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ORDEM DE SERVIÇO SEGURANÇA E

MEDICINA DO TRABALHO
REFERÊNCIA NR 01.

NOME DO TRABALHADOR MATRÍCULA ADMISSÃO

THIAGO SANTOS DE PAIVA 2872 19/08/2021

FUNÇÃO: AUXILIAR DE ALMOXARIFADO I

OBJETIVO

- Tem como objetivo esclarecer ao trabalhador as condições nas quais ele se encontra envolvido para
execução de suas atividades, seja operacional ou administrativa, estendendo-se a suas obrigações, restrições,
riscos, controles existentes, conduta higiênica e ações em casos de acidentes.

DESCRIÇÃO DO CARGO
(Atividades as quais está autorizado a realizar durante o período laboral)
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO I
Auxiliar nas tarefas de compras da Empresa, efetuando o recebimento, estocagem e distribuição de materiais
adquiridos, observando procedimentos internos e instruções de fabricantes, de modo a evitar perdas ou danos
aos mesmos e condições de uso quando requisitado.

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO

- Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
- Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;
- Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual indicados para a função, quando exposto
aos riscos;
- Comunicar a sua chefia imediata e segurança do trabalho quaisquer condições inseguras ou situações de
risco;
- Relatar quaisquer ocorrências que venham a gerar lesões pessoais, danos materiais ou que tenham
potencial para causar dano;
- Solicitar reposição, à segurança do trabalho/Superior Imediato, sempre que o EPI estiver danificado ou
apresentar desgaste.
- Higienizar, na própria empresa, os EPIs, conforme orientado em treinamento.
- Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
- Participar de treinamentos relacionados à Segurança e Saúde Ocupacional e Operacionais;
- Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma;
- Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que
estiverem em situação de risco;
- Utilizar diariamente o uniforme fornecido pela empresa sendo composto por calça e camisa de manga
longa;
- Preencher diariamente o check list verificando o funcionamento de todos os itens. Comunicar
imediatamente ao superior imediato qualquer irregularidade que identificar.
- Manter a máquina fechada, trancada e com o seu funcionamento bloqueado ao se ausentar da cabine;
- Colaborar com a empresa na aplicação das normas de segurança - Normas Regulamentadoras – NRs.
- Recusar-se a executar atividades as quais não esteja autorizado.
- Portar a CNH compatível com a máquina/veículo.

RISCOS DAS ATIVIDADES

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REFERÊNCIA NR 01.

Riscos Tipo Medidas de Controle Coletivo

Realização de exames periódicos, treinamentos preventivos, quantificação
Ruído
da exposição.
FÍSICO Realizar pausas durante a atividade, manutenção preventiva, treinamentos
Vibração Corpo Inteiro - VCI
preventivos, Máquina/Equipamento com sistema de amortecimento.
Queda de objetos Treinamento, limpeza e organização do local de trabalho, sinalização.
Atropelamento / colisão Sinalização da obra, treinamentos preventivos, distancia de segurança.
ACIDENTE
Queda de mesmo nível Treinamento, limpeza e organização do local de trabalho, sinalização.
Projeção de partículas Treinamento, limpeza e organização do local de trabalho, sinalização.
Sinalização, Umidificação da área, realização de exames periódicos,
QUÍMICO Poeira Mineral
treinamentos preventivos, quantificação da exposição.
BIOLÓGICO NA NA

TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS
- Treinamentos: Admissional NR-18
Periódicos
Treinamento específico da função

EPI DE USO OBRIGATÓRIO EPI DE USO ESPECÍFICO

Botina de segurança com biqueira composite com
solado anti perfurante, ou metatarso e solado Capacete de proteção com jugular;
antiderrapante; Colete Refletivo;
Protetor Auricular tipo concha; Máscara de proteção PFF2.
Óculos de Proteção.

PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PESSOAL

1- Comunicar imediatamente ao Supervisor.

2- Encaminhar o acidentado ao Ambulatório Médico/ hospital.
3- Preservar as condições físicas do local do acidente.
4- Comunicar o superior imediato, CIPA ou SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do
Trabalho.
5- Participar da análise de Acidente.

PROIBIÇÕES

- Deixar de usar os EPIs;

- Desconhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho, tais como
extintores, chaves de emergência e outros;
- Operar equipamentos/máquinas sem treinamento/autorização;
- Operar equipamentos/máquinas defeituosos;
- Utilizar ferramentas inadequadas, inapropriadas, defeituosas;
- Executar atividades para as quais não tenha sido contratado;
- Improvisar qualquer tipo de atividade;
- Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos/ ferramentas;
- Dirigir veículos sem treinamento/autorização da empresa;
- Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
- Portar arma de qualquer natureza, bebidas alcoólicas, entorpecentes, bem como se apresentar ao trabalho
embriagado ou sob o efeito de qualquer espécie de entorpecente, ainda que lícito.
- Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa;
- Descumprir procedimentos Operacionais e de Segurança e Saúde Ocupacionais internos;
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- Agredir verbal e/ou fisicamente o colega durante a jornada de trabalho e/ou no alojamento,
- Executar serviços em instalações elétricas, exceto pessoas habilitadas e autorizadas pela empresa;
- Colocar-se ou passar sob cargas suspensas;
- Entrar em área isolada sem autorização dos responsáveis pela atividade;
- Utilizar adornos (anéis, pulseiras, cordões, correntes, relógios e outros) durante a permanência na área de
produção/operacional;
- Modificar o modelo do Uniforme fornecido pela empresa, composto por calça e camisa de manga longa;
- Permitir que trabalhador não capacitado/autorizado pela empresa utilize a máquina;
- Jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas, painéis e transformadores.
- Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;
- Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas;
- Durante o abastecimento, deixar de manter distancia mínima de 10 metros de tanques de combustível,
bombas de abastecimento e viaturas de abastecimento, exceto pessoas autorizadas pela empresa;
- Permanecer no equipamento/veiculo durante o abastecimento;
- Durante a jornada de trabalho deixar de realizar as refeições em locais adequados e indicados pela
empresa, ou seja, refeitórios e áreas de vivência;
- Durante a jornada de trabalho deixar de utilizar sanitários fixos ou móveis para realizar as necessidades
fisiológicas;
- Deixar de cumprir o Código Nacional de Transito brasileiro dentro e fora das dependências da empresa
durante a jornada de trabalho e trajeto para casa.
- Utilizar documentos da empresa externamente;
- Divulgar, por qualquer meio, assunto ou fato de natureza privada da Empresa sem autorização prévia.
- Pegar carona na área externa de veículos, equipamentos móveis e semimóveis;
- Permanecer na carroceria e/ou área externa de máquinas e caminhões em movimento.
- Transitar com pessoas na área externa da máquina.

PUNIÇÕES

Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando Justa
Causa, o qual o processo ocorrerá conforme:
- 01 Advertência por escrito;
- 01 Suspensão do trabalho por 05 dias sequentes;
- Dispensa por Justa Causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não
tenham surtido o efeito esperado;
- Descontos em salário ou indenização em caso de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos Termos do
Artigo 462, parágrafo 1º da CLT.

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO

Recebi da TERRABEL a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino referente à minha função,
que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o
não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e
normas da empresa.
Itabirito- MG, 01 de outubro de 2018

ASSINATURAS

Assinatura do colaborador:

Orientador: Assinatura: