PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Descriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 10/19/2023
Abrangência Estado de São Paulo
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo Jan-22
Tipo de Serviço Vigilância
Sindicato Vinculado Sindicato dos Vigilantes/SP

Prazo contratual 12 meses

PROPOSTA
Quantidade de Valor total
Valor mês
TOMADOR POSTO DE SERVIÇO Postos do serviço
(A)
Posto de Vigilância Patrimonial - 44 horas (B) (C) = (A x B)
R$ 6,328.50 64 R$ 405,024.00
diurna
Posto de Vigilância Patrimonial - 12 horas
R$ 12,179.40 0 R$ -
diurna de segunda a domingo
Posto de Vigilância Patrimonial - 12 horas
R$ 13,542.24 0 R$ -
noturna de segunda a domingo
VALOR TOTAL MENSAL R$ 405,024.00
VALOR TOTAL ANUAL R$ 4,860,288.00
 PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Descriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 10/19/2023

B Abrangência Estado de São Paulo
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo Jan-22
D Tipo de Serviço Vigilância
E Sindicato Vinculado Sindicato dos Vigilantes/SP
F Unidade de medida Posto
G Quantidade de colaboradores a contratar em função da unidade de medida 1
H Nº de Meses de Execução Contratual 12

Mão-de-obra vinculada a execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Quantidade
- Posto de Vigilância Patrimonial - 44 horas diurna 1
- Quantidade de colaboradores a contratar em função da quantidade de postos 1

2 Salário normativo da categoria profissional R$ 1,845.57

3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Vigilância
4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 1/1/2022

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Remuneração Quant. Valor (R$)
A Salário base R$ 1,845.57
B Gratificação 0% R$ -
C Adicional Noturno 0% R$ -
D Adicional de Periculosidade 30% R$ 553.67
E Outros (intervalo de intrajornada e horas extraordinarias) 0 R$ -
F Sumula 444 130.87 R$ 130.87
G Reflexo no DSR R$ 28.36
Total de Remuneração R$ 2,558.47

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte R$ 23.21
B Vale alimentação R$ 400.75
C Cesta básica R$ 197.11
D Assistência médica R$ 197.11
E Seguro de vida R$ 6.00
F Treinamento/capacitação/reciclagem R$ 25.00
G Auxílio funeral R$ 1.06
 H Beneficio Social Familiar R$ -
I Beneficio Natalidade R$ -
J PPR R$ 38.45
Total deBenefícios Mensais e Diários R$ 888.69
Nota (*): o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ 33.98
2 Calça R$ 50.00 R$ 100.00
2 Camisa manga curta R$ 60.00 R$ 120.00
1 Calçado R$ 65.00 R$ 65.00
1 Gravata R$ 15.00 R$ 15.00
1 Jaqueta R$ 80.00 R$ 80.00
1 Cinto R$ 15.00 R$ 15.00
B Equipamentos R$ 3.75
2 Livro Ata R$ 12.00 R$ 24.00
1 Caneta R$ 4.00 R$ 4.00
1 Guarda Chuva R$ 2.00 R$ 2.00
1 Crachá de identificação R$ 15.00 R$ 15.00
C Outros (lanterna, Ronda WEB e demais acessorios) R$ 30.00
Total de Insumos Diversos R$ 67.73

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos previdencviários e FGTS
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)
A INSS 20.00% R$ 511.69
B SESI OU SESC 1.50% R$ 38.38
C SENAI OU SENAC 1.00% R$ 25.58
D INCRA 0.20% R$ 5.12
E Salário Educação 2.50% R$ 63.96
F FGTS 8.00% R$ 204.68
G Seguro Acidente do Trabalho 3.00% R$ 76.75
H SEBRAE 0.60% R$ 15.35
TOTAL 36.80% R$ 941.51

Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias

4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor (R$)
A 13º Salário 8.33% R$ 213.12
B Adicional de Férias 2.78% R$ 71.13
Subtotal 11.11% R$ 284.25
C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Slário e Adicional de Férias 4.09% R$ 104.60
TOTAL 15.20% R$ 388.85
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
4.3 Afastamento Maternidade % Valor (R$)
A Afastamento maternidade 0.07% R$ 1.79
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0.03% R$ 0.66
TOTAL 0.10% R$ 2.45

Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão % Valor (R$)
A Aviso prévio indenizado 0.42% R$ 10.75
B Incidência do FGTS sobre o aviso prévio indenizado 0.03% R$ 0.86
C Multa do FGTS sobre o aviso prévio indenizado 0.20% R$ 5.12
D Aviso prévio trabalhado 1.17% R$ 29.93
E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado 0.43% R$ 11.02
F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 4.00% R$ 102.34
TOTAL 6.25% R$ 160.02

Submódulo 4.5 - Custo de reposição do profissional ausente

4.5 Composição do custo do profissional ausente % Valor (R$)
A Férias 8.33% R$ 213.12
B Ausência por doença 1.37% R$ 35.05
C Licença paternidade 0.02% R$ 0.51
D Ausências legais 0.27% R$ 6.91
E Ausência por acidente de trabalho 0.03% R$ 0.77
F Outros R$ -
Subtotal 10.02% R$ 256.36
G Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição 3.69% R$ 94.34
TOTAL 13.71% R$ 350.70

Quadro - resumo - Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

4 Móduo 4 - Encargos sociais e trabalhistas % Valor (R$)
4.1 13º Salário e Adicional de Férias 36.80% R$ 941.51
4.2 Encargos previdenciários e FGTS 15.20% R$ 388.85
4.3 Afastamento Maternidade 0.10% R$ 2.45
4.4 Custo de Rescisão 6.25% R$ 160.02
4.5 Custo de reposição do profissional ausente 13.71% R$ 350.70
4.6 Outros R$ -
TOTAL 72.06% R$ 1,843.53

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)
A Custos Indiretos 5.00% R$ 267.92
B Tributos
B1.
COFINS 3.00% R$ 189.86
 PIS/PASEP 0.65% R$ 41.14
ISS 3.00% R$ 189.86
C Lucro 5.00% R$ 281.32
TOTAL 16.65% R$ 970.10
Nota: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento

Anexo III-B - Quadro-resumo do Custo por Empregado

Mâo-de-obra vinculada à execução contratual (valor pos empregado) Valor (R$)
A Módulo 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 2,558.47
B Módulo 2 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 888.69
C Módulo 3 - INSUMOS DIVERSOS (uniformes, materiais, equipamentos e outros) R$ 67.73
D Módulo 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS R$ 1,843.53
E Subtotal (A+B+C+D) R$ 5,358.42
F Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 970.10
Valor total por colaborador R$ 6,328.50
R$ 6,328.52
Valor Total do Posto mês R$ 6,328.50
 FÓRMULA

TRANSPORTE
VALOR DA PASSAGEM R$ 4.40
QDE. PASSAGEM 2
QDE. DIAS 15.22
VALOR R$ 133.94
6% DO PISO R$ 110.73
VALOR R$ 23.21

VALE ALIMENTAÇÃO
VALOR FACIAL R$ 32.11
VALOR R$ 5.78
QDE. DIAS 15.22
VALOR R$ 400.75

COBERTURA REPOUSO / ALIMENTAÇÃO

HORA EXTRA R$ 17.45
QDE. DIAS 15.22
TOTAL R$ 265.59

ASSITENCIA MÉDICA
VALOR FACIAL R$ 155.00
DESCONTO MÁXIMO R$ 95.58

VALOR R$ 59.42

Aux Funeral Valores

Quantidade 1
Valor unitário R$ 2,768.36
Incidência de ocorrência 0.460%
Custo total/ano R$ 12.73
 PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Descriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 10/19/2023

B Abrangência Estado de São Paulo
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo Jan-22
D Tipo de Serviço Vigilância
E Sindicato Vinculado Sindicato dos Vigilantes/SP
F Unidade de medida Posto
G Quantidade de colaboradores a contratar em função da unidade de medida 2
H Nº de Meses de Execução Contratual 12

Mão-de-obra vinculada a execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Quantidade
- Posto de Vigilância Patrimonial - 12 horas diurna de segunda a domingo 1
- Quantidade de colaboradores a contratar em função da quantidade de postos 2

2 Salário normativo da categoria profissional R$ 1,845.57

3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Vigilância
4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 1/1/2022

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Remuneração Quant. Valor (R$)
A Salário base R$ 1,845.57
B Gratificação 0% R$ -
C Adicional Noturno 0% R$ -
D Adicional de Periculosidade 30% R$ 553.67
E Outros (intervalo de intrajornada e horas extraordinarias) 0 R$ -
F Sumula 444 130.87 R$ 130.87
G Reflexo no DSR R$ 28.36
Total de Remuneração R$ 2,558.47

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte R$ 23.21
B Vale alimentação R$ 400.75
C Cesta básica R$ 197.11
D Assistência médica R$ 197.11
E Seguro de vida R$ 6.00
F Treinamento/capacitação/reciclagem R$ 25.00
G Auxílio funeral R$ 1.06
H Beneficio Social Familiar R$ -
I Beneficio Natalidade R$ -
J PPR R$ 38.45
Total deBenefícios Mensais e Diários R$ 888.69
Nota (*): o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ 33.98
2 Calça R$ 50.00 R$ 100.00
2 Camisa manga curta R$ 60.00 R$ 120.00
1 Calçado R$ 65.00 R$ 65.00
1 Gravata R$ 15.00 R$ 15.00
1 Jaqueta R$ 80.00 R$ 80.00
1 Cinto R$ 15.00 R$ 15.00

B Equipamentos R$ 3.75
2 Livro Ata R$ 12.00 R$ 24.00
1 Caneta R$ 4.00 R$ 4.00
1 Guarda Chuva R$ 2.00 R$ 2.00
1 Crachá de identificação R$ 15.00 R$ 15.00
 C Outros (lanterna, Ronda WEB e demais acessorios) R$ 30.00
Total de Insumos Diversos R$ 67.73

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos previdencviários e FGTS
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)
A INSS 20.00% R$ 511.69
B SESI OU SESC 1.50% R$ 38.38
C SENAI OU SENAC 1.00% R$ 25.58
D INCRA 0.20% R$ 5.12
E Salário Educação 2.50% R$ 63.96
F FGTS 8.00% R$ 204.68
G Seguro Acidente do Trabalho 3.00% R$ 76.75
H SEBRAE 0.60% R$ 15.35
TOTAL 36.80% R$ 941.51

Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias

4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor (R$)
A 13º Salário 8.33% R$ 213.12
B Adicional de Férias 2.78% R$ 71.13
Subtotal 11.11% R$ 284.25
C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Slário e Adicional de Férias 4.09% R$ 104.60
TOTAL 15.20% R$ 388.85

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade % Valor (R$)
A Afastamento maternidade 0.07% R$ 1.79
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0.03% R$ 0.66
TOTAL 0.10% R$ 2.45

Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão % Valor (R$)
A Aviso prévio indenizado 0.42% R$ 10.75
B Incidência do FGTS sobre o aviso prévio indenizado 0.03% R$ 0.86
C Multa do FGTS sobre o aviso prévio indenizado 0.20% R$ 5.12
D Aviso prévio trabalhado 1.17% R$ 29.93
E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado 0.43% R$ 11.02
F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 4.00% R$ 102.34
TOTAL 6.25% R$ 160.02

Submódulo 4.5 - Custo de reposição do profissional ausente

4.5 Composição do custo do profissional ausente % Valor (R$)
A Férias 8.33% R$ 213.12
B Ausência por doença 1.37% R$ 35.05
C Licença paternidade 0.02% R$ 0.51
D Ausências legais 0.27% R$ 6.91
E Ausência por acidente de trabalho 0.03% R$ 0.77
F Outros R$ -
Subtotal 10.02% R$ 256.36
G Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição 3.69% R$ 94.34
TOTAL 13.71% R$ 350.70

Quadro - resumo - Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

4 Móduo 4 - Encargos sociais e trabalhistas % Valor (R$)
4.1 13º Salário e Adicional de Férias 36.80% R$ 941.51
4.2 Encargos previdenciários e FGTS 15.20% R$ 388.85
4.3 Afastamento Maternidade 0.10% R$ 2.45
4.4 Custo de Rescisão 6.25% R$ 160.02
4.5 Custo de reposição do profissional ausente 13.71% R$ 350.70
4.6 Outros R$ -
TOTAL 72.06% R$ 1,843.53

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)
A Custos Indiretos 3.00% R$ 160.75
 B Tributos
B1.
COFINS 3.00% R$ 182.69
PIS/PASEP 0.65% R$ 39.58
ISS 3.00% R$ 182.69
C Lucro 3.00% R$ 165.57
TOTAL 12.65% R$ 731.28
Nota: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento

Anexo III-B - Quadro-resumo do Custo por Empregado

Mâo-de-obra vinculada à execução contratual (valor pos empregado) Valor (R$)
A Módulo 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 2,558.47
B Módulo 2 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 888.69
C Módulo 3 - INSUMOS DIVERSOS (uniformes, materiais, equipamentos e outros) R$ 67.73
D Módulo 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS R$ 1,843.53
E Subtotal (A+B+C+D) R$ 5,358.42
F Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 731.28
Valor total por colaborador R$ 6,089.70
R$ 6,089.70
Valor Total do Posto mês R$ 12,179.40

R$ 146,152.80
 PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Descriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 10/19/2023

B Abrangência Estado de São Paulo
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo Jan-22
D Tipo de Serviço Vigilância
E Sindicato Vinculado Sindicato dos Vigilantes/SP
F Unidade de medida Posto
G Quantidade de colaboradores a contratar em função da unidade de medida 2
H Nº de Meses de Execução Contratual 12

Mão-de-obra vinculada a execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Quantidade
- Posto de Vigilância Patrimonial - 12 horas noturna de segunda a domingo 1
- Quantidade de colaboradores a contratar em função da quantidade de postos 2

2 Salário normativo da categoria profissional R$ 1,845.57

3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Vigilância
4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 1/1/2022

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Remuneração Quant. Valor (R$)
A Salário base R$ 1,845.57
B Gratificação 0% R$ -
C Adicional Noturno 20% R$ 204.29
D Adicional de Periculosidade 30% R$ 553.67
E Outros (intervalo de intrajornada e horas extraordinarias) 0 R$ -
F Sumula 444 142.01 R$ 142.01
G Reflexo no DSR R$ 30.77
Total de Remuneração R$ 2,776.31

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte R$ 23.21
B Vale alimentação R$ 400.75
C Cesta básica R$ 197.11
D Assistência médica R$ 197.11
E Seguro de vida R$ 6.00
F Treinamento/capacitação/reciclagem R$ 25.00
G Auxílio funeral R$ 1.06
H Beneficio Social Familiar R$ -
I Beneficio Natalidade R$ -
J PPR R$ 38.45
Total deBenefícios Mensais e Diários R$ 888.69
Nota (*): o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado)

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ 33.98
2 Calça R$ 50.00 R$ 100.00
2 Camisa manga curta R$ 60.00 R$ 120.00
1 Calçado R$ 65.00 R$ 65.00
1 Gravata R$ 15.00 R$ 15.00
1 Jaqueta R$ 80.00 R$ 80.00
1 Cinto R$ 15.00 R$ 15.00

B Equipamentos R$ 3.75
2 Livro Ata R$ 12.00 R$ 24.00
1 Caneta R$ 4.00 R$ 4.00
1 Guarda Chuva R$ 2.00 R$ 2.00
1 Crachá de identificação R$ 15.00 R$ 15.00
 C Outros (lanterna, Ronda WEB e demais acessorios) R$ 30.00
Total de Insumos Diversos R$ 67.73

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos previdencviários e FGTS
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)
A INSS 20.00% R$ 555.26
B SESI OU SESC 1.50% R$ 41.64
C SENAI OU SENAC 1.00% R$ 27.76
D INCRA 0.20% R$ 5.55
E Salário Educação 2.50% R$ 69.41
F FGTS 8.00% R$ 222.10
G Seguro Acidente do Trabalho 3.00% R$ 83.29
H SEBRAE 0.60% R$ 16.66
TOTAL 36.80% R$ 1,021.67

Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias

4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor (R$)
A 13º Salário 8.33% R$ 231.27
B Adicional de Férias 2.78% R$ 77.18
Subtotal 11.11% R$ 308.45
C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Slário e Adicional de Férias 4.09% R$ 113.51
TOTAL 15.20% R$ 421.96

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade % Valor (R$)
A Afastamento maternidade 0.07% R$ 1.94
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0.03% R$ 0.72
TOTAL 0.10% R$ 2.66

Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão % Valor (R$)
A Aviso prévio indenizado 0.42% R$ 11.66
B Incidência do FGTS sobre o aviso prévio indenizado 0.03% R$ 0.93
C Multa do FGTS sobre o aviso prévio indenizado 0.20% R$ 5.55
D Aviso prévio trabalhado 1.17% R$ 32.48
E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado 0.43% R$ 11.95
F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 4.00% R$ 111.05
TOTAL 6.25% R$ 173.62

Submódulo 4.5 - Custo de reposição do profissional ausente

4.5 Composição do custo do profissional ausente % Valor (R$)
A Férias 8.33% R$ 231.27
B Ausência por doença 1.37% R$ 38.04
C Licença paternidade 0.02% R$ 0.56
D Ausências legais 0.27% R$ 7.50
E Ausência por acidente de trabalho 0.03% R$ 0.83
F Outros R$ -
Subtotal 10.02% R$ 278.19
G Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição 3.69% R$ 102.37
TOTAL 13.71% R$ 380.56

Quadro - resumo - Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

4 Móduo 4 - Encargos sociais e trabalhistas % Valor (R$)
4.1 13º Salário e Adicional de Férias 36.80% R$ 1,021.67
4.2 Encargos previdenciários e FGTS 15.20% R$ 421.96
4.3 Afastamento Maternidade 0.10% R$ 2.66
4.4 Custo de Rescisão 6.25% R$ 173.62
4.5 Custo de reposição do profissional ausente 13.71% R$ 380.56
4.6 Outros R$ -
TOTAL 72.06% R$ 2,000.47

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)
A Custos Indiretos 5.00% R$ 286.66
 B Tributos
B1.
COFINS 3.00% R$ 203.13
PIS/PASEP 0.65% R$ 44.01
ISS 3.00% R$ 203.13
C Lucro 5.00% R$ 300.99
TOTAL 16.65% R$ 1,037.92
Nota: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento

Anexo III-B - Quadro-resumo do Custo por Empregado

Mâo-de-obra vinculada à execução contratual (valor pos empregado) Valor (R$)
A Módulo 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 2,776.31
B Módulo 2 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 888.69
C Módulo 3 - INSUMOS DIVERSOS (uniformes, materiais, equipamentos e outros) R$ 67.73
D Módulo 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS R$ 2,000.47
E Subtotal (A+B+C+D) R$ 5,733.19
F Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 1,037.92
Valor total por colaborador R$ 6,771.12
R$ 6,771.11
Valor Total do Posto mês R$ 13,542.24