QUESTIONÁRIO DE LEVANTAMENTO ERGONÔMICO

QUESTIONÁRIO DE LEVANTAMENTO ERGONÔMICO

SETOR: FUNÇÃO: TURNO: HORÁRIO DA JORNADA: TEMPO NA EMPRESA:

SEXO: ALTURA: IDADE: PESO: ESCOLARIDADE:
ASPECTOS INTERFACIAIS DO TRABALHO (mobiliário, equipamentos e ferramentas)

1 – Como você considera o mobiliário (mesa, cadeira, bancadas e etc) utilizado no seu trabalho? Bom Ruim Indiferente
2 – Os equipamentos, máquinas e ferramentas utilizadas atendem as necessidades para a Sim Não Não se aplica
execução do trabalho?
3 – O espaço físico do posto de trabalho é confortável e permite a boa movimentação dos Sim Não Não se aplica
membros do corpo
4 – O espaço físico do posto de trabalho é adequado para as necessidades das tarefas Sim Não Não se aplica
realizadas?
5 – O sistema/ software utilizado atende as necessidades do trabalho? Sim Não Não se aplica
6 – Se existir algum aspecto físico do seu posto que lhe incomode, especifique e diga qual a sua sugestão para a melhoria:

ASPECTOS BIOMECÂNICOS DO TRABALHO

7 – Como você trabalha a maior parte da jornada de trabalho? Em pé Sentado Ambos

8 – Você considera a sua postura durante o trabalho: Confortável: Desconfortável: Indiferente:
9 – Você sente cansaço físico que segundo seu entendimento posso estar relacionado ao trabalho? Sim Não Indiferente:
10 – Você sente dores no corpo que segundo seu entendimento posso estar relacionado ao trabalho? Sim Não Indiferente:
11 – Se sim, em qual parte:
Se existir algum aspecto biomecânico do seu posto que lhe incomode, especifique e diga qual a sua sugestão para a melhoria:
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ASPECTOS AMBIENTAIS DO TRABALHO

12- Você considera a temperatura do seu ambiente de trabalho: Quente Frio Agradável
13 – A iluminação do seu posto/ambiente de trabalho é confortável para as necessidades das Sim Não Indiferente
tarefas?
14 – O ambiente sonoro é: Confortável: Desconfortável: Indiferente:
Se existir algum aspecto ambiental do seu posto que lhe incomode, especifique e diga qual a sua sugestão para a melhoria:

ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DO TRABALHO

15 - Existem pausas programadas durante a jornada de trabalho? Sim Não Indiferente

Se sim, quantas pausas e por quanto tempo?
16 – Você considera o ritmo de trabalho excessivo? Nunca Às vezes Sempre
17 - As tarefas são cumpridas com pressão de prazo? Nunca Às vezes Sempre
18 - Há possibilidade de interromper o seu trabalho para realizar as pausas para descanso? Nunca Às vezes Sempre
19 – Existe uma produtividade/meta mínima determinada para sua atividade? Sim Não Às vezes
20- Você tem tempo suficiente para cumprir todas as tarefas do seu trabalho? Nunca Às vezes Sempre
21 – Você costuma fazer horas extras? Nunca Às vezes Sempre
22 – As ordens de serviço que chegam até você são claras? Nunca Às vezes Sempre
23 – Você participa da elaboração ou modificação das regras em sua área de trabalho? Nunca Às vezes Sempre
24 – Existe a necessidade de mudança de turno no seu trabalho? Nunca Às vezes Sempre
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25 – Você recebe remuneração por produtividade? Nunca Às vezes Sempre

26 – Você recebeu treinamento da empresa para realizar seu trabalho? Sim Não Não se aplica
27 - A empresa possui planos para atuação profissional (capacitação, habilitação, reciclagem e Nunca Às vezes Sempre
atualização) para sua atividade?
28 - Quando há mudanças no processo os trabalhadores são capacitados como rotina do Sim Não Não se aplica
trabalho?
29 - Os documentos dos procedimentos estão acessíveis numa linguagem clara e objetiva? Sim Não Não se aplica
Se existir algum aspecto organizacional do seu posto que lhe incomode, especifique e diga qual a sua sugestão para a melhoria:

ASPECTOS PSICOSSOCIAIS/COGNITIVOS DO TRABALHO

27 – Seu trabalho exige atenção constante? Nunca Às vezes Sempre

28 – Você acha seu trabalho interessante? Sim Não Indiferente
29 – Você acha seu trabalho repetido? Nunca Às vezes Sempre
30 – Você acha seu trabalho monótono? Nunca Às vezes Sempre
31 – Você recebe ordens de serviço de mais de uma pessoa? Nunca Às vezes Sempre
32- Durante a realização de seu trabalho, você pode contribuir com soluções, modificações e Nunca Às vezes Sempre
melhorias?
33 - As tarefas estão claramente definidas? Nunca Às vezes Sempre
34 - Você considera os meios de comunicação internos da empresa eficientes? Sim Não Indiferente
35 - Você sente cansaço mental que segundo seu entendimento possa estar relacionado ao Nunca Às vezes Sempre
trabalho?
36- Você gosta do seu trabalho? Sim Não Indiferente
37- As tarefas estão claramente definidas? Nunca Às vezes Sempre
38- Você considera os meios de comunicação internos da empresa eficientes? Nunca Às vezes Sempre
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39 - A comunicação entre os funcionários e chefia é eficiente? Nunca Às vezes Sempre