ORDEM DE SERVIÇO

SEGURANÇA DO TRABALHO

FUNÇÃO: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO CBO 2149-15

Nome: R.G:
Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas
atividades laborais nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de
segurança e saúde, bem como aos riscos aos quais estão expostos, como medida preventiva
e, tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e biológicos citados na NR-9 -
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (Lei nº 6514 de 22/12/1977, Portaria nº 3214
de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de
Proteção Individual – EPI, NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para
prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.

Descrição da Atividade
Elabora, executa e orienta projetos de engenharia de segurança do trabalho, desenvolve
especificações, desenhos e outros requisitos para possibilitar a montagem de proteções e
adequações em maquinas e equipamentos, dentro dos padrões técnicos adequados e normas
vigentes.

Dos Riscos Associados - Acidentes

Torções, atritos, queda do mesmo nível e de nível diferente, colisão, batida contra, corpos
estranhos nos olhos.
Riscos Ocupacionais Ambientais / Operacionais
Classe de Risco Agente
Físico Ruído
Químico Não se aplica
Biológico Não se aplica
Ergonômico Postura inadequada
Acidente Trabalho em Altura
Medidas Preventivas
Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
Necessários e/ou Utilizados Eventuais

 Capacete;  Cinto de Segurança tipo paraquedista

 Sapato de segurança; com talabarte duplo;
 Protetor Auditivo tipo de Inserção;
 Óculos de Segurança;
 Colete refletivo.

Medidas preventivas para os Riscos de Ambientais

 Treinamento de Integração de Segurança;

 Treinamento para uso de EPI obrigatório em áreas e atividades de riscos;
 Treinamento para correção de posturas (Ergonomia).
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FUNÇÃO: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO CBO 2149-15

Orientações de Segurança do Trabalho

 Fazer uso obrigatório de todos os equipamentos de proteção individual (E.P.I);
 Antes de realizar atividade, verificar estado de conservação das ferramentas de
trabalhos (Chaves, alicates, extensões, etc.).
 Não são permitidos arranjos técnicos e improvisos nas ferramentas de trabalho;
 Não é permitida a entrada de funcionários que estejam alcoolizados ou que apresentem
sintomas de embriagues;
 Não é permitido ausentar-se do local de trabalho durante o expediente, exceto com
autorização da chefia;
 Não é permitido realizar atividades a qual não tenha aptidão / habilidades e
treinamentos;
 É obrigatório o uso do uniforme e do crachá de identificação (treinamento) atualizado;
 É proibido brincadeiras no trabalho;
 Respeite a sinalização da área e/ou de transito;
 É proibido fumar nas dependências da empresa;
 Trabalhos elétricos somente poderão ser executados por pessoas qualificadas e
habilitadas que possuam NR10;
 É proibido limpeza de equipamentos e do próprio corpo com ar comprimido;
 É proibido permanecer abaixo de cargas suspensas;
 Em caso de dúvidas, não faça, peça ajuda e esclarecimento.
SANÇÕES DISCIPLINARES
 O descumprimento do que se apresentou nesta ORDEM DE SERVIÇO, autoriza à
empresa aplicar Sanções disciplinares, de acordo com a legislação em vigência.

PROCEDIMENTOS EM CASOS DE EMERGÊNCIA

ACIDENTES DO TRABALHO: Estando a Serviço da Empresa, comunique o Acidente a chefia
mais próxima e imediatamente acione a Segurança do trabalho e/ou dirija-se ao Posto medico.
Porém, se estiver em trânsito, procure à Entidade Médica particular autorizada a dar
Atendimento Médico aos Acidentes de Trabalho e providencie para que o Departamento
Pessoal da empresa seja comunicado no prazo limite de 24:00 horas.
DOENÇAS TIPICAS: Dirija-se ao Ambulatório Médico autorizado e comunique seus sintomas
para que lhe seja providenciado o atendimento.
SAÚDE OCUPACIONAL : A empresa deve cumprir com os procedimentos e determinação de
saúde ocupacional da Norma Regulamentadora NR-07 PCMSO (Admissional, Periódico,
Mudança de Função e Demissional).
Declaração: Declaro que recebi uma cópia desta Ordem de Serviço, que me foi lido, explicado
e todas as dúvidas esclarecidas, e que posso ser penalizado pelo não cumprimento da mesma.

Data: _____/______/_____

Assinatura do Empregado______________________________________
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