Você está na página 1de 7

MISSÃO 06

GARANTIAS SOCIAIS

GABARITANDO DIREITO CONSTITUCIONAL

MATERIAL - GRATUITO
APRESENTAÇÃO DO PROJETO

Este material gratuito trata-se da Constituição Federal, visando ao auxílio da sua preparação
para o tão esperado concurso de soldado da Policia Militar do Estado da Bahia, a obra será
abordada todo domingo até finalizar a parte referente à Constituição Federal a que o edital se
refere.
A obra seguirá um padrão diferente, estimulando, por meio de modelos diferentes de
exercícios, diversas áreas do cérebro responsável pela fixação do conteúdo e fazendo você
memorizar e ajudando aqueles que tem dificuldade na última etapa do estudo: resolução de
questões.
Pedimos que façam os exercícios consultando o material teórico da sua preferência, visto
esse tema: Das Garantias Sociais .
Segue aulas do youtube:
Clique aqui - Aula 01
Clique aqui - Aula 02

A obra terá exercícios de Lacuna, de V ou F, completar a segunda coluna de


acordo com a primeira e questões objetivas, contendo 40 exercícios no total.

Sumário
1. Exercícios – Garantias Sociais..........................................................................1
2. Gabaritos ...........................................................................................................5
3. Referência bibliográfica .....................................................................................6

“O que fazemos na vida, ecoa na eternidade. ”


Maximus

INSTAGRAM

NÚMERO 01

NÚMERO 02

EMAIL

DRIVE COM TODOS MATERIAIS GRATUITOS

CANAL DO TELEGRAM
MISSÃO 06 – GABARITAR DIREITO CONSTITUCIONAL CFSD PMBA 1
EQUIPE SIMULA PROVAS

MISSÃO 06 – GARANTIAS SOCIAIS


I- PREENCHA A LACUNA
01. É direito social a proteção à........................(maternidade/paternidade).
02. É direito social a proteção à........................(infância/velhice).
03. É direito social a proteção à........................(desemparados/desempregados).
04. O direito social introduzido pela Emenda Constitucional n°26 a(o).............................(moradia/lazer).
05. Os direitos socias exigem uma prestação................................(negativa/positiva) do Estado.
06. Os que percebem remuneração variável devem perceber no mínimo o.............................(salário-base/salário
mínimo)
07. A irredutibilidade do salário é...................(absoluta/relativa)
08. É proibido o trabalho comum aos menores de............................(dezesseis/dezoito) anos.
09. Na empresa de mais de ......................(cem/duzentos) empregados, é assegurada a eleição de um representante
destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregados.
10. O aposentado filiado.....................(não tem/tem) direito a votar e ser votado nas organizações sindicais.
II- ASSINALE, V, PARA VERDADEIRO E, F, PARA FALSO
01. ( ) Não estabeleceu a Constituição de 1988 qualquer exceção expressa que conduzisse à estabilidade permanente,
nem é possível admiti-la por interpretação extensiva ou por analogia.
02. ( ) A participação nos lucros da empresa é um direito inalienável do empregado.
03. ( ) O repouso semanal remunerado, exclusivamente aos domingos.
04. ( ) A licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias.
05. ( ) A igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente mas não trabalhador avulso.
06. ( ) É vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria
profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores
interessados, não podendo ser inferior à área de um Estado.
07. ( ) O direito de greve dos trabalhadores é absoluto.
08. ( ) A licença paternidade não pode ser inferior a cinco dias, conforme regra expressa no artigo 7° da Constituição.
09. ( ) É proibido a distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos.
10. ( ) O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei.
III- COMPLETE A SEGUNDA COLUNA DE ACORDO COM A PRIMEIRA
Assinale A, se o direito social por aplicável, for força da Constituição, aos empregados domésticos.
Assinale B, se o direito social não for aplicável, por força da Constituição, aos empregados domésticos.
01. ( ) Salário mínimo.
02. ( ) Irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
03. ( ) Jornada de trabalho de até 52 horas.
04. ( ) Décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.
05. ( ) Aposentadoria.
06. ( ) Hora extra inferior à 50% do salário.
07. ( ) Repouso semanal não remunerado.
08. ( ) Férias remuneradas.
09. ( ) Licença maternidade.

WWW.SIMULAPROVAS.COM
MISSÃO 06 – GABARITAR DIREITO CONSTITUCIONAL CFSD PMBA 2
EQUIPE SIMULA PROVAS

10. ( ) Licença paternidade.


IV- QUESTÕES OBJETIVAS
01. VUNESP - São, entre outros, direitos sociais previstos na Constituição Federal:
a) a segurança, a previdência social, a alimentação e a sindicalização.
b) a previdência social, o transporte, a moradia e a reunião.
c) a educação, a saúde, a alimentação e o trabalho.
d) a sindicalização, a greve, a reunião e o trabalho.
e) a greve, a segurança, a saúde e a reunião.
02. VUNESP - São assegurados, nos termos da Constituição da República Federativa do Brasil, (CRFB/88) à categoria dos
trabalhadores domésticos os seguintes direitos:
a) reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho.
b) participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, conforme definido em lei.
c) piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.
d) jornada de seis horas para trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.
e) proteção em face da automação, na forma da lei.
03. IBFC - Assinale a alternativa que se encontra em contrariedade com os direitos sociais, como tais previstos
expressamente na Constituição Federal da República:
a) redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança
b) gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal
c) aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei
d) licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e oitenta dias
04. IBFC - Assinale a alternativa correta. Apresenta-se como direito dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros
que visem à melhoria de sua condição social:
a) duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação
de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho
b) irredutibilidade do salário, sem qualquer ressalva
c) remuneração do trabalho diurno superior à do noturno
d) seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário
05. IBFC - Nos termos do que dispõe a Constituição Federal a respeito dos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,
é correto afirmar que o menor de idade
a) pode trabalhar legalmente em qualquer tipo de serviço, a partir de dezesseis anos, incluído o trabalho noturno.
b) está proibido de exercer qualquer trabalho antes de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de doze
anos.
c) está proibido de exercer qualquer trabalho antes de dezoito anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de dezesseis
anos.
d) não pode exercer trabalho noturno, perigoso ou insalubre antes de completar dezoito anos de idade.
e) é livre para exercer qualquer tipo de trabalho, diurno ou noturno, exceto insalubre ou perigoso, a partir de dezesseis
anos de idade.
06. IBFC - Considerando as normas da Constituição Federal, assinale a alternativa correta sobre o prazo nela prevista
para a licença gestante.
a) 150 dias para todas as trabalhadoras
b) 180 dias para todas as trabalhadoras

WWW.SIMULAPROVAS.COM
MISSÃO 06 – GABARITAR DIREITO CONSTITUCIONAL CFSD PMBA 3
EQUIPE SIMULA PROVAS

c) 120 dias para todas as trabalhadoras


d) 120 dias apenas para trabalhadoras do setor privado
e) 180 dias apenas para trabalhadoras do setor público
07. VUNESP - É direito constitucional dos trabalhadores urbanos e rurais:
a) seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado
quando incorrer em dolo ou culpa.
b) aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, no máximo de trinta dias, nos termos da lei.
c) remuneração do serviço extraordinário superior em, no mínimo, trinta por cento à do serviço normal.
d) assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até os 06 (seis) anos de idade em creches e pré-
escolas.
e) licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e oitenta dias.
08. IBFC - Assinale a alternativa que não indica Direitos Sociais dispostos no texto constitucional.
a) Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos
b) Relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa
c) Irredutibilidade do salário, mesmo na existência de convenção ou acordo coletivo
d) Licença-paternidade
e) Participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão
da empresa
09. VUNESP - Fala-se muito, atualmente, sobre a chamada questão “da judicialização da saúde”, que pode ser
brevemente resumida como o manejo de ações judiciais para obrigar o Estado, aqui entendido de forma ampla, a
cumprir determinações judiciais para atendimento de demandas como o fornecimento de medicamentos e a realização
de procedimentos cirúrgicos. Afirma-se que o fundamento constitucional para tais ações é o direito
a) à proteção estatal, calcada no dever solidário de todos os entes federativos.
b) à seguridade social, com universalidade da cobertura e do atendimento.
c) à assistência social, prevista na Constituição Federal como um direito social.
d) à saúde, previsto na Constituição Federal como um direito social.
e) à saúde, previsto na Constituição Federal como um direito individual.
10. IBFC - NÃO é direito social expressamente previsto na Constituição Federal:
a) Saúde.
b) Previdência social.
c) Moradia.
d) Proteção à juventude.

WWW.SIMULAPROVAS.COM
MISSÃO 06 – GABARITAR DIREITO CONSTITUCIONAL CFSD PMBA 1
EQUIPE SIMULA PROVAS

GABARITOS
I. COMPLETE A LACUNA III- COMPLETE A SEGUNDA COLUNA DE
ACORDO COM A PRIMEIRA
01. maternidade
01. A
02. infância
02. A
03. desamparados
03. B
04. moradia
04. A
05. positiva
05. A
06. salário mínimo
06. B
07. relativa
07. B
08. dezesseis
08. A
09. duzentos
09. A
10. tem
10. A
II. ASSINALE, V, PARA VERDADEIRO E ,F, PARA
FALSO IV- QUESTÕES OBJETIVAS
01. V 01. C
02. F 02. A
03. F 03. D
04. V 04. A
05. F 05. D
06. F 06. C
07. F 07. A
08. F 08. C
09. V 09. D
10. V 10. D
MISSÃO 06 – GABARITAR DIREITO CONSTITUCIONAL CFSD PMBA 2
EQUIPE SIMULA PROVAS

Referência bibliográfica
Direito constitucional / Alexandre de Moraes. - 34. ed. - São Paulo : Atlas, 2018.

Resumo de direito constitucional descomplicado/ Vicente Paulo, Marcelo Alexandrino- 13 ed. – Rio de Janeiro:
Forense, São Paulo : MÉTADO; 2019

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm

https://www.ibfc.org.br/

SIMULA PROVAS

CLIQUE SOBRE O ÍCONE PARA SER DIRECIONADO À PÁGINA CORRESPONDENTE

INSTAGRAM

NÚMERO 01

NÚMERO 02

EMAIL

DRIVE COM TODOS MATERIAIS GRATUITOS

CANAL DO TELEGRAM

Você também pode gostar