JOÃO CARLOS BRIANEZZI

ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA
AUTO ATIVIDADE CAPÍTULO 1

1. Defina Administração Eclesiástica e de referências bíblicas a respeito de administração:

R- Administração Eclesiástica é o estudo dos diversos assuntos ligados ao trabalho da Igreja como um todo no que tange
a sua função administração geral da igreja. Lembro de que a igreja é um, ORGANISMO e ORGANIZAÇÃO. É o povo de
Deus se organizando nos aspectos: espiritual, social e econômico, para atender à missão para a qual Deus a constituiu
Em muitos casos, a Bíblia tem sido citada por sua demonstração de princípios administrativos. Um dos exemplos como o
sacerdócio Faraônico, que foi instituído com um sumo sacerdote e ordens de sacerdotes sob sua direção, numa variação
de categorias. (Davi divide os sacerdotes em vinte e quatro turnos - maiorais do santuário e maiorais da casa de Deus - 1
Cr 24). Na igreja apostólica, os líderes propuseram à "multidão dos discípulos" a instituição dos diáconos, para "servirem
às mesas", a fim de que os apóstolos tivessem tempo para se dedicarem "à oração e ao ministério da Palavra" (At 6.1-4).
No Antigo Testamento, há ainda muitos outros exemplos de organização e técnica administrativa, como a administração
de José, do Egito, a reconstrução de Jerusalém por Esdras e Neemias, Salomão recebeu do Senhor todos os dados
necessários para a construção do primeiro templo e para a organização do seu reinado (2 Cr 3). Entre outros...

2. Cite três princípios Gerais deAdministração. Explique o principio adotado pela IEQ:

R- A Administração, como toda ciência, deve se basear em leis ou em princípios. Fayol tentou também definir os
"princípios gerais" de Administração. Como a função administrativa restringe-se somente ao pessoal, isto é, ao corpo
social, é necessário um certo número de condições e regras, a que se poderia dar o nome de princípios, para assegurar o
bom funcionamento da empresa. Fayol adota a denominação princípio, afastando dela ideia de rigidez, porquanto nada
existe de rígido ou de absoluto em matéria administrativa. Os Princípios Gerais da Administração, segundo Fayol, são:

2.1. Divisão do trabalho: consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.

2.2. Autoridade e responsabilidade: autoridade é o direito de dar ordens e o de esperar obediência; a responsabilidade
é uma consequência natural da autoridade: é a obrigação de cumprir as atribuições do cargo e responder pelas
consequências dos próprios atos e decisões. Ambas devem estar equilibradas entre si. 3. Disciplina: depende da
obediência. Corresponde ao cumprimento dos acordos estabelecidos e das determinações vigentes. .

3. Quais são os direitos previstos na Constituição Brasileira para as Organizações Religiosas no que diz respeito aos
tributos?

R- A Constituição Federal veda à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios, instituir impostos sobre os
templos de qualquer culto, patrimônio, renda ou serviços dasinstituições de educação e de assistência social, sem fins
lucrativos, atendidos os requisitos da lei (artigo 150 VI, "a" e "b"). Vale ressaltar que, de acordo com o § 4º do mesmo
dispositivo legal, tais vedações compreendem somente o patrimônio, a renda e os serviços, relacionados às finalidades
essenciais das entidades mencionadas. Ressalte-se que o Código Tributário Nacional, em seu artigo 14, estabelece os
requisitos necessários para o gozo da imunidade tributária, quais sejam: a) não distribuição de qualquer parcela do
patrimônio ou das rendas; b) aplicação integral dos recursos no país e na manutenção dos objetivos institucionais; c)
conservação da escrituração de receitas e despesas em livros revestidos de formalidades capazes de assegurar sua
exatidão. A imunidade das entidades de assistência social prevista no artigo 150 VI, "c", da Constituição do Brasil,
abrange rendimentos em aplicações financeiras enquanto não houver regulação do disposto no § 4º do artigo 150 da
Constituição do Brasil por Lei Complementar. Precedentes. Agravo regimental a que se nega provimento

4. Como é a estruturada a Administração Quadrangular? Que órgãos compõem cada parte:

R- a administração da igreja do evangelho quadrangular tem três níveis hierárquicos: “Administração Superior e Geral,
Administração Intermediaria e administração de base:
Administração Superior e Geral: é constituída por 10 membros – Presidente, 1º Vice-Presidente, 2º Vice-Presidente, 3º
Vice-Presidente, 1º Secretario,2º Secretario, 3º Secretario, 1º Tesoureiro, 2º Tesoureiro, 3º Tesoureiro.
Administração Intermediaria é exercida pelo conselho Estadual de Diretores e tem como base as suas secretarias:
Secretaria Estadual de Administração de finanças, Secretaria Estadual de Ação Social, Secretaria Estadual de Educação e
Cultura Secretaria Estadual de Missões, Secretaria Estadual de Comunicação, Secretaria Estadual de Disciplina
Eclesiástica, Secretaria Estadual de Coordenadoria e Diaconato, Secretaria Estadual de Cidadania.
Administração de Base: Regiões e Campos missionários e igrejas locais.

5. O Que é conselho Nacional de Diretores?

R- O Conselho Nacional de Diretores é órgão superior de unidade da Igreja Quadrangular, com funções legislativas,
deliberativas e administrativas.

AUTOATIVIDADE CAPITULO 2
1.Como se forma, na jurisdição da IEQ, a Igreja Local?
R: Artigo 155 - A Igreja Local forma-se sob jurisdição da Igreja do Evangelho Quadrangular, desde que haja um grupo de
cristãos convertidos, batizados nas águas por imersão, em nome do Pai, do Filho e do Espírito Santo, adotando a
Declaração de Fé constante do Título I, Capítulo II, do Estatuto.
Parágrafo 1º - A Igreja Local é base do sistema estrutural da Corporação e parte do Corpo de Cristo que vive e prega o
Evangelho Quadrangular através das seguintes práticas:
I - adoração a Deus, testemunho cristão, pregação da Palavra Sagrada, apoio, amor
e serviço ao próximo;
II- exercício dos dons e Ministérios do Espírito;
III - evangelização do mundo dentro da realidade em que vive, e
IV - crescimento em frutos, graça e conhecimento do Reino de Deus.

2.Qual são os tipos de Igrejas Locais na IEQ? Qual a diferença entre os tipos?
R: São separadas em 3 grupos distintos:
Igrejas Sede Regional; São aquelas nas quais se centraliza a Administração Regional, geralmente tem como seu pastor
titular o Superintendente Regional ou Diretor de Campo.
Igrejas com CNPJ; Estas Igrejas |Locais são personalidades jurídicas vinculadas diretamente à Matriz e que devem
cumprir todos os preceitos legais, tributários e administrativos cabíveis.
Obras Novas; São Igrejas Locais em fase de implantação diferindo das demais somente no quesito CNPJ, estas igrejas são
vinculadas administrativamente à Igreja Sede. Tecnicamente essas Obras Novas são congregações.
Parágrafo 2º- O reconhecimento, oficialização e registro das Igrejas Locais pelo
Conselho Nacional de Diretores obedecem ao disposto nos seguintes requisitos:
I - estar em funcionamento há pelo menos 1(um) ano prestando seus relatórios
regularmente, exceto congregações;
II - dispor de um cadastro de, no mínimo, 50 (cinqüenta) pessoas batizadas nas
águas, por imersão, em nome do Pai, do Filho e do Espírito Santo;
III - dispor de uma relação de, no mínimo,10 (dez) pessoas batizadas com o
Espírito Santo;
IV- dispor de Departamento de Educação Bíblica Quadrangular organizado;
V - dispor deGrupos Missionários organizados;
VI - dispor de terreno próprio, em nome da Igreja do Evangelho Quadrangular,
mesmo que adquirido através de financiamento e este ja sendo pago, já com o projeto
arquitetônico definido para a construção do templo e, ainda, que este seja do local onde a
igreja esteja funcionando ou nas suas proximidades;
VII - aprovação do Conselho Diretor Local da igreja onde estava ligada como
congregação, devidamente assinado pelo Pastor titular da igreja mãe;
VIII - assinatura dos membros referidos no inciso II, deste parágrafo, em uma
relação devidamente numerada, e
IX - encaminhar ao Superintendente ou Diretor de Campo Missionário todos documentos e informações constantes
deste parágrafo, anexados à solicitação do Pastor titular da igreja, requerendo a oficialização e o registro da nova igreja.
a - o Conselho Estadual de Diretores encaminha o pedido ao Conselho Nacional
de Diretores.
b - não dispondo o Estado de Conselho Estadual de Diretores, o Superintendente
ou Diretor de Campo encaminhará ao Supervisor Estadual que, por sua vez, solicita ao
Conselho Nacional de Diretores o pedido de oficialização e o registro da nova igreja.
Parágrafo 3º- Fazem parte da organização de uma Igreja Local as congregações e
os pontos de pregações que podem ser criados e regulamentados pelo Conselho Diretor
Local como Agências de Evangelização da Igreja.

Parágrafo 4º - As Igrejas Locais organizam Grupos Missionários na forma dos regulamentoscomplementares

estabelecidos no Regimento Interno, por ordem de idade, objetivando desenvolver as atividades leigas da Igreja em
suas várias áreas de atuação, primando pelo desenvolvimento espiritual através do ensino e atividades.
Parágrafo 5º - Os Grupos Missionários são órgãos auxiliares da Igreja Local e seu programa de atividades molda-se às
normas gerais da Igreja no Brasil e ficam sujeitos à aprovação do Conselho Diretor Local de cada igreja.
Parágrafo 6º - É vedado, nas igrejas, a qualquer grupo missionário ou departamento se constituir em pessoas jurídicas

3.Qual a diferença entre uma Região Eclesiástica e um Campo Missionário? Quem é o responsável de cada um destas
circunscrições eclesiásticas?

R- Artigo 123 – O conselho Estadual de Diretores, órgão administrativo e executivo, é subordinado à Convenção Estadual
e, nos limites estabelecidos por este Estatuto, ao Conselho Nacional de Diretores.
§ Único – O Conselho Estadual de Diretores demarca e organiza Regiões Eclesiásticas e Campos Missionários,
comunicando o fato ao Conselho Nacional de Diretores para a expedição da nomeação do respectivo Superintendente
ou Diretor.

4. Qual a diferença entre um conselho Estadual e uma Supervisão Estadual? Quem é o responsável de cada um?

R-Artigo 127 – Compete aos Conselhos Estaduais de Diretores:

§1º Tomar conhecimento do planejamento nacional, estabelecido pelo Conselho Nacional de Diretores e respectivas
Secretarias Gerais de Administração Superior.
§2ºAplicar o planejamento nacional e programas administrativos de forma a harmonizar os trabalhos da Igreja, através
das Regiões Eclesiásticas, Campos Missionários, Instituição de Educação e Coordenadorias de Grupos Missionários e
Diaconatos.
§3º Decidir sobre a organização e criação de Regiões Eclesiásticas e Campos Missionários e apresentá-las ao CND para
serem aprovadas.
§4º Supervisionar as Regiões Eclesiásticas e Campos Missionários em suas respectivas jurisdições.
§5º Aprovar a organização das igrejas locais, mediante solicitação acompanhada dos respectivos documentos emitidos
pelo Superintendente ou Diretor de Campo.
§6º Solicitar ao Conselho Nacional de Diretores, o registro das igrejas organizadas e expedir os certificados respectivos.
§7º Aprovar, metas e planejamento estadual para o crescimento qualitativo e quantitativo da Igreja no Estado, sem
prejuízo do planejamento nacional.
§8º Nomear as Comissões Processante de Disciplina Eclesiástica Estadual, Comissão Julgadora de Disciplina Eclesiástica
Estadual, Comissão Especial de Ética Doutrinária e a Comissão Especial para Assuntos Conjugais Estadual.
§9º Intervir, em caso de necessidade, nas Regiões Eclesiásticas ou Campos Missionários, determinando auditorias ou
nomeando interventores, num prazo máximo de noventa (90) dias.
§10º Receber os relatórios das igrejas e obras novas, através dos Superintendentes Regionais ou Diretores de Campos,
acompanhados dos respectivos comprovantes de depósito bancário, referente àstaxas.
§11º Receber doações e legados, bens móveis, imóveis e semoventes, em nome da Igreja do Evangelho Quadrangular,
por procuração do Conselho Nacional de Diretores, lavrada em cartório, quando se tratar de bens para uso e controle da
Administração do Estado.
§12º Fiscalizar e acompanhar os Superintendentes e Diretores de Campos na prestação dos relatórios das igrejas e
respectivas taxas.
§13º Resolver situações e problemas de emergência, inadiáveis e graves, evitado de toda a forma, o agravamento da
situação.
§14º Convocar reunião geral de pastores do Estado, periodicamente, para estabelecer a programação geral de
crescimento e edificação da Igreja e manter a unidade do Ministério.
§15º Convocar reunião de Superintendentes e Diretores de Campos para desenvolver o planejamento do Estado,
elaborar a agenda anual, marcar reuniões de liderança e estabelecer alvos e metas.
§16º Solicitar o registro, no CND de igrejas de outras organizações religiosas que desejarem ligar-se a Corporação, após
examinar as viabilidades Estatutária, a documentação, e as questões de doutrina e patrimônio.
§17º Apresentar denúncias recebidas contra membros do Ministério nas respectivas Comissões Processantes, conforme
a categoria do acusado.
§18º Substabelecer procurações, quando se tratar de assuntos jurídicos pertinentes à administração estadual.
§19º Indicar ao Conselho Nacional de Diretores os nomes para formação das Comissões de Disciplina Eclesiástica e
indicar os nomes dos titularesdas Secretarias Estaduais.
§20º Indicar a quem de direito, os Coordenadores Estaduais dos Grupos Missionários e Diaconatos e Diretores dos
Departamentos.
§21º Delegar poderes aos membros do Conselho Estadual de Diretores ou a qualquer membro do Ministério, de sua
preferência, para representá-lo em reuniões, comemorações e outros acontecimentos.
§22º Manter um cadastro geral do Ministério no Estado.
§23º Manter um cadastro geral das igrejas, das Regiões e Campos Missionários.
§24º Convocar reunião dos Coordenadores Estaduais, Diretores de departamentos das instituições de educação
religiosa e Secretários Estaduais.
§25º Apreciar relatórios dos Coordenadores Estaduais, Diretores dos departamentos, Superintendentes Regionais e
Diretores de Campos Missionários.
§26º Nomear os Coordenadores Metropolitanos.
§27º Apoiar e respaldar os trabalhos das Secretarias e Coordenadorias Estaduais, enquanto operando dentro de suas
atribuições.
§28º Fazer-se representar, através de seu presidente, nas reuniões do Conselho Nacional de Diretores, quando
convocado para reuniões alternadas.

Artigo 131 – São atribuições do Supervisor Estadual:

§1º Inteirar-se da programação nacional da Igreja e aplicar os planos de trabalho nas regiões e campos do Estado.
§2º Reunir os Superintendentes e os Diretores dos Campos Missionários e traçar planos pertinentes ao crescimento da
Igreja no Estado.
§3º Assumir, provisoriamente, o cargo de Superintendente ou Diretor de Campo, em caso de vacânciatemporária.
§4º Indicar os Coordenadores Estaduais dos Grupos Missionários e Diaconatos os Diretores de Departamentos de
Instituições Educacionais e Representantes das Secretarias para execução dos planos de cada Secretaria no Estado.
§5º Planejar a expansão da obra, orientar as regiões e os pastores nas construções dos templos, compras de terreno e
todas as demais necessidades e atividades administrativas da Igreja no Estado.

5. Quais são as Secretarias Gerais que compõe o CND? Qual é a secretaria responsável pela área administrativa
nacional?

R-Capítulo III – Dos Órgãos do Conselho Nacional de Diretores

Artigo 90 – O Conselho Nacional de Diretores exerce sua função administrativa através dos seguintes órgãos:
I – Secretaria Geral de Administração e Finanças;
II – Secretaria Geral de Ação Social;
III – Secretaria Geral de Educação e Cultura;
IV – Secretaria Geral de Missões;
V – Secretaria Geral de Comunicação;
VI – Secretaria Geral de Disciplina Eclesiástica, e
VII – Secretaria Geral de Coordenadorias de Grupos Missionários e Diaconatos.

A secretaria responsável pela área administrativa Nacional é:

Seção I – Da Secretaria Geral de Administração e Finanças
Artigo 91 – A Secretaria Geral de Administração e Finanças é o órgão destinado a desenvolver as atividades
administrativas de caráter financeiro e burocrático da Administração Geral.
§1º A Secretaria Geral de Administração e Finanças terá como estrutura básica, os seguintes departamentos:
a.Departamento Financeiro;
b. Departamento de Contabilidade;
c. Departamento de Cadastro e Documentações;
d. Departamento de Informática;
e. Departamento de Recursos humanos;
f. Departamento Jurídico, e
g. Departamento de Patrimônio.
§2º Os Departamentos podem distribuir suas funções por setores e outras divisões, a critério do Secretário Geral de
Administração e Finanças Subseção Única.

AUTOATIVIDADES CAPITULO 3

1.Por que a gestão da Igreja Local reveste-se de grande importância na IEQ?

R- É na Igreja local que se desenvolvem a maior parte das rotinas administrativas da Instituição.

2.Como podemos classificar os tipos de entradas e como elas são classificadas nos lançamentos financeiros da Igreja
Local? Cite 4 doc. Que servem para registrar as entradas financeiras da Igreja local?
R- As entradas basicamente se resumem em dois tipos: ofertas e dízimos.
As entradas financeiras podem ser registradas através de:
REFC- Relatório Estatístico e Financeiro de Culto;
RCC- Relatório de Culto das Congregações;
Comprovantes de doações (CND, CED e região);
Comprovante de empréstimos (CND, CED, Região, Outros – quando autorizados).

3.Quais são os documentos hábeis que dão suporte às saídas financeiras da Igreja Local? Quem regulamenta esses tipos
de documentos?
R- Contratos, notas fiscais, recibos e outros doc, que devem ser lavrados em nome da IQE. Os documentos são
padronizados da Secretaria Geral de Administração eFinanças:
Recibo de sustento Pastoral;
Recibo de Ajuda do Superintendente/Diretor de Campo;
Relatório de Viagem;
Recibos para contribuição para organização de eventos diversos e material didático;
Recibos que estejam de acordo com as exigências legais;
Impressos Fiscais;
NF Série A1;
Cupom Fiscal identificado;
Recibos de depósitos bancários;
Boletos de Cobrança.

4.Como podemos classificar as entradas na Igrejas Local, qto as taxas estatutárias?

R- Dízimos- Contribuições voluntárias dos membros ou de terceiros, baseados nos valores brutos dos salários e rendas;
Ofertas Gerais- Contribuições voluntárias de membros ou terceiros durante os serviços religiosos ou fora deles;
Ofertas Especiais - Contribuições voluntárias de membros ou terceiros, para finalidade específica;
Congregações - Mesmo tipos de ofertas citadas, mas ocorrem nas Agencias de Evangelização, sendo registradas na
Igreja Local;
Outras Entradas – quaisquer outros tipos de ofertas que não se enquadrem nas modalidades acima.

5.Quais são as taxas devidas pela Igreja Local aos órgãos superiores? Descreva o percentual e a instancia que recebe as
taxas.
R- §5º É responsabilidade da Igreja Local efetuar o pagamento das taxas, representadas por percentuais sobre o total da
arrecadação de cada mês, assim distribuídos:
a. 4% (quatro por cento) ao Conselho Nacional de Diretores;
b. 4%(quatro por cento) ao Conselho Estadual de Diretores ou Supervisores;
c. 4% (quatro por cento) à Região Eclesiástica ou CampoMissionário;
d. 1% (um por cento) ao Fundo Social;
e. Oferta de Missões do 3º domingo à Secretaria Geral de Missões.

6.Quais são as taxas devidas pelos departamentos da I.L. aos respectivos órgãos superiores? Descreva, cite os
percentuais e os departamentos que recebem a s taxas.
R- Ofertas do DEBQ, ofertas obtidas na escola Bíblica;
Ofertas dos Grupos Missionários, ofertas obtidas nos grupos missionários.

7.Qual é a taxa que é recebida e repassada integralmente pela IL. A quem é repassada?
R- A oferta repassada integralmente é a oferta de missões ( 3º domingo), é repassada a Secretaria Geral de Missões, que
destina aos trabalhos missionários Nacionais e Internacionais da IEQ.

8.Quais são os cadastros que a IL deve mantem atualizados?

R- Os cadastros da Entidade, do Corpo Ministerial e da Membresia.
Membros Ativos;
Possui templo próprio;
Cultos realizados por mês;
Frequencia média da Igreja Local;
Membros Batizados;
Departamentos ativos que possui.

9. Como podemos classificar o patrimônio da IL?

R- Os imóveis constituem o principal item do patrimônio da IEQ.

10.Quem é o responsável por manter em ordem o cadastro patrimonial da IG? Como ele executa o seu trabalho?
R-Seção VI – Do Diretor de Patrimônio
Artigo 144 – Ao Diretor de Patrimônio compete zelar pelo patrimônio da igreja e congregação, mantendo toda a
escrituração em ordem.

AUTOATIVIDADES DO CAPÍTULO 4

1.Quais as categorias do Ministério Quadrangular e qual adiferença entre eles e os voluntários que atuam na IEQ?
R-TÍTULO VII – Do Ministério
Capítulo I – Da Composição
Artigo 23 – O ministério da Igreja do Evangelho Quadrangular no Brasil é composto por três categorias eclesiásticas:
Ministros, Aspirantes e obreiros Credenciados, estes últimos quando nomeados pelo Conselho Nacional de Diretores
como Pastores titulares.
§1º Dentro das categorias ministeriais oficiais, são reconhecidas as vocações e Ministérios específicos, com as devidas
credenciais e nomeações expedidas pelo Conselho Nacional de Diretores, com direito à promoção no Ministério.
§2º Os Ministros, Aspirantes e Obreiros Credenciados são nomeados, anualmente, como Pastores titulares das Igrejas
Locais, através de instrumentos próprios, pelo Conselho Nacional de Diretores.
§3º Os Obreiros Credenciados exercendo a função de auxiliares de Pastor recebem nomeação emitida pelos Conselhos
Estaduais de Diretores.
§4º Os Obreiros Credenciados na função de Pastor auxiliar, em tempo integral, são nomeados pelo Conselho Estadual
de Diretores.

VOLUNTÁRIOS: Militam na Igreja, contudo, sem pertencer ao quadro ministerial, o voluntário realiza suas atividades por
livre e espontânea vontade, baseados em vocações, sem vinculo com a instituição salvo nas questões espirituais e de
membresia.

2.Quais são os livros oficiais das entidades da IEQ?

R- Livro Caixa;
Livro de Registro de Patrimônio;
Livro de Rol de Membros;
Livro de Registro de casamento;
Livro de Registro deApresentação de Crianças;
Livro de Atas.
Livros Fiscais .

3.Quais são os livros Fiscais comuns à Contabilidade de Pessoas Juridicas e, portanto, tbém na IEQ?
R- Livros Razão,
Livro Diário,
Livros Trabalhistas - Livro de Registro de Funcionários e Livro de Inspessão do Trabalho.

4. O que é uma ATA?

R- Ata é um documento que tem valor legal, onde é registrado resumidamente, por escrito, dos fatos e das decisões de
uma reunião ou da Assembleia Geral, realizada para uma finalidade determinada.

5.Quem são os membros natos da Convenção Estadual com direito a voz e voto? Pq. a Convenção Nacional é tão
importante? Quem são os seus membros natos?
R-Artigo 47 – O membro do Ministério que não puder comparecer à Convenção deve se justificar ao Presidente, por
escrito, até o encerramento das inscrições.
Artigo 48 – A Mesa Diretora da Convenção é composta de Presidente, Vice-Presidente, 1º e 2º Secretários.
§1º O Presidente do Conselho Nacional de Diretores e o Presidente do Conselho Estadual de Diretores são os
presidentes das Convenções Nacional e Estadual, respectivamente.
§2º Os cargos de Vice-Presidente, 1º e 2º Secretários são escolhidos por votação dos convencionais na abertura dos
trabalhos.

Artigo 55 – São membros natos da Convenção Estadual, com direito à voz e voto, os Ministros, Aspirantes e Obreiros
Credenciados Titulares, Coordenadores e Secretários Estaduais e Diretores do ITQ e MQCC, auxiliares de tempo integral,
cujas Igrejas e Obras Novas estejam em diacom suas respectivas taxas e que sejam devidamente inscritos como
convencionais.
§1º São também membros das Convenções Estaduais, com direito exclusivamente a palavra, todos os Obreiros
Credenciados, devendo ser inscritos de maneira diferenciada.

A convenção Nacional é tão importante, pois tem funções legislativas e deliberativas, é o órgão máximo. Estas
convenções podem ser ordinárias ou extraordinárias.
Os Membros natos da Convenção Nacional são: Os Ministros, Aspirantes e Obreiros Credenciados
Titulares(devidamente nomeados como Pastores Titulares pelo CND)

AUTO ATIVIDADES DO CAPÍTULO 5

1.Quais são as nomeações que o membro do ministério pode obter na IEQ? Em qual categoria o postulante ingressa no
Ministério Quadrangular?
R-Artigo 23 – O ministério da Igreja do Evangelho Quadrangular no Brasil é composto por três categorias eclesiásticas:
Ministros, Aspirantes e obreiros Credenciados, estes últimos quando nomeados pelo Conselho Nacional de Diretores
como Pastores titulares.
§1º Dentro das categorias ministeriais oficiais, são reconhecidas as vocações e Ministérios específicos, com as devidas
credenciais e nomeações expedidas pelo Conselho Nacional de Diretores, com direito à promoção no Ministério.
§2º Os Ministros, Aspirantes e Obreiros Credenciados são nomeados, anualmente, como Pastores titulares das Igrejas
Locais, através de instrumentos próprios, pelo Conselho Nacional de Diretores.
§3º OsObreiros Credenciados exercendo a função de auxiliares de Pastor recebem nomeação emitida pelos Conselhos
Estaduais de Diretores.
§4º Os Obreiros Credenciados na função de Pastor auxiliar, em tempo integral, são nomeados pelo Conselho Estadual
de Diretores.

O ingresso no Ministério Quadrangular se dá na categoria Obreiro Credenciado.

2.O que são as comissões de Relações Ministeriais? Quais são os requisitos exigidos dos postulantes qto ao ente social?
Quais são os requisitos exigidos dos postulantes qto a vida Cristã?
R- São uma parte importante das atividades da Igreja, sendo que a sua principal função é gerir o processo de admissão,
readmissão, ascensão na carreira ministerial.
*Quanto ao ente Social:
Ser Brasileiro ou naturalizado;
Ser maior de 18 anos ou com escritura Pública de Emancipação;
Estado Civil em conformidade com o Artigo 29º do Estatuto da IEQ.

*Quanto à Vida Cristã:

Artigo 24 – São requeridos dos membros do Ministério:
1. Convicção de sua vocação;
2. Vida cristã exemplar;
3. Idade mínima de vinte e um anos ou ser emancipado;
4. Conhecimentos bíblicos, teológicos e intelectuais devidamente comprovados pelas instituições oficiais de educação
da Igreja. Os diplomados por instituições de educação de outras denominações devem submeter-se a curso de
doutrinas da corporação;
5. Batismo com o Espírito Santo, nas águas, por imersão, em nome do Pai, do Filho e do Espírito santo;
6. Confissão pública e convicta dos postulados da Bíblia sagrada e daDeclaração de Fé;
7. Dedicação diligente ao cumprimento de seus deveres, com obediência ao Estatuto e regimentos internos;
8. Comparecimento às Convenções acatando as suas resoluções;
9. Comparecimento às reuniões gerais de liderança, devidamente convocadas por quem de direito;
10. Não faltar com a ética devida aos colegas de Ministério, sejam antecessores ou sucessores;
11. Comprovação, através de documentação hábil, de sua idoneidade.

3.Cite cinco documentos que os postulantes devem apresentar no processo seletivo?

1. Cópia da Certidão de Nascimento (para solteiro) ou Casamento;
2. Cópia da Cédula de Identidade (frente e verso);
3. Cópia do CPF (frente e verso);
4. Cópia do Título de Eleitor (frente e verso);
5. Cópia do Reservista ou Certificado de Dispensa de Incorporação (frente e verso);
6. Original da Folha Corrida (documento de âmbito nacional que pode ser obtido em cartório ou fórum da cidade);
7. Original do Atestado de Antecedentes Criminais (obtido na Delegacia do bairro ou na cidade mais próxima).
8. Certidões originais:
a. Do distribuidor criminal;
b. Da execução criminal;
c. Da Justiça Federal e da
d. Justiça Eleitoral
9. Comprovante original de regularidade junto ao SERASA
10. Comprovante original de regularidade junto ao SPC

4.Defina Estatuto e Regimento Interno.

R-É um conjunto de regras estabelecidas por grupo para regulamentar o seu funcionamento, podendo ser usado em
várias atividades, nos mais variados campos, seja do PoderPublico, na iniciativa privada, nos tribunais. É uma norma
interna, não aplicável a pessoas não pertencentes a essa organização, pois não tem o caráter de lei de cumprimento
obrigatório a todos.

5.O que significa dizer que a contabilidade da IEQ ocorre em tempo real? Como isto é possível?
R- Está relacionado ao fato de ser um software que opera no ambiente WEB, portanto, no memento que um contador
em qualquer lugar do Brasil digita a movimentação financeira de uma das entidades da Igreja, estas já podem ser
consultadas pelo CND.

AUTO ATIVIDADES DO CAPÍTULO 6

1.Qual a diferença entre Evangelismo e Plantio de Igrejas? Qual é o papel da IL no plantio de Igrejas? Cite os três
critérios Bíblicos para o Plantio de Igrejas.
R-Evangelismo é quando levamos o Cristo a um indivíduo podendo este guardá-lo para si ou anunciá-lo, a outros
dependendo da forma como é realizado.
O plantio de igrejas apresenta Cristo a indivíduos em uma área definida de relacionamentos que se fortalecerão em uma
comunidade a qual deve ser capaz de prover ensino da Palavra, ambiente para oração e comunhão, e levá-los a
apresentar Jesus a outros.
Os critérios são:
*Plantio de Igrejas deve ser definido pelo poder e desejo de Deus em salvar vidas;
*Deve ser definido pela fidelidade às Sagradas Escrituras;
*Deve ser uma ação definida pela sua proclamação do Evangelho.

2.Por que as Igrejas atraem poucas pessoas para si, inversamente ao que ocorreu naIgreja Primitiva?
R- As nossas Igrejas produzem muitas coisas, porém, a maioria das coisas que produzimos, são feitas para quem está
dentro e não para quem precisa achegar-se.

3.O que é Contextualização? Quais são os perigos que corremos na contextualização do Evangelho e das ações da IL?
R- Nada mais é do que a sensibilidade e capacidade do comunicador do Evangelho em aproveitar os elementos culturais
e raciais dos ouvintes para pregar-lhes uma mensagem inteligível e que traga resultados espirituais na vida deles.

4.Principios e modelos. Qual a diferença?

R-Princípio: é válido para todas as Igrejas, universalmente.
Modelo: é um conjunto de conceitos com os quais uma igreja alcaçou o sucesso.
Adotar um modelo significa imitar, adotar um princípio significa deduzir e aplicar respeitando cada caso.

5.Quais são as marcas de qualidade de uma Igreja? Cite 2 e comente.

R- Liderança capacitadora, ministério orientados pelos dons, espiritualidade contagiante, estruturas funcionais, culto
inspirador, grupos familiares, evangelização orientadas pelas necessidades, relacionamentos marcados pelo amor
fraternal.
*Ministérios orientados pelos dons: A medida que os Cristão vivem de acordo com seus dons eles não trabalham por
suas próprias forças, mas o ES de DEUS trabalha neles. É preciso conhecer seu dom e saber aplicá-lo.
*Culto Inspirador: Quando o ES age, produz conseqüências evidentes sobre a organização do culto e sobre a atmosfera
perceptível aos presentes.
Atividade 11-

Defina Administração Eclesiástica e dê referências bíblicas a respeito da administração.

Resposta> é a administração da igreja que segue um padrão instituído pela lei e pelo conjunto da qual ela participa,
como é o nosso caso somos regidos pelas leis federais e pela lei da Igreja do Evangelho Quadrangular no Brasil.

2-Cite três Princípios gerais de administração. Explique o princípio adotado pela IEQ

.Resposta> Unidade do comando; Disciplina e Subordinação particular ao geral. A Igreja do Evangelho Quadrangular
adota o modelo de governo eclesiástico Episcopal.

3-Quais são os direitos previstos na Constituição Brasileira para as Organizações Religiosas no que diz respeito aos
tributos?

A imunidade de impostos é designada às igrejas que estiverem dentro dos parâmetros estabelecidos na constituição.

4-Como é estruturada a Administração Quadrangular? Que órgãos compõem cadaparte?

É constituída em três níveis hierárquicos: Administração Superior e Geral, Administração de Intermediária e

Administração de base. Conselho Nacional de Diretores, Conselhos e supervisão estaduais e Regiões Campos
Missionários e Igrejas Locais.

5-O que é Conselho Nacional de Diretores?

É o órgão superior de unidade da Igreja Quadrangular com funções legislativas deliberativas e administrativas

Atividade 2

 1- Como se forma, na jurisdição da Igreja do Evangelho Quadrangular, a Igreja local?

Desde que haja um grupo de cristãos convertidos, batizados nas águas por imersão, em nome do Pai do Filho e do
Espírito Santo, adotando a Declaração de fé da instituição.

2-Quais são os tipos de igrejas locais na IEQ? Qual é a diferença entre os tipos?

Igreja com Sede regional, que tem como seu pastor titular o superintendente regional; Igreja inscritas no Cadastro
Nacional de Pessoa Jurídica são personalidades jurídicas ligadas diretamente à matriz; e Obras novas, durante esta fase
de existência elas não tem CNPJ, sendo ligadas diretamente à igreja Sede e chamadas também de congregação.

3-Qual a diferença entre uma Região Eclesiástica e um Campo Missionário? Qual é responsável de cada uma destas
circunscrições eclesiásticas?

Campos Missionários são constituídos de 1 a 10 igrejas ou obras novas sendo administrado pelo Diretor de Campo e as
Regiões Eclesiásticas são constituídas por mais de 10 igrejas ou obras novas e administrada pelo Superintendente
Regional

.4-Qual a diferença entre um Conselho Estadual e uma Supervisão Estadual? Quem é o responsável de cada uma destas?

5-Quais são as Secretarias Gerais que compõem o Conselho Nacional de Diretores? Qual é a Secretaria responsável pela
área administrativa nacional? Composta pela Secretaria SGAF; Secretaria Geral de Ação Social SGAS; Secretaria Geral de
educação e cultura SGEC; Secretaria Geral de Comunicação SGC; Secretaria Geral de disciplina eclesiástica SGDE;
Secretaria Geral de coordenadorias e diaconato SGCD. Já o SGAF Secretaria Geral de Administração e Finanças é a
responsável pela área administrativa nacional

Atividade 3

1- Por que a gestão da Igreja Local reveste-se de grande importância na IEQ? É lá que começa o trabalho ministerial
dos líderes como obreiros, pastores, portanto é importante conhecer a rotina administrativa da Igreja Local, é na
igreja que se desenvolvem a maior parte da rotina administrativa da instituição.
2-Como podemos classificar os tipos de entradas e como elas são classificadas nos lançamentos financeiros da igreja
local? Cite 4 tipos de documentos que servem para registrar as entradas financeiras da Igreja Local? Ofertas e dízimos,
entradas sujeitas às taxas estatuárias; entradas de departamento; entradas repassadas integralmente aos órgãos e
departamentos superiores e entradas diversas não sujeitas à taxação.
3-Quais são os documentos haveis que dão suporte às saídas financeiras da Igreja Local? Quem regulamenta estes
tipos de documentos? Recibo de sustento pastoral, Nota Fiscal série A1, Impressos fiscais, boletos de cobrança entre
outros documentos, os contador regulamenta os documentos.

4-Como poderemos classificar as entradas na igreja Local quanto às tacas estatuárias? Entradas sujeitas às taxas
estatuárias devidas aos órgãos da Adm Regional, Estadual e Nacional; entrada de departamentos sujeitas às taxas
estatuárias devidas; entradas repassadas integralmente aos órgãos e departamentos superiores e entradas diversas não
sujeita à taxação.

5-Quais são as taxas devidas pela Igreja Local aos órgãos superiores? Descreva, cite o percentual e a instância que
recebe as taxas? Taxa Conselho Nacional de Diretores 4%Taxa Conselho Estadual de Diretores 4%Taxa às regiões e
Campos Missionários 4%Taxa ao Fundo Social 1%

6-Quais são as taxas devidas pelos departamentos da Igreja Local aos respectivos órgãos superiores? Descreva, cite
percentuais e os departamentos que recebem as taxas. Ofertas do DEBQ, 10% para a Diretoria Regional da DEBQ;
Ofertas dos Grupos Missionários, 15 % para Coordenadoria regional; Ofertas da CHOMNEQ 4% Coordenadoria
Regional;3 % Coordenadoria Estadual;3% Coordenadoria Nacional

7-Qual é a taxa que é recebida e repassada integralmente pela igreja local? A quem é repassada? Oferta de Missões do
3º domingo do mês 50 % para a secretaria estadual de missões e os outros 50% para a secretaria geral de missões.

8-Quais são os cadastros que a Igreja Local deve manter atualizados? Canais de comunicação; Dados estatísticos;
Membresia; Dados patrimoniais e agencias de evangelização

.9-Como podemos classificar o patrimônio da Igreja Local? Bens Móveis e Imóveis.

10-Quem é o responsável por manter em ordem o cadastro patrimonial na Igreja Local? Como ele executa o seu
trabalho? Diretor de patrimônio e contador. Registro físico, virtual e na contabilidade

 Atividade 4

 1-Quais são as categorias do Ministério Quadrangular e qual a diferença entre eles e os Voluntários que atuam na Igreja
Quadrangular? Obreiros Credenciados: ínicio da carreira ministerial; Aspirante ao Ministério: o membro permanece
ainda por 2 anos para ir ao campo ministerial; Ministros, categoria máxima do ministério quadrangular. A diferença
entre eles é que os voluntários não pertencem ao quadro ministerial

.2-Quais são os livros Oficiais das entidades da Igreja do Evangelho Quadrangular? Livro Caixa; Livro de Registro de
Patrimônio; Livro de rol de membros; Livro de registro de casamento; livro de registro de apresentação de crianças;
livros de atas

3-Quais são os livros ficais comuns à Contabilidade das pessoas jurídicas e, portanto, também da IEQ? Livro Razão; Livro
Diário; Livro Trabalhista; Livro de Registro de Empregados e Livro de inspeção do trabalho.

4-O que é uma Ata? É um registro resumido, por escrito, dos fatos e das decisões de uma reunião, realizada para uma
finalidade determinada, devem ser lavradas em livro próprio, e revestida das formalidades legais.

5-Quem são os membros natos da Convenção Estadual com direito a voz e voto? Por que a convenção Nacional é tão
importante? Quem são os seus membros natos? Ministros, Aspirantes e Obreiros Credenciados Titulares,
Coordenadores e Secretarios Estaduais do ITQ e MQCC, auxiliares em tempo integral que estejam em dia com suas taxas
e devidamente inscritos.

Atividade 5

 1-Quais são as nomeações que o Membro do Ministério pode obter na Igreja do Evangelho Quadrangular? Em qual
categoria o postulante ingressa no Ministério Quadrangular? Nomeação de Obreiro e Aspirante ao Ministério, o
Aspirante permanece dois anos na igreja local para ingressar na Carreira Ministerial.

2- O que são as Comissões de Relações Ministeriais? Quais são os requisitos exigidos dos postulantes quanto ao ente
social? Quais são os requisitos exigidos dos postulantes quanto à vida cristã? São os responsáveis pela gestão do
processo seletivo para os candidatos que querem ingressar ou reingressar na carreira ministerial. Quanto ao ente social,
ele deve ser brasileiro ou naturalizado, maior de 18 anos, e estado civil em conformidade com o Artigo 29º do Estatuto
da IEQ. Quanto a sua vida cristã, deve ter convicção da sua vocação, vida cristã exemplar, ser batizado nas águas por
imersão em nome do Pai do Filho e do Espírito Santo, ser batizado no Espírito Santo, Confissão pública dos postulados
da Bíblia e da declaração de fé, ter dedicação diligente ao cumprimento de seus deveres, comparecer às reuniões gerais
da liderança, não faltar com a ética devida aos colegas de ministério e comprovar sua idoneidade.3-

Cite cinco documentos que os postulantes devem apresentar no processo seletivo? RG, CPF, Certidão de nascimento ou
casamento, certidão de fóruns, SPC Serasa, e uma Indicação.4-

Defina estatuto e regimento interno. É um conjunto de normas jurídicas acordadas pelos sócios e fundadores, já o
regimento interno é um conjunto de regras estabelecidas por um grupo para regulamentar o seu funcionamento.5-

O que significa dizer que a contabilidade da igreja do evangelho quadrangularocorre em tempo real?Como isto é
possível?Significa que as informações contábeis são atualizadas ao mesmo tempo que sãolançadas, e isso se dá por um
software online que dá acesso através de usuários esenhas a todas as igrejas locais e congregações para o lançamento
dos dadoscontábeis.

Atividade 6

 –

 1-

Qual é a diferença entre Evangelismo e Plantio de Igrejas? Qual é o papel Local noPlantio de Igrejas? Cite os três
critérios bíblicos para o Plantio de Igrejas?

O evangelismo nos leva a seguinte frase “ovelha gera ovelha”, já o plantio de igrejas afrase “igrejas geram igrejas”, ele
deve ser uma ação definida pela sua proclamação do

evangelho, deve ser definido pelo poder e desejo de Deus em salvar vidas e deve serdefinido pela fidelidade às sagradas
escrituras.2-

Por que as igrejas atraem poucas pessoas para si, inversamente ao que ocorreu naIgreja Primitiva?Porque a Igreja
primitiva atuava e crescia pelo Espírito Santo, através de um modelonatural, reunião nos lares, partir do pão,
comunhão, hoje em dia muitas igrejas estãorobotizadas, tratando de forma mecânica o crescimento da igreja.3-

O que é a Contextualização? Quais são os perigos que corremos na contextualizaçãodo Evangelho e das suas ações da
Igreja Local?É a sensibilidade e capacidade do comunicador do Evangelho em aproveitar oselementos culturais e raciais
para pregar-lhes uma mensagem inteligível, é importanteque haja esta sensibilidade como houve em Pedro e Paulo na
igreja primitiva deacordo com o local onde pregavam eles tinham que adaptar a necessidade dareceptividade da
comunicação. Há o perigo de uma interpretação bíblica errada, semfundamento.4-

Princípios e modelos. Qual a diferença?Modelo é um conjunto de conceitos com os quais uma igreja alcançou
sucesso,principio é válido para todas as igrejas, universalmente.5-

Quais são as marcas de qualidade de uma igreja? Cite 2 comente.Aproveitar os pontos fortes da igreja, os dons
deliberadamente dados por Deus,devem ser identificados e aproveitados para a edificação da igreja.Identificar os
empecilhos, verificar o que pode estar atrapalhando o crescimento,condutas erradas, princípios não fundamentados
direções dadas pela carne e não porDeus.