ORDEM DE SERVIÇO

SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

Pela presente Ordem de serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades
laborais nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7,sobre as condições de segurança e saúde às
quais estão expostos , como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e
biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de
22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 -
Equipamento de Proteção Individual – EPI ,NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para
prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.

Nome:
Setor: 36973 - SP - LOG - ZARA (MTS) Função: AUXILIAR DE MOVIMENTAÇÃO DE
PRODUÇÃO
Atividades
Garantir que todas as mercadorias que entrarem no CD sejam recebidas, armazenadas, movimentadas e
expedidas corretamente.
Risco e Avaliação
 Físico: Não reconhecido
 Químico: Não reconhecido
 Biológico: Não reconhecido
 Ergonômicos: Postura inadequada;
 Acidentes: Queda de mesmo nível, batida contra.

Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Necessários e/ou Utilizados

 Calçado de Segurança (Calçado ocupacional de uso profissional, fechamento em elástico lateral,

confeccionado em vaqueta hidrofugada curtida ao cromo, bico plástico, palmilha de montagem em
não tecido fixada pelo sistema strobel,solado poliuretano bidensidade injetado direto ao cabedal.)

Medidas preventivas para os Riscos de Ambientais

 Uso correto de EPI`S

 Treinamento para execução das tarefas e para uso de equipamento de proteção fornecido.
 Correção das posturas de trabalho;
 Mantenha-se atento;
 Trabalhe com cuidado e atenção;
 Evite distrações no ambiente de trabalho, conversas paralelas e brincadeiras;
 Seja prudente, calcule os riscos e não se exponha a eles;
 Obedeça as normas e os procedimentos de segurança;
 Trabalhe com foco na segurança;
 Use os equipamentos de maneira correta;
 Não realize trabalho para o qual você não foi treinado;
 Confira se as ferramentas necessárias estão disponíveis e em bom estado;
 Comunique ao seu supervisor quaisquer alterações em sua saúde (mal estar, dores, etc).
  Ao caminhar não utilizar o celular;
 Não correr dentro e fora da operação;
 Desça e suba as escadas sem pressa e com atenção e utilize o corrimão;
 Respeitar as sinalizações de segurança;
 É obrigatorio a utilização dos EPI`s;
 Atentar-se quanto a postura nas movimentações manuais de cargas;
 Ao movimentar paletes manualmente sempre em duas pessoas;
 Pesos acima de 23kg solicitar apoio para movimentação;
 Quando exceder o peso de movimentação entre 4 pessoas, utilizar as ferramentas disponibilizadas
pela empresa (carrinho hidraulico);
 Somente pessoas qualificadas, capacitadas e habilitadas podem operar equipamentos de força motriz;
 Mantenha seu local de trabalho limpo e organizado;
 Proibido a utilização de adornos;
 Não deixar os paletes em pé.

Treinamento(s) Necessário(s)

 Levantamento e Manuseio Manual de Carga/Peso;

 Uso de EPI’s.

Procedimento em caso de acidente de trabalho

Todo acidente/incidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste, para o
membro da CIPA e/ou ao SSMA, para que possa ser realizado todas as tratativas em tem hábil.

Termo de responsabilidade

Recebi orientação de acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 subitem 1.8
“Cabe ao
Empregado:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as
ordens de serviço
expedidas pelo Empregador;
b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras
NR 1.8.1. Constitui “ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente
dos riscos
decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

“Comprometo-me a seguir os procedimentos de segurança adotados pela empresa”.

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Assinatura do Empregado Assinatura SESMT
São paulo,_____de_______de
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