INFORMATIVO

EPI – EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

INDIVIDUAL
O QUE É EPI?
Os Equipamentos de Proteção Individual são acessórios desenvolvidos para
proteger uma parte do corpo ou o indivíduo todo contra riscos específicos. Segundo a
Norma Regulamentadora 6, do MTB: Considera-se Equipamento de Proteção Individual –
EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à
proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Podemos
citar como exemplo: Óculos de proteção; Luvas; Capacetes; Protetores auriculares;
Máscaras; Cintos de segurança; dentre outros.
O uso dos equipamentos de proteção é determinado por uma norma técnica
chamada NR 6, que estabelece que os EPIs sejam fornecidos de forma gratuita ao
trabalhador para o desempenho de suas funções dentro da empresa.

QUAL A IMPORTÂNCIA DO EPI?

O uso do EPI é fundamental para garantir a saúde e a proteção do trabalhador,
evitando consequências negativas em casos de acidentes de trabalho. Além disso, o EPI
também é usado para garantir que o profissional não será exposto a doenças
ocupacionais, que podem comprometer a capacidade de trabalho e de vida dos
profissionais durante e depois da fase ativa de trabalho.

OBRIGATORIEDADE DE FORNECIMENTO:
De acordo com a NR 06, em seu item 6.3, a empresa é obrigada a fornecer aos
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação
e funcionamento.

O QUE É CA - CERTIFICADO DE APROVAÇÃO?

De acordo com a NR 06 todo o EPI, de fabricação nacional ou importado, só poderá
ser utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo MTE; O
Certificado de Aprovação (CA) é uma garantia concedida ao equipamento de proteção que
passou por todos os testes de qualidade e foi aprovado para aquele determinado risco, o
CA é emitido pelo MTE, depois de ser verificado os laudos que atestem todas as
características do equipamento e os resultados dos testes, que são feitos por laboratórios
credenciados. A inexistência do CA pode gerar multas para a empresa e consequências
graves em casos de acidentes de trabalho, além disso, o EPI sem CA não será
considerado eficaz em caso de Pericias, Acidentes e Fiscalizações Trabalhistas.
 Que a consulta do CA é fundamental na hora da compra dos EPIs para a
sua empresa. Além de garantir uma compra segura, você está assegurando que
o equipamento adquirido irá proteger dos riscos identificados durante a execução
das tarefas profissionais. E que é possível fazer essa consulta através do site do MTE:
http://caepi.mte.gov.br/internet/ConsultaCAInternet.aspx, onde você encontrara todas
as especificações do equipamento, informações do fabricante, vencimento
de CA e do EPI e para qual risco é aprovado.

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR:
Ainda de acordo com NR 06:
Cabe ao empregador quanto ao EPI:
a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde
no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
 EXIGIR O USO
Coforme o item citado acima é obrigação da empresa exigir o uso de EPIs, portanto, o empregador deve exigir
e fiscalizar o uso do Equipamento de Proteção Individual, até porque, a recusa do empregado em utilizar o equipamento,
não exime a culpa do empregador quanto aos danos causados ao trabalhador em eventuais acidentes ou doenças do
trabalho.
o empregador deve exigir e fiscalizar o uso do EPI - Equipamento de Proteção
Ind TREINAR PARA O USO CORRETO
A NR 06 prevê ainda, a obrigatoriedade da realização do treinamento para os funcionários que utilizem qualquer
tipo de EPI, a fim de capacitar e orientar os trabalhadores quanto à necessidade e uso correto, guarda e conservação dos
equipamentos. A empresa Conest orienta a seus clientes que esse treinamento seja realizado, pelo menos uma vez ao
ano, lembrando que se você é cliente consultoria esse treinamento não terá custo nenhum, entre em contato e agende o
da sua empresa. em
pregador deve exigir ividual. Até porque, a recusa do empregado em utilizar o
REGISTRAR O FORNECIMENTO
Esse é o item mais importante que vamos abordar, é imprescindivel que a empresa registre o fornecimento de
EPIs aos colaboradores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico, entre eles, o mais conhecido é a Ficha
de Controle de EPIs (modelo em anexo), sem o registro é impossivel provar que o colaborador recebeu os EPIs adequados
para exercer as tarefas no ambiente de trabalho.
empregador deve lhador em eventual acidente.

Registrar o CA do EPI: O número do Certificado de Aprovação é a identidade do EPI, numa perícia

de insalubridade, acidente do trabalho, fiscalização, entre outros, ele é mais importante que a
própria descrição, sem ele não se pode garantir que o EPI é adequado ao risco.
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Indicar a data da entrega: O registro da data de entrega de cada EPI vai permitir
comprovar a periodicidade de troca do EPI em uso, lembrando que os EPIs
possuem prazo de validade e deve ser trocado periodicamente.

Colaborador assinar cada EPI que for entregue ou substituído: De nada vai
adiantar entregar o EPI e substituí-lo no tempo certo se o trabalhador não assinar
a ficha controle de EPI a cada entrega.
 PERIODICIDADE DE TROCA
Não existe uma periodicidade de troca definida por lei para os EPIs, o prazo de deterioração ou esgotamento da
capacidade de proteção varia conforme a severidade do ambiente e os cuidados dispensados à manutenção e guarda do
EPI, porém, é de grande importância que a empresa verifique regularmente a troca dos EPIs fornecidos, pois, é sua
obrigação substituir imediatamente, quando danificado, extraviado ou ineficaz para o uso.
De modo geral, a tabela abaixo, publicada pela Revista Proteção, pode ser utilizada como um bom parâmetro
inicial:
EQUIPAMENTO DURAÇÃO ESTIMADA
Abafador de ruído concha 6 meses
Avental de PVC 30 dias
Avental/perneira de Raspa 2 meses
Bota de borracha 6 meses
Botina de eletricista 6 meses
Botina de segurança 6 meses
Capacete de segurança 1 ano
Cinto de segurança Indeterminado
Cinturão para vigilante 1 ano
Luva de raspa 1 a 2 semanas
Luva de PVC granulada 5 a 10 dias
Luva de grafatex 5 a 10 dias
Luva de PVC lisa 5 a 10 dias
Máscara de Solda 1 ano
Manga/gola de raspa 3 meses
Mascara contra pó descartável 5 dias
Óculos lente incolor 6 meses
Óculos lente escura 6 meses
Óculos de segurança/ ampla visão 1 ano
Protetor Auricular plug 1 a 2 meses
Respirador de fuga c/filtro 1 ano
Fonte: Revista Proteção.
Importante: Os prazos estabelecidos devem ser reduzidos ou aumentados conforme o ambiente de trabalho. Após
algumas observações práticas é possível estimar com bastante precisão o prazo de durabilidade para cada tipo de
atividade na sua empresa. Os demais EPIs devem ser observados caso a caso.