ VW ¾: 6
▪ VW L: 41
▪ VW L 330: 5
▪ VW N: 20
SAÍDA PARA VIAGEM/ENTREGA:
▪ Planejamento de rota.
▪ Bafômetro na saída e no retorno da viagem. Justa causa em casos de testes
positivos.
▪ Aparência nas entregas: Uniforme VB, calça, sapato fechado. Higiene básica em
dias (banho, barba, escovar os dentes).
▪ Multas no decorrer da viagem paga pelo motorista.
▪ A empresa não exige que rode mais rápido e por mais horas que o necessário.
▪ É obrigatório pegar assinatura no canhoto.
▪ Proibido fumar e beber dentro da unidade e do caminhão.
NORMAS DA EMPRESA:
▪ DNA VB (respeito, cordialidade, valores com todos).
▪ Fazer checklist do caminhão.
▪ Será disponibilizado R$300,00 a mais no Pancard para custear despesas do
caminhão.
▪ Caminhão sempre fica no estacionamento de postos que apresentem segurança.
▪ Caminhão não dorme na porta de casa.
 ▪ Toda que qualquer divergência no trajeto deverá ser comunicado a Torre e o
Supervisor de Frota.
NORMAS DE TRÂNSITO:
▪ Velocidade máxima: 80km/h (limite da via).
▪ Celular proibido enquanto roda, só nos intervalos.
MEDIDAS ADVERTIVAS: Verbal e desconto.
▪ O que causa advertência? Desvio de rota, reclamações recorrentes de clientes e
colaboradores, canhoto rubricado, descuidado com o caminhão
▪ Onde vai influenciar? Comissão, vale alimentação e PLR.
JORNADA DE TRABALHO:
▪ Segunda a Sexta: 12hrs (no máximo) rodadas por dia + 02hrs de almoço.
▪ Finais de semana e feriados: 08hrs + 02hrs de almoço. Gera folga, não paga hora
extra.
▪ Rodar até as 21:00hrs.
▪ Intervalos: cada 05hrs rodadas, tira 30min de intervalo.
COMISSÃO: Variável. Variável de que?
1. Média.
2. Tratamento com cliente.
3. Cuidado com caminhão.
4. Entrega.
5. Falta de ração.
▪ Por exemplo: Comissão R$500,00 > tratamento com cliente > - 20% = R$400,00.
Comissão R$400,00 > cuidado com o caminhão > -20% = R$320,00.
SALÁRIO + COMISSÃO:
▪ Salário base: R$1.969,90 + 600,00 = R$2.569,90.
▪ Salário após experiência: R$2.782,48 + 600,00 = R$3.382,48.
BENEFÍCIOS:
▪ Levar esposa (só depois de 3 meses, com autorização do Supervisor de Frota).
▪ Diária.