ESCOLA DE MINISTROS RHEMA

Nome: Beatriz Posteraro Santos Faria

Livro: “Em Busca de Timóteo”
Autor: Tony Cooke
Data da entrega: 08/07/2023
 No livro, “Em Busca de Timóteo”, Tony Cooke explora os aspectos positivos e
negativos nos relacionamentos que envolvem as equipes ministeriais. Tony diz que
os líderes e pastores estão buscando por colaboradores que sejam fiéis, que sirvam
com qualidade o corpo de Cristo e que tenham unidade com seus irmãos.
O autor exalta que bons líderes precisam ter bons trabalhadores e que estes
trabalhadores devem ser excelentes e fiéis aquilo que foi confiado a eles. O autor
também diz que os líderes e os trabalhadores precisam trabalhar em conjunto para
que haja uma boa funcionalidade entre as equipes.
Tony Cooke destaca Timóteo, um discípulo do apóstolo Paulo, que teve a sua
vida como exemplo de como servir e auxiliar líderes, bem como, o corpo de Cristo.
Cooke ressalta que Timóteo era uma extensão de Paulo, pois ele refletia seu coração.
Timóteo também possuia a confiança de Paulo e eles em suas trajetórias tornaram-
se amigos e ministros companheiros.
O autor relata sobre o início de seu ministério e ele diz que o Senhor colocou
ele e sua esposa em posições que iriam fazer eles crescerem e serem lapidados.
Durante esse processo, Tony Cooke, discorre sobre três correções que o Senhor
revelou para ele, para que ele amadurecesse em seu ministério de servir.
Segundo o autor, a primeira correção de Deus para a vida dele foi para ele ser
fiel no pouco; a segunda correção foi para ser a pessoa que ele esperasse que os
outros fossem e a última correção foi para ele fazer o trabalho como para o Senhor.
Cooke diz que a correção em um primeiro momento pode ferir a carne, mas
depois ela produz grandes resultados para aqueles que obedeceram e se sujeitaram
a correção.
Tony Cooke aborda questões que diz respeito aos compromissos que os
ministros de socorros devem ter para alcançar a maturidade. Os ministros de socorros
precisam ser dedicados a Jesus e a sua Palavra; precisam ser dedicados à igreja e
ao corpo de Cristo; precisam ser dedicados ao seu próprio chamado e precisam ser
dedicados ao pastor para quem trabalham.
O autor também aborda questões para o ministro ter sucesso em sua jornada.
Ele enfatiza as prioridades que os ministros devem ter para com o Corpo de Cristo e
seu pastor (prioridade em servir o propósito de Deus; prioridade em respeitar o ofício
pastoral e prioridade aprender a trabalhar com a personalidade do pastor.
Cooke relata algumas características essenciais que os ministros devem ter em
seu caráter, qualidades essas que farão com que o ministro ganhe relevância na
igreja. São elas: lealdade, fidelidade, servir, enérgicos em seu trabalhar, equilíbrio,
flexíxeis, motivados, bons comunicadores, integridade, honestidade, sabedoria,
discrição entre outras.
Tony Cooke também orienta a como os líderes e pastores devem procurar por
bons ministros e ele inicia falando que os líderes devem ser bons exemplos, devem
estabalecer parcerias com seu time e deve manter-se conectado aos colaboaradores.