GERENCIA DE GESTÃO COM PESSOAS

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

ESTE ESPAÇO DEVE SER PREENCHIDO PELO COLABORADOR

1. Por que você é o candidato ideal para este cargo?

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2. Quais são as três competências que qualificam você para esta promoção?
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3. Por que esta promoção é importante para você?

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4. Como seus objetivos futuros se alinham com os projetos da empresa?

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5. Quais são suas metas profissionais em longo prazo?

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6. Quais foram seus principais desafios na carreira até aqui?

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7. O que mais motiva você profissionalmente?

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DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

8. Como você pretende contribuir com a empresa neste próximo cargo?

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Macapá, _____de______________ de 2017.

Colaborador