Fls.

:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72
(PLANILHA A SER FORNECIDA PELA PROPONENTE EM PAPEL TIMBRADO)
EMPRESA (nome da empresa)
CNPJ N.º : (n.º do CNPJ)
ANEXO V-A
MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
(Anexo III da I.N. da SLTI/MPOG n.º 02 de 30/Abr/2008 - retificada em 09/Jan/2014)
OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dd/mmm/aaaa) / /
B Município / Unidade da Federação Niterói/RJ
C Ano do Acordo ou Convenção Coletiva (aaaa/aaaa) 2016/2017
D Número de meses de execução contratual 12
Identificação do Serviço

A Tipo de serviço Recepcionista

B Unidade de Medida Posto

C Quantidade a contratar 185
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra

A Tipo de serviço Recepcionista

B Salário normativo da categoria profissional (Claúsula 3ª da CCT 2016/2017) R$ 1,144.71

C Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
D Data base da categoria (dd/mmm/aaaa) 1-Mar

Módulo 1 - Composição da Remuneração

Composição da Remuneração % Valor (R$)
1.1 Salário Base 1,144.71
1.2 Adicional de periculosidade (especificar) 0.00%
1.3 Adicional de insalubridade (especificar) 0.00%
1.4 Adicional noturno 0.00%
1.5 Hora noturna adicional (especificar) 0.00%
1.6 Hora extra (especificar) 0.00%
1.7 Outros (especificar) 0.00%
Total da Remuneração - Módulo 1 1,144.71
Nota: Será desclassificada a proposta cujo valor do salário for inferior ao estimado e cujas taxas de encargos sociais básicos não
corresponder as da legislação trabalhista, normas ou acordos coletivos de trabalho.

Módulo 2 - Benefícios mensais e diários

Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
2.1 Auxílio Transporte 256.92
2.2 Auxílio alimentação 297.00
2.3 Gratificação Natalina
2.4 Auxílio creche
2.5 Seguro de vida, invalidez e funeral
2.6 Benefício Social Familiar 5.00
2.7 Outros (especificar)
Total de Benefícios mensais e diários - módulo 2 558.92
Nota : O valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).

Módulo 3 - Insumos diversos

Insumos diversos Valor (R$)
3.1 Uniformes (inclui todos os itens que compôe o uniforme do empregado - Anexo II-B) 88.92
3.2 Materiais (especificar)
3.4 Equipamentos (registrador de ponto biométrico - Anexo II-A) 1.91
3.5 Outros (especificar)
Total de Insumos diversos - módulo 3 90.84

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 Fls.:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72
OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas (Manual preenchimento I.N. 07 - 09/03/2011)
Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários e FGTS:
4.1 - Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)
4.1.1 Previdência Social - INSS (Art. 22, Inciso I da Lei n.º 8.212/91) 20.00% 228.94
4.1.2 SESI ou SESC (Art. 3º Lei n.º 8.036/90) 1.50% 17.17
4.1.3 SENAI ou SENAC (Decreto n,º 2.318/86) 1.00% 11.45
4.1.4 INCRA (Lei n.º 7.787/89 e DL n.º 1.146/70) 0.20% 2.29
4.1.5 Salário Educação (Art. 3º, Inciso I, Decreto n.º 87.043/82) 2.50% 28.62
4.1.6 Fundo Garantia Tempo Serviço - FGTS (Art. 15 Lei n.º 8.030/90 e art. 7º, III, CF) 8.00% 91.58
4.1.7 Seguro Contra os Acidentes de Trabalho - SAT (Decreto n.º 6.957/09) 3.00% 34.34
4.1.8 Serviço à Pequena e Média Empresa-SEBRAE (Art. 8º L 8.029/90 e n.º 8154/90) 0.60% 6.87
Total Encargos previdenciários e FGTS - Submódulo 4.1 36.80% 421.25
Obs: Percentuais incidentes sobre o total da remuneração
Submódulo 4.2 - 13º Salario
4.2 - 13º Salário % Valor (R$)
4.2.1 13º Salário 8.33% 95.39
Subtotal 95.39
4.2.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre subtotal anterior 36.80% 35.10
Total de 13º Salário - Submódulo 4.2 130.50

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 - Afastamento Maternidade/Paternidade % Valor (R$)
4.3.1 Afastamento Maternidade (remuneração paga pelo INSS) 0.05% 0.56
4.3.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre valor anterior 36.80% 0.21
Total de Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 0.21

Submódulo 4.4 - Rescisão:

4.4 - Provisão para Rescisão: % Valor (R$)
4.4.1 Aviso prévio indenizado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.42% 4.77
4.4.2 Incidência do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 8.00% 0.38
4.4.3 Multa do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 4.30% 0.21
4.4.4 Aviso prévio trabalhado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.04% 0.45
4.4.5 Incidência do submódulo 4.1 s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 36.80% 0.16
4.4.6 Multa do FGTS s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 4.30% 0.02
Total de Previsão para Rescisão - Submódulo 4.4 5.98

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição de custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)
4.5.1 Férias e terço constitucional de férias 11.11% 127.19
4.5.2 Ausência por doença 1.66% 18.95
4.5.3 Licença paternidade 0.02% 0.24
4.5.4 Ausências legais 0.82% 9.41
4.5.5 Ausência por acidente de trabalho 0.25% 2.89
4.5.6 Outros (especificar) 0.00
Subtotal 158.69
4.5.7 Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição de profissional ausente 36.80% 58.40
Total de Custo de Reposção de Profissional ausente - Submódulo 4.5 217.08

QUADRO RESUMO MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas Valor (R$)
4.1 Encargos Previdenciários, FGTS e outras contribuições - total submódulo 4.1 421.25
4.2 13º Salário - total do submódulo 4.2 130.50
4.3 Afastamento Maternidade/Paternidade - total do submódulo 4.3 0.21
4.4 Custo de Rescisão - total do submódulo 4.4 5.98
4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente - total do submódulo 4.5 217.08
4.6 Outros (especificar) 0.00
Total de Encargos Sociais e Trabalhistas - módulo 4 775.02

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Processo n.º 23069.001.583/2016-72
OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
Módulo 5 - Custos indiretos, Lucro e Tributos
Submódulo 5.1 - Custos indiretos % Valor (R$)
5.1.1 Custos Indiretos (despesas administrativas/Operacionais) 7.00% 179.86
5.1.2 Outras depesas (especificar)
Subtotal módulo 5.1 7.00% 179.86

Submódulo 5.2 - Lucro % Valor (R$)

5.2.1 Lucro (incidente sobre módulos 1+2+3+4+5.1) 10.00% 274.94
Subtotal módulo 5.2 10.00% 274.94

Submódulo 5.3 - Tributos (incide sobre os módulors 1+2+3+4+5.1+5.2) % Valor (R$)

5.3.1 ISSQN ou ISS 5.00% 151.21
5.3.2 COFINS 7.60% 229.85
5.3.3 PIS 1.65% 49.90
5.3.4 Outros (especificar) 0.00
Subtotal módulo 5.3 14.25% 430.96
Total de Custos indiretos, Lucro e Tributos - módulo 5 31.25% 885.76
1) Será desclassificada a proposta cujo percentuais de ISS, Cofins e PIS indicarem valores irrisórios ou em desacordo com
a legislação vigente; ou que o total dos demais componentes ultrapasse o percentual de 28,87%, conforme Acórdão
Nota:
325/2007 do TCU.
2) As taxas referente a IRPJ e CSLL foram retiradas conforme Acórdão 950/2007 do TCU.

Quadro resumo do custo por empregado - (Valor por empregado)

ITEM DISCRIMINAÇÃO Valor (R$)

1 Módulo 1 - Composição da Remuneração 1,144.71
2 Módulo 2 - Benefícios mensais e diários 558.92
3 Módulo 3 - Insumos diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 90.84
4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 775.02
Subtotal (1+2+3+4) 2,569.49
5 Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro 885.76
Valor mensal total por Posto 3,455.25

(local e data)

(assinatura do representante legal)

Nome por extenso:
CPF:

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 Fls.:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72
(PLANILHA A SER FORNECIDA PELA PROPONENTE EM PAPEL TIMBRADO)
EMPRESA (nome da empresa)
CNPJ N.º : (n.º do CNPJ)
ANEXO V-B
MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
(Anexo III da I.N. da SLTI/MPOG n.º 02 de 30/Abr/2008 - retificada em 09/Jan/2014)
OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dd/mmm/aaaa) / /
B Município / Unidade da Federação Niterói/RJ
C Ano do Acordo ou Convenção Coletiva (aaaa/aaaa) 2016/2017
D Número de meses de execução contratual 12
Identificação do Serviço
A Tipo de serviço Portaria
B Unidade de Medida Posto
C Quantidade a contratar 42
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra
A Tipo de serviço Porteiro
B Salário normativo da categoria profissional (Claúsula 3ª da CCT 2016/2017) R$ 1,194.44
C Categoria profissional (vinculada à execução contratual) 0
D Data base da categoria (dd/mmm/aaaa) 1-Mar

Módulo 1 - Composição da Remuneração

Composição da Remuneração % Valor (R$)
1.1 Salário Base 1,194.44
1.2 Adicional de periculosidade (especificar) 0.00%
1.3 Adicional de insalubridade (especificar) 0.00%
1.4 Adicional noturno (especificar) 0.00%
1.5 Hora noturna adicional (especificar) 0.00%
1.6 Hora extra (especificar) 0.00%
1.7 Outros - (especificar) 0.00%
Total da Remuneração - Módulo 1 1,194.44
Nota: Será desclassificada a proposta cujo valor do salário for inferior ao estimado e cujas taxas de encargos sociais básicos não
corresponder as da legislação trabalhista, normas ou acordos coletivos de trabalho.

Módulo 2 - Benefícios mensais e diários

Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
2.1 Auxílio Transporte 253.93
2.2 Auxílio alimentação 297.00
2.3 Gratificação Natalina
2.4 Auxílio creche
2.5 Seguro de vida, invalidez e funeral
2.6 Benefício Social Familiar 5.00
2.7 Outros (especificar)
Total de Benefícios mensais e diários - módulo 2 555.93
Nota : O valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).

Módulo 3 - Insumos diversos

Insumos diversos Valor (R$)
3.1 Uniformes (inclui todos os itens que compôe o uniforme do empregado - Anexo II-B) 88.92
3.2 Materiais (especificar)
3.4 Equipamentos (registrador de ponto biométrico - Anexo II-A) 1.91
3.5 Outros (especificar)
Total de Insumos diversos - módulo 3 90.84

Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas (Manual preenchimento I.N. 07 - 09/03/2011)

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários e FGTS:
4.1 - Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)

Pág.:4/18
 Fls.:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72

OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
4.1.1 Previdência Social - INSS (Art. 22, Inciso I da Lei n.º 8.212/91) 20.00% 238.89
4.1.2 SESI ou SESC (Art. 3º Lei n.º 8.036/90) 1.50% 17.92
4.1.3 SENAI ou SENAC (Decreto n,º 2.318/86) 1.00% 11.94
4.1.4 INCRA (Lei n.º 7.787/89 e DL n.º 1.146/70) 0.20% 2.39
4.1.5 Salário Educação (Art. 3º, Inciso I, Decreto n.º 87.043/82) 2.50% 29.86
4.1.6 Fundo Garantia Tempo Serviço - FGTS (Art. 15 Lei n.º 8.030/90 e art. 7º, III, CF) 8.00% 95.56
4.1.7 Seguro Contra os Acidentes de Trabalho - SAT (Decreto n.º 6.957/09) 3.00% 35.83
4.1.8 Serviço A à Pequena e Média Empresa-SEBRAE (Art. 8º L 8.029/90 e n.º 8154/90) 0.60% 7.17
Total Encargos previdenciários e FGTS - Submódulo 4.1 36.80% 439.55
Obs: Percentuais incidentes sobre o total da remuneração
Submódulo 4.2 - 13º Salario
4.2 - 13º Salário % Valor (R$)
4.2.1 13º Salário (Manual preenchimento I.N. 07 - 09/03/2011 pág. 52) 8.33% 99.54
Subtotal 99.54
4.2.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre subtotal anterior 36.80% 36.63
Total de 13º Salário - Submódulo 4.2 136.17

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 - Afastamento Maternidade/Paternidade % Valor (R$)
4.3.1 Afastamento Maternidade (remuneração paga pelo INSS) 0.05% 0.59
4.3.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre valor anterior 36.80% 0.22
Total de Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 0.22

Submódulo 4.4 - Rescisão:

4.4 - Provisão para Rescisão: % Valor (R$)
4.4.1 Aviso prévio indenizado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.42% 4.98
4.4.2 Incidência do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 8.00% 0.40
4.4.3 Multa do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 4.30% 0.21
4.4.4 Aviso prévio trabalhado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.04% 0.46
4.4.5 Incidência do submódulo 4.1 s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 36.80% 0.17
4.4.6 Multa do FGTS s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 4.30% 0.02
Total de Previsão para Rescisão - Submódulo 4.4 6.24

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição de custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)
4.5.1 Férias e terço constitucional de férias 11.11% 132.72
4.5.2 Ausência por doença 1.66% 19.77
4.5.3 Licença paternidade 0.02% 0.25
4.5.4 Ausências legais 0.82% 9.82
4.5.5 Ausência por acidente de trabalho 0.25% 3.02
4.5.6 Outros (especificar) 0.00% 0.00
Subtotal 0.00% 165.58
4.5.7 Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição de profissional ausente 36.80% 60.93
Total de Custo de Reposção de Profissional ausente - Submódulo 4.5 226.51

QUADRO RESUMO MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas Valor (R$)
4.1 Encargos Previdenciários, FGTS e outras contribuições - total submódulo 4.1 439.55
4.2 13º Salário - total do submódulo 4.2 136.17
4.3 Afastamento Maternidade/Paternidade - total do submódulo 4.3 0.22
4.4 Custo de Rescisão - total do submódulo 4.4 6.24
4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente - total do submódulo 4.5 226.51
4.6 Outros (especificar) 0.00
Total de Encargos Sociais e Trabalhistas - módulo 4 808.69

Módulo 5 - Custos indiretos, Lucro e Tributos

Submódulo 5.1 - Custos indiretos % Valor (R$)
5.1.1 Custos Indiretos (despesas administrativas/Operacionais) 7.00% 185.49

Pág.:5/18
 Fls.:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72

OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
5.1.2 Outras despesas (especificar)
Subtotal módulo 5.1 7.00% 185.49

Submódulo 5.2 - Lucro % Valor (R$)

5.2.1 Lucro (incidente sobre módulos 1+2+3+4+5.1) 10.00% 283.54
Subtotal módulo 5.2 10.00% 283.54

Submódulo 5.3 - Tributos (incide sobre os módulors 1+2+3+4+5.1+5.2) % Valor (R$)

5.3.1 ISSQN ou ISS 5.00% 155.95
5.3.2 COFINS 7.60% 237.04
5.3.3 PIS 1.65% 51.46
5.3.4 Outros (especificar) 0.00
Subtotal módulo 5.3 14.25% 444.45
Total de Custos indiretos, Lucro e Tributos - módulo 5 31.25% 913.48
1) Será desclassificada a proposta cujo percentuais de ISS, Cofins e PIS indicarem valores irrisórios ou em desacordo com
a legislação vigente; ou que o total dos demais componentes ultrapasse o percentual de 28,87%, conforme Acórdão
Nota:
325/2007 do TCU.
2) As taxas referente a IRPJ e CSLL foram retiradas conforme Acórdão 950/2007 do TCU.

Quadro resumo do custo por empregado - (Valor por empregado)

ITEM DISCRIMINAÇÃO Valor (R$)

1 Módulo 1 - Composição da Remuneração 1,194.44
2 Módulo 2 - Benefícios mensais e diários 555.93
3 Módulo 3 - Insumos diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 90.84
4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 808.69
Subtotal (1+2+3+4) 2,649.90
5 Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro 913.48
Valor mensal total por Posto 3,563.38

(local e data)

(assinatura do representante legal)

Nome por extenso:
CPF:

Pág.:6/18
 Fls.:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72
(PLANILHA A SER FORNECIDA PELA PROPONENTE EM PAPEL TIMBRADO)
EMPRESA (nome da empresa)
CNPJ N.º : (n.º do CNPJ)
ANEXO V-C
MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
(Anexo III da I.N. da SLTI/MPOG n.º 02 de 30/Abr/2008 - retificada em 09/Jan/2014)
OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dd/mmm/aaaa) / /
B Município / Unidade da Federação Niterói/RJ
C Ano do Acordo ou Convenção Coletiva (aaaa/aaaa) 2016/2017
D Número de meses de execução contratual 12
Identificação do Serviço
A Tipo de serviço Auxiliar de Serviços Gerais
B Unidade de Medida Posto
C Quantidade a contratar 66
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra
A Tipo de serviço Auxiliar de Serviços Gerais
B Salário normativo da categoria profissional (Claúsula 3ª da CCT 2016/2017) R$ 1,077.80
C Categoria profissional (vinculada à execução contratual) 0
D Data base da categoria (dd/mmm/aaaa) 1-Mar

Módulo 1 - Composição da Remuneração

Composição da Remuneração % Valor (R$)
1.1 Salário Base 1,077.80
1.2 Adicional de periculosidade (especificar) 0.00%
1.3 Adicional de insalubridade (especificar) 0.00%
1.4 Adicional noturno (especificar) 0.00%
1.5 Hora noturna adicional (especificar) 0.00%
1.6 Hora extra (especificar) 0.00%
1.7 Outros - (especificar) 0.00%
Total da Remuneração - Módulo 1 1,077.80
Nota: Será desclassificada a proposta cujo valor do salário for inferior ao estimado e cujas taxas de encargos sociais básicos não
corresponder as da legislação trabalhista, normas ou acordos coletivos de trabalho.

Módulo 2 - Benefícios mensais e diários

Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
2.1 Auxílio Transporte 260.93
2.2 Auxílio alimentação 297.00
2.3 Gratificação Natalina
2.4 Auxílio creche
2.5 Seguro de vida, invalidez e funeral
2.6 Benefício Social Familiar 5.00
2.7 Outros (especificar)
Total de Benefícios mensais e diários - módulo 2 562.93
Nota : O valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).

Módulo 3 - Insumos diversos

Insumos diversos Valor (R$)
3.1 Uniformes (inclui todos os itens que compôe o uniforme do empregado - Anexo II-B) 54.67
3.2 Materiais (especificar)
3.4 Equipamentos (registrador de ponto biométrico - Anexo II-A) 1.91
3.5 Outros (especificar)
Total de Insumos diversos - módulo 3 56.59

Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas (Manual preenchimento I.N. 07 - 09/03/2011)

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários e FGTS:
4.1 - Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)

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 Fls.:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72

OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
4.1.1 Previdência Social - INSS (Art. 22, Inciso I da Lei n.º 8.212/91) 20.00% 215.56
4.1.2 SESI ou SESC (Art. 3º Lei n.º 8.036/90) 1.50% 16.17
4.1.3 SENAI ou SENAC (Decreto n,º 2.318/86) 1.00% 10.78
4.1.4 INCRA (Lei n.º 7.787/89 e DL n.º 1.146/70) 0.20% 2.16
4.1.5 Salário Educação (Art. 3º, Inciso I, Decreto n.º 87.043/82) 2.50% 26.95
4.1.6 Fundo Garantia Tempo Serviço - FGTS (Art. 15 Lei n.º 8.030/90 e art. 7º, III, CF) 8.00% 86.22
4.1.7 Seguro Contra os Acidentes de Trabalho - SAT (Decreto n.º 6.957/09) 3.00% 32.33
4.1.8 Serviço A à Pequena e Média Empresa-SEBRAE (Art. 8º L 8.029/90 e n.º 8154/90) 0.60% 6.47
Total Encargos previdenciários e FGTS - Submódulo 4.1 36.80% 396.63
Obs: Percentuais incidentes sobre o total da remuneração
Submódulo 4.2 - 13º Salario
4.2 - 13º Salário % Valor (R$)
4.2.1 13º Salário (Manual preenchimento I.N. 07 - 09/03/2011 pág. 52) 8.33% 89.82
Subtotal 89.82
4.2.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre subtotal anterior 36.80% 33.05
Total de 13º Salário - Submódulo 4.2 122.87

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 - Afastamento Maternidade/Paternidade % Valor (R$)
4.3.1 Afastamento Maternidade (remuneração paga pelo INSS) 0.05% 0.53
4.3.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre valor anterior 36.80% 0.20
Total de Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 0.20

Submódulo 4.4 - Rescisão:

4.4 - Provisão para Rescisão: % Valor (R$)
4.4.1 Aviso prévio indenizado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.42% 4.49
4.4.2 Incidência do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 8.00% 0.36
4.4.3 Multa do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 4.30% 0.19
4.4.4 Aviso prévio trabalhado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.04% 0.42
4.4.5 Incidência do submódulo 4.1 s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 36.80% 0.15
4.4.6 Multa do FGTS s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 4.30% 0.02
Total de Previsão para Rescisão - Submódulo 4.4 5.63

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição de custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)
4.5.1 Férias e terço constitucional de férias 11.11% 119.76
4.5.2 Ausência por doença 1.66% 17.84
4.5.3 Licença paternidade 0.02% 0.22
4.5.4 Ausências legais 0.82% 8.86
4.5.5 Ausência por acidente de trabalho 0.25% 2.72
4.5.6 Outros (especificar) 0.00% 0.00
Subtotal 0.00% 149.41
4.5.7 Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição de profissional ausente 36.80% 54.98
Total de Custo de Reposção de Profissional ausente - Submódulo 4.5 204.39

QUADRO RESUMO MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas Valor (R$)
4.1 Encargos Previdenciários, FGTS e outras contribuições - total submódulo 4.1 396.63
4.2 13º Salário - total do submódulo 4.2 122.87
4.3 Afastamento Maternidade/Paternidade - total do submódulo 4.3 0.20
4.4 Custo de Rescisão - total do submódulo 4.4 5.63
4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente - total do submódulo 4.5 204.39
4.6 Outros (especificar) 0.00
Total de Encargos Sociais e Trabalhistas - módulo 4 729.72

Módulo 5 - Custos indiretos, Lucro e Tributos

Submódulo 5.1 - Custos indiretos % Valor (R$)
5.1.1 Custos Indiretos (despesas administrativas/Operacionais) 7.00% 169.89

Pág.:8/18
 Fls.:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72

OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
5.1.2 Outras despesas (especificar)
Subtotal módulo 5.1 7.00% 169.89

Submódulo 5.2 - Lucro % Valor (R$)

5.2.1 Lucro (incidente sobre módulos 1+2+3+4+5.1) 10.00% 259.69
Subtotal módulo 5.2 10.00% 259.69

Submódulo 5.3 - Tributos (incide sobre os módulors 1+2+3+4+5.1+5.2) % Valor (R$)

5.3.1 ISSQN ou ISS 5.00% 142.83
5.3.2 COFINS 7.60% 217.10
5.3.3 PIS 1.65% 47.13
5.3.4 Outros (especificar) 0.00
Subtotal módulo 5.3 14.25% 407.07
Total de Custos indiretos, Lucro e Tributos - módulo 5 31.25% 836.66
1) Será desclassificada a proposta cujo percentuais de ISS, Cofins e PIS indicarem valores irrisórios ou em desacordo com
a legislação vigente; ou que o total dos demais componentes ultrapasse o percentual de 28,87%, conforme Acórdão
Nota:
325/2007 do TCU.
2) As taxas referente a IRPJ e CSLL foram retiradas conforme Acórdão 950/2007 do TCU.

Quadro resumo do custo por empregado - (Valor por empregado)

ITEM DISCRIMINAÇÃO Valor (R$)

1 Módulo 1 - Composição da Remuneração 1,077.80
2 Módulo 2 - Benefícios mensais e diários 562.93
3 Módulo 3 - Insumos diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 56.59
4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 729.72
Subtotal (1+2+3+4) 2,427.04
5 Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro 836.66
Valor mensal total por Posto 3,263.70

(local e data)

(assinatura do representante legal)

Nome por extenso:
CPF:

Pág.:9/18
 Fls.:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72
(PLANILHA A SER FORNECIDA PELA PROPONENTE EM PAPEL TIMBRADO)
EMPRESA (nome da empresa)
CNPJ N.º : (n.º do CNPJ)
ANEXO V-D
MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
(Anexo III da I.N. da SLTI/MPOG n.º 02 de 30/Abr/2008 - retificada em 09/Jan/2014)
OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dd/mmm/aaaa) / /
B Município / Unidade da Federação Niterói/RJ
C Ano do Acordo ou Convenção Coletiva (aaaa/aaaa) 2016/2017
D Número de meses de execução contratual 12
Identificação do Serviço

Contínuo
A Tipo de serviço
B Unidade de Medida Posto
C Quantidade a contratar 3
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra

Contínuo
A Tipo de serviço
B Salário normativo da categoria profissional (Claúsula 3ª da CCT 2016/2017) R$ 1,077.80
C Categoria profissional (vinculada à execução contratual) 0
D Data base da categoria (dd/mmm/aaaa) 1-Mar

Módulo 1 - Composição da Remuneração

Composição da Remuneração % Valor (R$)
1.1 Salário Base 1,077.80
1.2 Adicional de periculosidade (especificar) 0.00%
1.3 Adicional de insalubridade (especificar) 0.00%
1.4 Adicional noturno (esoecificar) 0.00%
1.5 Hora noturna adicional (especificar) 0.00%
1.6 Hora extra (especificar) 0.00%
1.7 Outros - (especificar) 0.00%
Total da Remuneração - Módulo 1 1,077.80
Nota: Será desclassificada a proposta cujo valor do salário for inferior ao estimado e cujas taxas de encargos sociais básicos não
corresponder as da legislação trabalhista, normas ou acordos coletivos de trabalho.

Módulo 2 - Benefícios mensais e diários

Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
2.1 Auxílio Transporte 260.93
2.2 Auxílio alimentação 297.00
2.3 Gratificação Natalina
2.4 Auxílio creche
2.5 Seguro de vida, invalidez e funeral
2.6 Benefício Social Familiar 5.00
2.7 Outros (especificar)
Total de Benefícios mensais e diários - módulo 2 562.93
Nota : O valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).

Módulo 3 - Insumos diversos

Insumos diversos Valor (R$)
3.1 Uniformes (inclui todos os itens que compôe o uniforme do empregado - Anexo II-B) 88.92
3.2 Materiais (especificar)
3.4 Equipamentos (registrador de ponto biométrico - Anexo II-A) 1.91
3.5 Outros (especificar)
Total de Insumos diversos - módulo 3 90.84

Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas (Manual preenchimento I.N. 07 - 09/03/2011)

Pág.:10/18
 Fls.:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72

OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários e FGTS:
4.1 - Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)
4.1.1 Previdência Social - INSS (Art. 22, Inciso I da Lei n.º 8.212/91) 20.00% 215.56
4.1.2 SESI ou SESC (Art. 3º Lei n.º 8.036/90) 1.50% 16.17
4.1.3 SENAI ou SENAC (Decreto n,º 2.318/86) 1.00% 10.78
4.1.4 INCRA (Lei n.º 7.787/89 e DL n.º 1.146/70) 0.20% 2.16
4.1.5 Salário Educação (Art. 3º, Inciso I, Decreto n.º 87.043/82) 2.50% 26.95
4.1.6 Fundo Garantia Tempo Serviço - FGTS (Art. 15 Lei n.º 8.030/90 e art. 7º, III, CF) 8.00% 86.22
4.1.7 Seguro Contra os Acidentes de Trabalho - SAT (Decreto n.º 6.957/09) 3.00% 32.33
4.1.8 Serviço A à Pequena e Média Empresa-SEBRAE (Art. 8º L 8.029/90 e n.º 8154/90) 0.60% 6.47
Total Encargos previdenciários e FGTS - Submódulo 4.1 36.80% 396.63
Obs: Percentuais incidentes sobre o total da remuneração
Submódulo 4.2 - 13º Salario
4.2 - 13º Salário % Valor (R$)
4.2.1 13º Salário (Manual preenchimento I.N. 07 - 09/03/2011 pág. 52) 8.33% 89.82
Subtotal 89.82
4.2.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre subtotal anterior 36.80% 33.05
Total de 13º Salário - Submódulo 4.2 122.87

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 - Afastamento Maternidade/Paternidade % Valor (R$)
4.3.1 Afastamento Maternidade (remuneração paga pelo INSS) 0.05% 0.53
4.3.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre valor anterior 36.80% 0.20
Total de Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 0.20

Submódulo 4.4 - Rescisão:

4.4 - Provisão para Rescisão: % Valor (R$)
4.4.1 Aviso prévio indenizado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.42% 4.49
4.4.2 Incidência do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 8.00% 0.36
4.4.3 Multa do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 4.30% 0.19
4.4.4 Aviso prévio trabalhado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.04% 0.42
4.4.5 Incidência do submódulo 4.1 s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 36.80% 0.15
4.4.6 Multa do FGTS s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 4.30% 0.02
Total de Previsão para Rescisão - Submódulo 4.4 5.63

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição de custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)
4.5.1 Férias e terço constitucional de férias 11.11% 119.76
4.5.2 Ausência por doença 1.66% 17.84
4.5.3 Licença paternidade 0.02% 0.22
4.5.4 Ausências legais 0.82% 8.86
4.5.5 Ausência por acidente de trabalho 0.25% 2.72
4.5.6 Outros (especificar) 0.00% 0.00
Subtotal 0.00% 149.41
4.5.7 Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição de profissional ausente 36.80% 54.98
Total de Custo de Reposção de Profissional ausente - Submódulo 4.5 204.39

QUADRO RESUMO MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas Valor (R$)
4.1 Encargos Previdenciários, FGTS e outras contribuições - total submódulo 4.1 396.63
4.2 13º Salário - total do submódulo 4.2 122.87
4.3 Afastamento Maternidade/Paternidade - total do submódulo 4.3 0.20
4.4 Custo de Rescisão - total do submódulo 4.4 5.63
4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente - total do submódulo 4.5 204.39
4.6 Outros (especificar) 0.00
Total de Encargos Sociais e Trabalhistas - módulo 4 729.72

Módulo 5 - Custos indiretos, Lucro e Tributos

Pág.:11/18
 Fls.:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72

OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
Submódulo 5.1 - Custos indiretos % Valor (R$)
5.1.1 Custos Indiretos (despesas administrativas/Operacionais) 7.00% 172.29
5.1.2 Outras despesas (especificar)
Subtotal módulo 5.1 7.00% 172.29

Submódulo 5.2 - Lucro % Valor (R$)

5.2.1 Lucro (incidente sobre módulos 1+2+3+4+5.1) 10.00% 263.36
Subtotal módulo 5.2 10.00% 263.36

Submódulo 5.3 - Tributos (incide sobre os módulors 1+2+3+4+5.1+5.2) % Valor (R$)

5.3.1 ISSQN ou ISS 5.00% 144.85
5.3.2 COFINS 7.60% 220.17
5.3.3 PIS 1.65% 47.80
5.3.4 Outros (especificar) 0.00
Subtotal módulo 5.3 14.25% 412.81
Total de Custos indiretos, Lucro e Tributos - módulo 5 31.25% 848.46
1) Será desclassificada a proposta cujo percentuais de ISS, Cofins e PIS indicarem valores irrisórios ou em desacordo com
a legislação vigente; ou que o total dos demais componentes ultrapasse o percentual de 28,87%, conforme Acórdão
Nota:
325/2007 do TCU.
2) As taxas referente a IRPJ e CSLL foram retiradas conforme Acórdão 950/2007 do TCU.

Quadro resumo do custo por empregado - (Valor por empregado)

ITEM DISCRIMINAÇÃO Valor (R$)

1 Módulo 1 - Composição da Remuneração 1,077.80
2 Módulo 2 - Benefícios mensais e diários 562.93
3 Módulo 3 - Insumos diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 90.84
4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 729.72
Subtotal (1+2+3+4) 2,461.29
5 Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro 848.46
Valor mensal total por Posto 3,309.75

(local e data)

(assinatura do representante legal)

Nome por extenso:
CPF:

Pág.:12/18
 Fls.:________
Processo n.º 23069.001.583/2016-72
(PLANILHA A SER FORNECIDA PELA PROPONENTE EM PAPEL TIMBRADO)
EMPRESA (nome da empresa)
CNPJ N.º : (n.º do CNPJ)
ANEXO V-E
MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
(Anexo III da I.N. da SLTI/MPOG n.º 02 de 30/Abr/2008 - retificada em 09/Jan/2014)
OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dd/mmm/aaaa) / /
B Município / Unidade da Federação Niterói/RJ
C Ano do Acordo ou Convenção Coletiva (aaaa/aaaa) 2016/2017
D Número de meses de execução contratual 12
Identificação do Serviço
A Tipo de serviço Guardião Piscina
B Unidade de Medida Posto
C Quantidade a contratar 2
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra
A Tipo de serviço Guardião Piscina
B Salário normativo da categoria profissional (Claúsula 3ª da CCT 2016/2017) R$ 1,267.70
C Categoria profissional (vinculada à execução contratual) 0
D Data base da categoria (dd/mmm/aaaa) 1-Mar

Módulo 1 - Composição da Remuneração

Composição da Remuneração % Valor (R$)
1.1 Salário Base 1,267.70
1.2 Adicional de periculosidade (especificar) 0.00%
1.3 Adicional de insalubridade (especificar) 0.00%
1.4 Adicional noturno (especificar) 0.00%
1.5 Hora noturna adicional (especificar) 0.00%
1.6 Adicional hora extra (especificar) 0.00%
1.7 Outros - (especificar) 0.00%
Total da Remuneração - Módulo 1 1,267.70
Nota: Será desclassificada a proposta cujo valor do salário for inferior ao estimado e cujas taxas de encargos sociais básicos não
corresponder as da legislação trabalhista, normas ou acordos coletivos de trabalho.

Módulo 2 - Benefícios mensais e diários

Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
2.1 Auxílio Transporte 249.54
2.2 Auxílio alimentação 345.00
2.3 Gratificação Natalina
2.4 Auxílio creche
2.5 Seguro de vida, invalidez e funeral
2.6 Benefício Social Familiar 5.00
2.7 Outros (especificar)
Total de Benefícios mensais e diários - módulo 2 599.54
Nota : O valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).

Módulo 3 - Insumos diversos

Insumos diversos Valor (R$)
3.1 Uniformes (inclui todos os itens que compôe o uniforme do empregado - Anexo II-B) 46.84
3.2 Materiais (especificar)
3.4 Equipamentos (registrador de ponto biométrico - Anexo II-A) 1.91
3.5 Outros (especificar)
Total de Insumos diversos - módulo 3 48.75

Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas (Manual preenchimento I.N. 07 - 09/03/2011)

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários e FGTS:
4.1 - Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)

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Processo n.º 23069.001.583/2016-72

OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
4.1.1 Previdência Social - INSS (Art. 22, Inciso I da Lei n.º 8.212/91) 20.00% 253.54
4.1.2 SESI ou SESC (Art. 3º Lei n.º 8.036/90) 1.50% 19.02
4.1.3 SENAI ou SENAC (Decreto n,º 2.318/86) 1.00% 12.68
4.1.4 INCRA (Lei n.º 7.787/89 e DL n.º 1.146/70) 0.20% 2.54
4.1.5 Salário Educação (Art. 3º, Inciso I, Decreto n.º 87.043/82) 2.50% 31.69
4.1.6 Fundo Garantia Tempo Serviço - FGTS (Art. 15 Lei n.º 8.030/90 e art. 7º, III, CF) 8.00% 101.42
4.1.7 Seguro Contra os Acidentes de Trabalho - SAT (Decreto n.º 6.957/09) 3.00% 38.03
4.1.8 Serviço A à Pequena e Média Empresa-SEBRAE (Art. 8º L 8.029/90 e n.º 8154/90) 0.60% 7.61
Total Encargos previdenciários e FGTS - Submódulo 4.1 36.80% 466.51
Obs: Percentuais incidentes sobre o total da remuneração
Submódulo 4.2 - 13º Salario
4.2 - 13º Salário % Valor (R$)
4.2.1 13º Salário (Manual preenchimento I.N. 07 - 09/03/2011 pág. 52) 8.33% 105.64
Subtotal 105.64
4.2.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre subtotal anterior 36.80% 38.88
Total de 13º Salário - Submódulo 4.2 144.52

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 - Afastamento Maternidade/Paternidade % Valor (R$)
4.3.1 Afastamento Maternidade (remuneração paga pelo INSS) 0.05% 0.62
4.3.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre valor anterior 36.80% 0.23
Total de Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 0.23

Submódulo 4.4 - Rescisão:

4.4 - Provisão para Rescisão: % Valor (R$)
4.4.1 Aviso prévio indenizado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.42% 5.28
4.4.2 Incidência do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 8.00% 0.42
4.4.3 Multa do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 4.30% 0.23
4.4.4 Aviso prévio trabalhado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.04% 0.49
4.4.5 Incidência do submódulo 4.1 s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 36.80% 0.18
4.4.6 Multa do FGTS s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 4.30% 0.02
Total de Previsão para Rescisão - Submódulo 4.4 6.63

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição de custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)
4.5.1 Férias e terço constitucional de férias 11.11% 140.86
4.5.2 Ausência por doença 1.66% 20.99
4.5.3 Licença paternidade 0.02% 0.26
4.5.4 Ausências legais 0.82% 10.42
4.5.5 Ausência por acidente de trabalho 0.25% 3.20
4.5.6 Outros (especificar) 0.00% 0.00
Subtotal 0.00% 175.73
4.5.7 Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição de profissional ausente 36.80% 64.67
Total de Custo de Reposção de Profissional ausente - Submódulo 4.5 240.40

QUADRO RESUMO MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas Valor (R$)
4.1 Encargos Previdenciários, FGTS e outras contribuições - total submódulo 4.1 466.51
4.2 13º Salário - total do submódulo 4.2 144.52
4.3 Afastamento Maternidade/Paternidade - total do submódulo 4.3 0.23
4.4 Custo de Rescisão - total do submódulo 4.4 6.63
4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente - total do submódulo 4.5 240.40
4.6 Outros (especificar) 0.00
Total de Encargos Sociais e Trabalhistas - módulo 4 858.29

Módulo 5 - Custos indiretos, Lucro e Tributos

Submódulo 5.1 - Custos indiretos % Valor (R$)
5.1.1 Custos Indiretos (despesas administrativas/Operacionais) 7.00% 194.20

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Processo n.º 23069.001.583/2016-72

OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
5.1.2 Outras despesas (especificar)
Subtotal módulo 5.1 7.00% 194.20

Submódulo 5.2 - Lucro % Valor (R$)

5.2.1 Lucro (incidente sobre módulos 1+2+3+4+5.1) 10.00% 296.85
Subtotal módulo 5.2 10.00% 296.85

Submódulo 5.3 - Tributos (incide sobre os módulors 1+2+3+4+5.1+5.2) % Valor (R$)

5.3.1 ISSQN ou ISS 5.00% 163.27
5.3.2 COFINS 7.60% 248.16
5.3.3 PIS 1.65% 53.88
5.3.4 Outros (especificar) 0.00
Subtotal módulo 5.3 14.25% 465.31
Total de Custos indiretos, Lucro e Tributos - módulo 5 31.25% 956.36
1) Será desclassificada a proposta cujo percentuais de ISS, Cofins e PIS indicarem valores irrisórios ou em desacordo com
a legislação vigente; ou que o total dos demais componentes ultrapasse o percentual de 28,87%, conforme Acórdão
Nota:
325/2007 do TCU.
2) As taxas referente a IRPJ e CSLL foram retiradas conforme Acórdão 950/2007 do TCU.

Quadro resumo do custo por empregado - (Valor por empregado)

ITEM DISCRIMINAÇÃO Valor (R$)

1 Módulo 1 - Composição da Remuneração 1,267.70
2 Módulo 2 - Benefícios mensais e diários 599.54
3 Módulo 3 - Insumos diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 48.75
4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 858.29
Subtotal (1+2+3+4) 2,774.28
5 Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro 956.36
Valor mensal total por Posto 3,730.63

(local e data)

(assinatura do representante legal)

Nome por extenso:
CPF:

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Processo n.º 23069.001.583/2016-72
(PLANILHA A SER FORNECIDA PELA PROPONENTE EM PAPEL TIMBRADO)
EMPRESA (nome da empresa)
CNPJ N.º : (n.º do CNPJ)
ANEXO V-F
MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
(Anexo III da I.N. da SLTI/MPOG n.º 02 de 30/Abr/2008 - retificada em 09/Jan/2014)
OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dd/mmm/aaaa) / /
B Município / Unidade da Federação Niterói/RJ
C Ano do Acordo ou Convenção Coletiva (aaaa/aaaa) 2016/2017
D Número de meses de execução contratual 12
Identificação do Serviço
A Tipo de serviço Inspetor de Aluno
B Unidade de Medida Posto
C Quantidade a contratar 20
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra
A Tipo de serviço Inspetor de Aluno
B Salário normativo da categoria profissional (Claúsula 3ª da CCT 2016/2017) R$ 982.12
C Categoria profissional (vinculada à execução contratual) 0
D Data base da categoria (dd/mmm/aaaa) 1-Mar

Módulo 1 - Composição da Remuneração

Composição da Remuneração % Valor (R$)
1.1 Salário Base 982.12
1.2 Adicional de periculosidade (especificar) 0.00%
1.3 Adicional de insalubridade (especificar) 0.00%
1.4 Adicional noturno (especificar) 0.00%
1.5 Hora noturna adicional (especificar) 0.00%
1.6 Hora extra (especificar) 0.00%
1.7 Outros - (especificar) 0.00%
Total da Remuneração - Módulo 1 982.12
Nota: Será desclassificada a proposta cujo valor do salário for inferior ao estimado e cujas taxas de encargos sociais básicos não
corresponder as da legislação trabalhista, normas ou acordos coletivos de trabalho.

Módulo 2 - Benefícios mensais e diários

Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
2.1 Auxílio Transporte 266.67
2.2 Auxílio alimentação 297.00
2.3 Gratificação Natalina
2.4 Auxílio creche
2.5 Seguro de vida, invalidez e funeral
2.6 Benefício Social Familiar
2.7 Outros (especificar)
Total de Benefícios mensais e diários - módulo 2 563.67
Nota : O valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).

Módulo 3 - Insumos diversos

Insumos diversos Valor (R$)
3.1 Uniformes (inclui todos os itens que compôe o uniforme do empregado - Anexo II-B) 88.92
3.2 Materiais (especificar)
3.4 Equipamentos (registrador de ponto biométrico - Anexo II-A) 1.91
3.5 Outros (especificar)
Total de Insumos diversos - módulo 3 90.84

Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas (Manual preenchimento I.N. 07 - 09/03/2011)

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários e FGTS:
4.1 - Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)

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Processo n.º 23069.001.583/2016-72

OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
4.1.1 Previdência Social - INSS (Art. 22, Inciso I da Lei n.º 8.212/91) 20.00% 196.42
4.1.2 SESI ou SESC (Art. 3º Lei n.º 8.036/90) 1.50% 14.73
4.1.3 SENAI ou SENAC (Decreto n,º 2.318/86) 1.00% 9.82
4.1.4 INCRA (Lei n.º 7.787/89 e DL n.º 1.146/70) 0.20% 1.96
4.1.5 Salário Educação (Art. 3º, Inciso I, Decreto n.º 87.043/82) 2.50% 24.55
4.1.6 Fundo Garantia Tempo Serviço - FGTS (Art. 15 Lei n.º 8.030/90 e art. 7º, III, CF) 8.00% 78.57
4.1.7 Seguro Contra os Acidentes de Trabalho - SAT (Decreto n.º 6.957/09) 3.00% 29.46
4.1.8 Serviço A à Pequena e Média Empresa-SEBRAE (Art. 8º L 8.029/90 e n.º 8154/90) 0.60% 5.89
Total Encargos previdenciários e FGTS - Submódulo 4.1 36.80% 361.42
Obs: Percentuais incidentes sobre o total da remuneração
Submódulo 4.2 - 13º Salario
4.2 - 13º Salário % Valor (R$)
4.2.1 13º Salário (Manual preenchimento I.N. 07 - 09/03/2011 pág. 52) 8.33% 81.84
Subtotal 81.84
4.2.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre subtotal anterior 36.80% 30.12
Total de 13º Salário - Submódulo 4.2 111.96

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 - Afastamento Maternidade/Paternidade % Valor (R$)
4.3.1 Afastamento Maternidade (remuneração paga pelo INSS) 0.05% 0.48
4.3.3 Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre valor anterior 36.80% 0.18
Total de Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 0.18

Submódulo 4.4 - Rescisão:

4.4 - Provisão para Rescisão: % Valor (R$)
4.4.1 Aviso prévio indenizado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.42% 4.09
4.4.2 Incidência do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 8.00% 0.33
4.4.3 Multa do FGTS s/aviso prévio indenizado (item 4.4.1) 4.30% 0.18
4.4.4 Aviso prévio trabalhado (percentual incidente sobre total remuneração-modulo 1) 0.04% 0.38
4.4.5 Incidência do submódulo 4.1 s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 36.80% 0.14
4.4.6 Multa do FGTS s/aviso prévio trabalhado (item 4.4.4) 4.30% 0.02
Total de Previsão para Rescisão - Submódulo 4.4 5.13

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição de custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)
4.5.1 Férias e terço constitucional de férias 11.11% 109.12
4.5.2 Ausência por doença 1.66% 16.26
4.5.3 Licença paternidade 0.02% 0.20
4.5.4 Ausências legais 0.82% 8.08
4.5.5 Ausência por acidente de trabalho 0.25% 2.48
4.5.6 Outros (especificar) 0.00% 0.00
Subtotal 0.00% 136.15
4.5.7 Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição de profissional ausente 36.80% 50.10
Total de Custo de Reposção de Profissional ausente - Submódulo 4.5 186.25

QUADRO RESUMO MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas Valor (R$)
4.1 Encargos Previdenciários, FGTS e outras contribuições - total submódulo 4.1 361.42
4.2 13º Salário - total do submódulo 4.2 111.96
4.3 Afastamento Maternidade/Paternidade - total do submódulo 4.3 0.18
4.4 Custo de Rescisão - total do submódulo 4.4 5.13
4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente - total do submódulo 4.5 186.25
4.6 Outros (especificar) 0.00
Total de Encargos Sociais e Trabalhistas - módulo 4 664.94

Módulo 5 - Custos indiretos, Lucro e Tributos

Submódulo 5.1 - Custos indiretos % Valor (R$)
5.1.1 Custos Indiretos (despesas administrativas/Operacionais) 7.00% 161.11

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Processo n.º 23069.001.583/2016-72

OBJETO: contratação de empresa especializada na gestão de pessoal para fornecimento de mão de obra
terceirizada, visando à prestação de serviço continuado em recepção, portaria, serviços gerais de
manutenção, serviço de entrega e transporte de documentos, guarda e salvamento em piscina e
inspeção de alunos para atender as necessidades operacionais de várias Unidades da Universidade
Federal Fluminense, de acordo com o Termo de Referência e Anexos a este edital.
Processo n.º 23069.006.122/2016-96
Pregão Eletrônico n.º 40/2016/AD
5.1.2 Outras despesas (especificar)
Subtotal módulo 5.1 7.00% 161.11

Submódulo 5.2 - Lucro % Valor (R$)

5.2.1 Lucro (incidente sobre módulos 1+2+3+4+5.1) 10.00% 246.27
Subtotal módulo 5.2 10.00% 246.27

Submódulo 5.3 - Tributos (incide sobre os módulors 1+2+3+4+5.1+5.2) % Valor (R$)

5.3.1 ISSQN ou ISS 5.00% 135.45
5.3.2 COFINS 7.60% 205.88
5.3.3 PIS 1.65% 44.70
5.3.4 Outros (especificar) 0.00
Subtotal módulo 5.3 14.25% 386.03
Total de Custos indiretos, Lucro e Tributos - módulo 5 31.25% 793.40
1) Será desclassificada a proposta cujo percentuais de ISS, Cofins e PIS indicarem valores irrisórios ou em desacordo com
a legislação vigente; ou que o total dos demais componentes ultrapasse o percentual de 28,87%, conforme Acórdão
Nota:
325/2007 do TCU.
2) As taxas referente a IRPJ e CSLL foram retiradas conforme Acórdão 950/2007 do TCU.

Quadro resumo do custo por empregado - (Valor por empregado)

ITEM DISCRIMINAÇÃO Valor (R$)

1 Módulo 1 - Composição da Remuneração 982.12
2 Módulo 2 - Benefícios mensais e diários 563.67
3 Módulo 3 - Insumos diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 90.84
4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 664.94
Subtotal (1+2+3+4) 2,301.57
5 Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro 793.40
Valor mensal total por Posto 3,094.97

(local e data)

(assinatura do representante legal)

Nome por extenso:
CPF:

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