ACORDO DE COMPENSAÇÃO E PRORROGAÇÃO DA

JORNADA DE TRABALHO

Com base no Artigo 7º, Inciso XIII da Constituição Federal e parágrafos do artigo 59º da CLT, a
empresa XXXXXX, com sede na Avenida XXXXXXXXXXX, n° XXXX - CENTRO -cidade de
XXXXXXXXXXXXX estado de XX, inscrita no CNPJ sob o nº XXXXX neste ato denominada
EMPREGADORA e XXXXXXXX r e s i d e n t e à R u a X X X X X X , n° - XXXXXXXXXXXXXXXX, XX, CEP:
XXXXX-XXX portador do CPF n° XXX.XXX.XXX-XX, denominado EMPREGADO acordam o seguinte:

CLÁUSULA PRIMEIRA – O EMPREGADO cumprirá, a partir desta data, jornada de trabalho

de Segunda à Sexta de 08:00 as 12:00 e 14:00 as 18:00, sob escala de folga e revezamento.
PARÁGRAFO ÚNICO – Fica ajustado que as horas que ultrapassarem a jornada diária de 08
(oito) horas serão utilizadas para compensar a dispensa do trabalho aos sábados.
CLÁUSULA SEGUNDA – De acordo com as necessidades da empresa, a jornada poderá ser
prorrogada, diariamente, em até 02 (duas) horas, respeitando o limite máximo de 10 (dez) horas de
trabalho por dia.
PARÁGRAFO ÚNICO – As horas prorrogadas e não compensadas serão pagas como horas extras,
com adicional de no mínimo 50% (Cinquenta por cento) sobre a hora normal conforme determina a
CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.
CLÁUSULA TERCEIRA - O presente acordo vigorará por prazo indeterminado, a partir desta
data, podendo ser rescindido ou alterado a qualquer momento por uma das partes.
E, por estarem de pleno acordo, assinam o presente instrumento, para que surtam os efeitos legais.

LOCAL, DATA

EMPREGADO