CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Pelo presente instrumento particular de Contrato de Experiência, a empresa CONSTRUTORA CODAME LTDA - ME. , com sede à rua
Professor Madeira, n° 1555, sala 104, bairro Horto , Teresina - PI , inscrita no CNPJ n.º .24.559.917/0001-99 , denominado Empregador, o Sr.
WANDERSON DE ASSUNÇÃO SILVA domiciliado à rua 17, n° 3081, bairro Parque Aliança, cidade Timon/MA, CEP 65634-338, portador
da CTPS n.º 1311270 e série 0040/PI, doravante designado Empregado, celebram o presente Contrato Individual de Trabalho para fins de
experiência, conforme legislação trabalhista em vigor, regido pelas cláusulas abaixo e demais disposições vigentes :

1 – Fica o “EMPREGADO” admitido no quadro de funcionários do EMPREGADOR a partir de 17 de Outubro de 2016, para exercer a função
de PEDREIRO, mediante a remuneração de R$ 1.241,21 (Hum mil duzentos e quarenta um reais e vinte um centavos) por mês. A
circunstância, porém, de ser a função especificada, não importa na intransferibilidade do EMPREGADO para outro serviço no qual demonstre
melhor capacidade de adaptação, desde que compatível com sua condição pessoal.

2 – O horário de trabalho será o seguinte : De segunda a quinta-feira com horário de entrada as 07:00 h e saída as 17:00 h com intervalo de
almoço das 12:00 h as 13:00 h e na Sexta-feira com horário de entrada as 07:00 h e saída as 16:00 h com intervalo de almoço das 12:00 h as
13:00 h.

3 – O prazo deste contrato é de 30 dias, com início em 17/10/2016 e término em 15/11/2016.

4 – Além dos descontos previstos em lei, reserva-se o Empregador o direito de descontar do Empregado as importâncias correspondentes aos
danos causados por ele, com fundamento no parágrafo 1.º do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho.

5 – O empregado fica ciente do regulamento Interno da empresa e das Normas de Segurança que regulam suas atividades no empregador e se
compromete a usar os equipamentos de segurança fornecidos, sob a pena de ser punido por falta grave, nos termos da Legislação vigente e
demais disposições inerentes à segurança e medicina do trabalho.

6 – Permanecendo o empregado a serviço do empregador após o término da experiência, continuarão em vigor as cláusulas constantes deste
contrato.

7 – A rescisão do presente contrato, sem justa causa, por parte do empregador ou do empregado, antes do término do contrato, implicará em
indenização, e por metade, a indenização que teria direito até o término do contrato, conforme artigos 479 e 480 da CLT.

E pôr estarem em pleno acordo, as partes contratantes assinam o presente Contrato de Experiência em 2 (duas) vias, ficando a primeira em
poder do EMPREGADOR e a segunda com EMPREGADO.

Teresina PI, 17 de Outubro de 2016.

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CONSTRUTORA CODAME LTDA WANDERSON ASSUNÇÃO DA SILVA

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(responsável quando for menor)