SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL

CRUZEIRO DO SUL

Grupo: DATA NOTA

1) Marque um X para documentos necessários para admissão do funcionário:

( ) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;
( ) Declaração do emprego anterior emite pela firma;
( ) Título de eleitor, para os maiores 18 de anos;
( ) Recibo dos salários do último salário;
( ) Certificado de reservista ou de alistamento militar;
( ) Cartão Cidadão da Caixa Econômica Federal;
( ) Certidão de nascimento, casamento ou Carteira de Identidade - RG, conforme o caso;

2) Marque V para verdadeiro e F para falso:

( ) É permitida a retenção de qualquer documento de identificação pessoal.
( ) É recomendável que a entrega, pelo empregado, dos documentos citados, bem como a respectiva
devolução, sejam feitas com contra- recibo.
( ) O prazo para efetuar as anotações e devolvê-la é de máximo 48 horas;
( ) Não é necessário Incluir o nome do empregado no cadastro de Empregados e Desempregados – CAGED.
( ) É obrigatório o cadastramento do funcionário no PIS.

3) O empregado não deve passar por exames médicos antes de ser admitido.
( ) Afirmação está correta.
( ) Afirmação está incorreta.

4) Quando devem ser feitos os exames médicos?

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