Aula 7 12/01/2023

DIREITO DO TRABALHO

 Direito constitucional trabalhistas(Art.7 da CRFB).

A constituição trouxe, no rol de direito fundamentais atinentes à será trabalhista ( Art.7) que
visam garantir condições mínimos à dignidade humana.
Art.7 são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de
sua condição social:
|- relação de emprego de emprego protegido contra despedida arbitrária, ou sem justa causa,
nos termos de lei complementar.
||- Seguro desemprego, em caso de desemprego involuntário.
|||- Fundo de garantia do tempo de serviço (FGTS).
|V- Salário mínimo fixado em lei, nacionalmente unificado capaz de atender as necessidades
vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, saúde, lazer, vestuário, higiene,
transporte e previdência social, com reajustes, periódicos que lhe preservem o poder
aquisitivo.
V- Piso salarial proporcional à extensão e a complexidade do trabalho.
V|- Irredutibilidade do salário.
VII- Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo.
VII- Décimo terceiro salário (…)
[…] XIII – Duração do trabalho normal não superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais.
[…] XV- Repouso semanal remunerado, preferencialmente ao domingos.
[…] X VII- Gozo das férias anuais renumeraras com, pelo menos, 1/3 a mais do que o salário
normal.
[…] XVIII- Licença a gestante, sem prejuízo do salário do emprego, com duração de 120 dias.
XXI- Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, mínimo de 30 dias.
XXIV- aposentadoria.

Norma coletiva de trabalho prevalece em relação a:

 Jornada de trabalho: pacto quanto a jornada, banco de horas anual, intervalo, troca de
dia e de feriado,